काहीही चालत नाही. हे नवीन नोकरीवर कार्य करत नाही - ते कशाशी जोडलेले आहे आणि काय करावे? नवीन नोकरीमध्ये अडचण - कारणे

आपण सर्वांनी कधी ना कधी अपयश अनुभवले आहे. याची अनेक कारणे असू शकतात, परंतु खरे सांगायचे तर, बहुतेक प्रकरणांमध्ये ते सर्व एकाच गोष्टीवर उकळतात: जेव्हा जीवन आपल्याला काही प्रकारची संधी देते, तेव्हा आपण पुढे जाण्यासाठी येणारे दबाव आणि अडचणी टाळण्याचा कल असतो. ताबडतोब पराभव स्वीकारणे खूप सोपे आहे: आपल्या स्वप्नाच्या मार्गावर आपली काय वाट पाहत आहे हे आपल्याला कधीच माहित नाही?

आणि येथे अपयशाची शीर्ष 10 कारणे आहेत, जी स्वत: ची सुधारणा टाळण्याची संपूर्ण रणनीती आहेत. या रणनीतींचा अवलंब केल्याने आपण अपयशी ठरणार आहोत. वाचा आणि रडा.

1. तुम्हाला बाहेर उभे राहण्याची भीती वाटते.

कोणताही समाज त्याच्या प्रत्येक सदस्यावर देखरेख ठेवतो जेणेकरून तो अतिआत्मविश्वास दाखवू नये.
राल्फ वाल्डो इमर्सन, अमेरिकन निबंधकार, कवी आणि तत्त्वज्ञ

जेव्हा इतर लोक बदलतात किंवा त्यांना अस्वस्थ वाटतात अशा गोष्टी करतात तेव्हा लोकांना ते आवडत नाही. जेव्हा तुम्ही तुमच्या आदर्शाच्या मार्गावर स्वतःला आव्हान देता, तेव्हा इतरांना ते त्यांच्या आंतरिक संतुलनासाठी धोका समजतात. इतरांचे यश त्यांना त्यांच्या स्वतःच्या अपयशाचे आणि वाया गेलेल्या क्षमतेचे प्रतिबिंबित करते. हे खूपच अप्रिय आहे, म्हणून बहुतेक लोक तुमच्या कृतींवर प्रतिक्रिया देतील.

हे जीवनाचे सत्य आहे. जर तुम्हाला काहीतरी उत्कृष्ट साध्य करायचे असेल, असे काहीतरी जे तुम्हाला इतरांपेक्षा वेगळे करते, तुम्हाला हे समजून घ्यावे लागेल की तुम्ही वेगळे आहात आणि त्यासोबत जगायला शिकले पाहिजे.

लोक तुम्हाला विचित्र, वेडे, स्वार्थी, गर्विष्ठ, बेजबाबदार, घृणास्पद, मूर्ख, असभ्य, वरवरचे, असुरक्षित, लठ्ठ आणि कुरूप म्हणतील. ते तुम्हाला "वास्तविकतेकडे परत" करण्याचा प्रयत्न करतील, तुम्हाला "सामान्य" व्यक्तीसारखे वागायला लावतील. कदाचित तुमच्या जवळचे लोक तुमच्यासाठी सर्वात क्रूर असतील. जर तुम्हाला तुमच्या कल्पना आणि इच्छांवर पुरेसा विश्वास नसेल तर तुम्ही फार दूर जाणार नाही.

2. तुमच्याकडे चिकाटीचा अभाव आहे

2009 मध्ये, कार्ल मारलांट्सने शेवटी मॅटरहॉर्न ही कादंबरी प्रकाशित केली, ही कादंबरी व्हिएतनाम युद्धाच्या स्वतःच्या आठवणींवर आधारित आहे. पुस्तक बेस्टसेलर ठरले. न्यूयॉर्क टाइम्सने याला "युद्धाबद्दलचे सर्वात गहन आणि प्रभावी लेखन" म्हटले आहे. ब्लॅक हॉक डाउनचे लेखक मार्क बोडेन यांच्या मते, द मॅटरहॉर्न हे व्हिएतनाम युद्धाबद्दलचे सर्वात मोठे पुस्तक आहे.

Marlantes इतके यश कसे आले? 35 वर्षे त्यांनी त्यांचे पुस्तक प्रकाशित व्हावे यासाठी प्रयत्न केले. हे त्याच्या संपूर्ण आयुष्यातील अर्ध्याहून अधिक आहे. त्याने हस्तलिखित सहा वेळा पुन्हा लिहिले. पुस्तक लिहिल्यानंतर पहिल्या दोन दशकांत प्रकाशकांनी कादंबरी वाचताच ती नाकारली.

अशा अनेक कथा आहेत. लक्षात ठेवा कोण मध्यम मानले गेले. वीस वर्षे, त्याने पामेला ट्रॅव्हर्सला तिच्या पुस्तकाचे चित्रपट रुपांतर करण्यास सहमती दर्शविली.

आपल्यापैकी बरेच जण आपल्या प्रिय ध्येयाच्या मार्गावर खूप लवकर हार मानतात. पण जवळजवळ प्रत्येक यशोगाथा ही चिकाटी आणि संघर्षाचीही असते. खरोखर फायदेशीर काहीही सोपे येत नाही.

3. तुमच्यात नम्रतेचा अभाव आहे

फक्त नम्रता आणि लाजाळूपणाचा भ्रमनिरास करू नका. बरेच लोक, जेमतेम काहीतरी साध्य करून, स्वतःला त्यांच्या क्षेत्रातील तज्ञ समजू लागतात. नम्रता म्हणजे तुम्हाला सर्वकाही माहित नाही हे समजून घेणे.

खरोखर महान लोकांना माहित आहे की त्यांना काहीही माहित नाही.

हे मनोरंजक आहे की ज्या लोकांचे यश काही अलौकिक नाही अशा लोकांना त्यांच्या यशाबद्दल बोलणे आवडते. तेच सहसा प्रशिक्षक बनतात आणि प्रत्येकाला आणि त्यांच्या व्यवसायात उच्च परिणाम कसे मिळवायचे ते सर्व काही शिकवू लागतात.

याउलट, स्वत: तयार केलेले लोक ज्यांनी त्यांच्या उद्योगात वास्तविक यश मिळवले आहे ते सहसा तेथे कसे पोहोचले याबद्दल जास्त बोलत नाहीत. ते एकतर त्यांच्या कर्तृत्वाला कमी लेखतात किंवा त्यांचा उल्लेख करत नाहीत. त्याऐवजी, असे लोक आपल्या चुका कबूल करतात, त्यांच्या कमकुवतपणाबद्दल आणि त्यांना अजून काय शिकायचे आहे याबद्दल उघडपणे बोलतात.

4. तुम्ही संबंध जोडण्यात आणि मजबूत संबंध निर्माण करण्यात अयशस्वी ठरता.

आधुनिक जगात, लोकांशी संवाद साधण्याची क्षमता अत्यंत महत्वाची आहे. विकासावर स्वतंत्र प्रशिक्षण देखील आहेत. काही उद्योगांमध्ये, नेटवर्किंगच्या कलेशिवाय, पुढे जाणे अत्यंत कठीण आहे. याव्यतिरिक्त, तुम्ही फक्त लोकांना मदतीसाठी विचारण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे. तथापि, कधीकधी आपली भीती, स्वत: ची शंका किंवा, उलट, अहंकार इतर लोकांशी आपल्या संवादामध्ये व्यत्यय आणतो आणि आपल्याला मौल्यवान संधी गमावतो ज्यामुळे आपले संपूर्ण जीवन बदलू शकते.

66% भाड्याने घेतलेल्या कर्मचार्‍यांना ते ज्या कंपनीसाठी काम करतील त्या कंपनीतील एखाद्याला ओळखतात. पण बाहेरही व्यवसायिक सवांदअलगावची इच्छा तुमचे सर्व प्रयत्न निष्फळ करू शकते. याव्यतिरिक्त, यामुळे अनेकदा नैराश्य येते. मजबूत रोमँटिक संबंध तयार करण्याची क्षमता देखील भेटण्याच्या क्षमतेशी जवळून संबंधित आहे योग्य लोकआणि त्यांच्याशी प्रभावीपणे संवाद साधा.

5. एखाद्याचा सल्ला घेण्यापेक्षा तुम्ही वाद घालणे पसंत कराल

स्वत:ला सुधारण्याऐवजी तुम्ही बरोबर आहात हे सिद्ध करण्याची इच्छा हा अपयशाचा हमखास मार्ग आहे. साध्य करण्यासाठी, आपल्याला एक चक्र अनुसरण करणे आवश्यक आहे ज्यामध्ये नेहमी ए अभिप्राय.

काहीतरी करण्याचा प्रयत्न करा → परिणामांवर प्रतिक्रिया मिळवा → त्यातून शिका उपयुक्त माहिती→ काहीतरी नवीन करून पहा.

जे लोक त्यांच्या स्थितीचा पुनर्विचार करण्याऐवजी मरतात ते सहसा ही साखळी तोडतात आणि अभिप्राय स्वीकारत नाहीत. त्यामुळे ते कधीही बदलणार नाहीत.

याचा अर्थ असा नाही की आपल्याला दिलेले सर्व सल्ले आपण ऐकले पाहिजेत. मुद्दा हा आहे की, जी माहिती आमच्याकडे येते ती फीडबॅक म्हणून विचारात घेणे, आम्ही ती उपयुक्त मानतो की नाही हे लक्षात न घेता. तुम्ही तुमच्या स्थितीचे रक्षण करण्यासाठी कोणत्याही किंमतीवर प्रयत्न करू नये, फक्त तुम्ही या सर्व वेळी योग्य आहात असे दिसण्यासाठी.

या समस्येने ग्रस्त असलेले लोक सहसा आणि अत्यंत असुरक्षित असतात. हे एक वाईट संयोजन आहे. कसे हुशार माणूस, जितका काळ तो त्याच्या अपयशांना तर्कसंगत करेल आणि स्वतःसाठी निमित्त शोधेल. तो त्याच्या नाजूक अहंकारासाठी संरक्षण यंत्रणा तयार करण्यासाठी आपली सर्व बुद्धिमत्ता वापरतो.

6. तुम्ही खूप विचलित होतात.

व्हीकॉन्टाक्टे न्यूज फीड तपासत आहे, फेसबुक, मेलबॉक्समध्ये येणे, फेसबुक पुन्हा, व्हीकॉन्टाक्टे पुन्हा, काय मस्त कॉमिक आहे, ते फेसबुकवर सामायिक करा, मेल पुन्हा तपासा, व्हीकॉन्टाक्टे संदेशाला प्रत्युत्तर द्या, व्वा, मांजरीची छायाचित्रे, सामायिक करा आणि ते, आम्ही अगदी सुरुवातीपासूनच पुनरावृत्ती करा.

तुम्ही स्वतःला ओळखले का? आपला वेळ वाया घालवण्यासारखे काही नाही, आहे का?

7. तुमच्यासोबत जे घडते त्याची जबाबदारी तुम्ही घेत नाही.

तुम्ही सतत स्वतःसाठी सबबी शोधता का? त्यामुळे तुम्ही पुढे जाणार नाही. समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी, आपल्याला आपल्या जीवनावर नियंत्रण ठेवणे आवश्यक आहे. परंतु जोपर्यंत तुम्ही जीवनाचा ताबा घेत नाही तोपर्यंत तुम्ही त्यावर नियंत्रण ठेवू शकत नाही. म्हणून, जर तुम्ही जबाबदारी घेतली नाही तर तुम्ही अयशस्वी व्हाल.

होय, जे घडत आहे त्याबद्दल दोष हलविणे खूप मोहक आहे बाह्य घटक, आपण काहीही करू शकत नाही असा आग्रह धरा, आपला दोष नाही, तो स्वतः आला. परंतु कदाचित आपल्या तोंडावर एक काल्पनिक थप्पड मारणे आणि सध्याच्या परिस्थितीत आपल्या योगदानाचे शांतपणे मूल्यांकन करणे योग्य आहे? जितक्या लवकर तुम्ही हे कराल तितक्या लवकर तुम्ही त्याचे निराकरण करू शकता.

8. यश शक्य आहे यावर तुमचा विश्वास नाही.

जिंकण्यासाठी, तुम्हाला विजयाच्या शक्यतेवर विश्वास ठेवणे आवश्यक आहे. त्याचा आत्मविश्‍वासाशी काहीही संबंध नाही आणि त्यात अलौकिक असे काहीही नाही. तुमच्या क्षमतांबद्दलच्या तुमच्या अवचेतन कल्पना तुमच्या वास्तविक कामगिरीवर परिणाम करतात.

उदाहरणार्थ, संशोधन स्वत:ची फसवणूक आणि स्पर्धेतील यशाशी त्याचा संबंध.‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

याव्यतिरिक्त, जे लोक त्यांच्या क्षमतांचा अतिरेक करतात त्यांना चढणे खूप सोपे आहे. त्यांच्यासाठी प्रारंभ करणे सोपे आहे. आणि जेव्हा तुम्ही तुमच्या चुकांमधून शिकता तेव्हा तुम्ही यशस्वी व्हाल. म्हणून, कधीकधी थोडासा भ्रम तुमची चांगली सेवा करू शकतो.

9. तुम्हाला उदासीन राहण्याची भीती वाटते

अनेकांना उदासीनतेचा विषाणू जडतो. त्यांना खरोखर काहीही प्रेरणा देत नाही. असे लोक कोणत्याही व्यवसायात, प्रकल्पासाठी किंवा ध्येयासाठी पूर्णपणे झोकून देण्याचे धाडस करत नाहीत. त्यापैकी बरेच जण खूप लवकर हार मानतात. इतर फक्त स्वारस्य गमावतात. आणि अनेकांना सुरुवात करण्याची ताकदही नसते.

तीव्र उदासीनता ही एक कपटी संरक्षण यंत्रणा आहे. त्यातून मुक्त होण्यासाठी आवश्यक असलेली प्रेरणा आणि प्रेरणा कमी होते. त्यामुळे एखादी व्यक्ती दुष्ट वर्तुळात अडकते.

बेशुद्ध स्तरावर, बरेच लोक त्यांच्या सर्व शक्तीने काहीतरी करण्यास घाबरतात, कारण त्यांना समजते की त्यांना त्रास होऊ शकतो. या अपयशामुळे त्यांना विचारांचा पूर येऊ शकतो ज्यासाठी त्यांची मानसिकता अजिबात तयार नाही: त्यांच्या स्वत: च्या पात्रतेबद्दल प्रश्न, योग्यता, आपण प्रेमास पात्र आहात की नाही हे प्रश्न इ.

सहसा, जे लोक ही यंत्रणा वापरतात ते तेव्हाच त्यातून मुक्त होतात जेव्हा त्यांच्या जीवनात नवीन भावनिकदृष्ट्या तीव्र परिस्थिती उद्भवते, ज्याचा ते सामना करतात.

10. तुम्हाला असे वाटते की तुम्हाला जे हवे आहे ते तुम्ही पात्र नाही.

वाढीच्या दिशेने वाटचाल करत असताना, आम्ही अपयशाच्या मुख्य कारणाकडे आलो आहोत, जे वरच्या मागे लपलेले असते. हा विश्वास आहे की आपण जे प्राप्त करू इच्छिता त्याच्यासाठी आपण पात्र नाही.

आपल्यापैकी बर्‍याच जणांनी आपल्या स्वतःबद्दलच्या सर्वात अप्रिय भावना आणि कल्पना दडपल्या आहेत, परंतु त्यामुळे त्या दूर झाल्या नाहीत. या कल्पना वेगवेगळ्या प्रकारे विकसित झाल्या: एखाद्याला शाळेत धमकावले गेले होते, एखाद्याला शिक्षक किंवा पालकांनी सतत सांगितले होते की तो आयुष्यात काहीही साध्य करणार नाही, कोणीतरी त्यांच्या क्षमतेसाठी त्यांच्या समवयस्कांनी प्रेम केले नाही. हे सर्व एक छाप सोडते ज्यापासून मुक्त होणे कठीण आहे. परिणामी, उच्च निकाल मिळविण्याचा विचार अनेकदा आपल्याला अस्वस्थ करतो.

जर आपल्याला असे वाटत असेल की एखादी गोष्ट योग्यरित्या आपली नाही, तर आपण त्यापासून मुक्त होण्याचा मार्ग शोधतो.

उच्च पदाचे तोटे आणि फायदे काहींना राजे आणि इतरांना फसवणूकीसारखे वाटू लागतात. काहीवेळा, आपण यशाच्या जवळ जाताना, एक परिचित आंतरिक आवाज आपल्या आत बोलू लागतो, जोपर्यंत आपण मिळवलेले सर्व काही नष्ट करत नाही तोपर्यंत आपली भीती आणि आत्मविश्वास वाढतो. आपण भेटलेल्या सर्वोत्कृष्ट व्यक्तीसोबतचे नाते असू शकते, एक स्वप्नवत नोकरी जी आपण स्वीकारण्यास कचरतो, अद्वितीय संधीसर्जनशीलतेमध्ये व्यस्त रहा, ज्याची आम्ही अधिक व्यावहारिक प्रयत्नांसाठी देवाणघेवाण करतो.

ते काहीही असो, छुपी भीती पृष्ठभागावर येते आणि आपण ज्यासाठी प्रयत्न करीत आहात ते नष्ट करण्याचा मार्ग शोधतो. अधिक तंतोतंत, ते तुम्हाला ते नष्ट करण्यास भाग पाडतात.

हे आहे, आपल्या अपयशामागील सर्वात कठोर सत्य. हे सर्व आपल्याबद्दल आहे. या समीकरणात दुसरे कोणी नाही.

आणि जोपर्यंत तुम्ही ते नाकारता तोपर्यंत तुमची भीती कुठेही जाणार नाही. तुम्हाला आनंदापासून वेगळे करणारा हा अदृश्य अडथळा असेल. तुम्ही त्याविरुद्ध सतत लढा द्याल, पण तुम्ही ते मोडू शकणार नाही. यातून बाहेर पडण्याचा मार्ग आहे, परंतु तुम्हाला वेदना आणि दुःखासाठी तयार राहावे लागेल. अन्यथा, तुमची उद्दिष्टे साध्य करण्यापासून तुम्हाला रोखणाऱ्या गोष्टींचा तुम्ही सामना करू शकणार नाही. तुम्हाला पुन्हा पुन्हा त्याच समस्यांचा सामना करावा लागेल. ते अस्तित्वात आहेत हे कबूल करण्यास तयार होईपर्यंत वेळोवेळी.

जर तुम्हाला नवीन नोकरी मिळाली असेल आणि पहिल्याच दिवसात तुम्हाला भयावहतेने लक्षात आले की तुम्ही त्यासाठी पूर्णपणे अयोग्य आहात, निराश होण्यासाठी एक मिनिट थांबा. हे अगदी चांगले होऊ शकते की नजीकच्या भविष्यात तुमची समस्या स्वतःच सोडवली जाईल.

आणि म्हणूनच.

नवीन नोकरीमध्ये अडचण - कारणे

चला उघडूया थोडेसे रहस्य: सुरुवातीला प्रत्येकासाठी नवीन परिस्थितीत काम करणे कठीण आहे. आपण आपल्या कोनाडा मध्ये एक मान्यताप्राप्त विशेषज्ञ असला तरीही आपल्याला सामोरे जावे लागेल.

जुळवून घ्यायला वेळ लागतो

बहुधा, आपल्याकडे कंपनीच्या घडामोडींचा अभ्यास करण्यासाठी, त्याच्याशी जुळवून घेण्यासाठी वेळ नव्हता कॉर्पोरेट संस्कृतीआणि पूर्वी हक्क नसलेली कौशल्ये आत्मसात करा.

घाई कशाला? यास आणखी दोन आठवडे लागतील आणि तुम्ही योग्य लहर पकडाल.

सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, सर्वज्ञ तज्ञ असल्याचे ढोंग करू नका. एखाद्या अपरिचित कामामुळे तुम्ही गोंधळलेले असाल तेव्हा सहकाऱ्यांना स्पष्टीकरण विचारण्यास अजिबात संकोच करू नका.

तुमच्या समस्यांसाठी तणाव जबाबदार आहे

लोकांची, ठिकाणाची आणि वेळापत्रकाची तुम्हाला सवय झाल्यामुळे तुम्ही नकळत तणावाखाली आहात. सामान्य चिंतेच्या पार्श्वभूमीवर, कोणत्याही किरकोळ उपेक्षामुळे घाबरू शकते (आणि परिणामी, इतर चुका).

दुष्ट वर्तुळातून बाहेर पडण्यासाठी, आठवड्याच्या शेवटी आणि संध्याकाळी योग्यरित्या विश्रांती घ्या. तुमच्या बाबतीत, काम घरी घेऊन जाण्याची कल्पना खूप वाईट आहे.

जर तुम्हाला सतत चिंता वाटत असेल तर मानसशास्त्रज्ञ पहा. तो देईल उपयुक्त टिप्सतुम्हाला आत्म-नियंत्रण परत मिळविण्यात मदत करण्यासाठी.

ही नोकरी तुमच्यासाठी नाही.

असे कारण असण्याची शक्यता नाही, परंतु ते पूर्णपणे नाकारता येत नाही. पुढील परिस्थितीत नोकरी आणि/किंवा व्यवसायात आणखी एक बदल करण्याचा विचार करणे योग्य आहे:

तुमची चारित्र्य रचना नवीन कर्तव्यांच्या पूर्ततेमध्ये व्यत्यय आणते (उदाहरणार्थ, तुम्ही जाहिरात व्यवस्थापकाची जागा घेतली आणि अचानक लोकांना जाणून घेणे खूप अवघड असल्याचे आढळले);
तुम्हाला दिलेल्या असाइनमेंट तुमच्या पात्रतेशी वस्तुनिष्ठपणे जुळत नाहीत;
अस्वीकार्य कामकाजाच्या परिस्थितीमुळे तुम्ही व्यवसायावर लक्ष केंद्रित करू शकत नाही आणि व्यवस्थापन चांगल्यासाठी परिस्थिती बदलण्यास नकार देते.

कोणत्याही परिस्थितीत, निर्णयाची घाई करू नका. शोधा, परंतु तुमच्या शंकांबद्दल अधिकाऱ्यांना सूचित करू नका.

1. तुम्हाला बाहेर उभे राहण्याची भीती वाटते.

कोणताही समाज त्याच्या प्रत्येक सदस्यावर देखरेख ठेवतो जेणेकरून तो अतिआत्मविश्वास दाखवू नये.
राल्फ वाल्डो इमर्सन, अमेरिकन निबंधकार, कवी आणि तत्त्वज्ञ

2. तुमच्याकडे चिकाटीचा अभाव आहे

3. तुमच्यात नम्रतेचा अभाव आहे

खरोखर महान लोकांना माहित आहे की त्यांना काहीही माहित नाही.

4. तुम्ही संबंध जोडण्यात आणि मजबूत संबंध निर्माण करण्यात अयशस्वी ठरता.

66% भाड्याने घेतलेल्या कर्मचार्‍यांना ते ज्या कंपनीसाठी काम करतील त्या कंपनीतील एखाद्याला ओळखतात. परंतु व्यावसायिक संप्रेषणाच्या बाहेरही, अलगावची इच्छा तुमचे सर्व प्रयत्न निष्फळ करू शकते. याव्यतिरिक्त, यामुळे अनेकदा नैराश्य येते. मजबूत रोमँटिक संबंध निर्माण करण्याची क्षमता देखील योग्य लोकांना भेटण्याच्या आणि त्यांच्याशी फलदायी संवाद साधण्याच्या क्षमतेशी जवळून संबंधित आहे.

5. एखाद्याचा सल्ला घेण्यापेक्षा तुम्ही वाद घालणे पसंत कराल

स्वत:ला सुधारण्याऐवजी तुम्ही बरोबर आहात हे सिद्ध करण्याची इच्छा हा अपयशाचा हमखास मार्ग आहे. साध्य करण्यासाठी, आपल्याला एक चक्र फॉलो करणे आवश्यक आहे ज्यामध्ये अभिप्राय असणे आवश्यक आहे.

काहीतरी करण्याचा प्रयत्न करा → परिणामांवर प्रतिक्रिया मिळवा → त्यातून उपयुक्त माहिती काढा → काहीतरी नवीन करून पहा.

या समस्येने ग्रस्त असलेले लोक सहसा आणि अत्यंत असुरक्षित असतात. हे एक वाईट संयोजन आहे. एखादी व्यक्ती जितकी हुशार असेल तितका काळ तो त्याच्या अपयशांना तर्कसंगत करेल आणि स्वतःसाठी सबब शोधेल. तो त्याच्या नाजूक अहंकारासाठी संरक्षण यंत्रणा तयार करण्यासाठी आपली सर्व बुद्धिमत्ता वापरतो.

6. तुम्ही खूप विचलित होतात.

तुम्ही स्वतःला ओळखले का? आपला वेळ वाया घालवण्यासारखे काही नाही, आहे का?

7. तुमच्यासोबत जे घडते त्याची जबाबदारी तुम्ही घेत नाही.

होय, जे घडत आहे त्याचे दोष बाह्य घटकांवर टाकणे, आपण काहीही करू शकत नाही, आपण दोषी नाही असा आग्रह धरणे खूप मोहक आहे, तो स्वतः आला. परंतु कदाचित आपल्या तोंडावर एक काल्पनिक थप्पड मारणे आणि सध्याच्या परिस्थितीत आपल्या योगदानाचे शांतपणे मूल्यांकन करणे योग्य आहे? जितक्या लवकर तुम्ही हे कराल तितक्या लवकर तुम्ही त्याचे निराकरण करू शकता.

8. यश शक्य आहे यावर तुमचा विश्वास नाही.

9. तुम्हाला उदासीन राहण्याची भीती वाटते

तीव्र उदासीनता ही एक कपटी संरक्षण यंत्रणा आहे. त्यातून मुक्त होण्यासाठी आवश्यक असलेली प्रेरणा आणि प्रेरणा कमी होते. त्यामुळे एखादी व्यक्ती दुष्ट वर्तुळात अडकते.

10. तुम्हाला असे वाटते की तुम्हाला जे हवे आहे ते तुम्ही पात्र नाही.

जर आपल्याला असे वाटत असेल की एखादी गोष्ट योग्यरित्या आपली नाही, तर आपण त्यापासून मुक्त होण्याचा मार्ग शोधतो.

उच्च पदाचे तोटे आणि फायदे काहींना राजे आणि इतरांना फसवणूकीसारखे वाटू लागतात. काहीवेळा, आपण यशाच्या जवळ जाताना, एक परिचित आंतरिक आवाज आपल्या आत बोलू लागतो, जोपर्यंत आपण मिळवलेले सर्व काही नष्ट करत नाही तोपर्यंत आपली भीती आणि आत्मविश्वास वाढतो. हे आपण भेटलेल्या सर्वोत्तम व्यक्तीसोबतचे नाते असू शकते, एक स्वप्नवत नोकरी जिला आपण स्वीकारण्यास संकोच करत असतो, एक अनोखी सर्जनशील संधी असू शकते ज्यामध्ये आपण अधिक व्यावहारिक व्यवसायांसाठी व्यापार करतो.

हे आहे, आपल्या अपयशामागील सर्वात कठोर सत्य. हे सर्व आपल्याबद्दल आहे. या समीकरणात दुसरे कोणी नाही.

घराचं छत मोहक आहे...
मला उतरायचे आहे... पण वाईट लोक उडत नाहीत. मी कामात चांगला नाही. मी माझी सर्व कर्तव्ये नीट पार पाडू शकत नाही. आणि आपण कसे करावे हे आपल्याला माहित नाही ते करणे खूप अनैतिक आहे.
प्रभु, मला दररोज हे सर्व संपवायचे आहे आणि म्हणून मला सर्वकाही सुरवातीपासून सुरू करायचे आहे.
मी जे केले नाही, पूर्ण केले नाही याची मला खूप लाज वाटते, तिरस्कार वाटतो. निरुपयोगी वाटणे खूप निराशाजनक आहे. ही माझी चूक आहे... मला काय करावे कळत नाही. मला रोजच फटकारले जाते... योग्य. मी सोडत आहे, परंतु मला याची खूप भीती वाटते नवीन नोकरीमलाही काही मिळत नाही.
मी चांगला आहे. मला खरोखर चांगले व्हायचे आहे, परंतु मी काहीही करू शकत नाही.
माझ्यामुळे ज्यांना त्रास झाला त्या प्रत्येकासाठी मी दिलगीर आहे. मला नको होतं. माझ्यात द्वेष नाही.
प्रभु, हे मला इतके वाईट वाटते की मला जगण्याची इच्छा नाही. मला ते कसे सोडवायचे ते माहित नाही... आणि जर ते आई नसते तर मी आधीच उडी मारली असती...
साइटला समर्थन द्या:

मला माफ करा..., वय: 21/27.08.2009

प्रतिसाद:

होय, प्रिये. हे तुमचे न्यायाधीश नाहीत, तर तुमचे मित्र आहेत. उडी मारण्याची गरज नाही, पिण्याची आणि काहीही कापण्याची गरज नाही. तू चांगला आहेस, फक्त हरवला आहेस. फोरमवर तुमची कथा लिहा. कामावरील समस्या ही जीवनासारखी भेट नाकारण्याचे कारण नाही.

ओल्गा, वय: 22 / 28.08.2009

तर तुम्ही चांगले आहात! तुमच्या पत्रावरून हे स्पष्ट होते की तुम्ही - चांगला माणूस! तू तुझ्या आईवर प्रेम करतोस, तू कोणाला निराश करू इच्छित नाहीस. तुम्हाला त्रास होत आहे. वाईट लोकत्यांना वाटत नाही आणि ते करत नाही.
चांगली मुलगी. आईला प्रेम आणि संरक्षित करणे आवश्यक आहे. साइटभोवती फिरा, त्यांच्या मुलांच्या पुरळ पावले नंतर मातांचे काय होते ते वाचा.
कामात अडचण? किंवा कदाचित ते तुमचे काम नाही? पूर्णपणे वेगळ्या क्षेत्रात नोकरी शोधणे योग्य आहे का? तुम्हाला काय करायला आवडते याचा विचार करा. तयार? रंग? मुलांबरोबर खेळायचे? नृत्य? भरतकाम? तुम्हाला आनंद देणारी नोकरी शोधण्याचा प्रयत्न करा.
तुम्ही तुमचे आयुष्य बदलू शकत नाही, पण तुम्ही तुमची नोकरी बदलू शकता!

एलेना, वय: 52/08/28/2009

तर तुम्ही फक्त 21 वर्षांचे आहात, हे स्पष्टपणे लाल आहे की काहीही चालत नाही, प्रत्येकजण मला पेंट न केलेला गोरा देखील मानतो! होय, आणि माझ्या कामात, मला विचित्र समजत नाही! बाय! परंतु मी माझ्या विषयांवरील लेख थोडे वाचतो, मी सर्व प्रकारचे मंच पाहतो. आणि तुम्हाला सर्वकाही बरोबर का करावे लागेल???? आणि सर्वसाधारणपणे ही त्यांची समस्या आहे की ते कर्मचार्‍यांना योग्यरित्या प्रशिक्षित करू शकत नाहीत!

थंडगार माणूस, वय: 23 / 28.08.2009

नमस्कार!
तुम्हाला असे वाटते का की तुमच्या बॉसला सर्व काही माहित होते आणि जेव्हा तो कामावर आला तेव्हा तो सर्वकाही करण्यास सक्षम होता? बरं, मग असे दिसून आले की तो एक महान प्रतिभा आहे, कारण त्याला सर्व काही माहित होते :)) पण हे मूर्खपणाचे आहे.
सक्षम नसणे ही लाज नाही, सक्षम होण्यासाठी शिकण्याची इच्छा नसणे ही लाज आहे. कोणत्याही परिस्थितीत, आपल्याला उत्साह आणि कुतूहल दर्शविणे आवश्यक आहे. जाणकार लोकांना अधिक प्रश्न विचारा.

शिव्या? तर ते अद्भुत आहे. त्यामुळे तुमची लायकी आहे आणि तुम्ही काहीतरी करू शकता असा त्यांचा विश्वास आहे. जर त्यांनी तुमचा संपूर्ण सामान्यपणा म्हणून विचार केला तर त्यांनी तुम्हाला त्वरीत काढून टाकले असते आणि निंदा करण्यात वेळ वाया घालवला नसता. जेव्हा आपल्याला फटकारले जाते तेव्हा आपल्याला प्रत्येक गोष्टीशी सहमत असणे आणि टीकेबद्दल धन्यवाद देणे आवश्यक आहे.
तुम्ही माणूस आहात आणि तुमच्याकडून चुका होतात. चीडची भावना येथे अधिक योग्य आहे, यासाठी थोडी ऊर्जा लागते. बहुधा, आपण आपल्या स्वतःच्या महानतेच्या कल्पनांनी छळत आहात, "मी नेहमी शीर्षस्थानी असले पाहिजे", "मी नेहमीच सर्वांनी आवडले पाहिजे" यासारख्या विचारांनी त्रास दिला आहे. आपल्याला फक्त सर्व काटेरी आणि काटे असलेली एक सामान्य व्यक्ती म्हणून स्वत: ला समजून घेणे आवश्यक आहे. ठीक आहे?:)

Rublyovka पासून बेघर :) , वय: 26 / 28.08.2009

माझ्या प्रिये! हे कोणते काम आहे ज्यामुळे तुम्हाला इतके दुःख होते? तुम्ही मध्यमवर्ग नाही. तू एक हुशार छोटा माणूस आहेस ज्याला फक्त स्वतःचा शोध लागला नाही. आपण जे करू शकत नाही ते करणे अनैतिक नाही. आपण सर्व शिकत आहोत. आणि आम्ही काहीही करू शकत नाही. आपण करू शकता काहीतरी. कदाचित आपण स्वयंपाकात चांगले आहात. किंवा आणखी काही. विचार करा. आणि निवडा. धरा! हुशार आहेस. शुभेच्छा!

एकटेरिना, वय: 24 / 28.08.2009

होय, वाईट उडत नाहीत... आणि चांगलेही...
आणि कधीकधी आपण सर्वजण काहीतरी चुकीचे करतो, आपण काहीतरी पूर्ण करत नाही ...
कदाचित तुम्ही मला अशी व्यक्ती दाखवू शकता ज्याची कामावर प्रत्येक तास प्रशंसा केली जाते? हे तुम्हाला ठाऊक आहे का? तुमच्या वयानुसार, तुमच्या करिअरची नुकतीच सुरुवात आहे!!!
प्रिय मुलगी, तू स्वतःची खूप मागणी करत आहेस! अशी एखादी गोष्ट घेऊ नका ज्यात तुम्हाला तुमच्या योग्यतेबद्दल खात्री नाही...
लहान सुरुवात करा. आपण हे करू शकता याचा आनंद घ्या, नंतर अधिकाधिक कठीण ...

तुमच्या यशाकडे लक्ष द्यायला शिका, आणि फक्त पराभवच नव्हे (ज्यापैकी प्रत्येकाला जीवनात पुरेसे आहे) ... शोधा आणि ते सोडवा, भूतकाळातील तुमच्या अपयशांची कारणे शोधा आणि ते दूर करण्याचा प्रयत्न करा. डेबिटसह क्रेडिट जुळवू शकत नाही? भंगार साहित्यातून विमान डिझाइन करू शकत नाही? ते स्वतःला मारण्याचे कारण आहे का? तुम्हाला नेमकं कसं करायचं हे माहीत आहे त्याकडे अधिक लक्ष द्या आणि ही कौशल्ये स्वतःमध्ये विकसित करा !!! ("मी काहीही करू शकत नाही" ही टिप्पणी स्वीकारली जात नाही !!!)

तुम्ही इतरांपेक्षा वाईट नाही... साधारणपणे जगण्यासाठी आणि सामान्यपणे काम करण्यासाठी जवळजवळ प्रत्येक व्यक्तीमध्ये काही विशिष्ट गुण असतात...
ही सामान्यता नाही जी तुम्हाला थांबवत आहे (मध्यमत्व हा एखाद्या व्यक्तीने शोधलेला संप्रदाय आहे, एक आक्षेपार्ह शब्द ज्याचा खरा अर्थ नाही), आत्म-शंका तुम्हाला रोखत आहे ...
आणि तुम्ही तुमच्या आईबद्दल विचार करता हे खूप छान आहे! हे वेडे आहे: तुम्ही तरुण आहात, तुमच्यावर एक जवळची व्यक्ती आहे जी तुमच्यावर प्रेम करते आणि ज्याच्यासाठी ते लढण्यासारखे आहे आणि तुमचे संपूर्ण आयुष्य पुढे आहे ... त्याबद्दल विचार करा!

इन्ना, वय: 25 / 28.08.2009

काय करत आहात. ते कोणत्या प्रकारचे काम आहे?

ऐका, सध्याच्या 21 वर्षात, तुम्ही अजूनही खूप तरुण आहात, तुम्हाला कामासाठी कौशल्य कोठून मिळेल?
अनुभव मिळवायला शिका
कोणीही एकाच वेळी काहीही करू शकत नाही - प्रत्येकजण शिकतो

आणि ते काय टोमणे मारत आहेत ... बरं, ते टोमणे मारत आहेत आणि का?
निंदा करणारे देखील लगेच साधक बनले नाहीत, म्हणूनच ते फटकारतात
काम करायला शिका, तुम्ही मोठा बॉस व्हाल :) (जर तुम्हाला हवे असेल तर) आणि तुम्ही इतरांना शिकवाल :)

माणसाला धरा

Ryzh, वय: 30 / 28.08.2009

तुम्हाला माहिती आहे की, प्रभु प्रत्येक व्यक्तीला त्याच्या (या व्यक्तीच्या) कॉलिंगकडे निर्देशित करतो, ज्या कारणामुळे तो लोकांना सर्वात जास्त फायदा पोहोचवू शकतो. हा तुमच्या जीवनातील फक्त एक टप्पा आहे, परंतु तुम्हाला नक्कीच त्यातून जाणे आवश्यक आहे, आणि जर तुम्ही जा, तुम्हाला ते नक्कीच सापडेल, तुम्हाला ते तुमच्या मनापासून वाटेल: "हे माझे आहे"! देवाला विचारा: "प्रभु, मला प्रबुद्ध कर!" फक्त जगा, हार मानू नका.

तुश्या, वय: ३०/०८/२८/२००९

काय करावे - तुम्हाला आवडेल ते काम करा - त्यात तुम्ही सर्वोत्तम व्हाल. एक पर्याय आहे - तुम्हाला आवडत नसलेली नोकरी मिळवू नका. प्रत्येकाकडे काहीतरी कौशल्य असते, तुमच्या प्रतिभेनुसार नोकरी मिळवा.
जीवन गोड नाही या वस्तुस्थितीबद्दल - तुम्ही परदेशात गेला आहात, इतर शहरांमध्ये प्रवास केला आहे, तुमच्या शहरातील नवीन ठिकाणी गेला आहात? जगात खूप मनोरंजक गोष्टी आहेत. आपण किती आश्चर्यकारक आहात हे देखील आपल्याला माहित नाही. जगण्याची संधी नाकारणे अवास्तव आहे. तुम्हाला आयुष्यात 3 गोष्टींची गरज आहे - 1. तुमची प्रतिभा काय आहे हे समजून घ्या, 2. घाबरणे थांबवा, 3. तुमची प्रतिभा ओळखा))

व्लाड, वय: 22 / 11.07.2013

तो पूर्ण मूर्खपणा आहे. डोक्यावरही मारू नका. मी 10 आहे !!! प्रशासनाच्या पुढाकाराने 10 वेळा कामावरून काढून टाकले. आणि हे असूनही मी मद्यपी नाही आणि ड्रग्ज व्यसनी नाही आणि विश्वासघातकी नाही. एक जागा आहे जिथे तुम्ही जाल. आजूबाजूला बघा, तुमच्यासारखे खूप लोक आहेत. किमान टॅक्सी चालक किंवा विक्रेते, ते कोण आहेत? बर्याचदा, जे लोक मुख्य व्यवसायात गेले नाहीत. आपल्याला फक्त आपले शोधण्याची आवश्यकता आहे शक्तीआणि त्यांची अंमलबजावणी करण्याचा प्रयत्न करा.

इव्हान, वय: 35/04/07/2015

मागील विनंती पुढील विनंती
विभागाच्या सुरूवातीस परत या

मदतीसाठी अलीकडील विनंत्या

26.02.2020
मी उन्हाळ्यापासून आत्महत्येचा विचार करत आहे. शाळेत मी क्वचितच कोणाशी बोलतो. आई-वडील माझ्याशी चांगले वागतात, पण तरीही त्यांना माझी गरज नाही अशी पूर्वकल्पना आहे.

25.02.2020
आणि मी या जगात पुन्हा एकटा आहे, कोणालाही माझी गरज नाही... मला फक्त अंधार आहे हे जाणून झोपायचे आहे.

25.02.2020
मी निराश होऊ लागलो आहे. विक्रेताही घेत नाही. माझ्या मुलाला लवकरच शाळेत जायचे आहे, आणि माझी पत्नी अपंग आहे. जर ते खराब झाले तर मला स्वत: ला मारण्याची भीती वाटते.

इतर विनंत्या वाचा

शुभ दुपार!
दोन आठवड्यांपूर्वी मला विभागप्रमुख म्हणून नवीन नोकरी मिळाली. राज्य संरचनेत हा एक तात्पुरता प्रकल्प आहे, जुलैमध्ये वितरण, या टप्प्यावर ही अंतिम रेषा आहे, अनियमित वेळापत्रकासह कार्य करा. मी यापूर्वी गेस्ट स्ट्रक्चरमध्ये काम केलेले नाही. माझी अडचण आहे अनुकूलन आणि कार्यालयात प्रवेश. मला समजते की कोणत्याही नवीन नोकरीमध्ये यादृच्छिक गोष्टी घडतात, परंतु माझ्यासाठी सर्व काही खूप घट्ट आहे.
सुरुवातीला, त्यांनी मला व्यावहारिकदृष्ट्या अद्ययावत आणले नाही, माझी कर्तव्ये थोडक्यात सांगितली, जी एकूणच माझ्यासाठी स्पष्ट होती, बाहेर पडताना जो निकाल मिळायला हवा होता तो स्पष्ट आहे. मग त्यांनी मला लहान मुलासारखे फेकून दिले, त्यांनी मला याची सवय करून घेण्यास सांगितले. पहिले 2 दिवस मी फक्त संगणकावर बसलो, कागदपत्रे पाहण्याचा प्रयत्न केला, काही नियमांचा अभ्यास केला, कर्मचार्‍यांना काहीतरी विचारले. दिग्दर्शक सर्व वेळ व्यस्त होता. पहिला आठवडा अतिशय उन्मादात गेला, तो मला सर्वत्र मीटिंगला घेऊन गेला जेणेकरून मी प्रक्रियेत सामील होऊ शकेन. पण मी पूर्ण नकळत त्यांच्यावर बसलो.
अनेक गैरसमज आहेत:
- संघटनात्मक रचना. सर्वसाधारणपणे, org. संस्थेची रचना स्पष्ट आहे (विभागांची योजना आणि त्यांच्या जबाबदारीच्या क्षेत्रांची विनंती केली आहे), परंतु विभागांमधील काही संबंध स्पष्ट नाहीत. काहीवेळा तुम्हाला असे वाटते की तार्किकदृष्ट्या ते असे असावे ... परंतु प्रत्यक्षात त्यांच्याकडे ते वेगळे आहे ... म्हणून स्वतःला समजून घेण्यात, सार समजून घेण्यात अडचण;
- माझ्या विभागाच्या संचालकांशी संपर्क साधा. तो थोडक्यात बोलतो, जणू त्याला वाटतं की मी इथे बराच काळ काम करतोय आणि त्याला समजून घेतोय. उदाहरणार्थ, एखादे कार्य सेट करताना तो म्हणतो: "हा प्रश्न सोडवा." "वर्क आउट" या शब्दाचा अर्थ काय आहे, मी स्वतःला विचारतो. तुम्ही स्पष्टीकरण देण्यास सुरुवात करता, तो अजूनही स्पष्टपणे बोलत नाही, कसा तरी वरवरचा, परंतु खोलीवर परिणाम करत नाही.. समजून घेण्यासाठी, मला चर्वण करणे आवश्यक आहे, मी अंतर्ज्ञानाने विचार करू शकत नाही. मी एक स्पष्ट आणि विशिष्ट व्यक्ती आहे.
- अधीनस्थ. दिग्दर्शक माझ्याकडे काही कामे सोपवत असल्याने, मी अधीनस्थांना जवळजवळ काहीही देत नाही. ते जवळजवळ निष्क्रिय बसतात. आणि सर्वसाधारणपणे, येथे स्वातंत्र्याच्या बाबतीत, एक विचित्र गोष्ट आहे. विभागप्रमुख म्हणून फिरण्याचे स्वातंत्र्य नाही. माझे विभागाचे संचालक आहेत, पुढे पदानुक्रमासह - जनरल डायरेक्टरचे बरेच डेप्युटी, त्यांच्याकडून कार्ये येतात. परिणामी, आपण स्वत: काहीही ठरवत नाही, परंतु असे दिसून आले की आपण एक्झिक्युटरची भूमिका पार पाडत आहात; दिग्दर्शक स्वतःच अनेक समस्या सोडवतो, कदाचित तो मला सवय होईपर्यंत लोड करत नाही, मला माहित नाही. उदाहरणार्थ, मी संस्थेत सामील होण्यापूर्वी संचालकाने ज्या कॉन्ट्रॅक्टरशी संवाद साधला होता त्या कंत्राटदाराच्या पत्रासाठी तुम्हाला विनंती करणे आवश्यक आहे, तो स्वत: त्याला कॉल करतो. जरी तो माझ्यावर सोपवू शकला असता, मी ऑफर केली. परिणामी, मला सामान्य सार समजते, परंतु मी स्वतः प्रक्रियेत भाग घेत नाही.
सकाळी, तो रस्त्यावरील सभांना जातो, मी काहीही करत बसतो. मी संध्याकाळी सहा नंतर उशीरा थांबतो, खूप काम आहे म्हणून नाही, तर मी संध्याकाळच्या बैठकीनंतर त्याची वाट पाहत आहे (अचानक प्रश्न असतील). तो, मीटिंगसाठी निघून, ते अजिबात उद्भवू शकतात की नाही याचा अहवाल देत नाही. संप्रेषण, जवळचे नाते, खोली नाही.

कामाच्या सुरुवातीपासूनच जागतिक संभाषण करणे माझ्यासाठी उपयुक्त ठरेल, जेणेकरून मला तपशीलवार स्पष्टीकरण दिले जाईल. पहिल्या दिवशी मला याची अपेक्षा होती. येथे मी आरक्षण करणे आवश्यक आहे. सर्वसाधारणपणे, मला लोकांशी संवाद स्थापित करण्यात अडचण येते. मी माझ्या मागील नोकरीवर 7 वर्षे काम केले आणि या काळात मी कसा तरी बसलो, उबदार झालो, सर्व काही परिचित होते, सर्व संपर्क महारत होते. येथे तुम्हाला अनेक लोकांशी सामना करावा लागेल, प्रत्येकाला ओळखावे लागेल. हे माझ्यासाठी अस्वस्थ आहे. मला लोकांशी बोलायला, विचारायला भीती वाटते, बर्‍याच गोष्टी ज्या स्पष्ट होत नाहीत, मी गप्प बसतो, त्यामुळे पदभार घेताना अनेक अडचणी येतात. अर्थात मला काम समजावून न सांगणारी संस्था आणि माझा बॉस या सर्व गोष्टींसाठी जबाबदार आहेत असे म्हणता येणार नाही. जर एखाद्या व्यक्तीने विचारले नाही तर सर्वकाही स्पष्ट आहे. हे आश्चर्यकारक आहे की कामाच्या बाहेर, आणि माझ्या वैयक्तिक बाबींमध्ये, मी एक कठोर, गंजणारा आणि सावध व्यक्ती आहे. जेव्हा माझ्या सीमांचे रक्षण करण्याचा किंवा माझा वैयक्तिक मुद्दा येतो तेव्हा मी माझ्या हक्कांसाठी लढणारा बनतो. आणि माझ्या कामात, जणू काही फरक पडत नाही, कारण त्याचा माझ्याशी वैयक्तिकरित्या काहीही संबंध नाही. उदाहरणार्थ, एखाद्या कार्यक्रमात बसण्याची व्यवस्था कशी करावी हे ठरवावे लागेल. येथे मी स्तब्धतेत पडतो, मी स्वत: ला विचार करतो "मोठ्या प्रमाणावर काही फरक पडत नाही" किंवा "मला माहित नाही ..." अर्थात, मी अजूनही याबद्दल नंतर विचार करतो, परंतु उदासीनतेच्या विचारांनी. त्या. मला कामाचे प्रश्न माझे वैयक्तिक प्रश्न वाटत नाहीत आणि म्हणून मी जास्त गुंतवणूक करत नाही. येथे वर्णन केलेले माझे सर्व अनुभव हे कामावरील माझ्याबद्दलचे अनुभव आहेत, माझ्या कामावर असलेल्या माझ्याबद्दलचे अनुभव आहेत आणि सर्वसाधारणपणे कामाबद्दल नाहीत.
माझ्यासाठी, हे सर्व अत्यंत तणावपूर्ण आहे, मी या समस्येवर सतत चघळत असतो, परंतु त्यावर उपाय शोधणे कठीण आहे. किंवा संधी सोडा आणि आराम करा?