उद्योजक मायकेल थॉमस, ज्यामध्ये तो बाधक बद्दल बोलला दूरस्थ कामआणि सतत प्रवास. थॉमसच्या म्हणण्यानुसार, त्याला केवळ अशाच समस्यांचा सामना करावा लागला नाही तर, उदाहरणार्थ, डच विकसक पीटर लेव्हल्स, ज्याने जगभर प्रवास केला. तीन वर्षे.
पीटर लेव्हल्स हा एक विकसक आणि उद्योजक आहे ज्याने 2014 मध्ये 12 महिन्यांत 12 स्टार्टअप सुरू करण्याचे ध्येय ठेवले होते. स्तरांनी फ्रीलांसरमध्ये लोकप्रिय झालेल्या दोन सेवा तयार करण्यात व्यवस्थापित केले - NomadList राहण्यासाठी जागा निवडण्यासाठी एक साइट आणि रिमोट जॉब शोध प्रकल्प RemoteOk.
स्तरांनी स्वत: भटके जीवन जगले - डचमॅन हाँगकाँग, थायलंड आणि इतर देशांमध्ये काम करण्यास यशस्वी झाला. "सकाळी 9 ते 5 वाजेपर्यंत इमारतीत हँग आउट करणार्‍या कार्यालयीन कर्मचार्‍यांसाठी त्यांचा ब्लॉग प्रेरणास्थान बनला आहे," क्वार्ट्जचे लेखक लिहितात.
2016 च्या उन्हाळ्यात, मायकेल थॉमसने युरोपभर प्रवास केला आणि त्यांना कळले की लेव्हल्स त्याच्या मायदेशी - नेदरलँडला परतले आहेत. “त्याने जुन्या जीवनशैलीकडे परत जाण्याचा निर्णय घेतला. काही महिन्यांपूर्वीच, मी स्वत: एक चिरंतन प्रवासाची कल्पना सोडून दिली होती - आत असणे विविध देश, मला एकटेपणाचा अधिकाधिक त्रास सहन करावा लागला. थॉमसने हे शोधण्याचा निर्णय घेतला की देशातून दुसऱ्या देशात जाणाऱ्या इतर फ्रीलांसरनाही अशाच समस्येचा सामना करावा लागतो.
"2008 मध्ये, द इकॉनॉमिस्टने त्यांच्या लॅपटॉप आणि फोनसह जगभर प्रवास करणाऱ्या उद्योजकांबद्दल एक लेख प्रकाशित केला. मोबाईल युगाच्या प्रारंभी, ही कल्पना पूर्णपणे नवीन वाटली, परंतु ती 1980 च्या दशकात परत आली. त्या वेळी, फ्रेंच राष्ट्रपती सल्लागार जॅक अटाली यांनी भटक्या शब्दाचा वापर श्रीमंत लोकांच्या जीवनशैलीचे वर्णन करण्यासाठी केला होता जे भविष्यात मनोरंजन आणि नवीन संधींच्या शोधात जगभर प्रवास करतील. भविष्यवाणी भविष्यसूचक असल्याचे बाहेर वळले.
थॉमसच्या मते, पुढील वर्षांमध्ये, "भटक्या" ची संस्कृती वेगाने विकसित झाली. 2009 मध्ये नॅशनल जिओग्राफिक आणि डेलने या जीवनशैलीबद्दल एक ब्लॉग सुरू केला. आणि 2010 पर्यंत, लेखक पुढे सांगतो, त्याच्याभोवती एक संपूर्ण उद्योग तयार झाला आहे - परिषद, प्रशिक्षण, ब्लॉग आणि असेच. समाजाचे ब्रीदवाक्य होते: "जगाचा प्रवास करण्यासाठी पैसे कमवा."
भटकंती हा एक माणूस आहे ज्याने प्रवास आणि दूरस्थ काम एकत्र केले. हे एक अंतहीन सुट्टीचे स्वप्न आहे.
चळवळीचा विस्तार झाला आणि थायलंड आणि इंडोनेशियासारखे उष्णकटिबंधीय प्रदेश दूरस्थपणे काम करणाऱ्या व्यावसायिकांनी भरले. एक अतिरिक्त फायदाअशी जीवनशैली अशी होती की फ्रीलांसर स्वस्त प्रदेशात जाऊ शकतात, त्यांची पूर्वीची कमाई टिकवून ठेवू शकतात - आणि अशा प्रकारे त्यांचे स्वतःचे जीवनमान सुधारू शकतात.
पीटर लेव्हल्स, थॉमस म्हणतात, 2012 मध्ये अॅमस्टरडॅम विद्यापीठातून एमबीए केले. मग तो जग फिरायला गेला. “पदवीनंतरचे आयुष्य खूप कंटाळवाणे होते. मला नित्यक्रमातून बाहेर पडायचे होते आणि मी ठरवले की मी जगाच्या दुसऱ्या बाजूला जाईन. एक साहस म्हणून,” लेव्हल्स म्हणतात.
तेव्हापासून, विकसकाने आशिया, युरोप, उत्तर आणि डझनभर देशांमध्ये प्रवास केला आहे दक्षिण अमेरिका. “त्याचा व्यवसाय यशस्वी झाला आणि लेव्हल्सने महिन्याला हजारो डॉलर्स कमवू लागले. तो त्याचे स्वप्न जगत असल्याचे दिसत होते,” थॉमस लिहितात.
एके दिवशी मी कोलंबियातील माझ्या भाड्याच्या अपार्टमेंटमध्ये खिडकीजवळ उभा होतो आणि अचानक मला जाणवले की मी येथे कोणाला ओळखत नाही. आणि हे सर्व मला करायला आवडेल असे नाही. होय, पृथ्वीवरील वेगवेगळ्या ठिकाणचे फोटो छान दिसत आहेत, परंतु मला या ठिकाणांशी काहीही संबंध वाटत नाही.
लेव्हल्सच्या मते, त्याला नैराश्य येऊ लागले. “मला हरवल्यासारखे वाटले. मी कोण आहे? तुमचे व्यक्तिमत्व मुख्यत्वे तुमच्या वातावरणावर अवलंबून असते. जेव्हा तुम्ही एका ठिकाणाहून दुसरीकडे जाता आणि मित्र बनवत नाही, तेव्हा तुम्ही तुमच्या ओळखीचा काही भाग गमावता. मी देखील - एक मजबूत आणि भावनिकदृष्ट्या स्थिर व्यक्ती - यासाठी तयार नव्हतो.
मायकेल थॉमस टिप्पणी करतात की लेव्हल्सच्या जीवनशैलीने त्याला स्वातंत्र्य दिले, परंतु शेवटी त्याला त्याची गरज नव्हती. शेवटी जेव्हा त्याचा एक मित्र कोलंबियामध्ये त्याला भेटायला गेला तेव्हा त्याला हे समजले. स्तरांना अॅमस्टरडॅमला परत यायचे होते, जिथे तो त्याच्या कुटुंबाला भेटू शकतो - आणि स्काईपद्वारे न करता वैयक्तिकरित्या नातेवाईकांशी संवाद साधू शकतो. तीन वर्षांच्या प्रवासानंतर उद्योजक घरी परतला.
"भटक्यांचे जीवन आव्हानात्मक असू शकते - विशेषत: मानसिक पातळीवर. असंख्य अभ्यासांनी हे सिद्ध केले आहे की करिअर घडवण्यासाठी सहकाऱ्यांशी वैयक्तिक संवाद महत्त्वाचा असू शकतो, परंतु दीर्घकाळ एकटेपणा मानवी आरोग्यासाठी हानिकारक असू शकतो हे देखील दाखवून दिले आहे.
इंस्टाग्रामवरील चित्रांमध्ये दिसते त्यापेक्षा सर्व काही अधिक क्लिष्ट आहे. लेव्हल्सला उद्योगाच्या विकासामध्ये वैयक्तिक स्वारस्य असूनही, या समस्यांबद्दल बोलण्यास लाजाळू वाटत नाही हे छान आहे.
- मायकेल थॉमस
“याचा अर्थ असा नाही की स्तरांनी प्रवास कायमचा सोडण्याचा निर्णय घेतला, अजिबात नाही. तो फक्त मुळे खाली करून एकाच ठिकाणी राहण्याची योजना करतो,” थॉमस म्हणतो. लेव्हल्स स्पष्ट करतात, “या जीवनशैलीत बरेच चढ-उतार आहेत, परंतु सतत प्रवास करण्यामध्ये अनेक तोटे आहेत.
तुमचे ग्राहक खूप वेगळे लोक आहेत आणि त्यांच्या गरजा देखील वेगळ्या आहेत. तुम्ही तुमच्या भूतकाळातील क्लायंटसोबत जे काम करायचे ते तुम्ही आज ज्या क्लायंटसोबत काम करता त्याच्या संबंधात पूर्णपणे अस्वीकार्य असू शकते. आणि, बहुधा, या आवश्यकता क्रमाने वाढतील. आणि याचा अर्थ असा की, फ्रीलांसर म्हणून, आपण स्थिर राहू शकत नाही, आपल्याला सतत विकसित करणे आवश्यक आहे.
2. भिन्न वेळ क्षेत्रे
फ्रीलांसर जगातील कोणत्याही देशातील ग्राहकांसोबत काम करू शकतो. मुख्य म्हणजे तुम्ही आणि ग्राहक एकमेकांना समजतात आणि एकच भाषा बोलतात. परंतु हा फायदा एका समस्येने भरलेला आहे. शेवटी, तुम्हाला टाइम झोनमधील फरक विचारात घ्यावा लागेल. तुम्हाला कसेतरी समायोजित करावे लागेल, क्लायंटशी बोलण्यासाठी पहाटे 3 वाजता उठले पाहिजे. किंवा रात्रभर जागून राहा.
3. तुम्ही वाईट ग्राहकांशी व्यवहार करत आहात.
एक फ्रीलांसर, ऑफिस कर्मचा-याच्या विपरीत, स्वतः ग्राहकांशी संवाद साधावा लागतो. आणि यापैकी प्रत्येक क्लायंट एक चांगला माणूस नाही. काहींना पैसे देण्यास विलंब होतो, तर काहींना पेनी किमतीसाठी दागिन्यांचे काम आवश्यक असते. याव्यतिरिक्त, फ्रीलांसरला अनेकदा जोखीम घ्यावी लागते कारण क्लायंटला आगाऊ पैसे देणे आवडत नाही.
4. आर्थिक व्यवस्थापन
फ्रीलांसर म्हणून, तुम्ही खर्च करण्यापेक्षा तुम्ही जास्त कमावता याची खात्री करणे आवश्यक आहे. कालांतराने, फ्रीलांसरला एक चांगला आर्थिक व्यवस्थापक बनण्यास भाग पाडले जाते.
5. तुम्हाला काम-जीवन संतुलन राखण्याची गरज आहे.
जेव्हा तुम्ही तुमचा स्वतःचा वेळ व्यवस्थापित करता, तेव्हा काम आणि वैयक्तिक जीवन दोन्हीसाठी पुरेसा वेळ घालवणे खूप कठीण होते. एकीकडे, आपल्या पत्नीचा वाढदिवस आणि आपण तिच्यासाठी संपूर्ण दिवस समर्पित करणे आवश्यक आहे. दुसरीकडे, आपल्याकडे एक अंतिम मुदत आहे.
6. तुम्हाला क्लायंटचा शोध घेणे आवश्यक आहे
फ्रीलांसरचे सर्वात महत्त्वाचे काम म्हणजे नोकरी शोधणे. किंवा त्याऐवजी, ग्राहक. आणि असूनही मोठी रक्कमफ्रीलान्स एक्सचेंजेस, तुम्हाला तीव्र स्पर्धेचा सामना करावा लागू शकतो. क्लायंट शोधणे दिसते तितके सोपे नाही.
7. तुम्हाला सर्व व्यवहारांचा जॅक बनणे आवश्यक आहे
जर तुम्ही फ्रीलान्सिंग निवडले असेल तर तुम्ही मालक झाला आहात स्वत: चा व्यवसाय. याचा अर्थ असा की तुम्हाला तुमचा स्वतःचा वेळ, वित्त, विपणन आणि ग्राहकांशी संवाद व्यवस्थापित करणे आवश्यक आहे. ही सर्व कामे एकाच वेळी हाताळता आली तरच तुम्ही यशस्वी फ्रीलान्सर होऊ शकता.
8. तुम्ही सतत डेडलाइनवर असता.
बर्‍याच ग्राहकांना वेळेवर काम पूर्ण करणे आवश्यक असते. आणि बरेचदा कार्य पूर्ण करण्यासाठी वेळ खूप मर्यादित असतो. आणि हे खूप तणावपूर्ण आणि अस्वस्थ आहे. विशेषत: जेव्हा तुम्हाला कमी वेळेत अनेक कामे पूर्ण करायची असतात.
9. आळस आणि विलंब
फ्रीलांसर सर्व वेळ डेडलाइन चुकवतात. कारण ते या लेखातील आठवा मुद्दा विचारात घेत नाहीत आणि त्यांच्याकडे कामासाठी पुरेसा वेळ आहे असा विश्वास आहे. तर, ते थोड्या वेळाने केले जाऊ शकते. विलंब आणि आळशीपणा हे फ्रीलांसरचे दोन सर्वात मोठे शत्रू आहेत आणि त्यांचा सक्रियपणे सामना करणे आवश्यक आहे.
10. चलन चढउतार
दक्षिण आफ्रिकेत राहणारा ग्राहक ज्या चलनासह पैसे देण्यास तयार आहे, ते बेलारशियन किंवा रशियन रूबल किंवा रिव्नियापेक्षा थोडे वेगळे आहे. आणि आजच्या जगात, जेव्हा विनिमय दर सतत बदलत असतो, तेव्हा तुमचे उत्पन्न झपाट्याने कमी होऊ शकते. दुसरीकडे, ते तितक्याच वेगाने वाढू शकतात.
11. वेळेचे व्यवस्थापन
आम्ही वर म्हटल्याप्रमाणे, फ्रीलांसर वेळेचा अंदाज लावण्यात खूप वाईट असतात. एखादे काम पूर्ण करण्यासाठी लागणारा वेळ ते कमी लेखतात. तुम्हाला असे फ्रीलांसर बनायचे नाही जो नेहमी डेडलाइन चुकवतो, नाही का? मग तुम्ही तुमचा वेळ व्यवस्थापित करायला शिकले पाहिजे.
12. पेमेंट पद्धती
विनिमय दराव्यतिरिक्त, फ्रीलांसरची मोठी डोकेदुखी म्हणजे हे चलन मिळवण्याच्या पद्धती. नेहमी "Yandex.Money" आणि PayPal तुमचे तारणहार होऊ शकत नाही. तुमचा क्लायंट तुमच्या कामासाठी ज्या प्रकारे पैसे देतो ते नेहमीच तुम्हाला आवडेल असे नसते. तुम्हाला बरीच इलेक्ट्रॉनिक वॉलेट्स आणि विविध बँक कार्ड्स मिळतील.
13. तुम्ही एक उत्तम निगोशिएटर असणे आवश्यक आहे
बर्‍याचदा, क्लायंटला असे वाटते की जेव्हा एखादा फ्रीलांसर त्यांच्या सेवांची चुकीची किंमत करतो. याचा परिणाम असा होऊ शकतो की तुम्हाला जेवढे वेतन मिळायला हवे त्यापेक्षा कमी पैसे दिले जातील. तुमच्या सेवा सादर करताना बाजाराचे अचूक मूल्यांकन करणे आणि आत्मविश्वास बाळगणे महत्त्वाचे आहे.
14. तुम्हाला लवचिक कसे असावे हे शिकण्याची गरज आहे.
फ्रीलान्सिंग म्हणजे ग्राहकांचे समाधान. कधी कधी तुम्हाला विलक्षण वाटणारे कामही क्लायंटला शोभत नाही. तुम्हाला ग्राहकांशी जुळवून घ्यावे लागेल, अन्यथा तुमची कारकीर्द चालणार नाही.
15. कर
आपल्या देशाचे नागरिक म्हणून आपण कर भरलाच पाहिजे. कंपनीचा लेखापाल कार्यालयातील कर्मचार्‍यांची ही समस्या सोडवतो. पण फ्रीलान्सरने स्वतः याचा विचार करावा. तुम्हाला सर्व कर जंगल समजून घेणे आवश्यक आहे, कर भरणे अधिक फायदेशीर कसे होईल आणि उत्पन्न लपविल्याबद्दल तुरुंगात कसे जाऊ नये हे निवडा. जरी नकळत.
16. रिक्त पोर्टफोलिओ
जेव्हा तुम्ही फक्त फ्रीलांसर म्हणून सुरुवात करत असाल, तेव्हा तुमच्याकडे तुमच्या क्लायंटला दाखवण्यासाठी काहीही नसावे. आणि तुम्हाला प्रथमच एका पैशासाठी किंवा अगदी विनामूल्य काम करावे लागेल. तुमचा पोर्टफोलिओ पूर्ण करण्यासाठी सर्व काही.
17. डंपिंग स्पर्धक
तुम्ही $50 मध्ये काय करू शकता, एक चीनी किंवा भारतीय फ्रीलांसर $10 मध्ये करू शकतो. तुम्हाला हे सहन करावे लागेल आणि एकतर एका पैशासाठी काम करावे लागेल किंवा तुमचा स्तर वाढवावा लागेल. त्यांच्या हस्तकलेच्या खऱ्या मास्टर्सना काम शोधण्याची गरज नाही. त्यांना शोधणारे काम आहे.
18. एकाकीपणा
जेव्हा तुम्ही फ्रीलान्स करता तेव्हा तुम्ही लोकांशी जास्त संवाद साधत नाही. तुमच्याकडे संघ नाही, तुमच्याकडे बॉस नाही. तुमचा सर्व संवाद हा ग्राहकांशी संवाद आहे. हे लोकांबद्दलच्या तुमच्या समज आणि मोठ्या कंपन्यांमधील तुमच्या वागणुकीवर गंभीरपणे परिणाम करू शकते.
तुमच्या फ्रीलान्स करिअरसाठी शुभेच्छा.
23 मार्च 2015 सर्जी
तुमचे ग्राहक खूप वेगळे लोक आहेत आणि त्यांच्या गरजा देखील वेगळ्या आहेत. तुम्ही तुमच्या भूतकाळातील क्लायंटसोबत जे काम करायचे ते तुम्ही आज ज्या क्लायंटसोबत काम करता त्याच्या संबंधात पूर्णपणे अस्वीकार्य असू शकते. आणि, बहुधा, या आवश्यकता क्रमाने वाढतील. आणि याचा अर्थ असा की, फ्रीलांसर म्हणून, आपण स्थिर राहू शकत नाही, आपल्याला सतत विकसित करणे आवश्यक आहे.
2. भिन्न वेळ क्षेत्रे
फ्रीलांसर जगातील कोणत्याही देशातील ग्राहकांसोबत काम करू शकतो. मुख्य म्हणजे तुम्ही आणि ग्राहक एकमेकांना समजतात आणि एकच भाषा बोलतात. परंतु हा फायदा एका समस्येने भरलेला आहे. शेवटी, तुम्हाला टाइम झोनमधील फरक विचारात घ्यावा लागेल. तुम्हाला कसेतरी समायोजित करावे लागेल, क्लायंटशी बोलण्यासाठी पहाटे 3 वाजता उठले पाहिजे. किंवा रात्रभर जागून राहा.
3. तुम्ही वाईट ग्राहकांशी व्यवहार करत आहात.
एक फ्रीलांसर, ऑफिस कर्मचा-याच्या विपरीत, स्वतः ग्राहकांशी संवाद साधावा लागतो. आणि यापैकी प्रत्येक क्लायंट एक चांगला माणूस नाही. काहींना पैसे देण्यास विलंब होतो, तर काहींना पेनी किमतीसाठी दागिन्यांचे काम आवश्यक असते. याव्यतिरिक्त, फ्रीलांसरला अनेकदा जोखीम घ्यावी लागते कारण क्लायंटला आगाऊ पैसे देणे आवडत नाही.
4. आर्थिक व्यवस्थापन
फ्रीलांसर म्हणून, तुम्ही खर्च करण्यापेक्षा तुम्ही जास्त कमावता याची खात्री करणे आवश्यक आहे. कालांतराने, फ्रीलांसरला चांगले बनण्यास भाग पाडले जाते.
5. तुम्हाला काम-जीवन संतुलन राखण्याची गरज आहे.
जेव्हा तुम्ही तुमचा स्वतःचा वेळ व्यवस्थापित करता, तेव्हा काम आणि वैयक्तिक जीवन दोन्हीसाठी पुरेसा वेळ घालवणे खूप कठीण होते. एकीकडे, आपल्या पत्नीचा वाढदिवस आणि आपण तिच्यासाठी संपूर्ण दिवस समर्पित करणे आवश्यक आहे. दुसरीकडे, आपल्याकडे एक अंतिम मुदत आहे.
6. तुम्हाला क्लायंटचा शोध घेणे आवश्यक आहे
फ्रीलांसरचे सर्वात महत्वाचे कार्य आहे. किंवा त्याऐवजी, ग्राहक. आणि फ्रीलान्स एक्सचेंजेसची प्रचंड संख्या असूनही, आपण तीव्र स्पर्धेचा सामना करू शकता. क्लायंट शोधणे दिसते तितके सोपे नाही.
7. तुम्हाला सर्व व्यवहारांचा जॅक बनणे आवश्यक आहे
12. पेमेंट पद्धती
विनिमय दराव्यतिरिक्त, फ्रीलांसरची मोठी डोकेदुखी म्हणजे हे चलन मिळवण्याच्या पद्धती. नेहमी "Yandex.Money" आणि PayPal तुमचे तारणहार होऊ शकत नाही. तुमचा क्लायंट तुमच्या कामासाठी ज्या प्रकारे पैसे देतो ते नेहमीच तुम्हाला आवडेल असे नसते. तुम्हाला बरीच इलेक्ट्रॉनिक वॉलेट्स आणि विविध बँक कार्ड्स मिळतील.
13. तुम्ही एक उत्तम निगोशिएटर असणे आवश्यक आहे
बर्‍याचदा, क्लायंटला असे वाटते की जेव्हा एखादा फ्रीलांसर त्यांच्या सेवांची चुकीची किंमत करतो. याचा परिणाम असा होऊ शकतो की तुम्हाला जेवढे वेतन मिळायला हवे त्यापेक्षा कमी पैसे दिले जातील. तुमच्या सेवा सादर करताना बाजाराचे अचूक मूल्यांकन करणे आणि आत्मविश्वास बाळगणे महत्त्वाचे आहे.
14. तुम्हाला लवचिक कसे असावे हे शिकण्याची गरज आहे.
फ्रीलान्सिंग म्हणजे ग्राहकांचे समाधान. कधी कधी तुम्हाला विलक्षण वाटणारे कामही क्लायंटला शोभत नाही. तुम्हाला ग्राहकांशी जुळवून घ्यावे लागेल, अन्यथा तुमची कारकीर्द चालणार नाही.
15. कर
आपल्या देशाचे नागरिक म्हणून आपण कर भरलाच पाहिजे. कंपनीचा लेखापाल कार्यालयातील कर्मचार्‍यांची ही समस्या सोडवतो. पण फ्रीलान्सरने स्वतः याचा विचार करावा. तुम्हाला सर्व कर जंगल समजून घेणे आवश्यक आहे, कर भरणे अधिक फायदेशीर कसे होईल आणि उत्पन्न लपविल्याबद्दल तुरुंगात कसे जाऊ नये हे निवडा. जरी नकळत.
16. रिक्त पोर्टफोलिओ
जेव्हा तुम्ही फक्त फ्रीलांसर म्हणून सुरुवात करत असाल, तेव्हा तुमच्याकडे तुमच्या क्लायंटला दाखवण्यासाठी काहीही नसावे. आणि तुम्हाला प्रथमच एका पैशासाठी किंवा अगदी विनामूल्य काम करावे लागेल. आपले स्वतःचे भरण्यासाठी सर्वकाही.
17. डंपिंग स्पर्धक
तुम्ही $50 मध्ये काय करू शकता, एक चीनी किंवा भारतीय फ्रीलांसर $10 मध्ये करू शकतो. तुम्हाला हे सहन करावे लागेल आणि एकतर एका पैशासाठी काम करावे लागेल किंवा तुमचा स्तर वाढवावा लागेल. त्यांच्या हस्तकलेच्या खऱ्या मास्टर्सना काम शोधण्याची गरज नाही. त्यांना शोधणारे काम आहे.
18. एकाकीपणा
जेव्हा तुम्ही फ्रीलान्स करता तेव्हा तुम्ही लोकांशी जास्त संवाद साधत नाही. तुमच्याकडे संघ नाही, तुमच्याकडे बॉस नाही. तुमचा सर्व संवाद हा ग्राहकांशी संवाद आहे. हे लोकांबद्दलच्या तुमच्या समज आणि मोठ्या कंपन्यांमधील तुमच्या वागणुकीवर गंभीरपणे परिणाम करू शकते.
तुमच्या फ्रीलान्स करिअरसाठी शुभेच्छा.
तुमची कामाची निवड फ्रीलान्सिंगवर पडली? तुम्हाला खात्री आहे की तुम्ही दूरस्थपणे पैसे कमवू शकता आणि या क्षेत्रात यशस्वीरित्या विकसित करू शकता? आणि भविष्यातील क्रियाकलापांच्या निवडीबद्दल अचूक निष्कर्ष काढण्यापूर्वी आपण सर्वकाही विचारात घेतले.
इतर कोणत्याही नोकरीप्रमाणेच, फ्रीलान्सिंगचे काही तोटे आहेत ज्यांना दूरस्थपणे काम करायचे आहे त्याबद्दल जागरुक असणे आवश्यक आहे.
ते भिन्न असू शकतात, त्यापैकी सर्वात महत्वाचे विचारात घ्या.
फ्रीलांसर हे अविवाहित लोक आहेत
एक सहसा फ्रीलांसर अविवाहित लोक आहेतजे केवळ स्वतःच्या ताकदीवर आणि काम करण्याच्या प्रक्रियेवर अवलंबून असतात ते लोकांशी संवाद साधत नाहीत.
जरी संप्रेषण घडले तरी ते इंटरनेटद्वारे आयोजित केले जाते, जे वास्तविक संप्रेषण पूर्णपणे बदलू शकत नाही. पूर्वी म्हणून फ्रीलांसर व्हा, आपण सतत घरी राहून आणि इतर लोकांशी संवाद साधत नसताना काम करू शकता का याचा विचार करा, कारण एकटेपणा प्रत्येकासाठी योग्य नाही.
2. संभाव्य फ्रीलान्सर्सना विचारात घेण्याची गरज असलेली दुसरी गोष्ट म्हणजे कृतीचे स्वातंत्र्य. काहींसाठी, हे कृती स्वातंत्र्य एक फायदा आहे, परंतु प्रत्येकासाठी नाही, कारण. प्रत्येकजण स्वयं-संस्थेत गुंतू शकत नाही आणि स्वतःच्या क्रियाकलापांची योजना करू शकत नाही.
३ . फ्रीलांसिंग करताना, तुम्हाला एकाच वेळी अनेक कार्ये करावी लागतील. उदाहरणार्थ, काम, ग्राहकांशी संवाद, वितरण पैसाआणि बरेच काही. तुम्ही भरपूर जबाबदाऱ्यांसाठी तयार असले पाहिजे, कारण त्यामध्ये गोंधळून जाणे अजिबात कठीण नाही.
चार ऑर्डर्सची सतत प्रक्रिया करणे आणि प्रत्येक ग्राहकासाठी वैयक्तिक आदर दाखवणे हे देखील फ्रीलांसर्ससाठी समस्या असू शकते. जेव्हा फ्रीलान्सरद्वारे व्यावसायिकतेची उच्च पातळी गाठली जाते, तेव्हा बरेच लोक नियोक्त्यांप्रमाणेच क्लायंटशी संवाद साधू शकत नाहीत आणि त्याशिवाय ते करू शकत नाहीत.
५ . शेवटची समस्या सर्वात सामान्य आहे. फ्रीलांसरला सतत स्वतःहून आळशीपणाचा सामना करावा लागतो, जे नीरस काम करत असताना, बरेचदा प्रकट होऊ शकते.
आळशीपणाचा प्रभाव कमी करण्यासाठी, प्रेरणा आयोजित करणे, एखाद्याच्या क्रियाकलापांना उत्तेजन देणे आणि बरेच काही करणे आवश्यक आहे, जे पुन्हा प्रत्येकासाठी उपलब्ध नाही.
काही असूनही फ्रीलान्सिंग समस्या, मी ते मानतो ही प्रजातीकमाई ही सर्वोत्कृष्ट आहे, जरी प्रत्येकासाठी योग्य नाही. असो, दूरचे काम, कधीही वापरता येणारे कामाचे ठिकाण आयोजित करण्यासाठी हा एक उत्तम पर्याय आहे.
मी खालील पृष्ठांना भेट देण्याची शिफारस करतो:
—
एक्सेंचरच्या अभ्यासानुसार, फ्रीलांसर जगभरातील पूर्ण-वेळ कर्मचार्‍यांची गर्दी करत आहेत, परंतु रशियामध्ये ते अजूनही नंतरच्या कर्मचाऱ्यांना प्राधान्य देतात. घरगुती नियोक्त्याला मुख्य ट्रेंडमध्ये सामील होण्यापासून काय प्रतिबंधित करते?
जग वेगाने वर्कफोर्स मार्केटप्लेस मॉडेलकडे जात आहे, म्हणजेच ऑनलाइन एक्सचेंजेसवर त्यांच्या सेवा विकणारे फ्रीलांसर हळूहळू पूर्णवेळ कर्मचाऱ्यांची जागा घेत आहेत. एक्सेंचर या सल्लागार कंपनीने आपल्या वार्षिक अहवाल Accenture टेक्नॉलॉजी व्हिजन 2017 मध्ये 16 उद्योगांतील 45 देशांतील मतदान कंपन्यांचा हा निष्कर्ष आहे.
रशियाचा या अहवालात प्रथमच समावेश करण्यात आला आहे आणि वरवर पाहता, रशियन कंपन्या या ट्रेंडसाठी फारशा तयार नाहीत. फक्त 12.4% एकूण संख्यासर्वेक्षण केलेल्या कंपन्यांमध्ये सामील असलेले व्यावसायिक फ्रीलांसर आहेत. 45 सहभागी देशांमधील हा सर्वात कमी आकडा आहे. तुलनेसाठी, सौदी अरेबियामध्ये, या निर्देशकामध्ये आघाडीवर आहे, 29.5% कर्मचारी फ्रीलांसर आहेत.
सर्वेक्षण केलेल्या रशियन कंपन्यांपैकी 28.3% मध्ये आता फ्रीलांसर वापरण्याची शक्यता पूर्णपणे नाकारली आणि सर्व देशांसाठी सरासरी 13.8% होती. शिवाय, रशियन व्यवसायातील बदलांची तयारी कमी आहे: पुढील तीन वर्षांत, केवळ 42.5% प्रतिसादकर्ते फ्रीलांसरना कामावर घेण्यास तयार आहेत, आणि उदाहरणार्थ, नॉर्वेमध्ये, अशा 64.6%.
रशियन नियोक्ते फ्रीलांसर आणि ऑनलाइन विशेषज्ञ एक्सचेंजेसवर विश्वास का ठेवत नाहीत?
एक फ्रीलान्सर आहे, परिणाम नाही
सेन्सर किओस्क उत्पादक झोर्गटेकचे संस्थापक आणि प्रमुख, मॅक्सिम पुलोव्ह यांच्यासाठी फ्रीलांसरसह काम करण्याचा पहिला अनुभव अत्यंत अयशस्वी ठरला. काही वर्षांपूर्वी त्यांनी रशियन फेडरेशनच्या सांस्कृतिक मंत्रालयासाठी मोठ्या आयटी करारावर काम केले. एका टप्प्यावर, विकासकाची आवश्यकता होती सॉफ्टवेअर, आणि पुलोव्हने फ्रीलांसर आणण्याचे ठरवले. त्याने निवडले, जसे त्याला वाटले, एक योग्य तज्ञ - तो चांगल्या शिफारसींसह माजी मायक्रोसॉफ्ट कर्मचारी होता. सर्व काही छान चालले होते, परंतु प्रकल्प पूर्ण होण्याच्या तीन दिवस आधी, फ्रीलांसरने अचानक संप्रेषण करणे थांबवले. "त्याच्याकडे स्त्रोत कोड होते, आम्ही काम करू शकलो नाही," पूलोव्ह अजूनही थरथरत्या परिस्थितीची आठवण करतो. त्याने त्या दुर्दैवी कर्मचाऱ्याचा पत्ता शोधला आणि मध्यरात्री त्याच्या घरी गेला. जागेवर, असे दिसून आले की मायक्रोसॉफ्ट सोडल्यानंतर, विकसकाने एकाच वेळी अनेक प्रकल्प हाती घेतले, परंतु अयशस्वी झाले - त्याला चिंताग्रस्त ब्रेकडाउन होईपर्यंत त्याने एक आठवडा झोप न घेता काम केले. कसा तरी हा प्रकल्प मनात आणला गेला, परंतु तेव्हापासून पूलोव्ह यापुढे फ्रीलांसरकडे गंभीर काम सोपवत नाही.
फ्रीलांसरची पर्यायीता ही रशियाची वैशिष्ट्यपूर्ण समस्या आहे. 2016 मध्ये, IT ऑपरेटर Inoventica ला त्याच्या उत्पादनांसाठी जाहिराती तयार करणे थांबवण्यास भाग पाडले गेले. फ्रीलान्सरद्वारे कामात व्यत्यय हे कारण आहे. त्याच्या कार्यांमध्ये कथा तयार करणे, स्क्रिप्ट तयार करणे आणि व्हिडिओ शूट करणे समाविष्ट होते. "परिणामी, सर्व मुदती चुकल्या, आम्ही स्वतः स्क्रिप्ट घेऊन आलो," कंपनीच्या प्रतिनिधी एकतेरिना क्रोबोस्टोव्हा म्हणतात. "आम्ही व्यवसाय-गंभीर प्रकल्प फ्रीलान्स करत नाही."
बिअर रेस्टॉरंट "0.33" चे सह-मालक अलेक्झांडर एंडोविन यांनी प्रथमच संस्थेचा प्रचार करण्यासाठी फ्रीलांसरची नियुक्ती केली. सामाजिक नेटवर्क"VKontakte" - त्याला गटाच्या सदस्यांची संख्या 200 वरून 2 हजार लोकांपर्यंत वाढवायची होती. “परंतु त्यांची स्वतःची सामग्री तयार करण्याऐवजी, फ्रीलांसरने फक्त माझ्या पोस्टची कॉपी केली फेसबुक नेटवर्क्सआणि त्यांना VKontakte वर पोस्ट केले. काही काळानंतर, आम्ही ब्रेकअप झालो, एकमेकांशी प्रचंड असमाधानी, गट कधीच मोठा झाला नाही, ”एंडोविन आठवते.
तुटलेली डेडलाइन, "अ‍ॅस्ट्रल प्लेनमध्ये जाणे" आणि सरळ हॅक वर्क हे उद्योजकांचे तृतीय-पक्ष कर्मचार्‍यांचे वैशिष्ट्यपूर्ण दावे आहेत. ते वाचवत नाहीत मजबूत रेझ्युमे, मागील ग्राहकांच्या शिफारशी किंवा सतत देखरेख - गुंतलेले कर्मचारी निष्काळजीपणे काम करतात किंवा पूर्णपणे गायब होतात. त्याचे काय करायचे?
जेव्हा फ्रीलांसर उपयुक्त असतात
एक्सेंचर अभ्यासानुसार, 26.4% रशियन कंपन्याअल्प-मुदतीच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी फ्रीलांसरना केवळ तात्पुरते संसाधन मानते.
इनिटियम कंपनीचे जनरल डायरेक्टर निकोलाई गोस्लावस्की (परस्परसंवादी किऑस्कचा निर्माता आणि त्यांच्या उत्पादनासाठी सॉफ्टवेअर विकसित करणारा) यांच्या मते, फ्रीलांसरला फक्त मानक आणि शक्यतो अत्यंत तातडीची कामे करण्याची जबाबदारी सोपवली जाऊ शकते - साध्या आर्किटेक्चरसह वेबसाइट डिझाइन , व्हिडिओ चित्रीकरण किंवा तांत्रिक संपादन. फ्रीलांसरसह अयशस्वी सहकार्याच्या अनुभवानंतर तो या निष्कर्षापर्यंत पोहोचला.
काही वर्षांपूर्वी, Initsium ने थर्ड-पार्टी 3D मॉडेलर आणण्याचा निर्णय घेतला. अनेक अटी (उदाहरणार्थ, सामग्रीचा प्रकार) लक्षात घेऊन टच टर्मिनल डिझाइन करणे आवश्यक होते. परंतु परिणामाने कंपनीला निराश केले: एकही बाह्य तज्ञ स्वीकार्य पर्याय देऊ शकत नाही. "बाहेरची व्यक्ती कधीही टीममधील तज्ञांपेक्षा चांगले काम करू शकत नाही ज्याला प्रकल्पातील सर्व बारकावे आणि वैशिष्ट्ये माहित आहेत," गोस्लाव्स्कीला खात्री आहे. "नवीन कर्मचार्‍यांसाठी जटिल IT उत्पादनांची वैशिष्ट्ये समजून घेणे त्वरित येत नाही, परंतु केवळ दैनंदिन कामाच्या वेळी."
सेर्गेई कोझलोव्ह त्याच्याशी सहमत आहेत, सीईओमेगाप्लान (सीआरएम प्रणालीचा विकासक): “वर्कफोर्स मार्केटप्लेस मॉडेल केवळ तेव्हाच चांगले कार्य करते जेव्हा ते प्रमाणित कार्ये करत असलेल्या कमी-कुशल कर्मचार्‍यांची नियुक्ती करते. चांगले आयटी-डेव्हलपर हे उच्च पगाराचे आणि उच्च पात्र कर्मचारी आहेत, ज्यांना अद्याप बाजारात शोधण्याची आवश्यकता आहे. असे काही कर्मचारी आहेत आणि त्यांचे वजन सोन्यामध्ये आहे.”
फ्रीलांसर वापरण्याचे मुख्य कारण म्हणजे बचत, 35.8% रशियन कंपन्यांचे प्रतिनिधी असे म्हणतात, एक्सेंचरच्या अभ्यासानुसार. “हे मॉडेल अरुंद प्रोफाइल पात्रता असलेल्या तज्ञांना नियुक्त करणे खूप महाग असते तेव्हा कार्य करते. आणि आमच्या अ‍ॅक्टिव्हो प्रकल्पात त्यांना फ्रीलांसर म्हणून आकर्षित केल्यावर, आम्ही 50-70% बचत करतो, ”कुपीव्हीआयपी, कारप्राईस आणि कारफिक्स प्रकल्पांचे संस्थापक ऑस्कर हार्टमन यांनी गणना केली.
बहुतेक फ्रीलांसर हे "सरलीकृत" आधारावर वैयक्तिक उद्योजक असतात, ते उलाढालीच्या 6% भरतात, आणि 13% आयकर भरत नाहीत. कर्मचारी सदस्य. त्यांना सामाजिक निधीमध्ये योगदान देण्याची गरज नाही. “एक चांगला बोनस म्हणजे उपकरणे आणि भाड्याच्या किंमती कमी करणे. प्रत्येक कर्मचार्‍याला दर महिन्याला हजारो रूबल बचतीचा अंदाज लावला जाऊ शकतो,” संस्थापक म्हणतात विपणन कंपनी Checkboxes.ru अलेक्झांडर क्रॉल.
आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, "अंडरलोडिंगचा धोका" कमी झाला आहे - जर तुम्ही लोकांना कर्मचार्‍यांवर घेतले तर त्यांना पगार देणे आवश्यक आहे, मग ते असले तरीही हा क्षणकाम करा किंवा नाही, आणि बाहेरील लोकांना विशिष्ट परिणामासाठी पैसे दिले जातात. “फ्रीलांसरसह, हा धोका खूपच कमी आहे: लोक एकत्र आले, एक प्रकल्प तयार केला आणि पळून गेले,” क्लायंट स्ट्रॅटेजी तयार करण्यासाठी जबाबदार असलेल्या ऍक्सेंचर स्ट्रॅटेजी रशियाच्या व्यवस्थापकीय संचालक एलेना कुशेलेविच यावर जोर देतात.
त्याच वेळी, केवळ फ्रीलान्सिंगची मागणीच नाही तर तिचा पुरवठाही वाढत आहे - आणि एक्सेंचरच्या मते हा आणखी एक जागतिक कल आहे. “आज अनेक कर्मचारी वैयक्तिक जीवन, मोकळा वेळ आणि कामाचे वेळापत्रक यांच्यात कठोर संतुलन राखतात. कुशेलेविच म्हणतात, नोकरी निवडताना, तरुण लोक सहसा वर्षातील वेळ देखील विचारात घेतात जेव्हा प्रकल्प राबवला जातो. — फ्रीलान्स मोडमधील विशेषज्ञ अनेकदा राज्यापेक्षा चांगले काम करतात मोठी कंपनी: त्यांच्याकडे प्रकल्पात यशस्वी होण्याची अधिक उर्जा आणि इच्छा आहे, कारण त्यांनी स्वतः ते निवडले आणि स्वतःचा वेळ व्यवस्थापित केला.
भावना नियंत्रणात
“फ्रीलान्सर्स ही काही जादूची गोळी नाही, त्यांच्या वापरासाठी आपल्याकडून विकसित कौशल्ये आवश्यक आहेत. उच्च महत्वाची भूमिकाकामावर घेण्याची गुणवत्ता, कार्यक्षमतेचे कार्य, कर्मचार्‍यांच्या भूमिकेची स्पष्ट समज, असे अलेक्झांडर क्रॉल म्हणतात. पहिल्या प्रयोगांवर स्वतःला जाळून टाकल्यानंतर, व्यावसायिक सहसा फ्रीलांसरना अजिबात नकार देत नाहीत, परंतु त्यांच्याशी परस्परसंवादाच्या अधिक प्रभावी योजना तयार करतात. दूरस्थ कर्मचारी.
उदाहरणार्थ, झोर्गटेक कंपनीचे मॅक्सिम पुलोव अगदी सुरुवातीपासूनच फ्रीलांसरसह प्रकल्पाच्या प्रत्येक पैलूवर चर्चा करतात आणि भविष्यातील कर्मचार्‍यांसह समान तरंगलांबीवर राहण्याचा प्रयत्न करतात. पेमेंट स्कीमची देखील वाटाघाटी करणे आवश्यक आहे - फ्रीलांसर स्वतः काम पूर्ण करण्यासाठी अंतिम मुदतीची नावे देतो, पुलोवसह त्यांचे समन्वय साधतो आणि देयकाची गणना एका तासाच्या खर्चातून केली जाते. खरं तर, फ्रीलांसर स्वतःची फी आणि अंतिम मुदत सेट करतो आणि हे क्लायंटला सोपवण्यापेक्षा चांगले कार्य करते. "फ्रीलांसरसह सहकार्य खूप भावना घेते, परंतु ते केवळ किफायतशीर नाही तर बरेचदा प्रभावी देखील आहे," पूलोव्ह म्हणाले. "आपण काम योग्यरित्या तयार केल्यास, कोणतेही अपयश होणार नाही."
प्रमोशन एजन्सीकडून डेनिस शोखलेविच मोबाइल अनुप्रयोग Qmobi अनेकदा फ्रीलांसरना डेव्हलपर, डिझायनर, मीडिया खरेदीदार म्हणून नियुक्त करते. मुख्य समस्या खराब संप्रेषणांमुळे येते, तो पुष्टी करतो: “सामान्यत: फ्रीलांसर सहकाऱ्यांशी पटकन संवाद साधू शकत नाहीत, म्हणून ते बरीच माहिती गमावतात. आणि त्यांच्याशी स्काईप किंवा इतर संदेशवाहकांमध्ये पत्रव्यवहार केल्याने कधीकधी गैरसमज होतो. तुम्हाला तुमच्या फ्रीलांसरशी शक्य तितक्या वेळा वैयक्तिकरित्या बोलणे आवश्यक आहे.”
रिमोट कर्मचार्‍यांना नियंत्रित करण्यासाठी विशेष आयटी उपाय देखील आहेत. उदाहरणार्थ, फास्टन ट्रान्सपोर्टेशन ऑर्डरिंग सेवेचे संस्थापक (केवळ रशियामध्येच नाही तर यूएसएमध्ये देखील कार्य करते), इव्हगेनी लव्होव्ह यांनी कॉल-सेंटर ऑपरेटर म्हणून काम करणार्‍या फ्रीलांसरच्या भावनिक स्थितीवर ऑनलाइन नियंत्रण ठेवण्यासाठी एक प्रणाली विकसित केली. “प्रणाली आवाज, चेहऱ्यावरील हावभाव, शब्दसंग्रह यांचे टेम्पो आणि टिंबरचे विश्लेषण करते आणि शिफ्ट सुपरवायझरला ऑनलाइन अहवाल पाठवते. ऑपरेटर स्वतः त्यांना पाहतो: जर निर्देशक आवश्यकतेपेक्षा वाईट असतील तर कर्मचारी त्यांना दुरुस्त करण्यास बांधील आहे, ”ल्व्होव्ह म्हणतात. लोक नेहमी त्यांच्या भावनिक अवस्थेचे पुरेसे मूल्यांकन करत नाहीत, ते उद्धट होऊ लागतात, उदाहरणार्थ, ते स्वतः लक्षात न घेता, आणि ही आयटी प्रणाली भावनांवर नियंत्रण ठेवण्यास मदत करते.
सर्वसाधारणपणे, एक्सेंचरच्या मते, अर्थव्यवस्थेचे "उबरायझेशन" हे फ्रीलांसर नियुक्त करण्याच्या सरावासाठी एक उत्कृष्ट उत्तेजन आहे. फास्टन सारख्या ऑनलाइन सेवा, ज्या आता टॅक्सी, वाहतूक आणि कुरिअर मार्केटमध्ये वेगाने विकसित होत आहेत, फ्रीलान्स मार्केटच्या विकासासाठी मुख्य चालक आहेत. अशा कंपन्या राज्यात नोंदणीकृत नसलेल्या स्वयंरोजगार कर्मचाऱ्यांवर बांधल्या जातात. पण अशा कंपन्यांनी त्यांच्या क्लायंटला समजून घेणे फार महत्वाचे आहे. "व्यवसायांना ज्या वेगाने बदलांना प्रतिसाद देणे आवश्यक आहे तो पूर्वीपेक्षा खूप वेगवान असणे आवश्यक आहे," कुशेलेविच म्हणतात.
"स्मार्ट" एक्सचेंज
स्मार्ट ऑनलाइन एक्सचेंजेसमुळे फ्रीलांसरची कार्यक्षमता वाढेल कामगार संसाधने, Accenture मध्ये अंदाज.
आधीच आज, अशा एक्सचेंजेससाठी जटिल गणिती मॉडेल विकसित केले जात आहेत, जे फ्रीलांसर निवडण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत काही प्रकल्पनियोक्त्यासाठी महत्वाचे पॅरामीटर्सच्या कमाल संख्येनुसार. “ऑनलाइन एक्सचेंजेसचे नजीकचे भविष्य हे पूर्णपणे स्वयंचलित साधन आहे कृत्रिम बुद्धिमत्ता- एलेना कुशेलेविच म्हणतात. “नियोक्ता जितक्या जास्त वेळा तिच्या सेवांचा वापर करेल, तितक्या जलद आणि चांगल्या प्रकारे ती उमेदवारांची निवड करेल, नेमके कोणते लोक आवश्यक आहेत ते सुचवेल आणि त्यांच्याबद्दल पुष्टी केलेली माहिती मोठ्या प्रमाणात अपलोड करेल. हे सर्व आपोआप होईल, मुख्य म्हणजे विनंती व्युत्पन्न करणे.
सध्या जगातील सर्वात लोकप्रिय ऑनलाइन एक्सचेंज म्हणजे Upwork; त्यावर सर्व संभाव्य प्रोफाइल आणि पात्रता असलेले शेकडो हजारो विशेषज्ञ नोंदणीकृत आहेत. इतर आहेत - फ्रीलांसर, गिगस्टर, झुबाजी. इंटरनेट नियोक्ते Workle, YouDo, Freelance.ru - समान रशियन प्रकल्पांपेक्षा ते आधीपासूनच जोरदार स्वयंचलित आहेत. ग्राहकांच्या पुनरावलोकनांनुसार, नियमानुसार, कमी-कुशल तज्ञ घरगुती संसाधनांवर अर्धवेळ नोकरी शोधत आहेत आणि स्टार कर्मचारी तोंडी शब्द वापरतात.
कदाचित त्यामुळेच असेल रशियन व्यवसायस्वतंत्र कर्मचार्‍यांना आकर्षित करण्यासाठी ऑनलाइन एक्सचेंजेस वापरण्याची कमी इच्छा दर्शवते: 28.3% देशांतर्गत नियोक्ते ऑनलाइन एक्सचेंज अजिबात वापरत नाहीत (अन्य देशांसाठी सरासरी 13% च्या तुलनेत), एक्सेंचरमध्ये गणना केली जाते. सर्वेक्षण केलेल्या देशांमध्ये हा सर्वाधिक दर आहे. 17.9% रशियन कंपन्या अशा एक्सचेंजेस मोठ्या प्रकल्पांसाठी कामगार पुरवठादार मानतात. या अर्थाने, देश नेत्यांच्या मागे आहे - ऑस्ट्रिया (38.8%), स्वित्झर्लंड (30.5%), ग्रेट ब्रिटन (22.5%). एक्सचेंजचे ऑटोमेशन जसजसे वाढत जाईल, तसतसे त्यांच्याद्वारे फ्रीलांसर शोधण्याची आणि नियुक्त करण्याची मागणी अपरिहार्यपणे वाढेल, एलेना कुशेलेविच खात्री आहे.
Accenture च्या गणनेनुसार, जागतिक व्यवसायाचे वर्कफोर्स मार्केटप्लेस मॉडेलमध्ये गुणात्मक संक्रमण येत्या काही वर्षांत होईल. जर आता युनायटेड स्टेट्समध्ये कार्यरत तज्ञांच्या एकूण संख्येत फ्रीलांसरची संख्या 15.5% असेल तर 2020 पर्यंत त्यांची संख्या 40% पेक्षा जास्त असू शकते. सल्लागार अद्याप रशियासाठी अंदाज देत नाहीत.