कनिष्ठ परिचारिका च्या क्रियाकलाप. रुग्णाच्या काळजीसाठी कनिष्ठ नर्सचे नोकरीचे वर्णन. मूलभूत डीओन्टोलॉजिकल तत्त्वे

पात्रता आवश्यकता. कामाच्या अनुभवासाठी आवश्यकता सादर केल्याशिवाय माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षण.

सामान्य तरतुदी:

नर्सिंग असिस्टंट म्हणजे कनिष्ठ वैद्यकीय कर्मचार्‍यांचा संदर्भ.

वेतन श्रेणीवर अवलंबून असणारी व्यक्ती: - दुय्यम (पूर्ण) सामान्य शिक्षण आणि कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता सादर न करता नर्सिंगमधील कनिष्ठ परिचारिकांसाठी अभ्यासक्रमांमध्ये अतिरिक्त प्रशिक्षण;

माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षण, अतिरिक्त प्रशिक्षणनर्सिंगमधील कनिष्ठ परिचारिकांच्या अभ्यासक्रमांमध्ये आणि किमान 2 वर्षांच्या प्रोफाइलमध्ये कामाचा अनुभव.

रूग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिकाची नियुक्ती केली जाते आणि मुख्य चिकित्सक (प्रमुख) द्वारे डिसमिस केले जाते वैद्यकीय संस्था).

माहित असणे आवश्यक आहे:

साध्या वैद्यकीय हाताळणीसाठी तंत्र;

स्वच्छता आणि स्वच्छतेचे नियम, रुग्णांची काळजी;

अंतर्गत नियम कामाचे वेळापत्रक;

कामगार संरक्षण, सुरक्षा उपाय आणि अग्निसुरक्षा यांचे नियम आणि मानदंड;

रूग्णांशी व्यवहार करताना वर्तनाचे नैतिक मानक.

तिच्या क्रियाकलापांमध्ये, रुग्णाच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिका अंतर्गत कामगार नियम, प्रमुख, वैद्यकीय संस्था, या नोकरीचे वर्णन आणि युनिटच्या प्रमुखांना थेट अहवालाद्वारे मार्गदर्शन करतात.

रुग्णांच्या काळजीच्या जबाबदाऱ्या:

नर्सच्या मार्गदर्शनाखाली रूग्णांची काळजी घेण्यात मदत करते;

साधी वैद्यकीय हाताळणी करते (सेटिंग कॅन, मोहरीचे मलम, कॉम्प्रेस);

रुग्णांची, परिसराची स्वच्छता सुनिश्चित करते;

रुग्णांच्या काळजीच्या वस्तूंचा योग्य वापर आणि स्टोरेजचे निरीक्षण करते;

बेड आणि अंडरवेअर बदलते;

गंभीरपणे आजारी रुग्णांच्या वाहतुकीत भाग घेतो;

हेल्थकेअर सुविधेच्या अंतर्गत नियमांसह रूग्ण आणि अभ्यागतांच्या अनुपालनाचे परीक्षण करते.

याचा अधिकार आहे:

त्यांच्या क्रियाकलापांशी संबंधित समस्यांवरील प्रस्ताव त्यांच्या थेट व्यवस्थापनाद्वारे विचारात घेण्यासाठी सबमिट करा;

संस्थेच्या तज्ञांकडून त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणीसाठी आवश्यक माहिती प्राप्त करा;

संस्थेच्या व्यवस्थापनाला त्यांचे कर्तव्य पार पाडण्यासाठी मदत करणे आवश्यक आहे.

जबाबदार:

निर्दिष्ट केलेल्या मर्यादेत, या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी कामगार कायदारशियाचे संघराज्य.

प्रशासकीय, फौजदारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलाप पार पाडताना केलेल्या गुन्ह्यांसाठी रशियाचे संघराज्य.

कारणासाठी भौतिक नुकसान- रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान कायद्याद्वारे निर्धारित मर्यादेत.

नर्सचे नोकरीचे वर्णन.

कामाच्या जबाबदारी:

प्री-हॉस्पिटल वैद्यकीय सेवा प्रदान करते, प्रयोगशाळेच्या संशोधनासाठी जैविक सामग्री गोळा करते;

वैद्यकीय संस्थेत आणि घरी रुग्णांसाठी काळजी प्रदान करते;

वैद्यकीय उपकरणे, ड्रेसिंग्ज आणि रुग्णांची काळजी घेण्याच्या वस्तूंचे निर्जंतुकीकरण करते;

बाह्यरुग्ण आणि आंतररुग्ण आधारावर डॉक्टरांच्या उपचारांमध्ये आणि निदानात्मक हाताळणी आणि किरकोळ ऑपरेशन्समध्ये मदत करते;

रुग्णांना विविध प्रकारच्या परीक्षा, प्रक्रिया, ऑपरेशन्स, बाह्यरुग्ण विभागातील डॉक्टरांच्या नियुक्तीसाठी तयार करते;

वैद्यकीय भेटींची पूर्तता सुनिश्चित करते;

लेखा, स्टोरेज, औषधे आणि इथाइल अल्कोहोलचा वापर करते;

सेवा दिलेल्या लोकसंख्येच्या आरोग्य स्थितीचे वैयक्तिक रेकॉर्ड, माहिती (संगणक) डेटाबेस राखते;

कनिष्ठ वैद्यकीय कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांचे पर्यवेक्षण करते. वैद्यकीय नोंदी ठेवते;

आरोग्य संवर्धन आणि रोग प्रतिबंधक, निरोगी जीवनशैलीला प्रोत्साहन देण्यासाठी रुग्ण आणि त्यांच्या नातेवाईकांमध्ये स्वच्छताविषयक-शैक्षणिक कार्य करते;

वैद्यकीय कचरा गोळा करणे आणि त्याची विल्हेवाट लावणे;

सॅनिटरी आणि हायजिनिक नियमांचे पालन करण्यासाठी उपाय, ऍसेप्टिक आणि अँटीसेप्टिक नियम, उपकरणे आणि सामग्रीसाठी निर्जंतुकीकरण परिस्थिती, इंजेक्शन नंतरच्या गुंतागुंत, हिपॅटायटीस, एचआयव्ही संसर्ग प्रतिबंध.

माहित असणे आवश्यक आहे:

आरोग्य सेवा क्षेत्रात रशियन फेडरेशनचे कायदे आणि इतर नियामक कायदेशीर कृत्ये; नर्सिंगचे सैद्धांतिक पाया;

उपचार आणि निदान प्रक्रियेची मूलभूत तत्त्वे, रोग प्रतिबंधक, प्रचार आरोग्यपूर्ण जीवनशैलीजीवन

वैद्यकीय उपकरणे आणि उपकरणांच्या ऑपरेशनसाठी नियम;

लोकसंख्येच्या आरोग्याची स्थिती आणि वैद्यकीय संस्थांचे क्रियाकलाप दर्शविणारे सांख्यिकीय निर्देशक;

वैद्यकीय संस्थांकडून कचरा संकलन, साठवण आणि विल्हेवाट लावण्यासाठी नियम;

बजेट-विमा औषध आणि ऐच्छिक वैद्यकीय विम्याच्या कार्याची मूलभूत तत्त्वे;

व्हॅलेओलॉजी आणि सॅनोलॉजीची मूलभूत तत्त्वे;

आहारशास्त्राची मूलभूत तत्त्वे;

नैदानिक ​​​​तपासणीची मूलभूत तत्त्वे, रोगांचे सामाजिक महत्त्व;

आपत्ती औषधाची मूलभूत तत्त्वे;

स्ट्रक्चरल युनिटचे अकाउंटिंग आणि रिपोर्टिंग दस्तऐवजीकरण राखण्याचे नियम, मुख्य प्रकारचे वैद्यकीय दस्तऐवजीकरण;

वैद्यकीय नैतिकता; व्यावसायिक संप्रेषणाचे मानसशास्त्र;

कामगार कायद्याची मूलभूत तत्त्वे; अंतर्गत कामगार नियम;

कामगार संरक्षण आणि अग्नि सुरक्षा नियम.

कनिष्ठ परिचारिका कनिष्ठ वैद्यकीय कर्मचार्‍यांचा संदर्भ देते. तिच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये रुग्णांची काळजी घेणे, वॉर्डांमध्ये स्वच्छता राखणे, प्रयोगशाळेत चाचण्या पोहोचवणे आणि बरेच काही समाविष्ट आहे.

सामान्य तरतुदी

तुलनेने अलीकडे ज्युनियर नर्सची स्थिती दिसून आली. राज्याबाहेर वैद्यकीय संस्थारुग्णांची काळजी घेण्यासाठी कनिष्ठ परिचारिकांनी बदललेल्या परिचारिकांचे दर हळूहळू काढून टाका. अशाप्रकारे, हा विशेषज्ञ काही प्रमाणात विस्तारित फंक्शन्ससह ऑर्डरलीची भूमिका व्यावहारिकपणे पूर्ण करतो.

ज्युनियर नर्सला वैद्यकीय महाविद्यालय किंवा तांत्रिक विद्यालयातून पदवीधर होण्याची गरज नाही. काही रुग्णालये कोणत्याही अनुभवाशिवाय किंवा शैक्षणिक आवश्यकतांशिवाय ही स्थिती स्वीकारतात, परंतु काहीवेळा विशेष अभ्यासक्रम पूर्ण केल्याचे प्रमाणपत्र आवश्यक असू शकते.

कनिष्ठ परिचारिका औषधाच्या सर्व क्षेत्रांमध्ये काम करतात: सर्जिकल आणि उपचारात्मक रुग्णालयांमध्ये, मानसोपचार क्षेत्रात, आपत्कालीन कक्षांमध्ये इ.

महत्त्वाचे!सहाय्यक परिचारिका बर्‍याचदा गंभीर स्थितीत असलेल्या आणि स्वतःची काळजी घेण्यास असमर्थ असलेल्या रूग्णांशी व्यवहार करतात. म्हणून, तज्ञांना संयम आणि करुणा असणे आवश्यक आहे.

श्रम कार्ये

कनिष्ठ नर्सने खालील कार्ये केली पाहिजेत:

• आजारी व्यक्तींची काळजी घ्या (अंडरवेअर आणि बेड लिनन बदला, रुग्णांना धुवा, त्यांना खायला द्या, डायपर बदला आणि भांडी सर्व्ह करा इ.);
• रुग्णांना निदान आणि इतर युनिट्समध्ये नेणे;
• खोल्या स्वच्छ करा;
• वैद्यकीय आणि निदानात्मक उपायांच्या अंमलबजावणीमध्ये डॉक्टर आणि इतर परिचारिकांना मदत करणे;
• अॅसेप्सिस आणि अँटिसेप्सिसच्या नियमांनुसार प्रक्रिया साधने, काळजी घेण्याच्या वस्तू आणि रुग्णांची भांडी.

महत्त्वाचे!विद्यार्थीच्या वैद्यकीय महाविद्यालयेआवश्यक नर्सिंग परीक्षा उत्तीर्ण करून पहिले वर्ष पूर्ण केल्यानंतर नर्सिंग नर्सिंग प्रमाणपत्र मिळवू शकतात. तुम्ही लहान बहिणीसाठी मोठ्या वैद्यकीय संस्थांमध्ये चालणाऱ्या अभ्यासक्रमांमध्ये देखील अभ्यास करू शकता. कोर्स कालावधी 2-3 महिने आहे.

कामाच्या जबाबदारी

कनिष्ठ परिचारिकाच्या जबाबदाऱ्या खालीलप्रमाणे आहेत:

• तिच्याकडे सोपवलेल्या चेंबरमधील स्वच्छतेचे निरीक्षण करा;
• रुग्णांच्या आरामाचे निरीक्षण करा;
• अँटिसेप्सिस आणि ऍसेप्सिसच्या नियमांचे पालन करा;
• सोपे वैद्यकीय हाताळणी(कॉम्प्रेस सेट करणे, साधे ड्रेसिंग लावणे इ.);
• गंभीर आजारी रुग्णांची वाहतूक;
• रुग्णांना निदान उपायांसाठी आणि वैद्यकीय संस्थेच्या इतर विभागांमध्ये सोबत द्या.

अधिकार

कनिष्ठ परिचारिकांना अधिकार आहेत:

• इतर कर्मचार्‍यांनी उत्पादन आणि कामगार शिस्तीचे उल्लंघन केल्याबद्दल व्यवस्थापनास अहवाल द्या;
• व्यवस्थापनाकडून माहितीची विनंती करा जी त्याच्या थेट अंमलबजावणीशी संबंधित आहे नोकरी कर्तव्ये;
• तिच्या श्रम क्रियाकलापांचे नियमन करणार्‍या प्रकल्पांशी वेळेवर परिचित व्हा;
• त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी मदतीची विनंती करा, उदाहरणार्थ, आवश्यक वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे प्रदान करण्यात मदतीची विनंती करा.

एक जबाबदारी

कनिष्ठ परिचारिका यासाठी जबाबदार आहे:

• त्यांच्या कर्तव्याच्या योग्य कामगिरीसाठी;
• दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी व्यावसायिक क्रियाकलाप;
• नियोक्त्याचे भौतिक नुकसान झाल्याबद्दल.

मानसोपचार मधील कनिष्ठ नर्सच्या कार्यात्मक कर्तव्यांची वैशिष्ट्ये

मानसोपचार विभागांमध्ये काही विशिष्ट वैशिष्ट्ये आहेत, जी वैद्यकीय कर्मचा-यांच्या कामाच्या वैशिष्ट्यांवर परिणाम करतात. मनोरुग्णालयात उपचार घेत असलेल्या रुग्णांना ते आजारी असल्याची जाणीव होत नाही, त्यांच्या स्थितीचे गंभीरपणे मूल्यांकन करत नाही. ते अस्वस्थ होऊ शकतात आणि आक्रमकता दर्शवू शकतात, अशा क्षणी वैद्यकीय कर्मचार्‍यांना धोका दर्शवू शकतात.

मनोरुग्णालयात काम करणारी परिचारिका केवळ रुग्णच नाही तर जागरुक देखील असली पाहिजे: जर रुग्णाला आक्रमकतेची पहिली चिन्हे दिसली, तर तुम्ही ताबडतोब डॉक्टरांना याबद्दल कळवावे आणि स्वतःची सुरक्षितता सुनिश्चित करावी.

आपण तेजस्वी सौंदर्यप्रसाधने, दागिने सोडून द्यावे. आपण सैल केसांसह विभागात प्रवेश करू शकत नाही, टोपीखाली लपवू शकत नाही. हे या वस्तुस्थितीमुळे आहे की रुग्णांना लैंगिकरित्या प्रतिबंधित केले जाऊ शकते: कोणत्याही परिस्थितीत आपण त्यांचे लक्ष वेधून घेऊ नये.

कनिष्ठ नर्ससाठी नोकरीचे वर्णन मंजूर करण्याची प्रक्रिया

कामाचे स्वरूपनर्ससाठी वैद्यकीय संस्थेच्या व्यवस्थापनाद्वारे विकसित केले जाते आणि विभागाचे मुख्य चिकित्सक आणि मुख्य परिचारिका यांनी मान्यता दिली आहे.

नोकरीसाठी अर्ज करताना, कर्मचाऱ्याने सूचना वाचल्या पाहिजेत आणि त्याच्या श्रम कर्तव्याच्या कामगिरीच्या वैशिष्ट्यांबद्दल त्याला स्वारस्य असलेले सर्व प्रश्न विचारले पाहिजेत. कनिष्ठ आणि मध्यम वैद्यकीय कर्मचार्‍यांना सूचनांमध्ये बदल करण्याची मागणी करण्याचा अधिकार आहे जर यामुळे कामाचा दर्जा सुधारेल. प्रस्ताव आल्यानंतर वैद्यकीय संस्थेच्या व्यवस्थापनाकडून त्यावर विचार केला जाईल.

अंतिम तरतुदी

तर कार्यात्मक जबाबदाऱ्यानर्सिंग सहाय्यक योग्यरित्या कार्य करत नाहीत, ज्यामुळे रुग्णाच्या जीवनावर आणि आरोग्यावर परिणाम होतो, तिला प्रशासकीय किंवा गुन्हेगारी दृष्ट्या जबाबदार धरले जाऊ शकते. म्हणून, कनिष्ठ कर्मचार्‍यांनी आरोग्य क्षेत्रातील संबंधांच्या नियमनाशी संबंधित कायदे आणि वैद्यकीय ज्ञानाची मूलभूत माहिती समजून घेतली पाहिजे.

नर्सला माहित असावे:

• प्रथमोपचार नियम;
• स्वत: ची काळजी घेण्यास सक्षम नसलेल्या गंभीर आजारी रूग्णांची काळजी घेण्याचे नियम;
• रूग्णांना स्ट्रेचर आणि गर्नीवर नेण्याचे नियम;
• साध्या वैद्यकीय प्रक्रिया;
• स्वच्छता आणि स्वच्छतेचे नियम.

तिच्या कामात, नर्सने तत्त्वांचे पालन केले पाहिजे वैद्यकीय नैतिकता. हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की गंभीर आजारांनी ग्रस्त लोक केवळ त्यांच्या शारीरिक स्थितीमुळेच नव्हे तर स्वत: ची काळजी घेण्यास असमर्थता देखील सहन करतात. त्यांच्या भावनांना वाचवणे आणि मानवी प्रतिष्ठेचा अपमान रोखणे आवश्यक आहे: साक्षीदारांशिवाय अनेक हाताळणी (वाहिनीचे वितरण, कोलोस्टोमी बॅग बदलणे) करणे आवश्यक आहे. कनिष्ठ नर्सने रुग्णाला केलेल्या प्रत्येक हाताळणीचा अर्थ आणि त्याचे महत्त्व समजावून सांगणे आवश्यक आहे, मनोवैज्ञानिक संपर्क स्थापित करणे आणि रुग्णाला अस्वस्थता येत आहे की नाही हे शोधणे आवश्यक आहे.

महत्त्वाचे!सर्व वैद्यकीय कर्मचारी प्रथमोपचारात निपुण असावेत प्रथमोपचार. नर्स असिस्टंटला कार्डिओपल्मोनरी रिसुसिटेशन सारखे पुनरुत्थान करण्याचा अधिकार (आणि कर्तव्य) आहे.

या लेखात वर्णन केलेल्या कनिष्ठ परिचारिकांचे अधिकार, कर्तव्ये आणि जबाबदाऱ्या अगदी सोप्या वाटू शकतात. तथापि, रुग्णालयातील इतर कर्मचार्‍यांपेक्षा कनिष्ठ कर्मचारी रुग्णांच्या जवळच्या संपर्कात असण्याची शक्यता जास्त असते. आणि रुग्णांची मनोवैज्ञानिक स्थिती, आणि म्हणूनच रोगाच्या यशस्वी परिणामावर त्यांचा विश्वास, बहुतेकदा नर्सिंग सहाय्यकांच्या संवेदनशीलता, लक्ष आणि दयाळूपणावर अवलंबून असतो.

मंजूर:

[नोकरीचे शीर्षक]

_______________________________

_______________________________

[कंपनीचे नाव]

_______________________________

_______________________/[पूर्ण नाव.]/

"______" _______________ २०___

कामाचे स्वरूप

नर्सिंग असिस्टंट नर्स

1. सामान्य तरतुदी

१.१. हे काम वर्णन शक्ती, कार्यात्मक आणि परिभाषित करते आणि नियमन करते अधिकृत कर्तव्ये, रूग्णांची काळजी घेण्यासाठी ज्युनियर नर्सचे अधिकार आणि जबाबदाऱ्या [जेनिटिव्ह केसमधील संस्थेचे नाव] (यापुढे वैद्यकीय संस्था म्हणून संदर्भित).

१.२. रूग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिका या पदावर नियुक्त केली जाते आणि प्रमुखाच्या आदेशानुसार सध्याच्या कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार पदावरून काढून टाकली जाते. वैद्यकीय संस्था.

१.३. रूग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिका तज्ञांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे आणि [डेटिव्ह केसमधील अधीनस्थांच्या पदांचे नाव] च्या अधीन आहे.

१.४. रूग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिका थेट वैद्यकीय संस्थेच्या [डेटिव्ह केसमध्ये तत्काळ पर्यवेक्षकाच्या पदाचे नाव] यांना अहवाल देतात.

1.5. आद्याक्षर असलेली व्यक्ती व्यावसायिक शिक्षणविशेष "नर्सिंग" मध्ये कामाचा अनुभव किंवा दुय्यम (पूर्ण) सामान्य शिक्षणाची आवश्यकता सादर केल्याशिवाय, कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता सादर केल्याशिवाय व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या दिशेने अतिरिक्त प्रशिक्षण.

१.६. नर्सिंग सहाय्यक यासाठी जबाबदार आहे:

• तिच्यावर सोपवलेल्या कामाची प्रभावी कामगिरी;
• कामगिरी, श्रम आणि तांत्रिक शिस्तीच्या आवश्यकतांचे पालन;
• कागदपत्रांची सुरक्षितता (माहिती) जी तिच्या ताब्यात आहे (तिच्यासाठी ओळखली जाते), त्यात (घटक) व्यापार रहस्यवैद्यकीय संस्था.

१.७. नर्सिंग सहाय्यकाला हे माहित असले पाहिजे:

• साध्या वैद्यकीय हाताळणीसाठी तंत्र;
• स्वच्छता आणि स्वच्छतेचे नियम, रुग्णाची काळजी;
• वैद्यकीय संस्थांमधून कचरा संकलन, साठवण आणि विल्हेवाट लावण्यासाठी नियम;
• अंतर्गत कामगार नियम;
• कामगार संरक्षण आणि अग्नि सुरक्षा नियम.

१.८. नर्सिंग सहाय्यक परिचारिका तिच्या कामात मार्गदर्शन करतात:

• स्थानिक कायदे आणि वैद्यकीय संस्थेचे संस्थात्मक आणि प्रशासकीय दस्तऐवज;
• अंतर्गत कामगार नियम;
• कामगार संरक्षण आणि सुरक्षिततेचे नियम, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा सुनिश्चित करणे;
• सूचना, आदेश, निर्णय आणि तात्काळ पर्यवेक्षकाच्या सूचना;
• हे नोकरीचे वर्णन.

१.९. रूग्णांची काळजी घेण्यासाठी नर्सिंग सहाय्यकाच्या तात्पुरत्या अनुपस्थितीच्या काळात, तिची कर्तव्ये [डेप्युटी पोझिशन] वर नियुक्त केली जातात.

2. नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

रुग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिका खालील श्रम कार्ये करते:

२.१. नर्सच्या मार्गदर्शनाखाली रुग्णांची काळजी घेण्यात मदत करते.

२.२. साधे वैद्यकीय हाताळणी (सेटिंग कॅन, मोहरी मलम, कॉम्प्रेस) करते.

२.३. रुग्ण आणि खोल्यांची स्वच्छता सुनिश्चित करते. रुग्णांच्या काळजीच्या वस्तूंचा योग्य वापर आणि साठवण सुनिश्चित करते.

२.४. बेड आणि अंडरवेअर बदलते.

2.5. गंभीरपणे आजारी रुग्णांच्या वाहतुकीत भाग घेतो.

२.६. वैद्यकीय संस्थेच्या अंतर्गत नियमांसह रुग्ण आणि अभ्यागतांच्या अनुपालनाचे परीक्षण करते.

२.७. वैद्यकीय कचरा गोळा करतो आणि त्याची विल्हेवाट लावतो.

२.८. ऍसेप्सिस आणि ऍन्टीसेप्सिसच्या नियमांचे पालन करणे, उपकरणे आणि सामग्रीसाठी निर्जंतुकीकरण अटी, इंजेक्शन नंतरच्या गुंतागुंत, हिपॅटायटीस, एचआयव्ही संसर्ग रोखण्यासाठी क्रियाकलाप चालवते.

अधिकृत गरजेच्या बाबतीत, फेडरल कामगार कायद्याच्या तरतुदींद्वारे निर्धारित केलेल्या पद्धतीने, एक नर्सिंग सहाय्यक तिच्या अधिकृत कर्तव्याच्या ओव्हरटाईमच्या कामगिरीमध्ये सामील असू शकते.

3. अधिकार

नर्सिंग सहाय्यकाला हे अधिकार आहेत:

३.१. अधीनस्थ कर्मचारी आणि सेवा सूचना, कार्यात्मक कर्तव्यांमध्ये समाविष्ट असलेल्या विविध समस्यांवरील कार्ये द्या.

३.२. उत्पादन कार्यांची अंमलबजावणी, अधीनस्थ सेवांद्वारे वैयक्तिक ऑर्डर आणि कार्यांची वेळेवर अंमलबजावणी नियंत्रित करा.

३.३. रुग्णांची काळजी, अधीनस्थ सेवा आणि विभागांसाठी कनिष्ठ परिचारिकाच्या क्रियाकलापांशी संबंधित आवश्यक साहित्य आणि कागदपत्रांची विनंती करा आणि प्राप्त करा.

३.४. रुग्णांची काळजी घेण्यासाठी कनिष्ठ नर्सच्या क्षमतेशी संबंधित उत्पादन आणि इतर समस्यांवरील इतर उपक्रम, संस्था आणि संस्थांशी संवाद साधा.

३.५. त्यांच्या योग्यतेनुसार कागदपत्रांवर स्वाक्षरी करा आणि त्यांना मान्यता द्या.

३.६. अधीनस्थ युनिट्सच्या कर्मचार्‍यांची नियुक्ती, बदली आणि डिसमिस करण्यावर वैद्यकीय संस्थेच्या प्रमुखांच्या विचारार्थ सबमिट करा; त्यांच्या पदोन्नतीसाठी किंवा त्यांच्यावर दंड आकारण्याचे प्रस्ताव.

३.७. स्थापित केलेले इतर अधिकार वापरण्यासाठी कामगार संहितारशियन फेडरेशन आणि रशियन फेडरेशनचे इतर कायदे.

4. जबाबदारी आणि कार्यप्रदर्शन मूल्यमापन

४.१. रूग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिका प्रशासकीय, अनुशासनात्मक आणि सामग्री (आणि काही प्रकरणांमध्ये रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या - आणि गुन्हेगारी) जबाबदार असतात:

४.१.१. तत्काळ पर्यवेक्षकाच्या अधिकृत सूचनांची पूर्तता न करणे किंवा अयोग्य पूर्तता.

४.१.२. ची अयशस्वी किंवा अयोग्य कामगिरी श्रम कार्येआणि नियुक्त कार्ये.

४.१.३. मंजूर अधिकृत अधिकारांचा बेकायदेशीर वापर, तसेच त्यांचा वैयक्तिक हेतूंसाठी वापर.

४.१.४. त्याच्याकडे सोपवलेल्या कामाच्या स्थितीबद्दल चुकीची माहिती.

४.१.५. एंटरप्राइझ आणि त्याच्या कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांना धोका निर्माण करणारे सुरक्षा नियम, अग्नि आणि इतर नियमांचे ओळखले गेलेले उल्लंघन दडपण्यासाठी उपाययोजना करण्यात अयशस्वी.

४.१.६. कामगार शिस्त लागू करण्यात अयशस्वी.

४.२. रूग्णांची काळजी घेण्यासाठी कनिष्ठ नर्सच्या कामाचे मूल्यांकन केले जाते:

४.२.१. तात्काळ पर्यवेक्षक - नियमितपणे, त्याच्या श्रमिक कार्यांच्या कर्मचार्याद्वारे दैनंदिन अंमलबजावणी दरम्यान.

4.2.2. प्रमाणन आयोगउपक्रम - वेळोवेळी, परंतु मूल्यांकन कालावधीसाठी कामाच्या दस्तऐवजीकरण केलेल्या परिणामांवर आधारित दर दोन वर्षांनी किमान एकदा.

४.३. रूग्णांची काळजी घेण्यासाठी कनिष्ठ नर्सच्या कार्याचे मूल्यांकन करण्यासाठी मुख्य निकष म्हणजे या निर्देशामध्ये प्रदान केलेल्या कार्यांची गुणवत्ता, पूर्णता आणि समयोचितता.

5. कामाची परिस्थिती

५.१. रुग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिकाच्या कामाची पद्धत वैद्यकीय संस्थेमध्ये स्थापित केलेल्या अंतर्गत श्रम नियमांनुसार निर्धारित केली जाते.

6. स्वाक्षरी करण्याचा अधिकार

६.१. तिच्या क्रियाकलापांची खात्री करण्यासाठी, रुग्णाच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिकाला या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे तिच्या सक्षमतेतील समस्यांवरील संस्थात्मक आणि प्रशासकीय कागदपत्रांवर स्वाक्षरी करण्याचा अधिकार प्रदान केला जातो.

सूचना ___________ / ____________ / "____" _______ २०__ सह परिचित

परिचय

प्रदान करण्यात निर्णायक भूमिका योग्य काळजीरुग्णांना मध्यम आणि कनिष्ठ वैद्यकीय कर्मचार्‍यांना नियुक्त केले जाते.

कनिष्ठांसाठी वैद्यकीय कर्मचारीवॉर्ड, कॉरिडॉर, ठिकाणी स्वच्छता राखण्यासाठी थेट जबाबदार सामान्य वापरआणि इतर परिसर, त्यांची नियमित ओले स्वच्छता. कनिष्ठ वैद्यकीय कर्मचारी अनेकदा गंभीर मोटर डिसफंक्शन, लघवी आणि मल असंयम असलेल्या अत्यंत गंभीर रूग्णांना सामोरे जातात, ज्यांना दिवसातून अनेक वेळा तागाचे कपडे बदलावे लागतात आणि स्वच्छताविषयक आणि आरोग्यदायी उपचार आणि स्पून-फीड करावे लागते. असे रुग्ण अनेकदा इतरांसाठी आणि अनेकदा स्वत:साठी ओझे असतात. त्यांची काळजी घेण्यासाठी खूप संयम, चातुर्य, करुणा आवश्यक आहे.

कनिष्ठ परिचारिका गंभीर आजारी रूग्णांना खायला घालणे, त्यांचे अंडरवेअर आणि बेड लिनेन बदलणे, सेवा करणे, भांडी आणि लघवी साफ करणे आणि धुणे, स्वच्छता करणे, रूग्णांना विविध परीक्षांना सोबत नेणे आणि प्रयोगशाळेत चाचण्यांचे वितरण सुनिश्चित करणे यासाठी मदत करतात.

या कामाचा उद्देश: आजारी व्यक्तींची काळजी घेण्यासाठी कनिष्ठ परिचारिकांच्या मुख्य जबाबदाऱ्यांचा अभ्यास करणे.

कार्ये:

1. नोकरीच्या जबाबदाऱ्या जाणून घ्या कनिष्ठ परिचारिकारुग्णाची काळजी;

2. कनिष्ठ परिचारिकांचे अधिकार आणि जबाबदाऱ्या विचारात घ्या;

3. कनिष्ठ परिचारिकांनी त्यांच्या कार्यात्मक कर्तव्याच्या कामगिरीमध्ये केलेल्या मुख्य प्रक्रियेच्या तंत्रज्ञानाचा अभ्यास करणे.

नर्सिंग असिस्टंटच्या जबाबदाऱ्या

दुय्यम (संपूर्ण) सामान्य शिक्षण आणि कामाचा अनुभव किंवा दुय्यम (पूर्ण) सामान्य शिक्षणाची आवश्यकता सादर न करता नर्सिंगमधील कनिष्ठ परिचारिकांच्या अभ्यासक्रमांमध्ये अतिरिक्त प्रशिक्षण, रुग्णांची काळजी घेण्यासाठी कनिष्ठ अभ्यासक्रम परिचारिकांमध्ये अतिरिक्त प्रशिक्षण आणि कामाचा अनुभव किमान 2 वर्षांचे प्रोफाइल.

रूग्णांच्या देखरेखीसाठी कनिष्ठ नर्सच्या पदावर नियुक्ती आणि त्यातून डिसमिस करणे हे आरोग्य सेवा संस्थेच्या प्रमुखाच्या आदेशानुसार सध्याच्या कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार केले जाते. नर्स नर्स थेट मुख्य नर्सला अहवाल देतात.

नर्सिंग सहाय्यकाला हे माहित असले पाहिजे:

रशियन फेडरेशनचे कायदे आणि आरोग्य सेवा संस्थांच्या क्रियाकलापांचे नियमन करणारे इतर नियामक कायदेशीर कायदे;

आरोग्य सेवा संस्थेची संस्थात्मक रचना;

साध्या वैद्यकीय हाताळणीसाठी तंत्र;

स्वच्छता आणि स्वच्छतेचे नियम, रुग्णांची काळजी;

उपचार आणि निदान प्रक्रियेची मूलभूत तत्त्वे, रोग प्रतिबंधक, निरोगी जीवनशैलीचा प्रचार;

प्री-हॉस्पिटल वैद्यकीय सेवा प्रदान करण्यासाठी मूलभूत पद्धती आणि तंत्रे;

रूग्णांशी वागताना वर्तनाचे नैतिक मानक;

अंतर्गत कामगार नियम;

कामगार संरक्षण, औद्योगिक स्वच्छता, सुरक्षा आणि अग्निसुरक्षा यांचे नियम आणि मानदंड;

नर्सिंग असिस्टंट नर्स:

1. कॅन, मोहरीचे मलम आणि कॉम्प्रेस सेट करणे यासारखे साधे वैद्यकीय हाताळणी करते.

2. वैद्यकीय संस्थेच्या आवारात स्वच्छता आणि सुव्यवस्थेचे नियंत्रण करते.

3. नर्सच्या मार्गदर्शनाखाली रुग्णांची काळजी घेण्यात मदत करते.

4. हेल्थकेअर संस्थेच्या अंतर्गत नियमांचे रूग्ण आणि अभ्यागतांकडून अनुपालनाचे निरीक्षण करते.

5. गंभीरपणे आजारी रुग्णांच्या वाहतुकीत भाग घेतो.

6. बेड आणि अंडरवेअर बदलते.

7. रुग्णांच्या काळजीच्या वस्तू वापरताना आणि साठवताना सॅनिटरी-हायजिनिक आणि अँटी-महामारी-विरोधी शासनाच्या नियमांचे पालन करते.

आम्ही तुमच्या लक्षात आणून देतो, ज्युनियर नर्सच्या रूग्ण सेवेसाठी नोकरीच्या वर्णनाचे एक सामान्य उदाहरण, 2019 चा नमुना. एखाद्या व्यक्तीला शिक्षण आणि कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता न सादर करता या पदावर नियुक्त केले जाऊ शकते. विसरू नका, रुग्णाच्या काळजीबद्दल कनिष्ठ परिचारिकांची प्रत्येक सूचना पावतीच्या विरूद्ध हाताने जारी केली जाते.

हे नर्सिंग असिस्टंटला रूग्णांची काळजी घेण्यासाठी आवश्यक असलेल्या ज्ञानाबद्दल विशिष्ट माहिती प्रदान करते. कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्यांबद्दल.

ही सामग्री आमच्या साइटच्या विशाल लायब्ररीमध्ये समाविष्ट आहे, जी दररोज अद्यतनित केली जाते.

1. सामान्य तरतुदी

1. रुग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिका कामगारांच्या श्रेणीतील आहे.

2. एखाद्या व्यक्तीला शिक्षण आणि कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता न देता रुग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिकाच्या पदासाठी स्वीकारले जाते.

3. ___________ च्या शिफारशीनुसार संस्थेच्या _____________ (संचालक, प्रमुख) द्वारे रुग्णाच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिका नियुक्त केली जाते आणि डिसमिस केली जाते. (नोकरी शीर्षक)

4. रुग्णांची काळजी घेण्यासाठी नर्सिंग सहाय्यकाला हे माहित असले पाहिजे:

अ) पदाचे विशेष (व्यावसायिक) ज्ञान:

- रुग्णांच्या काळजीसाठी नियम;

- त्यांची उपकरणे, यादी, भांडी इत्यादींसह निश्चित परिसर स्वच्छ करण्याच्या आणि प्रक्रिया करण्याच्या पद्धती;

- लहान-स्तरीय यांत्रिकीकरणाच्या ऑपरेशनसाठी नियम;

- संस्थांमध्ये (विभाग) सुरक्षा नियम आणि स्वच्छताविषयक आणि स्वच्छताविषयक नियमांचे पालन.

ब) संस्थेच्या कर्मचाऱ्याचे सामान्य ज्ञान:

- कामगार संरक्षण, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्नि सुरक्षा नियम;

- केलेल्या कामाच्या (सेवा) गुणवत्तेसाठी आवश्यकता तर्कशुद्ध संघटनाकामाच्या ठिकाणी काम करा;

- उत्पादन सिग्नलिंग.

5. त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये, रुग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिका याद्वारे मार्गदर्शन करतात:

- रशियन फेडरेशनचे कायदे,

- संस्थेची सनद (नियम),

- _________ संस्थेचे आदेश आणि आदेश, ( सीईओ, दिग्दर्शक, नेता)

- या नोकरीचे वर्णन,

- संस्थेचे अंतर्गत कामगार नियम.

6. नर्सिंग सहाय्यक थेट ___________ ला अहवाल देतो (त्यापेक्षा जास्त काम करणारा कामगार उच्च शिक्षित, उत्पादन प्रमुख (विभाग, कार्यशाळा) आणि संस्थेचे संचालक)

7. रूग्णांची काळजी घेण्यासाठी कनिष्ठ परिचारिका नसताना (व्यवसाय सहल, सुट्टी, आजारपण इ.) तिची कर्तव्ये ____________ च्या प्रस्तावावर संस्थेच्या ___________ (प्रमुख पदावर) नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे पार पाडली जातात. स्थिती) विहित पद्धतीने, जे योग्य अधिकार, कर्तव्ये प्राप्त करते आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांच्या पूर्ततेसाठी जबाबदार आहे.

2. रूग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिकेच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

नर्सिंग असिस्टंट नर्सची कर्तव्ये आहेत:

अ) विशेष (व्यावसायिक) कर्तव्ये:

- नर्सिंग.

- वैद्यकीय निदान आणि इतर युनिट्समध्ये रुग्णांचे वितरण.

- डॉक्टर आणि पॅरामेडिक्स यांना सहाय्य प्रदान करणे वैद्यकीय कर्मचारीवैद्यकीय आणि निदान प्रक्रियेदरम्यान.

- गरजू रुग्णाला कपडे घालणे, कपडे उतरवणे, धुणे, आंघोळ करणे, खाऊ घालणे, अंथरुणावर ठेवणे या सर्व गोष्टींमध्ये मदत करणे.

- रुग्णाला पात्र देणे, रुग्णाचे कपडे आणि अंतर्वस्त्रे बदलणे.

- परिसराची ओली स्वच्छता.

- साधने, रुग्णाची काळजी घेणारी वस्तू, भांडी यांची प्रक्रिया करणे.

- रुग्णांद्वारे अंतर्गत नियमांच्या अंमलबजावणीवर नियंत्रण.

ब) संस्थेच्या कर्मचाऱ्याची सामान्य कर्तव्ये:

- अंतर्गत कामगार नियम आणि संस्थेच्या इतर स्थानिक नियमांचे पालन, कामगार संरक्षण, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा यांचे अंतर्गत नियम आणि मानदंड.

- आत अंमलबजावणी रोजगार करारकर्मचार्‍यांचे आदेश ज्यांना या सूचनेनुसार त्याची दुरुस्ती केली जाते.

- शिफ्टची स्वीकृती आणि वितरण, साफसफाई आणि धुणे, सर्व्हिस केलेली उपकरणे आणि संप्रेषणांचे निर्जंतुकीकरण, कामाच्या ठिकाणी साफसफाई करणे, फिक्स्चर, साधने तसेच त्यांना चांगल्या स्थितीत ठेवणे यावर कार्य करणे.

- स्थापित तांत्रिक दस्तऐवजीकरण राखणे.

3. रूग्णांची काळजी घेण्यासाठी कनिष्ठ परिचारिकांचे अधिकार

नर्सिंग सहाय्यकाला हे अधिकार आहेत:

1. व्यवस्थापन विचारासाठी प्रस्ताव सबमिट करा:

- यातील तरतुदींशी संबंधित कामात सुधारणा करणे जबाबदाऱ्या,

- उत्पादन आणि कामगार शिस्तीचे उल्लंघन करणार्‍या कर्मचार्‍यांना भौतिक आणि शिस्तबद्ध जबाबदारीवर आणणे.

2. कडून विनंती संरचनात्मक विभागआणि संस्थेच्या कर्मचाऱ्यांना त्याची कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक असलेली माहिती.

3. दस्तऐवजांशी परिचित व्हा जे त्याच्या पदावरील त्याचे अधिकार आणि दायित्वे परिभाषित करतात, अधिकृत कर्तव्यांच्या कामगिरीच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन करण्यासाठी निकष.

4. संस्थेच्या क्रियाकलापांसंबंधीच्या व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित व्हा.

5. संस्थात्मक आणि तांत्रिक परिस्थितीची तरतूद आणि अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक स्थापित दस्तऐवजांच्या अंमलबजावणीसह सहाय्य प्रदान करण्यासाठी संस्थेच्या व्यवस्थापनाची आवश्यकता आहे.

6. वर्तमान कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेले इतर अधिकार.

4. रुग्णांच्या काळजीसाठी कनिष्ठ परिचारिकांची जबाबदारी

नर्सिंग सहाय्यक खालील गोष्टींसाठी जबाबदार आहे:

1. रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत - या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या त्यांच्या अधिकृत कर्तव्यांची अयोग्य कामगिरी किंवा गैर-परफॉर्मन्ससाठी.

2. त्यांच्या क्रियाकलापांच्या दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी - रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत.

3. संस्थेचे भौतिक नुकसान करण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार आणि नागरी कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत.

रूग्ण सेवेसाठी ज्युनियर नर्सचे नोकरीचे वर्णन - 2019 चा नमुना. ज्युनिअर नर्सची आजारांची काळजी घेण्याची कर्तव्ये, आजारी व्यक्तीची काळजी घेण्याचे ज्युनिअर नर्सचे अधिकार, आजारी व्यक्तीची काळजी घेण्याची जबाबदारी ज्युनिअर नर्सची.

सामग्रीनुसार टॅग्ज: रुग्णाच्या काळजीसाठी कनिष्ठ नर्सचे नोकरीचे वर्णन.