पासून बदल आणि जोडण्यांसह. FSS अर्ज नवीन नमुना अर्ज 574 एन

शुभ दिवस! आज मी लेखाचा विषय नियोक्ता म्हणून समर्पित करण्याचा निर्णय घेतला, किंवा त्याऐवजी, योग्यरित्या कसे करावे सामाजिक विमा निधीसाठी स्वतंत्र उद्योजक अर्ज भरा.

अर्ज भरण्यासाठी, तुम्हाला प्रथम FSS फॉर्म डाउनलोड करण्याची आवश्यकता आहे

FSS ला स्वतंत्र उद्योजक अर्ज कोठे मिळवायचा

स्वाभाविकच, एक उद्योजक या सेवेच्या अधिकृत वेबसाइटवर सामाजिक विमा निधीसाठी अर्ज डाउनलोड करू शकतो. मी लगेच म्हणेन की सामाजिक विमा निधीमध्ये वैयक्तिक उद्योजकाची विमाकर्ता म्हणून नोंदणी करण्यासाठी अद्ययावत फॉर्म शोधणे खूप कठीण आहे.

अधिक स्पष्टपणे, मी अनेक पूर्णपणे भिन्न पर्याय डाउनलोड केले आणि कोणते बरोबर आहे हे स्पष्ट करण्यासाठी फक्त FSS सेवेवर गेलो (इंटरनेट खरोखर कमी-गुणवत्तेच्या साइट्सचा डंप आहे).

आणि लक्ष !!! एकही तळ योग्य नव्हता (प्रामाणिकपणे मला धक्का बसला). सुदैवाने, FSS सेवा विशेषज्ञ खूप दयाळू होते आणि फक्त मला दिले नाही योग्य नमुना, परंतु ते योग्यरित्या कसे भरले जाते हे देखील स्पष्ट केले (ज्यासाठी तिचे विशेष आभार).

वर्तमान अनुप्रयोग शोधण्याचे कार्य सुलभ करण्यासाठी, मी ते माझ्या Yandex डिस्कवर पोस्ट करेन ज्यावरून आपण हा लेख न सोडता डाउनलोड करू शकता: FSS सह नोंदणीसाठी अनुप्रयोग डाउनलोड करा.

सामाजिक विमा निधी 2015 मध्ये वैयक्तिक उद्योजकाचा अर्ज भरणे

मी लगेच म्हणेन की एखादा उद्योजक फक्त एकदाच सामाजिक विमा निधीमध्ये नियोक्ता बनतो; त्यानंतर, तो वैयक्तिक उद्योजक बंद करण्याचा किंवा सर्व कर्मचार्‍यांना काढून टाकण्याचा आणि स्वतःहून काम करण्याचा निर्णय घेईपर्यंत त्याला नियोक्ता म्हणून सूचीबद्ध केले जाईल. वैयक्तिक उद्योजकांना यापुढे नियोक्ता म्हणून सूचीबद्ध करण्याची आवश्यकता नाही आणि तुम्हाला नियोक्ता म्हणून नोंदणी रद्द करण्याची आवश्यकता असेल.

मी ते माझ्या बोटांनी भरणार नाही आणि नेहमीप्रमाणे, मी एक व्हिडिओ रेकॉर्ड करेन ज्यामध्ये मी हा फॉर्म योग्यरित्या कसा भरायचा हे स्पष्ट करेन. महत्वाचे दस्तऐवजआणि मी या लेखाच्या शेवटी ते निश्चितपणे पोस्ट करेन.

सामाजिक विमा निधीमध्ये नोंदणीसाठी वैयक्तिक उद्योजक अर्ज, पहिले पृष्ठ

सामाजिक विमा निधीसह नोंदणीसाठी वैयक्तिक उद्योजक अर्ज, दुसरे पृष्ठ


मी तुम्हाला आठवण करून देतो की FSS (सामाजिक विमा निधी) मध्ये नोंदणी करण्यासाठी, कायद्यानुसार, तुमच्याकडे 10 दिवस आहेत.

मी या समस्येला उशीर न करण्याची जोरदार शिफारस करतो; सर्वसाधारणपणे, स्वतःला सुरुवातीपासूनच प्रशिक्षित करा - सर्व काही ज्याची चिंता आहे सार्वजनिक सेवाआणि मुदत - सर्व काही वेळेवर करा, अनावश्यक त्रास, दंड इ. (तुम्हाला अजूनही ते करावे लागेल)!

सध्या, बरेच उद्योजक कर, योगदान आणि ऑनलाइन अहवाल सबमिट करण्यासाठी या इंटरनेट अकाउंटिंगचा वापर करतात, ते विनामूल्य वापरून पहा. सेवेने मला अकाउंटंट सेवांवर बचत करण्यास मदत केली आणि मला कर कार्यालयात जाण्यापासून वाचवले.

कार्यपद्धती राज्य नोंदणीवैयक्तिक उद्योजक किंवा एलएलसी आता आणखी सोपे झाले आहे, जर तुम्ही अद्याप तुमचा व्यवसाय नोंदणीकृत केला नसेल तर, मी सत्यापित केलेल्या द्वारे तुमचे घर न सोडता नोंदणीसाठी कागदपत्रे पूर्णपणे विनामूल्य तयार करा. ऑनलाइन सेवा: वैयक्तिक उद्योजक किंवा LLC ची नोंदणी 15 मिनिटांत विनामूल्य. सर्व कागदपत्रे रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान कायद्याचे पालन करतात.

तुम्हाला काही प्रश्न असल्यास, तुम्ही त्यांना टिप्पण्यांमध्ये किंवा माझ्या ग्रुपमध्ये विचारू शकता सामाजिक नेटवर्कच्या संपर्कात "

परिशिष्ट क्र. 2
प्रशासकीय नियमांना
सामाजिक विमा निधी रशियाचे संघराज्यप्रदान करून सार्वजनिक सेवापॉलिसीधारकांची नोंदणी आणि नोंदणी रद्द करण्यावर - व्यक्ती, निष्कर्ष काढला रोजगार करारकामगार मंत्रालयाच्या आदेशाने मंजूर केलेल्या कर्मचार्‍यांसह आणि सामाजिक संरक्षणरशियाचे संघराज्य
दिनांक 25 ऑक्टोबर 2013 क्रमांक 574n

फॉर्म

(दिवस, महिना (शब्दात), वर्ष)

(रशियन फेडरेशनच्या सामाजिक विमा निधीच्या प्रादेशिक संस्थेचे नाव)

स्टेटमेंट
एखाद्या व्यक्तीच्या विमाकर्ता म्हणून नोंदणीवर

अर्जदाराची माहिती

(आडनाव)

(आडनाव)

2. पत्ता

(पिनकोड)

(रस्ता / गल्ली / मार्ग)

(अपार्टमेंट)

फोन (कोडसह)

ई-मेल पत्ता

3. ओळख दस्तऐवज:

दस्तऐवजाचे शीर्षक

मालिका

संख्या

कोणी आणि केव्हा जारी केले

जन्मतारीख आणि ठिकाण

4. राज्य नोंदणीची माहिती:

४.१. राज्य नोंदणी केलेल्या शरीराचे नाव

४.२. नोंदणी क्रमांक

4.3. राज्य नोंदणी तारीख

(दिवस महिना वर्ष)

5. जारी केलेल्या परवान्यांची माहिती (रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार एखाद्या व्यक्तीला खाजगी व्यवहारात गुंतण्याचा अधिकार देणारी इतर कागदपत्रे):

5.1. दस्तऐवजाचे शीर्षक

५.२. दस्तऐवज जारी करणाऱ्या प्राधिकरणाचे नाव

५.३. दस्तऐवज क्रमांक

५.४. दस्तऐवज जारी करण्याची तारीख

(दिवस महिना वर्ष)

५.५. दस्तऐवज कालबाह्यता तारीख

(दिवस, महिना, वर्ष किंवा "अनिश्चित काळासाठी")

6. रोजगार कराराच्या समाप्तीची संख्या आणि तारीख क्र.

पासून

(दिवस आणि महिना)

7. रोजगार कराराचा कालावधी* : सह

द्वारे

(दिवस महिना वर्ष)

(दिवस महिना वर्ष)

8. मुख्य क्रियाकलाप

OKVED कोड

(किमान तीन वर्णांचा डिजिटल कोड दर्शवा)

9. व्यवसायाच्या ठिकाणाचा पत्ता

(पिनकोड)

(रशियन फेडरेशनचा विषय)

(शहर, प्रदेश, इतर परिसर)

(रस्ता / गल्ली / मार्ग)

(अपार्टमेंट, ऑफिस)

फोन (कोडसह)

10. ओकेडीपी कोड

11. कर अधिकार्यांकडे नोंदणीकृत आहे

(व्यक्तीची नोंदणी करणाऱ्या कर प्राधिकरणाचे नाव)

TIN

(करदाता ओळख क्रमांक)

12. क्रेडिट संस्थेसह खाते

(बँकेचे नाव)

BIC

कृपया फंडाच्या प्रादेशिक संस्थेकडे विमाकर्ता म्हणून नोंदणी करा

रशियन फेडरेशनचा सामाजिक विमा आणि

हस्तांतरण/

प्रथम ** पाठवा

रशियन फेडरेशनच्या सामाजिक विमा निधीच्या प्रादेशिक संस्थेमध्ये एखाद्या व्यक्तीच्या विमाकर्ता म्हणून नोंदणीच्या सूचनेची एक प्रत.

अर्जदाराची सही

या अर्जामध्ये असलेल्या माहितीच्या अचूकतेसाठी अर्जदार रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार जबाबदार आहे.

* संबंधित ओळ रोजगार कराराच्या प्रकारानुसार भरली जाते.

म्हणून नोंदणी वैयक्तिक उद्योजकस्वतः सामाजिक विमा निधीशी संवाद साधत नाही. वैयक्तिक उद्योजक सामाजिक विमा निधीमध्ये योगदान देत नाही; त्याच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये केवळ पेन्शन फंडासह निश्चित पेमेंट्सचा समावेश आहे. तथापि, जर एखादा व्यापारी नोकरी करणारा झाला तर परिस्थिती बदलते. या प्रकरणात, त्याला सामाजिक विमा निधीमध्ये वैयक्तिक उद्योजकाची नोंदणी करण्याच्या प्रक्रियेतून जाणे आवश्यक आहे.

FSS मध्ये वैयक्तिक उद्योजकांची नोंदणी करण्याच्या सूचना

ज्या कालावधीत वैयक्तिक उद्योजकाला सामाजिक विमा निधीमध्ये नियोक्ता म्हणून नोंदणी करणे आवश्यक असते तो कालावधी पहिल्या कामावर घेतलेल्या कर्मचाऱ्यासोबत रोजगार करार पूर्ण केल्याच्या तारखेपासून मोजला जातो. नोंदणीची वेळ 30 आहे कॅलेंडर दिवस. तथापि, काही प्रकरणांमध्ये, संपूर्ण महिना प्रतीक्षा न करता, सामाजिक विमा निधीमध्ये नियोक्ता म्हणून वैयक्तिक उद्योजकाची नोंदणी करणे अर्थपूर्ण आहे. वस्तुस्थिती अशी आहे की ज्या महिन्यामध्ये पगाराची गणना केली गेली होती त्या महिन्याच्या 15 व्या दिवसापूर्वी सामाजिक विमा योगदान दिले जाते. याचा अर्थ असा की जर एखाद्या कर्मचार्‍याला 25 जुलै रोजी कामावर घेतले असेल, तर तो या काही दिवसांच्या कामासाठी विशिष्ट पगारास पात्र आहे. १५ ऑगस्टपर्यंत योगदान देणे आवश्यक आहे. या वेळेपर्यंत, सामाजिक विमा निधीमध्ये वैयक्तिक उद्योजकाची नोंदणी करण्याची अंतिम मुदत अद्याप औपचारिकपणे उत्तीर्ण झालेली नाही, तथापि, नियोक्त्याचा नोंदणी क्रमांक हातात नसल्यास, पेमेंट हस्तांतरित करणे शक्य होणार नाही. परिणामी, देय देण्यास विलंब होईल, ज्यामुळे दंड जमा होईल - देय रकमेच्या विलंबाच्या प्रत्येक दिवसासाठी वर्तमान मुख्य दराच्या 1/300.

सामाजिक विमा निधीमध्ये नोंदणीसाठी दिलेल्या 30-दिवसांच्या कालावधीचे उल्लंघन केल्यास, यामुळे अपरिहार्यपणे 5,000 रूबल दंड आकारला जाईल. तुम्हाला 90 दिवसांपेक्षा जास्त उशीर झाल्यास, दंड 10,000 रूबल असेल (27 जुलै 1998 च्या फेडरल कायद्याचे कलम 19 क्र. 125-FZ (29 डिसेंबर 2015 रोजी सुधारित केल्यानुसार). सहमत आहे, हे बरेच वजनदार युक्तिवाद आहेत. दुर्लक्ष करू नका च्या बाजूने स्थापित प्रक्रियेनुसार FSS सह नोंदणी करा आणि वेळेवर स्वतःची घोषणा करा.

नियोक्ता म्हणून नोंदणी करण्याची प्रक्रिया सामाजिक विमा निधीच्या प्रादेशिक कार्यालयात वैयक्तिक उद्योजकाच्या नोंदणीच्या ठिकाणी होते. कधीकधी निधीची विशिष्ट शाखा निश्चित करण्यात अडचणी उद्भवतात, कारण त्याच्या सामान्य क्रियाकलापांमध्ये, कर्मचारी येईपर्यंत, वैयक्तिक उद्योजक सामाजिक विम्याशी व्यवहार करत नाही. या समस्येचे निराकरण करताना, आपल्याला आपल्या स्वतःच्या फेडरल कर सेवेच्या संख्येवर अवलंबून राहण्याची आवश्यकता आहे. एक नियम म्हणून, प्रत्येक कर कार्यालयनिधीच्या विशिष्ट विभागाशी संबंधित आहे, आणि अशा अनुपालनाची माहिती कोणत्याही शोध इंजिनद्वारे मुक्त स्त्रोतांमध्ये सहजपणे आढळू शकते. FSS ऑफिसला कॉल करणे आणि तुमचा पत्ता त्यावर लागू आहे की नाही हे शोधणे देखील दुखापत होणार नाही.

सामाजिक विमा निधीमध्ये नोंदणीसाठी आवश्यक कागदपत्रे

FSS सह नोंदणी करताना, नियोक्ता म्हणून एक स्वतंत्र उद्योजक 25 ऑक्टोबर 2013 क्रमांक 574n च्या रशियाच्या श्रम मंत्रालयाच्या आदेशाने मंजूर केलेल्या फॉर्ममध्ये अर्ज सादर करतो. अर्जाशी संलग्न खालील यादीकागदपत्रे:

  1. वैयक्तिक उद्योजक (OGRNIP) म्हणून राज्य नोंदणीचे प्रमाणपत्र;
  2. कर प्राधिकरण (टीआयएन) सह नोंदणीचे प्रमाणपत्र;
  3. कर्मचार्‍यांच्या रोजगाराच्या पूर्ण रेकॉर्डसह कार्य पुस्तक;
  4. कर्मचार्‍यांसह रोजगार करार;
  5. वैयक्तिक उद्योजकासाठी बँक खाते उघडण्याचे प्रमाणपत्र;
  6. आयपी पासपोर्ट.

ही केवळ दस्तऐवजांची अंदाजे यादी आहे, जी थेट FSS शाखेतच स्पष्ट करणे उचित आहे. तुम्हाला रोजगारासाठी कर्मचार्‍यांचा अर्ज, वैयक्तिक उद्योजकांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधून एक अर्क, आकडेवारीचे पत्र, वैयक्तिक उद्योजक म्हणून नोंदणीची सूचना (फॉर्म 2-3-लेखा), तसेच एसएनआयएलएसची आवश्यकता असू शकते. वैयक्तिक उद्योजक स्वतः.

दस्तऐवज यादीनुसार सबमिट केले जातात, ज्यामध्ये वैयक्तिक उद्योजक प्रदान केलेल्या सर्व मूळच्या सत्यतेची पुष्टी करतो. औपचारिकपणे, सूचीबद्ध दस्तऐवज प्रमाणित असणे आवश्यक आहे, परंतु नोटरीकृत या प्रकरणातआवश्यक नाही. परिस्थितीतून बाहेर पडण्याचा मार्ग सामान्यतः खालीलप्रमाणे असतो: वैयक्तिक उद्योजक नोंदणीसाठी निधीमध्ये मूळ कागदपत्रे, तसेच त्यांच्या प्रती आणतो. नंतरचे थेट एफएसएस कर्मचार्याद्वारे प्रमाणित केले जातात.

सर्व प्राप्त झाल्यावर आवश्यक कागदपत्रे FSS विभाग 5 दिवसांच्या आत वैयक्तिक उद्योजकाची नियोक्ता म्हणून नोंदणी करतो. हे तथ्य FSS च्या प्रादेशिक संस्थेमध्ये नोंदणीच्या अधिसूचनेत प्रमाणित आहे. हे देखील सूचित करते नोंदणी क्रमांकनियोक्ता, ज्याचा उपयोग भविष्यात विमा योगदान हस्तांतरित करताना तसेच सामाजिक विमा निधीला अहवाल तयार करताना केला जाईल.

काय जाणून घेणे महत्वाचे आहे

FSS सह नोंदणी, आधीच नमूद केल्याप्रमाणे, मध्ये चालते अनिवार्यरोजगार करारांतर्गत प्रथम कर्मचारी नियुक्त करताना. त्याच वेळी, काही वैयक्तिक उद्योजक ज्यांच्याकडे नाही पूर्णवेळ कर्मचारी, नागरी करारांतर्गत एक-वेळच्या कामासाठी कलाकारांना आकर्षित करा. डीफॉल्टनुसार, अशा करारांमध्ये सामाजिक योगदानाच्या देयकाचा समावेश नसतो; म्हणून, अशा करारांतर्गत कंत्राटदाराला गुंतवताना, वैयक्तिक उद्योजकाला सामाजिक विमा निधीमध्ये नोंदणी करण्याची आवश्यकता नाही. तथापि, एखाद्या व्यक्तीसोबतच्या करारामध्ये ग्राहकाच्या हस्तांतरणाची जबाबदारी निश्चित केली असल्यास परिस्थिती बदलते विमा प्रीमियम. या प्रकरणात, उद्योजकाला अद्याप सामाजिक विम्यामध्ये नियोक्ता म्हणून नोंदणी करावी लागेल. एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रॅक्ट आणि कर्मचार्‍यांच्या वर्क रेकॉर्ड बुक ऐवजी, FSS ला कंत्राटदारासोबत GPC करार प्रदान करावा लागेल, याशिवाय अशी नोंदणी नेहमीच्या पद्धतीने केली जाईल.

परंतु सामाजिक विमा निधीसह प्रारंभिक नोंदणी आधीच झाल्यानंतर, त्यानंतरच्या कर्मचार्‍यांना कामावर ठेवताना कोणतीही अतिरिक्त कागदपत्रे सादर करण्याची आवश्यकता नाही. म्हणजेच, पहिल्या कर्मचाऱ्याला कामावर घेतल्यानंतर, रोजगार कराराच्या पुढील निष्कर्षासाठी (किंवा विमा प्रीमियम भरण्याच्या संबंधित अटीसह नागरी करार) सामाजिक विमा निधीसाठी कोणत्याही अतिरिक्त नोंदणी क्रिया किंवा सूचनांची आवश्यकता नाही.

त्याच वेळी, सामाजिक विमा निधीमध्ये नियोक्ता म्हणून नोंदणी केलेल्या वैयक्तिक उद्योजकाने जमा झालेल्या रकमेवर निधीला तिमाही अहवाल देणे बंधनकारक आहे. मजुरीआणि संबंधित योगदान. हा अहवाल फॉर्म 4-FSS मध्ये सबमिट केला आहे. कागदी स्वरूपात, म्हणजे निधीला वैयक्तिक भेटीदरम्यान, अहवाल तिमाहीनंतर महिन्याच्या 20 व्या दिवसापूर्वी प्रदान केले जावे. मेलद्वारे अहवाल पाठवताना समान मुदती लागू होतात. IN इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपातफॉर्म 4-FSS रिपोर्टिंग तिमाही संपल्यानंतर महिन्याच्या 25 व्या दिवसापर्यंत सबमिट केला जाऊ शकतो.

हा अहवाल सामाजिक विमा निधीमध्ये नियोक्ता म्हणून वैयक्तिक उद्योजकाच्या नोंदणीच्या संपूर्ण कालावधीत सबमिट केला जातो. म्हणजेच, जरी एखाद्या उद्योजकाने त्याच्या सर्व कर्मचार्‍यांना काढून टाकले, परंतु सामाजिक विम्याद्वारे नोंदणी रद्द करण्याच्या प्रक्रियेतून जात नसले तरीही, तो त्रैमासिक अहवाल सादर करणे सुरू ठेवतो. अशा परिस्थितीत फॉर्ममध्ये सध्याच्या कालावधीसाठी शून्य निर्देशक असतील, कारण वेतन देयके नसतानाही, योगदान स्वतःच मोजले जात नाही. जर आपण अल्प-मुदतीच्या "विंडो" बद्दल बोलत आहोत ज्यामध्ये वैयक्तिक उद्योजकाकडे कर्मचारी नव्हते, तर हे गंभीर असू शकत नाही. तथापि, जर व्यवसायाची परिस्थिती बदलली असेल, उद्योजकाला यापुढे कर्मचार्‍यांची आवश्यकता नाही आणि भविष्यात तो त्यांना आकर्षित करण्याची योजना करत नसेल, तर सामाजिक विमा निधीमध्ये नोंदणी रद्द करणे आणि या त्रैमासिक अहवालाच्या बंधनातून मुक्त होणे अधिक तर्कसंगत असेल.

रशियन फेडरेशनच्या श्रम आणि सामाजिक संरक्षण मंत्रालयाचा दिनांक 25 ऑक्टोबर 2013 एन 574n चे आदेश “रशियन फेडरेशनच्या सामाजिक विमा निधीच्या प्रशासकीय नियमांच्या मान्यतेवर, विमा कंपन्यांची नोंदणी आणि नोंदणी रद्द करण्यासाठी राज्य सेवांच्या तरतुदीसाठी - व्यक्ती ज्यांनी कर्मचार्‍यासोबत रोजगार करार केला आहे” (सुधारणा आणि जोडण्यानुसार)

25 ऑक्टोबर 2013 एन 574n च्या रशियन फेडरेशनच्या श्रम आणि सामाजिक संरक्षण मंत्रालयाचा आदेश
"पॉलिसीधारकांची नोंदणी आणि नोंदणी रद्द करण्यासाठी राज्य सेवांच्या तरतुदीसाठी रशियन फेडरेशनच्या सामाजिक विमा निधीच्या प्रशासकीय नियमांच्या मंजुरीवर - ज्या व्यक्तींनी कर्मचार्‍यांसह रोजगार करार केला आहे"

यामधील बदल आणि जोडण्यांसह:

27 जुलै 2010 च्या फेडरल कायद्यानुसार एन 210-एफझेड "राज्याच्या तरतुदीच्या संघटनेवर आणि नगरपालिका सेवा"(रशियन फेडरेशनचे संकलित कायदे, 2010, N 31, कला. 4179; 2011, N 15, कला. 2038; N 27, कला. 3873, 3880; N 29, कला. 4291; N 30, कला. 4587 N 49, कला. 7061; 2012, N 31, कला. 4322; 2013, N 14, कला. 1651; N 27, कला. 3477, 3480; N 30, कला. 4084), रशियन सरकारच्या ठरावांनुसार फेडरेशन ऑफ 16 मे 2011. एन 373 "अंमलबजावणीसाठी प्रशासकीय नियमांच्या विकास आणि मंजुरीवर सरकारी कार्येआणि सार्वजनिक सेवांच्या तरतूदीसाठी प्रशासकीय नियम" (रशियन फेडरेशनचे संकलित कायदे, 2011, एन 22, कला. 3169; एन 35, कला. 5092; 2012, एन 28, कला. 3908; एन 36, कला. 4903; N 50, Art. 7070; N 52, Art. 7507), दिनांक 16 ऑगस्ट, 2012 N 840 “निर्णय आणि कृती (निष्क्रियता) विरुद्ध तक्रारी दाखल करण्याच्या आणि त्यावर विचार करण्याच्या प्रक्रियेवर फेडरल संस्था कार्यकारी शक्तीआणि त्यांना अधिकारी, फेडरल नागरी सेवक, सरकारी अधिकारी ऑफ-बजेट फंडरशियन फेडरेशन" (रशियन फेडरेशनच्या कायद्याचे संकलन, 2012, क्रमांक 35, कला. 4829) मी आदेश देतो:

1. पॉलिसीधारकांची नोंदणी आणि नोंदणी रद्द करण्यासाठी राज्य सेवांच्या तरतुदीसाठी रशियन फेडरेशनच्या सामाजिक विमा निधीच्या संलग्न प्रशासकीय नियमांना मंजूरी द्या - ज्या व्यक्तींनी कर्मचार्‍यांसह रोजगार करार केला आहे.

2. आरोग्य मंत्रालयाचा आदेश अवैध घोषित करा आणि सामाजिक विकासरशियन फेडरेशन दिनांक 20 सप्टेंबर, 2011 N 1054n "पॉलिसीधारकांची नोंदणी आणि नोंदणी रद्द करण्यासाठी राज्य सेवांच्या तरतुदीसाठी रशियन फेडरेशनच्या सामाजिक विमा निधीच्या प्रशासकीय नियमांच्या मंजुरीवर - ज्या व्यक्तींनी कर्मचार्‍यांसह रोजगार करार केला आहे" (रशियन फेडरेशनच्या न्याय मंत्रालयाने 24 नोव्हेंबर 2011 N 22381 रोजी नोंदणीकृत).

नोंदणी N 31687

रशियाच्या एफएसएसच्या प्रशासकीय नियमांपैकी एक अद्यतनित केले गेले आहे. आम्ही त्याबद्दल बोलत आहोत जे वैयक्तिक पॉलिसीधारकांची नोंदणी आणि नोंदणी रद्द करण्याच्या प्रक्रियेचे नियमन करते ज्यांच्याशी कर्मचार्‍यांनी रोजगार करार केला आहे.

पूर्वीप्रमाणेच, निधीच्या प्रादेशिक संस्थांद्वारे सेवा प्रदान केली जाते.

पॉलिसीधारकांची नोंदणी करताना, त्यांना विमाकर्ता म्हणून नोंदणी करण्याबद्दल तसेच औद्योगिक अपघात आणि व्यावसायिक रोगांविरुद्ध OSS साठी विमा प्रीमियमच्या रकमेबद्दल सूचना दिल्या जातात (पाठवल्या जातात). नोंदणी रद्द केल्यावर - निधीच्या प्रादेशिक संस्थेच्या संबंधित निर्णयांच्या प्रती. निवासस्थानाच्या ठिकाणी बदल झाल्यामुळे नोंदणी रद्द केली जाते आणि नोंदणी केली जाते तेव्हा, अर्जदाराला नोंदणीची सूचना प्राप्त होते.

सेवेची वेळ अक्षरशः अपरिवर्तित राहिली आहे. या व्यक्तींची नोंदणी 5 कामकाजाच्या दिवसांत केली जाते आणि 14 कॅलेंडर दिवसांत त्यांची नोंदणी रद्द केली जाते. जेव्हा पॉलिसीधारक त्याचे राहण्याचे ठिकाण बदलतो, तेव्हा त्याची लेखा फाइल रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाच्या संबंधित संस्थेकडे 5 कामकाजाच्या दिवसांपेक्षा जास्त नसलेल्या कालावधीत हस्तांतरित केली जाते. ही कागदपत्रे मिळाल्यानंतर 5 कामकाजाच्या दिवसांत (5 दिवस नाही) व्यक्तीची नवीन पत्त्यावर विमाधारक म्हणून नोंदणी केली जाते.

सार्वजनिक सेवांच्या तरतुदीसाठी सादर केलेल्या कागदपत्रांची यादी प्रदान केली आहे. उदाहरणार्थ, विमाकर्ता म्हणून नोंदणी करताना, अर्ज, ओळख दस्तऐवज, प्रती कामाच्या नोंदीकामावर घेतलेले कामगार किंवा संपलेले रोजगार करार. कृपया लक्षात घ्या की पूर्वी सबमिट केलेल्या दस्तऐवजांची यादी विस्तृत होती. आता आंतरविभागीय सहकार्याचा भाग म्हणून इतर प्राधिकरणांकडून काही कागदपत्रांची विनंती केली जाते.

सार्वजनिक सेवांच्या प्रवेशयोग्यता आणि गुणवत्तेचे निर्देशक स्थापित केले गेले आहेत.

रशियाच्या एफएसएसच्या प्रादेशिक संस्था आणि त्यांच्या अधिकार्‍यांच्या अपील क्रिया (निष्क्रियता) आणि निर्णयांकडे लक्ष दिले जाते.

फाउंडेशनच्या प्रादेशिक शाखांची यादी दिली आहे. वैयक्तिक पॉलिसीधारक म्हणून नोंदणीसाठी आणि नोंदणी रद्द करण्यासाठी अर्ज मंजूर करण्यात आले आहेत.

पूर्वीचे नियम आता लागू नाहीत.

रशियन फेडरेशनच्या श्रम आणि सामाजिक संरक्षण मंत्रालयाचा दिनांक 25 ऑक्टोबर 2013 एन 574n "रशियन फेडरेशनच्या सामाजिक विमा निधीच्या प्रशासकीय नियमांच्या मंजुरीवर, पॉलिसीधारकांची नोंदणी आणि नोंदणी रद्द करण्यासाठी राज्य सेवांच्या तरतुदीसाठी - व्यक्ती ज्यांनी कर्मचाऱ्यासोबत रोजगार करार केला आहे"


नोंदणी N 31687


हा आदेश त्याच्या अधिकृत प्रकाशनाच्या दिवसानंतर 10 दिवसांनी लागू होतो

मंजूर नवीन ऑर्डरकायदेशीर संस्थांच्या स्वतंत्र विभागांच्या रशियाच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडमध्ये नोंदणी आणि नोंदणी रद्द करणे (असे वैयक्तिक उपक्रम सामाजिक विमा निधीमध्ये नोंदणीकृत असणे आवश्यक असल्यास), आणि ज्या व्यक्तींनी कर्मचार्‍यांसह रोजगार किंवा नागरी कायदा करार केला आहे*. इतर गोष्टींबरोबरच, नवीन कार्यपद्धती थेट असे सांगते की पॉलिसीधारकाच्या योगदानामध्ये थकबाकी असली तरीही त्याची नोंदणी रद्द केली जाते. संबंधित बदल 11 जूनपासून लागू होतील. रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या आदेशाद्वारे मंजूर केलेली वर्तमान प्रक्रिया, सह निर्दिष्ट तारीखरद्द केले जाईल.

कोणत्या परिस्थितीत स्वतंत्र युनिट्स आणि व्यक्तींनी सामाजिक विमा निधीमध्ये नोंदणी करावी?

खालील गोष्टी विमाधारक म्हणून अनिवार्य नोंदणीच्या अधीन आहेत:

1. स्वतंत्र विभागाच्या ठिकाणी असलेल्या संस्था जर अशा विभागाचे स्वतंत्र ताळेबंद आणि चालू खाते असेल; स्वतः व्यक्तींच्या नावे देयके मोजतात. वेगळा विभागएकाच वेळी दोन प्रकारच्या अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी सामाजिक विमा निधीमध्ये विमाकर्ता म्हणून नोंदणीकृत आहेत: - तात्पुरते अपंगत्व आणि मातृत्वाच्या संबंधात; - औद्योगिक अपघात आणि व्यावसायिक रोगांपासून.

नोंदणीसाठी अर्ज परिशिष्ट क्रमांक 2 मध्ये दिलेल्या फॉर्ममध्ये सादर केला जातो प्रशासकीय नियम FSS (कामगार मंत्रालयाच्या आदेशाने मंजूर). पूर्वीप्रमाणे, अर्ज स्वतंत्र युनिटच्या निर्मितीच्या तारखेपासून 30 कॅलेंडर दिवसांनंतर सबमिट केला जातो.

2. ज्या व्यक्तींनी कर्मचाऱ्यासोबत रोजगार करार केला आहे. ते दोन प्रकारच्या अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी सामाजिक विमा निधीमध्ये विमाकर्ता म्हणून नोंदणीकृत आहेत:

  • तात्पुरत्या अपंगत्वाच्या बाबतीत आणि मातृत्वाच्या संबंधात;
  • कामावरील अपघात आणि व्यावसायिक आजारांपासून.

नोंदणीसाठी अर्जाचा फॉर्म FSS च्या प्रशासकीय नियमांच्या परिशिष्ट क्रमांक 2 मध्ये प्रदान केला आहे (श्रम मंत्रालयाच्या आदेशाने मंजूर).

नवीन नियमांनुसार, पहिल्या भाड्याने घेतलेल्या कर्मचाऱ्यासह कराराच्या समाप्तीच्या तारखेपासून 30 कॅलेंडर दिवसांनंतर अर्ज सबमिट करणे आवश्यक आहे (सध्याची प्रक्रिया यासाठी फक्त 10 दिवसांची परवानगी देते).

3. नागरी कराराच्या समाप्तीच्या संदर्भात विमा प्रीमियम भरण्यास बांधील व्यक्ती, ज्याचा विषय कामाची कामगिरी किंवा सेवांची तरतूद, लेखकाचा ऑर्डर करार आहे. ते सामाजिक विमा निधीमध्ये केवळ अनिवार्य अंतर्गत विमाधारक म्हणून नोंदणीकृत आहेत सामाजिक विमाकामाच्या ठिकाणी अपघातांपासून आणि व्यावसायिक रोग. नोंदणीसाठी अर्जाचा फॉर्म FSS च्या प्रशासकीय नियमांच्या परिशिष्ट क्रमांक 2 मध्ये प्रदान केला आहे (श्रम मंत्रालयाच्या आदेशाने मंजूर).

नोंदणी प्रक्रिया

पॉलिसीधारक नोंदणी कालावधी 5 वरून 3 कार्य दिवसांवर आणला आहे. नोंदणी दरम्यान, एफएसएस बॉडी औद्योगिक अपघात आणि व्यावसायिक रोग (कार्यपद्धतीचा खंड 14) विरुद्ध विमा शुल्काचा आकार स्थापित करण्यासाठी पॉलिसीधारकासाठी व्यावसायिक जोखमीचा वर्ग निर्धारित करते. श्रम वैधता कालावधी वाढविण्याच्या बाबतीत किंवा नागरी करारत्यांचा वैधता कालावधी संपण्यापूर्वी किंवा नवीन करार (करार) पूर्ण होण्यापूर्वी, पॉलिसीधारकाची पुन्हा नोंदणी केली जात नाही आणि करार संपेपर्यंत त्याच्या नोंदणीचा ​​कालावधी वाढविला जातो (प्रक्रियेचा खंड 23).

पॉलिसीधारकांचे स्थान (निवास) बदलल्यास नोंदणी आणि नोंदणी रद्द करण्याची प्रक्रिया (प्रक्रियेचा विभाग V) स्वतंत्रपणे विहित केलेली असते.

योगदानातील कर्ज हे नोंदणी रद्द करण्यास नकार देण्याचे कारण नाही

पूर्वीप्रमाणेच, रशियन फेडरेशनच्या फेडरल सोशल इन्शुरन्स फंडाची प्रादेशिक संस्था संबंधित अर्ज सबमिट केल्याच्या तारखेपासून चौदा दिवसांच्या आत पॉलिसीधारकास नोंदणीपासून काढून टाकण्यास बांधील आहे. त्याच वेळी, प्रक्रिया आता थेट सांगते की विमा प्रीमियममध्ये थकबाकी असली तरीही नोंदणी रद्द केली जाते. तथापि, पॉलिसीधारकाची नोंदणी रद्द केल्याने त्याला कर्जाची परतफेड करण्याच्या बंधनापासून मुक्तता मिळत नाही (प्रक्रियेतील कलम 22).

* दस्तऐवजाचे शीर्षक आहे “नोंदणी आणि नोंदणी रद्द करण्याच्या प्रक्रियेवर प्रादेशिक अधिकारीपॉलिसीधारकांचे एफएसएस आणि पॉलिसीधारकांच्या बरोबरीच्या व्यक्ती.