एचएसई अभियंता कर्मचाऱ्याशी पक्षपाती आहे. कामगार संरक्षणासाठी अभियंत्याचे नोकरीचे वर्णन, कामगार संरक्षणासाठी अभियंत्याचे काम कर्तव्ये, कामगार संरक्षणासाठी अभियंत्यासाठी नमुना नोकरीचे वर्णन. सुरक्षा अभियंता आवश्यकता

नोकरीचे वर्णन डाउनलोड करा
व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा अभियंता(.doc, 94KB)

I. सामान्य तरतुदी

1. व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा अभियंता तज्ञांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे.
2. पदासाठी:
   • कामगार संरक्षण आणि सुरक्षेसाठी अभियंता म्हणून, कामाचा अनुभव किंवा दुय्यम व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षणाची आवश्यकता न मांडता उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण घेतलेल्या व्यक्तीची नियुक्ती केली जाते आणि तंत्रज्ञ या पदावर किमान ३ वर्षांचा कामाचा अनुभव असतो. श्रेणी I किमान 3 वर्षे किंवा माध्यमिक व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण असलेल्या तज्ञांनी भरलेली इतर पदे, किमान 5 वर्षे;
   • कामगार संरक्षण आणि सुरक्षेसाठी अभियंता श्रेणी II - उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि कामगार संरक्षणासाठी अभियंता किंवा उच्च व्यावसायिक शिक्षण असलेल्या तज्ञांनी भरलेल्या इतर अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक पदांवर कामाचा अनुभव असलेली व्यक्ती, किमान 3 वर्षे ;
   • श्रेणी I कामगार संरक्षण आणि सुरक्षा अभियंता - उच्च व्यावसायिक (तांत्रिक) शिक्षण आणि श्रेणी II कामगार संरक्षण अभियंता म्हणून किमान 3 वर्षांचा कामाचा अनुभव असलेली व्यक्ती.
3. कामगार संरक्षणासाठी अभियंता पदावर नियुक्ती आणि त्यातून डिसमिस करणे कामगार संरक्षण विभागाच्या प्रमुखाच्या प्रस्तावावर एंटरप्राइझच्या संचालकांच्या आदेशानुसार केले जाते.
4. व्यावसायिक सुरक्षा अभियंत्यांना माहित असणे आवश्यक आहे:
   1. ४.१. वैधानिक आणि नियामक कायदेशीर कायदे, शिक्षण साहित्यकामगार संरक्षण समस्यांवर.
   2. ४.२. एंटरप्राइझच्या उत्पादनांच्या उत्पादनासाठी मुख्य तांत्रिक प्रक्रिया.
   3. ४.३. कामाच्या ठिकाणी कामाच्या परिस्थितीचा अभ्यास करण्याच्या पद्धती.
   4. ४.४. कामगार संरक्षणावरील कामाची संघटना.
   5. ४.५. कामगार सुरक्षा मानकांची प्रणाली.
   6. ४.६. कामगारांसाठी सायकोफिजियोलॉजिकल आवश्यकता, कामाच्या तीव्रतेच्या श्रेणीवर आधारित, स्त्रिया, किशोरवयीन आणि हलक्या कामावर हस्तांतरित केलेल्या इतर कामगारांच्या श्रमांच्या वापरावरील निर्बंध.
   7. ४.७. एंटरप्राइझमध्ये वापरल्या जाणार्‍या उपकरणांच्या ऑपरेशनची वैशिष्ट्ये.
   8. ४.८. सुरक्षित कामाच्या आवश्यकतांसह उपकरणांच्या तांत्रिक स्थितीच्या अनुपालनाचे निरीक्षण करण्याचे नियम आणि माध्यम.
   9. ४.९. प्रगत घरगुती आणि परदेशातील अनुभवकामगार संरक्षण वर.
   10. ४.१०. प्रचाराच्या पद्धती आणि प्रकार आणि कामगार संरक्षणाची माहिती.
   11. ४.११. कामगार संरक्षण उपायांच्या अंमलबजावणीवर अहवाल संकलित करण्याची प्रक्रिया आणि अटी.
   12. ४.१२. अर्थशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे, कामगारांची संघटना आणि व्यवस्थापन.
   13. ४.१३. मूलभूत कामगार कायदा.
   14. ४.१४. अंतर्गत कामगार नियम.
5. कामगार संरक्षण अभियंता थेट कामगार संरक्षण विभागाच्या प्रमुखांना अहवाल देतात.
6. कामगार संरक्षणासाठी अभियंता नसताना (आजार, सुट्टी, व्यवसाय सहल इ.), त्याची कर्तव्ये एंटरप्राइझच्या संचालकांच्या आदेशाने नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे पार पाडली जातात. ही व्यक्तीयोग्य अधिकार प्राप्त करतो आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्याची गुणवत्ता आणि वेळेवर कामगिरीसाठी जबाबदार असतो.

II. कामाच्या जबाबदारी

कामगार संरक्षण अभियंता:

1. कामगार संरक्षणावरील विधायी आणि इतर नियामक कायदेशीर कायद्यांसह एंटरप्राइझ आणि त्याच्या उपविभागांच्या अनुपालनावर नियंत्रण ठेवते, कामाच्या परिस्थितीनुसार कर्मचार्‍यांना स्थापित फायदे आणि नुकसान भरपाईच्या तरतुदीवर.
2. तो कामाच्या ठिकाणी कामाच्या परिस्थितीचा अभ्यास करतो, संरक्षक उपकरणे, सुरक्षा आणि अवरोधक उपकरणे आणि घातक आणि हानिकारक उत्पादन घटकांच्या प्रभावापासून संरक्षणाची इतर साधने यांच्या अधिक प्रगत डिझाइनच्या विकास आणि अंमलबजावणीसाठी प्रस्ताव तयार करतो आणि तयार करतो.
3. सहभागी:
   1. ३.१. तपासणी, इमारतींच्या तांत्रिक स्थितीचे सर्वेक्षण, संरचना, उपकरणे, यंत्रे आणि यंत्रणा, वायुवीजन प्रणालीची कार्यक्षमता, स्वच्छता उपकरणांची स्थिती, स्वच्छताविषयक सुविधा, सामूहिक आणि साधने. वैयक्तिक संरक्षणकामगार
   2. ३.२. कामगार संरक्षणावरील नियामक कायदेशीर कायद्यांच्या आवश्यकतांचे पालन करण्यासाठी आणि कामगारांच्या जीवनास आणि आरोग्यास धोका निर्माण करणारे किंवा अपघातास कारणीभूत ठरणारे उल्लंघन ओळखण्यासाठी, मशीन्स, उपकरणे आणि कार्यशाळेत काम करणे थांबविण्यासाठी उपाययोजना करते. , साइट्स, कामाची ठिकाणे.
4. एंटरप्राइझच्या इतर विभागांसह, ते कार्यस्थळांचे प्रमाणीकरण आणि प्रमाणीकरणाचे कार्य करते आणि उत्पादन उपकरणेकामगार संरक्षण आवश्यकतांचे पालन करण्यासाठी.
5. कामाच्या ठिकाणी व्यावसायिक रोग आणि अपघात टाळण्यासाठी, कामाची परिस्थिती सुधारण्यासाठी आणि त्यांना कामगार संरक्षणावरील नियामक कायदेशीर कायद्यांच्या आवश्यकतांपर्यंत आणण्यासाठी उपायांच्या विकासामध्ये भाग घेते आणि विकसित उपायांच्या अंमलबजावणीमध्ये संस्थात्मक सहाय्य देखील प्रदान करते.
6. संबंधित सेवांद्वारे उपकरणे, मशीन्स आणि यंत्रणांच्या स्थितीच्या आवश्यक चाचण्या आणि तांत्रिक परीक्षांचे वेळेवर नियंत्रण, घातक आणि हानिकारक उत्पादन घटकांचे मापदंड मोजण्यासाठी वेळापत्रकांचे पालन, राज्य पर्यवेक्षण संस्थांच्या सूचनांचे पालन आणि नियंत्रण. सध्याच्या नियमांचे पालन, कामगार संरक्षणावरील नियम आणि सूचना, उत्पादन प्रक्रियेतील कामगार सुरक्षा मानके तसेच नवीन आणि पुनर्रचित उत्पादन सुविधांच्या प्रकल्पांमध्ये, त्यांच्या ऑपरेशनमध्ये स्वीकृतीमध्ये भाग घेते.
7. कर्मचार्‍यांना दुखापत, व्यावसायिक रोग किंवा त्यांच्या कार्यक्षमतेशी संबंधित आरोग्यास झालेल्या इतर हानीमुळे नियोक्त्याने नुकसान भरपाईच्या मुद्द्यांच्या विचारात भाग घेतो. नोकरी कर्तव्ये.
8. एंटरप्राइझच्या विभागांना पद्धतशीर सहाय्य प्रदान करते:
   1. ८.१. व्यवसाय आणि पदांच्या याद्या तयार करताना, त्यानुसार कर्मचार्‍यांना अनिवार्य वैद्यकीय तपासणी, तसेच व्यवसाय आणि पदांच्या याद्या केल्या पाहिजेत, ज्यानुसार, सध्याच्या कायद्याच्या आधारे, कर्मचार्‍यांना गंभीरतेसाठी भरपाई आणि फायदे प्रदान केले जातात. , हानिकारक किंवा धोकादायक परिस्थितीश्रम
   2. ८.२. कामगार संरक्षण, एंटरप्राइझची मानके, कामगार सुरक्षा मानकांची प्रणाली यावरील सूचना विकसित आणि सुधारित करताना.
   3. ८.३. कामगार संरक्षणावरील कामगारांच्या ज्ञानाची माहिती, प्रशिक्षण आणि चाचणीच्या संघटनेवर.
9. औद्योगिक प्रशिक्षण किंवा सरावासाठी आलेले सर्व नव्याने कामावर घेतलेल्या, दुय्यम, विद्यार्थी आणि विद्यार्थ्यांसह कामगार संरक्षणावर परिचयात्मक ब्रीफिंग आयोजित करते.
10. सामूहिक कराराच्या "कामगार संरक्षण" या विभागाच्या तयारीमध्ये भाग घेते, औद्योगिक जखम, व्यावसायिक आणि उत्पादन-संबंधित रोगांच्या तपासात, त्यांच्या कारणांचा अभ्यास करते, त्यांना प्रतिबंध करण्यासाठी केलेल्या उपाययोजनांच्या प्रभावीतेचे विश्लेषण करते.
11. स्टोरेज, जारी करणे, वॉशिंग, ड्राय क्लीनिंग, कोरडे करणे, धूळ काढणे, कमी करणे आणि विशेष कपड्यांची दुरुस्ती करणे यावर नियंत्रण ठेवते, विशेष पादत्राणेआणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे, सुरक्षा उपकरणे आणि संरक्षणात्मक उपकरणांची स्थिती तसेच एंटरप्राइझच्या विभागांना कामगार संरक्षण उपायांच्या अंमलबजावणीसाठी वाटप केलेल्या निधीचा योग्य खर्च.
12. प्रस्थापित फॉर्मनुसार आणि योग्य वेळेत कामगार संरक्षणावरील अहवाल तयार करते.
13. त्याच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाची वैयक्तिक अधिकृत असाइनमेंट करते.

III. अधिकार

कामगार संरक्षण अभियंता यांना हे अधिकार आहेत:

1. एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांशी संबंधित व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा.
2. त्याच्या कार्यक्षमतेतील मुद्द्यांवर, एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी आणि कर्मचार्‍यांच्या कामाचे स्वरूप आणि पद्धती सुधारण्यासाठी एंटरप्राइझचे व्यवस्थापन आणि कामगार संरक्षण विभागाच्या प्रमुखांच्या विचारासाठी प्रस्ताव सादर करा; एंटरप्राइझच्या कर्मचार्यांच्या क्रियाकलापांवर टिप्पण्या; एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांमधील कमतरता दूर करण्यासाठी पर्याय.
3. वैयक्तिकरित्या किंवा कामगार संरक्षण विभागाच्या प्रमुखांच्या वतीने विभाग प्रमुख आणि तज्ञांकडून त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीसाठी आवश्यक माहिती आणि कागदपत्रांची विनंती करा.
4. सर्व (वैयक्तिक) स्ट्रक्चरल युनिट्समधील तज्ञांना त्याला नियुक्त केलेल्या कार्यांचे निराकरण करण्यासाठी सामील करा (जर हे वरील तरतुदींद्वारे प्रदान केले असेल तर संरचनात्मक विभागनसल्यास, व्यवस्थापनाच्या परवानगीने).
5. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनास त्यांची कर्तव्ये आणि अधिकारांच्या कामगिरीमध्ये मदत करणे आवश्यक आहे.

IV. एक जबाबदारी

सुरक्षा अभियंता यासाठी जबाबदार आहे:

1. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेपर्यंत - या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी.
2. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी.
3. भौतिक नुकसान होण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान कामगार आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित मर्यादेत.

सुरक्षा अभियंत्याच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या अनेकदा व्यावसायिक सुरक्षा अभियंत्याच्या स्थितीशी ओव्हरलॅप होतात. आम्ही व्यवसायाच्या वैशिष्ट्यांबद्दल आणि बरेच काही जाणून घेऊ.

पदाचे मुख्य वैशिष्ट्य म्हणजे हे एक अतिशय जबाबदारीचे काम आहे. त्याच्यावर काम चालू आहे उत्पादन उपक्रमविविध उपकरणांच्या ऑपरेशनशी संबंधित. जर एखाद्या व्यक्तीने उत्पादन उपकरणे हाताळण्याच्या नियमांचे पालन केले नाही तर यामुळे अपघात होऊ शकतात.

कामाच्या ठिकाणी अपघात हा नियोक्ताच्या प्रतिष्ठेवर एक डाग आहे, हे नमूद करू नका की जखमी कर्मचार्‍यांना ही मोठी रोख देयके, कायदेशीर दायित्व आणि इतर त्रास आहेत.

ही कारणे पाहता सुरक्षा अभियंता हे पद प्रदीर्घ काळापासून अस्तित्वात आहे. आजकाल, ते सहसा व्यावसायिक सुरक्षा अभियंत्याच्या स्थितीशी ओव्हरलॅप होते. अनेक व्यावसायिक नेते मानतात की ही एक आणि समान स्थिती आहे. तत्वतः, ते बरोबर आहेत, कारण सुरक्षा ही कामगार संरक्षणापेक्षा घेतलेल्या उपाययोजनांची एक संकुचित श्रेणी आहे.

सुरक्षा अभियंत्यांच्या जबाबदाऱ्यांची विविधता

तथापि, असे नियोक्ते आहेत जे या जबाबदाऱ्या व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षिततेमध्ये विभक्त करतात. त्यामुळे, सुरक्षा अभियंता पद मागणी आणि संबंधित राहते. केवळ एक विशेषज्ञ, कामावर घेत असताना, त्याला कर्तव्ये एकत्र करावी लागतील या वस्तुस्थितीसाठी तयार असले पाहिजे, कारण कर्मचार्‍यांच्या संख्येच्या ऑप्टिमायझेशनमुळे नियोक्ता, पदांनुसार, अनावश्यक कमी होते.

सुरक्षा अभियंत्याच्या जबाबदाऱ्या अनेक पटींनी असतात. आवश्यक असल्यास, चालू तांत्रिक ऑपरेशन्सच्या विद्यमान क्रमामध्ये बदल करण्यासाठी त्याने एंटरप्राइझचे व्यवस्थापन सर्व विद्यमान सुरक्षा मानकांसह अद्ययावत ठेवले पाहिजे.

त्याला उत्पादन तंत्रज्ञानाची वैशिष्ट्ये लक्षात घेऊन अंतर्गत सुरक्षा मानके आणि नियमांच्या कागदपत्रांचे पॅकेज विकसित करणे आवश्यक आहे. विकसित सुरक्षा नियमांनुसार, अभियंता आणण्यासाठी एंटरप्राइझमध्ये काम आयोजित करणे आवश्यक आहे तांत्रिक प्रक्रियायोग्य आकारात. विशेष म्हणजे, त्याच वेळी, तो अंमलबजावणीसाठी अनिवार्य सूचना देतो, ज्यावर व्यवस्थापनास आक्षेप घेण्याचा अधिकार नाही.

मधील मार्गदर्शक तत्त्वांचा भाग म्हणून अधिकृत कर्तव्येसुरक्षा अभियंत्याच्या नोकरीमध्ये उपकरणाच्या विद्यमान ऑपरेशनमधील बदलांबद्दल लेखी मत समाविष्ट असते, ते बदलण्यापर्यंत आणि त्यासह. तो हा निष्कर्ष केवळ व्यवस्थापनाला सूचित करण्याच्या उद्देशाने ठेवत नाही, तर अपघातांच्या तपासणीच्या प्रसंगी नियामक प्राधिकरणांना सादरीकरणासाठी देखील ठेवतो.

कार्मिक प्रशिक्षणातील सुरक्षा अभियंत्यांच्या जबाबदाऱ्या

सुरक्षा अभियंत्याच्या कर्तव्यांमध्ये नवीन उपकरणांवर किंवा इतर क्षेत्रांमध्ये तसेच नवीन कामावर काम करण्यासाठी हस्तांतरित केलेल्या कर्मचार्‍यांसह अनिवार्य ब्रीफिंग आयोजित करणे समाविष्ट आहे.

वेळोवेळी, तो व्यवस्थापन आणि एंटरप्राइझच्या इतर कर्मचार्‍यांसह त्यांचे ज्ञान ताजेतवाने करण्यासाठी सुरक्षा वर्ग आयोजित करतो. त्याच वेळी, तो एक लॉग बुक ठेवतो, ज्यामध्ये ज्या व्यक्तींना सूचना देण्यात आली आहे ते त्यांच्यापर्यंत माहिती आणली गेली असल्याचे चिन्ह म्हणून चिन्हांकित करतात.

तो पर्यवेक्षी प्राधिकरणांच्या प्रतिनिधींसह तपासणी, उपकरणांची चाचणी, परीक्षांसाठी कार्यक्रम आयोजित करण्यास बांधील आहे. तपासणीनंतर, अभियंता हे सुनिश्चित करतो की पर्यवेक्षी अधिकाऱ्यांच्या सूचनांचे पालन केले जात आहे.

सुरक्षा अभियंता काय करतो?

विशेषज्ञ करतो:

• सध्याच्या परिस्थितीच्या जोखमीच्या डिग्रीचे विश्लेषण;
• परिस्थितीत प्रतिबंधात्मक हस्तक्षेपासाठी उपायांचा एक संच विकसित करणे;
• विकसित क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणीचे समन्वय साधते.

निलंबनाची विनंती उत्पादन ऑपरेशन्सकर्मचार्‍यांच्या जीवाला धोका असल्यास - एंटरप्राइझ व्यवस्थापनाच्या व्यवसाय धोरणाला न जुमानता सुरक्षा अभियंता हेच करतात.

सुरक्षा अभियंत्याला काय माहित असावे?

अपघात टाळण्यासाठी सक्षम होण्यासाठी एंटरप्राइझमध्ये अस्तित्वात असलेल्या सर्व संभाव्य उल्लंघनांची माहिती सुरक्षा अभियंत्याला माहित असणे आवश्यक आहे.

सर्व उपाययोजना करूनही, अपघात होत असल्यास, सुरक्षा अभियंता त्वरित खालील कृती करण्यास बांधील आहे:

• कॉल रुग्णवाहिकापीडितासाठी आणि त्याच्यासाठी प्रथमोपचार आयोजित करण्याचा प्रयत्न करा;
• अपघाताबद्दल व्यवस्थापनाला माहिती द्या;
• इतर कर्मचार्‍यांना आणखी दुखापत होऊ नये म्हणून आपत्कालीन स्थिती वाढण्यास प्रतिबंध करा;
• घटनास्थळाच्या सुरक्षिततेची खात्री करा जेणेकरून संबंधित अधिकारी तपास करू शकतील.

पुढील तपासादरम्यान, सुरक्षा अभियंता उपस्थित असणे आवश्यक आहे आणि आयोगाच्या कामात सक्रिय भाग घेणे आवश्यक आहे. तो कर्मचार्‍यांमध्ये सर्वेक्षण करू शकतो, घटना रेखाचित्रे काढू शकतो, आवश्यक मोजमाप घेऊ शकतो आणि जखमी कर्मचार्‍याने ब्रीफिंगसाठी स्वाक्षरी केलेल्या लॉगमधील अर्क देखील दर्शवू शकतो.

न्यायालयात, सुरक्षा अभियंत्याची कर्तव्ये नियोक्ताच्या हिताचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी, अपघाताचे स्पष्टीकरण देण्यासाठी कमी केली जातात, म्हणून त्याला अनेकदा सत्य आणि फायदेशीर सत्य यापैकी एक निवडावा लागतो.

निवडण्याची गरज नाही म्हणून, आपल्याला हे समजून घेणे आवश्यक आहे की सुरक्षा अभियंत्याची कर्तव्ये खरोखर परिणामांशिवाय पार पाडली जाऊ शकतात, परंतु हे केवळ तेव्हाच शक्य आहे जेव्हा तज्ञ जबाबदार असेल आणि कठीण कामासाठी तयार असेल.

उद्योगांमध्ये ज्यांचे क्रियाकलाप धोकादायक उत्पादनाशी संबंधित आहेत, कामाच्या कामगिरीमध्ये सुरक्षिततेसाठी जबाबदार व्यक्ती असणे आवश्यक आहे. ही व्यक्ती सुरक्षा आणि कामगार संरक्षण अभियंता आहे (यापुढे HSE अभियंता म्हणून संदर्भित). या स्थितीत समाविष्ट केले जाऊ शकते कर्मचारीआणि इतर संस्था - कामगार संरक्षण मानकांच्या अंमलबजावणीवर अंतर्गत नियंत्रण कोणत्याही उत्पादनात केले पाहिजे.

एचएसई अभियंत्याची कामगार कार्ये

या कर्मचाऱ्याच्या नोकरीचे वर्णन खालील जबाबदाऱ्या विहित करते:

• एंटरप्राइझमध्ये नियामक कायदेशीर आणि स्थानिक कृत्यांचे पालन करण्यावर नियंत्रण ज्यामध्ये कामगार संरक्षण नियम आहेत;
• श्रम संरक्षणावर प्रशिक्षण, परीक्षा आणि ब्रीफिंग आयोजित करणे;
• सर्व पोझिशन्स, नियम आणि सुरक्षा खबरदारी यासाठी कामगार संरक्षण सूचनांच्या विकासामध्ये विभाग प्रमुखांना मदत;
• औद्योगिक अपघातांची तपासणी आणि व्यावसायिक विकृतीचे विश्लेषण;
• उत्पादन उपकरणे, विद्युत उपकरणांच्या स्थितीवर नियंत्रण;
• कामगार संरक्षण प्रणाली सुधारण्यासाठी कामाच्या ठिकाणांची तपासणी आणि कर्मचार्यांच्या कामाच्या परिस्थितीचा अभ्यास;
• सुरक्षित उत्पादन तंत्रज्ञानाचा शोध आणि अंमलबजावणी;
• धोकादायक आणि धोकादायक उद्योगांमधील कामगारांना मिळणारे फायदे आणि नुकसानभरपाई आणि ज्यांना हे फायदे आणि भरपाई मिळावी आणि ज्यांना वैद्यकीय तपासणी करणे आवश्यक आहे अशा कर्मचार्‍यांच्या यादीच्या संकलनात सहभाग.

HSE अभियंता साठी आवश्यकता

सुरक्षा अभियंत्याच्या जबाबदाऱ्या लक्षात घेता, नियोक्त्याने काळजीपूर्वक आणि गांभीर्याने या पदासाठी उमेदवार निवडला पाहिजे. व्यावसायिकतेतून हे विशेषज्ञउत्पादनाची सुरक्षितता, तसेच या उत्पादनात कार्यरत कामगारांचे जीवन आणि आरोग्य.

पात्रता वैशिष्ट्ये(रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाचा दिनांक 17 मे 2012 N 559n चा आदेश)

नोकरी शीर्षक	श्रेणी	शिक्षण	कामगार संरक्षण क्षेत्रात कामाचा अनुभव
कामगार संरक्षण विशेषज्ञ	आय		किमान दोन वर्षांसाठी दुसऱ्या श्रेणीतील विशेषज्ञ
	II		किमान एक वर्ष विशेषज्ञ
	अवर्गीकृत		अनुभवाशिवाय
		श्रम संरक्षण क्षेत्रात दुय्यम व्यावसायिक आणि अतिरिक्त	किमान पाच वर्षे
कामगार संरक्षण सेवेचे प्रमुख		उच्च व्यावसायिक (दिशा "टेक्नोस्फीअर सुरक्षा" किंवा त्याच्याशी संबंधित) किंवा कामगार संरक्षण क्षेत्रात उच्च आणि अतिरिक्त	किमान पाच वर्षे

पात्रते व्यतिरिक्त, उमेदवाराला इतर आवश्यकता आहेत:

• कामगार संरक्षण क्षेत्रातील मानक दस्तऐवजीकरणाचे ज्ञान;
• सुरक्षा ऑडिट आयोजित करण्याचा अनुभव;
• सुरक्षा प्रशिक्षण आयोजित करण्याचा अनुभव;
• संगणकाचा आत्मविश्वासाने वापर;
• सुरक्षा प्रशिक्षण आयोजित करण्याचा अनुभव इ.

एचएसई अभियंत्याची कार्ये पार पाडण्यासाठी, केवळ इतकेच नाही तर महत्त्वाचे आहे व्यावसायिक शिक्षणकिती व्यावहारिक कौशल्ये आणि क्षमता. कर्मचार्‍यांनी सुरक्षा नियमांचे पालन न केल्‍याच्‍या प्रकरणांमध्‍ये कामगार संरक्षण तज्ञाने वेळेवर प्रतिसाद देणे आवश्‍यक आहे आणि आपत्‍कालीन परिस्थितीत जलद निर्णय घेण्‍यास सक्षम असणे आवश्‍यक आहे. HSE अभियंता संस्थेतील कामगार संरक्षण आवश्यकतांच्या उल्लंघनासाठी थेट जबाबदार आहे, याचा अर्थ त्याच्याकडे योग्य व्यावसायिक वैयक्तिक गुण असणे आवश्यक आहे: लक्ष, शिस्त, जबाबदारी आणि संस्थात्मक कौशल्ये.

सुरक्षा आवश्यकतांच्या कठोर अंमलबजावणीवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी, स्टाफिंग टेबलमध्ये एक अतिरिक्त युनिट सादर केले जाते - "कामगार संरक्षण आणि सुरक्षिततेसाठी अभियंता". या स्पेशॅलिटीमध्ये आधीपासूनच कार्यरत असलेल्या लोकांची पुनरावलोकने समान आहेत. प्रत्येकजण असा युक्तिवाद करतो की एक व्यक्ती जो सर्वसमावेशकपणे विकसित आहे, ज्याला एंटरप्राइझचे कार्य आणि विशेषतः वैयक्तिक प्रक्रिया समजतात, ती या नोकरीसाठी योग्य आहे.

सामान्य माहिती

व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा अभियंता ज्यांचे शिक्षण खेळते महत्वाची भूमिकानोकरीसाठी अर्ज करताना, तीन श्रेणी असू शकतात. या पदासाठी आवश्यक असलेल्या गरजा पूर्ण करणारा तज्ञ या पदावर नियुक्त केला जाऊ शकतो, म्हणजे: उच्च शिक्षण, सेवेची लांबी विचारात घेतली जात नाही; 3 वर्षांचा अभियंता (मेकॅनिक) म्हणून कामाचा अनुभव असलेले माध्यमिक विशेष शिक्षण.

व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा अभियंता असलेल्या श्रेणीनुसार आवश्यकता बदलू शकतात. यातून मिळणारा पगारही क्रमशः बदलणार आहे. सरासरी वेतन 15 ते 40 हजार रूबल पर्यंत.

मध्ये प्रतिष्ठित रेकॉर्ड प्राप्त करू इच्छिणाऱ्यांमध्ये एक वारंवार प्रश्न कामाचे पुस्तक"कामगार संरक्षण आणि सुरक्षिततेसाठी अभियंता": भविष्यातील तज्ञ कोठे अभ्यास करतात? या प्रश्नाचे फक्त उत्तर नाही. "अभियंता" ची पात्रता असलेला कर्मचारी या क्षेत्रातील तज्ञ बनू शकतो. एटी शैक्षणिक संस्थाविशेषत: "कामगार संरक्षण आणि सुरक्षिततेसाठी अभियंता" प्रशिक्षण दिले जात नाही. उमेदवार केवळ कामगार संरक्षणावरील अभ्यासक्रमांना उपस्थित राहू शकतो, जे सर्व तांत्रिक विद्यापीठांमध्ये शिकवले जातात.

सूचनांचे मुख्य मुद्दे

व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा अभियंता त्याच्या कामात खालील नियामक कागदपत्रे वापरतात:

• कामगार संरक्षणाशी संबंधित कायदेशीर कायदे आणि इतर दस्तऐवज;

• कंपनीच्या प्रमुखांचे आदेश (सूचना), उच्च संस्था;

• कंपनीने स्थापित केलेले कामगार नियम;

• कामाचे स्वरूप.

HSE अभियंत्यांना हे माहित असणे आवश्यक आहे:

• संरक्षणासाठी कायदेशीर चौकट कामगार क्रियाकलाप, NPA;

• उत्पादन प्रक्रियेसाठी विश्वसनीयता आणि सुरक्षा आवश्यकता;

• एंटरप्राइझमध्ये कर्मचारी कोणत्या कामाच्या परिस्थितीमध्ये काम करतात हे निर्धारित करण्याचे मार्ग;

• संघटनेची प्रणाली आणि कामगार संरक्षण क्षेत्रात कामाची तत्त्वे;

• कामाच्या तीव्रतेच्या श्रेणींसाठी सायकोफिजिकल आवश्यकता, हलक्या कामावर हस्तांतरित केलेल्या कामगारांच्या सेवांचा वापर तसेच महिला आणि अल्पवयीन मुले;

• उपकरणे आणि उपकरणांच्या कार्याची वैशिष्ट्ये;

• ओटी क्षेत्रात माहिती प्रसारित करण्याचे मार्ग.

कार्ये

व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा अभियंता खालील क्रियाकलाप करतात:

• OT वर काम आयोजित करते.

• कामगार संरक्षणाशी संबंधित कायदेशीर कृत्ये आणि इतर कागदपत्रांची अंमलबजावणी नियंत्रित करते.

• कंपनीमध्ये व्यावसायिक रोग आणि अपघात टाळण्यासाठी, कामाच्या परिस्थितीची गुणवत्ता आधुनिक करण्यासाठी नवीन उपाययोजना विकसित आणि अंमलात आणते.

• OT वरील प्रश्नांच्या बाबतीत कागदोपत्री सहाय्य प्रदान करते.

• एंटरप्राइझमध्ये सुरक्षित आणि निरोगी वातावरण तयार करण्याच्या क्षेत्रात नियोक्तासह सहयोग करते.

• त्याच्या क्रियाकलापांबाबत आवश्यक अहवाल सादर करते.

जबाबदाऱ्या

व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा अभियंता यासाठी जबाबदार आहे:

• कामगार संरक्षणासाठी सर्व प्रक्रियांचे आयोजन, तसेच गुणवत्ता आणि कामकाजाच्या परिस्थितीत सुरक्षा मानकांचे पालन करण्यासाठी युनिट्समधील संबंध, त्याच्या अधिकारांमध्ये कर्मचार्यांच्या क्रियाकलापांचे संरक्षण करण्याच्या क्षेत्रात राज्य धोरण लागू करते.

• कामगारांच्या कामाची परिस्थिती, दुखापतीची डिग्री आणि व्यावसायिक रोगांची पातळी यांचे विश्लेषण करा. कामकाजाच्या परिस्थितीचे आधुनिकीकरण करण्यासाठी, व्यावसायिक रोग टाळण्यासाठी आणि दुखापती टाळण्यासाठी उपायांचा एक संच विकसित करा.

• व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षेतील सर्वोत्तम जागतिक पद्धती लागू करा, सुरक्षिततेचे आधुनिक आणि सुधारित घटक विकसित आणि अंमलात आणा आणि कर्मचार्‍यांना घातक आणि हानिकारक उत्पादन घटकांपासून संरक्षण देणारी उपकरणे अवरोधित करा.

• नवीन कर्मचारी, व्यावसायिक प्रवासी, तसेच शाळेतील मुले आणि कामाच्या अनुभवासाठी आलेले विद्यार्थी यांच्यासोबत OT वर प्राथमिक (परिचयात्मक) प्रशिक्षण आयोजित करा.

• नियुक्त केलेल्या क्षेत्रातील व्यवस्थापन कर्मचार्‍यांसाठी प्रशिक्षण आयोजित करा, आरोग्य आणि सुरक्षिततेच्या क्षेत्रातील कर्मचार्‍यांच्या ज्ञानाची चाचणी घेण्यासाठी कमिशनवर रहा.

• कामाच्या ठिकाणी अपघाताच्या तपासात सहभागी व्हा.

• एंटरप्राइझमध्ये अग्निसुरक्षा आणि आग प्रतिबंध याची खात्री करा.

• आधुनिक अंमलात आणा वैज्ञानिक घडामोडीआग साठी.

• राज्य अग्निशमन पर्यवेक्षण प्राधिकरणांनी निर्धारित केलेल्या उपाययोजना आणि शिफारशींची गुणवत्ता आणि वेळेवर अंमलबजावणी सुनिश्चित करा.

• अग्निसुरक्षेच्या तत्त्वांनुसार कर्मचार्‍यांचे उच्च-गुणवत्तेचे प्रशिक्षण आयोजित करा आणि आग प्रतिबंधक आणि निर्मूलनात त्यांचा सहभाग सुनिश्चित करा, ज्या कर्मचार्‍यांना अग्निसुरक्षेच्या सूचना देण्यात आल्या नाहीत त्यांना काम करू देऊ नका.

अधिकार

व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा अभियंता यांना खालील गोष्टींचा अधिकार आहे:

• एंटरप्राइझच्या प्रमुखांच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित होण्यासाठी, थेट त्याच्या क्रियाकलाप क्षेत्राशी संबंधित.

• एंटरप्राइझच्या ऑपरेशन दरम्यान कोणत्याही वेळी कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांच्या संरक्षणासाठी आवश्यकतेच्या अनुपालनाचे ऑडिट करा.

• उत्पादन विभागांकडून आवश्यक डेटा आणि दस्तऐवज आवश्यक आहेत आणि OT आवश्यकतांचे प्रतिबिंब त्यांच्या अचूकतेवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी प्राप्त करा.

• नियोक्त्याला ऑफर तर्कशुद्ध प्रस्तावएंटरप्राइझमधील कामकाजाच्या परिस्थितीच्या आधुनिकीकरणावर, कामगारांच्या उत्पादन अधिकारांचे संरक्षण.

• विभाग प्रमुखांनी राज्य पर्यवेक्षण संस्थांच्या आवश्यकतांचे तसेच एंटरप्राइझमध्ये विकसित केलेल्या उपाययोजनांचे पूर्ण आणि वेळेवर पालन करणे आवश्यक आहे.

• विभाग प्रमुखांचे आदेश निलंबित करा, जर ते विधायी कृत्यांचा तसेच विभागात दत्तक दस्तऐवजांचा विरोध करत असतील तर ते प्रमुखांना कळवा.

• कोणतीही उपकरणे आणि साधनांनी कामगार संरक्षण मानकांचे उल्लंघन केल्याचे उघड झाल्यास त्यांचे ऑपरेशन निलंबित करा.

• या नोकरीच्या वर्णनामध्ये कामकाजाच्या परिस्थितीचे आधुनिकीकरण करण्यासाठी व्यवस्थापन मार्ग ऑफर करा.

आरोग्य आणि सुरक्षा अभियंता: जबाबदारी

वैयक्तिक जबाबदारी (सध्याच्या कायद्याच्या मर्यादेत):

• खराब कामगिरीसाठी किंवा त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्यात पूर्ण अयशस्वी झाल्याबद्दल, दिलेल्या अधिकारांचा चुकीचा किंवा पूर्ण गैरवापर.

• उल्लंघनासाठी कायदेशीर नियमअधिकृत कर्तव्ये पार पाडताना वचनबद्ध.

• प्रति भौतिक नुकसानएंटरप्राइझला कारणीभूत.

• कामगार संरक्षणावरील कायद्याचे उल्लंघन केल्याबद्दल, तसेच टीबी.

• राज्य सांख्यिकी संस्थांना प्रदान केलेल्या माहितीच्या विश्वासार्हतेसाठी.

तुम्हाला माहिती आहेच की, कोणत्याही एंटरप्राइझमधील प्रत्येक कर्मचाऱ्याचे स्वतःचे नोकरीचे वर्णन असावे. कामगार संरक्षण विशेषज्ञ या नियमाला अपवाद नाही. त्याच्याकडे, इतर कर्मचार्‍यांप्रमाणे, अनेक कर्तव्ये आणि कार्ये आहेत, निःसंशयपणे कागदावर तपशीलवार सादरीकरण आवश्यक आहे. या स्थितीत कोणती विशिष्ट वैशिष्ट्ये वेगळी आहेत ते पाहूया, व्यवस्थापक, संस्थेच्या कर्मचार्‍यांची सुरक्षा सुनिश्चित करण्याच्या क्षेत्रात काम करणार्‍या तज्ञांसाठी नोकरीचे वर्णन संकलित करताना काय विचारात घेतले पाहिजे.

HSE अभियंता कोण आहे?

कंपनी काहीही असो, आपल्या देशाच्या कायद्यानुसार त्याच्या मालकांनी आपल्या कर्मचार्‍यांच्या फायद्यासाठी कामगारांच्या सुरक्षिततेची काळजी घेणे आवश्यक आहे. असे समजले जाते की जेव्हा कर्मचार्‍यांची संख्या 50 लोकांपेक्षा जास्त असते, तेव्हा स्टाफिंग टेबलमध्ये एक विशेष युनिट सादर केले जाते, ज्याला बहुतेकदा व्यावसायिक सुरक्षा अभियंता म्हणतात, ज्यासाठी वैयक्तिक व्यक्तीकिंवा जे मुख्य नोकरीसह कंपनीमध्ये आधीच स्वीकारलेल्या लोकांपैकी कोणीतरी एकत्र केले आहे. एंटरप्राइझमधील कर्मचारी आणि कामगारांची संख्या जितकी जास्त असेल तितकी कामगार सुरक्षेसाठी जबाबदार सेवा अधिक मोठी होते.

सुरक्षा अभियंता (कामगार संरक्षण) तांत्रिक क्षेत्रातील एक विशेषज्ञ आहे जो एंटरप्राइझमध्ये कामगार संरक्षण प्रणालीच्या ऑपरेशनचे डीबगिंग आणि देखरेख करण्यात आणि कामाच्या ठिकाणी अपघात रोखण्यात गुंतलेला आहे. बहुतेकदा, तो थेट विभाग प्रमुख, मुख्य अभियंता किंवा संस्थेच्या संचालकांना (त्याची रचना आणि आकारानुसार) अहवाल देतो.

नोकरी अर्जदाराच्या आवश्यकता

आपल्याला काय माहित असणे आवश्यक आहे?

व्यावसायिक सुरक्षा अभियंत्याच्या प्रमाणित नोकरीच्या वर्णनाप्रमाणे, ज्याचा एक नमुना आम्ही विचारात घेत आहोत, ते दर्शविते, या तज्ञाला खालील ज्ञान असणे अपेक्षित आहे:

• कामगार संरक्षण क्षेत्रात कायदा;
• आरोग्य आणि सुरक्षिततेसाठी क्रियाकलाप आयोजित करण्याच्या पद्धती, कामगार संरक्षण मानकांची प्रणाली;
• कामाच्या ठिकाणी कामाच्या परिस्थितीशी परिचित होण्याचे मार्ग;
• एखाद्या व्यक्तीच्या स्थितीचे सायकोफिजियोलॉजिकल निर्देशक, कामाच्या तीव्रतेवर अवलंबून, त्याला कामावर घेताना स्वीकार्य;
• कामगार कायद्याच्या मुख्य तरतुदी;
• OSH क्रियाकलापांवर अहवाल देण्यासाठी वेळ आणि प्रक्रिया;
• सुरक्षा मानकांसह एंटरप्राइझमध्ये वापरल्या जाणार्‍या यंत्रसामग्री आणि उपकरणांच्या स्थितीच्या अनुपालनाचे परीक्षण करण्याचे साधन आणि नियम;
• एंटरप्राइझमध्ये कार्यरत उपकरणांच्या ऑपरेशनची वैशिष्ट्ये आणि त्याच्या क्रियाकलापांच्या दरम्यान केलेल्या प्रक्रिया.

मुख्य कार्यक्षमता

कामगार सुरक्षा तज्ञासाठी सामान्य नोकरीच्या वर्णनामध्ये "कार्ये" नावाचा विभाग समाविष्ट असतो. थोडक्यात, उद्देश हा कर्मचारीएंटरप्राइझमधील कायद्याचे पालन करण्यावर पर्यवेक्षणाच्या अंमलबजावणीसाठी तसेच अंतर्गत स्थानिकांसह कामगार संरक्षण आणि सुरक्षिततेवरील इतर नियामक कायदेशीर कृत्यांसाठी कमी केले जाते.

याव्यतिरिक्त, एखाद्या विशेषज्ञच्या कार्यक्षमतेमध्ये व्यावसायिक रोगांच्या प्रतिबंध आणि प्रतिबंध आणि कामाच्या प्रक्रियेत उद्भवणार्या संभाव्य अपघातांशी संबंधित उपायांचा विकास, तयारी आणि अंमलबजावणी समाविष्ट आहे. HSE अभियंत्याने त्याच्या क्रियाकलापांचे अहवाल तयार केले पाहिजेत आणि ते दिलेल्या वेळेत सबमिट केले पाहिजेत, कर्मचाऱ्यांना त्यांची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्याच्या शक्यतेसाठी पद्धतशीर आधार प्रदान केला पाहिजे.

कामगार संरक्षण तज्ञाची मुख्य कर्तव्ये

त्याची कार्ये पार पाडण्यासाठी, अभियंता काही कर्तव्ये पार पाडतो. म्हणजे:

• हानिकारक आणि धोकादायक ओळखते;
• कामावर अपघात आणि जखम, कामगारांचे रोग यांचे कारणांचे विश्लेषण करते;
• कार्यस्थळांचे प्रमाणीकरण पार पाडताना, उपकरणांच्या सुरक्षिततेचे मूल्यांकन करताना, परिसराचे प्रमाणीकरण, सक्रिय भाग घेते आणि या कार्यक्रमांचे आयोजन करणाऱ्या तज्ञांना मदत करते;
• व्यवस्थापनाच्या वतीने कार्यसंघास विद्यमान कामकाजाच्या परिस्थितीबद्दल, कर्मचार्‍यांचे संरक्षण करण्यासाठी केलेल्या उपाययोजनांबद्दल माहिती देते धोकादायक प्रभावक्षेत्रातील हानिकारक घटक.

एचएसई अभियंत्याच्या मुख्य जबाबदाऱ्यांमध्ये हे देखील समाविष्ट आहे:

• कामगार संरक्षणावरील सामूहिक करार आणि करार तयार करण्यात भाग घेणे;
• विभाग प्रमुखांसह जखम, व्यावसायिक रोग, अपघात, सुरक्षा नियमांचे उल्लंघन दूर करण्यासाठी उपाययोजनांचा विकास आणि अंमलबजावणी;
• नियतकालिकासाठी याद्या तयार करणे वैद्यकीय तपासणीकामगार
• कठीण, धोकादायक आणि हानीकारक परिस्थितीत काम करण्यासाठी फायदे आणि नुकसान भरपाईच्या तरतुदीसाठी पात्र असलेल्या व्यवसायांची यादी तयार करणे;
• नव्याने नियुक्त केलेल्या कर्मचार्‍यांसाठी प्रशिक्षण आणि आयोजन;
• आवश्यक फॉर्म आणि अटींमध्ये कामगार संरक्षणावरील अहवाल तयार करणे आणि सादर करणे.

सूचना सामान्यत: कामगार संरक्षण तज्ञ कर्मचार्‍यांकडून आलेल्या अर्ज, तक्रारी आणि पत्रे स्वीकारून आणि सुरक्षा आणि कामगार संरक्षण समस्यांना स्पर्श करून, त्या दूर करण्यासाठी प्रशासनाला प्रस्ताव लिहून आणि अर्जदारांना प्रतिसाद तयार करून पार पाडत असलेल्या विविध कर्तव्यांना पूरक असतात.

नियंत्रण व्यायाम

मात्र या अभियंत्याचे काम एवढ्यापुरते मर्यादित नाही. एंटरप्राइझच्या सुरक्षेच्या क्षेत्रात सर्वसमावेशक नियंत्रणासाठी उपाय योजण्यामध्ये बहुतेकांचा समावेश आहे, जसे की मानक नोकरीचे वर्णन आम्हाला सांगते. कामगार संरक्षण तज्ञ खालील मुद्द्यांवर नियंत्रण ठेवण्यास बांधील आहे:

• कामगार संरक्षणासाठी उपाय किती प्रमाणात विहित केलेले आहेत सामूहिक करार, कामगार संरक्षणावरील करार, आणि इतर सुरक्षित आणि निरोगी कामाची परिस्थिती निर्माण करण्याच्या उद्देशाने;
• प्रत्येक युनिटमध्ये सुरक्षा सूचना उपलब्ध आहेत का;
• उत्पादन उपकरणांच्या चाचण्या आणि तांत्रिक परीक्षा वेळेवर घेतल्या गेल्या आहेत की नाही;
• आकांक्षा आणि वायुवीजन प्रणाली, यंत्रणांची सुरक्षा आणि संरक्षणात्मक उपकरणे प्रभावीपणे कार्य करतात की नाही;
• वार्षिक आहेत नियोजित तपासणीइलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्सचे ग्राउंडिंग, इलेक्ट्रिकल वायरिंगचे इन्सुलेशन;
• कर्मचार्‍यांना आवश्‍यक ओव्हरल आणि पादत्राणे पुरवले जातात की नाही, ते कोणत्या स्थितीत आहे, ते वेळेवर स्वच्छ, धुतले आणि दुरुस्त केले गेले आहे का.

अधिकारांची उपलब्धता

नोकरीच्या वर्णनात इतर कोणते आयटम असावेत? कामगार संरक्षण विशेषज्ञ, कर्तव्यांव्यतिरिक्त, काही अधिकार आहेत. यामध्ये नेतृत्वाच्या कामाशी संबंधित मसुदा आदेशांचा समावेश आहे. एंटरप्राइझमध्ये कार्यरत कामगार संरक्षण आणि सुरक्षा प्रणाली सुधारण्यासाठी तो त्याच्या व्यवस्थापकाकडे विचारासाठी प्रस्ताव सादर करू शकतो.

कामगार संरक्षण अभियंत्याच्या अधिकारांमध्ये त्याच्या कार्यक्षमतेतील समस्यांचा विचार करणाऱ्या विभागांकडून माहिती आणि दस्तऐवज प्राप्त करणे, त्याला नियुक्त केलेल्या कार्यांचे निराकरण करण्यासाठी कोणत्याही विभाग आणि विभागातील तज्ञांना गुंतवणे (प्रमुखाच्या परवानगीने किंवा जर हा क्षणप्रदान केले अंतर्गत नियमसंरचनात्मक विभाग).

एक जबाबदारी

व्यावसायिक सुरक्षा तज्ञाची जबाबदारी काय आहे? मानक नमुन्याच्या सूचनांमध्ये असे म्हटले आहे की रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार कायद्याच्या मर्यादेत, नोकरीच्या वर्णनात निर्दिष्ट केलेल्या आवश्यकता पूर्ण न केल्याबद्दल किंवा अयोग्य पूर्ततेसाठी तो पूर्णपणे जबाबदार असावा.

तसेच, HSE अभियंता त्याच्या कामाच्या दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी, एंटरप्राइझ किंवा तृतीय पक्षांना झालेल्या भौतिक हानीसाठी, त्याच्या कार्यांच्या कामगिरीबद्दल चुकीची माहिती प्रदान करण्यासाठी आणि ओळखल्या गेलेल्या गोष्टी दूर करण्यासाठी उपाययोजना करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल जबाबदार आहे. सुरक्षा उल्लंघन.

कामासाठी कागदपत्रे

त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी, कामगार संरक्षण तज्ञांना खालील कागदपत्रांची आवश्यकता आहे:

• एंटरप्राइझमधील कामगार संरक्षण प्रणालीच्या ऑपरेशनचे नियमन;
• अग्निसुरक्षा नियम;
• सुरक्षा आणि कामगार संरक्षण सूचना;
• मासिके, पोस्टर्स, स्टँड, सुरक्षा आणि कामगार संरक्षण चिन्हे;
• उच्च-जोखीम उत्पादनात काम करण्याच्या सूचना;
• तांत्रिक आणि इतर कागदपत्रे.

एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांच्या वैशिष्ट्यांवर अवलंबून, ही यादी इतर अनेक प्रशासकीय आणि नियामक कायद्यांद्वारे पूरक असू शकते.

नोकरीच्या वर्णनाची रचना

पूर्वगामीच्या आधारावर, हे स्पष्ट आहे की कामगार सुरक्षा तज्ञाच्या विशिष्ट नोकरीच्या वर्णनामध्ये खालील विभाग समाविष्ट आहेत:

1. सामान्य तरतुदी(पदाची वैशिष्ट्ये; कामावर घेतलेल्या कर्मचार्‍यासाठी आवश्यकता; तो थेट कोणाला अहवाल देतो याचे संकेत; दस्तऐवज ज्याद्वारे कर्मचार्‍याला त्याच्या क्रियाकलापांद्वारे मार्गदर्शन केले जाते; तज्ञांना असले पाहिजे ज्ञान).

2. व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा तज्ञाची कार्ये.

3. नियंत्रण कार्यांसह त्याची अधिकृत कर्तव्ये.

4. कर्मचार्‍यांचे अपरिवर्तनीय अधिकार.

5. त्याच्या जबाबदारीच्या घटनेची प्रकरणे.

इच्छित असल्यास, नियोक्ता विद्यमान विभागांना अतिरिक्त विभागांमध्ये खंडित करू शकतो, गहाळ आयटम जॉब वर्णनाच्या संरचनेत जोडू शकतो. दुसऱ्या शब्दांत, आवश्यकतेनुसार संपादित करा आणि वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्येसंस्थेचे उपक्रम.