Лицето, отговорно за дейностите. Кой е организаторът? Каква е професията? Какво прави той? Който отговаря на професията

Професия организатор

Всеки човек периодично трябва да решава организационните въпроси на всяко събитие. На работа ме помолиха да намеря стая за фирмено парти, да празнувам рождения си ден или сватба - всичко това се превръща в умора, хронична липса на време и увредени нерви. Така че може би трябва да оставим всеки да си върши работата на спокойствие? Организаторът е човек, който поема функциите на определен масов артист. Той може да организира всяко събитие на прилично ниво; също планира и координира сценария и развитието на празника. Има и друго определение – управител на фирма.

Никой не знае кога точно възниква професията организатор. Всяко племе, народ, група хора от незапомнени времена се нуждаеха от лидер, който да взема решения за всички и чиято дума да бъде последна и решаваща. Във времена на военни действия победата често се печелеше от хората със силен и волеви координатор. В края на 19 и началото на 20 век възниква въпросът, че организационни умениянеобходимост от развитие, провеждане на специално обучение, т.е. обучение на хора организационни дейностипо същия начин, както например адвокатите се учат на юриспруденция...

Хората от тази професия значително улесняват живота на представителите на други специалности. Не можете да избягате от празниците, а и не всеки има организационни умения. За някои служители такава тежест като измислянето на състезания за годишнината на директора ще доведе до развалено настроение или дори до уволнение, ако резултатът не е задоволителен. Що се отнася до организаторите-мениджъри, благодарение на тяхната работа работното място процъфтява дух на колективност, сплотеност, висока производителност и печалба. Такива офис координатори са в състояние да разпределят задълженията между служителите по такъв начин, че всеки да бъде ангажиран правилното нещоспоред способностите си.

Организаторът трябва да е общителен човек, който може да задържи вниманието на другите за дълго време. Той трябва да има широк кръг бизнес връзки V различни областии таланта да преговаря с всеки по всеки въпрос.

Основният недостатък на тази професия е, че никой не е имунизиран от непреодолима сила, ситуацията може да излезе извън контрол във всеки един момент. Тогава ще е необходимо спешно да се измисли нещо въз основа на текущата ситуация. Отговорността за провеждането на събитието на нужното ниво е изцяло на организатора.

В културните институти се появиха нови специалности: мениджър в шоубизнеса или режисьор на масови културни представления. Обучението в този профил едва набира популярност, а организаторите практикуват добре повече от десетилетие. Това доказва, че човек може да стане масов артист, дори ако в миналото е бил учител, актьор или икономист.

Организаторът е лидер, без който дори примитивните племена не биха могли, така че името на професията в широк смисъл има много значения. Това може да е лице, подготвящо експедицията, или мениджър, разпределящ отговорностите между служителите. Предложеният материал разглежда дейността само на организатора на събитието. Друго, вкоренено в обществото, име на професията е събитийен мениджър.

Почивни дниноси много положителни емоции. Въпреки това, неприятностите, които ги предшестват, често причиняват стрес на домакините на вечерта, след което празненството не изглежда толкова радостно събитие. Освен това, поради липса на опит и знания, самообучението може да се превърне в провал.

За да избегнат тези проблеми, много хора търсят помощ от специалисти, които се занимават професионално с организиране различни събития. Само организаторите знаят как да създадат подходяща атмосфера и да развеселят всички присъстващи. Те познават всички тънкости на изкуството да превръщат идеите в реалност, а техните умения правят празника ярък и незабравим.

Кой е организатор?

(ивент-мениджър) - специалист, професионално ангажиран в подготовката и провеждането на развлекателни и бизнес събития.

Голямото търсене на професията се появи сравнително наскоро. Тъй като празниците са неразделна част от обществения живот и никога не стига времето за тяхната качествена подготовка, се осъзнава, че всеки трябва да прави това, което знае. Това доведе до постепенното развитие на професията организатор.

Обикновено специалистите в тази област са „универсални войници“, които могат да организират всяко събитие. Но големите различия в естеството на някои дейности могат да доведат до тесни специализации. В зависимост от опита или предпочитанията, специалист може да организира само:

събитие - общи събития за физически/юридически лица (сватби, фирмени партита, рождени дни и др.);
business to business (B2B) - бизнес събития;
под линията (BTL) - насърчаване на продажбите сред потребителите чрез провеждане на промоции, насочена реклама и др.
мишки (Meeting Incentive Corporate Event) – полеви или чуждестранни събития.

Отделна ниша в професията заемат учителите-организатори, чиято дейност е насочена към планиране на свободното време на децата в образователни институциии организации за допълнително образование.

Определящият фактор за организатора е мястото на работа. Такава позиция може да присъства не само в агенциите за събития, но и в някои големи компаниичиято дейност не е насочена към организиране на събития. В такъв случай членове на персоналанеобходими за поддържане на имиджа и популяризиране на компанията, както в обществото, така и сред партньорите. Организираните от тях събития имат бизнес формат, определен набор от теми и задачи, така че изискванията към специалистите могат да се различават от общоприетите.

Задълженията на служител на агенцията се разпределят въз основа на неговите умения, мащаба на компанията, в която работи. Приблизителен списък със задачи мениджър на събитиявключва:

разработване на концепцията на събитието;
изготвяне на разчети, отчети;
преговори/съгласуване с клиента;
поддръжка и развитие на клиентската база;
търсене на партньори;
привличане на гости (на фестивали, концерти и др.);
формиране на спонсорски пакети;
покана на журналисти, контрол на пускането на публикации.

Какви лични качества трябва да притежава един организатор?

Почти половината от успеха на един организатор се основава на креативността. Освен това, тъй като специалистът постоянно трябва да общува с различни хора, той не може без способността да изгражда взаимоотношения, да убеждава и интересува. Компетентната реч и ораторско майсторство също ще допринесат за това.

Отговорност за организиране на събитиеизцяло зависи от организатора, така че той трябва да бъде организиран и точен. Често резултатът от един проект зависи от детайлите, което налага специалистът да може да обръща внимание на детайлите. Работата е подходяща за активни хора, които са готови постоянно да са на път. За да бъдете успешни в професията, ще е необходима решителност, тъй като да станете специалист е дълъг път, по който често се случват неуспехи.

Устойчивостта на стрес е качество, което отличава професионалиста от аматьора. Благодарение на него организаторът спокойно се справя с напрежението, суетенето и капризите на клиентите. Наличието на нестандартно мислене, способността за бърза реакция и намиране на оптимални решения в трудни условия ще помогне за преодоляване на форсмажорни обстоятелства.

Предимства да си организатор

Организаторът е авантюрист, постоянно се стреми към движение и нещо ново. По правило той има обширен кръг от връзки, което му позволява да решава редица проблеми. Тъй като много събития са събития на открито (и могат да се провеждат както в различни руски региони, така и в чужбина), специалистът има възможност не само да пътува, но и да печели добри пари (организирането на събитие на открито е по-добре платено).

Организатор на празнициразвеселява хората и самият той се наслаждава на празника, така че при липса на суматоха по време на събитието, той може спокойно да се наслади на положителната атмосфера.

Доходът на опитен специалист, който се е доказал, може да бъде над средния. Така че, ако имате трудов стаж от 2-3 години и голям брой успешно проведени събития, столичният организатор получава 40-100 хиляди рубли, а в руските региони - 25-48 хиляди. Някои специалисти, след като са работили няколко години в агенцията и са събрали голяма база данни от контакти, отварят собствен бизнес.

Недостатъци на професията организатор

Графикът на организатора не е стандартизиран. Той трябва да бъде във връзка денонощно, 7 дни в седмицата, което усложнява планирането на личния живот. В същото време специалистът трябва да бъде подготвен за непредвидени ситуации, които изискват незабавна намеса. Всичко това може да доведе до стрес.

Отрицателните страни на професията включват и променливостта на намеренията на клиентите. Дори подготовка на събитиетопочти завършен, клиентът може да изисква големи промени в плана, а това изисква допълнително време и усилия от специалиста.

На високи заплатиМоже да кандидатства само специалист с дългогодишен опит. Дори в Москва на начинаещ организатор ще бъдат предложени не повече от 20-25 хиляди. Освен това доходите в тази професия са нестабилни. Повечето агенции дават на служителите си малка ставка и плащат процент от печалбата от събитието. Понякога по поръчката работят 5-6 души, между които се разпределя определения процент.

Въпреки че професията е една от най-престижните, намирането на работа не е лесно. Малък брой отворени свободни позиции, високи изискванияи многото конкуренция стесняват кръга на търсене. Заетостта се влияе от икономическа ситуацияв страната, защото по време на криза хората предпочитат да се занимават с организиране на тържествасам по себе си.

Къде можете да намерите работа като организатор?

Държавният класификатор не включва такава професия като организатор на събития. В тази връзка във висшите учебни заведения няма възможност за обучение по специалност. Има обаче много други университетски програми, които включват тази посока като отделна дисциплина.

Например, можете да получите образование по специалностите режисьор на театрални представления и продуцент. Когато избирате тези области, трябва да обърнете внимание на такива университети като (GITIS) и (MGUKI).

Тъй като професията е тясно преплетена с маркетинга, PR-а и продажбите, работодателите също дават предпочитание на кандидати, учили в икономически университети.

Особено внимание се отделя на обучението по спецификата на работата на организатора в региони с туристически потенциал, като Краснодарския край, Нижни Новгород и Казан. Добри образователни перспективи има и в Москва и Санкт Петербург. В много руски университетиможете да получите обучение по свързани специалности. Тези университети включват:

Трябва да се отбележи, че професията не изисква задължително висше образование. Основните изисквания към кандидатите са желание за учене и усвояване необходими знания, следователно някои успешни организатори нямат дипломи.

34.9

За приятели!

справка

Не е тайна, че руските императори обичали всякакви празници и партита. Празникът със сигурност трябваше да се проведе в голям мащаб и да удиви въображението на всички гости и случайни зяпачи. Често самите монарси са участвали активно в подготовката на тържествата, но основната грижа за организирането им падала на специални придворни „специалисти“ – разпоредители на балове.

Традиционно през 19 век балът се състои от няколко части: представление, вечеря и самият бал. Но всеки път тези хора се опитваха да изненадат гостите с нещо ново. Например, при Александър III, на един от баловете в Зимния дворец, за първи път бяха използвани електрическите крушки на Едисън.

Описание на дейността

Организаторите на свободното време работят както с деца, така и с възрастни. Тяхното работно място може да бъде образователна институция, развлекателни и туристически центрове, институция за култура и отдих. Както става ясно от името на професията, организаторът на свободното време организира празнични вечери, развлекателни събития и театрални програми за своите клиенти. Тези специалисти също организират корпоративни обучения за цели компании и провеждат тийм билдинг игри.

Организаторът на свободното време не винаги е само организатор на събития. Често самият той участва активно в действието: играе всякакви роли, пее, демонстрира танцови движения.

Тази работа обаче не може да се нарече непрекъснато забавление. Ако този специалист работи в развлекателна компания, той често трябва да изпълнява управленски функции (установяване на контакти с клиенти, търсене на артисти, места за събития и др.).

Служебни задължения

Работата на организатора на свободното време може да бъде разделена на няколко етапа. На подготвителен етаптой разработва сценарий за предстоящото събитие. В зависимост от възрастта на участниците и други условия, той избира подходящи игри, състезания и други дейности. Ако събитието го изисква, организаторът на свободното време трябва да включи в провеждането и подготовката му други професионалисти в развлекателната индустрия: дизайнери, аниматори, артисти от различни жанрове и др.

Работейки в образователни институции, организаторът на развлекателни дейности идентифицира талантливи и талантливи деца сред децата, развива творческите способности на учениците. Неговите отговорности включват включването на ученици в колективни творчески дейности. Той трябва да се постарае децата да прекарват свободното си време интересно и полезно. Когато се подготвя за всеки празник или концерт, самият организатор провежда репетиции с ученици.

Много често самият този специалист действа в рояците на домакина или тамада. Освен това, непосредствено по време на събитието, ако то включва активни действия на участниците, организаторът е длъжен да следи за тяхната безопасност и здраве. В зависимост от мястото на работа, след събитието организаторът изготвя протоколи и оформя цялата необходима документация.

Характеристики на кариерното израстване

Организаторът на свободното време може да работи с най-много хора различни възрасти. Той организира културни и развлекателни дейности в културни и спортни институции, образователни организации, дворци на творчеството, развлекателни центрове, хотели, курорти и агенции за събития. Може да създава клубове, любителски сдружения, кръжоци, както и да се включва в подготовката и провеждането на обществени прояви. Все по-често организаторите на свободното време са поканени от ръководителите на различни компании да провеждат тиймбилдинг игри и други корпоративни събития.

С течение на времето този специалист ще може да отвори собствена агенция за развлечения.

Характеристика на служителя

Работата с хора изисква от организатора на свободното време да бъде открит и общителен човек и в същото време търпелив и емоционално стабилен. Той трябва да бъде учтив и тактичен, особено когато работи с деца.

Успехът в развлекателната индустрия може да бъде постигнат само чрез създаване на оригинални, уникални събития. Това от своя страна ще изисква богато въображение и множество таланти от организатора на свободното време. Той трябва да бъде активен, креативен, да се учи постоянно, да е наясно с тенденциите в сферата. Този специалист ще бъде подпомогнат в работата с основни познания от областта на актьорското майсторство, режисурата. Полезни и знания чужди езициза работа с чуждестранни гости.

Работата като организатор на свободното време често изисква много психологическа и физическа сила от този специалист. Трябва да е готов да работи седем дни в седмицата и нощем. Всяко зрително увреждане, увреждане на слуха, говорни дефекти могат да се превърнат в значителен проблем в тази работа.

Днес наш гост е Сергей Павлович Князев. През 2005 г. създава първото и единствено в Русия учебно заведение в областта на събитийния бизнес, което от 8 години обучава специалисти по организиране на масови, корпоративни и частни празници, както и PR кампании и презентации.

Ирина Панасян:Сергей Павлович, благодаря ви, че се съгласихте да отговорите на въпроси за онлайн списание„Отново празник“ Сред нашите читатели има много самоуки аниматори, водещи на сватби и фирмени партита, на които „просто се случи съдбата“. Някои сериозно мислят за учене, съветват се взаимно в коментарите за майсторски класове и сценарии, които биха могли да използват в работата си. Първият ми въпрос е този. Кой може да стане ученик на основния курс на училището за събитийни мениджъри "Князев"?

Сергей Князев:Тъй като самият аз съм самоук, се отнасям с уважение и уважение към онези, които са дошли във ваканционната индустрия без подходящо образование, водени от зова на сърцето. Понякога такива събития са по-успешни от тези, които са завършили Института за култура или Театрално училище. Всъщност моята школа на събитието започна от факта, че по време на следващия кръг на развитие се сблъсках с недостиг на квалифициран персонал, въпреки факта, че всяка година най-високият учебни заведенияв областта на културата се произвеждат огромни партиди специалисти.

Уви, бедата е, че дори завършилите с червени дипломи са напълно неподготвени от тези университети за реална практика на ваканционния пазар. Момчетата дадоха 5 години образование, но те са напълно несъстоятелни в лицето на реалностите на пазара на събития.

Мислех да отворя училището за известно време, да обуча група специалисти за моята агенция, да я напълня и след това да я затворя като ненужна. Но неочаквано толкова много хора дойдоха в училището на събитието, които искаха да се научат как да правят празници, че възникна решение да го оставим като независим бизнес проект.

Вече 8 години училището подготвя професионалисти за пазара на събития и по сегменти: корпоративни празници, сватби, PR и събитиен маркетинг. За всеки сегмент е разработен специален курс за обучение на специалисти, който е разделен на начален, напреднал и за професионалисти. Това ви позволява да обучавате както начинаещи, така и вече работещи участници в събития.
Всъщност всеки, който веднъж е решил да започне да организира събития и е получил образование на първия етап, може да стане ученик на училището, след което да подобри уменията си на нови нива.

I.P.:Кои са най-важните теоретични знания и практически умения, които получава един завършил първи етап на обучение? За какво се чувства готов след 120 часа работа с професионални състезатели?

СК:Целият курс на обучение на първия етап се състои от четири основни блока:

1-ви блокучи студента как да печели пари на пазара на събития, кой е нашият клиент, какви средства за комуникация могат да предадат реклама на техните услуги на клиента, как да направят правилната презентация, как да доведат клиента до парите за събитието.
2-ри блокучи, че има празник, какво се крие в творчеството и как да бъдем креативни. Тук студентите получават знания за това колко струва един криейтив и как да го продават правилно. Как работи матрицата на успешния празничен сценарий и какво не бива да забравя създателят на сценарии за събития.
3-ти блокинициира учениците в изкуството да реализират творчески продукт. Тук се дават знанията какво трябва да се направи стъпка по стъпка, така че идеите, разработени от създателите и одобрени от клиентите, да се превърнат в практика в момента, когато празникът се подготвя и провежда. Проучването в този блок е предмет на изкуството да се намират изпълнители и художници и най-важното, изкуството да се изграждат правилните с тези креативни хора и екипи. бизнес отношения. Разбира се, изучава се и най-важното от изкуствата – изкуството да се планира почивката, както и договорите и други важни аспекти.
4-ти блокдава на студентите знания в областта на изграждането на екип от участници за проект или за пълноценна агенция за събития. Дори ако слушателят няма да отвори собствена агенция, той получава много ценни знания как да разпознае сред много агенции тази, в която работата ще зарадва с интересни поръчки и високи печалби.

I.P.:Помагате ли на завършилите основния курс при намирането на работа? Или ще попитам по друг начин - колко по-лесно е да си намериш работа в московска агенция за събития, като имаш в ръцете си копие на училището Князев?

СК:Училището за събития предоставя на завършилите съдействие за намиране на работа, но само когато агенциите за събития кандидатстват с него със свободни работни места. В този случай каним потенциални работодателина тестове и изпити, където те виждат студентите и могат да изберат най-способните за себе си.
Що се отнася до наемането с диплома от моето училище, ситуацията не е ясна. В онези агенции, които са на пазара от много години, отдавна са оценили качеството на обучението и приемат нашите възпитаници с желание. В млади и амбициозни агенции понякога немотивирано отказват носителя на дипломата на школата Князев.

I.P.:Въпрос за учителите. На какъв принцип избирате преподаватели, имат ли практически опит в провеждането на събития или са само теоретици?

СК:Основната разлика между моето училище и държавните образователни институции по култура е, че лекциите се изнасят изключително от практици. Преподават само професионалисти на високо ниво, които предоставят услуги за реални събития на реални клиенти всеки ден. Аз съм учител по история по първо образование, завърших педагогически институт и си спомням как още през втората и третата година започнах да разбирам, че ходя на лекции месец след месец, но не ставам нито за историк, нито за учител. Това взех предвид при създаването на образователната система в моето училище за събития и сега, след два месеца обучение, учениците ще научат за пазара на реални събития и как да станат успешни в него повече, отколкото в годините на обучение в университетите , където отдавна се изнасят лекции от теоретици или специалисти, които не са правили истински празници в съвременния, много динамично променящ се пазар на събития.

Трябва да се отбележи, че практикуващите събитието бяха тези, които бързо откликнаха на призива ми да изнасям лекции в училище и да готвя квалифициран персоналза собствени агенции. Изненадващо, дори най-големите ми конкуренти на пазара са винаги готови да дойдат да изнасят лекции.

I.P.:На втория етап от събитието, ако разбирам правилно, можете да изберете вашата специализация. Курсовете са доста скъпи, така че въпросът ми е следният. Ако, например, посетите само „Корпоративно потапяне“, възможно ли е да вземете основните приеми за сватби и детски партита? Получава ли курсистът някакви наръчници или ръководства за използване в по-нататъшна работа?

СК:По правило участниците в събитието с известен опит на пазара на събития идват на втория етап на обучение. Това са професионалистите, които се чудят кой сегмент от пазара на събития е по-привлекателен за тях. Някои започват да гравитират към организирането на сватби, други към провеждането на корпоративни партита, а трети към организирането на PR кампании. Именно на това искане на специалисти училището отговаря с набор от специални курсове, които предоставят задълбочени познания във всяка посока. Уви, едва ли е възможно да станете висококвалифициран специалист в областта на създаването на PR кампании, като слушате само сватбен курс. Специфичните характеристики на всеки сегмент от пазара на събития са твърде различни, познаването на този конкретен вид дейност е твърде важно тук.

Разбира се, ние предоставяме на нашите студенти списък с препоръчителна литература, която според мен може да отговори на много важни, дребни въпроси, които не се разкриват в процеса на обучение. Трудно е да си представим, че за 120 часа класове е възможно да се предаде на аудиторията целият огромен слой от знания и умения, които трябва да притежава висококвалифициран специалист. Нашият списък с препоръчителна литература дава възможност на студентите да подобрят уменията си чрез самообучение след дипломирането си.

Ние не предоставяме учебници и книги и не продаваме на нашите студенти, но предоставяме на всеки абсолвент специален диск, на който има огромен масив от полезни съветидадени на училището от всички учители, които са преподавали в продължение на 8 години.

I.P.:Сергей Павлович, кажете ни накратко за кого има смисъл да преминете през 3-ти, 4-ти и 5-ти етап на обучение?

СК:Когато специалист достигне нивото на пълна независимост, започват да го повишават и да го поставят на длъжността ръководител на отдела, в противен случай той може да бъде обременен от работа под чужд надзор, той иска да създаде своя собствена агенция. Именно за такива напреднали специалисти са предназначени 3 - 4 - 5 нива на обучение. На тези етапи вече се дава образование, така че специалистът да може да усъвършенства уменията си или да полира уменията си в управлението на хора в творчески екип. На тези нива ви запознаваме с тънкостите на правния компонент на събитието и икономическите модели за развитие на бизнеса. Тук е бижутерската изработка на професионализма.

I.P.: Благодаря ви за отговорите, мисля, че вече е много по-лесно за нашите читатели да направят избор. Бих искал да ви благодаря за поканата за през октомври тази година. Празникът беше просто страхотен!

СК:Благодаря ви за обмислените и интересни въпроси! Остава да пожелаем на вашите читатели да не забравят, че конкурентоспособността е преди всичко знание. Всеки, който непрекъснато подобрява нивото си на компетентност, дори в бизнес, който може да се занимава повече от една година, може умело да маневрира в силно конкурентна среда на пазара на събития. Всеки, който възнамерява да започне кариерата си в сферата на събитията или да я ускори след известно време на работа, трябва да помисли за получаване най-новите знанияустройства на пазара за събития и всяко събитие поотделно. Тези знания могат да бъдат получени в многобройни курсове, но за системни знания, разработени в продължение на 8 години, ви съветвам да отидете в моето училище за събития. Добре дошли!

IN напоследъкв икономиката на страната ни има ясно разделение на труда и всеки вид дейност е ясно разпределен между професионалисти в конкретен бизнес. Така например почти никой не организира самостоятелно годишнини или други важни събития. Всичко това се прави от опитни организатори. Именно тези хора ще бъдат обсъдени в тази статия. Тук ще ви разкажем подробно каква е професията, какви са нейните особености и какви са ползите за обществото от дейността на тези специалисти. Но първо ще ви кажем кой е организаторът и какво прави, а за подробности нека се обърнем към Wikipedia.

Организаторе специалист, чиято работа е да подготви и организира различни видовесъбития, както и високото им ниво на изпълнение.

(функция(w, d, n, s, t) ( w[n] = w[n] || ; w[n].push(функция() ( Ya.Context.AdvManager.render(( blockId: "R-A) -329917-22", renderTo: "yandex_rtb_R-A-329917-22", async: true )); )); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s .type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); ))(това , this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

История на професията

IN този моментне е възможно да предоставим ясна дата кога дадена професия. Но едно нещо можем да кажем със сигурност е, че прототипите на организаторите са съществували много преди нашата ера.

В края на краищата древните народи са имали свои собствени празници, срещи и други събития, подготовката на които е била извършена от хора, отговорни за това.

Ние обаче знаемче официално специалисти по организацията на определени събития започват да се обучават едва през 19-20 век на нашето хилядолетие.

След обучението специалистите притежават следните знания и умения:

Планиране на събития до най-малкия детайл;
Написване на сценарий за предстоящо събитие;
Мониторинг на спазването на всички планове;
Решаване на организационни въпроси;
Наблюдение на хода на събитието и предотвратяване на форсмажорни ситуации.

Каква е ползата за обществото?

Сега много читатели ще могат да отговорят на въпроса: Каква е ползата от дейността на професионалните организатори?

Всичко е заче всеки човек иска за неговото събитие да се погрижи опитен специалист, който не само знае много за тази дейност, но и помага да спаси клиента от излишни проблеми и суета, като по този начин му позволява да бъде почетен гост на собствения си празник.

Лични качества на организатора

Да си организатор не е за всеки. Преди да тръгне по пътя на това, човек трябва да разбере дали е професионално подходящ за този вид дейност.

И така, ето списък с лични качества, които трябва да притежава един бъдещ професионалист:

Притежавайте качествата на лидер. В крайна сметка организаторът е отличен мениджър, в чието подчинение е голям списък от хора, които участват в подготовката на събитието;
Високо ниво на отговорност. След като се зае с организацията на събитието, специалистът трябва да разбере, че той е отговорен за това колко доволни ще бъдат клиентите и как те ще го препоръчат на приятели и познати;
Общителност. В процеса на работа ще трябва да работите с голям брой хора и не всеки ще има прост характер. Организаторът трябва да намери взаимен езикс всеки човек и да можете да спечелите;
Имате развито въображение;
Имайте креативно мисленеда можете да намерите изход от всякакви непредвидени ситуации.

Как се става организатор?

За децата, които обмислят професията "организатор", ще ви разкажем подробно как и къде да се обучават, за да станат отличен специалист.

За да станете организатор, ще е задължително да влезете в Института по култура, каквито у нас има достатъчно.

В тази институция има факултети, както и факултети за шоубизнес мениджър. Именно на тях опитните учат младите специалисти на тънкостите на организационната посока.

Още по време на обучението бъдещите специалисти практикуват, като се показват в различни студентски събития.

Но си струва да се има предвидче хора с педагогическо или икономическо образование могат да се докажат и в организационна среда. С креативен поглед и способност да организира всеки процес, човек лесно може да овладее тази професия.

Плюсове и минуси на дейността

А сега е време да се справим с положителните качества и „подводните камъни“ на професията „организатор“.

Нека започнем с ясните предимства:

Липса на монотонност и скука на офисите;
Изява на вашата креативност;
Професията е свързана с осигуряване на празнично настроение за клиента;
Възможност за високи доходи;
Няма директори и други ръководители;
Професията няма възрастови и полови ограничения;
Самостоятелно планиране на професионалните си дейности.

недостатъци:

Печалбите не винаги са стабилни. Има тихи моменти, когато има малко поръчки;
Няма застраховка срещу форсмажорни ситуации и прекъсване на събитие;
Високо ниво на отговорност;
Случва се да работите с капризни клиенти;

Обобщаване

Обобщавайки статията, могат да се направят следните изводи:

Организаторите са търсени модерен пазартруд;
Това е творческа професия, която хората, които нямат висше образованиеполучени в Института по култура. Достатъчно е да имате отлично въображение и организационни умения;
Можете да влезете в професията на всяка възраст.

Сега знаете кой е организаторът и каква е ползата от него.

АУДИО СТАТИЯ

(функция(w, d, n, s, t) ( w[n] = w[n] || ; w[n].push(функция() ( Ya.Context.AdvManager.render(( blockId: "R-A) -329917-3", renderTo: "yandex_rtb_R-A-329917-3", async: true )); )); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s .type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); ))(това , this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");