Концепцията за " стратификация» ( стратификация) на латински означава "пласт" или "слой". По този начин стратификацията трябва да изясни вертикалната последователност на положението на социалните слоеве, както и на слоевете в обществото. Социолозите са съгласни, че основата на стратификацията е социалното неравенство на хората. Но начинът, по който е организирано неравенството, може да бъде различен. В момента социолозите правят многократни опити да разширят броя на критериите. Например чрез включване на нивото на образование. И така, обществото възпроизвежда и организира неравенството, като взема предвид няколко причини:
- ниво на доходи и богатство.
- Нивото на политическа власт.
- Нивото на социален престиж и т.н.
Тези видове йерархии са важни за обществото, тъй като те са в състояние да регулират социалните връзки, както и да насочват личните стремежи. Помислете за вертикален разрез на стратификационните основи. Изследователите са изправени пред проблем – разделение по скалата на социалната йерархия. С други думи, колко социални слоеве трябва да бъдат разграничени. Разбира се, човек може да различи голяма сумасегменти от населението с различни ниваблагосъстояние. Стратификационна структурастана подобен на социално-професионална структура. Тя се раздели на:
- Администраторите са най-висок клас професионалисти.
- Професионалисти на средно ниво.
- Търговски клас.
- дребна буржоазия.
- квалифицирани и неквалифицирани работници.
И това не е целият списък от социални слоеве на обществото. При разработването на обща представа за социалната йерархия на обществото е достатъчно да се разграничат три нива - най-високото, средното и най-ниското. Цялото население може да бъде разделено на тези стратификации, като се вземат предвид ценностите и нормите. Например в западното общество степента на свобода се определя не само от правни и политически актове, но и от размера на бюджета, който трябва да осигури широк достъп до образование. Следователно, за да бъдете в престижна статусна група, трябва да вземете предвид критериите, които предоставят висок доходи финансова независимост. За да достигнеш върха на социалната йерархия в тоталитарното общество от съветския период, човек трябваше само да участва в политически решения, както и да се сближи със силови структури.
Как можете да определите специфично тегловсеки слой? На първо място, методът на измерване зависи от статистически методи, които ни позволяват да определим йерархията на доходите на населението. Не може да се измери математически. В крайна сметка тук трябва да изучите всички норми, които са се развили в това общество. Можете да използвате други методи за определяне на социалния профил на обществото. Необходимо е да се подчертае основното - невъзможно е да се каже с точност какво е социална стратификация, ако вземем предвид само статистически данни или се основаваме само на данни от социологическо проучване. Трябва да се използва Комплексен подход. На първо място, социалното неравенство е първата причина за йерархичната структура. Всяко общество трябва да се стреми към неравенство. Първоначално обществото има свои собствени закони, за да поддържа социалната йерархия. И така, детето в семейството на роб трябва да бъде роб, в семейството на крепостен - крепостен селянин, а в семейството на благородник - представител на висшата класа.
Системата от социални институции се състоеше от армията, съда, църквата. Те непрекъснато следели за спазването на правилата на йерархичната структура на обществото. Например в Индия е установена йерархична система под формата на касти. Такава йерархична система се поддържаше само със сила: или с помощта на оръжия, или с помощта на религията. AT модерно обществойерархичната система е лишена от такава жестокост. В крайна сметка всички граждани имат еднакви права. Освен това те могат да заемат различни позиции в социалното пространство.
Така профилът на вертикалния дял на обществото никога не е бил постоянен. Карл Маркс приема, че конфигурацията на вертикалната част на обществото ще се промени поради концентрацията на богатство в ръцете на малцина. Но Сорокин отхвърля тезата на Маркс и вярва, че горната част на социалната пирамида се издига над останалите. Стабилността на обществото е свързана с профила социално разслоение. Основното е, че процесът на стратификация трябва да се извършва не за сметка на природни бедствия, а чрез държавна политика. Стабилността се поддържа в социалната йерархия благодарение на мощната средна класа. Въпреки че в последно времерасте броят на най-бедните слоеве. Но и това не пречи на развитието на средната класа. Например Е. Гидънс описва средната класа във Великобритания. Той отбеляза не само неговата множественост, но и неговата разнородност. Гидънс отличи „старата средна класа“, която включва собствениците на имоти малък бизнеси собственици на малък бизнес. В допълнение към тази класа той открои "долната средна класа", която включва учители, служители и лекари. Средната класа с известно усилие демонстрира начина на живот на долната прослойка. Така се неутрализира недоволството на долните слоеве, когато осъзнаят какво може да се постигне по-добра позицияв обществото. По време на икономически кризи ерозията на средната класа води до сериозни сътресения. Например в Русия основната част от хората обедняха в условията на либерализация на цените. И това доведе до разрушаване на социалния баланс в обществото.
В края на статията можем да обобщим - вертикалната част на обществото е мобилна. В крайна сметка основните му слоеве могат не само да намалят, но и да се увеличат. Преди всичко това се дължи на структурното преструктуриране на икономиката, спада на производството и характера на политическия режим. Обърнете внимание, че стратификационният профил никога не може да се удължава безкрайно. В крайна сметка се разработва специален механизъм за преразпределение на националното богатство на властта, което се представя под формата на спонтанни действия на масите. За да избегнете това, трябва да регулирате този процес. Основното е да се грижим за средния слой на обществото. В този случай стабилността на обществото ще бъде осигурена!
Неравенство – особеноствсяко общество, когато някои индивиди, групи или слоеве имат големи възможности, или ресурси (финансови, властови и т.н.) от други.
За описание на системата на неравенството в социологията се използва понятието "социална стратификация" . Самата дума "стратификация" заимствано от геологията, където "слой" означава геоложка формация. Тази концепция доста точно предава съдържанието на социалната диференциация, когато социалните групи се подреждат в социалното пространство в йерархично организиран, вертикално последователен ред според някакъв критерий за измерване.
В западната социология има няколко концепции за стратификация. Западногермански социолог Р. Дарендорф предлага да се постави политическата концепция в основата на социалната стратификация "власт" , което според него най-точно характеризира властовите отношения и борбата между социалните групи за власт. Въз основа на този подход Р. Дарендорф представляваше структурата на обществото, състояща се от мениджъри и управлявани. Той от своя страна разделя първите на управляващи собственици и управляващи несобственици, или бюрократични мениджъри. Вторият той също разделя на две подгрупи: най-високата, или трудовата аристокрация, и най-ниската - нискоквалифицирани работници. Между тези две основни групи той постави т.нар "нова средна класа" .
американски социолог Л. Уорнър идентифицирани като определящи признаци на стратификация четири параметъра :
Престижът на професията;
образование;
Етническа принадлежност.
Така определи той шест основни класа :
най-висок клас включваше богати хора. Но основният критерий за избора им беше "благороден произход";
AT долна горна класа включваше и хора с високи доходи, но те не произхождаха от аристократични семейства. Много от тях едва наскоро бяха забогатели, хвалеха се с това и се стремяха да парадират с луксозните си дрехи, бижута и луксозни коли;
горна средна класа се състоеше от наети високообразовани хора интелектуален труд, и бизнесмени, адвокати, собственици на капитал;
долна средна класа представени предимно от чиновници и други „бели якички“ (секретарки, банкови касиери, чиновници);
горна класа долна класа съставен от "сини якички" - фабрични работници и други физически работници;
накрая подкласа включваше най-бедните и най-отхвърлените членове на обществото.
Друг американски социолог Б. Бръснар стратифицирани по шест показателя :
Престиж, професия, власт и мощ;
Ниво на доходите;
Нивото на образование;
Степента на религиозност;
Позицията на роднините;
Етническа принадлежност.
френски социолог А. Турен смята, че всички тези критерии вече са остарели, и предлага да се определят групи за достъп до информация. Доминиращата позиция, според него, е заета от тези хора, които имат достъп до най-голямо количество информация.
П. Сорокиноткроени три критерия стратификация:
Ниво на доходи (богати и бедни);
Политически статус (с и без власт);
Професионални роли (учители, инженери, лекари и др.).
Т. Парсънсдопълни тези знаци с нови критерии :
качествени характеристики присъщи на хората от раждането (националност, пол, семейни връзки);
ролеви характеристики (позиция, ниво на знания; професионално обучениеи т.н.);
"характеристики на притежание" (притежаване на имоти, материални и духовни ценности, привилегии и др.).
В съвременното постиндустриално общество е обичайно да се отделя четири основни стратификационни променливи :
Ниво на доходите;
Отношение към властта;
Престижът на професията;
Нивото на образование.
доходи- размерът на паричните постъпления на индивид или семейство за определен периодвреме (месец, година). Доходът е паричната сума, получена под формата на заплати, пенсии, надбавки, издръжка, хонорари, удръжки от печалбата. Доходът се измерва в рубли или долари, които дадено лице получава (индивидуален доход) или семейство (семеен доход). Доходите най-често се харчат за поддържане на живота, но ако са много високи, те се натрупват и се превръщат в богатство.
Богатство- натрупан доход, т.е. сумата в брой или въплътени пари. Във втория случай те се наричат движими (автомобил, яхта, ценни книжаи т.н.) и недвижимо (къща, произведения на изкуството, съкровища) имущество. Обикновено богатството се наследява , които могат да получават както работещите, така и неработещите наследници, като доходи могат да получават само работещите. Основното богатство на висшата класа не е доходът, а натрупаното имущество. Делът на заплатата е малък. За средната и по-ниска класа основният източник на препитание е доходът, тъй като в първия случай, ако има богатство, то е незначително, а във втория изобщо не е. Богатството ви позволява да не работите, а липсата му ви принуждава да работите в името на заплатата.
Богатството и доходите са неравномерно разпределени и означават икономическо неравенство. Социолозите го тълкуват като индикация за това различни групихората имат неравни шансове за живот. Купуват различни количества и различно качествохрана, облекло, жилище и др. Но освен очевидните икономически предимства, богатите имат и скрити привилегии. Бедните имат по-кратък живот (дори да се радват на всички предимства на медицината), по-малко образовани деца (дори да ходят в същите държавни училища) и т.н.
образованиеизмерено чрез броя на годините на обучение в обществено или частно училищеили университет.
Мощностизмерено чрез броя на хората, засегнати от решението. Същността на властта е способността да наложиш волята си срещу волята на другите. В едно сложно общество властта е институционализирана , тоест, защитено от закони и традиции, заобиколено от привилегии и широк достъп до социални придобивки, ви позволява да вземате решения, които са жизненоважни за обществото, включително закони, които по правило са от полза за висшата класа. Във всички общества хората, които притежават някаква форма на власт – политическа, икономическа или религиозна – съставляват институционализиран елит. . Тя определя вътрешната и външната политика на държавата, като я насочва в изгодна за нея посока, от която другите класи са лишени.
Три скали на стратификация - доходи, образование и власт - имат напълно обективни мерни единици: долари, години, хора. Престиж стои извън тази серия, тъй като е субективен показател. Престиж - уважение, което в общественото мнение се ползва от тази или онази професия, позиция, занимание.
Обобщението на тези критерии ни позволява да представим процеса на социална стратификация като многостранна стратификация на хора и групи в обществото въз основа на собственост (или не собственост) на собственост, власт, определени ниваобразование и обучение, етнически характеристики, полови и възрастови характеристики, социокултурни критерии, политически позиции, социални статуси и роли.
Може да се разграничи девет вида исторически стратификационни системи , който може да се използва за описание на всеки социален организъм, а именно:
Физико-генетичен,
робовладетелство,
каста,
имение,
Етакратичен
Социално-професионален,
клас,
културни и символични,
Културно-нормативна.
Всичките девет типа стратификационни системи не са нищо повече от "идеални типове". Всяко истинско общество е тяхната сложна смес, комбинация. В действителност типовете стратификация се преплитат и взаимно се допълват.
основа от първия тип физико-генетична стратификационна система – се крие диференциацията на социалните групи според "естествените", социално-демографски характеристики. Тук отношението към човек или група се определя от пола, възрастта и наличието на определени физически качества – сила, красота, сръчност. Съответно по-слабите, тези с физически увреждания се считат за дефектни и заемат унизено социално положение. Неравенството се утвърждава в този случайналичието на заплаха от физическо насилие или реалното му използване, след което се фиксира в обичаи и ритуали. Тази "естествена" стратификационна система е доминирала в първобитната общност, но продължава да се възпроизвежда и до днес. То е особено силно в общности, които се борят за физическо оцеляване или разширяване на жизненото си пространство.
Втората стратификационна система - робовладелски – също базирани на пряко насилие. Но неравенството тук се определя не от физическа, а от военно-правна принуда. Социалните групи се различават по наличието или липсата на граждански права и права на собственост. Някои социални групи са напълно лишени от тези права и освен това заедно с вещите са превърнати в обект на частна собственост. Освен това тази позиция най-често се наследява и по този начин се фиксира в поколенията. Примерите за робовладелски системи са доста разнообразни. Това е древно робство, където броят на робите понякога надвишава броя на свободните граждани, и сервилността в Русия по време на Руската правда и плантационното робство в южната част на Северноамериканските Съединени щати преди гражданската война от 1861-1865 г., това е , накрая, работата на военнопленниците и депортираните лица в германските частни ферми по време на Втората световна война.
Третият тип стратификационна система - каста . Тя се основава на етнически различия, които от своя страна се засилват от религиозния ред и религиозните ритуали. Всяка каста е затворена, доколкото е възможно, ендогамна група, на която е отредено строго определено място в социалната йерархия. Това място се появява в резултат на изолирането на функциите на всяка каста в системата на разделение на труда. Има ясен списък от професии, които членовете на определена каста могат да извършват: жречески, военни, земеделски. Тъй като позицията в кастовата система е наследствена, възможностите социална мобилносттук са изключително ограничени. И колкото по-силна е кастата, толкова по-затворено се оказва това общество. Индия с право се счита за класически пример за общество с господство на кастовата система (тази система е законно премахната тук едва през 1950 г.). В Индия имаше 4 основни касти : брахмани (свещеници) кшатрии (войни) вайши (търговци) шудри (работници и селяни) и около 5 хиляди второстепенни кастии подкаст . Особено се открояват недосегаемите, които не са част от кастите и заемат най-ниското социално положение. Днес, макар и в по-плавна форма, кастовата система се възпроизвежда не само в Индия, но например в родовата система на централноазиатските държави.
Представен е четвъртият вид система за стратификация на имотите . В тази система се разграничават групи законни правакоито от своя страна са твърдо свързани с техните задължения и са в пряка зависимост от тези задължения. Освен това последните предполагат задължения към държавата, залегнали в законодателен ред. Някои класи са задължени да носят военна или бюрократична служба, други - "данък" под формата на данъци или трудови задължения. Примери за развити имотни системи са феодалните западноевропейски общества или феодална Русия. Така че класовото разделение е преди всичко правно, а не етнически, религиозно или икономическо. Важно е също така, че принадлежността към даден клас се наследява, което допринася за относителната близост на тази система.
Известно сходство с имотната система се наблюдава при представянето на петия тип етакратична система (от френски и гръцки - " правителство"). При него разграничаването на групите става преди всичко според позицията им във властово-държавните йерархии (политически, военни, икономически), според възможностите за мобилизиране и разпределение на ресурси, както и според привилегиите, които тези групи имат. са в състояние да извлекат от позициите си на власт. Степен материално благополучие, стилът на живот на социалните групи, както и престижът, който изпитват, тук са свързани с формалните рангове, които тези групи заемат в съответните властови йерархии. Всички други различия - демографски и религиозно-етнически, икономически и културни - играят второстепенна роля. Мащабът и характерът на диференциацията (обемите на властта) в етакратичната система са под контрола на държавната бюрокрация. В същото време йерархиите могат да бъдат фиксирани формално юридически - чрез бюрократични табели за рангове, военни правила, присвояване на категории правителствени агенции, - и може да остане извън обхвата на държавното законодателство ( добър примерможе да служи системата на съветската партийна номенклатура, чиито принципи не са разписани в никакви закони). Формалната свобода на членовете на обществото (с изключение на зависимостта от държавата), липсата на автоматично наследяване на властови позиции също се отличават етакратична система от класовата система. Етакратична система се проявява с толкова по-голяма сила, колкото по-авторитарен характер придобива държавното управление.
В съответствие с система за социално-професионална стратификация групите са разделени според съдържанието и условията на тяхната работа. Те играят специална роля квалификационни изискванияприложен към един или друг професионална роля- Притежаване на подходящ опит, умения и способности. Одобрението и поддържането на йерархичния ред в тази система се извършва с помощта на сертификати (дипломи, степени, лицензи, патенти), фиксиращи нивото на квалификация и способност за извършване на определени видове дейности. Валидността на сертификатите за квалификация се поддържа от властта на държавата или друга достатъчно мощна корпорация (професионална работилница). Освен това тези сертификати най-често не се наследяват, въпреки че в историята има изключения. Социално-професионалното разделение е една от основните стратификационни системи, различни примери за които могат да бъдат намерени във всяко общество с развито разделение на труда. Това е система от занаятчийски работилници на средновековен град и малко решетка в модерен държавна индустрия, система от удостоверения и дипломи за получено образование, система от научни степени и звания, които отварят пътя към по-престижни работни места.
Седмият тип е представен от най-популярните класова система . Класовият подход често се противопоставя на стратификационния. Но класовото разделение е само частен случай на социална стратификация. В социално-икономическата интерпретация класите представляват социални групи от политически и политически свободни правоотношениеграждани. Разликите между тези групи се състоят в характера и степента на собственост върху средствата за производство и произведения продукт, както и в нивото на получавания доход и личното материално благосъстояние. За разлика от много предишни типове, принадлежащи към класи - буржоа, пролетарии, независими фермери и т.н. - не се регулира от висшите власти, не се установява със закон и не се наследява (прехвърля се собственост и капитал, но не и самият статут). В най-чистата си форма класовата система изобщо не съдържа вътрешни формални разделения (икономическият просперитет автоматично ви прехвърля в по-висока група).
Друга стратификационна система може да се нарече условно културни и символични . Диференциацията тук възниква от различията в достъпа до социално значима информация, неравните възможности за филтриране и интерпретиране на тази информация и способността да бъдеш носител на сакрално знание (мистично или научно). В древността тази роля е възложена на свещеници, магьосници и шамани, през Средновековието - на църковни служители, тълкуватели на свещени текстове, които съставляват по-голямата част от грамотното население, в съвремието - на учени, технократи и партийни идеолози. . Претенции за общение с божествените сили, за притежание на истината, за изразяване на държавния интерес е имало винаги и навсякъде. И по-висока позиция в това отношение заемат онези, които имат най-добри възможности да манипулират съзнанието и действията на другите членове на обществото, които могат да докажат правото си на истинско разбиране по-добре от другите, които притежават най-добрия символичен капитал.
И накрая, трябва да се нарече последният, деветият тип стратификационна система културни и нормативни . Тук диференциацията се основава на различията в уважението и престижа, които произтичат от сравнението на начина на живот и нормите на поведение, следвани от този човекили група. връзка с физическото и умствен труд, потребителски вкусове и навици, начини на общуване и етикет, специален език (професионална терминология, местен диалект, криминален жаргон) - всичко това е в основата на социалното разделение. Освен това има не само разграничение между „ние“ и „те“, но и класиране на групите („благородни – неблагородни“, „порядъчни – непочтени“, „елит – обикновени хора – дъно“).
Концепцията за стратификация (от латински stratum - слой, пласт) обозначава стратификацията на обществото, различията в социално положениенеговите членове. Социалната стратификация е система от социално неравенство, състояща се от йерархично подредени социални слоеве (страти). Всички хора, принадлежащи към дадена прослойка, заемат приблизително една и съща позиция и имат общи статусни характеристики.
Стратификационни критерии
Различните социолози обясняват по различен начин причините за социалното неравенство и съответно социалното разслоение. Така според марксистката социологическа школа неравенството се основава на отношенията на собственост, естеството, степента и формата на собственост върху средствата за производство. Според функционалистите (К. Дейвис, У. Мур) разпределението на индивидите според социалните слоеве зависи от важността на техните професионална дейности приноса, който имат с работата си за постигане на целите на обществото. Привържениците на теорията за обмена (J. Homans) смятат, че неравенството в обществото възниква поради неравностойния обмен на резултатите от човешката дейност.
Редица класически социолози разглеждат проблема за стратификацията по-широко. Например М. Вебер, в допълнение към икономическите (отношение към собствеността и нивото на доходите), предлага в допълнение такива критерии като социален престиж (наследен и придобит статус) и принадлежност към определени политически кръгове, следователно власт, власт и влияние.
Един от създателите на теорията за стратификацията, П. Сорокин, идентифицира три вида стратификационни структури:
§ икономически (според критериите за доходи и богатство);
§ политически (според критериите за влияние и власт);
§ професионални (според критериите за майсторство, професионални умения, успешно изпълнение на социални роли).
Основателят на структурния функционализъм Т. Парсънс предлага три групи диференциращи характеристики:
§ качествени характеристики на хората, които те притежават от раждането (етническа принадлежност, семейни връзки, полови и възрастови характеристики, лични качества и способности);
§ ролеви характеристики, определени от набор от роли, изпълнявани от индивид в обществото (образование, позиция, различни видовепрофесионална и трудова дейност);
§ характеристики, дължащи се на притежаването на материални и духовни ценности (богатство, собственост, привилегии, способност за влияние и управление на други хора и др.).
В съвременната социология е обичайно да се разграничават следните основни критерии за социална стратификация:
§ доход - сумата на паричните постъпления за определен период (месец, година);
§ богатство - натрупан доход, т.е. сумата на паричните средства или въплътените пари (във втория случай те действат под формата на движимо или недвижимо имущество);
§ власт - способността и способността да упражняват волята си, да оказват решаващо влияние върху дейността на други хора чрез различни средства (авторитет, закон, насилие и др.). Властта се измерва с броя на хората, върху които тя се простира;
§ образование - съвкупност от знания, умения и способности, придобити в процеса на обучение. Нивото на образованието се измерва с броя на годините обучение;
§ престиж - обществена оценка на привлекателността, значимостта на определена професия, позиция, определен вид професия.
Въпреки разнообразието от различни модели на социална стратификация, съществуващи в момента в социологията, повечето учени разграничават три основни класа: най-висок, среден и най-нисък. В същото време делът на висшата класа в индустриализираните общества е приблизително 5-7%; среден - 60-80% и по-нисък - 13-35%.
В редица случаи социолозите правят определено разделение вътре във всеки клас. Така американският социолог W.L. Уорнър (1898-1970), в известното си изследване на Yankee City, идентифицира шест класа:
§ горна класа (представители на влиятелни и богати династии със значителни ресурси от власт, богатство и престиж);
§ по-ниска горна класа („нови богати“ - банкери, политици, които нямат благороден произход и не са имали време да създадат мощни ролеви кланове);
§ горна средна класа (успешни бизнесмени, адвокати, предприемачи, учени, мениджъри, лекари, инженери, журналисти, дейци на културата и изкуството);
§ долна средна класа (служители - инженери, чиновници, секретарки, служители и други категории, които обикновено се наричат "бели якички");
§ горна-долна класа (работници, заети главно физически труд);
§ по-ниска класа (просяци, безработни, бездомни, чуждестранни работници, декласирани елементи).
Има и други схеми на социална стратификация. Но всички те се свеждат до следното: неосновните класове възникват чрез добавяне на слоеве и слоеве, които са вътре в една от основните класи - богати, богати и бедни.
По този начин социалната стратификация се основава на естественото и социалното неравенство между хората, което се проявява в техния социален живот и има йерархичен характер. То е устойчиво поддържано и регулирано от различни социални институции, постоянно се възпроизвежда и модифицира, което е важно условие за функционирането и развитието на всяко общество.
Социалната стратификация е основната тема на социологията. Описва как са разделени слоевете на обществото според начина им на живот, според нивото на доходите, според това дали имат някакви привилегии или не. Социолозите са "заимствали" този термин от геолозите. Там се посочва как са разположени слоевете на Земята във вертикален разрез. Социолозите също, подобно на структурата на Земята, подреждат слоевете - социалните слоеве - вертикално. Критериите в опростен вариант са ограничени до една скала - нивото на дохода. Най-долното стъпало са бедните, средното – богатите, а най-високото – най-богатите. Всяка прослойка включва хора, чиито доходи, престиж, власт и образование са приблизително еднакви.
Съществуват следните критерии за социална стратификация, според които населението се разделя на слоеве: власт, образование, доходи и престиж. Те са разположени вертикално на координатната ос и са неразривно свързани помежду си. Освен това всички изброени критерии за социална стратификация имат свое отличително измерение.
Доходът е сумата пари, която едно семейство или индивид получава за определен период от време. Тази сума пари може да бъде получена под формата на пенсия, заплата, надбавка, хонорар, издръжка, лихва върху печалбата. Доходът се измерва в национална валута или в долари.
Когато доходите надвишават разходите за живот, те постепенно се натрупват и се превръщат в богатство. По правило то остава за наследниците. Разликата между дохода и наследството е, че го получават само работещите хора, докато неработещите също могат да получат наследство. Натрупаното движимо или недвижимо имущество е основният признак на висшата класа. Богатите може да не работят, докато долната и средната класа, напротив, няма да могат да живеят без заплата. Неравномерно богатство и причинява икономическо неравенство в обществото.
Следващият критерий за социална стратификация е образованието. Измерва се с години, прекарани в училище и университет.
Третият критерий е мощността. Дали човек го има може да се съди по броя на хората, за които се отнася взетото от него решение. Същността на властта се крие в способността да наложиш волята си на другите, без да вземаш предвид тяхното желание. А дали ще се осъществи е вече вторият въпрос. Например решението на президента важи за няколко милиона души, а решението на директора на малко училище – за няколкостотин. В съвременното общество властта е защитена от традиция и закон. Има много социални придобивки и привилегии.
Хората с власт (икономическа, политическа, религиозна) съставляват елита на обществото. Той определя политиката в държавата, отношенията й с другите държави така, че да е изгодна за нея. Други класове нямат тази възможност.
Тези критерии за социална стратификация имат доста осезаеми мерни единици: хора, години, долари. Но престижът е субективен. Зависи каква професия има или се радва на уважение в обществото. Ако страната не провежда изследвания по тази тема по специални методи, тогава престижът на длъжността се определя приблизително.
Критериите за социална стратификация в комплекс определят човек, тоест неговото социално положение. А статусът от своя страна определя принадлежността към затворено обществоили на открито. В първия случай преходът от страта към страта е невъзможен. Това включва касти и имоти. AT отворено обществодвижението нагоре по социалната стълбица не е забранено (няма значение, нагоре или надолу). Класовете принадлежат към тази система. Това са исторически установените видове социална стратификация.
Социалната стратификация позволява да се представи обществото не като хаотична купчина социални статуси, а като сложна, но ясна структура от статусни позиции, които са в определени зависимости.
За да се присвоят статуси на едно или друго ниво на йерархията, трябва да се дефинират подходящи основания или критерии.
Критерии за социална стратификация - показатели, които ви позволяват да определите позицията на индивидите и социалните групи в йерархичната скала на социалния статус.
Въпросът за основите на социалната стратификация в историята на социологическата мисъл беше решен нееднозначно. И така, К. Маркс вярваше, че това трябва да бъде икономически показателикоито според него определят състоянието на всички останали отношения в обществото. Факт притежаването на имущество от дадено лице и нивото на неговите доходитой счита за основа на социалната стратификация. Маркс стига до извода, че историята на всички общества, с изключение на първобитното и бъдещото комунистическо, е история на класите и класовата борба, в резултат на което обществото се издига на по-високо ниво на развитие. Робите и робовладелците, феодалите и селяните, работниците и буржоазията са непримирими в своето социално положение.
М. Вебер вярва, че Маркс опрости картината на стратификацията и точна картина на неравенството може да се получи с помощта на многоизмерни критерии: заедно с икономическа ситуациятрябва да се вземе предвид престиж на професия или занимание,както и мярка за мощностпритежавани от индивид или негова социална група. За разлика от Маркс, той свързва понятието класа само с капиталистическото общество, където пазарът е най-важният регулатор на отношенията. На пазара хората заемат различни позиции, т.е. те са в различна „класова ситуация“. Собствеността и липсата на собственост са основните категории на всички класови ситуации. Съвкупността от хора, които са в една и съща класова ситуация, съставлява, според Вебер, социална класа. Тези, които не притежават собственост и могат да предлагат само услуги на пазара, се разделят според видовете услуги. Собствениците на имоти могат да бъдат разграничени според това какво притежават.
Този подход е разработен от П. Сорокин, който също вярва, че позицията на индивида в социалното пространство може да бъде по-точно описана не от един, а от няколко показателя: икономически (доход), политически (власт, престиж) и професионален (състояние).
През ХХ век. създадени са много други модели на стратификация. Така американският социолог Б. Барбър предлага цял набор от характеристики за стратификацията на обществото: престиж на професията; сила и сила; доходи и богатство; образование; религиозна или ритуална чистота; положението на роднините; етническа принадлежност.
Създателите на теорията за постиндустриалното общество френският социолог А. Турен и американският Д. Бел смятат, че в съвременното общество социална диференциациясе случва не по отношение на собственост, престиж, власт, етническа принадлежност, а по отношение на достъпа до информация. Доминиращата позиция се заема от хора, които притежават стратегическа и нова информация, както и средствата за нейния контрол.
В съвременната социологическа наука в основата на социалната стратификация са следните показатели: доход, власт, образование, престиж. Първите три показателя имат специфични мерни единици: доходът се измерва в пари, властта - в броя на хората, за които се отнася, образованието - в броя години на обучение и статута на учебно заведение. Престижът се определя въз основа на анкета обществено мнениеи самочувствието на хората.
Тези показатели определят съвкупния социално-икономически статус, т.е. позицията на индивида ( социална група) в обществото. Нека разгледаме по-подробно основите на стратификацията.
доходи- това е икономическа характеристикапозицията на индивида. Изразява се като размер на паричните постъпления за определен период от време. Източници на доходи могат да бъдат различни доходи - работна заплата, стипендии, пенсии, надбавки, хонорари, парични бонуси, банкови такси по депозити. Членовете на средната и по-ниска класа са склонни да харчат доходите си за препитание. Но ако размерът на дохода е значителен, той може да бъде натрупан и прехвърлен в скъпо движимо и недвижимо имущество (кола, яхта, хеликоптер, ценни книжа, скъпоценни предмети, картини, редки предмети), което ще съставлява богатство. Основният актив на висшата класа не е доходът, а богатството. Позволява на човек да не работи заради заплата, може да се наследи. Ако ситуацията в живота се промени и човек загуби високи доходи, той ще трябва да превърне богатството обратно в пари. Следователно високият доход не винаги означава голямо богатство, както и обратното.
Неравномерното разпределение на доходите и богатството в обществото означава икономическо неравенство. Бедните и богатите хора имат различни шансове в живота. Наличието на много пари дава сила на човек, позволява му да се храни по-добре, да се грижи за здравето си, да живее в по-комфортни условия, да плаща за обучение в престижна образователна институция и т.н.
Мощносте способността лицаили групи да налагат волята си на другите, независимо от тяхното желание. Властта се измерва с броя на хората, които са подложени на това влияние. Властта на ръководителя на отдела се разпростира върху няколко души, на главния инженер на предприятието - на няколкостотин души, на министъра - на няколко хиляди, а на президента на Русия - на всички нейни граждани. Статутът му е с най-висок ранг в социалната стратификация. Властта в съвременното общество е фиксирана от закон и традиция, заобиколена от привилегии и широк достъп до социални придобивки. Мощността ви позволява да контролирате ключови ресурси. Да ги овладееш означава да придобиеш господство над хората. Хората, които имат власт или се радват на признание, авторитет за своята икономическа, политическа, духовна дейност, съставляват елита на обществото, неговия най-висок социален слой.
образование- основата на общата културна и професионална подготовка в съвременното общество, една от характеристиките постигнат статус. С развитието на обществото знанията стават по-специализирани и задълбочени, така че съвременният човек отделя много повече време за образование, отколкото преди няколкостотин години. Обучението на специалист (например инженер) в съвременното общество отнема средно 20 години, като се има предвид, че преди да влезе в университет, той трябва да получи средно образование. Степента на образование се определя не само от броя на годините на обучение, но и от ранга образователни институциикоито са потвърдили по предвидения от закона начин (диплома или удостоверение) образованието на лицето: гимназия, колеж, университет.
Престиж- уважението, с което общественото мнение се отнася към определена професия, длъжност, занятие или индивид към неговите лични качества. Формиране на професионалната и трудова структура на обществото - важна функциясоциални институции. Номенклатурата на професиите красноречиво свидетелства за характера на обществото (аграрно, индустриално, информационно) и етапа на неговото развитие. Той е променлив, както е променлив престижът на различните професии.
Например в средновековното общество професията на свещеник е може би най-престижната, което не може да се каже за съвременното общество. През 30-те години.
20-ти век милиони момчета мечтаеха да станат пилоти. На устата на всички бяха имената на В. П. Чкалов, М. В. Водопянов, Н. П. Каманин. В следвоенните години и особено след развитието на научно-техническата революция в средата на 20 век. престижът на инженерната професия нараства в обществото и компютъризацията на 90-те години. актуализира професиите компютърни специалисти и програмисти.
За най-престижни по всяко време са се считали професиите, свързани с достъп до ценни ресурси за дадено общество - пари, оскъдни стоки, власт или знания, информация. Човек, като правило, се стреми да подчертае собствения си висок престиж с подходящи символи на статус: дрехи, аксесоари, скъпа марка кола, награди.
В социологическата наука има такова нещо като стълба на професионалния престиж. Това е схема, която отразява степента на обществено уважение към определена професия. Основата за изграждането му е изследването на общественото мнение. Такива анкети са особено популярни в САЩ. Пример за скала, изградена от американски изследователи въз основа на обобщение на резултатите от проучвания на общественото мнение, проведени през 1949-1982 г., е показана в таблица. 6. (Най-високата оценка, присъдена на професията, е 100, най-ниската е 1.)
Таблица 6
Скала на професионалния престиж
|
Вид на професията |
Точки |
Вид на професията |
Точки |
|
Машинописец |
|||
|
професор в колеж |
Водопроводчик |
||
|
Часовникар |
|||
|
Стюардеса |
|||
|
пекар |
|||
|
Обущар |
|||
|
строителен инженер |
Булдозер |
||
|
Социолог |
Шофьор на камион |
||
|
Политолог |
|||
|
Математик |
Продавач |
||
|
учител в училище |
|||
|
касиер счетоводител |
Икономка |
||
|
Библиотекар |
железничар |
||
|
Специалист по компютри |
|||
Социалната стратификация позволява да се представи обществото не като хаотична купчина социални статуси, а като сложна, но ясна структура от статусни позиции, които са в определени зависимости.
За да се присвоят статуси на едно или друго ниво на йерархията, трябва да се дефинират подходящи основания или критерии.
Критерии за социална стратификация - индикатори, които позволяват да се определи позицията на индивидите и социалните групи в йерархичната скала на социалните статуси.
Въпросът за основите на социалната стратификация в историята на социологическата мисъл беше решен нееднозначно. И така, К. Маркс вярва, че това трябва да са икономически показатели, които според него определят състоянието на всички други отношения в обществото. Факт притежаването на имущество от дадено лице и нивото на неговите доходитой счита за основа на социалната стратификация. Маркс стига до извода, че историята на всички общества, с изключение на първобитното и бъдещото комунистическо, е история на класите и класовата борба, в резултат на което обществото се издига на по-високо ниво на развитие. Робите и робовладелците, феодалите и селяните, работниците и буржоазията са непримирими в своето социално положение.
М. Вебер вярва, че Маркс опрости картината на стратификацията и точна картина на неравенството може да се получи с помощта на многоизмерни критерии: заедно с икономическа ситуациятрябва да се вземе предвид престиж на професия или занимание,както и мярка за мощностпритежавани от индивид или негова социална група. За разлика от Маркс, той свързва понятието класа само с капиталистическото общество, където пазарът е най-важният регулатор на отношенията. На пазара хората заемат различни позиции, т.е. са в различна класова ситуация. Собствеността и липсата на собственост са основните категории на всички класови ситуации. Съвкупността от хора, които са в една и съща класова ситуация, съставлява, според Вебер, социална класа. Тези, които не притежават собственост и могат да предлагат само услуги на пазара, се разделят според видовете услуги. Собствениците на имоти могат да бъдат разграничени според това какво притежават.
Този подход е разработен от П. Сорокин, който също вярва, че позицията на индивида в социалното пространство може да бъде по-точно описана не от един, а от няколко показателя: икономически (доход), политически (власт, престиж) и професионален (състояние).
През ХХ век. създадени са много други модели на стратификация. Така американският социолог Б. Барбър предлага цял набор от характеристики за стратификацията на обществото: престиж на професията; сила и мощ; доходи и богатство; образование; религиозна или ритуална чистота; положението на роднините; етническа принадлежност.
Създателите на теорията за постиндустриалното общество, френският социолог Л. Турен и американецът Д. Бел, смятат, че в съвременното общество социалната диференциация възниква не по отношение на собствеността, престижа, властта, етноса, а по отношение на достъпа до информация. Доминиращата позиция се заема от хора, които притежават стратегическа и нова информация, както и средствата за нейния контрол.
В съвременната социологическа наука в основата на социалната стратификация са следните показатели: доход, власт, образование, престиж. Първите три показателя имат специфични мерни единици: доходът се измерва в пари, властта - в броя на хората, за които се отнася, образованието - в броя години на обучение и статута на учебно заведение. Престижът се определя въз основа на проучвания на общественото мнение и самооценки на индивидите.
Тези показатели определят общото социално-икономическо състояние, т.е. позицията на индивида (социалната група) в обществото.
Нека разгледаме по-подробно основите на стратификацията.
доходие икономическата характеристика на позицията на индивида. Изразява се като размер на паричните постъпления за определен период от време. Източници на доходи могат да бъдат различни доходи - работна заплата, стипендии, пенсии, надбавки, хонорари, парични бонуси, банкови такси по депозити. Членовете на средната и по-ниска класа са склонни да харчат доходите си за препитание. Но ако размерът на дохода е значителен, той може да бъде натрупан и прехвърлен в скъпо движимо и недвижимо имущество (кола, яхта, хеликоптер, ценни книжа, скъпоценни предмети, картини, редки предмети), което ще съставлява богатство. Основният актив на висшата класа не е доходът, а богатството. Позволява на човек да не работи заради заплата, може да се наследи. Ако ситуацията в живота се промени и човек загуби високи доходи, той ще трябва да превърне богатството обратно в пари. Следователно високият доход не винаги означава голямо богатство, както и обратното.
Неравномерното разпределение на доходите и богатството в обществото означава икономическо неравенство. Бедните и богатите хора имат различни шансове в живота. Наличието на много пари дава сила на човек, позволява му да се храни по-добре, да се грижи за здравето си, да живее в по-комфортни условия, да плаща за обучение в престижна образователна институция и т.н.
Мощност- е способността на индивидите или групите да налагат своята воля на другите, независимо от тяхното желание. Властта се измерва с броя на хората, които са подложени на това влияние. Властта на ръководителя на отдела се разпростира върху няколко души, на главния инженер на предприятието - на няколкостотин души, на министъра - на няколко хиляди, а на президента на Русия - на всички нейни граждани. Статутът му е с най-висок ранг в социалната стратификация. Властта в съвременното общество е фиксирана от закон и традиция, заобиколена от привилегии и широк достъп до социални придобивки. Мощността ви позволява да контролирате ключови ресурси. Да ги овладееш означава да придобиеш господство над хората. Хората, които имат власт или се радват на признание, авторитет за своята икономическа, политическа, духовна дейност, съставляват елита на обществото, неговия най-висок социален слой.
образование- основата на общата културна и професионална подготовка в съвременното общество, една от характеристиките на постигнатия статус. С развитието на обществото знанията стават по-специализирани и задълбочени, така че съвременният човек отделя много повече време за образование, отколкото преди няколкостотин години. Обучението на специалист (например инженер) в съвременното общество отнема средно 20 години, като се има предвид, че преди да влезе в университет, той трябва да получи средно образование. Нивото на образование се определя не само от броя години на обучение, но и от ранга на учебните заведения, които са потвърдили по предвидения от закона начин (с диплома или удостоверение) образованието на индивида: гимназия, колеж, университет.
Престиж- уважението, с което общественото мнение се отнася към определена професия, длъжност, занятие или индивид към неговите лични качества. Формирането на професионалната и трудова структура на обществото е важна функция на социалните институции. Номенклатурата на професиите красноречиво свидетелства за характера на обществото (аграрно, индустриално, информационно) и етапа на неговото развитие. Той е променлив, както е променлив престижът на различните професии.
Например в средновековното общество професията на свещеник е може би най-престижната, което не може да се каже за съвременното общество. През 30-те години. на миналия век милиони момчета мечтаеха да станат пилоти. Всички носеха на уста имената на В.П. Чкалова, М.В. Водопянова, Н.П. Каманина. В следвоенните години и особено след развитието на научно-техническата революция в средата на 20 век. престижът на инженерната професия нараства в обществото и компютъризацията на 90-те години. актуализира професиите компютърни специалисти и програмисти.
За най-престижни по всяко време са се считали професиите, свързани с достъп до ценни ресурси за дадено общество - пари, оскъдни стоки, власт или знания, информация. Човек, като правило, се стреми да подчертае собствения си висок престиж с подходящи символи на статус: дрехи, аксесоари, скъпа марка кола, награди.
В социологическата наука има такова нещо като стълба на професионалния престиж. Това е схема, която отразява степента на обществено уважение към определена професия. Основата за изграждането му е изследването на общественото мнение. Такива анкети са особено популярни в САЩ. Пример за скала, изградена от американски изследователи въз основа на обобщение на резултатите от проучвания на общественото мнение, проведени през 1949-1982 г., е показана в таблица. 6. (Най-високата оценка, присъдена на професията, е 100, най-ниската е 1.)
Скала на професионалния престиж
Таблица 6
|
Вид на професията |
Вид на професията |
||
|
Машинописец |
|||
|
професор в колеж |
Водопроводчик |
||
|
Часовникар |
|||
|
Стюардеса |
|||
|
пекар |
|||
|
Обущар |
|||
|
строителен инженер |
Булдозер |
||
|
Социолог |
Шофьор на камион |
||
|
Политолог |
|||
|
Математик |
Продавач |
||
|
учител в училище |
|||
|
касиер счетоводител |
Икономка |
||
|
Библиотекар |
железничар |
||
|
Специалист по компютри |
|||
|
Репортерът |
сервитьор |
||
|
офис мениджър |
Наемен работник във ферма |
||
|
Полицай |
Домашна помощница |
||
|
Музикант |
водопроводчик |
||
|
секретар |
|||
|
Пожарникар |
Ластич на обувки |
||
|
пощенски служител |