РАБОТНА СИЛА
сила, работоспособност, съвкупността от физически и интелектуални способности, които човек притежава и които се използват от него за производство на жизнени блага. R. s. може да функционира само в система от определени производствени отношения и е основната производителна сила на обществото, определящият елемент на производителните сили. „Първата производителна сила на цялото човечество, подчертава В. И. Ленин, е работникът, работникът“ (Полн. събр. съч., 5 изд., т. 38, стр. 359).
Неактивен в процеса на трудова дейност върху субстанцията на природата, променяйки и подчинявайки я на себе си, човек от своя страна подобрява трудовите си умения, натрупва производствен опит, натрупва теоретични и технически знания. Степента на развитие на средствата на труда оказва решаващо влияние върху характера и обхвата на трудовите функции. Социално-икономически условия за използване на R. s. са в пряка зависимост от начина на съчетаване на работната сила със средствата за производство. „Този особен характер и начинът, по който се осъществява тази връзка“, отбелязва К. Маркс, „разграничава различните икономически епохи на социалната система“ (К. Маркс и Ф. Енгелс, Съч., 2 изд., кн. 24, стр. 43-44). В условията на робовладелския и феодалния начин на производство собствеността (пълна и непълна) на господстващите класове в R. с. беше предпоставка за експлоатация, основана на неикономически методи на принудителен труд. При капитализма Р. с. действа като стока. R. s. се превръща в стока при наличието на определени социално-икономически условия. Първо превозвачът на Р. с. трябва да е юридически самостоятелно лице и да може свободно да се разпорежда със своите Р. с. На второ място собственикът Р. с. трябва да бъдат лишени от средствата за производство, т.е. да нямат възможност да водят независима икономика. Трансформация на Р. с. в стока е естествен резултат от развитието на дребното стоково производство. Въз основа на действието на закона за стойността (виж Закон за стойността) протича процес на обособяване на стокопроизводителите. Важна роля в подготовката на условията за капиталистическо производство, в отделянето на преките производители от средствата за производство изиграха такива неикономически и икономически фактори като експроприация на земя, жестоки закони срещу експроприираните, колониална система, държавни заеми, данъци. , протекционизъм и др.
Както всеки друг продукт, R. s. при капитализма има стойност и потребителна стойност. Цената на конкретен продукт R. s. се определя от стойността на средствата за живот, необходими на работника за извършване на нормална трудова дейност и издръжка на семейството му. Наред със задоволяването на нуждите от храна, облекло, жилище, разходите за Р. с. включва духовен елемент (културни потребности на работниците, разходи за образование, обучение). Голямо влияние върху размера и структурата на разходите на R. s. в различни страни има исторически особености на неговото формиране. Разходите на Р. с. варира в зависимост от нивото на икономическо развитие на страната, природните и климатичните условия, революционните традиции и организацията на работническата класа.
Противоречиво влияние върху динамиката на цената на R. s. предоставени от съвременната научно-техническа революция. От една страна, гигантското развитие на производителните сили и нарастването на обществената производителност на труда водят до намаляване на цената на средствата за живот, потребявани от работниците, и следователно допринасят за намаляване на стойността на специфична стока на производителността на труда. От друга страна, има фактори, допринасящи за увеличаването на цената на R. s. По този начин интензификацията на производствените процеси изисква допълнителни разходи, свързани с компенсиране на увеличения разход на физическа и нервна енергия.
Превръщането на науката в пряка производителна сила и качествените промени в материално-техническата база (автоматизация на производството, въвеждане на кибернетични и изчислителни устройства, химизация на производството и др.) доведоха до промени в професионалния и квалификационния състав на R. s. в посока на разширяване на броя на професиите, в които преобладава умственият труд, а също така предопредели увеличаване на дела на високо и средноквалифицираните работници. Освен това изисква допълнителни разходи за повишаване на образователното ниво на работническата класа, професионално обучение и преквалификация на персонала.
В капиталистическото общество цената на R. с. приема преобразуваната форма на работна заплата. Капиталистическият начин на производство се характеризира с тенденция на заплатата да изостава от стойността на работната заплата. (Виж в чл. Жизнен минимум). В условията на държавно-монополистичния капитализъм тази тенденция се засилва под влиянието на политиката на цените, данъчното облагане и инфлацията.
Полезната стойност на R. s. се състои в способността на работника да създава принадена стойност за капиталиста в процеса на производство. Икономическият интерес на капиталиста като купувач на Р. с. се реализира в това, че в процеса на трудовата дейност стойността, създадена от Р. с., се оказва по-голяма от стойността на Р. с. Съвременният капитализъм се характеризира със засилване на експлоатацията на наемния труд.
В социалистическото общество връзката на Р. с. със средствата за производство се осъществява в условията на обществена собственост върху средствата за производство (виж Социалистическа собственост), въз основа на планова организация на производствения процес. Според своето икономическо съдържание, според характера на включването си в системата на общественото производство Р. с. при социализма не е стока. В същото време при социализма се запазва формата на наемна работна ръка. Придобиването на жизненоважни блага, необходими за задоволяване на нарастващите потребности на членовете на социалистическото общество и осигуряване на всестранното развитие на личността, се осъществява чрез парични плащания и възнаграждения в съответствие с количеството и качеството на труда на работника (с изключение на част от обществените фондове за потребление). Запазването на формата на наемане на работна ръка се дължи на наличието на известна икономическа самостоятелност на държавните и кооперативните предприятия, необходимостта от контрол върху мярката на труда и мярката на потреблението на работниците с различна квалификация и запазването на стоково-паричния режим. отношения в социалистическата икономика. Социалистическото общество редовно взема предвид цената на благословиите на живота при възпроизвеждането на R. s. Големината на себестойността на тези жизненоважни стоки служи като фактор при формирането на минималната работна заплата при социализма.
В условията на развито социалистическо общество, под влияние на научно-техническата революция се извършват прогресивни промени в професионалното обучение и квалификация на работната сила, повишава се културно-техническото равнище на трудещите се, трудът става все по-активен. творчески, а разликите между физически и умствени работници се заличават.
Лит .: Маркс К., Капиталът, том 1, гл. 4, 5, 17-24, Маркс К. и Енгелс Ф., Съч., 2-ро изд., том 23; Ленин В. И., Реч на 1-вия Всеруски конгрес по извънучилищното образование, Полн. събр. соч., 5 изд., т. 38; неговата собствена. Икономика и политика в епохата на диктатурата на пролетариата, пак там, т. 39; Съвременната работническа класа на капиталистическите страни. (Промени в структурата), М., 1965; Гаузнер Н. Д., Научно-техническият прогрес и работническата класа на САЩ, М., 1968; Социални проблеми на съвременната научно-техническа революция, М., 1969; Социално-икономически проблеми на използването на труда, М., 1973.
А. А. Хандруев.
Велика съветска енциклопедия, TSB. 2012
Вижте също интерпретации, синоними, значения на думата и какво е РАБОТА СИЛА на руски в речници, енциклопедии и справочници:
- РАБОТНА СИЛА в Речника на икономическите термини на Василиев:
- общият брой на гражданите на страната в трудоспособна възраст, които имат работа, и гражданите, които не могат да намерят работа за себе си ... - РАБОТНА СИЛА
..1) в статистиката на повечето страни икономически активното население включва заетите и безработните; ..2) работоспособността на лицето, т.е. съвкупността от неговите ... - РАБОТНА СИЛА в тезауруса на руската бизнес лексика:
Син: работници, ... - РАБОТНА СИЛА в руския тезаурус:
Син: работници, ... - РАБОТНА СИЛА в речника на синонимите на руския език:
Син: работници, ... - РАБОТНА СИЛА в съвременния тълковен речник, TSB:
,..1) в статистиката на повечето страни икономически активното население включва заетите и безработните; ..2) работоспособността на лицето, т.е. съвкупността от неговите ... - СИЛА в директорията на чудеса, необичайни явления, НЛО и други:
физическо количество, което е мярка за въздействието върху всяко тяло отвън или отвътре. Във физиката има механична сила, сила на звука, инерция, гравитация, ... - МОЩНОСТ в Wiki Цитат:
Дата: 2007-12-26 Час: 14:35:20 * Издръжливостта е по-благородна от силата. (Джон Ръскин) * Има сила в движението... - РАБОТЕЩА Илюстрована енциклопедия на оръжията:
ЧАСТ - част от метателно оръжие, която служи за нанасяне на удари, удари и ... - СИЛА в Речника на жаргона на крадците:
- отлични постижения, ... - СИЛА в съновника на Милър, съновник и тълкуване на сънища:
Да сънувате, че някой използва сила срещу вас означава, че ще бъдете победени от противниците си.Ако използвате сила ... - СИЛА
РАСТЕЖ - относителното увеличение на натрупаната сума в безкрайно малък интервал ... - СИЛА в речника на икономическите термини:
Irresistible - вижте Irresistible FORCE... - РАБОТЕЩА в речника на икономическите термини:
ВЛАСТ - 1) в марксистката политическа икономия: способността на човек да работи, неговите трудови възможности. В съвременната икономическа наука по-често се използва ... - РАБОТЕЩА в речника на икономическите термини:
СЕДМИЦА - нормата на работното време в една календарна седмица. В съответствие с чл. 46 от Кодекса на труда на Руската федерация се установява петдневен срок за служителите ... - РАБОТЕЩА в речника на икономическите термини:
КАРТА - вижте ОПЕРАТИВНА КАРТА ... - СИЛА в Краткия църковнославянски речник:
- мощност,... - СИЛА в Библейската енциклопедия на Никифор:
(Деян. 15:40; съкратено Силуан 2 Кор. 1:19) - един от 70-те апостоли, извикани в книгата. Действия към отговорните сред братята (15:22) ... - СИЛА в Големия енциклопедичен речник:
(Силос) (1 век) апостол от 70-те години, сътрудник и съзатворник на апостол Павел (Деяния на апостолите 15:22, 40-41; 16:19-29), епископ в Коринт. Памет… - СИЛА в Енциклопедичния речник на Brockhaus и Euphron:
инерция (в механиката) - равна и директно противоположна на загубената сила Загубената сила е геометричната разлика между дадена приложена сила ... - СИЛА в съвременния енциклопедичен речник:
- СИЛА в Енциклопедичния речник:
(в механиката), мярка за действие върху дадено материално тяло от други тела или физически полета. Предизвиква промяна в скоростта на тялото (вижте ... - СИЛА в Енциклопедичния речник:
, -s, w. 1. Величина, която е мярка за механичното взаимодействие на телата, предизвикващо тяхното ускорение или деформация; характеристика на интензивността на физическите процеси (специални). … - СИЛА
ГРАВИТАЦИОННА СИЛА, сила P, действаща върху всяка материална точка, разположена близо до земната повърхност, и дефинирана като геом. количество мощност... - СИЛА в Големия руски енциклопедичен речник:
МОЩНОСТ НА ТОК, равна на електрическа. заряд, преминаващ през напречното сечение на проводника за 1 ... - СИЛА в Големия руски енциклопедичен речник:
МОЩНОСТ НА СВЕТЛИНА, светлинен поток, разпространяващ се вътре в телесен ъгъл, равен на 1 стерадиан. Мерната единица SI е кандела... - СИЛА в Големия руски енциклопедичен речник:
СИЛА НА ИНЕРЦИЯ, векторна величина, числено равна на произведението на масата m на материална точка и модула на нейното ускорение w и насочена противоположно на ... - СИЛА в Големия руски енциклопедичен речник:
СИЛАТА НА ЗВУКА, същата като интензивността на вълната... - СИЛА в Големия руски енциклопедичен речник:
СИЛА (в механиката), мярка за механ. действия върху дадено материално тяло от други тела. Това действие предизвиква промяна в скоростите на точките... - РАБОТЕЩА в Големия руски енциклопедичен речник:
РАБОТНА СМЕС, смес от горими газове или горивни пари с въздух в съотношение, което осигурява изгарянето му в цилиндъра на двигателя, внутр. изгаряне. … - РАБОТЕЩА в Големия руски енциклопедичен речник:
РАБОТНА СИЛА, в съвр. икономика наука - икономически активното население включва заети и безработни; в марксистката теория - способността ... - РАБОТЕЩА в Големия руски енциклопедичен речник:
"РАБОТНА ПАРТИЯ ЗА ПОЛИТИЧЕСКО ОСВОБОЖДЕНИЕ НА РУСИЯ", народническа есерска орг-ция, 1899-1902 г., Минск; организатори - Г.А. Гершуни, Л.М. Клячко. До 40 работни кръга (прибл. … - РАБОТЕЩА в Големия руски енциклопедичен речник:
РАБОТНА ГРУПА, френски. работническа партия; начело с Ж. Гед и П. Лафарг. Решението за създаването му е взето през 1879 г. (на ... - РАБОТЕЩА в Големия руски енциклопедичен речник:
Лейбъристка партия на Великобритания, вижте Лейбъристка партия ... - РАБОТЕЩА в Големия руски енциклопедичен речник:
„РАБОТНИЧЕСКА ОПОЗИЦИЯ“, група в RCP (b), възникнала през 1921 г. по време на профсъюзната дискусия (A.G. Shlyapnikov, A.M. Kollontai, S.P. Medvedev и ... - РАБОТЕЩА в Големия руски енциклопедичен речник:
РАБОТНА СЕДМИЦА, законоустановената продължителност на работа през една календарна седмица. С израстването дясно нормална продължителност Р.н. не може да надвишава 40... - РАБОТЕЩА в Големия руски енциклопедичен речник:
„РАБОТНА МИСЪЛ”, в., орган на „икономисти”, окт. 1897 - дек. 1902 г., 16 броя: Петербург - № 1-2, Берлин - № 3-11, ... - РАБОТЕЩА в Големия руски енциклопедичен речник:
РАБОТНА ЗОНА, част от работното място, ограничена от ъгли на видимост, амплитуда на движение на човек и избор на поза в процеса на работа. Размери Р.з. … - СИЛА в речника на Collier:
физическо въздействие, което води или има тенденция да доведе до промяна в състоянието на покой или движение на материално тяло. Действието на всяка сила върху тялото се подчинява на ...
Броят на хората, които са готови да работят под наем. В различните страни този показател се изчислява по различен начин. Обикновено включва броя на заетите плюс регистрираните безработни. Има възрастови и други ограничения. Например американската статистика взема предвид хора, които са навършили 16 години. Има определени методологични въпроси - например дали в този показател да се включи "самостоятелно заетото" население (малки предприемачи, фермери, артисти) или само наетите лица. В повечето случаи тази категория население се отчита като част от друг показател – „икономически активно население“.
Понякога работната сила се разбира и като служителите на дадено предприятие, често с изключение на административния персонал.
Работна силав популярната литература и публицистиката – работници. Най-често те означават физически работници, извършващи нискоквалифицирана работа. Обикновено не се прави разлика между доброволно наемане и принудителен труд. Пример: „Целите на окупационния режим бяха унищожаването на СССР като държава и превръщането на територията му в селскостопански и суровинен придатък и източник на евтина работна ръка за Германия и нейните съюзници“.
Работната сила в теорията на Карл Маркс
Карл Маркс в своя капитал казва следното:
- В условията на капиталистическия начин на производство работната сила е специфична стока. Носителят на работната сила е неин собственик и е правно свободен да се разпорежда с нея. В същото време той не разполага със средства за производство за самостоятелно стопанисване и за да получи препитание е принуден да продава работната си сила.
- Цената на работната сила се определя от разходите за поддържане на живота на работника и правилното ниво на работоспособност, неговото достатъчно обучение, образование и възпроизводство. Тези разходи значително зависят от нивото на икономическо развитие на страната, природните и климатичните условия, интензивността и сложността на труда, заетостта на жените и децата. Цената на труда се проявява под формата на заплати, които допълнително се влияят от ситуацията в икономиката и пазара на труда. По време на период на икономически растеж и повишена заетост, заплатите могат значително да надвишат цената на труда, което позволява на работниците значително да подобрят финансовото си състояние. По време на рецесия заплатите могат да паднат под цената на труда, което води до изразходване на предварително натрупаните резерви и до рязко влошаване на положението на работниците.
- Стойността (полезността) на работната сила като стока е способността в процеса на труда (използване на закупената работна сила от капиталиста) да създава нова стойност, която обикновено е по-голяма от стойността, заплатена на работника. Този излишък Маркс нарече принадена стойност. Именно принадената стойност служи като основа за формиране на печалбата.
- Работната сила не винаги е стока. Тя може да не принадлежи на човек и да бъде взета без равностоен обмен (например от роб или крепостен). Човек може да няма правна свобода (затворник, дете). Човек може да работи самостоятелно и след това да продава резултатите от труда, а не собствения си труд (занаятчия, художник, фермер, частен предприемач, ако не използва наемни работници).
Критика на марксисткия подход
Някои икономически теории не признават работната сила като самостоятелна стока. Те обикновено твърдят, че продават директно работа. Те обясняват формирането на печалба със специалните свойства на капитала или плащането за рядкост на предприемаческия талант.
Фондация Уикимедия. 2010 г.
Синоними:Вижте какво е "работна сила" в други речници:
Вижте речника на работната сила на бизнес термините. Академик.ру. 2001 ... Речник на бизнес термините
- (работна сила) Броят на хората, налични за работа. Влияят много фактори. Трудоспособната възраст на населението зависи от придобиването на средно и висше образование, което води до намаляване на броя на младите ... ... Икономически речник
Съществува., брой синоними: 6 души (59) работна единица (3) работници (5) ... Речник на синонимите
1) в статистиката на повечето страни икономически активното население включва заетите и безработните; .. 2) работоспособността на дадено лице, т.е. съвкупността от неговите физически и умствени способности, необходими квалификации, умения, използван опит ... Голям енциклопедичен речник
РАБОТНИК 2, о, тя. Обяснителен речник на Ожегов. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 ... Обяснителен речник на Ожегов
работна сила- — EN работна сила Теми опазване на околната среда EN работна сила DE Arbeitskräfte FR main d oeuvre … Наръчник за технически преводач
работна сила- Част от населението на страната с необходимото физическо развитие, знания и практически опит за работа в народното стопанство. Син.: работна сила… Географски речник
1) в съвременната икономическа наука икономически активното население включва заетите и безработните; 2) в марксистката теория, способността на човек да работи, т.е. съвкупността от неговите физически и умствени способности, необходимата квалификация, ... ... енциклопедичен речник
РАБОТНА СИЛА- (работна сила) 1. Общ термин за служителите в организация. 2. (Марксизъм) капацитетът за труд, който се купува и използва от капиталистите и от който капиталистът извлича принадената стойност (виж също Трудова теория за стойността) ... Голям тълковен социологически речник
Работна сила- способността за работа, съвкупността от физически и интелектуални способности, които човек притежава и които се използват от него в производството на жизнени блага. Работната сила реално съществува в личността на работника и е основният ... ... Речник по икономическа теория
Книги
- Можете да бъдете излекувани! Курс за самолечение на физически и психологически проблеми. Методът WHEE от д-р Бенор. Лечебна сила без лекарства. Ръководство за преодоляване на пречките в живота и възстановяване на радостта (комплект от 3 книги), Карол А. Уилсън, Даниел Бенор, Владимир Муранов. По-подробна информация за включените в комплекта книги можете да намерите, като кликнете върху линковете: „Можете да бъдете излекувани! Авторски курс на лечител“, „Курс по самолечение на физически и…
Теория на организацията: Бележки за лекции Тюрина Анна
1. Понятията труд и работна сила
работае най-важната качествена характеристика на всеки производствен процес. Качеството на произвежданите продукти и в резултат на това търсенето им зависи от качеството на труда. Това е особено важно, когато фирмата не е ценово конкурентна. По този начин трудът е определящият фактор на производството, тъй като чрез него има качествено сливане на дълготрайните активи на предприятието (оборудване, технологии) и оборотния капитал (суровини, различни материали).
Работна сила- специфичен продукт, производствен фактор, който участва пряко в процеса на създаване на нови стоки и услуги за задоволяване на нуждите на икономическите субекти. Броят на работната сила се определя от понятия като "заетост" и "безработица" и именно те характеризират икономическата ситуация в страната. Работната сила е хората, участващи в производството, от една страна, и съвкупността от човешки способности, от друга. Качеството на работната сила показва степента на ефективност на пазарната икономика, колко е конкурентна в това отношение. Работната сила на пръв поглед е броят на хората в трудоспособна и трудоспособна възраст. Това също е комбинация от физически и духовни способности на човек. С други думи, за да бъде считан за работник в определена област на дейност, човек трябва да притежава дял от професионализъм, усърдие и опит, което определя качеството на неговата работа.
За да се разпредели работната сила, има пазар на труда, където се извършват сделки между предприемачи и служители. Една от формите на такъв пазар е борсата на труда, която разпределя всички трудоспособни субекти на икономиката според нейните сектори, като по този начин запълва недостига на работници в организациите и предприятията и увеличава общия обем на производството. Могат да се разграничат следните условия за възникване на стоката "работна сила":
1) работникът трябва да бъде юридически свободен човек, т.е. по свое усмотрение да се разпорежда със собствените си способности и да използва наличните възможности;
2) работникът трябва да бъде лишен от средствата за производство, които той може да получи само в замяна на продажбата на своите трудови качества.
Работната сила има определени качества.
1. Образува едно цяло със собственика и му носи доход.
2. Ако работата на един служител не се реализира дълго време, тогава нейната ефективност намалява с времето. Трудът е непостоянен производствен фактор, тъй като знанията, уменията, опита и други професионални качества на служителя могат да бъдат загубени. Следователно, за да извършват ефективна дейност, те трябва да бъдат редовно включени в производствения процес.
3. Носителят на трудовите качества, т.е. самият човек, не може да бъде обект на продажба, такъв е само неговият труд като способността да създава материални и нематериални блага, различни стоки, чиято циркулация на пазара е в основата на целия икономически живот на страната.
Така че във всяка страна важен проблем е увеличаването на трудовите ресурси. За тази цел държавата като висша власт инвестира, субсидира и насърчава трудовата дейност.
Все по-често в науката се използва понятието „човешки капитал” като съвкупност от знания, умения и професионален опит. Този вид капитал се свързва с концепцията за „изтичане на персонал“, т.е. привличане на ценни специалисти на ново място на работа с осигуряване на по-добри условия на труд и заплати. Като правило има международен характер.
Този текст е уводна част.От книгата Теория на организацията: бележки от лекции автор Тюрина Анна2. Движение на работната сила Всяко предприятие е заинтересовано от създаването на стабилен екип от работници. Това ви позволява да постигнете определен баланс на трудовата дейност в предприятието, в резултат на което най-важните показатели, като производителността на труда и нейната
От книгата Мениджмънт автор Дорофеева Л И54. Привличането на ефективна работна сила Планирането на човешките ресурси включва три етапа: 1) определяне на бъдещите нужди на предприятието от работна сила, произтичащи от производствените планове, прогнозите за продажбите и цялостната стратегия на предприятието; 2) оценка на силните и слабите страни на съществуващите
От книгата Мениджмънт: записки от лекции автор Дорофеева Л И5. Привличане на ефективна работна сила. Планиране на човешките ресурси, източници, методи и критерии за набиране и подбор на персонал Планирането на човешките ресурси включва три етапа: 1) определяне на бъдещите нужди на предприятието от работна сила, произтичащи от производствените планове, прогнозите за продажбите, общите
От книгата Ефективна мотивация от Кийнън Кийт6. Формиране на ефективна работна сила. Обучение и развитие на персонала. Управление на кариерата Важен етап в управлението на човешките ресурси е развитието на персонала, което включва професионално ориентиране и адаптиране в екипа, както и обучение и преквалификация на персонала.
От книгата Кариерен мениджър от Якока Лий7. Поддържане на висока ефективност на работната сила. Определяне на системата за заплащане на персонала. Уволнение Следващият етап от управлението на човешките ресурси е оценката на дейността на служителите и техните резултати. Оценката на представянето е процес на определяне на това колко добре работят служителите
От книгата Управление на човешките ресурси: Учебно ръководство автор Спивак Владимир АлександровичПодобряване на работната атмосфера Приятната работна атмосфера ви настройва за положителен резултат. Сами по себе си условията на труд не ви карат да работите по-добре, но помагат частично да се отървете от причините за неудовлетвореност.За да направите работното място по-удобно,
От книгата Правила и табута на мениджъра автор Власова Нели МакаровнаXXVI. Високата цена на труда Като човек, който идва от семейство на трудолюбиви работници имигранти, аз страстно изповядвам достойнството на труда. Според мен времето и енергията, изразходвани от работещите хора, трябва да бъдат добре заплатени. Разбира се, не съм социалист, но съм привърженик
От книгата Творчески подход в работата в екип от Нойер Дидие5.4. Понятията за нормиране и организация на труда, тяхното значение Без норми за разходите за материални фактори и труд е невъзможно да се планират дейности, да се поставят ясни цели и да се определят резултатите. Нормите от различни видове са стандарти, основани на научни или светски
От книгата Лидерство, основано на принципи от Кови Стивън РМеморандум за трудова отговорност Аз, като служител на организацията, влизайки в определени отношения с нея, получавам социални придобивки от организацията, в отговор на което поемам следните задължения.1. Да бъдеш активен. Дайте своя труд, вашите способности и таланти
От книгата Практика на управление на човешките ресурси автор Армстронг Майкълпопулярно определение
концепция силаима няколко значения. Произлиза от лат фортя, може да се използва за подчертаване на способността или силата да се генерира движение в нещо или някого, което причинява съпротива или има тежест; описват способността да издържат на натиск; използването на сила, независимо дали е физическа или морална; естествената добродетел, която нещата имат в себе си; или най-енергичният състояниенещо.
Сила, както определихме, идва от латинската дума крепост,което е синоним на думата "силен". Междувременно втората дума от термина, който ще анализираме, работи, има своя етимологичен произход на латински tripaliare,което започнало да се използва за обозначаване на ярем от три пръчки, който се използвал за връзване на роби, които щяха да накажат с бичуване.
работа, от друга страна, е мярка за усилията, които човекправи. От гледна точка икономикаработата е една от най-важните производствени фактори, както и капитали земя. Работата може да се разбира като продуктивно действие, извършвано от субекта и в замяна на което той получава награда.
По този начин понятието работна сила се свързва с физическите и умствените способности на всеки човек да развие конкретна задача. Изразът е приведен в действие Карл Маркс .
За марксизъмработна сила трябва да се разбира като продукт, парична наградакоето се определя на базата на необходимото време за изработването му. В този случай става дума за установяване колко време ще отнеме производството на средства за препитание. Накратко, цената на труда може да бъде свързана с това колко струват или струват потребителските стоки, необходими на работника.
В този смисъл трябва да се подчертае, че е установено, че при капитализма цялата работна сила е пряко стока. Въпреки това, за да се осъществи този факт, трябва да са налице два елемента или основни аспекта: че въпросното лице е свободно да упражнява посочената сила и че има нужда да го продаде, за да получи препитание,
Тези въпроси и цитираните подходи карат Карл Маркс да установи и демонстрира, че в капиталистическото общество няма равенство, защото буржоазията е тази, която е завладяла различните средства за производство, докато работниците нямат възможност да ги притежават. Следователно те се виждат в настоящата ситуация и в необходимостта да продадат труда, от който се нуждаят, за да постигнат жизненоважни средства за препитание, за да оцелеят.
Това е обстоятелството, което в крайна сметка води до обогатяване на тези, които притежават тези средства за производство, благодарение на труда и усилията на работниците.
Интересно е да се отбележи, че марксистка теорияправи разлика между работната сила и самата работа, тъй като втората е реализацията на потенциала, представен от първата. С други думи, работата е това, което е резултат от прилагането на работна сила.
барман
Речникът на Кралската испанска академия (RAE) не признава понятието бариста. Терминът обаче често се използва за обозначаване на експерт по кафе. Baristas е специализирана в разработването на напитки на основата на кафе, които съчетават семена от кафе с алкохол, мляко и други съставки. Този професионалист може също да се посвети на изучаването и проектирането на тези напитки и дори на декорирането на еспресо с мляко в дисциплина, известна като лате изкуство. Бариста може да прави разлика между различните видове кафе за приготвяне.
популярно определение
миграция
Миграцията възниква, когато социална група, независимо дали е човек или животно, се премести от мястото си на произход до друго, където вярва, че това ще подобри качеството им на живот. Това предполага създаването на нов живот в различна социална, политическа и икономическа среда и, в случая на животните, в различно местообитание, което
популярно определение
каротин
Нарича се каротин на червеникав или жълтеникав пигмент, който животните могат да превърнат във витамин А. Това химично съединение присъства в морковите, яйчния жълтък, доматите, маслото (масло) и червения пипер (пипер, пипер или чили). Каротинът, чиято най-често срещана структура го прави известен като бета-каротин, е част от семейството на терпените. Швейцарският учен Пол Карер, Нобелов лауреат по химия, е първият, който
популярно определение
повикване
Предизвикателството е покана за скръб, провокация или предизвикателство. Това може да бъде заплаха или сплашване: „Ако си толкова сигурен в това, което казваш, насърчавам те да отидем заедно, за да попитаме Микаела какво мисли за тази ситуация“, „Той го погледна право в очите и възкликна: твърд глас: „Извиквам го на дуел: който загуби, ще напусне града. В друг смисъл понятието предизвикателство се използва като синоним на порицание или порицание. Родителите често предизвикват децата си или учителите към учениците си, когато не се държат правилно: „Задачата на учителя по математика беше чута в
15. Какво представлява работната сила.
За да извършва определена работа, човек трябва да има физически и духовни способности. Работната сила е комбинация от физически и духовни способности на човек, които се използват от него в процеса на производство на материални блага.
Богатството на всяко общество се създава от труда на хората, благодарение на функционирането на работната сила. Но само в условията на капитализъм способността за работа се превръща в стока, обект на продажба.
Защо е така? Да се обърнем към историята.
Робът не можел да се разпорежда сам със себе си, тъй като бил собственост на собственика на роба. Такова е по същество положението на крепостния селянин. Той бил зависим от собственика на земята – феодала и нямал право да се разпорежда пълноценно с неговата работна сила.
Може ли човек да продаде това, което не му принадлежи?
Очевидно не. Всеки, който иска да продава работната си сила, трябва да е юридически свободен човек.
Но достатъчно ли е това условие, за да стане работната сила стока?
Не. И ето защо. Дребна селска или занаятчийска работа върху себе си- произвеждат зърно, месо, дрехи, обувки и др. Продават не труд, а продукти на техния труд.
В какъв случай един селянин или занаятчия би започнал да продава не продуктите на своя труд, а своята работна сила?
Само ако той няма възможност да работи вкъщи, с помощта на своите средства за производство. Селянин или занаятчия се превръща в работник, пролетарий, когато губисобствени средства за производство. При тези условия работната сила може да се използва само ако се продаде на собственика на средствата за производство, капиталиста.
Работникът продава своята работна сила по собствено желание, тъй като той е нейният законен собственик. В капиталистическия свят няма закони, задължаващи работниците да се наемат при собственик на фабрика. Но в същото време пролетар не може да продаванеговата работна сила, тъй като той няма други възможности за съществуване - той не разполага със средствата за производство, които да му позволят да произвежда необходимото за живота.
И така, за работната сила се превърна в стокаса необходими две условия:
първо, личната свобода на пролетариите;
второ, липсата на средства за производство на дребния стокопроизводител, превръщането му в пролетарий.
Това създава необходимостта от продажба на работна ръка. Превръщането на работната сила в стока бележи началото на нова историческа ера - ерата на капитализма.
Но ако работната сила е стока, тогава, както всяка друга стока, тя трябва да има както стойност, така и потребителна стойност.
Как се определя цената на труда?
Известно е, че стойността на всяка стока се определя от количеството обществено необходимо работно време за нейното производство и възпроизводство. Но работната сила не е обикновена стока. Тя, както вече казахме, е комбинация от физически и духовни способности на човек. Ако обикновените стоки (обувки, тъкани и др.) се създават във фабрики и фабрики, то производството на работна сила е неразривно свързано с възпроизводството на човека - живия носител на работна сила. И физическите, и духовните способности, без които работата е невъзможна, са неотделими от човека. Човек в процеса на труда изразходва работната си сила и за да може да работи ежедневно, трябва ден след ден Възстановитехните физически и духовни способности.
Употребявайки различни материални блага, необходими за живота, задоволявайки своите духовни потребности, работникът възстановява своята работна сила, изразходвана в процеса на труда, и по този начин отново получава възможност да работи. Ето защо може да се каже, че стойността на стоката, работната сила, е по същество цената на онези средства за живот, които са необходими за живота на носителя на работната сила - човек, в случая работник, който продава способността си да работи на капиталиста.
Какви средства за съществуване са необходими за поддържане, възстановяване и постоянно възпроизвеждане на работната сила? С други думи, какво е включено в цената на труда?
Първо, цената на средствата, необходими за задоволяване на физическите нужди на работника. Говорим за храна, облекло, жилище и т.н.
Второ, цената на средствата, необходими за задоволяване на духовните нужди на работника. Както се казва, не само с хляб живее човек. Работниците четат вестници, книги, посещават филми, спорт и др.
Трето, цената на средствата за обучение на работника. За да работите с машини и механизми, са необходими някакви минимални технически познания. Ето защо разходите за общо образование и производствено обучение са включени в цената на труда.
Четвърто, цената на средствата, необходими за издръжка на семейството. Капиталистическото производство не може да върви гладко, освен ако редиците на работническата класа не се попълват постоянно. Следователно цената на работната сила неизбежно включва разходите за издръжка на семейство, отглеждане и обучение на деца – бъдещата работна сила.
Обемът и съставът на нуждите на работника са силно повлияни от историческите и националните характеристики на развитието на дадена страна. Има голяма разлика между цената на работната сила в Англия, която дълго време заемаше монополно положение в капиталистическия свят, и цената на работната сила в икономически изостаналите страни, където стандартът на живот на хората е изключително нисък. . Разликите в разходите за труд може да се дължат и на климатичните условия. Например на север, в суров, студен климат, човек се нуждае от по-топли дрехи, по-висококалорична храна, по-добре отопляеми жилища и т.н.
Трябва да се помни, че човешките нужди зависят от много други условия. Те включват национални обичаи, традиции, които съществуват в определена страна, сред определени народи.
С развитието на човешкото общество човешките нужди се разширяват и променят. Например нуждите на английския немски или руски работник в наше време са далеч от това, което са били, да кажем, през 19 век. Обхватът на човешките потребности се разшири значително. Вземете например такива предмети от бита като телевизори, хладилници, компютри, мобилни телефони и т.н., за които човек не е имал представа не само през 19 век, но някои от тях дори през 20 век.
Но колкото и разнообразни да са условията, които определят необходимите средства за съществуване на човека, и колкото и бързо да се променят, все пак за дадена страна и за определен период стойността на работната сила е повече или по-малко постоянна стойност.
Работната сила при капитализма е стока и нейната цена винаги е подложена на колебания. По правило капиталистите купуват работна сила на цена, много по-ниска от себестойността, изчислена на базата на приличен стандарт на живот на съвременния човек. В същото време работната сила е особена стока. Не може да се постави на склад и да чака цените да се покачат. Работникът, който няма други средства за съществуване освен продажбата на работна сила, често е принуден да приеме цена, която не покрива разходите, необходими за нормалното задоволяване на неговите потребности.
има обаче долна границацената на труда е цената на физическите нужди за живот, без чиято консумация човек не може да съществува и работи. Капиталистът, който купува своята работна сила от работника, винаги се стреми да се доближи до тази граница, тъй като именно в този случай той получава най-голяма печалба. Как точно, ще говорим за това.
Работната сила, както всяка друга стока, има освен стойност и потребителна стойност. В какво се изразява?
Потребителната стойност на много стоки е очевидна веднага. Например, ботушите са необходими, за да задоволят нуждата на човек да предпазва краката си при движение. Потребителската стойност на обувките се реализира в процеса на тяхното носене.
Каква е консумацията на работна сила?
В раждане. Трудът е процесът на изразходване на работната сила. Но тук се разкрива своеобразието на стоката работна сила. Хляб, плат, обувки и други стоки изчезват и се унищожават в процеса на потребление, а работната сила в процеса на труда не само се запазва, но и създава нови продукти. Това е особеността на стоката работна сила. Най-важното качество на този продукт е, че в в процеса на потребление той създава повече стойност, отколкото струва..
Стойността на работната сила, както видяхме, е равна на стойността на средствата за живот на работника - стойността на храната, облеклото, жилището и т.н. Да предположим, че стойността на ежедневния поминък на работника може да се създаде с 4 часове труд. Капиталистът купи работна сила. По този начин той придобива правото да се разпорежда с неговата използваема стойност. Следователно капиталистът може да принуди работника да работи не 4 часа, а повече, например 6, 7, 8, 10 или дори 12 часа. Но работникът за първите 4 часа работа вече създаденистойност, равна на стойността на неговата работна сила, т. е. той действително е върнал на капиталиста това, което е изразходвал за нейното закупуване. Но работникът не спира да работи, той работи, докато каже капиталистът, за всеки следващ час от своя труд той също създава стойност. Това е този излишък, този излишък от стойност, създаден от труда на работника над стойността на неговата работна сила, т.е. принадена стойност .
Способността за създаване на принадена стойност е потребителната стойност на стоката работна сила. Това го интересува капиталиста. Ако работната сила нямаше този капацитет, капиталистът не би я купил.
След като откри разликата между стойността на работната сила и стойността, която се създава от труда на работника, Маркс разгада тайната на възникването на принадената стойност, научно, неопровержимо доказа, че как капиталистическата класа живее и се обогатява. Източник на принадената стойност е трудът на работниците, резултатите от който безвъзмездно присвоени от капиталистите.
Сега става ясно как се разрешават противоречията на общата формула на капитала в условията на капиталистическия начин на производство. Принадената стойност не може да възникне без обръщение, тъй като не някъде, а на пазара капиталистът купува работна сила, извършва се акт на покупко-продажба: М - Т.
Но, от друга страна, принадената стойност се създава не в процеса на обръщението, а в областта на производството, тъй като пролетарийът с труда си създава освен стойността на своята работна сила и принадена стойност. Капиталистът, след като е продал стоките, произведени от работниците в неговата фабрика, реализира тази принадена стойност и по този начин получава голяма сума пари: M + дили D'.
Сега стигаме до въпроса как се създава принадената стойност.