लोक काम का करू इच्छित नाहीत: कारणे आणि उपाय. काम करण्याची इच्छा नसलेल्यांना कमी लेखू नका. डिप्रेशनमध्ये पडू नये म्हणून आम्ही उपाय शोधतो काय करू मला चांगले जगायचे आहे पण काम नाही

तुम्ही दुकानात आलात, आणि विक्रेता तुमच्याशी उद्धटपणे वागतो, अनिच्छेने आणि मुक्तपणे तुम्हाला माल सोडतो? ब्युटी सलूनच्या प्रशासकाकडून सोलारियमच्या सबस्क्रिप्शनची किंमत किती आहे हे जाणून घेण्याचा प्रयत्न करत आहे आणि ती, याउलट, तिचे डोळे "रोल" करते आणि काहीतरी अस्पष्ट गोंधळ करते?

"या लोकांना फक्त काम करायचे नाही!" - तुम्ही म्हणाल आणि तुम्ही बरोबर असाल. खरंच, कधीकधी अशी भावना असते की एखादी व्यक्ती फक्त चुकीच्या ठिकाणी आहे. आणि त्याची उपस्थिती "येथे आणि आता" केवळ पैसे कमविण्याच्या गरजेमुळे आहे.

असे का होत आहे? एखाद्या व्यक्तीला काम करण्याची इच्छा का नाही? याचा व्यवसाय मालकांवर कसा परिणाम होतो? जे लोक त्यांच्या करिअरमध्ये इतके "हॅमर" आहेत त्यांना काय नियंत्रित करते? मानसशास्त्रज्ञ आणि सामान्य, सामान्य व्यक्तीचे मत.

कारण - एखाद्या व्यक्तीला काम करण्याची इच्छा का नाही

जर तुम्ही इंटरनेटवर या प्रश्नाचे उत्तर शोधण्यास सुरुवात केली असेल, तर बहुधा तुमच्या शेजारी अशी व्यक्ती असेल. ते असो: तुमचे कर्मचारी, पती, पत्नी किंवा फक्त एक मित्र. काहीतरी बदलण्याच्या प्रयत्नांसाठी, काम करण्याची इच्छा नसण्याचे मूळ कारण समजून घेणे आवश्यक आहे.

अशी "नशिबात" प्रिय व्यक्ती अनेकांसाठी भारी गिट्टी आहे. नेत्याच्या बाबतीत - व्यवसायाच्या नफ्यात घट, कौटुंबिक प्रवाहात - सामान्य अधोगती आणि युनियनच्या संकुचित होण्याचा योग्य मार्ग.

चला तथ्ये सांगणे थांबवू आणि प्रश्नांची उत्तरे द्यायला पुढे जाऊ. तर, जिद्दीने काम करण्याची इच्छा नसलेल्या व्यक्तीवर काय राज्य करू शकते.

• प्रेरणा अभाव

हेच मुख्य आणि एकमेव कारण आहे ज्यामुळे अडचणींचा पेच निर्माण होतो. प्रेरणाचा अभाव तात्पुरता किंवा कायमचा असू शकतो.

अर्थात, एक लहान कालावधी लहान आहे - तो त्वरीत निघून जातो, एखादी व्यक्ती स्वतंत्रपणे स्वतःला प्रेरित करते, काम करण्याची आणि ध्येय साध्य करण्याची इच्छा जागृत करते.

एखाद्या व्यक्तीला आयुष्यभर प्रेरणा देणार्‍या गोष्टीची अनुपस्थिती असते तेव्हा ते खूपच वाईट असते. स्नोबॉलप्रमाणे, ही समस्या अधिकाधिक वाढत जाते, एकाला दुसर्‍याच्या शीर्षस्थानी ठेवते.

उदाहरण म्हणून, आपण मेरी या स्त्रीबद्दल बोलू शकतो.

लहान वयातही तिला कोणासोबत काम करायचे आहे हे माहीत नव्हते. शिवाय, तिला कोणत्याही कामात रस नव्हता, कोणताही छंद नव्हता. काही हितसंबंध साधण्यासाठी मारियाला काहीही करायचे नव्हते. वाटेत भेटलेल्या तिच्या नवऱ्याचाही जीवनाविषयी असाच दृष्टिकोन होता.

वर्षे उलटली, आणि मारियाने अन्नासाठी आवश्यक असलेल्या पैशांच्या फायद्यासाठी जवळच्या दुकानात काम केले. तिला प्रवास करण्याची किंवा तिच्या अपार्टमेंटची पुनर्रचना करण्याची इच्छा नव्हती. तिने जे काही केले - खरे तर पोटावर काम केले.

या जीवनशैलीमुळे इतर बदल घडले. मारिया जाड होऊ लागली, वाईट वाटू लागले, तिच्या पतीशी संबंध "लाँच" झाले. काही काळानंतर, प्रेरणाच्या प्राथमिक अभावामुळे उद्भवलेल्या बदलांनी मारियाला आणखी खाली खेचले. तिला काहीच नको होतं. "मी लठ्ठ असेल तर मी सुट्टीवर कुठे जाईन?" "माझ्याकडे पुरेसे पैसे असतील तर मी अधिक का कमवावे?". तरीही सर्वकाही माझ्यासाठी अनुकूल असल्यास मी प्रयत्न का करावा?

तुम्हाला कल्पना येते का? तुमच्यासाठी किंवा तुमच्या प्रिय व्यक्तीसाठी दीर्घकाळ प्रेरणा नसल्यामुळे त्याच्या कामावर परिणाम करणाऱ्या अनेक समस्या निर्माण होतात. जर एखाद्या व्यक्तीचे ध्येय आणि जागतिक कारण नसेल तर त्याने प्रयत्न का करावे आणि कार्य का करावे ज्यासाठी तो हे “निर्माण” करतो.

आधी सांगितल्याप्रमाणे, या प्रश्नाचा विचार करता: लोक का काम करू इच्छित नाहीत - एक मुख्य कारण आहे आणि दुय्यम आहेत.

काम करण्याची इच्छा नसण्याचे आळस हे कमी जागतिक कारण आहे. आमच्या लेखाच्या पहिल्या परिच्छेदाच्या विपरीत, निराकरण करणे खूप सोपे आहे.

तरीसुद्धा, हा मानसिक घटक, एखाद्या व्यक्तीच्या जीवनात उपस्थित असतो, त्याला नेहमी "थांबवतो", कामाची गुणवत्ता, अर्थातच, उत्पन्नाची पातळी कमी करतो.

• भीती

होय, होय, असे देखील घडते की ज्या व्यक्तीला नोकरी मिळवायची नसते ती फक्त तिथेच फसवायला घाबरते. अर्थात, कोणत्याही प्रौढ, समजूतदार व्यक्तीला हे समजेल की काहीतरी न करता तुम्ही आयुष्यभर “पुजारी बसू” शकता. तथापि, हे कारण संभाव्य आणि आधुनिक वास्तविकतेमध्ये अगदी शक्य आहे.

तसे, त्रासदायक परिस्थिती उघड डेटा आहे, जे वर इतके संबंधित आहे हा क्षण. इतरांचे यश, मध्ये दर्शविले आहे सामाजिक नेटवर्कमध्येआणि वेबसाइट्सवर - ते फक्त काहीतरी नवीन सुरू करण्याची भीती वाढवू शकतात आणि परिणामी, कोणतीही नोकरी स्वीकारू शकतात.

• उदासीनता, थकवा

एखाद्या व्यक्तीला काम करण्याची इच्छा नसण्याचे संभाव्य कारण त्याची शारीरिक स्थिती असू शकते. दुर्दैवाने, रशियाच्या बहुतेक क्षेत्रांमध्ये, हा निकष जवळजवळ मुख्य भूमिका बजावू शकतो.

खराब पर्यावरणशास्त्र, थोडासा सूर्यप्रकाश, समुद्र नाही, निरुपयोगी उत्पादने. अर्थात, शारीरिक दृष्टीने उदासीनता आणि थकवा दिसल्याने प्रेरणाचा पूर्ण अभाव होऊ शकतो.

मानसशास्त्रज्ञांचे मत आणि आकडेवारी: कोणत्या वयात सर्वात जास्त काम करण्याची इच्छा नाही

मानसशास्त्र क्षेत्रातील तज्ञांच्या मते, प्रेरणाची कमतरता थेट संबंधित आहे कामगार क्रियाकलापव्यक्ती आधी सांगितल्याप्रमाणे, हेतूची भावना जितकी कमी असेल तितकी एखाद्या व्यक्तीची कारकीर्द खराब होते. त्यानुसार, एखाद्या व्यक्तीला काम करण्याची इच्छा कमी असते.

तज्ञांच्या मते, ही धारणा तरुण व्यक्तींमध्ये किंवा त्याउलट, 45 वर्षांपेक्षा जास्त वयाच्या लोकांमध्ये सर्वाधिक लोकप्रिय आहे. पहिल्या प्रकरणात, चेतनेने अद्याप प्रतिमा, ध्येय, प्रेरणा तयार केलेली नाही. दुसऱ्यामध्ये - मेंदू "सर्व काही आधीच संपले आहे, सुरू होण्यास खूप उशीर झाला आहे" असा आदेश देतो.

एक नियम म्हणून, लहान वयात, बरेच काही अजूनही सुधारण्याच्या अधीन आहे. प्रौढ म्हणून, गोष्टी अधिक क्लिष्ट आहेत. "अँटी-प्रेरणा" च्या कृती वर्षानुवर्षे डीबग केल्या गेल्या आहेत. शिक्षित आणि नवीन काहीतरी स्थापित करणे जवळजवळ अशक्य आहे.

तसे, म्हणूनच वयाच्या ४५+ व्या वर्षी चांगली नोकरी मिळणे खूप अवघड आहे. एचआर अधिकारी समजतात की एखाद्या व्यक्तीला कंपनीच्या पायरीवर "फिट" करणे कठीण आहे, त्याला प्रेरित करणे अत्यंत कठीण आहे.

माझ्या नातेवाईकांना काम करायचे नसेल तर काय करावे

“नातेवाईक” या शब्दाखाली आम्ही कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांचाही विचार करू. तर, तुमच्या पतीला नोकरी मिळवून देण्यासाठी तुम्ही काय करू शकता? कर्मचार्‍यांना ग्राहकांकडे कसे हसवायचे, कार्यालयातून बाहेर पडताच कर्तव्यावर "स्कोअर" न करता सर्वोत्कृष्ट कसे द्यावे.

अर्थात, प्रत्येक परिस्थितीतून बाहेर पडण्याचा मार्ग आहे. फक्त रागावणे किंवा सोडून देणे हा मुद्दा नाही. काहीही निश्चित केले जाऊ शकते. मुख्य इच्छा.

कारण समजून घेणे आणि ते दुरुस्त करण्याचे मार्ग - आम्ही काम करण्याची इच्छा जोपासतो

हा नियम प्रत्येक गोष्टीवर लागू होतो आणि हा क्षण अपवाद नाही. एकट्या व्यक्तीच्या वर्तनाचे मूळ आणि कारण समजून घेतल्यावर, आपण कार्य करण्यास सुरवात करू शकता.

• प्रेरणा पूर्ण अभाव बाबतीत

कर्मचार्‍यांनी एक प्रोत्साहन योजना आणि एक प्रेरक सारणी तयार केली पाहिजे, ज्यामध्ये कोणत्याही किरकोळ कामगिरीसाठी काही बोनस असतील. अर्थात, लहान यशांमधून, एक मोठे, कठीण, दीर्घकालीन उद्दिष्ट "जोडणे" आवश्यक आहे ज्यासाठी ते प्रयत्न करतील.

कुटुंबात असेच काही घडल्यास, मध्ये हे प्रकरणकोणतीही प्रेरक सारणी मदत करणार नाही. बाहेर पडण्याचा मार्ग उबदार, प्रामाणिक संभाषणे आहे ज्याचा उद्देश अपयशांवर प्रकाश टाकणे नाही तर संयुक्त योजना तयार करणे आहे.

कदाचित तुमच्या पतीने स्वतःच्या देशाच्या घराचे स्वप्न पाहिले असेल? त्याचे मन हलवा, जमीन विक्रीसाठी जाहिराती शोधा, घर बांधण्याबद्दल संभाषण सुरू करा.

सहजतेने की, येत संभाषण होऊ स्थिर उत्पन्नकिंवा थोडे जास्त - आपण यशस्वी व्हाल.

• आळस झाल्यास

एक गोष्ट मदत करेल सुवर्ण नियम, ज्याला काम करण्याची इच्छा नसलेल्या व्यक्तीच्या डोक्यावर फक्त सांगणे आवश्यक आहे. त्याला फक्त एका मिनिटासाठी जे नको आहे ते करण्याचा सल्ला द्या.

तेच 60 सेकंद आळशीला स्वतःचा व्यवसाय सुरू करण्यास प्रवृत्त करतील. जिथे सुरुवात आहे तिथे काम आहे. येथे तुम्हाला दिसेल. मुख्य गोष्ट विचलित होणे नाही.

• भीती

या प्रकरणात, निश्चितपणे, कारण समजल्यानंतर, आपण बहुधा त्या व्यक्तीस मदत करण्यास सक्षम असाल. जर “आजारी” कबूल करतो की त्याला नोकरी मिळण्यास किंवा वाढण्यासाठी काहीतरी करण्याची भीती वाटते करिअरची शिडी, समस्या 90% नी सोडवली जाईल.

अर्थात, कितीजण भीतीने सुरुवात करतात आणि यशस्वी होतात याबद्दल हृदयापासून हृदयाशी बोलणे मदत करेल. जीवनातील कथा आक्षेपार्हपणे आठवणे आवश्यक नाही. येथे आपण थोडे कल्पनारम्य देखील करू शकता.

• सामान्य थकवा बाबतीत

पुन्हा, जर तुम्हाला कारण समजले तर तुम्ही ते दूर करू शकता. अर्थात, जर संधी स्वतःला सादर करते. "आजारी" च्या विनंतीनुसार उदासीनता आणि थकवा उद्भवत नाही, कदाचित त्याला काम करण्यात आनंद आहे, परंतु कठोर.

सुट्टी, समुद्र आणि सूर्य परिस्थिती मूलभूतपणे सुधारण्यास मदत करतील. अर्थात, असे होत नाही की एखाद्या व्यक्तीला कोणत्याही एका कारणासाठी काम करायचे नाही. घटकांचे संयोजन एखाद्या व्यक्तीच्या सामान्य चेतना आणि कार्य करण्याच्या वृत्तीवर परिणाम करते.

वरील टिप्स केवळ प्रतिबिंब, माफक कल्पना आणि "कोणत्या दिशेने विचार करायचा" या संकेतांसाठी निबंध आहेत. अर्थात, एखाद्याला हाताच्या बोटाने चांगले काम करणे किंवा दुसर्‍या व्यक्तीला काम करायला लावणे अशक्य आहे.

व्यवसाय मालक आणि बॉसच्या बाबतीत, कर्मचार्‍याला काम करण्यास उत्तेजित करणे ही नोकरीसाठी नरक आहे.

एटी कौटुंबिक जीवन, लग्नाच्या अनेक वर्षांनी - कदाचित यापेक्षा कठीण काहीही नाही. परंतु, सराव दर्शविल्याप्रमाणे, एखाद्या प्रिय व्यक्तीची समज, जागरूकता आणि मदत कोणत्याही समस्येचे निराकरण करण्यात मदत करेल.

या विषयाबद्दल तुम्हाला काय वाटते? लोक काम करू इच्छित नाहीत असे तुम्हाला का वाटते? अशा परिस्थिती उद्भवणार नाहीत याची खात्री कशी करावी?

आजकाल, स्त्रिया मजबूत लिंगाच्या प्रतिनिधींपेक्षा कमी उंचीवर पोहोचत नाहीत. तथापि, बरेच पुरुष हे विसरतात की यशस्वी करिअर बनवणे हा स्त्रीचा अधिकार आहे, परंतु कर्तव्य नाही आणि म्हणूनच ते निवडलेल्याला कामासाठी हद्दपार करतात. पण जर महिलांनी नेतृत्वपदावर विराजमान होण्याची योजना आखली नाही आणि त्यांच्याकडे जगण्यासाठी पुरेसे असेल तर त्यांनी काय करावे? काम हा जीवनाचा अर्थ नाही हे तुमच्या जोडीदाराला कसे समजावायचे? आम्ही ओल्गा क्रेनोव्हा, एक तज्ञ, लेखक, टीव्ही प्रस्तुतकर्ता, गुड वाईफ स्कूल ऑफ वुमेन्स विस्डमच्या संस्थापक, यांना आमची स्थिती एखाद्या पुरुषापर्यंत कशी पोहोचवायची हे सांगण्यास सांगितले.

Getty Images द्वारे फोटो

एलेना, 23 वर्षांची

"मला काम करायचे नाही. माझे वडील मला बर्याच काळापासून साथ देत आहेत आणि मी ते गृहीत धरतो. मला माहित आहे की माझ्या सर्व समवयस्कांकडे आधीच पैसे आहेत, पण ते जे मला आधीच देतात ते मी का मिळवावे? ट्रॅफिक जाममध्ये अंधार पडल्यानंतर ऑफिसमध्ये रेंगाळण्यासाठी मी कोंबड्यांसोबत उठू शकत नाही. आणि अशा भयंकर स्थितीत मी काय चांगले करू शकतो? म्हणून आपण पैसे कमवू शकत नाही, परंतु आरोग्य समस्या. खराब त्वचा असेल आणि इतर सर्व गोष्टींवर उपचार करावे लागतील.

मी अलीकडेच एका माणसाला भेटलो ज्याला ही व्यवस्था आवडत नाही. आणि मी त्याला कसे सांगू की मी या स्थितीवर समाधानी आहे आणि मला कामावर जाण्याची आवश्यकता नाही? तो खूप चांगला आहे, परंतु त्याचा असा विश्वास आहे की स्त्रीने फक्त काहीतरी केले पाहिजे आणि त्यानुसार पैसे कमवावे.

ओल्गा क्रेनोव्हा:

मला समजले की तुमचा दृष्टिकोन असा आहे की तुम्ही वडिलांच्या पैशावर पूर्णपणे जगू शकता? अर्थात तुम्ही समजू शकता. त्वचा खरोखरच खराब होते, आणि सकाळी उठणे देखील समस्याप्रधान आहे. निराशावादी वृत्तीने या जगाला कोणाचाच फायदा होणार नाही. तुमचा रेझ्युमे पाठवण्याचा प्रयत्नही करू नका यासाठी तुमच्याकडे सर्व युक्तिवाद आहेत. तथापि, दुसरीकडे, तुम्हाला एक तरुण आवडतो ज्याला तुमचा दृष्टिकोन आवडत नाही आणि तुम्ही त्याला गमावू इच्छित नाही.

आणि तो बरोबर आहे, त्याला दोष नाही.

समजून घ्या की अशा दृष्टिकोनासाठी पुरुष तुमचा आदर करणार नाहीत. आणि तुम्हीच विचार करता, का? सामान्य माणसाला त्याच्यासोबत एक व्यक्तिमत्व बघायचे असते. एक मनोरंजक आणि विकसनशील व्यक्तिमत्व, एक व्यक्ती ज्याच्याशी आपण एखाद्या गोष्टीबद्दल बोलू शकता, जी निश्चित यश मिळवू शकते. ध्येय निश्चित करू शकतो आणि ते साध्य करू शकतो. अर्थात, आम्ही पदवीबद्दल बोलत नाही, परंतु संभाषण चालू ठेवण्यासाठी आणि तुमच्या संभाषणकर्त्याला स्वारस्य ठेवण्यासाठी तुम्ही काहीतरी नवीन शिकण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे. माझ्यावर विश्वास ठेवा, यासाठी तुम्हाला काम करावे लागेल, आत्म-विकासासाठी काहीतरी करावे लागेल, तुमची क्षितिजे आणि तुमची आवड वाढवावी लागेल. तुम्हाला वाटते तितके अवघड नाही. लहान सुरुवात करा.

मला आशा आहे की आपण एक तडजोड शोधू शकाल आणि तरुण माणूस आणि त्वचा दोन्ही उत्कृष्ट स्थितीत ठेवण्यास सक्षम असाल.

लोकांना काय वाटतं?

खरं तर, असे दिसून आले की अशा अनेक परिस्थिती आहेत. अनेक लोक विविध मंचांवर त्यांच्या टिप्पण्या देतात, दोन्ही भागीदारांच्या बाजूने किंवा विरोधात बोलतात.

इव्हान, 40 वर्षांचा:

“आता बहुतेक तरुणांनी, केवळ महिलांनीच ठरवले आहे की त्यांच्याकडे काम करण्याचे कोणतेही कारण नाही. आणि सर्व कारण त्यांच्या पालकांनी त्यांना खराब केले! मला या मुलांचे वाईट वाटते. त्यांच्यापासून काय वाढेल?

स्वेतलाना: 31 वर्षांची:

"शाब्बास मुलगी! मी तिला पाठिंबा देतो आणि तिला सल्ला देतो की त्या मुलाच्या दबावाकडे लक्ष देऊ नका. जर तो गंभीर असेल तर तो कोणताही निर्णय स्वीकारेल! ”

निकोलाई, 27 वर्षांचा:

“मी अशा स्त्रियांना कधीच डेट करणार नाही. त्यांच्याशी काय बोलावे? आणि पालकांच्या पैशावर जगणे अपमानास्पद आहे. ”

ओल्गा, 24 वर्षांची:

“माझीही अशीच परिस्थिती आहे. पण मला एक माणूस भेटला ज्याला मी काम केले की नाही याची पर्वा नाही. तो म्हणतो की मुख्य गोष्ट म्हणजे नातेसंबंधांमध्ये आनंद आणि सुसंवाद.

व्हॅलेंटिना, 38 वर्षांची:

“किंवा कदाचित त्याला स्वतः काम करायचे नाही? जेणेकरुन तुम्ही ते देखील प्रदान करा. व्यवस्थित सेटल झालो."

एटी आधुनिक समाज, जेथे कमावणारा आणि कमावणारा म्हणून पुरुषाची भूमिका अद्याप पूर्णपणे नाकारली गेली नाही, अशा परिस्थिती आहेत जेव्हा पती काम करत नाही. किंवा, पर्यायाने, तो बर्‍याचदा नोकर्‍या बदलतो, ज्याला अर्थातच कौटुंबिक स्थिरतेची वस्तुस्थिती मानली जाऊ शकत नाही. सामाजिक व्यवस्थेच्या अशा वैशिष्ट्यांचा विकास यासारख्या स्त्रियांनी पुरुषांबरोबर समान हक्क मिळवणे आणि पारंपारिकपणे पुरुषांच्या पदांवर महिलांच्या भूमिकेला बळकटी देणे यामुळे सुंदर स्त्रिया करियर तयार करतात आणि शीर्षस्थानी पोहोचतात. सामाजिक महत्त्वपुरुषांपेक्षा खूप सोपे. जेव्हा पत्नी तिच्या पतीपेक्षा जास्त कमावते तेव्हा परिस्थिती विरोधाभासी वाटत नाही. कोणीतरी आधीच गांभीर्याने मानतो की समाजाचे हरवलेले सदस्य म्हणून पुरुषांबद्दल बोलण्याची वेळ आली आहे. आणि अधिकाधिक स्त्रिया मंचांवर तक्रार करतात: "माझ्या नवऱ्याला काम करायचे नाही!"

अर्थात, सर्व काही इतके वाईट नाही. पुरुष हे मानवतेचे पात्र अर्धे आहेत आणि कोणत्याही परिस्थितीत त्यांना वगळले जाऊ नये. शेवटी, आपण त्यांच्याशिवाय जगू शकत नाही: आपल्या सभोवतालचे जग निस्तेज आणि राखाडी होईल. पारंपारिकपणे - अनेक शतके - ते कमावणारे आणि संरक्षक होते. मानवतेच्या सशक्त अर्ध्या भागाचा हा दृष्टिकोन बदलणे खूप कठीण आहे. म्हणूनच कदाचित वस्तुस्थिती कायम आहे: जर पती काम करत नसेल आणि बर्याच काळापासून उत्पन्नाचा नवीन स्त्रोत शोधू शकत नसेल, तर गंभीर स्वरूपाच्या कौटुंबिक समस्या उद्भवण्याची शक्यता असते. मानवतेच्या सशक्त अर्ध्या भागाचे प्रतिनिधी बेरोजगारांच्या श्रेणीत का सामील होतात याची कारणे समजून घेण्याचा प्रयत्न करूया.

नोकरी नसलेला माणूस. का?

स्वतःच्या शोधात... नवरा काम करू इच्छित नाही याचे हे एक सामान्य कारण आहे. कौटुंबिक बजेटमध्ये एक पैसा आणून त्याला त्याच्या आवडीचा व्यवसाय सापडत नाही. निवडीची रुंदी, जसे तुम्हाला माहिती आहे, बहुतेकदा निवडीची वस्तुस्थिती अशक्य बनवते. तंतोतंत यामुळेच एखाद्या माणसाला त्याच्या शक्तींचा उपयोग करण्याचा मुद्दा शोधणे अनेकदा अत्यंत कठीण असते. म्हणूनच, हे इतके सामान्य आहे की जर पती त्याच्या व्यक्तिमत्त्व विकासाच्या आणि पुरुष आत्म-साक्षात्काराच्या बाबतीत काम करत नसेल तर काम करत नाही.

रुटीन आणि कंटाळवाणे कर्तव्ये पुरुषांमध्ये त्यांची नैसर्गिक सर्जनशीलता नष्ट करू शकतात. आणि उत्पन्नाची अपुरी पातळी त्यांना पूर्णपणे कुटुंबाच्या प्रमुखासारखे वाटू देत नाही. शेवटी, पैसे नसलेल्या माणसाच्या मते, त्याच्या सभोवतालच्या लोकांच्या नजरेत, त्याची स्थिती खूपच कमी झाली आहे. हे सर्व त्याला अधिकाधिक नवीन नोकरीचे पर्याय शोधण्यास प्रवृत्त करते जे त्याच्या प्रवृत्ती आणि आवडींना अनुकूल असतात. परंतु, अरेरे, बर्याचदा अशा प्रक्रियेस वेळेत विलंब होतो. जर पती काम करत नसेल, परंतु तरीही "स्वतःला शोधत असेल" तर काय करावे? या कठीण काळात, हुशार पत्नी आणि खऱ्या मित्राचे कार्य म्हणजे एखाद्या पुरुषाला “नाडणे” नाही, तिच्या पतीला काम करायचे नाही असे प्रत्येक कोपऱ्यात ओरडणे नाही, दुसर्‍या अर्ध्या भागाला सूचित करणे नाही की तो एक आहे. शून्यता आणि तोटा.

या प्रकरणात पत्नीने कमावले पाहिजे का? हो जरूर! ज्या स्त्रिया या कठीण काळात आपल्या प्रेयसीला नैतिक आणि भौतिक आधार देऊ शकतात, त्या योग्य गोष्टी करतात. विश्वास आणि सर्वोत्तमसाठी प्रयत्न करणे अक्षरशः चमत्कार करू शकतात. आपण एखाद्या माणसाला या कल्पनेने प्रेरित करू या की त्याला जीवनाच्या खवळलेल्या भोवऱ्यात आपले स्थान निश्चितच सापडेल - आणि लवकरच, जणू लाटेने. जादूची कांडीसर्व काही चांगल्यासाठी बदलेल.

जर एखाद्या पुरुषाला नोकरीवरून काढून टाकले असेल तर तिच्या पतीला पुन्हा काम कसे करावे

नोकरीतून काढून टाकणे तुम्हाला वाटते तितके दुर्मिळ नाही. विशेषतः अशा काळात ज्याला सामान्यतः संकट म्हटले जाते. अशी बरखास्ती हा माणसाच्या मानस आणि अभिमानाला एक जोरदार धक्का आहे, सामाजिक स्थितीत बदल, नियम म्हणून, खूप वेदनादायकपणे अनुभवला जातो या वस्तुस्थितीचा उल्लेख करू नका. अगदी अलीकडे, एका माणसाची नोकरी होती, त्याने योजना आखल्या आणि कुटुंबात उत्पन्न आणले ... आणि आधीच आज तुमचा नवरा काम करत नाही आणि त्याला रोजगार केंद्राचे दरवाजे उघडण्यास भाग पाडले जाते. कदाचित ही परिस्थिती तेव्हापेक्षा अधिक क्लिष्ट आहे योग्य नोकरीबराच वेळ सापडत नाही. जर एखादी व्यक्ती ज्याला काम करण्याची सवय आहे आणि काम करण्याची आवड आहे ती कामापासून दूर राहिली तर आपण अशा घटनेबद्दल मनोवैज्ञानिक आपत्ती म्हणून बोलू शकतो.

कपात केल्यानंतर पती काम करत नसल्यास काय करावे? या प्रकरणात, स्त्रीच्या योग्य वर्तनावर आणि कधीकधी कौटुंबिक आनंदावर बरेच काही अवलंबून असते. सर्व प्रथम, आपल्याला नवीन नोकरीच्या शोधात आपल्या पती किंवा मित्राला मदत करण्याची आवश्यकता नाही - हे शक्य आहे की त्याला हे चांगले हेतू त्याच्या अभिमानाचा जोरदार धक्का म्हणून समजतील. एखाद्या माणसाला पुनर्प्राप्त करण्यासाठी, गोळा करण्यासाठी, "सेनेचे पुनर्गठन" करण्यासाठी वेळ देणे महत्वाचे आहे.

आणि सर्वकाही निश्चितपणे कार्य करेल. ज्या व्यक्तीकडे विशिष्टता आहे आणि कामाचा अनुभव आहे त्याला निश्चितपणे सूर्यप्रकाशात त्याचे स्थान मिळेल. तुमच्याकडून मानसिक दबावाची अनुपस्थिती, सुट्टीतील संयुक्त सहल - आणि नजीकच्या भविष्यात गोष्टी निश्चितपणे सुरळीत होतील.

जर एखादा पुरुष स्त्रीपेक्षा कमी कमावतो किंवा अजिबात काम करत नाही

जर एखाद्या माणसाचे उत्पन्न त्याने पिगी बँकेत आणलेल्या रकमेपेक्षा कमी असेल कौटुंबिक बजेटस्त्री - विचारात घेतलेल्या प्रकरणांपैकी ही कदाचित सर्वात कठीण आहे. परंतु येथे, जसे ते म्हणतात, पर्याय शक्य आहेत. नवरा काम करत नाही, बायकोने काय करावे? सामान्य कारणासाठी त्याच्या भौतिक योगदानाची पर्वा न करता जर ती त्याला कुटुंबाचा प्रमुख मानत असेल तर अशा जोडप्याला अतिशयोक्ती न करता आनंदी मानले जाऊ शकते. परंतु बहुसंख्य प्रकरणांमध्ये, परिस्थिती अगदी उलट आहे.

आपल्यापैकी जवळपास सर्वच जण एक ना काही प्रमाणात समाजाने लादलेल्या रूढीवादी कल्पनांचे ओलिस आहोत. त्यापैकी एक म्हणतो की माणूस हा कुटुंबाचा कमावणारा आणि कमावणारा असतो, याचा अर्थ त्याने पुरेसे कमावले पाहिजे. जर गोष्टी वेगळ्या असतील, तर तो माणूस आपोआप पराभूत आणि पराभूत या श्रेणीत येतो (शेवटी, स्त्रिया त्यांच्या पतीच्या चेहऱ्यावर आधार पाहू इच्छितात, फ्रीलोडर नाही). यामुळे, अनेक जड कॉम्प्लेक्स तयार होतात, जे जवळच्या व्यक्तीला बाहेर काढतात. म्हणजे जवळच्या स्त्रीवर.

अशा समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी, एक सक्षम मानसशास्त्रज्ञ मदत करू शकतात, जो काही चांगल्या कल्पना देऊ शकतो. व्यावहारिक सल्ला. काही प्रकरणांमध्ये, अशाच चाचण्यांमधून गेलेल्या अनुभवी मैत्रिणींचा सल्ला मदत करतो. परंतु कोणत्याही परिस्थितीत, आपण एकत्र आले पाहिजे आणि आपल्या प्रिय व्यक्तीला त्याच्या सर्व शक्तीने धरून ठेवावे. फक्त प्रेम करा, त्याद्वारे त्याला कळू द्या की तो मुख्य माणूसतुमच्या आयुष्यातील. जर एखाद्या स्त्रीने एखाद्या पुरुषाला उपयुक्त आणि रोमांचक छंद शोधण्यात मदत केली तर ते चांगले होईल जे त्याला स्वतःला उघडण्यास आणि पूर्ण करण्यास अनुमती देते. कोणत्याही प्रसंगी प्रशंसा करणे अनावश्यक होणार नाही, महत्त्वपूर्ण आणि फार नाही. जर एखाद्या माणसाला असे वाटत असेल की तो भौतिक बाबतीत बाजूला आहे, तर त्याला प्रियजनांच्या विश्वासाची आणि समर्थनाची आवश्यकता आहे जसे पूर्वी कधीही नव्हते.

कोणत्याही परिस्थितीत, मनुष्याला निरर्थक मानसिक त्रासापासून वाचवण्याच्या पद्धतींची निवड आणि अनावश्यक कॉम्प्लेक्स तयार करणे नेहमीच त्याच्या जवळच्या स्त्रीकडे असते. तथापि, कठीण जीवन कालावधीत आधार किती महत्वाचा असतो हे फक्त तिलाच माहित आहे. हे नेहमी लक्षात ठेवणे महत्वाचे आहे की एकत्रितपणे आपण कोणत्याही अडचणी आणि त्रासांवर मात करू शकता. आणि आयुष्य नक्कीच चांगल्यासाठी बदलेल.

पण जर नवऱ्याला काम करायचे नसेल आणि त्याच वेळी त्याला कोणताही पश्चाताप वाटत नसेल तर? येथे हे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे की एक माणूस जाणीवपूर्वक निष्क्रीय भूमिका निवडतो आणि आपण कुटुंबाच्या उज्ज्वल भविष्याच्या नावाखाली कठोर परिश्रम करत असताना त्यात खूप छान वाटते. आणि जर तुम्हाला दिसले की तुमचा नवरा रेझ्युमे देखील पाठवत नाही, परंतु पुन्हा एकदा तुम्हाला पॉकेट मनी विचारत असेल तर त्याबद्दल विचार करा: तुम्हाला अशा निसर्गाच्या चमत्काराची गरज आहे का? शेवटी, तुम्ही एका माणसाशी लग्न करत होता, स्वतःला फ्रीलोडर मिळत नाही, बरोबर?

नमस्कार प्रिय वाचकांनो! तुम्ही कधी कामावर जाण्याची तीव्र अनिच्छा अनुभवली आहे का? ऑफिसच्या अस्वस्थ वातावरणापासून ते नैराश्याच्या सुरुवातीपर्यंत अनेक कारणांमुळे हे घडू शकते. कारणे कशी समजून घ्यावी, काम करण्याची इच्छा नसेल तर काय करावे, प्रेरणा कुठून येते आणि कधी कधी आपण स्वतःमध्ये खूप हस्तक्षेप करतो.

कारण शोधा

कामात थकवा.

तुम्हाला या क्षणी काम करायचे नाही किंवा कधीच जास्त उत्साह अनुभवला नाही हे समजून घेण्याचे काम आता तुमच्यासमोर आहे.

मी यासह प्रारंभ करण्यास का सुचवितो? तुम्हाला आयुष्यभर कामाबद्दल नापसंती वाटत असेल, तर बाहेर पडण्याचा एकच मार्ग आहे. जर अनिच्छा तुलनेने अलीकडे दिसली तर - दुसरा.

पर्याय एक - तुम्हाला कधीही काम करायचे नव्हते. कदाचित तुम्ही अशा आईचे उदाहरण पाहिले असेल जिने कधीही पैसे कमवले नाहीत, स्वतःचा व्यवसाय केला, मुलांचे संगोपन केले आणि वडील कुटुंबात काम करतात. आणि यामुळे तुम्हाला घरी राहायचे आहे, काम न करता तुमचे छंद जोपासायचे आहेत.

प्रथम, माझ्या आईला होते काही अटीनोकरी न करणे परवडणारे. दुसरे म्हणजे, कुटुंबात पैसे आणणारे वडील होते. कदाचित त्यांचा त्यांच्या आईशी निश्चित करार झाला असेल. अधिक तपशीलांसाठी तुमच्या पालकांना याबद्दल विचारा.

दुसरा पर्याय - समस्या अलीकडेच दिसू लागल्या. याची अनेक कारणे असू शकतात. नियोक्त्याशी संपर्क जुळत नाही, संघात वाईट वातावरण, लांब रस्ता, कामाच्या ठिकाणी सहकाऱ्यांशी सतत वाद होतात आणि असेच.

तुमच्या वर्तनाचे विश्लेषण करा. कोणत्या टप्प्यावर तुम्ही काम करण्याची इच्छा गमावली? कदाचित तुमचा व्यवसाय तुम्हाला उदास, अनावश्यक आणि निरुपयोगी वाटेल?

जर तुम्हाला कामाबद्दल अधिक नकारात्मक भावना येत असतील तर मी तुम्हाला "" लेख वाचण्याची शिफारस करतो. कोणतीही निराशाजनक परिस्थिती नाही, हे लक्षात ठेवा.

उदासीनता कालावधी

काम करण्याची इच्छा नसणे हे प्रारंभिक नैराश्याच्या लक्षणांपैकी एक असू शकते. एखादी व्यक्ती घर सोडू इच्छित नाही, लोकांना भेटू इच्छित नाही, अगदी जवळच्या मित्रांसह देखील संवाद साधू इच्छित नाही. सतत थकव्याच्या अवस्थेत आहे, खात नाही आणि पीत नाही.

कार्यालयात जाण्याची अनिच्छा ही कामाच्या प्रक्रियेशी पूर्णपणे संबंधित असू शकते. माणसाने आयुष्याचा अर्थच गमावला. स्वतःला हरवले. पुढे काय करावं हे त्याला कळत नाही. सर्व काही निरुपयोगी आणि निरुपयोगी वाटते.

या कालावधीतून बाहेर पडण्याचे दोन मार्ग आहेत: स्वत: ला वेळ द्या किंवा एखाद्या विशेषज्ञची मदत घ्या.

माझ्या ओळखीच्या व्यक्तींपैकी एक उदासीनतेत पडला, जो दीड वर्षांपर्यंत ओढला गेला. ती काम करत नव्हती, कोणाला भेटायची इच्छा नव्हती, फोन उचलत नव्हती, अधूनमधून फक्त दुकानात जाण्यासाठी घरातून बाहेर पडत होती.

एवढ्या वेळात ती स्वतःमध्ये रमली, समजली, आत्मनिरीक्षणात गुंतली. तिला एकटीला तो वेळ हवा होता. आणि दीड वर्षानंतर उदासीनता दूर झाली. मध्ये ती आता वरिष्ठ पदावर आहे मोठी कंपनी, तुमच्या मित्रांशी गप्पा मारा आणि नवीन ओळखी करा.

परंतु असे होते की एखादी व्यक्ती स्वतः अशा नेटवर्कमधून बाहेर पडू शकत नाही. या प्रकरणात, आपण निश्चितपणे मानसशास्त्रज्ञांचा सल्ला घ्यावा. नैराश्याचे कारण पहिल्या दृष्टीक्षेपात दिसते त्यापेक्षा जास्त गंभीर असू शकते.

आपण स्वतःहून सामना करू शकत नाही असे आपल्याला वाटत असल्यास, आम्ही एकत्रितपणे परिस्थितीचे विश्लेषण करू आणि तोडगा काढू.

जो शोधतो तो नेहमीच सापडतो

सकाळी कामावर जाण्यासाठी पुरेसे सामर्थ्य नसताना काय करावे? जर तुम्ही ठरवले असेल की कारणे कार्यालयातील वातावरणात आहेत, तर त्यावर उपाय म्हणजे कार्यालय बदलणे. आपण लांब रस्त्याने समाधानी नसल्यास - पुन्हा, घराच्या जवळ एक कार्यालय शोधा.

मुलाखतीसारखे बनण्याचा प्रयत्न करा. माझ्याकडे एक छान तपशीलवार लेख आहे मुलाखत चांगली होण्यासाठी तुम्हाला काय करावे लागेल. उच्च दर्जाचा रेझ्युमे बनवा, तो जॉब साइटवर पोस्ट करा. मुलाखती तुम्हाला तुमच्या पायावर ठेवतात आणि एक व्यावसायिक म्हणून तुम्ही काय अपेक्षा करू शकता याचे वास्तविक चित्र देतो.

माझ्या एका मैत्रिणीला खात्री होती की तिला आदर्श पातळीवर इंग्रजी येतं. आणि हे खरे आहे की, ती या विषयात नेहमीच सर्वोत्कृष्ट राहिली आहे. पण मुलाखतीला जाताच तिच्या लक्षात आलं की तिच्याकडे खरंच सरावाचा अभाव आहे.

कामाचा अनुभव नसताना मुलाखतीला जाण्यास घाबरू नका. कदाचित संपूर्ण मुद्दा असा आहे की आपल्या क्रियाकलापांची दिशा बदलण्याची वेळ आली आहे. तुम्ही करू शकता अशा विनामूल्य वेळापत्रकासह क्रियाकलाप शोधण्याचा प्रयत्न करा गैर-कामाचे तासकिंवा मुख्य क्रियाकलाप सह संयोजनात.

तुम्ही कुठे फिरत आहात, तुम्ही आता नोकरीच्या बाजारात काय देऊ शकता आणि तुम्ही सुरक्षितपणे कोणत्या स्थितीवर विश्वास ठेवू शकता हे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे.

हे करण्यासाठी, तुमच्या व्यावसायिक वाढीचा आलेख तयार करा. तुमच्या कारकिर्दीच्या अगदी सुरुवातीपासून आणि पर्यंत आज. तुम्ही कोणते गुण आत्मसात केले आहेत, कोणत्या दिशेने तुम्हाला अनुभव मिळवण्याची गरज आहे, तुम्ही सर्वोत्तम काय करता. केवळ पैसे कमविण्याची क्षमता कामाचा आनंद घेण्यासाठी पुरेशी नाही.

माझ्या एका क्लायंटने तिच्या कामाला शाप दिला, तिने स्वतःला सकाळी घरातून बाहेर पडण्यास भाग पाडले. तिच्या बॉसने मुद्दाम तिची थट्टा केली असे दिसते, तिचा पगार सतत उशीर होत होता, संघ मित्रत्वाने ओळखला जात नव्हता. वर्षभरापासून ती मुलाखत घेत आहे. बाई निराश होऊ लागली. पण ती बघतच राहिली. आणि अलीकडेच ती मला भेटायला आली अन आनंदात.

तिला उच्च पगार आणि उच्च पदासह एक उत्तम नोकरी मिळाली. जो शोधतो तो नेहमीच सापडतो.
आपण बर्याच काळापासून ग्रस्त असल्यास आणि शोधात गोंधळलेले असल्यास योग्य जागास्वत: साठी, लेख पहा आपण नोकरी शोधू शकत नसल्यास काय करावे ».

काहींना त्यांच्या वरिष्ठांमुळे त्यांच्या नोकरीचा तिरस्कार वाटू लागतो, या विचाराने की या जबाबदारीमुळे ते अधिक चांगले होईल. स्वतःचा बॉस बनण्याचा प्रयत्न करा. तुमचा कार्यप्रवाह व्यवस्थित करा, तयार करा योग्य वेळापत्रकदिवस, कार्यांची यादी बनवा, त्यांना श्रेणींमध्ये विभाजित करा.

हे तुम्हाला समजण्यास मदत करेल की तुम्ही स्वतःसाठी काम करण्यास आणि नेत्याच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यास तयार आहात का. जे नवीन व्यवसाय सुरू करण्यास घाबरत नाहीत त्यांच्यासाठी माझ्याकडे एक उत्तम लेख आहे - " स्वतःसाठी कसे काम करावे ».

माझ्याशी स्काईप सल्लामसलत करण्यासाठी साइन अप करा आणि एकत्रितपणे आम्ही कोणत्याही परिस्थितीतून मार्ग काढू.

तुमच्या कामात तुम्हाला कशाचा ताण येतो? का कंटाळा आलाय? अनिच्छा कशामुळे होते? आपण त्यास कसे सामोरे जाण्याचा प्रयत्न करीत आहात? तुम्ही काय उपाययोजना करत आहात?

हे वाक्य नेहमी लक्षात ठेवा: तुम्हाला आवडणारी नोकरी निवडा आणि तुम्हाला तुमच्या आयुष्यात एक दिवसही काम करावे लागणार नाही.