अभियंत्यांच्या श्रेणी काय आहेत? अभियंता मोबाइल अभियंता असणे आवश्यक आहे करिअर वाढ

उत्पादन असेल तर या उत्पादनासाठी तंत्रज्ञान असायला हवे. विशिष्टतेची विशिष्टता या वस्तुस्थितीद्वारे निश्चित केली जाते की उद्योग ही एक व्यापक संकल्पना आहे ज्यामध्ये विविध प्रकारच्या उद्योगांचा समावेश आहे. हे तंत्रज्ञांची विविधता, त्याचे स्पेशलायझेशन, अनुप्रयोगाच्या व्याप्तीवर अवलंबून असते.
छंद: स्वतःसाठी नवीन उत्पादन तंत्रज्ञान विकसित करतो (स्वतःसाठी पेटंट, नंतर तो एंटरप्राइजेसला पेटंट विकू शकतो). जर तंत्रज्ञ रेडिओ इलेक्ट्रॉनिक्स अभियंता असेल तर तो आपल्या फुरसतीच्या वेळी काहीतरी सोल्डर करू शकतो.
प्रक्रिया अभियंता हा व्यवसाय स्त्रिया आणि पुरुष दोघांनीही निवडला आहे, जरी नंतरच्या दिशेने अग्रगण्य आहे. महिला तंत्रज्ञ प्रामुख्याने उद्योगांमध्ये कार्यरत असतात खादय क्षेत्र. काम आवश्यक चांगले ज्ञानतो काम करू इच्छित असलेल्या क्षेत्राची वैशिष्ट्ये. वयानुसार - ते पदवीनंतर लगेच सुरू होतात, म्हणजेच 22 वर्षांच्या वयापासून.

प्राथमिक आवश्यकता:ज्ञान तांत्रिक प्रक्रियाउत्पादनाच्या तांत्रिक तयारीसाठी विशिष्ट उत्पादन, पद्धतशीर आणि नियामक साहित्य; उत्पादन डिझाइन किंवा उत्पादन रचना ज्यासाठी तांत्रिक प्रक्रिया डिझाइन केली आहे; एंटरप्राइझचे उत्पादन तंत्रज्ञान.
ला महत्वाची गुणवत्ताकार्य सामूहिक क्रियाकलापांशी संबंधित असल्याने कार्यसंघामध्ये काम करण्याच्या क्षमतेस श्रेय दिले जाऊ शकते.

पारंपारिकपणे, प्रक्रिया अभियंत्यांच्या 3 श्रेणी आहेत:
1. एक प्रक्रिया अभियंता जो फक्त विद्यमान तंत्रज्ञानाची देखभाल करतो.
2. तंत्रज्ञ जो सुधारू शकतो विद्यमान प्रणाली, ते अपग्रेड करा.
3. एक नाविन्यपूर्ण तंत्रज्ञ जो तंत्रज्ञानासाठी पूर्णपणे भिन्न दृष्टीकोन विकसित करण्यास सक्षम आहे, उदाहरणार्थ, नवीन उत्पादनासाठी.

त्याची पात्रता टिकवून ठेवण्यासाठी, प्रक्रिया अभियंत्याने सतत विशेष साहित्य वाचले पाहिजे, त्याच्या क्षेत्रातील नवीन ट्रेंड आणि आविष्कारांचा मागोवा ठेवा.

कामाच्या जबाबदारी:एंटरप्राइझमधील तांत्रिक प्रक्रियेच्या अनुपालनाचा मागोवा घेणे, वेळेचे रेशनिंग, सामग्रीचा वापर, तांत्रिक प्रक्रियेचा विकास, उपकरणे, तांत्रिक उपकरणे आणि नोकऱ्यांचे आयोजन, उत्पादन क्षमतेची गणना आणि उपकरणे लोडिंगसाठी योजना तयार करणे.
शिक्षण: उच्च तांत्रिक शिक्षण. प्रत्येक विशिष्ट प्रकरणात - प्रोफाइल. वैशिष्ट्यांनुसार, ते "डिझाइन अभियंता", "मेटलर्जिकल अभियंता", "मेकॅनिकल अभियांत्रिकीचे अभियंता-तंत्रज्ञ" असू शकते.

करिअर. प्रक्रिया अभियंत्याच्या करिअर विकासासाठी अनेक पर्याय आहेत.
उदाहरणार्थ, डिझायनर (3 श्रेणी) पासून अग्रगण्य डिझायनरपर्यंत, नंतर डिझाइन ब्यूरोच्या प्रमुखपदी पदोन्नती आणि पुढील चरण म्हणून - मुख्य (अग्रणी) तंत्रज्ञ.
पर्यायी पर्याय: प्रक्रिया अभियंता, नंतर मुख्य प्रक्रिया अभियंता आणि त्यानंतरच - मुख्य प्रक्रिया अभियंता. नोकरीच्या पदव्या आणि जबाबदाऱ्या उत्पादनाच्या प्रमाणात अवलंबून असतात, कामाचे स्वरूप, औद्योगिक शाखा.
चीफ टेक्नॉलॉजिस्ट देखील प्रोडक्शन डायरेक्टरच्या पदापर्यंत वाढू शकतो, तांत्रिक संचालक(उत्पादक), तथापि, हा पर्याय यशस्वी करिअरच्या दीर्घ कालावधीनंतर आणि जेव्हा तंत्रज्ञांना स्वारस्य असेल तेव्हाच शक्य आहे.

खालील मुद्द्याकडे लक्ष देणे महत्वाचे आहे: जेव्हा एखादा तंत्रज्ञानज्ञ असा विश्वास ठेवू लागतो की तो आधीच व्यावसायिकरित्या विकसित झाला आहे, तेव्हा नवीन ज्ञान प्राप्त करण्याची आवश्यकता नाही - तो होणे थांबवते. एक चांगला तज्ञआणि पात्रता गमावते, कारण उत्पादन आणि वैज्ञानिक आणि तांत्रिक विचारांच्या विकासाचा वेगवान वेग तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रातील नवीन आणि नवीन यशांकडे सर्व काही ढकलत आहे.

उपयोजित कौशल्ये: AutoCad, Compas, CoralDraw सारख्या ऍप्लिकेशन प्रोग्राम्सचे ज्ञान असणे इष्ट आहे. क्रियाकलापांचा एक अविभाज्य भाग रेखाचित्रांसह कार्य करत आहे, म्हणून त्यांची उच्च पातळीची समज महत्वाची आहे. वर आधुनिक उत्पादनपरदेशी उपकरणे अनेकदा स्थापित केली जातात - या प्रकरणात, ते व्यावसायिक आवश्यकताउपकरणाच्या मूळ देशाच्या भाषेचे ज्ञान जोडले जाते.

वेतन पातळी:उत्पादन प्रणालीवर अवलंबून आहे. खालचा बार 15,000 रूबलपासून सुरू होतो, वरचा एक - 50,000 रूबलपासून (मुख्य तंत्रज्ञांसाठी).
नोकर्‍या बदलण्याची प्रेरणा म्हणजे करिअर आणि व्यावसायिक वाढीचा अभाव (कामाचे क्षेत्र खूपच अरुंद आहे आणि प्रक्रिया अभियंता त्याच्या ज्ञानाचा विकास आणि विस्तार करू इच्छित आहे).

अभियंत्याचा व्यवसाय निवडलेल्या व्यक्तीला करिअरच्या खूप आकर्षक संधी आहेत.

या प्रोफाइलचे विशेषज्ञ सहसा मोठ्या प्रमाणावर कामावर जातात औद्योगिक कंपन्याजागतिक दर्जाच्या होल्डिंगपर्यंत. असा रोजगार आहे छान सुरुवात: फर्म-नियोक्ता जितका मोठा असेल तितक्या उपलब्ध करिअरच्या शिडीत अधिक पल्ला.

अभियांत्रिकीमधील करिअर कोठे सुरू होते?

सर्व प्रथम, आपल्याला उच्च तांत्रिक शिक्षण आवश्यक आहे - गणित, भौतिकशास्त्र, रसायनशास्त्र, अर्थशास्त्र, रेखाचित्र यांचे मूलभूत ज्ञान. एखाद्या विशिष्ट विषयाच्या अभ्यासाची आवश्यक खोली निवडलेल्या स्पेशलायझेशनद्वारे निर्धारित केली जाते.

स्पेशलायझेशन विभागले जाऊ शकते खालील प्रकार:

• प्रक्रिया अभियंता (उत्पादन प्रक्रियेचे कार्य करते);
• डिझाइन अभियंता (योग्यतेचे क्षेत्र - उपकरणे);
• अभियंता-आयोजक (नियोजन, गुणवत्ता व्यवस्थापन इत्यादी स्तरावर आर्थिक समस्या हाताळतात);
• अभियंता-अर्थशास्त्रज्ञ (एंटरप्राइझच्या विकासाची दिशा ठरवते, जोखमीचे मूल्यांकन करते);
• सॉफ्टवेअर अभियंता (आयटी क्षेत्रातील प्रकल्प राबवतो), इ.

डिप्लोमा असल्यास, पदवीधर योग्य गोष्टी शोधतो आणि सरावाने विशिष्ट उद्योगाच्या वैशिष्ट्यांशी परिचित होतो.

कंपनीमध्ये पदोन्नतीचे टप्पे

पदांचा पाठलाग करण्यासाठी घाई करू नका. जर तुम्हाला प्रथम सामान्य तंत्रज्ञ म्हणून काम करण्याची ऑफर दिली गेली असेल तर हे पूर्णपणे सामान्य आहे. मुख्य गोष्ट म्हणजे नियोक्ता हुशारीने निवडणे आणि प्रामाणिकपणे काम करणे. लवकरच किंवा नंतर तुम्हाला अभियांत्रिकी पद मिळेल.

अभियंत्याचा दर्जा सामान्यतः ठरवला जातो श्रेणी, जे अनुभवावर अवलंबून आहे:

• तिसरा - सर्वात कमी - विशिष्टतेमध्ये विद्यापीठ डिप्लोमाची उपस्थिती गृहीत धरते (माध्यमिक शिक्षण देखील अनुमत आहे) आणि तंत्रज्ञ म्हणून किमान 3 वर्षे काम करण्याचा अनुभव;
• दुसऱ्याला अभियांत्रिकी पदांवर तीन वर्षांचा कामाचा अनुभव आवश्यक आहे;
• तिसरा तज्ञांना नियुक्त केला आहे ज्यांनी कमीतकमी काम केले आहे तीन वर्षे II श्रेणीच्या अभियंत्याच्या स्थितीत.

अतिरिक्त स्पर्धात्मक फायदे कसे मिळवायचे?

भाषा शिका, आणि फक्त इंग्रजी नाही. आपल्या नशिबात निर्णायक भूमिका जर्मन किंवा फ्रेंच भाषेच्या ज्ञानाद्वारे चांगली खेळली जाऊ शकते. या भाषा बोलणारे तंत्रज्ञ तुलनेने कमी आहेत आणि बहुधा प्रतिष्ठित पदांसाठी अपवादात्मकरित्या मौल्यवान उमेदवार असल्याचे सिद्ध करतात.

PC सह आत्मविश्वासाने काम करण्याची सवय लावा:

• दहा बोटांनी टायपिंग शिका;
• मास्टर आधुनिक ग्राफिक संपादक;
• Excel सह मित्र व्हा.

कायदे वाचा. अभियंत्यांना माहित असणे आवश्यक आहे नियमजे कामगार संरक्षण नियंत्रित करते. हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की कायदे सतत पूरक आहेत आणि महत्त्वपूर्ण बदलांचा मागोवा ठेवण्यासाठी.

केवळ कायद्याच्याच नव्हे, तर विज्ञानाच्याही बातम्यांविषयी माहिती ठेवण्याचा प्रयत्न करा. हे करण्यासाठी, आपल्याला प्रोफाइल नियतकालिके वाचण्याची आवश्यकता आहे.

शेवटी, संप्रेषण आणि नेतृत्व कौशल्ये विकसित करा. तुम्हाला सतत लोकांशी संवाद साधावा लागेल, विविध वर्णांच्या चाव्या शोधाव्या लागतील. या प्रकरणात, सेमिनार आणि प्रशिक्षण आपल्याला मदत करतील.

१९९० च्या दशकात तंत्रशिक्षणाची प्रतिष्ठा गंभीरपणे डळमळीत झाली. हे उद्दिष्टामुळे होते आर्थिक परिस्थितीजेव्हा फॅक्टरी कन्व्हेयर थांबले, तेव्हा उत्पादक उद्योग दिवाळखोर झाले. गेल्या काही वर्षांमध्ये श्रमिक बाजारातील परिस्थितीने उलटा कल दर्शविला आहे: तांत्रिक तज्ञांची आवश्यकता आहे आणि नियोक्ते त्यांना बऱ्यापैकी आकर्षक पगार देण्यास तयार आहेत.

HeadHunter च्या संशोधन सेवेने, जानेवारी ते नोव्हेंबर 2013 पर्यंतच्या रिक्त पदांचे विश्लेषण केल्यावर असे आढळले की वेतनयारोस्लाव्हल प्रदेशातील अभियंता 15 ते 100 हजार रूबल आणि सरासरी 43,000 रूबल पर्यंत बदलतो, तर यारोस्लाव्हलमधील सरासरी पगार 18,000 आहे.

इंजिनिअरची खासियत जवळजवळ कोणत्याही तांत्रिक विद्यापीठात मिळू शकते, जिथे पदवीधर प्रदान केले जातात आवश्यक रक्कमज्ञान आणि कौशल्ये. परंतु तांत्रिक प्रक्रियेची गणना करणे, आवश्यक रेखाचित्रे तयार करणे आणि विविध उपकरणे डिझाइन करण्याची क्षमता ही केवळ सुरुवातीची तयारी आहे, करिअरच्या वाढीची पहिली पायरी आहे.

अभियंत्याच्या कारकिर्दीतील एक महत्त्वाचे आणि विशिष्ट वैशिष्ट्य हे आहे उत्तम संधीक्षैतिज विकासासाठी.

कामाचा अनुभव नसलेले विद्यापीठ पदवीधर सुरुवातीच्या पदांवर अवलंबून राहू शकतात प्राथमिकपगार उच्च विशिष्ट शिक्षण, गणना पद्धतींचे ज्ञान, अंदाजे दस्तऐवजीकरण वापरण्याची क्षमता, पीसीसह आत्मविश्वासपूर्ण कार्य आणि विशेष कार्यक्रमांचे ज्ञान (ऑटोकॅड) - मूलभूत संचनियोक्त्याने पदवीधर आणि तरुण तज्ञांना लागू केलेल्या आवश्यकता. या प्रकरणात एक मोठा बोनस म्हणजे विशिष्टतेमध्ये इंटर्नशिपची उपस्थिती, अभ्यासादरम्यान मिळालेल्या ज्ञानाचा सराव मध्ये वापर.

करिअरची पुढची पायरी म्हणजे डिझाईन इंजिनिअर. त्याच्याकडे आधीपासूनच एक विस्तृत वर्तुळ आहे अधिकृत कर्तव्ये, पगार मागील स्तरापेक्षा जास्त आहे आणि नियोक्त्यांच्या आवश्यकता थोड्या वेगळ्या आहेत. अशा तज्ञांच्या गरजा श्रेणीतील वाढीच्या प्रमाणात वाढतात (श्रेणी 1, 2 आणि 3). यारोस्लाव्हल प्रदेशातील डिझाईन अभियंताचा पगार 20,000 ते 50,000 रूबल पर्यंत आहे.

कोणत्याही तांत्रिक प्रक्रियेचे सक्षम व्यवस्थापन सर्व टप्प्यांच्या ज्ञानाशिवाय अशक्य आहे उत्पादन प्रक्रिया. अग्रगण्य आणि मुख्य अभियंता ही सर्वाधिक पगाराची श्रेणी आहे तांत्रिक तज्ञ. त्यांनी व्यावसायिक कौशल्ये आणि व्यवस्थापकीय गुणांचा आत्मविश्वास दोन्ही एकत्र केला पाहिजे.

यारोस्लाव्हल प्रदेशात अशा तज्ञाचा सरासरी पगार 63 हजार रूबल आहे.

आघाडी आणि मुख्य विशेषज्ञअभियांत्रिकीमध्ये, त्यांच्याकडे संघ व्यवस्थापन कौशल्ये, ग्राहक, सरकारी संस्था आणि कंत्राटदारांशी संवाद साधण्याचा अनुभव असणे आवश्यक आहे. या पदांवर यशस्वी काम करण्यासाठी बौद्धिक क्रियाकलापांसाठी परवाना आणि पेटंट मिळवण्याचा अनुभव देखील आवश्यक आहे.

हेडहंटरच्या संशोधनानुसार, "अभियंता" पद घेऊ इच्छिणारे 74% नोकरी शोधणारे पुरुष आहेत आणि केवळ 26% महिला आहेत. बहुसंख्य 6 वर्षांपेक्षा जास्त कामाचा अनुभव असलेले पात्र तज्ञ आहेत - 64%, आणि केवळ 5% तरुण तज्ञ आहेत ज्यांना कामाचा अनुभव नाही.

हेडहंटरच्या म्हणण्यानुसार अभियांत्रिकी व्यवसाय क्षैतिज आणि अनुलंब वाढीसाठी उत्कृष्ट संभावना प्रदान करतो. करिअरच्या मार्गाची जटिलता असूनही, तांत्रिक विद्यापीठांमध्ये सातत्याने वाढणारी स्पर्धा या तज्ञांच्या मागणीचे स्पष्ट सूचक आहे.

अभियांत्रिकी व्यवसायांची लोकप्रियता, असे दिसते की गेल्या दशकांमध्ये लक्षणीय घट झाली आहे, परंतु हे सांगणे सुरक्षित आहे की खरेतर चांगल्या अभियंत्यांना नेहमीच मागणी असते आणि आज या तज्ञांची मागणी अनेकदा पुरवठ्यापेक्षाही जास्त असते.

अभियंता त्यांचे ज्ञान दोन्हीमध्ये लागू करू शकतात रशियन कंपन्या, ज्यांना उत्पादनाच्या विकासाच्या परिस्थितीत डिझाइन अभियंत्यांची, तसेच रशियन प्रतिनिधी कार्यालयांसह परदेशी लोकांची नितांत गरज आहे. रशियन तज्ञांना (सर्व पदांसाठी - स्टार्ट-अप पासून व्यवस्थापनापर्यंत) नियुक्त करणे नंतरच्यासाठी फायदेशीर आहे, कारण आमंत्रित परदेशी कर्मचार्‍यांना जास्त वेतन आवश्यक आहे.

अभियांत्रिकी वैशिष्ट्यांची यादी लांबलचक आहे: मेकॅनिक, प्रोग्रामर, डिझायनर, तंत्रज्ञ, उष्णता अभियंता, उर्जा अभियंता इ. यापैकी कोणतीही खासियत करिअरची सहज आणि आत्मविश्वासपूर्ण वाढ प्रदान करते. डिझाईन इंजिनियरच्या उदाहरणावर याचा विचार करा.

डिझाईन अभियंता (अनुभव नाही)

आवश्यकता:
. शिक्षण - माध्यमिक पेक्षा कमी नाही
. पीसी - वापरकर्ता
. AutoCAD चे ज्ञान.

जबाबदाऱ्या:
. वस्तू, आतील जागा रेखाटणे
. घटकांच्या तयार बेससह कार्य करा.

पगार: 20-25 हजार रूबल

श्रेणी III डिझाइन अभियंता

आवश्यकता:
. ज्ञान आणि नियामक दस्तऐवजीकरण वापरण्याची क्षमता (SNiP, GOST)
. ऑटोकॅड मायक्रोसॉफ्ट ऑफिस(वर्ड, एक्सेल, आउटलुक) - प्रगत वापरकर्ता
. मध्ये अनुभव डिझाइन संस्था.

जबाबदाऱ्या:
. डिझाइनमध्ये सहभाग
. वेगवेगळ्या जटिलतेच्या रेखाचित्रांची जलद अंमलबजावणी.

पगार: 30-35 हजार rubles

श्रेणी II डिझाइन अभियंता

आवश्यकता:
. प्रोफाइल उच्च शिक्षण
. 2 वर्षांचा डिझाइन अनुभव

. उच्च व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांनी व्यापलेल्या अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक पदांवर किमान 2 वर्षांचा कामाचा अनुभव.

जबाबदाऱ्या:
. संस्थेच्या योजनांचा विकास आणि सुविधेचा लेआउट
. अनुदैर्ध्य आणि ट्रान्सव्हर्स प्रोफाइलचे बांधकाम
. कार्टोग्राम तयार करणे
. कामाच्या व्हॉल्यूमची गणना.

पगार: 39-45 हजार रूबल

1ल्या श्रेणीतील डिझाईन अभियंता

आवश्यकता:
. विशेष उच्च शिक्षण
. प्रगत पीसी वापरकर्ता: ऑटोकॅड, एमएस ऑफिस (वर्ड, एक्सेल, आउटलुक), मूलभूत ज्ञानऑटोकॅड सिव्हिल 3D
. अनिवार्य ज्ञान आणि नियामक दस्तऐवजीकरण वापरण्याची क्षमता (SNiP, GOST)
. II श्रेणीचा डिझाईन अभियंता म्हणून किमान 2 वर्षांचा अनुभव.

जबाबदाऱ्या:
. परवानगी तांत्रिक अडचणसंपूर्ण डिझाइन कालावधीत निश्चित वस्तूंवर, डिझाइनसाठी प्रारंभिक डेटा संकलनात सहभाग
. डिझाइन सोल्यूशन्सच्या विकासासाठी कार्यांची तयारी
. विकसित वस्तूंचे अनुपालन सुनिश्चित करणे आणि तांत्रिक दस्तऐवजीकरणमानके, तपशील आणि इतर नियामक दस्तऐवजडिझाइन आणि बांधकाम, तसेच त्यांच्या विकासासाठी कार्ये
. I-II श्रेणीतील डिझाईन अभियंत्यांनी काढलेल्या रेखाचित्रांचे सत्यापन
. नियमन अंमलबजावणी.

पगार: 50-60 हजार rubles

लीड डिझाईन अभियंता

आवश्यकता:
. विशेष उच्च शिक्षण
. अनिवार्य ज्ञान आणि नियामक दस्तऐवजीकरण वापरण्याची क्षमता (SNiP, GOST)
. डिझाइनमध्ये 3+ वर्षांचा अनुभव, ऑब्जेक्टचे स्वतंत्र व्यवस्थापन
. मोठ्या सुविधांची रचना करणे, डिझाइन सोल्यूशन्सचे संरक्षण करणे, ग्राहकांशी संवाद साधणे आणि स्थापना विभागांचा अनुभव
. अधिकार्यांसह प्रकल्प समन्वयित करण्याचा अनुभव वांछनीय आहे राज्य नियमन
. डिझाइन पॅकेजचे ज्ञान (ऑटोकॅड आवश्यक आहे)
. देशी आणि विदेशी उत्पादनाच्या उपकरणांचे ज्ञान.

जबाबदाऱ्या:
. प्रकल्प विकास
. विकास व्यावसायिक ऑफर, संदर्भ अटी
. तपशील आणि व्यावसायिक अंदाजांचा विकास
. डिझाइन केलेल्या सुविधांच्या अंमलबजावणीवर लेखकाचे पर्यवेक्षण
. डिझाइन मुदतींचे पालन.

पगार: 60-80 हजार rubles

मुख्य प्रकल्प अभियंता

आवश्यकता:
. उच्च व्यावसायिक शिक्षण
. प्रोजेक्ट मॅनेजर किंवा लीड प्रोजेक्ट इंजिनीअर म्हणून 1-3 वर्षांचा अनुभव
. मोठ्या वस्तू डिझाइन करण्याचा अनुभव, परीक्षा उत्तीर्ण
. पीसी - आत्मविश्वासी वापरकर्ता
. विशेष कार्यक्रमांचे ज्ञान, ऑटोकॅडचे उत्कृष्ट ज्ञान.

जबाबदाऱ्या:
. डिझाइन संघ व्यवस्थापन
. सत्यापन आणि मान्यता प्रकल्प दस्तऐवजीकरण
. सर्व डिझाइन टप्प्यांचा विकास
. बांधकाम वस्तूंचे आर्किटेक्चरल पर्यवेक्षण
. प्रकल्प व्यवस्थापन (पूर्ण व्यवस्थापन)
. प्रकल्प कौशल्य
. प्री-प्रोजेक्ट दस्तऐवजीकरण तयार करणे
. प्रकल्प खर्च अंदाज
. सर्व टप्प्यांवर प्रकल्पाचे पर्यवेक्षण करणे, तांत्रिक वैशिष्ट्यांच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करणे, वास्तुशास्त्रीय पर्यवेक्षण करणे
. संबंधितांशी वाटाघाटी करणे, करार करणे आणि बांधकाम संस्था; ग्राहकांशी संवाद.

पगार: 70 हजार रूबल पासून

मुख्य अभियंता

आवश्यकता:
माहित असणे आवश्यक आहे:
. एंटरप्राइझचे उत्पादन, आर्थिक आणि आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलाप, फेडरल, प्रादेशिक आणि स्थानिक प्राधिकरणांचे ठराव नियंत्रित करणारे कायदेशीर आणि नियामक कायदेशीर कायदे राज्य शक्तीआणि व्यवस्थापन
. संस्थात्मक आणि प्रशासकीय दस्तऐवज आणि एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांशी संबंधित इतर संस्थांचे नियामक साहित्य
. प्रोफाइल, स्पेशलायझेशन आणि एंटरप्राइझच्या संरचनेची वैशिष्ट्ये
. तांत्रिक, आर्थिक आणि संभाव्यता सामाजिक विकासएंटरप्राइझचे उद्योग आणि व्यवसाय योजना
. एंटरप्राइझच्या उत्पादन आणि आर्थिक क्रियाकलापांसाठी योजना तयार करण्याची आणि समन्वयित करण्याची प्रक्रिया
. एंटरप्राइझचे व्यवस्थापन आणि व्यवस्थापन करण्याच्या बाजार पद्धती
. व्यवसाय आणि आर्थिक करारांची समाप्ती आणि अंमलबजावणी करण्याची प्रक्रिया
. अर्थशास्त्र आणि उत्पादन, श्रम आणि व्यवस्थापन यांचे संघटन.

शिक्षण, कामाचा अनुभव:किमान 5 वर्षे अर्थव्यवस्थेच्या क्षेत्रातील एंटरप्राइझच्या संबंधित प्रोफाइलमध्ये व्यवस्थापकीय पदांवर उच्च व्यावसायिक शिक्षण आणि कामाचा अनुभव.

जबाबदाऱ्या:
. तांत्रिक धोरणाचे निर्धारण आणि एंटरप्राइझच्या तांत्रिक विकासाची दिशा
. एंटरप्राइझच्या मंजूर व्यवसाय योजनांनुसार व्यवस्थापन, एंटरप्राइझच्या पुनर्बांधणी आणि आधुनिकीकरणासाठी उपायांचा विकास, उत्पादनावरील हानिकारक प्रभावांना प्रतिबंध करणे. वातावरण, काळजीपूर्वक वापर नैसर्गिक संसाधने, निर्मिती सुरक्षित परिस्थितीश्रम आणि उत्पादनाची तांत्रिक संस्कृती सुधारणे
. नवीन उपकरणे आणि तंत्रज्ञानाचा परिचय करून देण्यासाठी योजनांचा विकास आणि अंमलबजावणी आयोजित करणे, संस्थात्मक आणि तांत्रिक उपाय करणे, संशोधन आणि विकास कार्य
. डिझाइन सोल्यूशन्स, तांत्रिक ऑपरेशन, दुरुस्ती आणि उपकरणांचे आधुनिकीकरण यांची प्रभावीता सुनिश्चित करणे
. डिझाईन, अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक शिस्त, कामगार संरक्षण, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा, पर्यावरणीय, स्वच्छता प्राधिकरणांच्या आवश्यकता तसेच तांत्रिक पर्यवेक्षण करणार्‍या संस्थांचे नियम आणि नियम यांचे पालन करण्यावर नियंत्रण
. तांत्रिक कागदपत्रांची वेळेवर तयारी (रेखाचित्रे, तपशील, तपशील, तांत्रिक नकाशे)
. पेटंट आणि कल्पक क्रियाकलापांच्या मुद्द्यांवर कामाचे समन्वय
. अंमलात आणलेल्या वैज्ञानिक आणि तांत्रिक उपायांच्या प्राधान्याचे रक्षण करणे, त्यांच्या पेटंटसाठी साहित्य तयार करणे, परवाने आणि अधिकार प्राप्त करणे. बौद्धिक मालमत्ता
. प्रशिक्षण आणि कामगार आणि अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक कामगारांचे प्रगत प्रशिक्षण, कर्मचारी प्रशिक्षण सतत सुधारणा सुनिश्चित करणे
. क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन तांत्रिक सेवाएंटरप्राइझ, त्यांच्या कामाच्या परिणामाचे निरीक्षण करणे, अधीनस्थ युनिट्समधील कामगारांची स्थिती आणि उत्पादन शिस्त.

पगार: 90 हजार रूबल पासून

अभियंत्याची क्षैतिज वाढ, एक नियम म्हणून, विकासाच्या मार्गाचे अनुसरण करते.

विक्री अभियंता

आवश्यकता:
. उच्च शिक्षण किंवा विद्यापीठाचे शेवटचे वर्ष
. बाजार ज्ञान एक फायदा आहे
. गैर-खाद्य उत्पादनांच्या थेट विक्रीचा अनुभव
. चांगले पीसी ज्ञान (वर्ड, एक्सेल)
. संभाषण कौशल्य.

जबाबदाऱ्या:
. उपकरणांची विक्री
. कंपनीच्या ग्राहकांना सल्ला देणे, निवडण्यात मदत करणे आवश्यक उपकरणे
. सजावट सोबत असलेली कागदपत्रे
. खरेदीदाराला वस्तूंच्या वितरणावर नियंत्रण.

पगार: 30 हजार रूबल पासून

प्रकल्प साहित्य Careerist.ru

प्रकाशने केवळ करिअरिस्टच्या संदर्भात पुनरुत्पादित केली जाऊ शकतात..

बर्याच लोकांना वाटते की डिझाईन अभियंता हा व्यवसाय कठीण आणि कंटाळवाणा आहे. अभ्यास करण्यासाठी बराच वेळ लागतो, भरपूर भूमिती लागते आणि त्यानंतरही तुम्हाला नोकरी मिळणार नाही. असे आहे का? मासिकाच्या वाचकांसाठी IQRडिझाइन अभियंता नाडेझदा सांगतील.

माझे नाव नाडेझदा आहे, मी 25 वर्षांचा आहे. माझा व्यावसायिक अनुभव साडेतीन वर्षांचा आहे. जेव्हा मी प्रगत अभ्यासासह हायस्कूलमधून पदवी प्राप्त केली जर्मन भाषा, माझ्या सर्व परिचितांनी एका महान अनुवादकाच्या नशिबी किंवा असे काहीतरी भाकीत केले. खरे सांगायचे तर, भाषांनी मला फारसे आकर्षित केले नाही, मला काहीतरी नवीन आणि असामान्य हवे होते.

डिझाइन अभियंता प्रशिक्षण

निवड अनपेक्षित होती, अगदी विचित्र. मी मेटलर्जिकल अकादमीमध्ये रोलिंग प्रॉडक्शनच्या कॉम्प्युटर डिझाइनमध्ये पदवी घेऊन प्रवेश केला. माझ्यासाठी काय वाट पाहत आहे हे खरोखरच समजले नाही, मी आनंदाने मला अपरिचित विषयांचा अभ्यास केला. मानवतावादीच्या नशिबातून सुटल्यावर, मला रेखाचित्राचा अभ्यास करावा लागला, उच्च गणिताची मूलभूत माहिती, धातूशास्त्रातील सूक्ष्मता आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे संगणक डिझाइनचा अभ्यास करावा लागला. सर्व काही मनोरंजक आणि शैक्षणिक होते.

शिक्षकांनी मला भावी महान अभियंता म्हणून संबोधले, जे सुरुवातीला मला अपमानास्पद वाटले. माझे उच्च शिक्षण यशस्वीरित्या पूर्ण केल्यावर, मला मास्टरचा रेड डिप्लोमा घ्यावा लागला, त्याचे पुढे काय करावे हे माहित नव्हते. पण नशीब माझ्यावर हसले! ज्या आयोगापूर्वी मी माझ्या डिप्लोमाचा बचाव केला होता, त्या आयोगात एक माणूस होता ज्याने माझ्या बचावातील उग्र भाषणाकडे लक्ष वेधले आणि मला आमंत्रित केले.

पहिल्या नोकरीसाठी तरुण व्यावसायिकाची मुलाखत कशी घ्यावी

हा माणूस माझ्या नुकत्याच तयार झालेल्या एका कंपनीचा मुख्य अभियंता निघाला मूळ गाव"GIPROMEZ" डिझाइन संस्थेचे नेप्रॉपेट्रोव्स्क. मी भयंकर चिंतेत होतो (अगदी मला पहिल्यांदाच नोकरी मिळाली), माझ्या सकारात्मक गुणांबद्दलच्या प्रश्नांची उत्तरे दिली आणि शक्ती. माझ्या व्यतिरिक्त, माझ्या दहाहून अधिक वर्गमित्रांना आमंत्रित केले होते. म्हणजेच, रिक्त पदांसाठी स्पर्धा छान होती. मुख्य अभियंत्याशी तोंडी संवाद साधल्यानंतर, मला 100 प्रश्नांची एक प्रश्नावली देण्यात आली, ज्याच्या उत्तरांमधून त्यांनी माझे मनोवैज्ञानिक पोर्ट्रेट तयार करायचे होते.

खरे सांगायचे तर, मला माझ्या यशाची फारशी खात्री नव्हती, माझ्यापासून संभाव्य नियोक्ताअभियंता पदासाठी एक मुलगा घेण्याची त्यांची अपेक्षा होती हे कसे तरी सोडले. जर निवड माझ्या बाजूने असेल तर त्यांनी मला कॉल करण्याचे वचन दिले, ज्याला मी जवळजवळ नकार मानले. मी इतका निराशावादी नसावा, कारण योग्य निवड करण्यासाठी व्यवस्थापनाला प्रत्येक अर्जदाराशी बोलणे आवश्यक होते.

तीन दिवसांच्या कंटाळवाण्या प्रतीक्षेनंतर आणि कमकुवत आशेनंतर, मला मुलाखतीच्या दुसऱ्या टप्प्यासाठी आमंत्रित करण्यात आले, जी माझ्या भावी तात्काळ पर्यवेक्षकासह होणार होती. यावेळी मी पूर्णपणे तयार केले, डिझाइन अभियंत्याच्या व्यवसायाविषयी माहितीचा अभ्यास केला आणि डिझाइन संस्थेच्या अभियंत्याच्या व्यवसायातील मुख्य साधनाची पुनरावृत्ती केली - संगणक प्रोग्राम ऑटोकॅड, जो मला माझ्या दुसऱ्या वर्षात भेटला होता.

डिझायनरचे काम

मुलाखतीत, मी चांगले वागले, आत्मविश्वासाने प्रश्नांची उत्तरे दिली आणि प्रोग्राममध्ये मला माहित असलेल्या सर्व गोष्टी दाखवल्या. निर्णायक घटक कोणता होता हे मला माहित नाही: माझे धातूशास्त्र क्षेत्रातील विस्तृत ज्ञान असो किंवा शॉर्ट स्कर्ट, परंतु मला कामावर घेण्यात आले! माझ्या आनंदाला सीमा नव्हती!

अकादमीतून पदवी घेतल्यानंतर एका आठवड्यानंतर, मी GIPROMEZ LLC च्या रोलिंग प्रॉडक्शन ग्रुपमध्ये अभियंता बनले आणि कोणत्याही कामाच्या अनुभवाशिवाय या संस्थेत नोकरी मिळवणारी पहिली महिला विद्यार्थी ठरले. त्यावेळचा पगार (आणि तो 2012 होता) मला अवास्तव जास्त वाटत होता. 800 UAH च्या शिष्यवृत्तीनंतर. , पगार 3000 UAH. स्वच्छ (2012 मध्ये, रिव्निया विनिमय दर सुमारे 3.7 रूबल होता, म्हणजेच तो $400 पेक्षा थोडा कमी होता - एड.)मला आश्चर्य वाटले. मला सक्तीच्या विम्यासह संपूर्ण सामाजिक पॅकेज प्रदान करण्यात आले होते ज्यामध्ये सर्जनपासून ते खर्चाचा समावेश होतो.

डिझाईन इंजिनिअरचे काम काय असते?

खरे सांगायचे तर, प्रथम कामावर, मला सर्वकाही क्लिष्ट आणि अनाकलनीय वाटले. मला मेटलर्जिकल प्लांट्सच्या डिझाइनसाठी मोठ्या संख्येने वेगवेगळ्या राज्य मानकांचा अभ्यास करावा लागला, ऑटोकॅडसह काम करण्याच्या सर्व बारकावे शिकून घ्याव्या लागल्या आणि सामान्यत: डिझाइन आणि धातूशास्त्रात माझ्यापेक्षा जास्त अनुभवी लोकांशी संवाद साधावा लागला. अकादमीमध्ये मिळालेले ज्ञान मला कामावर आलेल्या अटींसह कार्य करण्यासाठी पुरेसे होते. वरवरच्या टेपवर, आम्ही रोलिंग उत्पादनाच्या तंत्रज्ञानाचा अभ्यास केला, ज्यामध्ये आता मी स्वत: ला एक विशेषज्ञ मानू शकतो.

सराव

एक नवशिक्या कामगार म्हणून, माझा व्यवस्थापक आणि मला मारियुपोल या वैभवशाली शहराच्या मेटलर्जिकल प्लांट्सच्या रोलिंग शॉप्समध्ये व्यवसायाच्या सहलीवर पाठवले गेले होते, ज्यासह आम्हाला आजपर्यंत काम करावे लागेल. माझ्या पाचव्या वर्षी, माझ्या इंटर्नशिप दरम्यान, मी डेझर्झिंका - नेप्रोड्झर्झिंस्कमधील एक धातुकर्म वनस्पतीला भेट दिली. ओळख पटकन आणि सहजतेने पार पडली. देशांतर्गत कारखान्यांची शक्ती आणि आकार पाहून ती प्रभावित झाली आणि कारखान्यातील कामगारांना काम करावे लागणार्‍या परिस्थितीतही तिला धक्का बसला. त्यांच्या कार्याबद्दल मी खूप कृतज्ञ आहे!

डिझाईन इंजिनिअरची नोकरी

मारियुपोलच्या कारखान्यांमध्ये, मी माझ्या कामाच्या वस्तूंशी अधिक तपशीलवार परिचित झालो आणि आश्चर्यचकित झालो की अप्रचलित रोलिंग मिल अजूनही तुलनेने चांगल्या गुणवत्तेच्या उत्पादनांचे पुनरुत्पादन करण्यास सक्षम आहेत. हा दौरा रोलिंग प्रोडक्शनच्या मास्टर्सने आयोजित केला होता, जे कार्यशाळांच्या पुनर्बांधणी आणि आधुनिकीकरणासाठी आमच्या "उत्कृष्ट" कल्पनांबद्दल साशंक आहेत. त्यांना विश्वास आहे की रोलिंग मिल उपकरणे हातोड्याच्या फटक्यानंतर आनंदाने काम करतील. आम्ही आमच्या सहकार्‍यांना न पटवायचे, तर शांतपणे आमचे काम करायचे आणि ज्यांना यात खरोखर रस आहे त्यांना सहकार्य करायचे ठरवले.

इंजिनियर मुलगी होणे सोपे आहे का?

खरे सांगायचे तर, प्रथम अभियंता म्हणून कंपनीतील माझ्या उपस्थितीचा गांभीर्याने विचार केला गेला मुख्य अभियंताआणि माझे तात्काळ पर्यवेक्षक. बाकीच्या पुरुष सहकाऱ्यांनी मला गांभीर्याने घेतले नाही, त्यांनी फक्त इश्कबाजी करण्याचा प्रयत्न केला आणि मला दुखापत झाली. आणि आमच्या कंपनीतील पुरुष बहुसंख्य होते. मला आठवते की पहिल्या मुलाखतीदरम्यान मला मुख्य अभियंत्याने कसे बजावले होते की एका गोरे मुलीसाठी कामाच्या बाबतीत तिचा दृष्टिकोन प्रौढ पुरुषांसमोर सिद्ध करणे सोपे होणार नाही, ज्यापैकी प्रत्येकाने आपल्या तरुण वयात कारखान्यात काम केले आणि तेथे व्यावहारिक अनुभव मिळवा. मी तेव्हा महत्वाकांक्षीपणे वचन दिले की कोणत्याही अडचणीशिवाय अशा अडचणींचा सामना करू.

कालांतराने, माझ्याकडे अधिकाधिक जबाबदार कार्ये सोपवण्यात आली, मग ती कार्यशाळेतील उपकरणांच्या लेआउटसाठी वास्तुशास्त्रीय आणि नियोजन समाधानाच्या प्रकाराचा विकास असो किंवा डिझाइन आणि अंदाज दस्तऐवजीकरणासाठी स्पष्टीकरणात्मक नोट विकसित करणे असो. आमच्या जुन्या सोव्हिएत-निर्मित कारखान्यांच्या रोलिंग शॉप्सचे बांधकाम, आधुनिकीकरण किंवा पुनर्बांधणी नंतर केली जाते.

डिझाईन अभियंता काय करतो - कामाचे टप्पे

प्रकल्प अंमलबजावणी प्रक्रिया लांब आणि गुंतागुंतीची आहे. हे सर्व विकासापासून सुरू होते मुख्य तांत्रिक उपाय- स्केचेस, जिथे आम्ही, अभियंते, विद्यमान रोलिंग शॉप्स पुन्हा सुसज्ज करण्याची गरज सिद्ध करतो, फायद्यांचे वर्णन करतो नवीन तंत्रज्ञानआणि उदाहरणे द्या.

पुढची पायरी आहे खर्च व्यवहार्यता अभ्यासभविष्यातील प्रकल्प आणि तंत्रज्ञान आणि पुनर्रचना उपायांचे अधिक तपशीलवार वर्णन. या डिझाईन टप्प्यावर, आमच्या कंपनीचे अनेक विशेषज्ञ गुंतलेले आहेत, तसेच उपकंत्राटदार जे आम्हाला कराराच्या आधारावर सहकार्य करतात. ऊर्जेचे मुद्दे आणि विद्युत पुरवठा, पाणी पुरवठा आणि नवीन देखभालीसाठी इतर आवश्यकता तांत्रिक उपकरणेपुनर्बांधणीनंतर विद्यमान रोलिंग दुकानांमध्ये. आम्ही इतर संभाव्य पुरवठादारांमध्ये कठोर निवड (निविदा) उत्तीर्ण केलेल्या परदेशी कंपनीकडून रोलिंग तंत्रज्ञान आणि नवीन उपकरणे प्राप्त करतो.

व्यवहार्यता अभ्यासानंतर टप्पा येतो. परदेशी कंपनीचे प्रतिनिधी येथे आधीपासूनच जोडलेले आहेत, ज्यांच्यासह अनेक तांत्रिक समस्यांचे निराकरण केले जात आहे.

अंतिम निर्णायक टप्पा आहे कार्यरत मसुदा. रोलिंग मिलच्या प्रत्येक भागासाठी (फाउंडेशनपासून बोल्टपर्यंत) बांधकाम रेखाचित्रे विकसित केली जातात, भिंती रंगविण्यासाठी लेयरच्या रंग आणि जाडीपर्यंत निर्णय घेतले जातात. या रेखांकनांनुसार, रोलिंग शॉप्सचे बांधकाम आणि आधुनिकीकरण केले जाते आणि कार्यान्वित झाल्यानंतर, रोल केलेल्या उत्पादनांचे उत्पादन, ज्याची गुणवत्ता आंतरराष्ट्रीय मानकांची पूर्तता करावी लागेल, जोरात जाईल.

संपूर्ण जीवन चक्रमी काही ओळींमध्ये बसू शकलो, खरं तर, प्रत्येक टप्पा वर्षानुवर्षे टिकतो.

या सर्व कल्पना दूरच्या भविष्यातील आहेत, परंतु आत्तासाठी, "प्रोजेक्ट" टप्प्यावर, मला प्रकल्पात समाविष्ट असलेल्या प्रत्येक रिव्नियासाठी ग्राहक वनस्पतींशी संघर्ष करावा लागला आणि आधुनिकीकरणासाठी माझ्या धाडसी कल्पनांचा बचाव करावा लागला आणि हे, मुख्य अभियंता म्हणून. मला चेतावणी दिली, फुफ्फुसाचे काम नाही.

डिझाईनमधील अभियंता करिअरची वाढ आणि पगारसंस्था

याला फक्त एक वर्ष झाले आहे, आणि मी आधीच एक सार्थक कर्मचारी म्हणून स्वतःला स्थापित केले आहे. माझ्या गुणवत्तेसाठी, मला 1000 रिव्नियाचा भत्ता आणि सहकाऱ्यांकडून आदर मिळाला. माझ्या कर्तव्यांमध्ये आता केवळ स्पष्टीकरणात्मक नोट्स तयार करणेच नाही तर अधिक महत्त्वाच्या समस्यांचे निराकरण देखील समाविष्ट आहे, ज्याचा मला विशेष अभिमान आहे. आतापासून, मारियुपोलच्या माझ्या व्यावसायिक सहली प्लांट मॅनेजमेंट बिल्डिंगमधील मीटिंगमध्ये येतात, जिथे आम्ही, ऊर्जा तज्ञ आणि इतर वनस्पती सुविधांचे प्रतिनिधी, आमच्या डिझाइन ऑब्जेक्ट्सवर ही किंवा ती कल्पना लागू करण्याच्या शक्यतेवर चर्चा करतो.

मी 3D मॉडेलिंगमधील अतिरिक्त अभ्यासक्रमांना उपस्थित राहून, नियोजनासाठी आणि श्रम प्रक्रियेला अनुकूल करण्यासाठी कार्यक्रमांचा अभ्यास करून माझी कौशल्ये सुधारतो. अक्षरशः एक वर्षापूर्वी, मी पुन्हा कामावर स्वतःला वेगळे केले, ज्यासाठी मला 1000 UAH चा दुसरा भत्ता मिळाला. आता माझा पगार सरासरी 5000 आहे UAH (2016 च्या सुरूवातीस विनिमय दराने सुमारे 15 हजार रूबल - एड.) , आणि नेप्रॉपेट्रोव्स्कमधील इतर डिझाइन संस्थांमधील अभियंत्यांच्या पगाराच्या तुलनेत ही एक गंभीर रक्कम आहे.

आता पदोन्नती मिळवून “अग्रणी अभियंता” ही अभिमानास्पद पदवी धारण करण्याची माझी योजना आहे. हा मोठा पगार आहे (सुमारे 8000 रिव्निया), आणि तो अधिक प्रतिष्ठित आणि अधिक खात्रीलायक वाटतो. हे करण्यासाठी, एखाद्या पदावर पाच वर्षांहून अधिक काळ काम करणे योग्य आहे, आणि तेथे, तुम्ही पहा, प्रकल्प व्यवस्थापकाची स्थिती अगदी जवळ आहे, जिथे भरपूर संधी उघडल्या जातात: 12,000 रिव्निया पर्यंत पगार आणि मुख्य अभियंता होण्याची शक्यता. तेव्हा तुम्ही कोणत्या प्रकारची संपत्ती मिळवू शकता याची मी कल्पनाही करू शकत नाही.

तुमचे स्वप्न कधीही सोडू नका. तुम्हाला स्वतःवर, तुमच्या सामर्थ्यावर आणि क्षमतेवर विश्वास ठेवण्याची गरज आहे, तर नशीब हसेल. मला माझी नोकरी आवडते, मी माझ्या कंपनीत मूल्य जोडण्याचा प्रयत्न करतो आणि दीर्घ-प्रतीक्षित जाहिरातीसाठी माझी कौशल्ये विकसित करतो. या जीवनात, सर्वकाही शक्य आहे, कारण एक गोरा मानवतावादी देखील प्रक्रिया अभियंता होऊ शकतो.

मी एक डिझायनर आहे! (व्हिडिओ)