बर्याच काळापासून, विक्री सल्लागाराच्या पदाचा समावेश आहे. योग्य रेझ्युमेनोकरी शोधणार्‍या संभाव्य कर्मचार्‍याला नोकरीच्या बाजारपेठेतील तीव्र स्पर्धेच्या काळात कामावर घेण्याची त्यांची शक्यता वाढविण्यात मदत होईल.
तुम्ही नोकरी शोधणे सुरू करण्यापूर्वी आणि तुमची उमेदवारी ऑफर करण्यापूर्वी, तुम्हाला हे समजून घेणे आवश्यक आहे की रेझ्युमेमध्ये काय लिहिणे अनिवार्य आहे आणि काय अवांछित आहे. सेल्स असिस्टंटसाठी नमुना रेझ्युमे तुम्हाला तुमच्या इच्छित पदासाठीच्या उमेदवारीचे आदर्श वर्णन कसे दिसावे याची स्पष्ट कल्पना मिळविण्यात मदत करेल.
विक्री सहाय्यक रेझ्युमे सक्षमपणे आणि आकर्षकपणे कसे लिहावे?
या पदासाठी रेझ्युमे संकलित करताना रचनात्मकता, माहितीपूर्णता आणि संरचनात्मकता हे मुख्य मापदंड आहेत. पुढील तथ्ये भविष्यातील कर्मचार्यासाठी विशेष आकर्षण निर्माण करू शकतात:
- कंपनी विकत असलेल्या उत्पादनाचे ज्ञान;
- शिक्षण थेट व्यापाराशी संबंधित;
- संबंधित उद्योगांमध्ये एक वर्षापेक्षा जास्त अनुभव.
जर एखाद्या उमेदवाराने मोठ्या आणि आंतरराष्ट्रीय कंपनीत पदासाठी अर्ज केला तर त्याचा फायदा हा त्याच्या कामगिरीची खरी पुष्टी असेल. उदाहरणार्थ, तुम्ही तुमच्या रेझ्युमेमध्ये मागील नोकरीची विक्री आकडेवारी संलग्न करू शकता किंवा फीडबॅक मिळवू शकता - संचालकाकडून शिफारस.
रोख नोंदणीचे सैद्धांतिक आणि व्यावहारिक ज्ञान, उत्पादनाच्या शेजारचे नियम, व्यापार, विक्री तंत्र आणि 1C प्रोग्राम बहुतेक अर्जदारांना आवश्यक असते. अनेक लोक रेझ्युमेमध्ये जबाबदारी, सभ्यता, संसाधने, संघात काम करण्याची क्षमता आणि परिणामांवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी अशा वाक्यांशांच्या उपस्थितीकडे लक्ष देतात.
माहिती अधिक सुलभ आणि समजण्यायोग्य बनवण्यासाठी रेझ्युमेसाठी नोकरीच्या जबाबदाऱ्या सूचीच्या रूपात लिहिल्या पाहिजेत. नियोक्ता त्याच्या आवश्यकतांच्या पूर्ततेकडे त्वरित लक्ष देईल अधिकृत कर्तव्येमागील कामाच्या ठिकाणी.
बरेच लोक सादरीकरणाच्या साक्षरतेकडे लक्ष देतात - शब्दलेखन, विरामचिन्हे आणि प्रकरणांचा योग्य वापर. प्राप्त झालेले सर्व शिक्षण आणि घेतलेले अभ्यासक्रम सूचित करण्याचे सुनिश्चित करा, जरी ते या पदाशी थेट संबंधित नसले तरीही - उमेदवार निवडताना व्यापक दृष्टीकोन हे आणखी एक प्लस आहे.
रेझ्युमेसाठी विक्री सल्लागाराची प्रमुख कौशल्ये
विक्री सहाय्यकाच्या रेझ्युमेसाठी वैयक्तिक गुण खूप खेळतात महत्वाची भूमिकाकर्मचारी नियुक्त करायचा की नाही हे ठरवताना. अनेक नियोक्ते अर्ज करतात विशेष लक्षसंभाव्य कर्मचारी त्यांच्या वैयक्तिक गुणांबद्दल माहितीचे वर्णन कसे करतो. अनुपस्थिती वाईट सवयीआणि अद्वितीय वैयक्तिक गुणांचे वर्णन तुमच्या उमेदवारीत स्वारस्य असण्याची शक्यता वाढवू शकते.
नोकरीसाठी अर्ज करताना रेझ्युमे इतके लोकप्रिय झाले आहेत की सामान्य वाक्ये आणि वैयक्तिक गुणांसह कर्मचारी विभागातील कर्मचार्‍याला स्वारस्य करणे अशक्य आहे.
सामाजिकता, वक्तशीरपणा, एक विश्लेषणात्मक मानसिकता आणि तणाव प्रतिरोध हे वैयक्तिक गुणांचे वर्णन करण्यासाठी मानक वाक्ये आहेत जी सर्वोत्तम टाळली जातात.
तुम्हाला नक्कीच स्वारस्य असेल अशा प्रमुख कौशल्यांसाठी संभाव्य नियोक्ता, याचे श्रेय दिले जाऊ शकते:
- कल्पना स्पष्टपणे आणि सक्षमपणे व्यक्त करण्याची क्षमता.
- खरेदीदाराला स्वारस्य दाखवण्याची आणि त्याला उत्पादनासह सर्वोत्तम संभाव्य मार्गाने सादर करण्याची क्षमता.
- कठीण मार्ग शोधा संघर्ष परिस्थितीवाक्यांश समजून घ्या: "ग्राहक नेहमी बरोबर असतो."
- स्टोअर उत्पादनांचे वर्गीकरण जाणून घेणे चांगले आहे, ज्याच्या आधारावर कोणत्याही उत्पादनावर सल्ला द्यायचा आहे.
सेल्स असिस्टंटच्या तयार झालेल्या रेझ्युमेमध्ये एखाद्या व्यक्तीने प्रशिक्षण, प्रगत प्रशिक्षण आणि मागील ठिकाणी काम करताना प्राप्त केलेल्या मुख्य कौशल्यांची माहिती असणे आवश्यक आहे.
विक्री सहाय्यकाच्या कामाचा विचार करून, आपण या वस्तुस्थितीसाठी तयार असले पाहिजे की आपल्याला केवळ पैशाच्या बदल्यात वस्तू देण्याची गरज नाही, तर खरेदीदारास निवडण्यात मदत करणे, वस्तू अनुकूल प्रकाशात सादर करणे, सल्ला देणे आणि तयार करण्यास मदत करणे. एक खरेदी. स्टोअरचे उत्पन्न आपण ते किती चांगले करता यावर अवलंबून असते, म्हणून आपले सर्व वैयक्तिक आणि विचारात घ्या व्यावसायिक गुणवत्ताया स्थितीसाठी एक सारांश तयार करणे.
विक्री सल्लागार एक सक्षम व्यक्ती असणे आवश्यक आहे, शिक्षक किंवा मानसशास्त्रज्ञ म्हणून शिक्षण घेणे चांगले आहे, कारण आपल्याला लोकांशी संपर्क साधण्याची आवश्यकता आहे. केवळ वस्तूंची श्रेणीच नव्हे तर त्याची रचना, निर्माता, गुणवत्ता देखील जाणून घेणे फार महत्वाचे आहे - अशा प्रकारे, आपण खरेदीदारास पूर्णपणे सूचित करू शकता आणि त्याला खरेदी करण्यास पटवून देऊ शकता. तसेच, तुमचा रेझ्युमे अधिक आकर्षक बनवण्यासाठी, तुमचा कामाचा अनुभव, थेट विक्री कौशल्ये, प्रशिक्षण आणि सेमिनारमधील सहभाग हायलाइट करा आणि फोटो टाकायला विसरू नका!
इतर रेझ्युमे उदाहरणे देखील पहा:
खारचेन्को ओक्साना अनातोलीव्हना
(ओक्साना ए. हरचेन्को)
लक्ष्य:कपड्यांच्या विक्री सहाय्यकाची जागा बदलणे.
शिक्षण:
सप्टेंबर 2006 - ऑगस्ट 2009 कीव प्रादेशिक शैक्षणिक महाविद्यालयाचे नाव. व्ही.एस. त्चैकोव्स्की, अध्यापनशास्त्र आणि मानसशास्त्र संकाय, विशेष "मानसशास्त्र".
अतिरिक्त शिक्षण:
ऑगस्ट 2009 - ऑगस्ट 2010 अभ्यासक्रम इंग्रजी भाषेचाइंग्लिश टुडे सेंटर येथे.
सप्टेंबर 2010 "थेट विक्रीचे मानसशास्त्र" या परिसंवादात सहभाग.
कामाचा अनुभव:
सेल्समन
ऑक्टोबर 2009 - नोव्हेंबर 2010 Foodmarket LLC, Kyiv.
कार्यात्मक जबाबदाऱ्या:
- वस्तूंचे प्रदर्शन;
- कालबाह्य झालेल्या उत्पादनांचे राइट-ऑफ;
- खरेदीदारांना सल्ला देणे.
दुकानातील कर्मचारी
नोव्हेंबर 2010 - डिसेंबर 2011 दुकान "पिझ्नाइको", कीव
कार्यात्मक जबाबदाऱ्या:
- वस्तूंचे प्रदर्शन;
- वस्तू ऑर्डर करणे;
- मुलांबरोबर काम करा;
- मुलांच्या खेळण्यांच्या बाजारपेठेचा अभ्यास;
— शहरातील वेबसाइट्सवर स्टोअरची जाहिरात.
दुकानातील कर्मचारी
जानेवारी 2012 - मार्च 2013 शॉप "ब्युटी वर्ल्ड", डेकोरेटिव्ह कॉस्मेटिक्स विभाग, कीव
कार्यात्मक जबाबदाऱ्या:
- खरेदीदारांना सल्ला देणे;
- सूट आणि बोनस बद्दल माहिती प्रदान करणे;
- विकास कार्यक्रमांतर्गत नोंदणी आणि कार्ड जारी करणे;
- हॉलमध्ये वस्तूंचे प्रदर्शन;
- मालाची गुणवत्ता आणि अखंडता यावर नियंत्रण;
- सजावटीच्या सौंदर्यप्रसाधनांच्या बाजारपेठेतील नवीन गोष्टींचा सतत अभ्यास.
उपलब्धी:
मार्च 2012 मेक-अप मास्टर क्लास "शांतता आणि सौंदर्य" मध्ये सहभाग, मौलिकतेसाठी पुरस्कार प्राप्त.
सप्टेंबर 2012 सर्वोत्तम विक्रेतानियमित ग्राहकांनुसार "वर्ल्ड ऑफ ब्युटी" स्टोअरमध्ये वर्षातील.
व्यावसायिक कौशल्य:
- पीसी आणि ऑफिस प्रोग्रामचे ज्ञान;
- कार्यालयीन उपकरणे ताब्यात;
- काम करण्याची कौशल्ये नगद पुस्तिका;
- ग्राहक सेवा कौशल्ये.
- भाषा कौशल्ये: रशियन अस्खलित आहे; इंग्रजी - माध्यम (बोललेले, लिहिलेले).
वैयक्तिक गुण:
जबाबदारी, नीटनेटकेपणा, अचूकता;
चिकाटी, परिणामांसाठी कार्य करण्याची क्षमता;
संप्रेषण कौशल्ये, जलद शिकणारे.
अतिरिक्त माहिती:
विवाहित नाही, एक मूल आहे.
वाईट सवयींशिवाय.
मी खेळ (अॅथलेटिक्स) आणि वाचनासाठी जातो.
आम्हाला आशा आहे की आमच्या सॅम्पल सेल्स असिस्टंट रेझ्युमे टेम्प्लेटने तुम्हाला नोकरीसाठी तुमचा रेझ्युमे तयार करण्यात मदत केली आहे. विभागात परत..
या लेखात, आपण केवळ याबद्दलच शिकणार नाही विक्रेत्यासाठी रेझ्युमे कसा लिहायचा. तुम्ही बरेच काही शिकू शकाल, म्हणजे असा पंची रेझ्युमे कसा लिहायचा पटकन शोधण्यात मदत करा उच्च पगाराची नोकरीचांगल्या कंपनीत.
आम्ही येथून आमच्या सारांशाचा आधार घेऊ:. हा बेस्ट सेलिंग लेख माझ्या साइटवर सर्वात लोकप्रिय आहे आणि चांगल्या कारणास्तव. मी तुम्हाला आठवण करून देतो की त्या लेखात वर्णन केलेल्या ज्ञान आणि अनुभवामुळे, मला नेहमीच चांगली पगाराची नोकरी मिळाली.
उदाहरणार्थ, वयाच्या 26 व्या वर्षी मी मोठ्या प्रमाणात कर्ज विभागाचे प्रमुख म्हणून काम केले व्यावसायिक बँक, शीर्ष 100 रशियन बँकांपैकी एक. स्वतःहून, ही वस्तुस्थिती इतकी लक्षणीय नाही. महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे मला बँकेत नोकरी मिळाली शिवाय उच्च शिक्षण (!), कोणत्याही ओळखीशिवाय आणि कनेक्शनशिवाय, लाच न घेता आणि अगदी कामाच्या अनुभवाशिवाय बँकिंग.
आणि जेणेकरुन तुम्हाला समजेल की हे अपघाती नव्हते, मग बँकेत काम केल्यानंतर लगेचच, जिथे मी एका वर्षापेक्षा जास्त काळ काम केले, मला एका मोठ्या घाऊक कंपनीत विक्री विभागाचे प्रमुख म्हणून नोकरी मिळाली.
सर्वसाधारणपणे, तुम्हाला ते समजावे म्हणून मी हे सर्व लिहित आहे या लेखात सादर केलेली माहिती पूर्णपणे भिन्न असेलरेझ्युमे सक्षमपणे आणि योग्यरित्या कसा लिहावा याबद्दल आपण पूर्वी ऐकलेल्या आणि माहित असलेल्या प्रत्येक गोष्टीतून.
मी तुम्हाला द्वि-मार्ग अनुभव देईन:
- प्रथम, मी स्वत: एक कर्मचारी म्हणून काम केले आणि शेकडो वेगवेगळ्या कंपन्यांना माझा बायोडाटा पाठवला. त्यामुळे, तुम्हाला एखाद्या कर्मचाऱ्याच्या दृष्टिकोनातून बायोडाटा लिहिण्याकडे एक नजर मिळेल.
- दुसरे म्हणजे, मी बँक आणि घाऊक कंपनीत वरिष्ठ पदांवर अनेक वर्षे काम केले, जिथे मी स्वत: मला आवश्यक असलेल्या कर्मचार्‍यांचा शोध आणि निवड करण्यात गुंतलो होतो. आणि गेल्या साडेचार वर्षांपासून मी व्यवसाय करत आहे, माझ्याकडे अनेक प्रकल्प आहेत, जिथे मी वेळोवेळी विविध लोकांना कामावर घेतो. शेकडो नाही तर हजारो वैविध्यपूर्ण रेझ्युमे माझ्या हातातून गेली आहेत. म्हणून, तुम्हाला नियोक्त्याच्या दृष्टिकोनातून बायोडाटा लिहिण्याकडे देखील एक नजर मिळेल..
आम्ही सेल्सपर्सन किंवा सेल्स कन्सल्टंटच्या पदासाठी बायोडाटा संकलित करणार असल्याने, जे मूलत: समान आहे, येथे एक विशेष दृष्टीकोन आवश्यक आहे.
वस्तू आणि सेवा विकण्यासाठी विक्रेत्याची गरज असते. त्यामुळे आपण करू शकत नाही तर रेझ्युमेद्वारे स्वतःची आणि तुमच्या सेवांची विक्री करा, आणि त्यानंतर मुलाखतीत, नंतर तुम्हाला घेतले जाण्याची शक्यता नाही चांगले काम.
आणि तुम्ही लक्षात घेतल्याप्रमाणे, रोजगाराच्या क्रमाने, तो नेहमी पहिला येतो. तुम्ही तुमची ओळख एखाद्या संभाव्य नियोक्त्याशी सुरू करता, किंवा त्याऐवजी तुम्ही स्वतःला रेझ्युमेसह विकण्यास सुरुवात करता.
ही पहिली पायरी आहे आणि ती नियोक्त्याशी पुढील सर्व संपर्कांवर कशी अवलंबून असेल. त्याला तुमच्या रेझ्युमेमध्ये स्वारस्य असल्यास, तो तुम्हाला मुलाखतीसाठी आमंत्रित करेल. जर तुम्हाला मुलाखतीत त्याच्यामध्ये स्वारस्य असेल तर तो तुम्हाला कामावर घेऊन जाईल.
हे सगळं मी तुला एवढ्या विस्ताराने का सांगतोय?
मुद्दा असा आहे की अनेक लोक काम शोधणारा, रेझ्युमे लिहिण्याच्या समस्येकडे अत्यंत निष्काळजी दृष्टीकोन. याकडे किती जबाबदारीने संपर्क साधावा हे त्यांना समजत नाही. परिणामी, ते त्यांच्या संभाव्य नियोक्त्यांना मूर्खपणा पाठवतात.
रेझ्युमे म्हणजे केवळ तुमचे चरित्र, कामाची ठिकाणे, तुम्ही करत असलेली कर्तव्ये यांची सूची नसते. कोणालाही या माहितीची गरज नाही.
नियोक्ताला अशा व्यक्तीची गरज आहे जी या नियोक्ताच्या समस्या सोडवू शकेल
जर आपण विक्रेत्याच्या स्थितीबद्दल बोलत असाल तर, त्यानुसार, संभाव्य नियोक्त्याला अशी व्यक्ती आवश्यक आहे जी:
- त्याचे उत्पादन योग्यरित्या सादर करा.हे करण्यासाठी, आपण काय विकत आहात हे समजून घेणे महत्वाचे आहे. जर तुम्हाला अशा कंपनीमध्ये नोकरी मिळाली जी उत्पादनांची विक्री करते ज्यामध्ये तुम्ही यापूर्वी काम केले नाही, तर येथील दृष्टीकोन काहीसा वेगळा असेल, त्याबद्दल खाली वाचा.
- नीटनेटके आणि स्वच्छ असेल.उदाहरणार्थ, एक खरेदीदार म्हणून आणि त्याहूनही अधिक एक नियोक्ता म्हणून, मला घाणेरडे केस, न धुतलेले, दुर्गंधीयुक्त बगले, श्वासाची दुर्गंधी इत्यादी विक्रेत्यांकडून मारले जाते.
- संवादात आनंददायी.कधीकधी असे विक्रेते असतात, ज्यांच्याशी संवाद साधताना हे लगेच स्पष्ट होते की त्यांना तुमची काळजी नाही. याचा अर्थ असाही आहे की ज्यांनी फक्त नकारात्मकता व्यक्त केली आहे अशा अविचारी आणि चिडलेल्या व्यक्ती. जो मोकळा आहे, तुमच्याकडे हसतो आणि तुमच्या डोळ्यात पाहतो आणि स्वतःच्या व्यवसायात जात नाही अशा व्यक्तीशी संवाद साधणे अधिक आनंददायी आहे.
- चौकस.ऑर्डर देताना, इनव्हॉइस जारी करताना, डिलिव्हरीची विनंती एंटर करताना काळजी घेणे, इ. शेवटी, एका छोट्याशा चुकीमुळे, आपल्या नियोक्त्याचे नुकसान होऊ शकते, ग्राहक आणि प्रतिष्ठा गमावू शकते.
- शक्य तितकी विक्री करण्यात स्वारस्य आहे.थोडक्यात, याचा अर्थ असा आहे की तुम्हाला तुमच्या स्वतःच्या व्यवसायाप्रमाणे काम करण्याची आवश्यकता आहे. उदाहरणार्थ, अलीकडे माझ्या ऑनलाइन स्टोअरमध्ये काम करणाऱ्या विक्रेत्यांपैकी एकाने समान ग्राहक दोनदा गमावला. प्रथम, जेव्हा एखादा क्लायंट त्याच्या ऑर्डरसाठी पैसे देण्यासाठी कार्यालयात आला तेव्हा त्याने ते गमावले आणि हा कर्मचारीठिकाणी नव्हते. जेव्हा क्लायंटने या कर्मचार्‍याला बोलावले आणि विक्रेत्याच्या जागेवर नसल्याबद्दल आपला असंतोष व्यक्त करण्यास सुरुवात केली, तेव्हा त्याला कसेतरी धीर देण्याऐवजी, संघर्ष सोडवण्याऐवजी आणि सर्वोत्तम उपाय ऑफर करण्याऐवजी, विक्रेत्याने सांगितले की तुम्हाला एखादी गोष्ट आवडत नसेल तर, नंतर दुसऱ्या ठिकाणी जा. असे सांगून, त्याने दुसऱ्यांदा क्लायंट गमावला आणि त्याच्याबरोबर त्याची नोकरीही गेली.
जेव्हा एखादा नियोक्ता तुमचा रेझ्युमे पाहतो, तेव्हा तो सर्व प्रथम तेथे माहिती शोधतो ज्यामुळे तुम्हीच त्याच्या समस्या सोडवू शकता अशी व्यक्ती असल्याची पुष्टी होईल.
म्हणून, तुम्हाला रेझ्युमे लिहिताना सर्जनशील असणे आवश्यक आहे. आपल्या चरित्रातील तथ्यांची थोडीशी यादी करण्याची आवश्यकता नाही. रेझ्युमे नव्हे तर वास्तविक व्यावसायिक ऑफर करणे आवश्यक आहेज्यामध्ये तुम्ही तुमच्यासोबत काम करण्याचे फायदे सांगता.
बरं, यासह पुढे जाऊया!
म्हणून, कोणत्याही परिस्थितीत, आम्ही रेझ्युमे लिहिण्याच्या मूलभूत गोष्टींना चिकटून राहू, परंतु त्यात आमची स्वतःची चव जोडू. प्रथम, वरील रेझ्युमे पाहू.
सर्वकाही कसे व्यवस्थित आणि व्यवस्थित आहे यावर लक्ष द्या. आता तुमच्या रेझ्युमेच्या आवृत्तीवर एक नजर टाका. ती किती अचूक आहे?
मी कशाबद्दल बोलत आहे हे स्पष्ट करण्यासाठी, मला पाठवलेल्या रेझ्युमेची उदाहरणे खाली पहा:
फरक स्पष्ट आहे. एचआर विभागासाठी काम करण्यासाठी सर्वोत्तम रेझ्युमे काय आहे असे तुम्हाला वाटते? पहिल्या नमुन्यासह हे निश्चितपणे सोपे आणि अधिक सोयीस्कर आहे.
विक्रीचा सारांश कसा लिहायचा?
विक्रेत्याचा रेझ्युमे, इतर कोणत्याही तज्ञाप्रमाणे, नावासह किंवा त्याऐवजी पूर्ण नावाने सुरू करण्याची प्रथा आहे.
कृपया लक्षात घ्या की रेझ्युमेचा हा भाग मोठा नाही. काही उमेदवार अर्ध्या A4 शीटवर ही मूलत: संक्षिप्त माहिती बसविण्यास व्यवस्थापित करतात:
आमच्या संसाधनांचा "वाटा" करणे अशक्य आहे व्यावसायिक प्रस्ताव. माझे रेझ्युमे संकलित करताना, मी खालील योजनेचे पालन करतो:
लक्षात घ्या की मी रेझ्युमेचा “सर्वात महत्त्वाचा” भाग हिरव्या रंगात हायलाइट केला आहे. पहिल्या सेकंदापासून संभाव्य नियोक्त्याला हुक करण्यासाठी आम्हाला हा भाग आवश्यक आहे.
तुमचा रेझ्युमे फक्त भर्ती करणाऱ्याच्या हातात पडलेला दुसरा रेझ्युमे नसावा. तुमचा रेझ्युमे इतरांपेक्षा वेगळा असावा.
आपण ते रफल्स, फुले आणि नमुन्यांनी सजवता या अर्थाने वेगळे होऊ नका. हे सामग्रीच्या सादरीकरणाच्या स्वरूपाद्वारे, संकलनासाठी एक मानक नसलेला दृष्टीकोन, मनोरंजक आणि आकर्षक तथ्यांद्वारे वेगळे केले जावे.
रेझ्युमेचा सर्वात महत्वाचा भाग कोणता आहे?
मी तुमच्या व्यावसायिक ऑफरच्या क्षेत्राच्या सारांशाच्या सर्वात महत्वाच्या भागाचे नाव दिले आहे, जो बहुतेक वेळा भर्तीकर्त्यांद्वारे पाहिला जातो. मला हे कसे कळेल? खालील व्हिडिओ पहा:
रेझ्युमेच्या सर्वात महत्त्वाच्या भागात विक्रेत्याला काय लिहायचे?
इथे तुम्हाला काय लिहायचे आहे तुम्हाला तुमच्या प्रतिस्पर्ध्यांपासून वेगळे करते. ही काही जीवनातील उपलब्धी असू शकते जी तुम्ही ज्या पदासाठी अर्ज करत आहात त्या पदावर कुशलतेने मात केली जाऊ शकते.
कृपया लक्षात घ्या की तुम्हाला पूर्वीच्या नोकऱ्यांमधील तुमच्या कामगिरीबद्दल इथे लिहिण्याची गरज नाही. यासाठी, आमच्याकडे एक स्वतंत्र जागा आहे, ज्याचे आम्ही खाली अधिक तपशीलवार विश्लेषण करू.
अपवाद फक्त अतिशय उत्कृष्ट तथ्ये असू शकतात, जे मुख्य हुक असू शकतात. उदाहरण म्हणून, मी तुम्हाला एका अमेरिकनबद्दल सांगेन, ज्याचे नाव जो गिरार्ड आहे.जगात सर्वाधिक कार विकणाऱ्या व्यक्ती म्हणून गिनीज बुक ऑफ रेकॉर्डमध्ये त्याची नोंद झाली.
जर जो मला आता रेझ्युमेच्या सर्वात महत्वाच्या भागात काय लिहायचे असे विचारत असेल तर मला वाटते की मी त्याला काय सल्ला देईन याचा अंदाज तुम्ही आधीच घेतला असेल.
रेझ्युमेच्या सर्वाधिक पाहिलेल्या भागात मी काय लिहू?
रेझ्युमेच्या सर्वात महत्वाच्या भागात काय लिहायचे हे स्पष्ट करण्यासाठी, मी माझी उदाहरणे देईन. जेव्हा मला बँकेत नोकरी मिळाली, तेव्हा मी माझ्या जीवनातील काही परिस्थितींशी खेळण्याचा प्रयत्न केला जे बँकिंगच्या संपर्कात आहेत.
उदाहरणार्थ, मी याबद्दल लिहिले "बँकर ऑफ द फ्यूचर" या स्पर्धेत तिसरे स्थान मिळवले,जून 2007 मध्ये खांटी-मानसिस्क बँकेने आयोजित केले होते. प्रकल्पात सहभागी होण्यासाठी तीन विषय तयार केले:
- "बाजाराचे विश्लेषण आणि बँक ठेवींमध्ये लोकसंख्येकडून निधीचे आकर्षण वाढवण्याचे प्रस्ताव",
- "संकल्पना जाहिरात अभियानबँकिंग सेवा किंवा संपूर्ण बँक,
- "क्रेडिट सेवांवर बँकेचे कार्य आयोजित करण्यासाठी प्रभावी उपाय व्यक्ती».
तसे, स्पर्धेबद्दल काही शब्द. मी वर नमूद केले आहे की मला बँकेत व्यवस्थापक म्हणून नोकरी मिळाली ज्याचा बँकिंग अनुभव नाही आणि व्यवस्थापकीय अनुभव नाही.
जर मी यापूर्वी कधीही बँकांमध्ये काम केले नसेल तर मी काही बँकिंग स्पर्धेत भाग कसा घेऊ शकतो?
वस्तुस्थिती अशी आहे की या कार्यक्रमांच्या काही वर्षांपूर्वी मी वैयक्तिक वित्त आणि गुंतवणूक या विषयाचा सक्रियपणे अभ्यास करण्यास सुरुवात केली. हे सर्व त्याच्या "" पुस्तकापासून सुरू झाले.
अनेक वर्षांपासून, मी केवळ बँकिंग सेवांमध्येच नाही तर इतर सेवांमध्येही पारंगत झालो आर्थिक साधने. त्यामुळे बँकिंग सेवेबद्दल काही लिहिणे माझ्यासाठी अवघड नव्हते.
पण खरं तर, मी बँकांबद्दल असे लिहिले नाही, परंतु कसे विकावे याबद्दल बँकिंग सेवा. स्पर्धेचा भाग म्हणून मी तयार केलेल्या कामांच्या शीर्षकाकडे लक्ष द्या:
- बाजार विश्लेषण आणि निधी उभारणी वाढविण्यासाठी प्रस्तावबँक ठेवींमधील लोकसंख्या,
- « जाहिरात मोहिमेची संकल्पनाबँकिंग सेवा किंवा संपूर्ण बँक,
- « बँकेचे काम व्यवस्थित करण्यासाठी प्रभावी उपायव्यक्तींना सेवा कर्ज देण्यासाठी.
तुमच्या नम्र सेवकाने स्वतः सेल्स आणि मार्केटिंगमध्ये खूप काम केले आहे. मला खरोखर काय विकायचे याची पर्वा नाही. म्हणून, या स्पर्धेत मी बँकिंग सेवांची विक्री कशी करावी याचे वर्णन केले.
मी बक्षीस मिळवण्यासाठी या स्पर्धेत उतरलो. मला आठवत नाही की तिथे काय खेळले होते, एकतर लॅपटॉप किंवा फोन ...
खरे सांगायचे तर, माझ्या रेझ्युमेमध्ये याबद्दल लिहिण्यासाठी या स्पर्धेत भाग घेण्याचे माझे ध्येय नव्हते.
पण आता मला याकडे तुमचे विशेष लक्ष वेधायचे आहे. आपण इच्छित असल्यास एक चांगला विक्री सारांश लिहा, नंतर स्पर्धेतून वेगळे होऊ शकेल असे काहीतरी शोधण्यात वेळ घालवा.
तुम्हाला असे काहीतरी करणे आवश्यक आहे जे तुम्ही नंतर रेझ्युमेच्या या सर्वात महत्वाच्या भागात लिहू शकता. हे काहीतरी तुमचे आमिष असेल ज्याद्वारे तुम्ही मोठे मासे पकडाल.
तुम्ही गर्दीतून कसे उभे राहू शकता?
स्पर्धेतून तुम्ही कसे वेगळे राहू शकता याची काही उदाहरणे पाहू या. तुम्ही माझे उदाहरण पाहिल्यास, माझ्या सारांशातील एक आयटम खालीलप्रमाणे आहे:
“... खांटी-मानसिस्कच्या राज्यपालांच्या संरक्षणाखाली झालेल्या “युगाचे सुवर्ण भविष्य” या जिल्हा स्पर्धेत भाग घेतला. स्वायत्त प्रदेश, ज्यामध्ये त्याने "21 व्या शतकातील व्यवस्थापक" नामांकनात तिसरे स्थान पटकावले. प्रकल्पाची थीम: “व्यवसाय शाळा”…”
किंवा येथे दुसरे उदाहरण आहे:
- कदाचित आपण वयाच्या 7 व्या वर्षापासून विक्री करत आहात? कदाचित तुम्ही शाळेत च्युइंग गम इन्सर्ट किंवा काही प्रकारचे बॅज विकले असतील?
- कदाचित आपण आपल्या जुन्या आजीची कपाट अविटोद्वारे जबरदस्त पैशासाठी विकण्यास व्यवस्थापित केले असेल?
- जेव्हा तुम्ही एका महिन्यात 1 दशलक्ष डॉलर्सची विक्री उलाढाल करण्यात व्यवस्थापित करता तेव्हा तुमच्याकडे काही वैयक्तिक रेकॉर्ड आहे का?
- कदाचित आपण विक्रीवरील काही पुस्तकाचे लेखक आहात?
खरं तर, तुमची जीवनातील कोणतीही परिस्थिती जी मनोरंजक पद्धतीने खेळली जाऊ शकते आणि ज्यामध्ये विक्रेता म्हणून तुमची प्रतिभा दाखवता येईल ती येथे योग्य आहे.
सर्वात महत्वाच्या ब्लॉकमध्ये लिहिण्यासारखे काहीही नसल्यास काय करावे?
या प्रकरणात, नजीकच्या भविष्यात काहीतरी करण्यासाठी आपण स्वत: ला एक कार्य सेट करणे आवश्यक आहे. आता मी तुम्हाला एक चिप देतोज्याद्वारे तुम्ही नजीकच्या भविष्यात हा विभाग मनोरंजक आणि आकर्षक माहितीने भरण्यास सक्षम असाल.
livejournal सारख्या विनामूल्य प्लॅटफॉर्मपैकी एकावर ब्लॉग सुरू करणे आणि तेथे काही विक्री लेख लिहिणे हा सर्वात सोपा पर्याय आहे. आणि जेणेकरून आपल्याकडे लेखांसाठी अन्न असेल - विक्रीवरील काही दर्जेदार पुस्तक वाचा. या पुस्तकात काही हायलाइट करा मनोरंजक कल्पनाआणि तुमच्या स्वतःच्या शब्दात, दृष्टी लिहा आणि या कल्पना तुमच्या भूतकाळातील एखाद्या नोकरीसाठी किंवा तुम्हाला कुठे काम करायला आवडेल अशा ठिकाणी कसे लागू केले जाऊ शकतात.
पुढे, रेझ्युमेच्या सर्वात महत्वाच्या भागात, तुम्ही काय आहात याबद्दल लिहा विक्रीवरील अनेक लेखांचे लेखकआणि तुम्ही लेखांची शीर्षके आणि त्यांच्या लिंक्स निर्दिष्ट करू शकता. माझ्यावर विश्वास ठेवा, त्यानंतर तुम्ही तुमच्या इतर सर्व प्रतिस्पर्ध्यांपेक्षा डोके आणि खांदे वर आहात.
लेख लिहिणे तसे अवघड नाही.. शिवाय, तुमच्या ब्लॉगसाठी लिहिणे हे वृत्तपत्र किंवा मासिकासाठी लिहिण्यासारखे नाही. तुम्ही शुद्धलेखनाच्या चुका करू शकता. तुम्हाला हवा तसा लेख लिहू शकता. कृपया लक्षात घ्या की मी देखील त्रुटींसह लिहितो, परंतु हे मला माझ्या ब्लॉगसाठी लेख लिहिण्यापासून प्रतिबंधित करत नाही, विशेषतः तुम्ही सध्या वाचत असलेल्या लेखासाठी.
तसे, मासिक बद्दल. आपण काही लेख लिहिण्याचे ठरविल्यास, मी त्यांना विक्रीच्या विषयावरील विविध मासिकांना पाठविण्याची शिफारस करतो. जर तुमचा एखादा लेख एखाद्या मासिकाच्या संपादकांना आवडला असेल आणि त्यांनी तो त्यांच्या पानांवर टाकला असेल तर त्याचा उल्लेख बायोडाटामध्येही करता येईल.
तुमचा लेख एका मासिकात ठेवल्याने तुमच्या अधिकारावर आणि व्यावसायिकतेवर जोर मिळेल.
सर्वात महत्त्वाच्या ब्लॉकमध्ये, तुम्ही तुमच्या जीवनातील मनोरंजक घटना आणि तथ्ये देखील जोडू शकता जे तुमचे समर्पण, परिश्रम, जबाबदारी इत्यादींवर जोर देतील.
- कदाचित तुम्ही एल्ब्रस किंवा इतर कोणत्याही पर्वत शिखरावर चढला असेल? त्याबद्दल लिहा, सूचित करा की तुम्ही नेहमीच तुमचे ध्येय साध्य करा.
- कदाचित तुम्ही 40 किलोमीटरच्या मॅरेथॉन शर्यतीत भाग घेतला असेल? हे तुमच्या धैर्यावर, अडचणींवर मात करण्याच्या चिकाटीवर जोर देईल.
- तू शाळेत फुटबॉल संघाचा कर्णधार होतास का? आपण लोकांना एकत्र आणू आणि त्यांचे नेतृत्व करू शकणारी एक मजबूत व्यक्ती आहात हे दर्शवा.
लक्षात ठेवा की वरील उदाहरणे थेट विक्रेत्याच्या पदाशी जोडली जाऊ शकत नाहीत. पण आम्हाला त्याची गरज नाही. तुमच्या कामात तुम्हाला मदत करतील अशा इतर शक्तींवर तुम्ही जोर दिला पाहिजे.
जर तुम्ही ध्येयाभिमुख व्यक्ती असाल, तर हे तुम्हाला तुमचे विक्री लक्ष्य साध्य करण्यात मदत करणार नाही का? तुम्ही प्रबळ इच्छा असलेली व्यक्ती असल्यास, तुमच्या नियोक्‍ताकडून नवीन उत्‍पादने आणि सेवा शिकण्‍यात तुम्हाला सुरुवातीला मदत होणार नाही का?
जसे तुम्ही बघू शकता, हे सर्व सुंदरपणे पराभूत केले जाऊ शकते आणि हे समान पदासाठी अर्ज करणार्‍या तुमच्या प्रतिस्पर्ध्यांपासून वेगळे होईल.
बरं, मला वाटतं की रेझ्युमेच्या सर्वात जास्त पाहिलेल्या भागात काय लिहायचे ते आता तुम्हाला सापडेल आणि जर नसेल, तर किमान आता तुम्हाला हे माहित आहे की तुमच्यामध्ये समाविष्ट करण्यासाठी योग्य तथ्ये शोधण्यासाठी तुम्ही कोणत्या दिशेने "खोदणे" पाहिजे. पुन्हा सुरू करा
मागील कामाच्या अनुभवाचे वर्णन
आपण कोणत्या तारखेपासून आणि कोणत्या तारखेपर्यंत काम केले ते दर्शवा शेवटचे स्थानकाम. मग कोणत्या पदावर आणि कोणत्या कंपनीत ते सूचित करा. याव्यतिरिक्त, आपण एंटरप्राइझची व्याप्ती जोडू शकता, कारण आपण फक्त नेमसिस एलएलसी किंवा आयपी बुर्लाकोव्ह ए.ए. सूचित केल्यास, ही कंपनी काय करते हे नावावरून पूर्णपणे स्पष्ट होणार नाही.
मग तुमच्या जबाबदाऱ्या आणि कर्तृत्वाची यादी करा. या बिंदूकडे लक्ष द्या, कारण ते खूप महत्वाचे आहे. खरं तर तुमच्या रेझ्युमेवरील हे दुसरे सर्वात महत्त्वाचे ठिकाण आहे.
जर वरती, सर्वात वाचनीय झोनमध्ये, आम्ही तुमच्या जीवनातील महत्त्वाच्या कामगिरीबद्दल लिहिले आहे, जिथे तुमच्या जीवनातील कोणतीही घटना घडू शकते, तर या विभागात आम्ही कामाच्या विशिष्ट ठिकाणी मिळवलेल्या कामगिरीबद्दल लिहितो.
"जबाबदार" विभाग कोरड्या, औपचारिक भाषेत भरला जाऊ शकतो ("प्रशासकीय आणि कार्यात्मक नेतृत्व", "भागीदारांशी संवाद" इ.), तर "उपलब्ध" विभाग आपल्या स्वतःच्या शब्दात भरलेला आहे, इतरांना समजेल. लोक
येथे आपल्याला तपशीलांची आवश्यकता आहे, म्हणून तथ्ये देणे चांगले आहे.उदाहरणार्थ, मी खालील नमूद केले आहे:
- "...कामाच्या दुसऱ्या महिन्यात, मी व्यक्तींना कर्ज देण्यासाठी स्वीकारलेल्या अर्जांची संख्या ४०% ने वाढवली..."
- “... निझनेवार्तोव्स्की उपकंपनी कार्यालय, एप्रिल ते सप्टेंबर 2008, जारी केलेल्या कर्जाच्या प्रमाणात आणि सुरगुत्स्की, ट्यूमेन्स्की, नोयाब्रस्की सारख्या बँकेच्या शाखेच्या इतर अतिरिक्त कार्यालयांमध्ये आकर्षित झालेल्या ग्राहकांच्या संख्येच्या बाबतीत प्रथम स्थानावर आणले. , Nefteyugansky ”, “Tobolsk”…”
- "...माझ्याकडे ५००० लोकांचा ग्राहक आधार आहे..."
आणि हे मी शोधून काढलेल्या घटना नाहीत, परंतु माझ्या पूर्वीच्या नेतृत्वाचा संदर्भ घेऊन पडताळता येणारी काही विशिष्ट तथ्ये आहेत. तुम्ही बघू शकता की ही माहिती अतिशय खात्रीशीर आहे आणि ती “विकते” आहे.
विश्वास ठेवू नका, मला अजूनही वेगवेगळ्या ठिकाणांहून फोन येतात आणि नोकरीची ऑफर दिली जाते, जरी मी स्वतःसाठी चार वर्षांपासून काम करत आहे. शेवटच्या वेळी मला सप्टेंबर 2013 मध्ये कॉल आला होता आणि मी 2007 पासून बँकेत काम केले असले तरी मला अतिरिक्त ऑफिस मॅनेजर म्हणून VUZ-Bank मध्ये काम करण्यासाठी आमंत्रित केले होते. 2008 पर्यंत म्हणजे ५ वर्षे झाली!
तुमच्या आश्चर्यकारक रेझ्युमेचा पुढील परिच्छेद
आपण मागील कामाची ठिकाणे प्रतिबिंबित केल्यानंतर, शिक्षणाकडे जा. खूप शीर्षस्थानी शिक्षण. माझ्या मते, जेव्हा तुम्ही एखाद्या प्रतिष्ठित विद्यापीठातून पदवी प्राप्त केली असेल किंवा एमबीए केले असेल तेव्हाच हे करणे योग्य आहे.
माझे उच्च शिक्षण कधी झाले नव्हते, पण मी सतत अभ्यास करत होतो. सर्वसाधारणपणे, मी संस्थेचे चौथे वर्ष सोडले, जवळजवळ त्याच वेळी जेव्हा मी स्वतःसाठी काम करू लागलो. मला नुकतेच लक्षात आले की मला भविष्यात नोकरी करायची नाही आणि नोकरीकडे परत जाण्याची इच्छा नाही म्हणून आता माझे उच्च शिक्षण सोडून देणे चांगले आहे.
ही पूर्णपणे वेगळी कथा आहे. या विषयावरील माझे विचार तुम्ही अधिक जाणून घेऊ शकता. कोणत्याही परिस्थितीत मी तुम्हाला उच्च शिक्षण नाकारण्याचा आग्रह करत नाही, परंतु एक नियोक्ता म्हणून मी पुढील गोष्टी सांगू शकतो: संभाव्य कर्मचाऱ्याकडे डिप्लोमा आहे की नाही याबद्दल मला अजिबात रस नाही.
आपल्या देशातील शिक्षणाचा दर्जा हवाहवासा वाटतो. होय, आणि विद्यार्थी आता व्यावहारिकरित्या अभ्यास करत नाहीत. एकतर टर्म पेपर्स आणि डिप्लोमा ऑर्डर करा किंवा इंटरनेटवरून डाउनलोड करा आणि थोडे दुरुस्त करा.
त्यामुळे इतर गुण माझ्यासाठी महत्त्वाचे आहेत. होय, आणि विक्रेते, जर तुम्हाला हे समजले असेल तर टॉवरची अजिबात गरज नाही. असे मानले जाते की विक्रेता एक "उग्र" काम आहे. या व्यवसायासाठी नाही शैक्षणिक कार्यक्रमप्रशिक्षण वगळता.
म्हणूनच, विक्रीच्या बाबतीत तुम्ही कोणते अभ्यासक्रम आणि प्रशिक्षण घेतले याबद्दल तुम्ही तुमच्या रेझ्युमेमध्ये अधिक लिहिल्यास उत्तम होईल:
आपण अद्याप या विषयावर कोणतेही अभ्यासक्रम आणि प्रशिक्षण पूर्ण केले नसल्यास, मी तुम्हाला शिफारस करतो DVD वर काही प्रशिक्षण ऑर्डर करा. किंवा त्याच्या डिजिटल आवृत्तीचा अभ्यास करा, जी इंटरनेटवरून डाउनलोड केली जाऊ शकते.
व्यक्तिशः, मी तेच केले. हे विसरू नका की मी अशा प्रांतात राहतो जिथे या विषयावर फार कमी थेट प्रशिक्षण आहेत. म्हणून, मी मेलद्वारे कोर्स ऑर्डर केले, माझ्या फावल्या वेळेत त्यांचा अभ्यास केला आणि "शिक्षण" स्तंभात अभ्यासलेले अभ्यासक्रम सूचित केले.
आपण काहीही निर्दिष्ट न केल्यास ते खूपच चांगले आणि अधिक आकर्षक दिसते.
परदेशी भाषा आणि संगणक कौशल्ये
हा तुमच्या रेझ्युमेवरील पुढील आयटम आहे. खरे आहे, तुम्हाला कुठे नोकरी करायची असेल तर तुला त्याची गरज भासणार नाहीत्याबद्दल न लिहिलेलेच बरे. जर तुम्हाला प्रवेश घ्यायचा असेल तर किराणा दुकानज्यामध्ये परदेशी खरेदी करत नाहीत, मग तुम्हाला तुमच्या रेझ्युमेमध्ये भाषा कौशल्याबद्दल लिहिण्याची गरज का आहे?
संगणक कौशल्याबाबतही तेच आहे. जर तुम्ही बुटीकमध्ये बसून तरुणांचे कपडे विकले तर संगणक तुमच्यासाठी उपयुक्त ठरण्याची शक्यता नाही. खरे आहे, अपवाद असू शकतात.उदाहरणार्थ, इंटरनेटद्वारे ऑफलाइन स्टोअरची जाहिरात आता सक्रियपणे विकसित होत आहे.
व्हकॉन्टाक्टे गट कसा तयार करायचा, तेथे लोकांना आकर्षित करणे आणि इंटरनेटद्वारे विक्री कशी स्थापित करायची हे आपल्याला आढळल्यास, आपण निश्चितपणे हे सांगावे. खरे आहे, मी ते उच्च करीन, उदाहरणार्थ, रेझ्युमेच्या सर्वात वाचनीय क्षेत्रामध्ये शीर्षस्थानी. हे एक मजबूत कौशल्य आहे जे शक्य तितक्या लवकर ट्रंप केले पाहिजे.नियोक्ता हुक करण्यासाठी.
तथापि, हे तथ्य नाही की भर्ती करणारा पृष्ठाच्या शेवटी पोहोचेल आणि संगणक कौशल्ये सहसा अगदी तळाशी दर्शविली जातात. सर्वसाधारणपणे, परिस्थिती पहा. जर हे महत्वाची माहिती, जे तुम्हाला प्रतिस्पर्ध्यांपासून वेगळे करते, त्याबद्दल आधी सांगणे चांगले आहे आणि सर्वात कंटाळवाणे आणि मनोरंजक माहिती तळाशी पाठवा.
पण तुमच्या रेझ्युमेमध्ये कंटाळवाणा आणि रस नसलेली माहिती अजिबात नसेल तर उत्तम. जर तुम्ही या प्रक्रियेकडे कल्पकतेने संपर्क साधलात तर तुमच्याबद्दलची कोणतीही माहिती मनोरंजक असू शकते.
अतिरिक्त माहिती
शेवटी, सूचित करा अतिरिक्त माहितीमाझ्याबद्दल. येथे तुम्ही त्या लोकांची नावे प्रविष्ट करू शकता जे शिफारसी देण्यास तयार आहेत, उदाहरणार्थ, तुमचे पूर्वीचे नियोक्ते.
तुम्हाला कामाच्या ठिकाणी फिरण्याची आवश्यकता असल्यास तुम्ही कार आणि ड्रायव्हरच्या परवान्याची उपस्थिती देखील सूचित करू शकता. उदाहरणार्थ, साठी विक्री प्रतिनिधीते खूप महत्वाचे आहे.
तुम्ही तुमच्या मोकळ्या वेळेत काय करता ते लिहा (छंद, खेळ इ.)
हा विभाग स्पर्धेतून बाहेर पडण्याची आणखी एक संधी आहे.सहसा लोक येथे मानक टेम्पलेट वाक्ये लिहितात जसे: मिलनसार, जबाबदार, शिकण्यास सोपे इ.
बरं, शेवटी, तुमचे संपर्क तपशील पुन्हा डुप्लिकेट करा आणि लिहा कृती करण्यासाठी कॉल कराभर्तीसाठी: मला आत्ता कॉल करा!
असे शब्द एखाद्या आदेशासारखे वाटतात आणि हा वाक्यांश वाचणारी व्यक्ती आपोआप अवचेतन स्तरावर फोनवर पोहोचेल. लक्षात ठेवा की रेझ्युमेचा उद्देश संभाव्य नियोक्त्याला आकर्षित करणे आणि त्याला तुम्हाला मुलाखतीसाठी आमंत्रित करणे हा आहे.
पण मुलाखतीत कसे वागावे हा पुढच्या संभाषणाचा विषय आहे. माझ्या ब्लॉगच्या नवीनतम लेखांची सदस्यता घ्या, जर तुम्हाला हा लेख आवडला असेल तर "लाइक" क्लिक करा, मी तुम्हाला माझ्या विनामूल्य पुस्तकाचा अभ्यास करण्याची शिफारस देखील करतो.
नोकरी शोधत आहात किंवा एखादी नोकरी शोधण्याचे नियोजन करत आहात?
विक्री सल्लागार (अनुभवी तज्ञ किंवा कामाचा अनुभव नसलेला नवशिक्या) या पदासाठी बायोडाटा भरण्याचा आमचा नमुना तुम्हाला मदत करेल. सक्षम सारांशनोकरी मिळण्याची शक्यता खूप वाढते.
विक्री सल्लागार रेझ्युमे टेम्पलेटचे दोन प्रकार आहेत.
- अनुभवी व्यावसायिकांसाठी.
- ज्यांना अजून अनुभव नाही त्यांच्यासाठी.
टेम्पलेट फायदे
1) मुलाखतीसाठी वारंवार आमंत्रणे.आम्ही आधीच "विक्री" तयार करण्यासाठी अनेक लोकांना मदत केली आहे. मजबूत रेझ्युमेआणि काय कार्य करते आणि काय नाही हे समजून घ्या. हे विक्री सहाय्यक रेझ्युमे टेम्प्लेट वापरून पाहण्यात आले आहे.
2) मानक स्वरूप.प्रत्येक एचआर-व्यवस्थापक आणि संचालकांना आवश्यक माहिती रेझ्युमेमध्ये त्वरित सापडेल. सर्व काही सोपे आहे.
3) कॉम्पॅक्टनेस. जर तुम्हाला असे वाटत असेल की एखाद्याला तुमच्या कामाच्या अनुभवासह 4 शीट्सची आवश्यकता आहे, तर तुम्ही खूप चुकीचे आहात. जेव्हा सर्वकाही स्पष्ट, सोयीस्कर आणि सोपे असते तेव्हा एचआर व्यवस्थापकांना ते आवडते. आमचा नमुना विक्री सहाय्यक म्हणून नोकरीसाठी रेझ्युमेच्या योग्य तयारीचे उदाहरण आहे.
4) महत्त्वाच्या गोष्टी शीर्षस्थानी आहेत.नियोक्त्यासाठी काय महत्वाचे आहे ते अगदी शीर्षस्थानी स्थित असेल आणि कर्मचार्‍यांच्या निवडीमध्ये गुंतलेल्यांचे त्वरित लक्ष वेधून घेईल. यामुळे तुम्हाला इतर उमेदवारांपेक्षा फायदा मिळेल.
5) रिझ्युमे फक्त रिक्त जागेवर अवलंबून बदलले जाऊ शकतात.त्वरीत चांगली नोकरी शोधण्यासाठी, प्रत्येक रिक्त पदासाठी रिझ्युमे किंचित बदलणे सर्वात प्रभावी आहे. हे सोपे आहे - आमचे विक्री सहाय्यक रेझ्युमे टेम्पलेट डाउनलोड करा आणि वापरा. हे आपल्याला त्वरित बदल करण्यास अनुमती देते.
विक्री सहाय्यक रेझ्युमे टेम्पलेट डाउनलोड करण्यासाठी खालील लिंकवर क्लिक करा.