क्रियाकलापांसाठी जबाबदार व्यक्ती. आयोजक कोण आहे? व्यवसाय काय आहे? तो काय करतो? जो व्यवसायाला अनुकूल आहे

व्यवसाय संघटक

प्रत्येक व्यक्तीला वेळोवेळी कोणत्याही कार्यक्रमाचे संघटनात्मक प्रश्न सोडवावे लागतात. कामाच्या ठिकाणी, त्यांनी मला कॉर्पोरेट पार्टीसाठी एक खोली शोधण्यास सांगितले, मला माझा वाढदिवस किंवा लग्न साजरे करण्याची आवश्यकता आहे - हे सर्व थकवा, वेळेची तीव्र कमतरता आणि खराब झालेल्या मज्जातंतूंमध्ये बदलते. तर कदाचित आपण प्रत्येकाला त्यांचे काम शांततेत करू द्यावे? आयोजक ही एक अशी व्यक्ती आहे जी विशिष्ट सामूहिक मनोरंजनाची कार्ये घेते. तो कोणताही कार्यक्रम सभ्य पातळीवर मांडू शकतो; सुट्टीच्या परिस्थिती आणि विकासाची योजना आणि समन्वय देखील करते. आणखी एक व्याख्या आहे - कंपनी व्यवस्थापक.

संघटक हा व्यवसाय नेमका केव्हा निर्माण झाला हे कोणालाच माहीत नाही. प्रत्येक जमाती, राष्ट्र, लोकांच्या गटाला अनादी काळापासून अशा नेत्याची गरज होती जो प्रत्येकासाठी निर्णय घेईल आणि ज्याचा शब्द शेवटचा आणि निर्णायक असेल. शत्रुत्वाच्या काळात, विजय बहुतेकदा प्रबळ आणि प्रबळ इच्छाशक्ती असलेल्या समन्वयकांनी जिंकला. 19 व्या शतकाच्या शेवटी आणि 20 व्या शतकाच्या सुरुवातीला असा प्रश्न निर्माण झाला संस्थात्मक कौशल्येविकसित करणे, विशेष प्रशिक्षण घेणे, म्हणजेच लोकांना प्रशिक्षण देणे आवश्यक आहे संस्थात्मक क्रियाकलापत्याच प्रकारे, उदाहरणार्थ, वकिलांना न्यायशास्त्र शिकवले जाते. ...

या व्यवसायातील लोक इतर वैशिष्ट्यांच्या प्रतिनिधींसाठी जीवन खूप सोपे करतात. तुम्ही सुट्टीपासून पळून जाऊ शकत नाही आणि प्रत्येकाकडे संघटनात्मक कौशल्ये नसतात. काही कर्मचार्‍यांसाठी, दिग्दर्शकाच्या वर्धापनदिनानिमित्त स्पर्धा घेण्यासारख्या ओझ्याचा परिणाम बिघडलेला मूड किंवा निकाल समाधानकारक नसल्यास डिसमिस देखील होईल. आयोजक-व्यवस्थापकांबद्दल, त्यांच्या कार्याबद्दल धन्यवाद, कार्यक्षेत्र भरभराट होते संघभावना, सुसंवाद, उच्च कार्यक्षमता आणि नफा. असे कार्यालय समन्वयक कर्मचार्‍यांमध्ये अशा प्रकारे कर्तव्ये वितरित करण्यास सक्षम आहेत की प्रत्येकजण त्यात गुंतलेला असेल योग्य गोष्टत्यांच्या क्षमतेनुसार.

आयोजक एक मिलनसार व्यक्ती असणे आवश्यक आहे जो बर्याच काळासाठी इतरांचे लक्ष वेधून ठेवू शकेल. त्याच्याकडे एक विस्तृत वर्तुळ असणे आवश्यक आहे व्यवसाय कनेक्शनमध्ये विविध क्षेत्रेआणि कोणत्याही मुद्द्यावर कोणाशीही वाटाघाटी करण्याची प्रतिभा.

या व्यवसायाचा मुख्य तोटा असा आहे की कोणीही सक्तीच्या घटनेपासून मुक्त नाही, परिस्थिती कोणत्याही क्षणी नियंत्रणाबाहेर जाऊ शकते. मग सध्याच्या परिस्थितीच्या आधारे तातडीने काहीतरी शोध लावणे आवश्यक असेल. कार्यक्रम योग्य पातळीवर आयोजित करण्याची जबाबदारी संपूर्णपणे आयोजकाची आहे.

संस्कृतीच्या संस्थांमध्ये, आता नवीन वैशिष्ट्ये दिसू लागली आहेत: शो व्यवसायातील व्यवस्थापक किंवा सामूहिक सांस्कृतिक कामगिरीचे संचालक. या प्रोफाइलमधील प्रशिक्षण केवळ लोकप्रिय होत आहे आणि आयोजक एक दशकाहून अधिक काळ चांगला सराव करत आहेत. यावरून हे सिद्ध होते की एखादी व्यक्ती भूतकाळात शिक्षक, अभिनेता किंवा अर्थशास्त्री असली तरीही तो सामूहिक मनोरंजन करणारा बनू शकतो.

आयोजक हा एक नेता आहे, ज्याच्याशिवाय आदिम जमाती देखील करू शकत नाहीत, म्हणून व्यवसायाच्या नावाचे, व्यापक अर्थाने, अनेक अर्थ आहेत. ही मोहिमेची तयारी करणारी व्यक्ती किंवा कर्मचार्‍यांमध्ये जबाबदारीचे वाटप करणारा व्यवस्थापक असू शकतो. प्रस्तावित सामग्री केवळ कार्यक्रम आयोजकाच्या क्रियाकलापांचा विचार करते. आणखी एक, समाजात रुजलेला, व्यवसायाचे नाव इव्हेंट मॅनेजर आहे.

सुट्ट्याखूप सकारात्मक भावना आणा. तथापि, त्यांच्या आधीच्या त्रासांमुळे संध्याकाळच्या यजमानांसाठी अनेकदा तणाव निर्माण होतो, त्यानंतर उत्सव इतका आनंददायक कार्यक्रम दिसत नाही. याव्यतिरिक्त, अनुभव आणि ज्ञानाच्या कमतरतेमुळे, स्वयं-प्रशिक्षण अयशस्वी होऊ शकते.

या समस्या टाळण्यासाठी, बरेच लोक तज्ञांकडून मदत घेतात जे व्यावसायिकरित्या आयोजन करण्यात गुंतलेले असतात विविध कार्यक्रम. केवळ आयोजकांनाच योग्य वातावरण कसे तयार करावे आणि उपस्थित प्रत्येकाला कसे आनंदित करावे हे माहित आहे. त्यांना कल्पना प्रत्यक्षात आणण्याच्या कलेचे सर्व बारकावे माहित आहेत आणि त्यांची कौशल्ये उत्सव उज्ज्वल आणि अविस्मरणीय बनवतात.

आयोजक कोण आहे?

(इव्हेंट-व्यवस्थापक) - एक विशेषज्ञ जो करमणूक आणि व्यवसाय कार्यक्रम तयार करण्यात आणि आयोजित करण्यात व्यावसायिकरित्या गुंतलेला आहे.

व्यवसायाची उच्च मागणी तुलनेने अलीकडे दिसून आली. सुट्ट्या हा सार्वजनिक जीवनाचा अविभाज्य भाग असल्याने आणि त्यांच्या दर्जेदार तयारीसाठी कधीच पुरेसा वेळ नसल्यामुळे, प्रत्येकाने जे करायचे तेच केले पाहिजे, याची जाणीव झाली आहे. यामुळे संघटक या व्यवसायाचा हळूहळू विकास होत गेला.

सहसा, या क्षेत्रातील विशेषज्ञ "सार्वत्रिक सैनिक" असतात जे कोणत्याही कार्यक्रमाचे आयोजन करण्यास सक्षम असतात. तथापि, काही क्रियाकलापांच्या स्वरूपातील प्रमुख फरकांमुळे अरुंद स्पेशलायझेशन होऊ शकते. अनुभव किंवा प्राधान्यांवर अवलंबून, एक विशेषज्ञ फक्त आयोजित करू शकतो:

• इव्हेंट - व्यक्ती/कायदेशीर संस्था (लग्न, कॉर्पोरेट पक्ष, वाढदिवस इ.) साठी सामान्य कार्यक्रम इव्हेंट;
• व्यवसाय ते व्यवसाय (B2B) - व्यवसाय कार्यक्रम;
• रेषा खाली (BTL) - द्वारे ग्राहकांमध्ये विक्री प्रोत्साहन पदोन्नती पार पाडणे, लक्ष्यित जाहिराती इ.
• उंदीर (मीटिंग इन्सेंटिव्ह कॉर्पोरेट इव्हेंट) - फील्ड किंवा परदेशी कार्यक्रम.

व्यवसायात एक वेगळे स्थान शिक्षक-आयोजकांनी व्यापलेले आहे, ज्यांचे क्रियाकलाप मुलांच्या विश्रांतीचे नियोजन करण्यावर केंद्रित आहेत. शैक्षणिक संस्थाआणि अतिरिक्त शिक्षण संस्था.

आयोजकासाठी निर्णायक घटक म्हणजे कामाचे ठिकाण. अशी स्थिती केवळ इव्हेंट एजन्सीमध्येच नाही तर काहींमध्ये देखील असू शकते मोठ्या कंपन्याज्यांचे उपक्रम कार्यक्रम आयोजित करण्याचा उद्देश नसतात. या प्रकरणात कर्मचारी सदस्यसमाजात आणि भागीदारांमध्ये प्रतिमा राखण्यासाठी आणि कंपनीचा प्रचार करण्यासाठी आवश्यक आहे. त्यांच्याद्वारे आयोजित केलेल्या कार्यक्रमांमध्ये व्यवसाय स्वरूप, विषय आणि कार्यांची विशिष्ट श्रेणी असते, म्हणून तज्ञांच्या आवश्यकता सामान्यतः स्वीकारल्या जाणार्‍यापेक्षा भिन्न असू शकतात.

एजन्सीच्या कर्मचाऱ्याची कर्तव्ये त्याच्या कौशल्यांवर, तो ज्या कंपनीमध्ये काम करतो त्या कंपनीच्या स्केलच्या आधारावर वितरीत केली जातात. कार्यांची अंदाजे यादी कार्यक्रम व्यवस्थापकसमाविष्ट आहे:

• कार्यक्रमाच्या संकल्पनेचा विकास;
• अंदाज, अहवाल तयार करणे;
• ग्राहकांशी वाटाघाटी/समन्वय;
• क्लायंट बेसचे समर्थन आणि विकास;
• भागीदार शोधा;
• अतिथींना आकर्षित करणे (सण, मैफिली इ.);
• प्रायोजकत्व पॅकेजची निर्मिती;
• पत्रकारांना आमंत्रण, प्रकाशनांच्या प्रकाशनावर नियंत्रण.

आयोजकाकडे कोणते वैयक्तिक गुण असावेत?

आयोजकाचे जवळपास निम्मे यश हे सर्जनशीलतेवर आधारित असते. तसेच, एखाद्या विशेषज्ञला सतत वेगवेगळ्या लोकांशी संवाद साधावा लागत असल्याने, तो नातेसंबंध, पटवून देण्याच्या आणि स्वारस्य निर्माण करण्याच्या क्षमतेशिवाय करू शकत नाही. सक्षम भाषण आणि वक्तृत्व देखील यात योगदान देईल.

साठी जबाबदारी कार्यक्रम होस्ट करत आहेपूर्णपणे संयोजकाशी निहित आहे, म्हणून त्याला संघटित आणि वक्तशीर असणे आवश्यक आहे. बहुतेकदा प्रकल्पाचा परिणाम तपशीलांवर अवलंबून असतो, ज्यासाठी तज्ञांना तपशीलांकडे लक्ष देण्यास सक्षम असणे आवश्यक असते. हे काम सक्रिय लोकांसाठी योग्य आहे जे सतत रस्त्यावर येण्यास तयार असतात. व्यवसायात यशस्वी होण्यासाठी दृढनिश्चय आवश्यक आहे, कारण एक विशेषज्ञ होण्यासाठी खूप मोठा मार्ग आहे, ज्यावर अनेकदा अपयश येतात.

तणाव प्रतिरोध ही एक गुणवत्ता आहे जी व्यावसायिकांना हौशीपासून वेगळे करते. त्याचे आभार, आयोजक शांतपणे ग्राहकांच्या दबाव, गडबड आणि लहरींचा सामना करतो. गैर-मानक विचारांची उपस्थिती, त्वरीत प्रतिसाद देण्याची आणि कठीण परिस्थितीत इष्टतम उपाय शोधण्याची क्षमता जबरदस्तीच्या अप्रत्याशित परिस्थितीवर मात करण्यास मदत करेल.

आयोजक असण्याचे फायदे

आयोजक एक साहसी आहे, सतत चळवळ आणि काहीतरी नवीन करण्याचा प्रयत्न करतो. नियमानुसार, त्याच्याकडे कनेक्शनचे विस्तृत वर्तुळ आहे, जे त्याला अनेक समस्यांचे निराकरण करण्यास अनुमती देते. बरेच कार्यक्रम मैदानी कार्यक्रम असल्याने (आणि ते विविध रशियन प्रदेशात आणि परदेशात दोन्ही ठिकाणी होऊ शकतात), तज्ञांना केवळ प्रवास करण्याचीच नाही तर चांगले पैसे कमविण्याची देखील संधी आहे (बाहेरच्या कार्यक्रमाचे आयोजन अधिक चांगले दिले जाते).

हॉलिडे ऑर्गनायझरलोकांना आनंद देतो आणि स्वतः उत्सवाचा आनंद घेतो, म्हणून कार्यक्रमादरम्यान गोंधळ नसताना, तो सुरक्षितपणे सकारात्मक वातावरणाचा आनंद घेऊ शकतो.

एखाद्या अनुभवी तज्ञाची कमाई ज्याने स्वत: ला सिद्ध केले आहे ते सरासरीपेक्षा जास्त असू शकते. तर, जर तुमच्याकडे 2-3 वर्षांचा कामाचा अनुभव असेल आणि मोठ्या संख्येने यशस्वीरित्या आयोजित कार्यक्रम असतील, तर भांडवल आयोजकांना 40-100 हजार रूबल मिळतात आणि रशियन प्रदेशात - 25-48 हजार. काही तज्ञ, एजन्सीमध्ये अनेक वर्षे काम करून आणि संपर्कांचा एक मोठा डेटाबेस गोळा करून, त्यांचा स्वतःचा व्यवसाय उघडतात.

संयोजक व्यवसायाचे तोटे

आयोजकाचे वेळापत्रक प्रमाणबद्ध नाही. त्याने आठवड्याचे 7 दिवस, चोवीस तास संपर्कात असणे आवश्यक आहे, जे वैयक्तिक जीवनाचे नियोजन गुंतागुंतीचे करते. त्याच वेळी, तज्ञांना अप्रत्याशित परिस्थितींसाठी तयार असणे आवश्यक आहे ज्यात त्वरित हस्तक्षेप आवश्यक आहे. या सर्वांमुळे तणाव निर्माण होऊ शकतो.

व्यवसायाच्या नकारात्मक पैलूंमध्ये ग्राहकांच्या हेतूंची परिवर्तनशीलता देखील समाविष्ट आहे. अगदी कार्यक्रमाची तयारीजवळजवळ पूर्ण झाले आहे, क्लायंटला योजनेमध्ये मोठ्या बदलांची आवश्यकता असू शकते आणि यासाठी तज्ञांकडून अतिरिक्त वेळ आणि मेहनत आवश्यक आहे.

वर उच्च पगारकेवळ अनेक वर्षांचा अनुभव असलेले विशेषज्ञ अर्ज करू शकतात. मॉस्कोमध्येही, नवशिक्या आयोजकांना 20-25 हजारांपेक्षा जास्त ऑफर दिली जाणार नाही. याव्यतिरिक्त, या व्यवसायातील उत्पन्न अस्थिर आहे. बहुतेक एजन्सी त्यांच्या कर्मचार्‍यांना कमी दर देतात आणि इव्हेंटमधून नफ्याची टक्केवारी देतात. कधीकधी 5-6 लोक ऑर्डरवर काम करतात, ज्यांच्यामध्ये वाटप केलेली टक्केवारी वितरीत केली जाते.

व्यवसाय हा सर्वात प्रतिष्ठित असला तरी नोकरी मिळवणे सोपे नाही. खुल्या रिक्त पदांची संख्या कमी, उच्च आवश्यकताआणि बरीच स्पर्धा शोधाचे वर्तुळ कमी करते. रोजगारावर परिणाम होतो आर्थिक परिस्थितीदेशात, कारण संकटाच्या वेळी लोक गुंतणे पसंत करतात उत्सवांची संघटनास्वतःहून.

तुम्हाला संघटक म्हणून नोकरी कुठे मिळेल?

राज्य वर्गीकरणात इव्हेंट आयोजक म्हणून अशा व्यवसायाचा समावेश नाही. या संदर्भात, उच्च शैक्षणिक संस्थांमध्ये विशेष प्रशिक्षण घेण्याची संधी नाही. तथापि, इतर अनेक विद्यापीठ कार्यक्रम आहेत ज्यात ही दिशा एक स्वतंत्र शिस्त म्हणून समाविष्ट आहे.

उदाहरणार्थ, आपण थिएटर परफॉर्मन्सच्या दिग्दर्शक आणि निर्मात्याच्या वैशिष्ट्यांमध्ये शिक्षण घेऊ शकता. ही क्षेत्रे निवडताना, तुम्ही (GITIS) आणि (MGUKI) सारख्या विद्यापीठांकडे लक्ष दिले पाहिजे.

व्यवसाय मार्केटिंग, पीआर आणि विक्रीशी घनिष्ठपणे गुंतलेला असल्याने, नियोक्ते देखील आर्थिक विद्यापीठांमध्ये शिकलेल्या उमेदवारांना प्राधान्य देतात.

क्रास्नोडार टेरिटरी, निझनी नोव्हगोरोड आणि काझान यांसारख्या पर्यटन क्षमता असलेल्या प्रदेशांमध्ये आयोजकांच्या कार्याच्या वैशिष्ट्यांचे प्रशिक्षण देण्यावर विशेष लक्ष दिले जाते. मॉस्को आणि सेंट पीटर्सबर्गमध्येही चांगल्या शैक्षणिक संभावना आहेत. अनेकांमध्ये रशियन विद्यापीठेतुम्ही संबंधित वैशिष्ट्यांचे प्रशिक्षण घेऊ शकता. या विद्यापीठांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

हे लक्षात घेतले पाहिजे की व्यवसायासाठी सक्तीचे उच्च शिक्षण आवश्यक नाही. उमेदवारांसाठी मुख्य आवश्यकता म्हणजे शिकण्याची आणि मास्टर करण्याची इच्छा आवश्यक ज्ञानम्हणून, काही यशस्वी आयोजकांकडे डिप्लोमा नाही.

34.9

मित्रांसाठी!

संदर्भ

हे रहस्य नाही की रशियन सम्राटांना सर्व प्रकारच्या सुट्ट्या आणि पार्ट्या आवडत होत्या. हा उत्सव नक्कीच मोठ्या प्रमाणावर झाला पाहिजे आणि सर्व पाहुणे आणि अनौपचारिक प्रेक्षकांच्या कल्पनेला आश्चर्यचकित केले पाहिजे. बहुतेकदा, सम्राटांनी स्वतः उत्सवांच्या तयारीमध्ये सक्रिय भाग घेतला, परंतु त्यांच्या संस्थेची मुख्य चिंता विशेष कोर्ट "तज्ञ" - बॉल व्यवस्थापकांवर पडली.

पारंपारिकपणे, 19व्या शतकात, बॉलमध्ये अनेक भाग होते: एक कामगिरी, रात्रीचे जेवण आणि बॉल स्वतः. तथापि, प्रत्येक वेळी या लोकांनी नवीन काहीतरी देऊन पाहुण्यांना आश्चर्यचकित करण्याचा प्रयत्न केला. उदाहरणार्थ, अलेक्झांडर III च्या अंतर्गत, हिवाळी पॅलेसमधील एका चेंडूवर, एडिसनचे इलेक्ट्रिक लाइट बल्ब प्रथमच वापरले गेले.

क्रियाकलापांचे वर्णन

फुरसतीचे आयोजक मुले आणि प्रौढ दोघांसोबत काम करतात. त्यांचे कामाचे ठिकाण शैक्षणिक संस्था, मनोरंजन आणि पर्यटन केंद्रे, संस्कृती आणि मनोरंजनाची संस्था असू शकते. व्यवसायाच्या नावावरून हे स्पष्ट आहे की, फुरसतीचे आयोजक त्याच्या ग्राहकांसाठी उत्सव संध्याकाळ, मनोरंजन कार्यक्रम आणि नाट्य कार्यक्रम आयोजित करतात. हे विशेषज्ञ संपूर्ण कंपन्यांसाठी कॉर्पोरेट प्रशिक्षण आयोजित करतात आणि टीम बिल्डिंग गेम्स आयोजित करतात.

फुरसतीचे आयोजक नेहमीच कार्यक्रमांचे आयोजक नसतात. अनेकदा तो स्वत: कृतीत सक्रिय भाग घेतो: तो कोणत्याही भूमिका करतो, गातो, नृत्य चाली दाखवतो.

मात्र, या कामाला सतत मनोरंजन म्हणता येणार नाही. जर हा तज्ञ एखाद्या करमणूक कंपनीसाठी काम करत असेल तर त्याला अनेकदा व्यवस्थापकीय कार्ये करावी लागतात (क्लायंटशी संपर्क स्थापित करणे, कलाकारांचा शोध घेणे, कार्यक्रमांसाठी ठिकाणे इ.).

कामाच्या जबाबदारी

अवकाश संयोजकाचे कार्य अनेक टप्प्यात विभागले जाऊ शकते. वर तयारीचा टप्पातो आगामी कार्यक्रमासाठी स्क्रिप्ट विकसित करत आहे. सहभागींचे वय आणि इतर परिस्थितींवर अवलंबून, तो योग्य खेळ, स्पर्धा आणि इतर क्रियाकलाप निवडतो. कार्यक्रमासाठी आवश्यक असल्यास, विश्रांती संयोजकाने मनोरंजन उद्योगातील इतर व्यावसायिकांना त्याच्या आचरण आणि तयारीमध्ये सामील केले पाहिजे: डिझाइनर, अॅनिमेटर्स, विविध शैलीतील कलाकार आणि इतर.

शैक्षणिक संस्थांमध्ये काम करताना, विश्रांती उपक्रमांचे आयोजक मुलांमध्ये प्रतिभावान आणि हुशार मुले ओळखतात, विद्यार्थ्यांची सर्जनशील क्षमता विकसित करतात. त्याच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये शालेय मुलांना सामूहिक सर्जनशील क्रियाकलापांमध्ये सामील करणे समाविष्ट आहे. मुलांनी त्यांचा मोकळा वेळ स्वारस्यपूर्ण आणि उपयुक्तपणे व्यतीत केला आहे हे सुनिश्चित करण्याचा त्याने प्रयत्न केला पाहिजे. कोणत्याही सुट्टीची किंवा मैफिलीची तयारी करताना, आयोजक स्वतः विद्यार्थ्यांसोबत तालीम घेतो.

बर्‍याचदा, हा विशेषज्ञ स्वतः यजमान किंवा टोस्टमास्टरच्या झुंडीत कार्य करतो. याव्यतिरिक्त, थेट कार्यक्रमादरम्यान, जर त्यात सहभागींच्या सक्रिय क्रियांचा समावेश असेल तर, आयोजक त्यांच्या सुरक्षिततेवर आणि आरोग्यावर लक्ष ठेवण्यास बांधील आहे. कामाच्या जागेवर अवलंबून, कार्यक्रमानंतर, आयोजक अहवाल तयार करतो आणि सर्व आवश्यक कागदपत्रे तयार करतो.

करिअर वाढीची वैशिष्ट्ये

फुरसतीचा संयोजक सर्वात जास्त लोकांसोबत काम करू शकतो विविध वयोगटातील. तो सांस्कृतिक आणि क्रीडा संस्था, शैक्षणिक संस्था, सर्जनशीलतेच्या राजवाड्यांमध्ये सांस्कृतिक आणि मनोरंजन उपक्रम आयोजित करतो. मनोरंजन केंद्रे, हॉटेल्स, रिसॉर्ट्स आणि इव्हेंट एजन्सी. तो क्लब, हौशी संघटना, मंडळे तयार करू शकतो, तसेच सार्वजनिक कार्यक्रमांची तयारी आणि आयोजन यामध्ये सहभागी होऊ शकतो. वाढत्या प्रमाणात, लीजर आयोजकांना विविध कंपन्यांच्या प्रमुखांद्वारे टीम बिल्डिंग गेम्स आणि इतर कॉर्पोरेट कार्यक्रम आयोजित करण्यासाठी आमंत्रित केले जाते.

कालांतराने, हा विशेषज्ञ स्वतःची मनोरंजन एजन्सी उघडण्यास सक्षम असेल.

कर्मचारी वैशिष्ट्य

लोकांसोबत काम करण्यासाठी फुरसतीचे आयोजक एक मुक्त आणि मिलनसार व्यक्ती असणे आवश्यक आहे आणि त्याच वेळी धैर्यवान आणि भावनिकदृष्ट्या स्थिर असणे आवश्यक आहे. तो विनम्र आणि कुशल असणे आवश्यक आहे, विशेषत: मुलांबरोबर काम करताना.

मनोरंजन उद्योगात यश केवळ मूळ, अद्वितीय इव्हेंट तयार करून प्राप्त केले जाऊ शकते. या बदल्यात, विश्रांती संयोजकाकडून समृद्ध कल्पनाशक्ती आणि असंख्य प्रतिभा आवश्यक असतील. तो सक्रिय, सर्जनशील, सतत शिकत असला पाहिजे, क्षेत्रातील ट्रेंडबद्दल जागरूक असावा. या तज्ज्ञाला अभिनय, दिग्दर्शन या क्षेत्रातील प्राथमिक ज्ञानाने कामात मदत केली जाईल. उपयुक्त आणि ज्ञान परदेशी भाषापरदेशी पाहुण्यांसोबत काम करण्यासाठी.

अवकाश संयोजक म्हणून काम करण्यासाठी अनेकदा या तज्ञाकडून खूप मानसिक आणि शारीरिक शक्ती आवश्यक असते. तो आठवड्याचे सातही दिवस आणि रात्री काम करण्यास तयार असावा. कोणतीही दृष्टीदोष, श्रवणदोष, वाणी दोष या कामात लक्षणीय समस्या होऊ शकतात.

आज आमचे पाहुणे सेर्गेई पावलोविच क्न्याझेव्ह आहेत. 2005 मध्ये, त्यांनी इव्हेंट बिझनेसच्या क्षेत्रात रशियामधील पहिली आणि एकमेव शैक्षणिक संस्था तयार केली, जी 8 वर्षांपासून सामूहिक, कॉर्पोरेट आणि खाजगी सुट्ट्या तसेच पीआर मोहिमे आणि सादरीकरणांचे आयोजन करण्यासाठी तज्ञांना प्रशिक्षण देत आहे.

इरिना पणास्यान:सेर्गेई पावलोविच, प्रश्नांची उत्तरे देण्यास सहमती दिल्याबद्दल धन्यवाद ऑनलाइन मासिक"पुन्हा सुट्टी" आमच्या वाचकांमध्ये बरेच स्वयं-शिकवलेले अॅनिमेटर्स, विवाहसोहळे आणि कॉर्पोरेट पार्टीचे यजमान आहेत, ज्यांचे "नशीब नुकतेच घडले". काही शिकण्याबद्दल गंभीरपणे विचार करतात, मास्टर क्लासेस आणि त्यांच्या कामात वापरल्या जाऊ शकतील अशा परिस्थितींवरील टिप्पण्यांमध्ये एकमेकांना सल्ला देतात. हा माझा पहिला प्रश्न आहे. इव्हेंट मॅनेजर "क्न्याझेव" च्या शाळेच्या मूलभूत अभ्यासक्रमाचा विद्यार्थी कोण बनू शकतो?

सेर्गेई न्याझेव्ह:मी स्वत: शिकलेला असल्याने, मी योग्य शिक्षणाशिवाय सुट्टीच्या उद्योगात आलेल्या, हृदयाच्या हाकेने मार्गदर्शित झालेल्यांशी आदराने वागतो आणि त्यांचा आदर करतो. कधीकधी अशा घटना सांस्कृतिक संस्था किंवा थिएटर स्कूलमधून पदवीधर झालेल्या लोकांपेक्षा अधिक यशस्वी असतात. वास्तविक, या कार्यक्रमाची माझी शाळा या वस्तुस्थितीपासून सुरू झाली की विकासाच्या पुढील फेरीच्या वेळी, मला पात्र कर्मचार्‍यांच्या कमतरतेचा सामना करावा लागला, हे तथ्य असूनही दरवर्षी सर्वोच्च शैक्षणिक आस्थापनासंस्कृतीच्या क्षेत्रात, तज्ञांच्या मोठ्या तुकड्या तयार केल्या जात आहेत.

अरेरे, समस्या अशी आहे की लाल डिप्लोमा असलेले पदवीधर देखील सुट्टीच्या बाजारात वास्तविक सरावासाठी या विद्यापीठांद्वारे पूर्णपणे तयार नाहीत. मुलांनी 5 वर्षे शिक्षण दिले, परंतु इव्हेंट मार्केटच्या वास्तविकतेसमोर ते पूर्णपणे असमर्थ आहेत.

मला वाटले की मी काही काळ शाळा उघडेन, माझ्या एजन्सीसाठी तज्ञांच्या गटाला प्रशिक्षण देईन, त्यात कर्मचारी ठेवू आणि नंतर अनावश्यक म्हणून बंद करू. तथापि, अनपेक्षितपणे, इतके लोक कार्यक्रमाच्या शाळेत आले ज्यांना सुट्टी कशी काढायची हे शिकायचे होते, की एक स्वतंत्र व्यवसाय प्रकल्प म्हणून सोडण्याचा निर्णय झाला.

आता 8 वर्षांपासून शाळा इव्हेंट मार्केटसाठी आणि विभागांनुसार व्यावसायिक तयार करत आहे: कॉर्पोरेट सुट्ट्या, विवाहसोहळा, जनसंपर्क आणि कार्यक्रम विपणन. प्रत्येक विभागासाठी, तज्ञांसाठी एक विशेष प्रशिक्षण अभ्यासक्रम विकसित केला गेला आहे आणि तो प्राथमिक, प्रगत आणि व्यावसायिकांसाठी विभागलेला आहे. हे तुम्हाला नवशिक्या आणि आधीच कार्यरत इव्हेंटर्सना शिक्षित करण्यास अनुमती देते.
खरं तर, ज्याने एकदा कार्यक्रम आयोजित करणे सुरू करण्याचा निर्णय घेतला आणि पहिल्या टप्प्यावर शिक्षण घेतले तो शाळेचा विद्यार्थी बनू शकतो, नंतर नवीन स्तरांवर त्यांची कौशल्ये सुधारू शकतो.

I.P.:शिक्षणाच्या पहिल्या टप्प्यातील पदवीधराला प्राप्त होणारे सर्वात महत्त्वाचे सैद्धांतिक ज्ञान आणि व्यावहारिक कौशल्ये कोणती आहेत? 120 तास व्यावसायिक इव्हेंटर्सशी व्यवहार केल्यानंतर त्याला काय तयार वाटते?

S.K.:पहिल्या टप्प्याच्या संपूर्ण अभ्यासामध्ये चार मुख्य ब्लॉक्स असतात:

• पहिला ब्लॉकविद्यार्थ्याला इव्हेंट मार्केटमध्ये पैसे कसे कमवायचे, आमचा क्लायंट कोण आहे, संवादाचे कोणते माध्यम क्लायंटपर्यंत त्यांच्या सेवांची जाहिरात पोहोचवू शकते, योग्य सादरीकरण कसे करावे, इव्हेंटसाठी क्लायंटला पैसे कसे आणायचे हे शिकवते.
• दुसरा ब्लॉकशिकवते की सुट्टी असते, सर्जनशीलतेमध्ये काय असते आणि सर्जनशील कसे असावे. येथे, विद्यार्थ्यांना क्रिएटिव्हची किंमत किती आहे आणि ते योग्यरित्या कसे विकायचे याबद्दल ज्ञान मिळते. यशस्वी सुट्टीच्या परिस्थितीचे मॅट्रिक्स कसे कार्य करते आणि घटना परिस्थितीच्या निर्मात्याने काय विसरले जाऊ नये.
• 3 रा ब्लॉकसर्जनशील उत्पादनाची अंमलबजावणी करण्याच्या कलेमध्ये विद्यार्थ्यांना आरंभ करते. येथे, टप्प्याटप्प्याने काय करणे आवश्यक आहे याचे ज्ञान दिले जाते, जेणेकरून निर्मात्यांनी विकसित केलेल्या आणि क्लायंटने मंजूर केलेल्या कल्पना या सुट्टीची तयारी आणि होत असताना प्रत्यक्ष व्यवहारात येतील. या ब्लॉकमधील अभ्यास कंत्राटदार आणि कलाकार शोधण्याच्या कलेच्या अधीन आहे आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, या सर्जनशील लोक आणि संघांसह योग्य व्यक्ती तयार करण्याची कला. व्यावसायिक संबंध. अर्थात, सर्वात महत्वाच्या कलांचा देखील अभ्यास केला जात आहे - सुट्टीचे बजेट तयार करण्याची कला, तसेच करार आणि इतर महत्त्वाच्या बाबी.
• 4 था ब्लॉकएखाद्या प्रकल्पासाठी किंवा पूर्ण इव्हेंट एजन्सीसाठी इव्हेंटर्सची टीम तयार करण्याच्या क्षेत्रात विद्यार्थ्यांना ज्ञान देते. जरी श्रोता स्वतःची एजन्सी उघडणार नसला तरीही, त्याला अनेक एजन्सींमध्ये कसे ओळखायचे याबद्दल खूप मौल्यवान ज्ञान प्राप्त होते ज्यामध्ये काम मनोरंजक ऑर्डर आणि उच्च कमाईने आनंदित होईल.

I.P.:तुम्ही मूलभूत अभ्यासक्रमाच्या पदवीधरांना रोजगार शोधण्यात मदत करता का? किंवा मी वेगळ्या पद्धतीने विचारेन - मॉस्को इव्हेंट एजन्सीमध्ये नोकरी मिळवणे किती सोपे आहे, तुमच्या हातात न्याझेव्ह शाळेची प्रत आहे?

S.K.:इव्हेंट स्कूल पदवीधरांना रोजगार सहाय्य प्रदान करते, परंतु जेव्हा इव्हेंट एजन्सी रिक्त पदांसह अर्ज करतात तेव्हाच. या प्रकरणात, आम्ही आमंत्रित करतो संभाव्य नियोक्तेचाचण्या आणि परीक्षांसाठी, जिथे ते विद्यार्थी पाहतात आणि स्वतःसाठी सर्वात सक्षम विद्यार्थी निवडू शकतात.
माझ्या शाळेतील डिप्लोमासह नोकरीसाठी, परिस्थिती स्पष्ट नाही. ज्या एजन्सी बर्याच वर्षांपासून बाजारात आहेत, त्यांनी बर्याच काळापासून शिक्षणाच्या गुणवत्तेची प्रशंसा केली आहे आणि आमच्या पदवीधरांना स्वेच्छेने घेतात. तरुण आणि महत्वाकांक्षी एजन्सीमध्ये, कधीकधी, न्याझेव शाळेच्या डिप्लोमाच्या वाहकाला नकार दिला जातो.

I.P.:शिक्षकांबद्दल प्रश्न. तुम्ही कोणत्या आधारावर शिक्षक निवडता, त्यांना कार्यक्रम आयोजित करण्याचा व्यावहारिक अनुभव आहे की ते केवळ सिद्धांतवादी आहेत?

S.K.:माझी शाळा आणि राज्याच्या सांस्कृतिक शिक्षण संस्थांमधील मुख्य फरक हा आहे की व्याख्याने केवळ अभ्यासकांकडून दिली जातात. केवळ उच्च-स्तरीय व्यावसायिक जे दररोज वास्तविक ग्राहकांना वास्तविक कार्यक्रम सेवा देतात ते शिकवतात. मी पहिल्या शिक्षणाने इतिहासाचा शिक्षक आहे, मी अध्यापनशास्त्रीय संस्थेतून पदवी प्राप्त केली आहे आणि मला आठवते की, माझ्या दुसऱ्या आणि तिसऱ्या वर्षात, मला हे कसे समजू लागले की मी महिन्यामागून एक व्याख्याने उपस्थित राहतो, परंतु मी एकतर इतिहासकार किंवा इतिहासकार बनत नाही. शिक्षक माझ्या इव्हेंट स्कूलमध्ये शिक्षण प्रणाली तयार करताना मी हेच लक्षात घेतले आणि आता, दोन महिन्यांच्या प्रशिक्षणात, विद्यार्थ्यांना वास्तविक इव्हेंट मार्केट आणि विद्यापीठांमधील अभ्यासापेक्षा त्यात यशस्वी कसे व्हायचे हे शिकायला मिळेल. , जेथे आधुनिक, अतिशय गतिमानपणे बदलणार्‍या इव्हेंट मार्केटमध्ये खऱ्या सुट्ट्या न देणार्‍या सिद्धांतकारांनी किंवा तज्ञांनी दीर्घकाळ व्याख्याने दिली आहेत.

हे लक्षात घेतले पाहिजे की इव्हेंट प्रॅक्टिशनर्सनीच माझ्या शाळेत व्याख्यान आणि स्वयंपाक करण्याच्या आवाहनाला त्वरित प्रतिसाद दिला. पात्र कर्मचारीस्वतःच्या एजन्सीसाठी. आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, मार्केटमधले माझे सर्वात कठीण स्पर्धक देखील नेहमी व्याख्यानासाठी यायला तयार असतात.

I.P.:इव्हेंट-ट्रेनिंगच्या दुस-या टप्प्यावर, मला योग्यरित्या समजल्यास, तुम्ही तुमचे स्पेशलायझेशन निवडू शकता. अभ्यासक्रम खूप महाग आहेत, म्हणून माझा प्रश्न आहे. उदाहरणार्थ, तुम्ही फक्त "कॉर्पोरेट विसर्जन" ला भेट देत असाल, तर विवाहसोहळा आणि मुलांच्या पार्टीसाठी मुख्य रिसेप्शन घेणे शक्य आहे का? अभ्यासक्रमाच्या विद्यार्थ्याला पुढील कामात वापरण्यासाठी कोणतेही नियमावली किंवा हस्तपुस्तिका मिळते का?

S.K.:नियमानुसार, इव्हेंट मार्केटमध्ये काही अनुभव असलेले कार्यक्रम उपस्थित प्रशिक्षणाच्या दुसऱ्या टप्प्यावर येतात. हे असे व्यावसायिक आहेत ज्यांना प्रश्न पडतो की इव्हेंट मार्केटचा कोणता विभाग त्यांच्यासाठी अधिक आकर्षक आहे. काही विवाहसोहळे आयोजित करण्याकडे, काही कॉर्पोरेट पार्ट्या आयोजित करण्याकडे आणि काही लोक जनसंपर्क मोहिमा आयोजित करण्याकडे आकर्षित होऊ लागतात. तज्ञांच्या या विनंतीला शाळा प्रत्येक दिशेने सखोल ज्ञान देणार्‍या विशेष अभ्यासक्रमांच्या संचासह प्रतिसाद देते. अरेरे, केवळ लग्नाचा कोर्स ऐकून पीआर मोहिमे तयार करण्याच्या क्षेत्रातील उच्च पात्र तज्ञ बनणे क्वचितच शक्य आहे. इव्हेंट मार्केटच्या प्रत्येक विभागाची विशिष्ट वैशिष्ट्ये खूप भिन्न आहेत, या विशिष्ट प्रकारच्या क्रियाकलापांचे ज्ञान येथे खूप महत्वाचे आहे.

अर्थात, आम्ही आमच्या विद्यार्थ्यांना शिफारस केलेल्या साहित्याची यादी देतो, जे माझ्या मते, अनेक महत्त्वाच्या, लहान प्रश्नांची उत्तरे देऊ शकतात जे शिकण्याच्या प्रक्रियेत उघड केले जात नाहीत. 120 तासांच्या वर्गांमध्ये, उच्च पात्रता असलेल्या तज्ञाकडे असलेले ज्ञान आणि कौशल्यांचा संपूर्ण थर प्रेक्षकांपर्यंत पोहोचवणे शक्य आहे याची कल्पना करणे कठीण आहे. आमच्या शिफारस केलेल्या वाचनाची यादी विद्यार्थ्यांना पदवीनंतर स्व-शिक्षणाद्वारे त्यांची कौशल्ये सुधारण्याची संधी देते.

आम्ही पाठ्यपुस्तके आणि पुस्तके प्रदान करत नाही आणि आमच्या विद्यार्थ्यांना विकत नाही, परंतु आम्ही प्रत्येक पदवीधरांना एक विशेष डिस्क प्रदान करतो, ज्यावर मोठ्या प्रमाणात उपयुक्त टिप्स 8 वर्षांपासून व्याख्यान देणाऱ्या सर्व शिक्षकांनी शाळेला दिले.

I.P.:सेर्गेई पावलोविच, थोडक्यात सांगा की शिक्षणाच्या तिसऱ्या, चौथ्या आणि पाचव्या टप्प्यातून जाण्यात कोणाला अर्थ आहे?

S.K.:जेव्हा एखादा विशेषज्ञ पूर्ण स्वातंत्र्याच्या पातळीवर पोहोचतो, तेव्हा ते त्याला पदोन्नती देण्यास सुरुवात करतात आणि त्याला विभागाच्या प्रमुखाच्या पदावर ठेवतात, अन्यथा त्याच्यावर दुसऱ्याच्या देखरेखीखाली काम करण्याचा भार पडू शकतो, त्याला स्वतःची एजन्सी तयार करायची आहे. हे अशा प्रगत तज्ञांसाठी आहे की प्रशिक्षणाचे 3 - 4 - 5 स्तर आहेत. या टप्प्यांवर, शिक्षण आधीच दिले जाते जेणेकरुन एखादा विशेषज्ञ आपली कौशल्ये सुधारू शकेल किंवा सर्जनशील कार्यसंघातील लोकांना व्यवस्थापित करण्यात आपली कौशल्ये सुधारू शकेल. या स्तरांवर, आम्ही तुम्हाला इव्हेंटच्या कायदेशीर घटकाच्या गुंतागुंत आणि व्यवसाय विकासाच्या आर्थिक मॉडेल्सची ओळख करून देतो. येथे व्यावसायिकतेचे दागिने कटिंग आहे.

I.P.: तुमच्या उत्तरांबद्दल धन्यवाद, मला वाटते की आमच्या वाचकांसाठी निवड करणे आता खूप सोपे आहे. आमंत्रण दिल्याबद्दल मी तुमचे आभार मानू इच्छितो या वर्षाच्या ऑक्टोबरमध्ये. सुट्टी फक्त आश्चर्यकारक होती!

S.K.:आपल्या विचारशील आणि मनोरंजक प्रश्नांसाठी धन्यवाद! स्पर्धात्मकता हे सर्व प्रथम ज्ञान आहे हे तुमच्या वाचकांनी विसरू नये हीच इच्छा आहे. जो कोणी एक वर्षापेक्षा जास्त काळ गुंतलेल्या व्यवसायातही सतत त्यांच्या क्षमतेची पातळी सुधारतो, तो इव्हेंट मार्केटच्या अत्यंत स्पर्धात्मक वातावरणात कुशलतेने युक्ती करू शकतो. इव्हेंटच्या क्षेत्रात आपले करियर सुरू करण्याचा किंवा कामाच्या काही काळानंतर त्यास गती देण्याचा विचार करणार्‍या कोणालाही. नवीनतम ज्ञानइव्हेंट मार्केटची उपकरणे आणि प्रत्येक इव्हेंट स्वतंत्रपणे. हे ज्ञान असंख्य अभ्यासक्रमांमध्ये मिळू शकते, परंतु 8 वर्षांपेक्षा जास्त काळ केलेल्या प्रणालीगत ज्ञानासाठी, मी तुम्हाला माझ्या इव्हेंट स्कूलमध्ये जाण्याचा सल्ला देतो. स्वागत आहे!

एटी अलीकडील काळआपल्या देशाच्या अर्थव्यवस्थेत श्रमांचे स्पष्ट विभाजन आहे आणि प्रत्येक प्रकारची क्रियाकलाप विशिष्ट व्यवसायातील व्यावसायिकांमध्ये स्पष्टपणे वितरीत केली जाते. म्हणून, उदाहरणार्थ, जवळजवळ कोणीही स्वतंत्रपणे वर्धापनदिन किंवा इतर महत्त्वपूर्ण कार्यक्रम आयोजित करत नाही. हे सर्व अनुभवी संयोजकांकडून केले जाते. या लोकांबद्दल या लेखात चर्चा केली जाईल. येथे आम्ही तुम्हाला तपशीलवार सांगू की तो कोणत्या प्रकारचा व्यवसाय आहे, त्याची वैशिष्ट्ये काय आहेत आणि या तज्ञांच्या क्रियाकलापांचे समाजासाठी काय फायदे आहेत. परंतु प्रथम, आम्ही तुम्हाला सांगू की आयोजक कोण आहे आणि तो काय करतो आणि तपशीलांसाठी, विकिपीडियाकडे वळूया.

आयोजकएक विशेषज्ञ आहे ज्याचे काम तयार करणे आणि व्यवस्थापित करणे आहे विविध प्रकारचेइव्हेंट्स, तसेच त्यांच्या अंमलबजावणीची उच्च पातळी.

(फंक्शन(w, d, n, s, t) ( w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() ( Ya.Context.AdvManager.render(( blockId: "R-A) -329917-22", प्रस्तुत करण्यासाठी: "yandex_rtb_R-A-329917-22", async: true )); )); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s .type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); ))(हे , this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

व्यवसायाचा इतिहास

एटी हा क्षणआम्हाला स्पष्ट तारीख प्रदान करणे शक्य नाही जेव्हा दिलेला व्यवसाय. परंतु एक गोष्ट आपण निश्चितपणे म्हणू शकतो की आयोजकांचे प्रोटोटाइप आपल्या युगाच्या खूप आधीपासून अस्तित्वात होते.

तथापि, प्राचीन लोकांच्या स्वतःच्या सुट्ट्या, सभा आणि इतर कार्यक्रम होते, ज्याची तयारी यासाठी जबाबदार असलेल्या लोकांनी केली होती.

तथापि, आम्हाला माहित आहेआमच्या सहस्राब्दीच्या 19-20 शतकांमध्येच विशिष्ट कार्यक्रमांच्या संघटनेतील अधिकृतपणे तज्ञांना प्रशिक्षित केले जाऊ लागले.

प्रशिक्षणानंतर, तज्ञांकडे खालील ज्ञान आणि कौशल्ये होती:

• सर्वात लहान तपशीलासाठी कार्यक्रमाचे नियोजन;
• आगामी कार्यक्रमासाठी स्क्रिप्ट लिहिणे;
• सर्व योजनांच्या अनुपालनाचे निरीक्षण करणे;
• संघटनात्मक समस्या सोडवणे;
• इव्हेंटच्या कोर्सचे निरीक्षण करणे आणि जबरदस्तीच्या घटनांना प्रतिबंध करणे.

समाजाला काय फायदा?

आता बरेच वाचक या प्रश्नाचे उत्तर देण्यास सक्षम असतील: व्यावसायिक आयोजकांच्या क्रियाकलापांचा काय उपयोग आहे?

हे सर्व बद्दल आहेप्रत्येक व्यक्तीला त्याच्या इव्हेंटची काळजी घेण्यासाठी अनुभवी तज्ञ हवा असतो, ज्याला केवळ या क्रियाकलापाबद्दल बरेच काही माहित नसते, परंतु ग्राहकांना अनावश्यक त्रास आणि गोंधळापासून वाचवण्यास देखील मदत होते, ज्यामुळे त्याला त्याच्या स्वत: च्या सुट्टीच्या वेळी सन्माननीय पाहुणे बनण्याची परवानगी मिळते.

आयोजकाचे वैयक्तिक गुण

आयोजक असणं प्रत्येकाला जमत नाही. या मार्गावर जाण्यापूर्वी, एखाद्या व्यक्तीने हे समजून घेतले पाहिजे की तो या प्रकारच्या क्रियाकलापांसाठी व्यावसायिकदृष्ट्या योग्य आहे की नाही.

आणि म्हणून, भविष्यातील व्यावसायिकाकडे असायला हवे अशा वैयक्तिक गुणांची यादी येथे आहे:

• एखाद्या नेत्याच्या निर्मितीचा ताबा घ्या. शेवटी, आयोजक एक उत्कृष्ट व्यवस्थापक आहे, ज्याच्या अधीनतेमध्ये कार्यक्रमाच्या तयारीमध्ये भाग घेणार्‍या लोकांची मोठी यादी आहे;
• जबाबदारीची उच्च पातळी. कार्यक्रमाचे आयोजन केल्यावर, तज्ञाने हे समजून घेतले पाहिजे की ग्राहक किती समाधानी होतील आणि ते मित्र आणि परिचितांना त्याची शिफारस कशी करतील यासाठी तो जबाबदार आहे;
• सामाजिकता. कामाच्या प्रक्रियेत, तुम्हाला मोठ्या संख्येने लोकांसह कार्य करावे लागेल आणि प्रत्येकाकडे एक साधा वर्ण नसेल. आयोजकांनी शोधावे परस्पर भाषाकोणत्याही व्यक्तीसह आणि जिंकण्यास सक्षम व्हा;
• विकसित कल्पनाशक्ती ठेवा;
• सर्जनशील विचार कराकोणत्याही अनपेक्षित परिस्थितीतून मार्ग शोधण्यात सक्षम व्हा.

आयोजक कसे व्हावे?

"ऑर्गनायझर" या व्यवसायाबद्दल विचार करणार्‍या मुलांसाठी, एक उत्कृष्ट तज्ञ होण्यासाठी प्रशिक्षण कसे आणि कुठे घ्यावे याबद्दल आम्ही तुम्हाला तपशीलवार सांगू.

आयोजक होण्यासाठी, आपल्या देशात पुरेशी संख्या असलेल्या संस्कृती संस्थेत प्रवेश करणे अनिवार्य असेल.

या संस्थेमध्ये विद्याशाखा आहेत, तसेच शो बिझनेस मॅनेजरच्या फॅकल्टी आहेत. त्यांच्यावरच अनुभवी लोक तरुण तज्ञांना संघटनात्मक दिशेची गुंतागुंत शिकवतात.

आधीच प्रशिक्षणादरम्यान, भविष्यातील विशेषज्ञ सराव करतात, विविध विद्यार्थ्यांच्या कार्यक्रमांमध्ये स्वत: ला दर्शवतात.

पण ते लक्षात ठेवण्यासारखे आहेशैक्षणिक किंवा आर्थिक शिक्षण असलेले लोक संघटनात्मक वातावरणात देखील स्वतःला सिद्ध करू शकतात. सर्जनशील देखावा आणि कोणतीही प्रक्रिया आयोजित करण्याची क्षमता असल्यास, एखादी व्यक्ती सहजपणे या व्यवसायात प्रभुत्व मिळवू शकते.

क्रियाकलापांचे फायदे आणि तोटे

आणि आता "आयोजक" व्यवसायाचे सकारात्मक गुण आणि "तोटे" हाताळण्याची वेळ आली आहे.

चला स्पष्ट फायद्यांसह प्रारंभ करूया:

• एकसंधतेचा अभाव आणि कार्यालयांचा सुस्तपणा;
• आपल्या सर्जनशीलतेची अभिव्यक्ती;
• हा व्यवसाय ग्राहकांना उत्सवाचा मूड प्रदान करण्याशी जोडलेला आहे;
• उच्च कमाई करण्याची संधी;
• संचालक आणि इतर व्यवस्थापक नाहीत;
• व्यवसायात वय आणि लिंग बंधने नाहीत;
• त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांचे स्वतंत्र नियोजन.

दोष:

• कमाई नेहमीच स्थिर नसते. जेव्हा काही ऑर्डर असतात तेव्हा शांत वेळा असतात;
• सक्तीच्या घटना आणि कोणत्याही घटनेच्या व्यत्ययाविरूद्ध कोणताही विमा नाही;
• जबाबदारीची उच्च पातळी;
• लहरी क्लायंटसह काम करणे घडते;

सारांश

लेखाचा सारांश, खालील निष्कर्ष काढले जाऊ शकतात:

• आयोजकांना मागणी आहे आधुनिक बाजारश्रम
• हा एक सर्जनशील व्यवसाय आहे ज्यांच्याकडे नाही उच्च शिक्षणइन्स्टिट्यूट ऑफ कल्चर येथे प्राप्त झाले. उत्कृष्ट कल्पनाशक्ती आणि संस्थात्मक कौशल्ये असणे पुरेसे आहे;
• तुम्ही कोणत्याही वयात या व्यवसायात प्रवेश करू शकता.

आता तुम्हाला माहिती आहे की आयोजक कोण आहे आणि त्याचा काय उपयोग आहे.

ऑडिओ लेख

(फंक्शन(w, d, n, s, t) ( w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() ( Ya.Context.AdvManager.render(( blockId: "R-A) -329917-3", प्रस्तुत करण्यासाठी: "yandex_rtb_R-A-329917-3", async: true )); )); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s .type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); ))(हे , this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");