Superjob.ru सर्वेक्षणाच्या निकालांनुसार, केवळ एक चतुर्थांश रशियन पगार घेण्यास आणि कामावर न जाण्यास तयार आहेत, तर आमचे 66% देशबांधव आनंद सोडण्यास सहमत नाहीत.
Superjob.ru सर्वेक्षणानुसार, केवळ एक चतुर्थांश रशियन पगार घेण्यास तयार आहेत आणि कामावर जाऊ शकत नाहीत, तर आमचे 66% देशबांधव भेट देण्याचा आनंद सोडण्यास सहमत नाहीत. कामाची जागाआणि सहकाऱ्यांशी संवाद साधा. "डीके" च्या मुलाखती घेतलेल्या वाचकांपैकी बहुतेक वाचक त्यांच्या कार्याला आत्म-साक्षात्काराचा मार्ग आणि नवीन ज्ञान मिळविण्याची संधी म्हणून पाहतात आणि त्यांनी त्यांचे उत्पन्न वाचवले तरीही ते त्यांचा आवडता व्यवसाय सोडणार नाहीत.
मिखाईल एल्टरमन
ब्युरो ऑफ अकाउंटिंग सर्व्हिसेसचे संचालक
माझ्यासाठी, कर्मचार्‍यांशी संवाद साधणे आणि एखाद्या विशिष्ट कामाच्या ठिकाणी भेट देणे ही उत्पन्न मिळविण्याची अट आहे, कारण मी एक मालक आणि नेता आहे. असा संवाद माझ्यासाठी स्वयंपूर्ण मूल्य दर्शवत नाही. जरी मला संप्रेषण करायला आवडते, आणि काहीवेळा तो एक आनंद आहे. पण मला सारखे उत्पन्न मिळाले तर मी सहज नकार देईन. माझ्याकडे संवाद साधण्यासाठी पुरेसे कुटुंब, मित्र आणि पुस्तके आहेत.
रोमन लुबित्स्की
सीईओ SOCS "टाइमरिझर्व्ह"
कदाचित, मी असे म्हटल्यास मी मूळ होणार नाही की माझ्यासाठी, सर्व प्रथम, पैसे कमविण्यासाठी आणि स्वतःला आणि माझ्या कुटुंबाला आरामदायक अस्तित्व देण्यासाठी काम आवश्यक आहे. परंतु, भौतिक पैलू व्यतिरिक्त, क्रियाकलापांच्या कोणत्याही क्षेत्रात काहीतरी वेगळे असणे आवश्यक आहे. तुम्ही फक्त पैशासाठी काम करू शकता असे मला वाटत नाही. उदाहरणार्थ, माझ्यासाठी, काम हे माझ्या आवडी आणि छंदांचे मूर्त स्वरूप आहे. आपण असे म्हणू शकतो की कार्य माझ्या जीवनाचा केवळ एक अविभाज्य भाग आहे, म्हणून मी आवडत्या गोष्टीशिवाय "रिक्त" अस्तित्वासाठी बदलण्यास सहमत नाही.
सर्गेई चेकिन
"स्टोन बाउल" पशुवैद्यकीय क्लिनिकचे संचालक
मी माझी नोकरी सोडू शकत नाही. मी कधीही प्रयत्न केला नाही, आणि ते कसे केले जाऊ शकते! माझ्यासाठी, काम सर्वकाही आहे, हे माझे जीवन आहे आणि त्याशिवाय मी माझ्या अस्तित्वाची कल्पना करू शकत नाही. मी कदाचित अशा लोकांपैकी एक आहे जे शब्दशः अर्थाने "सुट्टी म्हणून काम करण्यासाठी" कॅचफ्रेज घेतात. माझ्यासाठी काम महत्त्वाचे आहे आणि मी त्याचा आनंद घेतो. आणि मी माझे व्यस्त दैनंदिन जीवन बदलणार नाही, काहीही न करण्याच्या छद्म-शांततेसाठी वर्तमान आणि धोरणात्मक समस्यांचे समाधान.
व्लादिस्लाव रोश्चिन
सीबी "युनिस्ट्रम बँक" येथे OFBU चे विकास संचालक
माझ्यासाठी काम हा आत्म-साक्षात्कार करण्याचा आणि मिळालेल्या यशातून नैतिक समाधान मिळवण्याचा मार्ग आहे. आपले काम कर्तव्य समजणारे लोक मला कधीच समजले नाहीत. प्रयत्नांसाठी योग्य मोबदला हे चांगले आणि अधिक कार्यक्षमतेने काम करण्यासाठी प्रोत्साहनांपैकी एक आहे, परंतु जेव्हा एखादी व्यक्ती केवळ पैशासाठी काम करते तेव्हा माझ्या मते, ही परिस्थिती पूर्णपणे चुकीची आहे. शेवटी, आपण आपले बहुतेक आयुष्य कामावर घालवतो, म्हणून तो एक आनंद असावा.
अलेक्सी माझुरिन
DoubleGIS च्या समारा शाखेचे संचालक
माझ्यासाठी, काम फक्त आवश्यक आहे, आणि मी ते कोणत्याही परिस्थितीत नाकारणार नाही, जरी त्यांनी मला पैसे देणे चालू ठेवले, जसे ते म्हणतात, तसे. भौतिक बक्षिसे व्यतिरिक्त, कोणत्याही क्रियाकलापात, त्याचा परिणाम खूप महत्वाचा असतो. माझ्यासाठी, माझ्या कामाची लोकांना गरज आहे ही वस्तुस्थिती खूप महत्त्वाची आहे - मला माझे उत्पादन कोणाकडेही ढकलण्याची गरज नाही. याव्यतिरिक्त, माझ्या मते, कोणत्याही कामात नवीन ज्ञान मिळविण्याच्या, व्यावसायिक म्हणून, एक नेता म्हणून आणि समाजाला आवश्यक असलेली व्यक्ती म्हणून स्थान मिळविण्याच्या संधीचे कौतुक केले पाहिजे.
नतालिया सुस्लोव्हा
फर्स्ट रिपब्लिकन बँकेच्या समारा शाखेचे संचालक
माझे कार्य, कोणत्याही व्यवसायाच्या आधाराप्रमाणे, लोकांची सेवा, आत्म-विकास आणि वैयक्तिक आध्यात्मिक वाढ यांच्याशी जोडलेले आहे. हे कुटुंब आणि माझ्या आंतरिक जगामध्ये सामंजस्याने विकसित होणारी जोड आहे. मी "पैशाच्या फायद्यासाठी पैसा" या तत्त्वाचा दावा करत नाही, माझा विश्वास आहे की असा दृष्टिकोन असलेल्या व्यक्तीला लवकरच किंवा नंतर सकारात्मक भावनांची कमतरता जाणवू लागेल, जीवनाचा खरा अर्थ समजत नाही. माझे जीवन स्थिती"वाढण्यासाठी जगणे आणि इतरांना वाढण्यास मदत करणे" हे केवळ कार्यप्रवाहातच लक्षात येऊ शकते. जोपर्यंत मी माझे उत्पन्न ठेवत आहे तोपर्यंत मी नोकरी सोडणार नाही.
आंद्रे सोलेनोव्ह
ओजेएससी "टीएस-रिटेल" च्या "व्होल्गा प्रदेश" शाखेचे संचालक
माझ्यासाठी, काम ही पहिली म्हणजे नेता होण्याची संधी आहे. आणि केवळ मीच नाही तर मी ज्या कंपनीचे व्यवस्थापन करतो त्या कंपनीला मार्केट लीडरपर्यंत आणण्याचा प्रयत्न करतो. दुसरे म्हणजे, कार्य आपल्याला आपल्या क्षेत्रातील तज्ञ बनण्याची परवानगी देते. सैद्धांतिक ज्ञान व्यवहारात लागू करण्याच्या क्षमतेशिवाय निरुपयोगी आहे. याव्यतिरिक्त, हे एखाद्या व्यक्तीला स्वतःला पूर्ण करण्यास अनुमती देते, व्यावसायिकाची प्रतिमा बनवते. सांगितलेल्या सर्व गोष्टींचा सारांश, मी असे म्हणू शकतो की मी माझी आवडती नोकरी सोडू शकणार नाही.
नोकरी. हा शब्द प्रत्येकामध्ये वेगवेगळ्या भावना जागृत करतो: चेहऱ्यावर आणि आत्म्यामध्ये चिंताग्रस्त ताण, चिडचिड, शत्रुत्व, तटस्थ भावना (हे देखील उद्भवते) आणि फक्त काहींना हसू येते.
चांगलं शिक्षण घेऊन करिअर घडवायला हवं, हे लहानपणापासूनच शिकवलं जातं. पण, सर्व समान, शिक्षण घेणे आणि प्रतिष्ठित पदावर काम करणे या दोन भिन्न गोष्टी आहेत.
कामाने आनंद आणावा किंवा कामाने पैसा आणावा.
करिअर घडवायचे की कामगार आघाडीवर ग्राहक बनायचे? काही वर्षांपूर्वी, या प्रश्नाचे उत्तर माझ्यासाठी स्पष्ट होते: माझे काम प्रतिष्ठित असले पाहिजे, मोठ्या अक्षरात, की मी करियर तयार करीन आणि मी नक्कीच मोठा होईन. व्यावसायिकपणे. माझ्यासाठी, हे इतके स्वाभाविक होते की मला घटनांच्या वेगळ्या विकासाची अपेक्षा नव्हती. मी आयुष्यभर अभ्यास केला, जोपर्यंत मला आठवते, तू नेहमीच सर्वोत्कृष्ट असायला हवे, तुला प्रयत्न करावे लागतील, तुला उत्कृष्ट, किमान चांगले असले पाहिजे. कधी-कधी असंही वाटायचं की माझी शैक्षणिक कामगिरी खराब असेल तर ते माझ्यावर कमी प्रेम करतील.
वेळ निघून गेली, मी वाढलो, माझी क्षितिजे बदलली, माझ्या गरजा, प्राधान्यक्रम, दृश्ये वाढली.
लोक म्हणतात की तुम्हाला आदरणीय व्यक्ती बनायला हवे. प्रिय कोण, आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे कशासाठी? विद्यापीठातून पदवी घेणे ही चांगली आणि आवश्यक गोष्ट आहे. पण नंतर पुढील मार्गाचा पर्याय आहे. ते काय असेल?
ते अगदी चांगले काम करत होते. तुमच्या खास क्षेत्रात नोकरी मिळणे ही खूप आनंदाची गोष्ट आहे आणि मग तुम्ही करिअर तयार करा आणि तुमच्या मिशा उडवू नका. तुम्ही व्यावसायिक यश, पदे आणि पदव्यांचा पाठलाग करत आहात. त्यांची गरज आहे का? कोणी विचारत नाही. ते असलं पाहिजे, ते फक्त लोकांसाठी महत्वाचे आहे. आणि इतरांना कसे सांगायचे की भिन्न मत आहे आणि ते प्रत्येकासाठी नाही, काम हे आंतरिक जग, स्वत: ची पुष्टी आणि सर्वसाधारणपणे जाणण्याचा एक मार्ग आहे पूर्ण आयुष्य. माझ्यासाठी, पैसे कमवण्याचा हा एक मार्ग आहे ते जीवनज्याची मला आकांक्षा आहे.
आणि जर मी अभियंता म्हणून किंवा डिप्लोमासह सेल्समन म्हणून काम केले तर काही फरक पडत नाही (देवाचे आभार, लाल डिप्लोमासह नाही - हे प्रतिबिंबित करण्यासाठी एक स्वतंत्र विषय आहे), जर परिस्थिती आणि पेमेंट माझ्यासाठी अनुकूल असेल, मी अर्थातच माझ्या नैतिक मर्यादेच्या पलीकडे न जाता कोणाशीही काम करेन.
आणि विद्यापीठात घालवलेल्या त्या पाच वर्षांसाठी अजिबात खेद वाटणार नाही. ही पाच वर्षे छान झाली आहेत, त्यांना तुम्हाला "समान" व्यवसाय देण्याची गरज नाही, ते तुम्हाला आणखी काहीतरी देतात: कुटुंब, मित्र, आठवणी, अनुभव. म्हणून, नाही, मला या वर्षांसाठी वाईट वाटत नाही आणि माझ्या विशेषतेमध्ये काम करत नाही. मला आनंदात जगायचे आहे, सुरुवातीपासून शेवटपर्यंत काम करायचे आहे.
आणि ते आदिम आणि साधे असू द्या, परंतु माझ्याकडे आयुष्यासाठी, माझ्या आयुष्यासाठी वेळ असेल. मला कामाच्या समस्यांबद्दल पूर्णपणे विसरण्यासाठी घरी जायचे आहे, ते माझ्या आयुष्यात फक्त सकाळी नऊ ते संध्याकाळी सहा पर्यंत आहे आणि एक मिनिट जास्त नाही. आणि हे पुरेसे आहे.
तुमच्यासाठी कामाचा अर्थ काय आहे?
तुमच्यासाठी कामाचा अर्थ काय आहे?
- आत्म-प्राप्तीची शक्यता;
- सतत नवीन ज्ञान आणि अनुभव मिळविण्याची संधी;
- नवीन मनोरंजक लोकांना भेटण्याची संधी;
- समविचारी लोकांच्या वर्तुळात संप्रेषण;
- निर्धारित उद्दिष्टे साध्य करणे आणि त्यांच्या अंमलबजावणीसाठी लाभांश; (नैतिक आणि भौतिक दोन्ही) प्राप्त करणे.
आणि माझ्यासाठी, काम हे खरोखर कठोर परिश्रम आहे. हे शारीरिकदृष्ट्या कठीण आहे असे नाही, तर विभागामध्ये एक प्रकारचा गोंधळ सुरू आहे आणि ते तर्कशुद्धपणे आयोजित करण्यात अधिकाऱ्यांची असमर्थता किंवा अनिच्छा आहे. एकच गोष्ट जी तशी ठेवते ती म्हणजे योग्य पगार
माझ्यासाठी तो संवाद आहे. छान लोकांसोबत हँग आउट करा. जर मला संघ आवडत नसेल, जरी उच्च पगारासाठी, मी तेथे काम करणार नाही. कामाचा मानसिकतेवर नकारात्मक परिणाम होऊ नये. मला माझ्या कामात मजा येते.
काम ही एक करमणूक आहे जी मला जीवनात केवळ अप्रिय क्षणच आणत नाही, तर जेव्हा ते पैसे देतात तेव्हा थोडे आनंददायी क्षणही येतात. माझ्या कामाचा माझ्यासाठी हाच अर्थ आहे. जवळजवळ कोणतीही बेरोजगारी नसलेली वर्षे परत करण्यासाठी. मी नक्कीच दुसऱ्या नोकरीला पळून जाईन. त्यामुळे तुमचे काम नेहमीच मजेदार असावे असे तुम्हाला वाटते. काम, तू कुठे आहेस?
माझ्यासाठी, काम आहे
1) माझ्या कुटुंबाच्या गरजांसाठी पैसे कमवणे,
2) आत्म-विकास आणि आत्म-सुधारणेची शक्यता,
3) नियोजित अंमलबजावणीत इतर लोकांना मदत करा,
5) युनिव्हर्सिटीमध्ये मिळवलेले तुमचे ज्ञान टिकवून ठेवणे (जर तुम्ही काम करत नसाल तर तुम्ही डिप्लोमा आणि 6 वर्षांचा अभ्यास तुमच्या आयुष्यातून काढून टाकू शकता),
6) इतर लोकांशी संवाद.
काही परिणाम मिळविण्यासाठी काही क्रिया करणे.
काम पैसे कमविणे आणि गोष्टी व्यवस्थित ठेवणे दोन्ही असू शकते.
मूलभूतपणे, हे स्वतःवर मात करत आहे, म्हणजेच शरीरासाठी फारशी आनंददायी नसलेल्या कृती, ज्यामुळे नंतर काही प्रकारचे फायदे मिळतात.
अन्न, शौचालय इ. वगळता.
अरे, काम हे सुट्टीसारखे आहे, मी काहींना असे म्हणतो, ते माझ्यावर विश्वास ठेवत नाहीत, परंतु हे खरे आहे. माझ्यासाठी काम म्हणजे संवाद, मुलांशी संवाद, कितीही कठीण आणि तणावपूर्ण असो, पण मला ते आवडते, मी आत्म्यासाठी काम करतो. आमची एक चांगली टीम आहे, प्रत्येकजण कसा तरी मैत्रीपूर्ण आहे. कामावर, मी स्वतःला पूर्ण करतो, मानसिकदृष्ट्या मी खूप चांगले वाटते. होय, आणि जेव्हा मी कामावर जातो, तेव्हा मी माझ्या घरातील सर्व समस्या विसरून जातो आणि त्याउलट, जरी याउलट काही प्रमाणात कमी सामान्य आहे, कारण मी घरी कामाची तयारी करतो आणि मी ते घरी देखील विसरू शकत नाही.
घरून काम करणे, ऑफिसमध्ये किंवा इतर ठिकाणी काम करणे हे प्रामुख्याने उत्पन्न आहे.
ती बौद्धिक वाढ किंवा शारीरिक, जबाबदाऱ्यांवर अवलंबून असते.
माझा विश्वास आहे की आपल्या काळात काम न करता अपरिहार्य आहे. जे लोक काहीच करत नाहीत त्यांचा प्रथमतः आदर केला जात नाही.
काम आनंददायक, फायद्याचे आणि फायद्याचे असावे.
माझ्यासाठी, काम ही सुट्टी आहे, कारण, प्रथम, मला माझे काम खूप आवडते आणि दुसरे म्हणजे, मला त्यासाठी खूप चांगले पैसे मिळतात. खरे आहे, आपण सर्वकाही जोडल्यास एक लहान वजा आहे कामाची वेळदर आठवड्याला, नंतर मला दिवसाचे सुमारे 13-14 तास मिळतात
कामामुळे मला स्वतःला व्यावसायिकरित्या ओळखण्याची, माझ्या मेंदूवर १००% ताण येण्याची आणि अंतिम निकालातून नैतिक आणि भौतिक समाधान मिळण्याची संधी मिळते!
कामाशिवाय, मी कोमेजून जातो, मी घरी बसू शकत नाही, माझ्या मेंदूवर ताण न ठेवता!
माझ्यासाठी, कामाचा अर्थ:
आपण दररोज 500 रूबलमधून इंटरनेटवर सातत्याने कसे कमवायचे हे शिकू इच्छिता?
माझे मोफत पुस्तक डाउनलोड करा
=>>
कोणत्याही नोकरीसाठी अर्ज करताना मुलाखत आवश्यक असते. त्यावर, भावी नियोक्ता अर्जदाराला काही प्रश्न विचारतो.
तथापि, त्याआधी, नियमानुसार, एक विशिष्ट दस्तऐवज भरणे आवश्यक आहे - एक प्रश्नावली, जे वाचल्यानंतर नियोक्ता ठरवेल की मुख्य भागावर वेळ घालवणे योग्य आहे की नाही. मुलाखत किंवा नाही.
म्हणूनच हा फॉर्म योग्यरित्या भरणे खूप महत्वाचे आहे. परंतु खरं तर, बर्याचदा, प्रतिबिंबित करण्यासाठी वेळ नसतो आणि परिणाम त्वरित आवश्यक असतो. एक अप्रिय परिस्थिती, नाही का?
नोकरीसाठी अर्ज करताना अर्ज कसा भरावा?
दुर्दैवाने, एक विशिष्ट मानक, साठी हा दस्तऐवजनाही हे नियोक्ताच्या गरजांवर आधारित संकलित केले आहे. पण हे खरंच इतके भयानक आहे का? खरं तर, फॉर्म भरताना तुम्हाला जास्त काळजी करण्याची गरज नाही.
दुसऱ्या शब्दांत, प्रश्नावली समान रेझ्युमे आहे, परंतु विशिष्ट प्रश्नांचा वापर करून केवळ अधिक विस्तारित आवृत्ती आहे. प्रश्नावलीमध्ये समाविष्ट असलेल्या प्रश्नांची उत्तरे शक्य तितक्या प्रामाणिक असणे देखील महत्त्वाचे आहे.
नोकरीसाठी अर्ज करताना प्रश्नावली योग्यरित्या कशी भरावी याबद्दल आहे, दस्तऐवज भरण्याचा नमुना तुम्हाला हे समजण्यास आणि विविध अप्रिय परिस्थिती टाळण्यास मदत करेल.
मुख्य प्रश्न
नियमानुसार, प्रश्नावली भरताना, तुम्हाला काही विशिष्ट माहिती प्रदान करणे आवश्यक आहे:
- तुमचे आडनाव, नाव, आश्रयस्थान आणि जन्मतारीख;
- निवासस्थानाचा पत्ता आणि पासपोर्ट डेटा सूचित करा;
- नागरिकत्व आणि शिक्षण;
- वैवाहिक स्थिती आणि अल्पवयीन मुलांची उपस्थिती;
- कामाचा अनुभव आणि व्यावसायिक कौशल्ये;
- मागील नोकऱ्यांमधील वैयक्तिक गुण, पुरस्कार आणि गुणवत्तेची माहिती;
- इच्छित पगार;
- गुन्हेगारी रेकॉर्डबद्दल माहिती.
हे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे की हे दस्तऐवज भरणे आवश्यक आहे, यावर नकारात्मक प्रतिक्रिया देण्याची आवश्यकता नाही. म्हणून, जेव्हा तुम्हाला मुलाखतीसाठी आमंत्रित केले जाते, तेव्हा तुमच्याकडे पासपोर्ट आणि डिप्लोमा, प्रमाणपत्रे, तुमचे शिक्षण किंवा विशेष कौशल्ये आणि इतर गुणवत्तेची पुष्टी करणारे इतर कागदपत्रे असणे आवश्यक आहे.
तसेच, काही प्रकरणांमध्ये, नियोक्ता तुम्हाला वैयक्तिक फोटो, शिफारशीची पत्रे किंवा कर्मचारी विभाग, पूर्वीच्या नोकऱ्यांमधील वरिष्ठांचा फोन नंबर प्रदान करण्यास सांगू शकतो.
याला घाबरू नका, सर्वकाही पुरेसे घ्या. आवश्यक माहिती व्यवस्थित, सुवाच्य हस्ताक्षरात भरणे, विरामचिन्हे आणि व्याकरणाचा आदर करणे खूप महत्वाचे आहे.
चुका न करण्याचा प्रयत्न करा. शेवटी, स्वतःबद्दल उच्च-गुणवत्तेची माहिती भरणे ही इच्छित स्थिती मिळविण्याची गुरुकिल्ली असू शकते.
इच्छित रिक्त जागा किंवा पद
मला वाटते की हा मुद्दा स्वतंत्रपणे स्पष्ट केला पाहिजे. वस्तुस्थिती अशी आहे की, विचित्रपणे पुरेसे आहे, परंतु इच्छित रिक्त जागा किंवा पदाचा प्रश्न, नियम म्हणून, प्रश्नावलीमध्ये दिसून येतो. कधीकधी ते गोंधळात टाकणारे असू शकते.
अर्थात, जेव्हा तुम्ही एखाद्या नियोक्त्याच्या मुलाखतीला येता तेव्हा तुम्ही एका विशिष्ट जागेवर आणि पदावर अवलंबून असता. परंतु, खरं तर, जर क्रियाकलापांच्या एका क्षेत्रातील अतिरिक्त 2-3 संभाव्य रिक्त जागा प्रश्नावलीमध्ये दर्शविल्या गेल्या असतील तर हे केवळ अर्जदाराचे सकारात्मक वैशिष्ट्य दर्शवेल. तथापि, याचा अर्थ असा आहे की तो काहीतरी नवीन समजून घेण्यास घाबरत नाही.
अलीकडील अनेक नोकऱ्या आणि सोडण्याची कारणे
नोकरीसाठी अर्ज करताना प्रश्नावली योग्य प्रकारे कशी भरायची यात तुम्हाला स्वारस्य असल्यास, अर्जदाराची माहिती भरण्याच्या नमुन्यातही तितकाच महत्त्वाचा प्रश्न असेल. शेवटची ठिकाणेकाम आणि डिसमिसची कारणे. कदाचित हा दस्तऐवजातील सर्वात निसरडा बिंदू आहे.
प्रथम, आपण कोणती माहिती प्रदान करणे आवश्यक आहे ते पाहू या. मला लगेच सांगणे आवश्यक आहे की हा आयटम योग्यरित्या भरण्यासाठी, तुम्ही तुमच्यासोबत मुलाखतीला नेले पाहिजे कामाचे पुस्तक. कामाच्या शेवटच्या ठिकाणांबद्दल सूचित केलेल्या माहितीसाठी:
- नियुक्ती आणि डिसमिसच्या तारखा;
- घेतलेल्या स्थितीबद्दल माहिती;
- ज्या कारणामुळे डिसमिस झाली (नियोक्ता, नियमानुसार, या क्षणी विशेष लक्ष देतो).
हा परिच्छेद भरताना, मला हे समजून घ्यायचे आहे की जेथे अधिकृत नोंदणी नव्हती तेथे कामाचे ठिकाण सूचित करणे आवश्यक आहे की नाही. ही माहिती अर्जामध्ये नमूद केली जाऊ शकते. तुम्ही अनधिकृतपणे काम करत आहात याची नोंद करायला विसरू नका.
आणखी एक गोष्ट, अर्थातच, तुमचा अनुभव इच्छित स्थितीशी संबंधित असणे इष्ट आहे, परंतु, हे नेहमीच नसते. कामाची शेवटची 3-5 ठिकाणे यापुढे सूचित करणे देखील इष्ट आहे.
खरं तर, तुम्ही जितक्या कमी नोकऱ्या बदलल्या तितकं चांगलं. तर, या परिच्छेदाच्या सर्वात महत्वाच्या भागाकडे वळूया: ज्या कारणांमुळे डिसमिस झाले. परिस्थिती भिन्न आहेतः
- तुम्ही वरिष्ठांशी संघर्ष सोडू शकता;
- मजुरीच्या असंतोषामुळे;
- पूर्वीच्या नियोक्ताद्वारे खराब कामाच्या परिस्थितीमुळे किंवा वाढलेल्या कामाचा भार आणि इतर कारणांमुळे.
मी काही वाक्ये देऊ शकतो जी तुमच्यासाठी उपयुक्त ठरू शकतात, उदाहरणार्थ: “रहिवासाच्या ठिकाणापासून कामाच्या ठिकाणाची दूरस्थता”, “अधिक आरामदायक कामाच्या परिस्थितीसाठी शोधा”, “इच्छा करिअर विकासआणि वैयक्तिक विकास", "संस्थेतील अस्थिर परिस्थिती" आणि इतर.
खरं तर, वाक्ये खूप भिन्न असू शकतात, परंतु डिसमिस झाल्यावर अधिकार्यांसह चांगल्या अटींवर राहण्याचा सल्ला दिला जातो. जेणेकरून आवश्यक असल्यास चांगल्या शिफारसी मिळू शकतील.
फायदे आणि तोटे
नोकरीसाठी अर्ज करताना प्रश्नावली योग्य प्रकारे कशी भरायची या प्रश्नाचा सामना करताना, भरलेला नमुना तुमच्या सामर्थ्यांचे आणि सामर्थ्य दर्शवते. कमजोरी. येथे शक्य तितके सूचित करण्याचा प्रयत्न करणे आवश्यक आहे सत्य माहितीपण स्मार्ट सादरीकरणासह.
याचा अर्थ काय? वस्तुस्थिती अशी आहे की गुणवत्तेत कोणी लिहू नये मोठी रक्कमतुमचे सकारात्मक गुण, फक्त सर्वात महत्वाची गोष्ट जी तुम्ही ज्या पदासाठी अर्ज करत आहात त्यासाठी उपयुक्त ठरू शकते. बाकी तुम्ही मुलाखतीच्या दुसऱ्या भागात, वैयक्तिक मुलाखतीत दाखवू शकता.
सकारात्मक गुण दर्शविणारे शब्द वापरले जाऊ शकतात, उदाहरणार्थ:
- कामगिरी;
- आत्म-विकास;
- हेतुपूर्णता;
- शिकण्याची क्षमता;
- सामाजिकता
- कठीण परिस्थितीत त्वरीत प्रतिसाद देण्याची क्षमता आणि इतर.
फायद्यांची यादी देखील प्रचंड लिहिण्यासारखी नाही. आता तोट्यांकडे वळूया. आपल्याकडे ते असल्यास, आपण त्यांना काळजीपूर्वक आणि कुशलतेने सूचित केले पाहिजे.
उदाहरणार्थ, तुम्ही मिठाईचे शौकीन आहात किंवा पुस्तके वाचत असाल तर वाईट सवयी, तर तुम्ही इथे अंधारात नसावे, कारण त्यांना अजूनही त्यांच्याबद्दल माहिती मिळेल.
नियोक्त्याला अर्जदाराच्या छंद आणि छंदांबद्दल माहित असणे आवश्यक का आहे?
पुरेसा वाजवी प्रश्न, नाही का? नोकरीसाठी अर्ज करताना प्रश्नावली योग्य प्रकारे कशी भरायची यात तुम्हाला स्वारस्य असल्यास, नमुना भरण्यात अर्जदाराला कोणता छंद किंवा छंद आहे याचा एक परिच्छेद असेल. कशासाठी?
त्यामुळे नियोक्त्याला समजणे सोपे होईल की तुम्ही संघासोबत आणि सर्वसाधारणपणे तुमची व्यावसायिक योग्यता कशी मिळवू शकता आणि अगदी उलट, तुमच्या उमेदवारीबाबत सकारात्मक निर्णय घेण्यापासून दूर जा. म्हणून, हा परिच्छेद भरताना, प्रत्येक शब्द शक्य तितक्या काळजीपूर्वक निवडण्याचा प्रयत्न करा.
याव्यतिरिक्त, हा परिच्छेद माहितीपूर्ण, परंतु संक्षिप्त असावा. उदाहरणार्थ, जर तुम्ही पर्यटन क्षेत्रात काम करण्याची योजना आखत असाल, तर तुम्ही इतिहास किंवा रॉक क्लाइंबिंग आणि पर्यटन, क्रीडा आणि प्रवासाशी संबंधित इतर छंदांचा अभ्यास करत असाल तर ते चांगले आहे.
याव्यतिरिक्त, ज्या खेळांना सहनशक्तीची आवश्यकता असते ते चिकाटी, चिकाटी आणि क्रियाकलाप यासारखे गुण दर्शवतात, जे यशस्वी विक्री व्यवस्थापक बनू इच्छिणाऱ्यांसाठी महत्वाचे आहे. संबंधित छंद सर्जनशील क्रियाकलापसर्जनशीलता आणि प्रतिभा दर्शवते, जे इतर व्यवसायांमध्ये डिझाइनर किंवा विपणकांसाठी उपयुक्त आहे.
प्राधान्यक्रम
हा स्तंभ भरताना, नियोक्त्याला काय अधिक अनुकूल असेल याचा अंदाज लावण्याचा प्रयत्न करू नये. आपण सर्वकाही व्यवस्थापित केल्यास ते चांगले आहे, कारण ते आपल्यासाठी सोयीचे आहे.
चला प्रामाणिक राहूया, प्रत्येकजण पैसे मिळविण्यासाठी काम करतो. म्हणून, पगार सुरक्षितपणे प्राधान्यक्रमात ठेवला जाऊ शकतो आणि इतर सर्व प्रस्तावित पर्यायांच्या संदर्भात ते करणे योग्य आहे.
अवघड प्रश्न
कदाचित हा मुद्दा बर्‍याच अर्जदारांसाठी अप्रिय आहे, कारण येथे एकच अचूक उत्तर देणे अशक्य आहे. जेव्हा एखादा प्रश्न उद्भवतो तेव्हा, नोकरीसाठी अर्ज करताना प्रश्नावली योग्यरित्या कशी भरायची, भरण्याचा नमुना, बहुतेकदा अनेक अवघड प्रश्न असतात.
ते कशासाठी आहे? एटी हे प्रकरणतुम्हाला त्यामध्ये वर्णन केलेल्या प्रश्नाचे किंवा परिस्थितीचे काळजीपूर्वक मूल्यांकन करणे आणि शक्य तितक्या प्रामाणिकपणे उत्तर देणे आवश्यक आहे. अशा प्रश्नांच्या मदतीनेच भविष्यातील नियोक्ता आपले पाहू शकतो व्यावसायिक गुणवत्ता, गैर-मानक परिस्थितीत आणि इतर प्रकरणांमध्ये त्वरीत प्रतिसाद देण्याची क्षमता.
आरोग्य माहिती का समाविष्ट करावी?
याव्यतिरिक्त, फॉर्ममध्ये अर्जदाराच्या आरोग्याबद्दल एक स्तंभ असू शकतो. हे भाडेकरूच्या विवेकबुद्धीनुसार जोडले जाते. तथापि, लाभ आणि इतर गोष्टी प्रदान करण्याच्या बाबतीत नियोक्ताचा कर्मचार्‍याकडे पाहण्याचा दृष्टिकोन या स्तंभावर अवलंबून असतो.
गडद होण्याची देखील गरज नाही, विशेषत: गंभीर आरोग्य समस्या किंवा अपंग असल्यास. नोकरीच्या काही काळानंतर, हे अद्याप ज्ञात होईल.
हे अत्यंत महत्वाचे आहे की आरोग्य समस्या अर्जदाराच्या काम करण्याच्या क्षमतेवर परिणाम करत नाहीत. तसेच, हे विसरू नका की नियोक्तासाठी अपंग लोकांसाठी कामाची जागा देण्यास नकार दिल्याने खटल्याचा शेवट होऊ शकतो.
सारांश
मी काही देऊ इच्छितो उपयुक्त टिप्सतुम्हाला कोण मदत करू शकेल:
- आपण प्रश्नावली भरणे सुरू करण्यापूर्वी, आपण त्यामध्ये दर्शविलेल्या प्रश्नांची सूची काळजीपूर्वक वाचली पाहिजे आणि त्या प्रत्येकाच्या उत्तरांची मानसिक योजना टाकण्याचा सल्ला दिला जातो;
- रिक्त जागा सोडू नका, जरी तुमच्या मते, प्रश्नाचा तुमच्याशी काही संबंध नाही, तर फक्त "उपलब्ध नाही" किंवा असे काहीतरी सूचित करा. हे सर्व प्रश्नाच्या शब्दावर अवलंबून असते. फक्त अशा प्रकारे हे दाखवले जाऊ शकते की सर्व मुद्दे वाचले गेले आणि त्यांचे उत्तर मिळाले;
- स्वतःला जास्त न समजणे फार महत्वाचे आहे. बर्याचदा, अर्जदार स्वत: बद्दल काहीशी सुशोभित माहिती दर्शवतात आणि नंतर सराव मध्ये, जेव्हा असे दिसून येते की उमेदवाराने घेतलेल्या पदाशी संबंधित नाही, तेव्हा नियोक्त्याला त्याला काढून टाकण्यास भाग पाडले जाते आणि पुन्हा शोध सुरू केला जातो. म्हणून, शक्य तितक्या वस्तुनिष्ठपणे स्वतःचे आणि आपल्या क्षमतांचे मूल्यांकन करा;
- जर एखादा प्रश्न स्पष्ट नसेल तर मुलाखत घेणाऱ्याला त्याच्या समजुतीची शुद्धता स्पष्ट करण्यास घाबरू नका. फक्त ते खूप वेळा करू नका, ते तुमची छाप देखील खराब करू शकते, विशेषत: जर प्रश्न सामान्य असतील;
- आपण मानधनाची इच्छित पातळी दर्शवण्यापूर्वी, आपल्या कौशल्यांचे आणि ज्ञानाचे काळजीपूर्वक मूल्यांकन करणे योग्य आहे.
नोकरीचा अर्ज योग्य प्रकारे कसा भरावा
तुम्ही बघू शकता की, नोकरीचा अर्ज योग्य प्रकारे कसा भरायचा या प्रश्नाकडे जाताना, नमुना भरणे अर्जदाराला भेडसावणाऱ्या संभाव्य प्रश्नांशी परिचित होण्याची संधी देते.
तसेच, काही विशेष महत्त्वाच्या मुद्यांच्या अधीन राहून, प्रतिष्ठित जागा तुमच्याकडे जाण्याची चांगली संधी आहे, आणि इतर कोणाकडे नाही. मला आशा आहे की लेख आपल्यासाठी उपयुक्त होता. तुमची आवडलेली उद्दिष्टे साध्य करण्यात तुम्हाला यश मिळावे अशी माझी इच्छा आहे.