डिपार्टमेंट: ड्राइव्ह आणि डोके न गमावता वेड्या पार्ट्यांवर लाखो कमवा . “भविष्याकडे परत, किंवा आम्ही संकटपूर्व पातळीपर्यंत पोहोचलो आहोत…

ज्युलिया सिगुनोवा ही यशस्वी, मोहक आणि संस्मरणीय घटनांची मास्टर आहे. ती आणि तिची एजन्सी DEPARTÁMENT क्रिएटिव्ह कार्यक्रम विपणनक्लायंटला कसे आश्चर्यचकित करायचे आणि पाहुण्यांना कसे जिंकायचे हे त्यांना माहित आहे. सर्वात एक म्हणून यशस्वी कंपन्याकल्पना शोधत आहात? चांगल्या कार्यक्रमाच्या वातावरणाचे रहस्य काय आहे? ग्राहकाशी आदर्श संबंध कसे प्रस्थापित करावे? आणि यशस्वी कार्यक्रमाच्या व्यक्तीचे व्यक्तिमत्त्व काय आकार घेते? DEPARTÁMENT क्रिएटिव्ह इव्हेंट मार्केटिंगच्या कार्यकारी संचालक - युलिया सिगुनोवा यांच्या मुलाखतीतून तुम्हाला याबद्दल माहिती मिळेल.

एकदा तुम्ही mail.ru वर विपणन संचालक म्हणून काम केले आणि त्यानंतर तुम्ही आणि तुमच्या भागीदारांनी तुमची स्वतःची इव्हेंट एजन्सी उघडण्याचा निर्णय घेतला. या आधी काय होते? तुम्हाला तुमचा स्वतःचा व्यवसाय करायचा आहे हे तुम्हाला कोणत्या टप्प्यावर समजले?

मला नेहमीच असे वाटायचे की मी एक उत्कृष्ट कर्मचारी आहे. मी स्वप्नातही पाहिले नाही स्वत: चा व्यवसायमुलांच्या स्वतःच्या कल्पनांचा अपवाद वगळता फुलांचे दुकान. वरवर पाहता, प्रत्येक व्यक्तीच्या आयुष्यात आधीच काय केले गेले आहे आणि काय करायचे आहे याचा पुनर्विचार करण्याचा एक क्षण येतो. तोच क्षण आणि तीच कंपनी असावी. म्हणजे माझे मित्र ज्यांच्यासोबत आम्ही व्यवसाय तयार करण्याचा निर्णय घेतला.

असे दिसून आले की मित्रांनी त्यांचा स्वतःचा संयुक्त व्यवसाय तयार करण्याच्या निर्णयावर मोठ्या प्रमाणात प्रभाव टाकला?

होय, असे मित्र होते ज्यांच्याबरोबर आम्ही कल्पनारम्य, शोध, स्वप्ने पाहू लागलो. आणि अगदी धैर्याने, स्वतःला कशातही मर्यादित न ठेवता. मग ही धाडसी स्वप्ने निर्णायक कृतींमध्ये बदलली. आम्ही आमच्या प्रतिष्ठित नोकऱ्या सोडून एक कंपनी तयार केली.

प्रतिष्ठित कंपनीत प्रतिष्ठित पद सोडणे भितीदायक होते का?

पूर्णपणे भितीदायक नाही. खरं तर, अशा गोष्टी करणे आणि आपले जीवन लंबवत वळवणे खूप छान आहे. हे माझ्यासाठी मनोरंजक होते. माझ्या बॉसने मला पाठिंबा दिला आणि आमचा गुंतवणूकदार बनला.

तुम्हाला लगेच लक्षात आले की तुम्हाला मोठ्या प्रमाणात कार्यक्रमांमध्ये सहभागी व्हायचे आहे?

नाही, लगेच नाही. आम्ही हळूहळू या दिशेने वाटचाल केली. हळूहळू, व्यवसायाची कल्पना स्फटिक बनली, कारण तो खूप पूर्वीचा होता आणि कार्यक्रम उद्योग तेव्हा अस्तित्वात नव्हता. सुरुवातीला सर्जनशील बनण्याची आणि काही आनंददायी, असामान्य गोष्टी करण्याची इच्छा होती. आपल्या मित्रांना आणि प्रियजनांना आश्चर्यचकित करा. नंतर तो मोठा व्यवसाय झाला.

रुबलेव्स्की स्पोर्ट्स कार सेंटरच्या उद्घाटनप्रसंगी नवीन पोर्श 911 कॅरेरा जीटीएसचे सादरीकरण

सर्वोत्तम इव्हेंटपैकी एकाचे शीर्षक पत्करणे कठीण आहे का-एजन्सी आणि नेहमी बार ठेवा?

हे एक अंतर्गत सेन्सर आहे जे आपल्याला वाईट करण्याची परवानगी देत ​​​​नाही. हे पूर्णपणे सेंद्रिय आणि स्वयंस्पष्ट आहे. आणि म्हणून केवळ कामातच नाही तर जीवनातही. माझ्याकडे सर्वांसमोर उच्च मानक आहेत: मित्र, कुटुंब, मुले, सहकारी.

तुम्ही बर्‍याचदा विशिष्ट कल्पनांचे नवकल्पक आहात. तुम्ही स्वतःसाठी असे कार्य सेट करता की ते स्वतःच घडते?

होय, आम्ही असे कार्य सेट केले आहे. माझ्याकडे खूप प्रगतीशील भागीदार आहेत जे स्वतःसाठी उच्च मानके देखील सेट करतात, नेहमी पूर्णपणे नवीन, अद्वितीय उत्पादन बनवतात. त्यांना मानक गोष्टी करायच्या नाहीत, त्यांना इतरांसारखे व्हायचे नाही.

#imaginQ7 - जगातील पहिले कार सादरीकरणमध्ये आभासी वास्तव

काय तुम्हाला नेहमी प्रथम राहण्याची परवानगी देते? कदाचित कल्पना शोधण्यासाठी वैयक्तिक पद्धती आहेत?

वैयक्तिक पद्धती आहेत. ते यशस्वीरित्या माझ्या भागीदाराच्या मालकीचे आहेत - पीटर इवानोव्ह. मला असे वाटते की यश हे माझ्याकडे नेहमीच असलेल्या व्यवसाय भागीदारांवर अवलंबून असते. दोन्ही पूर्वीच्या कंपनीत आणि या कंपनीत. पेट्र इव्हानोव्ह, पावेल नेडोस्टोव्ह आणि सोन्या गेर्शटेन - माझ्यासाठी अशी टीम असणे खूप महत्वाचे आहे आणि विश्वासार्ह लोक. वैयक्तिक कमकुवतपणाच्या क्षणी, जेव्हा शक्ती, ऊर्जा किंवा भविष्यातील विश्वास संपतो तेव्हा ते समर्थन करतात आणि नवीन क्षितिज दर्शवतात. मी अगदी तेच करतो. हे नेहमीच एक उत्तम समर्थन आहे. आणि माझ्यासाठी नेहमीच एक प्रश्न असतो की कंपन्या कशा जगतात, जिथे एक व्यक्ती आहे - एक नेता जो आपल्या जहाजाला भव्य अलगावमध्ये नेतो. असा कर्णधार जो डेकवर एकटा उभा असतो आणि त्याला नेहमीच कोर्स अचूकपणे माहित असतो. हे लोक मला आश्चर्यचकित करतात. मी एक संघ व्यक्ती आहे.

गॅरेज म्युझियम ऑफ कंटेम्पररी आर्टच्या नवीन इमारतीच्या उद्घाटनाची संस्था

निश्चितपणे आपण असे क्लायंट खराब केले आहेत ज्यांनी आधीच सर्वकाही पाहिले आहे आणि काहीतरी मूळ हवे आहे. एखादी विशिष्ट कल्पना एखाद्या विशिष्ट कंपनीसाठी योग्य आहे हे तुम्हाला कसे कळेल?

आमच्याकडे असे ग्राहक आहेत. मी त्यांना बिघडलेले म्हणू शकत नाही. हे असे क्लायंट आहेत ज्यांच्याकडे मानक नसलेली कार्ये आहेत आणि त्यांना मानक नसलेल्या मार्गांनी सोडवणे आवश्यक आहे. आम्ही त्यांना स्वतः निवडतो, म्हणून आम्ही कधीही तक्रार करत नाही. सर्व प्रथम, अनुभव आपल्याला एखाद्या विशिष्ट क्लायंटला काय आवश्यक आहे हे निर्धारित करण्यास अनुमती देतो - हे पहिले आहे, आणि दुसरे म्हणजे अनुभवाची कमतरता. सर्वसाधारणपणे, सर्जनशील कल्पनेचे रहस्य म्हणजे अनुभवाची कमतरता, म्हणूनच तरुण कंपन्या आणि कर्मचारी चांगले आहेत. त्यांच्याकडे नाही नकारात्मक अनुभव. ते धाडसी कल्पना घेऊन येण्यास घाबरत नाहीत. प्रत्येक नवीन पिढी मानवजातीच्या अनुभवाचा पुनर्विचार करते, अण्णा कॅरेनिना पुन्हा शूट करते, स्वतःचे हॅम्लेट घालते, त्यांच्या शेक्सपियरच्या चक्रव्यूहातून चालते. आणि ते प्रतिभावान, संबंधित, मनोरंजक आहे. अनुभव आणि अनुभवाचा अभाव या दोन गोष्टी जोडल्या तर खूप चांगला परिणाम मिळेल.

पेट्र इव्हानोव्ह आणि पावेल नेडोस्टोव्ह

असे दिसून आले की आपण सतत अनुभव नसलेल्या नवीन लोकांना आकर्षित करत आहात?

अर्थात, आमच्या एजन्सीचा एक फायदा म्हणजे अमूल्य अनुभव. व्यवस्थापन संघ यशस्वी व्यावसायिकांकडून तयार केला जातो ज्यांच्यावर आमचा विश्वास आहे. म्हणूनच, या अनुभवाच्या योग्य समन्वयासाठी आणि यशस्वी सर्जनशीलतेसाठी, आम्ही तरुण आणि प्रतिभावान लोकांना आकर्षित करतो जे संघाला धाडसी उपाय ऑफर करण्यास घाबरत नाहीत.

तुम्ही सहसा कंपन्यांसाठी अ-मानक आणि अद्वितीय उपाय कसे विकसित करता याचे उदाहरण देऊ शकता का?

सर्वसाधारणपणे, DEPARTÁMENT मध्ये एक सर्जनशील विभाग आहे जो सक्षम आणि प्रतिभावान लोकांना काम देतो. आम्ही एक मोठा संघ म्हणून विचारमंथन करणार आहोत, अनेकदा बाहेरील लोकांना आणतो. परंतु हे कसे केले जाते यासाठी विशिष्ट पद्धती आणि तंत्रज्ञान आहेत, परंतु हे आधीच एक रहस्य आहे.

विचारमंथन किती काळ चालते?

त्यांना जास्त वेळ लागू नये. आमच्याकडे नेहमीच कठोर वेळेची मर्यादा असते. एक तासापेक्षा जास्त नाही. चांगल्या कल्पना 20-25 मिनिटांत जारी केला, मग मेंदू विचार करून थकतो. अनेक सत्रांमध्ये एकत्र करणे चांगले आहे.

एक कल्पना विकसित करण्यासाठी तुम्हाला किती सत्रे लागतात?

तुमच्या एका मुलाखतीत तुम्ही सांगितले होते की, कार्यक्रमाची तयारी मध्ये करावी चांगला मूडआणि एजन्सी आणि ग्राहकाच्या पूर्ण समजासह. आपण नेहमी ही सुसंवाद ठेवण्यासाठी व्यवस्थापित करता? यासाठी काय आवश्यक आहे?

सुदैवाने, हे जवळजवळ नेहमीच कार्य करते. यासाठी आपण विरोधक नाही हे तात्विक आकलन आवश्यक आहे. आम्ही कॉम्रेड-इन-आर्म्स आणि एकाच संघाचे खेळाडू आहोत, आम्ही एकाच बोटीतून प्रवास करत आहोत आणि त्याच दिशेने रोइंग करत आहोत. तुम्ही स्वतःला हे सांगताच, तुम्हाला समजू लागते की तुम्ही क्लायंटला खूश करण्यासाठी आला आहात. ही तुमची पहिली प्राथमिकता आहे. म्हणीप्रमाणे: "माफ करणे - आपल्याला समजून घेणे आवश्यक आहे, समजून घेणे - आपल्याला माहित असणे आवश्यक आहे." इथेही तेच. क्लायंटबद्दल, त्याच्या व्यवसायाबद्दल अधिक जाणून घ्या. तो काय करत आहे? तो काय करतो? त्याची मूल्ये, कमकुवतपणा, समस्या काय आहेत? तुम्ही त्याला समजून घ्याल, त्याच्यावर प्रेम कराल आणि त्याच्याबरोबर त्याच बोटीत असाल.

गॅरेज संग्रहालयाच्या उद्घाटनप्रसंगी डारिया झुकोवा

कार्यक्रमांच्या वातावरणाबद्दल बोलूया. शेवटी, हा एक अतिशय नाजूक क्षण आहे. कार्यक्रम सर्वोच्च स्तरावर आयोजित केला जाऊ शकतो, परंतु वातावरण तणावपूर्ण किंवा कंटाळवाणे आहे. योग्य वातावरण तयार करण्यासाठी तुम्ही कसे व्यवस्थापित करता? वैयक्तिक पद्धती आहेत का?

होय आहे. खरंच, हे सर्वात महत्वाचे घटकांपैकी एक आहे, कारण लोक विचारणार नाहीत की व्हिडिओ प्रोजेक्शन, आइस्क्रीम आणि असे का नव्हते. पण ते म्हणतील की ते कंटाळवाणे होते. येथे काही नियम आहेत. प्रथम, आपण स्वत: ला एक चांगला मूड असणे आवश्यक आहे. तुम्ही तुमच्या सभोवतालच्या लोकांना ऊर्जा देतो. हे कसे करायचे हे ज्यांना माहित आहे ते यशस्वी इव्हेंट-व्यक्ती आहेत. दुसरे म्हणजे, आपण पाहुण्यांना योग्यरित्या भेटणे आवश्यक आहे: प्रत्येकाला असे वाटते की तो एक महत्त्वाचा, अपेक्षित पाहुणे आहे ज्याचा आदर आणि प्रेम आहे. तिसरे म्हणजे, कार्यक्रमातील प्रकाशयोजना महत्त्वाची आहे. उत्सवाची रूपरेषा पहा: तेथे सर्व काही प्रकाश आहे. आम्हाला प्रकाश कसे नियंत्रित करावे आणि लोकांच्या मूडचे निरीक्षण कसे करावे हे देखील माहित आहे. प्रकाशावर अवलंबून ते कसे बदलते ते आपण पाहतो. चौथे, आपल्याला एक मनोरंजक जटिल जागा तयार करण्याची आवश्यकता आहे, लोक सर्व वेळ एकाच खोलीत नसावेत, कारण ते कंटाळवाणे आहे. पाचवे, उच्च दर्जाचे ध्वनी आणि संगीत महत्त्वाचे आहे. कदाचित सर्व काही ठीक आहे, परंतु होस्टचा आवाज, एक अस्पष्ट आवाज किंवा अगदी एक मूर्ख ट्रॅक सर्वकाही खराब करू शकतो. आणि इतर अनेक रहस्ये.

ऑडी Q7 च्या सादरीकरणासाठी एकाच वेळी 100 व्हर्च्युअल रिअॅलिटी ग्लासेसचे सिंक्रोनाइझेशन

मला समजले आहे की तुमचा अनुभव आणि निरीक्षणे तुम्हाला योग्य वातावरण तयार करण्याची परवानगी देतात?

आमच्या ग्राहकांपैकी एक, गॅरेज म्युझियम ऑफ कंटेम्पररी आर्टचे संचालक अँटोन बेलोव्ह म्हणाले: आधुनिक कला" घटनांच्या बाबतीतही असेच आहे. लोकांसाठी काय महत्त्वाचे आहे ते पाहणे आणि समजून घेणे आवश्यक आहे. आम्ही अनेक ठिकाणी जातो आणि भेट देतो. दृश्यमानता ही आपल्याकडे आहे.

तुम्ही सुपर-प्रोफेशनल झाला आहात. तुम्हाला कधी "सीलिंग" वाटले आहे का? व्यावसायिक क्षेत्र?

उलट, उलट सत्य आहे. कधीकधी तुम्हाला असे वाटते की तुम्ही सर्व काही करू शकता, परंतु तुमच्या मार्केटमध्ये एक नवीन आकृती दिसून येते जी सर्वकाही उलथून टाकते आणि तुम्हाला समजते की या दादागिरीच्या विरोधात तुमचे सर्व ज्ञान व्यर्थ आहे. आणि पुन्हा तुम्ही नवीन क्षितिजे समजून घेण्यासाठी जा. मला वाटते की तुम्ही कधीही थांबू नये, विशेषतः व्यावसायिक क्षेत्रात. आता सर्व व्यवसाय जलद वाढीचा अनुभव घेत आहेत. जर काल तुम्ही डॉक्टर होण्यासाठी अभ्यास केला असेल, तर आज तुम्हाला प्रोग्रामर, प्रोस्थेटिस्ट किंवा मानसशास्त्रज्ञ बनण्याची गरज आहे. तसाच आमचा पेशा आहे. ती खूप बदलते. पूर्वी जर ते गर्दीचे मनोरंजन करणारे होते, तर आता असे दिसते मानसशास्त्रीय प्रशिक्षणकिंवा डिजिटल मार्केटिंग.

मॉडर्नच्या ट्रेंडमध्ये येण्यासाठी आणखी काय अभ्यास करण्याची गरज आहेकार्यक्रम उद्योग?

आमची व्याप्ती खूप विस्तृत आहे. आमच्याकडे नेहमीच वेगवेगळी कामे असतात. आपण अत्यंत जिज्ञासू लोक असायला हवे जे आयुष्यभर शिकून खचून जात नाहीत. परंतु मी कमाल मर्यादेपर्यंत पोहोचलो आहे आणि मी येथे सर्व काही करू शकतो असा विचार तुम्ही कधीही करू नये.

तुमची व्यावसायिक स्वप्ने आहेत का?

नेहमी काहीतरी नवीन निर्माण करण्याचे स्वप्न असते. इव्हेंट व्यवसायाला कधीही कंटाळा येऊ नये असे मला वाटते. हे खरोखर सर्वात मनोरंजक व्यवसायांपैकी एक आहे.

ते म्हणतात की करियर स्त्रिया मित्र बनवत नाहीत आणि शिवाय, महिला गृहिणींना समजत नाहीत. हे खरं आहे?

मला वाटते ते खरे आहे. पण मला असंही वाटतं की करिअर करणाऱ्या महिला उत्तम गृहिणी, पत्नी, मैत्रिणी असू शकतात. जो माणूस एखाद्या गोष्टीत चांगला असू शकतो तो प्रत्येक गोष्टीत चांगला असू शकतो. हे खूप उत्साही लोक आहेत. मी त्याच पुरुषांना ओळखतो.

तुमच्या जीवनात आध्यात्मिक संकट, मूल्यांचे पुनर्मूल्यांकन असे काही काळ आले आहेत का? तुम्ही कसा सामना केला?

वेगवेगळ्या परिस्थिती होत्या. मला फक्त जगणे आणि आपले अद्भुत जग इतके आवडते की मी नेहमी कल्पना करू शकतो की मी शेवटचा दिवस जगतो आणि माझे हात आणि पाय हलतात, मला सूर्य दिसतो याचा आनंद घेतो. मला आनंदी राहण्यासाठी हे पुरेसे आहे. आपण नेहमी जीवनाचा अर्थ शोधू शकता.

मला निकालापेक्षा प्रक्रिया नक्कीच जास्त आवडते. अखेर कालचा निकाल कोणालाच रुचणारा नाही. फक्त तुमचे खरे महत्त्व महत्त्वाचे आहे. दहा वर्षांपूर्वी तुम्ही कोण होता याची कुणालाही पर्वा नाही. आपण काय होता हे महत्त्वाचे नाही सुंदर मुलगीजर तुम्ही आता सुरकुतलेली वृद्ध महिला असाल. म्हणून, आपल्या क्षमतेचे मोजमाप म्हणून, परिणामाची चिरंतन इच्छा ही अशा लोकांची गुणवत्ता आहे ज्यांना त्यांची योग्यता स्वतःला सिद्ध करण्यास भाग पाडले जाते. जर तुम्हाला याची गरज नसेल आणि तुम्ही स्वावलंबी व्यक्ती असाल तर तुम्ही प्रत्येक क्षणाचा आनंद घेऊ शकता.

जीवनातील सर्वात महत्त्वाच्या धड्याचे नाव देऊ शकता का?

जर सर्व काही तुमच्याकडून काढून घेतले गेले असेल, तर तुम्हाला विश्वाचे आभार मानण्याची गरज आहे, कारण काहीतरी नवीन तयार करण्याची ही तुमची संधी आहे. तू जगाचा राजा होतास आणि आता कोणीही नाही, असा दु:ख करण्याची गरज नाही. आणि सर्वसाधारणपणे, जोपर्यंत तुम्ही जिवंत आहात, चालत आहात, श्वास घेत आहात, तुम्ही कोणतेही साम्राज्य तयार करू शकता. कदाचित हा एक धडा आहे.

अशा सक्रिय आणि यशस्वी लोकतुम्हाला आळशीपणाबद्दल काहीही कसे कळते?

मला माहित आहे की आळस हे प्रगतीचे इंजिन आहे. इतकंच.

तुम्ही नेहमीच नेता आहात किंवा ते एक अधिग्रहित वैशिष्ट्य आहे?

मला वाटते की हे एक अधिग्रहित वैशिष्ट्य आहे. ज्या वातावरणात आपण स्वतःला शोधतो आणि आपल्या सभोवतालच्या लोकांद्वारे आपल्याला आकार दिला जातो. सर्वात प्रभावशाली म्हणजे जुने मित्र, मैत्रिणी, बॉयफ्रेंड ज्यांच्यासाठी तुम्ही शिकू शकता इंग्रजी भाषाकिंवा विश्रांतीशिवाय 50 तलाव पोहणे - ही माझी शेवटची कामगिरी आहे. हेच लोक आपल्याला करायला लावतात. माझ्या आजूबाजूला नेहमीच छान लोक असतात, खूप हुशार आणि मजबूत. हे उत्कृष्ट व्यापारी, खेळाडू, कलावंत होते. हे मी त्यांच्याकडून शिकले आहे.

लहानपणी आजच्या भविष्याबद्दल सांगितले असते तर? तुमचा विश्वास बसेल का? आपण त्याची कल्पना कशी केली? आपण कशाबद्दल स्वप्न पाहिले?

प्रामाणिकपणे, मला खूप आश्चर्य वाटेल, कारण लहानपणी मी एक विनम्र, कुरळे मुलगी होती ज्याला ब्रेकच्या वेळी नाश्ता खायला वेळ मिळाला नाही, कारण मी सर्वकाही हळू हळू केले. वर्षातून एकदा मिळालेल्या तिहेरीमुळे मी रडलो. मला एकाकी म्हातारपणाची खूप भीती वाटत होती. माझं एक मोठं कुटुंब असेल, तीन मुलं असतील, एवढ्या नोकर्‍या, मित्रमैत्रिणी, प्रवास असेल अशी अपेक्षा मी केली नव्हती. मी माझे भविष्य चित्रित केले नाही. मी खरोखरच आज जगतो आणि त्याचा जास्तीत जास्त आनंद घेतो. मला माहित आहे की रस्ते खूप वेगळे असू शकतात. प्रत्येक पायरी पुढील पायऱ्या ठरवते. काहीही नियोजन करणे कठीण आहे. मी तीन महिन्यांपेक्षा जास्त पुढे काहीही योजना करत नाही. मी स्वत: साठी असा निष्कर्ष काढला की माझ्या वैयक्तिक जीवनातील हे माझे क्षितिज आहे. व्यवसायात, आपल्याला दीर्घ कालावधीसाठी योजना आखणे आवश्यक आहे, परंतु जीवनात, जसे की हे दिसून आले की, दर तीन महिन्यांनी, एक ना एक मार्ग, आपण धोरण समायोजित करा.

बरेच लोक उच्च आणि व्यावसायिक यशापर्यंत पोहोचू शकत नाहीत, कारण त्यांना वाटते की ते अपयशी ठरतील. प्रवासाच्या अगदी सुरुवातीला असे विचार तुमच्या मनात आले होते का?

बरं, का प्रयत्न करू नये. नाही, मी घाबरलो नाही. सर्वसाधारणपणे, माझा विश्वास आहे की प्रत्येक विशिष्ट क्षणी आपल्याला जास्तीत जास्त प्रयत्न करणे आवश्यक आहे. जर तुम्ही लांब उडी मारत असाल तर तुम्हाला जास्तीत जास्त प्रयत्न करून उडी मारावी लागेल. जर तुम्हाला जगातील सर्वात लांब उडी मारायची असेल, तर तुम्हाला वर्षभरात दिवसातून तीन वर्कआउट्स करावे लागतील. दररोज तुम्ही घेता आणि जास्तीत जास्त शक्य वेगाने ही विशिष्ट प्रगती करा. कदाचित हे पुरुषांमध्ये जन्मजात नाही धोरणात्मक नियोजन, पण मी एक स्त्री आहे, माझे स्वतःचे नियम आहेत. प्रत्येक काम शक्य तितके चांगले करणे हा माझा श्रेय आहे.

लहान प्रश्नमंजुषा:

तुमच्या व्यवसायात तुमच्यासाठी सर्वात महत्वाचे काय आहे?

आपण जे केले आहे त्याचा अभिमान बाळगा.

तुम्हाला अभिमान वाटत असलेल्या इव्हेंटचे नाव सांगा?

ऑडी Q7 चे सादरीकरण हे खरे आव्हान होते जे आम्ही स्वतः पेलले. संपूर्णपणे व्हर्च्युअल रिअ‍ॅलिटीमध्ये जगातील पहिले कार प्रेझेंटेशन हे इव्हेंट इंडस्ट्रीमधील एक परिपूर्ण नावीन्यपूर्ण आहे.

नवीन आणि वाह तत्त्वज्ञानाला त्यांचा धर्म म्हणून घोषित केल्यामुळे, ते दिवसेंदिवस बाजार आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे त्यांची जाणीव बदलत आहेत. धाडसी आणि बिनधास्त. फॅशनेबल आणि अनपेक्षित. सुप्त मनाच्या खोलीतून कल्पना काढणे, आमचे नायक कल्पनारम्य आणि कल्पनेच्या काठावर तयार केलेले प्रकल्प अंमलात आणतात. एका विशेष मुलाखतीत, युलिया सिगुनोवा, पावेल नेडोस्टोव्ह आणि पेट्र इव्हानोव्ह यांनी एलसीएमच्या मुख्य संपादकांना त्यांच्या अद्वितीय डीएनए आणि तुम्हाला देवासारखे वाटणाऱ्या व्यवसायाबद्दल सांगितले.

इव्हेंट उद्योगात, DEPARTÁMENT ही कंपनी म्हणून ओळखली जाते तेजस्वी प्रकरणे, एक एकत्रित संघ आणि एक यशस्वी दृष्टीकोन. ते काय आहे: विपणन किंवा ते तत्त्वज्ञान आहे?

पॉल:एक दुसऱ्याकडून फॉलो करतो. व्यवसायावरील आपले प्रेम, आवड आणि स्वारस्य हे आव्हाने तयार करतात जी आपण धैर्याने स्वतःसाठी सेट केली आहे. ते बाजार आणि ग्राहकांच्या कार्यांशी संपर्कात असतात. DEPARTÁMENT म्हणजे समन्वय: आम्ही सर्वात गुंतागुंतीचे निराकरण करतो विपणन कार्येप्रेमाच्या गर्दीत.

New&Wow हे आमचे तत्वज्ञान आहे, जे आम्ही बाहेरील जगाला प्रसारित करतो आणि कंपनीच्या आत जोपासतो. आमचे मुख्य मार्गदर्शक तत्त्व म्हणजे घोषित तत्त्वज्ञानासह कार्यांचे पालन करणे आणि प्रतिस्पर्ध्यांपासून दूर न होणे. आमच्या कामाची कॉर्पोरेट ओळख ओळखता येण्याजोग्या डीएनएमध्ये बदलली आहे. हा कोड क्लायंटच्या डीएनएशी जुळतो, त्यामुळे आमच्यावर विश्वास आहे.

या वर्षी DEPARTÁMENT ने 10 वा वर्धापनदिन ओलांडला आहे. ज्युलिया, तुमच्या मते कंपनीच्या जीवनातील कोणत्या घटना महत्त्वपूर्ण झाल्या आहेत?

ज्युलिया:सर्व जीवन आपण प्रकल्पांद्वारे मोजतो. आमच्या चरित्रात महत्त्वाच्या घटना होत्या ज्यांनी आमच्या जहाजाचा मार्ग निश्चित केला किंवा तो बदलला. असाच एक प्रकल्प मिनी ब्रँडसाठी ब्रेनवॉश पार्टी होता. आम्ही अज्ञातामध्ये एक धाडसी पाऊल उचलले आणि जिंकलो: आम्ही लॉन्ड्री पार्टीची संकल्पना एका आंतरराष्ट्रीय ऑटोमोटिव्ह ब्रँडसाठी मांडली. पीटरच्या सर्जनशील तंत्राने आम्हाला नमुने आणि नमुन्यांच्या पलीकडे जाण्याची परवानगी दिली आणि आम्ही प्रवेश केला नवीन युगविकास आणि धाडसी कल्पनांना घाबरणे थांबवले.

आणखी एक महत्त्वपूर्ण घटना म्हणजे गॅरेज संग्रहालय उघडणे, त्यानंतर आम्ही मॉस्कोमधील जवळजवळ सर्व सांस्कृतिक संस्थांना सहकार्य करण्यास सुरवात केली. लंडन एजन्सी आणि गॅरेज म्युझियमच्या कर्मचार्‍यांसह, आम्ही एक जागतिक दर्जाचा कार्यक्रम आयोजित केला, ज्यामध्ये वुडी एडन, जॉर्ज लुकास, स्टेला मॅककार्टनी, मिउचा प्राडा, नतालिया वोदियानोव्हा आणि इतर अनेकांचा समावेश होता. तेव्हापासून आम्ही बार कमी केलेला नाही.

आणि टर्निंग पॉइंट, अर्थातच, गॅरेज म्युझियममध्ये ऑडी Q7 चे सादरीकरण त्याच्या उद्घाटनाच्या 7 दिवसांनंतर होते. जगातील पहिल्या व्हर्च्युअल रिअॅलिटी सिनेमाची निर्मिती ही एक यशस्वी घटना होती आणि आमच्या प्रकल्पांपैकी सर्वात जास्त पुरस्कार मिळालेला होता. आणि आम्ही सर्वात जास्त शीर्षक असलेली एजन्सी आहोत रशियन कंपन्यात्यामुळे हा कार्यक्रम जगभर प्रसिद्ध झाला आहे असे आपण म्हणू शकतो. आम्ही नुकतेच हेलसिंकीहून परत आलो, जिथे आम्ही नेटवर्क इव्हेंट एजन्सींना भेटलो जे आम्हाला या विशिष्ट कार्यक्रमातून ओळखतात. त्यानंतर, आम्ही नवीन तंत्रज्ञानासाठी एक कोर्स सेट करतो आणि तो जाणीवपूर्वक ठेवतो.

लंडन एजन्सी आणि संग्रहालयाच्या कर्मचार्‍यांसह, आम्ही जागतिक दर्जाचा कार्यक्रम आयोजित केला, ज्यांचे अतिथी वुडी अॅलन, जॉर्ज लुकास, स्टेला मॅककार्टनी, मिउचा प्रादा, नतालिया वोदियानोवा आणि इतर अनेक होते. तेव्हापासून आम्ही बार कमी केलेला नाही.

नवीन आणि वाह पोझिशनिंग कंपनीसाठी एक विशिष्ट स्थिती सुरक्षित करते. इतरांची कॉपी न करता किंवा स्वतःची पुनरावृत्ती न करता तो कसा बसतो?

पीटर:एजन्सीमधील कठोर शिस्तीबद्दल धन्यवाद. हे दोन आघाड्यांवर बांधलेले आहे. पहिले म्हणजे जगातील नवीन इव्हेंटचे सतत सर्फिंग. रोज सकाळी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या क्षेत्रातील मनोरंजक बातम्या मिळाल्यानंतरच ते कामाला लागतात. स्थिती आम्हाला ग्रहावर घडणाऱ्या प्रत्येक गोष्टीच्या माहिती क्षेत्रात राहण्यास बाध्य करते.

दुसरे म्हणजे, आमच्या कंपनीला प्रकल्पात काहीतरी अनन्य गुंतवणूक न करता कल्पना डुप्लिकेट करायच्या असलेल्यांसाठी कठोर मंजुरी आहेत. परंतु सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, आम्ही कार्यालयात असे वातावरण तयार करतो जे कर्मचार्‍यांना उद्योगात नवीन शब्द म्हणण्यास प्रवृत्त करते आणि कोणीतरी आधीच सांगितलेले शब्द पुन्हा सांगू नये.

तुम्हाला असे का वाटते की ग्राहक तुमच्यासोबत काम करणे निवडतात? DEPARTMENT USP काय आहे?

पॉल:सर्जनशीलता, नवीनता आणि कार्यक्षमता.

ज्युलिया:आम्ही रोमांचक कल्पनांवर लक्ष केंद्रित करतो. फक्त “नवीन” हा ट्रेंड राहिला नाही! प्रत्येक प्रकल्पात, आम्ही अक्षरशः तंत्रज्ञान पुन्हा शोधतो आणि विलक्षण उपायांची चाचणी करतो. आम्ही ते भावनिक आणि उत्साहाने करतो, प्रत्येक प्रक्रियेत ऊर्जा टाकतो. आमच्या अंतर्गत गप्पांमध्ये सर्वात जास्त वारंवार येणारा शब्द म्हणजे “हा बॉम्ब आहे!”. मार्केटिंगच्या क्षेत्रात काम करताना, तुम्ही रुटीनमध्ये अडकू शकत नाही.

DEPARTÁMENT इव्हेंट एमबीए आणि रूफटॉप विद्यापीठ उघडणे. तुम्ही घेतलेल्या शैक्षणिक अभ्यासक्रमाचे कारण काय?

पॉल:उद्योग पुढे नेण्यासाठी आम्ही बाजारात आलो आणि आम्ही येथे दीर्घकाळ राहणार आहोत. बाजारातील मुख्य घटकांपैकी एक म्हणजे व्यावसायिक आणि त्याची गरज पात्र कर्मचारीआमच्या क्षेत्रातील मुख्य ट्रेंडपैकी एक आहे. मिशन विभाग आज- हलवा शैक्षणिक प्रक्रियाजमिनीच्या बाहेर उद्योगात. आमचा असा विश्वास आहे की या लोलकाला "स्विंग" करणे फायदेशीर आहे आणि ते जडत्वाने पुढे जात राहील.

पीटर:जर तुम्ही तुमचे ज्ञान पुढे देऊ शकत नसाल, तर तुम्ही ते स्वतःचे नाही. अध्यापन तुम्हाला एखाद्या क्षेत्रातील तज्ञ बनवते, अव्यवस्थित कल्पनांना साधनांमध्ये बनवते.

ज्युलिया:एक वेळ अशी असते जेव्हा तुम्हाला जास्तीत जास्त ज्ञान मिळवायचे असते, एक वेळ असते जेव्हा तुम्हाला शेअर करायचे असते. ज्ञान हस्तांतरित करणे ही आपली वैयक्तिक गरज आहे, एक आंतरिक प्रेरणा आहे. अक्षरशः आपल्या डोळ्यांसमोर, इव्हेंटचे क्षेत्र एका शक्तिशाली उद्योगात बदलत आहे जे व्यावसायिकांच्या समन्वयाशिवाय करू शकत नाही. म्हणूनच ऊर्जा आणि कल्पनांच्या सर्जनशील देवाणघेवाणीसाठी आम्ही रूफटॉप युनिव्हर्सिटी प्लॅटफॉर्म तयार केला आहे प्रशिक्षण अभ्यासक्रमविभाग | नवीन व्यावसायिकांच्या विकासाला चालना देण्यासाठी इव्हेंट एमबीए.

प्रेरणेचा मुख्य स्त्रोत म्हणजे आपले अवचेतन.आपल्यापैकी प्रत्येकाच्या आत, लाखो न्यूरॉन्स आहेत जे इलेक्ट्रॉनिक डिस्चार्ज पाठवतात, ज्यामुळे आपल्याला सर्वात विलक्षण कल्पना तयार करता येतात.

किती उच्च मागणीकार्यक्रमात प्रशिक्षणासाठी?

पॉल:आमच्या कामाच्या परिणामांवर आधारित, मी निश्चितपणे म्हणू शकतो: उच्च. प्रथम, शैक्षणिक प्रक्रियेने नवीन युगात प्रवेश केला आहे: मोनो-शिक्षण यापुढे काळाच्या गरजा पूर्ण करत नाही. जर पूर्वी एखाद्या व्यक्तीने एकदा आणि आयुष्यभर डिप्लोमा प्राप्त केला असेल तर आज विकासाच्या प्रक्रियेत कायमस्वरूपी असणे आवश्यक आहे: तंत्रज्ञान, साधने, दृष्टिकोन, संप्रेषण स्वरूप बदलत आहेत.

दुसरे म्हणजे, शिक्षण हा जागतिक कल आहे. शिवाय, इव्हेंटच्या क्षेत्रात नाही व्यावसायिक शिक्षणआणि मागणी वाढत आहे. म्हणून, आमच्या शैक्षणिक प्रकल्पांसाठी विकले गेलेली एक विशिष्ट कथा आहे.

कोर्ससाठी तुमचे ध्येय काय होते?

पॉल:"कुंग फू" दर्शविणे हे पहिले ध्येय आहे: प्रत्येक शिक्षक आपली कला, त्याची शैली, व्यवसाय आणि यशाबद्दलचा त्याचा दृष्टीकोन दर्शवितो. दुसरे म्हणजे विद्यार्थ्यांना प्रेरणा, जडत्व, प्रेरणा देणे. एखादी घटना ही अतींद्रिय प्रक्रिया नाही हे दाखवण्यासाठी, घटना लोक तयार करतात. तुम्हाला परिणाम हवे आहेत का? तंत्रज्ञान एक्सप्लोर करा! आणि तिसरे ध्येय नेटवर्किंग आहे. आमचे 70 विद्यार्थी, जे पहिल्या दिवशी एकमेकांना ओळखतही नव्हते, त्यांना नंतर त्यांचे प्रकल्प आणि कल्पना अंमलात आणण्यासाठी मित्र आणि समविचारी लोक मिळाले.

आपण प्रशिक्षणात सर्व "कार्डे" उघडता का?

पॉल:आम्ही 72 प्रशिक्षण तासांमध्ये प्रकट होऊ शकणारी सर्व कार्डे उघड करतो. आम्ही सर्व रहस्ये देतो: अंतर्गत व्यावसायिक समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी अल्गोरिदम, स्पर्धकांचा अभ्यास करणे, निविदा जिंकणे आणि सर्जनशील प्रक्रिया सुव्यवस्थित करणे.

ज्युलिया आणि पेटर, तुम्ही इव्हेंट एमबीए कोर्समध्ये देखील शिकवता. तुमचे इंप्रेशन शेअर करा: ते कसे होते?

पीटर:आदल्या दिवशी, मी लंडनला जगातील सर्वात महागड्या बिझनेस कोचसोबत सेमिनारसाठी गेलो होतो. तो प्रेरणा घेऊन परतला, म्हणून त्याने लगेचच त्याला मिळालेल्या तंत्रांचा परिचय EVENT MBA सेमिनारपैकी एकामध्ये केला. सहभागींनी नाचले आणि मिठी मारली, भीतीवर मात केली आणि केवळ 1 तासात ते स्वतःचे सर्वोत्तम आवृत्ती बनले. तुम्हाला माहिती आहे, मला या कल्पनेने प्रेरणा मिळाली की काही तासांत तुम्ही इतर लोकांचे जीवन उजळ करू शकता. या क्षणी, आपण थोडे देवासारखे वाटत.

ज्युलिया:माझ्यासाठी शिकवा या शब्दाची पहिली जोड म्हणजे कृतज्ञता. प्रदर्शनादरम्यान तुम्हाला हॉलमध्ये परत आल्याचे जाणवते आणि तुमच्या मागे एक ट्रेस सोडला जातो. मानवजातीने नेहमीच या कायद्यानुसार विकसित केले आहे: काही पिढ्यांनी इतरांना ज्ञान दिले. नुकतीच मी माझी स्वप्ने लिहून ठेवत होतो आणि अचानक मला कळले की विद्यापीठात शिकवणे हे माझे एक महत्त्वाचे ध्येय आहे.

आमच्या कंपनीवर कडक निर्बंध आहेत जे ज्यांना अद्वितीय प्रकल्पात गुंतवणूक न करता कल्पनांची डुप्लिकेट करायची आहे.

तुम्ही श्रोत्यांना कोणता मुख्य संदेश देण्याचा प्रयत्न केला आहे?

पॉल:सर्व मानव एकाच पेशीपासून बनलेले आहेत. एक काय करतो, दुसरा करू शकतो. आपल्याला फक्त तंत्रज्ञान समजून घेणे आवश्यक आहे, कशाचीही भीती बाळगू नका आणि करा, करा, करा! जेव्हा शंका असेल तेव्हा लक्षात ठेवा: कोणतीही जादू नाही, तंत्रज्ञान आहे.

ज्युलिया:...आम्ही विद्यार्थ्यांवर ऊर्जा फेकली!

एकापेक्षा जास्त व्यक्ती DEPARTÁMENT चे प्रमुख आहेत. ज्या कंपनीचे नेतृत्व केवळ नेतेच करतात अशा कंपनीचे यशस्वीपणे व्यवस्थापन कसे करावे?

पॉल:प्रथम, जबाबदारीची क्षेत्रे जी ओव्हरलॅप होत नाहीत ते रेखाटले पाहिजेत. दुसरे म्हणजे, नेत्यांनी एका दिशेने पाहिले पाहिजे, अन्यथा असंतोष आणि फूट टाळता येणार नाही.

ज्युलिया:जर Petr सर्जनशील संकल्पना घेऊन येत असेल, तर पावेल स्वतः DEPARTÁMENT ब्रँडचा मालक आहे. मी क्लायंट आणि टीमची काळजी घेतो. आम्ही सर्व नेते आहोत आणि आम्ही आमच्या संघांना एका दिशेने नेतो.

व्यवसाय भागीदार. तो परिपूर्ण आहे का?

ज्युलिया:तुमच्यात नसलेले गुण जोडीदाराने भरले पाहिजेत. जर तुम्ही सर्जनशीलतेने विणलेले असाल, तर जोडीदार एक पद्धतशीर व्यक्ती असणे आवश्यक आहे, उलट कार्य करत आहे. भागीदारीचा पाया विश्वास आहे. जर एखाद्या व्यक्तीला संशयाचा किडा कुरतडू लागला तर भागीदारीचा प्रश्नच नाही.

नवीन खेळाडू दरवर्षी इव्हेंट मार्केटिंग उद्योगात प्रवेश करतात. "सल्ला" श्रेणीतील एक प्रश्न: क्लायंटशी प्रभावी आणि दीर्घकालीन संबंध कसे तयार करावे?

ज्युलिया:बाजार दीर्घकालीन संबंध निर्माण करू देत नाही. निविदा, संचालक बदल विपणन विभागएका कंपनीतून दुसऱ्या कंपनीत जाणे. सतत हालचाल ही एक प्रवृत्ती आहे. म्हणून, तुम्हाला येथे आणि आता क्लायंटवर प्रेम करणे आणि समजून घेणे आवश्यक आहे. आम्ही क्लायंटसह एकाच बोटीने आणि त्याच दिशेने प्रवास करतो. आणि जर कोणी जागा बदलू लागला किंवा बाहेर पडू इच्छित असेल तर बोट डोलायला सुरुवात करेल. सुरुवातीपासून शेवटपर्यंत सुरळीत हालचाल केली तरच परिणाम येतो.

संभाव्य किंवा वर्तमान कर्मचार्‍यामध्ये डोळे जळणे किती महत्वाचे आहे? आणि तत्वतः, डिपार्टमेंटमध्ये फेस कंट्रोल कसा पास करायचा?

ज्युलिया:नेहमी जळणारे डोळे हे उत्साहाचे लक्षण नाही. अशी माणसं पटकन उडून जातात ही वस्तुस्थिती मला अनेकदा समोर येते. आम्ही त्यांच्याकडे लक्ष देतो जे उत्साही आहेत आणि त्यांच्या उर्जेने इतरांना चार्ज करतात. कोरोलेव्हने अंतराळात रॉकेट कसे सोडले ते लक्षात ठेवा: त्याच्या मोठ्या उत्साहाशिवाय हा प्रकल्प इतिहासात खाली गेला नसता!

आमच्यासाठी एक महत्त्वाचा निकष आहे की एखादी व्यक्ती प्रकरण शेवटपर्यंत आणू शकते का. जो कोणत्याही परिस्थितीत हार मानत नाही, आपले पंजे वर उचलत नाही आणि नशिबाबद्दल तक्रार करत नाही तोच प्रकल्पाच्या कामात गुंतला जाऊ शकतो.

ज्या कंपनीचा leitmotif नवीन आणि व्वासारखा वाटतो, प्रेरणाबद्दल प्रश्न विचारणे अशक्य आहे. म्युझेशन शेड्यूलवर तुमच्याकडे येते किंवा तिचे आगमन नेहमीच आश्चर्यचकित होते?

पॉल:आम्ही खिडकीवर बसून म्युझिकची वाट पाहत नाही - हे, मला वाटते, अनेक बाजारातील खेळाडूंपासून आमचा फरक आहे. आमची टीम म्युझिक आहे. आम्ही फक्त अनुभव आणि आमच्या स्वतःच्या सर्जनशील पद्धती घेतो आणि करतो.

प्रेरणा: तुम्ही त्याच्या चाव्या कुठे ठेवता?

पीटर:प्रेरणेचा मुख्य स्त्रोत म्हणजे आपले अवचेतन. आपल्या प्रत्येकाच्या आत, लाखो न्यूरॉन्स आहेत जे इलेक्ट्रॉनिक डिस्चार्ज पाठवतात, ज्यामुळे आपल्याला सर्वात वेडा, अपर्याप्त, अनपेक्षित कल्पना तयार करण्याची परवानगी मिळते. ही यंत्रणा कशी कार्य करते हे समजून घेण्यासाठी, मी मनोविश्लेषणाचा २ वर्षांचा अभ्यासक्रम घेतला. आमच्या कंपनीमध्ये एक पूर्ण-वेळ मानसशास्त्रज्ञ आहे जो सर्जनशील विभागातील कर्मचार्‍यांना सल्ला देतो: ते अवचेतन सह कार्य करण्याचे तंत्रज्ञान जाणून घेण्यासाठी, अवचेतनाने दिलेल्या सर्व आवेग आणि प्रतिमांद्वारे कार्य करण्यास सक्षम होण्यासाठी ते एक्सप्रेस थेरपी घेतात. जर तुम्ही डोळे बंद करून 10 सेकंद बसलात तर तुम्हालाही अनेक चित्रे दिसतील.

मला प्रभावित करणार्‍या नवीनतम प्रकरणांपैकी एक:कारच्या सादरीकरणादरम्यान, आयोजकांनी ढगांवर मॅपिंग प्रोजेक्शन केले.

पीटर:कामाच्या अनेक वर्षांमध्ये, आम्ही खरोखरच लेखकाच्या पद्धतींचा एक शस्त्रागार गोळा केला आहे, जो आम्ही आमच्या अभ्यासक्रमांमध्ये उदारपणे सामायिक करतो. उदाहरणार्थ, डेपेचे मोड पद्धत: आपले डोळे बंद करून, आपण 1 मिनिट विराम न देता मनात येईल ते सर्व बोलले पाहिजे, आपण एका सेकंदासाठी शांत राहू शकत नाही!

आणखी एक तंत्र म्हणजे रशियन रूले. आम्ही क्रिएटिव्ह विभागाच्या कर्मचाऱ्याला खुर्चीवर फिरवतो आणि तो आजूबाजूला जे काही पाहतो ते सांगतो. जर कल्पना येत नसेल, तर त्याखालून एक खुर्ची फक्त ठोठावण्यात येते.

आणखी एक तंत्र म्हणजे “रिफ्रेशिंग मिंट”: एका मिनिटात तुम्हाला “सेन्सर न केलेल्या” संकल्पनेचे वर्णन करावे लागेल. या सरावात मेंदूच्या क्रियाकलापांच्या केंद्रांचा समावेश आहे: अश्लील भाषा आपल्याला सर्वात स्पष्ट भावना आणि छाप व्यक्त करण्यास अनुमती देते. तथापि, जीवनात म्हणून!

काहीतरी किंवा कोणीतरी तुम्हाला प्रभावित करते का? परदेशी बाजार? तुम्ही कोणाकडे बघता?

पीटर:आम्ही संपूर्ण जगाचे आणि प्रत्येकाचे वैयक्तिकरित्या अनुसरण करतो. आशिया खंडात आज अनेक स्फोटक घटना घडत आहेत. मला धक्का देणारी नवीनतम प्रकरणांपैकी एक: कारच्या सादरीकरणादरम्यान, आयोजकांनी ढगांवर मॅपिंग प्रोजेक्शन केले. प्रेक्षक आकाशात “रेस” पहात असताना, पॅराशूटिस्ट अचानक ढगांमधून उड्डाण केले आणि पॅराशूटवर प्रक्षेपण आधीच प्रसारित केले जात होते. प्रेक्षक उत्साही होते.

स्वारस्यपूर्ण एजन्सी ज्या स्थानिक होत्या, त्यांनी फ्रान्स, युनायटेड स्टेट्स, अमिरातीमध्ये काम केले आणि नंतर अचानक आंतरराष्ट्रीय बनले, राष्ट्रीय बाजाराच्या पलीकडे गेले. मला वाटते हा आमचा मार्ग आहे. ग्राहक अनेकदा आम्हाला सांगतात की आजही आमच्या एजन्सीची उत्पादने आंतरराष्ट्रीय स्तरावर सूचीबद्ध केली जातील.

संभाषणाच्या शेवटी, मी तुम्हाला दोन शब्दांमध्ये एकमेकांचे वर्णन करण्यास सांगेन.

पॉल:ज्युलिया - शहाणपण, पीटर - ऊर्जा.

पीटर:ज्युलिया एक झेब्रा आहे, पावेल हा “डेथ स्टार” आहे, जसे की “ स्टार वॉर्स"लक्षात?

ज्युलिया:झेब्रा का?

पीटर:माहीत नाही. हे मला बाहेर काढायचे आहे.

ज्युलिया:मला स्पष्ट संगती आहेत. पीटर आणि पॉल हे प्रेषित, प्रचारक आहेत, त्यांचा स्वतःचा कळप आहे आणि ते या जगात मूल्ये आणतात.

तुमचे मुख्य तत्व काय आहे, तुमचे व्हेल, ज्यावर तुमचे जीवन बांधले आहे?

पॉल:आपण स्वतःला प्रश्न विचारतो: मी या जगात का आलो? आणि आम्ही त्याचे उत्तर शब्दांनी नव्हे तर कृतीने देण्याचा प्रयत्न करतो.

ज्युलिया:आणि पेट्याबरोबरचे आमचे जीवन 2 खांबांवर बांधलेले आहे: मीशा आणि वान्या. सर्व काही त्यांच्याभोवती फिरते.

मुलाखत: अनास्तासिया मास्कायवा

छायाचित्रकार: कातिया तुर्किना

व्यवसाय:

काळजीवाहू

परिसर:

निझनी नोव्हगोरोड

मजला: स्त्री

कामाचे ठिकाण:

MBDOU "बालवाडी क्रमांक 44"

शिक्षण: उच्च

माझी उपलब्धी:

पालकांसाठी सल्लाः

• पालकांसाठी प्रश्नावली

"MBDOU क्रमांक 44 मध्ये ICT तंत्रज्ञानाचा वापर".

1)प्रश्न"माहिती संगणक तंत्रज्ञानाच्या वापराबद्दल तुमचा दृष्टिकोन बालवाडी? पालकांची मते विभागली गेली: फक्त 11% लोकांचा असा विश्वास आहे की बालवाडीमध्ये आयसीटीचा वापर केला जाऊ नये, बाकीचे अंदाजे समान 45% ने विभागले गेले आणि प्रीस्कूल शैक्षणिक संस्थांमध्ये आयसीटी वापरणे शक्य आहे असे मानले, 44% लोकांचा असा विश्वास आहे की त्यांचा वापर मर्यादित असावा. हे सिद्ध होते की बहुतेक पालकांना हे समजते की मुलाला शिकवण्याच्या प्रक्रियेत संगणक काही फायदे आणू शकतो. आणि बालवाडीमध्ये माहिती संगणक तंत्रज्ञानाच्या वापरासाठी स्थापित मानदंडांचे पालन करणे खरोखर आवश्यक आहे.

2)प्रश्न"तुमच्या कुटुंबातील लहान मूल सहसा घरी संगणक वापरतो?" पालक संगणकाचा वापर कसा पाहतात आणि ते घरी कसे वापरतात हे निर्धारित करण्यास सांगितले होते. एक सकारात्मक क्षण प्रकट झाला: मुले घरी ऑडिओ परीकथा ऐकतात, ते विशेष विकासात्मक कार्यक्रमांमध्ये गुंतलेले असतात. "प्ले" या उत्तराच्या पर्यायाचा अर्थ असा आहे की गेममध्ये शैक्षणिक आणि विकासात्मक गुणधर्म नाहीत, म्हणूनच या खेळांच्या गुणवत्तेबद्दल विचार करायला लावतो, कारण प्रत्येकाला हे समजले आहे की असे बरेच कमी-गुणवत्तेचे खेळ आहेत ज्यांचे प्लॉट्स हवे तसे सोडतात (शूटर , पाठलाग, खून). पालक त्यांना घरी संगणकावर अभ्यास करू देत नाहीत ही वस्तुस्थिती देखील वेगवेगळ्या दृष्टीकोनातून पाहिली जाऊ शकते: नकारात्मक माहिती आणि हानिकारक रेडिएशनपासून संरक्षण करण्यासाठी निर्बंध, दुसरीकडे, मुलाच्या आधुनिक क्षितिजांना मर्यादित करते, कारण आधीच शाळेच्या पहिल्या इयत्तेत, पाठ्यपुस्तकांमध्ये काही कार्ये असतात, कार्यप्रदर्शन जे संगणकाशिवाय अशक्य आहे

3)"आयसीटीच्या वापराच्या कोणत्या पैलूंशी तुम्ही सहमत आहात?" या प्रश्नाचे उत्तरहे दर्शविते की, सर्वसाधारणपणे, पालकांना माहिती आणि संगणक तंत्रज्ञानाचे सकारात्मक पैलू योग्यरित्या समजतात. साहजिकच, ICT चा वापर काटेकोरपणे केला पाहिजे आणि वयानुसारच वापरला पाहिजे. तथापि, सर्वेक्षण केलेल्या 5% पालकांना संगणक वापरण्यात सकारात्मक पैलू दिसत नाहीत.

एका दिवसात व्यायामशाळेत जाण्यासाठी वेळ द्या, थोड्या वेळात जा व्यवसाय बैठकाआणि कपडे न बदलता सामाजिक कार्यक्रमात संध्याकाळ घालवायची? सहज! आम्हाला समजते की ड्रेस कोडची संकल्पना सतत वेळेच्या दबावाच्या परिस्थितीत कशी बदलली गेली आहे आणि सर्वात योग्य दिसण्यासाठी काय करावे लागेल भिन्न परिस्थिती.

ज्या युगात "ड्रेस कोड" स्तंभ एखाद्या कार्यक्रमाच्या जवळजवळ प्रत्येक आमंत्रणावर उपस्थित असतो आणि अशा परिस्थितीत जेव्हा त्याचे पालन न करणे हे आयोजकाच्या अपमानाच्या बरोबरीचे असते, आधुनिक महानगरातील रहिवाशाचा मंत्र "सर्व काही आणि सर्वत्र करावे" खरी कसोटी बनते. दरम्यान, DEPARTÁMENT इव्हेंट एजन्सीची भागीदार युलिया सिगुनोवा अधिक आशावादी आहे, कारण तिला खात्री आहे की संपूर्ण दिवस ऑफिसमध्ये घालवणे आणि संध्याकाळी एखाद्या सामाजिक कार्यक्रमात चमकणे, मालकांना खूश करणे, त्याच पोशाखात. यासाठी काय आवश्यक आहे, ज्युलिया मेरी क्लेअरच्या एका खास मुलाखतीत सांगते (आणि दाखवते!).

मेरी क्लेअर: ज्युलिया, आम्हाला सांगा की कार्यक्रम आयोजकांनी पाहुण्यांनी घोषित केलेला ड्रेस कोड पाळणे किती महत्त्वाचे आहे?

ज्युलिया सिगुनोवा: पूर्णपणे भिन्न स्वरूपाच्या घटनांचा निर्माता म्हणून - कला क्षेत्रातील लहान पक्ष आणि प्रतिमा प्रकल्पांपासून ते मोठ्या प्रमाणात मार्केटिंग सादरीकरणांपर्यंत - मी ड्रेस कोडसारख्या आयटमबद्दल खूप संवेदनशील आहे. माझा विश्वास आहे की त्याचे पालन करणे म्हणजे संध्याकाळच्या यजमानाचा आदर आहे, कारण त्याला अगदी योग्य अपेक्षा आहे की असे केल्याने पाहुणे आवश्यक वातावरण तयार करतील आणि शेवटी, एकमेकांसाठी मनोरंजक असतील. अभिनेत्रींच्या अप्रतिम पोशाखाशिवाय ऑस्करची कल्पना करा? आणि भुते आणि मृत वधूशिवाय हॅलोविन? काहीवेळा कार्यक्रमाची संकल्पना सामान्यतः अतिथींच्या ड्रेस कोडद्वारे मर्यादित असते.

इव्हेंटच्या संकल्पनेला त्यांच्या प्रतिमांसह समर्थन देणाऱ्या पाहुण्यांचे मी नेहमीच आभार मानतो - ते आपोआप तुमचे समविचारी लोक बनतात. मला विशेषतः नेत्रदीपक पोशाख करणार्‍या मित्रांना आमंत्रित करायला आवडते, ते आधीच सुट्टी आहेत, आधीच एक पार्टी! त्यांच्या पुढे, अगदी कंटाळवाणा व्यक्ती देखील चांगल्या मूडमध्ये आहे.

आणि गेल्या 10 वर्षांत मॉस्को लोकांच्या ड्रेस कोडबद्दलचा दृष्टिकोन कसा बदलला आहे?

सुदैवाने, प्रत्येकाने, अपवाद न करता, कार्यक्रमाच्या आमंत्रणात "ड्रेस कोड" स्तंभाचा अर्थ काय आहे हे आधीच शिकले आहे. आपण असे म्हणू शकतो की हे दोन शब्द संस्कृतीत खोलवर जडलेले आहेत. जरी, काही कारणास्तव, ड्रेस कोड निर्दिष्ट केलेला नसला तरीही, अतिथी स्वतःच स्वारस्य बाळगतात आणि काय घालणे योग्य आहे ते विचारतात.

परंतु जे लोक कार्यक्रमाच्या या महत्त्वाच्या घटकाकडे पूर्णपणे दुर्लक्ष करतात, त्याउलट, बाहेरील लोकांसारखे अपमानास्पद दिसतात. मी पाहिले की सुरुवातीच्या वर्षांनी मिडसमर नाईटच्या ड्रेस कोडकडे कसे दुर्लक्ष केले [डब्ल्यू. शेक्सपियरच्या नाटक अ मिडसमर नाइट्स ड्रीमवर आधारित वार्षिक कला महोत्सव - एड.]: पुरुषांनी विचार केला: "ठीक आहे, मी विदूषकासारखे कपडे घालेन..." पण शेवटी, तेच या कार्यक्रमात विदूषकासारखे दिसत होते!

मॉस्कोमधील कोणत्या कार्यक्रमांना तुम्ही बहुतेकदा उपस्थित राहता?

मी गॅरेज म्युझियम, ट्रेत्याकोव्ह गॅलरी, एमओएमए, पुष्किंस्की येथील सर्व महत्त्वपूर्ण प्रदर्शनांना जातो. vernissages येथे, मला माझ्या प्रतिमेत प्रदर्शनाशी जुळवायचे आहे. पासून अलीकडील उदाहरणे- ताकाशी मुराकामी यांच्या "मंद पाऊस पडेल" या प्रदर्शनाचे उद्घाटन. मला खरोखर आनंदाच्या आणि वेड्या रंगांच्या वातावरणात राहायचे होते: यासाठी मी गोशा रुबचिन्स्कीचा सांगाडा आणि सोन्याचा दात असलेला गुलाबी स्वेटर निवडला आणि तो आनंदाने मुराकामीच्या कार्याचा प्रतिध्वनी करतो.

मी फेडर एल्युटिनच्या सर्व नाट्य प्रकल्पांचा नियमित पाहुणा आहे. "उमेदवार" शोच्या प्रीमियरसाठी मी एक अपमानजनक प्रतिमा निवडली, ज्याला मी विनम्रपणे "स्टार" म्हणतो. हे सर्व लाल धनुष्य आहे, जे त्वरित पाहुणे आणि छायाचित्रकारांचे लक्ष वेधून घेते.

मला साउंड अप कॉन्सर्ट देखील आवडतात. मॉस्कोमधील असामान्य ठिकाणी संगीतकारांचे हे नेहमीच अनपेक्षित सहकार्य असतात. नवीन जागा शोधण्याची माझी आवड आहे. हे खूप रोमँटिक आहे: आश्चर्यकारक असणे सुंदर ठिकाणजिथे तुम्ही कधीच गेला नव्हता (उदाहरणार्थ, लेनिन लायब्ररीच्या वाचन कक्षात किंवा अंग असलेल्या कॅथोलिक कॅथेड्रलमध्ये). साउंड अप साठी, मी एक रोमँटिक देखावा निवडला - सोनेरी रेशीम ट्रेंच कोट आणि असाधारण रंगांसह रेशीम रुंद पायघोळ.

येथे काय खरे असावे हे स्पष्टपणे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे. व्यक्तिशः, मी कला, क्रीडा आणि स्त्रीत्व यांचा मिलाफ म्हणून माझी स्वतःची शैली तयार केली आहे. आणि स्वतःशी खरे असणे, परंतु आवश्यकता पूर्ण करणे विविध कार्यक्रम, मी माझ्या आवडत्या लाइफ हॅकचा अवलंब करतो: मी घोषित ड्रेस कोडनुसार काटेकोरपणे कपडे घालतो, परंतु मी दिलेल्या शैलीबाहेरील एक “जैसे थे” तपशील वापरतो. आदर्श चित्र खंडित करणे आवश्यक आहे, प्रतिमेमध्ये काहीतरी विसंगती असणे आवश्यक आहे, काही प्रकारची हेतुपुरस्सर विसंगती असणे आवश्यक आहे. कशासाठी? खूप सोपे, अंदाज लावता येण्याजोगे, वाचनीय दिसू नये म्हणून. पूर्णपणे कंटाळवाणे नाही. हे एक उत्कृष्ट रंग असू शकते किंवा असामान्य आकारएक ऍक्सेसरी, एक मनोरंजक प्रिंट, एक ग्राफिक, एक शिलालेख किंवा फक्त एक भौमितिक धाटणी. परंतु, अर्थातच, अशा प्रयोगांसाठी आपल्याला चांगली चव असणे आवश्यक आहे.

खेळाचा उच्च फॅशनमध्ये प्रवेश करणे हे मला वस्तुनिष्ठपणे आनंदित करते. आधुनिक प्रवृत्तीस्पोर्ट्स शूजची संकल्पना अस्पष्ट आहे, जी तुम्हाला पारंपारिक ड्रेस कोडचे पालन न करता न्याय्य आणि आरामात अनुमती देते, विशेषत: "दुपारी पाच सभा आणि संध्याकाळी थिएटरमध्ये जाणे" या मोडमध्ये. आता संध्याकाळी पोशाखांसाठी शूज घालणे पूर्णपणे पर्यायी आहे, आपण आरामदायक आणि सुंदर शूज निवडू शकता. उदाहरणार्थ, आर्ट-वेअर किंवा कॅज्युअल स्नीकर्स खरेदी करा. जर आधी स्पोर्ट्सवेअरफेस कंट्रोलवर १००% ला लाल कार्ड मिळाले, पण आता सर्व काही वेगळे आहे. मुख्य गोष्ट म्हणजे ते जास्त करणे नाही: वॉर्डरोबमधून अशी एकच गोष्ट निवडा (एकतर स्नीकर्स किंवा बॅकपॅक) जेणेकरून प्रतिमा पूर्णपणे "प्रशिक्षणासाठी" होणार नाही.

तुमच्या एजन्सीच्या टीमचा स्वतःचा ड्रेस कोड आहे का?

एटी विभाग एजन्सीन्यूयॉर्कच्या स्टायलिस्टने डिझाइन केलेले स्वतःचे व्हिज्युअल मार्गदर्शक आहे. हे सार्वत्रिक टिपांसह एक शैली सादरीकरण आहे ज्याचे अनुसरण करणे सोपे आहे. अशा प्रकारे, एजन्सीच्या प्रत्येक कर्मचार्‍याला नेहमी संघाचा एक भाग वाटतो, तो चांगला दिसतो आणि काय महत्वाचे आहे, वेगवेगळ्या परिस्थितींमधील कार्यांशी सुसंगत आहे - मग ती क्लायंटशी बैठक असो, कार्यक्रम असो किंवा कॉर्पोरेट पार्टी असो.

एखाद्या कार्यक्रमाच्या दिवसात तुम्ही योग्य कपडे घालण्याचे कसे व्यवस्थापित करता ते आम्हाला सांगा?

आता अनेक वर्षांपासून, मी सर्व दैनंदिन घडामोडी, बैठका आणि कार्यक्रम कॅलेंडरमध्ये रेकॉर्ड करत आहे. आणि आदल्या रात्री, मी नेहमी पुढच्या दिवसाची योजना पाहतो - ते सकाळी फिटनेस क्लबच्या सहलीपासून सुरू होऊ शकते, वेगवेगळ्या क्लायंटसह मीटिंग सुरू ठेवू शकते आणि सामाजिक कार्यक्रमाच्या सहलीसह समाप्त होऊ शकते.

झोपी जाण्यापूर्वी सर्वात महत्वाचे कार्य म्हणजे सूचीबद्ध केलेल्या सर्व योजनांशी जुळणारी प्रतिमा तयार करणे. आणि सर्व घरी न जाता. नियमानुसार, हे नेहमी तीन अज्ञातांसह समीकरण असते.

या वर्षी मी कार सोडली, ज्यामुळे आधीच अवघड काम लक्षणीयरीत्या गुंतागुंतीचे झाले. जर पूर्वी मी लांबलचक गोष्टींसह वॉर्डरोब ट्रंक सहजपणे घेऊन जात असे, तर आता मी स्मार्ट मोडमध्ये राहतो आणि विविध लाइफ हॅक शोधतो. मी माझ्यासोबत एक युनिव्हर्सल डिझायनर बॅकपॅक घेतो ज्यामध्ये अदलाबदल करता येण्याजोग्या शूज (शूजसाठी स्नीकर्स बदला), दिवसा मेक-अप बदलण्यासाठी कॉस्मेटिक बॅग, तसेच संध्याकाळपर्यंत प्रतिमा सजवणारे अतिरिक्त सामान. प्रतिमेच्या आधारासाठी मी मूलभूत संग्रहांमधून गोष्टी घेतो.

असामान्य प्रतिमा तयार करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या उधळपट्टीच्या गोष्टी भाड्याने देण्याच्या सेवांबद्दल माझा चांगला दृष्टीकोन आहे - हा एक प्रकारचा जीवनाचा उबरायझेशन आहे. अशा गोष्टींची गरज एकवेळ असते, कारण हा तुमच्या वॉर्डरोबचा आधार नक्कीच नाही. जर आपण याबद्दल विचार केला तर सर्वसाधारणपणे दैनंदिन वापरासाठी आम्हाला कमीतकमी गोष्टींची आवश्यकता आहे: आम्हाला गरज नाही स्वतःची कार(मॉस्कोमध्ये, हे चांगल्यापेक्षा स्पष्टपणे अधिक त्रासदायक आहे), आपल्याला एकाच वेळी कपाटात दहा संध्याकाळच्या पोशाखांची आवश्यकता नाही (ते इव्हेंटमधून इव्हेंटमध्ये बदलावे लागतील, आणि जरी एकच लटकला असेल, तर कधीतरी हा ड्रेस तरीही तुम्हाला तिरस्कार वाटू लागेल), घरी स्की आणि बूट ठेवणे निरुपयोगी आहे (लक्षात ठेवा, प्रत्येकाने अविवेकीपणे क्रीडा उपकरणे खरेदी करण्यापूर्वी, ज्याने घेतले मोठी रक्कमठिकाणे). माझा सल्ला: जे काही भाड्याने दिले जाऊ शकते ते भाड्याने घ्या.

जोपर्यंत तुम्ही कोणी नसल्याची बतावणी करत नाही तोपर्यंत - हे महागड्या ब्रँडेड पिशव्या आणि अॅक्सेसरीजसह दिसणाऱ्या भाड्याच्या सेवांना लागू होते. स्वतः व्हा आणि आपल्या वैयक्तिक आणि अविस्मरणीय प्रतिमांसह ते जगासमोर प्रसारित करा.

सारांश: युलिया सिगुनोवाकडून 6 लाइफ हॅक

#1 ड्रेस कोडनुसार कपडे घाला, परंतु एक मूळ तपशील जोडा.

#2 आपल्या पोशाखांमध्ये (संध्याकाळी देखील) स्नीकर्स वापरण्यास घाबरू नका.

#3 प्रतिमेमध्ये फक्त एक क्रीडा आयटम असू शकतो.

#4 आदल्या रात्री तुमच्या पोशाखाचा विचार करा.

#5 तुमचा मूलभूत वॉर्डरोब सहा रंगांपर्यंत मर्यादित करा: 4 न्यूट्रल आणि 2 ब्राइट्स. हे आपल्याला सहजपणे धनुष्य एकत्र करण्यास अनुमती देईल.

#6 घरातून बाहेर पडताना, एक कॉस्मेटिक बॅग, चमकदार उपकरणे आणि शूज बदला. ते जास्त जागा घेणार नाहीत (एक बॅकपॅक आपल्याला मदत करेल), परंतु ते संध्याकाळच्या कार्यक्रमासाठी प्रतिमा पूर्णपणे बदलतील.

मजकूर: अस्या इब्रागिमोवा
छायाचित्रकार: दिमित्री फेनस्टाईन