Жедел жәрдем фельдшері. Мамандық ерекшеліктері. Мамандығы жедел жәрдем дәрігері Жедел жәрдемде жұмыс істеу үшін не қажет?

Фельдшер – орта арнаулы білімі бар медицина қызметкері. Дәрігер болмаса да, кей жағдайда тұрғындарға медициналық көмек көрсететін фельдшер. Ең алдымен, бұл жедел жәрдемде жұмыс істеуге қатысты.

Жедел жәрдем бригадасының құрамында жұмыс істейтін фельдшердің міндеттері қандай?

Бұл жедел жәрдем бригадасының құрамына кім кіретініне байланысты.

Жедел жәрдем бригадасында дәрігер де, фельдшер де болса, фельдшер дәрігерге көмектеседі. Алайда мұндай жағдайлар өте сирек кездеседі. Көбінесе фельдшер жолда жалғыз жұмыс істеп, жедел жәрдем дәрігерінің функцияларын орындауға мәжбүр болатын жағдайлар жиі кездеседі. Бұл жағдайда науқасты емдеуге толық жауапкершілік тек фельдшерге жүктеледі.

Жедел жәрдем фельдшерінің дағдылары

Жедел жәрдем фельдшерінің функционалдығы (РФ Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы 23 шілдедегі № 541н бұйрығына сәйкес) өте әртүрлі.

Жедел медициналық көмек көрсету техникінде болуы керек негізгі дағдылардың тізімі мыналарды қамтиды:

    инъекция әдістерін меңгеру (барлық түрлер), «тамшылатқышты» сапалы орнату мүмкіндігі;

    электрокардиограмманы қабылдау;

    қан қысымын, пульсті, тыныс алу жиілігін өлшеу;

    босану кезіндегі көмек; жаңа туған нәрестемен қажетті манипуляциялар;

    жаралар мен жарақаттарды емдеу;

    реанимациялық процедуралар;

    пациенттерді тасымалдауды ұйымдастыру;

    эпидемияға қарсы шараларды ұйымдастыру және т.б.

Жедел жәрдемде өз бетінше жұмыс істейтін фельдшер өзін әмбебап маман ретінде көрсетуі керек. Әртүрлі жағдайларда ол хирург, травматолог және терапевт функцияларын орындайды; сонымен қатар токсикология, педиатрия және акушерлік негіздерімен таныс болуы керек, науқастың неврологиялық және психикалық жағдайын бағалай білуі, қажетті зерттеулер жүргізіп, алынған мәліметтер бойынша қорытынды жасай білуі керек.

Жедел жәрдемде медициналық қызметкердің жеке ерекшеліктері де маңызды.

Жедел жәрдемде жұмыс істейтін фельдшер көбінесе уақыт қысымында, экстремалды жағдайларда және қажетті құрал-жабдықтардың жоқтығында тез және жауапты шешімдер қабылдауы керек.

Сондықтан, егер ол:

    тұрақты психикасы бар;

    өзіне және өзінің білімі мен мүмкіндіктеріне сенімді;

    әртараптандырылған;

    логикалық ойлауды біледі;

    мейірімді, қонақжай және мұқият.

Соңғы нүкте елеусіз болып көрінуі мүмкін, бірақ олай емес. Науқаспен байланыс орнату қарым-қатынасты жеңілдету үшін ғана емес, сонымен қатар аурудың толық көрінісін орнату үшін өте маңызды. Сонымен қатар, науқасты дер кезінде жұбату, оның жанында көмек көрсете алатын жоғары білікті маман бар екенін сезінуге мүмкіндік беру маңызды.

Фельдшерлік дайындық


Жедел жәрдемде жұмыс істеу басқа медициналық мекемеде жұмыс істеуден ерекшеленеді - бұл арнайы білімді қажет етеді. Сондықтан кез келген фельдшерге міндетті талаптарға, мысалы, «Жалпы медицина» мамандығы бойынша орта арнаулы білімге қосымша жедел жәрдем фельдшерінен «Жедел жәрдем және жедел жәрдем» мамандығы бойынша маман сертификаты болуы қажет.

Жедел медициналық көмекші сертификаты

«Жедел жәрдем және жедел жәрдем» мамандығы бойынша оқуды аяқтағанын растайтын құжат – сертификатты қайта даярлаудан өткеннен кейін алуға болады. Қазіргі уақытта курстарды өтудің әртүрлі нұсқалары жүзеге асырылуда: күндізгі, сырттай және қашықтықтан оқыту.

Курсты аяқтағаннан кейін. Сіз жедел жәрдемде жұмыс істей аласыз. тек сізде осы құжат болса.

Жедел жәрдем фельдшері мамандығына сұраныс

Жедел жәрдем фельдшері - өте танымал мамандық, бірақ, өкінішке орай, өте беделді емес.

Мамандарға деген қажеттілік барлық жерде дерлік сезіледі.

Дегенмен, соңғы уақытта жедел жәрдем қызметкерінің мамандығы жауапты әрі қиын ғана емес, сонымен қатар қауіпті болып кетті. Жедел жәрдем қызметкеріне лайықсыз науқастар мен олардың туыстарының шабуылы туралы ақпарат көбейіп келеді. Бұл қызметкерлердің кетуіне әкелмейді.

Қазіргі уақытта дәрігерлерді жазалау кезінде қорғауға бағытталған заңнамалық шаралар белсенді түрде талқылануда. Шаралардың бірі ретінде дәрігерлерді полиция қызметкерлерімен заңды түрде теңестіру мүмкіндігі талқылануда - бұл шабуылшылар үшін барлық салдарымен. Бірақ бұл болашақта.

Жедел жәрдем дәрігерлерінің орташа жалақысы


Жедел жәрдем фельдшерлерінің жалақысы әртүрлі аймақтарда әртүрлі. Мәскеуде орташа көрсеткіш шамамен 45 мың рубльді құрайды, аймақтарда - аз, шамамен 20-25 мың.

Жедел жәрдем фельдшерлеріне жеңілдіктер

Жедел жәрдем фельдшерлерінде медициналық қызметкерлердің басқа санаттарында жоқ бірқатар қосымша төлемдер мен жеңілдіктер бар:

    қосымша төлем (қазір – айына 3500);

    штаты аз бригада үшін қосымша төлемдер (барлық аймақтарда төленбейді және әртүрлі мөлшерде);

    қысқартылған жұмыс күні 6,5 сағатқа (аптасына 38,5 сағат);

    3 жылдан астам жұмыс істегендерге қосымша демалыс – 3 қосымша күнтізбелік күн;

    мерзімінен бұрын зейнетке шығу құқығы.

Неліктен мамандар жедел жәрдемге жұмысқа барады?


Жедел жәрдем фельдшерінің жұмысы оңай емес және өте табысты емес. Сондықтан бұл саладағы тауар айналымы өте маңызды.

Сондықтан, бүкіл жедел жәрдем қызметінің маңызды мәселелерінің бірі – мобильді топтардың жеткіліксіз құрамы. Көбінесе далалық командада бір ғана дәрігер жұмыс істейді - әдетте фельдшер.

Бірақ медицина қызметкерлерінің өздері де олар үшін ең бастысы жалақы емес екенін мойындайды. Жедел жәрдемнің бірнеше қызметкері неліктен сонда жұмыс істейді деген сұраққа жауаптары:

Адам медицинаға ақша үшін бармайды. Және көмек көрсету, адамдардың өмірін сақтау. Адамды құтқарғанда адреналин... Бұл жұмысқа жарамағанның бәрі бір жылдан кейін кетеді. Ал кім қалса, ешқашан кетпейді. Сенің керек екеніңді түсінудің өзі бір ғанибет... Жұмыста әрбір қиындық тосын сый, шытырман оқиға, адамдарға көмектесе алсаң өзіңді керек сезіну... Осы еңбектің арқасында мен өмірдегі өз орнымды түсіндім. . Мен адам өмірін құтқару және мамандықтың асылдығы туралы асқақ сөздер айтқым келмейді, бірақ сіздің жұмысыңыз тек қуаныш әкелмейтінін, сонымен қатар өмір сүру мүмкіндігінің де құнды екенін білу ...

Жедел медициналық техник болудың артықшылықтары мен кемшіліктері

    адамға нақты көмек көрсету, тіпті өмірді сақтап қалу мүмкіндігі;

    дәрігермен салыстырғанда қысқа оқу мерзімі;

    жоғары сұраныс;

    тұрақты кесте;

    жеңілдіктер мен әлеуметтік кепілдіктер

    жоғары жауапкершілік;

    ауыр жұмыс кестесі;

    стресстік жағдайларда жұмыс істеу;

    төмен жалақы.

Жедел жәрдем дәрігері – міндеті шақыру бойынша шұғыл (шұғыл) медициналық көмек көрсету болып табылатын медицинадағы жалғыз мамандықтың өкілі.

Жедел жәрдем дәрігері апат, апат, апат немесе үйге барып, шұғыл шараларды жүргізеді, науқастың өмірін сақтап, оны ауруханаға жеткізеді. Жедел жәрдем дәрігерінің міндеті - мәселенің ауырлығын жеңілдету және дәрігерді операция бөлмесінде немесе реанимация бөлімінде емдеуге қосу үшін уақыт табу. Жаппай апаттар кезінде дәрігерлер зардап шеккендерді анықтауы, қауіпсіздік күштері мен құтқарушыларға көмектесуі керек.

Жедел жәрдем тәуліктің кез келген уақытында, кез келген ауа-райында, кез келген жағдайда көрсетіледі. Жұмыс кестесіне күнделікті кезекшілік (24 сағат) кіреді, оның барысында ең көбі 15 шақыру жасалады. Медициналық көмек көрсету тобы жалпы тәжірибелік дәрігерден немесе фельдшерден, медбикеден және кәсіби жүргізушіден тұрады.

Жедел жәрдем бригадалары сызықтық және кеңес беру (мамандандырылған) болуы мүмкін.

  • Сызықтықпрофиліне қарамастан жедел медициналық көмектің барлық көлемін орындайды.
  • Кеңес берутек жоғары мамандандырылған көмекпен айналысады: кардиологиялық, психиатриялық, гинекологиялық, акушерлік, неврологиялық, травматологиялық, педиатриялық, неонатологиялық.

Жедел жәрдем дәрігері науқастарды емдемейді, ол күйік, шок, улану, стенокардия ұстамалары, бүйрек және бауыр коликтері, хирургиялық араласуды қажет ететін жағдайлар, қан кету, асфиксия, гипертермия, инсульт алды, инфаркт алдындағы, әрекеттену кезінде алғашқы көмек (реанимация) көрсетеді. суицид, жазатайым оқиға суға бату.

Төтенше жағдайдағы шаралардың мәні – шақырылғаннан кейін жедел жәрдем дәрігерлерінің дереу келуі. Дегенмен, оны қамтамасыз ету радиусы соншалықты үлкен болуы мүмкін, бұл науқасқа уақтылы жету мүмкін емес. Бұл жағдайда дәрігерлер өлім туралы жариялауға мәжбүр. Өлімге әкелетін нәтижені жедел жәрдем дәрігерлері келу уақыты бойынша мінсіз болып шыққан жағдайда да растайды, бірақ науқас жағдайдың ауырлығына байланысты оған қарамастан өледі.

Дәрігердің міндеті – науқастың қауіпті жағдайын жеңілдету үшін уақыт табу.

EMS дәрігері мен фельдшер арасындағы айырмашылықтар

Дәрігер мен фельдшердің айырмашылығы олардың біліктілігінде.

Жұмыс орындары

Жедел медициналық жәрдем дәрігерінің лауазымы (EMS) кез келген EMS станциясында немесе қосалқы станциясында, емханалар мен стационарлық бөлімшелерде бар. Сонымен қатар, дәрігерлер санитарлық авиация мен Төтенше жағдайлар министрлігінің құрамында жұмыс істейді.

Мамандық тарихы

Алғаш рет Ресейде жедел жәрдем көлігін ұйымдастыру әрекетін Ф.Ртищев жасады, ол поляктармен соғыс кезінде ұрыс даласында жаралыларды жинап, жақын маңдағы қалаларға көмек көрсету үшін жеткізді. Кейіннен жедел медициналық көмек көрсету функциялары ұзақ уақыт бойы өрт сөндірушілер мен полиция қызметкерлеріне жүктелді.

Олар 1818 жылы алғашқы ресми жедел жәрдем ауруханасын ашуға тырысты, бірақ ол үкіметтің рұқсатын алмады. Тек он жылдан кейін Санкт-Петербургте науқастарға шұғыл көмек көрсету қызметі ұйымдастырылды. Алайда, ол қалдық негізінде қаржыландырылды және қайғылы өмірге әкелді. Қалаларда өнеркәсіп өндірісінің дамуымен өмірдің қарқыны айтарлықтай жеделдеді. Көлік пайда болды, мануфактуралар, зауыттар, фабрикалар ашылды. Олар жарақат алу қаупін тудыратын озық технологиямен жабдықталған. Төтенше жағдайлар қызметінің пайда болу шарттарын өмірдің өзі талап етті.

Оның түпкілікті қалыптасуының себебі Ходынкадағы төбелес болды. 2000-нан астам адам қайтыс болды, олардың көпшілігі шұғыл көмек көрсететін ешкім болмағандықтан. Алғашқы жедел жәрдем станциясы Ресейдің Варшава қаласында (1897), содан кейін бір жылдан кейін Мәскеуде ашылды. Бірақ жедел жәрдемнің туған күні 1927 жыл болып саналады, ол кезде жедел жәрдемнің бүкіл паркі ұйымдастырылған. Мәскеуде ауысым дәрігері, диспетчерлік пункт, мұқаба парағы бекітіліп, 1957 жылы Ленинградта алғашқы жедел жәрдем көлігі пайда болды. Бір жылдан кейін инфаркт пен инсультке көмек көрсететін топ пайда болды.


Жедел жәрдем тәулік бойы және кез келген жағдайда көрсетіледі.

Жедел жәрдем дәрігерінің міндеттері

Жедел жәрдем дәрігерінің негізгі міндеттері мыналар:

  • Бригаданың денсаулық жағдайын, оның құрал-саймандармен және дәрі-дәрмекпен жабдықталуын қадағалау.
  • Диспетчерден қоңырауды қабылдау және оны бір минут ішінде маршрутқа жіберу (науқастың жасы, мекен-жайы, шағымдары алдын ала көрсетіледі).
  • Жедел медициналық көмек көрсету, проблеманы диагностикалау, науқасты одан әрі басқару туралы шешім қабылдау.
  • Қажет болған жағдайда науқасты қарқынды терапиясы бар мамандандырылған ауруханаға жеткізу. Науқас ауруханаға жатқызудан бас тартса, бұл туралы жазылу парағында себебін және қабылданған шараларды көрсете отырып, міндетті түрде белгілейді.
  • Көшеде апат болған жағдайда, қоңыраудан тыс жерде, маршрутта кездескен жағдайда көмек көрсету. Қоңырауды басқа командаға ауыстыру үшін диспетчерге міндетті түрде хабарлау.
  • Науқастар мен туыстарына рецептсіз немесе анықтамасыз ауызша кеңес беру.
  • Өлімді анықтау.
  • Қоңыраудың қабылданған уақытын, сапардың шақырымын, орынға келу уақытын, орындалған манипуляцияларды, диагнозды және ұсыныстарды немесе тасымалдау нүктесін көрсететін мұқаба парағын жүргізу.

Жедел жәрдем дәрігеріне қойылатын талаптар

Жедел жәрдем дәрігеріне қойылатын негізгі талаптар:

  • Жоғары медициналық білім, жедел медициналық көмекке ағымдағы аккредиттеу сертификаты.
  • Пациенттермен және олардың туыстарымен қарым-қатынас кезіндегі медициналық этиканы білу.
  • Реанимациялық дағдылар: жүрекке жабық массаж жасау, ауыздан ауызға тыныс алу, трахеотомия, әртүрлі тәсілдермен препараттарды енгізу.
  • ЭКГ, ультрадыбыстық және кардиостимуляция үшін медициналық жабдықты меңгеру.


Маман науқастарды емдемейді, бірақ алғашқы көмек көрсетеді немесе реанимация жасайды.

Қалай жедел жәрдем дәрігері болуға болады

Жедел жәрдем дәрігері болу үшін сізге:

  • Жалпы медицина немесе педиатрия мамандығы бойынша университетті немесе медициналық мектепті бітіру.
  • Аккредиттеу парағын алыңыз. Ол үшін емтихан тапсырып, сараптамалық комиссиямен әңгімелесуден сәтті өту керек.
  • Осыдан кейін сіз науқастармен амбулаториялық негізде жұмыс істей аласыз (мысалы, терапевт немесе педиатр).
  • Тар мамандықты алу үшін «Жедел медициналық көмек» мамандығы бойынша резидентураға (оқу мерзімі 2 жыл) түсуге болады. Төлеу оңайырақ, өйткені Конкурс шағын және қабылдау үшін сізге тек 50 сертификаттау ұпайы қажет. ТегінСіз резидентураға екі жолмен түсе аласыз: жалпы негізде конкурс арқылы немесе маман жұмыс істеп тұрған медициналық ұйымның бас дәрігерінің мақсатты жолдамасы арқылы.

Жыл сайын дәрігерлер 50 сертификаттау ұпайын жинауға міндетті. Ол үшін біліктілікті арттыру курстарынан (36 балл) өтуге, ғылыми-практикалық конференцияларға қатысуға (ұпай саны оқиғаға байланысты, бірақ әдетте шамамен 10 ұпай), ғылыми мақалалар жариялауға, кітаптар жазуға, диссертацияларды қорғауға болады. Егер сіз жеткілікті ұпай жинасаңыз, жұмысты жалғастыра аласыз. Егер ұпайлар жиналмаған болса, онда сіз медицинамен айналысуды тоқтатуға немесе бұл мәселені «стандартты емес» әдістермен шешуге тура келеді.

Дәрігердің тәжірибесі, шеберлігі және жұмысының сапасы әдетте бағаланады біліктілік санаттары, оны ғылыми жұмысты қорғау арқылы алуға болады. Қорғау кезінде комиссия дәрігердің диагностика, емдеу, профилактика саласындағы дағдыларын, сондай-ақ оның білімінің өзектілігін бағалайды.

Біліктілік санаттары қандай:

  • екінші – 3 жылдан астам жұмыс тәжірибесі;
  • бірінші – 7 жылдан астам жұмыс тәжірибесі;
  • Жоғары – 10 жылдан астам жұмыс тәжірибесі.

Біліктілік санаты медициналық мекемелерде жоғары лауазымдарды иеленуге мүмкіндік береді, жалақыны көтеру құқығын береді, кәсіби ортада мәртебе береді және пациенттердің жоғары сенімін береді. Конференцияларда, симпозиумдарда сөз сөйлеп, ғылыми мақалалар мен баяндамалар жазу арқылы одан да үлкен құрметке жетуге болады.

Дәрігер біліктілікке ие болмауға құқылы, бірақ бұл оның мансабы мен кәсіби өсуіне кедергі болады.

Жедел жәрдем дәрігерінің жалақысы

Жалпы кіріс ауқымы келесідей: жедел жәрдем дәрігерлері айына 26 500-ден 150 000 рубльге дейін алады. Жедел жәрдем дәрігерлері Мәскеу, Ленинград, Новосибирск облыстарында және Краснодар өлкесінде ең сұранысқа ие. Біз Батайск қаласындағы (Ростов облысы) дәрігерден ең төменгі жалақыны таптық: айына 26 297 рубль, Санкт-Петербург кәсіпорындарының бірінде ең жоғары: айына 150 000 рубль.

Жедел жәрдем дәрігерінің орташа жалақысы айына 31 000 рубльді құрайды.

Қайда оқуға болады

Жоғары білімнен басқа, нарықта әдетте бір аптадан бір жылға дейін созылатын бірнеше қысқа мерзімді оқыту бар.

Инновациялар және даму медициналық университеті диплом немесе мемлекеттік сертификат алу үшін «» бағыты бойынша қайта даярлау немесе біліктілікті арттыру бойынша қашықтықтан курстардан өтуге шақырады. Жаттығу бағдарламасына және сіздің дайындық деңгейіңізге байланысты 16-дан 2700 сағатқа дейін созылады.

Білу маңызды! Жедел медициналық көмек қалай жұмыс істейді?

атындағы Жедел медициналық жәрдем станциясының мамандары. А.С.Пучкова сөзбен де, іспен де көмектесуге әрқашан дайын. Дегенмен, қандай жағдайларда жедел жәрдем шақыру дұрыс екенін және қандай жағдайларда оны өзіңіз шеше алатыныңызды білу маңызды.

Жедел жәрдем шақырған кезде жиі кездесетін жағдайлар суық тию және тұмау кезінде жоғары температураға байланысты. Айта кету керек, температура өзгереді. Сонымен, 39-40 градустан жоғары емес барлық нәрсе, көбінесе өз бетіңізше емделуіңізге боладыжәне жалпы алғанда, ағзаның ондағы вирустардың болуына қалыпты қорғаныс реакциясы болып табылады және 2-3 күнде өтеді. Бұл сіздің емханаңыздың учаскелік дәрігері әрқашан көмектесетін жағдай, және оның келуіне дейін үйде жеткілікті қарапайым және танымал терапияны қолдануға болады. Қалғандары (температураның жоғарылауы және шиеленісудің ұзағырақ кезеңі) сіздің үйіңізге дәрігерлер тобын (фельдшер) шақыруға жақсы себеп болып табылады.

Егер біз өткір патология, кенеттен ауру, созылмалы науқастың жағдайының күрт нашарлауы немесе ауыр жарақат туралы айтатын болсақ, әрине, сіз дереу қоңырау шалуыңыз керек. 103. Бір немесе басқа созылмалы аурумен ауыратын науқасқа асқынусыз көмек қажет болса, Жоқжедел жәрдем мамандарымен байланысу қажеттілігі, өйткені бұл олардың құқығы емес.

Мәселе мынада, жедел жәрдем бригадалары жүйелі емдеуді және тұрақты қолдануға арналған препараттарды (мысалы, гипертония және т.б.) тағайындауға, қандай да бір анықтамалар қалдыруға немесе рецепт жазуға құқығы жоқ. Созылмалы аурулар үшін пациенттерді үнемі бақылау, олардың жағдайын уақыт өте келе бағалай білу және қажет болған жағдайда терапияны түзету (препаратты немесе оның дозасын ауыстыру) маңызды. Егер стационарлық емдеуге көрсетілімдер болмаса, науқасты учаскелік дәрігер немесе учаскелік емханадағы арнайы дәрігерлер бақылауы қажет. Жедел жәрдем тек бір реттік (шұғыл) көмек көрсете алады. Бұл пациент үшін әрқашан дұрыс емес. Сондықтан сіздің денеңізді күшті дәрі-дәрмектерге қажетсіз әсер етудің қажеті жоқ. Әдетте, оларды жедел жәрдем қызметкерлері пайдаланады, өйткені олардың алдында ұзақ мерзімді жүйелі емдеу міндеті тұрмайды.

Көбінесе жедел жәрдем қызметкерлері шақыртуды аяқтағаннан кейін «емханаға актив» деп аталатын нәрсені қалдырады, яғни олар науқасқа учаскелік немесе аудандық емхананың кезекші дәрігерін шақырады. Бірақ команданы пациентке баруға мәжбүрлемей, мұны өзіңіз жасай аласызтек содан кейін қоңырау шалып, оған учаскелік полиция қызметкерін алу үшін. Демалыс және мереке күндері емханадан дәрігер келеді. Айта кету керек, емхана дәрігері науқастың нақты орналасқан жеріне оның қайда тіркелгеніне және қай емханаға тіркелгеніне, науқаста сақтандыру полисі бар-жоғына қарамастан келеді - дәрігер үйге кез келген уақытта келеді. іс.

Өмірге қауіп төндірмейтін жеңіл жарақат алған жағдайда, сіз тұрғылықты жеріңіз бойынша жедел жәрдем бөліміне баруыңыз керек - олар толық көмек көрсетеді және одан әрі емдеуді тағайындайды. Жедел жәрдем дәрігері стационарда әрі қарай емдеуді қажет деп тапса, ол жолдама жазып, науқасты ауруханаға жеткізу үшін топты шақырады.

Вокзалда бар Балалар мен ересектерге арналған тәулік бойы жұмыс істейтін жедел жәрдем бөлімшелерішұғыл госпитализацияны қажет етпейтін ауруларға байланысты халыққа көмек көрсету (мысалы, дене қызуының көтерілуі, жөтел, мұрынның ағуы, бас ауруы және т.б.). Білікті дәрігер (педиатр немесе терапевт) қоңырауға жауап береді және үйде жедел медициналық көмек көрсетіп, ұсыныстар бере алады. Дәрігер стационарлық емдеуді қажет ететін ауруға күдіктенген жағдайда науқасты медициналық эвакуациялау үшін жолдама береді немесе жедел жәрдем шақырады.

Біздің веб-сайтта әрқашан жаңа, ағымдағы бос орындар көп. Параметрлер бойынша жылдам іздеу үшін сүзгілерді пайдаланыңыз.

Табысты жұмысқа орналасу үшін арнайы білімнің болуы, сонымен қатар қажетті қасиеттер мен жұмыс дағдыларының болуы қажет. Ең алдымен, сіз таңдаған мамандығыңыз бойынша жұмыс берушілердің талаптарын мұқият зерделеуіңіз керек, содан кейін түйіндеме жазуды бастау керек.

Түйіндемеңізді бір уақытта барлық компанияларға жібермеу керек. Сіздің біліктілігіңіз бен жұмыс тәжірибеңізге сәйкес қолайлы бос жұмыс орындарын таңдаңыз. Біз Мәскеуде жедел жәрдем дәрігері ретінде сәтті жұмыс істеу үшін қажет жұмыс берушілер үшін ең маңызды дағдыларды тізімдейміз:

Жұмысқа алу үшін сізге қажет 7 негізгі дағдылар

Сондай-ақ бос орындарда жиі келесі талаптар қойылады: шұғыл госпитализацияны қажет ететін жағдайлардың белгілерін білу және қарқынды терапия әдістерін қолдану, қарым-қатынас дағдылары және шұғыл көмек көрсету.

Сұхбатқа дайындалу кезінде бұл ақпаратты бақылау тізімі ретінде пайдаланыңыз. Бұл сізге жалдаушыны қуантып қана қоймай, қалаған жұмысқа орналасуға көмектеседі!

Мәскеудегі бос жұмыс орындарын талдау

Біздің веб-сайтта жарияланған бос жұмыс орындарын талдау нәтижелері бойынша көрсетілген бастапқы жалақы орташа есеппен 67 400 құрайды. Табыстың орташа ең жоғары деңгейі («жалақыға дейін» көрсетілген) 100 076 құрайды. Келтірілген сандар статистика екенін есте ұстаған жөн. Жұмыс кезіндегі нақты жалақы көптеген факторларға байланысты айтарлықтай өзгеруі мүмкін:
  • Сіздің бұрынғы жұмыс тәжірибеңіз, біліміңіз
  • Жұмыс түрі, жұмыс тәртібі
  • Компанияның көлемі, саласы, бренді және т.б.

Жалақы деңгейі өтініш берушінің жұмыс тәжірибесіне байланысты