लवाद व्यवस्थापकाच्या कृती किंवा निष्क्रियतेबद्दल तक्रार: नोंदणी आणि फाइलिंगची वैशिष्ट्ये. दिवाळखोरी ट्रस्टीच्या कृतींविरुद्ध अपील करा ट्रस्टीविरुद्ध वेळीच तक्रार

वाचन वेळ: 7 मिनिटे

कायदेशीर संस्था आणि व्यक्तींची आर्थिक दिवाळखोरी ओळखण्याच्या प्रक्रियेत, लवाद व्यवस्थापकाच्या कृतींमध्ये उल्लंघन झाल्यास, दिवाळखोरी प्रक्रियेतील सहभागी तज्ञांच्या कामावर देखरेख करणार्‍या एखाद्या अधिकाऱ्याकडे व्यवस्थापकाबद्दल तक्रार करू शकतात.

प्रिय वाचकांनो! प्रत्येक केस वैयक्तिक आहे, त्यामुळे माहितीसाठी आमच्या वकिलांशी संपर्क साधा.कॉल विनामूल्य आहेत.

दिवाळखोरी प्रकरणात लवाद व्यवस्थापकाची भूमिका

लवाद व्यवस्थापक कायदेशीर संस्था आणि व्यक्तींच्या दिवाळखोरीच्या प्रक्रियेत सर्वात महत्वाचे नियंत्रण, नियमन आणि पर्यवेक्षी कार्य करतात. व्यवस्थापकांना, दिवाळखोरीच्या प्रकरणांमध्ये व्यावसायिक सहभागी म्हणून, कर्जदारांमधील हितसंबंध राखण्यासाठी आणि दोन्ही पक्षांकडून होणारे गैरवर्तन रोखण्यासाठी आवाहन केले जाते. स्टेजवर अवलंबून, स्पर्धात्मक, बाह्य आणि तात्पुरते व्यवस्थापक प्रक्रियेत गुंतलेले असतात. स्टेजवर अवलंबून, व्यवस्थापकांना विविध अधिकार दिले जातात.

दिवाळखोरी ट्रस्टीचे वैशिष्ठ्य त्याच्या अधिकृत अधिकारांच्या विस्तृत श्रेणीमध्ये आणि प्रकरणात केलेल्या कार्यांमध्ये आहे. तो टप्प्यावर कर्जदाराचे व्यवस्थापन पूर्णपणे ताब्यात घेतो, त्याच्या मालकीची सर्व मालमत्ता ओळखणे आणि परत करणे आवश्यक आहे, त्याचे मूल्यांकन करणे आणि लिलाव करणे, कर्मचार्‍यांसह समझोता सुनिश्चित करणे.

बर्‍याचदा, कामाच्या दरम्यान, कर्जदार आणि कर्जदार दिवाळखोर ट्रस्टींकडे येतात, जे या पक्षांना त्याच्या कृतींविरूद्ध अपील करण्याचे कारण देतात. योग्य वेळी.

लवाद किंवा दिवाळखोरी विश्वस्त विरुद्ध तक्रार दाखल करण्याचे कारण

दिवाळखोर कर्जदार आणि अधिकृत संस्था यांच्या कायदेशीर हक्क आणि हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी लवाद व्यवस्थापकाविरुद्ध तक्रार दाखल केली जाते.

दिवाळखोरी प्रकरणात गुंतलेल्या व्यवस्थापकाविरुद्ध तक्रार दाखल करण्याचे कारण खालीलप्रमाणे आहेतः

1. दिवाळखोरी प्रकरणात सहभागी व्यक्तींचे हक्क आणि हितसंबंधांचे पालन न करणे(उदाहरणार्थ, जर व्यवस्थापक केवळ सहभागींच्या विशिष्ट वर्तुळाच्या संबंधात कार्य करत असेल आणि खरं तर, एक स्वारस्य असलेली व्यक्ती असेल).
2. पालन ​​न केल्यास, जे व्यवस्थापकास नियुक्त केले जातातकला मध्ये कायद्याने. 20, 129 127-FZ.
3. फॉर्म आणि वेळेसंबंधी कायदेशीर आवश्यकतांचे उल्लंघन झाल्यास, जे आर्टच्या परिच्छेद 11 मध्ये सूचीबद्ध आहेत. 26.1, 143 127-FZ.
4. कर्जदाराच्या मंजूर कार्यपद्धतीचे पालन न केल्यासकला अंतर्गत. 130 127-FZ.

उच्च लवाद न्यायालयत्याच्या स्पष्टीकरणात, त्याने दिवाळखोरी प्रकरणातील व्यवस्थापकाच्या गैरवर्तनाची दोन मोठ्या गटांमध्ये विभागणी केली:

1. त्यांच्या थेट कर्तव्याकडे दुर्लक्ष करणे.
2. पालन ​​करण्यात व्यवस्थापकांचे अपयशआणि सरकारी आदेशानुसार त्याची आवश्यकता.

दिवाळखोरी प्रकरणात व्यवस्थापकाच्या कामातील सर्वात गंभीर उल्लंघने मानली जातात:

1. प्रत्यक्ष कर्तव्ये पार पाडण्यात अयशस्वी(उदाहरणार्थ, व्यवस्थापक होल्डिंगसाठी कायदेशीर आवश्यकतांकडे दुर्लक्ष करतो किंवा वेळेवर अहवाल सादर करत नाही).
2. निष्क्रियता(उदाहरणार्थ, दिवाळखोरांच्या कर्जदारांकडून प्राप्ती गोळा करण्याच्या मुद्द्यावर, कर्जदारांची बैठक बोलावणे किंवा कर्जदाराची मालमत्ता परत करणे आणि शोधणे).
3. कर्जदारांकडून माहिती लपवणेकिंवा जाणीवपूर्वक चुकीचे सादरीकरण.
4. तृतीय-पक्ष सेवांच्या खर्चाचा अतिरेक. दिवाळखोरी प्रकरणात स्वतंत्र तज्ञ आणि तृतीय-पक्ष तज्ञांना सामील करण्याचा व्यवस्थापकास अधिकार आहे. त्यांचे पेमेंट पासून केले जाते. परंतु लवाद व्यवस्थापकाने अशा अधिकाराचा गैरवापर केल्याने कर्जदारांच्या हिताचे उल्लंघन होऊ शकते.
5. मध्ये समाविष्ट करण्यासाठी लेनदाराचे दावे स्वीकारण्यास नकार देण्याच्या अधिकाराचा गैरवापर, कर्जदाराच्या व्यवहारांना आणि इतर अधिकारांना आव्हान देणे.
6. कर्जदारांच्या बैठकीच्या सूचनांचे पालन करण्यात अयशस्वी.

व्यवस्थापकाद्वारे गैरवर्तन केल्याचे स्पष्टपणे सूचित करणारा निकष म्हणजे दिवाळखोरी प्रकरणातील पक्षांना त्याच्या कृतींमुळे थेट मालमत्तेचे नुकसान.

कसे लिहायचं

लवाद व्यवस्थापकाविरुद्धची तक्रार ही एक प्रक्रियात्मक दस्तऐवज आहे, परंतु ती विनामूल्य स्वरूपात तयार केली जाते. ते लिखित स्वरूपात सादर करणे आवश्यक आहे.

तक्रारीची रचना आर्टच्या तरतुदींचे पालन करणे आवश्यक आहे. 131 नागरी प्रक्रिया संहिता. त्यात खालील भाग असतात:

1. तपशीलांसह परिचयात्मक भागआणि सर्व पक्षांचे संपर्क तपशील.
2. समस्येचे सार दर्शविणारा वर्णनात्मक भागआणि वर्णन केलेल्या घटनांचे पुरावे सादर करणे.
3. अर्जदाराच्या आवश्यकता दर्शविणारा ऑपरेटिव्ह भाग.

दस्तऐवजात अनिवार्य माहिती आणि तपशील असणे आवश्यक आहे, विशेषतः:

1. माहिती जी तुम्हाला उदाहरण स्पष्टपणे ओळखण्यास अनुमती देतेज्यावर दस्तऐवज सबमिट केला जातो (SRO, लवाद न्यायालय, Rosreestr चा विभाग इ.).
2. अर्जदाराची माहिती: त्याचे नाव किंवा पूर्ण नाव, तपशील आणि संपर्क तपशील.
3. दिवाळखोरी क्रमांक.
4. कायदेशीर नियम ज्यांच्या आधारे अर्जदार त्याचे दावे करतात: व्यवस्थापकाने कोणत्या प्रक्रियात्मक नियमांचे उल्लंघन केले आहे, कोणत्या तरतुदी आहेत ठोस कायदाउल्लंघन, इ.
5. अर्जदाराचे न्यायालयात किंवा इतर उदाहरणांवरील दावे. उदाहरणार्थ, व्यवस्थापकाला कामावरून काढून टाका, त्याने घेतलेला निर्णय रद्द करा किंवा त्याला मालमत्तेच्या दायित्वात आणा.

लवाद व्यवस्थापकाविरुद्ध नमुना तक्रार डाउनलोड केली जाऊ शकते. तक्रार दाखल करणार्‍या व्यक्तींनी किंवा त्यांच्या प्रतिनिधींनी, त्यांना पॉवर ऑफ अॅटर्नी जारी केल्यास, त्यांनी तक्रारीवर स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे. पॉवर ऑफ अॅटर्नी नोटरीकृत असणे आवश्यक आहे आणि अशा दस्तऐवजांवर स्वाक्षरी करण्याचे दायित्व सोपविणे आवश्यक आहे.

जर तक्रार लवाद न्यायालयाकडे पाठविली गेली तर ती एपीसीच्या नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे.

कोण अर्ज करू शकतो

हे लक्षात घेतले पाहिजे की व्यवस्थापकाविरुद्ध तक्रार दाखल करू शकणार्‍या व्यक्तींची यादी कायदेशीरदृष्ट्या मर्यादित आहे. केवळ दिवाळखोरी प्रकरणातील थेट सहभागींना प्रशासकाच्या कृतींविरुद्ध अपील करण्याचा अधिकार आहे:

1. कर्जदारज्याची मालमत्ता व्यवस्थापकाद्वारे व्यवस्थापित केली जाते.
2. कर्जदार, जे त्याच्या बाजूने पूर्ण पुनर्प्राप्तीचे उद्दिष्ट आहे.

जर एखादा नागरिक किंवा कंपनी केवळ दिवाळखोरी प्रक्रियेशी अप्रत्यक्षपणे जोडलेली असेल, तर ते लवाद व्यवस्थापकाकडे तक्रार करू शकत नाहीत. त्यांची तक्रार फेटाळून लावली जाईल.

तक्रार कुठे आणि कशी करावी

दिवाळखोरी प्रक्रियेदरम्यान ज्यांच्या अधिकारांचे उल्लंघन झाले ते इच्छुक व्यक्ती लवाद व्यवस्थापकाकडे तक्रार करू शकतात:

1. Rosreestr करण्यासाठी.
2. SRO व्यवस्थापक.
3. फेडरल कर सेवा.
4. लवाद न्यायालय.
5. इतर अधिकारी.

या संस्था सक्षमतेच्या बाबतीत आणि त्यांनी विचारात घेतलेल्या समस्यांच्या श्रेणीत तसेच व्यवस्थापकावर प्रभाव टाकण्यासाठी त्यांच्याकडे उपलब्ध असलेल्या उपाययोजनांमध्ये भिन्न आहेत.

लवाद व्यवस्थापकाविरुद्ध तक्रार स्थापित कालमर्यादेत सादर केली जावी: अधिकारांचे उल्लंघन झाल्याची माहिती मिळाल्यानंतर 30 दिवसांच्या आत विशिष्ट बाजूदिवाळखोरी प्रक्रिया.

खालीलपैकी एका प्रकारे तक्रारी दाखल केल्या जाऊ शकतात:

1. वैयक्तिकरित्या.
2. नोंदणीकृत मेलद्वारे.
3. वापरून इलेक्ट्रॉनिक सेवा जर ते विभागात विकसित झाले असतील.

Rosreestr

Rosreestr SROs चे लेखांकन आणि त्यांच्या कामाचे निरीक्षण करण्याची कर्तव्ये पार पाडतात. SRO व्यवस्थापकांच्या कृतींविरुद्ध अपील करण्यासाठी तुम्ही येथे अर्ज देखील करू शकता.

कला भाग 3 मध्ये. प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या 14.13 मध्ये असे नमूद केले आहे की व्यवस्थापकाने केलेले उल्लंघन किंवा निष्क्रियता हा प्रशासकीय गुन्हा आहे. प्रशासकीय गुन्हे संहितेच्या नियमांनुसार व्यवस्थापकास जबाबदार धरण्यासाठी, आपण त्याच्याबद्दल Rosreestr च्या प्रादेशिक विभागाकडे तक्रार करू शकता.

विभागाच्या मध्यवर्ती कार्यालयात तक्रार पाठविल्यास त्यावर विचार केला जाणार नाही किंवा अपेक्षेपेक्षा जास्त वेळ विचारात घेतला जाईल.

तक्रारीच्या विचाराच्या निकालांच्या आधारे, रोसरेस्ट्र व्यवस्थापकास जबाबदार धरू शकतो किंवा त्याला पदावरून काढून टाकण्यासाठी याचिका करू शकतो.

SRO

SRO मधील व्यवस्थापकांनी त्यांच्या कार्यांचे पालन न केल्याने आणि कमी व्यावसायिकतेबद्दल तुम्ही तक्रार करू शकता. त्याने त्याच्या सदस्यांच्या व्यावसायिक स्तरावर लक्ष ठेवले पाहिजे. SRO कडे तक्रार प्राप्त झाल्यानंतर, एक विशेष शिस्तपालन आयोग बोलावला जाईल, जे व्यवस्थापकाचे भविष्यातील भविष्य निश्चित करेल.

SRO मधील तक्रारीच्या विचाराच्या परिणामांवर आधारित, संस्था व्यवस्थापकावर दंड आकारण्याचा किंवा त्याला अपात्र ठरवण्याचा निर्णय घेऊ शकते.

फेडरल टॅक्स सेवा

फेडरल टॅक्स सेवेने कायदेशीर संस्थांच्या दिवाळखोरीच्या प्रकरणांवर देखील नियंत्रण ठेवले पाहिजे. हे संबोधित केले जाऊ शकते, विशेषतः, व्यवस्थापकाद्वारे केलेली आर्थिक फसवणूक उघड करताना, किंवा जेव्हा वास्तविक रेडर कॅप्चरउपक्रम, कर्जदाराची मालमत्ता.

गंभीर गैरवर्तनासाठी फेडरल टॅक्स सेवेकडे तक्रार पाठवणे योग्य आहे. अपीलच्या परिणामी, व्यवस्थापकास फौजदारी दंडास सामोरे जावे लागू शकते. दोषी आढळल्यास त्याला अपात्रतेला सामोरे जावे लागेल.

तसेच, मॅनेजरला केसमधून काढून टाकले जाऊ शकते आणि 25 हजार रूबलच्या दंडाच्या रूपात शिक्षेस आणले जाऊ शकते.

लवाद न्यायालयात अपील करा

व्यवस्थापकाविरुद्धच्या तक्रारी हाताळण्याची प्रक्रिया विचारात घेतली जाते स्वतंत्र तरतुदी 127-FZ. विशेषतः, कला. 60 127-FZ. - दिवाळखोरी प्रकरणातील सहभागींनी त्यांच्या हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी अर्ज करावा अशी ही पहिली घटना आहे. शेवटी, नियुक्त केलेल्या लवाद व्यवस्थापकांच्या क्रियाकलापांवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी न्यायालयाला आवाहन केले जाते. मॅनेजरला केसमधून काढून टाकण्याचा आणि त्याच्याकडून मालमत्तेचे नुकसान वसूल करण्याचा विशेष अधिकारही त्याच्याकडे आहे. न्यायालयही बाजूला ठेवू शकते स्वतंत्र उपायदिवाळखोरी विश्वस्त.

कला भाग 1 वर आधारित. 2002 च्या 60 FZ-127, अधिकार आणि कायदेशीर हितसंबंधांचे उल्लंघन केल्याबद्दल दिवाळखोरी प्रकरणात लेनदारांच्या तक्रारी प्राप्त झाल्याच्या तारखेपासून एक महिन्यानंतर लवाद न्यायालयात विचारात घेतल्या जातात. तक्रार एकट्या लवादाद्वारे विचारात घेतली जाते.

लवाद न्यायालयात तक्रारीच्या विचाराच्या परिणामांवर आधारित, एक निर्णय जारी केला जातो. FZ-127 मध्ये स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार अपील केले जाऊ शकते.

भाग 2, 3 कला नुसार. 2002 च्या 60 127-FZ, तक्रारींच्या खालील श्रेणींचा तीस दिवसांच्या आत विचार करणे आवश्यक आहे:

• प्रशासक आणि नागरिकांमधील मतभेदांच्या संबंधातज्याच्या बाजूने जीवन आणि आरोग्यास झालेल्या नुकसानीच्या पुनर्प्राप्तीसाठी कायदा जारी केला गेला;
• कर्जदाराच्या कर्मचार्‍यांचे व्यवस्थापक आणि प्रतिनिधी यांच्यातकलाच्या परिच्छेद 11 मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या परिस्थितीनुसार. 16 127-एफझेड (प्राधान्यतेशी संबंधित असहमत, विच्छेदन वेतन आणि वेतनाच्या देयकाच्या आवश्यकतेची रक्कम);
• प्रक्रियेत भाग घेणाऱ्या व्यक्तींच्या हिताचे उल्लंघन करणाऱ्या लवाद व्यवस्थापकाच्या कृतींवर.

कला च्या परिच्छेद 4 मध्ये. 60 127-FZ असे नमूद करते की ज्यांना अपील करण्याचा अधिकार नाही अशा व्यक्तींनी सबमिट केलेले अर्ज (जे दिवाळखोरी प्रकरणात सहभागी नाहीत आणि ज्यांच्या अधिकारांचे उल्लंघन झाले नाही), किंवा उल्लंघनांसह, अर्जदारास परत केले जातात.

इतर अधिकारी

वर सूचीबद्ध केलेल्या उदाहरणांव्यतिरिक्त, व्यवस्थापकाविरुद्ध फिर्यादी कार्यालय, वित्त मंत्रालय किंवा अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाकडे तक्रार दाखल केली जाऊ शकते.

अशा प्रकारे, दिवाळखोरी प्रकरणातील सहभागींना लवाद व्यवस्थापकाच्या कृती किंवा निष्क्रियतेविरुद्ध अपील करण्याचा अधिकार आहे, ज्यामुळे त्यांना मालमत्तेचे नुकसान झाले आहे. लवाद न्यायालय, Rosreestr, फेडरल टॅक्स सर्व्हिस किंवा व्यवस्थापकांच्या SRO कडे तक्रार दाखल केली जाऊ शकते.

१.१. हा दस्तऐवज कंपनीच्या धोरणाची व्याख्या करतो मर्यादित दायित्व" " (यापुढे - कंपनी) वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेच्या संबंधात.

1.2 हे धोरण लागू कायद्यानुसार विकसित केले गेले आहे रशियाचे संघराज्यवैयक्तिक डेटा बद्दल.

1.3 हे धोरण संकलन, रेकॉर्डिंग, पद्धतशीरीकरण, संचय, संचयन, स्पष्टीकरण, निष्कर्षण, वापर, हस्तांतरण (वितरण, तरतूद, प्रवेश), वैयक्तीकरण, अवरोधित करणे, हटवणे, वैयक्तिक डेटा नष्ट करणे, ऑटोमेशन साधनांचा वापर करून केलेल्या सर्व प्रक्रियांना लागू होते. आणि अशा निधीचा वापर न करता.

१.४. कंपनीचे कर्मचारी या धोरणाचे काटेकोरपणे पालन करतात.

1. व्याख्या

वैयक्तिक माहिती- विशिष्ट किंवा ओळखण्यायोग्य नैसर्गिक व्यक्तीशी प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्षपणे संबंधित कोणतीही माहिती (वैयक्तिक डेटाचा विषय);

ऑपरेटर - सरकारी संस्था, नगरपालिका प्राधिकरण, कायदेशीर किंवा वैयक्तिक, वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया आयोजित आणि (किंवा) इतर व्यक्तींसह स्वतंत्रपणे किंवा संयुक्तपणे, तसेच वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करण्याचे उद्दिष्ट निश्चित करणे, प्रक्रिया करण्यासाठी वैयक्तिक डेटाची रचना, वैयक्तिक डेटासह केलेल्या क्रिया (ऑपरेशन्स) निर्धारित करणे;

वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया- कोणतीही कृती (ऑपरेशन) किंवा ऑटोमेशन साधनांचा वापर करून किंवा वैयक्तिक डेटासह अशी साधने न वापरता केलेल्या क्रिया (ऑपरेशन्स) संग्रह, रेकॉर्डिंग, सिस्टीमॅटायझेशन, जमा करणे, स्टोरेज, स्पष्टीकरण (अपडेट करणे, बदलणे), काढणे, वापरणे, हस्तांतरित करणे. (वितरण, तरतूद, प्रवेश), वैयक्तिकीकरण, अवरोधित करणे, हटवणे, वैयक्तिक डेटा नष्ट करणे;

वैयक्तिक डेटाची स्वयंचलित प्रक्रिया- संगणक तंत्रज्ञानाचा वापर करून वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करणे;

वैयक्तिक डेटाचा प्रसार- व्यक्तींच्या अनिश्चित वर्तुळात वैयक्तिक डेटा उघड करण्याच्या उद्देशाने क्रिया;

वैयक्तिक डेटाची तरतूद- विशिष्ट व्यक्ती किंवा व्यक्तींच्या विशिष्ट मंडळाला वैयक्तिक डेटा उघड करण्याच्या उद्देशाने क्रिया;

वैयक्तिक डेटा अवरोधित करणे- वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेचे तात्पुरते निलंबन (वैयक्तिक डेटा स्पष्ट करण्यासाठी प्रक्रिया आवश्यक नसल्यास);

वैयक्तिक डेटाचा नाश- क्रिया, ज्याचा परिणाम म्हणून वैयक्तिक डेटा माहिती प्रणालीमध्ये वैयक्तिक डेटाची सामग्री पुनर्संचयित करणे अशक्य होते आणि (किंवा) परिणामी वैयक्तिक डेटाचे भौतिक वाहक नष्ट होतात;

वैयक्तिक डेटाचे वैयक्तिकरण- क्रिया, ज्याचा परिणाम म्हणून ते वापरल्याशिवाय अशक्य होते अतिरिक्त माहितीवैयक्तिक डेटाच्या विशिष्ट विषयाद्वारे वैयक्तिक डेटाची मालकी निश्चित करणे;

वैयक्तिक डेटा माहिती प्रणाली- डेटाबेसमध्ये समाविष्ट असलेल्या वैयक्तिक डेटाचा संच आणि त्यांची प्रक्रिया प्रदान करणे माहिती तंत्रज्ञानआणि तांत्रिक माध्यम.

1. वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेसाठी तत्त्वे आणि अटी

३.१. वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया खालील तत्त्वांच्या आधारे केली जाते:

1) वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया कायदेशीर आणि न्याय्य आधारावर केली जाते;

2) वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया विशिष्ट, पूर्वनिर्धारित आणि कायदेशीर उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी मर्यादित आहे. वैयक्तिक डेटा संकलित करण्याच्या हेतूंशी विसंगत असलेल्या वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करण्याची परवानगी नाही;

3) वैयक्तिक डेटा असलेले डेटाबेस एकत्र करण्याची परवानगी नाही, ज्याची प्रक्रिया एकमेकांशी विसंगत असलेल्या हेतूंसाठी केली जाते;

4) केवळ ते वैयक्तिक डेटा जे त्यांच्या प्रक्रियेचे उद्दीष्ट पूर्ण करतात ते प्रक्रियेच्या अधीन आहेत;

6) वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करताना, वैयक्तिक डेटाची अचूकता, त्यांची पर्याप्तता आणि मध्ये आवश्यक प्रकरणेआणि त्यांच्या प्रक्रियेच्या नमूद केलेल्या उद्देशांशी सुसंगतता.

7) वैयक्तिक डेटाचे संचयन एका फॉर्ममध्ये केले जाते जे वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेच्या उद्देशाने आवश्यक नसलेल्या वैयक्तिक डेटाचा विषय निर्धारित करण्यास अनुमती देते, जर वैयक्तिक डेटा संचयित करण्याचा कालावधी फेडरल कायद्याद्वारे स्थापित केलेला नसेल तर, एक करार. वैयक्तिक डेटाचा विषय पक्ष, लाभार्थी किंवा हमीदार आहे. फेडरल कायद्याद्वारे अन्यथा प्रदान केल्याशिवाय, प्रक्रिया केलेला वैयक्तिक डेटा प्रक्रियेच्या उद्दिष्टांच्या पूर्ततेवर किंवा हे उद्दिष्ट साध्य करण्याची आवश्यकता गमावल्यास नष्ट होण्याच्या किंवा वैयक्तिकरणाच्या अधीन आहे.

8) कंपनी तिच्या क्रियाकलापांमध्ये या वस्तुस्थितीवरून पुढे जाते की वैयक्तिक डेटाचा विषय कंपनीशी संवाद साधताना अचूक आणि विश्वासार्ह माहिती प्रदान करतो आणि कंपनीच्या प्रतिनिधींना त्यांच्या वैयक्तिक डेटामधील बदलांबद्दल सूचित करतो.

३.२. कंपनी केवळ खालील प्रकरणांमध्ये वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करते:

• वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया त्याच्या वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेसाठी वैयक्तिक डेटाच्या विषयाच्या संमतीने केली जाते;
• वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया घटनात्मक, नागरी, प्रशासकीय, फौजदारी कार्यवाही, लवाद न्यायालयांमधील कार्यवाहीमध्ये एखाद्या व्यक्तीच्या सहभागाच्या संदर्भात केली जाते;
• न्यायिक कायद्याच्या अंमलबजावणीसाठी, दुसर्‍या संस्थेच्या कृतीसाठी वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया आवश्यक आहे अधिकृतअंमलबजावणी कार्यवाहीवरील रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार अंमलबजावणीच्या अधीन (यापुढे न्यायिक कायद्याची अंमलबजावणी म्हणून संदर्भित);
• वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया एखाद्या कराराच्या कार्यप्रदर्शनासाठी आवश्यक आहे ज्यामध्ये वैयक्तिक डेटाचा विषय पक्ष किंवा लाभार्थी किंवा हमीदार आहे, तसेच वैयक्तिक डेटाच्या विषयाच्या पुढाकारावर करार पूर्ण करण्यासाठी किंवा ज्या अंतर्गत करार वैयक्तिक डेटाचा विषय लाभार्थी किंवा हमीदार असेल;
• वैयक्तिक डेटाच्या विषयाची संमती प्राप्त करणे अशक्य असल्यास, वैयक्तिक डेटाच्या विषयाचे जीवन, आरोग्य किंवा इतर महत्त्वपूर्ण हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करणे आवश्यक आहे;

३.४. या व्यक्तींसोबत झालेल्या कराराच्या आधारे, कंपनीला नागरिकांच्या वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया तृतीय पक्षांना सोपविण्याचा अधिकार आहे.
स्टार्ट लॉ कंपनी LLC च्या वतीने वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करणार्‍या व्यक्तींनी फेडरल कायदा क्रमांक 152-FZ "वैयक्तिक डेटावर" द्वारे प्रदान केलेल्या वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रिया आणि संरक्षणासाठी तत्त्वे आणि नियमांचे पालन करण्याचे वचन दिले आहे. प्रत्येक व्यक्तीसाठी, वैयक्तिक डेटासह क्रियांची सूची (ऑपरेशन्स) जी वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करणार्‍या कायदेशीर घटकाद्वारे केली जाईल, प्रक्रियेचे उद्दिष्टे, अशा व्यक्तीची गोपनीयता राखण्याची आणि त्यांच्या प्रक्रियेदरम्यान वैयक्तिक डेटाची सुरक्षा सुनिश्चित करण्याची जबाबदारी. , तसेच प्रक्रिया केलेल्या वैयक्तिक डेटा डेटाच्या संरक्षणासाठी आवश्यकता.

३.५. कंपनीने वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया दुसर्‍या व्यक्तीकडे सोपविल्यास, कंपनी त्या व्यक्तीच्या कृतींसाठी वैयक्तिक डेटाच्या विषयास जबाबदार असेल. कंपनीच्या वतीने वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करणारी व्यक्ती कंपनीला जबाबदार आहे.

३.६. कंपनी वैयक्तिक डेटाच्या पूर्णपणे स्वयंचलित प्रक्रियेच्या आधारावर निर्णय घेत नाही ज्यामुळे वैयक्तिक डेटाच्या विषयाशी संबंधित कायदेशीर परिणाम होतात किंवा अन्यथा त्याचे अधिकार आणि कायदेशीर हितसंबंध प्रभावित होतात.

३.७. प्रक्रियेच्या उद्देशापर्यंत पोहोचल्यावर किंवा प्रक्रियेचा उद्देश साध्य करण्याची गरज गमावल्यास कंपनी वैयक्तिक डेटा नष्ट करते किंवा वैयक्तिकृत करते.

1. वैयक्तिक डेटाचे विषय

४.१. कंपनी खालील व्यक्तींच्या वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करते:

• कंपनीचे कर्मचारी, तसेच संस्था ज्यांच्याशी नागरी कायदा स्वरूपाचे करार केले गेले आहेत;
• बदली उमेदवार रिक्त पदेकंपनी मध्ये;
• एलएलसी कायदेशीर कंपनी "स्टार्ट" चे ग्राहक;
• एलएलसी कायदेशीर कंपनी "स्टार्ट" च्या वेबसाइटचे वापरकर्ते;

४.२. काही प्रकरणांमध्ये, कंपनी मुखत्यारपत्राच्या आधारे अधिकृत वरील वैयक्तिक डेटा विषयांच्या प्रतिनिधींच्या वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया देखील करू शकते.

1. वैयक्तिक डेटा विषयांचे अधिकार

5.1. वैयक्तिक डेटाचा विषय ज्याच्या डेटावर कंपनीद्वारे प्रक्रिया केली जाते त्यांना हे अधिकार आहेत:

५.१.१. मध्ये कंपनीकडून प्राप्त करा कायद्याने प्रदान केले आहेखालील माहितीसाठी अटी:

• स्टार्ट लीगल कंपनी एलएलसीद्वारे वैयक्तिक डेटा प्रक्रियेच्या वस्तुस्थितीची पुष्टी;
• कायदेशीर कारणास्तव आणि वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करण्याच्या उद्देशाने;
• वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करण्यासाठी कंपनीने वापरलेल्या पद्धतींवर;
• कंपनीचे नाव आणि स्थान;
• स्टार्ट लॉ कंपनी एलएलसी किंवा फेडरल कायद्याच्या आधारे ज्यांना वैयक्तिक डेटामध्ये प्रवेश आहे किंवा ज्यांच्यासाठी वैयक्तिक डेटा उघड केला जाऊ शकतो अशा व्यक्तींबद्दल;
• ज्या नागरिकांकडून विनंती प्राप्त झाली होती त्या नागरिकाशी संबंधित प्रक्रिया केलेल्या वैयक्तिक डेटाची सूची आणि त्यांच्या पावतीचा स्त्रोत, जोपर्यंत असा डेटा प्रदान करण्याची भिन्न प्रक्रिया फेडरल कायद्याद्वारे प्रदान केली जात नाही;
• वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करण्याच्या अटींवर, त्यांच्या स्टोरेजच्या अटींसह;
• फेडरल लॉ "वैयक्तिक डेटावर" क्रमांक 152-एफझेडद्वारे प्रदान केलेल्या अधिकारांच्या नागरिकाद्वारे व्यायाम करण्याच्या प्रक्रियेवर;
• कंपनीच्या वतीने वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करणाऱ्या व्यक्तीचे नाव आणि पत्ता;
• फेडरल लॉ "ऑन पर्सनल डेटा" क्र. 152-FZ किंवा इतर फेडरल कायद्यांद्वारे प्रदान केलेली इतर माहिती.

५.१.२. त्यांच्या वैयक्तिक डेटाचे स्पष्टीकरण आवश्यक आहे, वैयक्तिक डेटा अपूर्ण, जुना, चुकीचा, बेकायदेशीरपणे प्राप्त केलेला किंवा प्रक्रियेच्या नमूद उद्देशासाठी आवश्यक नसल्यास त्यांचा अवरोधित करणे किंवा नष्ट करणे आवश्यक आहे.

५.१.३. वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेसाठी तुमची संमती मागे घ्या.

५.१.४. त्याच्या वैयक्तिक डेटाच्या संबंधात कंपनीच्या बेकायदेशीर कृतींचे उच्चाटन करण्याची मागणी करा.

५.१.५. मध्ये कंपनीच्या कृती किंवा चुकांची तक्रार करा फेडरल सेवादळणवळण, माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्रातील पर्यवेक्षण आणि जनसंवादकिंवा जर एखाद्या नागरिकाचा असा विश्वास असेल की एलएलसी स्टार्ट कायदेशीर कंपनी त्याच्या वैयक्तिक डेटावर आवश्यकतांचे उल्लंघन करत आहे. फेडरल कायदा 152-FZ "वैयक्तिक डेटावर" किंवा अन्यथा त्याच्या अधिकारांचे आणि स्वातंत्र्यांचे उल्लंघन करते.

५.१.६. नुकसान भरपाई आणि/किंवा न्यायालयात नैतिक नुकसान भरपाईसह त्यांचे हक्क आणि कायदेशीर हितसंबंधांचे संरक्षण करण्यासाठी.

1. कंपनीच्या जबाबदाऱ्या

६.१. "वैयक्तिक डेटावर" फेडरल लॉ क्रमांक 152-FZ च्या आवश्यकतांनुसार, कंपनी यासाठी बांधील आहे:

• वैयक्तिक डेटाचा विषय, त्याच्या विनंतीनुसार, त्याच्या वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेशी संबंधित माहितीसह प्रदान करा किंवा कायदेशीररित्या फेडरल कायद्याच्या तरतुदींचा संदर्भ असलेले तर्कसंगत नकार प्रदान करा.
• वैयक्तिक डेटाच्या विषयाच्या विनंतीनुसार, प्रक्रिया केलेला वैयक्तिक डेटा स्पष्ट करा, वैयक्तिक डेटा अपूर्ण, जुना, चुकीचा, बेकायदेशीरपणे प्राप्त केलेला किंवा प्रक्रियेच्या नमूद केलेल्या उद्देशासाठी आवश्यक नसल्यास अवरोधित करा किंवा हटवा.
• वैयक्तिक डेटा विषयांच्या अनुप्रयोगांची नोंदणी ठेवा, ज्यामध्ये वैयक्तिक डेटा प्राप्त करण्यासाठी वैयक्तिक डेटा विषयांच्या विनंत्या तसेच या विनंत्यांवर वैयक्तिक डेटा प्रदान करण्याच्या तथ्यांची नोंद करावी.
• वैयक्तिक डेटाच्या विषयावरून वैयक्तिक डेटा प्राप्त न झाल्यास वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेबद्दल वैयक्तिक डेटाच्या विषयास सूचित करा.

खालील प्रकरणे अपवाद आहेत:

वैयक्तिक डेटाचा विषय संबंधित ऑपरेटरद्वारे त्याच्या वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेबद्दल सूचित केला जातो;

वैयक्तिक डेटा कंपनीद्वारे फेडरल कायद्याच्या आधारे किंवा कराराच्या अंमलबजावणीच्या संदर्भात प्राप्त केला जातो ज्याचा विषय पक्ष किंवा लाभार्थी किंवा हमीदार आहे.

सार्वजनिक स्त्रोताकडून प्राप्त केलेला वैयक्तिक डेटा;

वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेवरील सूचनेमध्ये समाविष्ट असलेल्या माहितीसह वैयक्तिक डेटाचा विषय प्रदान करणे तृतीय पक्षांच्या अधिकारांचे आणि कायदेशीर हितांचे उल्लंघन करते.

६.२. वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करण्याचा उद्देश साध्य झाल्यास, कंपनी वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करणे ताबडतोब थांबवण्यास आणि वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करण्याचा उद्देश साध्य करण्याच्या तारखेपासून तीस दिवसांपेक्षा जास्त नसलेल्या कालावधीत संबंधित वैयक्तिक डेटा नष्ट करण्यास बांधील आहे, अन्यथा प्रदान केल्याशिवाय. करार, ज्या पक्षाशी, लाभार्थी किंवा हमीदार ज्याचा विषय वैयक्तिक डेटा आहे, कंपनी आणि वैयक्तिक डेटाचा विषय यांच्यातील दुसरा करार, किंवा जर कंपनीला विषयाच्या संमतीशिवाय वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करण्याचा अधिकार नसेल तर 152-FZ "वैयक्तिक डेटावर" किंवा इतर फेडरल कायद्यांद्वारे प्रदान केलेल्या आधारावर वैयक्तिक डेटा.

६.३. वैयक्तिक डेटाच्या विषयाने त्याच्या वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेस संमती मागे घेतल्यास, कंपनी वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करणे थांबवण्यास बांधील आहे आणि त्या पैसे काढल्याच्या तारखेपासून तीस दिवसांपेक्षा जास्त नसलेल्या कालावधीत वैयक्तिक डेटा नष्ट करण्यास बांधील आहे, जोपर्यंत अन्यथा कंपनी आणि वैयक्तिक डेटा विषय यांच्यातील कराराद्वारे प्रदान केले जाते. कंपनी वैयक्तिक डेटाच्या नाशाबद्दल वैयक्तिक डेटाच्या विषयास सूचित करण्यास बांधील आहे.

६.४. बाजारातील वस्तू, कामे, सेवा यांचा प्रचार करण्यासाठी वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करणे थांबविण्याची विनंती संबंधित व्यक्तीकडून झाल्यास, कंपनी वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करणे त्वरित थांबविण्यास बांधील आहे.

६.५. कंपनी केवळ संमतीने वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करण्यास बांधील आहे लेखनवैयक्तिक डेटाचा विषय, फेडरल कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये.

६.७. फेडरल कायद्यानुसार वैयक्तिक डेटाची तरतूद अनिवार्य असल्यास, कंपनी वैयक्तिक डेटाच्या विषयावर त्याचा वैयक्तिक डेटा प्रदान करण्यास नकार देण्याचे कायदेशीर परिणाम स्पष्ट करण्यास बांधील आहे.

६.८. संबंधित वैयक्तिक डेटा विषयाशी संबंधित सर्व बदलांबद्दल वैयक्तिक डेटा विषय किंवा त्याच्या प्रतिनिधीला सूचित करा.

1. वैयक्तिक डेटाच्या संरक्षणासाठी लागू केलेल्या उपायांबद्दल माहिती

७.१. वैयक्तिक डेटावर प्रक्रिया करताना, कंपनी वैयक्तिक डेटाचे अनधिकृत किंवा अपघाती प्रवेश, विनाश, बदल, अवरोधित करणे, कॉपी करणे, तरतूद करणे, वैयक्तिक डेटाचे वितरण तसेच इतर बेकायदेशीर कृतींपासून वैयक्तिक डेटाचे संरक्षण करण्यासाठी आवश्यक कायदेशीर, संस्थात्मक आणि तांत्रिक उपाय करते. वैयक्तिक डेटाच्या संबंधात.

७.२. वैयक्तिक डेटाची सुरक्षितता सुनिश्चित करणे, विशेषतः:

• मध्ये प्रक्रियेदरम्यान वैयक्तिक डेटाच्या सुरक्षिततेसाठी धोक्यांचे निर्धारण माहिती प्रणालीवैयक्तिक डेटा;
• वैयक्तिक डेटाच्या संरक्षणाची आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या वैयक्तिक डेटा माहिती प्रणालींमध्ये वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेदरम्यान वैयक्तिक डेटाची सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी संस्थात्मक आणि तांत्रिक उपायांचा वापर, ज्याची अंमलबजावणी सरकारद्वारे स्थापित वैयक्तिक डेटा संरक्षणाची पातळी सुनिश्चित करते. रशियाचे संघराज्य;
• माहिती सुरक्षा साधनांचा वापर ज्यांनी विहित पद्धतीने अनुरूप मूल्यांकन प्रक्रिया पार केली आहे;
• वैयक्तिक डेटा माहिती प्रणाली सुरू करण्यापूर्वी वैयक्तिक डेटाची सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी घेतलेल्या उपाययोजनांच्या प्रभावीतेचे मूल्यांकन करणे;
• वैयक्तिक डेटाचे मशीन वाहक विचारात घेणे;
• वैयक्तिक डेटामध्ये अनधिकृत प्रवेशाचे तथ्य शोधणे आणि उपाययोजना करणे;
• अनधिकृत प्रवेशामुळे बदललेल्या किंवा नष्ट झालेल्या वैयक्तिक डेटाची पुनर्प्राप्ती;
• वैयक्तिक डेटा माहिती प्रणालीमध्ये प्रक्रिया केलेल्या वैयक्तिक डेटामध्ये प्रवेश करण्यासाठी नियम स्थापित करणे, तसेच वैयक्तिक डेटा माहिती प्रणालीमध्ये वैयक्तिक डेटासह केलेल्या सर्व क्रियांची नोंदणी आणि लेखांकन सुनिश्चित करणे;
• वैयक्तिक डेटाची सुरक्षा आणि वैयक्तिक डेटा माहिती प्रणालीच्या सुरक्षिततेची पातळी सुनिश्चित करण्यासाठी घेतलेल्या उपायांवर नियंत्रण.
• वैयक्तिक डेटाच्या क्षेत्रात रशियन फेडरेशनच्या कायद्याचे उल्लंघन झाल्यास वैयक्तिक डेटा विषयांना होणार्‍या हानीचे मूल्यांकन, सांगितलेल्या हानीचे प्रमाण आणि कायद्याची अंमलबजावणी सुनिश्चित करण्यासाठी केलेल्या उपाययोजना वैयक्तिक डेटाच्या क्षेत्रात रशियन फेडरेशनचे.

दिवाळखोरी प्रकरणात एसीद्वारे तुमच्या अधिकारांचे उल्लंघन होत असल्याची तुम्हाला खात्री असल्यास, तुम्हाला ते सहन करण्याची गरज नाही. तुम्ही कर्जदार आहात किंवा प्रत्यक्षात दिवाळखोर आहात हे महत्त्वाचे नाही. प्रत्येक व्यक्ती किंवा कायदेशीर अस्तित्वविचाराधीन प्रकरणांमध्ये अधिकार आहेत, ज्याचे उल्लंघन अस्वीकार्य आहे. अशा उल्लंघनांची नोंद होताच, समस्याग्रस्त समस्येचे निराकरण करण्याच्या प्रयत्नात त्वरित तक्रार दाखल करणे महत्वाचे आहे.

दिवाळखोरीच्या काही टप्प्यांमध्ये AU ची महत्त्वाची भूमिका असूनही, केवळ एक भाड्याने घेतलेला कर्मचारी आहे ज्याला मनमानी करण्याचा अधिकार नाही. स्वाभाविकच, त्याच्या कृतींमुळे प्रकरणातील सहभागींच्या बाजूने मतभेद होऊ शकतात, परंतु नेहमीच या असंतोषाला वस्तुनिष्ठ कारणे असतात. तक्रार लिहिणे केव्हा आवश्यक आहे आणि लवाद व्यवस्थापकाच्या कृतींविरूद्ध अपील करणे निरुपयोगी आहे हे शोधूया.

प्रिय वाचकांनो!

आमचे लेख कायदेशीर समस्यांचे निराकरण करण्याच्या विशिष्ट मार्गांबद्दल बोलतात, परंतु प्रत्येक केस अद्वितीय आहे. तुम्हाला तुमची विशिष्ट समस्या कशी सोडवायची हे जाणून घ्यायचे असल्यास, कृपया उजवीकडील ऑनलाइन सल्लागार फॉर्म वापरा →

हे जलद आणि विनामूल्य आहे!किंवा आम्हाला कॉल करा (24/7):

लवाद व्यवस्थापकाची भूमिका

हे जलद आणि विनामूल्य आहे!किंवा आम्हाला कॉल द्या (24/7).