- तत्व #1. संक्षिप्तता
- तत्त्व क्रमांक २. ठोसपणा
- तत्त्व क्रमांक 3. सत्यनिष्ठा
- तत्त्व क्रमांक ४. निवडकता
- रेझ्युमे फॉर्म - डिझाइन
- सामग्री पुन्हा सुरू करा - रचना
- 5. रेझ्युमेमधील वैयक्तिक गुण
- 8. रेझ्युमे लेखन तज्ञांच्या शिफारसी
- रहस्ये पुन्हा सुरू करा
- 9. निष्कर्ष
नोकरी बदलताना, तुमच्या स्वतःच्या रोजगाराच्या शोधात, रेझ्युमे योग्यरित्या कसा लिहायचा हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे, कारण प्रत्येकाला हे समजते की एका रिक्त पदासाठी, अद्वितीय क्षमता आणि कौशल्ये असलेले अनेक अर्जदार नेहमीच असतील. या प्रकरणात केवळ नशीबाची आशा करणे खूप मूर्ख आहे, आपण प्रयत्न करणे आणि कार्य करणे आवश्यक आहे. म्हणून, आम्ही एक लेख प्रकाशित करण्याचा निर्णय घेतला - "रेझ्युमे कसा लिहायचा"
आणि आपल्याबद्दल सांगण्याचा आणि संभाव्य नेत्याला स्वारस्य असलेली सर्वात योग्य माहिती प्रदान करण्याचा एक मार्ग आहे योग्य आणि लिखित रेझ्युमे. हे केवळ तुम्हाला इतर सर्वांपेक्षा प्रामुख्याने पुढे राहण्याची अनुमती देईल, परंतु रिक्त पदांची उपलब्धता सुनिश्चित करण्याची वास्तविक शक्यता देखील वाढवेल. .doc फॉरमॅटमध्ये, तुम्ही लिंक फॉलो करू शकता.
या लेखातून आपण शिकाल:
- रेझ्युमे म्हणजे काय?
- रेझ्युमे कसा लिहायचा आणि तो योग्यरित्या फॉरमॅट कसा करायचा?
- योग्य पर्याय संकलित करण्यासाठी उदाहरण, नमुना, टेम्पलेट देऊ
चला या प्रश्नांचा अधिक तपशीलवार विचार करूया आणि रेझ्युमे लिहिण्याचे रहस्य आणि मुख्य बारकावे यांचे वर्णन करूया.
साइटच्या मागील लेखांपैकी एकामध्ये आम्ही नोकरीसाठी अर्ज करताना तपशीलवार वर्णन केले आहे. म्हणून, आम्ही शिफारस करतो की आपण ही सामग्री देखील वाचा.
नोकरीसाठी रेझ्युमे म्हणजे काय - डाउनलोड करा तयार उदाहरणे, नमुने, टेम्पलेट्स आपण लेखात पुढे करू शकता
1. रेझ्युमे म्हणजे काय? 4 मसुदा तत्त्वे
जर तुम्हाला रेझ्युमे म्हणजे काय हे पूर्णपणे समजत नसेल, तर आम्ही ही संज्ञा परिभाषित करण्याचा प्रस्ताव देतो:
दुसऱ्या शब्दात, सारांशतुमच्याद्वारे संकलित केलेला एक दस्तऐवज आहे जो तुम्हाला तुमचे स्वतःचे सादर करण्याची परवानगी देतो कौशल्येआणि कौशल्येव्यावसायिक आणि वैयक्तिक दोन्ही. आपल्या कर्तृत्वाबद्दल आणि विशिष्टतेबद्दल बोलण्याची ही एक संधी आहे, जी त्यांना कोणत्याही नैतिक किंवा भौतिक बक्षीस प्राप्त करण्यासाठी, ज्या पदासाठी अर्ज केला जात आहे त्या स्थितीत रोजगाराचा आधार बनू शकते. बहुतांश भागांसाठी, अंतिम परिणाम वेतनाच्या पातळीत वाढ, भत्ते, बोनस किंवा इतर समतुल्य प्राप्त करणे मानले जाते. आर्थिक स्थिरता. खरेतर, रेझ्युमे हे नोकरी शोधणाऱ्याचे बिझनेस कार्ड असते.
या दस्तऐवजाच्या स्व-संकलन आणि लेखनाच्या शुद्धतेच्या मुद्द्यांचा तपशीलवार अभ्यास करून, अनेक विशेषज्ञ जे बर्याच काळापासून काम करत आहेत. कर्मचारी विभाग, रोजगार संस्थांना देण्याचा सल्ला दिला जातो 4 मूलभूत तत्त्वांकडे लक्ष द्या:
तत्व #1. संक्षिप्तता
आपल्या स्वत: च्या गुणवत्तेची खूप वेळ आणि बरेच काही रंगविणे आवश्यक नाही, कौशल्ये आत्मसात करण्याच्या इतिहासाचा अभ्यास करणे, आपल्या स्वतःच्या विकासाच्या टप्प्यांबद्दल बोलणे आवश्यक नाही. त्याच्या इष्टतमतेसह, माहिती तयार करणे महत्वाचे आहे जेणेकरून ते A4 शीटवर बसू शकेल. लक्ष न दिल्यास घाबरू नका. त्याउलट, माहिती असलेल्या व्यक्तीला "ओव्हरलोड" करणे शक्य आहे.
उदाहरणार्थ, पाठवलेल्या इतर डझनभर रेझ्युमेंपैकी, ते सुरुवातीपासून शेवटपर्यंत वाचणे, एचआर तज्ञ फक्त यावर लक्ष केंद्रित करतील महत्वाची माहिती. आणि, जर तुमचा दस्तऐवज 3-4 पृष्ठांचा असेल, तर त्याचा शेवट न होण्याचा धोका आहे. आणि सारांश बाजूला ठेवला जाईल.
तत्त्व क्रमांक २. ठोसपणा
संकलित करताना, सर्व आवश्यक तारखा किंवा महत्त्वाच्या संस्थांची नावे अचूक आणि योग्यरित्या लक्षात ठेवणे महत्वाचे आहे. या प्रकरणात स्मरणशक्तीवर अवलंबून राहण्याचा कोणताही मार्ग नसल्यास, स्त्रोतांकडून माहिती घेणे चांगले आहे. सर्व माहिती अद्ययावत असणे आवश्यक आहे.
तत्त्व क्रमांक 3. सत्यनिष्ठा
आपण नवीन कौशल्ये शोधू आणि शोधू नयेत, कोणतेही अपूर्ण अभ्यासक्रम स्वत: ला द्या आणि प्रत्यक्षात अस्तित्वात नसलेल्या यशांबद्दल बोलू नका. एखाद्याने मार्गदर्शन केले पाहिजे साधा नियम: "सर्व रहस्य लवकरच किंवा नंतर स्पष्ट होईल." जरी सुरुवातीला आपण प्रारंभिक निवडी दरम्यान चांगली छाप पाडण्यास व्यवस्थापित केले तरीही, परिणाम नकारात्मक असू शकतो.
आणि, जर रेझ्युमे एखाद्या रिक्रूटमेंट एजन्सीला पाठवला गेला असेल ज्याने थेट नियोक्त्यांसोबत निवड करार पूर्ण केला असेल, तर तुम्ही निर्दिष्ट केलेली कोणतीही माहिती तपासण्याचा आणि अनेक पुष्टीकरण कॉल करण्याचा अधिकार त्याच्या कर्मचाऱ्यास राखून ठेवला जातो.
तत्त्व क्रमांक ४. निवडकता
विशिष्ट स्थान "जिंकण्याच्या" उद्देशाने तुमचा रेझ्युमे संकलित करताना, तुम्ही तुमच्या सर्व समांतर उपलब्धी दर्शवू नये. उदाहरणार्थ, जर तुम्हाला एखाद्या अर्थशास्त्रज्ञाच्या रिक्त जागेमध्ये स्वारस्य असेल आणि भूतकाळात, भाग्यवान संधीने, तुम्ही स्वयंपाकासंबंधी अभ्यासक्रम किंवा मास्टर नेल विस्तार पूर्ण करण्यात व्यवस्थापित केले असेल, तर तुम्हाला यावर लक्ष केंद्रित करण्याची आवश्यकता नाही.
लिहावे लागले तरी विज्ञान लेख, संस्थेत किंवा त्याच्या शेवटी शिकत असताना काम किंवा श्रम, आणि भविष्यातील रिक्त पदांसाठी प्लंबरचे कौशल्य आवश्यक असेल, तर अशी माहिती संभाव्य नियोक्तासाठी स्वारस्य असणार नाही.
2. रेझ्युमे कसे तयार करावे (लिहायचे) - डिझाइन आणि रचना
मानव संसाधन तज्ञाच्या कामाच्या दिवसादरम्यान, डझनभर, आणि कंपन्या मोठ्या असल्यास, शेकडो अर्जदारांच्या रिझ्युमे खुल्या रिक्त पदांसाठी त्याच्या हातातून जातात. आणि या प्रवाहातून, तुमच्या दस्तऐवजात त्याला तुमच्या उमेदवारीबद्दल खात्री पटवण्यासाठी आणि स्वारस्य देण्यासाठी फक्त दोन मिनिटे आहेत. नोकरीसाठी बायोडाटा कसा तयार करायचा आणि लिहायचा? नमुना रेझ्युमे आणि तपशीलवार सूचनाखाली लिहिले आहे.
तुम्ही तयार केलेल्या दस्तऐवजाचे मूल्यमापन प्रमाणित पद्धतीने केले जाईल, त्यानुसार 2 पॅरामीटर्स:
- सामग्री . ही दिलेल्या डेटाची सत्यता आहे.
- फॉर्म . योग्य रचना आणि योग्य रचना गृहीत धरते.
रेझ्युमे फॉर्म - डिझाइन
निर्दिष्ट माहिती योग्यरित्या कशी स्वरूपित करावी आणि कोणत्या पॅरामीटर्सद्वारे ती योग्यरित्या सादर केली जाईल याचा तपशीलवार विचार करूया.
त्याच वेळी, असे काही नियम आहेत जे आपल्याला खरोखर लक्षात ठेवण्याची आवश्यकता नाही, आपल्याला ते एका स्वतंत्र कागदावर लिहून ठेवण्याची आणि आवश्यक असल्यास ते वापरण्याची आवश्यकता आहे.
- शब्द " सारांशतुम्हाला लिहायची गरज नाही.
- Word मध्ये काम करताना, फॉन्ट निवडण्याची खात्री करा टाईम्स न्यू रोमन. हे समजण्यासाठी सर्वात सोयीस्कर आणि आनंददायी मानले जाते.
- फॉन्ट रंग निवडा काळा. हे आपल्याला इतर रंगांमुळे विचलित न होण्यास आणि माहितीवरच लक्ष केंद्रित करण्यास अनुमती देते.
- वर आकार सेट करा 12 पिन. परंतु, त्याच वेळी, शीटच्या अगदी शीर्षस्थानी, आम्ही पूर्ण नाव सूचित केले पाहिजे, जे आम्ही फक्त निवडतो आणि आकार 14 pt मध्ये बदलतो. यामुळे वैयक्तिक डेटावर लक्ष केंद्रित करणे आणि ते लक्षात ठेवणे शक्य होते, जे इतर रेझ्युमेसह काम करताना प्रामुख्याने महत्वाचे आहे.
- खालीलप्रमाणे फील्डची मांडणी केली आहे: शीर्ष - 2 सेमी, तळाशी - 2 सेमी, उजवीकडे - 2 सेमी, डावीकडे - 1 सेमी. अशा प्रकारे फील्ड चिन्हांकित करण्याची सोय नंतर वैयक्तिक फाइलच्या निर्मितीमध्ये आणि फोल्डरमधील कागदपत्रांच्या संकलनामध्ये दिसून येते.
- रेषेतील अंतरते सिंगल करणे चांगले. हे आपल्याला एका शीटवर अधिक माहिती ठेवण्यास अनुमती देईल आणि दस्तऐवजाच्या संरचनेचे उल्लंघन करणार नाही.
- जर अचानक एखादी गोष्ट हायलाइट करायची असेल किंवा या माहितीवर लक्ष केंद्रित करायचे असेल तर ते हायलाइट करणे चांगले. ठळक, अधोरेखित किंवा तिर्यकांच्या सेवांचा अवलंब न करता. या पद्धतीमुळे, मजकूर सेंद्रिय दिसेल आणि वाचण्यास सोपा होईल.
- सामग्रीच्या सादरीकरणाच्या संरचनेनुसार, सारांश विभाजित केला पाहिजे परिच्छेद, सर्व माहितीची अखंडता दृश्यमानपणे निर्धारित करणे.
- आपल्या फॉर्मिंग व्यवसाय कार्ड, तुम्ही फ्रेम्स आणि विविध चिन्हे वापरू नयेत. हे एक व्यावसायिक दस्तऐवज आहे आणि ते गांभीर्याने घेतले पाहिजे.
- आपली माहिती सादर करताना, आपल्याला योजनेपासून विचलित होण्याची आवश्यकता नाही, मुख्य पैलूंना स्पर्श करून व्यावसायिक भाषेत लिहिणे महत्वाचे आहे.
या सर्वांसह, परिणामी रेझ्युमे दृष्यदृष्ट्या पाहता, ते दिसायला हलके आणि अगदी स्पष्टपणे बांधलेले असावे. हे लक्षात ठेवले पाहिजे की शेवटी, कादंबरी किंवा कथा तयार केली जात नाही, जिथे सहभागी वळणे आणि जटिल वाक्ये योग्य असतात, परंतु एक व्यावसायिक दस्तऐवज. ते सोप्या आणि सुलभ वाक्यात सांगितले पाहिजे.
दावा केलेल्या स्पेशॅलिटीमध्ये होणार्‍या सर्व विशिष्ट अटी आणि विशिष्ट फॉर्म्युलेशन सूचित केले जाऊ नयेत. तुम्ही मुलाखतीत या क्षेत्रातील तुमचे ज्ञान सहजपणे दाखवू शकता, परंतु त्यांच्यासोबत दस्तऐवज ओव्हरलोड करणे उचित नाही.
शेवटच्या टप्प्यावर, परिणामी रेझ्युमे पुन्हा वाचणे आणि ते तपासणे योग्य आहे व्याकरणात्मकआणि शब्दलेखनचुका याकडे दुर्लक्ष करू नका, कारण सुरुवातीला तुम्ही तुमची निराशा करू शकता संभाव्य नियोक्तात्याच्या दस्तऐवजाच्या पहिल्या ओळींपासून, त्याचे सार न पोहोचता.
सर्व आवश्यक डेटा जो सांगणे महत्वाचे आहे, भविष्यातील रेझ्युमे 5 मुख्य ब्लॉक्समध्ये विभागले जावे:
- वैयक्तिक माहिती.
- शोधाचा उद्देश.
- शिक्षण घेतले.
- कामाचा अनुभव आहे.
- अतिरिक्त माहिती.
ही माहिती अधिक समजण्यायोग्य होण्यासाठी आणि चूक होण्याची शक्यता नाही, प्रत्येक मुद्द्याचा अधिक तपशीलवार विचार करणे योग्य आहे.
1. वैयक्तिक डेटा
या ब्लॉकचा उद्देश केवळ तुमची उमेदवारी स्मृतीमध्ये ठेवणे नाही तर तुमचे संपर्क नेमके सूचित करणे, त्वरित संप्रेषणाची पद्धत निश्चित करणे हा आहे.
उदाहरण - रेझ्युमे कसा लिहायचा
आम्ही संबंधित आणि विशेषतः लिहितो:
- आडनाव, नाव, आश्रयस्थान (पूर्ण);
- राहण्याच्या जागेचा पत्ता. ते तथ्यात्मक असणे फार महत्वाचे आहे. जर फक्त एक तात्पुरता असेल तर, कोणत्या वेळेपर्यंत आणि नंतर आपण कुठे शोधू शकता हे सूचित करणे महत्वाचे आहे. तुम्ही ज्या संस्थेला तुमचा रेझ्युमे पाठवत आहात ती फक्त स्पष्टीकरण आणि फोन कॉल्सशिवाय, पोस्टल सेवा वापरू शकते आणि तुम्हाला मुलाखतीच्या भेटीची सूचना पाठवू शकते, म्हणून, पत्ता अचूक असणे आवश्यक आहे;
- फोन नंबर. तुमचा स्वतःचा नंबर निर्दिष्ट करताना, कोणता घर आहे आणि कोणता सेल्युलर आहे हे लिहिण्याची खात्री करा, जेणेकरून तज्ञांना वेळेत नेव्हिगेट करणे आणि कोणता डायल करणे चांगले आहे हे ठरवणे सोयीचे होईल. त्याच वेळी, वेळेच्या जागेत मर्यादा असल्यास, उदाहरणार्थ, आपल्यासाठी वैयक्तिकरित्या, संध्याकाळच्या वेळी कॉल प्राप्त करणे अधिक सोयीस्कर आहे, आपल्या रेझ्युमेमध्ये याची योग्यरित्या तक्रार करा;
- तुमचा पत्ता ईमेलजे कधीही सक्रिय असते. जर दुसरे संप्रेषण चॅनेल असेल तर ते फॅक्स किंवा ICQ असू शकते, हे सूचित करण्याचे सुनिश्चित करा;
- तुमची जन्मतारीख.
तुमच्या वैयक्तिक डेटाचे वर्णन करताना, तुम्ही तुमचे वय, तुमची वैवाहिक स्थिती, तुमचे नागरिकत्व किंवा आरोग्याची स्थिती सांगू शकता. परंतु, अशी माहिती अनिवार्य नाही आणि ती अद्वितीय असेल तेव्हाच फायदा देते.
अशाप्रकारे, एक अनुकूल छाप पाडणे, फक्त असे उच्चार शोधण्यासाठी त्रास घ्या जो तुमचे लक्ष वेधून घेऊ शकेल.
आणि, हे स्पष्टपणे समजून घेण्यासारखे आहे की आपल्याशी संपर्क साधण्याची जितकी अधिक सोयीस्कर आणि जलद संधी असेल, तितकी जास्त शक्यता तुम्ही स्वतःसाठी सोडाल आणि रोजगाराच्या बाबतीत तुम्ही त्यांना तुमच्या स्वतःच्या प्रतिस्पर्ध्यांना कमी द्याल.
2. शोधाचा उद्देश
या ब्लॉकमध्ये, केवळ आपल्या इच्छित पदाचे नावच नव्हे तर पगाराची पातळी स्पष्ट करणे देखील योग्यरित्या सूचित करणे महत्वाचे आहे.
शिवाय, जर आपण अनेक रिक्त पदांच्या शोधात भाग घेण्याची योजना आखत असाल तर त्या प्रत्येकासाठी स्वतंत्र सारांश तयार करणे आणि कर्मचारी विभागाकडे पाठवणे चांगले.
परंतु, पदांची नावे अजिबात लिहिणे अशक्य आहे. संस्थेतील कोणताही कर्मचारी कधीही तुमच्या योजनांचा अंदाज लावणार नाही आणि ज्या उमेदवारांना त्यांची उद्दिष्टे निश्चितपणे समजतात आणि सूचित करतात त्यांच्या निवडीला प्राधान्य देईल.
मानधनाच्या इच्छित पातळीच्या बाबतीत, सर्वकाही बरेच सोपे आहे. ते योग्यरित्या निर्धारित करण्यासाठी आणि आकृतीचा अतिरेक न करण्यासाठी, इंटरनेटवरील समान रिक्त पदांचा मागोवा घेणे आणि आपले सरासरी मूल्य निवडणे पुरेसे आहे.
आपल्याला हे समजून घेणे आवश्यक आहे की जर आपल्या गरजा आधुनिक वास्तविकतेशी संबंधित नसतील आणि त्याच्या संस्थेच्या बजेटमधील प्रमुख विनंती केलेल्या रकमेचे वाटप करणे वाजवी मानत नसेल तर आपल्या रेझ्युमेला यापुढे अर्थ उरणार नाही.
परंतु, जर तुम्हाला हे समजले असेल की तुमच्याकडे अफाट अनुभव आहे आणि इतर उमेदवारांपेक्षा जास्त मनोरंजक बनण्यास सक्षम आहात, कदाचित तुम्ही परदेशी इंटर्नशिपला उपस्थित राहिलात किंवा प्रशिक्षणात सहभागी झाला आहात आणि तुमच्याकडे नेतृत्वगुण आहेत, आणि संस्थाच, जिथे जागा रिक्त आहे, मोठी आहे, तर ते ओलांडणे आपल्या हिताचे आहे सरासरी पातळीअंदाजे पेमेंट 30% . परंतु ही रक्कम, कोणत्याही परिस्थितीत, न्याय्य असणे आवश्यक आहे.
3. शिक्षण घेतले
या ब्लॉकमध्ये तुमच्या शिक्षणाची आणि पदवीची पुष्टी करणारा डेटा आहे. शिवाय, सुरुवातीला यासह मुख्य पेंट करा शिक्षण वर्षे, पात्रताकिंवा वैशिष्ट्यआणि ज्या शैक्षणिक संस्थामध्ये ते प्राप्त झाले होते. आणि मग ते अतिरिक्त अभ्यासक्रम, प्रशिक्षण आणि सेमिनारची लिंक बनवतात.
जर तुमच्यावर जीवन मार्ग, अशी अनेक शैक्षणिक ठिकाणे होती, नंतर उच्च शिक्षण प्रथम सूचित केले जाते, नंतर माध्यमिक विशेष शिक्षण आणि नंतर अतिरिक्त.
संस्था सुप्रसिद्ध आहे या आशेने फक्त संक्षेप सूचित करणे आवश्यक नाही, तरीही प्रत्येकजण अंदाज लावेल. उलट ते तुमच्या विरोधात काम करेल. PSTU किंवा SGTA शोधण्यात कोणीही आपला वेळ वाया घालवणार नाही, याविषयीची माहिती शक्य तितकी आणि वापरासाठी सोयीस्करपणे उघड करावी.
एखाद्या वेळी, उदाहरणार्थ, आपण संगणक अभ्यासक्रम किंवा परदेशी भाषा अभ्यासक्रम पूर्ण करण्यात व्यवस्थापित केले असल्यास, ही माहिती अनावश्यक होणार नाही. आमच्यामध्ये आधुनिक समाज, समजून घेण्याची क्षमता सॉफ्टवेअरअगदी साध्या वापरकर्त्याच्या स्तरावर, किंवा परदेशी भाषा जाणून घेणे, अगदी डिक्शनरीसह, आपल्या प्लससला आणखी एक बोनस प्रदान करते. अशा डेटाबद्दल, प्रशिक्षणाची वेळ आणि ठिकाण दर्शविणारे, आपण विभागात लिहू शकता " अतिरिक्त माहिती».
4. कामाचा अनुभव
हा ब्लॉक सांगतो कसा तुमचा कामगार क्रियाकलाप. शिवाय, ते कालक्रमानुसार लिहिलेले असणे आवश्यक आहे, आजपासून सुरू होणारे किंवा शेवटचे स्थानकार्य, जणू इतिहास परत रिवाइंड करत आहे.
अर्थात, तुमच्या कामाच्या वेळापत्रकात कोणतेही व्यत्यय आलेले कामाचा अनुभव आणि रिक्त जागा नसणे इष्ट आहे. परंतु, हे घडले असले तरीही, तुम्हाला स्वतःला गुंडाळून ठेवण्याची आणि यामुळे तुम्हाला नोकरी मिळण्याची शक्यता कमी आहे असे मानण्याची गरज नाही.
वर्णन खालीलप्रमाणे आहे.
- कामाचा कालावधी. हे तुम्ही नियोजित रिक्त जागा केव्हा प्रविष्ट केले आणि त्यातील क्रियाकलाप पूर्ण केव्हा झाले ते तारखा सूचित करते.
- कंपनीचे नावज्यामध्ये काम करणे शक्य होते किंवा त्याचे प्रतिनिधी कार्यालय, शाखा;
- क्रियाकलाप क्षेत्र. संस्थेची दिशा थोडक्यात सांगणे योग्य आहे;
- नोकरी शीर्षक. तुमची स्थिती योग्यरित्या कशी कॉल केली गेली ते दर्शवा आणि वर्क बुकमधील एक नोंद तुमच्या शब्दांची पुष्टी करेल;
- जबाबदाऱ्या. तुम्हाला कोणते अधिकार दिले गेले आणि तुम्ही कोणती कर्तव्ये पार पाडली ते आम्हाला सांगा. माहिती स्पष्टपणे आणि स्पष्टपणे सादर करणे उचित आहे जेणेकरुन भविष्यातील नेत्याला हे समजेल की अशी अनेक कार्ये करून, आपण आधीच त्यामध्ये अनुभव प्राप्त केला आहे आणि आपल्याला यापुढे प्रशिक्षणाची आवश्यकता नाही;
- तुमच्या मेट्रिक्सची उदाहरणेमध्ये साध्य केले आहे ठराविक कालावधी. तो परिमाणवाचक डेटा असू द्या,% किंवा तुकड्यांमध्ये व्यक्त केलेला, परंतु विशिष्ट आणि वास्तविक.
त्यांच्या स्वतःच्या रेझ्युमेच्या अनेक कंपायलरद्वारे एक अतिशय गंभीर चूक केली जाते. ते गृहीत धरतात की या ब्लॉकमध्ये त्यांच्या वर्क बुकमधील डेटा पुन्हा लिहिणे पुरेसे आहे.
परंतु, त्याद्वारे, ते त्यांच्या स्वतःच्या कौशल्यांचे आणि क्षमतेचे वेगळेपण प्रकट करण्यास विसरतात. आणि, अनुभवाची उपस्थिती आणि विशिष्ट गुणधर्मांचा विचार कर्मचार्‍य विभागाला "ओळींच्या दरम्यान" करावा लागेल. यामुळे तुमच्या रेझ्युमेची आकर्षकता कमी होते आणि इतर स्पर्धकांसमोर ते कमी सक्रिय होते.
5. अतिरिक्त माहिती
हा अंतिम ब्लॉक आहे, आणि तो आहे, तो मुख्य नाही, परंतु आपण त्याबद्दल विसरू नये. येथे आपण बर्याच मनोरंजक माहिती निर्दिष्ट करू शकता जे व्यवस्थापकास आपल्या बाजूने निवड करण्यास अनुमती देईल.
ब्लॉक "अतिरिक्त माहिती" खालील संरचनेनुसार व्यवस्था केली जाऊ शकते:
- संगणक प्रवीणता पदवी. तुम्हाला ज्या कार्यक्रमांसह काम करायचे होते त्यांची नावे आणि त्यांच्या विकासाची पातळी लिहा.
- मालकीची पदवी परदेशी भाषा. आम्ही भाषेचे नाव आणि तिच्या ज्ञानाची पातळी सूचीबद्ध करतो. आपण, उदाहरणार्थ, मुक्तपणे किंवा शब्दकोशासह लिहू शकता.
- जर काही अतिरिक्त कौशल्ये आहेत ज्यांचा मागील ब्लॉक्समध्ये उल्लेख नाही, परंतु तुम्हाला असे वाटते की ते एकंदर चित्राला पूरक आहेत आणि तुमच्या वेगळेपणाबद्दल सांगू शकतात, तर त्यांच्याबद्दल जरूर लिहा.
- इतर माहिती. उदाहरणार्थ, एक रिक्त जागा आहे विक्री प्रतिनिधीआणि तुम्हाला समजले आहे की तुमची स्वतःची कार असणे आवश्यक आहे, तर या विभागात तुम्ही असा डेटा निर्दिष्ट करू शकता. व्यवसायाच्या सहलींबद्दलची तुमची वृत्ती, कामावर संभाव्य विलंब आणि मोकळ्या वेळेचा वापर, जर ते खरे असेल तर संस्थेच्या बाजूने लिहिणे देखील छान होईल.
अर्थात, रेझ्युमे सामग्री तयार करण्याचा एक फायदा म्हणजे तृतीय-पक्षाच्या प्रशस्तिपत्रांशी दुवा साधण्यात सक्षम आहे जे आपला डेटा प्रमाणित करेल. त्याच वेळी, शिफारसकर्त्याचा वैयक्तिक डेटा, त्याने व्यापलेले स्थान आणि तो ज्या संस्थेत काम करतो त्याचे नाव, फोन नंबर आणि संभाव्य संपर्क माहितीसह सूचित केले आहे.
त्याची किंमत नाही उदाहरणार्थअशा लोकांची एक लांबलचक यादी बनवा. हे उचित नाही. होय, आणि शिफारसी प्रसारित करण्याची प्रथा व्यापक नाही. जर मॅनेजर स्वत: कोणत्याही डेटाची पुष्टी करू इच्छित असेल तर, मुलाखत घेताना, तो तुम्हाला हे संपर्क प्रस्तावित प्रश्नावलीमध्ये सूचित करण्यास सांगेल आणि या समस्येवर थेट तुमच्याशी चर्चा करेल.
अंतिम अनुकरणीय नमुनासारांश:
नोकरीसाठी आमच्या रेझ्युमेचा अंतिम परिणाम
3. डाउनलोड करण्यासाठी तयार रेझ्युमे उदाहरणे (.doc फॉरमॅटमध्ये)
3 सर्वात लोकप्रिय आणि डाउनलोड केलेले रेझ्युमे
डाउनलोडसाठी कामासाठी तयार रेझ्युमेची यादी (नमुना)
रेझ्युमेमधील व्यावसायिक मुख्य कौशल्ये. खालील कौशल्ये आणि क्षमतांची उदाहरणे आहेत जी तुमच्या रेझ्युमेमध्ये समाविष्ट केली पाहिजेत.
4. रेझ्युमेमधील व्यावसायिक कौशल्ये - 13 उपयुक्त कौशल्ये
अर्थात, हे स्पष्ट आहे की कोणताही नेता, त्याच्या भावी कर्मचार्‍यांच्या शोधात, फक्त एक व्यावसायिक आणि सर्वात योग्य उमेदवार पाहू इच्छितो. म्हणून, संकलित केलेल्या रेझ्युमेमध्ये व्यावसायिक कौशल्ये किती कुशलतेने आणि योग्यरित्या दर्शविली जातील हे आपल्या व्यक्तीमध्ये त्याच्या स्वारस्याच्या पातळीवर अवलंबून असते.
आपल्या रेझ्युमेसाठी योग्य कौशल्ये आणि क्षमता तयार करणे आपल्यासाठी कठीण असल्यास किंवा आपल्याला कोठून सुरुवात करावी हे माहित नसल्यास, आपण याकडे वळू शकता सामान्य संकल्पना, उदाहरणे आणि खालील यादीतील सर्वात योग्य निवडा:
- कौशल्य व्यवसायिक सवांद . त्याच्याशी संवाद साधण्याची आणि वाटाघाटी करण्याची क्षमता आहे संभाव्य ग्राहककिंवा भविष्यातील भागीदार, ग्राहकांशी योग्य संपर्क प्रस्थापित करण्याची आणि संप्रेषण निर्माण करण्याची क्षमता जेणेकरुन या संस्थेला पुन्हा अर्ज करणे आणि दीर्घकालीन सहकार्य वाढवणे सोयीचे असेल. त्याच वेळी, व्यावसायिक शिष्टाचार जाणून घेणे आणि सकारात्मक दृष्टीकोन असणे आवश्यक आहे.
- परदेशी भाषा कौशल्ये . हे कौशल्य आधीच नमूद केले आहे. अर्थात, जर तो व्यावसायिक असेल तर पूर्णपणे भिन्न दृष्टीकोन आणि संधी उघडतात. कुशलतेने बोलणे, संभाषण राखणे, करार तयार करणे आणि त्वरित हस्तांतरण करणे, आपण सहजपणे परदेशी व्यवसाय सहली, परदेशी भागीदारांशी संवाद आणि अतिरिक्त इंटर्नशिपसाठी सहलींवर विश्वास ठेवू शकता. अधिक जाणून घेण्यासाठी
- क्लायंट बेस कौशल्ये . ही त्याची निर्मिती, विकास, नवीन कंत्राटदारांचे आकर्षण, योग्यरित्या नेव्हिगेट करण्याची आणि आवश्यक माहिती प्रदान करण्याची क्षमता आहे. हे पद्धतशीरीकरण, सुधारणा आणि त्याचे इष्टतम व्यवस्थापन यावर देखील काम आहे.
- बजेट कौशल्य . हे एक अतिशय गुंतागुंतीचे कौशल्य आहे ज्यामध्ये नियतकालिक नियोजन, संवाद आणि सर्व विभागांचे समन्वय, जागरूकता यांचा समावेश आहे. आवश्यक खर्चसंस्थेमध्ये, स्वतःचे मूल्यमापन आणि योग्य नियंत्रण प्रणाली तयार करणे, सर्व संबंधित कायदे आणि स्वाक्षरी केलेल्या करारांची एकाच वेळी अंमलबजावणी करणे.
- व्यवसाय लेखन कौशल्य . ते फक्त ज्ञान नाही व्यवसाय शिष्टाचार, परंतु योग्य, सक्षम लेखन, आपल्या संस्थेची प्रतिमा राखणे, व्यवसायाच्या आचरणास हानी न पोहोचवता आणि इतर संवादकांकडून निष्ठा निर्माण न करता आपले विचार योग्य आणि योग्यरित्या प्रदर्शित करण्याची क्षमता.
- लेखा कौशल्य आणि कर लेखा . हे ताळेबंदाचे ज्ञान, त्यातील सर्व मुख्य बारकावे आणि वेळेवर आणि वेळेवर मालाची पावती, हालचाल, राइट-ऑफ यासाठी कोणतेही ऑपरेशन करण्याची क्षमता आहे. सर्व जमा आणि देयके वेळेवर करण्याची क्षमता, त्यानुसार स्टेटमेंट तयार करा मजुरीआणि त्यानंतरच्या पडताळणीसाठी संबंधित अधिकाऱ्यांना अहवाल सादर करा. या कौशल्यामध्ये कर अधिकाऱ्यांना सहकार्य करणे, प्रदान करणे देखील समाविष्ट आहे योग्य निर्देशकआणि रिपोर्टिंग फॉर्म.
- कार्यालयीन जीवन कौशल्ये . वस्तू आणि सेवांच्या खरेदीसाठी सर्वात अनुकूल आणि आरामदायक परिस्थिती शोधण्याची ही एक संधी आहे जी मुख्य गरज, इच्छित वर्गीकरण तयार करणे, विशेष लेखा प्रणालीची निर्मिती निर्धारित करते. हे व्यवस्थापक आणि संस्थेच्या सामान्य कर्मचार्‍यांना आवश्यक असलेल्या सर्व गोष्टींसह त्वरित आणि वेळेवर सेवा देणे, अधिकृत वाहनांच्या कामासह परिस्थितीचे निरीक्षण करणे, उत्पादन सुविधांच्या कार्याचे निरीक्षण करणे.
- इंटरनेटसह कार्य करणे . ही माहिती, त्याचे संचयन आणि पद्धतशीरीकरण, शोध इंजिन हाताळण्याची क्षमता, शोध साधनांचे ज्ञान यासाठी एक ऑपरेशनल शोध आहे.
- विक्री नियोजन कौशल्य . संस्थेच्या सद्य स्थितीचे मूल्यांकन करण्याची ही क्षमता आहे, त्याचे आर्थिक निर्देशक, मुख्य विक्री, आणि परिणामी, व्यवसायाची नफा. शिवाय, मागील वर्षांमध्ये विश्लेषणाचे संकलन कसे केले गेले हे जाणून घेणे आणि भविष्यासाठी प्रक्षेपण करणे आवश्यक आहे. त्याच वेळी, आत्म-नियंत्रण आणि भावनिक स्थिरता महत्वाची आहे, एक सामान्य मूड तयार करण्यासाठी आणि एका दिशेने किंवा स्थितीनुसार स्विच करण्याची क्षमता, ग्राहकांच्या गरजांवर लक्ष केंद्रित करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे, फक्त जाणून घ्या. उत्पादन आणि उद्योग ज्यामध्ये त्याचा वापर केला जातो.
- खरेदी कौशल्य . उलाढाल, त्याची उपलब्धता आणि हालचाल यांचे अचूक मूल्यांकन करण्याची क्षमता, योग्य वेळापत्रक तयार करणे, खरेदीवर परिणाम करणारी कारणे समजून घेणे, सर्वोत्तम पुरवठादार आणि ऑफर शोधणे. हे वर्गीकरण मॅट्रिक्सचा विकास देखील आहे, किंमत धोरणसर्व उत्पादन गट, विक्री ट्रॅकिंग, खरेदी नियोजन.
- इन्व्हेंटरी कौशल्ये . दिलेल्या पोझिशन्समध्ये त्वरीत नेव्हिगेट करण्याची, वास्तविक सामग्रीवर आधारित त्रुटी ओळखण्याची, वस्तू आणि सामग्रीच्या सुरक्षिततेवर आत्मविश्वासाने लक्ष ठेवण्याची, मालाची साठवण परिस्थिती तपासण्याची क्षमता, हळू-हलणारा आणि शिळा माल ओळखण्याची क्षमता, यावर आधारित विश्वसनीय डेटा प्रदान करण्याची क्षमता आहे. वास्तविक अकाउंटिंग, अकाउंटिंगची स्थिती तपासा आणि मालाची हालचाल आयोजित करा.
- व्यापार कौशल्य . हे दुकान खिडक्या आणि शेल्फ् 'चे अव रुप आणि काम आहे खरेदी केंद्रे, व्हिज्युअल दिसण्यासाठी समर्थन, वस्तूंच्या योग्य प्रदर्शनावर नियंत्रण, यादी व्यवस्थापन.
- विक्री विश्लेषण कौशल्ये . हे विक्रीची गतिशीलता आणि रचना, विक्री प्रक्रियेतील ट्रेंड आणि आवश्यक असल्यास, ग्राहकांना कर्ज देण्याच्या व्यवहार्यतेचे विश्लेषण, महसूल वाढीचा दर आणि नफा ठरवणे यासह कार्य आहे.
5. रेझ्युमेमधील वैयक्तिक गुण
रेझ्युमे संकलित करताना आणि आपले वैयक्तिक गुण दर्शविताना, खालील नियमांचे पालन करण्याची शिफारस केली जाते:
- वैयक्तिक गुण दर्शविणारे, आपल्याला हे लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे की त्यापेक्षा जास्त नसावे 5 .
- त्यांना अशा प्रकारे सूचित करणे महत्वाचे आहे की ती व्यक्ती ज्या पदासाठी अर्ज करत आहे त्या पदाशी ते थेट संबंधित आहेत.
- विनोदाची पातळी शून्यावर कमी करा आणि वर्णन करताना बऱ्यापैकी संयमित स्वर ठेवा.
- तुमची गरज आणि उपयुक्तता ठरवा. हे करणे खूप सोपे आहे, फक्त संभाव्य नियोक्त्याच्या जागी स्वतःची कल्पना करा आणि अशा कर्मचार्‍याला कामावर ठेवताना तुम्हाला कोणते गुण पहायचे आहेत ते ठरवा.
रेझ्युमेमधील सर्वात सामान्य सर्वात सामान्य वैयक्तिक वैशिष्ट्यांपैकी, खालील सूचीबद्ध केले जाऊ शकतात:- अचूकता, - क्रियाकलाप, - सभ्यता, - चौकसपणा, - उच्च कार्यक्षमता, - पुढाकार, - परोपकार, - परिश्रम, - सर्जनशीलता, - विश्वसनीयता, - चिकाटी, - आशावाद, - सभ्यता, - वक्तशीरपणा, - उपक्रम, - आत्म-नियंत्रण, - न्याय, - मेहनतीपणा, - , - टीमवर्क कौशल्ये, - प्रामाणिकपणा, - ऊर्जा, - विनोद अर्थाने.
6. रेझ्युमेसाठी कव्हर लेटर
संपूर्ण आधुनिक जगामध्ये, घुबडासाठी रेझ्युमे लिहिणे आपल्या स्वतःची शक्यता वाढवण्यासाठी रिक्त पदआणि तुमच्या स्वतःच्या उमेदवारीबद्दल अधिक पूर्णपणे सांगा, एक विशेष प्रेषण पत्रपुन्हा सुरू करण्यासाठी.
हे तुम्हाला तुमची अद्वितीय क्षमता अधिक विनामूल्य स्वरूपात सादर करण्यास अनुमती देते आणि अनेक फायदे प्रदान करते.
कव्हर लेटर कसे लिहायचे आणि तिथे काय लिहायचे? चला एक तयार करण्याचा प्रयत्न करूया एकूण योजनाज्याद्वारे तुम्ही नेव्हिगेट करू शकता.
- त्याच्या गंतव्यस्थानापर्यंत पोहोचण्यासाठी, विशिष्ट पत्ता सूचित करणे महत्वाचे आहे. काहीवेळा, नोकरीच्या वर्णनात देखील, एखाद्या तज्ञाचा वैयक्तिक डेटा असतो, परंतु जर ते नसेल तर ते लिहिणे पुरेसे आहे " एचआर विभाग, एचआर मॅनेजर" कंपनीचे नाव दर्शवित आहे.
- पुढे, तुम्हाला ही जाहिरात कोठे सापडली, या रिकाम्या जागेबद्दल तुम्ही कुठे शोधण्यात व्यवस्थापित केले याचा अहवाल द्यावा लागेल आणि स्त्रोताचा संदर्भ घ्यावा लागेल.
- आता आम्ही एक मनोरंजक पद नियुक्त करतो आणि ते का आहे आणि या रिक्त पदाच्या पॅरामीटर्सशी संबंधित कोणती कौशल्ये उपलब्ध आहेत हे स्पष्ट करतो. येथे तुम्ही अगदी समर्पकपणे आणि प्रवेशजोगी स्वरूपात, तुमच्याकडे कोणता कामाचा अनुभव, गुणवत्ते आणि उपलब्धी आहेत हे स्पष्ट करू शकता.
- पुढे, त्यांनी ही कंपनी आणि त्यातील ही स्थिती नेमकी का निवडली हे सांगण्यासारखे आहे. जर त्याच्या विकासाच्या इतिहासाबद्दल किंवा त्याच्या निर्मितीच्या टप्प्यांबद्दल काही उज्ज्वल तथ्ये आहेत जी तुम्हाला ज्ञात आहेत आणि पत्राच्या मजकुरात योग्य असतील तर तुम्ही याकडे लक्ष दिले पाहिजे. कंपनीच्या तज्ञांच्या नेहमी लक्षात येते की उमेदवार स्वारस्य दाखवतो आणि संस्थेबद्दल बरेच काही जाणतो, जी निःसंशयपणे लाच देऊ शकत नाही.
- आपल्या पत्राच्या शेवटी, आपल्या स्वतःच्या संपर्कांबद्दल माहिती सोडण्याचे सुनिश्चित करा, जे आपल्याला कोणत्याही वेळी मुक्तपणे आपल्याशी संपर्क साधण्याची परवानगी देईल. आणि, जर तुम्ही स्वतः कॉल करण्याचे ठरवले असेल तर, तुम्हाला सर्वात सोयीस्कर वेळ दर्शवून याबद्दल चेतावणी देणे आवश्यक आहे.
तज्ञांच्या मते, अशा पत्राची सरासरी मात्रा अंदाजे असावी 5 वाक्यांचे 2 परिच्छेद.
कव्हर लेटर योग्यरित्या स्वरूपित करण्यासाठी आणि अप्रिय परिस्थिती टाळण्यासाठी, आपण खालील नियमांचे पालन केले पाहिजे:
नियम क्रमांक १. व्यवसाय शैलीयेथे अक्षरे आवश्यक आहेत, शिवाय, "तुम्ही" आणि त्यांच्या डेरिव्हेटिव्ह्जला सर्व अपील मोठ्या अक्षराने लिहिल्या पाहिजेत. विनोदाच्या भावनेबद्दल, जर तुमच्याकडे ते परिपूर्ण असेल आणि ते व्यवहारात वापरून तुम्ही तुमचे अक्षर कोणत्याही प्रकारे खराब करणार नाही याची खात्री असल्यास, तुम्ही मुख्य शैली थोडीशी सौम्य करू शकता.
नियम क्रमांक २.पुन्हा, जन्मापासून ते वर्तमान क्षणापर्यंतच्या कथेचे वर्णन करणारे लांबलचक मजकूर आणि वाक्ये लिहू नका. सर्व काही लहान आणि बिंदूपर्यंत आहे.
नियम क्रमांक 3.तुम्ही तुमच्या संभाव्य व्यवस्थापकाला “तुम्ही पाहिजे” या शब्दांनी संबोधित करू नये, सबजंक्टिव मूड वापरणे चांगले.
नियम क्रमांक ४.एक महत्त्वाचा मुद्दा म्हणजे तुम्ही तुमच्याबद्दल बोलून स्वतःवर नियंत्रण ठेवावे माजी सहकारीकिंवा नेतृत्व, विशेषत: अपमानास्पद प्रकार वापरणे. यामुळे तुम्ही तुमच्या उमेदवारीबद्दल नकारात्मक विचार कराल.
नियम क्रमांक ५.बरेच तज्ञ तुम्हाला सल्ला देतात की तुमच्या वैयक्तिक क्षमतेबद्दल बोला आणि संदर्भ घ्या तणाव सहिष्णुताआणि कामगिरी. अशा कव्हर लेटरची ठोस उदाहरणे इंटरनेटवर खूप वेळा आढळू शकतात.
नियम क्रमांक 6.आणि, येथे, आपल्या स्वतःच्या छंदांबद्दल आणि घरगुती छंदांबद्दल लिहिणे योग्य नाही. याचा काही संबंध नाही उत्पादन प्रक्रियाआणि तुम्हाला कामावर घेण्याच्या निर्णयावर परिणाम होणार नाही.
नियम क्रमांक 7.विशेषत: हे सूचित करणे चांगले होईल की कोणत्याही सोयीस्कर प्रकरणात तुम्ही मुलाखतीला सहज सहमत व्हाल आणि आवश्यक असल्यास, कामाच्या क्षणांच्या चौकटीत स्वारस्य असलेली कोणतीही माहिती स्वतःबद्दल अधिक तपशीलवार सांगण्यास तयार आहात.
नियम क्रमांक 8.असे अक्षर तयार करताना, तुम्हाला सर्व स्पेलिंग आणि विरामचिन्हे त्रुटींकडे विशेष लक्ष देणे आवश्यक आहे. त्यांच्या अनुपस्थितीसाठी मजकूर तपासा आणि वाक्यांची सुसंगतता, अर्थाची उपस्थिती आणि त्यांच्या संकलनाची शुद्धता स्पष्ट करा.
नियम क्रमांक ९.शक्य असल्यास, एखाद्या तृतीय-पक्ष व्यक्तीला ते वाचण्याची ऑफर द्या जी तुमच्या कामाची नव्याने प्रशंसा करू शकेल.
7. रिझ्युम चुका - टॉप 10 रेझ्युमे लेखन चुका
अनेक मूलभूत चुका आहेत ज्या अगदी अनुभवी कंपाइलर करतात. आणि, यामुळे शेवटी अपयश येते.
हे कसे टाळायचे आणि परिपूर्ण रेझ्युमे कसे मिळवायचे?
- अगदी सुरुवातीपासून, आधी सांगितल्याप्रमाणे, आपल्याला त्रुटी दूर करणे आवश्यक आहे आणि नंतर मजकूर स्वतःच स्वरूपित करणे आवश्यक आहे. कधीही, कोणताही स्वाभिमानी तज्ञ असा रेझ्युमे शेवटपर्यंत वाचणार नाही आणि तो फक्त कचरापेटीत जाईल. शीर्षलेख आणि उपशीर्षके योग्यरित्या निवडण्याची शिफारस केली जाते, सर्वकाही समान स्वरूपात आणा. तुम्हाला माहिती आहेच, जे लोक सतत काम करतात, मोठ्या प्रमाणात माहितीसह, ते तिरपे वाचू शकतात आणि त्यांना काय हवे ते निवडकपणे पाहू शकतात. अनफॉर्मेट केलेला मजकूर अतिशय अकल्पनीय दिसतो, ज्यामध्ये लेखक उत्कृष्ट संगणक कौशल्ये असल्याचा दावा करतो.
- टेम्पलेट रेझ्युमे संकलित करणे . दिवसा, खुल्या रिक्त जागेसह काम करणार्या तज्ञांसमोर, मोठी रक्कमकागदपत्रे आणि जवळजवळ कोणताही पात्र कर्मचारी सहजपणे अंदाज लावू शकतो की कोणती प्रत खरोखर लिहिली गेली आहे आणि कोणती इंटरनेटवरील वेबसाइटवरून डाउनलोड केली गेली आहे. बर्‍याचदा, नियमितपणे पुनरावृत्ती केलेल्या रेझ्युमे क्लोनमुळे नकारात्मक प्रतिक्रिया निर्माण होते आणि ते वाचण्यास देखील मनोरंजक नसते. म्हणून, त्यांना ताबडतोब ढिगाऱ्यावर पाठवले जाते, जेथे उमेदवारांना नकाराचा सामना करावा लागतो.
- स्वरूपात पुन्हा सुरू करा PDF . अशी कागदपत्रे जवळजवळ कधीच गांभीर्याने घेतली जात नाहीत. गोष्ट अशी आहे की सर्व प्रोग्राम्स या स्वरूपनास समर्थन देत नाहीत आणि वाचण्यास सोपे आहेत. बहुधा, कोणताही विशेषज्ञ वर्ड फॉरमॅटला प्राधान्य देईल, ते परिचित आणि वापरण्यास सोपे आहे.
- लिखाणात खोटे बोलतो . सूचित माहितीची सत्यता कर्मचारी विभागाच्या कर्मचार्‍यांसाठी आणि व्यवस्थापकीय स्तरावरील तज्ञांसाठी खूप महत्वाची आहे. शिवाय, मोठ्या संस्थांकडे त्यांच्या स्वतःच्या सुरक्षा सेवा असतात, ज्यात, बँकिंग संरचनेप्रमाणे, प्रदान केलेली माहिती सहजपणे तपासण्याची क्षमता असते. आणि, जर हे विशेषतः आपल्या कौशल्यांवर लागू होत असेल, जे प्रत्यक्षात अस्तित्वात नाही, तर पहिल्या मुलाखतीत चाचणी उत्तीर्ण करणे आवश्यक असेल आणि सर्व काही स्पष्ट होईल, फक्त परिस्थिती यापुढे प्रत्येकासाठी आनंददायी होणार नाही.
- अयोग्य फोटो पोस्ट करणे . अशा कंपन्या आहेत पूर्व शर्तसंकलित करणे आणि विचारार्थ सारांश पाठवणे म्हणजे छायाचित्राची उपस्थिती. ते काय आहे हे समजून घेणे आवश्यक आहे अधिकृत दस्तऐवज, जेथे स्विमसूटमधील किंवा घरातील वातावरणाच्या पार्श्वभूमीवर फोटो काढणे योग्य नाही. ही एक गंभीर चूक आहे. शिवाय, कधीकधी अर्जदार एक मोठा फोटो पोस्ट करतात, जे एका वेळी कठीण देखील असतात. असा रेझ्युमे, नियोक्त्याला मेलद्वारे पोहोचणे, संपूर्ण प्रक्रियेस लक्षणीयरीत्या मंद करते, कारण फाइल बर्याच काळासाठी उघडते आणि संपूर्ण कार्यालयाच्या कामासाठी गैरसोय निर्माण करते. चित्र मोठे नसल्यास आणि ठराविक प्रतिमेसह, जेथे व्यवसाय सूट असेल आणि पार्श्वभूमी या प्रसंगासाठी अतिशय योग्य असेल तर सर्वोत्तम आहे.
- जवळपास रिकामा रेझ्युमे . काहीवेळा अशी परिस्थिती उद्भवते ज्यामध्ये अर्जदाराला अद्याप कामाचा अनुभव नाही आणि मी माझे दस्तऐवज काढतो, तो बर्याच रिक्त ओळी सोडतो आणि डॅश ठेवतो. ते स्पष्ट उल्लंघन. कोणत्याही परिस्थितीत, अनुभव प्राप्त झाला नसला तरीही, काही आहे सामाजिक क्रियाकलाप, ज्यामध्ये तो एक विद्यार्थी म्हणून गुंतलेला होता किंवा जी कामे आणि कामे लिहिली गेली होती आणि मजकूर अशा प्रकारे फॉरमॅट केला जाऊ शकतो की तो रिक्त आणि सदोष वाटणार नाही.
- अत्यंत विशिष्ट शब्दांसह कार्य करणे . हे प्रकरण आहे जेव्हा, खूप प्रगत तज्ञ असल्यासारखे वाटण्याचा प्रयत्न करताना, रेझ्युमे लेखक एकतर अमेरिकनवाद किंवा शब्दजाल किंवा फक्त लोकांच्या संकुचित वर्तुळासाठी ओळखले जाणारे वाक्यांश वापरून लिहितो. आपल्याला हे समजून घेणे आवश्यक आहे की आपल्या दस्तऐवजाची प्राथमिक प्रक्रिया कर्मचारी व्यवस्थापकाद्वारे केली जाईल, जो अंदाजे शब्दावलीशी परिचित असला तरीही, केवळ वरवरचा आहे आणि परिणामी, जे लिहिले आहे त्यात सहजपणे गोंधळ होऊ शकतो.
- उच्च पदासाठी विनंती . त्याच वेळी, अर्जदार त्याच्या रेझ्युमेमध्ये सूचित करतो की त्याने नेहमीच सामान्य कर्तव्ये पार पाडली आहेत आणि व्यवस्थापन संरचनामध्यम व्यवस्थापन पदांवर स्थिर होता, आणि आता तो संबंधित पदासाठी अर्ज करून व्यवस्थापन संघात प्रवेश करण्याची संधी देण्यास सांगत आहे. ही वस्तुस्थिती, कमीतकमी, कुरूप दिसते आणि रेझ्युमेचा विचार करण्यास नकार देण्यासाठी नक्कीच एक निमित्त होईल.
- व्यवहारी प्रश्न . या प्रकरणात, अर्जदार विशेष आवश्यकता समाविष्ट करतो ज्या अंतर्गत त्याला उच्च स्तरावरील पेमेंट, कोणतीही वाढ, बोनस, केवळ त्यालाच ज्ञात असलेले फायदे मिळणे योग्य वाटते. सर्वसाधारणपणे, अशा विनंत्या व्यावसायिक जगामध्ये अत्यंत चतुर मानल्या जातात आणि मूलभूतपणे विचारात घेतल्या जात नाहीत.
- तयार केलेल्या रेझ्युमेमध्ये अनेक जोड . तुम्ही दस्तऐवजासह कव्हर लेटर आणि शिफारस आणि तुमच्या फोटोंची संभाव्य गॅलरी आणि पूर्वी तयार केलेल्या कोणत्याही प्रकल्पाची गॅलरी पाठवू नये, जोपर्यंत नियोक्त्याने स्वतः ते मागवले नाही. अन्यथा, माहितीचा ओव्हरलोड आहे आणि कर्मचारी विभागातील व्यवस्थापकाकडे फक्त पुरेसा वेळ नाही आणि कधीकधी संपूर्ण सेटवर विचार करण्याची इच्छा देखील नसते. त्यानुसार, तुमची माहिती बाजूला ठेवली जाते आणि हळूहळू विसरली जाते.
त्याच्या मुळाशी, रेझ्युमे हा एक दस्तऐवज आहे जो पहिल्यांदाच पटकन स्किम केला जातो. आपल्याकडे फक्त आहे 2-3 मिनिटेनियोक्त्याला स्वारस्य दाखवण्यासाठी आणि रोजगाराचा विचार करताना तुमची उमेदवारी मुख्य का असावी हे स्पष्ट करा.
त्याच्या डिझाइनसाठी अनेक मूलभूत रहस्ये आहेत, ज्यावर तज्ञ देखील आग्रह करतात.
रहस्ये पुन्हा सुरू करा
- पहिल्याने , आम्ही A4 कागद वापरतो आणि कागदपत्र काढतो जेणेकरून ते एका पानावर बसेल.
- दुसरे म्हणजे , आम्ही फक्त जाड कागदावरच काम करतो, नॉन-मार्किंग शाई आणि शक्यतो लेसर प्रिंटर निवडतो. हे मेल किंवा फॅक्सद्वारे पाठवणे, एक प्रत तयार करणे किंवा फोल्डरमध्ये पिन करणे आवश्यक असू शकते आणि या सर्व हाताळणीसह, मजकूर घासला जाऊ शकतो, कागदावर सुरकुत्या पडू शकतात आणि पेंट खराब होईल. साल काढ्ण.
- तिसर्यांदा , तुम्ही हाताने मजकूर लिहून रेझ्युमे तयार करण्याचा विचारही करू नये. सर्व हस्तलेखन वाचणे सोपे नाही आणि काय लिहिले आहे ते कोणालाही समजणार नाही.
- चौथा , तुम्हाला फ्रेम, रेखाचित्रे, भव्य वर्ण आणि फोटो न वापरता शीटच्या एका बाजूला मुद्रित करणे आवश्यक आहे. हे मुख्य गोष्टीपासून विचलित होते आणि सारावर लक्ष केंद्रित करणे कठीण करते.
- पाचवा, ते फक्त रशियन भाषेत तयार करण्याचे सुनिश्चित करा. जरी अशी परिस्थिती उद्भवली की ज्यामध्ये नोकरी शोधणे आवश्यक असेल परदेशी कंपनी, ते सुरुवातीला रशियन भाषिक तज्ञांसह टेबलवर संपेल आणि त्यानंतरच ते परदेशी लोकांसाठी उपलब्ध होईल. आपले कार्य प्रथम आपल्या स्वतःच्या भाषेत व्यवस्थापन संघावर विजय मिळवणे आहे.
9. निष्कर्ष
आता, आपण आधी वाचलेल्या माहितीच्या आधारे, मॉडेलनुसार नोकरीसाठी रेझ्युमे कसा लिहायचा, काय लिहिण्यासारखे आहे आणि काय नाकारणे वाईट नाही हे स्पष्ट होते.
- क्रिप्टोकरन्सीसह पैसे कमविण्याचे 5 ठोस मार्ग
- (व्हिडिओ कोर्स) सुरवातीपासून इंटरनेटवर पैसे कसे कमवायचे - पैसे कमविण्याचे 50 पेक्षा जास्त मार्ग!
कोणताही रेझ्युमे स्वतंत्रपणे तयार केला जाऊ शकतो. समाधानकारक परिणामासाठी, मानक रिक्त वापरणे इष्ट आहे. तुम्ही स्वतःहून एक दोन ओळी लिहिल्यापेक्षा हे चांगले आहे. आमच्या वेबसाइटवर तुम्ही नोकरीसाठी रेझ्युमे फॉर्म डाउनलोड करू शकता. तुम्हाला फक्त ते भरावे लागेल. तथापि, हे काम तज्ञांना सोपवणे हा सर्वोत्तम पर्याय असेल.
फक्त साठी1.500 रुबल
फॉर्म फक्त तुम्हाला तुमचा रेझ्युमे क्रमाने ठेवण्याची परवानगी देतात.
तुम्हाला तुमच्या उमेदवारीकडे खरोखरच लक्ष वेधायचे असल्यास, तज्ञांकडून रेझ्युमे मागवा. एकदा पैसे द्या आणि तुमचा रेझ्युमे आयुष्यभर राहील!
डाउनलोड (दस्तऐवज स्वरूप)
आता रेझ्युमे लिहिण्यासाठी अनेक फॉर्म आहेत. बर्‍याचदा, ते टेम्पलेट पर्याय आहेत जे आपल्याला आपल्याबद्दल माहिती आयोजित करण्यात मदत करू शकतात. तुम्ही रेझ्युमे तयार करण्यासाठी या फॉर्मचा वापर करू शकता, परंतु हे खात्री देत नाही की तुमचा रेझ्युमे नियोक्त्याला स्वारस्य असेल.
तुमचा कामाचा अनुभव आणि अॅक्टिव्हिटीचे क्षेत्र लक्षात घेऊन रेझ्युमे व्यावसायिकरित्या लिहावा. रेझ्युमेच्या सामग्रीसाठी आणि स्वतः उमेदवारांसाठी नियोक्त्यांच्या आवश्यकता आणि इच्छा सतत बदलत असल्याने, आम्हाला आमच्या कामात हे सर्व विचारात घ्यावे लागेल. रेझ्युमे संकलित करताना, त्याच्या संरचनेकडे तसेच आपल्या व्यावसायिक अनुभवाच्या सक्षम आणि पद्धतशीर वर्णनाकडे लक्ष द्या.
जर तुम्हाला तो सुरक्षितपणे प्ले करायचा असेल आणि नियमांनुसार सर्वकाही व्यवस्थित करायचे असेल तर आम्ही तुम्हाला रेझ्युमे संकलित करण्यात मदत करण्यास तयार आहोत.
प्रिय मित्रानो! डेनिस पोवागा यांनी लिहिलेले. मी नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी ऑफलाइन पोस्ट तयार करण्याचे ठरवले. जरी मी सल्ला देतो - आणि यावर करिअर तयार करा. परंतु असे वाचक आहेत जे त्यांच्या विशेषतेनुसार व्यवसाय निवडतात आणि नोकरी मिळविण्यासाठी बायोडाटा शोधत आहेत.
मी बर्‍याचदा कामावर घेतले आणि नोकरी सोडले. आणि त्यांनी मला निवडले म्हणून मी स्वत: ला सक्षमपणे कसे सादर करावे याबद्दल मला नेहमीच आश्चर्य वाटले. मला वाटते तुमचीही अशीच परिस्थिती आहे...
हळुहळू मला समजू लागलं की मी कोणत्याही नोकरीत जास्त पैसे कमवू शकणार नाही. आणि एक चांगला दिवस, त्याने स्वतःला इंटरनेट व्यवसायात पूर्णपणे वाहून घेतले. मी या ब्लॉगवर लेख पोस्ट करत स्वतःसाठी घरून काम करतो.
प्रथम, आपण एकमेकांना जाणून घेऊया. माझे नाव डेनिस पोवागा आहे. आणि तुम्ही माझ्या ब्लॉग साइटवर आहात
आणि खाली संपूर्ण यादी आणि सारांशांची उदाहरणे आहेत. आणि तुम्ही कोणतेही डाउनलोड करू शकता आणि तुमचे नाव आडनाव एंटर करणे, आवश्यक फील्ड भरा आणि नियोक्त्याला पाठवणे बाकी आहे. परंतु प्रथम, मी मुलाखतीत कसे वागावे यावर कॉमिक व्हिडिओ क्लिप पाहण्याची शिफारस करतो:
योग्य नोकरी मिळविण्याचे 12 मार्ग
अर्थात हा यूट्यूबचा विनोदाचा व्हिडिओ आहे.
आणि खाली आपण वास्तविक डाउनलोड करू शकता नोकरीसाठी पुन्हा सुरू करा.
सोयीसाठी, मी प्रत्येक व्यवसायाचे विश्लेषण करेन. आणि हे कसे करावे याबद्दल मी एक शिफारस देईन. आणि आपल्याला आवश्यक असलेली माहिती आपण आधीच घेतली आहे)) आणि आपल्याला काही प्रश्न असल्यास, खाली टिप्पण्यांमध्ये विचारा. आशा आहे की पुनरावलोकन आपल्याला मदत करेल!
तर. आम्ही सुरुवात करतो.
नोकरीसाठी अर्ज करताना तुम्हाला रेझ्युमे का आवश्यक आहे?
सर्वत्र नाही, नियोक्ता रेझ्युमेवर आधारित निवड करण्याची अशी संधी प्रदान करतो. परंतु स्वाभिमानी कंपन्या ही पद्धत निवडतात. आणि प्रथम, ज्यांनी फॉर्म भरले त्यांच्यापैकी एक प्राथमिक मुलाखत आहे. हे कंपनीला थेट आवाहन असू शकते किंवा तुम्ही ईमेलद्वारे प्रश्नावली पाठवू शकता. काही प्रकरणांमध्ये, रेझ्युमे कंपनीच्या टेम्पलेटचे अनुसरण करतो. म्हणजेच, असे प्रश्न आहेत जे नियोक्त्याला स्वारस्य आहेत आणि आपण प्रश्नावली किती सक्षमपणे भरता, आपण त्यांच्याबरोबर काम कराल. सिद्धांतानुसार, 70% यश चांगल्या प्रकारे भरलेल्या रेझ्युमेवर अवलंबून असू शकते.
कल्पना करा की एखादी कंपनी अकाउंटंट शोधत आहे, परंतु पदासाठी खूप स्पर्धा आहे. इतके अर्जदार आहेत की दररोज 100 पेक्षा जास्त लोक अर्ज करतात. परंतु नियोक्त्याला सर्व गोष्टींची आवश्यकता नसते, परंतु केवळ लेखापाल जो कामांना उत्तम प्रकारे सामोरे जाईल. सर्वोत्तम निवडले जातात. आणि मदत करण्यासाठी, निवडीमध्ये - आणि तुमचा रेझ्युमे सेवा देतो.
योग्य रेझ्युमे कसा तयार करायचा आणि लिहायचा?
आणि येथे ते अधिक मनोरंजक आहे. जर तुम्हाला ते ईमेलद्वारे भरण्याची संधी दिली गेली तर ते न वाचलेले राहणार नाही याची भीती बाळगू नका. दुसरी गोष्ट, जेव्हा तुम्ही ते पाठवता, तेव्हा तुम्ही कंपनीला कॉल करू शकता आणि स्पष्ट करू शकता किंवा कळवू शकता की मी असा आणि असा, असा आणि असा आहे आणि तुम्हाला निवडलेल्या व्यवसायासाठी माझे प्रोफाइल पाठवले आहे.
म्हणजे एकीकडे एक कॉल तुम्हाला इतरांपेक्षा वर उचलू शकतोया वेळी आणि दुसरा - ईमेलद्वारे पाठविला, आणि याव्यतिरिक्त आपण अस्तित्वात असल्याची पुष्टी केली))
तो बाहेर वळते, आपण इतर उमेदवार आपापसांत बाहेर उभे करू शकता.
अतिरिक्त फील्ड असल्यास प्रश्नावलीमध्ये अधिक सांगण्यास घाबरू नका.पण पगाराबद्दल, जिथे ते इच्छित एक विचारतात, आपण एक मोठा लिहू शकत नाही. सरासरी निवडा. ही रक्कम तुम्हाला इतकी मोठी वाटत नाही, परंतु तुमची निवड होण्याची शक्यता वाढत आहे. शेवटी, तुम्ही पहिली गोष्ट सेटल करा आणि त्यासोबत तुम्हाला पगार आणि सामाजिक फायदे दिले जातात. पॅकेज अर्थात, एक असेल तर
शिक्षणासाठी म्हणून. जे प्रत्यक्षात अस्तित्वात आहेत ते लिहा. पण मग पुन्हा, तुम्ही खोटे बोलू शकता की अशा आणि अशा विषयावर दुसरे उच्च शिक्षण अपूर्ण आहे. आणि अतिरिक्त अभ्यासक्रम - ते सूचित करा जे डोकेच्या नजरेत तुम्हाला वेगळे करू शकतात.
प्रामाणिकपणे लिहा, परंतु जिथे सुशोभित करण्याची संधी आहे - अधिक लिहिण्यास घाबरू नका. कारण मुख्य निवड प्रश्नावलीवर जाईल. म्हणजेच, इन्स्पेक्टर तुम्हाला व्यक्तिशः सुंदर दिसणार नाही, परंतु रेझ्युमे किती सुंदर लिहा आणि यश अवलंबून असेल.
म्हणून, तपशीलवार, पॉइंट बाय पॉइंट, फील्ड भरा. खाली उदाहरणे आहेत, तसेच तयार टेम्पलेट्सविविध व्यवसायांसाठी.
लक्षात ठेवा की मुख्य रेझ्युमेपूर्वी, तुम्ही सोबत पाठवू शकता. विशेषतः जर तुम्ही ते ईमेलद्वारे केले. फिजिकल फॉर्ममध्ये रेझ्युमे लिहिण्याचा पर्याय आहे. म्हणजे छापणे. आणि नोकरीसाठी अर्ज करताना, स्वतःबद्दल अधिक सांगण्यास अजिबात संकोच करू नका, सर्वकाही दोन शीटमध्ये प्रदान करा. वैयक्तिक मीटिंगमध्ये, जर तुम्ही समस्येकडे योग्य प्रकारे संपर्क साधला तर, तुम्हाला फक्त ते आवडू शकत नाही, परंतु मुलाखतीनंतर, व्यवस्थापकाच्या डेस्कवर, संपर्क माहितीसह वैयक्तिक रेझ्युमे सोडा. 90% - ते तुम्हाला निवडतील!
मुख्य म्हणजे ते गांभीर्याने घेणे.
रेझ्युमेसाठी कव्हर लेटर - ते काय आहे आणि ते का आवश्यक आहे?
आणि ही गोष्ट मूलभूत रेझ्युमे प्रदान करण्यात मदत करेल. तथापि, ईमेलवर आपले प्रोफाइल त्वरित पाठवणे योग्य होणार नाही. एक कव्हर लेटर लिहिणे अधिक प्रभावी आहे ज्यामध्ये, दोन ओळींमध्ये, तुम्ही कोण आहात आणि तुम्ही रिकाम्या जागेवर कसा प्रतिसाद दिला हे लिहा (तुम्ही कुठून आलात, तुम्ही कुठून शिकलात).
फक्त माहिती, जसे की - मी असा आणि असा आहे आणि मला "नोकरी" वृत्तपत्रातील जाहिराती किंवा "अविटो" साइटवरून तुमच्या रिक्त जागेबद्दल माहिती मिळाली. शेवटी, एखादी कंपनी जाहिरातीचे अनेक स्त्रोत प्रदान करू शकते आणि असे करून, तुम्ही त्यांना व्यवसायाविषयी कोठून शिकलात ते सांगता आणि त्यांना कार्यरत चॅनेल ओळखण्यात मदत करता.
कव्हर रेझ्युमेचा हा एक फायदा आहे. आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, पत्राची भूमिका म्हणजे दुसऱ्या बाजूच्या वाचकाला तुमच्या मुख्य रेझ्युमेची ओळख करून देणे.
सर्वसाधारणपणे, आपण ईमेलद्वारे नमुना पाठविल्यास संकलन करणे बंधनकारक आहे, आणि आपण वैयक्तिकरित्या सारांश दिल्यास आवश्यक नाही. फक्त वैयक्तिक मीटिंगमध्ये किंवा फोनद्वारे - तुम्ही कोण आहात, तुम्हाला कोणत्या रिक्त जागेमध्ये स्वारस्य आहे आणि तुम्ही त्याबद्दल कोठून शिकलात हे तुम्ही तोंडी स्पष्ट करू शकता ...
कव्हर रेझ्युमेचे उदाहरण:
नमस्कार.
माझे नाव इव्हानोव्हा अण्णा आहे. कृपया अकाउंटंटच्या पदासाठी तुमचा CV संलग्न करा. मी साइटवरील जाहिरातीद्वारे व्यवसायाबद्दल शिकलो " अविटो" काहीही प्रदान करण्यास तयार अतिरिक्त माहितीमाझ्या उमेदवारीचा विचार करणे आवश्यक आहे.
हार्दिक शुभेच्छा,
इव्हानोव्हा अण्णा, दूरभाष. ८-९७७-७७७-७७-७७
आगाऊ धन्यवाद!
p.s मी माझा रेझ्युमे वेगळी फाईल म्हणून जोडतो.
युनिव्हर्सल रेझ्युमे टेम्पलेट (कोणत्याही व्यवसायासाठी) + उदाहरण
तुम्हाला मानक फॉर्मची आवश्यकता असल्यास, ते विनामूल्य डाउनलोड करा. यात 2 पानांचा समावेश आहे. पहिले पान आवश्यक माहितीतुमच्याबद्दल आणि दुसऱ्या अतिरिक्त कौशल्यांवर. सोयीस्कर आणि साधे टेम्पलेट. अतिरिक्त काहीही नाही. आणि त्याचे श्रेय कोणत्याही व्यवसायाला दिले जाऊ शकते. परंतु तरीही, जर एखादी विशिष्ट विशिष्टता निवडली असेल, तर खालील टेम्पलेट पहा. कदाचित सर्वोत्तम पर्याय निवडा.
डाउनलोड साठी म्हणून. ते pdf स्वरूप आहे इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. या स्वरूपात, मी माझे सर्व लिहितो. सर्व उपकरणांवर उघडते. परंतु तुम्ही त्यातील मजकूर संपादित करू शकत नाही. म्हणून, ते फक्त छपाईसाठी आहे आणि नंतर काळजीपूर्वक पेनने भरा. तुम्हाला त्वरीत मुद्रित करणे आणि जागेवर भरणे आवश्यक असल्यास योग्य.
आणि दुसरा पर्याय, आधीच भरलेले उदाहरण. हे वर्ड टेक्स्ट एडिटरमध्ये संपादित केले जाऊ शकते. द्रुत संपादनासाठी हा पर्याय वापरा. आणि तसे, त्यानंतर तुम्ही योग्य आवृत्ती पीडीएफ स्वरूपात जतन करू शकता आणि नंतर ही आवृत्ती नियोक्ताला मेलद्वारे पाठवू शकता. 
रिक्त - (पीडीएफ स्वरूपात)
पूर्ण - (दस्तऐवज स्वरूपात)
.doc (शब्द) स्वरूपात व्यवसायाने कामाचे नमुने
म्हणून आम्ही त्या विभागात येतो जिथे सर्व रेझ्युमे व्यवसायानुसार विभागले जातात. तसेच, मी तुम्हाला प्रत्येक विशिष्टतेसाठी काही शिफारसी देईन. इंटरनेटवरील तुमचे ज्ञान आणि कौशल्ये तुम्ही नियोक्त्यासाठी नव्हे तर स्वत:साठी काम करण्यासाठी कसे वापरू शकता.
क्रमाने सर्वकाही बद्दल!
अकाउंटंटसाठी नमुना रेझ्युमे
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- मी सुरुवात करेन की जर तुम्हाला अशी नोकरी हवी असेल तर तुम्ही त्यात विशेषज्ञ आहात. लेखांकनावर ब्लॉगिंग सुरू करणे हे अधिक प्रभावी आणि दीर्घकाळात अधिक फायदेशीर आहे. आणि लोकांनी ब्लॉगला भेट देणे सुरू केल्यानंतर, पोस्ट करा जाहिरात बॅनर- एकतर त्यांच्या स्वतःच्या सेवा किंवा भागीदारांच्या सेवा. उदाहरणार्थ, घोषणा भरणे.
या बांधणीवर फार फायदेशीर व्यवसायइंटरनेटद्वारे. आणि जर तुम्हाला माहित नसेल तर मला विचारा आणि माझे पुस्तक विनामूल्य डाउनलोड करा!
वकील किंवा अर्थशास्त्रज्ञांसाठी नमुना सारांश
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- ते निवडा कीवर्डतुमच्या विषयाशी संबंधित शोध इंजिनमध्ये. आणि मुख्य कामाच्या दरम्यान किंवा संध्याकाळी, 1-2 तास घालवून, दिवसातून 1 उपयुक्त लेख लिहा. 3-6 महिन्यांत, तुमचा ब्लॉग तुमच्या मुख्य कामापेक्षा जास्त आणेल.! ऑफलाइन करण्यापेक्षा स्वतःला आणि तुमचे ज्ञान इतरांना इंटरनेटद्वारे विकणे चांगले. जर तुम्हाला विषय माहित असेल तर माझ्यावर विश्वास ठेवा कायदेशीर सेवाआणि अर्थव्यवस्था - आपण पटकन यशस्वी व्हाल!
दिग्दर्शकासाठी नमुना सारांश
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- वैयक्तिक वाढ आणि तुमच्या करिअरमध्ये कसे यशस्वी व्हावे याबद्दल इतरांना शिक्षित करा. कर्मचारी, नेतृत्व इ. कसे व्यवस्थापित करावे. एक, तीन दिवसांत 1-2 लेखांसाठी तुमच्या ब्लॉगवर तुमच्या ज्ञानाबद्दल लिहा. वेळ निघून जाईल, आणि ब्लॉग तुम्हाला दिग्दर्शक म्हणून कमावण्यापेक्षा जास्त आणेल, एखाद्यासाठी काम करेल!
ज्ञान पॅक करा आणि विक्री करा.
मुख्य रेझ्युमे टेम्पलेट
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
— नेतृत्वाच्या स्थितीप्रमाणेच, वरील शिफारसी वाचा. विनामूल्य वर्डप्रेस प्लॅटफॉर्मवर ब्लॉगिंगसह प्रारंभ करा. ही ब्लॉग व्यवस्थापन प्रणाली, ज्यावर माझा ब्लॉग ठेवला जातो. प्रथम, ते सोपे आहे, आणि दुसरे म्हणजे, ते फायदेशीर आहे! शिवाय, तुम्हाला आवडणारी थीम तुम्ही निवडू शकता. तुमचा छंद असो. हे काय आहे?
विक्री व्यवस्थापक रेझ्युमे नमुना
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
— माय गॉड, जर तुमच्याकडे विक्री कौशल्य असेल तर)). त्यांना ऑनलाइन ट्रेडिंगमध्ये लागू करण्याची वेळ आली आहे. ब्लॉगिंग सुरू करा आणि तुमची उत्पादने विकून तयार करा. तुमच्याकडे तुमचे नसेल तर तुम्ही काय कराल? दिसते त्यापेक्षा सर्व काही सोपे आहे - अनुषंगिकांची शिफारस करा. जर तुम्ही खरोखर उत्तम व्यवस्थापक असाल तर तुम्ही यशस्वी व्हाल.
आज पहिले पाऊल टाका!
सचिव रेझ्युमे टेम्पलेट
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- अरे, जर तुम्हाला कागदपत्रांवर काम करायला आवडत असेल आणि कागदपत्रांसह फिडल करायला आवडत असेल तर ... ब्लॉगवर तुमचे सर्व ज्ञान आणि कौशल्ये प्रकट करण्याची वेळ आली आहे. म्हणजेच, खरं तर, आपण संगणकावर देखील कार्य कराल, फक्त आपल्यासाठी. एक वैयक्तिक ब्लॉग सुरू करा आणि शोध इंजिनमधून कीवर्डसाठी लेख प्रकाशित करा. फक्त लोकांसाठी लेख बनवा, रोबोट नाही! आणि सर्वकाही कार्य करेल. आणि नसल्यास, मला विचारा ... शेवटी, मी स्वतः ब्लॉग करतो))
बँक कर्मचारी रेझ्युमे नमुना
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
— मस्त व्यवसायएकीकडे, बँकेचे कर्मचारी असणे. पण प्रत्यक्षात सर्वकाही सुंदर दिसते. एक ना एक मार्ग, तुमचा बॉस असेल आणि तुम्हाला लवकर उठावे लागेल, कामावर जावे लागेल. आपण काय आहात, मी परावृत्त करत नाही - एक चांगली रिक्त जागा. विशेषत: जेव्हा लोकांना कर्ज देण्यास भाग पाडले जाते, आणि अतिरिक्त सेवा. कदाचित ते छान आहे - त्याच लोकांना फसवण्यासाठी, आणि त्यासाठी पैसे मिळतील?
बँकांच्या विषयावर ब्लॉग सुरू करणे आणि लोकांना फसवणूक कशी होऊ नये, कर्जातून मुक्त कसे व्हावे, तारण कसे फेडावे याबद्दल सल्ला देणे सोपे नाही का? म्हणजेच, बँकिंगच्या बाबतीत लोकांना खरोखर मदत करा, फक्त ब्लॉगद्वारे. तुम्ही मजकूर आणि व्हिडिओ स्वरूप दोन्ही एकत्र करू शकता. माझ्यावर विश्वास ठेवा, ही एक फायदेशीर दिशा आणि आशादायक आहे.
प्रशासन रेझ्युमे नमुना
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
— माझ्या मते, प्रशासकाकडे स्वत:ला अधिक सर्जनशील कार्यात झोकून देण्याची वेळ आहे. होय, पुन्हा साइटबद्दल)). शेवटी, माझ्यावर विश्वास ठेवा - अधिक मनोरंजक आणि अधिक फायदेशीर. तुम्ही कोणताही विषय निवडू शकता. आणि प्रकाशनांनुसार, आठवड्यातून अक्षरशः 3-5 लेख. 3 महिन्यांनंतर, तुम्ही प्रशासकाच्या कामाबद्दल विसरू शकता आणि स्वतःसाठी संचालक होऊ शकता!
कॅशियर रेझ्युमे नमुना
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- रोख रक्कम कशी ठेवायची आणि पैसे मोजायचे हे तुम्हाला माहीत आहे का? मग तुम्ही करू शकता आर्थिक थीमब्लॉगर व्हा आणि शोधातून आलेल्या प्रश्नांसाठी फक्त लेख लिहा. ही थीम आवडत नाही? आत्मा ज्यावर आहे ते निवडा. हा ब्लॉग वाचा, मी घरबसल्या नोकरी कशी मिळवायची याबद्दल बरेच काही लिहितो…
विक्री सल्लागार रेझ्युमे नमुना
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- तुम्ही काय विकता यावर अवलंबून, तुम्ही इंटरनेटद्वारे उत्पादन पुनरावलोकने करू शकता. उदाहरणार्थ, अलीकडील काळ 2016 मध्ये आणि 2017 मध्ये गती मिळेल - उत्पादन पुनरावलोकने आणि पुनरावलोकने. तुम्ही ते व्हिडिओ किंवा मजकूर स्वरूपात करू शकता. आणि याशिवाय एक आणि दुसर्या उत्पादनाची तुलना. आणि नफा जाहिरातीतून मिळेल. आजच ब्लॉगिंग सुरू करा!
डिझायनर रेझ्युमे नमुना
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- डिझायनर? तुमच्याकडे ग्राफिक प्रोग्राम देखील आहेत का? होय, तुम्हाला किंमत नाही. इंटरनेटवर पुरेसे विशेषज्ञ नाहीत जे डिझाइनची सर्व रहस्ये सक्षमपणे शिकवतील. फोटोशॉप सारखा प्रोग्राम वापरणे आणि प्रतिमा हाताळण्यास सक्षम असणे... आणि रेखाचित्र हे सर्व उत्तम आहे, माझ्यावर विश्वास ठेवा! तुम्ही केवळ या विषयात लीडर बनू शकत नाही, तर तुम्ही इतरांना कोर्सची शिफारस देखील करू शकता आणि कमाई देखील करू शकता. हे सर्व आपल्या वैयक्तिक ब्लॉगद्वारे केले जाते.
पीसी ऑपरेटर रेझ्युमे नमुना
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- मला आठवते की मी वृत्तपत्र कसे धरले आणि पीसी ऑपरेटरची रिक्त पदे कशी निवडली. चांगल्या डीलच्या शोधात वेगवेगळ्या नंबरवर कॉल केला. परंतु तुम्हाला माहिती आहे, मी कबूल करतो - हा एक गंभीर व्यवसाय नाही. मजकूर पटकन कसा टाईप करायचा किंवा वर्ड, एक्सेल इ. मध्ये कसे कार्य करायचे याबद्दल तुमचे ज्ञान ब्लॉगवर प्रकाशित करणे चांगले. मी तुम्हाला एक गुपित सांगेन की वर्ड आणि एक्सेल कोर्स खूप लोकप्रिय आहेत. आपण त्यांच्यासाठी काय पैसे घेऊ शकता आणि त्यावर पैसे कमवू शकता याचा अंदाज लावा?))
वेटर रेझ्युमे नमुना
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- वेटर, चांगली नोकरीविद्यार्थ्यांसाठी. हीच वेळ आहे जेव्हा स्वतःला व्यवसायात झोकून देण्याची आणि करिअर घडवण्याची इच्छा असते. पण तिच्याकडे नाही आशादायक दिशानिर्देशआणि आणखी नफा. आणि जर कामाच्या दिवसानंतर किंवा आठवड्याच्या शेवटी, आपल्याकडे काही तास मोकळा वेळ असेल तर अधिक गंभीर गोष्टी करण्यास प्रारंभ करा. आपल्याला संगणक आणि इंटरनेटची आवश्यकता असेल. तुमची डायरी ऑनलाइन प्रकाशित करा. आणि तुमचे लक्ष वेधून घेणार नाही. मजकूर आणि फोटो वापरा. तुम्हाला हवे असल्यास व्हिडिओ. तुम्हाला जे माहित आहे त्याबद्दल बोला आणि फक्त शोध क्वेरींसह तुमचे विचार जुळवा. तुम्ही विचार करता त्या लेखांना फक्त नावं ठेवण्यासाठी नाही तर लोक शोधत आहेत त्याप्रमाणे. तुम्ही यशस्वी व्हाल!
आया रेझ्युमे नमुना
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- आणि नॅनींसाठी वेबसाइटशिवाय असणे हे फक्त एक "पाप" आहे)) आपण दिवसातून अनेक तास शोधू शकता. तुमच्या चेहर्‍यावर घाम पुसत तुम्हाला ब्लॉगवर सतत काम करावे लागते याविषयी हे नाही. नाही! मुख्य गोष्ट सुरू करणे आहे. आणि पहिल्या टप्प्यावर, होय, आपल्याला आपल्या संततीकडे अधिक लक्ष देणे आवश्यक आहे. परंतु आपण इंटरनेटद्वारे अतिरिक्त उत्पन्न कसे तयार कराल हे आपण स्वतः लक्षात घेणार नाही. उदाहरणार्थ, मुलांबद्दलचा विषय, किंवा स्वयंपाक... किंवा तुमचा छंद काय आहे?
प्रोग्रामर रेझ्युमे नमुना
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- प्रोग्रामरबद्दल सांगणे कठिण आहे, कारण सहसा हे लोक हुशार असतात आणि एकतर त्यांच्या प्रोजेक्टवर ऑनलाइन काम करत असतात, किंवा एखाद्या टीमसोबत काम करत असतात, किंवा अत्यंत प्रकरणांमध्ये, चांगल्या कंपनीत भरपूर पैसे मिळवतात. माझा अर्थ 500,000 रूबल किंवा त्याहून अधिक पगार आहे. परंतु कोणत्याही परिस्थितीत, आपले स्वतःचे मास्टर बनणे आणि इन्फोमार्केटिंगच्या क्षेत्रात आपला स्वतःचा प्रकल्प विकसित करणे अधिक योग्य आहे. फक्त प्रोग्रामिंग शिकवण्याची गरज नाही, कारण या विषयातील मार्केट सेगमेंट अरुंद आहे. पण एक सामान्य विषय घ्या, ज्यामध्ये तुम्हाला इतरांपेक्षा चांगले समजते ... का नाही?!
ड्रायव्हर रेझ्युमे टेम्पलेट
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
-काय, तो म्हणतो ... मी टॅक्सी ड्रायव्हर म्हणून काम करतो आणि मला ते आवडते)) परंतु मी एका टॅक्सी ड्रायव्हरबद्दल ऐकले ज्याने 3 महिन्यांत 80,000 हजार रूबलच्या उत्पन्नासह वेबसाइट तयार केली. आणि हे, येथे सरासरी पगारत्याच्या शहरात 12,000 ड्रायव्हर. तो अजूनही ड्रायव्हर म्हणून काम करतो असे तुम्हाला वाटते का? तुम्ही पण तुमच्या फुरसतीत विचार करा. किंवा खाली विचारा...
अभियंता साठी नमुना सारांश
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- खाली वाचा...
बिल्डरचा रेझ्युमे नमुना
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- बांधकाम, म्हणून तो एक वेगळा मुद्दा आहे. इतके विशेषज्ञ आहेत की एक डझन एक पैसा. काही टिलर, इतर इलेक्ट्रिशियन, तिसरे वेल्डर, फिनिशर. आणि प्रत्येकजण त्यांच्या क्षेत्रात इतरांपेक्षा चांगला आहे. बरं, बघा, त्याच्या पुस्तकात त्याने त्याच्या वडिलांसाठी ब्लॉग कसा तयार केला याचे वर्णन केले आहे आणि त्याने नुकतेच इलेक्ट्रिकवर लेख प्रकाशित केले आहेत?)) आज, त्याच्या प्रकल्पाची उपस्थिती दररोज 2400 अभ्यागत आहे. तुमचे ज्ञान एखाद्याला उपयोगी पडू शकते याबद्दल तुम्हाला अजूनही शंका आहे का? नंतर Yandex Wordstat कीवर्ड आकडेवारी पहा... लोक तुमच्या विषयावर काय शोधत आहेत. आणि किती, उदाहरणार्थ, दररोज, लोक ही किंवा ती विनंती शोधत आहेत. पात्र होण्यासाठी, कीवर्डच्या आधी अवतरण चिन्ह आणि उद्गार चिन्ह वापरा. याप्रमाणे: «! येथे कीवर्ड » . पुढे, दर महिन्याला प्राप्त झालेल्या इंप्रेशनची संख्या (वर), 30 दिवसांनी भागा आणि दररोज मागणीची सरासरी संख्या शोधा.
शिक्षकांसाठी नमुना सारांश
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- आणि शिक्षकांसाठी, मला असे म्हणायचे आहे की ते आले आहे नवीन युगशिकणे म्हणजेच, जर तुम्ही एका वर्गात एकाच वेळी 20 लोकांना शिकवले तर इंटरनेटवर तुम्ही एकाच वेळी 1000 लोकांना एकत्र करून त्यांना शिकवू शकता. विद्यापीठ किंवा शाळेत शिक्षक म्हणून, तुम्ही पगारावर आहात, उदाहरणार्थ, आणि इंटरनेट क्षेत्रात - प्रत्येक विद्यार्थ्याकडून देय. हे एकतर प्रशिक्षण कोर्ससाठी 1 हजार रूबल किंवा 30,000 रूबल असू शकते. प्रशिक्षणासाठी. 100 अर्जदारांपैकी एक वर्ग मिळविण्यासाठी किती वेळ लागतो?)) आजच ब्लॉगसह प्रारंभ करा!
बालवाडी शिक्षकांसाठी नमुना सारांश
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- आपण मुलांबद्दल एक प्रकल्प चालवू शकता, मी आठवड्यातून अनेक प्रविष्ट्या प्रकाशित करतो. शोध सूचना वापरणे - अभ्यागतांना आकर्षित करण्यासाठी कार्य करणे सुरू करा. काही काळानंतर, यापुढे रेझ्युमे आवश्यक नाही))
नमुना डॉक्टर रेझ्युमे
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
मी डॉक्टरांबद्दल काहीही बोलू शकत नाही. शेवटी, हे सर्व व्यक्ती आणि डॉक्टरांच्या विशेषतेवर अवलंबून असते. जेव्हा तुम्हाला मणक्यांविषयी A ते Z पर्यंत माहिती असते तेव्हा ही एक गोष्ट असते आणि तुम्ही मणक्याचे उपचार किंवा पाठदुखीपासून मुक्त कसे व्हावे या विषयावर प्रकल्प सुरू करू शकता... आणि तुम्ही सर्जन असताना ही पूर्णपणे वेगळी गोष्ट आहे. येथे, रेझ्युमे डाउनलोड करण्यापूर्वी, तुम्ही खालील टिप्पण्यांमध्ये विचारू शकता आणि तुमच्या परिस्थितीनुसार मी एक शिफारस देईन.
शेफ रेझ्युमे टेम्पलेट
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- ज्यांना स्वयंपाक करायला आवडत नाही त्यांच्यासाठी स्वयंपाकाची वेबसाइट राखणे कठीण आहे. परंतु व्यवसायाची इच्छा आणि आवड असलेल्या शेफना फक्त त्यांच्या पाककृती प्रकाशित करणे आवश्यक आहे. YouTube वर आधीपासूनच बरेच व्हिडिओ ब्लॉगर आहेत आणि या विषयावर अनेक साइट्स आहेत. परंतु प्रत्येकजण स्पर्धेतून बाहेर पडू शकतो. या व्यवसायाची इच्छा आणि प्रेम यावर अवलंबून आहे. चांगले स्वयंपाकी... बोटावर मोजता येतील असे). आणि प्रकल्प अधिक फायदेशीर करण्यासाठी, स्वयंपाक मध्ये एक कोनाडा निवडण्याचा प्रयत्न करा. म्हणजेच, सर्व पदार्थांबद्दल लिहू नका, परंतु जे निरोगी आहार आणि वजन कमी करण्यासाठी आहेत. किंवा स्वत: साठी पहा, ब्लॉगवर आणि सर्व पदार्थांबद्दल, आपण भरपूर रहदारी गोळा करू शकता आणि जाहिराती चांगल्या प्रकारे बंद करू शकता ...
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
“प्रामाणिकपणे सांगायचे तर, हे प्रकरण इंटरनेटवर कसे हस्तांतरित केले जाऊ शकते हे मला माहित नाही. फक्त अधिक सामान्य असल्यास, व्यापार, वस्तूंच्या लेआउटबद्दल लिहा. किंवा अधिक सामान्य विषय घ्या. आपल्याला आकडेवारी पहा आणि त्यावर तयार करणे आवश्यक आहे. शेवटी, तुम्हाला वेगळी दिशा आवडू शकते आणि त्यावर आधारित, एक विषय निवडा ... खाली विचारा, मी तुम्हाला सांगेन!
पर्यवेक्षक रेझ्युमे टेम्पलेट
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
वरीलप्रमाणेच इथेही...
अनुवादकाचा नमुना CV
(डॉक फॉरमॅटमध्ये | 2 पाने)
- आणि आधुनिक अनुवादक हे करतात - ते ब्लॉग ठेवतात आणि फॉर्मचे रेकॉर्ड प्रकाशित करतात - 3 महिन्यांत इंग्रजी कसे शिकायचे, इंग्रजी कसे समजून घ्यावे इ. म्हणजेच, ते त्यांच्या कोनाडामधून कीवर्ड कव्हर करतात आणि नंतर ब्लॉग लिहितात. ब्लॉग अभ्यागतांना आकर्षित करतो जे सदस्यत्व सूचीवर येतात आणि माहिती उत्पादने विकली जातात. ते त्यांच्या प्रकल्पाद्वारे एक माहिती व्यवसाय तयार करतात. मी शिफारस करतो!
सर्व रेझ्युमे फॉर्म विनामूल्य डाउनलोड करा. 2018 अद्यतनित
बरं, सरतेशेवटी, मी सर्व फॉर्म एका संग्रहात झिप स्वरूपात पॅक करण्याचा निर्णय घेतला जेणेकरून तुम्ही योग्य टेम्पलेट निवडू शकता आणि तुम्ही शोधत असलेल्या रिक्त जागेसाठी ते बदलू शकता.
मी तुम्हाला आयुष्यात चांगली नोकरी आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे - उच्च पगाराची इच्छा करतो.
(झिप संग्रहण | 419 kb.)
प्रामाणिकपणे,
डेनिस पोवागा
तुम्ही तुमचा स्वतःचा रेझ्युमे लिहिण्यापूर्वी, तुम्हाला नोकरीसाठी रेझ्युमेचे तयार उदाहरण आवश्यक असेल. या सोप्या पण महत्त्वाच्या बाबीमध्ये तुम्हाला मदत करण्यासाठी, आम्ही आजचा लेख २०१९ मधील संबंधित नोकऱ्यांच्या रेझ्युमेचा नमुना देण्यासाठी समर्पित केला आहे.
नियोक्त्याला तुमच्या उमेदवारीमध्ये स्वारस्य दाखवण्यासाठी, तुम्हाला प्रथम तयार करणे आवश्यक आहे चांगला रेझ्युमे. सर्वसाधारणपणे, आता, बहुधा, बायोडाटाशिवाय कोणीही मुलाखतीला जात नाही. पण जेव्हा एखादा रेझ्युमे घाईघाईने संकलित केला जातो आणि तो अगदीच अप्रस्तुत दिसतो तेव्हा ही एक गोष्ट आहे आणि दुसरी गोष्ट म्हणजे उच्च दर्जाचा आणि विचारपूर्वक रिझ्युमे. नियोक्ता, अशा रेझ्युमेकडे पाहत असताना, लगेच समजेल की या उमेदवाराने सर्व जबाबदारीसह संकलनाकडे संपर्क साधला आहे. हा दस्तऐवज, याचा अर्थ ते संभाव्य असू शकते एक चांगला कार्यकर्ता. कमीतकमी, तो अर्जदाराकडून नियोक्ताच्या नजरेत लक्षणीयरीत्या “जिंकेल” ज्याने “ब्लंडर” वर त्याचा रेझ्युमे बनवला.
रेझ्युमे लिहिण्यासाठी आवश्यकता आणि शिफारसी वर्षानुवर्षे बदलतात, कारण श्रमिक बाजार स्थिर राहत नाही. जर तुम्हाला अद्ययावत रेझ्युमे तयार करायचा असेल तर 2019 मधील उदाहरणे आणि नमुन्यांवर लक्ष केंद्रित करणे चांगले. इंटरनेटवर तयार रेझ्युमेची बरीच उदाहरणे आहेत. या लेखात, मी विक्री सहाय्यकापासून वकीलापर्यंत - विविध व्यवसायांसाठी 2019 रेझ्युमेचे नमुने गोळा करण्याचा प्रयत्न केला.
जॉब रेझ्युमे: 2019 नमुने
मला लगेच लक्षात घ्यायचे आहे की रेझ्युमे वेगवेगळ्या प्रकारे लिहिता येतो. त्यामुळे खूप काही दिसल्यास घाबरू नका भिन्न टेम्पलेट्सरेझ्युमे लिहिण्यासाठी आणि कोणता वापरायचा हे माहित नाही. शिफारशी या फक्त शिफारशी असतात, कायदे नसतात. सामान्य ज्ञानाने मार्गदर्शन करा.
वेगवेगळ्या व्यवसायांसाठी येथे काही चांगले डिझाइन केलेले रेझ्युमे आहेत. अकाउंटंटसाठी नमुना रेझ्युमे:
क्लायंट रिलेशनशिप मॅनेजर रेझ्युमे नमुना:
नमुना वकील रेझ्युमे:
येथे एक उदाहरण रेझ्युमे आहे इंग्रजी भाषा:
रेझ्युमे संकलित करताना, त्यातील एक मुख्य नियम विसरू नका: रेझ्युमेने आपल्या फायद्यांवर जोर दिला पाहिजे आणि आपल्या उणीवा सूक्ष्मपणे लपवल्या पाहिजेत. म्हणून, जर तुम्हाला तुमच्या समृद्ध व्यावसायिक अनुभवाचा अभिमान वाटत असेल, तर तुमच्या रेझ्युमेमध्ये बिनधास्तपणे त्याचे वर्णन करा. आपल्याकडे इच्छित स्थानाशी संबंधित प्रमाणपत्रे आणि पुरस्कार असल्यास - त्यांच्याबद्दल लिहा. आणि ज्या क्षेत्रांमध्ये तुमच्याकडे बढाई मारण्यासारखे काहीही नाही, त्याबद्दल किमान काहीतरी लिहिण्यापेक्षा अजिबात न लिहिणे चांगले.
वैशिष्ट्यांनुसार टेम्पलेट्स आणि रेझ्युमेचे नमुने डाउनलोड करा
पुढे, मी तुम्हाला जास्तीत जास्त रेडीमेड रेझ्युमेची उदाहरणे डाउनलोड करण्याचा सल्ला देतो सध्याचे व्यवसाय. मध्ये सर्व फायली शब्द स्वरूप, जेणेकरून तुम्ही ते तुमच्या रेझ्युमेसाठी टेम्पलेट्स म्हणून वापरू शकता, अनावश्यक माहिती काढून टाकू शकता आणि तुमच्या डेटासह पंक्ती भरू शकता.
संभाव्य नियोक्त्यांना याबद्दल माहिती प्रदान करणे व्यावसायिक यशनोकरीसाठी चांगला रेझ्युमे लिहिणे महत्त्वाचे आहे. पुढारी मोठ्या कंपन्याप्रतिष्ठित रिक्त पदांसाठी शेकडो रेझ्युमे प्राप्त करू शकतात.
म्हणून, यशाची शक्यता मुख्यत्वे रेझ्युमेमधील माहितीच्या सादरीकरणाच्या सातत्य आणि स्पष्टतेवर अवलंबून असते.
रेझ्युमे म्हणजे काय आणि नोकरी शोधताना ते इतके महत्त्वाचे का आहे
रेझ्युमे म्हणजे व्यावसायिक कौशल्ये आणि वैयक्तिक वैशिष्ट्यांचे संक्षिप्त वर्णन जे इच्छित नोकरीसाठी उपयुक्त ठरेल.
यामध्ये मिळालेल्या शिक्षणावरील डेटा, मागील पदे आणि अतिरिक्त कौशल्ये, जसे की परदेशी भाषांचे ज्ञान किंवा कार चालवणे यांचा समावेश आहे.
ते वर अर्जदाराचे मूल्य वाढविण्यासाठी केले जातात.
नवीनसाठी अर्जदाराची नोंदणी नोकरीची स्थितीकला द्वारे नियमन. कामगार संहितेचा 68. यशाची शक्यता वाढवण्यासाठी, रेझ्युमे योग्यरित्या तयार करणे महत्वाचे आहे. यासहीत:
- संक्षिप्तता
- रिक्त पदाशी संबंधित नसलेल्या तपशीलांसह संपूर्ण माहिती.
- आकलनाची सहजता.
- मुद्रित मजकूर.
- शुद्धलेखनाच्या चुका नाहीत.
- मध्यम खंड - दोन पृष्ठांपेक्षा जास्त नाही.
रेझ्युमे नियोक्त्याला अर्जदाराची सामान्य कल्पना मिळविण्यात मदत करतो. संकलित करताना, हे लक्षात घेतले पाहिजे की ते वाचण्यासाठी 3 मिनिटांपेक्षा जास्त वेळ दिला जाणार नाही.
म्हणून, माहिती संरचित आणि स्पष्टपणे सादर करणे आवश्यक आहे.
रेझ्युमेमध्ये कोणती माहिती समाविष्ट करावी
सामान्य स्वरूपात सारांश लिहिणे श्रेयस्कर आहे. दस्तऐवजाची नेहमीची स्पष्ट रचना तुम्हाला त्वरीत नेव्हिगेट करण्यात आणि अर्जदाराबद्दल माहिती मिळविण्यात मदत करेल.
2016 च्या नमुन्यांमध्ये, मुख्य मुद्दे जे बनतात चरण-दर-चरण मार्गदर्शकसंकलनासाठी:
- वैयक्तिक डेटा (पूर्ण नाव, नाव, वय, वैवाहिक स्थिती);
- संपर्क माहिती (फोन नंबर, ईमेल पत्ता);
- ध्येय - स्वारस्य असलेली रिक्त जागा;
- शैक्षणिक डेटा (शेवटपासून सुरू होत आहे शैक्षणिक संस्था, प्रवेश आणि पदवीच्या तारखा, नाव, विद्याशाखा, खासियत दर्शविली आहे);
- मागील नोकर्‍या (शेवटच्या संस्थेपासून सुरू होणारी, कामाची सुरुवात आणि शेवटची तारीख, नाव, स्थिती, व्यावसायिक क्रियाकलापांमधील विशिष्ट यशांचा उल्लेख करणे इष्ट आहे);
- च्या विषयी माहिती अतिरिक्त शिक्षण(विविध अभ्यासक्रम, "शैक्षणिक डेटा" आयटममधील समान माहितीची यादी करा);
- कौशल्यांबद्दल माहिती (परकीय भाषांचे ज्ञान, सुईकाम, पीसी प्रभुत्वाची पदवी);
- वैयक्तिक गुण जे थेट निवडलेल्या रिक्त जागेशी संबंधित आहेत (अकाउंटंटसाठी, ही एक गणितीय मानसिकता, संस्था, डिझाइनरसाठी, एक सर्जनशील दृष्टीकोन असू शकते).
काही माहिती अनावश्यक असू शकते. तथापि, दिलेल्या रिक्त जागेसाठी ते आवश्यक नसल्यास, ते प्रदान न करणे चांगले आहे. या सर्व नोकर्‍या आहेत आणि नवीन नोकरी का आवश्यक आहे याची कारणे आहेत.
नियोक्त्याला मागील 10 कार्य वर्षांमध्ये आणि अर्जदाराच्या विशिष्ट यशांमध्ये अधिक रस असेल. रेझ्युमेमध्ये फोटो, संदर्भांची यादी किंवा पगाराची प्राधान्ये जोडणे नेहमीच आवश्यक नसते.
महत्त्वाचे: रेझ्युमेमध्ये अर्जदाराच्या क्षमतांबद्दल स्पष्टपणे माहिती दिली पाहिजे, थेट नोकरीच्या कर्तव्यांशी संबंधित.
काय विशेष लक्ष द्यावे
संभाव्य नियोक्त्यासाठी सर्वात लक्षणीय म्हणजे अर्जदाराचे यश व्यावसायिक क्रियाकलाप. तथापि, येथे विशेषतः प्राप्त झालेल्या परिणामांचे वर्णन करणे महत्वाचे आहे.
संख्या माहिती अधिक स्पष्ट करेल. अर्जदाराने खरोखर काय साध्य केले ते ते दर्शवेल.
यशांबद्दल, असे तथ्यात्मक तपशील लक्षात घेण्यासारखे आहे:
- कार्याची विशिष्ट व्याख्या;
- ज्या कालावधीत निकाल प्राप्त झाला;
- परिणाम दर्शविणारी आकडेवारी.
संभाव्य नियोक्तासाठी मुद्रित मजकूर समजणे सोपे होईल. काही मुद्द्यांवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी, त्यांना संपादकात हायलाइट करणे योग्य आहे. तथापि, संपूर्ण मजकूर व्यवसाय शैलीमध्ये असावा.
महत्त्वाचे:तुम्ही तयार केलेल्या रेझ्युमेमध्ये मुलाखतीच्या विनंतीसह एक लहान पत्र जोडू शकता. अर्जदाराला या विशिष्ट स्थितीत स्वारस्य का आहे हे देखील तुम्ही तेथे सूचित करू शकता.
जेणेकरून संभाव्य नियोक्ता मिळू शकेल संक्षिप्त वर्णनव्यावसायिकता आणि वैयक्तिक गुणअर्जदार, माजी बॉसचा डेटा प्रदान करा. संपर्क माहिती पोस्ट करण्यापूर्वी, तुम्ही त्यांना याबद्दल सूचित करणे आवश्यक आहे.
खालील डेटा निर्दिष्ट करा:
- पूर्ण नाव.;
- नोकरी शीर्षक;
- दूरध्वनी क्रमांक.
पूर्वीच्या कामाच्या ठिकाणी कॉल नेहमीच मिळत नाहीत. तथापि, उपस्थिती, प्रमाणित, आणि अर्जदाराच्या यशाची शक्यता वाढवते.
महत्त्वाचे: रेझ्युमेच्या शेवटी मागील नियोक्त्यांचा संदर्भ घेणे चांगले आहे.
संकलित करताना काय टाळावे
संभाव्य नियोक्ता किंवा एचआर कर्मचार्‍यांवर रेझ्युमेची सकारात्मक छाप पडण्यासाठी, हे टाळणे महत्त्वाचे आहे:
- शाब्दिक चुका;
- जटिल संरचना;
- अस्पष्ट शब्दरचना.
रेझ्युमे लिहिताना स्पेलिंग चुका सर्वात सामान्य असतात. सराव मध्ये, त्यांना कमी करण्यासाठी, तयार केलेला मजकूर पुन्हा वाचणे योग्य आहे.
त्रुटी आढळल्यास, त्या दुरुस्त कराव्यात. तुम्ही मित्रांशी सल्लामसलत करू शकता: त्यांना रेझ्युमे दाखवा आणि त्यांना ते मोठ्याने वाचण्यास सांगा. समजण्यास कठीण क्षण दुरुस्त केले पाहिजेत.
तसेच, मजकूर तयार करताना, जटिल फॉर्म्युलेशन टाळणे चांगले. अटींची विपुलता असलेला सारांश कमी मनोरंजक आहे. मजकूर लिहिला साधी भाषाअधिक लक्ष वेधून घेईल आणि अधिक चांगले प्राप्त होईल.
चांगल्या रेझ्युमेमध्ये विशिष्ट माहिती असते. मुख्य पैलू म्हणजे ध्येय निश्चित करणे. जर अर्जदाराने फक्त त्याचा अनुभव आणि गुण दाखवले तर, योग्य नोकरीचा शोध संभाव्य नियोक्त्याकडे हलविला जातो.
यशाची शक्यता वाढवण्यासाठी, व्याजाची रिक्त जागा स्पष्टपणे ओळखणे आणि अर्जदाराकडे या पदासाठी आवश्यक ज्ञान आणि कौशल्ये असल्याचे दर्शविणे महत्त्वाचे आहे.
महत्त्वाचे: मागील नोकर्‍यांचे वर्णन करताना, कामगिरीवर लक्ष केंद्रित करणे देखील योग्य आहे, आणि केलेल्या कर्तव्यांवर नाही. नंतरचे उल्लेख करण्यासारखे असले तरी त्यांनी केंद्रस्थानी घेऊ नये.