आय. सामान्य तरतुदी
1. एक कृषीशास्त्रज्ञ तज्ञांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे.
3. कृषी शास्त्रज्ञाच्या पदावर नियुक्ती आणि त्यातून बडतर्फ केले जाते
4. कृषी शास्त्रज्ञाला माहित असणे आवश्यक आहे:
४.१. आदेश, आदेश, आदेश, इतर मार्गदर्शक तत्त्वे आणि नियमकृषी उत्पादन आणि उत्पादनाच्या मुद्द्यांशी संबंधित उच्च आणि इतर संस्था आर्थिक क्रियाकलापशाखा (शेत, शेती प्लॉट).
४.२. कृषी उत्पादन तंत्रज्ञान आणि प्रगत कृषी अनुभव.
४.३. कृषीशास्त्राच्या क्षेत्रात वैज्ञानिक संशोधनाच्या पद्धती.
४.४. शेत, बाग, भाजीपाला पिकांच्या लागवडीच्या पद्धती.
४.५. अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे, उत्पादनाची संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन, मोबदल्याची प्रणाली, भौतिक आणि नैतिक प्रोत्साहन, कामगार रेशनिंगच्या पद्धती.
४.६. जमीन कायद्याची मूलभूत तत्त्वे.
४.७. कामगार कायदा.
४.८. अर्थशास्त्र, कामगार संघटना, कृषी उत्पादन आणि व्यवस्थापनाची मूलभूत तत्त्वे.
४.९. अंतर्गत नियम कामाचे वेळापत्रक.
४.१०. कामगार संरक्षण नियम, सुरक्षा खबरदारी, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा.
6. कृषीशास्त्रज्ञ (व्यवसाय सहल, सुट्टी, आजारपण इ.) च्या अनुपस्थितीत, त्याची कर्तव्ये नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे पार पाडली जातात. योग्य वेळी. ही व्यक्तीयोग्य अधिकार प्राप्त करतो आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांच्या योग्य कामगिरीसाठी जबाबदार असतो.
II. कामाच्या जबाबदारी
1. आचरण करते वैज्ञानिक संशोधनकृषीशास्त्र क्षेत्रात.
2. शेतातील, बागायती, बागायती पिकांच्या लागवडीच्या प्रगत पद्धतींचा अभ्यास आणि परिचय करून देतो.
3. कीटक, वनस्पती रोग आणि तण यांचा सामना करण्यासाठी तंत्रज्ञान विकसित आणि लागू करते.
4. जमिनीची सुपीकता सुधारण्यासाठी आणि पीक उत्पादन वाढवण्याच्या उद्देशाने कृषी तांत्रिक उपाय विकसित करते.
5. डिझाईन्स उत्पादन योजना, लागवड पिकांचे प्रकार आणि प्रमाण.
6. वनस्पती बियाणे, रोपे आणि खतांच्या खरेदीसाठी वाटाघाटी आणि मसुदा करार तयार करतो.
7. उच्च-गुणवत्तेचे विविध प्रकारचे बियाणे वाढविण्याचे काम आयोजित करते आणि लागवड साहित्य, बीज निधी निर्मिती.
8. पेरणी आणि लागवडीसाठी माती तयार करण्याचे काम आयोजित करते.
9. मातीत खतांचा वापर आणि वापर यासाठी उपाय विकसित करते.
10. बियाणे आणि लागवड साहित्य तयार करणे नियंत्रित करते.
11. शेतातील पिकांच्या पेरणीचे काम आयोजित करते.
12. योजना विकसित करते ( कॅलेंडर चार्टपीक काळजी.
13. संकलन, साठवणुकीच्या ठिकाणी वाहतूक आणि कापणी केलेल्या पिकाच्या साठवणावरील कामाचे कार्यप्रदर्शन नियंत्रित करते.
14. वैज्ञानिक दस्तऐवजीकरण आणि अहवाल तयार करते.
15. संबंधित कर्तव्ये पार पाडते.
16. कर्मचाऱ्यांचे पर्यवेक्षण करते.
III. अधिकार
कृषीशास्त्रज्ञांना अधिकार आहेत:
1. संस्थेच्या क्रियाकलापांबाबत संस्थेच्या व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा.
2. या निर्देशात दिलेल्या जबाबदाऱ्यांशी संबंधित कामात सुधारणा करण्यासाठी व्यवस्थापनासाठी प्रस्ताव सादर करा.
3. त्याच्या कार्यक्षमतेच्या मर्यादेत, त्याच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाला अंमलबजावणीच्या प्रक्रियेत ओळखल्या गेलेल्या सर्वांचा अहवाल द्या अधिकृत कर्तव्येएंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांमधील कमतरता (त्याचे संरचनात्मक विभाग) आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी प्रस्ताव तयार करा.
4. वैयक्तिकरित्या किंवा संस्थेच्या व्यवस्थापनाच्या वतीने संस्थेच्या विभागांकडून आणि इतर तज्ञांकडून त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक माहिती आणि कागदपत्रांची विनंती करा.
5. त्याला नियुक्त केलेल्या कार्यांचे निराकरण करण्यासाठी सर्व (वैयक्तिक) संरचनात्मक विभागातील तज्ञांचा समावेश करा (जर हे स्ट्रक्चरल विभागांवरील नियमांद्वारे प्रदान केले गेले असेल, नसल्यास, संस्थेच्या प्रमुखाच्या परवानगीने).
6. संस्थेच्या व्यवस्थापनास त्याच्या कर्तव्ये आणि अधिकारांच्या कामगिरीमध्ये मदत करणे आवश्यक आहे.
IV. एक जबाबदारी
कृषीशास्त्रज्ञ यासाठी जबाबदार आहेत:
1. या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी - वर्तमानाद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेत कामगार कायदा रशियाचे संघराज्य.
2. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी.
3. कारणासाठी भौतिक नुकसान- रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान कामगार आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित मर्यादेत.
प्राचीन काळापासून माणूस जमीन मशागत करत आला आहे. त्यांनी पिकाच्या गुणवत्तेवर हवामान घटकांच्या अवलंबनाचा मागोवा घेतला. आज एक विशेष विज्ञान आहे - कृषीशास्त्र, जे कृषी उत्पादनाच्या अभ्यासाशी संबंधित आहे. क्रियाकलापांच्या या क्षेत्रातील तज्ञांना कृषीशास्त्रज्ञ म्हणतात. विकसित झालेले पहिले कृषीशास्त्रज्ञ नवीन पद्धतधान्य आणि भाजीपाला पिकांच्या लागवडीसाठी ए.टी. बोलोटोव्ह आणि आय.एम. कोमोव्ह. कृषी विज्ञानामध्ये महत्त्वपूर्ण योगदान शास्त्रज्ञ व्ही.व्ही. डोकुचेव, के.ए. तिमिर्याझेव, डी.एन. प्रियनिश्निकोव्ह, आय.व्ही. मिचुरिन. त्यांचे आभार वैज्ञानिक क्रियाकलापआधुनिक कृषीशास्त्रज्ञ पीक मिळविण्यात उच्च परिणाम प्राप्त करू शकतात.
व्यवसाय इतिहास:
कृषी शास्त्रज्ञाचा व्यवसाय फार प्राचीन आहे. आधीच अनेक हजार वर्षांपूर्वी, प्राचीन इजिप्त, चीन, ग्रीस, रोम आणि भारतातील लोकांना जमिनीची योग्य प्रकारे लागवड आणि समृद्धी कशी करावी आणि विविध कृषी वनस्पती कशी वाढवायची हे माहित होते. पहिले कृषीशास्त्रज्ञ असे लोक होते जे त्यांच्या नंतरच्या लागवडीसह जंगली वनस्पतींच्या लागवडीत गुंतलेले होते. शेतीच्या विकासादरम्यान, कृषीशास्त्रज्ञांच्या व्यवसायाच्या वैशिष्ट्यांमध्ये बरेच बदल झाले आहेत, परंतु आजपर्यंत वाढत्या शेती वनस्पतींच्या विज्ञानाचा एक महत्त्वपूर्ण भाग आहे.…
कापणीसाठी जबाबदार
सध्या, कृषी उद्योगांमध्ये कृषीशास्त्रज्ञाच्या व्यवसायाची मागणी आहे, मोठ्या प्रमाणात शेतात, तसेच फळ नर्सरी आणि ग्रीनहाऊसमध्ये. हा तज्ञ कृषी उत्पादनांच्या लागवडीसाठी जबाबदार आहे.
कृषी शास्त्रज्ञांच्या कार्याचा परिणाम कापणीनंतर दिसून येतो. त्याच्या कामाची कार्यक्षमता उत्पादकता निर्देशकांद्वारे निर्धारित केली जाते.
शरद ऋतूच्या प्रारंभासह, कृषीशास्त्रज्ञांना नवीन चिंता आहेत. त्याने उगवलेल्या पिकाची सुरक्षितता सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे, नवीन लागवड वर्षासाठी उच्च-गुणवत्तेचे बियाणे तयार करणे आवश्यक आहे.
कृषी शास्त्रज्ञ या व्यवसायाची वैशिष्ट्ये
पासून लवकर वसंत ऋतुउशिरा शरद ऋतूपर्यंत, कृषीशास्त्रज्ञ त्यांचा बहुतेक वेळ घराबाहेर, शेतात घालवतात. त्याऐवजी दीर्घ कालावधीसाठी (पेरणी, चारा काढणी, कापणी दरम्यान), कृषीशास्त्रज्ञाचा कामाचा दिवस अनियमित असतो.
हे विशेषज्ञ ट्रॅक्टर चालक, कंबाईन ऑपरेटर, ड्रायव्हर यांचे काम आयोजित करतात. कृषीशास्त्रज्ञ शोधण्यात सक्षम असणे आवश्यक आहे परस्पर भाषाकृषी कामगारांच्या गटासह.
या व्यवसायाच्या मुख्य वैशिष्ट्यांपैकी एक म्हणजे या तज्ञांचे कार्य अवलंबून असते हवामान परिस्थिती. प्रदीर्घ पाऊस किंवा त्याउलट दुष्काळामुळे उत्पादकतेत मोठी घट होऊ शकते. या प्रकरणात, कृषीशास्त्रज्ञांचे सर्व प्रयत्न मोठ्या प्रमाणात व्यर्थ ठरतात.
ज्या व्यक्तीने स्वत:ला कृषी शास्त्रात झोकून देण्याचा निर्णय घेतला त्याच्याकडे खालील गुण असणे आवश्यक आहे:
§ स्वतंत्रपणे विचार करण्याची आणि जबाबदार निर्णय घेण्याची क्षमता;
§ कृषी उत्पादनाच्या विविध टप्प्यांचा अंदाज लावण्याची क्षमता;
§ शारीरिक आणि भावनिक सहनशक्ती;
§ निरीक्षण.
कृषीशास्त्रज्ञ असण्याचे फायदे आणि तोटे
फायदे:
§ विविध क्रियाकलाप;
§ समाजासाठी महत्त्व;
§ घराबाहेर बराच वेळ घालवतो.
दोष:
§ प्रतिकूल कामाची परिस्थिती;
§ नैसर्गिक आणि हवामान परिस्थितीवर श्रम परिणामांचे अवलंबित्व;
§ कृषी तज्ञांसाठी ठराविक कमी वेतन.
कृषीशास्त्रज्ञ राज्य शेतात, सामूहिक शेतात, शेतात काम करतात.
शेतकरी (शेती) अर्थव्यवस्था(KFH) - दृश्य उद्योजक क्रियाकलापथेट शेतीशी संबंधित.
शेतकरी (शेती) अर्थव्यवस्था ही नागरिकांची संघटना आहे जी संयुक्तपणे मालमत्तेचे मालक आहेत आणि उत्पादन किंवा इतर आर्थिक क्रियाकलाप करतात. नंतर राज्य नोंदणीशेतकरी शेत, त्याचे प्रमुख आहे वैयक्तिक उद्योजक- शेतकरी. संयुक्त मालकीच्या आधारावर शेताची मालमत्ता त्याच्या सदस्यांच्या मालकीची आहे.
शेतकरी (शेती) अर्थव्यवस्था स्वतः, कौटुंबिक उद्योगांसह, जिथे मालमत्ता देखील सामान्य संयुक्त मालकीच्या आधारावर सदस्यांच्या मालकीची आहे, एक खाजगी एकात्मक उपक्रम आहे, परंतु नागरिक आघाडीवर आहेत. संयुक्त उपक्रमशेतकरी (शेती) अर्थव्यवस्थेवरील कराराच्या आधारे, कायदेशीर अस्तित्व तयार करण्याचा अधिकार आहे - एक शेतकरी (शेती) अर्थव्यवस्था.
म्हणून शेतकरी (शेती) अर्थव्यवस्था निर्माण केली कायदेशीर अस्तित्व- ही त्यांच्या वैयक्तिक सहभागावर आणि शेतकरी (शेती) अर्थव्यवस्थेतील सदस्यांच्या मालमत्तेच्या योगदानाच्या आधारावर, संयुक्त उत्पादन किंवा कृषी क्षेत्रातील इतर आर्थिक क्रियाकलापांसाठी सदस्यत्वाच्या आधारावर नागरिकांची स्वयंसेवी संघटना आहे.
राज्य शेत- (यासाठी लहान सोव्हिएत अर्थव्यवस्थाऐका)) हा यूएसएसआरमधील राज्य कृषी उपक्रम आहे. सामूहिक शेतांपेक्षा वेगळे, जे शेतकरी स्वत: च्या खर्चावर तयार केलेल्या शेतकऱ्यांच्या सहकारी संघटना होत्या, राज्य शेत होते. राज्य उपक्रम. राज्य शेतात काम करणारे कामगार होते ज्यांना निश्चित पगार मिळत असे. मजुरीमध्ये आर्थिक फॉर्म, तर सामूहिक शेतात 1960 च्या मध्यापर्यंत कामाचे दिवस वापरले जात होते.
विकासाचा इतिहास
(1918-1928)
राज्य कृषी उपक्रम निर्माण करण्याची गरज व्ही.आय. लेनिन यांनी समाजवादी क्रांतीच्या तयारीच्या काळात सिद्ध केली होती. लेनिनच्या एप्रिल थीसेस (1917) मध्ये मोठ्या जमीनदार इस्टेट्सच्या आधारे राज्य शेतांचे आयोजन करण्याचा प्रश्न उपस्थित केला होता, जे समाजवादी क्रांतीच्या विजयाच्या परिस्थितीत मोठ्या प्रमाणात समाजवादी उत्पादनाचे मॉडेल म्हणून काम करायचे होते. 27 ऑक्टोबर (9 नोव्हेंबर), 1917 च्या जमिनीवर वैयक्तिक जमीनदारांच्या इस्टेट्सच्या आधारे डिक्री प्रकाशित झाल्यानंतर राज्य शेत तयार केले जाऊ लागले. पहिले राज्य शेत प्रत्यक्षात राज्य स्टड फार्म होते; 1918 पासून, सरकारी आदेशांच्या आधारे, विविध विशिष्टतेचे राज्य फार्म आयोजित केले जाऊ लागले: साखर बीट, पशुधन प्रजनन आणि इतर. औद्योगिक सर्वहारा संघटना", जिथे राज्य शेत बांधणीची मुख्य कार्ये निश्चित केली गेली. वर्षानुसार हजार हेक्टरमध्ये राज्य शेतांचे क्षेत्रफळ: 1918/1919 - 2090; 1919/1920 - 2857; 1920/1921 - 3324; 1921/1922 - 3385. 1922 पर्यंत 3324 हजार हेक्टर जमीन क्षेत्रासह 4316 राज्य शेततळे होते. (ऑक्टोबर 1917 पूर्वी मोठ्या जमीनमालकांच्या मालकीच्या 150 दशलक्ष हेक्टरपेक्षा जास्त). मुख्यतः हे औद्योगिक पिके (साखर बीट, अंबाडी, तंबाखू, कापूस इ.) मध्ये गुंतलेले उच्च विशिष्ट कृषी उपक्रम होते - तथाकथित. विश्वसनीय राज्य शेतात.
त्यावेळच्या राज्य शेतातील मुख्य उणीवा होत्या (30 डिसेंबर 1926 च्या राज्य आणि सामूहिक शेत बांधकामाच्या निकालांवरील बोल्शेविकांच्या ऑल-युनियन कम्युनिस्ट पार्टीच्या केंद्रीय समितीच्या ठरावानुसार): पीपल्स कमिसरिएटचे अपुरे नेतृत्व शेतीचे; मर्यादित स्थिर आणि कार्यरत भांडवल; फुगलेलापणा आणि अग्रगण्य कर्मचार्‍यांची उच्च किंमत; उत्पादन आणि गैरव्यवस्थापनातील उच्च ओव्हरहेड खर्च; नियोजित गृहनिर्माण आणि तर्कहीन वापराचा अभाव कार्य शक्ती; मागासलेल्या स्वरूपाच्या आणि शेतीच्या पद्धती (शेअर-पीक, भाड्याने देणे, खराब उत्पादन तंत्र, तीन-शेती लागवड, तणयुक्त शेते, अनुत्पादक पशुधन इ.) मोठ्या संख्येने शेतात उपस्थिती.
1925 पर्यंत या समस्यांचे निराकरण राज्य शेतात साधे बंद करून व्यक्त केले गेले. या प्रथेचा सामना करण्यासाठी, 9 फेब्रुवारी 1925 च्या बोल्शेविकांच्या ऑल-युनियन कम्युनिस्ट पार्टीच्या केंद्रीय समितीचा एक विशेष निर्णय जारी करण्यात आला, त्यानुसार “... अलिकडच्या वर्षांत आधीच कमी झालेले राज्य शेतांचे जाळे असावे. जतन केलेले (स्पष्टपणे आर्थिकदृष्ट्या अव्यवहार्य अपवाद वगळता ...)"
एक कृषीशास्त्रज्ञ एक जबाबदार आणि सक्रिय व्यक्ती असणे आवश्यक आहे, सहज चालणारे, आपत्कालीन गैर-मानक निर्णय घेण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे. काम करण्याची सर्जनशील वृत्ती आणि निरीक्षण, संस्थात्मक कौशल्ये आवश्यक आहेत.
ज्ञान आणि कौशल्ये
एक कृषी शास्त्रज्ञ कृषी पिकांचे उत्पादन आयोजित करण्यास, पीक रोटेशनची तत्त्वे, फर्टिझेशन आणि कृषी तंत्रज्ञानाच्या इतर पद्धती समजून घेण्यासाठी, बियाणे उत्पादन आयोजित करण्यास, नवीन वाण मिळविण्यास आणि वैज्ञानिक संशोधन करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे.
हे करण्यासाठी, तुम्हाला सामान्य जीवशास्त्र आणि वनस्पतिशास्त्र, शेती, पीक उत्पादन, कृषी रसायनशास्त्र, जमीन सुधारणे, प्रजनन आणि बियाणे उत्पादनाची मूलभूत माहिती आणि उद्योगाचे अर्थशास्त्र माहित असणे आवश्यक आहे.
नोकरी कुठे मिळेल:
देशातील कृषी विद्यापीठे विशेष कृषीशास्त्रज्ञांच्या प्रशिक्षणात गुंतलेली आहेत. त्याच्या अभ्यासादरम्यान, एक कृषीशास्त्रज्ञ कृषी क्षेत्रात आणि विविध पिकांच्या लागवडीमध्ये व्यावसायिक कौशल्ये आत्मसात करतो.
| 2 | |
अनेक अर्जदारांना कृषीशास्त्रज्ञ काय आहे आणि या कामगाराची क्रियाकलाप काय आहे याबद्दल स्वारस्य आहे. हे असे लोक आहेत जे तज्ञ आहेत शेतीकृषीशास्त्रातील सर्वसमावेशक ज्ञान असणे. हेच कामगार बागायती, शेत आणि बागायती पिकांच्या नवीन जाती तयार करण्यात गुंतलेले आहेत. मुळात, अशा तज्ञांची कृषी संकुले, शेतात, संस्था आणि शिक्षण व्यवस्थेत आवश्यक आहे. अशी नोकरी मिळविण्यासाठी, अर्जदार शारीरिकदृष्ट्या कठोर असणे आवश्यक आहे, सर्दीचा प्रतिकार करणे आवश्यक आहे, तो त्वरीत निर्णय घेण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे, एक चांगली स्मरणशक्ती आणि विकसित कल्पनाशक्ती असणे आवश्यक आहे.
सामान्य तरतुदी
कृषीशास्त्रज्ञ म्हणजे काय? ते कृषी उत्पादनातील तज्ञ आहेत आणि पर्यवेक्षण कर्मचार्यांनाशेतात. हा कर्मचारी आहे जो सर्वात प्रभावी तंत्रज्ञान आणि कार्य संस्था निश्चित करण्यात गुंतलेला आहे. कर्मचारी एक विशेषज्ञ आहे, त्याला पदावरून स्वीकारण्याचा किंवा काढून टाकण्याचा निर्णय मुख्य कृषी शास्त्रज्ञ आणि सीईओसंस्था
ही नोकरी मिळविण्यासाठी, तुम्हाला विशेष उच्च शिक्षणातून पदवी प्राप्त करणे आवश्यक आहे शैक्षणिक संस्थाआणि संबंधित पदावर किमान तीन वर्षे काम केले आहे. कर्मचार्‍याला नियामक आणि तांत्रिक दस्तऐवजीकरण, कायदे आणि कंपनीच्या चार्टरसह इतर प्रशासकीय माहितीद्वारे मार्गदर्शन केले पाहिजे आणि कृषीशास्त्रज्ञांच्या सूचनांचे पालन केले पाहिजे.
ज्ञान
या पदासाठी स्वीकारलेल्या कर्मचार्‍याला कृषी उत्पादनासंबंधीचे सर्व नियम, आदेश आणि इतर माहिती तसेच कंपनीच्या आर्थिक आणि उत्पादन क्रियाकलापांची माहिती असणे आवश्यक आहे. शेतीमध्ये उत्पादनाचे तंत्रज्ञान कोणत्या तंत्रज्ञानाद्वारे चालते ते समजून घेणे आणि या क्षेत्रातील सर्वोत्तम पद्धतींमध्ये रस असणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, कृषीशास्त्रज्ञ काय आहे हे समजून घेण्यासाठी, बागायती, बागायती, शेतातील पिकांची लागवड करण्याच्या पद्धती तसेच या क्षेत्रात वैज्ञानिक संशोधन करण्याच्या पद्धतींसारख्या कर्मचार्‍याच्या ज्ञानाकडे लक्ष देणे योग्य आहे.
कीटकांचे नियंत्रण कसे करावे, पिकावरील रोगांचे उच्चाटन कसे करावे आणि वाढणाऱ्या भागात तण कसे दिसू नयेत हे कामगाराला माहित असले पाहिजे. त्याच्या ज्ञानामध्ये अर्थशास्त्र, व्यवस्थापनाची संघटना, उत्पादन, कामगार रेशनिंगच्या पद्धती आणि अधीनस्थांना काम करण्यास उत्तेजित करणे हे देखील असावे. त्याने जमीन कायद्याच्या मूलभूत गोष्टी तसेच कंपनीमध्ये स्थापित केलेले सर्व नियम आणि नियम शिकले पाहिजेत.
जबाबदाऱ्या
कृषीशास्त्रज्ञ काय आहे हे समजून घेण्यासाठी, ते समजून घेण्यासारखे आहे अधिकृत कार्येया कामगाराला सामोरे जावे लागले. सर्व प्रथम, हा कर्मचारी या क्षेत्रातील वैज्ञानिक संशोधनात गुंतलेला आहे, त्याला प्रगत पद्धतींचा अभ्यास करणे आणि तो कार्यरत असलेल्या संस्थेच्या कार्य योजनेत त्यांची अंमलबजावणी करण्यास बांधील आहे.
याव्यतिरिक्त, तण आणि कीटक नियंत्रित करण्यासाठी पद्धती विकसित करणे हे कृषीशास्त्रज्ञांच्या कर्तव्यात समाविष्ट आहे. जमिनीची सुपीकता वाढवणे, उत्पादकतेची पातळी वाढवण्यासाठी उपाययोजना विकसित करणे, कोणती पिके व कोणत्या प्रमाणात लावावीत याचे नियोजन करणे यात तो गुंतलेला आहे. बियाणे, खते आणि इतर गोष्टींच्या खरेदीसाठी कराराच्या निष्कर्षात गुंतलेले.
कार्ये
बियाणे निधी तयार करण्यासाठी काम आयोजित करणे, पीक लागवडीसाठी माती तयार करणे आणि त्यात खते घालणे यासारख्या कार्यांची कामगिरी देखील कृषीशास्त्रज्ञाच्या कार्यात समाविष्ट असते.
या क्षेत्रातील एक विशेषज्ञ पेरणीपूर्वी बियाणे कसे तयार केले जातात यावर नियंत्रण ठेवण्यास, पिकांच्या काळजीसाठी वेळापत्रक विकसित करण्यास बांधील आहे. तो कापणी, स्टोरेज साइट्सवर त्याची वाहतूक आणि खरं तर, तयार कच्च्या मालाच्या जतन करण्याच्या अटींवर देखील नियंत्रण ठेवतो. या सर्व व्यतिरिक्त, त्याला सर्व वैज्ञानिक कागदपत्रे आणि केलेल्या कामाचे अहवाल तयार करणे बंधनकारक आहे.
अधिकार
एखाद्या कर्मचाऱ्याला ज्याला कृषीशास्त्रज्ञाचा व्यवसाय मिळाला आहे आणि कायद्यानुसार नोकरी मिळते, त्याला त्याच्या व्यवस्थापनाच्या डिझाइन निर्णयांचा अभ्यास करण्याच्या संधीसह काही अधिकार प्राप्त होतात, जे थेट त्याच्या क्रियाकलापांच्या क्षेत्राशी संबंधित असतात. त्याला त्याच्यावर सोपवलेल्या क्षेत्रातील कामाच्या सुधारणा आणि त्याच्या अधिकृत कर्तव्याच्या कामगिरीच्या गुणवत्तेत सुधारणा करण्यासाठी त्याच्या वरिष्ठांना उपाय सुचविण्याचा अधिकार आहे.
जर कामाच्या दरम्यान त्याने मानकांमधील कोणतेही विचलन किंवा उल्लंघन उघड केले तर तो त्याच्या व्यवस्थापकाला याची तक्रार करू शकतो आणि या समस्या सोडवण्यासाठी त्याच्या स्वत: च्या पद्धती देऊ शकतो. याव्यतिरिक्त, त्याला त्याच्या श्रम क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी आवश्यक असलेली माहिती किंवा कागदपत्रांची विनंती करण्याचा अधिकार आहे. कर्मचाऱ्याला त्याच्या क्षमतेनुसार कामाच्या कामगिरीमध्ये इतर कामगारांना सामील करण्याचा अधिकार आहे, तसेच आवश्यक असल्यास वरिष्ठांकडून मदत घेण्याची आवश्यकता आहे.
एक जबाबदारी
एखादा कर्मचारी त्याच्या कर्तव्याच्या अयोग्य कामगिरीसाठी, वैयक्तिक हेतूंसाठी त्याच्या क्षमतेचा वापर किंवा त्याला नेमून दिलेली कार्ये पूर्ण करण्यात अयशस्वी होण्यासाठी जबाबदार असू शकतो. प्रशासकीय, कामगार आणि फौजदारी कायद्याशी संबंधित कामाच्या दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी देखील तो जबाबदार आहे. सध्याच्या कायद्यामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या मर्यादेत कंपनीचे भौतिक नुकसान करण्यासाठी तो जबाबदार आहे.
निष्कर्ष
"कृषीशास्त्रज्ञ" या शब्दाचा अर्थ कृषी क्षेत्रातील सर्वसमावेशक क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेला व्यावसायिक आहे. हा कामगार पेरणी, काळजी आणि कापणीच्या जवळजवळ संपूर्ण प्रक्रियेसाठी जबाबदार आहे. तो नवीन पद्धती विकसित करतो आणि कृषी कार्याच्या क्षेत्रात संशोधन करतो. एक सुशिक्षित व्यक्ती जो जबाबदारी घेण्यास सक्षम असेल आणि त्याला नेमून दिलेली सर्व कार्ये पार पाडू शकेल अशा व्यक्तीला या पदासाठी स्वीकारले जाऊ शकते.
मंजूर |
|||||||
|
(एंटरप्राइझ, संस्था, संस्थेचे नाव) |
(एंटरप्राइझ, संस्था, संस्था प्रमुख) |
||||||
कामाचे स्वरूप |
|||||||
|
00.00.0000 |
№ 00 |
(स्वाक्षरी) |
(पूर्ण नाव.) |
||||
|
संरचनात्मक उपविभाग: |
कृषी उपक्रम |
||||||
|
नोकरीचे शीर्षक: |
कृषीशास्त्रज्ञ |
||||||
|
00.00.0000 |
|||||||
- सामान्य तरतुदी
हे नोकरीचे वर्णन परिभाषित करते कार्यात्मक जबाबदाऱ्या, कृषीशास्त्रज्ञांचे अधिकार आणि जबाबदारी.
कृषीशास्त्रज्ञ हे तज्ञांच्या श्रेणीतील आहेत.
कृषी एंटरप्राइझच्या प्रमुखाच्या आदेशाने सध्याच्या कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार कृषीशास्त्रज्ञाची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि पदावरून काढून टाकली जाते.
स्थान संबंध:
|
1.4.1 |
थेट सबमिशन |
कृषी उद्योगाचे प्रमुख |
|
1.4.2. |
अतिरिक्त सबमिशन |
|
|
1.4.3 |
आदेश देतो |
|
|
1.4.4 |
कर्मचारी बदलतो |
योग्य नियुक्त व्यक्ती |
|
1.4.5 |
कर्मचारी बदलतो |
- कृषी शास्त्रज्ञ पात्रता:
|
शिक्षण |
उच्च व्यावसायिक शिक्षण |
|
|
कामाचा अनुभव |
किमान ३ वर्षे |
|
|
ज्ञान |
डिक्री, ऑर्डर, ऑर्डर, कृषी उत्पादन आणि उत्पादन आणि विभागाच्या आर्थिक क्रियाकलाप (शेत, कृषी भूखंड) च्या समस्यांशी संबंधित उच्च आणि इतर संस्थांचे इतर प्रशासकीय आणि नियामक दस्तऐवज. कृषी उत्पादन तंत्रज्ञान आणि प्रगत कृषी अनुभव. कृषीशास्त्राच्या क्षेत्रात वैज्ञानिक संशोधनाच्या पद्धती. शेत, बाग, भाजीपाला पिकांच्या लागवडीच्या पद्धती. अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे, उत्पादनाची संघटना, श्रम आणि व्यवस्थापन, मोबदल्याची प्रणाली, भौतिक आणि नैतिक प्रोत्साहन, कामगार रेशनिंगच्या पद्धती. जमीन कायद्याची मूलभूत तत्त्वे. कामगार कायदा. अर्थशास्त्र, कामगार संघटना, कृषी उत्पादन आणि व्यवस्थापनाची मूलभूत तत्त्वे. अंतर्गत कामगार नियम. कामगार संरक्षण, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा यांचे नियम. |
|
|
कौशल्ये |
विशेष कार्य |
|
|
अतिरिक्त आवश्यकता |
- कृषीशास्त्रज्ञांच्या क्रियाकलापांचे नियमन करणारे दस्तऐवज
3.1 बाह्य दस्तऐवज:
केलेल्या कामाशी संबंधित विधायी आणि नियामक कायदे.
3.2 अंतर्गत कागदपत्रे:
एंटरप्राइझची सनद, कृषी एंटरप्राइझच्या प्रमुखाचे आदेश आणि सूचना; कृषी भूखंडावरील नियम, कामाचे स्वरूपकृषीशास्त्रज्ञ, अंतर्गत कामगार नियम.
- कृषीशास्त्रज्ञाच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या
कृषीशास्त्रज्ञ:
४.१. कृषी शास्त्राच्या क्षेत्रात वैज्ञानिक संशोधन करते.
४.२. हे शेत, बाग, बागेतील पिकांच्या लागवडीच्या प्रगत पद्धतींचा अभ्यास करते आणि परिचय करून देते.
४.३. कीटक, वनस्पती रोग आणि तण यांचा सामना करण्यासाठी तंत्रज्ञान विकसित आणि लागू करते.
४.४. जमिनीची सुपीकता सुधारण्यासाठी आणि पीक उत्पादन वाढवण्याच्या उद्देशाने कृषी तांत्रिक उपाय विकसित करते.
४.५. उत्पादन योजना, प्रकार आणि लागवड पिकांचे प्रमाण विकसित करते.
४.६. वनस्पती बियाणे, रोपे आणि खतांच्या खरेदीसाठी वाटाघाटी आणि मसुदा करार तयार करते.
४.७. उच्च-गुणवत्तेचे वैरिएटल बियाणे आणि लागवड सामग्रीची लागवड, बियाणे निधी तयार करण्याचे काम आयोजित करते.
४.८. पेरणी आणि लागवडीसाठी माती तयार करण्याचे काम आयोजित करते.
४.९. खत तयार करणे आणि जमिनीत वापरणे यासाठी उपाय विकसित करते.
४.१०. बियाणे आणि लागवड साहित्य तयार करण्याचे निरीक्षण करते.
४.११. शेतातील पिकांच्या पेरणीचे काम आयोजित करते.
४.१२. योजना विकसित करते (पिकांच्या काळजीसाठी कॅलेंडर वेळापत्रक.
४.१३. संकलन, स्टोरेज साइटवर वाहतूक आणि कापणी केलेल्या पिकाच्या साठवणावरील कामाचे कार्यप्रदर्शन नियंत्रित करते.
४.१४. वैज्ञानिक दस्तऐवजीकरण आणि अहवाल तयार करते.
४.१५. संबंधित कर्तव्ये पार पाडतात.
४.१६. कर्मचाऱ्यांना मार्गदर्शन करतो.
- कृषीशास्त्रज्ञाचे अधिकार
कृषीशास्त्रज्ञांना अधिकार आहेत:
५.१. संस्थेच्या क्रियाकलापांबाबत संस्थेच्या व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा.
५.२. या सूचनेमध्ये प्रदान केलेल्या जबाबदाऱ्यांशी संबंधित कामात सुधारणा करण्याचे प्रस्ताव व्यवस्थापनाद्वारे विचारात घेण्यासाठी सादर करा.
५.३. त्याच्या सक्षमतेच्या मर्यादेत, अधिकृत कर्तव्ये पार पाडताना ओळखल्या गेलेल्या एंटरप्राइझच्या (त्याचे स्ट्रक्चरल विभाग) क्रियाकलापांमधील सर्व कमतरता त्याच्या तात्काळ पर्यवेक्षकांना कळवा आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी प्रस्ताव तयार करा.
५.४. वैयक्तिकरित्या किंवा संस्थेच्या व्यवस्थापनाच्या वतीने संस्थेच्या विभागांकडून आणि इतर तज्ञांकडून त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक माहिती आणि कागदपत्रांची विनंती करा.
५.५. त्याला नियुक्त केलेल्या कार्यांचे निराकरण करण्यासाठी सर्व (वैयक्तिक) संरचनात्मक विभागातील तज्ञांचा समावेश करा (जर हे स्ट्रक्चरल विभागांवरील नियमांद्वारे प्रदान केले गेले असेल, नसल्यास, व्यवस्थापकाच्या परवानगीने
मी ___________________________________ (आद्याक्षरे, आडनाव) (संस्थेचे नाव, एंटरप्राइझ, ___________________________, इ., त्याचे संस्थात्मक- (संचालक किंवा इतर) मंजूर करतो कायदेशीर फॉर्म) नोकरीचे वर्णन मंजूर करण्यासाठी अधिकृत व्यक्ती) " " ____________ 20__. m.p कृषीशास्त्रज्ञाचे नोकरीचे वर्णन _______________________________________________ (संस्थेचे नाव, एंटरप्राइझ इ.) "" ______________ 20__ N_________ हे नोकरीचे वर्णन विकसित केले गेले आहे आणि या आधारावर मंजूर केले गेले आहे रोजगार करार __________________________________________ (ज्या व्यक्तीसाठी ______________________________________________________ आणि या नोकरीच्या वर्णनानुसार तयार करण्यात आले त्या व्यक्तीच्या पदाचे नाव) तरतुदी कामगार संहितारशियन फेडरेशन आणि इतर नियम शासित कामगार संबंध रशियन फेडरेशन मध्ये. 1. सामान्य तरतुदी 1.1. कृषीशास्त्रज्ञ हे तज्ञांच्या श्रेणीतील आहेत. 1.2. ________________ (उच्च, माध्यमिक) कृषीविषयक शिक्षण घेतलेल्या व्यक्तीची ___________________________________________________ कृषीशास्त्रज्ञ या पदावर नियुक्ती केली जाते (कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता सादर न करता; ________________________________________________________________________. प्रोफाइलमध्ये कामाचा अनुभव किमान 3 वर्षे आहे) 1.3. कृषीशास्त्रज्ञाच्या पदावर नियुक्ती आणि त्यातून डिसमिस करणे ________________________________________________________________________ च्या प्रस्तावावर एंटरप्राइझच्या प्रमुखाच्या आदेशानुसार केले जाते. १.४. कृषीशास्त्रज्ञांना हे माहित असणे आवश्यक आहे: - ठराव, आदेश, आदेश, कृषी उत्पादन आणि उत्पादन आणि विभागाच्या आर्थिक क्रियाकलापांशी संबंधित उच्च आणि इतर संस्थांचे इतर प्रशासकीय आणि नियामक दस्तऐवज (शेत, कृषी भूखंड इ.); - कृषी उत्पादन तंत्रज्ञान आणि प्रगत कृषी अनुभव; - कृषी विज्ञान क्षेत्रात वैज्ञानिक संशोधन आयोजित करण्याच्या पद्धती; - शेतात, बागायती, बागायती पिकांच्या लागवडीच्या पद्धती; - कीटक, वनस्पती रोग आणि तणांचा सामना करण्यासाठी तंत्रज्ञान; - अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे, उत्पादन संस्था, श्रम आणि व्यवस्थापन, मोबदल्याची प्रणाली, भौतिक आणि नैतिक प्रोत्साहन, कामगार रेशनिंगच्या पद्धती; - जमीन कायद्याची मूलभूत तत्त्वे; - कामगार कायदा; - अंतर्गत कामगार नियम; - कामगार संरक्षण, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा यांचे नियम आणि मानदंड; - _______________________________________________________________________. 1.5. कृषीशास्त्रज्ञ थेट __________________________ ला अहवाल देतात आणि त्याच्या व्यावहारिक क्रियाकलापांमध्ये त्याला त्याच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाच्या आदेशानुसार आणि या नोकरीच्या वर्णनानुसार मार्गदर्शन केले जाते. १.६. कृषीशास्त्रज्ञ (व्यवसाय सहल, सुट्टी, आजारपण इ.) च्या अनुपस्थितीत, त्याची कर्तव्ये विहित पद्धतीने नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे पार पाडली जातात. ही व्यक्ती योग्य अधिकार प्राप्त करते आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांच्या योग्य कामगिरीसाठी जबाबदार असते. १.७. _____________________________________________________________________. 2. नोकरीच्या जबाबदाऱ्या कृषीशास्त्रज्ञ: 2.1. कृषी शास्त्राच्या क्षेत्रात वैज्ञानिक संशोधन करते. २.२. हे शेतातील, बागायती आणि बागायती पिकांच्या लागवडीच्या प्रगत पद्धतींचा अभ्यास आणि अंमलबजावणी करते. २.३. कीटक, वनस्पती रोग आणि तणांचा सामना करण्यासाठी तंत्रज्ञान विकसित आणि लागू करते. २.४. जमिनीची सुपीकता सुधारण्यासाठी आणि पीक उत्पादन वाढवण्याच्या उद्देशाने कृषी तांत्रिक उपाय विकसित करते. 2.5. लागवडीच्या पिकांचे प्रकार आणि प्रमाणांसाठी उत्पादन योजना विकसित करते. २.६. वनस्पती बियाणे, रोपे आणि खतांच्या खरेदीसाठी वाटाघाटी आणि मसुदा करार तयार करते. २.७. उच्च-गुणवत्तेचे वैरिएटल बियाणे आणि लागवड सामग्रीची लागवड, बियाणे निधी तयार करण्याचे काम आयोजित करते. २.८. पेरणी आणि लागवडीसाठी माती तयार करण्याचे काम आयोजित करते. २.९. खत तयार करणे आणि जमिनीत वापरणे यासाठी उपाय विकसित करते. २.१०. बियाणे आणि लागवड साहित्य तयार करण्याचे निरीक्षण करते. २.११. शेतातील पिकांच्या पेरणीचे काम आयोजित करते. २.१२. पिकांच्या काळजीसाठी योजना (कॅलेंडर वेळापत्रक) विकसित करते. २.१३. संकलन, स्टोरेज साइटवर वाहतूक आणि कापणी केलेल्या पिकाच्या साठवणावरील कामाचे कार्यप्रदर्शन नियंत्रित करते. २.१४. वैज्ञानिक दस्तऐवजीकरण आणि अहवाल तयार करते. २.१५. संबंधित कर्तव्ये पार पाडतात. २.१६. वैयक्तिक कृषी कामाच्या वेळेवर आचरण आणि संघटना यावर व्यवस्थापकास शिफारसी देते. २.१७. _____________________________________________________________________. 3. अधिकार कृषी शास्त्रज्ञाला हे अधिकार आहेत: 3.1. एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांशी संबंधित व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा. ३.२. या नोकरीच्या वर्णनात दिलेल्या जबाबदाऱ्यांशी संबंधित कामात सुधारणा करण्यासाठी व्यवस्थापनासाठी प्रस्ताव सबमिट करा. ३.३. त्याच्या क्षमतेच्या मर्यादेत, एंटरप्राइझच्या (त्याचे स्ट्रक्चरल विभाग) त्यांच्या कर्तव्याच्या कामगिरीच्या दरम्यान ओळखल्या गेलेल्या सर्व उणीवा त्वरित पर्यवेक्षकांना कळवा आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी प्रस्ताव तयार करा. ३.४. वैयक्तिकरित्या किंवा एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनाच्या वतीने विभाग आणि तज्ञांकडून त्यांच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक माहिती आणि कागदपत्रांची विनंती करा. ३.५. एंटरप्राइझच्या सर्व (स्वतंत्र) स्ट्रक्चरल विभागातील तज्ञांना त्यास नियुक्त केलेल्या कार्यांचे निराकरण करण्यासाठी सामील करा (जर ते स्ट्रक्चरल विभागांवरील नियमांद्वारे प्रदान केले गेले असेल, नसल्यास, व्यवस्थापनाच्या परवानगीने). ३.६. व्यवस्थापनाला त्यांची कर्तव्ये आणि अधिकार पार पाडण्यासाठी मदत करणे आवश्यक आहे. ३.७. _____________________________________________________________________. 4. जबाबदारी कृषी शास्त्रज्ञ यासाठी जबाबदार आहे: 4.1. रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेपर्यंत - या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी. ४.२. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी. ४.३. भौतिक नुकसानास कारणीभूत ठरण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या कामगार आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत. नोकरीचे वर्णन _________________ (नाव, _____________________________. दस्तऐवजाची संख्या आणि तारीख) नुसार विकसित केले गेले. स्ट्रक्चरल युनिट(आद्याक्षरे, आडनाव) ________________________ (स्वाक्षरी) "" _____________ २०__ सहमत: कायदेशीर विभागाचे प्रमुख (आद्याक्षरे, आडनाव) _____________________________ (स्वाक्षरी) " " ________________ २०__ सूचनांशी परिचित: (आद्याक्षरे, आडनाव) _________________________ (स्वाक्षरी) "" ______________ 20__