विनामूल्य रेझ्युमे साइट्स शोधत आहात? अभिनंदन! तुम्ही योग्य साइटवर आला आहात. या साइटवर नोकऱ्या तुमची वाट पाहत आहेत, नोकरी शोधण्यासाठी बायोडाटा पोस्ट करण्याचे सुनिश्चित करा. नवीन रेझ्युमे पोस्ट करत आहे. रेझ्युमे तयार करा.
नोकरीसाठी तुमचा रेझ्युमे सबमिट करा
तुमचा बायोडाटा पोस्ट करण्याची तुम्ही जॉब साइट निवडल्‍यास, ते आत्ताच आमच्या साइटवर करा. आमची साइट नोकरी शोधणार्‍यांना पटकन शोधण्यात मदत करते चांगले काम, तुम्ही आमच्या जॉब सर्च साइटवर मोफत रेझ्युमे पोस्ट करू शकता. साइटवर सारांश पोस्ट करणे खूप सोपे आहे. जर तुमच्याकडे आधीच एक रेझ्युमे असेल इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात, आपण ठेवू शकता समाप्त रेझ्युमेबायोडाटा पोस्ट करण्यासाठी फॉर्म भरून साइटवर. लक्षात ठेवा, आमच्या वेबसाइटवर बायोडाटा पोस्ट करून, तुम्ही सहमत आहात.
मोफत नोकरी शोधण्यासाठी तुमचा रेझ्युमे सबमिट करा
तुमचा सीव्ही जॉब सर्चमध्ये सबमिट करा आणि खालील फायद्यांचा आनंद घ्या:
- तुमच्या रेझ्युमेची कायमची लिंक मिळवा, जी तुम्ही तुमच्या ब्लॉगवर किंवा पेजवर पोस्ट करू शकता सामाजिक नेटवर्क(Vkontakte, Odnoklassniki, माझे मंडळ, माझे जग इ.)
- तुम्ही तुमचा रेझ्युमे Mircrosoft Word फाइल, टेक्स्ट फॉरमॅट किंवा pdf फाइलमध्ये मुद्रित किंवा जतन करू शकता.
- तुम्ही तुमचा बायोडाटा थेट आमच्या वेबसाइटवरून कोणत्याही पत्त्यावर ई-मेल ई-मेलद्वारे पाठवू शकता
- तुमचा रेझ्युमे साइटवर नोंदणीकृत नियोक्त्यांना पाठवला जाईल ज्यांनी नवीन रेझ्युमेच्या मेलिंग लिस्टचे सदस्यत्व घेतले आहे.
- रेझ्युमे व्यतिरिक्त, तुम्ही तुमचा फोटो ठेवू शकता आणि रेझ्युमेमध्ये चांगल्या डिस्प्लेसाठी सानुकूलित करू शकता. फोटो पोस्ट करण्यासाठी, तुम्ही पोस्टिंग नियमांचे पालन केले पाहिजे आणि
लोकांशी संवाद साधण्यात, नोकरी शोधण्यात, स्वत:ला सादर करण्यात आणि संभाव्य नियोक्त्यांशी संवाद साधण्यात, इंटरनेटने आपल्या जीवनात झपाट्याने प्रवेश केला आहे. मुलाखतीचा थेट संप्रेषण हळूहळू पार्श्वभूमीत परत येत आहे, रिक्त जागेसाठी रणांगण तयार करत आहे, ईमेल्सना रिझ्युमे जोडले आहेत, ज्याच्या आधारे काही उमेदवारांच्या पात्रतेबद्दल निर्णय घेतले जातात. पण तुम्हाला बायोडाटा कसा पाठवायचा हे माहित नसेल तर काय ई-मेलआणि नियमांशी परिचित नाहीत
इच्छित स्थितीसाठी पहिली पायरी
बर्याच अर्जदारांची एक सामान्य चूक म्हणजे पत्त्यास योग्य परंतु सक्षम पाठविण्याबद्दल चिंता. पाठवण्यातील स्थूल त्रुटींमुळे पत्र पूर्णपणे दुर्लक्षित केले जाऊ शकते, जरी तुम्ही सर्वात जास्त असाल सर्वोत्तम कार्यकर्ताशहरे
मेलद्वारे रेझ्युमे कसा पाठवायचा यावरील सूचना ज्यापासून सुरू होते ती पहिली पायरी म्हणजे नियोक्त्याचा ईमेल पत्ता. तुम्हाला आवश्यक असलेली संपर्क माहिती सहसा जॉब पोस्टिंगमध्ये समाविष्ट केली जाते. असंख्य आणि अनावश्यक कॉल्सपासून स्वतःचे संरक्षण करण्यासाठी नियोक्ते अनेकदा फोन नंबरऐवजी ईमेल पत्ता सोडतात. आवश्यक संपर्क सापडल्यानंतर, ते कागदावर पुन्हा लिहू नका, परंतु ताबडतोब ई-पृष्ठावरून पत्राच्या संबंधित फील्डमध्ये कॉपी करा.
आपला ई - मेल
तुमच्या मेलिंग पत्त्यावर फालतू लॉगिन असल्यास, उदाहरणार्थ "bol_tvoei_dushi", तुम्हाला योग्य उमेदवार मानले जाईल आणि पत्र उघडले जाण्याची शक्यता नाही. व्यावसायिक हेतूंसाठी, तुमचे आडनाव आणि नाव असलेले अधिक आदरणीय नाव असलेला दुसरा बॉक्स मिळवा. ते लॅटिन अक्षरात लिहिणे इष्ट आहे. टोपणनावाने लिहिण्याची शिफारस केलेली नाही.
आवश्यक स्वरूपाचे अनुपालन
मोठ्या कंपन्यांना नोकरीचे नाव रेझ्युमेमध्ये सूचित करणे किंवा "पत्राच्या मुख्य भागामध्ये" पाठवणे आवश्यक असते, संलग्नक म्हणून नाही आणि काहीवेळा ते कर्मचार्‍यांकडून कर्मचार्‍याचे नाव खाली ठेवण्यास सांगतात. विभाग तुमचे कार्य: ई-मेलद्वारे रेझ्युमे पाठवण्यापूर्वी, नियोक्ताच्या सर्व आवश्यकता आणि अटी काळजीपूर्वक वाचा.
अन्यथा, तुमच्या बायोडाटाकडे लक्षही जाणार नाही. शेवटी, पाठवण्याच्या अटी कंपन्यांनी पोकळ बालिशपणाने जाहीर केल्या नाहीत, परंतु सर्व अर्जांचा त्वरित विचार करण्यासाठी. आणि जर त्यांच्याकडे अनेक रिक्त जागा असतील तर, तुमचे “गावाला, आजोबा” पत्र बहुधा “टोपली” मध्ये उडेल. "पत्राच्या मुख्य भागामध्ये" रेझ्युमे पाठविण्याची आवश्यकता देखील रिक्त रिंग नाही - यामुळे नियोक्ताचा वेळ वाचतो आणि संलग्न फाइलच्या संभाव्य व्हायरसपासून संगणक वाचतो.
मेलद्वारे रेझ्युमे कसा पाठवायचा: महत्त्वाचे नियम
- ईमेल पृष्ठावर, आदेश निवडा: "एक पत्र लिहा." एक विंडो उघडेल
- "टू" फील्डमध्ये, थेट जाहिरात स्रोतावरून नियोक्त्याचा ईमेल पत्ता कॉपी करा.
- "संदेशाचा विषय" मध्ये रेझ्युमे शब्द आणि कोड किंवा रिक्त जागेचे नाव सूचित करा. उदाहरणार्थ: रेझ्युमे: विक्री व्यवस्थापक.
- कंपनीच्या आवश्यकतेनुसार, जर वैयक्तिक रेझ्युमे पत्राशी संलग्न करणे आवश्यक असेल (बटण: “फाइल संलग्न करा”, “फाइल संलग्न करा” इ.), एकतर TXT वापरा, कारण एमएस वर्ड डीओसी फॉरमॅटमध्ये असू शकते. व्हायरस आणि बर्याच कंपन्यांमध्ये ते अप्रचलित मानले जाते.
- रेझ्युमे फाइलचे नाव स्वतःच विचारात घ्या - ते अद्वितीय असणे आवश्यक आहे. Resume.doc सारखी प्रमाणित नावे वापरणे अवांछित आहे, ते फक्त गमावले जाईल प्रचंड संख्यासमान अक्षरे. फाईलला तुमच्या आडनावाने नाव देणे अधिक चांगले आहे, उदाहरणार्थ: इवानोव ए.डी. आरटीएफ, तुम्ही येथे रिक्त जागेचे नाव देखील टाकू शकता (इव्हानोव ए. डी (आयटी विशेषज्ञ).आरटीएफ).
- पाठवलेल्या फाइलचा आकार 250 Kb पेक्षा जास्त नसावा.
- संदेशाच्या मुख्य भागामध्ये ठेवा प्रेषण पत्र(खाली त्याबद्दल अधिक).
- ई-मेलद्वारे बायोडाटा पाठवण्यापूर्वी, पुन्हा एकदा पत्त्याची शुद्धता तपासा, तुम्ही बायोडाटा जोडला आहे की नाही आणि "पाठवा" बटणावर क्लिक करून पत्र पाठवा.
प्रेषण पत्र
रिझ्युम जोडलेले रिक्त ईमेल पाठवणे हे व्यावसायिक जगात अनादराचे लक्षण मानले जाते. दरम्यान, संदेशाचा मुख्य भाग कव्हर लेटर ठेवण्यासाठी एक उत्तम जागा आहे, ज्यामध्ये तुम्हाला स्पष्टपणे, स्पष्टपणे आणि तपशीलवारपणे स्पष्ट करणे आवश्यक आहे की तुम्ही या नोकरीसाठी योग्य का आहात. "प्रिय ... (प्रथम नाव, एचआर व्यवस्थापकाचे आश्रयदाता)" किंवा तुम्हाला नावे माहित नसल्यास, "प्रिय एचआर कर्मचारी ..." असे आवाहन करून प्रारंभ करणे चांगले आहे. तुम्ही ज्या रिक्त पदासाठी अर्ज करत आहात त्या जागेचे नाव, कामाचा अनुभव, वैयक्तिक गुण नमूद करण्याचे सुनिश्चित करा. स्वतःचे मूळ सादरीकरण म्हणजे कंपनीच्या क्रियाकलापांसंबंधी कोणतीही कल्पना किंवा प्रस्ताव. हे तुमची क्षमता सिद्ध करेल आणि गर्दीतून बाहेर पडेल. तुम्हाला कव्हर लेटर विनम्रपणे आणि प्रमाणितपणे पूर्ण करणे आवश्यक आहे: "आदराने ...", "मला सहकार्याची आशा आहे ..." आणि त्यानंतरच एक सारांश पाठवा.
- कामाच्या दिवसात रेझ्युमेसह पत्र पाठवणे आवश्यक आहे. पाठवण्याची सर्वोत्तम वेळ सकाळी 9 ते 10 आहे. या प्रकरणात, तुमचा दस्तऐवज पहिल्या सूचीच्या शीर्षस्थानी असेल आणि शक्यतो आधी लक्षात येईल.
- पत्रासोबत तुमचा सीव्ही आणि फोटो स्वतंत्र फाइल म्हणून जोडू नका. फोटो मजकुरात असणे आवश्यक आहे.
- दुर्मिळ फॉन्ट, टेबल्स, फ्रेम्स, हायलाइट्स सोडताना. टाइम्स न्यू रोमन किंवा एरियल वापरा. महत्त्वाचे मुद्दे तिर्यक किंवा ठळक स्वरूपात हायलाइट केले जाऊ शकतात.
- रेझ्युमे तयार करताना सर्वात महत्वाचा नियम म्हणजे साक्षरता. असभ्य लोक ताबडतोब आपल्याबद्दल एक अप्रिय छाप निर्माण करतील आणि रेझ्युमे अगदी शेवटपर्यंत वाचले जाणार नाहीत.
- तुमचा मेल रोज तपासा, अन्यथा तुमचा रिप्लाय मेसेज चुकू शकतो.
ईमेल रिझ्युमेचे मूलभूत नियम जाणून घेतल्यास सक्षम, विनम्र आणि पात्र कर्मचारी म्हणून तुमची सकारात्मक छाप निर्माण होईल. आणि मग तुम्ही निवडाल, तुम्ही नाही!
आजचा रेझ्युमे ही प्रेरक शक्ती आहे जी अनेक नोकरी शोधणाऱ्यांना पटकन नोकरी शोधण्यात मदत करते. हा रेझ्युमे आहे जो एखाद्या विशिष्ट व्यक्तीच्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक कामगिरीबद्दल नियोक्ताला अचूकपणे सांगू शकतो.
वर रशियन बाजारनियोक्त्याला डेटा प्रदान करण्याच्या या पर्यायामध्ये कामगार आता खूप घट्टपणे अडकले आहेत. बरेच लोक अजूनही असे कागदपत्र योग्यरित्या काढू शकत नाहीत आणि ते त्याला इच्छित स्थितीत घेऊन जातील की नाही यावर अवलंबून आहे.
शोधू इच्छित असलेल्या कोणत्याही व्यक्तीचे यश नवीन नोकरीदस्तऐवज किती स्पष्टपणे काढला आहे यावर पूर्णपणे अवलंबून आहे. त्यातच एखाद्या व्यक्तीने नियोक्ताला उच्च व्यावसायिक अनुभव दर्शविला पाहिजे आणि सर्वोत्तम गुणफक्त त्याच्या मालकीचे.
नोकरीसाठी पुन्हा सुरू कराहे फक्त आवश्यक आहे, कारण त्यातून नियोक्त्याला या पदासाठी अर्ज करणार्‍या व्यक्तीबद्दल प्राथमिक डेटा प्राप्त होतो, त्यानंतर तो उमेदवाराबद्दल स्वतःचे मत तयार करतो.
रेझ्युमे संकलित करताना मुख्य नियम म्हणजे सक्षमपणे आपल्या उमेदवारीकडे लक्ष वेधणे. कोणताही नियोक्ता, रेझ्युमे उचलल्यानंतर, तीन मिनिटांपेक्षा जास्त काळ त्याच्याशी परिचित होईल आणि या काळात त्याला हे समजले पाहिजे की त्याला योग्य व्यक्ती सापडली आहे.
कोणत्याही परिस्थितीत बायोडाटा हाताने लिहू नये, तो सादर करणे श्रेयस्कर आहे मुद्रित आवृत्ती. याव्यतिरिक्त, रेझ्युमे असा असावा: चांगले वाचनीय, स्पष्ट, सक्षम.
नोकरीसाठी रेझ्युमे तयार करण्याचा सर्वोत्तम मार्ग कोणता आहे?
रेझ्युमेचे चांगले लिखित उदाहरण आमच्या वेबसाइटवर पाहिले जाऊ शकते. मुख्य, मुख्य मुद्दे तेथे स्पेलिंग केलेले आहेत, जे मध्ये न चुकताया दस्तऐवजात समाविष्ट केले पाहिजे.
कोणत्याही रेझ्युमेमध्ये समाविष्ट केलेली माहिती:
- वैयक्तिक माहिती;
- कामाचा अनुभव;
- शिक्षण;
- व्यावसायिक कौशल्य;
- अतिरिक्त माहिती.
ही माहितीची मुख्य यादी आहे जी प्रत्येक अर्जदाराच्या बायोडाटामध्ये लिहिली पाहिजे.
नोंदणी सुलभ करण्यासाठी, तुम्ही आमच्या वेबसाइटवर नोकरीसाठी नमुना रेझ्युमे डाउनलोड करू शकता, जे कोणालाही सर्वकाही करण्यास मदत करेल: अचूकपणे, कमी वेळेत, अनावश्यक किंवा गहाळ माहितीशिवाय.
तुमचा CV पाठवत आहे संभाव्य नियोक्तेयोग्य जागा शोधण्यात तुमचा बराच वेळ वाचेल. ही सेवा तुम्हाला कंपन्या-नियोक्ता यांच्याकडून मुलाखतींसाठी आमंत्रणे प्राप्त करण्यास अनुमती देईल, रिक्त जागा शोधल्याशिवाय आणि स्वत: रीझ्युमे पाठविल्याशिवाय.
सेवेची किंमत 1'000 रूबल आहे.
सेवा वितरण वेळ - 1 आठवडा.
तुमच्या इच्छेनुसार आणि आवश्यकतेनुसार रिक्त जागा निवडल्या जातात भविष्यातील कामआणि पगाराची अपेक्षा. रेझ्युमे दररोज कंपन्या आणि भर्ती एजन्सींना पाठवले जातात, नोकरी शोध साइटवर दररोज अद्यतनित केले जातात.
आम्ही लक्ष देतो आणि तुमच्यासाठी केवळ खुल्या रिक्त जागाच नाही तर तथाकथित "लपलेल्या रिक्त जागा" देखील शोधतो, ज्याच्या उद्घाटनाची नियोक्ता जाहिरात करत नाही आणि ते इंटरनेटवर सार्वजनिक डोमेनमध्ये आढळू शकत नाहीत.
सेवेमध्ये काय समाविष्ट आहे
- तुमचा अनुभव आणि यश प्रतिबिंबित करणाऱ्या सार्वत्रिक कव्हर लेटरचे संकलन.
- एक मेलबॉक्स तयार करणे ज्यामधून रेझ्युमे कंपन्या आणि एजन्सींना पाठवले जातील.
- तुमचा रेझ्युमे सर्वात लोकप्रिय नोकरी शोध साइटवर ठेवा.
- मुलाखतीसाठी प्राप्त झालेल्या आमंत्रणांचे नियंत्रण आणि नियोक्त्यांकडील प्रतिसाद.
- केलेल्या कामाचा अहवाल देणे.
आम्ही हमी देतो की तुमचा रेझ्युमे वास्तविक जीवनातील, स्थिर आणि विश्वासार्ह कंपन्यांना पाठवला जाईल. आपण श्रमिक बाजारपेठेतील नवीन ऑफरच्या शोधाचे सतत निरीक्षण कराल. आमचा तज्ञ तुम्हाला नोकरी शोध साइट्सवरून रिक्त जागांवर पाठवलेल्या प्रतिसादांवर आणि थेट नियोक्ते आणि भर्ती एजन्सींना रेझ्युमे पाठवण्याचा तपशीलवार अहवाल देईल.
ही सेवा अशा क्लायंटमध्ये खूप लोकप्रिय आहे ज्यांना त्यांच्या स्पेशलायझेशन आणि क्रियाकलापांच्या क्षेत्राशी संबंधित असलेल्या नवीन रिक्त पदांचे निरीक्षण करण्यासाठी आणि त्यांचा मागोवा घेण्यासाठी वेळ नाही. तुम्हाला हवी असलेली नोकरी शोधण्यात आम्ही तुम्हाला मदत करू अल्प वेळआणि तुम्हाला रिक्त जागा शोधण्याच्या नियमित कामाला सामोरे जावे लागत नाही.
तुम्ही तुमचा रेझ्युमे पाठवायला सुरुवात करण्यापूर्वी, तुम्ही सर्व निर्दिष्ट माहिती काळजीपूर्वक तपासली पाहिजे. तुम्ही तयार केलेला दस्तऐवज वाचा. विरोधाभास किंवा अधोरेखितांच्या अनुपस्थितीकडे लक्ष द्या (उदाहरणार्थ, व्यावसायिक यशकिंवा कौशल्ये, महत्वाची पूरक माहिती).
जाहिरातीवरील नोकरीचे शीर्षक तुमच्या रेझ्युमेवरील नोकरीच्या शीर्षकाशी जुळते का? निवासी पत्ता आहे का? फोन नंबर आणि ईमेल पत्ते बरोबर आहेत का?
शुद्धलेखनाकडे लक्ष द्या! बर्याच कामांसाठी, शंभर टक्के साक्षरता आवश्यक नाही, परंतु व्याकरणात्मक आणि शैलीत्मक त्रुटींनी मजकूराच्या चांगल्या आकलनात कधीही योगदान दिले नाही आणि रेझ्युमेची गुणवत्ता सुधारली नाही.
सर्व आवश्यक दुरुस्त्या करा आणि नंतर थेट डिझाइनवर जा ईमेलरेझ्युमे सह.
रेझ्युमेसह ईमेल लिहित आहे
अर्जदारांना सहसा असे वाटते की "विषय" फील्डमध्ये "रेझ्युमे" लिहिणे पुरेसे आहे, रिक्त संदेशावर "Resume.doc" नावाची फाइल संलग्न करा आणि तेच आहे ... सराव दर्शवितो की हे अजिबात पुरेसे नाही. रेझ्युमेसह ईमेल फॉरमॅट करण्यासाठी अनेक नियम आहेत.
लक्ष देण्याची पहिली गोष्टःरेझ्युमे नेहमी ईमेलमध्ये संलग्नक म्हणून पाठविला जातो, नियमित चाचणी म्हणून ईमेलमध्ये नाही.
नियमानुसार, सबमिट केलेल्या दस्तऐवजांपैकी 70-80% फक्त अशी शीर्षके आहेत. एखाद्या रिक्रूटरला तुमचे दस्तऐवज संगणकावर सेव्ह करायचे असल्यास काय करावे? बहुतेक प्रकरणांमध्ये, आपल्या फाईलचे नाव बदलण्यात मौल्यवान वेळ वाया जाणार नाही. कॉपी डायलॉग दिसताच, तुम्हाला आधीच सेव्ह केलेली फाईल बदलायची आहे का असे विचारून, रिक्रूटर फक्त "नाही" निवडेल आणि तुमचा रेझ्युमे नियुक्त केलेल्या फोल्डरमध्ये दिसणार नाही.
तुमच्या आडनाव आणि आद्याक्षरांसह तुमच्या रेझ्युमेसह फाइलला नाव द्या आणि त्याव्यतिरिक्त कंसात स्थानाचे शीर्षक सूचित करा.उदाहरणार्थ: "बोल्कोन्स्की अकादमी ऑफ सायन्सेस (विक्री विभागाचे प्रमुख).doc"
तुमचा रेझ्युमे दस्तऐवज संग्रहित करू नका, ज्यामुळे एचआर तज्ञांना ते अनपॅक करण्यासाठी मौल्यवान वेळ घालवण्यास भाग पाडले जाते. त्याला अतिरिक्त प्रयत्न करण्यास भाग पाडू नका, त्याचे मूल्यांकन नेहमीच केले जाते सर्वोत्तम मार्गाने नाही!
पत्राच्या विषय ओळीत, तुमचे आडनाव आणि आद्याक्षरे तसेच तुम्ही ज्या पदासाठी अर्ज करत आहात त्याचे नाव लिहा.उदाहरणार्थ: "बोल्कोन्स्की ए.एन. विक्री विभागाच्या प्रमुखासाठी पुन्हा सुरू करा
पत्राच्या "प्रेषक" फील्डमध्ये काय लिहिले आहे यावर लक्ष द्या.त्यामध्ये तुमचे नाव, आडनाव आणि आश्रयस्थान समाविष्ट करण्याचे सुनिश्चित करा - कोणतेही छद्म नाव किंवा फक्त मेलबॉक्स नावे नाहीत! जर तुमचा मेल क्लायंट तुमचे नाव स्वयंचलितपणे बदलण्यासाठी कॉन्फिगर केलेले नसेल, तर त्याच्या सेटिंग्जमध्ये आवश्यक बदल करा.
"टू" फील्डमध्ये, तुम्हाला स्वारस्य असलेल्या कंपनीचा फक्त एक विशिष्ट ई-मेल निर्दिष्ट करा- काहीही नाही मास मेलिंग. जेव्हा जेव्हा एखाद्या भर्तीकर्त्याला त्याच्या समोर नियोक्त्यांची यादी असलेला ईमेल दिसतो तेव्हा तो असा ईमेल थेट कचऱ्यात पाठवतो! लक्षात ठेवा की तुम्ही स्मार्ट रिक्रूटमेंट पद्धती वापरत आहात, स्पॅमिंग तंत्र नाही!
रेझ्युमेसह नमुना ईमेल.
एटी हे उदाहरणलोकप्रिय ईमेल प्रोग्राममध्ये रेझ्युमे लेटर कसे फॉरमॅट केले जाते ते दाखवते मोझिला थंडरबर्ड,परंतु तुम्ही कोणताही ईमेल क्लायंट (जसे की Outlook) वापरू शकता. वर्णन केलेल्या शिफारसींचे अनुसरण करणे आणि वरील प्रतिमेमध्ये लाल बाणांनी चिन्हांकित फील्ड योग्यरित्या भरणे ही मुख्य गोष्ट आहे.
वरील उदाहरणावरून पाहिल्याप्रमाणे, कव्हर लेटर रेझ्युमेसह एका अक्षरात पाठवले जाते, फक्त रेझ्युमे स्वतः संलग्नक म्हणून जोडलेले आहे आणि कव्हर लेटर संदेशाच्या "मुख्य भाग" मध्ये स्थित आहे.
रेझ्युमे पाठवण्याची सर्वोत्तम वेळ कधी आहे?
तुमचा बायोडाटा ईमेलद्वारे पाठवण्यासाठी योग्य वेळ निवडणे फार महत्वाचे आहे.अनेक अर्जदारांद्वारे हा घटक जवळजवळ नेहमीच दुर्लक्षित केला जातो - आणि खूप व्यर्थ! सहसा, एचआर तज्ञाचा कामकाजाचा दिवस 9:00 वाजता सुरू होतो. म्हणून, सकाळी 9 ते 10 या कालावधीत आपला बायोडाटा पाठवणे योग्य आहे. त्यामुळे येणार्‍या मेलच्या यादीत तुमचे पत्र पहिल्या क्रमांकावर असण्याची शक्यता जास्त असेल. शेवटी, तुमच्या व्यतिरिक्त, इतर अर्जदार देखील रेझ्युमे पाठवतात!
पाठवण्याची सर्वात दुर्दैवी वेळ म्हणजे शनिवार व रविवार, कामाच्या दिवसाची समाप्ती किंवा ती सुरू होण्याच्या खूप आधीची वेळ. या प्रकरणात प्रतिसाद न देता सोडण्याची शक्यता जास्तीत जास्त असेल. वळण तुमच्या पत्रापर्यंत पोचणार नाही! हे सर्व इंटरनेटवर तुमचा रेझ्युमे प्रकाशित करण्यासाठी देखील खरे आहे, जिथे नोकरी शोधणार्‍यांमध्ये स्पर्धा नियोक्त्याकडे थेट अर्ज करण्यापेक्षा अनेक पटींनी जास्त असते.
आपल्या रेझ्युमेसह कव्हर लेटर समाविष्ट करण्याचे सुनिश्चित करा. या दस्तऐवजाच्या उपस्थितीमुळे तुमचा रेझ्युमे स्वारस्य असेल आणि तुम्हाला मुलाखतीसाठी आमंत्रित करण्याची शक्यता नेहमीच वाढते.
प्रत्यक्षात एवढेच! अंतिम निकालाची साधेपणा असूनही, सारांशात सर्व विभागांचा एक जटिल अर्थविषयक कनेक्शन आहे आणि त्याचे संकलन पहिल्या दृष्टीक्षेपात दिसते तितके क्षुल्लक नाही. आपण वापरलेले तंत्र आपल्याला कोरडे आणि कंटाळवाणे जीवन आणण्यास अनुमती देते अधिकृत दस्तऐवज. चांगला रेझ्युमेतुझे एक पोर्ट्रेट आहे व्यावसायिक गुण. हे तुम्हाला नेहमी नियोक्त्यांकडून अभिप्राय आणेल!