अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाच्या संरचनेत शिक्षांच्या अंमलबजावणीची कार्ये हस्तांतरित करून फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिस बरखास्त करण्याचा निर्णय आधीच क्रेमलिनमध्ये मंजूर झाला आहे आणि नजीकच्या भविष्यात अधिकृतपणे स्वाक्षरी केली जाईल, अशी माहिती एका सुत्राने दिली.
फेडरल सेवेची पुनर्रचना घोटाळ्यांच्या मालिकेच्या पार्श्वभूमीवर आणि रशियन वसाहतींमध्ये कैद्यांच्या छळाबद्दलच्या प्रकाशनांमुळे मोठ्या प्रमाणात जनक्षोभाच्या पार्श्वभूमीवर होईल. PASMI सामग्रीमधील आगामी कर्मचारी आणि संस्थात्मक बदलांबद्दल अधिक वाचा.
इतिहास छोटा आणि निंदनीय
एक स्वतंत्र एजन्सी म्हणून फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिस तुलनेने अलीकडेच तयार करण्यात आली - 2004 मध्ये - राष्ट्रपती व्लादिमीर पुतिन यांनी संस्थांच्या सुधारणांदरम्यान दिलेल्या डिक्रीच्या आधारे. कार्यकारी शक्ती. त्या क्षणापर्यंत, आणखी सहा वर्षे - 1998 ते 2004 पर्यंत - विभाग रशियन फेडरेशनच्या न्याय मंत्रालयाचा भाग होता. परंतु प्रदीर्घ काळासाठी - सोव्हिएत काळापासून - शिक्षेची अंमलबजावणी करण्याचे कार्य अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाच्या कार्यांच्या विमानात होते. क्रेमलिन आता या प्रथेकडे परत जाण्याचा विचार करत आहे.तथापि, यावेळी ही सुधारणा समाजाच्या गंभीर विनंतीचा प्रतिध्वनी ठरली. फेडरल सेवेच्या इतिहासातील एक टर्निंग पॉईंट हा 10 मिनिटांचा व्हिडिओ होता ज्यामध्ये यारोस्लाव्हलमधील फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसच्या कॉलनी क्रमांक 1 मधील जवळजवळ दोन डझन कर्मचाऱ्यांनी एका कैद्याला दुर्मिळ दुःखाने मारहाण केली.
एका गार्डच्या रजिस्ट्रारवर केलेली नोंद संपादकीय कार्यालयाकडे सुपूर्द करण्यात आली. Novaya Gazeta"जुलै 2018 मध्ये, तर वास्तविक घटना जून 2017 मध्ये संदर्भित होती. शिवाय, रक्षकांचा बळी - येवगेनी मकारोव - आणि इतर कैद्यांनी या वसाहतीत छळ केल्याबद्दल वारंवार सांगितले, परंतु कायद्याची अंमलबजावणी करणार्‍या अधिकार्‍यांना तक्रारींची पुष्टी मिळाली नाही. आणि ऑगस्टमध्ये, पत्रकारांना यारोस्लाव्हल कॉलनीतून आणखी एक व्हिडिओ मिळाला, ज्यामध्ये संस्थेचे कर्मचारी आणि फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसचे विशेष दल कैद्यांना ओळीतून चालवतात आणि त्यांना खोड्याने मारहाण करतात.
हे लक्षात घेतले पाहिजे की अलिकडच्या वर्षांत, रशियाच्या अनेक प्रदेशांच्या वसाहतींमध्ये वेगवेगळ्या प्रदेशांमधील शारीरिक हिंसाचाराबद्दल विधाने सामान्य झाली आहेत. परंतु कोपेयस्क शहरात जवळजवळ अर्धा हजार कैद्यांनी "लोकांनो, मदत करा!", "छळांचा अपमान होतो" अशा पोस्टर्ससह अवज्ञाकारी कृती आयोजित केल्यावर, बंदिवानांचा छळ झाल्यामुळे मृत्यू झाला किंवा मृत्यू झाला नाही, किंवा लोकांसोबत घोटाळे झाले नाहीत. लोक, जेव्हा विरोधी पक्षनेते इल्दार दादीन यांनी सांगितले की त्याला नियमितपणे सेलमध्ये कसे मारहाण होते - त्याचे गंभीर परिणाम झाले नाहीत.
आणि यारोस्लाव्हलच्या छळाचा केवळ व्हिडिओ पुरावा, जो यूट्यूबवर आला आणि फेडरल मीडियाने त्याची प्रतिकृती केली, समाज आणि अधिकारी ढवळून निघाले.
प्रमुख - सेचिनकडे आणि कर्मचारी - कोलोकोल्टसेव्हकडे
यारोस्लाव्हल आयके -1 मधील छळाच्या वस्तुस्थितीवर फौजदारी खटला उघडला गेला आणि सप्टेंबर 2018 मध्ये, प्रसिद्ध जेलर प्री-ट्रायल डिटेन्शन सेंटरमध्ये संपले. तथापि, वसाहतीच्या नेतृत्वासाठी, विशेषतः प्रादेशिक प्रमुखांसाठी आणि फेडरल संस्था FSIN हाय-प्रोफाइल केसची किंमत, परिणामांशिवाय दिसते.परंतु संघटनात्मक निष्कर्ष येण्यास फार काळ नव्हता आणि ते संपूर्ण विभागावर परिणाम करतात: फेडरल पेनटेंशरी सेवा स्वतःच बरखास्त केली जाईल. "एफएसआयएन पुन्हा अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाच्या संरचनेत प्रवेश करेल, हा निर्णय आधीच अध्यक्ष व्लादिमीर पुतिन यांनी घेतला आहे," PASMI सूत्राने सांगितले. पूर्वी, PASMI ला फेडरल पेनिटेंशरी सेवेची कार्ये अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाकडे हस्तांतरित करण्याच्या सल्ल्याबद्दल त्याच्या वाचकांच्या मतांमध्ये रस होता. 39% प्रतिसादकर्त्यांनी या चरणाचे समर्थन केले, 50% विरोधात होते, 11% लोकांना उत्तर देणे कठीण वाटले.
फेडरल पेनिटेंशरी सेवेचे कर्मचारी सुमारे 300 हजार लोक आहेत, ते 590 हजार कैद्यांची सेवा करतात. सर्व कर्मचार्यांना अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाकडे हस्तांतरित केले जाईल की काही इतर कर्मचारी निर्णयांचे पालन केले जाईल, याची नोंद नाही.
त्याच वेळी, फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसचे संचालक, कर्नल-जनरल गेनाडी कोर्निएन्को, ज्यांनी 2012 पासून सेवेचे नेतृत्व केले आहे, त्यांनी आधीच त्यांच्या व्यावसायिक भविष्याची काळजी घेतली आहे - तो रोझनेफ्टच्या नेतृत्वात स्थानावर अवलंबून आहे. संपादकीय कर्मचार्‍यांच्या मते, इगोर सेचिन यांच्या कर्मचार्‍यांसाठी उपपदासाठी त्यांची उमेदवारी मंजूर करण्याचा मुद्दा आता निश्चित केला जात आहे.
हे उत्सुक आहे की युरी कॅलिनिन, जे आता कर्मचारी आणि सामाजिक समस्यांसाठी रोझनेफ्टचे उपाध्यक्ष आहेत, ते देखील फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसचे संचालक होते.
मॅटविएंकोला आणखी एक हवे होते
फेडरल पेनिटेंशरी सेवेमध्ये सुधारणा करण्याच्या गरजेबद्दल बोला यारोस्लाव्हल कॉलनीतील अत्याचार प्रकरणानंतर तीव्र झाले. प्रस्ताव खूप वेगळे आले आणि ते सर्वोच्च स्टँडवरून वाजले.तर, फेडरेशन कौन्सिलच्या स्पीकर व्हॅलेंटीना मॅटव्हिएन्को यांनी फेडरल पेनिटेंशरी सेवेच्या कार्याचा काही भाग हस्तांतरित करण्याचा प्रस्ताव दिला. नागरी सेवा. मॅटवीन्कोच्या म्हणण्यानुसार खांद्यावर पट्ट्या नसलेले लोक कैद्यांच्या पुनर्शिक्षण आणि समाजीकरणात गुंतले जाऊ शकतात. फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसचे कार्य नागरी सेवेकडे हस्तांतरित करण्याचा उल्लेख अॅलेक्सी कुड्रिनच्या सेंटर फॉर स्ट्रॅटेजिक रिसर्चने ऑक्टोबर 2017 मध्ये तयार केलेल्या प्रस्तावांमध्ये केला आहे.
दरम्यान, अर्ध्याहून अधिक (56%) PASMI वाचकांचा असा विश्वास नाही की तुरुंग विभागाची काही कार्ये नागरी संरचनांकडे हस्तांतरित केल्याने वसाहतींमध्ये छळ करून परिस्थिती बदलेल. 37% लोकांचा असा विश्वास आहे की अशा चरणामुळे गुंडगिरीची संख्या कमी होईल, 7% लोकांना उत्तर देणे कठीण वाटले.
अधिकार्‍यांच्या बाजूने, अर्थव्यवस्थेचे हस्तांतरण, पुनर्शिक्षण आणि न्याय मंत्रालयाच्या संरचनेत आणि रशियन गार्डच्या अखत्यारीतील सुरक्षा आणि विशेष सैन्याच्या शिक्षेचे पुनर्सामाजिकीकरण करण्याच्या प्रस्तावांवर चर्चा करण्यात आली. प्रकल्पाच्या लेखकांच्या संकल्पनेनुसार कोणतीही ऑपरेशनल-सर्च क्रियाकलाप, अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाकडे जावे.
व्लादिमीर कोलोकोलत्सेव्हच्या विभागात फेडरल पेनिटेंशरी सेवेची कार्ये पूर्णपणे हस्तांतरित करण्याच्या कल्पनेसाठी, सुरक्षा दलांनी त्याला जोरदार पाठिंबा दिला, परंतु त्याच वेळी मानवाधिकार कार्यकर्त्यांनी टीका केली.
“वाक्यांच्या अंमलबजावणीसाठी सेवा स्वतंत्र रचना राहिली पाहिजे. अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयात विलीनीकरण निश्चितपणे परिस्थिती वाढवेल: प्रणाली आणखी बंद आणि भ्रष्ट होईल,” कायदेशीर क्षेत्र संघटनेच्या प्रमुख एलेना सोकोलोवा यांनी आरबीसीला सांगितले. तिच्या मते, फेडरल पेनिटेंशरी सेवेला विशेष सुधारणांची आवश्यकता नाही, परंतु केवळ कर्मचार्‍यांच्या नियुक्तीसाठी नियम सुधारणे आणि त्यांच्यावर नियंत्रण मजबूत करणे आवश्यक आहे.
आणि आणखी एक परिस्थिती आहे: अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाकडे वाक्यांच्या अंमलबजावणीची कार्ये हस्तांतरित केल्यामुळे रशियाच्या युरोप कौन्सिलच्या दायित्वांचे उल्लंघन होते, त्यानुसार दंडात्मक सेवा अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयापासून विभक्त केली जावी. आणि न्याय मंत्रालयाकडे हस्तांतरित केले.
1 ऑगस्ट 2018 पासून, फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिस (FSIN) नवीन कायद्यानुसार कार्य करेल. दस्तऐवज सेवेच्या कर्मचार्‍यांचे अधिकार आणि दायित्वेच नव्हे तर ते देखील निर्दिष्ट करते सामाजिक हमी. फेडरेशन कौन्सिलने या वर्षी जुलैमध्ये कायद्याचा मसुदा स्वीकारला होता. रशियन सुरक्षा आणि संरक्षण परिषदेचे कर्मचारी व्याचेस्लाव मार्केव्ह यांनी सांगितले की, मसुदा कायद्याच्या विकासामध्ये न्याय मंत्रालय आणि फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसने भाग घेतला.
पुढील महिन्याच्या १ तारखेपासून फेडरल पेनिटेंशरी सेवेची पुनर्रचना
नवीन विधेयकानुसार, सेवेसाठी आर्थिक, संस्थात्मक, आर्थिक आणि कायदेशीर परिस्थिती स्थापित केली जाईल. दस्तऐवज नियमन करतो कायदेशीर संबंधसेवेत प्रवेश, त्याचा रस्ता आणि पूर्णता यासंबंधी. तसेच 1 ऑगस्ट 2018 पासून संस्थेच्या प्रत्येक कर्मचाऱ्याचा अधिकृत दर्जा निश्चित केला जाईल.
फेडरल पेनिटेंशरी सेवेतील प्रत्येक कर्मचारी रचनांपैकी एक असेल:
- उच्च;
- ज्येष्ठ;
- सरासरी
- कनिष्ठ
- खाजगी
दस्तऐवज कर्मचार्यांची कर्तव्ये आणि अधिकार, कामकाजाच्या दिवसात ऑर्डर, आचार नियम, कर्मचार्यांची जबाबदारी, अनेक प्रतिबंध आणि प्रतिबंधात्मक उपाय स्थापित करतो. पुढील महिन्यापासून पेनटेंशरी सिस्टममधील कर्मचाऱ्यांना 6 वर्षांच्या कामानंतर पदोन्नती दिली जाईल. व्यवस्थापनाकडून विविध पदव्या आणि प्रोत्साहनपर देयके मिळणेही अपेक्षित आहे. प्रादेशिक उपविभागाचे प्रमुख दुसर्‍या प्रदेशात हस्तांतरित केले जाऊ शकतात, परंतु समान स्थिती. जर एखाद्या रशियनने दुसर्‍या क्षेत्रात कामावर जाण्यास नकार दिला तर, स्थितीत घट होण्याची शक्यता आहे, उदाहरणार्थ, वरिष्ठांकडून मध्यम कर्मचार्‍यांकडे हस्तांतरण.
व्लादिमीर व्लादिमिरोविच पुतिन यांनी नमूद केले की सैन्यात सतत फिरते. एका ठिकाणी ३-५ वर्षे सेवा केल्यानंतर तुम्ही निश्चितपणे दुसऱ्या ठिकाणी सेवा देण्यासाठी जावे. देशातील नागरिकांना अनुभव आणि संबंधित पात्रता प्राप्त करण्यासाठी हे आवश्यक आहे. धडा रशियाचे संघराज्य 1 ऑगस्ट 2018 पासून फेडरल पेनिटेंशरी सेवेमध्ये तत्सम काहीतरी सादर करणे आवश्यक असल्याचे नमूद केले. गेल्या दोन दशकांमध्ये, संस्थेचे कर्मचारी अधिकृत नियमांनुसार त्यांची पदे भूषवत आहेत, जे अंतर्गत व्यवहार संस्थांमध्ये सेवा देण्याच्या वैशिष्ट्यांचा संदर्भ देते.
सेवा कामगारांसाठी नवीन परवानग्या
फेडरल सेवेचे प्रमुख गेनाडी कोर्निएन्को म्हणाले की त्यांना फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसच्या कर्मचार्यांना शस्त्रे वापरण्याची परवानगी द्यायची आहे. राजकारण्याने आपला पुढाकार राज्य ड्यूमामधील अधिकार्‍यांसह सामायिक केला. रशियनांनी यावर जोर दिला की आज संसद दहापेक्षा जास्त कायद्यांवर विचार करत आहे जे नवकल्पना आणि रशियाच्या दंडात्मक क्षेत्रातील बदलांशी संबंधित आहेत.
खासदारांनी नमूद केले की संशयितांना चाचणीपूर्व अटकाव केंद्रात ठेवू नये म्हणून त्यांना अनेक कृती करण्यास मनाई करणे योग्य आहे. कायद्याची अंमलबजावणी करणार्‍या एजन्सींनी नोंदवले की अशा उपाययोजनांमुळे प्री-ट्रायल डिटेन्शन सेंटरमध्ये गुन्हेगारांचा ओघ कमी होईल. रशियन फेडरेशनची फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिस ही एक कार्यकारी संस्था आहे, जी देशाच्या न्याय मंत्रालयाच्या अखत्यारीत आहे. संघटना शिक्षेच्या अंमलबजावणीच्या गुणवत्ता नियंत्रणात गुंतलेली आहे, फेडरेशनच्या नागरिकांच्या प्री-ट्रायल डिटेन्शन सेंटरमध्ये राहण्याची वैशिष्ट्ये निश्चित करते. फेडरल सेवेची कर्तव्ये कायदेशीररित्या त्यांच्या स्वातंत्र्यापासून वंचित असलेल्या व्यक्तींचे एस्कॉर्ट आणि संरक्षण आहेत.
2018 मध्ये, समाजाच्या सर्व क्षेत्रांमध्ये सुधारणा अपेक्षित आहेत, फेडरल पेनिटेंशरी सेवेच्या पुनर्रचनासाठी आवश्यक अटी आधीच प्रकट होत आहेत. बदलांचा परिणाम संस्थेतील प्रत्येक कर्मचार्‍यावर होईल, विभागातील कर्मचार्‍यांच्या पगारात सुधारणा केली जाईल, व्यावसायिक कर्तव्याच्या गुणवत्तेच्या कामगिरीवर नियंत्रण मजबूत होईल.
फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिस आणि अंतर्गत व्यवहार मंत्रालय विलीन करण्याचा मुद्दा विचाराधीन आहे - या विभागातील सुधारणांना प्रोत्साहन देण्याचा हा एक संभाव्य मार्ग आहे. या संरचनेच्या पुनर्रचनेमुळे वेतन निर्देशांकाची गरज निर्माण झाली, जी अनेक वर्षांपासून केली गेली नाही.
2018 मध्ये फेडरल पेनिटेंशरी सेवेच्या सुधारणेबद्दलची ताजी बातमी कर्मचाऱ्यांच्या वेतन वाढीशी संबंधित आहे
बदलाचे वारे वाहत आहेत या वस्तुस्थितीचा पुरावा आहे की न्याय मंत्रालय एका विधेयकावर विचार करत आहे जे फेडरल पेनिटेंशरी सेवेच्या क्रियाकलापांचे नियमन करेल आणि 2018 मध्ये सुधारणांचे मुख्य साधन बनेल.
सुधारणांचा एक मूलभूत मुद्दा म्हणजे इंडेक्सेशन मजुरीविभागातील कर्मचारी, ज्यांना अनेक वर्षांपासून रुजू करण्यात आलेले नाही. नवीन विधेयक पेनटेन्शरी सेवेच्या कर्मचार्‍यांच्या दरात वाढ करण्याची तरतूद करते आणि अनेक अटी निर्दिष्ट करते ज्यावर वेतनाची रक्कम अवलंबून असेल:
- पगाराची गणना पद आणि पदानुसार केली जाईल;
- दीर्घ सेवेसाठी भत्ते प्रदान केले जातात;
- मध्ये काम करा विशेष अटीप्रोत्साहन दिले जाईल;
- कर्मचार्‍यांच्या कामाचे बक्षीस आणि प्रोत्साहन आणि बोनसद्वारे वैयक्तिक वाढ करण्याचा अधिकार वरिष्ठ व्यवस्थापनाला आहे.
2018 मध्ये, विभागातील कर्मचारी पगार वाढीवर विश्वास ठेवू शकतात कारण या संरचनेसाठी यापूर्वी निधी कमी केला गेला होता. या क्षणी, अशी परिस्थिती आहे की सामान्य कर्मचार्यांना अगदी माफक पगार मिळतो आणि व्यवस्थापन कर्मचार्‍यांच्या वेतनातील तफावत स्पष्टपणे दिसून येते. मंत्रालय परिस्थिती स्थिर करण्यासाठी आणि असमतोल दूर करण्यासाठी मार्ग शोधत आहे.
नजीकच्या काळात वरिष्ठ अधिकार्‍यांच्या पगारात कपात होईल आणि परिणामी सामान्य कर्मचार्‍यांच्या वेतनात वाढ करणे शक्य होईल, असे या विधेयकात गृहीत धरण्यात आले आहे. हा आयटम अद्याप मंजूर झालेला नाही आणि त्यावर चर्चा सुरू आहे. बदल सहजतेने होतील, ज्यामुळे विभागातील कर्मचाऱ्यांना नवीन परिस्थितीशी जुळवून घेता येईल.
महागाईचा स्तर लक्षात घेऊन वेतनाचे निर्देशांक 5-6% असेल. कर्मचार्‍यांचे वेतन सरासरी पेमेंट टेबलच्या आधारे वाढविले जाईल. मजुरी वाढण्याची वाट पाहणे योग्य नाही याची खात्री असलेल्या तज्ञांचा अंदाज अप्रिय आहे. आर्थिक संकटामुळे घसरण झाली आहे आणि या पार्श्वभूमीवर राज्याच्या सर्वोच्च स्तरावर पगारवाढ रद्द करण्याच्या मुद्द्यावर चर्चा होत आहे.
2018 मध्ये फेडरल पेनिटेंशरी सेवेच्या सुधारणेचा भाग म्हणून कर्मचार्‍यांसाठी नवीन नियम लागू केल्याबद्दल ताज्या बातम्या
फेडरल पेनिटेंशरी सेवेची पुनर्रचना अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयात विलीन करून केली जाऊ शकते किंवा हे विभाग कायद्याची अंमलबजावणी करणार्‍या एजन्सींना पूर्णपणे सोडून देईल आणि विशेष दर्जा प्राप्त करेल.
फेडरल पेनिटेंशरी सेवेच्या कर्मचार्‍यांकडे विशेष लक्ष दिले जाते, नवीन आवश्यकतांनुसार, विभागाच्या कर्मचार्‍यांनी हे करणे आवश्यक आहे:
- कैद्यांशी चांगले वागणे;
- शिक्षा भोगत असलेल्या व्यक्तींच्या हक्कांचा आदर करा;
- इतर लोकांच्या प्रतिनिधींच्या परंपरांचा आदर करा;
- भ्रष्टाचाराविरुद्धच्या लढाईत हातभार लावा.
नवीन मानकांनुसार, अद्ययावत फेडरल पेनिटेंशरी सेवेचा कर्मचारी शिक्षा भोगणाऱ्यांसाठी एक उदाहरण बनले पाहिजे. अनैतिक आणि वाईट सवयींचा नकार स्वागतार्ह आहे.
कर्मचार्‍यांचे नवीन कर्तव्य सर्व निरीक्षण केलेल्या भ्रष्टाचाराच्या तथ्यांचे वर्णन करणे आणि या घटनेचा अहवाल तयार करणे हे असेल. डिसमिस करण्याचा आधार कायद्याच्या निकषांचे पालन करण्यास नकार आणि अनुपस्थितीची उपस्थिती असेल.
कर्मचार्‍यांनी कोणत्याही वेळी अल्कोहोल आणि अंमली पदार्थांच्या वापरासाठी चाचणी घेण्यासाठी तयार असणे आवश्यक आहे. नवीन कायद्यानुसार कर्मचार्‍यांनी ड्युटीवर असताना लाचखोरीचा कोणताही प्रयत्न केल्याचे त्यांच्या वरिष्ठांना कळवणे आवश्यक आहे.
नवीन नियमांचे विश्लेषण केल्यास, हे स्पष्ट होते की अधिकारी कंत्राटदारांचा एक विशेष गट तयार करू इच्छितात जे निष्कर्षाशी सहमत असतील. रोजगार करारआणि पुनर्गठित फेडरल पेनिटेंशरी सेवेमध्ये काम करा. मुख्य गरज म्हणजे संवाद कौशल्य, कठीण परिस्थितीतून मार्ग काढण्याची क्षमता आणि वाईट सवयींचा अभाव.
नवीन कर्मचारी 2 ते 6 महिन्यांच्या चाचणी कालावधीत व्यवस्थापनाद्वारे पर्यवेक्षण केले जातील. आतापासून, केवळ एक उच्च पात्र तज्ञ जो स्पर्धेत उत्तीर्ण झाला आहे तो व्यवस्थापकीय पदावर कब्जा करू शकतो.
परिस्थिती सुरळीत करण्यासाठी, फेडरल पेनिटेंशरी सेवेच्या कर्मचार्यांना विशेष सामाजिक हमी प्राप्त होईल, उदाहरणार्थ, ते सेवेच्या लांबीसाठी सुट्टीची लांबी वाढवतील. बाबतीत तर व्यावसायिक क्रियाकलापगुन्हेगारांकडून धमकावण्याचे कारण म्हणून काम केले - राज्य या विभागाच्या कर्मचार्‍यांचे संरक्षण आणि सुरक्षिततेची हमी देते.
2018 मध्ये फेडरल पेनिटेंशरी सेवेतील सुधारणा कर्मचारी कमी करण्याची तरतूद करते, जे एक अभिजात फेडरल संरचना तयार करण्याची इच्छा दर्शवते.
2018 मध्ये चाचणी केली जाईलकर्मचार्‍यांचे त्यांच्या पदांचे पालन, परिणामी कर्मचार्यांची श्रेणी लक्षणीयरीत्या कमी होईल. व्यवस्थापकीय पदे कमी झाल्यामुळे कर्मचार्यांची रचना बदलेल, तर ऑप्टिमायझेशनची लाट सामान्य कर्मचार्यांना व्यावहारिकरित्या प्रभावित करणार नाही.
विभागाच्या विकासात वैयक्तिक वाढ आणि योगदान स्वागतार्ह आहे. या फेडरल सेवेच्या विकासावर व्यावहारिकरित्या परिणाम न करणार्‍या कर्मचार्यांना डिसमिस केल्याचा परिणाम होईल. जोखीम क्षेत्रात हा क्षणमानसशास्त्रज्ञ निघाले.
रचना कमी केल्याने सामान्य कर्मचार्यांची जबाबदारी आणि कर्तव्याची व्याप्ती वाढेल. काही सुधारात्मक सुविधा संपुष्टात येण्याची शक्यता नाकारू नका. डेटामध्ये शिक्षा भोगत असलेले सर्व दोषी संरचनात्मक विभागइतर वसाहतींमध्ये हस्तांतरित.
पुनर्रचना दस्तऐवज. याक्षणी, त्यावर अद्याप स्वाक्षरी झालेली नाही, रशियन फेडरेशनच्या मंत्र्यांच्या मंत्रिमंडळात यावर चर्चा आणि अंतिमीकरण चालू आहे. संबंधित विभागांनी आधीच नव्याने ओळख करून घेतली आहे कायदेशीर चौकटआणि सकारात्मक प्रतिक्रिया दिली.
TsMSR मधील फिजिशियन्सची चाचणी केली पाहिजे, सरकारने त्यांच्यासाठी वर्षानुवर्षे अर्धा आणि वर्षानुवर्षे कमी केला पाहिजे, विद्यापीठे आणि केंद्रशासित प्रदेशांमध्येही, वर्षानुवर्षे.
सरकार खालील सुधारणा करण्याची योजना आखत आहे: फिर्यादी कार्यालय आणि तपास समितीचे पुनर्मिलन; आपत्कालीन परिस्थिती मंत्रालयाची कार्ये बहुधा सैन्य (संरक्षण मंत्रालय) आणि अंतर्गत व्यवहार मंत्रालय यांच्यात विभागली जातील. जर “पोलिस” च्या एकत्रीकरणामुळे समाजात अशी खळबळ उडाली नसेल तर सर्वात “गुप्त” विभागांच्या विलीनीकरणामुळे केजीबीची पुनर्स्थापना झाल्याची बातमी आली. http://c-ib.ru/novosti-dnya/191894.html 2018 मध्ये फेडरल पेनिटेंशरी सेवेची सुधारणा. या शरीरासाठी सकारात्मक बदल नियोजित आहेत. फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिस ही एक विशेष संस्था आहे ज्यावर विशेष लक्ष देणे आवश्यक आहे. ही रचनाच राज्याच्या इच्छेची पूर्तता करण्यासाठी आणि रशियाच्या फौजदारी संहितेद्वारे प्रदान केलेल्या कृत्यांबद्दल दोषींना शिक्षा देण्यासाठी जबाबदार आहे, इतकेच नाही.
2018 च्या सुधारणांचा फेडरल पेनटेंशरी सेवेवर देखील परिणाम होईल
आपण ऑर्डर केल्यास आपण समस्या अधिक जलद सोडवू शकता परत कॉलम्हणून, हे यापुढे कोणासाठीही गुपित नाही आणि बर्याच लोकांना माहित आहे की फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसने वेतन वाढवण्याची योजना आखली आहे.
नवीन विधेयकाचे सार या भागातील लोकप्रतिनिधींचे दर वाढवणे हा आहे.
लक्ष द्या
या समायोजनामुळे, बॉस आणि सामान्य नागरी सेवक यांच्या पगारात असलेली मोठी तफावत भरून काढणे शक्य होईल.
हे अंतर कर्मचार्‍यांच्या परस्पर समंजसपणात योगदान देत नाही आणि कामकाजाच्या परिस्थितीला गुंतागुंत करते आणि त्यामुळे कामकाजाच्या परिस्थितीच्या कार्यक्षमतेवर परिणाम होतो.
हे अंतर पूर्णपणे रोखणे शक्य होणार नाही, परंतु किमान ते कमी करणे शक्य होईल.
2018-2019 मध्ये अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाचा भाग म्हणून Fsin
अनैतिक आणि वाईट सवयींचा नकार स्वागतार्ह आहे.
कर्मचार्‍यांचे नवीन कर्तव्य सर्व निरीक्षण केलेल्या भ्रष्टाचाराच्या तथ्यांचे वर्णन करणे आणि या घटनेचा अहवाल तयार करणे हे असेल.
डिसमिस करण्याचा आधार कायद्याच्या निकषांचे पालन करण्यास नकार आणि अनुपस्थितीची उपस्थिती असेल.
कर्मचार्‍यांनी कोणत्याही वेळी अल्कोहोल आणि अंमली पदार्थांच्या वापरासाठी चाचणी घेण्यासाठी तयार असणे आवश्यक आहे.
नवीन कायद्यानुसार कर्मचार्‍यांनी ड्युटीवर असताना लाचखोरीचा कोणताही प्रयत्न केल्याचे त्यांच्या वरिष्ठांना कळवणे आवश्यक आहे.
नवीन नियमांचे विश्लेषण करताना, कंत्राटी सैनिकांचा एक विशेष गट तयार करण्याची अधिकार्‍यांची इच्छा स्पष्ट होते जे रोजगार करार पूर्ण करण्यास आणि पुनर्गठित फेडरल पेनिटेंशरी सेवेमध्ये काम करण्यास सहमत असतील.
मुख्य गरज म्हणजे संवाद कौशल्य, कठीण परिस्थितीतून मार्ग काढण्याची क्षमता आणि वाईट सवयींचा अभाव.
403 निषिद्ध
2018 च्या फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसमधील सुधारणा देखील सुचविते की, मजुरी अनुकूल करण्याव्यतिरिक्त, कपात करणे शक्य आहे.
ही सुधारणा नवीन नाही आणि सध्या सर्व संरचनांमध्ये सर्वांचे कार्य अनुकूल आणि सुधारण्यासाठी लागू केली जात आहे. सरकारी यंत्रणाआणि अवयव. नोकरीपासून वंचित ठेवणे ही सर्वोत्तम पद्धत नाही, परंतु ती टाळता येत नाही.
याव्यतिरिक्त, 5 वर्षांपूर्वी कर्मचारी संरचनेत आधीच मोठ्या प्रमाणात बदल झाले होते.
परंतु अधिकार्‍यांनी स्पष्ट केल्याप्रमाणे, त्याशिवाय करणे अशक्य आहे, कारण टाळेबंदीशिवाय पगार वाढवणे अत्यंत अवघड आहे.
2018 च्या फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसच्या सुधारणेमध्ये असे म्हटले आहे की बहुतेक प्रकरणांमध्ये, व्यवस्थापकीय स्तरावरील कर्मचारी ज्यांचे पगार जास्त आहेत त्यांच्या नोकऱ्या गमावतील.
बडतर्फीमुळे सामान्य नागरी सेवकांवर परिणाम होणार नाही आणि ते त्यांचे कर्तव्य पार पाडण्यासाठी जागेवर राहतील.
Fsin 2018 मध्ये मोठ्या प्रमाणात सुधारणा अपेक्षित आहे, अधिकृत स्रोतानुसार
2018 मध्ये, समाजाच्या सर्व क्षेत्रांमध्ये सुधारणा अपेक्षित आहेत, फेडरल पेनिटेंशरी सेवेच्या पुनर्रचनासाठी आवश्यक अटी आधीच प्रकट होत आहेत.
बदलांचा परिणाम संस्थेतील प्रत्येक कर्मचार्‍यावर होईल, विभागातील कर्मचार्‍यांच्या पगारात सुधारणा केली जाईल, व्यावसायिक कर्तव्याच्या गुणवत्तेच्या कामगिरीवर नियंत्रण मजबूत होईल.
फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिस आणि अंतर्गत व्यवहार मंत्रालय विलीन करण्याचा मुद्दा विचाराधीन आहे - या विभागातील सुधारणांना प्रोत्साहन देण्याचा हा एक संभाव्य मार्ग आहे.
या संरचनेच्या पुनर्रचनेमुळे वेतन निर्देशांकाची गरज निर्माण झाली, जी अनेक वर्षांपासून केली गेली नाही.
2018 मध्ये फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसच्या सुधारणेबद्दलची ताजी बातमी कर्मचार्‍यांच्या पगारातील वाढीची चिंता करते बदलाचे वारे वाहू लागले आहेत या वस्तुस्थितीवरून हे सिद्ध होते की न्याय मंत्रालय एका विधेयकावर विचार करत आहे जे याच्या क्रियाकलापांचे नियमन करेल. फेडरल पेनिटेंशरी सेवा आणि 2018 मध्ये सुधारणांचे मुख्य साधन बनेल.
सुधारणा 2018 मध्ये फेडरल पेनिटेंशरी सेवेला बायपास करणार नाही
नवीन कर्मचारी 2 ते 6 महिन्यांच्या चाचणी कालावधीत व्यवस्थापनाद्वारे पर्यवेक्षण केले जातील.
आतापासून, केवळ एक उच्च पात्र तज्ञ जो स्पर्धेत उत्तीर्ण झाला आहे तो व्यवस्थापकीय पदावर कब्जा करू शकतो.
परिस्थिती सुरळीत करण्यासाठी, फेडरल पेनिटेंशरी सेवेच्या कर्मचार्यांना विशेष सामाजिक हमी प्राप्त होईल, उदाहरणार्थ, ते सेवेच्या लांबीसाठी सुट्टीची लांबी वाढवतील.
व्यावसायिक क्रियाकलापांमुळे गुन्हेगारांकडून धमक्या आल्याच्या घटनेत, राज्य या विभागाच्या कर्मचार्‍यांच्या संरक्षणाची आणि सुरक्षिततेची हमी देते.
2018 मध्ये फेडरल पेनिटेंशरी सेवेतील सुधारणा कर्मचारी कमी करण्याची तरतूद करते, जे एक अभिजात फेडरल संरचना तयार करण्याची इच्छा दर्शवते.
FSIN सुधारणा 2018
त्यांच्या संरक्षणासाठी आणि एस्कॉर्टसाठी उपाययोजनांची अंमलबजावणी;
- ज्या व्यक्तींना न्यायालयाच्या निकालाने दोषी ठरवण्यात आले आणि त्यांना निलंबित शिक्षा सुनावण्यात आली किंवा त्यांची शिक्षा भोगण्यापासून सूट देण्यात आली अशा व्यक्तींवर नियंत्रण ठेवणे.
अर्थात, फेडरल पेनिटेंशरी सेवेचे सर्वात प्राधान्य कार्य, ज्यासाठी, कदाचित, ते तयार केले गेले आहे, शिक्षेची अंमलबजावणी आणि संशयित, आरोपी आणि दोषी व्यक्तींना ताब्यात घेणे आहे.
या संदर्भात, रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशावर असलेल्या स्वातंत्र्यापासून वंचित ठेवण्याची सर्व ठिकाणे थेट फेडरल पेनिटेंशरी सेवेच्या अधीन आहेत.
मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदीची शक्यता नाही, कारण सिस्टममध्ये आधीच कर्मचार्यांची आपत्तीजनक कमतरता आहे, ”एका स्त्रोताने सांगितले. 2018 मध्ये फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिस आणि अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाचे विलीनीकरण केल्याने जनरल्सच्या संख्येत घट झाल्याचे सूचित होते
2005 पर्यंत, रशियामध्ये रशियाच्या न्याय मंत्रालयाच्या शिक्षेच्या अंमलबजावणीसाठी मुख्य संचालनालय होते, ज्याचे नंतर रूपांतर झाले. फेडरल सेवाशिक्षेची अंमलबजावणी, जी अजूनही न्याय मंत्रालयाच्या नियंत्रणाखाली होती.