आज मॉस्कोमध्ये पर्यटन व्यवस्थापक म्हणून नोकरी मिळवू इच्छिणारे बरेच लोक आहेत, कारण अनेकांना लोकप्रिय रिसॉर्ट्सशी संबंधित आणि जगाच्या कोणत्याही कोपऱ्यात प्रवास करण्यासाठी, कमीत कमी, कमीत कमी अप्रत्यक्षपणे, स्थान मिळवायचे आहे. ग्राहकांना टूरची वैशिष्ट्ये, दूरच्या देशांची सुंदरता, मनोरंजक सुट्टीचे पर्याय, रोमांचक सहलीबद्दल सांगा. ज्यांनी नुकताच डिप्लोमा प्राप्त केला आहे, किंवा अर्धवेळ अभ्यासासाठी हस्तांतरित केले आहे, ते सहसा अनुभव नसलेल्या पर्यटन व्यवस्थापकाच्या नोकऱ्या शोधत असतात.
पर्यटन व्यवस्थापक टूर तयार करतात, गट गोळा करतात, ग्राहकांशी संवाद साधतात, त्यांच्यासाठी योग्य टूर आणि व्हाउचर निवडतात. त्यांचे कार्य थेट संप्रेषण आणि रिसॉर्ट्सच्या निवडीशी संबंधित आहे. म्हणून, असे बरेच तरुण आहेत ज्यांना मॉस्कोमध्ये सहाय्यक पर्यटन व्यवस्थापक बनायचे आहे.
मजुरीची पातळी
बार चार्ट मॉस्कोमधील पर्यटन व्यवस्थापकाच्या व्यवसायाच्या सरासरी पगाराच्या पातळीतील बदल दर्शवितो:
रशियाच्या इतर शहरांमध्ये पर्यटन व्यवस्थापकाची पगार पातळी:
Trud.com - नोकरी शोधण्यात प्रथमोपचार
आमच्या एम्प्लॉयमेंट पोर्टलवर तुम्हाला ट्रॅव्हल एजन्सीमध्ये नेहमीच मनोरंजक नोकरीच्या ऑफर मिळू शकतात. दिवसाची सुट्टी आणि सुट्टीशिवाय, दिवसाचे 24 तास आणि आठवड्याचे सात दिवस, ट्रूड अर्जदारांना मॉस्को कंपन्यांमधील वास्तविक आणि वर्तमान रिक्त पदांचा सर्वात मोठा डेटाबेस ऑफर करते. आम्ही सर्व जॉब साइटवरून तुमच्यासाठी नोकरीच्या जाहिराती गोळा करतो. आम्ही आमच्या माहितीचा आधार मर्यादित करत नाही, सर्व सत्यापित आणि विश्वासार्ह स्त्रोतांकडून - इलेक्ट्रॉनिक रोजगार प्रकाशकांच्या सर्व रिक्त पदांसह ते भरून काढतो. अशा प्रकारे, विविध स्त्रोतांकडून माहितीचे केंद्रीकरण केल्याबद्दल धन्यवाद, आम्ही रिक्त पदांचा सर्वात मोठा डेटाबेस तयार करण्यात व्यवस्थापित केले, जे एका पोर्टलच्या सामर्थ्याच्या पलीकडे आहे.
मॉस्कोमधील पगार श्रेणीनुसार % मध्ये पर्यटन व्यवस्थापक या व्यवसायातील रिक्त पदांची संख्या:
शिवाय, प्रत्येक अभ्यागत "Trud" च्या सेवा पूर्णपणे विनामूल्य वापरू शकतो. कोणत्या कंपन्या पर्यटन व्यवस्थापक शोधत आहेत हे शोधण्यासाठी तुम्हाला एक पैसाही देण्याची गरज नाही. आम्ही मध्यस्थ नाही, म्हणून आम्ही नेहमी कंपन्या आणि समन्वयकांची नावे उघडतो. तुमच्या सर्व गरजा लक्षात घेऊन तुमच्यासाठी सर्वात मनोरंजक रिक्त पदे निवडा. शेवटी, आमच्याकडे इष्टतम नोकरीच्या शोधात रिक्त पदांवर जाण्यासाठी पुरेशा नोकरीच्या ऑफर आहेत. विद्यार्थ्यांना आणि विद्यापीठातून नुकतेच पदवी प्राप्त केलेल्यांच्या आनंदासाठी, आमच्याकडे आधीच प्रस्थापित व्यावसायिकांसाठी केवळ पर्यटनाच्या जागाच नाहीत, तर प्रशिक्षण आणि त्यानंतरच्या रोजगारासाठी ट्रॅव्हल एजन्सींचे पर्याय देखील आहेत. अंतर्गत किंवा बाह्य पर्यटन व्यवस्थापक म्हणून काम करण्याची अधिक चांगली संधी मिळविण्यासाठी, आम्ही तुम्हाला तुमचा बायोडाटा एकाच वेळी अनेक कंपन्यांना पाठवण्याचा सल्ला देतो. याव्यतिरिक्त, आपण मुलाखतीत प्रस्तावित नोकरीबद्दल अधिक तपशील शोधण्यात सक्षम व्हाल आणि कदाचित, ते आपल्यासाठी अधिक आकर्षक होईल.
ओल्गा ग्राफस्काया, सीईओपर्यटन ब्युरो "बोनजोर ट्रॅव्हल"
प्रवासाची नोकरी शोधत आहात
पर्यटन क्षेत्रात काम केल्याने नोकरी शोधणाऱ्यांना संपूर्ण जग पाहण्याची संधी मिळते. मी हे जवळजवळ नेहमीच नवशिक्या कर्मचार्‍यांकडून ऐकतो. अनुभवी कर्मचारी असा युक्तिवाद करण्यास तयार आहेत की सर्वकाही इतके कल्पित नाही. कोणतेही, सर्वात महागडे पदक देखील आहे फ्लिप बाजू. आमचे परदेशी भागीदार ट्रॅव्हल एजन्सीच्या कर्मचार्‍यांसाठी तथाकथित माहिती आणि अभ्यास दौर्‍यांची व्यवस्था करतात. मला लगेच सांगणे आवश्यक आहे: कधीही विनामूल्य टूर नाहीत आणि अटी पूर्णपणे अनियंत्रित आहेत! अशा सहलींचा अर्थ असा आहे की आम्ही ग्राहकांना काय ऑफर करतो, ते आपल्या डोळ्यांनी पाहणे स्व - अनुभवआणि असे मत व्यक्त करा जे जाहिरात पुस्तिकेतील वाक्यांशांपासून दूर आहे.
अशा टूर सीझनच्या बाहेर आयोजित केल्या जातात आणि या सहली खूप कठीण असतात. दररोज, एजंट अनेक हॉटेल्सची तपासणी करतो आणि मोठ्या पर्यटनाच्या देशांमध्ये ते अनेक डझनवर येते. तुमचे डोके फिरत आहे आणि तुमचा गोंधळ होऊ लागला आहे. अनुभवी विशेषज्ञ स्वतःसाठी नोट्स, टिप्पण्या बनवतात, कोणीतरी फोटो किंवा व्हिडिओ घेतात. आणि नवागत फक्त चालतात, पहा आणि प्रशंसा करतात. आणि शेवटी, त्यांना काहीही आठवत नाही. विश्रांतीसाठी, सामान्यतः एक दिवस बाकी असतो, उर्वरित वेळ काम करत असतो. अशा टूरमध्ये कोणीतरी कसे वागते हे भागीदार पाहतात आणि जर त्यांना समजले की एजंट चुकीचा आहे, तर त्याला काळ्या यादीत टाकले जाऊ शकते आणि पुढील फेरीसाठी आमंत्रित केले जाणार नाही. जगभर प्रवास करणे शक्य आहे, पण एखादा कर्मचारी सतत प्रवास करत असेल तर तो कधी काम करणार?!
पर्यटनात कोण आणि का काम करतो
इतर अनेकांप्रमाणेच पर्यटन क्षेत्रातील श्रमिक बाजारपेठेतही कर्मचाऱ्यांची कमतरता जाणवत आहे. हे दोन भागांमध्ये विभागले गेले आहे: या तरुण मुली आहेत ज्यांचा अनुभव नाही, ज्यांचा असा विश्वास आहे की या क्षेत्रात काहीही कठीण नाही आणि अनुभवी व्यावसायिक ज्यांनी एक वर्षापेक्षा जास्त काळ उद्योगात काम केले आहे. पूर्वीचा गैरसोय अनुभवाच्या कमतरतेमध्येही नाही, परंतु अनेकांना शिकण्याची इच्छा नसते.
दुस-या श्रेणीतील लोकांना प्रशिक्षित करण्याची गरज नाही, ते क्लायंट बेससह येतात, जे एजन्सीच्या प्रमुखासाठी चांगले आहे, परंतु येथेही एक वजा आहे. अशा कर्मचाऱ्याला विशेष कामाची परिस्थिती प्राप्त करायची आहे. ते संचालकांना थेट तोटा आणू शकत नाहीत, परंतु एजन्सीचा नफा शून्य असेल, कारण क्लायंट घेऊन आलेल्या व्यवस्थापकाला ते सर्व मिळेल.
पर्यटनातील उत्कृष्ट पगार दुर्मिळ आहेत. बाजारात दुहेरी परिस्थिती आहे: एकीकडे, पुरवठ्यात गडबड आहे, तर दुसरीकडे, संपूर्ण उद्योगात घट आहे. म्हणून, पर्यटन व्यवस्थापकाच्या पगाराची श्रेणी 20 ते 60 हजार रूबल आहे. परंतु हे सर्व व्यक्ती आणि त्याच्या कमावण्याच्या इच्छेवर अवलंबून असते.
परिपूर्ण ट्रॅव्हल एजंट रेझ्युमे
पर्यटन क्षेत्रातील अर्जदारांच्या रेझ्युमेमध्ये सर्वात महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे कामाचा अनुभव. पण याचा अर्थ असा नाही की मी अनुभव नसलेल्या व्यक्तीला स्वीकारणार नाही. माझ्यासाठी हे महत्वाचे आहे की कर्मचाऱ्याला कमाई करण्यात रस होता, मिळविण्यात नाही.
टेम्प्लेट वाक्ये बहुतेक वेळा रेझ्युमेमध्ये लिहिलेली असतात: उद्देशपूर्णता, जबाबदारी, करिअरच्या संधी. तुम्ही डझनभर प्रोफाइल पाहू शकता आणि एकही पात्र उमेदवार सापडणार नाही. ट्रॅव्हल एजन्सीमध्ये काही गंभीर करिअर वाढीबद्दल तुम्ही कसे बोलू शकता? तुम्हाला दररोज येणाऱ्या सर्व अडचणी असूनही हे काम अतिशय मनोरंजक आहे. पर्यटनातील वेतनवाढ केवळ व्यवस्थापनावरच नाही तर स्वत: कर्मचाऱ्यावरही अवलंबून असते. मुलाखतीत, मी प्रश्न विचारतो: “तुम्ही नवीन ग्राहकांना आकर्षित करण्यासाठी प्रयत्न करण्यास तयार आहात का? असल्यास, कोणते? नसेल तर का नाही? अनेक अर्जदार एक लहान प्राप्त करण्यास इच्छुक आहेत निश्चित पेमेंटआणि आणखी काही करू नका. अशा कर्मचाऱ्याला मी नकार देईन.
व्यावसायिक वाढीसाठी वैयक्तिक गुण
पर्यटनामध्ये, सावधगिरी बाळगणे खूप महत्वाचे आहे, कारण केवळ पर्यटकांचा वैयक्तिक डेटा लिहिण्यात एक क्षुल्लक चूक केवळ दंडच नव्हे तर सहलीमध्ये व्यत्यय आणण्याचा धोका देखील देऊ शकते.
वक्तशीरपणा, स्वतंत्रपणे विकसित होण्याची आणि सतत शिकण्याची इच्छा याद्वारे महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली जाते. नवीन देश एक्सप्लोर करणे, प्रेक्षणीय स्थळे पाहण्याचे मार्ग - हे मनोरंजक नाही का?
आणि, अर्थातच, जबाबदारी अत्यंत महत्वाची आहे! येथे एक उदाहरण आहे, किंवा त्याऐवजी, माझे दुःस्वप्न, जे मला खरोखर आशा आहे, व्यवहारात कधीही होणार नाही. पर्यटकाने दीर्घ-प्रतीक्षित सुट्टीवर उड्डाण केले पाहिजे आणि त्याला व्हिसा मिळणे आवश्यक आहे. कर्मचारी काळजीपूर्वक सर्व कागदपत्रे भरतो आणि बदलण्यासाठी घेऊन जातो. वाटेत तो त्याचा पर्यटक पासपोर्ट हरवतो. आपण पैसे उधार घेऊ शकता आणि पर्यटकांसाठी पैसे देऊ शकता, परंतु हरवलेल्या पासपोर्टचे काय करावे?! यानंतरचा विश्वास उडेल असे म्हणणे म्हणजे काहीच नाही!
प्रवास करणे आणि प्रवास विकणे शिका
ट्रॅव्हल एजंट विशेष उच्च शैक्षणिक संस्थांमध्ये शिक्षण घेऊ शकतो. जेव्हा पर्यटनाची भरभराट होती, तेव्हा बरेच होते शैक्षणिक अभ्यासक्रमपर्यटनासाठी. आता उद्योग घसरत आहे - केवळ ट्रॅव्हल एजन्सीच बंद होत नाहीत तर शैक्षणिक संस्था. परंतु डिप्लोमाची उपस्थिती, दुर्दैवाने, काहीही अर्थ नाही.
पर्यटकांची दिनचर्या
खरं तर, ट्रॅव्हल एजंटकडे अनेक जबाबदाऱ्या असतात: कामाची जागा स्वच्छ ठेवण्यापासून ते दिवसा किंवा रात्री कोणत्याही वेळी त्यांच्या ग्राहकांना उत्तर देण्यासाठी तयार राहण्यापर्यंत. आमच्या एजन्सीचे ब्रीदवाक्य: "तुमचा वैयक्तिक सल्लागार 24 तास." एजंटचे वेळापत्रक अनियमित असते, विशेषतः पीक सीझनमध्ये. ऑफ-सीझनमध्ये, भार कमी असतो. भार नसताना मी सर्व कर्मचाऱ्यांना कामाच्या ठिकाणी असण्याची सक्ती करत नाही. कोणीतरी स्वयं-विकासात गुंतलेला आहे, कोणीतरी त्यांचे कार्य ऑप्टिमाइझ करण्यासाठी आणि नवीन ग्राहकांना आकर्षित करण्यासाठी पद्धती घेऊन येतो. मी याचे स्वागत करतो आणि प्रोत्साहन देतो.
प्रत्येक एजन्सीचे नियमित क्लायंट असतात आणि आम्ही त्यांच्या फायली सांभाळतो. आम्ही सर्व डेटा संग्रहित करतो जेणेकरून प्रत्येक वेळी तुम्ही समान कागदपत्रे पाठवण्यास सांगू नका. आम्ही सहलींचा, शुभेच्छांचा, टिप्पण्यांचा इतिहास ठेवतो. आमच्या नियमित ग्राहकांना बाकीच्यांकडून काय मिळवायचे आहे हे सांगण्याची गरज नाही. देश निवडण्यासाठी ते फक्त तारखा आणि शुभेच्छा सांगतात. बाकी सर्व आमचे काम आहे. शिवाय, नियमित कर्तव्यांचा हा भाग सर्वात सर्जनशील आहे, तो क्लायंटला संतुष्ट करण्याची आणि आश्चर्यचकित करण्याची, त्याच्या इच्छांचा अंदाज लावण्याची संधी प्रदान करतो.
लपवण्यासारखे काही नाही
इतर उद्योगांमध्ये, क्लायंटच्या निर्णयामध्ये तज्ञाचा हस्तक्षेप न करण्याची प्रथा स्वीकारली गेली आहे. आमच्याकडे ते उलट आहे. बद्दल असेल तर नियमित ग्राहक, मग मला आधीच माहित आहे की त्यांना काय हवे आहे आणि मी त्यांच्या प्राधान्यांच्या आधारावर सल्ला देतो. परंतु जर क्लायंटने स्वत: एक देश किंवा हॉटेल निवडले तर मी निश्चितपणे अशा बारकावेबद्दल बोलेन जे सुट्टीचा नाश करू शकतात किंवा पर्यटकांना अस्वस्थ करू शकतात. पण मी कधीच आग्रह करत नाही. ही एखाद्या व्यक्तीची वैयक्तिक निवड आहे आणि त्याचा विचार केला पाहिजे.
उदाहरणार्थ, काही वर्षांपूर्वी, माझ्या अनेक क्लायंटना हवे होते नवीन वर्षइजिप्तला जा. मी त्यांना नकार दिला नाही आणि ग्राहक गमावले. परिणाम, मला वाटते, सर्वज्ञात आहे. इजिप्शियन दिशा बंद होती, आणि परतीच्या समस्येचे निराकरण करणे आवश्यक होते पैसा. तुम्ही म्हणू शकता: "हे स्वतः करा, तुम्ही हा देश निवडला, आता या तुमच्या समस्या आहेत." परंतु मला ते परवडत नाही आणि अनेक महिने मी माझ्या पर्यटकांच्या निधीच्या परतीसाठी भागीदारांशी लढलो.
चिंताग्रस्त काम
कठीण क्लायंट नेहमीच होते आणि नेहमीच राहतील. ज्यांना प्रत्येक गोष्टीवर टीका करण्याची आणि जिथे काहीही नाही तिथेही वाईट पाहण्याची सवय असलेल्या लोकांसाठी हे खूप कठीण आहे. जे प्रथम सवलतीच्या आकाराबद्दल प्रश्न विचारतात त्यांच्यासाठी हे कठीण आहे, त्यांना काय हवे आहे हे न सांगता. कोणत्याही कामाचा आर्थिक मोबदला मिळायला हवा.
पर्यटन बाजारपेठेतील सध्याची परिस्थिती अत्यंत कठीण आहे. संकट, मंजूरी, कायद्याची अपूर्णता आणि दुर्दैवाने, भागीदारांची अप्रामाणिकता आणि आर्थिक बेइमान यांचा बाजारातील एजंटच्या स्थितीवर खूप नकारात्मक प्रभाव पडतो. शेवटी, एक पर्यटक एजन्सीकडे येतो आणि आमच्यावर विश्वास ठेवतो, परंतु आम्ही शेवटचा उपाय नाही आणि या प्रक्रियेत सामील असलेल्या सर्व दुव्यांवर नियंत्रण किंवा प्रभाव टाकू शकत नाही. दुर्दैवाने, हे नेहमीच स्पष्ट केले जाऊ शकत नाही आणि काही सहकारी त्यांच्या क्लायंटला न्यायालयात भेटतात, जरी एजंटने त्याचे काम 100% आणि त्याहूनही अधिक केले. परंतु युक्तिवाद सोपा आहे: "आम्ही तुमच्याकडे आलो, म्हणून तुम्ही प्रत्येकासाठी जबाबदार आहात."
करिअरशिवाय व्यवसाय
व्यवस्थापकाचे काम तांत्रिक दृष्टिकोनातून थोडे कामाचे असते. परंतु हे खूप वैविध्यपूर्ण आहे: नवीन ग्राहक, नवीन विनंत्या, नवीन देश, नवीन हॉटेल. करिअरचा विकास क्षैतिज विमानात होतो. सामान्य कर्मचाऱ्यापासून तुमच्या स्वतःच्या एजन्सीच्या संचालकापर्यंत चरण-दर-चरण पदोन्नती नाही. नाव देऊ शकत नाही करिअरची शक्यता, मी ऐवजी एक संक्रमण वाटते नवीन पातळी. एजन्सीच्या संचालकाला केवळ पर्यटनाचे ज्ञान असणे पुरेसे नाही, त्याला लेखा आणि कायदे दोन्ही समजले पाहिजेत आणि व्यवस्थापकाचे काम माहित असले पाहिजे. तुम्ही अशा कर्मचाऱ्यांना कामावर ठेवू शकता जे कामाच्या विशिष्ट विभागासाठी जबाबदार असतील, परंतु हे आर्थिकदृष्ट्या महाग आहे. मला काही उदाहरणे माहित आहेत माजी संचालकज्या एजन्सींनी त्यांच्या कंपन्या बंद केल्या आणि कामावर घेतलेल्या कर्मचार्‍यांकडे परत गेल्या, कारण त्यांना त्यांच्या खांद्यावर मोठी जबाबदारी नको होती.
काही वेळा कर्मचारी निघून जातात. कोणीतरी - मोठ्या एजन्सीकडे, कोणीतरी - टूर ऑपरेटरकडे, आणि कोणीतरी, पूर्णपणे निराश, - सर्वसाधारणपणे पर्यटनातून. काहींना आता पर्यटनाबद्दल ऐकायचे नाही, तर काहींना हा अनुभव उबदारपणाने आठवतो!
माझ्या एका भागीदाराची दुसऱ्या देशात ट्रॅव्हल एजन्सी होती. सर्व काही थकले आणि तिने ते बंद केले. ती जॉर्जियामध्ये विश्रांतीसाठी गेली, आणि या देशाच्या प्रेमात पडली की तिने तिथेच राहून शोधून काढले ... होय, होय, पर्यटन एजन्सी! तिने जॉर्जियाच्या इतिहासाचा अभ्यास केला आणि स्वतः, एक दिग्दर्शक म्हणून, अनेकदा मार्गदर्शक म्हणून गटांसोबत असते.
"तरुणांसाठी नोकऱ्या"?
बर्‍याच लोकांना असे वाटते की पर्यटन व्यवस्थापक हे फक्त तरुणांसाठी काम आहे. पण पर्यटनात चाळीस वर्षांपेक्षा जास्त वयाचे कर्मचारी हे दुर्मिळ नमुने आहेत हे मला मान्य नाही. एका माहितीच्या दौऱ्यावर, मी 72 वर्षांचा एक एजंट भेटला! तिच्यात काही तरुण मुलींपेक्षा जास्त उत्साह आणि ऊर्जा आहे. मला या लोकांबद्दल खूप आदर आहे.
सूचना
सॉफ्टवेअर व्यवस्थापकाची स्थिती विविध कार्ये एकत्र करू शकते. कसे मोठी कंपनी, प्रत्येक कर्मचार्‍यासाठी जबाबदारीची श्रेणी जितकी संकुचित असेल. टूर ऑपरेटर कंपन्या प्रदेशांमध्ये एजंट नेटवर्क तयार करण्यासाठी कामाचे पर्याय सुचवतात आणि ट्रॅव्हल एजन्सीमध्ये कर्मचारी बहुतेक वेळा ग्राहकांशी थेट संवाद साधतात.
नवशिक्याने याचा विचार केला पाहिजे - ते तेथे अधिक वेळा उघडतात. खालच्या स्थितीपासून सुरुवात करणे, स्वत: चा प्रयत्न करणे योग्य असू शकते, उदाहरणार्थ, सहाय्यक व्यवस्थापक किंवा इंटर्न म्हणून. दुर्दैवाने, बहुसंख्य इंटर्नला वेतन मिळत नाही - ते केवळ टक्केवारी किंवा ज्येष्ठतेसाठी काम करतात.
जर तुम्हाला मॅनेजर व्हायचे असेल तर कुरिअर बनून बसू नका. इंटर्न किंवा असिस्टंटच्या स्थितीत असल्याने, तुम्ही आवश्यक कौशल्ये शिकता - क्लायंटशी संवाद साधणे, आक्षेपांसह कार्य करणे, टूर पूर्ण करणे, विशेष संगणक तिकिट कार्यक्रमांचा अभ्यास करणे. कुरिअर आपला बराचसा वेळ बाहेर घालवतो आणि त्याला त्याचे कौशल्य सुधारण्याची व्यावहारिक संधी नसते. याव्यतिरिक्त, अशी स्थिती दर्शविणारी ओळ तुमचा रेझ्युमे सजवण्याची शक्यता नाही.
योग्य ते निवडा आणि तुमचा बायोडाटा तुम्ही ज्या पदासाठी अर्ज करत आहात त्याच्या अनिवार्य संकेतासह त्यामध्ये दर्शवलेल्या पत्त्यावर पाठवा. जोडणे वाईट नाही प्रेषण पत्रआणि तुमचा फोटो. पाठवल्यानंतर काही दिवसांनी, कंपनीला कॉल करा आणि तुमचे पेपर्स मिळाले आहेत का ते विचारा.
मुलाखतीची तयारी करताना, तुम्हाला ज्या कंपनीत काम करायचे आहे त्याबद्दल जास्तीत जास्त माहिती घ्या. तिच्या वेबसाइटला भेट द्या, ऑफर केलेल्या प्रोग्रामचा अभ्यास करा, ग्राहक पुनरावलोकने वाचा. पर्यटनासाठी समर्पित इतर साइट्स पाहणे चांगले आहे. नियोक्त्याच्या प्रतिनिधीशी बोलताना, तुम्ही काय शिकलात ते नमूद करण्याचे सुनिश्चित करा.
मुलाखतीदरम्यान, शक्य तितक्या नम्रतेने आणि योग्यरित्या वागा, आपल्या प्रतिस्पर्ध्याशी वाद घालू नका. कृपया लक्षात घ्या की शुद्धता, गैर-विरोध आणि निश्चितता आहेत महत्वाचे गुणभविष्यातील पर्यटन व्यवस्थापकासाठी.
तुम्हाला तुमच्या अपेक्षेपेक्षा कमी ऑफर दिल्यास, कोणत्या अटींनुसार आणि तुम्ही वाढीवर कधी अवलंबून राहू शकता ते शोधा. जर तुम्हाला पर्यटन उद्योगाचा अनुभव नसेल तर गरजा जास्त मोजू नका. परिस्थिती हुकूम करण्यासाठी, तुमचा स्वतःचा आधार आणि काही विकास असणे आवश्यक आहे. परंतु एका वर्षात आपण अधिक दावा करण्यास सक्षम असाल - या कंपनीमध्ये किंवा त्याच्या प्रतिस्पर्ध्यांसह.
संबंधित व्हिडिओ
स्रोत:
- ट्रॅव्हल एजन्सीमध्ये कसे काम करावे
नोकरीची मुलाखत हा नेहमीच अत्यंत संवेदनशील क्षण असतो. विशेषत: इच्छित स्थान मिळविण्याचा हा पहिला प्रयत्न नसल्यास. मुख्य गोष्ट म्हणजे हे स्पष्ट करणे की आपण एक आत्मविश्वास आणि ज्ञानी व्यक्ती आहात.
सूचना
रेझ्युमे लिहा. त्यात तुम्हाला तुमच्याबद्दल आवश्यक असलेली सर्व माहिती असावी. तुमचा वैयक्तिक डेटा, पत्ता आणि संपर्क क्रमांक, वैवाहिक स्थिती आणि मागील कामाची ठिकाणे सूचित करा. संभाषणानंतर सोडलेला सारांश लक्ष दिल्याशिवाय राहणार नाही, कारण ते आपल्याबद्दल बोलते गंभीर हेतूपद, कामाच्या प्रक्रियेची तयारी याबाबत.
मध्ये प्रथम छाप संबंधित करताना अलीकडील काळदृश्य घटक आहे. जर एखादी व्यक्ती पूर्णपणे बाह्यरित्या आनंददायी असेल तर त्याच्याबरोबर काम करणे देखील आनंददायी असेल.
खूप खंबीर न राहण्याचा प्रयत्न करा, परंतु तुम्ही खूप विनम्र आणि शांतही नसावे. अन्यथा, इतर उमेदवारांमध्ये तुमची दखल घेतली जाणार नाही. ट्रॅव्हल एजन्सीमध्ये पदासाठी मानक आवश्यकता: पर्यटनाचा अनुभव, उद्योगाचे ज्ञान, मास्टर टूर सिस्टममध्ये काम करण्याची क्षमता, मूलभूत पर्यटन तंत्रज्ञानाचे ज्ञान, इंग्रजी भाषा- राखण्यासाठी पुरेशी पातळी व्यवसाय पत्रव्यवहारआणि भागीदारांशी संवाद. नोकरीसाठी अर्ज करताना वैयक्तिक गुण देखील महत्त्वाचे आहेत - सद्भावना, लक्ष आणि अचूकता.
तुमची काम करण्याची वृत्ती, व्यावसायिक विकासाची इच्छा आणि हे काम तुमच्यासाठी किती महत्त्वाचे आहे हे दाखवण्याचा प्रयत्न करा. आणि तुम्ही निश्चितपणे इच्छित स्थान घ्याल आणि अर्जदाराच्या स्थितीपासून ट्रॅव्हल एजन्सीच्या कर्मचाऱ्याच्या स्थितीकडे जाल.
पर्यटन उद्योगात काम करणे रोमांचक आहे आणि सर्जनशील क्रियाकलापअष्टपैलू ज्ञान आणि उच्च आवश्यक आहे व्यावसायिक प्रशिक्षण. या क्षेत्रातील यशस्वी क्रियाकलापांसाठी संप्रेषण कौशल्ये, जबाबदारी, परदेशी भाषांचे ज्ञान आणि योग्य शिक्षण आवश्यक आहे.
तुला गरज पडेल
- - इंटरनेट प्रवेश;
- - टेलिफोन;
- - फोटो 3x4 सेमी;
- - सारांश;
- - संदर्भ साहित्य (भूगोल, दस्तऐवज व्यवस्थापन इ.).
सूचना
प्रवास करताना नोकरी मिळवण्यासाठी संपूर्ण जॉब मार्केटचा अभ्यास करा. वर्तमानपत्र, बुलेटिन बोर्ड आणि विशेष साइट्सवरील रिक्त जागा पहा (उदाहरणार्थ, superjob.ru, rabota.ru, vakant.ru इ.).
तुम्हाला स्वारस्य असलेल्या जाहिरातींमध्ये सूचीबद्ध फोन नंबरवर कॉल करा. मीटिंगच्या वेळा रेकॉर्ड करण्यासाठी एक डायरी आणि पेन सोबत ठेवा.
अनेकदा मुलाखतीच्या शेवटी संभाव्य नियोक्ताअप्रस्तुत अर्जदारांसाठी एक भयावह वाक्यांश उच्चारतो: "तुमचा रेझ्युमे सोडा, आम्ही तुमच्याशी संपर्क करू." पूर्णपणे सुसज्ज होण्यासाठी, तपशीलवार रेझ्युमे आगाऊ तयार करा आणि त्याची प्रिंट काढा.
हा दस्तऐवजपूर्ण नाव, जन्मतारीख, पत्ता, उद्देश (तुम्हाला कोणते पद मिळवायचे आहे ते दर्शवा), शिक्षण, कामाचा अनुभव, अतिरिक्त माहिती, वैयक्तिक गुण यांचा समावेश असावा.
ट्रॅव्हल एजन्सीमध्ये नोकरी मिळवण्यासाठी, विशेष लक्षकृपया शेवटचे दोन परिच्छेद पूर्ण करा. बहुतेक अर्जदारांकडे विशेष शिक्षण आणि काही कामाचा अनुभव असतो. विविध संबंधित कौशल्ये, प्रगत प्रशिक्षण अभ्यासक्रम पूर्ण केल्याचे प्रमाणपत्र, परदेशी भाषांचे ज्ञान इत्यादीमुळे तुम्हाला गर्दीतून वेगळे राहण्यास मदत होईल.
काही मानक 3x4cm फोटो घ्या आणि ते तुमच्या रेझ्युमेमध्ये संलग्न करा. सर्व उमेदवारांचा विचार करून, व्यवस्थापक फोटो पाहतील आणि लगेचच तुमची आणि तुमचे सकारात्मक गुण लक्षात ठेवतील.
आपल्याबद्दल शक्य तितकी अधिक माहिती दर्शवा - जर तुम्ही एका रिक्त जागेसाठी निवड उत्तीर्ण न केल्यास, तुम्हाला संबंधित स्पेशलायझेशनमध्ये अनपेक्षितपणे रिक्त जागा देऊ केली जाऊ शकते.
स्वतंत्रपणे, मुलाखतीच्या तयारीचा उल्लेख करणे योग्य आहे. मूलभूत भौगोलिक माहिती (देश आणि राजधान्या, मुख्य रिसॉर्ट प्रदेश आणि त्यांची वैशिष्ट्ये) पुन्हा करा. तिकीट जारी करण्यासाठी क्लायंटने प्रदान केलेल्या कागदपत्रांची सूची मेमरीमध्ये पुनर्संचयित करा. नियोक्ता तुम्हाला कोणताही प्रश्न विचारू शकतो, त्यामुळे सुधारणा करण्यास तयार रहा.
संबंधित व्हिडिओ
व्यवस्थापक हे विशेषज्ञ आहेत जे कर्मचार्‍यांसाठी विविध उत्पादन आणि व्यवस्थापन कार्ये करतात. हे कर्मचारी जवळजवळ कोणत्याही कंपनीमध्ये आवश्यक असतात, म्हणून व्यवसायाची मागणी खूप जास्त आहे.
सूचना
तुम्हाला व्यवस्थापक म्हणून कोणत्या क्षेत्रात काम करायचे आहे ते तुम्हीच ठरवा. ती आर्थिक फोकस असलेली कंपनी आणि उदाहरणार्थ संस्था असू शकते केटरिंग, सेवा देखभाल आणि इतर.
तुम्हाला कोणत्या प्रकारचे व्यवस्थापक व्हायचे आहे ते ठरवा. कनिष्ठ व्यवस्थापक म्हणून अशी स्थिती आहे, जे कनिष्ठ कर्मचारी आहेत, ते सामान्य आणि इतर कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांचे नियमन करतात. यामध्ये विक्री व्यवस्थापक, मास्टर्स, विभागप्रमुख इत्यादींचा समावेश आहे. मध्यम व्यवस्थापकांमध्ये खालच्या स्तरावरील प्रतिनिधी - विभाग प्रमुख, शाखांचे संचालक, प्राध्यापकांचे डीन आणि इतरांचा समावेश होतो. व्यवस्थापकांचा सर्वात लहान गट शीर्ष व्यवस्थापक आहेत जे संपूर्ण संस्थेचे व्यवस्थापन करतात - सामान्य संचालक, विद्यापीठाचे रेक्टर आणि इतर.
आपल्या लक्ष्य स्थितीसाठी आवश्यक असलेले शिक्षण मिळवा. निम्न-स्तरीय व्यवस्थापकांसाठी, माध्यमिक विशेष शिक्षण सामान्यतः पुरेसे असते. मध्यमवर्गीय व्यवस्थापकांना एंटरप्राइझमध्ये अर्थशास्त्र आणि व्यवस्थापन क्षेत्रात उच्च शिक्षण असणे आवश्यक आहे. वरिष्ठ व्यवस्थापक होण्यासाठी, तुम्हाला अतिरिक्त मिळावे लागेल उच्च शिक्षण, उदाहरणार्थ, न्यायशास्त्राच्या क्षेत्रात, तसेच विशेष प्रगत प्रशिक्षण अभ्यासक्रमांचे उत्तीर्ण.
इंटरनेटवर किंवा वर्तमानपत्रांमध्ये तुमच्या शहरातील उपलब्ध रिक्त पदांवर संशोधन करा, नियोक्त्याशी संपर्क साधा आणि तुमचे शिक्षण, कामाचा अनुभव आणि संबंधित कौशल्ये दर्शवणारा तुमचा बायोडाटा पाठवा. तुम्हाला मुलाखत बुक करण्यास सांगितले जाईल यशस्वी पूर्णज्यामध्ये तुम्हाला इच्छित स्थान मिळेल. तुम्ही ज्या कंपन्यांसाठी काम करू इच्छिता त्यांची संपूर्ण यादी बनवा आणि त्यांच्या बातम्यांचे अनुसरण करून रिक्त जागांबाबत माहिती ठेवा.
स्रोत:
- 2019 मध्ये अनुभवाशिवाय व्यवस्थापक म्हणून नोकरी कशी मिळवायची
पर्यटन व्यवस्थापक ही एक मनोरंजक आणि आशादायक स्थिती आहे. जर तुम्हाला ग्राहकांशी संवाद साधायचा असेल, इतर शहरे आणि देशांबद्दल अधिक जाणून घ्या, ट्रॅव्हल एजन्सीमध्ये नोकरी मिळवण्याचा प्रयत्न करा.
सूचना
लक्षात ठेवा की पर्यटन व्यवस्थापकाकडे एक निश्चित संच असणे आवश्यक आहे वैयक्तिक गुण. यामध्ये, उदाहरणार्थ, लोकांशी संपर्क शोधण्याची क्षमता, चांगली स्मरणशक्ती, संयम, जबाबदारी, संस्था यांचा समावेश आहे. तुम्हाला स्वतःचा अनुभव असणे इष्ट आहे. त्यामुळे टूरच्या निवडीबद्दल इतर लोकांना सल्ला देणे तुमच्यासाठी सोपे जाईल.
हायस्कूल डिप्लोमा असणे अनिवार्य नाही, परंतु इष्ट आहे. शैक्षणिक संस्था. पर्यटन व्यवस्थापक, हॉटेल व्यवसाय किंवा परदेशी भाषा यासारख्या वैशिष्ट्यांचे विशेषतः स्वागत आहे. सर्वसाधारणपणे, इंग्रजी, जर्मन, फ्रेंच किंवा इतर भाषेचे ज्ञान, सरासरी स्तरावर असले तरी, तुम्हाला चांगल्या पदासाठी आणि उच्च पगारासाठी अर्ज करण्याची परवानगी देईल. तुम्ही ऑफिसमध्येही निपुण असले पाहिजे संगणक तंत्रज्ञानआणि प्रमुख कार्यक्रम. शेवटी, मुख्यतः टूर आणि हॉटेल्सचे बुकिंग इंटरनेटद्वारे होते.
पर्यटन व्यवस्थापक म्हणून काम करण्याच्या वैशिष्ट्यांसाठी तयार रहा. सर्व प्रथम, स्पष्ट कामाच्या वेळापत्रकाची कमतरता लक्षात घेण्यासारखे आहे. कारण तुम्ही सोडू शकत नाही कामाची जागाशेवटी कामगार दिवसजर तुमच्याकडे एखादा क्लायंट असेल ज्याला सल्ला हवा आहे. काहीवेळा पर्यटन उद्योगातील कर्मचाऱ्यांना शनिवारी किंवा रविवारी कामावर जावे लागते. कधीकधी फ्लोटिंग वीकेंड शेड्यूल केले जातात. कामकाजाचा दिवस सुरू होण्यापूर्वी आणि नंतरही नेहमी फोनवर असण्याचा सल्ला दिला जातो. शेवटी, ग्राहक तुम्हाला कॉल करू शकतात, ज्या क्रमांकावर तुमचे उत्पन्न अवलंबून आहे.
पर्यटन व्यवस्थापक योग्य पगाराची अपेक्षा करू शकतो, परंतु त्याला त्याच्या अधीन असलेल्या हंगामी चढउतारांची सवय करावी लागेल. पर्यटन बाजार. सुट्टीच्या वेळी, तसेच लांब सुट्टीच्या वेळी, आपण अधिक अपेक्षा करू शकता उच्च उत्पन्न. परंतु त्या काळात जेव्हा पर्यटनासाठी केवळ महागड्या टूर उपलब्ध असतील तेव्हा पगाराची पातळी कमी असेल. लक्षात ठेवा की पर्यटन व्यवस्थापकाचे उत्पन्न हे पगार आणि व्यवहारातील व्याजाने बनलेले असते. नियमानुसार, पगार स्वतःच खूप जास्त नाही.
पर्यटन व्यवस्थापक म्हणून नोकरी शोधा. शक्य असल्यास, एजन्सी निवडा जी तिच्या कर्मचार्‍यांच्या अधिकृत रोजगाराशी संबंधित आहे. सुरुवातीला, क्रियाकलापाची दिशा तुमच्या जवळ आहे - हॉटेल बुक करणे, व्हिसा जारी करणे, बाह्य किंवा अंतर्गत पर्यटन.
पर्यटन व्यवस्थापक म्हणून विकसित व्हा. इतर देशांची माहिती, त्यांची वैशिष्ट्ये आणि परंपरा यांचा अभ्यास करा. कोणते हॉटेल निवडणे चांगले आहे, कोणत्या आकर्षणांना भेट द्यायला हवी याबद्दल ग्राहकांना सल्ला कसा द्यायचा ते जाणून घ्या. तुम्हाला ज्या एजन्सीमध्ये नोकरी मिळेल त्या एजन्सीकडून तुम्हाला नक्कीच माहितीचा दौरा करावा लागेल. त्यादरम्यान, तुम्ही ज्या हॉटेल्सला भेट देत आहात त्या हॉटेलचे काळजीपूर्वक परीक्षण करणे आवश्यक आहे, त्यानंतर टूरच्या खरेदीदारासमोर तुमचे मत तयार करण्यासाठी. तुमची कंपनी ज्या क्षेत्रांमध्ये कार्यरत आहे त्याबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी विविध व्याख्याने आणि परिचयात्मक सेमिनारमध्ये सहभागी व्हा.
पर्यटन व्यवस्थापकाचा व्यवसाय फक्त नाही कठोर परिश्रमपण जीवनाचा एक मार्ग देखील. तुम्हाला दिवसाच्या कोणत्याही वेळी त्रास होऊ शकतो वैयक्तिक फोननिवासासाठी व्हाउचर शोधण्यात किंवा काही मिनिटांपूर्वी निघालेले विमान परत करण्यासाठी मदतीसाठी विचारणारे उत्साहित पर्यटक. जर तुम्ही लोकांवर प्रेम करत असाल, तुम्हाला विक्रीची लाज वाटली नाही आणि पर्यटन स्वतःच चांगली संघटना निर्माण करेल, तर हा व्यवसाय तुम्हाला नशीब आणि यश देईल.
तुम्ही नवीन असल्यास, टूर एजन्सीमध्ये नोकरी मिळवण्याचा प्रयत्न करा - एक कंपनी जी टूर ऑपरेटरसाठी व्हाउचर विकते. नियमानुसार, हे छोटे उद्योग आहेत जेथे 5 लोक काम करतात. येथे व्यवस्थापक म्हणून नोकरी मिळणे अवघड नाही, जर रिक्त जागा असतील, विशेषत: तुमचा स्वतःचा प्रवास अनुभव असेल तर. परंतु आपण कुठेही प्रवास केला नसला तरीही, तरीही आपण कंपनीच्या संचालकांना स्वारस्य देऊ शकता. मुख्य गोष्ट अशी आहे की आपण विनम्र, सक्षम आणि आत्मविश्वास असलेल्या व्यक्तीची छाप द्या जी मनोरंजक गोष्टी सांगण्यास सक्षम आहे. कमाई कमी असेल, परंतु तुम्ही चांगली विक्री कशी करावी आणि पर्यटनातील मौल्यवान अनुभव कसा मिळवावा हे शिकू शकाल, जे तुमच्या पुढील करिअरच्या विकासासाठी उपयुक्त ठरेल.
मिश्र ट्रॅव्हल एजन्सी - टूर ऑपरेटर / टूर एजंट - लहान सुरुवात करण्याचा आणि उंची गाठण्याचा उत्तम मार्ग. येथे सहाय्यक व्यवस्थापक, तसेच एजन्सी टूर्सच्या विक्रीसाठी, म्हणजेच इतर ट्रॅव्हल एजन्सीच्या टूरसाठी व्यवस्थापक म्हणून नोकरी मिळणे शक्य आहे. इतर कंपन्यांचे टूर विकून, तुम्ही पर्यटकांना आणि तुमच्या कंपनीला कमी जबाबदार आहात. आणि ते फक्त एक प्लस आहे प्रारंभिक टप्पाकरिअर जेव्हा आपण पर्यटन पॅकेजच्या प्रत्येक घटकामध्ये चांगले नेव्हिगेट करण्यास प्रारंभ करता - मुख्य गंतव्ये, हस्तांतरण, उड्डाणे, हॉटेल्स आणि अर्थातच, परदेशात प्रवासासाठी कागदपत्रे, तेव्हा आपल्याला अधिक कठीण, परंतु मनोरंजक, प्रत्येक अर्थाने, व्यवसाय आणि ऑफर केली जाईल. योग्य पगार.
नोंद
कुरिअर म्हणून पर्यटन व्यवस्थापकाची कारकीर्द सुरू होणारी जुनी स्टिरियोटाइप फार पूर्वीपासून अप्रचलित झाली आहे. कुरिअर सतत रस्त्यावर असते आणि कार्यालयात क्वचितच असते. त्यामुळे त्याला तज्ञांच्या कामाचे निरीक्षण करावे लागत नाही. त्याचे काम पर्यटन व्यवस्थापकापेक्षा पूर्णपणे वेगळे आहे.
इंग्रजी शिका. ट्रॅव्हल एजन्सीच्या परदेशी भागीदारांसह व्यावसायिक पत्रव्यवहार आणि संप्रेषणासाठी हे आवश्यक आहे.
दस्तऐवजांसह कार्य करण्यासाठी केवळ इंटरनेटच नव्हे तर मूलभूत कार्यालयीन संगणक प्रोग्राम देखील वापरण्यास शिका.
मुलाखतीत हसू.
पर्यटन क्षेत्रातील काम अनेकांना आकर्षित करते. एखाद्या क्लायंटला भूमध्यसागरीय रिसॉर्टमध्ये पाठवणे, असे दिसते की आपण स्वत: समुद्र, सूर्य आणि सर्व प्रकारच्या सुखांच्या थोडे जवळ जात आहात. काम सोपे आहे आणि लोकांशी बोलणे छान आहे. याव्यतिरिक्त, फर्म-नियोक्ते, नियमानुसार, कर्मचार्यांना प्राधान्य विश्रांतीचे वचन देतात. आणि हे एक मोठे प्लस आहे. अनुभव आणि विशेष ज्ञानाशिवाय ट्रॅव्हल एजन्सीमध्ये पदासाठी अर्ज करणे कितपत वास्तववादी आहे? अशा नोकरी शोधणाऱ्यांना नियोक्ते नेमके काय देऊ शकतात?
वर्तमानपत्रातील "पर्यटक" जाहिराती तीन प्रकारांमध्ये विभागल्या जाऊ शकतात. पहिल्यामध्ये रिक्त पदांचा समावेश आहे ज्यांना विशिष्ट स्थितीत कामाचा अनुभव आणि परदेशी भाषेचे ज्ञान आवश्यक आहे: विशिष्ट क्षेत्रांसाठी पर्यटन व्यवस्थापक, व्हीआयपी क्लायंटसह काम करण्यासाठी, विशिष्ट कार्यक्रमांचे ज्ञान असलेले हवाई तिकीट एजंट इ. दुर्दैवाने, हे आमच्यासाठी नाही.
दुसऱ्या प्रकारच्या जाहिराती - कमीत कमी किंवा अनुभव नसलेल्या उमेदवारांसाठी, पण किमान पगार (सुमारे $ 200) - कुरिअर व्यवस्थापक, सहाय्यक व्यवस्थापक.
आणि, शेवटी, आत्म्यासाठी बाम - "प्रत्येकासाठी" ऑफर करते: अनुभवाशिवाय, परदेशी भाषेशिवाय आणि पगारासह 500 ते 1500 डॉलर्स + व्याज.
चला तर मग, या लक्षवेधी जाहिरातींसह तपास सुरू करूया.
हा व्यवसाय आहे, मूर्खपणा नाही!
सामग्रीच्या बाबतीत, ते अंदाजे समान आहेत: “ट्रॅव्हल कंपनीच्या कार्यालयात, प्रवास न करता, इ. रिक्त जागा: प्रशासक-व्यवस्थापक, उप. विभाग प्रमुख, व्यवस्थापक. $1300 +% पासून. 20 वर्षापासून, राखीव अधिकारी, उच्च, माध्यमिक विशेष शिक्षणासह. शिक्षण मोफत आहे (कमाईसह). लवचिक वेळापत्रक, शक्य संयोजन आणि परदेशी करिअर. प्राधान्य परदेशी. विश्रांती साप्ताहिक. पेआउट s/n सर्व प्रकारच्या फायद्यांबाबत देखील भिन्नता आहेत: सामाजिक पॅकेज, कामगार आधारावर काम, परदेशात व्यवसाय सहली इ.
आम्ही पहिला नंबर डायल करतो.
नमस्कार, मी नोकरीच्या जाहिरातीवर आहे
स्वतःच्या हातात पुढाकार घेऊन ते मला पूर्ण करू देत नाहीत:
- तुम्हाला पर्यटनाचा काही अनुभव आहे का? नाही? भितीदायक नाही. शिक्षणाचे काय? अध्यापनशास्त्रीय? अप्रतिम! मुलाखतीसाठी या. आमच्याकडे रिक्त पदे आहेत: कार्यालयातील पर्यटन व्यवस्थापक, प्रशासक, नियंत्रण विभागाचे व्यवस्थापक. जबाबदाऱ्या - वाटाघाटी, कराराचा निष्कर्ष. नवशिक्यांसाठी - मधील पर्यटन अकादमीच्या आधारे व्याख्यानांची मालिका कामाची वेळ. मजुरांद्वारे किंवा कराराद्वारे नोंदणी - स्पष्टीकरण प्रश्न टाकण्याची कोणतीही शक्यता न ठेवता संपूर्ण भाषण लक्षात ठेवलेल्या जीभ ट्विस्टरद्वारे दिले जाते. शेवटी, इंटरलोक्यूटर ट्रॅव्हल एजन्सीचा तपशीलवार पत्ता त्याच वेगाने लिहितो.
- माफ करा, तुम्ही पगाराबद्दल विचारू शकता, कारण नवशिक्यासाठी 1000 रुपये मिळणे अशक्य आहे?
- हे सर्व स्थितीवर अवलंबून आहे, या - आम्ही बोलू. आमच्याकडे आहे पगार प्रणाली. कंपनीतील पगार 3,000 ते 38,000 रूबल आणि व्याज आहे आणि ते येथे जास्त आहेत.
- पण सुरुवातीला, वरवर पाहता, तुम्हाला किमान मोजावे लागेल?
- आम्ही सर्व वैयक्तिकरित्या आहोत. या आणि बोलूया. उद्या येशील का?
मी याचा विचार करेन आणि परत कॉल करेन. माहिती दिल्याबद्दल मी आभारी आहे.
दुसऱ्या कॉल दरम्यान संभाषण जवळजवळ शब्दशः पुनरावृत्ती आहे. त्यांनी नुकतेच ऑल-रशियन एक्झिबिशन सेंटरमध्ये येण्याची ऑफर दिली.
होय, होय, छान. परंतु प्रश्न स्वाभाविकपणे उद्भवतो: उच्च पगाराची नोकरीअनुभव नाही ही मोठी समस्या आहे. आणि येथे, तुमच्यासाठी, निवडण्यासाठी डझनभर ट्रॅव्हल एजन्सी आहेत. ते तुम्हाला कामावर घेण्यास उत्सुक आहेत, तुम्हाला सर्व काही शिकवतात आणि मोठे पैसे देतात. विचित्र. मी तिसरा, नियंत्रण, कॉल करतो.
- नमस्कार. मी जाहिरातीवर आहे
इंटरलोक्यूटर मागील मजकूर सारखाच मजकूर देतो, परंतु मी हार मानत नाही:
- मला सांगा, ए मजुरीजाहिरातीत दर्शविलेले $1,000 हे सामान्य पगार आहे की नाही?
आमच्याकडे वेगवेगळ्या पदांसाठी निश्चित दर आहेत, ते वैयक्तिकरित्या मोजले जातात.
- याचा अर्थ काय, क्षमस्व? पगार, म्हणून, नाही?
- मुलगी, तू उघडपणे कधीही व्यवसायात काम केले नाहीस. व्यवसायात पगार नाही, - संभाषणकर्ता थकलेल्या आवाजात स्पष्ट करतो, - ही एक वेगळी पातळी आहे.
- शेवटचा प्रश्न, मी करू शकतो का? श्रमानुसार तुम्ही अधिकृतपणे बाहेर काढता का? आणि कर आणि सामाजिक योगदानाबद्दल.
- मुलगी, तू विचित्र प्रश्न विचारतेस. आमच्याकडे एक गंभीर नोकरी, व्यवसाय आहे, तुम्हाला माहिती आहे? माझ्याकडे रिकामे बोलायला वेळ नाही. तुम्हाला तुमचे आयुष्य बदलायचे असेल तर इथे या.
तिने जीवन बदलण्याचा प्रस्ताव कसा मांडला हे समजावून सांगण्याची तसदी घेतल्यास, मला वाटेल. बरं, हे संशयास्पद आहे. गुपिते का? असे दिसते की आम्ही कामाबद्दल बोलत आहोत, मेसोनिक लॉजमध्ये दीक्षा घेण्याबद्दल नाही. वैयक्तिक बैठक इतकी आवश्यक का आहे आणि फोनद्वारे तपशील शोधणे अशक्य आहे? सर्वसाधारणपणे, असंख्य मुलाखतींमध्ये प्रवास करण्यात वेळ वाया घालवू नये म्हणून (अचानक, व्यर्थ), मी इंटरनेटकडे जाण्याचा निर्णय घेतला: लोक तेथे काय म्हणतात?
व्यवस्थापकांची आश्वासने
मी ज्या कंपन्यांना कॉल केला त्या कंपन्यांबद्दल मला मोठ्या संख्येने पुनरावलोकने आढळली. उदाहरणार्थ:
“मी एका रिक्रूटिंग साइटवर ट्रॅव्हल एजन्सीमध्ये नोकरीसाठी जाहिरात पाहिली (कोणतेही कंपनीचे नाव नाही, ईमेल नाही). उत्तम पदे आणि पगार! फोन केला, मुलाखतीसाठी VDNH वर गेला: लोकांची गर्दी (!), विनम्र "व्यवस्थापक". एक छोटी प्रश्नावली भरणे. संभाषण कोणत्याही गोष्टीबद्दल आहे, परिणाम समान आहे - तीन दिवसांच्या प्रशिक्षणासाठी 480 रूबल द्या (?!). नक्की काय - ते खरोखर सांगू शकत नाहीत (जसे की, सर्व प्रकारच्या देशांचे वैशिष्ठ्य, व्हिसा समर्थन). तुम्ही म्हणता: "माझ्याकडे पैसे नाहीत." ते विचारतात: "किमान काही रक्कम" तारण म्हणून सोडा "(!!!). मग ते VDNKh मधील एकाच कार्यालयात दोन महिने काम करण्याचे वचन देतात, परंतु कोणत्या क्षमतेत ("अर्जदारांसह") उत्तर देणे कठीण आहे. मग ते आणखी काही प्रशिक्षण देण्याचे वचन देतात.”
“मी या तीन दिवसांच्या वर्गात गेलो, मला अपेक्षित आहे: मजा कुठे आहे. मी वाट पाहिली: दुसऱ्या दिवशी ते म्हणतात: वस्तुमान गंतव्यांचे व्यवस्थापक होण्यासाठी (म्हणजेच क्लायंटसह काम करण्यासाठी), तुम्हाला स्वतःच त्यांच्या 450 USD च्या तिकीटावर जाण्याची आवश्यकता आहे. विहीर, किंवा कोणीतरी ते स्वत: vparit. परंतु जाणे चांगले आहे, "व्यवस्थापक" स्पष्ट करतात, जर तुम्ही परदेशात नसाल तर तुम्ही नंतर कसे कार्य कराल? आणि जर ते असतील तर आमच्या कंपनीकडून नाही - तसे नाही. 450 USD मध्ये सहलीनंतर काम सुरू होते की नाही, मला माहित नाही, मी पैसे दिले नाहीत.”
सर्वसाधारणपणे, चमत्कार घडत नाहीत. मी नोकरी शोधत आहे, संशयास्पद दर्जाचा "व्यवसाय" नाही. हे एक दया आहे की हजारो डॉलर्सचे वचन दिले आहे आतापर्यंत अप्राप्य. म्हणून हवे होते!
तुम्हाला इतर जाहिराती शोधणे सुरू ठेवावे लागेल जे विशिष्ट नोकरी देतात, परंतु कमी पैशासाठी.
तुम्ही जितके शांत जाल तितके तुम्ही पुढे जाल
अशा काही जाहिराती आहेत, पण त्या अस्तित्वात आहेत. उदाहरणार्थ, तुम्हाला सहाय्यक पर्यटन व्यवस्थापक, किमान सहा महिन्यांचा कामाचा अनुभव किंवा अनुभव आवश्यक आहे सक्रिय विक्री. खरे आहे, वस्तुमान ट्रेंडचे ज्ञान अद्याप आवश्यक आहे. पगार - $200 +%. मी कॉल करत आहे.
- नमस्कार. मी नोकरीच्या पोस्टिंगवर आहे. मी लगेच सांगायला हवे की मला पर्यटनाचा अनुभव नाही, परंतु मी विक्री व्यवस्थापक म्हणून काम केले आणि तुम्ही म्हणाल की मला सक्रिय विक्रीचा अनुभव आहे. मी बर्‍याच वेळा परदेशात विश्रांती घेतली आहे, म्हणून मला मोठ्या ठिकाणांबद्दल कल्पना आहे. कदाचित मी सोबत येईन?
तुमचा रेझ्युमे सबमिट करा आणि आम्ही पाहू.
- माफ करा, पण मला खरी संधी आहे का?
- अर्थात, आम्हाला पर्यटनाचा अनुभव असलेली व्यक्ती शोधायची आहे, जेणेकरून त्याला तिकीट, हॉटेल्स इत्यादी बुकिंगसाठीच्या यंत्रणांची कल्पना असेल. पण पोझिशन सुरू होत असल्याने पर्याय शक्य आहेत. आपण आत्मविश्वासाने पीसी वापरकर्ता असल्यास, आपल्याला परदेशी भाषा माहित आहे - हे एक प्लस आहे.
- धन्यवाद, मी निश्चितपणे एक सारांश पाठवीन आणि मी प्रतीक्षा करेन.
आशा होती. पण $200 साठी. बरं, सुरू ठेवूया. ट्रॅव्हल एजंट आवश्यक. पगार - कुत्रा. मुलगी, हायस्कूल, पीसी, परदेशी भाषा.
- शुभ दुपार, तुम्ही जाहिरात केली की ट्रॅव्हल एजन्सीसाठी एक कर्मचारी आवश्यक आहे.
होय, आम्हाला सहाय्यक व्यवस्थापकाची गरज आहे.
- माफ करा, पण पगार किती आणि भाषा कोणत्या स्तरावर असावी? मी असे म्हणू शकत नाही की मी उत्तम प्रकारे इंग्रजी बोलतो, परंतु चांगले.
- आम्हाला भाषा प्रवीणतेची चांगली पातळी आवश्यक आहे जेणेकरून भागीदारांसह कोणतीही समस्या उद्भवू नये. आणि पगार सुमारे 8000 रूबल आहे.
- आणि मी पर्यटनाच्या क्षेत्रात काम केले नाही ही वस्तुस्थिती भितीदायक नाही?
- नाही. तुमचा रेझ्युमे सबमिट करा आणि आम्ही पाहू.
बरं, इथे आणखी एक संधी आहे. अर्थात, अशा अनेक जागा रिक्त नाहीत, परंतु वृत्तपत्राच्या प्रत्येक अंकात अनेक आहेत.
आणि शेवटी, मला आणखी एक ऑफर सापडली आणि मला ती आवडली. “दूतावासांसोबत काम करण्यासाठी आणि हवाई, रेल्वे वितरीत करण्यासाठी कुरिअर व्यवस्थापकाची आवश्यकता असते. dor तिकिटे." अनेकांचे म्हणणे आहे की करिअरमधली मुख्य गोष्ट म्हणजे प्रवाहात येणे. आणि जरी आपण कुरिअर स्थितीत स्वत: ला चांगले सिद्ध केले तरीही, आपण अधिक विश्वास ठेवू शकता मनोरंजक काम. चला याबद्दल विचारूया.
— शुभ दुपार, मला कुरिअर व्यवस्थापकाच्या रिक्त जागेमध्ये स्वारस्य आहे.
- होय, आम्हाला पूर्णवेळ कर्मचारी हवा आहे. पगार 6,000 रूबल, प्रवास आणि टेलिफोनसाठी देय. जर तुम्ही अटींसह समाधानी असाल, तर मुलाखतीची व्यवस्था करूया.
- मला यात स्वारस्य आहे, परंतु एक प्रश्न आहे: अशा स्थितीसाठी हे शक्य आहे का? करिअर? म्हणजे टुरिझम मॅनेजर व्हायचे?
- तुम्हाला माहिती आहे, सर्व काही अगदी वैयक्तिक आहे. जर तुम्हाला आमच्यासोबत ते आवडत असेल आणि तुम्ही एक जबाबदार आणि विश्वासार्ह कर्मचारी असाल तर सर्व काही शक्य आहे. तत्वतः, येथे आपण कामाची कोणती क्षेत्रे आहेत ते जवळून पाहू शकता, आपल्यासाठी काय अधिक मनोरंजक असेल: व्हिसा, बुकिंग तिकीट, हॉटेल. कामाच्या दरम्यान, आपण काय आणि कुठे शिकले पाहिजे हे समजण्यास सक्षम असाल. त्यामुळे शक्यता आहेत.
- धन्यवाद, मी याबद्दल विचार करेन.
साधे निष्कर्ष
चला तर मग आपल्या संशोधनाचा सारांश देऊ.
- जर तुम्हाला स्थिर नोकरी हवी असेल तर, "छान व्यवसाय" मध्ये सहभागी होण्यासाठी "वेड्या पैशा" च्या ऑफर विसरून जाणे चांगले.
- विश्वसनीय नियोक्ते अतिशय विशिष्ट जबाबदाऱ्यांसह पोझिशन्स ऑफर करतात आणि रेझ्युमेसाठी विचारतात.
- पर्यटन व्यवस्थापक बनण्याची संधी तत्त्वतः प्रत्येकासाठी उपलब्ध आहे. तुम्हांला छोट्या पगारासाठी सुरुवातीच्या पदांपासून सुरुवात करावी लागेल.
- तुमची मालकी असण्याची शक्यता खूप वाढली आहे परदेशी भाषाउच्च पातळीवर.