रेझ्युमे: व्यापारी विभागाचे प्रमुख. मर्चेंडायझरच्या नोकरीचे वर्णन, मर्चेंडायझरच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या, मर्चेंडायझरच्या नोकरीच्या वर्णनाचा नमुना व्यापारी विभागाच्या प्रमुखाला काय माहित असले पाहिजे

सध्याचे नोकरीचे पद:
व्यापाराच्या दिशानिर्देशाचे प्रमुख (प्रकल्प, तात्पुरते काम).

कामाच्या जबाबदारी:
नेटवर्कमधील व्यापाराच्या स्थितीचे ऑडिट. स्वयंचलित ची निवड सॉफ्टवेअरव्यापार वर. खालील साधनांच्या अंमलबजावणीसाठी सल्लामसलत: - झोनिंग व्यापार मजला. - उत्पादन श्रेणींनुसार शेल्फच्या शेअरची गणना. - श्रेणी अवतरण. - प्लॅनोग्रामचा विकास. - लेआउट मानकांची अंमलबजावणी, प्लॅनोग्राम. - प्रोमो प्लेसमेंट सिस्टममध्ये सुधारणा.

सध्याचे नोकरीचे पद:
व्यापारी विभागाचे प्रमुख

कामाच्या जबाबदारी:
व्यापार विभागाच्या कामाचे संघटन, कार्ये निश्चित करणे आणि व्यापार प्रणालीच्या अंमलबजावणीवर लक्ष ठेवणे: - निर्णय वृक्षाची निर्मिती. - उत्पादन प्रदर्शन मानकांचा विकास, डिझाइन आणि नियंत्रण; - निर्मिती, प्लॅनोग्राम सुधारणे (स्पेस प्लॅनिंग/जेडीए). - निवास मानकांचा विकास व्यावसायिक उपकरणे(फ्लोर प्लॅनिंग/जेडीए); - प्रोमो मर्चेंडायझिंग सिस्टमचे ऑप्टिमायझेशन: वर्गीकरणाची गणना, निवड आणि वितरण, प्रोमो डिस्प्लेची कार्यक्षमता वाढवणे; - प्रचारात्मक वर्गीकरणाच्या प्लॅनोग्रामची निर्मिती; - अतिरिक्त व्यावसायिक उपकरणे (ATT) च्या रजिस्टरची निर्मिती, समायोजन, प्लॅनोग्राम तयार करणे. - ट्रेडिंग फ्लोअरच्या इष्टतम लेआउटचा विकास आणि अंमलबजावणी आणि ट्रेडिंग उपकरणे ठेवण्यासाठी सिस्टम, ट्रेडिंग फ्लोरचे झोनिंग (ऑटो कॅड) अनुकूल करणे. - विक्रीच्या प्रभावीतेचे विश्लेषण, किरकोळ जागेचा वापर; - वर्गीकरण कोटिंग. - सकल उत्पन्न/चौरस मीटर वाढवण्यासाठी मर्चेंडाइजिंग मानकांची अंमलबजावणी - स्टोअरमध्ये मर्चेंडाइजिंग मानकांचे उच्च पातळीचे पालन करण्यासाठी प्रक्रियांचे आयोजन. - वाढवा सरासरी किंमतचेन स्टोअरमध्ये खरेदी (क्रॉस सेल). - या कार्यांच्या अंमलबजावणीवर नियंत्रण. स्पेस प्लॅनिंग प्लॅनोग्राम जनरेटरसाठी व्यापारी सॉफ्टवेअरची अंमलबजावणी, यासह एकत्रीकरण लेखा प्रणाली SAP. विभाग कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांचे पर्यवेक्षण, समन्वय आणि नियोजन. 28 कर्मचारी गौण आहेत: स्ट्रॅटेजिक मर्चेंडाइजिंग - 8 मॅनेजर, ऑपरेशनल मर्चेंडाइजिंग - 1 टीम लीडर आणि 15 प्रादेशिक मर्चेंडाइझिंग मॅनेजर, मास्टर डेटा(मॅट्रिक्स/कोटा) - 1 टीम लीडर आणि 3 व्यवस्थापक.

सध्याचे नोकरीचे पद:
व्यापारी विभागाचे प्रमुख

कामाच्या जबाबदारी:
स्पेस प्लॅनिंग मर्चेंडाइझिंग सॉफ्टवेअरची अंमलबजावणी, समावेश. फ्लोर प्लॅनिंग, तसेच 1C इन्व्हेंटरी सिस्टम (ऑटो-ऑर्डर) सह एकत्रीकरण. विभाग कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांचे पर्यवेक्षण, समन्वय आणि नियोजन. सकल उत्पन्न/चौरस मीटर वाढवण्यासाठी व्यापारी मानकांचा विकास, मान्यता आणि अंमलबजावणी. स्टोअरच्या किरकोळ जागेचा वापर करण्याच्या कार्यक्षमतेचे मूल्यमापन करण्यासाठी प्रणालीचा विकास, मान्यता आणि अंमलबजावणी. शोध, नेटवर्कच्या हायपरमार्केटसाठी व्यापार उपकरणांचा क्रम. निविदा काढणे. स्टोअरमध्ये मर्चेंडाइझिंग मानकांचे उच्च पातळीचे पालन करण्यासाठी प्रक्रियांचे आयोजन. प्रत्येकाच्या गणनेच्या इष्टतम फुटेजची गणना कमोडिटी गट. प्लॅनोग्राम, उत्पादन प्रदर्शन प्रयोगशाळेचा विकास. स्टोअरमध्ये विक्री क्षेत्रासाठी झोनिंग मानकांचा विकास, समन्वय आणि अंमलबजावणी. व्यावसायिक उपकरणे खरेदी करणे, निविदा घेणे. त्यांच्या स्वतःच्या प्रचारासाठी कार्यक्रमांचा विकास आणि अंमलबजावणी ट्रेडमार्क. चेनच्या हायपरमार्केटमध्ये व्यावसायिक अतिरिक्त प्रदर्शनासाठी व्यवस्थापन प्रणालींचा विकास, समन्वय आणि अंमलबजावणी. कोटासह वर्गीकरणाचे पालन सुनिश्चित करणे. व्हिज्युअल मर्चेंडाइजिंग मानकांचे नियंत्रण. POSm सामग्रीची निर्मिती आणि विकास, प्लेसमेंट नियंत्रण. किंमत संप्रेषणाचा विकास, अंमलबजावणीवर नियंत्रण.

सध्याचे नोकरीचे पद:
प्रकल्प व्यवस्थापक

कामाच्या जबाबदारी:
स्पेसमॅन मर्चेंडाइजिंग सॉफ्टवेअरची अंमलबजावणी. व्यापाराच्या ब्लॉकची अंमलबजावणी, व्यापार विपणनाच्या दिशेने कामाची संघटना. अंमलबजावणी साधने: - स्पेसमॅन सॉफ्टवेअर. - उत्पादन श्रेणींसाठी प्लॅनोग्रामचा विकास. - व्यावसायिक उपकरणांच्या प्लेसमेंटसाठी मानकांचा विकास. - ट्रेडिंग फ्लोरचे झोनिंग, ऑटोकॅड प्रोग्राममध्ये कार्य करा. - विक्रीच्या प्रभावीतेचे विश्लेषण, किरकोळ जागेचा वापर. - वर्गीकरण उद्धरण. - प्रमोशनल मर्चेंडायझिंग सिस्टमचे ऑप्टिमायझेशन: वर्गीकरणाची निवड आणि वितरण, प्रचारात्मक प्रदर्शनाची कार्यक्षमता वाढवणे, जाहिरातीमध्ये सहभागी होणाऱ्या वस्तूंच्या सादरीकरणासाठी कोटा प्रणाली विकसित करणे. - चेन स्टोअरसाठी व्यावसायिक उपकरणांचे मुख्य आणि अतिरिक्त रजिस्टर तयार करणे, देखभाल करणे. - नेटवर्कच्या स्टोअरमध्ये सरासरी खरेदी किंमतीत वाढ.

सध्याचे नोकरीचे पद:

कामाच्या जबाबदारी:
स्पेस प्लॅनिंग मर्चेंडाइझिंग सॉफ्टवेअरची अंमलबजावणी, समावेश. फुलांचे नियोजन. व्यापारी विभागाच्या कामाचे आयोजन, कार्ये सेट करणे आणि मर्चेंडाइजिंग सिस्टमच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करणे: - उत्पादन प्रदर्शन मानकांचा विकास, डिझाइन आणि नियंत्रण (पॉवर पॉइंट); - विकास, प्लॅनोग्राम सुधारणे (एक्सेल, स्पेसमन). - उपकरणे प्लेसमेंट मानकांचा विकास (ऑटो कॅड); - विक्रीच्या प्रभावीतेचे विश्लेषण, किरकोळ जागेचा वापर; - श्रेण्यांच्या गणनेसाठी विद्यमान मानकांच्या प्रभावीतेचे मूल्यांकन; - व्यापार प्रणालीच्या संस्थेसाठी मानकांचा विकास आणि अंमलबजावणी / सुधारणा (अस्तित्वात असलेल्या व्यवसाय प्रक्रियेचे समायोजन आणि सुधारणा, ऑप्टिमायझेशनची सुरुवात आणि व्यावसायिक प्रक्रियेच्या कार्यक्षमतेत वाढ); - प्रमोशनल मर्चेंडायझिंग सिस्टमचे ऑप्टिमायझेशन: वर्गीकरण निवड आणि वितरण, प्रचारात्मक प्रदर्शनाची कार्यक्षमता वाढवणे, प्रति चौ.मी. प्रचारात्मक कार्यक्षमता निर्देशक वाढवण्यासाठी जाहिरातीमध्ये सहभागी होणाऱ्या वस्तूंच्या सादरीकरणासाठी कोटा प्रणाली विकसित करणे, प्लॅनोग्राम विकसित करणे प्रचारात्मक प्रदर्शन, जाहिरातींमध्ये सहभागी होणाऱ्या वस्तूंच्या प्रदर्शनावरील सूचनांचे पालन करण्यावर नियंत्रण. - चेन स्टोअरसाठी व्यावसायिक उपकरणांचे मुख्य आणि अतिरिक्त रजिस्टर तयार करणे, देखभाल करणे. - संप्रेषण आणि नेव्हिगेशनचे मुख्य घटक तयार करणे, फोकस उत्पादनांसह कार्य करणे; - विद्यमान टीटीसह कार्य करा आणि नवीन स्टोअर उघडण्यात सहभाग; - प्रशिक्षण कार्य विक्री कर्मचारी- संघटना आणि धारण कॉर्पोरेट सुट्ट्याकंपनी कर्मचाऱ्यांसाठी.

सध्याचे नोकरीचे पद:
व्यापार व्यवस्थापक

सध्याचे नोकरीचे पद:
प्रादेशिक व्यापार व्यवस्थापक

कामाच्या जबाबदारी:
नेटवर्कच्या स्टोअरमध्ये उलाढाल वाढविण्यासाठी उपायांचा विकास आणि अंमलबजावणी. चेन स्टोअरमध्ये खरेदीच्या सरासरी खर्चात वाढ. कंपनीच्या कर्मचार्‍यांना उलाढाल वाढविण्याच्या पद्धती आणि व्यापाराच्या साधनांचे प्रशिक्षण. क्रियाकलापांचे समन्वय आणि नियंत्रण सेवा कर्मचारीकिराणा दुकानात आणि औद्योगिक गटमाल लेइंग पोझिशन ऑप्टिमायझेशन (पॉवर पॉइंट). प्लॅनोग्राम्सची निर्मिती, दुरुस्ती (स्पेसमॅन). ची अंमलबजावणी आणि ऑप्टिमायझेशन जाहिरातीऑनलाइन. नेटवर्क प्रचारात्मक डिझाइन मानकांची अंमलबजावणी आणि नियंत्रण. प्लॅनोग्राम तयार करण्यात गुंतलेल्या कंपन्यांच्या कामकाजाच्या परिस्थिती आणि अहवालावर सहमती देण्यासाठी पुरवठादारांसह कार्य करणे.

सध्याचे नोकरीचे पद:
व्यापारी विभागाचे प्रमुख

कामाच्या जबाबदारी:
- उत्पादन लेआउट संकल्पनांचा विकास. - ट्रेडिंग फ्लोरचे झोनिंग (ऑटो कॅड). - सर्व उत्पादन श्रेणींसाठी प्लॅनोग्राम (स्पेसमॅन) तयार करणे, त्यांच्या अनुपालनावर नियंत्रण. - अन्न आणि औद्योगिक गटाच्या वस्तूंच्या स्टोअरमध्ये व्यापारींच्या क्रियाकलापांचे समन्वय आणि नियंत्रण (5 विशेषज्ञ अधीनस्थ आहेत). - परिचरांना प्रदर्शन नियम आणि एकसमान व्यापारी मानकांचे प्रशिक्षण. - प्रचारात्मक वस्तूंच्या गणनेसाठी प्रस्तावांचा विकास. - उलाढाल वाढवण्यासाठी बाजार संशोधन.

कामाच्या जबाबदारी:
ट्रेडिंग फ्लोर आणि इक्विपमेंट प्लेसमेंट सिस्टमच्या इष्टतम लेआउटचा विकास आणि अंमलबजावणी, ट्रेडिंग फ्लोर (ऑटो कॅड) च्या झोनिंगला अनुकूल करणे. ग्राहकांच्या विनंत्या आणि विक्री विश्लेषणावर आधारित वर्गीकरण कोटिंग, स्टॉक कोटिंग. व्यापारी क्रियाकलापांचे विश्लेषण. स्पर्धात्मक वातावरणाचे संशोधन (श्रेणी, किंमत धोरण). कंपनीच्या कर्मचार्‍यांना प्रशिक्षण, क्षेत्रांसह, उलाढाल वाढविण्याच्या पद्धती आणि व्यापार साधने. विकास, प्लॅनोग्राम सुधारणे (एक्सेल, स्पेसमन). लेआउट स्थितीचा विकास आणि ऑप्टिमायझेशन (पॉवर पॉइंट). ऑनलाइन जाहिरातींचा विकास, अंमलबजावणी आणि ऑप्टिमायझेशन. नेटवर्क प्रमोशनल डिझाइन मानकांचा विकास, अंमलबजावणी आणि नियंत्रण. प्लॅनोग्राम तयार करण्यात गुंतलेल्या कंपन्यांच्या कामकाजाच्या परिस्थिती आणि अहवालावर सहमती देण्यासाठी पुरवठादारांसह कार्य करणे.

सध्याचे नोकरीचे पद:
प्रादेशिक व्यापार विशेषज्ञ

रशियामधील मर्चेंडाइझिंग विभागाच्या रिक्त पदाच्या नोकऱ्या व्यापारी विभागाचे प्रमुख. रशियामधील थेट नियोक्त्याकडून व्यापारी विभागाचे रिक्त पद प्रमुख नोकरी जाहिराती रशियामधील व्यापारी विभागाचे प्रमुख, रशियामधील भर्ती एजन्सींच्या रिक्त जागा, भर्ती एजन्सीद्वारे आणि थेट नियोक्त्यांद्वारे व्यापारी विभागाचे नोकरी शोधणे, मर्चेंडाइझिंग विभागाचे प्रमुख रिक्त पद कामाच्या अनुभवासह आणि त्याशिवाय विभाग. अर्धवेळ नोकर्‍या आणि नोकर्‍या बद्दल घोषणांची साइट अविटो रशिया थेट नियोक्त्यांकडील मर्चेंडाइझिंग विभागाचे प्रमुख.

रशियामध्ये काम करा व्यापारी विभागाचे प्रमुख

साइट जॉब अविटो रशिया नोकरी ताज्या रिक्त जागा मर्चेंडाइजिंग विभाग प्रमुख. आमच्या वेबसाइटवर आपण शोधू शकता उच्च पगाराची नोकरीव्यापारी विभागाचे प्रमुख. रशियामधील मर्चेंडाइझिंग विभागाचे प्रमुख म्हणून नोकरी शोधा, आमच्या जॉब साइटवर रिक्त जागा पहा - रशियामधील रिक्त पदांचे एकत्रिकरण.

एविटो जॉब्स रशिया

रशियामधील साइटवरील मर्चेंडाइझिंग विभागाचे प्रमुख, रशियामधील थेट नियोक्त्यांकडील व्यापारी विभागाचे प्रमुख पदे. रशियामध्ये कामाच्या अनुभवाशिवाय आणि कामाच्या अनुभवासह उच्च पगाराच्या रिक्त जागा. महिलांसाठी मर्चेंडाइजिंग विभागाच्या प्रमुखांची रिक्त पदे.

व्यापारीप्रतिनिधित्व करते ट्रेडिंग कंपनीव्यापार नेटवर्क मध्ये. स्टोअरच्या शेल्फवर कंपनीच्या संपूर्ण श्रेणीची उपलब्धता आणि खरेदीसाठी सर्वात अनुकूल ठिकाणी त्याचे स्थान नियंत्रित करणे हे मर्चेंडाइझरचे मुख्य कार्य आहे. या तज्ञांना विपणन आणि जाहिरातींचे विशेष प्रशिक्षण आवश्यक आहे. आम्ही सादर केलेल्या नमुन्यात हे सर्व प्रतिबिंबित केले आहे. कामाचे स्वरूपव्यापारी.

व्यापारी नोकरीचे वर्णन

मंजूर
सीईओ
आडनाव I.O._______________
"________"______________ ____ जी.

1. सामान्य तरतुदी

१.१. व्यापारी हा तज्ञांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे.
१.२. मर्चेंडाइझरची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि व्यापारी व्यवस्थापक, विपणन संचालक, विक्री (विक्री) व्यवस्थापक यांच्या प्रस्तावावर एंटरप्राइझच्या प्रमुखाच्या आदेशानुसार डिसमिस केले जाते.
१.३. मर्चेंडायझर थेट मर्चेंडाइझिंग मॅनेजर, मार्केटिंग डायरेक्टर, सेल्स (विक्री) मॅनेजर यांना रिपोर्ट करतो.
१.४. मर्चेंडाइझरच्या अनुपस्थितीत, त्याचे अधिकार आणि दायित्वे विहित पद्धतीने नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे पार पाडली जातात.
1.5. व्यावसायिक (उच्च, माध्यमिक) शिक्षण असलेल्या व्यक्तीची मर्चेंडाइझरच्या पदावर नियुक्ती केली जाते, अतिरिक्त प्रशिक्षणव्यापारासाठी, (कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता सादर न करता; किमान 1 वर्षाचा कार्य अनुभव; 2 वर्षे; इतर) किंवा प्रारंभिक व्यावसायिक शिक्षण, मर्चेंडाइजिंगचे अतिरिक्त प्रशिक्षण आणि किमान 2 वर्षांचा कामाचा अनुभव.
१.६. मर्चेंडाइझरला माहित असणे आवश्यक आहे:
- कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे;
- व्यावसायिक क्रियाकलाप नियंत्रित करणारे कायदे;
- नागरी कायद्याची मूलभूत तत्त्वे, ग्राहक संरक्षण कायदा, जाहिरात;
- ऑर्डर, सूचना, आदेश, सूचना आणि मर्चेंडाइझरच्या कामाचे नियमन करणारे इतर मानक आणि प्रशासकीय दस्तऐवज;
- मागणी निर्माण करण्यासाठी आणि वस्तूंच्या विक्रीला चालना देण्यासाठी कार्य आयोजित करण्याच्या मूलभूत गोष्टी;
- व्यापार विपणन आणि व्यवस्थापनाच्या मूलभूत गोष्टी;
- व्यापारी साधने वापरण्याची वैशिष्ट्ये आणि तत्त्वे;
- जाहिरातीचे प्रकार आणि जाहिरात क्रियाकलाप आयोजित करण्याच्या मूलभूत गोष्टी;
- किरकोळ जागेच्या संघटनेची तत्त्वे आणि किरकोळ जागेचा कार्यक्षम वापर;
- ट्रेडिंग फ्लोरमध्ये खरेदीदारांच्या वर्तनाचे मॉडेल;
- ग्राहकांचे मानसिक प्रकार;
- विक्री संस्थेची तत्त्वे;
- अंदाजित आणि अनियोजित खरेदीवर परिणाम करणारे घटक;
- ट्रेडिंग फ्लोरवर वस्तूंच्या प्रदर्शनाच्या प्रभावीतेचे मूल्यांकन करण्याच्या पद्धती;
- ऑफर केलेल्या वस्तूंची श्रेणी, त्यांची मुख्य गुणात्मक आणि ग्राहक वैशिष्ट्ये;
- कागदपत्रांची तयारी आणि अंमलबजावणीसाठी आवश्यकता (लेखा, अहवाल इ.);
- वस्तूंच्या वर्तमान किंमती;
- व्यावसायिक संप्रेषणाची नैतिकता;
- कामाच्या नियोजनाची मूलभूत तत्त्वे;
- बाजार अर्थव्यवस्थेची मूलभूत तत्त्वे;
- मानसशास्त्र आणि समाजशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे;
- उत्पादन, श्रम आणि व्यवस्थापन संस्थेच्या मूलभूत गोष्टी;
- कामगार संरक्षण, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा यांचे नियम आणि मानदंड;
- अंतर्गत नियम कामाचे वेळापत्रक.
१.७. मर्चेंडाइझरला त्याच्या क्रियाकलापांद्वारे मार्गदर्शन केले जाते:
- रशियन फेडरेशनचे कायदेशीर कृत्ये;
- कंपनीचा चार्टर, अंतर्गत कामगार नियम, इतर नियमकंपन्या;
- व्यवस्थापनाचे आदेश आणि निर्देश;
- हे नोकरीचे वर्णन.

2. मर्चेंडाइझरच्या जबाबदाऱ्या

व्यापारी खालील कार्ये करतो अधिकृत कर्तव्ये:

२.१. प्रत्येक संभाव्य मार्गाने उत्पादक किंवा वस्तूंच्या घाऊक विक्रेत्याची सकारात्मक प्रतिमा राखण्यासाठी योगदान देते, प्रदान करते अनुकूल परिस्थितीउत्पादनाचा प्रचार करण्यासाठी ग्राहक बाजारआणि किरकोळ आउटलेटमध्ये मोठ्या प्रमाणात विक्री.
२.२. वस्तूंच्या विक्रीची ठिकाणे (किरकोळ उपक्रम) निश्चित करण्यासाठी आणि व्यावसायिक संबंध प्रस्थापित करण्यासाठी योजना विकसित करण्यासाठी वस्तूंच्या विक्रीची संस्था निर्धारित केल्या जाणाऱ्या विशिष्ट प्रदेशाचे (प्रदेश) परीक्षण करते.
२.३. त्याला नियुक्त केलेल्या व्यापार वस्तूंचे (विक्रीचे ठिकाण) नियमित वळण घेतो.
२.४. व्यापार कार्यक्रम आयोजित करण्यासाठी विक्रीच्या बिंदूच्या प्रशासनाशी वाटाघाटी करते (वस्तू आणि संबंधित सेवांचे प्रतिनिधित्व करते, व्यापाराची आवश्यकता आणि परिणामकारकता, पुरवठा करार, विक्री करार, कमिशनचे निष्कर्ष)
२.५. खालील क्षेत्रांमध्ये व्यापार एंटरप्राइझच्या सेवा कर्मचार्‍यांचे शिक्षण आणि प्रशिक्षण घेते: वस्तूंची मुख्य ग्राहक वैशिष्ट्ये; वस्तू प्रदर्शित करण्याची संकल्पना राखण्यासाठी तत्त्वे; ग्राहकांना वस्तूंच्या विक्रीसाठी प्रेरणा देणारे आधार.
२.६. व्यापारी पुरवतो:
२.६.१. ग्राहक बाजारपेठेत वस्तूंचा प्रचार करण्यासाठी अनुकूल परिस्थिती;
२.६.२. आवश्यक स्तरावर विक्रीच्या ठिकाणी कमोडिटी साठा;
२.६.३. किरकोळ आउटलेटमध्ये वस्तूंची उच्च विक्री;
२.६.४. खालील व्यापारी साधनांचा वापर करून विक्रीच्या ठिकाणी वस्तूंच्या सादरीकरणासाठी क्रियाकलाप पार पाडणे:
अ) जागा-व्यवस्थापन - वस्तूंच्या आवेगपूर्ण खरेदीला प्रोत्साहन देणाऱ्या मार्गांनी वस्तूंची मांडणी (प्लेसमेंट, पोझिशनिंग) करणे;
ब) पीओएस डिझायनिंग - जाहिरात घटकांच्या विक्रीच्या ठिकाणी प्लेसमेंट - पोस्टर्स, पुस्तिका, वस्तूंचे मॉडेल (हँगिंग, स्टँडिंग इ.), हार, ध्वज, जाहिरात व्यावसायिक उपकरणे (रॅक, रॅक, दिवे);
c) स्टॉक-नियंत्रण - विक्रीच्या ठिकाणी वस्तूंच्या आवश्यक आणि पुरेशा प्रमाणात (शिल्लक) गणना, त्यांची उपलब्धता सुनिश्चित करणे;
२.६.५. किरकोळ विक्रेत्याने विकल्या गेलेल्या सर्व वस्तूंची सक्षम आणि प्रभावी स्थिती;
२.६.६. पुरवठा, विक्री, कमिशन (कमिशनसाठी वस्तूंच्या लहान मालाची तरतूद) साठी करार पूर्ण करण्यासाठी विक्रीच्या बिंदूंच्या प्रशासनाची प्रेरणा;
२.६.७. प्रशासनाशी दीर्घकालीन संबंध राखण्यासाठी उपाययोजना करणे व्यापार उपक्रम;
२.६.८. पुनर्बांधणी, दुरुस्ती, सदोष किंवा जीर्ण जाहिरात घटक बदलण्यासाठी उपाययोजना करणे.
२.७. व्यापारी नियंत्रणे:
२.७.१. ऑर्डर पूर्ण करण्याची स्थिती;
२.७.२. वस्तू ठेवण्याच्या संकल्पनेचे पालन;
२.७.३. जाहिरात व्यावसायिक उपकरणांचा हेतू वापर (डिस्प्ले, रॅक, शेल्फ् 'चे अव रुप इ.);
२.७.४. जाहिरात घटकांची स्थिती (पोशाख, नुकसान, मृत्यू).
२.८. व्यापारी समन्वयक:
२.८.१. किरकोळ व्यापार उपक्रमांसह कार्य करा;
२.८.२. वस्तूंच्या जाहिरात आणि विक्रीसाठी क्रियाकलाप, ज्यामध्ये बाजार संशोधन, प्रभावी जाहिरातींचा समावेश आहे.
२.९. मर्चेंडाइझर याची काळजी घेतो:
२.९.१. मर्चेंडाइजिंग मानकांनुसार उत्पादनांची संपूर्ण श्रेणी मांडणे, पोस्ट करणे आणि अपडेट करणे जाहिरात साहित्यआणि उपकरणे;
२.९.२. ऑर्डर पूर्ण करण्याची स्थिती, तरतूद यादीआवश्यक स्तरावर विक्रीच्या ठिकाणी;
२.९.३. विक्रीचे प्रमाण, श्रेणी, पूर्णता आणि गुणवत्तेनुसार, वेळेवर विक्रीच्या ठिकाणी ऑर्डर पाठवणे;
२.९.४. त्याच्या ग्राहकांसाठी प्राप्त करण्यायोग्य खात्यांची स्थिती आणि पेमेंटमध्ये संभाव्य विलंब, तसेच क्लायंटच्या सॉल्व्हेंसीवर परिणाम करणारे इतर घटक याबद्दल व्यवस्थापनाला वेळेवर अहवाल देणे;
२.९.५. नियंत्रित सुविधांवर विक्रीची गतिशीलता; वस्तूंवर अहवाल (साप्ताहिक, मासिक) तयार करते; त्याच्या/तिच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाला मालाच्या नवीन पावत्या आवश्यकतेबद्दल सूचित करते;
२.९.६. कामाच्या दरम्यान आणि संकलनासाठी ओळखल्या गेलेल्या बाजाराच्या स्थितीतील बदल विपणन माहितीगरज असल्यास.
२.१०. वस्तूंच्या किरकोळ किंमतींचे समायोजन, व्यापार भत्ते (इष्टतम आकार) च्या स्थापनेवर व्यापार एंटरप्राइझच्या कर्मचार्‍यांचा सल्ला घेते.
२.११. संस्थेत सहभागी होतो जाहिराती(चखणे, नमुने इ.).
२.१२. इतर एंटरप्राइझच्या मर्चेंडायझरच्या विक्रीच्या बिंदूंमध्ये कामाच्या तत्त्वांचे विश्लेषण करते; त्यांच्या कामाचे निरीक्षण.
२.१३. विक्रीच्या बिंदूंवर डेटा बँक तयार करते (संस्थात्मक आणि कायदेशीर फॉर्म, पत्ते, तपशील, दूरध्वनी क्रमांक, व्यवस्थापक आणि प्रमुख तज्ञांची नावे, आर्थिक स्थिती, खरेदीचे प्रमाण इ.).
२.१४. व्यापार कार्यक्रम विकसित करते (वस्तूंच्या विक्रीसाठी पद्धतींची निवड, विविध प्रकारच्या व्यापार उपक्रमांमध्ये वस्तू ठेवण्यासाठी तंत्र तयार करणे, जाहिरात घटकांची निवड आणि बजेट इ.); व्यापारी संघाचे कार्य आयोजित करते (प्रशिक्षण, कार्ये सेट करणे आणि कार्ये वितरित करणे, कार्यांच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करणे इ.).
२.१५. किरकोळ क्लायंट, भेटी की, नेटवर्क आणि प्रॉब्लेम क्लायंटसह स्थापित कार्य योजनेनुसार काम करते.
२.१६. एजंट्सकडे अर्ज हस्तांतरित करते (आउटलेटची इच्छा असल्यास), पर्यवेक्षक आणि जबाबदार विक्री प्रतिनिधीला उत्पादने आणि अनुप्रयोगांची पुरेशी संख्या नसल्याबद्दल माहिती देते.
२.१७. विक्रीचे डुप्लिकेट पॉइंट तयार करते, विद्यमान असलेल्या योग्य प्लेसमेंटचे परीक्षण करते, प्रतिस्पर्ध्यांच्या उत्पादनांच्या संबंधात उत्पादन प्लेसमेंट सुधारते.
२.१८. पर्यवेक्षक आणि विक्री प्रतिनिधींना पुरवठा करारानुसार पुरवठा केलेल्या वस्तूंचे प्रमाण आणि गुणवत्तेबाबत क्लायंटच्या दाव्यांबद्दल माहिती देते.
२.१९. कंपनीच्या वतीने विपणन माहिती गोळा करते.
२.२०. तो सतत नवीन ग्राहकांचा शोध घेतो आणि त्यांच्याशी पुरवठा करार पूर्ण करतो.
२.२१. मर्चेंडाइझरने हे करणे आवश्यक आहे:
2.21.1. इतर कर्मचार्‍यांच्या विनंत्यांना वेळेवर प्रतिसाद द्या व्यावसायिक क्रियाकलापआवश्यक माहिती पूर्ण द्या;
२.२१.२. त्यांची व्यावसायिक पातळी सतत सुधारते;
2.21.3. त्याला दिलेली कर्तव्ये प्रामाणिकपणे आणि प्रामाणिकपणे पार पाडणे;
2.21.4. व्यापार गुप्त ठेवा;
2.21.5. अंतर्गत कामगार नियम, कामगार संरक्षण, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा या नियमांचे पालन करा.

3. मर्चेंडाईझरचे अधिकार

मर्चेंडाइझरला अधिकार आहेत:

३.१. कंपनीच्या क्रियाकलापांबाबत कंपनीच्या व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा.
३.२. या नोकरीच्या वर्णनात दिलेल्या जबाबदाऱ्यांशी संबंधित कामात सुधारणा करण्यासाठी व्यवस्थापनासाठी प्रस्ताव सबमिट करा.
३.३. सर्व विभागातील कर्मचाऱ्यांशी संवाद साधा.
३.४. विभागांचे प्रमुख आणि इतर तज्ञांकडून त्यांच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक माहिती आणि कागदपत्रांची विनंती करा आणि प्राप्त करा.
३.५. त्याला नियुक्त केलेल्या कार्यांचे निराकरण करण्यासाठी सर्व (वैयक्तिक) संरचनात्मक विभागातील तज्ञांना सामील करा (जर हे वरील तरतुदींद्वारे प्रदान केले असेल तर संरचनात्मक विभागनसल्यास, कंपनीच्या प्रमुखाच्या परवानगीने).
३.६. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनास त्यांची कर्तव्ये आणि अधिकारांच्या कामगिरीमध्ये मदत करणे आवश्यक आहे.
३.७. संबंधित मुद्द्यांवर तृतीय-पक्ष संघटनांमध्ये संस्थेच्या हिताचे प्रतिनिधित्व करा उत्पादन क्रियाकलापकंपन्या

4. मर्चेंडाइझरची जबाबदारी

व्यापारी यासाठी जबाबदार आहे:

४.१. या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे निर्दिष्ट केलेल्या मर्यादेत अयोग्य कामगिरी किंवा त्यांची अधिकृत कर्तव्ये पूर्ण न करणे कामगार कायदारशियाचे संघराज्य.
४.२. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेले गुन्हे.
४.३. प्रहार भौतिक नुकसान- रशियन फेडरेशनच्या कामगार आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत.

मॉस्कोमधील मर्चेंडाइझिंग विभागाच्या रिक्त पदाच्या नोकऱ्या व्यापारी विभागाचे प्रमुख. मॉस्कोमधील थेट नियोक्त्याकडून मर्चेंडाइझिंग विभागाचे प्रमुख पदाच्या जाहिराती मॉस्कोमधील व्यापारी विभागाचे प्रमुख, मॉस्कोमधील भर्ती एजन्सीच्या रिक्त जागा, भर्ती एजन्सीद्वारे आणि थेट नियोक्त्यांद्वारे व्यापारी विभागाच्या नोकरीच्या शोधात, मर्चेंडाइझिंग विभागाचे प्रमुख रिक्त पद कामाचा अनुभव असलेला आणि कामाचा अनुभव नसलेला विभाग. अर्धवेळ नोकर्‍या आणि नोकऱ्यांबद्दल घोषणांची साइट अविटो मॉस्को येथे थेट नियोक्त्यांकडील मर्चेंडाइझिंग विभागाचे प्रमुख.

मॉस्कोमध्ये व्यापारी विभागाचे प्रमुख काम

साइट काम Avito मॉस्को काम ताज्या रिक्त पदे व्यापारी विभाग प्रमुख. आमच्या साइटवर तुम्हाला व्यापारी विभागाच्या प्रमुखाची उच्च पगाराची नोकरी मिळू शकते. मॉस्कोमधील व्यापारी विभागाचे प्रमुख म्हणून नोकरी शोधा, आमच्या जॉब साइटवर रिक्त जागा पहा - मॉस्कोमधील जॉब एग्रीगेटर.

Avito नोकरी मॉस्को

मॉस्कोमधील साइटवर व्यापारी विभागाचे प्रमुख, थेट नियोक्ता मॉस्कोमधील व्यापारी विभागाचे रिक्त पदे. मॉस्कोमध्ये कामाच्या अनुभवाशिवाय आणि कामाच्या अनुभवासह उच्च पगाराच्या रिक्त जागा. महिलांसाठी मर्चेंडाइझिंगच्या नोकऱ्या प्रमुख.

कामाचा अनुभव

11 वर्षे 7 महिने

ऑनलाइन स्टोअर प्रशासक

मॉस्को मध्ये ऑनलाइन स्टोअर
विक्री / व्यापार

संकल्पनेची निर्मिती, सूचनांचा विकास, नोकरीच्या जबाबदाऱ्या, प्रेरणा.
प्रकल्प व्यवस्थापन. कामाचे नियंत्रण, उपभोग्य वस्तूंचा प्रचार आणि अंमलबजावणी.

मॉस्को प्रतिनिधी कार्यालयाच्या व्यापारी विभागाचे प्रमुख

मॉस्कोमध्ये डेअरी होल्डिंग JSC "Molvest".
विक्री / व्यापार

व्यापारी विभागाचे काम सुरवातीपासून सुरू करणे.
"नेटवर्क सेगमेंट" च्या विशिष्टतेवर मर्चेंडाइझिंगच्या संकल्पनेसाठी जबाबदारीची निर्मिती आणि विकास. "फास्ट पोर्ट" च्या वैशिष्ट्यांमध्ये किरकोळ आउटलेटमध्ये कामाचे बांधकाम.
व्यापार प्रणालीसह विक्री सहाय्यकांसह कार्य प्रणालीची नियोजित बदली.
अहवाल प्रणालीची निर्मिती, दस्तऐवज व्यवस्थापन, कर्मचारी धोरण. विभागाच्या कामाचे व्यवस्थापन, नियंत्रण आणि विश्लेषण. कर्मचार्‍यांसाठी (व्यापारी, विक्री प्रतिनिधी, पर्यवेक्षक) प्रेरणा प्रणालीचा विकास. कामाचे नियोजन, विकास आणि विभागाच्या बजेटचे वितरण (70 पेक्षा जास्त लोक).

व्यापारी विभागाचे प्रमुख

मॉस्कोमधील ओओओ "फूडलाइन ग्रुप".
विक्री / व्यापार

कर्मचाऱ्यांची भरती आणि प्रशिक्षण (व्यापारी, पर्यवेक्षक, टीपी).
मर्चेंडाइझिंग विभागाचे व्यवस्थापन (३० पेक्षा जास्त व्यापारी + २ पर्यवेक्षक).
पर्यवेक्षक आणि व्यापारी-टीपीसाठी लक्ष्ये सेट करणे. नेमून दिलेली कामे पूर्ण करण्यावर नियंत्रण ठेवा. विभागाचे बजेट नियोजन. कर्मचार्‍यांची नियुक्ती, मार्गांचे निर्धारण, व्यावसायिक विकासासाठी प्रेरणा, कामाच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन आणि उत्तेजन. मर्चेंडाइझिंग विभागाच्या कर्मचाऱ्यांच्या नियोजित, नियंत्रण तपासणी (ऑडिट, फील्ड सपोर्ट) पार पाडणे. स्टोअर व्यवस्थापनासह वाटाघाटींमध्ये सहभाग.
1. विभागाच्या सद्य स्थितीचा सामान्य आधार: कर्मचार्‍यांची संख्या, निश्चित आउटलेट, प्रत्येक स्टोअरसाठी संपर्क माहिती, प्रत्येक व्यापारीसाठी.
3. रिपोर्ट कार्ड मजुरी(मासिक गणना).

6. स्पर्धकांच्या किमतींचे निरीक्षण करणे.
सर्वात मोठ्या सोबत काम केले व्यापार नेटवर्कमॉस्को: औचान, मेट्रो, व्हिक्टोरिया, बिल्ला, स्पार इ.

मॉस्को प्रतिनिधी कार्यालयाच्या व्यापारी विभागाचे प्रमुख

मॉस्कोमध्ये CJSC "Molvest" धारण करणारी डेअरी
शीर्ष व्यवस्थापन / नेते

सुरवातीपासून विभागाची निर्मिती. कर्मचाऱ्यांची निवड, प्रशिक्षण, प्रशिक्षण.
मर्चेंडाइझिंग विभागाचे व्यवस्थापन (80 पेक्षा जास्त लोकांचे कर्मचारी), वर्गीकरण मॅट्रिक्सनुसार निश्चित आउटलेटला पुरवल्या जाणार्‍या उत्पादनांचे प्रदर्शन सतत राखणे हा आहे. ध्येय सेटिंग विक्री प्रतिनिधी, व्यापारी. नेमून दिलेली कामे पूर्ण करण्यावर नियंत्रण ठेवा. स्पर्धात्मक वातावरणाचे विश्लेषण, विपणन विभागासह प्रेरक प्रकल्पांची अंमलबजावणी.
व्यापारी विभागासाठी बजेटचे नियोजन. कर्मचार्‍यांची नियुक्ती, मार्गांचे निर्धारण, व्यावसायिक विकासासाठी प्रेरणा, कामाच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन आणि उत्तेजन. नियोजन उद्योजक क्रियाकलापत्यांच्या कामाची ओळ. स्टोअरमध्ये जाहिरातींचे आयोजन आणि नियंत्रण. व्यापारी विभागाच्या कर्मचार्‍यांच्या अनुसूचित, नियंत्रण तपासणी (ऑडिट, फील्ड सपोर्ट) पार पाडणे. उत्पादनांच्या विक्रीचे प्रमाण वाढवणे, उत्पादनांची गुणवत्ता आणि स्पर्धात्मकता सुधारणे, ग्राहकांच्या मागणीला उत्तेजन देणे या उद्देशाने स्टोअरच्या प्रशासनाशी वाटाघाटींमध्ये सहभाग.
अधिकृत कागदपत्रांची देखभाल:
1. विभागाच्या सद्य स्थितीचा सामान्य आधार (संख्या
कर्मचारी, नियुक्त स्टोअर, संपर्क
प्रत्येकासाठी माहिती विक्री केंद्र, संपर्क
व्यापारी माहिती).
2. वेळ पत्रक.
3. वेतन पत्रक (मासिक गणना).
4. बोनस/दंडाची गणना (मासिक गणना).
5. प्रवास / मोबाईल संप्रेषणासाठी भरपाईची गणना.
6. स्पर्धकांच्या किमतींचे निरीक्षण (मुख्य सारणी).
7. कालावधीसाठी विक्रीची गतिशीलता सारणी राखणे.
8. किमतींसाठी सारांश सारणी.
मॉस्कोमधील सर्वात मोठ्या रिटेल चेनसह काम केले: AUCHAN, METRO, REAL, RAMSTOR, HYPER GLOBUS, SPAR, VICTORIA, BILLA आणि इतर. व्यापारी विभागाच्या कार्यादरम्यान, विक्रीमध्ये 50% वरून 90% पर्यंत वाढ झाली.