व्यावसायिक प्रकार निश्चित करण्यासाठी जे डच चाचणी करा. जे. हॉलंड यांच्या व्यक्तिमत्त्वाचा व्यावसायिक प्रकार निश्चित करण्यासाठी चाचणी. आता करिअर समुपदेशन चाचणीची गुरुकिल्ली

विपणन प्रमुख या नात्याने, मी वारंवार ही प्रश्नावली नवीन व्यावसायिकांना दिली ज्यांना विपणन विश्लेषक म्हणून काम करायचे होते. माझ्यासाठी फायदा: खरोखर विश्लेषक निवडण्याच्या दृष्टीने आदर्श + ज्यांच्यासाठी हे काम जवळचे आणि योग्य आहे. अर्जदारासाठी फायदे: लोक उद्या त्यांचा रेझ्युमे कुठे पाठवतील याची स्पष्ट दृष्टी देऊन गेले - ते आधीच स्वत: साठी नवीन शक्यता पाहू शकतात, जेणेकरून काम आर्थिक आणि आनंददायी दोन्ही असेल))).

मी सुचवितो की तुम्ही स्वत: विनामूल्य आणि नोंदणीशिवाय करिअर मार्गदर्शन चाचणी घ्या!

त्यामुळे डी. गोलंड यांच्याकडून एक उत्कृष्ट करिअर मार्गदर्शन चाचणी

तुमची खरी व्यावसायिक क्षेत्रे त्वरीत समजून घेण्याची, तुमच्याकडे जास्त आणि काय कमी आहे हे समजून घेण्याची ही एक संधी आहे. D. Goland कडील करिअर मार्गदर्शन चाचणी शाळकरी मुले, प्रौढ तज्ञ, आणि आजी, आणि व्यावसायिक महिला आणि गृहिणी - प्रत्येकासाठी योग्य आहे!

व्यवसाय जोड्यांचा समावेश असलेला तक्ता खाली प्रदान केला जाईल. प्रत्येक जोडीमधून, आपल्याला अधिक आवडणारी एक निवडण्याची आवश्यकता आहे. हे काम करण्याची तुमची क्षमता काही फरक पडत नाही, फक्त तुम्हाला काय आवडते ते दर्शवा, अशा कामाच्या मूलभूत शक्यतेवर लक्ष न ठेवता.

कागदावर 42 उत्तरे लिहा: एक संख्या आणि एक अक्षर.

№	a	b
1	तांत्रिक अभियंता	नियंत्रण अभियंता
2	विणक	स्वच्छताविषयक डॉक्टर
3	कूक	कंपोझिटर
4	छायाचित्रकार	डोके दुकान
5	ड्राफ्ट्समन	डिझायनर
6	तत्वज्ञानी	मानसोपचारतज्ज्ञ
7	रासायनिक शास्त्रज्ञ	लेखापाल
8	वैज्ञानिक जर्नल संपादक	वकील
9	भाषाशास्त्रज्ञ	काल्पनिक अनुवादक
10	बालरोगतज्ञ	संख्याशास्त्रज्ञ
11	शैक्षणिक कार्याचे आयोजक	कामगार संघटना अध्यक्ष
12	क्रीडा डॉक्टर	feuilletonist
13	नोटरी	पुरवठादार
14	छिद्र पाडणारा	व्यंगचित्रकार
15	राजकीय व्यक्ती	लेखक
16	माळी	हवामानशास्त्रज्ञ
17	चालक	परिचारिका
18	विद्युत अभियंता	सचिव-टायपिस्ट
19	चित्रकार	धातू कलाकार
20	जीवशास्त्रज्ञ	मुख्य चिकित्सक
21	कॅमेरामन	निर्माता
22	जलतज्ज्ञ	ऑडिटर
23	प्राणीशास्त्रज्ञ	पशुधन तज्ञ
24	गणितज्ञ	वास्तुविशारद
25	IDN कामगार	लेखापाल
26	शिक्षक	पोलीस
27	शिक्षक	सिरॅमिक्स कलाकार
28	अर्थशास्त्रज्ञ	विभाग प्रमुख
29	सुधारक	समीक्षक
30	पुरवठा व्यवस्थापक	दिग्दर्शक
31	रेडिओ अभियंता	आण्विक भौतिकशास्त्रज्ञ
32	प्लंबर	कंपोझिटर
33	कृषीशास्त्रज्ञ	कृषी सहकारी संस्थेचे अध्यक्ष
34	फॅशन कटर	डेकोरेटर
35	पुरातत्वशास्त्रज्ञ	तज्ञ
36	संग्रहालय कार्यकर्ता	सल्लागार
37	शास्त्रज्ञ	अभिनेता
38	स्पीच थेरपिस्ट	स्टेनोग्राफर
39	डॉक्टर	मुत्सद्दी
40	मुख्य लेखापाल	दिग्दर्शक
41	कवी	मानसशास्त्रज्ञ
42	आर्काइव्हिस्ट	शिल्पकार

आता करिअर मार्गदर्शन चाचणीची गुरुकिल्ली:

मानसशास्त्रज्ञ डी. हॉलंड यांनी ही प्रश्नावली विकसित केली आहे जेणेकरुन तुम्ही कोणत्या प्रकारच्या व्यवसायाकडे प्रवृत्त आहात हे समजण्यास सक्षम व्हावे. एकूण, त्याने 6 प्रकार ओळखले: वास्तववादी, बौद्धिक, सामाजिक, परंपरागत, उद्योजक, कलात्मक. प्रकारांचा विचार फक्त विशिष्ट व्याख्या म्हणून केला पाहिजे - ते वाईट किंवा चांगले नाहीत.

आता कागदाचा दुसरा तुकडा घ्या आणि किल्लीसह परिणामांची तुलना करा. एका स्तंभात प्रकारांची नावे लिहिणे आणि निकालाचा योगायोग चिन्हांकित करण्यासाठी त्यांच्या उजवीकडे चॉपस्टिकने लिहिणे सोयीचे आहे. नंतर प्रत्येक प्रकारापुढील गुण मोजा. सामान्यत: 1 प्रबळ प्रकार असतो, म्हणजेच सर्वाधिक गुण असलेला + 1-2 अतिरिक्त प्रकार. मुख्य आणि अतिरिक्त प्रकारांचे संयोजन म्हणून परिणाम विचारात घेण्याची शिफारस केली जाते.

येथे करिअर मार्गदर्शन चाचणीची गुरुकिल्ली आहे:

• वास्तववादी प्रकार
  1a, 2a, 3a, 4a, 5a, 16a, 17a, 18a, 19a, 21a, 31a, 32a, 33a, 34a.
• बुद्धिमान प्रकार:
  1b, 6a, 7a, 8a, 9a, 16b, 20a, 22a, 23a, 24a, 31b, 35a, 36a, 37a.
• सामाजिक प्रकार:
  2b, 6b, 10a, 11a, 12a, 17b, 20b, 25a, 26a, 27a, 36b, 38a, 39a, 41b.
• पारंपारिक प्रकार:
  3b, 7b, 10b, 13a, 14a, 18b, 22b, 25b, 28a, 29a, 32b, 38b, 40a, 42a.
• उद्योजक प्रकार:
  4b, 8b, 11b, 13b, 15a, 23b, 28b, 30a, 33b, 35b, 37b, 39b, 40b.
• कलात्मक प्रकार:
  5b, 9b, 12b, 14b, 15b, 19b, 21b, 24a, 27b, 29b, 30b, 34b, 41a, 42b.

करिअर मार्गदर्शन चाचणीचा निकाल कसा उलगडायचा:

व्यक्तीच्या व्यावसायिक अभिमुखतेचे प्रकार

प्रकार	मानसशास्त्रीय वैशिष्ट्ये, व्यक्तिमत्व वैशिष्ट्ये, क्षमता	अभिमुखता, फोकस, प्राधान्ये	व्यावसायिक वातावरण	विशिष्ट व्यवसाय
आर	क्रियाकलाप, आक्रमकता, कार्यक्षमता, चिकाटी, तर्कशुद्धता, व्यावहारिक विचार, विकसित मोटर कौशल्ये, अवकाशीय कल्पनाशक्ती, तांत्रिक क्षमता	ठोस परिणाम, वर्तमान, वस्तू, वस्तू आणि त्यांचा व्यावहारिक वापर, शारीरिक विकासाची आवश्यकता असलेल्या क्रियाकलाप, कौशल्य, संवाद अभिमुखतेचा अभाव	तंत्र, शेती, युद्ध. उपाय विशिष्ट कार्येगतिशीलता, मोटर कौशल्ये, शारीरिक शक्ती आवश्यक आहे. सामाजिक कौशल्ये कमीतकमी आवश्यक आहेत आणि रिसेप्शनशी संबंधित आहेत - मर्यादित माहितीचे प्रसारण.	मेकॅनिक, इलेक्ट्रिशियन, अभियंता, शेतकरी, पशुधन तज्ञ, कृषीशास्त्रज्ञ, माळी, कार मेकॅनिक, ड्रायव्हर इ.
आणि	विश्लेषणात्मक मन, निर्णयांचे स्वातंत्र्य आणि मौलिकता, भाषिक आणि गणितीय क्षमतांचा सुसंवादी विकास, टीकात्मकता, कुतूहल, कल्पनारम्यतेची आवड, तीव्र आंतरिक जीवन, कमी शारीरिक क्रियाकलाप	कल्पना, सैद्धांतिक मूल्ये, मेंदूचे काम, बौद्धिक सर्जनशील समस्या सोडवणे ज्यासाठी अमूर्त विचार आवश्यक आहे, क्रियाकलापांमध्ये संवादावर लक्ष केंद्रित न करणे, संप्रेषणाचे माहितीपूर्ण स्वरूप	विज्ञान. अमूर्त विचार आणि सर्जनशीलता आवश्यक असलेल्या समस्यांचे निराकरण करणे. परस्परसंबंध एक लहान भूमिका बजावतात, जरी संप्रेषण करण्यास आणि जटिल कल्पना समजून घेण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे.	भौतिकशास्त्रज्ञ, खगोलशास्त्रज्ञ, वनस्पतिशास्त्रज्ञ, प्रोग्रामर इ.
पासून	संवाद साधण्याची क्षमता, मानवता, सहानुभूती दाखवण्याची क्षमता, क्रियाकलाप, इतरांवर अवलंबून राहणे आणि जनमत, अनुकूलन, भावना आणि भावनांवर आधारित समस्या सोडवणे, भाषा क्षमतेचे प्राबल्य	लोक, संप्रेषण, इतरांशी संपर्क स्थापित करणे, शिकवण्याची इच्छा, शिक्षित करणे, बौद्धिक समस्या टाळणे	शिक्षण, आरोग्य सेवा, सामाजिक सुरक्षा, सेवा, खेळ. लोकांचे वर्तन समजून घेण्याच्या क्षमतेशी संबंधित परिस्थिती आणि समस्या, सतत वैयक्तिक संप्रेषण आवश्यक आहे, पटवून देण्याची क्षमता.	डॉक्टर, शिक्षक, मानसशास्त्रज्ञ इ.
ला	संख्यात्मक माहितीवर प्रक्रिया करण्याची क्षमता, समस्यांकडे रूढीवादी दृष्टीकोन, पुराणमतवादी वर्ण, अधीनता, अवलंबित्व, रीतिरिवाजांचे पालन, अनुरूपता, परिश्रम, गणितीय क्षमतांचे प्राबल्य	ऑर्डर, स्पष्टपणे अनुसूचित क्रियाकलाप, सूचनांनुसार कार्य, दिलेले अल्गोरिदम, अनिश्चित परिस्थिती टाळणे, सामाजिक क्रियाकलाप आणि शारीरिक ताण, नेतृत्व पदाची स्वीकृती	अर्थशास्त्र, संप्रेषण, गणना, लेखा, कार्यालयीन काम. नियमित माहिती आणि संख्यात्मक डेटावर प्रक्रिया करण्याची क्षमता आवश्यक असलेल्या क्रियाकलाप	अकाउंटंट, फायनान्सर, इकॉनॉमिस्ट, ऑफिस वर्कर इ.
पी	ऊर्जा, आवेग, उत्साह, उपक्रम, आक्रमकता, जोखीम घेण्याची तयारी, आशावाद, आत्मविश्वास, भाषा क्षमतेचे प्राबल्य, विकसित संस्थात्मक कौशल्ये	नेतृत्व, ओळख, नेतृत्व, शक्ती, वैयक्तिक स्थिती, चिकाटी, कठोर परिश्रम, मोटर कौशल्ये आणि एकाग्रता, अर्थशास्त्र आणि राजकारणात रस आवश्यक असलेल्या क्रियाकलाप टाळणे	अस्पष्ट समस्यांचे निराकरण करणे, विविध परिस्थितींमध्ये विविध प्रकारच्या प्रतिनिधींशी संवाद साधणे ज्यासाठी इतर लोकांच्या वर्तनाचे हेतू आणि वक्तृत्व समजून घेण्याची क्षमता आवश्यक आहे.	व्यापारी, मार्केटर, व्यवस्थापक, संचालक, व्यवस्थापक, पत्रकार, पत्रकार, मुत्सद्दी, वकील, राजकारणी इ.
परंतु	कल्पनाशक्ती आणि अंतर्ज्ञान, जीवनाबद्दल भावनिकदृष्ट्या जटिल दृष्टीकोन, स्वातंत्र्य, लवचिकता आणि विचारांची मौलिकता, विकसित मोटर क्षमता आणि धारणा	भावना आणि संवेदना, आत्म-अभिव्यक्ती, सर्जनशील प्रयत्न, शारीरिक शक्ती आवश्यक असलेल्या क्रियाकलाप टाळणे, नियमित कामाचे तास, नियम आणि परंपरांचे पालन करणे	ललित कला, संगीत, साहित्य. कलात्मक चव आणि कल्पनाशक्ती आवश्यक असलेल्या समस्यांचे निराकरण करणे	संगीतकार, कलाकार, छायाचित्रकार, अभिनेता, दिग्दर्शक, डिझायनर इ.

वर लिहिल्याप्रमाणे, केवळ प्रबळ प्रकारच नव्हे तर ज्यांनी 2रे आणि 3रे स्थान घेतले त्यांचा देखील बारकाईने अभ्यास करणे योग्य आहे. जे. हॉलंडने षटकोनीच्या रूपात एक आकृती दिली आहे, शेजारचे प्रकार एकमेकांना पूरक आहेत आणि एकमेकांशी अधिक सुसंगत आहेत अशा प्रकारे त्यांची मांडणी केली आहे.

2 पर्याय असू शकतात:

• तुमचे प्रकार आकृतीच्या एकाच बाजूला आहेत- जागृत छंदांवर आधारित + प्लेटनुसार व्यवसाय निवडा. उदाहरणार्थ, तुम्ही यशस्वी झालात, मुख्य प्रकार म्हणजे कलात्मक आणि अतिरिक्त बौद्धिक. आणि तुम्हीही मस्त काढा, तुम्हाला चांगली चव आहे. एखाद्या प्रोफेशनचा विचार का करू नये, म्हणा, वेब डिझायनर किंवा फॅशन डिझायनर, फोटोग्राफर देखील मस्त आहे.
• तुमचे प्रकार आकृतीच्या विरुद्ध बाजूस आहेत.निवड या वस्तुस्थितीमुळे क्लिष्ट होईल की एकतर आपण एक अष्टपैलू व्यक्ती आहात किंवा अद्याप कोणतीही व्यावसायिक प्राधान्ये नाहीत जी अद्याप आकार घेत नाहीत. या परिस्थितीत, तुम्हाला अतिरिक्त चाचण्या उत्तीर्ण करणे आवश्यक आहे, तसेच तुमची प्रेरणा, तुमची प्रतिभा, छंद आणि जीवनातील इच्छा यांचा सखोल विचार करणे आवश्यक आहे.

अशी बरीच तंत्रे आहेत, ती विशेषतः यूएसएमध्ये सक्रियपणे विकसित आणि अंमलात आणली गेली आहेत, जिथे व्यावसायिक आणि करिअर समुपदेशनावर दीर्घकाळ लक्ष दिले जात आहे. मी खालील चाचण्यांची शिफारस करतो, ज्या ऑनलाइन विनामूल्य उपलब्ध आहेत:

व्यक्तिमत्वाचा व्यावसायिक प्रकार निश्चित करण्यासाठी जे. हॉलंड (किंवा हॉलंड) ची चाचणी घ्या. हॉलंडचा असा विश्वास होता की सहा प्रकारचे लोक आहेत आणि प्रत्येक प्रकारच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांचे स्वतःचे विशिष्ट क्षेत्र आहे (उदाहरणार्थ, वास्तववादी प्रकारचे व्यक्तिमत्व प्रतिबिंबाऐवजी कृती करण्यास प्रवण असते, शारीरिक सामर्थ्य आणि निपुणता उच्चारते, त्यांच्याबरोबर काम करण्यास प्राधान्य देते. "वास्तविक", म्हणजे, दृश्यमान परिणाम - बांधकाम, दंतचिकित्सा, दुरुस्ती, डिझाइन कार्य इ.). चाचणी मोठी नाही आणि आपण ती उत्तीर्ण करू शकता, उदाहरणार्थ, येथे - jobs.ua

विभेदक निदान प्रश्नावली E.A. क्लिमोव्ह (संदर्भ: डॉक्टर ऑफ सायकॉलॉजी, श्रमिक मानसशास्त्र क्षेत्रातील एक उत्कृष्ट राष्ट्रीय तज्ञ). किशोरवयीन आणि प्रौढांसाठी करिअर मार्गदर्शनासाठी क्लिमोव्ह प्रश्नावली मोठ्या प्रमाणावर वापरली जाते. तंत्राचे वर्णन, त्याच्या उत्तीर्णतेची परिस्थिती आणि परिणामांचे स्पष्टीकरण येथे - vsetesti.ru

ई. शेन करिअर ओरिएंटेशन टेस्ट (संदर्भ: प्रसिद्ध अमेरिकन मानसशास्त्रज्ञ, संशोधक संस्थात्मक संस्कृती). चाचणी वैयक्तिक प्रेरणा आणि ध्येयांइतकी व्यावसायिक प्रवृत्ती ठरवत नाही कामगार क्रियाकलाप. शेनच्या मते, नऊ मुख्य व्यावसायिक अभिमुखता आहेत (उदाहरणार्थ, उद्योजक अभिमुखता - नवीन नोकर्‍या, वस्तू, सेवा इ. निर्मिती, म्हणजेच व्यावसायिकाचे करिअर). चाचणी यशस्वीरित्या अनुवादित केली गेली आणि रशियन मानसशास्त्रज्ञ व्ही.ए. चिकर. येथे पहा - psytest.org

प्रोजेक्टिव्ह चाचण्या - "EOF" ("E - exploiter, O - hard worker, F - idler") आणि "Circles and Lines" चाचणी. अतिशय जिज्ञासू, उत्तीर्ण होण्यास सोपे आणि व्याख्या परीक्षांमध्ये विरोधाभासी. मी बर्याच काळासाठी या चाचण्यांचे सार आणि कार्यपद्धतीचे वर्णन करणार नाही, मी तुम्हाला त्वरित दुव्यांवर पाठवीन. EOF चाचणी (azps.ru) आणि मंडळे आणि रेखा चाचणी (samorazvitie.net). सूचना काळजीपूर्वक वाचा, तुमचा वेळ घ्या, पेन्सिल आणि कागदाच्या तुकड्याने आगाऊ हात लावा - तुम्हाला चित्र काढावे लागेल!

सामाजिक चाचणी. सामाजिकशास्त्राच्या तरुण विज्ञानावर त्याच्या सैद्धांतिक आणि पद्धतशीर परिसराच्या विवादास्पदतेसाठी योग्यरित्या टीका केली जाते, परंतु ते करियर मार्गदर्शनाच्या क्षेत्रात उपयुक्त ठरू शकते. आपण वैयक्तिक सामाजिक प्रकार पटकन आणि सहजपणे निर्धारित करू शकता (एकूण 16 आहेत), जे आपल्याला आपल्या स्वतःच्या व्यावसायिक प्रवृत्ती स्पष्ट करण्यास अनुमती देईल (उदाहरणार्थ, "येसेनिन" हा समाज साहित्यिक आणि कलात्मक क्रियाकलापांमध्ये चांगला आहे आणि "Robespierre" वैज्ञानिक - संशोधनात उत्पादक आहे). येथे सामाजिक प्रकार चाचणी - socionika.info

लक्षात ठेवा, सूचीबद्ध पद्धतींपैकी कोणतीही पद्धत पूर्णपणे वस्तुनिष्ठ, अद्वितीय आणि सर्वसमावेशक मानली जाऊ शकत नाही. भिन्न दृष्टिकोन वापरून पहा, भिन्न. अडचणी आणि शंका उद्भवल्यास, व्यावसायिक करिअर सल्लागार आणि मानसशास्त्रज्ञांची मदत घेण्यास मोकळ्या मनाने. हा एक अतिशय आरोग्यदायी आणि आधुनिक उपाय आहे!

तुमचा निकाल:
1. वास्तववादी: गुण
2. बुद्धिमान: गुण
3. सामाजिक: गुण
4. पारंपारिक: गुण
5. उद्यमशील: गुण
6. कलात्मक: गुण

सर्वाधिक गुण मिळवणारा प्रकार प्रबळ आहे.

1. वास्तववादी शैलीव्यक्तिमत्व भावनिक स्थिरता, वर्तमानाकडे अभिमुखता द्वारे दर्शविले जाते. या प्रकारचे प्रतिनिधी विशिष्ट वस्तू आणि त्यांच्या व्यावहारिक वापरामध्ये गुंतलेले आहेत: गोष्टी, साधने, मशीन. ते अशा क्रियाकलापांना प्राधान्य देतात ज्यात मोटर कौशल्ये, कौशल्य आणि ठोसपणा आवश्यक असतो. वास्तववादी प्रकारचे लोक बोलण्यापेक्षा करण्यास अधिक इच्छुक असतात, ते चिकाटी आणि आत्मविश्वासपूर्ण असतात, ते त्यांच्या कामात स्पष्ट आणि विशिष्ट सूचनांना प्राधान्य देतात. ते पारंपारिक मूल्यांचे पालन करतात, म्हणून ते नवीन कल्पनांवर टीका करतात.
व्यवसाय - मेकॅनिक, इलेक्ट्रिशियन, अभियंता, खलाशी, ड्रायव्हर इ.
2. कलात्मक प्रकार- या प्रकारचे लोक मूळ आहेत, निर्णय घेण्यामध्ये स्वतंत्र आहेत, क्वचितच मार्गदर्शन करतात सामाजिक नियमआणि अनुमोदन, जीवनाबद्दल असामान्य दृष्टीकोन, विचार करण्याची लवचिकता, भावनिक संवेदनशीलता. लोकांशी नातेसंबंध त्यांच्या भावना, भावना, कल्पनाशक्ती, अंतर्ज्ञान यावर आधारित असतात. ते कठोर नियमन सहन करत नाहीत, विनामूल्य कामाचे वेळापत्रक पसंत करतात. अनेकदा साहित्य, नाट्य, सिनेमा, संगीत, ललित कला यांच्याशी संबंधित व्यवसाय निवडा.
व्यवसाय - संगीत वाजवणे, चित्रकला, साहित्यिक सर्जनशीलता, छायाचित्रण, नाटक इ.
3. सामाजिक प्रकारस्वतःला अशी उद्दिष्टे आणि उद्दिष्टे सेट करतात ज्यामुळे त्यांना आसपासच्या सामाजिक वातावरणाशी जवळचा संपर्क स्थापित करता येतो. सामाजिक कौशल्ये आहेत आणि सामाजिक संपर्क आवश्यक आहेत. ते शिकवण्याचा आणि शिकवण्याचा प्रयत्न करतात. मानवी. जवळजवळ कोणत्याही वातावरणाशी जुळवून घेण्यास सक्षम. ते बौद्धिक समस्यांपासून दूर राहण्याचा प्रयत्न करतात. ते सक्रिय आहेत आणि समस्या सोडवतात, प्रामुख्याने भावना, भावना आणि संवाद साधण्याच्या क्षमतेवर अवलंबून असतात.
व्यवसाय - डॉक्टर, शिक्षक, मानसशास्त्रज्ञ, सामाजिक कार्यकर्ताइ.
4. परंपरागत प्रकार(कार्यालय) स्पष्टपणे संरचित क्रियाकलापांना प्राधान्य देतात. त्याच्या वातावरणातून, तो उद्दिष्टे, उद्दिष्टे आणि मूल्ये निवडतो जी रीतिरिवाजांपासून उद्भवतात आणि समाजाच्या स्थितीनुसार असतात. गंभीरता, चिकाटी, पुराणमतवाद, परिश्रम हे त्याचे वैशिष्ट्य आहे. त्यानुसार, त्याचा समस्यांकडे पाहण्याचा दृष्टीकोन रूढीवादी, व्यावहारिक आणि ठोस आहे.
व्यवसाय - टायपिंग, अकाउंटिंग, प्रोग्रामिंग इ.
5. उद्योजक प्रकारध्येये, मूल्ये आणि कार्ये निवडतो ज्यामुळे त्याला ऊर्जा, उत्साह, आवेग, वर्चस्व दाखवता येते आणि साहसी प्रेमाची जाणीव होते. त्याला संबंधित क्रियाकलाप आवडत नाहीत हातमजूर, तसेच चिकाटी, लक्ष एकाग्रता आणि बौद्धिक प्रयत्न आवश्यक आहे. नेतृत्वाच्या भूमिकांना प्राधान्य देते ज्यामध्ये तो वर्चस्व आणि ओळख यासाठी त्याच्या गरजा पूर्ण करू शकतो. सक्रिय, उपक्रमशील.
व्यवसाय - संचालक, पत्रकार, प्रशासक, उद्योजक इ.
6. बुद्धिमान प्रकारमानसिकदृष्ट्या केंद्रित. तो विश्लेषणात्मक, तर्कशुद्ध, स्वतंत्र, मूळ आहे. सैद्धांतिक आणि काही प्रमाणात, सौंदर्यात्मक मूल्ये प्रबळ आहेत. एखाद्या समस्येशी संबंधित उपायांच्या अंमलबजावणीमध्ये गुंतण्यापेक्षा तो त्याबद्दल विचार करण्यास प्राधान्य देतो. अमूर्त विचार आवश्यक असलेल्या समस्यांचे निराकरण करण्यात त्याला आनंद आहे. काम त्यांना इतके मोहित करण्यास सक्षम आहे की कामाचा वेळ आणि विश्रांती दरम्यानची रेषा अस्पष्ट आहे. लोकांशी संवाद साधण्यापेक्षा त्यांच्यासाठी कल्पनांचे जग अधिक महत्त्वाचे असू शकते. त्यांच्यासाठी भौतिक कल्याण सहसा प्रथम स्थानावर नसते.
व्यवसाय हे प्रामुख्याने वैज्ञानिक आहेत - गणितज्ञ, भौतिकशास्त्रज्ञ, खगोलशास्त्रज्ञ इ.
स्रोत
जे. हॉलंडची चाचणी / एलिसिव ओ.पी. व्यक्तिमत्व मानसशास्त्रावर कार्यशाळा - सेंट पीटर्सबर्ग, 2003. पी.386-389.

की मधील प्रत्येक सामन्यासाठी, 1 गुण दिला जातो.

हॉलंड चाचणीच्या निकालांवर प्रक्रिया करत आहे.
स्केलवर परिणाम सामान्य करणे आवश्यक आहे. हे करण्यासाठी, प्रत्येक स्केलवर प्रतिवादीने मिळवलेल्या गुणांची संख्या कीमधील स्केलच्या नावाच्या पुढे कंसात असलेल्या संख्येने विभाजित करा (उदाहरणार्थ, वास्तववादी प्रकारासाठी ते 15 आहे) आणि 100% ने गुणाकार करा. .
विषयाचा प्रभावशाली प्रकार हा तो प्रकार आहे ज्यासाठी त्याने जास्तीत जास्त गुण मिळवले.

प्रत्येक व्यक्ती त्यांच्या स्वत: च्या मध्ये वैयक्तिक गुणविशिष्ट प्रकारच्या व्यवसायांसाठी उपयुक्त. हॉलंड चाचणीचा हा बदल, एखाद्या व्यक्तीच्या वैयक्तिक वैशिष्ट्यांसह व्यवसायाच्या प्रकारांच्या परस्परसंबंधावर आधारित, व्यवसाय निवडण्यात मदत करण्यासाठी डिझाइन केले आहे, सर्व प्रथम, विचारात घेऊन, व्यक्तिमत्व वैशिष्ट्ये ..

टप्पा १

सूचना: तुम्हाला वेगवेगळ्या प्रकारच्या व्यवसायांबद्दल सहा विधाने "प्रयत्न करा" आवश्यक आहेत, त्यांची सारणीमध्ये स्थान शोधा आणि त्यांना चिन्हांकित करा.

	एकदम बरोबर	त्यापेक्षा खरे	चुकीचे	माहीत नाही

विधान 1. तुम्ही एक व्यवसायी आहात ज्यांना विशिष्ट गोष्टी करण्याची प्रवृत्ती आहे. तुमच्यासाठी आणि इतरांसाठी ठोस, मूर्त परिणाम आणणारे काम तुम्ही प्राधान्य देता. तुम्हाला घाबरवत नाही शारीरिक काम. तुम्हाला तंत्रज्ञानासोबत काम करण्यात स्वारस्य आहे, ज्यासाठी व्यावहारिक मानसिकता, सु-विकसित मोटर कौशल्ये आवश्यक आहेत.

विधान २.तुम्ही अभ्यासकापेक्षा सिद्धांतवादी आहात. तुम्हाला अभ्यास करायला, एखाद्या समस्येवर संशोधन करायला, नवीन ज्ञान मिळवायला आवडते. तुम्ही अशा कामाला प्राधान्य देता ज्यामुळे शिकण्याचा आनंद मिळतो, आणि कधी कधी शोधाचा आनंद, अमूर्त मानसिकता, माहितीचे विश्लेषण आणि पद्धतशीर करण्याची क्षमता आणि व्यापक दृष्टिकोन आवश्यक असलेले काम.

विधान 3.तुम्ही एक "संवादक" आहात ज्यांना लोकांसोबत आणि त्यांच्यासाठी काम करायला आवडते, त्यामुळे तुम्हाला शिकवणे, शिक्षण देणे, ग्राहकांना सेवा देणे, गरजूंना मदत करणे इत्यादी कामांमध्ये रस असेल. तुम्हाला भावनिकदृष्ट्या समृद्ध, चैतन्यशील कार्यामध्ये स्वारस्य आहे ज्यामध्ये लोकांशी गहन संवाद आणि संवाद साधण्याची क्षमता समाविष्ट आहे.

विधान 4.तुम्हाला दस्तऐवज, मजकूर, आकृत्यांसह काम करायला आवडते, यासह संगणक साधने वापरणे. जबाबदाऱ्यांचे स्पष्ट वर्तुळ असलेले, जास्त जोखीम न घेता काम शांत आहे. हे माहितीच्या प्रक्रियेशी संबंधित असू शकते, गणना, गणना ज्यासाठी अचूकता, अचूकता, चिकाटी आवश्यक आहे. आपण वारंवार संप्रेषण टाळू इच्छिता, इतर लोकांना व्यवस्थापित करण्याची आणि त्यांच्या कृतींसाठी जबाबदार राहण्याची आवश्यकता आहे.

विधान 5.तुम्ही सक्रिय परिवर्तनात्मक क्रियाकलापांवर लक्ष केंद्रित करणारे आयोजक आहात. तुम्ही अशा नोकरीला प्राधान्य देता जे तुम्हाला सापेक्ष स्वातंत्र्य, स्वातंत्र्य, समाजात स्थान, इतरांपेक्षा श्रेष्ठता, भौतिक कल्याण; जुगार आणि धोकादायक काम ज्यासाठी पुढाकार, उपक्रम, इच्छाशक्ती, जबाबदारी घेण्याची क्षमता आवश्यक आहे.

विधान 6.तुम्ही बहुधा "फ्रीलान्स आर्टिस्ट" आहात. आपण अशा क्रियाकलापांसाठी योग्य आहात जे सर्जनशील आत्म-अभिव्यक्तीची संधी प्रदान करतात, जेथे कठोर शासन, औपचारिकता नाही; कार्य जे कल्पनारम्य, कल्पनेला जागा देते, विकसित सौंदर्याचा स्वाद, विशेष क्षमता (कलात्मक, साहित्यिक, संगीत) आवश्यक आहे.

टप्पा 2.

सूचना: योग्य प्रशिक्षणानंतर असे गृहीत धरा तुम्ही कोणतेही काम करू शकता. खाली ऑफर केलेल्या व्यवसायांच्या जोड्यांमधून, तुम्हाला तुमच्यासाठी अधिक असेल असा एक निवडणे आवश्यक आहे योग्य (तुमच्या क्षमता आणि क्षमतांवर आधारित). राया कंसात व्यवसायाचे नाव असलेले घर हा कोड आहे. उत्तर फॉर्म मध्ये टोव्ह, निवडलेल्या व्यवसायाच्या कोडच्या समोर, "+" चिन्ह ठेवा. प्रत्येक ओळीत प्लसची संख्या मोजा. उदाहरणार्थ, पासून तुमच्यासाठी "अभियंता" - "समाजशास्त्रज्ञ" जोड्या अधिक मनोरंजक व्यवसायसामाजिक शास्त्रज्ञ या व्यवसायाचा कोड 2 आहे. तर, gra मधील उत्तरपत्रिकेत fe "कोड ऑफ प्रोफेशन्स" क्रमांक 2 च्या पुढे "+" टाकला पाहिजे. जर व्यवसायाची सामग्री पूर्णपणे स्पष्ट नसेल, तर p वरील व्यवसायांचा शब्दकोश वापरा. 40-49.

कोड व्यवसाय	निवड (प्लस सह निराकरण)	बेरीज प्लस

अभियंता (1) - समाजशास्त्रज्ञ (2)

मिठाई (1) - मौलवी (B)

कुक (1) - सांख्यिकीशास्त्रज्ञ (4)

छायाचित्रकार (1) - व्यापार प्रशासक (5)

मेकॅनिक (1) - डिझायनर (6)

तत्वज्ञानी (2) - डॉक्टर (3)

इकोलॉजिस्ट (2) - अकाउंटंट (4)

प्रोग्रामर (2) - वकील (5)

सायनोलॉजिस्ट (2) - साहित्यिक अनुवादक (ब)

विमा एजंट (h) - पुरालेखशास्त्रज्ञ (4)

प्रशिक्षक (3) - टीव्ही रिपोर्टर (5)

अन्वेषक (3) - कला समीक्षक (6)

नोटरी (4) - ब्रोकर (5)

संगणक ऑपरेटर (4) - फॅशन मॉडेल (6)

छायाचित्रकार (5) - पुनर्संचयितकर्ता (6)

लँडस्केपर (1) - संशोधन जीवशास्त्रज्ञ (2)

ड्रायव्हर (1) - फ्लाइट अटेंडंट (3)

मेट्रोलॉजिस्ट (1) - कार्टोग्राफर (4)

रेडिओ तंत्रज्ञ (1) - वुडवर्कर (6)

भूवैज्ञानिक (2) - दुभाषी-मार्गदर्शक (3)

पत्रकार (5)- दिग्दर्शक (6)

ग्रंथसूचीकार (2) - लेखापरीक्षक (4)

फार्मासिस्ट (2) - कायदेशीर सल्लागार (3)

अनुवंशशास्त्रज्ञ (2) - आर्किटेक्ट (6)

विक्रेता (3) - पोस्टल सर्विस ऑपरेटर (4)

सामाजिक कार्यकर्ता (3)- उद्योजक (5)

विद्यापीठ शिक्षक (3) - परफॉर्मिंग संगीतकार (6)

अर्थशास्त्रज्ञ (4) - व्यवस्थापक (5)

सुधारक (4) - कंडक्टर (6)

सीमाशुल्क निरीक्षक (५) - फॅशन डिझायनर (ब)

टेलिफोनिस्ट (1) - पक्षीशास्त्रज्ञ (2)

कृषीशास्त्रज्ञ (1) - सर्वेक्षक (4)

वनपाल (1) - संचालक (5)

शिंपी (1) - कोरिओग्राफर (ब)

इतिहासकार (2)- वाहतूक निरीक्षक (4)

मानववंशशास्त्रज्ञ (2) - टूर मार्गदर्शक (3)

विषाणूशास्त्रज्ञ (2) - अभिनेता (ब)

वेटर (3) - व्यापारी (5)

मुख्य लेखापाल (4) - गुन्हे अन्वेषण निरीक्षक (5)

केशभूषाकार-फॅशन डिझायनर (ब) - मानसशास्त्रज्ञ (3)

मधमाश्या पाळणारा (1) - व्यापारी (5)

न्यायाधीश (3) - लघुलेखक (4)

उत्तरपत्रिकेतील प्लससची संख्या मोजा. प्लसची कमाल संख्या सहा व्यावसायिक प्रकारांपैकी एकाशी संबंधित असल्याचे दर्शवते.

/. वास्तववादी प्रकार

या प्रकारचे व्यावसायिक विशिष्ट गोष्टींमध्ये आणि त्यांच्या वापरामध्ये गुंतलेले असतात, अशा क्रियाकलापांना प्राधान्य देतात ज्यात शारीरिक शक्ती आणि कौशल्याचा वापर आवश्यक असतो. प्रामुख्याने व्यावहारिक कामावर लक्ष केंद्रित केले, क्रियाकलापांचा एक द्रुत परिणाम. लोकांशी संवाद साधण्याची, विचार मांडण्याची आणि मांडण्याची क्षमता कमी विकसित झाली आहे.

बर्‍याचदा, या प्रकारचे लोक मेकॅनिक, इलेक्ट्रीशियन, अभियंता, कृषीशास्त्रज्ञ, माळी, मिठाई, स्वयंपाकी आणि इतर व्यवसायांचे व्यवसाय निवडतात ज्यात विशिष्ट समस्यांचे निराकरण, गतिशीलता, चिकाटी आणि तंत्रज्ञानासह संप्रेषण यांचा समावेश असतो. क्रियाकलापांच्या संरचनेत संप्रेषण अग्रगण्य नाही.

2. बुद्धिमान प्रकार

या प्रकारचे व्यावसायिक विश्लेषण, तर्कसंगतता, स्वातंत्र्य, मौलिकता द्वारे ओळखले जातात, ते सामाजिक नियमांवर लक्ष केंद्रित करण्यास इच्छुक नाहीत.

त्यांच्याकडे गणितीय क्षमता, विचारांचे चांगले सूत्रीकरण आणि सादरीकरण, तार्किक, अमूर्त समस्या सोडवण्याची आवड आहे.

या प्रकारचे लोक वैज्ञानिक संशोधनाच्या दिशेने व्यवसायांना प्राधान्य देतात: वनस्पतिशास्त्रज्ञ, भौतिकशास्त्रज्ञ, तत्त्वज्ञ, प्रोग्रामर आणि इतर, ज्यांच्या क्रियाकलापांना सर्जनशील क्षमता आणि नाविन्यपूर्ण विचारांची आवश्यकता असते. संप्रेषण ही अग्रगण्य क्रिया नाही.

kov, जसे की: एक लेखापाल, एक पेटंट विशेषज्ञ, एक नोटरी, एक टोपोग्राफर, एक प्रूफरीडर आणि इतर चिन्हे, संख्या, सूत्रे, मजकूर या स्वरूपात प्रदान केलेल्या माहितीवर प्रक्रिया करण्याच्या उद्देशाने.

अशा क्रियाकलापांमधील संप्रेषणाचे क्षेत्र मर्यादित आहे आणि अग्रगण्य नाही, जे या प्रकारच्या व्यक्तिमत्त्वाला योग्य प्रकारे अनुकूल आहे. संप्रेषण आणि संस्थात्मक कौशल्ये खराब विकसित आहेत, परंतु कामगिरीचे गुण चांगले विकसित झाले आहेत.

3. सामाजिक प्रकार

या प्रकारचे व्यावसायिक मानवी, संवेदनशील, सक्रिय, सामाजिक नियमांवर लक्ष केंद्रित करणारे, सहानुभूती करण्यास सक्षम, दुसर्या व्यक्तीची भावनिक स्थिती समजून घेण्याची क्षमता आहेत.

त्यांच्याकडे चांगली शाब्दिक (मौखिक) क्षमता आहे, लोकांशी संवाद साधण्यात आनंद आहे, गणितीय क्षमता कमी विकसित आहेत.

या प्रकारचे लोक कामावर लक्ष केंद्रित करतात, त्यातील मुख्य सामग्री म्हणजे इतर लोकांशी संवाद, लोकांच्या वर्तनाचे आणि शिक्षणाचे विश्लेषण समाविष्ट असलेल्या समस्यांचे निराकरण करण्याची क्षमता. संभाव्य गोलक्रियाकलाप: प्रशिक्षण, उपचार, सेवा आणि इतर ज्यांना लोकांशी सतत संपर्क आणि संवाद आवश्यक आहे, मन वळवण्याची क्षमता.

4. कलात्मक प्रकार

या प्रकारचे व्यावसायिक मूळ आहेत, निर्णय घेण्यामध्ये स्वतंत्र आहेत, क्वचितच सामाजिक निकष आणि मान्यतेने मार्गदर्शन करतात, जीवनाबद्दल असामान्य दृष्टीकोन, लवचिकता आणि विचार करण्याची गती, उच्च भावनिक संवेदनशीलता असते. लोकांशी नातेसंबंध त्यांच्या भावना, भावना, कल्पनाशक्ती, अंतर्ज्ञान यावर आधारित असतात. त्यांच्याकडे चांगली प्रतिक्रिया आणि उच्च धारणा आहे. त्यांना प्रेम आहे आणि संवाद कसा साधायचा ते माहित आहे.

तराजू:व्यावसायिक प्रकार - वास्तववादी, बौद्धिक, सामाजिक, कार्यालयीन (पारंपारिक), उद्यमशील, कलात्मक

परीक्षेचा उद्देश

हे तंत्र व्यावसायिक प्रकारचे व्यक्तिमत्व निश्चित करण्यासाठी डिझाइन केले आहे.

G. Rezapkina चे तंत्र आणि J. Holland चे पारंपारिक तंत्र यातील फरक

हॉलंडच्या मते, प्रत्येक जोडी वेगवेगळ्या प्रकारच्या व्यवसायांद्वारे तयार केली जाते, परंतु क्लिमोव्हच्या म्हणण्यानुसार श्रमाच्या समान वस्तूसाठी.

चाचणीसाठी सूचना

व्यवसायांच्या प्रत्येक जोडीमधून, तुमच्यासाठी सर्वात आकर्षक असा एक निवडा आणि उत्तरपत्रिकेवर लिहा: प्रश्नांची संख्या आणि तुम्ही निवडलेल्या व्यवसायाचा पर्याय (A किंवा B).

चाचणी

№	पर्याय A	पर्याय बी
1	ऑटो मेकॅनिक	फिजिओथेरपिस्ट
2	माहिती संरक्षण विशेषज्ञ	रसद
3	दूरसंचार ऑपरेटर	कॅमेरामन
4	चालक	सेल्समन
5	डिझाईन अभियंता	विक्री व्यवस्थापक
6	डिस्पॅचर	संगणक प्रोग्राम डिझायनर
7	पशुवैद्य	पर्यावरणशास्त्रज्ञ
8	संशोधन जीवशास्त्रज्ञ	शेतकरी
9	प्रयोगशाळा सहाय्यक	प्रशिक्षक
10	कृषीशास्त्रज्ञ	सॅनिटरी डॉक्टर
11	ब्रीडर	कृषी उत्पादनांचा खरेदीदार
12	सूक्ष्मजीवशास्त्रज्ञ	लँडस्केप डिझायनर
13	मालिश करणारा	काळजीवाहू
14	शिक्षक	उद्योजक
15	प्रशासक	थिएटर आणि चित्रपट दिग्दर्शक
16	वेटर	डॉक्टर
17	मानसशास्त्रज्ञ	ट्रेडिंग एजंट
18	विमा एजंट	कोरिओग्राफर
19	ज्वेलर्स खोदणारा	पत्रकार
20	कला समीक्षक	निर्माता
21	संपादक	संगीतकार
22	इंटिरियर डिझायनर	मार्गदर्शन
23	संगीतकार	कला दिग्दर्शक
24	संग्रहालय कार्यकर्ता	थिएटर आणि चित्रपट अभिनेता
25	टाइपसेटर	मार्गदर्शक-दुभाषी
26	भाषाशास्त्रज्ञ	विरोधी संकट व्यवस्थापक
27	दुरुस्त करणारा	कलात्मक संपादक
28	टाइपसेटर	कायदा सल्लागार
29	प्रोग्रामर	दलाल
30	लेखापाल	साहित्यिक अनुवादक

चाचणी परिणामांची प्रक्रिया आणि व्याख्या

चाचणीची किल्ली

क्र. पर्याय A पर्याय B नाही. पर्याय A पर्याय B
1 आर एस 16 आर एस
2 मी पी 17 मी पी
3 ओ ए 18 ओ ए
4 आर एस 19 आर एस
5 मी पी 20 मी पी
6 ओ ए 21 ओ ए
7 आर एस 22 आर एस
8 मी पी 23 मी पी
9 ओ ए 24 ओ ए
10 आर एस 25 आर एस
11 मी पी 26 मी पी
12 ओ ए 27 ओ ए
13 आर एस 28 आर एस
14 मी पी 29 मी पी
15 ओ ए 30 ओ ए

चाचणीच्या किल्लीसह कसे कार्य करावे?

चाचणी सामग्रीमधील प्रत्येक व्यवसाय सहा व्यक्तिमत्व प्रकारांपैकी एकाशी संबंधित आहे. की कोणता व्यवसाय कोणत्या प्रकारच्या व्यक्तिमत्त्वाशी संबंधित आहे हे दर्शविते. उदाहरणार्थ, प्रश्न क्रमांक 1 साठी, प्रतिसादकर्ता "पर्याय A" निवडतो. की वरून पाहिले जाऊ शकते, हा व्यवसाय वास्तववादी व्यक्तिमत्व प्रकाराशी संबंधित आहे. आम्ही वास्तववादी व्यक्तिमत्व प्रकाराच्या बाजूने एक मुद्दा जोडतो. जर त्याने "पर्याय बी" निवडला असेल, तर चाचणीच्या किल्लीनुसार, सामाजिक व्यक्तिमत्व प्रकाराच्या बाजूने एक बिंदू जोडावा लागेल.

की मधील पदनाम व्यक्तिमत्व प्रकाराच्या पहिल्या अक्षराशी संबंधित आहेत: पी - वास्तववादी, एस - सामाजिक इ.

चाचणी निकाल हाताळणे

8-10 गुण - उच्चारित प्रकार;
. 5-7 गुण - मध्यम व्यक्त प्रकार;
. 2-4 गुण - कमकुवतपणे व्यक्त प्रकार.

सर्वोच्च स्कोअर हा प्रबळ प्रकार दर्शवतो. त्यांच्या शुद्ध स्वरूपात, हे व्यावसायिक प्रकार दुर्मिळ आहेत - सामान्यत: आपण केवळ मुख्य प्रकारच्या व्यक्तिमत्त्वाबद्दल बोलू शकता. एखादा व्यवसाय निवडताना, आपण आपला व्यावसायिक प्रकार विचारात घेणे आवश्यक आहे. जर व्यवसाय तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाच्या प्रकाराशी जुळत नसेल, तर महत्त्वपूर्ण मानसिक तणावाच्या किंमतीवर तुम्हाला नोकरी दिली जाईल.

चाचणी परिणामांचे स्पष्टीकरण

1. वास्तववादी प्रकार (P)

या प्रकारचे लोक काम करण्यास प्राधान्य देतात ज्यासाठी शक्ती, चपळता, गतिशीलता, हालचालींचे चांगले समन्वय, कौशल्ये आवश्यक असतात. व्यावहारिक काम. या प्रकारच्या व्यावसायिकांच्या कार्याचे परिणाम मूर्त आणि वास्तविक आहेत - त्यांच्या हातांनी आपल्या सभोवतालचे संपूर्ण वस्तुनिष्ठ जग तयार केले. वास्तववादी प्रकारचे लोक बोलण्यापेक्षा करण्यास अधिक इच्छुक असतात, ते चिकाटी आणि आत्मविश्वासपूर्ण असतात, ते त्यांच्या कामात स्पष्ट आणि विशिष्ट सूचनांना प्राधान्य देतात. ते पारंपारिक मूल्यांचे पालन करतात, म्हणून ते नवीन कल्पनांवर टीका करतात.

संबंधित प्रकार:बौद्धिक आणि कार्यालय.

विरुद्ध प्रकार:सामाजिक

चांगला सेल्समन आणि चांगला रिपेअरमन कधीही उपाशी राहणार नाही. शेंक

2. बुद्धिमान (I)

या प्रकारच्या लोकांमध्ये विश्लेषणात्मक क्षमता, तर्कसंगतता, स्वातंत्र्य आणि विचारांची मौलिकता, त्यांचे विचार अचूकपणे तयार करण्याची आणि व्यक्त करण्याची क्षमता, तार्किक समस्या सोडवण्याची आणि नवीन कल्पना निर्माण करण्याची क्षमता याद्वारे ओळखले जाते. ते अनेकदा वैज्ञानिक आणि निवडतात संशोधन कार्य. सर्जनशील होण्यासाठी त्यांना स्वातंत्र्य आवश्यक आहे. काम त्यांना इतके मोहित करण्यास सक्षम आहे की कामाचा वेळ आणि विश्रांती दरम्यानची रेषा अस्पष्ट आहे. लोकांशी संवाद साधण्यापेक्षा त्यांच्यासाठी कल्पनांचे जग अधिक महत्त्वाचे असू शकते. त्यांच्यासाठी भौतिक कल्याण सहसा प्रथम स्थानावर नसते.

संबंधित प्रकार:वास्तववादी आणि कलात्मक.

विरुद्ध प्रकार: उद्योजक.

ज्या व्यक्तीचे दोन्ही पाय जमिनीवर आहेत आणि दोन्ही हातांनी डॉलर्स मिळवतात अशा व्यक्तीसाठी वैज्ञानिक कार्य योग्य नाही. एम. लार्नी

3. सामाजिक (C)

या प्रकारचे लोक प्राधान्य देतात व्यावसायिक क्रियाकलापप्रशिक्षण, शिक्षण, उपचार, समुपदेशन, सेवा यांच्याशी संबंधित. या प्रकारचे लोक मानवी, संवेदनशील, सक्रिय, सामाजिक नियमांवर लक्ष केंद्रित करतात, दुसर्या व्यक्तीची भावनिक स्थिती समजून घेण्यास सक्षम असतात. ते चांगल्या द्वारे दर्शविले जातात भाषण विकासचेहऱ्यावरील चेहऱ्यावरील भाव, लोकांमध्ये स्वारस्य, मदत करण्याची इच्छा. त्यांच्यासाठी भौतिक कल्याण सहसा प्रथम स्थानावर नसते.

संबंधित प्रकार:कलात्मक आणि उद्योजक.

विरुद्ध प्रकार:वास्तववादी

जर डॉक्टरांशी बोलल्यानंतर रुग्णाला बरे वाटत नसेल तर हे डॉक्टर नाही. व्ही.बेख्तेरेव्ह

४. कार्यालय (O)

या प्रकारचे लोक सहसा चिन्हे, संख्या, सूत्रे, मजकूर (दस्तऐवज, संख्या आणि चिन्हांमधील परिमाणवाचक संबंध स्थापित करणे) च्या स्वरूपात प्रदान केलेल्या माहितीच्या प्रक्रिया आणि पद्धतशीरतेशी संबंधित काम करण्याची प्रवृत्ती दर्शवतात. ते अचूकता, वक्तशीरपणा, व्यावहारिकता द्वारे ओळखले जातात, सामाजिक नियमांवर लक्ष केंद्रित करतात आणि स्पष्टपणे नियमन केलेल्या कामांना प्राधान्य देतात. इतर प्रकारांपेक्षा त्यांच्यासाठी भौतिक कल्याण अधिक महत्वाचे आहे. ते अशा कामाकडे झुकतात जे विस्तृत संपर्कांशी जोडलेले नाहीत आणि जबाबदार निर्णय घेतात.

संबंधित प्रकार:वास्तववादी आणि उद्योजक.

विरुद्ध प्रकार:कलात्मक

कार्यालय बॉसशिवाय काम करू शकते, परंतु सेक्रेटरीशिवाय नाही. जे. फोंडा

5. उद्योजक (P)

या प्रकारचे लोक साधनसंपन्न, व्यावहारिक आहेत, कठीण वातावरणात त्वरीत स्वतःला अभिमुख करतात, स्वतंत्र निर्णय घेण्यास प्रवृत्त असतात, सामाजिकदृष्ट्या सक्रिय असतात, जोखीम घेण्यास तयार असतात आणि रोमांच शोधतात. त्यांना प्रेम आहे आणि संवाद कसा साधायचा ते माहित आहे. त्यांच्यात उच्च पातळीवरील महत्त्वाकांक्षा आहे. चिकाटी, मोठ्या आणि दीर्घकाळ लक्ष एकाग्रता आवश्यक असलेल्या क्रियाकलाप टाळा. त्यांच्यासाठी, भौतिक कल्याण महत्वाचे आहे. ऊर्जा आवश्यक असलेल्या क्रियाकलापांना प्राधान्य द्या संस्थात्मक कौशल्येनेतृत्व, व्यवस्थापन आणि लोकांवरील प्रभावाशी संबंधित.

संबंधित प्रकार:कार्यालय आणि सामाजिक.

विरुद्ध प्रकार:संशोधन

राजकारणी किंवा स्टॉक सट्टेबाज यांच्या संबंधित व्यवसायांपेक्षा रेडरची खासियत खूपच कमी मोहक असते. ओ.हेन्री

6. कलात्मक (A)

या प्रकारचे लोक मूळ आहेत, निर्णय घेण्यामध्ये स्वतंत्र आहेत, क्वचितच सामाजिक नियम आणि मान्यता यांच्याद्वारे मार्गदर्शन करतात, त्यांच्या जीवनाबद्दल असामान्य दृष्टीकोन, विचार करण्याची लवचिकता आणि भावनिक संवेदनशीलता असते. लोकांशी नातेसंबंध त्यांच्या भावना, भावना, कल्पनाशक्ती, अंतर्ज्ञान यावर आधारित असतात. ते कठोर नियमन सहन करत नाहीत, विनामूल्य कामाचे वेळापत्रक पसंत करतात. अनेकदा साहित्य, नाट्य, सिनेमा, संगीत, ललित कला यांच्याशी संबंधित व्यवसाय निवडा.

संबंधित प्रकार:बौद्धिक आणि सामाजिक.

विरुद्ध प्रकार: कार्यालय.

फक्त कवी आणि स्त्रिया पैशाच्या योग्य पद्धतीने पैसे कसे हाताळायचे हे जाणतात. A. बोन्नर

गॅलिना रेझापकिना, मॉस्को, रशिया - व्यावसायिक मानसशास्त्रज्ञ