Социалната мобилност може да бъде вертикална и хоризонтална.
При хоризонталнамобилността, социалното движение на индивиди и социални групи се случва в други, но равни по статуссоциални общности. Те могат да се разглеждат като преминаване от държавни структури към частни, преместване от едно предприятие в друго и т.н. Разновидности на хоризонталната мобилност са: териториална (миграция, туризъм, преместване от село в град), професионална (смяна на професия), религиозна ( смяна на религията), политически (преход от една политическа партия към друга).
При вертикаленмобилността се случва възходящи низходящдвижение на хора. Пример за такава мобилност е понижаването на работниците от „хегемона“ в СССР до простата класа в днешна Русия и, обратно, издигането на спекулантите до средната и висшата класа. Вертикалните социални движения са свързани, първо, с дълбоки промени в социално-икономическата структура на обществото, появата на нови класи, социални групи, които се стремят да завоюват по-висок социален статус, и второ, с промяна в идеологическите насоки, ценностни системи и норми. , политически приоритети. В този случай има възходящо движение на онези политически сили, които успяха да уловят промените в нагласите, ориентациите и идеалите на населението.
За количествени характеристики социална мобилностизползвайте индикатори за скорост. Под скоростсоциалната мобилност се отнася до вертикалната социална дистанция и броя на слоевете (икономически, професионални, политически и т.н.), през които индивидите преминават в своето движение нагоре или надолу за определен период от време. Например, млад специалист след дипломирането си може да заеме позициите на старши инженер или ръководител на отдел за няколко години и т.н.
Интензивностсоциалната мобилност се характеризира с броя на индивидите, които сменят социалните позиции във вертикална или хоризонтална позиция за определен период от време. Броят на такива лица дава абсолютна интензивност на социалната мобилност.Например, по време на годините на реформи в постсъветска Русия (1992-1998 г.) до една трета от „съветската интелигенция“, която съставляваше средната класа на Съветска Русия, се превърнаха в „търговци на совалки“.
Агрегиран индекссоциалната мобилност включва нейната скорост и интензивност. По този начин може да се сравни едно общество с друго, за да се установи (1) в кое от тях или (2) в кой период социалната мобилност е по-висока или по-ниска по всички показатели. Такъв индекс може да се изчисли отделно за икономическа, професионална, политическа и друга социална мобилност. Социалната мобилност е важна характеристика на динамичното развитие на обществото. Тези общества, където общият индекс на социална мобилност е по-висок, се развиват много по-динамично, особено ако този индекс принадлежи към управляващите слоеве.
Социалната (групова) мобилност е свързана с появата на нови социални групи и засяга съотношението на основните социални слоеве, чийто статус вече не съответства на съществуващата йерархия. Към средата на 20-ти век, например, мениджърите (управителите) на големи предприятия стават такава група. Въз основа на този факт в западната социология се развива концепцията за "революцията на мениджърите" (Дж. Бернхайм). Според нея административната прослойка започва да играе решаваща роля не само в икономиката, но и в социалния живот, като допълва и измества класата на собствениците на средствата за производство (капиталистите).
Социалните движения по вертикалата се развиват интензивно по време на преструктурирането на икономиката. Появата на нови престижни, високо платени професионални групинасърчава масовото движение нагоре по стълбата на социалния статус. Падането на социалния статус на професията, изчезването на някои от тях провокира не само движение надолу, но и появата на маргинални слоеве, губещи обичайното си положение в обществото, губейки постигнатото ниво на потребление. Налице е ерозия на ценности и норми, които преди това са ги обединявали и са определяли стабилното им място в социалната йерархия.
Изгнаници -Това са социални групи, които са загубили предишния си социален статус, лишени са от възможността да се занимават с обичайните си дейности и са се оказали неспособни да се адаптират към новата социокултурна (ценностна и нормативна) среда. Предишните им ценности и норми не се поддадоха на изместването на нови норми и ценности. Усилията на маргиналите да се адаптират към новите условия пораждат психологически стрес. Поведението на такива хора се характеризира с крайности: те са или пасивни, или агресивни, а също така лесно нарушават моралните стандарти, способни на непредсказуеми действия. Типичен лидер на изгнаниците в постсъветска Русия е В. Жириновски.
В периоди на остри социални катаклизми може да настъпи радикална промяна в социалната структура, почти пълно обновяване на висшите ешелони на обществото. Така събитията от 1917 г. у нас доведоха до свалянето на старите управляващи класи (благородство и буржоазия) и бързото издигане на нова управляваща прослойка (комунистическа партийна бюрокрация) с номинално социалистически ценности и норми. Такава кардинална подмяна на горния слой на обществото винаги се извършва в атмосфера на крайна конфронтация и тежка борба.
Хоризонталната мобилност е преходът на индивида от един социална групакъм друга, намираща се на същото ниво (пример: преминаване от православна към католическа религиозна група, от едно гражданство към друго). Разграничете индивидуалната мобилност - движението на един човек независимо от другите и груповата мобилност - движението се извършва колективно. Освен това се отличава географската мобилност - преместване от едно място на друго при запазване на същия статус (пример: международен и междурегионален туризъм, придвижване от град на село и обратно). Като вид географска мобилност се разграничава понятието миграция - преместване от едно място на друго с промяна на статуса (пример: човек се премества в град на постоянно мястоместоживеене и сменена професия).И е подобно на кастите.
Вертикална мобилност
Вертикалната мобилност е движението на човек нагоре или надолу по кариерната стълбица.
§ Възходяща мобилност - социален подем, движение нагоре (Например: повишение).
§ Мобилност надолу- социален произход, движение надолу (Например: понижение).
Мобилност на поколенията
Мобилност между поколенията - сравнителна промяна в социалния статус сред различните поколения (пример: син на работник става президент).
Вътрешнопоколенческа мобилност (социална кариера) - промяна в статуса в рамките на едно поколение (пример: стругар става инженер, след това началник на магазин, след това директор на завод). Вертикалната и хоризонталната мобилност се влияят от пол, възраст, раждаемост, смъртност, гъстота на населението. Като цяло мъжете и младите хора са по-мобилни от жените и възрастните хора. Пренаселените страни са по-склонни да изпитат последиците от емиграция (преместване от една страна в друга по икономически, политически или лични причини), отколкото от имиграция (преместване в регион за постоянно или временно пребиваване на граждани от друг регион). Там, където раждаемостта е висока, населението е по-младо и следователно по-мобилно, и обратното.
10) Концепцията за социален контрол
социален контрол
социален контрол- система от методи и стратегии, чрез които обществото насочва поведението на индивидите. В обикновения смисъл социалният контрол се свежда до система от закони и санкции, с помощта на които индивидът координира поведението си с очакванията на другите и собствените си очаквания от заобикалящия го социален свят.
Социологията и психологията винаги са се стремили да разкрият механизма на вътрешния социален контрол.
Видове социален контрол
Има два вида процеси на социален контрол:
§ процеси, които насърчават индивидите да интернализират съществуващото социални норми, процесите на социализация на семейното и училищното образование, по време на които се интернализират изискванията на обществото - социални предписания;
§ процеси, организиращи социалния опит на индивидите, липса на публичност в обществото, публичност – форма на социален контрол върху поведението на управляващите слоеве и групи;
11) Основните проблеми на социологията на рекламата
У домаПроблемът на социологията на рекламата е влиянието на рекламата върху социалната система в общественото възприемане и влиянието на социалната система върху рекламата в конкретен исторически аспект. Това са два аспекта на един и същи процес. Първият аспект е свързан с разбирането как рекламните изображения, създадени за популяризиране на стоки, услуги, идеи, влияят на самото общество, как рекламата променя неговите културни и морални основи; дали рекламата може да промени социалната атмосфера или културните парадигми на определено общество или е предназначена да популяризира само това, което вече е в ежедневието. Всички тези въпроси, в по-широката им постановка – за ролята на комуникативните институции в обществения живот, се дискутират активно от началото на ХХ век, когато средствата средства за масова информациязапочва да се намесва в обществения живот. Не може да се каже, че в момента тези проблеми са решени.
В същото време не може да не се подчертае и друг аспект от проблема за връзката между обществото и рекламата, а именно влиянието на социалните процеси върху функционирането на рекламата като социален институт. Защо, например, в условията на функциониране на съветската социална система рекламата като обществена институция практически отсъстваше, а появата на зачатъците на пазарния социален механизъм доведе до институционализирането на рекламата? Какво се случва с рекламата в криза на социалната система? С какво съдържание се запълва рекламното пространство в период на политическа нестабилност?
Тоест един от основните проблеми на социологията на рекламата е свързан с изследване на механизмите, моделите на функциониране на рекламата като социална институция, нейното въздействие върху обществото и обратното въздействие на обществото върху рекламата.
Второблок от проблеми, който е тясно свързан с първия, възниква във връзка с влиянието на рекламата върху отделните институции на обществото и въздействието на тези институции върху различни видоверекламни дейности. Например как рекламата влияе на семейството и как семейният живот влияе върху методите и средствата за разпространение на рекламна информация. Безспорен интерес представляват проблемите на влиянието на рекламата върху възпитателните и образователните институции на обществото. И, разбира се, рекламодателите се интересуват много от това как се променят образованиевлияят върху функционирането определени видоверекламна практика: реклама по телевизията, в пресата, по радиото и др.
Конкретно в тази поредица е проблемът за влиянието на рекламата върху медиите, тъй като именно медиите са основните носители на рекламата. Как например ще се отрази появата на интерактивната телевизия на промяната в рекламната практика? Или функционално сливане на телевизор и компютър?
Прогнозата за развитието на медиите като рекламни носители е много важна, тъй като позволява да се предвиди развитието на рекламния пазар, разпределението и преразпределението на финансовите потоци между различните субекти на рекламната индустрия.
По този начин, Прогнозирането на промените в публичните институции и въздействието на тези промени върху формите, методите, средствата за разпространение на рекламата е един от основните проблеми на социологията на рекламата.
третоблок от проблеми е свързан с влиянието на рекламата върху отделните социални процеси. Както знаете, обществото е непрекъснато развиващ се социален организъм. Основният вектор на развитие се задава от отделни постоянни социални процеси. По-специално, един от тези значими процеси е социалната мобилност. Рекламата значително променя възприемането на мобилността в общественото съзнание, премествайки този проблем от сферата на материално производствов зоната на потребление.
Не по-малко важен е процесът на легитимиране на властовите институции на обществото. В много отношения тя е свързана с политическата реклама, способността на специалистите в областта на политическите технологии, използвайки механизмите и средствата на политическия маркетинг, да конституират демократичните институции на обществото.
Тук също е важно да се подчертае необходимостта от анализ на влиянието на рекламата върху процеса на интеграция и дезинтеграция на социалната система.
ЧетвъртоБлокът от проблеми може да бъде описан с понятията "манталитет", "национален характер", "реклама и културни стереотипи", "вътрешна реклама", "чуждестранна реклама". С други думи, говорим за връзката между въздействието на рекламата и културата на дадено общество, влиянието на културата върху рекламата и рекламата върху културата на определено общество. В практически смисъл това означава: каква е ефективността на чуждите рекламни спотове, които има доста по родната телевизия? Не са ли отхвърлени от масовото съзнание, защото не отчитат националната култура и манталитет на домашните потребители? Какво трябва да бъде рекламно послание, предназначено за така наречения „нов руснак“ или домакиня, която не е обременена с тесен портфейл? Като цяло проблеми манталитет и реклама, култура и реклама, национални стереотипи и реклама съставляват значителен блок от въпроси, включени в предметната област на социологията на рекламата.
Ако преведем всички горепосочени въпроси от доста високо философско ниво на оперативно, свързано с практическата дейност на социолог, тогава можем да кажем, че когато изучаваме рекламата като обществена институция, той се интересува от: как рекламата влияе върху поведението на хората, как рекламата влияе върху обществените настроения, как рекламата влияе върху интеграцията на социалния живот, как рекламата влияе върху социалната мобилност, как рекламата влияе върху легитимирането на властта, на каква система от символи залага рекламата, какви механизми на влияние използва, с каква ефективност.
12) Основните проблеми на социологията и културата
13) Основните проблеми на социологията на образованието
ВЪВЕДИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ
Хората са в постоянно движение, а обществото е в развитие. Съвкупността от социални движения на хората в обществото, т.е. промени в състоянието им се нарича социална мобилност.Тази тема вълнува човечеството отдавна. Неочакваното издигане на човека или внезапното му падение е любима тема. народни приказки: хитър просяк внезапно става богат човек, беден принц става крал, а трудолюбивата Пепеляшка се омъжва за принц, като по този начин увеличава статуса и престижа си.
Но историята на човечеството се състои не толкова от индивидуални съдби, колкото от движението на големи социални групи. Поземлената аристокрация се заменя с финансовата буржоазия, нискоквалифицираните професии се изтласкват от съвременното производство от представители на така наречените бели якички - инженери, програмисти, оператори на роботизирани комплекси. Войните и революциите промениха социалната структура на обществото, като издигнаха някои до върха на пирамидата и спуснаха други. Подобни промени настъпват в руското общество след Октомврийската революция от 1917 г. Те продължават и днес, когато бизнес елитът заменя партийния елит.
Между изкачването и слизането има известно асиметрия,всеки иска да върви нагоре и никой не иска да слиза надолу по социалната стълбица. обикновено, изкачване -явление доброволена слизането е задължително.
Изследванията показват, че хората с по-висок статус предпочитат високи позиции за себе си и децата си, но тези с по-нисък статус искат същото за себе си и децата си. И така се оказва в човешкото общество: всички се стремят нагоре и никой не надолу.
В тази глава ще разгледаме същност, причини, типология, механизми, канали на социална мобилност,както и факторизасягащи я.
класификация на мобилността.
Съществуват два основни типасоциална мобилност - между поколениятаи вътрешнопоколенческии две основнивидове - вертикални и хоризонтални. Те от своя страна се разпадат на подвиди подтипове „коитоса тясно свързани помежду си.
Мобилност между поколениятапредполага, че децата постигат по-високо социално положение или падат на по-ниско ниво от родителите си. Пример: Син на миньор става инженер.
Вътрешнопоколенческа мобилностсе случва, когато един и същи индивид, извън сравнение с бащата, променя социалните позиции няколко пъти през живота си. Иначе се казва социална кариера.Пример: стругар става инженер, а след това началник на цех, директор на завод, министър на машиностроенето.
Първият тип мобилност се отнася до дългосрочени второ - до краткосрочнипроцеси. В първия случай социолозите се интересуват повече от междукласовата мобилност, а във втория - движението от сферата на физическия труд към сферата на умствения труд.
Вертикална мобилностпредполага движение от една прослойка (имение, класа, каста) към друга.
В зависимост от посоката на движение има възходяща мобилност(социален възход, движение нагоре) и мобилност надолу(социален произход, движение надолу).
Повишаването е пример за възходяща мобилност, уволнението, разрушаването е пример за низходяща мобилност.
Хоризонтална мобилностпредполага прехода на индивида от една социална група към друга, разположена на същото ниво.
Пример е движението от православна към католическа религиозна група, от едно гражданство към друго, от едно семейство (родителско) към друго (собствено, новосъздадено), от една професия към друга. Такива движения се случват без забележими промени социално положениевъв вертикална посока.
Форма на хоризонтална мобилност е географска мобилност.Това не предполага промяна в статуса или групата, а движение от едно място на друго при запазване на същия статус.
Пример за това е международен и междурегионален туризъм, преместване от град в село и обратно, преместване от едно предприятие в друго.
Ако към промяната на мястото се добави промяна на статуса, тогава става географска мобилност миграция.
Ако селянин идва в града, за да посети роднини, тогава това е географска мобилност. Ако се е преместил в града за постоянно пребиваване и е намерил работа тук, тогава това е миграция. Смени професията си.
Възможно е социалната мобилност да се класифицира и по други критерии. Така например те разграничават:
индивидуална мобилност,когато се движите надолу, нагоре или хоризонтално се случва във всеки човек независимо от другите, и
групова мобилност,когато изместването се случи колективно, например след социална революция, старата класа отстъпва господстващите си позиции на новата класа.
Индивидуалната мобилност и груповата мобилност са свързани по определен начин с присвоения и постигнат статус. Смятате ли, че индивидуалната мобилност е по-скоро в съответствие с това, което се приписва или постигнат статус? (Първо опитайте да разберете това сами и след това прочетете главата до края.)
Това са основните видове, типове и форми (няма съществени разлики между тези термини) на социална мобилност. В допълнение към тях, понякога разпределете организирана мобилност,когато движението на човек или цели групи нагоре, надолу или хоризонтално се контролира от държавата а)със съгласието на самите хора, б)без тяхно съгласие. към доброволноорганизираната мобилност следва да се отнесе към т.нар комплект социалистическа организация,обществени призиви за комсомолски строежи и др. Да се неволноможе да се припише организирана мобилност репатриране(преселване) на малки народи и лишаване от собственостпрез годините на сталинизма.
Необходимо е да се разграничава от организираната мобилност структурна мобилност.То се поражда от промени в структурата на националната икономика и протича против волята и съзнанието на отделните индивиди. Например, изчезването или намаляването на отрасли или професии води до да седвижение на големи маси от хора. През 50-те - 70-те години на в СССРмалките села бяха намалени и разширени.
Основните и неосновните типове (видове, форми) на мобилност се различават по следния начин.
Основни видовехарактеризират всички или повечето общества във всяка историческа епоха. Разбира се, интензивността или обемът на мобилността не е еднакъв навсякъде.
Неосновен видМобилността е присъща на някои типове общества, но не и на други. (Потърсете конкретни примери в подкрепа на тази теза.)
Основните и неосновните видове (видове, форми) мобилност съществуват в три основни сфери на обществото – икономическа, политическа, професионална. Мобилността практически не се среща (с редки изключения) в демографската сфера и е доста ограничена в религиозната сфера. Наистина е невъзможно да се мигрира от мъж към жена и преходът от детството към юношеството не се отнася за мобилността. Доброволна и насилствена смяна на религията в човешката история се е случвала многократно. Достатъчно е да си припомним кръщението на Русия, обръщането на индианците към християнската вяра след откриването на Америка от Колумб. Такива събития обаче не се случват редовно. Те представляват интерес повече за историци, отколкото за социолози.
Нека сега се обърнем към конкретни видове и видове мобилност.
ГРУПОВА МОБИЛНОСТ
Това се случва там и тогава, където и когато социалната значимост на цяла класа, имение, каста, ранг или категория се покачва или пада. Октомврийската революция доведе до възхода на болшевиките, които преди това нямаха призната висока позиция. Брамините станаха най-висшата каста в резултат на дълга и упорита борба, а по-рано те бяха на равна нога с кшатриите. AT Древна Гърцияслед приемането на конституцията повечето хора бяха освободени от робство и се изкачиха по социалната стълбица, а много от бившите им господари слязоха надолу.
Преходът на властта от наследствена аристокрация към плутокрация (аристокрация, основана на принципите на богатството) имаше същите последици. През 212 г. сл. н. е почти цялото население на Римската империя получава статут на римско гражданство. Благодарение на това огромни маси от хора, които преди са били считани за лишени от права, са повишили социалния си статус. Нашествието на варварите (хуни и готи) нарушава социалното разслоение на Римската империя: един по един старите аристократични семейства изчезват и се заменят с нови. Чужденците основават нови династии и ново благородство.
Както П. Сорокин показа на огромен исторически материал, следните фактори послужиха като причини за груповата мобилност:
социални революции;
Чужди намеси, нашествия;
Междудържавни войни;
граждански войни;
военни преврати;
Смяна на политически режими;
Замяна на старата конституция с нова;
Селски въстания;
Междуособна борба на аристократични семейства;
Създаване на империя.
Груповата мобилност се осъществява там, където има промяна в самата система на стратификация.
3.4. Индивидуална мобилност:
СРАВНИТЕЛЕН АНАЛИЗ
Социалната мобилност в САЩ и бившия СССРима както прилики, така и разлики. Приликата се обяснява с факта, че и двете страни са индустриализирани сили, а разликите се обясняват с особеностите на политическия режим на управление. Така изследванията на американски и съветски социолози, обхващащи приблизително същия период (70-те години), но проведени независимо един от друг, дават едни и същи цифри: до 40% от служителите както в САЩ, така и в Русия идват от работници; както в САЩ, така и в Русия повече от две трети от населението е включено в социална мобилност.
Потвърждава се и друга закономерност: социалната мобилност и в двете страни се влияе най-много не от професията и образованието на бащата, а от собствените постижения в образованието на сина. Колкото по-високо е образованието, толкова повече шансове за изкачване по социалната стълбица.
Както в САЩ, така и в Русия е открит още един любопитен факт: добре образован син на работник има точно толкова шансове за повишение, колкото и ниско образован човек от средната класа, по-специално служителите. Въпреки че вторият може да помогне на родителите.
Особеността на Съединените щати е големият поток от имигранти. Неквалифицираните работници - имигранти, пристигащи в страната от всички части на света, заемат по-ниските стъпала на социалната стълбица, измествайки или ускорявайки напредъка на индианците. Селската миграция има същия ефект не само в САЩ, но и в Русия.
И в двете страни възходящата мобилност досега е била средно с 20% повече от низходящата мобилност. Но и двата вида вертикална мобилност са по-ниски от хоризонталната мобилност по свой начин. Това означава следното: в две страни нивото на мобилност е високо (до 70-80% от населението), но 70% е хоризонтална мобилност - движение в границите на една и съща класа и дори слой (слой).
Дори в САЩ, където според легендата всеки метач може да стане милионер, остава в сила заключението, направено от П. Сорокин през 1927 г.: повечето хора започват трудовата си кариера на същото социално ниво като родителите си и само много малцина успяват да постигнат значителен напредък. С други думи, средностатистическият гражданин преминава едно стъпало нагоре или надолу в живота си, рядко някой успява да прекрачи няколко стъпала наведнъж.
И така, 10% от американците, 7% от японците и холандците, 9% от британците, 2% от французите, германците и датчаните, 1% от италианците се издигат от работници до горната - средна класа. Към факторите на индивидуалната мобилност, т.е. причините, които позволяват на един човек да постигне по-голям успех от друг, социолозите и в двете страни включват:
социалния статус на семейството;
степен на образование;
националност;
физически и умствени способности, външни данни;
получаване на образование;
местоживеене;
печеливш брак.
Мобилните индивиди започват социализацията в един клас и завършват в друг. Те буквално се разкъсват между различни култури и начин на живот. Те не знаят как да се държат, обличат, говорят според стандартите на друга класа. Често адаптирането към новите условия остава много повърхностно. Типичен пример е еснафът на Молиер от дворянството. (Помислете за други литературни герои, които биха илюстрирали повърхностното усвояване на маниери при преминаване от една класа, слой в друг.)
Във всички индустриализирани страни за жените е по-трудно да се издигнат, отколкото за мъжете. Често те повишават социалния си статус само чрез изгоден брак. Следователно, получавайки работа, жените с тази ориентация избират онези професии, където е най-вероятно да намерят „подходящ мъж“. Какви според вас са тези професии или места на работа? Дайте примери от живота или литературата, когато бракът е действал като " социален асансьор„за жени със скромен произход.
През съветския период нашето общество беше най-мобилното общество в света заедно с Америка. Безплатното образование, достъпно за всички слоеве, предлагаше на всички еднакви възможности за напредък, които съществуваха само в Съединените щати. Никъде по света елитът на обществото отвъд краткосроченне се формира буквално от всички сфери на живота. В края на този период мобилността се забави, но отново се увеличи през 90-те години.
Най-динамичното съветско общество беше не само по отношение на образованието и социалната мобилност, но и по отношение на индустриалното развитие. В продължение на много години СССР заема първо място по темпове на индустриален прогрес. Всичко това са признаци на модерно индустриално общество, които направиха СССР, както пишат западните социолози, една от водещите страни в света по социална мобилност.
Структурна мобилност
Индустриализацията отваря нови свободни работни места във вертикалната мобилност. Развитието на индустрията преди три века изискваше превръщането на селячеството в пролетариат. В късния етап на индустриализацията работническата класа стана най-голямата част от заетото население. Основният фактор за вертикална мобилност беше образователната система.
Индустриализацията е свързана не само с междукласови, но и с вътрешнокласови промени. На етапа на конвейерното или масовото производство в началото на 20 век неквалифицираните и неквалифицираните работници остават преобладаващата група. Механизацията и след това автоматизацията изискват разширяване на редиците на квалифицирани и висококвалифицирани работници. През 50-те години на миналия век 40% от работниците в развитите страни са били ниско или неквалифицирани. През 1966 г. такива хора са останали 20%.
С намаляването на неквалифицираната работна ръка нараства нуждата от служители, мениджъри и бизнесмени. Сферата на индустриалния и селскостопанския труд се стеснява, а сферата на обслужването и управлението се разширява.
В едно индустриално общество структурата на националната икономика определя мобилността. С други думи, професионално
мобилността в САЩ, Англия, Русия или Япония не зависи от индивидуалните характеристики на хората, а от структурните характеристики на икономиката, връзката на индустриите и промените, които се случват тук. Броят на заетите в селското стопанство в САЩ е намалял от 1900 до 1980 г. 10 пъти. Дребните фермери се превърнаха в уважавана дребна буржоазна класа, а земеделските работници бяха добавени към редиците на работническата класа. За този период прослойката от професионалисти и мениджъри се удвоява. Броят на търговските работници и чиновниците нараства 4 пъти.
Такива трансформации са характерни за съвременните общества: от ферма към фабрика в ранните етапи на индустриализацията и от фабрика към офис в по-късните етапи. Днес в развитите страни над 50% от работната сила е заета умствен трудспрямо 10 - 15% в началото на века.
През този век свободните работни места в индустриализираните страни намаляха в работническите професии и се увеличиха в областта на управлението. Но вакантните управленски позиции бяха заети не от представители на работниците, а от средната класа. Въпреки това броят на управленските длъжности нараства по-бързо от броя на децата от средната класа, които могат да ги заемат. Вакуумът, образуван през 50-те години на миналия век, е частично запълнен от работеща младеж. Това стана възможно благодарение на наличието на висше образование за обикновените американци.
В развитите капиталистически страни индустриализацията приключи по-рано, отколкото в бившите социалистически страни. (СССР, ГДР,Унгария, България и др.). Изоставането не може да не се отрази на характера на социалната мобилност: в капиталистическите страни делът на лидерите и интелигенцията - произлизащи от работниците и селяните - е една трета, а в бившите социалистически страни - три четвърти. В страни като Англия, които отдавна са преминали етапа на индустриализация, делът на работниците от селски произход е много нисък, има повече така наречените потомствени работници. Напротив, в страните от Източна Европа този дял е много висок и понякога достига 50%.
Именно поради структурната подвижност двата противоположни полюса на професионалната пирамида се оказват най-малко подвижни. В бившите социалистически страни най-затворени бяха два слоя - слоят на висшите мениджъри и слоят на помощните работници, разположени в дъното на пирамидата - слоеве, които запълват най-престижните и най-непрестижните сфери на дейност. (Опитайте се да отговорите на въпроса "защо?")
Вертикалната социална мобилност е промяна от субекта (индивид или група) на неговия социален статус, при който се повишава нивото на доход, образование, престиж и власт. Говорихме по-подробно за социалната мобилност в курса "Обществени науки: ИЗПОЛЗВАЙТЕ за 100 точки" .
Примери за вертикална социална мобилност
В обществото винаги е имало хора, които много бързо са направили кариера или са станали мултимилионери. Как са го направили? Вертикалната социална мобилност свързана ли е само с доходите?
Ето един своеобразен хит парад на такива хора.
Наталия Касперская - родена през 1966 г., съосновател на кампанията Kaspersky Lab.
Започна моята житейски пътНаталия, като всички съветски момчета: от влизането в института. Завършила е Московския институт електронно инженерствоспециалност Приложна математика. Става продавач през 1993 г софтуер. После – управител в същата фирма. Тогава тя оказва натиск върху съпруга си - Евгени Касперски - да отвори собствена компания - Kaspersky Lab.
Тя стана съосновател. Неговият дял обаче не е посочен в уставните документи на дружеството. В резултат на това през 2011 г. тя се разведе със съпруга си и подаде оставка като председател на борда на директорите на Kaspersky Lab. Наталия посвети цялото си време на своята компания InfoWatch. Компанията днес е лидер в корпоративната информационна сигурност.
Е, например, не ви харесва, че вашите служители използват пощата си през работно време, а не корпоративната поща. Кой знае, може би изтичат информация на конкурент? Това е мястото, където се нуждаете от услугите на InfoWatch, за да гарантирате информационна сигурностТвоята компания.
И така, Наталия Касперская° Снаправи шеметна вертикална социална мобилност във всичките четири измерения: доход (богатство $230 милиона), власт (управлява компанията си), престиж (признат експерт от световна класа в областта на информационната сигурност), образование (висш специалист по математика, бакалавър по бизнес ).
Павел Дуров - основател на социалната мрежа "Vkontakte"
Вероятно всеки млад програмист иска да промени света до неузнаваемост - да хакне нормалността. Павел Дуров го направи! Между другото, прочетете.
Павел е роден на 10 октомври 1984 г. в Ленинград в семейството на доктор по филология. Програмирам от 11-годишна възраст. Тоест баща му можеше да си позволи да даде компютър на сина си.
След училище Павел започва да учи във Филологическия факултет, докато учи във Военния факултет със специалност „Психологическа война“. В същото време учи във военния отдел. По време на обучението си Павел няколко пъти става стипендиант на президентските стипендии и стипендиите на Потанин.
В хода на обучението си той създава няколко проекта, за да улесни живота на студентите: проект за резюмета и др. Един ден негов познат дойде от стаж в САЩ и каза на Паша за facebook.
Идеята беше преработена за руските реалности и през 2006 г. сайтът Student.ru стартира в тестов режим, който след това беше преименуван на Vkontakte. През 2007 г. 2 милиона души са използвали новата социална мрежа. Офертите за закупуване на проекта Дуров веднага заваляха. Но всички оферти бяха отхвърлени. Едва през 2008 г. Павел започна да монетизира ресурса. Тогава вече имаше 20 милиона потребители.
Скоро личното състояние на Павел Дуров беше оценено от списание Forbes на 7,9 милиарда рубли (приблизително 263 милиона долара). През 2012 г. започна натиск от властите в социалната мрежа Вконтакте заради случая Навални. В резултат на това неговият дял от акциите (12%), основателят социална мрежапродадена на свой приятел, а мултимилионерът Павел Дуров замина за САЩ. Казват, че сега се е върнал и живее в Русия.
Макар и едва ли. Сега Павел разработва своя нов проект Telegram, където можете да обменяте съобщения и файлове [внимание!], до 1 гигабайт, абсолютно безплатно. Освен това съобщенията са криптирани и според Дуров никой не може да ги дешифрира, дори самите разработчици. Между другото, през 2015 г. стана известно, че терористите могат да използват тази услуга. На подобни атаки срещу неговия проект Павел каза, че терористите ще намерят къде да комуникират.
По този начин Павел Дуров направи зашеметяваща вертикална социална мобилност във всички параметри наведнъж: доход (увеличен милиарди пъти), престиж (култова личност в Runet и не само), власт (власт върху акаунтите на 70 милиона потребители), образование ( Държавният университет в Санкт Петербург завърши с червена диплома, все още не съм взел диплома от университета).
Сега в мрежата има много мнения за това дали Дуров е откраднал идеята за Facebook или не. Лично моята позиция е, че разбира се има подобни елементи в навигацията. Но лично аз седя предимно във VKontakte. Facebook е сложен, неразбираем, постоянните имейли във входящата ми кутия ме убиват („Здравей, имаш ново съобщение“, „Здравей, липсваш ни“, „Имаш ново известие“). Вбесява ме. А ти?
Татяна Бакалчук е пример за вертикална социална мобилност
Татяна беше обикновен учител на английски език. През 2004 г., във връзка с раждането на дете, тя осъзна, че просто няма достатъчно пари за живот. Тя излезе с идеята да препродава немски дрехи с премия. Отначало тя и съпругът й просто поръчват дрехи от немските каталози на Otto и Quelle, а след това ги препродават с премия. Отначало бяха познати.
По съветски език Татяна стана спекулант. Но днес, където не е плюс - само спекуланти. Затова ще наречем Татяна не спекулантка, а напълно оригинална бизнес жена. Тогава, очевидно, тя е убедила съпруга си да инвестира в създаването на собствен малък онлайн немски магазин за дрехи.
Днес нейният магазин Wildberries има приходи от 7 милиарда рубли. Списание Forbes оценява състоянието на Татяна на около 330 милиона долара.
Така Татяна Бакалчук по отношение на характера и скоростта на социалната мобилност се изравнява с Павел Дуров: тя има висше образование(учител по английски), има изключително голям капитал по руските стандарти, има власт над собствената си марка и онлайн магазин за дрехи, където милиони посетители купуват неща, сам по себе си има висок престиж, тъй като е включен в списъците на списаниетоФорбс.
Следва продължение…... Абонирай се за да не изпуснете продължението!
Изследването на социалната мобилност започва от П. Сорокин, който през 1927 г. публикува книгата „Социалната мобилност, нейните форми и флуктуация“.
Той пише: „Социалната мобилност се разбира като всеки преход на индивид или социален обект (ценност), т.е. всичко, което е създадено или модифицирано от човешка дейност, от една социална позиция в друга. Има два основни типа социална мобилност: хоризонтална и вертикална.
Хоризонтална социална мобилност
Хоризонталната социална мобилност или изместване се отнася до прехода на индивид или социален обект от една социална група към друга, разположена на същото ниво. Прехвърлянето на индивид от баптистка към методистка религиозна група, от една националност в друга, от едно семейство (както съпруг, така и съпруга) в друго при развод или повторен брак, от една фабрика в друга, като същевременно запазва професионалния си статус – това са всички примери хоризонтална социална мобилност. Те също са движението на социални обекти (радио, кола, мода, идеи за комунизма, теорията на Дарвин) в рамките на един социален слой, като преместване от Айова до Калифорния или от някое място до което и да е друго. Във всички тези случаи "движението" може да се случи без забележими промени в социалната позиция на индивида или социалния обект във вертикална посока.
Вертикална социална мобилност
Под вертикална социална мобилностсе отнася до онези отношения, които възникват, когато индивид или социален обект се премести от един социален слой в друг. В зависимост от посоките на движение има два вида вертикална подвижност: нагоре и надолу, т.е. социален възход и социален низход. Според характера на стратификацията има низходящи и възходящи потоци на икономическа, политическа и професионална мобилност, да не говорим за други по-малко важни видове. Възходящите течения съществуват в две основни форми: проникване на индивид от по-нисък слой в съществуващ по-висок слой; създаването от такива индивиди на нова група и проникването на цялата група в по-висок слой до нивото с вече съществуващите групи от този слой. Съответно низходящите течения също имат две форми: първата се състои в изпадане на индивида от по-високата първоначална група, към която той е принадлежал преди това; друга форма се проявява в деградацията на социалната група като цяло, в понижаването на нейния ранг на фона на други групи или в разрушаването на нейното социално единство. В първия случай падането ни напомня за човек, който е паднал от кораба, във втория самият кораб е потопен с всички пътници на борда или корабът се разбива, когато се разбие.
Социалната мобилност може да бъде два вида: мобилност като доброволно движение или циркулация на индивиди в социалната йерархия; и мобилност, продиктувана от структурни промени (напр. индустриализация и демографски фактори). С урбанизацията и индустриализацията се наблюдава количествен ръст на професиите и съответните промени в изискванията за квалификация и професионално обучение. Като следствие от индустриализацията се наблюдава относително нарастване на работната сила, заетост в категорията „бели якички“, намаляване на абсолютния брой на селскостопанските работници. Степента на индустриализация всъщност корелира с нивото на мобилност, тъй като води до увеличаване на броя на професиите с висок статус и до спад на заетостта в по-ниските професионални категории.
Трябва да се отбележи, че много сравнителни изследвания показват: под влияние на силите се променят стратификационните системи. На първо място, нараства социалната диференциация. Напредналите технологии дават тласък на появата на голям брой нови професии. Индустриализацията внася по-добро съответствие между професионализма, обучението и наградите. С други думи, индивидите и групите се характеризират с тенденция към относително стабилни позиции в рангирана стратификационна йерархия. Резултатът е повишена социална мобилност. Нивото на мобилност се повишава главно поради количествения растеж на професиите в средата на стратификационната йерархия, т.е. поради принудителна мобилност, въпреки че се активира и доброволната мобилност, тъй като ориентацията към постижения придобива голяма тежест.
В еднаква степен, ако не и в по-голяма степен, нивото и характерът на мобилността се влияят от системата на социална организация. Учените отдавна обръщат внимание на качествените разлики в това отношение между отворените и затворените общества. AT отворено обществоняма официални ограничения на мобилността и почти никакви необичайни.
Затвореното общество с твърда структура, предотвратяваща увеличаването на мобилността, по този начин се противопоставя на нестабилността.
Социалната мобилност би било по-правилно да се нарича обратна странасъщият проблем на неравенството, тъй като, както отбелязва М. Бътл, „социалното неравенство се засилва и легитимира в процеса на социална мобилност, чиято функция е да отклонява към безопасни канали и да сдържа недоволството.
AT затворено обществовъзходящата мобилност е ограничена не само количествено, но и качествено, поради което индивидите, които са достигнали върха, но не получават очаквания дял от социалните придобивки, започват да смятат съществуващия ред за пречка за постигане на легитимните си цели и се стремят към радикални промени. Сред онези, чиято мобилност е насочена надолу, в едно затворено общество често се оказват такива, които по образование и способности са по-подготвени за лидерство от по-голямата част от населението - именно от тях са лидерите на революционното движение. формира се във време, когато противоречията на обществото водят до конфликт в него.класи.
В едно отворено общество, където има малко бариери пред движението нагоре, онези, които се издигат, са склонни да се отклоняват от политическата ориентация на класата, в която са преминали. Подобно е поведението и на тези, които понижават позициите си. По този начин онези, които се издигат до най-високата прослойка, са по-малко консервативни от постоянните членове на най-високата прослойка. От друга страна, "захвърлените" са по-леви от стабилните членове на долната прослойка. Следователно движението като цяло допринася за стабилността и в същото време динамиката на отвореното общество.