Предлагането на работна ръка за предприятието при условия на перфектна конкуренция. Пазарът на труда при перфектна конкуренция. Търсене и предлагане на труд При съвършена конкуренция еластичността на предлагането на труд е равна на

Еластичност на предлаганетое отговорът на продавача на промяна в цената

Тъй като връзката между цената и предлаганото количество винаги е пряка, коефициентът на еластичност на предлагането винаги е по-голям от 0.

Es = 1- предлагането е еластично (продавачът забележимо реагира на промените в цените)

E S > 1– силно еластични ( Qувеличаване на продажбите - бърза промяна на цените)

E S< 1 - нееластичен (продавачът реагира слабо на промените в цената)

Es = 0- съвършено нееластично предлагане

Пазарно равновесие

Съвместният анализ на търсенето и предлагането позволява да се определи в икономическото "пространство" определена точка на оптимизиране на интересите на потребителите и производителите. Това сближаване на интересите се характеризира с формирането пазарна цена- това е цената, при която обемите на търсене и предлагане са равни, т.е. потребителите могат да купуват толкова стоки и услуги, колкото производителите искат да продадат.


Ориз. 5 Анализ на търсенето и предлагането

Така че на всяка цена, по-ниска от пазарната, например R 1има превишение на търсенето над предлагането и в резултат на това недостиг на стоки в обема Въпрос 1 Въпрос 2. Конкуренцията на голям брой купувачи с ограничено количество продукт ще принуди продавачите да повишат цената и да увеличат производството на продукта. В същото време конкуренцията на потребителите помежду си отслабва, величината на търсенето намалява и системата гравитира към точката на равновесие T(фиг. 5).

На по-висока цена например R 2, има превишение на предлагането над търсенето и в резултат на това стоков излишък в същия обем Въпрос 1 Въпрос 2. Тук възниква конкуренцията на голям брой продавачи помежду си за изгодни условия на продажба, която при малък брой купувачи може да възникне само ако производителите намалят цените, като същевременно намалят производството. Потребителите ще отговорят с увеличаване на покупките и системата отново ще се втурне към точката на равновесие T.

потребителски излишък- разлика между пазарна ценана който потребителят е закупил продукта, и максимална ценаче е готов да плати за този продукт.

Излишък на производителя- разликата между текущата пазарна стойност на продукта и минималната цена, на която производителят е готов да продаде своя продукт.


| следваща лекция ==>

Търсенето на даден фактор (труд) е производно - зависи от търсенето на произвеждания в отрасъла продукт.

На конкурентния пазар на труда равновесната заплата и нивото на заетост се определят от пресечната точка на кривите на търсенето и предлагането (фиг.

Ориз. 8.2. Равновесие на конкурентен пазар на труда

Търсене и предлагане на труд на отделна конкурентна фирма

За отделна фирма, пазарният курс заплатидейства като хоризонтална права линия на предлагането на труд (фиг. 8.3).

Ориз. 8.3. Равновесие на пазара на труда за отделна фирма

Тъй като нивото на работната заплата за конкретна фирма, наемаща работници на пазара на труда, действа като дадена стойност, кривата на предлагането S l = MRC l е напълно еластична. Тук кривата MRP l действа като крива на търсенето на труд.

Фирмата ще получи максимална печалба, ако наеме такъв брой служители, че MRP l = MRC l.

Фирмата наема нови работници само докато нейният пределен приход от продукта (MRP l) е равен на пределната цена на ресурса (MRC l), в този случайза труд.

Детерминанти на търсенето на труд

1. Промени в търсенето на продукта: друго равни условияувеличаването на търсенето на продукт увеличава търсенето на ресурсите, използвани за производството на този продукт, докато намаляването на търсенето на продукт води до намаляване на търсенето на ресурсите, необходими за производството му.

2. Промени в производителността: при равни други условия, промяната в производителността на ресурсите също предизвиква промяна в търсенето на ресурс и производната промяна върви в същата посока като първоначалната, която я е причинила. Ефективността може да бъде повлияна от:

Количеството други използвани ресурси;

Технически прогрес;

Подобряване на качеството на ресурсите.

3. Промени в цените на други ресурси.

Ако ефектът на заместване надвишава ефекта на обема, тогава промяната в цената на даден ресурс причинява същата промяна в търсенето на ресурса за замяна.

Ако ефектът на продукцията надвишава ефекта на заместване, тогава промяната в цената на даден ресурс причинява противоположна промяна в търсенето на ресурса за замяна.

Пределната рентабилност на даден продукт от фактор (труд) или пределен факторен приход е допълнителният доход, който фирмата ще получи от използването на още една допълнителна единица ресурс:

Тази стойност определя търсенето на труд.

Пазарното търсене на труд е сумата от секторните потребности на различните сектори на икономиката.

Еластичността на търсенето на пазара (отрасъла) спрямо нивото на работната заплата се определя по формулата

Предлагането на труд се определя от ставката на работната заплата, която е равна на пределните разходи за труд (допълнителните разходи за наемане на допълнителна единица труд). Фирмата, максимизирайки печалбите си, ще наема нови работници до всеки нов служителноси допълнителен приход, надвишаващ неговата работна заплата, т.е. MRP l > w и MRP l = MRC l .

Печалбата ще бъде максимална при условие на MRP l = w.

Решението за наемане ще се определя от баланса между търсенето на труд и предлагането на труд при дадени пазарни ставки на заплатите.

Пазарен баланструдът се установява в точката на пресичане на пазарното търсене и пазарното предлагане. Равновесие в точка дсъответства на нивото на заплатите У, в който ще се продава и купува Л д труд за определено време (фиг. 8.3).

В точката дпазарът на труда е в равновесие, тъй като търсенето на труд е равно на предлагането на труд. Оттук и точката допределя състоянието на пълна заетост и заплатадейства като цена на равновесието на пазара на труда.

С по-високи заплати У„на пазара на труда ще има излишък на работна сила, измерено в сегмента Лд ЛС . Има конкуренция между безработните, което ще доведе до намаляване на заплатите.

На всякаква заплата У″ под равновесното У дще има недостиг на работна ръка на пазара на труда, измерен в сегмент ЛС Лд, което ще доведе до конкуренция сред предприемачите за наемане на работна ръка и в крайна сметка до по-високи заплати. Благодарение на ръста на заплатите се разширява кръгът от наети работници, които са готови да предложат труда си.

Спецификата на предлагането на труд обаче се проявява в две противоположни явления. То:

ефект на заместване;

ефект на дохода.

Те се проявяват в изясняването на реакцията на отделните работници към повишаването на ставките на заплатите.

ефект на заместваневъзниква, когато при високи заплати свободното време (свободното време) се разглежда като потенциална загуба. Един час почивка изглежда все по-скъп и работникът предпочита да работи вместо свободното време. Това води до увеличаване на предлагането на работна ръка. Въпреки това, с по-нататъшно увеличение на заплатите, ефект на дохода. То възниква, когато високото заплащане се разглежда като източник на възможност за увеличаване на свободното време, а не труда, който в този случай се разглежда като по-ниска стока.

32. Веществен и заемен капитал. Норма на печалба и лихвен процент. Равновесие на пазара на заемен капитал.

Физически (производствен) капитале източник на доход, инвестиран в бизнес под формата на средства за производство. Включва сгради, металорежещи машини, валцови мелници, автомобили, компютри и други конструкции, машини, оборудване, използвани за производството на стоки и услуги. Освен това капиталът включва запаси от суровини, материали, полуфабрикати, компоненти, които с помощта на инструменти се превръщат в други стоки в един производствен цикъл. Този аспект на капитала отразява по-пълно от другите тълкуването на немската дума " скапитал", -Френски " скапитал"- основното имущество, основната сума и латиница " сapitalis“ - основен.

В същото време предприятията се нуждаят от средства за придобиване на производствени активи. За тези цели фирмите използват заемни средства или паричен (заемен) капитал. Следователно, в различен смисъл, когато казват капитал, те имат предвид инвестиране на пари или инвестирането им за изграждане на нови производствени мощности, дълготрайни ресурси с цел увеличаване на производството на стоки и услуги. В този смисъл, според редица икономисти, капиталът е парите, като универсална стока на света на бизнеса.

Лихва по заема- цената (дохода), платена (получена) за използването (предоставянето) на заемен капитал

Лихвен процент (%)е съотношението на размера на годишния доход, получен от заемния капитал, към размера на заемния капитал.

Номиналният процент показва очакваната възвръщаемост на капитала, реалният процент показва действителната възвръщаемост на капитала, като се вземе предвид нивото на инфлация.

Ниска ставка % стимулира инвестициите висока оценка %- намалява.

Инвестиране на предприемач пари в бройв производство, в очакване на получаване печалба - доход върху предприемаческите способности.

Норма на възвращаемостпродуктивни инвестиции (капитал) изразява норма на възвръщаемост (рентабилност), отразяващи ефективността на използването на придобитите производствени фактори:

При тези условия:

лихвен процент (i, r) – цена на ресурса

норма на възвращаемост (R) - възвръщаемост на капитала

Равновесието на капиталовия пазар се установява в резултат на взаимодействието на търсенето на капитал като инвестиционен ресурс и предлагането на капитал като временно свободни парични средства.

11. Еластичност на офертата. Фактори, влияещи върху еластичността на предлагането.Еластичност на предлагането- това е показател за относителното изменение на количеството предлагани стоки на пазара в съответствие с относителното изменение на конкурентната цена Степента на изменение на обема на предлагането в зависимост от нарастването на цената характеризира еластичност на предлагането. където ∆ Q с- Променена стойност на офертата.

    Ако предложеният брой стоки ( Q с) остава непроменена, когато цените се променят, тогава имаме работа с нееластично предлагане ( д с = 0).

    Когато най-малкото намаление на цената на дадена стока води до намаляване на предлагането, а най-малкото увеличение на цената води до нейното увеличение, тогава това е напълно еластично предлагане ( д с > 1).

    Ако д с= ∞ е предлагането на фирмата в дългосрочен план на стабилна цена

    E S<1 - неэластичное предложение (сильное изменение цены вызывает слабое изменение предложения);

    E S =1 - слаба (силна) промяна в цената предизвиква същата слаба (силна) промяна в предлагането;

П Е С = 0 д С < 1

д С = 1

д С > 1

д С = ∞

Ориз. 3.15. Видове еластичност на предлагането Еластичността на предлагането на стоки зависи от много фактори: от диференциацията на отделните разходи в различните предприятия, наличието на свободна работна ръка, скоростта на движение на капитала от една индустрия в друга и др. Фактори на еластичност на предлаганетоПърво, един от определящите фактори за еластичността на предлагането на даден продукт е мобилността на неговите производствени фактори; скоростта, с която тези фактори се преместват от други приложения, определя способността на търговците на дребно бързо да променят производствените обеми. Например предлагането на земя, върху която да се отглежда грозде, е нееластично, тъй като е почти невъзможно да се разшири ( д с= 0). Напротив, стоки като компютри, сладолед, автомобили се характеризират с еластично предлагане, тъй като техните производители могат да увеличат производството си, когато цените се покачват.Второ, еластичността на предлагането зависи до голяма степен от времевия интервал. Както при търсенето, еластичността на предлагането се увеличава в дългосрочен план. В дългосрочен план производствените фактори са по-мобилни, а адаптирането на производителите към новите пазарни условия доближава производствените възможности до промененото търсене на пазара, което води до повишаване на еластичността на предлагането.

12. Държавно влияние върху ценообразуването на пазара (данъци, контрол на цените, субсидии) и последиците от него. Държавното регулиране на цените е необходимо, за да се предотврати: инфлация на цените с постоянен дефицит; монопол на производителите; рязко покачване на цените на експлоатираните суровини и гориво. регулирането на цените допринася за създаването на нормална конкуренция, постигането на определени социални резултати.Мерките за влияние върху производителите от страна на държавата могат да бъдат преки (чрез установяване на определени правила за ценообразуване) и косвени, чрез икономически лостове.Прякото държавно регулиране на цените се използва само в силно монополизирани отрасли. Замразяването на цените и заплатите ограничава междусекторния поток на капитали, забавя инвестиционната политика, намалява нивото на бизнес активността, ограничава растежа на доходите.Непрякото регулиране на цените е: рестриктивна (рестриктивна) парична политика, регулиране на дисконтовия процент на банките на федералния резерв;дефицит. намаляване държавен бюджетфедерални покупки на стоки и услуги данъчна политика Контролът на цените ограничава производството, стимулира потреблението, потиска технически постиженияи го прави зависим от вноса Държавата може да повлияе на процеса на ценообразуване по три начина: да определи фиксирани цени (да въведе държавни каталожни цени, например за електроенергия, железопътни тарифи, жилищни и комунални услуги, пътуване в обществения транспорт), да замрази цените, определят цените за предприятията-монополисти; определят правилата, според които самите предприятия определят цените, регулирани от държавата (определяне на таванно ниво на цените за определени видове стоки; регулиране на основните ценови параметри, като печалби, отстъпки, косвени данъци и др. ; определяне на нивото на тавана за еднократно увеличение на цената на конкретни стоки); установяване на пазарни „правила на играта“, т.е. въвеждат редица забрани за нелоялна конкуренция и монополизиране на пазара (забрана за хоризонтално и вертикално фиксиране на цените; забрана за дъмпинг).Данъчното регулиране е един от доста ефективните принципи на държавата ценова политика. Всички данъци могат да бъдат разделени на две големи групи: преки и косвени. Преките данъци се плащат директно от дохода на данъкоплатеца, докато косвените данъци се включват директно в цената на продукта и се заплащат от потребителя при закупуването му. Косвените данъци водят до растеж равновесна ценаи намаляване на продажбите, освен това намаляват приходите на производителя. Следователно тежестта на косвения данък се разпределя между потребителя и производителя.Методите за данъчно регулиране на цените включват установяването на данък върху добавената стойност (ДДС) и размера на акциза. Освобождаването на определени стоки от ДДС, както и промяната в ставката на този данък върху определени стоки, могат ефективно да повлияят върху структурните промени и развитието на производството в най-важните сектори на националната икономика.Повечето държави са определили списък на акцизните стоки и акциз, които значително влияят на цените. Установяването на акцизи от държавата има за цел да осигури разпределението на потреблението на стоки, да защити местните производители, да регулира печалбите на производителите на стоки в случай на голяма разлика между цените и производствените разходи, да попълни държавния бюджет.Държавните субсидии са използвани като мерки за регулиране на цените. Някои индустрии изискват постоянна държавна подкрепа (например въгледобивната промишленост) под формата на субсидирани допълнителни такси за производители или потребители. Субсидията е бюджетен кредит от държавния бюджет, насочен към покриване на загубите, понесени от предприятието, по-специално поради продажбата на неговите продукти на държавни цени, които не покриват разходите му. С други думи, това означава, че ако се установи субсидия за даден продукт, тогава една част от реалната цена се плаща от потребителя, а другата част се плаща от държавата. Така цената на стоките за потребителя намалява

30.Търсене на ресурси на пазарите на производствени фактори: същност, фактори, фундаментални принципи.

Ресурсите (производствените фактори) са това, което се използва за производството на стоки и услуги. Разграничаване на материални ресурси (земя и капитал) и човешки ресурси (труд и предприемаческа дейност) Пазарите на ресурси (фактори на производство) са сфери на стоково обращение на такива важни групи ресурси стопанска дейносткато земя, природни ресурси, трудови ресурси, капитал. Съществена функциятези пазари: насърчаване на по-ефективно производство на стоки и услуги Микроикономическият анализ на пазарите на ресурси включва изследване на стратегията на поведение на фирмите-купувачи на ресурси (механизъм за вземане на решения относно обема на закупените ресурси и цените); разглеждане на ситуации, при които равновесието на пазарите на ресурси зависи от това колко пазарна мощ имат фирмите на пазарите Завършени продукти.

1. Обща характеристика на пазарите на ресурси. Търсене и предлагане на ресурси. Особеността на индивидуалното предлагане на труд

Разграничете пазарите на ресурси перфектни и не перфектно състезание.Перфектно конкурентен факторен пазаре пазар, на който има голям брой купувачи (продавачи) – производствен фактор. Всеки купувач (работодател) придобива малка част от наличния обем на предлагане на ресурса. Всеки собственик на ресурс продава само малка част от общото предлагане и не може значително да повлияе на предлагането на пазара. Тук има свободен вход и изход на пазара на продавачи и купувачи. В един напълно конкурентен пазар отделните купувачи или продавачи не могат да диктуват цената на ресурсите. Купувачите (наемателите) на ресурса се информират за цените, а продавачът, изискващ по-висока цена, няма да може да намери купувач. Цената на даден ресурс се формира в даден момент в зависимост от съотношението на търсенето и предлагането му. Фирмата, която купува ресурса във всеки този моментприема цената като дадена. пазар на ресурси несъвършена конкуренция Пазар, на който има само един купувач на даден ресурс (монопсон) или няколко (олигопсон). Фирмите с монопсонична или олигопсонична мощ могат да повлияят на цените на придобитите суровини. Повечето пазари на труда се характеризират с несъвършена конкуренция. Така в малките градове икономиката е почти изцяло зависима от един голяма фирма, което осигурява работа за значителна част от работещото население.Изследването на пазарите на ресурси включва изследване на търсенето и предлагането на ресурси.Търсенето на закупуващите фирми за ресурси се извлича от търсенето на продукти, произведени с помощта на тези ресурси. С други думи, ресурсите задоволяват нуждите на купувача не пряко, а косвено, чрез производството на стоки и услуги. Производен характер на търсенето на ресурсиозначава, че стабилността на търсенето на всеки ресурс ще зависи преди всичко от производителността на ресурса при създаването на продукт и от цените на стокитепроизведени с този ресурс. Високопродуктивен ресурс, който произвежда стока, която е в голямо търсене, ще бъде в голямо търсене. Няма да има търсене на ресурс, който произвежда ненужно благо. Функция за търсене на ресурсиви позволява да покажете спецификата на неговата еластичност. Чувствителността на това търсене, неговият отговор три фактора определят промяната в цената на ресурсите.Първият е еластичността на търсенето на готови продукти: колкото по-висока е тя, толкова по-еластично ще бъде търсенето на ресурси. Когато увеличението на цената на дадена стока предизвика значителен спад в търсенето й, необходимостта от ресурси намалява. В случаите, когато, напротив, търсенето на продукти, произведени с помощта на тези ресурси, е нееластично, търсенето на ресурси също е нееластично. Вторият фактор е взаимозаменяемостта на ресурсите. Еластичността на търсенето им е висока, ако в случай на повишаване на цената има възможност за замяната им с други ресурси. Третият фактор е специфично теглотези ресурси в общи разходипроизводство на готови продукти. Колкото по-голям е техният дял, толкова по-висока е еластичността на търсенето Предлагането на ресурси (при общата им ограниченост) във всеки един момент е съвсем определена величина. В друг момент може действително да се промени под въздействието на някои фактори. Например мелиоративната работа през дадено тримесечие увеличи предлагането на земя, промените в заплатите се отразиха на предлагането на работна ръка и т.н.

Пазарът на труда при перфектна конкуренция. Търсене и предлагане на труд

Пазар на труда е съвкупност от икономически отношения по повод покупко-продажба на работна сила. Пазарът на труда е динамична система, в която се формира обемът, структурата, търсенето и предлагането на труд.

Пазарът на труда в условията на перфектна конкуренция има следните характеристики :

  • голям брой фирми, които се конкурират на пазара при наемане на работници от този вид работа;
  • наличието на много работници с еднаква квалификация, предлагащи своя труд;
  • нито фирмите, нито служителите могат да диктуват тарифите заплати .

Субектите на търсенето на пазара са предприемачите и държавата, а субектите на предлагането са работниците с техните умения и способности. Обект на покупко-продажба е конкретна стока - работна сила(работа). Цената на труда е работната заплата.

Когато наемат допълнителни служители, фирмите се ръководят от следните съображения :

Търсенето на всеки фактор се определя от желанието за максимална печалба. Печалбата се максимизира чрез увеличаване на вложения труд до ниво, при което доходът от пределния продукт на труда (приход от допълнителна единица продукция, получена с помощта на допълнителен работник - MRPL) ще бъде равен на пределни разходивърху него (заплати - W). Следователно за фирмата ще бъде изгодно да наеме работници, подчинени на равенството MRPL = W.

Търсенето на работна ръка е налице обратна зависимостот размера на заплатите . С увеличаване на работната заплата търсенето на труд от страна на предприемача намалява, а с намаляване на работната заплата търсенето на труд се увеличава. Предлагането на труд е пряко свързано със заплащането. .

Когато се разглежда предлагането на труд, е необходимо да се вземат предвид два относително независими ефекта, които влияят върху избора на всеки индивид: повече почивка или повече работа. Това са ефектът на заместване и ефектът на дохода.

ефект на заместване наречен следващия процес. С увеличаване на заплатите всеки отработен час по-добре платени, следователно всеки час свободно време е пропусната печалба за служителя, така че има желание да се замени свободното време с допълнителна работа. От това следва, че свободното време се заменя с набор от стоки и услуги, които работникът може да закупи с повишената заплата.

същност ефект на дохода е, че с нарастването на заплатите предлагането на труд за отделен работник намалява, за да алтернативна работазабавление и свободно време.

Оттук става ясно, че ефектът на заместване от увеличението на работната заплата ще доведе до увеличаване на предлагането на труд, а ефектът на дохода ще се изрази в неговото намаляване. Крайната промяна в предлагането на труд зависи от относителната сила на ефекта на заместване и ефекта на дохода .

Индивидуалната крива на предлагане на труд е ясно показана на фигура 1 . Виждаме, че увеличението на заплатите от W1 до W2 води до увеличаване на броя на работните часове от t1 до t2. Тук преобладава ефектът на заместването. SL кривата е възходяща. По-нататъшното увеличение на заплатите от W2 на W3 не се отразява в увеличаването на работното време, служителят работи толкова, колкото преди. Тук ефектът на заместване е равен на ефекта на дохода. SL кривата е вертикална линия. Увеличаването на ставката на работната заплата от W3 до W4 води до намаляване на работния ден от t2 до t3. Тук ефектът на дохода е по-силен от ефекта на заместване. SL кривата е надолу.

Въпреки че кривата на индивидуалното предлагане на труд може да бъде извита, като цяло кривата на пазарното предлагане на всеки вид труд има тенденция да се увеличава (Фигура 2), което отразява факта, че при липса на безработица наемащите фирми ще бъдат принудени да плащат по-високи заплати, за да намерят повече работници.

Еластичност предложения- степента на промяна в количеството на предлаганите стоки и услуги в отговор на промените в тяхната цена. Процесът на повишаване на еластичността на предлагането в дългосрочен и краткосрочен период се разкрива чрез концепциите за моментно, краткосрочно и дългосрочно равновесие.

Коефициент на еластичност на предлагането-- числов показател, който отразява степента на промяна в количеството на предлаганите стоки и услуги в отговор на промените в тяхната цена.

  • 1. Предлагането е еластично, когато фирмите могат лесно и бързо да променят предлагането на стока в отговор на промяна в цената й (ES > 1).
  • 2. Предлагането е нееластично, когато е невъзможно бързо и лесно да се промени обемът на предлагания продукт поради промяна в цената му (Е.С.
  • 3. Предлагането на единична еластичност се формира, когато процентното изменение на цената и последващото процентно изменение на количеството предлагани продукти са еднакви по големина (ES = 1).
  • 4. Абсолютно нееластично предлагане. (ES = 0, кривата е вертикална). Тоест, за всяка промяна в цената, фирмите могат да предложат фиксирано количество стоки.
  • 5. Абсолютно еластична оферта. Фирмите са готови да предложат такова количество стоки, което може да задоволи цялото търсене, ако е необходимо - безкрайно количество (ES = ?, кривата е хоризонтална).

Фактори, влияещи върху еластичността на предлагането

  • 1. Наличие на резерв от производствени мощности. Когато промишлеността не работи с пълен капацитет, оборудването не работи, работниците са без работа или непълно заети. В този случай предлагането ще бъде еластично. Повишеното търсене може да бъде посрещнато сравнително бързо чрез наемане на повече работници и пускане на живот на празното оборудване. Въпреки това, ако индустрията работи на пълен капацитет, предлагането ще бъде нееластично, поне за кратък период. Може да отнеме много време за изграждане на нови или разширяване на стари фабрики. И дори в условията на безработица предлагането може да бъде нееластично, ако има недостиг на работна сила с определена квалификация.
  • 2. Ниво на запасите. Ако индустрията има големи складова наличност, повишеното търсене може да бъде задоволено чрез пускането им в обращение. До изчерпване на запасите предлагането ще остане еластично.
  • 3. Разликата между селскостопански и промишлени стоки. За селскостопанските продукти еластичността на предлагането се влияе от продължителността на вегетационния период. Няма промени в предлагането на зеленчуци и зърнени храни през цялата година. Предлагането на някои плантационни култури (естествен каучук, кафе и какао) ще бъде нееластично още по-дълго време, тъй като са необходими няколко години, за да дадат плодове нови дървета и храсти. Предлагането на промишлени стоки е по-еластично от това на селскостопански продукти. В промишлеността има възможности за справяне със спада в търсенето: съкратете част от работниците или ги прехвърлете на непълно работно време работна седмицаи изключете машините. Когато търсенето се увеличи, празното оборудване може да се активира отново, да се наемат повече работници или да се работи извънредно.
  • 4. Фактор време. - при условията на най-краткия пазарен период производителите нямат време да реагират на промените в търсенето и цените, а предлагането е напълно нееластично (ES = 0), следователно увеличаването (намаляването) на търсенето води до увеличение (намаляване ) в цените, но не засяга предлагането; - в условия краткосроченофертата ще е еластична. Това се изразява във факта, че увеличаването на търсенето води не само до увеличаване на цените, но и до увеличаване на производството, тъй като фирмите имат време да променят някои производствени фактори в съответствие с търсенето (суровини, труд) или да ги използват. по-интензивно; - в дългосрочен план предлагането е почти идеално еластично, така че увеличаването на търсенето води до значително увеличение на предлагането при постоянни цени или леко увеличение на цените.