Татьяна Амарян мен Виктория Боева тек достар мен іскер серіктестер ғана емес, сонымен қатар төрт сүйкімді екі қыздың анасы. Олардың өмірін түбегейлі өзгертіп, армандаған жұмысын табуға көмектескен жасы кішілері Маргарита мен Эмилияның келбеті болды. Татьяна мен Виктория өздерінің қыздары үшін қызықты болатын және қарапайым емес, ағылшын тілінде сөйлейтін өздерінің балалар клубын ашуды ұйғарды - айтпақшы, елімізде бірінші болып құқық алған. бағдарламасы бойынша жұмыс істеу мектепке дейінгі тәрбиеГарвард университеті.
Мари Клэр: Барлығы қалай және қашан басталғанын айтыңызшы: бірлескен жоба идеясы қайдан пайда болды?
Татьяна Амарян: Бізде өте көп қызықты оқиғатанысу. Біздің күйеулеріміз бір-бірін бұрыннан біледі, бірақ ешқашан жақын дос болған емес. 2010 жылы кенже қызымыз Эмилия дүниеге келгенде, менің күйеуім кенеттен Виканың күйеуіне қоңырау шалып, осы тамаша оқиға туралы айтуды шешті. Бір аптадан кейін олардың екінші қызы да дүниеге келуі керек екен ...
Виктория Боева:Сондай-ақ, біз бір үйде тұрамыз, күйеулеріміз бір ұлттан, менің үйлену тойым 15 қыркүйекте, ал Татьянаныкі 14 қыркүйекте. Ал мұндай адам сенгісіз сәйкестіктер өте көп. Біздің мүдделеріміз ортақ, балаларымыз дос, біз жиі бірге саяхаттаймыз және ажырамастай болдық - әсіресе қазір біз бір нәрсені істеп жатырмыз, одан күн сайын үлкен ләззат аламыз. Бастапқыда біз жай ғана бірлескен бизнес туралы ойладық, өйткені екі балалы болғаннан кейін біз кеңсе ырғағына оралғымыз келмеді ...
Неліктен, мысалы, сұлулық салоны емес, дәл балалар клубы?
Татьяна:Ол кезде кішкентай балаларымыз алты айлық еді. Сұлулық салоны бар опцияны қоса алғанда, әртүрлі сценарийлер қарастырылды. Бірақ біз тепе-теңдік сақтауға, жұмысқа да, отбасына да жеткілікті уақыт бөлуге мүмкіндік беретін нәрсені іздедік - енді біз өз кестелерімізді өзіміз жоспарлай аламыз. Оның үстіне кішкентай қыздарымыз балабақшамызда оқиды, сондықтан біз әрқашан олармен біргеміз, ал үлкендері мектептен кейін қосымша сабақтарға Discovery English Preschool-ке барады.
Виктория:Жалпы, бұл былай болды: «Балалар клубын ашайық?» - «Қанекей соны істейік!» Біз бірге шешімді өте оңай және тез қабылдаймыз. Бұл салада тәжірибеміз болмағандықтан, біз танымал желіден франшиза сатып алдық. Біз Баррикаднаяда үлкен бөлмені жалға алдық, біз кетеміз.
Бес жарым жыл бұрын сіз өзіңіздің алғашқы балалар клубыңызды ашқан кезде, бұл тауашада қандай сурет болды? Мәскеудегі жеке бақшалардың айқын кемшіліктері қандай болды?
Татьяна:Содан кейін нарықтың бұл сегменті дерлік игерілмеді, ағылшын тіліндегі бірнеше бақтар болды - бірақ оларда білімнің құны тым жоғары болды, ал оларға сұраныс өте жоғары болды. Баласы тіл үйренсе, баламасы жоқ ата-ана кез келген ақша төлеуге дайын болды. Бірақ қазір жағдай өзгерді, тұтынушылар бұл мәселені тереңірек түсіне бастады. Шынында да, ана тілінде сөйлеушінің баламен айналысатынынан басқа, қандай атмосферада, қандай бағдарлама бойынша, қандай болу жағдайында және т.б. Біз өз жобамызды өз балаларымызда сынап көрдік, жасағымыз келді балабақша, бұл ең жоғары стандарттарға сәйкес келеді - біздің оқушыларымыз ағылшын тілінде сөйлейтін ортада бола отырып, дами алатын интеллектуалды кеңістік.
Сіз Ресейде Гарвард университетінің мектепке дейінгі балаларды дамыту бағдарламасы – Халықаралық мектепке дейінгі білім беру бағдарламасы бойынша жұмыс істей бастаған жалғыз адамсыз. Неліктен оны таңдадыңыз және бағдарлама қаншалықты танымал болды?
Виктория:Бизнесті бастағанда біз өте егжей-тегжейлі кестесі бар әмбебап әдістемені іздедік. Бірақ біраз уақыттан кейін біз оның тұтынушыларымыздың сұраныстарын толық қанағаттандырмайтынын түсіндік, бұл айтарлықтай жоғары. Екі жыл бұрын біз мұғалімдердің ашық және егжей-тегжейлі есебімен және әр күннің нақты жоспарымен төрт жылға арналған бағдарламамызды жаздық. Яғни, кез келген ата-ана баласының бүгін не үйренгенін, қандай жетістікке жеткенін, бір айда, алты айда, екі жылдан кейін қандай пәндерден өтетінін, т.б. Біз авторлық құқықты қорғадық және бұл бағдарламаны білім беру лицензиясы үшін бейімдедік.
Татьяна:Қазірдің өзінде Мәскеуде екі клубымыз бар, тағы екеуі біздің франшизамызды алып, соған қатысты жұмыс істеп жатыр. Үшеуімен біз келіссөздер сатысындамыз, жақын арада аймақтарға шығуды жоспарлап отырмыз. Біз қазір өз бағдарламамыз бойынша мұғалімдерді дайындап жатырмыз. Жақсы команданы біріктіру – табысқа жетудің кілті, сонымен бірге ең қиын міндет. Біреуін табу үшін 30-40 үміткермен кездесу керек. Тіл және педагогикалық білім беруден басқа, адамның балалармен жұмыс істеуге өте позитивті және «зарядты» болуы маңызды. Бізде негізінен жас мамандар жұмыс істейді – көздері күйіп, болашағымызды өзгерткісі келеді.
Қазір Discovery-де ағылшын топтарынан басқа қандай топтар бар?
Виктория:Негізгі бағыт ана тілінде сөйлейтін топта болу болып саналады, біз сонымен қатар орыс-ағылшын тілінің біріктірілген бағдарламасын ұсынамыз. Бұл ретте бізде робототехника (құрылыс жинақтарынан роботтар жасау), ментальды арифметика, музыка сабақтары, сурет салу және т.б. сияқты кешкі сабақтар көп. Біздің командада кәсіби гроссмейстер де бар.
Қазіргі заманғы балалар үш жасында смартфондар мен планшеттерді барынша пайдаланады, бірақ оларды гаджеттермен байланысудан бастап барлық мүмкін түрде шектеуді жақтаушылар көп - балалар шынайы өмірде құрдастарымен көбірек сөйлеседі. Сіз бұл ұстаныммен келісесіз бе?
Татьяна:Ішінара, әрине. Біз электронды тақтаны қолданамыз, ал кейбір ата-аналар сабақта планшетті пайдалануды сұрады, өйткені қазір көптеген тамаша білім беру бағдарламалары бар, бірақ біз мұны әдейі қабылдадық - сіз айтқандай балабақшадан тыс балалар және олармен көп уақыт өткіземіз. Біздің отбасымызда, мысалы, планшеттер мен телефондарды пайдалану барынша азайтылған - күніне 20 минуттан аспайды. Біздің балалар қарапайым балалармен ойнағанды ұнатады үстел ойындары- апалы-сіңлілі екі болған кезде және оларда шамалы айырмашылық болса, олар әрқашан өздерімен байланысты
Виктория:Сондай-ақ балаларға күніне ең көбі бір сағат телефон беруге тырысамыз. Үлкен қызы, ол 12 жаста, оны негізінен сөйлесу үшін пайдаланады әлеуметтік желілерде, ал ең кенжесі алты жаста, ол үйде әртүрлі қолөнер бұйымдарын жасау туралы білім беретін шығармашылық блогтарды көргенді ұнатады.
Жыл сайын жекеменшік балалар клубтары, соның ішінде тілге бейімділік бар үйірмелер ашылуда. Бәсекелестер арасында қалай аман қалуға болады, құпияңыз неде?
Татьяна:Қазіргі уақытта жаңа нәрсені ойлап табу қиындап барады, бірақ онсыз сіз нарыққа шыға алмайсыз. Барлығы ойдағыдай болады деген ой, сенім болуы керек, тұтынушының сұранысын барынша зерделеу керек. Сіз адамдардың не қалайтынын, олардың өмірін қалай жақсырақ және ыңғайлы ету керектігін түсініп, оларға ұсынуыңыз керек. Сондай-ақ, мұны ең жақсы жолмен жасаңыз. Бизнес-процестерді толық жөндеуге, оңтайлы қаржылық модельді ойлап табуға, франшизаны тіркеуге және оны сатуға бес жыл қажет болды. Сонымен бірге біз мұғалімдердің біліктілігін өте жоғары деңгейде ұстауға, бүкіл ұжым үшін оқыту семинарларын өткізуге, жаңартуға тырысамыз. оқу құралдары. Қазіргі уақытта біз ерте жастан интуитивті тілді үйренуге арналған өз кітабымызбен жұмыс істеп жатырмыз - бала ағылшын тілінде сөйлеуді түсінуге үйренгенде, табиғи ортада, ол оқуды қызықты ойын ретінде қабылдайды және тез дамиды. Біздің мақсатымыз – балаларға ойлауға үйрету Ағылшын тілі, Шет тілін ана тілімдей сезіну, оның ережелерін интуитивті деңгейде «сіңіру». Біз сондай-ақ тамақтану мен қауіпсіздікке ерекше көңіл бөлеміз – бейнебақылау және қауіпсіздік, сонымен қатар біздің мамандар Қызыл Кресттің алғашқы медициналық көмек көрсету курстарынан өтеді, ал әрбір оқушының сақтандыру полисі бар. Біз сондай-ақ қызмет көрсетудің өте жоғары деңгейін сақтаймыз, біз үшін әрбір балаға жеке көзқарас және ата-аналардың барлық өтініштеріне жылдам жауап беру бірінші кезектегі міндет болып табылады. Сондықтан біз өз тұтынушыларымыз туралы бәрін білеміз деп сенімді түрде айта аламыз.
Виктория:Стартап бізден толық жұмылдыруды талап етті. Барды сақтау үшін жоғары ұйымшылдық, жүйелілік, еңбекқорлық, коммуникативті дағдылар, шешім қабылдаудағы жауапкершілік қажет. Жаңа нәрсені бастау әрқашан стрессті тудырады. Жұмыс істегенде корпоративтік құрылымСіз тек жұмыс орныңызға тәуекел етесіз, ал жеке бизнесіңіз болса, сіз іс жүзінде бәріне жауаптысыз және инвестициядан бастап мемлекеттік органдармен қарым-қатынасқа дейін тәуекел етесіз. Әрине, өз ісіңді жақсы көру маңызды, бірақ сонымен бірге бұл салада үлкен білімге ие болу керек, қателесуден қорықпай, өзіңе сеніп, тек алға ұмтылу керек.
Жауапкершілік салаларын өзара қалай бөлесіз? Табысты коворкингке арналған лайфхактарыңызбен бөлісіңіз бе?
Татьяна:Серіктеспен сіз жағалаудағы барлық нәрсені келісіп, функционалдылықты бірден бөлісуіңіз керек. Екі қаржыгер ұйымдастырғысы келсе балалар бизнесі, олардың табысқа жетуі екіталай. Керісінше, бір-біріне толығымен сенетін полярлық адамдар бірге жұмыс істеуге бейім. Біз өте бақыттымыз, әркім өзінің сүйікті бөлігі үшін жауапты. Виктория академияны бітірді. Г.В. Плеханов «Қаржы және несие» мамандығы бойынша білім алған, сондықтан ол біздің бизнесіміздің «жүйелі» сипатына - қаржы мен бюджетке толығымен енген. Мен білімім бойынша маркетологпын – менде Плеханов академиясының дипломы да бар, біздің бизнесте мен жарнама, жарнама және әдістемелік бөлімге жауаптымын. Сонымен бірге ол өзі үшін жаңа мамандықты игерді - үй-жайларды жобалаушы (барлық нормаларды және SES талаптары), мен сонымен қатар желіміздің барлық жарнамалық макеттерін жасаумен айналысамын.
Сіз бос уақытыңызды қалай өткізесіз? Сіз шабытты қайдан іздейсіз?
Виктория:Айтқанымыздай, біздің ортақ мүдделеріміз көп. Ең алдымен, әрине, саяхат. Біз Рим мен Нью-Йоркті жақсы көреміз. Біз сондай-ақ жиі отбасылық мерекелер мен әртүрлі ұйымдастырамыз тақырыптық кештер. Біз сомелье мектебін бірге бітірдік, енді біз мезгіл-мезгіл шарап турларына барамыз. Біз сондай-ақ тамақ пісіруді жақсы көреміз және Италияға немесе Францияға гастрономиялық турға баруды армандаймыз. Айтпақшы, біздің барлық клиенттеріміз өте қызықты, олар бізді әрқашан жаңа идеялар мен жетістіктерге шабыттандырады.
Сіз не туралы армандайсыз?
Татьяна:Жаһандық деңгейде – біздің командамен бірге біз әлемді өзгерткіміз келеді! Өйткені біз нәтижелерді көріп отырмыз: біздің тәрбиеленушілеріміз құрдастарынан мүлде ерекшеленеді, олар қарым-қатынаста шекараны көрмейді, олар мүлдем еркін және шығармашылық, кез келген жағдайға оңай бейімделеді және оқуын табысты жалғастырады. шетелдік мектептерРесейде де, Батыста да. Ал алдағы бірнеше жылда біз кішігірім отбасылық желіге айналғымыз келеді және біздің құндылықтарымызды бөлісетін және балаларының жан-жақты және сапалы дамығанын қалайтындар үшін жұмыс істеуді жалғастырамыз.
Татьяна Амарян және Виктория Боева
Ал балаларды кім тәрбиелейді?
Жаңа босанған ана үшін бизнесті жүргізу өте қиын міндет болып көрінеді. Кейбіреулер бала тәрбиелеу үшін жұмысты толығымен тастаса, басқалары бала мектепке барғанша күтеді. 10 жыл бұрын бизнеске ие болу идеясы аналарға жабайы болып көрінді: балаларды кім тәрбиелейді?
Қазір жағдай өзгерді, біз баланың ешбір кедергі емес екеніне сенімдіміз. Егер сіз екі кішкентай баланы тәрбиелеп жатсаңыз да, өз бизнесіңізді нөлден ойлап табу өте шынайы.
Осыдан 5 жыл бұрын екінші қыздарымыз 6 айлық болғанда бірінші балабақша ашқан едік. Олар саяхатын танымал франшизаны алудан бастады балалар клубы, дегенмен, тез арада басқа біреудің тұжырымдамасынан көңілі қалды және өз тұжырымдамасын ойлап табуға шешім қабылдады. Біздің Discovery ағылшын балабақшасы осылай пайда болды.
Жоба сәтті болды және екі рет ойланбастан, біз өз франшизамызды дамытуды шештік. Қазір Мәскеуде біздің брендпен жұмыс істейтін 5 балабақша бар, біз желіні кеңейтуді енді бастаймыз.
Барлығы сатып алғысы келетін өнімді қалай жасауға болады?
Жобаның сәтті болуы, бір жағынан, сәттілік болса, екінші жағынан, қажырлы еңбектің, сынақ пен қателіктің ұзақ сапарының нәтижесі. Шын мәнінде, әмбебап ережелер жоқ, және ешкім тамаша рецептті білмейді.
Тұжырымдама
Кез келген сәтті жоба жақсы идеядан басталады. Көбінесе жасанды түрде жасалған, қоғамның немесе нарықтың табиғи қажеттіліктерінен туындамаған өнімдер сәтсіз болып қалады.
Әрине, жақсы ойластырылған тұжырымдама бірдей маңызды.және өнімді жүзеге асырудың егжей-тегжейлі стратегиясы - онсыз бірде-бір идея жүзеге асырылмайды.
Жекеменшік мектепке дейінгі білім беру саласында түпнұсқа идеяүлкен рөл атқарады, өйткені кейде ол нақты бәсекелестік артықшылық әкелуі мүмкін.
Мысалы, американдық мектеп жасына дейінгі балаларға арналған Сильван орталығының тұжырымдамасының негізі репетиторлық (тәлімгерлік) принципі бойынша оқыту болды. Әр баланың әлеуетін ашуға көмектесетін және олармен жеке жұмыс істейтін тәлімгері бар.
Бұл ата-аналар күткен тәсіл болған сияқты, өйткені клуб көп ұзамай өте танымал болды және оның өмір сүрген 30 жылында франшиза бүкіл Америка мен Канадада өсті.
Егер жобамыз туралы айтатын болсақ, онда басқа балабақша ашқымыз келмеді, қайда қарапайым болады.
Біз балалардың бір жағынан тілдік ортаға толық енуіне, екінші жағынан олардың басқа қабілеттерін – логикалық, көркемдік және қолданбалы шығармашылықты, пластика мен актерлік шеберлікті дамытуға мүмкіндік беретін кешенді оқыту жүйесін құруға ұмтылдық. дағдылар. Балалар өмірде одан әрі ілгерілеуге дайындалатын орын. Көптеген ата-аналар дәл осындай қызметтерді қалайтыны белгілі болды.
Сапасы
Табысты тұжырымдама және оны сауатты жүзеге асыру табыстың жалғыз кепілі емес. Өнімнің сапасын барлық деңгейде қамтамасыз ету бірдей маңызды - жеткізушілерді, жабдықтар мен материалдарды таңдаудан бастап жобаға қатысатын персоналдың біліктілігіне дейін.
Мұндай критерий айқын көрінеді, бірақ шын мәнінде, бәрі бірдей жоғары талаптар қоюға ұмтылмайды.Біреу үнемдегісі келеді, біреу қымбат өнімге сұраныс болмайды деп қорқады. Жаңа жобаны әзірлеу кезінде сапа сақталатын критерий емес екеніне сенімдіміз.
Біздің жобада АҚШ-та арнайы тапсырыс беретін құрал-жабдықтар мен оқу материалдарының сапасы біз үшін негізгі болды. Біз сондай-ақ Гарвард университетінің мамандары жасаған халықаралық мектепке дейінгі балаларды дамыту бағдарламасы – Халықаралық мектепке дейінгі оқу бағдарламасына балаларды дайындауды қамтитын өз әдістемемізді әзірледік және патенттік.
Мақсатты аудитория
Сіз өнімді кім үшін жасап жатқаныңызды нақты білгенде ғана тамаша шешім таба аласыз. Тұтынушы профилін неғұрлым жақсы көрсетсеңіз, белгіге жету ықтималдығы соғұрлым жоғары болады. Сондықтан болар, мектепке дейінгі білім беру саласындағы ең сәтті жобаларды баласы үшін ерекше, оған лайықты нәрсе іздеген ата-аналар ашты.
Мысалы, бұл әлемге әйгілі Кумон балалар орталығымен болды - оның негізін ұлының оқуға деген сүйіспеншілігін оятқысы келген жапон математигі қойды және оған кейін мектепте не қажет болатынын үйретті. Әдістің басқа ата-аналар үшін тиімді әрі қызықты болғаны сонша, қазір оны әлемнің 49 елінде балаларға үйретеді.
Біздің жағдайда аудиторияны түсіну де қиын болған жоқ.. Біз балалы анамыз мектепке дейінгі жас, сондықтан біздің тұтынушылар не күтетінін жақсы түсіндік.
Заманауи ата-аналар балаларын жұмыс уақытында жай ғана «тіркеуді» қаламайды. Нарықта жеке көзқарас пен балабақшадан қарапайым балабақшада жоқ бірегей қызметтерді іздейтін тұрақты клиенттер тобы қалыптасып үлгерді. Сондықтан біз қанағаттандырылмаған сұранысты өтейтін «тауашалық» өнім жасауға тырыстық.
Ноу-хау (әдістер, схемалар және құралдар)
Жоба сәтті болуы үшін сапалы қолдау қызметін және өнімді түсінуге көмектесетін тәжірибелер мен әдістер жинағын әзірлеу де маңызды. Егер біз франчайзинг туралы айтатын болсақ, онда бұл сіздің жеке бизнесіңізді сәтті бастауға көмектесетін қарапайым және пайдалы құралдар жинағы болуы керек.
Біз өзіміздің дамуымыздың қиын жолынан өттіксондықтан біздің франчайзилермен барлық кезеңде бірге жүру қаншалықты маңызды екенін білдік.
Сондықтан біз қызметкерлерді жалдау бойынша кеңес береміз, үй-жайларды табуға, дизайн жобасын жасауға және жабдықты сатып алуға көмектесеміз; біз арнайы әзірленген жарнамалық стратегияны, сондай-ақ қамтамасыз етеміз техникалық қызмет көрсетужоспарлауға көмектесеміз қаржылық қызметжәне персоналды оқыту.
Бақылау
Өнімнің сапасын сақтау үшін нақты бақылау жүйесін ойластыру керек. Бақылау өмірдің барлық кезеңдерінде жобамен бірге жүруі керек және жоспарлауды, есеп беру жүйелерін, жобаның жай-күйін бақылау мен талдауды, сондай-ақ қажет болған жағдайда жауап берудің мұқият ойластырылған схемасын қамтуы керек.
Балабақшаның жобасы үлкен жауапкершілікті және егжей-тегжейге назар аударуды талап ететіндіктен, бақылау бірінші орында.
Біз қауіпсіздікті мұқият қадағалаймыз, оқу-тәрбие жұмысының барысын бақылаймыз, үнемі бақылаулар жүргіземіз, балалармен және мұғалімдермен әңгімелесулер жүргіземіз, сонымен қатар ата-аналарға есеп беру мен сұрақ қоюдың бірнеше деңгейін әзірледік. Біздің франчайзилер де тексерудің бірнеше сатысынан өтеді және өздерінің есеп беру жүйесі бар. Мұндай шарттар бренд пен өнімнің сапасын сақтау үшін қажет.
Осыған байланысты, Sylvan орталығының тәжірибесі қызықты - олар бақылау арқылы жүзеге асырады электрондық жүйелер, және бұл балалармен жұмыс істеуге де, франчайзиге де қатысты.
Мысалы, олардың оқушылары үшін олар бүкіл оқу үдерісі мен баланың жетістігін көрсететін жеке веб-сайттар жасайды. Жеке көзқарас пен онлайн қолжетімділік принципі өте заманауи және көптеген бизнес салаларына қатысты.
жеке көзқарас
Табысты жобаның басты құпиясы өнімге деген жеке көзқараста болуы мүмкін. Адамның өз ісіне деген сүйіспеншілігі, ол қаншалықты қарапайым көрінсе де, әрқашан міндетті және, мүмкін, анықтаушы болып қала беретін фактор болып табылады. Егер сіз өз өніміңізді жақсы көрсеңіз, қызметкерлерге де, тұтынушыларға да «ғашық болу» сізге оңайырақ болады.
Қалай ойлайсыз – балалармен байланысты жұмыс, себебі бұл әрбір ананың арманы? Балаңызбен уақыт өткізуді және армандаған жұмысыңызды біріктіру мүмкіндігі болған кезде. Осындай жолдардың бірі – балалар клубының ашылуы. Бүгін біз Виктория Боевамен және Татьяна Амарянмен олар құрған клуб туралы әңгімелестік Ағылшын Мектепке дейінгі « ашу , сондай-ақ өз қаласындағы кез келген батыл ана оны аша алады. Бұны қалай істейді? Сұхбатта оқыңыз.
Қайырлы күн! Өзіңіз туралы айтып беріңізші, ағылшын балабақшасын ашу идеясы қалай туды?
Татьяна Амарян: «Бәрі 5 жыл бұрын Виктория Боева екеуміз екінші балаларымызды дүниеге әкеліп, оларды әртүрлі даму орталықтарына апара бастағанда басталды. Ол кезде үлкен қыздарға балабақша керек болды. Сонымен қатар, біз барлық жерде бірдеңені жоғалттық. Не персоналдың біліктілігі мен бағдарламаның мазмұны, не атмосфера. Содан кейін біз өз балалар клубымызды ашуды шештік. Үстінде осы сәтжобамыз толығымен жүзеге асты, екі ағылшын балабақшасы іске қосылды. Балабақша олардың балалары үшін құрылғандықтан, біздің тұтынушылар мұны үнемі сезінеді және айтады. Біз ұстаз таңдауынан, тағамның сапасына дейін барлық мәселеде өте талапшылбыз әрлеу материалдары, біз оны ашқан кезде қолданамыз.
Бірақ неге тек балабақша емес, ағылшын тілі?
Жоғарыда айтқанымыздай, бақ балаларына ашық болды. Ал мен оларға барынша инвестиция салғым келді. Енді тіл артықшылық болудан қалды, бірақ қажеттілікке айналды! Ал балалар өте кезде ерте жасолар ана тілінде сөйлейтін адаммен бірге оқиды, олардың айтылулары мүлде басқа, шетелдіктермен сөйлесу қорқынышы мүлдем жоғалады. Америкалықтар мен британдықтардың оқуға деген көзқарасы мен талаптары мүлде басқа. Біз балалардың халықаралық стандарт бойынша оқығанын қалаймыз.
Сізде арнайы дайындық бар ма? Сіз бұрын бизнесте болдыңыз ба?
AT өткен өмірВиктория шайқасы болды қаржы директорымамандық бойынша мемлекеттік компания, Татьяна Амарян ірі инвестициялық компанияда маркетинг саласында жұмыс істеген. Плеханов атындағы академияны бітірдік. Қажетті тәжірибені, кәсіпқойлықты және іскерлік білімді жинақтай отырып, біз жеке бизнесте бағымызды сынап көруді жөн көрдік. Оның үстіне, бұл екінші балалардың дүниеге келуімен қатар жүрді және кеңседе таңғы 9-дан кешкі 9-ға дейін жұмыс істеуге күш пен уақыт болмады. Мен өз бизнесіммен айналысқым келді, бірақ сұлулық салоны немесе жайлы дәмхана сияқты қарапайым емес, қоғамға, балаларыма пайдамды тигізу және болашақ ұрпақтың тәрбиесі мен дамуына әсер ету үшін әлеуметтік маңызы бар. Қаншалықты мәнерлі естілсе де, адамның тұлға ретінде, болашақ азамат ретінде қалыптасуы балабақшадан басталады және осы жаста оның бойында қандай қабілеттер ашылады, қандай дағдылар қалыптасады, қалай сүйіп, қалай тәрбиелейді? - бұл болашақтың, адамның одан әрі табысы мен өсуінің кепілі болады. Бастапқыда осы қызмет саласында аз түсінігіміз болғандықтан, біз белгілі балалар клубтары желісінің франшизасына кірдік. Бірақ, 3 жылдан астам жұмыс істеп, біз бизнестің барлық қыр-сырын анықтадық, қызмет профилін дамытушы топтардан ағылшын балабақшаларына ауыстырдық және өзіміздің балабақшамызды орналастыра бастадық. тауар белгісі- Ашу.
Осы салада 6 жылдан астам жұмыс істегеннен кейін біз мұны түсінеміз идеалды бизнесСіз адамдарға қуаныш сыйлап, болашақ ұрпақты өзгертіп жатқаныңызды түсінгенде! Сонымен бірге балаларыңыз сізбен бірге! Сондай-ақ, кестеңізді өз бетіңізше жоспарлай отырып, сіз кеңседе жалдамалы менеджер ретінде жұмыс істегенде мүмкін болмайтын мыңдаған істерді бір күнде қайта жасай аласыз. Біздің ойымызша, бұл ең жақсы бизнесбалалары бар жас анаға арналған.
Сіздің балабақшаңыз басқа ұқсас жобалардан несімен ерекшеленеді?
English School Preschool «Discovery» - бұл балаларға ағылшын тілін үйретудің ең жақсы әдісін іздейтін әрбір адам үшін оқытудың жоғары деңгейі мен жайлы атмосферасы бар интеллектуалды кеңістік. «Discovery» English School Preschool бағдарламасының мақсаты – балаларға ағылшын тілінде ойлауға, шетелдік сезінуге көмектесу. Сабақтар интуитивті оқытуға негізделген. Біздің ұранымыз «Тіл үйренбе, сол тілде ойла». English Preschool «Discovery» балалар клубының балалары Ресейде де, шетелде де шетелдік мектептерде оқуды оңай жалғастыруда.
Біздің жоба өз балаларымызда сыналған, біз олардан нені ұнататынын, нені ұнатпайтынын, қандай мұғалімді ұнататынын, қандай тағамның дәмді екенін сұрадық. Кішкентай адамның пікірі ересек адамның пікірінен күрт ерекшеленуі мүмкін, сондықтан балабақшадағы жұмысты жоспарлау кезінде балалардың мүдделерін ескеру маңызды. Сонымен қатар, біз өзіміз талапты аналар ретінде балаларымызға ең жақсысын – үздік ұстаздарды, үздік әдіс-тәсілдерді, оқу құралдарын таңдауға тырыстық. Уақыт өте келе бұл біз күнделікті қолданатын сапа стандартына айналды. Біздің беделді нәрселер біздің бизнесте шынымен ақша үнемдеуге мүмкіндік бермеуі мүмкін, бірақ олар біздің жоғары білім мен қызмет көрсету деңгейін қамтамасыз етеді және бізді жоғары лауазымдарда ұстайды.
Қазір неше түрлі пікірлер бар - балаға үйрету керек пе? шет тіліерте балалық шақтан. Сіздің бақылауларыңыз қандай?
Біздің тәжірибеміз 100 пайызға тұрарлық немесе жоқ екенін растайды - бұл дұрыс емес пайымдау, бұл қажет! кез келген бала. Бүгінгі күнге дейін екі тілді балалардың дамуына қатысты ғалымдар мен психологтардың бай тәжірибесі жинақталған. Бір сөзбен айтқанда, екі тілді балалар кез келген ортаға жақсы бейімделеді, басқа адамдармен жақсы қарым-қатынас жасайды, жаңа стандартты емес жағдайларда оларда қорқыныш аз болады, олар ақпаратты жақсы шоғырландырады және есте сақтайды. Ал бұл ғылыми көзқарасты айтпағанда, бұл балалардың ақыл-ой, мінез-құлық қабілеттерін қалыптастыру тек үстірт ақпарат. Сондықтан біздің кеңесіміз - бала кезінен мүмкіндігінше көп тіл үйрену, болашақ дәл осында! Бірақ бәріне оқу процесіақылмен қарау керек, әр баланың жеке психологиялық ерекшеліктерін ескеруді ұмытпаңыз. Кез келген жаттығу зиян емес, пайда үшін болуы керек.
Балабақшада неше жастан бастап бағдарламалар бар?
Даму топтарындағы бағдарламалар сегіз айлық сәбилерден басталады. Бұл топтар балалардың бақшаға бейімделуіне және беруіне мүмкіндік береді бастапқы деңгейматематика, тіл пәндерін оқыту, шығармашылық қабілеттерін дамыту. Тікелей балабақшадағы сабақтар 2,5 жастан басталады. Бізде балабақшаның 3 түрлі жас тобы бар: 2,5-3,5, 3,5-4,5, 4,5-6 жас. Әр топ үшін ағылшын тіліндегі авторлық бағдарлама белгіленеді, әр күнге бөлінген, ол баланың жан-жақты дамуын қамтиды: мектепке дайындық, музыка, дене шынықтыру, хореография, шахмат, психолог және логопедпен сабақтар.
Команда туралы айтып берсеңіз? Сайтқа кірдім, жүздердің бәрі жас. Ол немен байланысты? Мүмкін жастар балалармен жақсы араласатын шығар?
Біз жас, күш-қуат пен ұстаздардың жұмысына құлшыныспен қабылдауға тырысамыз. Олардың өздері жақында бала болды және оқушыларымен бір толқын ұзындығында! Біз де толтырған дұрыс деп есептейміз таза параққағаз, жазылған кітапты қайта өңдеу арқылы. Біз жасауды жақсы көретін, баланың қызығушылығын сақтай алатын және сонымен бірге онымен ойнауды, секіруді және жүгіруді білетін әртүрлі эксперименттер мен басқа да көптеген қызықты нәрселерді ойлап табатын балаларды аламыз. Балалар әрқашан жастарға тартылады. Біздің мұғалімдер балалармен «бір толқында»! Әрине, мұндай қызметкерлерді табу өте қиын, сондықтан біздің таңдауымыз: 30-50 үміткердің 1-і. Әрине, біз кейде жас құрамы бойынша қиындықтарға тап боламыз. Бірақ жұмыс барысында бәрі өз орнына келеді.
Қазір сізде екі ағылшын балабақшасы бар, алдағы жоспарларыңыз қандай?
Болашақта біз Discovery ағылшын балабақшаларын ұйымдастыру үшін франчайзингтерді сату арқылы желіні дамытуды жоспарлап отырмыз. Қазіргі уақытта бізде бірнеше балабақшалар бар. әлеуетті сатып алушылар, олардың көпшілігі біздің клиенттер болып табылады, біздің бизнестің қалай құрылғанын және жұмыс істейтінін көріңіз, олардың балаларының қалай дамып жатқанын көріңіз (көпшілігі қазірдің өзінде сөйлеп, тілде еркін ойнайды). Біздің клиенттер бізге сенеді және бұл біз үшін ең маңыздысы, өйткені сенімсіз жұмыс істеу мүмкін емес.
Сайтта сізде балабақша франшизасын ашу мүмкіндігі бар. Сізге не ұсынатыныңыз туралы толығырақ айтып беріңізші? Кез келген қаладағы ана осындай клуб аша алады ма?
Біз Мәскеуде 5 клубтан аспайтын франшиза ашуды жоспарлап отырмыз, сонымен қатар біз басқа қалалармен және елдермен жұмыс істеуге дайынбыз. Біз алдымызға мақсат қойдық – сапаны жоғалтпау, оған жету үшін 200 клубты аша алмайсың, өйткені бақылау автоматты түрде жоғалып, әр клуб өз өмірін өткізеді. Сондай-ақ, біз әрбір франчайзингтік клубтың табысты және табысты болуын қалаймыз, біз арнайы әзірледік қаржылық модельОсыған. Біз үшін франшизаны жай ғана сату маңызды емес, біз үшін франшизаны ерекше адамға, біздің пікірлес адамға сату маңызды. Біз әлеуетті серіктеске, оның басқарушылық қабілетіне сенуіміз керек, оның үмітін ренжітпеу үшін. Бұл үшін біз серіктестерімізге бизнесті ұйымдастырудан бастап күнделікті істерге дейін тәулік бойы көмектесуге дайынбыз.
Болашақ кәсіпкерге және толық емес анаға қандай кеңес бере аласыз?
Болашақ кәсіпкер мен анаға кеңес – қиындықтан қорықпаңыз, қаржылық шығыннан қорықпаңыз, алға ұмтылыңыз, дамыңыз және өзіңізге сеніңіз. Өйткені, сіз өмір бойы үйде немесе кеңседе отыра аласыз, жаңа жобалардан өзіңізді жабуға болады, жаңа ештеңе көрмейсіз! Өмірдің мәні осы ма? Ойланыңыз, қорықпаңыз және алға қарай жүріңіз! «Өміріңді бағалағың келсе, некрологыңа не жазылатынын ойла» деген жақсы сөз бар ғой, білесіз бе.
Оқырмандарымызға не тілейсіз?
Қорықпаңыз және тәуекелге барыңыз. Біздің парасаттылықәрқашан бізді тоқтатуға және бос орындар табуға тырысады. Жұмыстағы ұсақ-түйектерден бастап, жаһандық мәселелерге дейін! Сіз жасаған барлық нәрседен ләззат алуыңыз керек!
Олардың суреттері жүздеген лайк жинайды, ал достары мен жанкүйерлерінің саны мыңдаған. Әлеуметтік желідегі ең танымал курск қыздары кімдер және олардың құпиясы неде?
Алена Нахалена
Жазылушылар: 15 421
Достар: 7075
Шоқжұлдыз белгісі:Козерог.
Кім болып жұмыс істейсіз:Маркетинг директоры.
Хобби:ландшафттық дизайн.
Сүйікті кітап:Дэн Браунның Да Винчи коды.
Сүйікті фильм:«Ең жақсы ұсыныс».
Қаланың сүйікті орны:менің үйім.
Өмірдегі басты жетістіктері:мамандығы бойынша – орындалған тапсырмалар мен жобалар. Жеке өмірде - берік отбасы.
Өздігінен!
Мен бұл туралы ешқашан ойламадым. Ал менің сырым жоқ. Мен модель емеспін, бірақ суретке түсу процесін жақсы көремін. Көптеген адамдар менің суреттерімді ұнатады. Адамдар көбінесе фотографтар туралы сұрайды, қайсысын таңдау керектігі туралы кеңес сұрайды.
Екатерина Комарова
Жазылушылар: 7 315 адам
Достар: 61
Шоқжұлдыз белгісі:Бикеш.
Кім болып жұмыс істейсіз:РФЭИ менеджмент мамандығы бойынша бітірді. Мен қазір 4 жасар қызым бар үй шаруасындағы әйелмін.
Хобби: Мен спортпен айналысамын, тамақ жасағанды жақсы көремін. Мен гүл өсіремін, жазда менде әрқашан гүлзар болады.
Сүйікті кітап:Пианист және ашкөздік, Эльфриде Йелинек.
Сүйікті фильм:Мен қызықты және шиеленісті сюжеті және күрделі аяқталуы бар триллерлерді жақсы көремін.
Қаланың сүйікті орны:онда балалар ойын-сауықтары көбірек - «Манеж», «Лукоморье», «Баскин Роббинс».
Өмірдегі басты жетістіктері:қызым Василисаның дүниеге келуі.
Нағыз әйел болуы керекбасқаша бола білу. Таңертең балғындықтың иісі шығады, түсте - дәмді пирогтар, ал кешке - қымбат иіссулар. Күн сайын ол жігітіне ғашық болады.
Сіздің желідегі танымалдылығыңыздың сыры неде:Мен ВКонтакте пайда болған алғашқы күннен бастап болдым. Мен өмірден фотоларымды орналастырдым, жігіттердің бір-бірін тану мақсатында жазған күлкілі хабарламалары бар альбом сақтадым. Менің де «Курск қаласының аққұбалары» атты қарапайым тобым болды, ол қыздарға да, жігіттерге де ұнады.
Милена Райская
Жазылушылар: 5 893
Достар: 145
Шоқжұлдыз белгісі:Скорпион.
Қызмет саласы:Мен заңгер мамандығын аламын.
Хобби:ән айту.
Сүйікті кітаптары:Ошо.
Сүйікті фильм:«Естелік күнделігі».
Қаланың сүйікті орны:бөлектеу қиын, мен Курскты жақсы көремін.
Өмірдегі басты жетістік:Мақсатқа бара жатырмын, өз кәсібімді ашқым келеді.
Нағыз әйел болуы керекқоғамдағы патшайым. Және, әрине, кішіпейіл.
Мен әрқашан басқашамын. Ол назар аударады.
Марина Гончарова
Жазылушылар: 2 679
Достар: 1628
Шоқжұлдыз белгісі:Бикеш.
Қызмет саласы:фотограф.
Хобби:пісіру.
Сүйікті кітап:Қара бидайдағы Сэлинджердің аулаушысы.
Сүйікті фильм:«Мен бастамамын».
Қаланың сүйікті орны:Ұрыс.
Өмірдегі басты жетістік:отбасы.
Нағыз әйел болуы керексүйетін: отбасы, оның жұмысы, өзі. Және бақытты. Мен үшін бақыт – күнделікті жаңалық. Күн сайын жаңа нәрсе: жаңа эмоциялар, орындар, кітаптар, адамдар.
Желідегі танымалдылығыңыздың сыры неде?Мен білмеймін. Мен бұл үшін арнайы ештеңе жасамаймын.
Анастасия Курпитко
Жазылушылар: 3 123
Достар: 183
Шоқжұлдыз белгісі:Козерог
Қызмет саласы:Мен ҚМУ журналистика факультетінің 3 курсында оқимын.
Хобби:Ән айтқанды, ешкімге көрсетпейтін өлең, әңгіме жазғанды, кітап оқығанды ұнатамын.
Сүйікті кітаптар: Мен шығармашылықтың білгірімін Дж.К.Роулинг, Пауло Коэльо.
Сүйікті фильм:Лев Толстойдың «Соғыс және бейбітшілік», «Жұлдыздар аралық» романы бойынша түсірілген серия.
Қаланың сүйікті орны:жаттығу залы «Venets GOLD», өйткені ол күннің жүктемесін жоюға көмектеседі.
Өмірдегі басты жетістік:Менде бәрі алда!
Нағыз әйел болуы керекәйелдік, жақсы күтімді және сүйікті!