आरोग्य मंत्रालयाच्या कायदेशीर विभाग आणि सामाजिक विकासरशियन फेडरेशनने त्याच्या क्षमतेनुसार, 29 जानेवारी 1988 च्या यूएसएसआर आरोग्य मंत्रालयाच्या आदेशाच्या काही तरतुदींच्या अर्जावरील पत्राचा विचार केला. क्रमांक 65 “ओव्हरऑल, विशेष पादत्राणे विनामूल्य जारी करण्यासाठी उद्योग मानकांच्या परिचयावर आणि इतर वैयक्तिक संरक्षण, तसेच सॅनिटरी कपडे आणि सॅनिटरी फुटवेअरचे निकष” (यापुढे - ऑर्डर क्र. 65) आणि खालील (विचारलेल्या प्रश्नांच्या क्रमाने) अहवाल देतात.
रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या कायदेशीर विभागाला या विषयावर स्पष्टीकरण प्रदान करण्याचा अधिकार देण्यात आलेला नाही, म्हणून आम्ही विभागाच्या तज्ञांचे मत नोंदवित आहोत.
1. कलम 209 नुसार कामगार संहिताकामगारांच्या वैयक्तिक आणि सामूहिक संरक्षणाचे रशियन फेडरेशनचे साधन - तांत्रिक माध्यमकामगारांना हानिकारक आणि (किंवा) घातक उत्पादन घटकांच्या संपर्कात येण्यापासून रोखण्यासाठी किंवा कमी करण्यासाठी, तसेच प्रदूषणापासून संरक्षण करण्यासाठी वापरले जाते.
सॅनिटरी आणि हायजिनिक कपडे, सॅनिटरी शूज आणि सॅनिटरी पुरवठा, आमच्या मते, ही संकल्पना देणारी वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे नाहीत. कामगार कायदा, कारण त्यांचा वापर केवळ कर्मचार्‍याचे संरक्षण करण्याच्या गरजेनुसारच नाही तर कर्मचारी इतर व्यक्तींशी संवाद साधतो तेव्हा स्वच्छताविषयक आणि आरोग्यविषयक आवश्यकता सुनिश्चित करण्याच्या आवश्यकतेवर देखील अट घालतो, वैद्यकीय संस्थेत योग्य स्वच्छताविषयक आणि महामारीविज्ञान व्यवस्था राखतो इ.) , ज्याच्या संदर्भात सॅनिटरी आणि हायजिनिक कपडे, सॅनिटरी शूज आणि सॅनिटरी पुरवठा जारी करणे हे वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करणे मानले जाऊ शकत नाही.
परिशिष्ट क्रमांक 2 "संस्था, उपक्रम आणि आरोग्य सेवा संस्थांच्या कर्मचार्यांना सॅनिटरी कपडे, सॅनिटरी शूज आणि सॅनिटरी पुरवठा मोफत देण्याचे निकष" ऑर्डर क्रमांक 65 मध्ये असे नमूद केले आहे की कामगार आणि कर्मचार्यांना सॅनिटरी कपडे, सॅनिटरी शूज आणि सॅनिटरी पुरवठा जारी केला जातो. परिशिष्ट क्रमांक 1 ते ऑर्डर क्रमांक 65 मध्ये प्रदान केलेल्या ओव्हरऑल, सुरक्षा शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांव्यतिरिक्त कामाच्या कालावधीसाठी.
सध्या, सेनेटरी कपडे, सॅनिटरी शूज आणि सॅनिटरी पुरवठा कामगारांच्या संबंधित श्रेणींना दिला जातो वैद्यकीय संस्थावैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे व्यतिरिक्त, ज्याचे जारी करणे रशियाच्या श्रम मंत्रालयाच्या 29 डिसेंबर 1997 च्या डिक्रीद्वारे प्रदान केले गेले आहे क्रमांक 68 “विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे विनामूल्य जारी करण्यासाठी मॉडेल इंडस्ट्री मानदंडांच्या मंजुरीवर आणि कर्मचार्यांना इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे” (यापुढे डिक्री क्र. ६८ म्हणून संदर्भित).
अशाप्रकारे, डिक्री क्रमांक 68, परिशिष्ट क्रमांक 2 ते ऑर्डर क्रमांक 65 ची शक्ती गमावली नाही आणि ते लागू करणे सुरू आहे.
2. रशियाच्या कामगार मंत्रालयाच्या दिनांक 31 डिसेंबर 1997 च्या डिक्री क्रमांक 70 ने अर्थव्यवस्थेच्या सर्व क्षेत्रांसाठी (हवामान क्षेत्र वगळता) सामान्य हवामान झोनमधील कामगारांना उबदार विशेष कपडे आणि उबदार विशेष शूज मोफत देण्याच्या निकषांना मान्यता दिली. सागरी वाहतूक कर्मचार्‍यांसाठी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे विनामूल्य जारी करण्यासाठी मॉडेल इंडस्ट्री नॉर्म्समध्ये विशेषतः प्रदान केले आहे; नागरी विमान वाहतूक; निरीक्षणे पार पाडणारे आणि हायड्रोमेटिओरोलॉजिकल पद्धतीवर काम करणारे कर्मचारी वातावरण; रशियन डिफेन्स स्पोर्ट्स अँड टेक्निकल ऑर्गनायझेशन (ROSTO)) च्या शैक्षणिक आणि क्रीडा संघटनांची कायमस्वरूपी आणि परिवर्तनीय रचना (यापुढे ठराव क्रमांक 70 म्हणून संदर्भित).
डिक्री क्रमांक 70 च्या परिच्छेद 2 मध्ये असे नमूद केले आहे की रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशात दत्तक घेतल्याने, हवामान झोनमधील कामगार आणि कर्मचार्यांना उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे विनामूल्य जारी करण्याचे निकष जे राष्ट्रीय सर्व क्षेत्रांसाठी समान आहेत. अर्थव्यवस्था (सागरी वाहतूक कर्मचार्यांना आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे विनामूल्य जारी करण्याच्या मॉडेल उद्योग मानदंडांमध्ये प्रदान केलेल्या हवामान क्षेत्रांशिवाय; कामगार आणि नागरी विमान वाहतूक कर्मचार्यांना; कामगार आणि कर्मचारी जे पार पाडतात. पर्यावरणाच्या हायड्रोमेटिओरोलॉजिकल व्यवस्थेवरील निरीक्षणे आणि कार्य; यूएसएसआरच्या शैक्षणिक आणि क्रीडा संस्था DOSAAF ची कायमस्वरूपी आणि परिवर्तनीय रचना), यूएसएसआर राज्य कामगार समिती आणि ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियन्सच्या प्रेसीडियमच्या ठरावाद्वारे मंजूर 8 डिसेंबर 1982 क्र. 293 / पी-19, दुरुस्त्या आणि जोडण्यांसह, यूएसएसआरच्या कामगारांसाठी राज्य समितीच्या ठराव आणि 10 जून 1986 च्या ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियनच्या प्रेसीडियमने मंजूर केले. . 213 / पी-6 आणि 9 मार्च 1987 क्रमांक 147 / पी-3 (यापुढे - निकष).
परिशिष्ट क्र. 3 ते ऑर्डर क्र. 65 मध्ये निकष समाविष्ट असल्याने, परिशिष्ट क्रमांक 3 ने प्रत्यक्षात त्याची शक्ती गमावली आहे आणि ते अर्जाच्या अधीन नाही.
3. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करण्यासाठी वैयक्तिक रेकॉर्ड कार्डचा फॉर्म रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या दिनांक 1 जून, 2009 क्रमांक 290n च्या आदेशानुसार मंजूर करण्यात आला होता. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे ”, ज्याच्या संदर्भात परिशिष्ट क्रमांक 5 ते ऑर्डर क्रमांक 65, यूएसएसआरच्या सेंट्रल स्टॅटिस्टिकल ब्युरोने दिनांक 25 डिसेंबर 1978 क्रमांक 1148 (मानक आंतरविभागीय # फॉर्म क्रमांक MB-6), लागू होत नाही.
कृपया लक्षात घ्या की हे पत्र रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाकडून अधिकृत स्पष्टीकरण म्हणून मानले जाऊ शकत नाही.
14 एप्रिल 2011 चे रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाचे पत्र क्रमांक 1749-12 "यूएसएसआर आरोग्य मंत्रालयाच्या 29 जानेवारी 1988 च्या आदेशाच्या अर्जावर क्रमांक 65"
दस्तऐवज विहंगावलोकन
एकूण, सुरक्षा शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या विनामूल्य वितरणासाठी उद्योग मानकांच्या अर्जावर रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाची स्थिती स्पष्ट केली गेली. आम्ही 29 जानेवारी 1988 N65 च्या यूएसएसआर आरोग्य मंत्रालयाच्या आदेशाद्वारे मंजूर केलेल्या मानदंडांबद्दल बोलत आहोत.
संस्था, उपक्रम आणि आरोग्य सेवा संस्थांच्या कर्मचार्यांना सॅनिटरी कपडे, सॅनिटरी पादत्राणे आणि अॅक्सेसरीजच्या मोफत वितरणावरील उक्त दस्तऐवजातील तरतुदी कार्यरत आहेत.
खरं तर, हवामान झोनमधील कामगार आणि कर्मचार्यांना उबदार ओव्हरऑल आणि विशेष पादत्राणे जारी करण्याचे नियम, राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थेच्या सर्व क्षेत्रांसाठी समान, त्यांची शक्ती गमावली आहे.
मानक आंतरविभागीय फॉर्म NMB-6 लागू नाही. वस्तुस्थिती अशी आहे की रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाने 1 जून 2009 एन 290n च्या आदेशाद्वारे मंजूर केले. नवीन फॉर्मवैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करण्यासाठी वैयक्तिक कार्ड.
<*>कापसाच्या जागी तुम्ही शर्ट आणि कॉटन ट्राउझर्स देऊ शकता.
| ampoules मध्ये उपाय | ||||
| 9. | भराव, सीलर आणि ampoules आणि चाचणी ट्यूब वितळणे, फोरमॅन आणि ampoule फोरमॅन | चप्पल लेदर | 1 | 6 |
| 10. | अॅसेप्टिक परिस्थितीत औषधांचे उत्पादन, पॅकेजिंग आणि नियंत्रण यामध्ये गुंतलेले फार्मसी कामगार | कॉटन ट्राउझर्ससह ड्रेसिंग गाउन किंवा जाकीट | 6 | 24 |
| कॉटन कॅप किंवा स्कार्फ | 6 | 24 | ||
| कॉटन शू कव्हर्स | 6 | 24 | ||
| सामान्य व्यवसाय | ||||
| 29. | आर्किव्हिस्ट वैद्यकीय संस्था | कापूस स्नान वस्त्र | 2 | 12 |
| 31. | रुग्णालयात रुग्णांची सेवा करणारे ग्रंथपाल | कापूस स्नान वस्त्र | 3 | 24 |
| कॉटन कॅप किंवा स्कार्फ | 3 | 24 | ||
| 33. | पशुवैद्यक, पशुवैद्यकीय पॅरामेडिक्स, पशुवैद्यकीय ऑर्डली, पशुधन विशेषज्ञ | कापूस स्नान वस्त्र | 3 | 24 |
| कॉटन कॅप किंवा स्कार्फ | 3 | 24 | ||
| तेलकट एप्रन | 1 | 6 | ||
| टॉवेल | कर्तव्य | |||
| रबरी हातमोजे | कर्तव्य | |||
| 35. | वैद्यकीय संस्थांचे वॉर्डरोब परिचर | कॉटन कॅप किंवा स्कार्फ | 3 | 24 |
| 39. | अभियंता, तंत्रज्ञ, रेडिओ तंत्रज्ञ, चित्रपट तंत्रज्ञ, फिजिओथेरपिस्ट, इलेक्ट्रिशियन, लॉकस्मिथ आणि इतर कामगार हॉस्पिटल आणि क्लिनिकल विभागांच्या उपचार कक्षांमध्ये आणि निर्जंतुकीकरण खोल्यांमध्ये कामाच्या वेळेसाठी | कापूस स्नान वस्त्र | कर्तव्य | |
| कापूस टोपी | कर्तव्य | |||
| 40. | आरोग्य सेवा संस्थांचे स्टोव्ह हीटिंग स्टॉकर | कापूस स्नान वस्त्र | 2 | 12 |
| कॉटन कॅप किंवा स्कार्फ | 2 | 12 | ||
| 44. | बाटल्या आणि इतर औषधी, वैद्यकीय, प्रयोगशाळा आणि औद्योगिक काचेच्या वस्तू आणि कंटेनर धुण्यासाठी आणि निर्जंतुकीकरणासाठी वॉशर (कामगार) | कापूस स्नान वस्त्र | 3 | 24 |
| कॉटन कॅप किंवा स्कार्फ | 3 | 24 | ||
नोंद. तात्पुरते काम करणारे किंवा विविध प्रकारच्या कामात गुंतलेले कर्मचारी, विद्यार्थी, शाळकरी मुले, औद्योगिक प्रॅक्टिस करत असलेले विद्यार्थी आणि स्पेशलायझेशन आणि सुधारणा करत असलेल्या व्यक्ती, सॅनिटरी कपडे आणि सॅनिटरी शूज कामाच्या कालावधीसाठी किंवा व्यावहारिक प्रशिक्षणाच्या कालावधीसाठी जारी केले जातात आणि औद्योगिक सरावक्लिनिक, प्रयोगशाळा आणि सामान्य, टोपोग्राफिक आणि पॅथॉलॉजिकल ऍनाटॉमी आणि फॉरेन्सिक औषध विभागांमध्ये संबंधित व्यवसायांसाठी स्थापित केलेल्या मानकांनुसार.
परिशिष्ट क्र. 3
मंत्रालयाच्या आदेशानुसार
यूएसएसआरची आरोग्य सेवा
दिनांक २९ डिसेंबर १९८८ एन ६५
यूएसएसआरच्या श्रमिक राज्य समितीच्या डिक्री आणि 8 डिसेंबर 1982 एन 293 / पी-9 च्या ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियन्सच्या प्रेसीडियमच्या राज्य समितीच्या निर्णयांद्वारे केलेल्या दुरुस्त्या आणि जोडण्यांद्वारे मंजूर यूएसएसआरचे श्रम आणि 10 जून 1986 एन 213 / पी-9 आणि 9 मार्च 1987 क्रमांक 147/पी-3 चे ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियनचे प्रेसीडियम.
उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे थंडीपासून संरक्षणाचे साधन म्हणून कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे किंवा संबंधित उद्योगाच्या विनामूल्य जारी करण्यासाठी मॉडेल उद्योग मानदंडांद्वारे प्रदान केलेल्या व्यवसाय आणि पदांवर दिले जातात. परिधान कालावधीसह मानके "हवामान क्षेत्रानुसार".
उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे घालण्याच्या अटी (इन्सुलेटिंग पॅडिंगसह कॉटन जॅकेट, इन्सुलेट पॅडिंगसह कॉटन ट्राउझर्स, इन्सुलेटिंग पॅडिंगसह लव्हसान-व्हिस्कोस जाकीट, इन्सुलेटिंग पॅडिंगसह लव्हसान-व्हिस्कोस ट्राउझर्स आणि फील्ड बूट) कॅलेंडर झोननुसार सेट केले जातात. :
| विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे | हवामान झोन | ||||
| आय | II | III | IV | विशेष | |
| इन्सुलेट अस्तर सह सूती जाकीट | 36 | 30 | 24 | 18 | 18 |
| इन्सुलेटिंग अस्तर असलेले कॉटन ट्राउझर्स | 36 | 30 | 24 | 18 | 18 |
| इन्सुलेटिंग पॅडसह लव्हसन-व्हिस्कोस जाकीट | 36 | 30 | - | - | - |
| इन्सुलेटिंग अस्तरांसह लव्हसन-व्हिस्कोस ट्राउझर्स | 36 | 30 | - | - | - |
| वाटले बूट | 48 | 36 | 30 | 24 | 24 |
1. विशेष हवामान क्षेत्रात, उबदार विशेष कपड्यांव्यतिरिक्त (इन्सुलेटिंग अस्तर असलेले कॉटन जॅकेट, इन्सुलेटिंग अस्तर असलेले कॉटन ट्राउझर्स), खालील जारी केले जातात:
2. I, II आणि III हवामान झोनमध्ये मानक उद्योग मानकांद्वारे प्रदान केलेले लहान फर कोट, अपवाद म्हणून, कमी तापमानापासून संरक्षणासाठी जॅकेटने बदलले जाऊ शकतात, ज्यामध्ये इन्सुलेटिंग अस्तर, फर कॉलर, विंडप्रूफ व्हॉल्व्ह आणि एक. पोशाख कालावधीसह हुड: I झोनमध्ये - 36 महिने ; II झोनमध्ये - 36 महिने; III बेल्टमध्ये - 30 महिने.
3. केव्हा कायम नोकरीउंच-पर्वतीय प्रदेशांमध्ये: समुद्रसपाटीपासून 1000 ते 2000 मीटर उंचीवर, III हवामान क्षेत्रासाठी स्थापित केलेल्या परिधानांच्या कालावधीसाठी उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे जारी केले जातात; समुद्रसपाटीपासून 2000 मीटर उंचीवर आणि त्याहून अधिक - IV हवामान क्षेत्राच्या क्षेत्रांसाठी स्थापित केलेल्या परिधानांच्या कालावधीसाठी.
4. II, III, IV आणि विशेष हवामान क्षेत्रांना नियुक्त केलेल्या भागात हिवाळ्यात बाहेरच्या कामात गुंतलेले कामगार आणि कर्मचारी, मॉडेल उद्योग मानके किंवा संबंधित उद्योग मानकांद्वारे प्रदान केलेल्या उबदार विशेष कपड्यांव्यतिरिक्त, इलेक्ट्रिक हीटिंग कॉम्प्लेक्ससह जारी केले जातात. "पेंग्विन" प्रकारचे विशेष कपडे "स्थिर उर्जा स्त्रोतासह परिधान कालावधीसाठी - 24 महिने.
5. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे मोफत जारी करण्यासाठी मॉडेल इंडस्ट्री मानकांनुसार कामगार आणि कर्मचारी, त्यांना "कंबरेवर" परिधान कालावधीसह उबदार विशेष कपडे मोफत दिले जातात ( इन्सुलेटिंग अस्तर असलेले कॉटन जॅकेट, इन्सुलेटिंग अस्तर असलेले कॉटन ट्राउझर्स), हवामान क्षेत्र म्हणून वर्गीकृत नसलेल्या भागात, हिवाळ्यात, इन्सुलेटिंग अस्तर असलेले लॅव्हसान-व्हिस्कोस जाकीट आणि इन्सुलेटिंग अस्तर असलेले लव्हसान-व्हिस्कोस ट्राउझर्स जारी केले जातात. 36 महिन्यांचा पोशाख कालावधी.
हवामान झोन
| मी पट्टा | |
| RSFSR | कझाख SSR |
| अस्त्रखान प्रदेश | अल्मा-अता प्रदेश |
| बेल्गोरोड प्रदेश | जांभूळ प्रदेश |
| व्होल्गोग्राड प्रदेश | Kyzyl-Orda प्रदेश |
| कॅलिनिनग्राड प्रदेश | ताल्डी-कुर्गन प्रदेश |
| Kalmyk ASSR | |
| स्टॅव्ह्रोपोल प्रदेश | KYRGYZ SSR |
| अल्मेडिन्स्की | |
| युक्रेनियन SSR | कालिनिन्स्की |
| विनितसिया प्रदेश | कांतियन |
| व्हॉलिन प्रदेश | केमिन्स्की |
| व्होरोशिलोव्हग्राड प्रदेश | किरोव्स्की |
| निप्रॉपेट्रोव्हस्क प्रदेश | मॉस्को |
| डोनेस्तक प्रदेश | सोकुलुक |
| झायटोमिर ओब्लास्ट | तालास |
| ट्रान्सकार्पॅथियन प्रदेश | चुईस्की |
| झापोरोझ्ये प्रदेश | फ्रुंझ |
| इव्हानो-फ्रँकिव्हस्क प्रदेश | |
| कीव प्रदेश | उझबेक SSR |
| किरोवोग्राड प्रदेश | कराकलपक ASSR |
| ल्विव्ह प्रदेश | बेलारूशियन SSR |
| पोल्टावा प्रदेश | लॅटव्हियन SSR |
| रोव्हेंस्काया प्रदेश | लिथुआनियन SSR |
| सुमी प्रदेश | |
| टेर्नोपिल प्रदेश | |
| खारकोव्ह प्रदेश | |
| खमेलनित्स्की प्रदेश | |
| चेर्निहाइव्ह प्रदेश | |
| चेरकासी प्रदेश | |
| चेर्निव्हत्सी प्रदेश | |
| II पट्टा | |
| RSFSR | इस्टोनियन SSR |
| ब्रायन्स्क प्रदेश | सेराटोव्ह प्रदेश |
| व्लादिमीर प्रदेश | स्मोलेन्स्क प्रदेश |
| व्होरोनेझ प्रदेश | तांबोव प्रदेश |
| गॉर्की प्रदेश | तुला प्रदेश |
| इव्हानोवो प्रदेश | उल्यानोव्स्क प्रदेश |
| कॅलिनिन प्रदेश | यारोस्लाव्हल प्रदेश |
| कलुगा प्रदेश | |
| कुइबिशेव्ह प्रदेश | कझाख SSR |
| कुर्स्क प्रदेश | अक्टोबे प्रदेश |
| लेनिनग्राड प्रदेश | पूर्व कझाकस्तान प्रदेश |
| लिपेटस्क प्रदेश | (खाली सूचीबद्ध क्षेत्रे वगळता) |
| मारी ASSR | गुरयेव प्रदेश |
| मॉर्डोव्हियन ASSR | कुस्तानई प्रदेश |
| मॉस्को प्रदेश | मांग्यश्लक प्रदेश |
| नोव्हगोरोड प्रदेश | Semipalatinsk प्रदेश |
| ओरिओल प्रदेश | तुर्गई प्रदेश (जिल्हे: |
| पेन्झा प्रदेश | अ‍ॅमेंजेल्डी, अर्कालिक, |
| प्रिमोर्स्की क्राय | झांगिल्डिन्स्की आणि ओक्ट्याब्रस्की) |
| पस्कोव्ह प्रदेश | उरल प्रदेश |
| रियाझान प्रदेश | |
| III पट्टा | |
| RSFSR | |
| अल्ताई प्रदेश | टॉम्स्क प्रदेश (क्षेत्र वगळता |
| अमूर प्रदेश | खाली सूचीबद्ध) |
| बश्कीर ASSR | उदमुर्त ASSR |
| Buryat ASSR | खाबरोव्स्क क्राई (खाली सूचीबद्ध क्षेत्रे वगळता) |
| वोलोगोडस्काया ओब्लास्ट | चेल्याबिन्स्क प्रदेश |
| इर्कुत्स्क प्रदेश (वगळून | चिता प्रदेश |
| खाली सूचीबद्ध क्षेत्रे) | |
| कॅरेलियन ASSR (63o उत्तर अक्षांशाच्या दक्षिणेस) | कझाख SSR |
| केमेरोवो प्रदेश | पूर्व कझाक प्रदेश |
| कोस्ट्रोमा प्रदेश | (Zyryanovsky जिल्हा आणि Leninogorsk सह |
| किरोव्ह प्रदेश | नगर परिषद क्षेत्र) |
| क्रास्नोयार्स्क प्रदेश (वगळता | झेस्कझगन प्रदेश |
| खाली सूचीबद्ध क्षेत्रे) | कारागंडा प्रदेश |
| कुर्गन प्रदेश | कोकचेतव प्रदेश |
| नोवोसिबिर्स्क प्रदेश | पावलोदर प्रदेश |
| ओम्स्क प्रदेश | उत्तर-कझाकस्तान प्रदेश |
| ओरेनबर्ग प्रदेश | तुर्गई प्रदेश (जिल्हे: |
| पर्म प्रदेश | डर्झाविन्स्की, एसिल्स्की, झाक्सिंस्की, |
| सखालिन प्रदेश (सूचीबद्ध क्षेत्र वगळता | झानाडालिंस्की) |
| खाली) | त्सेलिनोग्राड प्रदेश |
| Sverdlovsk प्रदेश | |
| टाटर ASSR | |
| IV पट्टा | |
| RSFSR | |
| अर्खंगेल्स्क प्रदेश (आर्क्टिक सर्कलच्या पलीकडे असलेले क्षेत्र वगळता) | टॉम्स्क प्रदेश (जिल्हे: बाकचर्स्की, वर्खनेकेत्स्की, कोल्पाशेव्हस्की, क्रिवोशेन्स्की, मोल्चानोव्स्की, |
| इर्कुट्स्क प्रदेश (जिल्हे: बोडाइबिन्स्की, काटांगस्की, किरेन्स्की, माम्स्को-चुयस्की) | पॅराबेल्स्की, चेनस्की आणि अलेक्झांड्रोव्स्की आणि कारगासोव्स्की जिल्ह्यांचे प्रदेश, |
| कामचटका प्रदेश | 60o उत्तर अक्षांशाच्या दक्षिणेस स्थित) |
| कॅरेलियन ASSR (63o उत्तर अक्षांशाच्या उत्तरेस) | ट्यूमेन प्रदेश: खांटी-मानसिस्कचे क्षेत्र आणि |
| कोमी ASSR (आर्क्टिक सर्कलच्या दक्षिणेस स्थित क्षेत्रे) | यामालो-नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग्स (60o उत्तर अक्षांशाच्या उत्तरेस स्थित क्षेत्र वगळता) |
| क्रास्नोयार्स्क प्रदेश (इव्हेंकचे प्रदेश स्वायत्त प्रदेशआणि तुरुखान्स्क प्रदेश, आर्क्टिक सर्कलच्या दक्षिणेस स्थित) | खाबरोव्स्क प्रदेश (जिल्हे: अयानो-मायस्की, निकोलाएव्स्की, ओखोत्स्की, पोलिना ओसिपेन्को, तुगुरो-चुमिकांस्की, उल्चस्की यांच्या नावावर) |
| कुरिले बेटे | याकुट स्वायत्त सोव्हिएत समाजवादी प्रजासत्ताक (ओम्याकोन्स्की प्रदेश आणि आर्क्टिक सर्कलच्या उत्तरेकडील प्रदेश वगळता) |
| मगदान ओब्लास्ट (चुकोटका स्वायत्त ऑक्रग आणि खाली सूचीबद्ध क्षेत्रे वगळून) | |
| मुर्मन्स्क प्रदेश | |
| सखालिन प्रदेश (जिल्हे: नोग्लिकस्की, ओखिन्स्की) | |
| स्पेशल बेल्ट | |
| RSFSR | |
| मगदान प्रदेश (जिल्हे: ओमसुकचान्स्की, ओल्स्की, सेवेरो-इव्हेन्स्की, स्रेडनेकान्स्की, सुसुमनस्की, टेन्किंस्की, खासिन्स्की, यागोडनिंस्की) | |
| आर्क्टिक सर्कलच्या उत्तरेस स्थित प्रदेश (मुर्मन्स्क प्रदेश वगळता) | |
| टॉम्स्क प्रदेश (अलेक्झांड्रोव्स्की आणि कार्गासोस्की जिल्ह्यांचा प्रदेश, 60o उत्तर अक्षांशाच्या उत्तरेस स्थित) | |
| ट्यूमेन प्रदेश (60o उत्तर अक्षांशाच्या उत्तरेस स्थित खांटी-मानसिस्क आणि यामालो-नेनेट्स स्वायत्त ऑक्रग्सचे क्षेत्र) | |
| चुकची स्वायत्त प्रदेशयाकुट एएसएसआर (ओम्याकोन्स्की जिल्हा) | |
परिशिष्ट क्रमांक 4
मंत्रालयाच्या आदेशानुसार
यूएसएसआरची आरोग्य सेवा
दिनांक २९ डिसेंबर १९८८ एन ६५
सूचना
कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणाची साधने प्रदान करण्याच्या कार्यपद्धतीवर
यूएसएसआर स्टेट कमिटी फॉर लेबर आणि ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियन्सच्या प्रेसीडियमच्या डिक्रीद्वारे मंजूर 24 मे 1983 N 100/P-9यूएसएसआर स्टेट कमिटी फॉर लेबर आणि 21 मार्च 1987 एन 177 / पी-4 च्या ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियन्सच्या प्रेसीडियमद्वारे सादर केलेल्या संपादकीय स्पष्टीकरणांसह.
1. सामान्य तरतुदी
१.१. युएसएसआर आणि युनियन रिपब्लिकच्या कायद्याच्या मूलभूत तत्त्वांच्या अनुच्छेद 63 नुसार हानिकारक परिस्थितीकाम, तसेच विशेष तापमान परिस्थितीत किंवा प्रदूषणाशी संबंधित काम, कामगार आणि कर्मचार्यांना स्थापित मानकांनुसार, विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे विनामूल्य जारी केली जातात.
१.२. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे त्या व्यवसायातील कामगार आणि कर्मचार्यांना जारी केली जातात जी संबंधित उद्योग, कार्यशाळा, विभाग आणि मॉडेल इंडस्ट्री स्टँडर्ड्सच्या कामाच्या प्रकारांसाठी विशेष कपडे विनामूल्य जारी करण्यासाठी प्रदान केल्या जातात, कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे, यूएसएसआरच्या कामगार आणि सामाजिक प्रकरणांवरील राज्य समिती आणि ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियन्सच्या ठरावांद्वारे मंजूरी दिली गेली आहे, किंवा या आधारावर सादर केलेल्या संबंधित उद्योग मानकांमध्ये केंद्रीय प्रजासत्ताकांच्या मंत्र्यांच्या मॉडेल कौन्सिल, यूएसएसआरचे मंत्रालये आणि विभाग.
हे उद्योग, कार्यशाळा, विभाग आणि कामाचे प्रकार असलेल्या राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थेच्या क्षेत्राकडे दुर्लक्ष करून, स्थापित मानदंड आणि परिधान अटींनुसार कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे जारी केली जातात.
१.३. कामगार आणि कर्मचारी ज्यांचे व्यवसाय आणि पोझिशन्स मॉडेल नॉर्म्समध्ये विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे विनामूल्य जारी करण्यासाठी प्रदान केले आहेत कामगार आणि क्रॉस-कटिंग व्यवसाय आणि राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थेच्या सर्व क्षेत्रांमध्ये आणि वैयक्तिक उद्योगांमधील पदे. , विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे, उद्योग, कार्यशाळा आणि विभाग ज्यामध्ये ते काम करतात त्याकडे दुर्लक्ष करून जारी केले जातात, जोपर्यंत हे व्यवसाय आणि पदे विशेषत: संबंधित मानक उद्योग मानकांमध्ये प्रदान केल्या जात नाहीत.
१.४. कामगारांच्या व्यवसायांची नावे आणि अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या पदांची नावे, कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे विनामूल्य जारी करण्यासाठी मॉडेल इंडस्ट्री नॉर्म्समध्ये प्रदान केल्या आहेत, यानुसार सूचित केले आहे. कामगारांचे काम आणि व्यवसायांचे युनिफाइड टेरिफ आणि पात्रता संदर्भ पुस्तक, पात्रता मार्गदर्शककामगार, संप्रेषण कामगार आणि कनिष्ठ यांचे व्यवसाय सेवा कर्मचारी, मासिक वेतन सेट करणार्या कामगारांचे काम आणि व्यवसायांचे युनिफाइड टॅरिफ आणि पात्रता हँडबुक, कर्मचारी पदांची पात्रता पुस्तिका आणि इतरांमध्ये समाविष्ट नाही नियम.
1.5. 11 जून 1959 एन 629 च्या यूएसएसआरच्या मंत्र्याने परिषदेच्या ठरावाच्या परिच्छेद 3 नुसार<*>स्थानिक उत्पादन आणि हवामानाची परिस्थिती लक्षात घेऊन कामगार आणि कर्मचाऱ्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे मोफत देण्याच्या प्रस्थापित नियमांमध्ये बदल आणि जोडणी केंद्रीय प्रजासत्ताकांच्या मंत्र्यांच्या परिषदा, मंत्रालयांद्वारे केली जाऊ शकतात. आणि यूएसएसआरचे विभाग कामगार समस्यांवरील यूएसएसआरच्या मंत्री परिषदेच्या राज्य समितीशी करार करतात आणि मजुरी <**>आणि ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियन.
या निकषांमध्ये सुधारणा आणि जोडण्यांच्या सुसंगततेच्या प्रस्तावांसह:
संबंधित संशोधन संस्थांच्या सहभागाने विकसित केलेल्या नियमांमध्ये काही बदल आणि जोडणी सादर करण्याच्या गरजेचे औचित्य;
कर्मचार्‍यांच्या संख्येवरील डेटा ज्याच्या संदर्भात निकषांमध्ये सुधारणा आणि जोडण्या सादर करण्याचा मुद्दा उपस्थित केला जातो, तसेच या हेतूंसाठी आवश्यक भौतिक निधी आणि निधी.
१.६. उपक्रम, संस्था, संस्थांचे प्रमुख<***>काही प्रकरणांमध्ये, उत्पादनाच्या वैशिष्ट्यांनुसार, ते, ट्रेड युनियन समिती आणि तांत्रिक कामगार निरीक्षक यांच्याशी करार करून, बदलू शकतात: कॉटन सूट किंवा ड्रेसिंग गाऊन आणि त्याउलट, कॉटन सूटसह एक कॉटन सूट शर्ट (ब्लाउज) किंवा ब्लाउजसह सुती कपड्यांचे अर्ध-ओव्हरॉल्स आणि त्याउलट, आग-प्रतिरोधक किंवा ऍसिड-प्रतिरोधक गर्भाधान असलेल्या कॉटन सूटसह कापड सूट आणि त्याउलट, अग्निरोधक कॉटन सूटसह कॅनव्हास सूट- retardant किंवा water-repellent impregnation, चामड्याचे बूट (अर्धे बूट) रबरी बूटांसह आणि त्याउलट, चामड्याचे बूट (अर्धे बूट), ताडपत्री बुटांसह आणि त्याउलट, ताडपत्री बूट असलेले बूट.
11 जून 1959 एन 629 च्या यूएसएसआरच्या मंत्रिमंडळाच्या ठरावाच्या परिच्छेद 3 द्वारे स्थापित केलेल्या पद्धतीने काही प्रकारचे ओव्हरऑल आणि इतरांद्वारे विशेष पादत्राणे बदलणे शक्य आहे.
१.७. सेफ्टी बेल्ट, डायलेक्ट्रिक गॅलोश आणि हातमोजे, डायलेक्ट्रिक रबर चटई, गॉगल्स आणि शील्ड्स, रेस्पिरेटर, गॅस मास्क, संरक्षक हेल्मेट, बालाक्लाव्हा, मच्छरदाणी, हेल्मेट, खांदा पॅड, कोपर पॅड, स्व- बचावकर्ते, अँटीफॉन्स, प्लग, आवाज-संरक्षणात्मक हेल्मेट, प्रकाश फिल्टर, कंपन-संरक्षणात्मक हातमोजे आणि इतर मॉडेल उद्योग मानकांमध्ये किंवा संबंधित उद्योग मानकांमध्ये निर्दिष्ट नसलेले, ते कामगार आणि कर्मचार्यांना एंटरप्राइझच्या प्रमुखांद्वारे जारी केले जाऊ शकतात. ट्रेड युनियन कमिटी, ते परिधान करण्याच्या कालावधीसाठी - परिधान करण्यापर्यंत किंवा "कर्तव्यांवर" म्हणून करत असलेल्या कामाचे स्वरूप आणि परिस्थिती यावर अवलंबून असते.
<*>एसपी यूएसएसआर, 1959, एन 13, कला. ७८.
<**>5 जुलै 1978 च्या यूएसएसआरच्या मंत्रिमंडळाच्या कायद्यानुसार, त्याचे नाव बदलले गेले. राज्य समितीकामगार आणि सामाजिक समस्यांवर यूएसएसआर (यूएसएसआरच्या सर्वोच्च सोव्हिएटचे वेडोमोस्टी, 1978, एन 28, आयटम 436).
<***>यापुढे उद्यम म्हणून संदर्भित.
2. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे, त्यांची स्वीकृती आणि स्टोरेज मिळविण्यासाठी अर्जांवर प्रक्रिया करण्याची प्रक्रिया.
२.१. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे असलेल्या उपक्रमांची तरतूद या हेतूंसाठी दरवर्षी संकलित केलेल्या अर्जांच्या आधारे केली जावी आणि लॉजिस्टिक अधिकारी किंवा इतर संबंधित संस्थांना पाठविली पाहिजे.<*>.
कामगार आणि कर्मचार्यांना किंवा संबंधितांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे मोफत देण्याकरिता मॉडेल उद्योग मानकांमध्ये प्रदान केलेल्या व्यवसाय आणि पदांनुसार कामगार आणि कर्मचार्‍यांची संख्या लक्षात घेऊन अर्जांचे संकलन केले जावे. उद्योग मानके.
ऍप्लिकेशन्समध्ये, एंटरप्राइझच्या प्रशासनाने पुरुष आणि स्त्रियांसाठी विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे प्रदान करणे आवश्यक आहे, विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे, GOSTs, OSTs, वैशिष्ट्ये, मॉडेल्स, संरक्षणात्मक गर्भाधान, फॅब्रिकचे रंग, आकार, उंची आणि हेल्मेट आणि सेफ्टी बेल्टसाठी - आकार.
लॉजिस्टिक्स अधिकारी एंटरप्रायझेसद्वारे सादर केलेल्या अर्जांची शुद्धता आणि कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे आणि व्यवसाय आणि स्थितीनुसार कर्मचार्‍यांची संख्या विनामूल्य जारी करण्यासाठी सध्याच्या मानक उद्योग मानकांचे पालन तपासतात.
२.२. एंटरप्राइझच्या वेअरहाऊसमध्ये प्राप्त झालेल्या विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांच्या प्रत्येक बॅचची स्वीकृती प्रशासन आणि ट्रेड युनियन समितीच्या प्रतिनिधींच्या कमिशनद्वारे केली जाणे आवश्यक आहे, जे येणार्‍याच्या गुणवत्तेवर कायदा तयार करते. कपडे, पादत्राणे आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे, त्यांचे GOSTs, OSTs आणि तांत्रिक वैशिष्ट्यांच्या आवश्यकतांचे अनुपालन तसेच लॉजिस्टिक किंवा इतर संबंधित संस्थांच्या प्रादेशिक विभागांना पाठवलेले अर्ज. या आयोगाची रचना प्रशासन आणि कामगार संघटना समितीच्या संयुक्त निर्णयाद्वारे मंजूर केली जाते.
२.३. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे जी जीओएसटी, ओएसटी आणि तांत्रिक वैशिष्ट्यांच्या आवश्यकतांची पूर्तता करत नाहीत ते सादरीकरणानंतर परत येऊ शकतात. योग्य वेळीपुरवठादारास संबंधित दावे, ज्यांनी ग्राहकांना सेवायोग्य विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे नाकारलेल्या वस्तूंच्या जागी पाठवणे आवश्यक आहे.
२.४. एंटरप्राइझचे प्रमुख, आवश्यक असल्यास, या वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची गुणवत्ता आणि योग्यता निश्चित करण्यासाठी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे स्वीकारण्यासाठी कमिशनमध्ये संबंधित तज्ञांचा समावेश करू शकतात.
2.5. पुरवठादारांकडून स्वीकारल्या जाणार्‍या विशेष कपड्यांवर, कंपनीच्या लोगोच्या प्रतिमेसह आणि कंपनीच्या लहान नावाच्या शिलालेखासह विरोधाभासी रंगात अमिट पेंटसह (स्तनाचा खिसा, बाही, पाठ इ.) शिक्का मारला जातो. कंपनी मुद्रांकाचा आकार (चिन्ह) किमान 8 सेमी x 8 सेमी (किंवा 8 सेमी व्यासाचा) असावा.
कॉलरवर, जाकीटची कॉलर आणि ट्राउझर्सच्या बेल्टच्या अस्तरांवर, अमिट पेंटसह, एक ब्रँड लावला जातो - कामगाराचा कर्मचारी क्रमांक.
२.६. एंटरप्राइझच्या गोदामांमध्ये येणारे विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वेगळ्या कोरड्या खोल्यांमध्ये संग्रहित केली जावीत, इतर कोणत्याही वस्तू आणि सामग्रीपासून वेगळ्या, प्रकार, उंची आणि संरक्षणात्मक गुणधर्मांनुसार क्रमवारी लावल्या पाहिजेत.
२.७. रबराइज्ड फॅब्रिक्स आणि रबर शूजपासून बनवलेले विशेष कपडे गडद खोल्यांमध्ये +5o ते +20 डिग्री सेल्सियस तापमानात 50-70% सापेक्ष आर्द्रता असलेल्या हीटिंग सिस्टमपासून कमीतकमी एक मीटर अंतरावर साठवले पाहिजेत.
सुरक्षितता पट्टे लटकलेले किंवा रॅकवर ठेवलेले असावेत.
२.८. साठवणीसाठी स्वीकारले जाणारे उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे निर्जंतुक करणे आवश्यक आहे, घाण आणि धूळ पूर्णपणे स्वच्छ केले पाहिजे, वाळवलेले, दुरुस्त केले पाहिजे आणि स्टोरेज दरम्यान वेळोवेळी तपासणी केली पाहिजे.
२.९. आरोग्यास हानीकारक पदार्थ (शिसे, त्याचे मिश्र आणि संयुगे, पारा, शिसे गॅसोलीन, किरणोत्सर्गी पदार्थ इ.) सह कामावर कार्यरत असलेल्या कामगारांसाठी विशेष कपड्यांची साठवण स्वच्छता पर्यवेक्षण अधिकाऱ्यांच्या सूचना आणि सूचनांनुसार केली जाणे आवश्यक आहे.
<*>यूएसएसआर गॉस्नॅब आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे पुरवठा करणार्या इतर संस्थांनी अर्ज सबमिट करण्यासाठी फॉर्म, प्रक्रिया आणि अंतिम मुदतीची स्थापना केली आहे.
3. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करण्याची प्रक्रिया
३.१. कामगार आणि कर्मचार्यांना जारी केलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे त्यांच्या कामाचे स्वरूप आणि अटींचे पालन करणे आवश्यक आहे आणि कामगार सुरक्षा सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे.
३.२. कामगार आणि कर्मचार्यांना दिलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे एंटरप्राइझची मालमत्ता मानली जातात आणि अनिवार्य परताव्याच्या अधीन असतात: डिसमिस केल्यावर, त्याच एंटरप्राइझमधील दुसर्‍या नोकरीवर हस्तांतरित केल्यावर ज्यासाठी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी केली गेली आहेत जी नियमांद्वारे प्रदान केली जात नाहीत, तसेच नवीन विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या बदल्यात परिधान कालावधी संपल्यानंतर.
३.३. त्यांच्या उत्पादनासाठी साहित्य किंवा त्यांच्या खरेदीसाठी पैशांच्या बदल्यात विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे जारी करण्याची परवानगी नाही.
अपवादात्मक प्रकरणांमध्ये, नियमांद्वारे स्थापित केलेल्या कालावधीत विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे जारी करताना आणि कर्मचार्‍यांकडून स्वतःच या संबंधात ते मिळवताना, एंटरप्राइझचे प्रशासन कर्मचार्यांना विशेष कपडे खरेदी करण्याच्या खर्चाची परतफेड करण्यास बांधील आहे आणि राज्य किरकोळ किमतीवर विशेष पादत्राणे आणि विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे एंटरप्राइझची यादी म्हणून जमा करणे.
३.४. एंटरप्राइझ विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे बदलण्यास किंवा दुरुस्त करण्यास बांधील आहे जे कामगार किंवा कर्मचार्‍यांच्या नियंत्रणाबाहेरील कारणांमुळे स्थापित पोशाख कालावधी संपण्यापूर्वी निरुपयोगी झाले आहेत.
अशी बदली कामगार संघटना समितीच्या प्रतिनिधीच्या सहभागाने प्रशासनाने तयार केलेल्या योग्य कायद्याच्या आधारे केली जाते.
३.५. कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या नियंत्रणाबाहेरच्या कारणास्तव, त्यांच्या स्टोरेजच्या नियुक्त ठिकाणी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांचे नुकसान किंवा नुकसान झाल्यास, एंटरप्राइझचे प्रशासन त्यांना इतर सेवायोग्य विशेष कपडे देण्यास बांधील आहे. , विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे.
३.६. वापरलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे इतर कामगार आणि कर्मचार्यांना धुणे, कोरडी स्वच्छता, निर्जंतुकीकरण आणि दुरुस्तीनंतरच जारी केली जाऊ शकतात. त्यांना परिधान करण्याचा कालावधी परिच्छेद २.२ मध्ये प्रदान केलेल्या कमिशनद्वारे निर्धारित केला जातो. या निर्देशानुसार, निर्दिष्ट वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे खराब होण्याच्या प्रमाणात अवलंबून.
३.७. ऑन-ड्युटी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि सामूहिक वापरासाठी इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे कार्यशाळेच्या किंवा विभागाच्या पॅन्ट्रीमध्ये असावीत आणि कामगार आणि कर्मचार्यांना ज्या कामासाठी ते प्रदान केले जातात त्या कालावधीसाठी किंवा त्यांना नियुक्त केले जाऊ शकतात. काही नोकऱ्या (उदाहरणार्थ, बाहेरच्या पोस्टसाठी मेंढीचे कातडे, इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्सवर डायलेक्ट्रिक हातमोजे इ.) आणि एका शिफ्टमधून दुसऱ्या शिफ्टमध्ये हस्तांतरित केले जातील. या प्रकरणांमध्ये, विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे प्रशासकीय आणि तांत्रिक कर्मचार्‍यांकडून फोरमन आणि इतर व्यक्तींच्या जबाबदारीखाली जारी केली जातात.
प्रत्येक बाबतीत कर्तव्य विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे परिधान करण्याच्या अटी, कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या कामाच्या स्वरूपावर आणि कामाच्या परिस्थितीवर अवलंबून, एंटरप्राइझच्या प्रशासनाने ट्रेड युनियन समितीच्या करारानुसार स्थापित केल्या आहेत.
त्याच वेळी, कर्तव्यावर विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे परिधान करण्याचा कालावधी समान प्रकारचे विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि वैयक्तिक वापरासाठी जारी केलेल्या इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे परिधान करण्याच्या कालावधीपेक्षा कमी नसावा. मॉडेल इंडस्ट्री स्टँडर्ड्स किंवा संबंधित उद्योग मानकांसह.
३.८. मॉडेल इंडस्ट्री स्टँडर्ड्स किंवा संबंधित उद्योग मानकांद्वारे प्रदान केलेले, उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे (इन्सुलेटिंग पॅडसह कॉटन सूट, इन्सुलेटिंग पॅडसह कॉटन जॅकेट, इन्सुलेटिंग पॅडसह कॉटन ट्राउझर्स, कमी तापमानापासून संरक्षणासाठी जॅकेट, फर सूट, मेंढीचे कातडे कोट, मेंढीचे कातडे कोट, वाटले बूट, हॅट्स इअरफ्लॅप्स, फर मिटन्स इ.) कामगार आणि कर्मचार्यांना थंड हंगामाच्या प्रारंभासह आणि उबदार हवामानाच्या प्रारंभासह एंटरप्राइझकडे सुपूर्द केले जाणे आवश्यक आहे. पुढील हंगाम. उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे वापरण्याची वेळ एंटरप्राइझच्या प्रशासनाने ट्रेड युनियन समितीसह स्थानिक उत्पादन आणि हवामानाची परिस्थिती लक्षात घेऊन सेट केली आहे.
३.९. उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे वापरल्यानंतर, हे कपडे आणि पादत्राणे मिळविण्यात वैयक्तिकरण टाळण्यासाठी त्यांची साठवण करण्यासाठी स्वीकृती नाममात्र यादीनुसार केली पाहिजे. स्टोरेजनंतर, उबदार कपडे आणि विशेष पादत्राणे त्या कामगार आणि कर्मचाऱ्यांना परत करणे आवश्यक आहे ज्यांच्याकडून ते स्टोरेजसाठी घेतले गेले होते.
३.१०. विद्यार्थी अर्थातच, गट आणि वैयक्तिक शिक्षणाचे प्रकार, माध्यमिक व्यावसायिक शाळांचे विद्यार्थी, व्यावसायिक शाळा, तांत्रिक शाळा, सामान्य शिक्षण शाळा, दुय्यम विशेष शैक्षणिक संस्थाआणि औद्योगिक सराव (औद्योगिक प्रशिक्षण) कालावधीसाठी उच्च शैक्षणिक संस्थांचे विद्यार्थी, प्रगत कामगार पद्धतींचे प्रशिक्षक, तसेच कामगार आणि कर्मचारी तात्पुरते व्यवसाय आणि पदांवर काम करत आहेत ज्यासाठी सध्याच्या मॉडेलद्वारे विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे प्रदान केले जातात. उद्योग मानके किंवा संबंधित उद्योग मानके आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे, या कामाच्या कालावधीसाठी, विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे सध्याच्या मानक उद्योग मानकांनुसार किंवा सर्वांसाठी स्थापित केलेल्या पद्धतीने संबंधित उद्योग मानकांनुसार जारी केली जातात. कामगार आणि कर्मचारी.
३.११. फोरमन, फोरमन, सहाय्यक आणि सहाय्यक कामगारांची कर्तव्ये पार पाडणारे फोरमन, ज्यांचे व्यवसाय मॉडेल उद्योग मानदंडांमध्ये विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे किंवा उद्योग मानकांनुसार विनामूल्य जारी करण्यासाठी प्रदान केले जातात, त्यांना समान विशेष कपडे दिले जातात. , विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे, संबंधित व्यवसायांचे कामगार म्हणून.
३.१२. कामगार आणि कर्मचार्‍यांसाठी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे (अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक कामगारांसह) मॉडेल इंडस्ट्री स्टँडर्ड्समध्ये किंवा संबंधित उद्योग मानकांमध्ये प्रदान केलेले कामगार आणि कर्मचारी त्यांच्यामध्ये वरिष्ठ असले तरीही त्यांना जारी केले जावे. पद (वरिष्ठ अभियंता, वरिष्ठ मेकॅनिक, वरिष्ठ फोरमॅन इ.) आणि हे विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे प्राप्त करण्याचा अधिकार देणारी कामे थेट केली जातात.
३.१३. जे कामगार व्यवसाय एकत्र करतात किंवा सतत एकत्रित कार्य करतात, एकात्मिक कार्यसंघांसह, मुख्य व्यवसायात त्यांना जारी केलेल्या वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांव्यतिरिक्त, केलेल्या कामाच्या आधारावर, त्यांना इतर प्रकारचे विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर देखील जारी करणे आवश्यक आहे. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे, जी सध्याच्या मानकांद्वारे समान परिधान कालावधीसह एकत्रित व्यवसायासाठी प्रदान केली जातात. एटी निर्दिष्ट प्रकरणेअतिरिक्त ओव्हरऑल, सुरक्षा शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे "कर्तव्यांवर" म्हणून जारी केली जावीत.
३.१४. कामगार आणि कर्मचार्यांना जारी करणे आणि त्यांच्याद्वारे विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वितरित करणे हे 25 डिसेंबर 1978 N 1148 (मानक आंतरविभागीय फॉर्म N MB- ६).
३.१५. एंटरप्राइझचे प्रशासन कामगार आणि कर्मचार्यांना वेळेवर विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करण्यावर योग्य लेखा आणि नियंत्रण आयोजित करण्यास बांधील आहे.
4. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वापरण्याची प्रक्रिया
४.१. कामाच्या दरम्यान, कामगार आणि कर्मचार्‍यांनी त्यांना जारी केलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वापरणे आवश्यक आहे. एंटरप्राइझचे प्रशासन हे सुनिश्चित करण्यास बांधील आहे की कामगार आणि कर्मचारी कामाच्या दरम्यान त्यांना दिलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वापरतात आणि कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांशिवाय काम करू देत नाहीत. उपकरणे, तसेच सदोष, दुरुस्त न केलेली, दूषित ओव्हरऑल आणि विशेष पादत्राणे किंवा सदोष वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांसह स्थापित.
४.२. कामगार आणि कर्मचार्‍यांनी त्यांच्या वापरासाठी जारी केलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांची काळजी घेणे बंधनकारक आहे, एंटरप्राइझच्या प्रशासनाला ड्राय क्लीनिंग, वॉशिंग, कोरडे करणे, दुरुस्ती, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण या आवश्यकतेबद्दल त्वरित कळवावे. , विशेष कपड्यांचे तटस्थीकरण आणि विघटन, तसेच वाळवणे, दुरुस्ती, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांचे तटस्थीकरण.
४.३. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे परिधान करण्याच्या अटी कॅलेंडरच्या आधारावर स्थापित केल्या जातात आणि ज्या दिवसापासून ते प्रत्यक्षात कामगार आणि कर्मचार्यांना जारी केले जातात त्या दिवसापासून मोजले जातात.
४.४. परिधान कालावधी संपल्यानंतर कामगार आणि कर्मचार्‍यांनी परत केलेले विशेष कपडे आणि विशेष शूज, परंतु तरीही वापरण्यासाठी योग्य, दुरुस्त करणे आणि त्यांच्या हेतूसाठी वापरणे आवश्यक आहे आणि परिधान करण्यासाठी योग्य नाही - लिहून ठेवलेले आणि विशेष कपडे आणि विशेष दुरुस्त करण्यासाठी वापरले गेले. शूज जे कार्यरत आहेत, तसेच उत्पादनाच्या गरजांसाठी किंवा दुय्यम कच्चा माल म्हणून प्रक्रियेसाठी सुपुर्द केले आहेत.
प्रकरणांमध्ये जेथे विशिष्ट प्रकारमोजे संपल्यानंतर विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे दुय्यम कच्चा माल म्हणून वापरण्यासाठी स्वीकारले जाऊ शकत नाहीत, ते विहित पद्धतीने नष्ट केले पाहिजेत.
४.६. एंटरप्राइझचे प्रशासन नियमितपणे, स्थापित केलेल्या मुदतीनुसार, वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे (श्वासोच्छ्वास करणारे, गॅस मास्क, सेल्फ-रेस्क्यूअर, सेफ्टी बेल्ट, मच्छरदाणी, हेल्मेट इ.) च्या सेवाक्षमतेची चाचणी आणि तपासणी करणे सुनिश्चित करण्यास बांधील आहे. तसेच फिल्टर, चष्मा आणि कमी झालेल्या संरक्षणात्मक गुणधर्मांसह इतर भाग वेळेवर बदलणे. तपासल्यानंतर, त्यानंतरच्या चाचणीच्या अटींवर एक चिन्ह (मुद्रा, मुद्रांक) वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांवर बनवावे.
४.७. कामगार आणि कर्मचार्यांना कामाच्या शेवटी एंटरप्राइझच्या बाहेर विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे बाहेर काढण्यास मनाई आहे.
४.८. कामगार आणि कर्मचार्यांना जारी केलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे साठवण्यासाठी, एंटरप्राइझचे प्रशासन स्वच्छताविषयक मानकांच्या आवश्यकतांनुसार विशेष सुसज्ज खोल्या (ड्रेसिंग रूम) प्रदान करण्यास बांधील आहे.
४.९. काही प्रकरणांमध्ये, जेथे, कामाच्या परिस्थितीत, विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे संग्रहित करण्यासाठी निर्दिष्ट प्रक्रिया स्थापित केली जाऊ शकत नाही (उदाहरणार्थ, लॉगिंग साइटवर, भूगर्भीय अन्वेषणात), ते राहू शकतात. काम न करण्याची वेळकामगार आणि कर्मचार्‍यांसाठी, जे अंतर्गत उद्योग नियमांमध्ये नमूद केले पाहिजे कामाचे वेळापत्रककिंवा मध्ये सामूहिक करार.
या प्रकरणांमध्ये विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या सुरक्षेची जबाबदारी कामगार आणि कर्मचार्‍यांनी स्वतः उचलली आहे.
5. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची काळजी
५.१. एंटरप्राइझचे प्रशासन वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांसाठी योग्य काळजी आयोजित करण्यास बांधील आहे. ड्राय क्लीनिंग, वॉशिंग, दुरुस्ती, डिगॅसिंग, डिकॉन्टामिनेशन, न्यूट्रलायझेशन आणि विशेष कपड्यांची धूळ काढणे, तसेच विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांची दुरुस्ती, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण आणि तटस्थीकरण वेळेवर करा.
५.२. एंटरप्राइझमध्ये उत्पादनाच्या अटींनुसार (कार्यशाळेत, साइटवर), विशेष कपडे आणि विशेष फुटवेअरसाठी ड्रायर, विशेष कपडे काढून टाकण्यासाठी चेंबर्स आणि डिगॅसिंगसाठी स्थापना, निष्क्रिय करणे आणि निष्प्रभावी करण्यासाठी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर आवश्यक असल्यास. म्हणजे वैयक्तिक संरक्षण.
५.४. विशेष कपड्यांची कोरडी स्वच्छता, धुणे, दुरुस्ती, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण, तटस्थीकरण आणि धूळ काढून टाकणे, तसेच विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची दुरुस्ती, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण आणि तटस्थीकरण ही कामे एंटरप्राइझद्वारे कामगार आणि कर्मचार्‍यांनी केली पाहिजेत. कामात व्यस्त नसतात (विकेंडला) किंवा शिफ्ट ब्रेक दरम्यान.
५.५. जर निकष कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपड्यांचे दोन किंवा तीन संच आणि विशेष पादत्राणे (उदाहरणार्थ, किरणोत्सर्गी पदार्थांसह काम करताना), कोरडी स्वच्छता, धुणे, दुरुस्ती, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण, तटस्थीकरण आणि विशेष कपड्यांचे कापड देण्याची तरतूद करतात. , तसेच दुरुस्ती, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण आणि विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांचे तटस्थीकरण देखील इतर वेळी केले जाऊ शकते आणि यावेळी कामगार आणि कर्मचार्यांना बदली सेट दिले जातात.
५.६. विशेष कपडे दूषित झाल्यास किंवा अंतिम मुदतीपूर्वी ते दुरुस्त करण्याची आवश्यकता असल्यास, ड्राय क्लीनिंग, धुणे आणि दुरुस्ती शेड्यूलच्या आधी करणे आवश्यक आहे. आवश्यक असल्यास, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे शेड्यूलच्या आधी दुरुस्त केली पाहिजेत.
५.७. विशेष कपड्यांची कोरडी स्वच्छता, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण आणि तटस्थीकरण दरम्यान, त्याचे संरक्षणात्मक गुणधर्म जतन करणे आवश्यक आहे.
ड्राय क्लीनिंग, वॉशिंग, डिगॅसिंग, डिकॉन्टामिनेशन, न्यूट्रलायझेशन आणि सदोष स्वरुपात डिडस्टिंग केल्यानंतर कामगार आणि कर्मचाऱ्यांना विशेष कपडे देण्याची परवानगी नाही.
५.८. आरोग्यास हानीकारक पदार्थ (शिसे, त्याचे मिश्र धातु आणि संयुगे, पारा, शिसे असलेले गॅसोलीन, किरणोत्सर्गी पदार्थ इ.) सह कामात गुंतलेल्या कामगार आणि कर्मचार्‍यांसाठी विशेष कपडे कोरडे साफ करणे, धुणे, दुरुस्ती, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण आणि धूळ काढणे आवश्यक आहे. स्वच्छता अधिकाऱ्यांच्या सूचना आणि सूचनांनुसार चालते.
५.९. प्रकरणांमध्ये संसर्गजन्य रोगकामगार किंवा कर्मचारी, त्याने वापरलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे आणि ज्या खोलीत ते साठवले होते ते निर्जंतुकीकरण केंद्रे किंवा स्वच्छता आणि महामारीविज्ञान केंद्रांच्या निर्जंतुकीकरण विभागांद्वारे निर्जंतुकीकरण करणे आवश्यक आहे.
५.१०. विशेष शूज नियमितपणे स्वच्छ आणि वंगण घालणे आवश्यक आहे, ज्यासाठी कामगार आणि कर्मचार्यांना योग्य परिस्थिती (शूज, ब्रश, मलम इत्यादी साफ करण्यासाठी जागा) प्रदान केल्या पाहिजेत.
6. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे संग्रहित करणे, जारी करणे आणि वापरणे या प्रक्रियेशी संबंधित इतर समस्या
६.१. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करणे आणि वापरणे यासंबंधी कामगार विवाद कामगार विवाद आयोगाद्वारे विचारात घेतले जातात.
६.२. प्रश्न दायित्वविशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांच्या निष्काळजीपणामुळे किंवा इतर प्रकरणांमध्ये (या उत्पादनांची चोरी किंवा मुद्दाम नुकसान) एंटरप्राइझला झालेल्या नुकसानीबद्दल कामगार आणि कर्मचारी सध्याच्या कायद्याद्वारे नियंत्रित केले जातात.
६.३. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे असलेल्या कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या वेळेवर तरतूद करण्याची जबाबदारी आणि या सूचनांच्या अंमलबजावणीची जबाबदारी एंटरप्राइझच्या डोक्यावर आहे.
६.४. या निर्देशाच्या एंटरप्राइझच्या प्रशासनाद्वारे अंमलबजावणीवर नियंत्रण ट्रेड युनियन समित्यांना दिले जाते.
परिशिष्ट क्र. 5
मंत्रालयाच्या आदेशानुसार
यूएसएसआरची आरोग्य सेवा
दिनांक २९ डिसेंबर १९८८ एन ६५
सहमत:
वैद्यकीय कामगारांच्या ट्रेड युनियनची केंद्रीय समिती
परिशिष्ट क्र. 6
मंत्रालयाच्या आदेशानुसार
यूएसएसआरची आरोग्य सेवा
दिनांक २९ डिसेंबर १९८८ एन ६५
मार्गदर्शक तत्त्वे
आरोग्य सेवेच्या संस्था, उपक्रम आणि संस्थांमध्ये विशेष कपडे, विशेष शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षण उपकरणे यांची तरतूद, साठवण आणि संचालन यांच्या संस्थेवर
I. परिचय
सर्वात महत्वाची कामे सामाजिक धोरणआपल्या देशात कामगारांच्या आरोग्याचे रक्षण करणे, याची खात्री करणे आहे सुरक्षित परिस्थितीश्रम, परिसमापन व्यावसायिक रोगआणि औद्योगिक जखम.
कामगार सुरक्षा आणि रोग प्रतिबंधक उपायांच्या संकुलात, वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावतात, जी एखाद्या व्यक्तीवर घातक आणि हानिकारक उत्पादन घटकांचा प्रभाव रोखतात किंवा कमी करतात. मोफत ओव्हरऑल, विशेष पादत्राणे आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे मिळवण्याचा अधिकार असलेल्या कर्मचाऱ्यांची संख्या वाढत आहे. या उद्देशांसाठी विनियोग आणि भौतिक निधी दरवर्षी वाढतो. म्हणून, सर्व आवश्यक वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांसह आरोग्य कर्मचार्‍यांच्या योग्य आणि वेळेवर तरतूद करण्याच्या मुद्द्यांसह, त्यांचे योग्य ऑपरेशन, स्टोरेज, साफसफाई इत्यादी सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे.
वास्तविक" मार्गदर्शक तत्त्वेयूएसएसआर राज्य कामगार समिती आणि ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिलच्या प्रेसीडियमच्या ठरावाद्वारे मंजूर केलेल्या "कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे प्रदान करण्याच्या प्रक्रियेवरील सूचना" च्या विकासामध्ये विकसित केले गेले. कामगार संघटना 24 मे 1983 N 100/P-9.
प्रशिक्षणाच्या उद्देशाने, ओव्हरऑल, पादत्राणे आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे यांची तरतूद आणि ऑपरेशनमध्ये सामील कामगारांचे प्रगत प्रशिक्षण, या शिफारसी "कामगार आणि कर्मचार्यांना वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे प्रदान करण्यात गुंतलेल्या प्रशिक्षण तज्ञांसाठी एक कार्यक्रम" प्रदान करतात.
POSITION
संस्था, एंटरप्रायझेस आणि हेल्थ CARE च्या संस्थांमध्ये ओव्हरऑल, शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षण उपकरणे जारी करणे, स्टोरेज आणि ऑपरेशनसाठी विशेष पॉइंट्सच्या संस्थेवर
1. सामान्य तरतुदी
१.१. हे नियमन हेल्थकेअर संस्था, उपक्रम आणि संस्था (यापुढे संक्षिप्ततेसाठी "पीपीई पॉइंट्स" म्हणून संदर्भित) मध्ये ओव्हरऑल, पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करणे, स्टोरेज आणि ऑपरेशनसाठी विशेष पॉइंट्सची संस्था आणि ऑपरेशनची प्रक्रिया स्थापित करते.
१.२. "पीपीई पॉइंट्स" हे आरोग्य सेवा कर्मचार्यांना वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे केंद्रीयरित्या प्रदान करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत.
१.३. विशेष "पीपीई पॉइंट" च्या संरचनेत हे समाविष्ट असावे:
ओव्हरऑल, पादत्राणे आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांसाठी स्टोरेज रूम;
फिटिंग रूमसह ओव्हरॉल्स, सुरक्षा शूज निवडण्यासाठी एक खोली;
कपडे, सुरक्षा शूज फिटिंग आणि दुरुस्त करण्यासाठी एक खोली;
खोली सेवा.
१.४. PPE पॉईंटवर, ओव्हरऑल धुण्यासाठी आणि कोरड्या साफसफाईसाठी खोल्या आणि आवश्यक असल्यास, खोल्या आणि स्थापना, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण आणि ओव्हरऑल, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे सुसज्ज केली जाऊ शकतात.
1.5. "पीपीई पॉईंट" चा सर्व परिसर कोरडा, गरम, नैसर्गिक वायुवीजनासह, प्रति तास एक एअर एक्सचेंज प्रदान करणे आवश्यक आहे.
१.६. "पीपीई पॉइंट" ची स्थिती प्रशासनाद्वारे संस्था, एंटरप्राइझ, संस्थेच्या कर्मचार्‍यांमध्ये निर्धारित केली जाते, परंतु दोनपेक्षा कमी कर्मचारी नाहीत: एक वरिष्ठ स्टोअरकीपर आणि एक स्टोअरकीपर.
वरिष्ठ स्टोअरकीपर सर्वांवर देखरेख करतो आर्थिक स्टेटमेन्ट, अनुप्रयोग तयार करण्यात भाग घेते, आवश्यक वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे निवडण्यात मदत करते.
स्टोअरकीपर उंचीसाठी ओव्हरऑल समायोजित करतो, त्यांना इस्त्री करतो, पॅक करतो, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे निवडतो आणि खोलीतील ऑर्डरसाठी जबाबदार असतो.
१.७. "पॉइंट ऑफ पीपीई" च्या कर्मचार्यांना विहित पद्धतीने प्रशिक्षित केले जाते आणि दिलेली संस्था, एंटरप्राइझ, संस्था आणि पीपीईसाठी मूलभूत आवश्यकता वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वापरण्यावर चाचणी केली जाते.
१.८. PPE पॉइंटच्या कर्मचाऱ्यांना आवश्यक नियामक दस्तऐवज (उद्योग मानके, कॅटलॉग, सूचना, GOSTs, OSTs, इ.) प्रदान करणे आवश्यक आहे.
१.९. "पीपीई पॉइंट" चे कामकाजाचे तास संस्था, एंटरप्राइझ, संस्थेच्या कामकाजाच्या तासांशी समन्वयित केले जातात, जे कर्मचार्यांना वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे मिळतील याची खात्री करतात. किमान खर्चवेळ
1.10. पीपीई पॉइंटच्या कामावर नियंत्रण ट्रेड युनियन कमिटी आणि संस्था, एंटरप्राइझ, संस्थेच्या प्रशासनाकडे सोपवले जाते.
2. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे स्वीकारणे आणि जारी करणे
२.१. पीपीई पॉइंटवर, वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे स्वीकारली जातात:
पुरवठादाराकडून नव्याने प्राप्त;
काम करण्यापासून वापरले जाते.
२.३. एंटरप्राइझ, संस्था, संस्थेद्वारे प्राप्त वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची प्रत्येक तुकडी पडताळणीच्या अधीन आहे (बाह्य परीक्षा, मॉडेल, आकार, उंची, रंग, सामान्य वैशिष्ट्ये, उद्देश यानुसार घोषित वर्गीकरणाच्या अनुपालनासाठी सत्यापन).
२.४. नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवजांच्या आवश्यकतांसह वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे न पाळल्याच्या बाबतीत, एक कायदा तयार केला जातो आणि पुरवठादारास विहित पद्धतीने दावे दाखल करण्यासाठी प्रस्ताव तयार केले जातात, ज्याने ग्राहकांना सेवायोग्य ओव्हरऑल, सुरक्षा शूज आणि पाठवले पाहिजेत. नाकारलेल्यांना पुनर्स्थित करण्यासाठी इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे.
2.5. परिधान कालावधी संपल्यानंतर जीर्ण झालेले प्रकार आणि सुरक्षा शूज दुय्यम कच्चा माल म्हणून वापरण्यासाठी स्वीकारले जाऊ शकत नाहीत, ते विहित पद्धतीने नष्ट केले पाहिजेत.
२.६. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करणे हे ओव्हरऑल, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे विनामूल्य जारी करण्यासाठी स्थापित उद्योग मानकांनुसार काटेकोरपणे पार पाडले जाणे आवश्यक आहे आणि वैयक्तिक कार्डमध्ये प्रवेशाद्वारे केले गेले पाहिजे (मानक आंतरविभागीय फॉर्म N MB-6 ), 25 डिसेंबर 1978 N 1148 रोजी यूएसएसआरच्या केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरोने मंजूर केले.
२.७. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या निवडीसाठी, आवश्यक संख्या खोलीत ओव्हरॉल्सच्या निवडीसाठी ठेवली जाते.
आकार आणि उंची दर्शविणारे इस्त्री केलेले आच्छादन (पुरुष आणि स्त्रियांसाठी स्वतंत्रपणे) कोट हँगर्स वापरून ब्रॅकेटवर टांगले जातात.
सामान्य आणि विशेष कारणांसाठी (उदाहरणार्थ, डस्टप्रूफ, यांत्रिक नुकसान, पाणी इत्यादींपासून संरक्षणासाठी) उन्हाळा आणि हिवाळ्याच्या आच्छादनांचे वेगळे प्रात्यक्षिक प्रदान करण्यासाठी कंस अशा प्रकारे आणि अशा प्रमाणात स्थित असणे आवश्यक आहे.
सेफ्टी शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे शेल्फ-रॅकवर प्रकार आणि उद्देशानुसार ठेवली जातात.
२.८. वर्कवेअर निवडल्यानंतर, कामगार फिटिंग रूममध्ये ते वापरून पहा.
आवश्यकता असल्यास, ओव्हरऑल फिटिंग आणि दुरुस्तीसाठी वेगळ्या खोलीत कामगाराच्या उंची आणि आकृतीनुसार ओव्हरॉल्सचे फिटिंग आयोजित केले जाते, ज्यामध्ये हे समाविष्ट असावे: शिवणकामाचे यंत्र, एक इलेक्ट्रिक इस्त्री, एक विशेष इस्त्री मशीन, फॅब्रिक्सचा एक संच आणि दुरुस्तीसाठी साहित्य, धागे, सुया इ.
२.९. निवडक आच्छादन जारी करताना, जॅकेटची कॉलर किंवा कॉलर आणि ट्राउझर्सच्या बेल्टच्या अस्तरांवर संस्थेद्वारे अमिट पेंटचा शिक्का मारला जातो आणि स्ट्रक्चरल युनिट.
२.१०. उबदार ओव्हरऑल आणि सेफ्टी शूज कामगार आणि कर्मचार्यांना थंड हंगामाच्या प्रारंभासह जारी केले जावे आणि उबदार हंगामाच्या प्रारंभासह ते "पीपीई पॉइंट" द्वारे संघटित स्टोरेजसाठी स्वीकारले जावेत. पुढील वर्षी. स्थानिक उत्पादन आणि हवामानाची परिस्थिती लक्षात घेऊन, ट्रेड युनियन कमिटीसह प्रशासनाकडून उबदार ओव्हरऑल आणि सेफ्टी शूज वापरण्याची वेळ निश्चित केली जाते.
3. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे साठवणे
३.१. पुरवठादाराकडून मिळालेले ओव्हरऑल, पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे, पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांसाठी स्टोरेज रूममध्ये संग्रहित करणे आवश्यक आहे.
खोली कोरडी, गरम, नैसर्गिक वायुवीजन असलेली, प्रति तास एक एअर एक्सचेंज प्रदान करणे आवश्यक आहे.
+5o ते +20o सेल्सिअस हवेचे तापमान आणि 50-70% सापेक्ष आर्द्रता असलेली रबरयुक्त कापड आणि रबर शूजपासून बनविलेले ओव्हरऑल ठेवण्यासाठी खोली गडद केली पाहिजे.
३.३. वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांची साठवण रॅक, कंस, बॉक्समध्ये, प्रकार, उंची आणि संरक्षणात्मक गुणधर्मांनुसार केली जाऊ शकते.
३.४. सुरक्षितता पट्टे लटकलेले किंवा रॅकवर ठेवलेले असावेत.
३.५. फर उत्पादने (मेंढीच्या कातडीचे कोट, मेंढीचे कातडे, इ.) लांबीच्या बाजूने समोरच्या बाजूने दुमडलेल्या रॅकवर ठेवण्याची शिफारस केली जाते.
फर आणि लोकर उत्पादने साठवताना, काही प्रकारचे अँटी-ग्राइंडिंग तयारी वापरणे आवश्यक आहे, कापसाच्या पिशव्यामध्ये पॅक केले जाते, जे उत्पादनांच्या दरम्यान ठेवलेले असते.
३.६. रबराइज्ड फॅब्रिक्स आणि रबर शूजपासून बनविलेले ओव्हरऑल हीटिंग सिस्टमपासून कमीतकमी 1 मीटरच्या अंतरावर साठवले पाहिजेत.
३.७. सुरक्षा शूज (बूट, बूट, चप्पल) जोड्यांमध्ये रॅकवर स्टॅक केले पाहिजेत (सरळ केलेले टॉप असलेले बूट).
३.८. वाल्यान शूज लाकडी डेकवर 1.5 मीटरपेक्षा जास्त उंचीच्या स्टॅकमध्ये स्टॅक केलेले आहेत.
३.९. वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे (हेल्मेट, गॉगल, गॅस मास्क, रेस्पिरेटर इ.) वैयक्तिक वस्तूंच्या स्वरूपात आणि बॉक्स, पिशव्या, बंडलमध्ये पॅक करून रॅकवर ठेवता येतात.
३.१०. आरोग्यास हानीकारक पदार्थ (शिसे, त्याचे मिश्र आणि संयुगे, पारा, शिसे असलेले गॅसोलीन, किरणोत्सर्गी पदार्थ इ.) सह कामावर कामावर असलेल्या कामगारांकडून घेतलेल्या ओव्हरऑलची साठवण स्वच्छता पर्यवेक्षण अधिकाऱ्यांच्या सूचना आणि निर्देशांनुसार केली जाणे आवश्यक आहे. . 24 मे 1983 N 100/P-9.
१.२. एंटरप्राइझमध्ये येणारे ओव्हरऑल, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची गुणवत्ता तपासण्यासाठी कमिशन प्रशासन आणि एंटरप्राइझच्या ट्रेड युनियन समितीच्या संयुक्त निर्णयाद्वारे मंजूर केले जाते.
आयोगाने प्रशासनाचे प्रतिनिधी (कामगार संरक्षण सेवा, लॉजिस्टिक, लेखा विभाग, इतर सेवांचे कर्मचारी, एक कमोडिटी तज्ञ) आणि एंटरप्राइझची ट्रेड युनियन समिती (ट्रेड युनियन समितीचे उपाध्यक्ष किंवा चेअरमन) यांचा समावेश करण्याची शिफारस केली आहे. कामगार संरक्षण आयोग). कमिशनच्या सदस्यांची संख्या एंटरप्राइझला मिळालेल्या वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांच्या संख्येवर अवलंबून असते, परंतु तीनपेक्षा कमी नाही.
आवश्यक असल्यास, तृतीय-पक्ष संस्थांच्या संबंधित सेवांमधील विशेषज्ञ आयोगाच्या कामात सहभागी होऊ शकतात.
१.३. संबंधित मानकांद्वारे स्थापित केलेल्या श्रेणी, मॉडेल, आकार, उंची, रंग, सामान्य वैशिष्ट्ये आणि इतर गुणवत्ता निर्देशकांच्या अनुप्रयोगाशी संबंधित नसलेल्या वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या एंटरप्राइझमध्ये वापरास प्रतिबंध करणे हे आयोगाचे मुख्य कार्य आहे, तपशील, आणि इतर नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवजीकरण (परिशिष्ट 1).
आयोगाच्या कार्यांमध्ये वापरात असलेली आणि योग्य प्रतिबंधात्मक उपचार आणि दुरुस्ती झालेली वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे परिधान करण्यासाठी (वापरण्यासाठी) अटींची स्थापना करणे समाविष्ट आहे.
१.४. वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांची गुणवत्ता आयोगाद्वारे तपासली जाते कारण ते एंटरप्राइझच्या गोदामात येतात, परंतु पावतीच्या तारखेपासून 10 दिवसांनंतर नाही.
1.5. एंटरप्राइझच्या वेअरहाऊसमध्ये वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची गुणवत्ता तपासण्यासाठी, टेबल, मोजमाप साधने, आवश्यक नियंत्रण साधने आणि उपकरणे, नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवजीकरण, कॅटलॉग, वैयक्तिक संरक्षक उपकरणावरील संदर्भ पुस्तके सुसज्ज असलेल्या कामाच्या ठिकाणी खोलीचे वाटप केले पाहिजे. आणि इतर मॅन्युअल, तपासणीच्या निकालांची नोंदणी करण्यासाठी एक जर्नल (परिशिष्ट 2).
2. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची गुणवत्ता तपासण्याची प्रक्रिया
२.१. एंटरप्राइझला प्राप्त झालेल्या वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या प्रत्येक बॅचला मॉडेल, आकार, उंची, रंग, सामान्य वैशिष्ट्ये आणि हेतू यानुसार घोषित वर्गीकरणाचे पालन करण्यासाठी कमिशन बाह्य तपासणी आणि सत्यापनाच्या अधीन असणे आवश्यक आहे.
२.२. एंटरप्राइझला मिळालेली वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे निवडक, परंतु येणार्‍या बॅचच्या 10% पेक्षा कमी नसावीत, मानके, वैशिष्ट्ये आणि इतर नियामक आणि तांत्रिक द्वारे स्थापित केलेल्या निर्देशकांसह उत्पादनांच्या मुख्य वैशिष्ट्यांचे पालन करण्यासाठी नियंत्रण असावे. दस्तऐवजीकरण.
२.३. पीपीईचे प्रत्येक पॅकेज (बॅच) संरक्षणात्मक गुणधर्मांसह मानक चिन्हांकित डेटाच्या उपस्थितीसाठी तपासले पाहिजे.
२.४. सर्व वर्कवेअर आयटम, लेबल व्यतिरिक्त, ट्रेडमार्कच्या प्रतिमेसह, निर्मात्याच्या स्थानाची नावे, संरक्षणात्मक गुणधर्मांसाठी पदनामांसह शिक्का मारणे आवश्यक आहे. संपूर्ण उत्पादनांमध्ये (उदाहरणार्थ, ट्राउझर्ससह एक जाकीट), किटमध्ये समाविष्ट असलेल्या प्रत्येक उत्पादनावर पदनाम ठेवले जातात.
2.5. सध्याच्या नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवजीकरणांनुसार, प्राप्त झालेल्या पीपीईची गुणवत्ता मुख्य निर्देशकांनुसार तपासली जाणे आवश्यक आहे.
२.५.१. एकूण साठी:
योग्य लेबलिंग;
उत्पादनाच्या परिमाणांचे अनुपालन, आकारांची सममिती आणि जोडलेल्या भागांची व्यवस्था;
ओळी, seams गुणवत्ता;
फास्टनर्स, पेपर क्लिपची योग्य प्रक्रिया;
लोकर फ्लोअरिंगची एकसमानता.
२.५.२. सुरक्षा शूजसाठी:
योग्य लेबलिंग;
वापरलेल्या साहित्य आणि फिटिंग्जचे अनुपालन आणि गुणवत्ता;
रेखीय परिमाणांचे अनुपालन;
आकार, आकार, रंगात शूज जोडणे;
जूता भागांच्या फास्टनिंगची गुणवत्ता;
अंतर्गत भागांची गुणवत्ता (पाठी, बोटे);
अस्तराच्या फास्टनिंगची गुणवत्ता (शूजच्या आत अनस्मूद फोल्डची उपस्थिती, अस्तर मागे पडणे).
२.५.३. हातमोजे साठी:
योग्य लेबलिंग;
वापरलेल्या सामग्रीचे अनुपालन;
उत्पादनाच्या परिमाणांचे अनुपालन;
ओळींची गुणवत्ता, शिवण.
२.५.४. श्वसन संरक्षणासाठी<*>:
वितरणाची पूर्णता (पासपोर्टची उपलब्धता, ऑपरेटिंग सूचना), योग्य पॅकेजिंग, गॅस मास्कच्या पुढील भागांचे आकार वर्गीकरण;
समोरच्या भागांमध्ये विकृती आणि यांत्रिक नुकसान, कनेक्टिंग ट्यूब, फिल्टरिंग आणि इतर घटक, चष्माची अखंडता, इनहेलेशन आणि उच्छवास वाल्वची उपस्थिती;
अनुप्रयोगामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या पीपीई फिल्टर घटकांचे चिन्हांकन आणि गॅरंटीड स्टोरेज कालावधीचे अनुपालन.
२.५.५. डोळे आणि चेहरा संरक्षणासाठी:
पीपीई मार्किंगची पूर्णता (पासपोर्टची उपलब्धता, ऑपरेटिंग सूचना);
पीपीई, चष्मा आणि दृष्टीच्या चष्म्याची बाह्य स्थिती (तीक्ष्ण कडा, कवच, क्रॅक, सॅगिंग, चिप्स आणि इतर दोष नसणे);
चष्मा आणि दृष्टीचे चष्मा निश्चित करण्याची ताकद;
विशेष साधनांचा वापर न करता चष्मा आणि चष्मा बदलण्याची क्षमता.
२.५.६. डोक्याच्या संरक्षणासाठी (हेल्मेट):
उत्पादनांच्या वितरणाची पूर्णता (बालाक्लावा, केप, ऑपरेटिंग निर्देशांची उपस्थिती);
लेबलिंगची उपस्थिती आणि शुद्धता ( ट्रेडमार्कनिर्माता, नियामक आणि तांत्रिक कागदपत्रांची संख्या, उत्पादनाची तारीख, हेल्मेट आकार);
केस आणि अंतर्गत उपकरणांचे स्वरूप (कोणतेही क्रॅक, सूज आणि तीक्ष्ण कडा नाहीत, वाहक टेपच्या पुढच्या भागावर लेदर लेपची उपस्थिती);
आकारात वाहक टेप आणि हनुवटीचा पट्टा निश्चित करण्याची विश्वसनीयता आणि ताकद.
२.५.७. सुरक्षा पट्ट्यांसाठी:
खुणा, पासपोर्ट आणि ऑपरेटिंग निर्देशांची उपस्थिती (चिन्हांमध्ये हे समाविष्ट असणे आवश्यक आहे: निर्मात्याचा ट्रेडमार्क, बेल्ट नंबर, गुणवत्ता नियंत्रण मुद्रांक आणि उत्पादनाची तारीख);
सेफ्टी बेल्टच्या घटकांची बाह्य स्थिती (फॅब्रिकच्या भागांवर अनुपस्थिती: अश्रू, शिवणांच्या अखंडतेचे उल्लंघन, रिव्हट्सच्या स्थापनेच्या ठिकाणी फॅब्रिक्समध्ये तुटणे; धातूच्या भागांवर: क्रॅक, शेल, बुर आणि उल्लंघन अँटी-गंज कोटिंग);
बकल आणि कॅरॅबिनरची विश्वासार्हता (बेल्ट न बांधता आणि बांधला पाहिजे, सुरक्षा उपकरण दाबल्यानंतरच कॅराबिनर एका हाताने उघडले पाहिजे).
<*>गॅस मास्कचे संच निवडलेल्या बॉक्समधून निवडले जातात - लॉटच्या 1%, किमान 10 पीसी.
वैयक्तिक श्वसन संरक्षण उपकरणे स्वीकारण्यासाठी, स्वीकृती आयोग (खंड 1.2.) मध्ये निमलष्करी गॅस बचाव पथके, निमलष्करी माउंटन रेस्क्यू युनिट्स आणि इतर तत्सम सेवांचे कर्मचारी समाविष्ट असू शकतात.
२.६. नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवजीकरणाच्या आवश्यकतांसह वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांचे पालन न करण्याच्या बाबतीत. प्राप्त झालेल्या उत्पादनांच्या वास्तविक प्रमाण आणि गुणवत्तेवर आयोग त्यांच्यावर कायदा तयार करतो (परिशिष्ट 3) आयटम 29 25 एप्रिल 1966 रोजी यूएसएसआरच्या मंत्रिमंडळाच्या अंतर्गत राज्य लवाद न्यायालयाच्या ठरावाद्वारे मंजूर केलेल्या औद्योगिक उद्देशांसाठी आणि ग्राहकोपयोगी वस्तूंच्या गुणवत्तेच्या बाबतीत उत्पादनांच्या स्वीकृतीच्या प्रक्रियेवरील सूचना N P-7) आणि कमी-गुणवत्तेच्या वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या पुरवठ्यासाठी किंवा कराराच्या दायित्वांचे उल्लंघन करण्यासाठी मालमत्ता उपायांचा वापर करून विहित पद्धतीने पुरवठादारांकडे तक्रारी सबमिट करण्यासाठी प्रस्ताव तयार करतो.
मंजूर.................................. "...."......... .. .......१९८... प्रमाण आणि गुणवत्तेच्या दृष्टीने इन्व्हेंटरी आयटमच्या स्वीकृतीवर कायदा "....." .................................. ...... १९८.... 1. कायदा तयार करण्याचे ठिकाण, तारीख ................................. (गोदाम, सलून-दुकान) 2. आयोग यांचा समावेश आहे: आयोगाचे अध्यक्ष ............... आयोगाचे सदस्य ...................... ... एका प्रतिनिधीच्या सहभागाने ...................................* (पद, आडनाव, आणि., o.) स्वीकारले.. (वस्तूंचे नाव) प्राप्त झाले .................................. .................................... (पुरवठादाराचे नाव) ..................... .................................................................... .... 3. उत्पादक ........................................ ..... 4. आयोगाचे सदस्य गुणवत्ता आणि प्रमाणानुसार उत्पादनांच्या स्वीकृतीच्या आदेशावरील सूचनांशी परिचित आहेत 5. NTD नुसार मालाची गुणवत्ता तपासली गेली........ .......................................................................... ........................................ (GOST , OST, TU, इ.) 6. आयोगाने NTD, (GOST, OST, TU, TO, इ.) मधील विचलन ओळखले................................. ..................................................................... .. ........................................................... ............ .................................................................... ..................................................... .................................................................................. ..................................................................... ..................................................... ........................................................................ .................................................................... ........................................................ .......................................................... ......... ......... 7. आयोगाचा निष्कर्ष .................... ..................................................... ..................................................................... ..................................................... ..................................................................... .................................................................... ... ............... 8. अधिनियमाशी संलग्न दस्तऐवज ........................ ...... .................................................... ..................................................................... ................................... पूर्वावलोकन आयोगाचा दाता...................... आयोगाचे सदस्य...................... ... ...... ............................................. ............................................. ............................................. .............................................
वैयक्तिक संरक्षण उपकरणांसह कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या तरतुदीत गुंतलेल्या तज्ञांसाठी प्रशिक्षण कार्यक्रम
प्रशिक्षण किंवा प्रगत प्रशिक्षणाच्या उद्देशाने, 20-तासांच्या कार्यक्रमासाठी ओव्हरऑल, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची तरतूद आणि ऑपरेशनमध्ये गुंतलेल्या तज्ञांसाठी अंदाजे धडा योजना प्रदान केली जाते.
कार्यक्रमानुसार वर्ग आयोजित करण्यासाठी, कपडे आणि चामडे आणि पादत्राणे उद्योगातील तज्ञ, यूएसएसआर ग्लाव्हस्नॅबचे लॉजिस्टिक कामगार, संशोधन संस्थांचे कर्मचारी आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या विकासामध्ये गुंतलेले डिझाइन ब्यूरो इत्यादींचा सहभाग असावा.
प्रशिक्षण कार्यक्रमात समाविष्ट असलेल्या सामग्रीचे आत्मसात करण्याचे मूल्यांकन परीक्षा, निबंध किंवा मुलाखत उत्तीर्ण करून केले जाते.
परिशिष्ट क्र. 7
मंत्रालयाच्या आदेशानुसार
यूएसएसआरची आरोग्य सेवा
दिनांक २९ जानेवारी १९८८ एन ६५
ऑर्डरची यादी आणि इतर नियामक दस्तऐवज शून्य
I. यूएसएसआरच्या आरोग्य मंत्र्यांचे आदेश
1. 18 एप्रिल 1962 चा क्रमांक 187 (परिशिष्ट 2) "आरोग्य सेवा संस्था आणि उपक्रमांच्या कर्मचार्यांना सॅनिटरी कपडे, सॅनिटरी पादत्राणे आणि सुरक्षा उपकरणांच्या मोफत वितरणासाठीचे निकष."
II. यूएसएसआरच्या आरोग्य मंत्रालयाचे आदेश
1. 10 नोव्हेंबर 1972 चा क्रमांक 910 "आरोग्य सेवा प्रणालीच्या संस्था, उपक्रम आणि संघटनांच्या कर्मचार्यांना ओव्हरऑल, पादत्राणे आणि सुरक्षा उपकरणांच्या विनामूल्य वितरणासाठी नियमांमध्ये वाढ आणि बदलांवर."
2. ऑक्टोबर 10, 1983 N 1181 "ओव्हरऑल, सुरक्षा शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे विनामूल्य जारी करण्यासाठी मानदंडांच्या परिचयावर."
हे उद्योग, कार्यशाळा, विभाग आणि कामाचे प्रकार असलेल्या राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थेच्या क्षेत्राकडे दुर्लक्ष करून, स्थापित मानदंड आणि परिधान अटींनुसार कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे जारी केली जातात.
१.३. कामगार आणि कर्मचारी ज्यांचे व्यवसाय आणि पोझिशन्स मॉडेल नॉर्म्समध्ये विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे विनामूल्य जारी करण्यासाठी प्रदान केले आहेत कामगार आणि क्रॉस-कटिंग व्यवसाय आणि राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थेच्या सर्व क्षेत्रांमध्ये आणि वैयक्तिक उद्योगांमधील पदे. , विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे, उद्योग, कार्यशाळा आणि विभाग ज्यामध्ये ते काम करतात त्याकडे दुर्लक्ष करून जारी केले जातात, जोपर्यंत हे व्यवसाय आणि पदे विशेषत: संबंधित मानक उद्योग मानकांमध्ये प्रदान केल्या जात नाहीत.
१.४. कामगारांच्या व्यवसायांची नावे आणि अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या पदांची नावे, कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे विनामूल्य जारी करण्यासाठी मॉडेल इंडस्ट्री नॉर्म्समध्ये प्रदान केल्या आहेत, यानुसार सूचित केले आहे. कामगारांची कामे आणि व्यवसायांसाठी युनिफाइड टॅरिफ आणि पात्रता मार्गदर्शक, व्यवसाय कामगार, संप्रेषण कामगार आणि कनिष्ठ सेवा कर्मचार्‍यांसाठी पात्रता मार्गदर्शक जे मासिक वेतन सेट केलेल्या कामगारांच्या काम आणि व्यवसायांच्या युनिफाइड टॅरिफ आणि पात्रता हँडबुकमध्ये समाविष्ट नाहीत, पात्रता कर्मचारी पदांची हँडबुक आणि इतर नियामक कायदे.
1.5. 11 जून 1959 एन 629 च्या यूएसएसआरच्या मंत्र्याने परिषदेच्या ठरावाच्या परिच्छेद 3 नुसार<*>स्थानिक उत्पादन आणि हवामानाची परिस्थिती लक्षात घेऊन कामगार आणि कर्मचाऱ्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे मोफत देण्याच्या प्रस्थापित नियमांमध्ये बदल आणि जोडणी केंद्रीय प्रजासत्ताकांच्या मंत्र्यांच्या परिषदा, मंत्रालयांद्वारे केली जाऊ शकतात. आणि यूएसएसआरचे विभाग कामगार समस्या आणि वेतन यावर यूएसएसआरच्या मंत्री परिषदेच्या राज्य समितीशी करार करतात<**>आणि ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियन.
या निकषांमध्ये सुधारणा आणि जोडण्यांच्या सुसंगततेच्या प्रस्तावांसह:
संबंधित संशोधन संस्थांच्या सहभागाने विकसित केलेल्या नियमांमध्ये काही बदल आणि जोडणी सादर करण्याच्या गरजेचे औचित्य;
कर्मचार्‍यांच्या संख्येवरील डेटा ज्याच्या संदर्भात निकषांमध्ये सुधारणा आणि जोडण्या सादर करण्याचा मुद्दा उपस्थित केला जातो, तसेच या हेतूंसाठी आवश्यक भौतिक निधी आणि निधी.
१.६. उपक्रम, संस्था, संस्थांचे प्रमुख<***>काही प्रकरणांमध्ये, उत्पादनाच्या वैशिष्ट्यांनुसार, ते, ट्रेड युनियन समिती आणि तांत्रिक कामगार निरीक्षक यांच्याशी करार करून, बदलू शकतात: कॉटन सूट किंवा ड्रेसिंग गाऊन आणि त्याउलट, कॉटन सूटसह एक कॉटन सूट शर्ट (ब्लाउज) किंवा ब्लाउजसह सुती कपड्यांचे अर्ध-ओव्हरॉल्स आणि त्याउलट, आग-प्रतिरोधक किंवा ऍसिड-प्रतिरोधक गर्भाधान असलेल्या कॉटन सूटसह कापड सूट आणि त्याउलट, अग्निरोधक कॉटन सूटसह कॅनव्हास सूट- retardant किंवा water-repellent impregnation, चामड्याचे बूट (अर्धे बूट) रबरी बूटांसह आणि त्याउलट, चामड्याचे बूट (अर्धे बूट), ताडपत्री बुटांसह आणि त्याउलट, ताडपत्री बूट असलेले बूट.
11 जून 1959 एन 629 च्या यूएसएसआरच्या मंत्रिमंडळाच्या ठरावाच्या परिच्छेद 3 द्वारे स्थापित केलेल्या पद्धतीने काही प्रकारचे ओव्हरऑल आणि इतरांद्वारे विशेष पादत्राणे बदलणे शक्य आहे.
१.७. सेफ्टी बेल्ट, डायलेक्ट्रिक गॅलोश आणि हातमोजे, डायलेक्ट्रिक रबर चटई, गॉगल्स आणि शील्ड्स, रेस्पिरेटर, गॅस मास्क, संरक्षक हेल्मेट, बालाक्लाव्हा, मच्छरदाणी, हेल्मेट, खांदा पॅड, कोपर पॅड, स्व- बचावकर्ते, अँटीफॉन्स, प्लग, आवाज-संरक्षणात्मक हेल्मेट, प्रकाश फिल्टर, कंपन-संरक्षणात्मक हातमोजे आणि इतर मॉडेल उद्योग मानकांमध्ये किंवा संबंधित उद्योग मानकांमध्ये निर्दिष्ट नसलेले, ते कामगार आणि कर्मचार्यांना एंटरप्राइझच्या प्रमुखांद्वारे जारी केले जाऊ शकतात. ट्रेड युनियन कमिटी, ते परिधान करण्याच्या कालावधीसाठी - परिधान करण्यापर्यंत किंवा "कर्तव्यांवर" म्हणून करत असलेल्या कामाचे स्वरूप आणि परिस्थिती यावर अवलंबून असते.
<*>एसपी यूएसएसआर, 1959, एन 13, कला. ७८.
<**>5 जुलै 1978 च्या यूएसएसआरच्या मंत्री परिषदेच्या कायद्यानुसार, त्याचे नाव बदलून यूएसएसआरची कामगार आणि सामाजिक समस्यांवरील राज्य समिती (यूएसएसआरच्या सर्वोच्च परिषदेची वेडोमोस्टी, 1978 एन 28, आयटम 436) असे करण्यात आले. .
<***>यापुढे उद्यम म्हणून संदर्भित.
2. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे, त्यांची स्वीकृती आणि स्टोरेज मिळविण्यासाठी अर्जांवर प्रक्रिया करण्याची प्रक्रिया.२.१. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे असलेल्या उपक्रमांची तरतूद या हेतूंसाठी दरवर्षी संकलित केलेल्या अर्जांच्या आधारे केली जावी आणि लॉजिस्टिक अधिकारी किंवा इतर संबंधित संस्थांना पाठविली पाहिजे.<*>.
कामगार आणि कर्मचार्यांना किंवा संबंधितांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे मोफत देण्याकरिता मॉडेल उद्योग मानकांमध्ये प्रदान केलेल्या व्यवसाय आणि पदांनुसार कामगार आणि कर्मचार्‍यांची संख्या लक्षात घेऊन अर्जांचे संकलन केले जावे. उद्योग मानके.
ऍप्लिकेशन्समध्ये, एंटरप्राइझच्या प्रशासनाने पुरुष आणि स्त्रियांसाठी विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे प्रदान करणे आवश्यक आहे, विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे, GOSTs, OSTs, वैशिष्ट्ये, मॉडेल्स, संरक्षणात्मक गर्भाधान, फॅब्रिकचे रंग, आकार, उंची आणि हेल्मेट आणि सेफ्टी बेल्टसाठी - आकार.
लॉजिस्टिक्स अधिकारी एंटरप्रायझेसद्वारे सादर केलेल्या अर्जांची शुद्धता आणि कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे आणि व्यवसाय आणि स्थितीनुसार कर्मचार्‍यांची संख्या विनामूल्य जारी करण्यासाठी सध्याच्या मानक उद्योग मानकांचे पालन तपासतात.
२.२. एंटरप्राइझच्या वेअरहाऊसमध्ये प्राप्त झालेल्या विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांच्या प्रत्येक बॅचची स्वीकृती प्रशासन आणि ट्रेड युनियन समितीच्या प्रतिनिधींच्या कमिशनद्वारे केली जाणे आवश्यक आहे, जे येणार्‍याच्या गुणवत्तेवर कायदा तयार करते. कपडे, पादत्राणे आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे, त्यांचे GOSTs, OSTs आणि तांत्रिक वैशिष्ट्यांच्या आवश्यकतांचे अनुपालन तसेच लॉजिस्टिक किंवा इतर संबंधित संस्थांच्या प्रादेशिक विभागांना पाठवलेले अर्ज. या आयोगाची रचना प्रशासन आणि कामगार संघटना समितीच्या संयुक्त निर्णयाद्वारे मंजूर केली जाते.
२.३. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे जी जीओएसटी, ओएसटी आणि तांत्रिक अटींची आवश्यकता पूर्ण करत नाहीत, पुरवठादाराकडे विहित पद्धतीने योग्य दाव्यांच्या सादरीकरणासह परत येऊ शकतात, ज्याने नाकारलेल्या वस्तू बदलण्यासाठी ग्राहकाला पाठवणे आवश्यक आहे. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वापरण्यासाठी योग्य. संरक्षण.
२.४. एंटरप्राइझचे प्रमुख, आवश्यक असल्यास, या वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची गुणवत्ता आणि योग्यता निश्चित करण्यासाठी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे स्वीकारण्यासाठी कमिशनमध्ये संबंधित तज्ञांचा समावेश करू शकतात.
2.5. पुरवठादारांकडून स्वीकारल्या जाणार्‍या विशेष कपड्यांवर, कंपनीच्या लोगोच्या प्रतिमेसह आणि कंपनीच्या लहान नावाच्या शिलालेखासह विरोधाभासी रंगात अमिट पेंटसह (स्तनाचा खिसा, बाही, पाठ इ.) शिक्का मारला जातो. कंपनी मुद्रांकाचा आकार (चिन्ह) किमान 8 सेमी x 8 सेमी (किंवा 8 सेमी व्यासाचा) असावा.
कॉलरवर, जाकीटची कॉलर आणि ट्राउझर्सच्या बेल्टच्या अस्तरांवर, अमिट पेंटसह, एक ब्रँड लावला जातो - कामगाराचा कर्मचारी क्रमांक.
२.६. एंटरप्राइझच्या गोदामांमध्ये येणारे विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वेगळ्या कोरड्या खोल्यांमध्ये संग्रहित केली जावीत, इतर कोणत्याही वस्तू आणि सामग्रीपासून वेगळ्या, प्रकार, उंची आणि संरक्षणात्मक गुणधर्मांनुसार क्रमवारी लावल्या पाहिजेत.
२.७. रबराइज्ड फॅब्रिक्स आणि रबर शूजपासून बनवलेले विशेष कपडे गडद खोल्यांमध्ये +5o ते +20 डिग्री सेल्सियस तापमानात 50-70% सापेक्ष आर्द्रता असलेल्या हीटिंग सिस्टमपासून कमीतकमी एक मीटर अंतरावर साठवले पाहिजेत.
सुरक्षितता पट्टे लटकलेले किंवा रॅकवर ठेवलेले असावेत.
२.८. साठवणीसाठी स्वीकारले जाणारे उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे निर्जंतुक करणे आवश्यक आहे, घाण आणि धूळ पूर्णपणे स्वच्छ केले पाहिजे, वाळवलेले, दुरुस्त केले पाहिजे आणि स्टोरेज दरम्यान वेळोवेळी तपासणी केली पाहिजे.
२.९. आरोग्यास हानीकारक पदार्थ (शिसे, त्याचे मिश्र आणि संयुगे, पारा, शिसे गॅसोलीन, किरणोत्सर्गी पदार्थ इ.) सह कामावर कार्यरत असलेल्या कामगारांसाठी विशेष कपड्यांची साठवण स्वच्छता पर्यवेक्षण अधिकाऱ्यांच्या सूचना आणि सूचनांनुसार केली जाणे आवश्यक आहे.
<*>यूएसएसआर गॉस्नॅब आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे पुरवठा करणार्या इतर संस्थांनी अर्ज सबमिट करण्यासाठी फॉर्म, प्रक्रिया आणि अंतिम मुदतीची स्थापना केली आहे.
3. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करण्याची प्रक्रिया३.१. कामगार आणि कर्मचार्यांना जारी केलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे त्यांच्या कामाचे स्वरूप आणि अटींचे पालन करणे आवश्यक आहे आणि कामगार सुरक्षा सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे.
३.२. कामगार आणि कर्मचार्यांना दिलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे एंटरप्राइझची मालमत्ता मानली जातात आणि अनिवार्य परताव्याच्या अधीन असतात: डिसमिस केल्यावर, त्याच एंटरप्राइझमधील दुसर्‍या नोकरीवर हस्तांतरित केल्यावर ज्यासाठी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी केली गेली आहेत जी नियमांद्वारे प्रदान केली जात नाहीत, तसेच नवीन विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या बदल्यात परिधान कालावधी संपल्यानंतर.
३.३. त्यांच्या उत्पादनासाठी साहित्य किंवा त्यांच्या खरेदीसाठी पैशांच्या बदल्यात विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे जारी करण्याची परवानगी नाही.
अपवादात्मक प्रकरणांमध्ये, नियमांद्वारे स्थापित केलेल्या कालावधीत विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे जारी करताना आणि कर्मचार्‍यांकडून स्वतःच या संबंधात ते मिळवताना, एंटरप्राइझचे प्रशासन कर्मचार्यांना विशेष कपडे खरेदी करण्याच्या खर्चाची परतफेड करण्यास बांधील आहे आणि राज्य किरकोळ किमतीवर विशेष पादत्राणे आणि विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे एंटरप्राइझची यादी म्हणून जमा करणे.
३.४. एंटरप्राइझ विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे बदलण्यास किंवा दुरुस्त करण्यास बांधील आहे जे कामगार किंवा कर्मचार्‍यांच्या नियंत्रणाबाहेरील कारणांमुळे स्थापित पोशाख कालावधी संपण्यापूर्वी निरुपयोगी झाले आहेत.
अशी बदली कामगार संघटना समितीच्या प्रतिनिधीच्या सहभागाने प्रशासनाने तयार केलेल्या योग्य कायद्याच्या आधारे केली जाते.
३.५. कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या नियंत्रणाबाहेरच्या कारणास्तव, त्यांच्या स्टोरेजच्या नियुक्त ठिकाणी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांचे नुकसान किंवा नुकसान झाल्यास, एंटरप्राइझचे प्रशासन त्यांना इतर सेवायोग्य विशेष कपडे देण्यास बांधील आहे. , विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे.
३.६. वापरलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे इतर कामगार आणि कर्मचार्यांना धुणे, कोरडी स्वच्छता, निर्जंतुकीकरण आणि दुरुस्तीनंतरच जारी केली जाऊ शकतात. त्यांना परिधान करण्याचा कालावधी परिच्छेद २.२ मध्ये प्रदान केलेल्या कमिशनद्वारे निर्धारित केला जातो. या निर्देशानुसार, निर्दिष्ट वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे खराब होण्याच्या प्रमाणात अवलंबून.
३.७. ऑन-ड्युटी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि सामूहिक वापरासाठी इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे कार्यशाळेच्या किंवा विभागाच्या पॅन्ट्रीमध्ये असावीत आणि कामगार आणि कर्मचार्यांना ज्या कामासाठी ते प्रदान केले जातात त्या कालावधीसाठी किंवा त्यांना नियुक्त केले जाऊ शकतात. काही नोकऱ्या (उदाहरणार्थ, बाहेरच्या पोस्टसाठी मेंढीचे कातडे, इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्सवर डायलेक्ट्रिक हातमोजे इ.) आणि एका शिफ्टमधून दुसऱ्या शिफ्टमध्ये हस्तांतरित केले जातील. या प्रकरणांमध्ये, विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे प्रशासकीय आणि तांत्रिक कर्मचार्‍यांकडून फोरमन आणि इतर व्यक्तींच्या जबाबदारीखाली जारी केली जातात.
प्रत्येक बाबतीत कर्तव्य विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे परिधान करण्याच्या अटी, कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या कामाच्या स्वरूपावर आणि कामाच्या परिस्थितीवर अवलंबून, एंटरप्राइझच्या प्रशासनाने ट्रेड युनियन समितीच्या करारानुसार स्थापित केल्या आहेत.
त्याच वेळी, कर्तव्यावर विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे परिधान करण्याचा कालावधी समान प्रकारचे विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि वैयक्तिक वापरासाठी जारी केलेल्या इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे परिधान करण्याच्या कालावधीपेक्षा कमी नसावा. मॉडेल इंडस्ट्री स्टँडर्ड्स किंवा संबंधित उद्योग मानकांसह.
३.८. मॉडेल इंडस्ट्री स्टँडर्ड्स किंवा संबंधित उद्योग मानकांद्वारे प्रदान केलेले, उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे (इन्सुलेटिंग पॅडसह कॉटन सूट, इन्सुलेटिंग पॅडसह कॉटन जॅकेट, इन्सुलेटिंग पॅडसह कॉटन ट्राउझर्स, कमी तापमानापासून संरक्षणासाठी जॅकेट, फर सूट, मेंढीचे कातडे कोट, मेंढीचे कातडे कोट, वाटले बूट, हॅट्स इअरफ्लॅप्स, फर मिटन्स इ.) कामगार आणि कर्मचार्यांना थंड हंगामाच्या प्रारंभासह आणि उबदार हवामानाच्या प्रारंभासह एंटरप्राइझकडे सुपूर्द केले जाणे आवश्यक आहे. पुढील हंगाम. उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे वापरण्याची वेळ एंटरप्राइझच्या प्रशासनाने ट्रेड युनियन समितीसह स्थानिक उत्पादन आणि हवामानाची परिस्थिती लक्षात घेऊन सेट केली आहे.
३.९. उबदार विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे वापरल्यानंतर, हे कपडे आणि पादत्राणे मिळविण्यात वैयक्तिकरण टाळण्यासाठी त्यांची साठवण करण्यासाठी स्वीकृती नाममात्र यादीनुसार केली पाहिजे. स्टोरेजनंतर, उबदार कपडे आणि विशेष पादत्राणे त्या कामगार आणि कर्मचाऱ्यांना परत करणे आवश्यक आहे ज्यांच्याकडून ते स्टोरेजसाठी घेतले गेले होते.
३.१०. अर्थातच विद्यार्थी, गट आणि वैयक्तिक स्वरूपाचे शिक्षण, माध्यमिक व्यावसायिक शाळा, व्यावसायिक शाळा, तांत्रिक शाळा, सामान्य शिक्षण शाळा, माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्था आणि औद्योगिक सराव (औद्योगिक प्रशिक्षण) कालावधीसाठी उच्च शैक्षणिक संस्थांचे विद्यार्थी, शिक्षक प्रगत कामगार पद्धती, तसेच कामगार आणि कर्मचारी ज्या व्यवसायात आणि पदांवर तात्पुरते काम करत आहेत ज्यासाठी वर्तमान मॉडेल उद्योग मानके किंवा संबंधित उद्योग मानके विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे प्रदान करतात, या कामाच्या कालावधीसाठी, विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर साधने वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे सध्याच्या मॉडेल उद्योग मानकांनुसार किंवा सर्व कामगार आणि कर्मचार्‍यांसाठी स्थापित केलेल्या रीतीने संबंधित उद्योग मानकांनुसार जारी केली जातात.
३.११. फोरमन, फोरमन, सहाय्यक आणि सहाय्यक कामगारांची कर्तव्ये पार पाडणारे फोरमन, ज्यांचे व्यवसाय मॉडेल उद्योग मानदंडांमध्ये विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे किंवा उद्योग मानकांनुसार विनामूल्य जारी करण्यासाठी प्रदान केले जातात, त्यांना समान विशेष कपडे दिले जातात. , विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे, संबंधित व्यवसायांचे कामगार म्हणून.
३.१२. कामगार आणि कर्मचार्‍यांसाठी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे (अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक कामगारांसह) मॉडेल इंडस्ट्री स्टँडर्ड्समध्ये किंवा संबंधित उद्योग मानकांमध्ये प्रदान केलेले कामगार आणि कर्मचारी त्यांच्यामध्ये वरिष्ठ असले तरीही त्यांना जारी केले जावे. पद (वरिष्ठ अभियंता, वरिष्ठ मेकॅनिक, वरिष्ठ फोरमॅन इ.) आणि हे विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे प्राप्त करण्याचा अधिकार देणारी कामे थेट केली जातात.
३.१३. जे कामगार व्यवसाय एकत्र करतात किंवा सतत एकत्रित कार्य करतात, एकात्मिक कार्यसंघांसह, मुख्य व्यवसायात त्यांना जारी केलेल्या वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांव्यतिरिक्त, केलेल्या कामाच्या आधारावर, त्यांना इतर प्रकारचे विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर देखील जारी करणे आवश्यक आहे. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे, जी सध्याच्या मानकांद्वारे समान परिधान कालावधीसह एकत्रित व्यवसायासाठी प्रदान केली जातात. या प्रकरणांमध्ये, अतिरिक्त ओव्हरऑल, सुरक्षा शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे "ऑन ड्यूटी" म्हणून जारी केली जावीत.
३.१४. कामगार आणि कर्मचार्यांना जारी करणे आणि त्यांच्याद्वारे विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वितरित करणे हे 25 डिसेंबर 1978 N 1148 (मानक आंतरविभागीय फॉर्म N MB- ६).
३.१५. एंटरप्राइझचे प्रशासन कामगार आणि कर्मचार्यांना वेळेवर विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करण्यावर योग्य लेखा आणि नियंत्रण आयोजित करण्यास बांधील आहे.
4. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वापरण्याची प्रक्रिया४.१. कामाच्या दरम्यान, कामगार आणि कर्मचार्‍यांनी त्यांना जारी केलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वापरणे आवश्यक आहे. एंटरप्राइझचे प्रशासन हे सुनिश्चित करण्यास बांधील आहे की कामगार आणि कर्मचारी कामाच्या दरम्यान त्यांना दिलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वापरतात आणि कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांशिवाय काम करू देत नाहीत. उपकरणे, तसेच सदोष, दुरुस्त न केलेली, दूषित ओव्हरऑल आणि विशेष पादत्राणे किंवा सदोष वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांसह स्थापित.
४.२. कामगार आणि कर्मचार्‍यांनी त्यांच्या वापरासाठी जारी केलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांची काळजी घेणे बंधनकारक आहे, एंटरप्राइझच्या प्रशासनाला ड्राय क्लीनिंग, वॉशिंग, कोरडे करणे, दुरुस्ती, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण या आवश्यकतेबद्दल त्वरित कळवावे. , विशेष कपड्यांचे तटस्थीकरण आणि विघटन, तसेच वाळवणे, दुरुस्ती, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांचे तटस्थीकरण.
४.३. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे परिधान करण्याच्या अटी कॅलेंडरच्या आधारावर स्थापित केल्या जातात आणि ज्या दिवसापासून ते प्रत्यक्षात कामगार आणि कर्मचार्यांना जारी केले जातात त्या दिवसापासून मोजले जातात.
४.४. परिधान कालावधी संपल्यानंतर कामगार आणि कर्मचार्‍यांनी परत केलेले विशेष कपडे आणि विशेष शूज, परंतु तरीही वापरण्यासाठी योग्य, दुरुस्त करणे आणि त्यांच्या हेतूसाठी वापरणे आवश्यक आहे आणि परिधान करण्यासाठी योग्य नाही - लिहून ठेवलेले आणि विशेष कपडे आणि विशेष दुरुस्त करण्यासाठी वापरले गेले. शूज जे कार्यरत आहेत, तसेच उत्पादनाच्या गरजांसाठी किंवा दुय्यम कच्चा माल म्हणून प्रक्रियेसाठी सुपुर्द केले आहेत.
ज्या प्रकरणांमध्ये विशिष्ट प्रकारचे विशेष कपडे आणि विशेष पादत्राणे त्यांचा परिधान कालावधी संपल्यानंतर दुय्यम कच्चा माल म्हणून वापरण्यासाठी स्वीकारले जाऊ शकत नाहीत, तेव्हा ते विहित पद्धतीने नष्ट करणे आवश्यक आहे.
४.५. एंटरप्राइझच्या प्रशासनाने, कामगार आणि कर्मचार्‍यांसाठी वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जसे की श्वसन यंत्र, गॅस मास्क, सेल्फ-रेस्क्यूअर, सेफ्टी बेल्ट, मच्छरदाणी, हेल्मेट आणि इतर काही विकसित करताना, कामगार आणि कर्मचार्यांना वापरण्याच्या नियमांबद्दल आणि सर्वात सोप्या सूचना द्याव्यात. या निधीची सेवाक्षमता तपासण्याचे मार्ग तसेच त्यांच्या अर्जावर प्रशिक्षण.
४.६. एंटरप्राइझचे प्रशासन नियमितपणे, स्थापित केलेल्या मुदतीनुसार, वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे (श्वासोच्छ्वास करणारे, गॅस मास्क, सेल्फ-रेस्क्यूअर, सेफ्टी बेल्ट, मच्छरदाणी, हेल्मेट इ.) च्या सेवाक्षमतेची चाचणी आणि तपासणी करणे सुनिश्चित करण्यास बांधील आहे. तसेच फिल्टर, चष्मा आणि कमी झालेल्या संरक्षणात्मक गुणधर्मांसह इतर भाग वेळेवर बदलणे. तपासल्यानंतर, त्यानंतरच्या चाचणीच्या अटींवर एक चिन्ह (मुद्रा, मुद्रांक) वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांवर बनवावे.
४.७. कामगार आणि कर्मचार्यांना कामाच्या शेवटी एंटरप्राइझच्या बाहेर विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे बाहेर काढण्यास मनाई आहे.
४.८. कामगार आणि कर्मचार्यांना जारी केलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे साठवण्यासाठी, एंटरप्राइझचे प्रशासन स्वच्छताविषयक मानकांच्या आवश्यकतांनुसार विशेष सुसज्ज खोल्या (ड्रेसिंग रूम) प्रदान करण्यास बांधील आहे.
४.९. काही प्रकरणांमध्ये, जेथे, कामाच्या परिस्थितीत, विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे संग्रहित करण्यासाठी निर्दिष्ट प्रक्रिया स्थापित केली जाऊ शकत नाही (उदाहरणार्थ, लॉगिंग साइटवर, भूगर्भीय शोधात), ते कामगार आणि कर्मचार्‍यांसह राहू शकतात. नॉन-वर्किंग तासांदरम्यान, जे क्षेत्रीय अंतर्गत कामगार नियमांमध्ये किंवा सामूहिक करारांमध्ये नमूद केले जावे.
या प्रकरणांमध्ये विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या सुरक्षेची जबाबदारी कामगार आणि कर्मचार्‍यांनी स्वतः उचलली आहे.
5. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची काळजी५.१. एंटरप्राइझचे प्रशासन वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांसाठी योग्य काळजी आयोजित करण्यास बांधील आहे. ड्राय क्लीनिंग, वॉशिंग, दुरुस्ती, डिगॅसिंग, डिकॉन्टामिनेशन, न्यूट्रलायझेशन आणि विशेष कपड्यांची धूळ काढणे, तसेच विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांची दुरुस्ती, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण आणि तटस्थीकरण वेळेवर करा.
५.२. एंटरप्राइझमध्ये उत्पादनाच्या अटींनुसार (कार्यशाळेत, साइटवर), विशेष कपडे आणि विशेष फुटवेअरसाठी ड्रायर, विशेष कपडे काढून टाकण्यासाठी चेंबर्स आणि डिगॅसिंगसाठी स्थापना, निष्क्रिय करणे आणि निष्प्रभावी करण्यासाठी विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर आवश्यक असल्यास. म्हणजे वैयक्तिक संरक्षण.
५.४. विशेष कपड्यांची कोरडी स्वच्छता, धुणे, दुरुस्ती, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण, तटस्थीकरण आणि धूळ काढून टाकणे, तसेच विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची दुरुस्ती, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण आणि तटस्थीकरण ही कामे एंटरप्राइझद्वारे कामगार आणि कर्मचार्‍यांनी केली पाहिजेत. कामात व्यस्त नसतात (विकेंडला) किंवा शिफ्ट ब्रेक दरम्यान.
५.५. जर निकष कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपड्यांचे दोन किंवा तीन संच आणि विशेष पादत्राणे (उदाहरणार्थ, किरणोत्सर्गी पदार्थांसह काम करताना), कोरडी स्वच्छता, धुणे, दुरुस्ती, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण, तटस्थीकरण आणि विशेष कपड्यांचे कापड देण्याची तरतूद करतात. , तसेच दुरुस्ती, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण आणि विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांचे तटस्थीकरण देखील इतर वेळी केले जाऊ शकते आणि यावेळी कामगार आणि कर्मचार्यांना बदली सेट दिले जातात.
५.६. विशेष कपडे दूषित झाल्यास किंवा अंतिम मुदतीपूर्वी ते दुरुस्त करण्याची आवश्यकता असल्यास, ड्राय क्लीनिंग, धुणे आणि दुरुस्ती शेड्यूलच्या आधी करणे आवश्यक आहे. आवश्यक असल्यास, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे शेड्यूलच्या आधी दुरुस्त केली पाहिजेत.
५.७. विशेष कपड्यांची कोरडी स्वच्छता, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण आणि तटस्थीकरण दरम्यान, त्याचे संरक्षणात्मक गुणधर्म जतन करणे आवश्यक आहे.
ड्राय क्लीनिंग, वॉशिंग, डिगॅसिंग, डिकॉन्टामिनेशन, न्यूट्रलायझेशन आणि सदोष स्वरुपात डिडस्टिंग केल्यानंतर कामगार आणि कर्मचाऱ्यांना विशेष कपडे देण्याची परवानगी नाही.
५.८. आरोग्यास हानीकारक पदार्थ (शिसे, त्याचे मिश्र धातु आणि संयुगे, पारा, शिसे असलेले गॅसोलीन, किरणोत्सर्गी पदार्थ इ.) सह कामात गुंतलेल्या कामगार आणि कर्मचार्‍यांसाठी विशेष कपडे कोरडे साफ करणे, धुणे, दुरुस्ती, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण, निर्जंतुकीकरण आणि धूळ काढणे आवश्यक आहे. स्वच्छता अधिकाऱ्यांच्या सूचना आणि सूचनांनुसार चालते.
५.९. एखाद्या कामगाराच्या किंवा कर्मचाऱ्याच्या संसर्गजन्य रोगाच्या बाबतीत, त्याने वापरलेले विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे आणि ज्या खोलीत ते साठवले होते, ते निर्जंतुकीकरण केंद्रे किंवा स्वच्छता आणि महामारीविज्ञान केंद्रांच्या निर्जंतुकीकरण विभागांद्वारे निर्जंतुकीकरण करणे आवश्यक आहे.
५.१०. विशेष शूज नियमितपणे स्वच्छ आणि वंगण घालणे आवश्यक आहे, ज्यासाठी कामगार आणि कर्मचार्यांना योग्य परिस्थिती (शूज, ब्रश, मलम इत्यादी साफ करण्यासाठी जागा) प्रदान केल्या पाहिजेत.
6. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे संग्रहित करणे, जारी करणे आणि वापरणे या प्रक्रियेशी संबंधित इतर समस्या६.१. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करणे आणि वापरणे यासंबंधी कामगार विवाद कामगार विवाद आयोगाद्वारे विचारात घेतले जातात.
६.२. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे यांच्या निष्काळजीपणामुळे किंवा इतर प्रकरणांमध्ये (या उत्पादनांची चोरी किंवा जाणूनबुजून नुकसान) एंटरप्राइझला झालेल्या नुकसानीबद्दल कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या दायित्वाच्या समस्यांचे नियमन केले जाते. वर्तमान कायदा.
६.३. विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे असलेल्या कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या वेळेवर तरतूद करण्याची जबाबदारी आणि या सूचनांच्या अंमलबजावणीची जबाबदारी एंटरप्राइझच्या डोक्यावर आहे.
६.४. या निर्देशाच्या एंटरप्राइझच्या प्रशासनाद्वारे अंमलबजावणीवर नियंत्रण ट्रेड युनियन समित्यांना दिले जाते.
सहमत:
वैद्यकीय कामगारांच्या ट्रेड युनियनची केंद्रीय समिती
परिशिष्ट क्र. 6
मंत्रालयाच्या आदेशानुसार
यूएसएसआरची आरोग्य सेवा
दिनांक २९ डिसेंबर १९८८ एन ६५
आपल्या देशातील सामाजिक धोरणाची सर्वात महत्वाची कार्ये म्हणजे कामगारांच्या आरोग्याचे संरक्षण, सुरक्षित कामाच्या परिस्थितीची तरतूद, व्यावसायिक रोग आणि औद्योगिक जखमांचे उच्चाटन.
कामगार सुरक्षा आणि रोग प्रतिबंधक उपायांच्या संकुलात, वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावतात, जी एखाद्या व्यक्तीवर घातक आणि हानिकारक उत्पादन घटकांचा प्रभाव रोखतात किंवा कमी करतात. मोफत ओव्हरऑल, विशेष पादत्राणे आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे मिळवण्याचा अधिकार असलेल्या कर्मचाऱ्यांची संख्या वाढत आहे. या उद्देशांसाठी विनियोग आणि भौतिक निधी दरवर्षी वाढतो. म्हणून, सर्व आवश्यक वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांसह आरोग्य कर्मचार्‍यांच्या योग्य आणि वेळेवर तरतूद करण्याच्या मुद्द्यांसह, त्यांचे योग्य ऑपरेशन, स्टोरेज, साफसफाई इत्यादी सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे.
या "पद्धतीसंबंधी शिफारसी" "कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे प्रदान करण्याच्या प्रक्रियेवरील सूचना" च्या विकासामध्ये विकसित केल्या गेल्या आहेत, यूएसएसआर राज्य कामगार समिती आणि सर्वांच्या प्रेसीडियमच्या डिक्रीने मंजूर केले आहेत. -24 मे 1983 ची केंद्रीय कामगार संघटनांची केंद्रीय परिषद N 100/P-9.
प्रशिक्षणाच्या उद्देशाने, ओव्हरऑल, पादत्राणे आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे यांची तरतूद आणि ऑपरेशनमध्ये सामील कामगारांचे प्रगत प्रशिक्षण, या शिफारसी "कामगार आणि कर्मचार्यांना वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे प्रदान करण्यात गुंतलेल्या प्रशिक्षण तज्ञांसाठी एक कार्यक्रम" प्रदान करतात.
संस्था, एंटरप्राइजेस आणि संस्थांमध्ये ओव्हरऑल, शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षण उपकरणे जारी करणे, स्टोरेज आणि ऑपरेशनसाठी विशेष पॉइंट्सच्या संस्थेचे नियमन.१.१. हे नियमन हेल्थकेअर संस्था, उपक्रम आणि संस्था (यापुढे संक्षिप्ततेसाठी "पीपीई पॉइंट्स" म्हणून संदर्भित) मध्ये ओव्हरऑल, पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करणे, स्टोरेज आणि ऑपरेशनसाठी विशेष पॉइंट्सची संस्था आणि ऑपरेशनची प्रक्रिया स्थापित करते.
१.२. "पीपीई पॉइंट्स" हे आरोग्य सेवा कर्मचार्यांना वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे केंद्रीयरित्या प्रदान करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत.
१.३. विशेष "पीपीई पॉइंट" च्या संरचनेत हे समाविष्ट असावे:
ओव्हरऑल, पादत्राणे आणि वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांसाठी स्टोरेज रूम;
फिटिंग रूमसह ओव्हरॉल्स, सुरक्षा शूज निवडण्यासाठी एक खोली;
कपडे, सुरक्षा शूज फिटिंग आणि दुरुस्त करण्यासाठी एक खोली;
खोली सेवा.
१.४. PPE पॉईंटवर, ओव्हरऑल धुण्यासाठी आणि कोरड्या साफसफाईसाठी खोल्या आणि आवश्यक असल्यास, खोल्या आणि स्थापना, डिगॅसिंग, निर्जंतुकीकरण आणि ओव्हरऑल, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे सुसज्ज केली जाऊ शकतात.
1.5. "पीपीई पॉईंट" चा सर्व परिसर कोरडा, गरम, नैसर्गिक वायुवीजनासह, प्रति तास एक एअर एक्सचेंज प्रदान करणे आवश्यक आहे.
१.६. "पीपीई पॉइंट" ची स्थिती प्रशासनाद्वारे संस्था, एंटरप्राइझ, संस्थेच्या कर्मचार्‍यांमध्ये निर्धारित केली जाते, परंतु दोनपेक्षा कमी कर्मचारी नाहीत: एक वरिष्ठ स्टोअरकीपर आणि एक स्टोअरकीपर.
वरिष्ठ स्टोअरकीपर सर्व लेखा नोंदी ठेवतो, अर्ज तयार करण्यात भाग घेतो, आवश्यक वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे निवडण्यात मदत करतो.
स्टोअरकीपर उंचीसाठी ओव्हरऑल समायोजित करतो, त्यांना इस्त्री करतो, पॅक करतो, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे निवडतो आणि खोलीतील ऑर्डरसाठी जबाबदार असतो.
१.७. "पॉइंट ऑफ पीपीई" च्या कर्मचार्यांना विहित पद्धतीने प्रशिक्षित केले जाते आणि दिलेली संस्था, एंटरप्राइझ, संस्था आणि पीपीईसाठी मूलभूत आवश्यकता वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वापरण्यावर चाचणी केली जाते.
१.८. PPE पॉइंटच्या कर्मचाऱ्यांना आवश्यक नियामक दस्तऐवज (उद्योग मानके, कॅटलॉग, सूचना, GOSTs, OSTs, इ.) प्रदान करणे आवश्यक आहे.
१.९. "पीपीई पॉइंट" चे कामकाजाचे तास संस्था, एंटरप्राइझ, संस्थेच्या कामकाजाच्या तासांशी समन्वयित केले जातात, जे कर्मचार्यांना कमीतकमी वेळेसह वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे मिळतील याची खात्री करतात.
1.10. पीपीई पॉइंटच्या कामावर नियंत्रण ट्रेड युनियन कमिटी आणि संस्था, एंटरप्राइझ, संस्थेच्या प्रशासनाकडे सोपवले जाते.
2. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे स्वीकारणे आणि जारी करणे२.१. पीपीई पॉइंटवर, वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे स्वीकारली जातात:
पुरवठादाराकडून नव्याने प्राप्त;
काम करण्यापासून वापरले जाते.
२.२. पीपीई पॉईंटद्वारे प्राप्त झालेल्या ओव्हरऑल, सेफ्टी शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या प्रत्येक बॅचची स्वीकृती प्रशासनाच्या संयुक्त निर्णयाद्वारे मंजूर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या गुणवत्ता नियंत्रणासाठी एंटरप्राइझ, संस्था, संस्थेच्या आयोगाने केली पाहिजे. आणि ट्रेड युनियन कमिटी (उत्पादनातील कामगारांसाठी वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या गुणवत्ता नियंत्रणासाठी एंटरप्राइझ, संस्था, संघटनांच्या आयोगाचे कार्य आयोजित करण्याच्या शिफारसी खाली दिल्या आहेत).
२.३. एंटरप्राइझ, संस्था, संस्थेद्वारे प्राप्त वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची प्रत्येक तुकडी पडताळणीच्या अधीन आहे (बाह्य परीक्षा, मॉडेल, आकार, उंची, रंग, सामान्य वैशिष्ट्ये, उद्देश यानुसार घोषित वर्गीकरणाच्या अनुपालनासाठी सत्यापन).
२.४. नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवजांच्या आवश्यकतांसह वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे न पाळल्याच्या बाबतीत, एक कायदा तयार केला जातो आणि पुरवठादारास विहित पद्धतीने दावे दाखल करण्यासाठी प्रस्ताव तयार केले जातात, ज्याने ग्राहकांना सेवायोग्य ओव्हरऑल, सुरक्षा शूज आणि पाठवले पाहिजेत. नाकारलेल्यांना पुनर्स्थित करण्यासाठी इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे.
2.5. परिधान कालावधी संपल्यानंतर जीर्ण झालेले प्रकार आणि सुरक्षा शूज दुय्यम कच्चा माल म्हणून वापरण्यासाठी स्वीकारले जाऊ शकत नाहीत, ते विहित पद्धतीने नष्ट केले पाहिजेत.
२.६. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे जारी करणे हे ओव्हरऑल, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे विनामूल्य जारी करण्यासाठी स्थापित उद्योग मानकांनुसार काटेकोरपणे पार पाडले जाणे आवश्यक आहे आणि वैयक्तिक कार्डमध्ये प्रवेशाद्वारे केले गेले पाहिजे (मानक आंतरविभागीय फॉर्म N MB-6 ), 25 डिसेंबर 1978 N 1148 रोजी यूएसएसआरच्या केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरोने मंजूर केले.
२.७. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या निवडीसाठी, आवश्यक संख्या खोलीत ओव्हरॉल्सच्या निवडीसाठी ठेवली जाते.
आकार आणि उंची दर्शविणारे इस्त्री केलेले आच्छादन (पुरुष आणि स्त्रियांसाठी स्वतंत्रपणे) कोट हँगर्स वापरून ब्रॅकेटवर टांगले जातात.
सामान्य आणि विशेष कारणांसाठी (उदाहरणार्थ, डस्टप्रूफ, यांत्रिक नुकसान, पाणी इत्यादींपासून संरक्षणासाठी) उन्हाळा आणि हिवाळ्याच्या आच्छादनांचे वेगळे प्रात्यक्षिक प्रदान करण्यासाठी कंस अशा प्रकारे आणि अशा प्रमाणात स्थित असणे आवश्यक आहे.
सेफ्टी शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे शेल्फ-रॅकवर प्रकार आणि उद्देशानुसार ठेवली जातात.
२.८. वर्कवेअर निवडल्यानंतर, कामगार फिटिंग रूममध्ये ते वापरून पहा.
आवश्यक असल्यास, आच्छादन फिटिंग आणि दुरुस्त करण्यासाठी वेगळ्या खोलीत काम करणार्या व्यक्तीच्या उंची आणि आकृतीनुसार ओव्हरॉल्सचे फिटिंग आयोजित केले जाते, ज्यामध्ये हे असावे: एक शिलाई मशीन, इलेक्ट्रिक इस्त्री, एक विशेष इस्त्री मशीन, कापडांचा एक संच आणि दुरुस्तीसाठी साहित्य, धागे, सुया इ.
२.९. निवडक आच्छादन जारी करताना, जॅकेटची कॉलर किंवा कॉलर आणि ट्राउझर्सच्या बेल्टच्या अस्तरांवर संस्था आणि स्ट्रक्चरल युनिटद्वारे अमिट पेंटचा शिक्का मारला जातो.
२.१०. उबदार ओव्हरऑल आणि सुरक्षा शूज थंड हंगामाच्या प्रारंभासह कामगार आणि कर्मचार्यांना जारी केले जावे आणि उबदार हंगामाच्या प्रारंभासह ते पुढील वर्षासाठी आयोजित स्टोरेजसाठी "पीपीई पॉइंट" द्वारे स्वीकारले जावे. स्थानिक उत्पादन आणि हवामानाची परिस्थिती लक्षात घेऊन, ट्रेड युनियन कमिटीसह प्रशासनाकडून उबदार ओव्हरऑल आणि सेफ्टी शूज वापरण्याची वेळ निश्चित केली जाते.
3. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे साठवणे३.१. पुरवठादाराकडून मिळालेले ओव्हरऑल, पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे, पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांसाठी स्टोरेज रूममध्ये संग्रहित करणे आवश्यक आहे.
खोली कोरडी, गरम, नैसर्गिक वायुवीजन असलेली, प्रति तास एक एअर एक्सचेंज प्रदान करणे आवश्यक आहे.
+5o ते +20o सेल्सिअस हवेचे तापमान आणि 50-70% सापेक्ष आर्द्रता असलेली रबरयुक्त कापड आणि रबर शूजपासून बनविलेले ओव्हरऑल ठेवण्यासाठी खोली गडद केली पाहिजे.
३.३. वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांची साठवण रॅक, कंस, बॉक्समध्ये, प्रकार, उंची आणि संरक्षणात्मक गुणधर्मांनुसार केली जाऊ शकते.
३.४. सुरक्षितता पट्टे लटकलेले किंवा रॅकवर ठेवलेले असावेत.
३.५. फर उत्पादने (मेंढीच्या कातडीचे कोट, मेंढीचे कातडे, इ.) लांबीच्या बाजूने समोरच्या बाजूने दुमडलेल्या रॅकवर ठेवण्याची शिफारस केली जाते.
फर आणि लोकर उत्पादने साठवताना, काही प्रकारचे अँटी-ग्राइंडिंग तयारी वापरणे आवश्यक आहे, कापसाच्या पिशव्यामध्ये पॅक केले जाते, जे उत्पादनांच्या दरम्यान ठेवलेले असते.
३.६. रबराइज्ड फॅब्रिक्स आणि रबर शूजपासून बनविलेले ओव्हरऑल हीटिंग सिस्टमपासून कमीतकमी 1 मीटरच्या अंतरावर साठवले पाहिजेत.
३.७. सुरक्षा शूज (बूट, बूट, चप्पल) जोड्यांमध्ये रॅकवर स्टॅक केले पाहिजेत (सरळ केलेले टॉप असलेले बूट).
३.८. वाल्यान शूज लाकडी डेकवर 1.5 मीटरपेक्षा जास्त उंचीच्या स्टॅकमध्ये स्टॅक केलेले आहेत.
३.९. वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे (हेल्मेट, गॉगल, गॅस मास्क, रेस्पिरेटर इ.) वैयक्तिक वस्तूंच्या स्वरूपात आणि बॉक्स, पिशव्या, बंडलमध्ये पॅक करून रॅकवर ठेवता येतात.
३.१०. आरोग्यास हानीकारक पदार्थ (शिसे, त्याचे मिश्र आणि संयुगे, पारा, शिसे असलेले गॅसोलीन, किरणोत्सर्गी पदार्थ इ.) सह कामावर कामावर असलेल्या कामगारांकडून घेतलेल्या ओव्हरऑलची साठवण स्वच्छता पर्यवेक्षण अधिकाऱ्यांच्या सूचना आणि निर्देशांनुसार केली जाणे आवश्यक आहे. .
३.११. संग्रहित पीपीईची गुणवत्ता सुनिश्चित करण्यासाठी, वस्तूंच्या स्थितीची नियतकालिक (कमीतकमी एकदा) निवडक (एकूण किमान 10%) व्हिज्युअल तपासणी करणे आवश्यक आहे.
कमिशन एंटरप्राइजेस, संस्था, संस्था यांचे कार्य आयोजित करण्यासाठी शिफारसी<*>उत्पादनावरील कामगारांच्या वैयक्तिक संरक्षण साधनांच्या गुणवत्ता नियंत्रणावर<**><*>यापुढे "एंटरप्राइझ" म्हणून संदर्भित.
<**>यूएसएसआरच्या कामगारांसाठी राज्य समिती आणि 13 मे 1985 एन 1445-एमकेच्या ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियनने मंजूर केले.
1. सामान्य तरतुदी१.१. ही मार्गदर्शक तत्त्वे कामगार आणि कर्मचार्यांना विशेष कपडे, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे (पीपीई) प्रदान करण्याच्या प्रक्रियेवरील निर्देशांच्या आधारावर आणि विकासाच्या आधारावर विकसित केली गेली आहेत, यूएसएसआर राज्य कामगार समितीच्या आदेशानुसार आणि ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियन्सचे प्रेसीडियम दिनांक 24 मे 1983 N 100/P-9.
१.२. एंटरप्राइझमध्ये येणारे ओव्हरऑल, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची गुणवत्ता तपासण्यासाठी कमिशन प्रशासन आणि एंटरप्राइझच्या ट्रेड युनियन समितीच्या संयुक्त निर्णयाद्वारे मंजूर केले जाते.
आयोगाने प्रशासनाचे प्रतिनिधी (कामगार संरक्षण सेवा, लॉजिस्टिक, लेखा विभाग, इतर सेवांचे कर्मचारी, एक कमोडिटी तज्ञ) आणि एंटरप्राइझची ट्रेड युनियन समिती (ट्रेड युनियन समितीचे उपाध्यक्ष किंवा चेअरमन) यांचा समावेश करण्याची शिफारस केली आहे. कामगार संरक्षण आयोग). कमिशनच्या सदस्यांची संख्या एंटरप्राइझला मिळालेल्या वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांच्या संख्येवर अवलंबून असते, परंतु तीनपेक्षा कमी नाही.
आवश्यक असल्यास, तृतीय-पक्ष संस्थांच्या संबंधित सेवांमधील विशेषज्ञ आयोगाच्या कामात सहभागी होऊ शकतात.
१.३. श्रेणी, मॉडेल, आकार, उंची, रंग, सामान्य वैशिष्ट्ये आणि संबंधित मानके, वैशिष्ट्यांद्वारे स्थापित केलेल्या इतर गुणवत्तेच्या निर्देशकांच्या अनुप्रयोगाशी संबंधित नसलेल्या वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या एंटरप्राइझमध्ये वापरास प्रतिबंध करणे हे आयोगाचे मुख्य कार्य आहे. , आणि इतर नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवजीकरण (परिशिष्ट 1 ).
आयोगाच्या कार्यांमध्ये वापरात असलेली आणि योग्य प्रतिबंधात्मक उपचार आणि दुरुस्ती झालेली वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे परिधान करण्यासाठी (वापरण्यासाठी) अटींची स्थापना करणे समाविष्ट आहे.
१.४. वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांची गुणवत्ता आयोगाद्वारे तपासली जाते कारण ते एंटरप्राइझच्या गोदामात येतात, परंतु पावतीच्या तारखेपासून 10 दिवसांनंतर नाही.
1.5. एंटरप्राइझच्या वेअरहाऊसमध्ये वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची गुणवत्ता तपासण्यासाठी, टेबल, मोजमाप साधने, आवश्यक नियंत्रण साधने आणि उपकरणे, नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवजीकरण, कॅटलॉग, वैयक्तिक संरक्षक उपकरणावरील संदर्भ पुस्तके सुसज्ज असलेल्या कामाच्या ठिकाणी खोलीचे वाटप केले पाहिजे. आणि इतर मॅन्युअल, तपासणीच्या निकालांची नोंदणी करण्यासाठी एक जर्नल (परिशिष्ट 2).
2. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची गुणवत्ता तपासण्याची प्रक्रिया२.१. एंटरप्राइझला प्राप्त झालेल्या वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या प्रत्येक बॅचला मॉडेल, आकार, उंची, रंग, सामान्य वैशिष्ट्ये आणि हेतू यानुसार घोषित वर्गीकरणाचे पालन करण्यासाठी कमिशन बाह्य तपासणी आणि सत्यापनाच्या अधीन असणे आवश्यक आहे.
२.२. एंटरप्राइझला मिळालेली वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे निवडक, परंतु येणार्‍या बॅचच्या 10% पेक्षा कमी नसावीत, मानके, वैशिष्ट्ये आणि इतर नियामक आणि तांत्रिक द्वारे स्थापित केलेल्या निर्देशकांसह उत्पादनांच्या मुख्य वैशिष्ट्यांचे पालन करण्यासाठी नियंत्रण असावे. दस्तऐवजीकरण.
२.३. पीपीईचे प्रत्येक पॅकेज (बॅच) संरक्षणात्मक गुणधर्मांसह मानक चिन्हांकित डेटाच्या उपस्थितीसाठी तपासले पाहिजे.
२.४. सर्व वर्कवेअर आयटम, लेबल व्यतिरिक्त, ट्रेडमार्कच्या प्रतिमेसह, निर्मात्याच्या स्थानाची नावे, संरक्षणात्मक गुणधर्मांसाठी पदनामांसह शिक्का मारणे आवश्यक आहे. संपूर्ण उत्पादनांमध्ये (उदाहरणार्थ, ट्राउझर्ससह एक जाकीट), किटमध्ये समाविष्ट असलेल्या प्रत्येक उत्पादनावर पदनाम ठेवले जातात.
2.5. सध्याच्या नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवजीकरणांनुसार, प्राप्त झालेल्या पीपीईची गुणवत्ता मुख्य निर्देशकांनुसार तपासली जाणे आवश्यक आहे.
२.५.१. एकूण साठी:
योग्य लेबलिंग;
उत्पादनाच्या परिमाणांचे अनुपालन, आकारांची सममिती आणि जोडलेल्या भागांची व्यवस्था;
ओळी, seams गुणवत्ता;
फास्टनर्स, पेपर क्लिपची योग्य प्रक्रिया;
लोकर फ्लोअरिंगची एकसमानता.
२.५.२. सुरक्षा शूजसाठी:
योग्य लेबलिंग;
वापरलेल्या साहित्य आणि फिटिंग्जचे अनुपालन आणि गुणवत्ता;
रेखीय परिमाणांचे अनुपालन;
आकार, आकार, रंगात शूज जोडणे;
जूता भागांच्या फास्टनिंगची गुणवत्ता;
अंतर्गत भागांची गुणवत्ता (पाठी, बोटे);
अस्तराच्या फास्टनिंगची गुणवत्ता (शूजच्या आत अनस्मूद फोल्डची उपस्थिती, अस्तर मागे पडणे).
२.५.३. हातमोजे साठी:
योग्य लेबलिंग;
वापरलेल्या सामग्रीचे अनुपालन;
उत्पादनाच्या परिमाणांचे अनुपालन;
ओळींची गुणवत्ता, शिवण.
२.५.४. श्वसन संरक्षणासाठी<*>:
वितरणाची पूर्णता (पासपोर्टची उपलब्धता, ऑपरेटिंग सूचना), योग्य पॅकेजिंग, गॅस मास्कच्या पुढील भागांचे आकार वर्गीकरण;
समोरच्या भागांमध्ये विकृती आणि यांत्रिक नुकसान, कनेक्टिंग ट्यूब, फिल्टरिंग आणि इतर घटक, चष्माची अखंडता, इनहेलेशन आणि उच्छवास वाल्वची उपस्थिती;
अनुप्रयोगामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या पीपीई फिल्टर घटकांचे चिन्हांकन आणि गॅरंटीड स्टोरेज कालावधीचे अनुपालन.
२.५.५. डोळे आणि चेहरा संरक्षणासाठी:
पीपीई मार्किंगची पूर्णता (पासपोर्टची उपलब्धता, ऑपरेटिंग सूचना);
पीपीई, चष्मा आणि दृष्टीच्या चष्म्याची बाह्य स्थिती (तीक्ष्ण कडा, कवच, क्रॅक, सॅगिंग, चिप्स आणि इतर दोष नसणे);
चष्मा आणि दृष्टीचे चष्मा निश्चित करण्याची ताकद;
विशेष साधनांचा वापर न करता चष्मा आणि चष्मा बदलण्याची क्षमता.
२.५.६. डोक्याच्या संरक्षणासाठी (हेल्मेट):
उत्पादनांच्या वितरणाची पूर्णता (बालाक्लावा, केप, ऑपरेटिंग निर्देशांची उपस्थिती);
मार्किंगची उपलब्धता आणि शुद्धता (निर्मात्याचा ट्रेडमार्क, मानक आणि तांत्रिक दस्तऐवजांची संख्या, उत्पादनाची तारीख, हेल्मेट आकार);
केस आणि अंतर्गत उपकरणांचे स्वरूप (कोणतेही क्रॅक, सूज आणि तीक्ष्ण कडा नाहीत, वाहक टेपच्या पुढच्या भागावर लेदर लेपची उपस्थिती);
आकारात वाहक टेप आणि हनुवटीचा पट्टा निश्चित करण्याची विश्वसनीयता आणि ताकद.
२.५.७. सुरक्षा पट्ट्यांसाठी:
खुणा, पासपोर्ट आणि ऑपरेटिंग निर्देशांची उपस्थिती (चिन्हांमध्ये हे समाविष्ट असणे आवश्यक आहे: निर्मात्याचा ट्रेडमार्क, बेल्ट नंबर, गुणवत्ता नियंत्रण मुद्रांक आणि उत्पादनाची तारीख);
सेफ्टी बेल्टच्या घटकांची बाह्य स्थिती (फॅब्रिकच्या भागांवर अनुपस्थिती: अश्रू, शिवणांच्या अखंडतेचे उल्लंघन, रिव्हट्सच्या स्थापनेच्या ठिकाणी फॅब्रिक्समध्ये तुटणे; धातूच्या भागांवर: क्रॅक, शेल, बुर आणि उल्लंघन अँटी-गंज कोटिंग);
बकल आणि कॅरॅबिनरची विश्वासार्हता (बेल्ट न बांधता आणि बांधला पाहिजे, सुरक्षा उपकरण दाबल्यानंतरच कॅराबिनर एका हाताने उघडले पाहिजे).
<*>गॅस मास्कचे संच निवडलेल्या बॉक्समधून निवडले जातात - लॉटच्या 1%, किमान 10 पीसी.
वैयक्तिक श्वसन संरक्षण उपकरणे स्वीकारण्यासाठी, स्वीकृतीसाठी कमिशन (खंड 1.2.) मध्ये निमलष्करी गॅस रेस्क्यू टीम, निमलष्करी दलाचे कर्मचारी समाविष्ट असू शकतात
वाटले शूज. स्वीकृती नियम आणि चाचणी पद्धती. (गोदाम, सलून-दुकान) 2. आयोगाचा समावेश आहे: आयोगाचे अध्यक्ष ............... आयोगाचे सदस्य ............. ............. प्रतिनिधीच्या सहभागाने ................................. . ...... * (पद, आडनाव, आणि., o.) स्वीकृती केली....................... ....... ........... (वस्तूंचे नाव) प्राप्त झाले ................................. ... ....................... (पुरवठादाराचे नाव) .................... ... ............................................ 3. उत्पादक... ................................................ 4. सदस्य द कमिशन गुणवत्ता आणि प्रमाणानुसार उत्पादने स्वीकारण्याच्या प्रक्रियेच्या सूचनांशी परिचित आहेत 5. NTD नुसार मालाची गुणवत्ता तपासली गेली. ............................... ... (GOST, OST, TU, इ.) 6. आयोगाने विचलन ओळखले NTD कडून, (GOST, OST, TU, TO, इ.)................................. .................................................................................. ................................................................... ............ ................................................................... .................................................. .......................................................... .................................................................... .................................................................... .................................................. ..................................................... .................................................................... .................................... 7. आयोगाचा निष्कर्ष ........ .......................................................... .......................................................... ....... .................................................... .......................................................... ........................................................................ ........................................................ 8 अधिनियमाशी संलग्न कागदपत्रे .................................................. ........................................................ ..................................................... .......... आयोगाचे अध्यक्ष........... ............ आयोगाचे सदस्य ................................... ............................................. ............................................. ............................................. वैयक्तिक संरक्षण उपकरणांसह कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या तरतुदीत गुंतलेल्या तज्ञांसाठी प्रशिक्षण कार्यक्रमप्रशिक्षण किंवा प्रगत प्रशिक्षणाच्या उद्देशाने, 20-तासांच्या कार्यक्रमासाठी ओव्हरऑल, विशेष पादत्राणे आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांची तरतूद आणि ऑपरेशनमध्ये गुंतलेल्या तज्ञांसाठी अंदाजे धडा योजना प्रदान केली जाते. आरोग्य सेवा उपक्रम.
II. यूएसएसआरच्या आरोग्य मंत्रालयाचे आदेश
1. 10 नोव्हेंबर 1972 चा क्रमांक 910 "आरोग्य सेवा प्रणालीच्या संस्था, उपक्रम आणि संघटनांच्या कर्मचार्यांना ओव्हरऑल, पादत्राणे आणि सुरक्षा उपकरणांच्या विनामूल्य वितरणासाठी नियमांमध्ये वाढ आणि बदलांवर."
2. ऑक्टोबर 10, 1983 N 1181 "ओव्हरऑल, सुरक्षा शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे विनामूल्य जारी करण्यासाठी मानदंडांच्या परिचयावर."
III. यूएसएसआरच्या आरोग्य मंत्रालयाचे निर्देश पत्र
1. 22 जानेवारी 1980 चा क्रमांक 01-6/20-16, सर्जिकल हॉस्पिटलमधील परिचारिकांना प्रतिबंधात्मक पादत्राणे मोफत देण्याबाबत.
2. 14 जानेवारी, 1987 चा क्रमांक 06-14/1 "ओव्हरऑल्स, सेफ्टी शूज आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांच्या विनामूल्य समस्येसाठी मानक उद्योग मानकांच्या दुरुस्ती, जोडण्या आणि संपादकीय स्पष्टीकरणांवर".