बांधकाम संस्थेविरुद्ध एसआरओकडे तक्रार. कंत्राटदाराच्या कृती (निष्क्रियता) विरुद्ध तक्रार - स्वयं-नियामक संस्थेचा (एसआरओ) सदस्य. तक्रारी दाखल करण्याचे नियम

दिवाळखोरी प्रकरणात विमा कंपनीकडून तुमच्या अधिकारांचे उल्लंघन होत असल्याची तुम्हाला खात्री असल्यास, तुम्हाला हे सहन करण्याची गरज नाही. तुम्ही कर्जदार आहात की दिवाळखोर आहात याने काही फरक पडत नाही. विचाराधीन प्रकरणांमध्ये प्रत्येक व्यक्ती किंवा कायदेशीर संस्था अधिकार राखून ठेवते, ज्याचे उल्लंघन अस्वीकार्य आहे. अशा उल्लंघनांची नोंद होताच, समस्याग्रस्त समस्येचे निराकरण करण्याच्या प्रयत्नात त्वरित तक्रार दाखल करणे महत्वाचे आहे.

दिवाळखोरीच्या काही टप्प्यांवर AU ची मुख्य भूमिका असूनही, केवळ एक कर्मचारी आहे ज्याला स्व-शासनाचा अधिकार नाही. स्वाभाविकच, त्याच्या कृतींमुळे प्रकरणातील सहभागींच्या बाजूने मतभेद होऊ शकतात, परंतु हा असंतोष नेहमी वस्तुनिष्ठ कारणांवर आधारित नसतो. तक्रार लिहिणे केव्हा आवश्यक आहे ते शोधून काढूया, आणि अपील करताना लवाद व्यवस्थापकाच्या कृती निरुपयोगी आहेत.

प्रिय वाचकांनो!

आमचे लेख कायदेशीर समस्यांचे निराकरण करण्याच्या विशिष्ट मार्गांबद्दल बोलतात, परंतु प्रत्येक केस अद्वितीय आहे. तुम्हाला तुमची विशिष्ट समस्या कशी सोडवायची हे जाणून घ्यायचे असल्यास, कृपया उजवीकडील ऑनलाइन सल्लागार फॉर्मशी संपर्क साधा →

हे जलद आणि विनामूल्य आहे!किंवा आम्हाला फोनद्वारे कॉल करा (24/7):


लवाद व्यवस्थापकाची भूमिका

हे जलद आणि विनामूल्य आहे!किंवा आम्हाला फोनद्वारे कॉल करा (24/7).

सलग अनेक वर्षांपासून, बांधकाम समुदायामध्ये अशा अफवा पसरल्या आहेत की स्वयं-नियमन प्रणाली लवकरच संपुष्टात येणार आहे. की स्वयं-नियामक संस्थांचे प्रमुख गुंडाळणार आहेत (आणि त्यांच्याबरोबर बिल्डर्सचा गोळा केलेला पैसा अज्ञात दिशेने उडेल). आणि सर्वकाही पूर्णपणे भिन्न होणार आहे. आता हे स्पष्ट झाले आहे की 2017 मध्ये या अफवा खरोखरच वास्तव बनल्या होत्या. येथे […]

  • मुलगा बराच वेळ “लांडगा” ओरडला. तर, सज्जन: लांडगे. नॅशनल असोसिएशनच्या सूचनेनंतर रोस्टेखनादझोर रजिस्टरमधून वगळलेल्या पहिल्या बांधकाम स्वयं-नियामक संस्थेपासून हे खूप दूर आहे. शेकडो बेफिकीर होण्याची ही पहिलीच वेळ नाही बांधकाम कंपन्यामंजुरीविना राहतात, हजारो बांधकाम कामगार कामाविना राहिले आहेत आणि त्यांच्या कुटुंबातील हजारो सदस्यांना उपजीविका नाही (आणि हे सर्व […]

  • SRO मध्ये सामील होण्याची किंमत पहिल्या निर्देशकांपैकी एक आहे स्वयं-नियामक संस्था, ज्याकडे आपण लक्ष दिले पाहिजे. जोपर्यंत, अर्थातच, समान गोष्टींसाठी दोनदा किंवा अधिक पैसे देणे तुमच्या नियमांमध्ये नाही. तथापि, जर हे तुमच्या नियमांमध्ये असते, तर तुम्ही क्वचितच यशस्वी व्यापारी, नाही का?

  • प्रादेशिकीकरणावर आतापर्यंत किती रक्तरंजित अश्रू वाहत आहेत... पण प्रादेशिकीकरण हे एकमेव सडलेले सफरचंद नाही. बांधकाम उद्योग 372-FZ मध्ये. तसेच आहे " सिंगल रजिस्टरविशेषज्ञ”... हा नवोन्मेष सर्वांनाच सतावतो. प्रादेशिक SROs मध्ये हस्तांतरित करणारे बिल्डर. जे बांधकाम व्यावसायिक कुठेही फिरकत नाहीत. डिझाइनर आणि सर्वेक्षणकर्ता ज्यांना प्रादेशिकीकरणाचा अजिबात परिणाम झाला नाही. तज्ञांसाठी आवश्यकता [...]

  • बस्स, सज्जनांनो. सर्व सूचना स्वीकारल्या गेल्या आहेत, सूचना यापुढे स्वीकारल्या जाणार नाहीत. ते सादर करण्याची अंतिम मुदत पहिली डिसेंबर होती. ज्यांनी ते बनवले त्यांच्यासाठी याचा अर्थ काय आहे - आणि ज्यांनी नाही त्यांच्यासाठी? पुढे काय करायचे? चला ते बाहेर काढूया. प्रादेशिक स्वयं-नियामक संस्थांच्या संक्रमणाशी संबंधित बदलांचा पहिला टप्पा पूर्ण झाला आहे. या टप्प्यावर, बांधकाम व्यावसायिकांना निर्णय घेणे आवश्यक होते [...]

  • GRK RF कलम ५५.१४. स्वयं-नियामक संस्थेद्वारे त्याच्या सदस्यांच्या कृती आणि अपीलांच्या विरोधात तक्रारींचा विचार

    1. स्वयं-नियामक संस्था तिच्या सदस्यांच्या कृती (निष्क्रियता) आणि स्वयं-नियामक संस्थेद्वारे प्राप्त झालेल्या इतर अपीलबद्दलच्या तक्रारींचा विचार करते. स्वयं-नियामक संस्थेच्या सदस्यांच्या कृतींबद्दल (निष्क्रियता) तक्रारी आणि स्वयं-नियामक संस्थेद्वारे प्राप्त झालेल्या इतर अपील स्वयं-नियामक संस्थेद्वारे तीसच्या आत विचारात घेतल्या जातात. कॅलेंडर दिवसत्यांच्या पावतीच्या तारखेपासून, कायद्यानुसार रशियाचे संघराज्यइतर कोणतीही अंतिम मुदत स्थापित केलेली नाही. एक स्वयं-नियामक संस्था तिच्या सदस्यांच्या कृती (निष्क्रियता) विरुद्धच्या तक्रारीच्या विचाराच्या परिणामांवर आधारित, तसेच अपील जे तक्रार नाही, परंतु त्यानुसार आवश्यक आहे. अंतर्गत कागदपत्रेस्वयं-नियामक पुनरावलोकन संस्था योग्य निर्णय घेते. निर्दिष्ट निर्णय, किंवा निर्णयाची आवश्यकता नसल्यास, अपीलला प्रतिसाद ज्या व्यक्तीने तक्रार किंवा अन्य अपील पाठवले आहे त्यांना पाठवले जाते, पोस्टल आयटमतक्रार किंवा अन्य अपील किंवा फॉर्ममध्ये निर्दिष्ट केलेल्या पोस्टल पत्त्यावर इलेक्ट्रॉनिक दस्तऐवजपत्त्याद्वारे ईमेलतक्रार किंवा इतर अपील मध्ये निर्दिष्ट.

    2. एखाद्या स्वयं-नियामक संस्थेच्या सदस्याच्या कृती (निष्क्रियता) किंवा अन्य अपीलच्या विरोधात तक्रारीचा विचार केल्यामुळे, स्वयं-नियामक संस्थेच्या सदस्याद्वारे उल्लंघन उघड झाले आहे. अनिवार्य आवश्यकतास्वयं-नियामक संस्था या संहितेच्या अनुच्छेद 55.15 नुसार अशा सदस्याविरुद्ध शिस्तभंगाचे उपाय लागू करते.

    (मागील आवृत्तीतील मजकूर पहा)

    3. स्वयं-नियामक संस्थेच्या सदस्यांच्या कृती (निष्क्रियता) आणि स्वयं-नियामक संस्थेद्वारे प्राप्त झालेल्या इतर अपीलांबद्दलच्या तक्रारींवर विचार करण्याची प्रक्रिया स्वयं-नियामक संस्थेच्या अंतर्गत दस्तऐवजांनी मंजूर केली आहे, ज्याचे अनुच्छेद 55.5 मध्ये प्रदान केले आहे. हा कोड.

    (मागील आवृत्तीतील मजकूर पहा)

    4. स्वयं-नियामक संस्थेच्या सदस्याच्या कृतींविरूद्ध तक्रारीचा विचार करताना, ज्या व्यक्तीने अशी तक्रार पाठविली आहे आणि ज्या स्वयं-नियामक संस्थेच्या सदस्याच्या विरोधात अशी तक्रार निर्देशित केली आहे अशा कृतींविरुद्धच्या सभेला आमंत्रित केले पाहिजे. स्वयं-नियामक संस्थेची संबंधित संस्था.

    5. एखाद्या स्वयं-नियामक संस्थेच्या अशा स्वयं-नियामक संस्थेच्या सदस्याने आवश्यकतांचे उल्लंघन केल्याचे आढळल्यास तांत्रिक नियम, बांधकाम, पुनर्बांधणी, मोठी दुरुस्ती, सुविधेचा विध्वंस करताना काम करताना डिझाइन दस्तऐवजीकरण भांडवल बांधकामस्वयं-नियामक संस्था याबद्दल सूचित करण्यास बांधील आहे फेडरल संस्था कार्यकारी शक्ती, बांधकाम, पुनर्बांधणी, मोठी दुरुस्ती, मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या वस्तूंचे विध्वंस करताना निर्दिष्ट उल्लंघने आढळल्यास, राज्य बांधकाम पर्यवेक्षण पार पाडण्यासाठी अधिकृत

    वाचन वेळ: 7 मिनिटे

    कायदेशीर आणि आर्थिक दिवाळखोरी ओळखण्याच्या प्रक्रियेत व्यक्तीलवाद व्यवस्थापकाच्या कृतींमध्ये उल्लंघन झाल्यास, दिवाळखोरी प्रक्रियेतील सहभागी तज्ञांच्या कामाचे पर्यवेक्षण करणार्या एका अधिकाऱ्याकडे व्यवस्थापकाबद्दल तक्रार करू शकतात.


    प्रिय वाचकांनो! प्रत्येक केस वैयक्तिक आहे, त्यामुळे अधिक माहितीसाठी आमच्या वकिलांशी संपर्क साधा.कॉल विनामूल्य आहेत.

    दिवाळखोरी प्रकरणात लवाद व्यवस्थापकाची भूमिका

    लवाद व्यवस्थापक कायदेशीर संस्था आणि व्यक्तींच्या दिवाळखोरी प्रक्रियेत सर्वात महत्वाचे नियंत्रण, नियामक आणि पर्यवेक्षी कार्ये करतात. व्यवस्थापकांना, दिवाळखोरीच्या प्रकरणांमध्ये व्यावसायिक सहभागी म्हणून, कर्जदारांमधील हितसंबंध राखण्यासाठी आणि दोन्ही पक्षांकडून होणारा गैरवापर टाळण्यासाठी आवाहन केले जाते. स्टेजवर अवलंबून, प्रक्रियेमध्ये स्पर्धात्मक, बाह्य आणि तात्पुरते व्यवस्थापकांचा समावेश असतो. स्टेजवर अवलंबून, व्यवस्थापकांना विविध अधिकार दिले जातात.

    दिवाळखोरी व्यवस्थापकाचे वैशिष्ठ्य म्हणजे त्याच्या अधिकृत अधिकारांची विस्तृत श्रेणी आणि प्रकरणातील कार्ये. तो टप्प्यावर कर्जदाराचे व्यवस्थापन पूर्णपणे ताब्यात घेतो, त्याने त्याच्या मालकीची सर्व मालमत्ता ओळखणे आणि परत करणे आवश्यक आहे, त्याचे मूल्यांकन करणे आणि लिलाव करणे आणि कर्मचार्‍यांसह समझोता सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे.

    अनेकदा, दिवाळखोरी ट्रस्टींसोबत काम करण्याच्या प्रक्रियेत, कर्जदार आणि कर्जदार यांच्याकडून समस्या उद्भवतात, ज्यामुळे या पक्षांना त्याच्या कृतींना विहित पद्धतीने आवाहन करण्याचे कारण मिळते.

    लवाद किंवा दिवाळखोरी विश्वस्त विरुद्ध तक्रार दाखल करण्याचे कारण

    दिवाळखोरी कर्जदार आणि अधिकृत संस्था यांच्या कायदेशीर हक्क आणि हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी लवाद व्यवस्थापकाविरुद्ध तक्रार दाखल केली जाते.

    दिवाळखोरी प्रकरणात गुंतलेल्या व्यवस्थापकाविरुद्ध तक्रार दाखल करण्याचे कारण खालीलप्रमाणे आहेतः

    1. दिवाळखोरी प्रकरणात भाग घेणाऱ्या व्यक्तींच्या हक्कांचा आणि हिताचा आदर करण्यात अयशस्वी(उदाहरणार्थ, जर व्यवस्थापक केवळ सहभागींच्या विशिष्ट वर्तुळाच्या संबंधात कार्य करत असेल आणि खरं तर, एक स्वारस्य असलेला पक्ष असेल).
    2. पालन ​​न केल्यास, जे व्यवस्थापकास नियुक्त केले जातातआर्टमधील कायद्यानुसार. 20, 129 127-FZ.
    3. फॉर्म आणि वेळेसंबंधी कायदेशीर आवश्यकतांचे उल्लंघन झाल्यास, जे आर्टच्या परिच्छेद 11 मध्ये सूचीबद्ध आहेत. 26.1, 143 127-FZ.
    4. कर्जदाराच्या मंजूर कार्यपद्धतीचे पालन न केल्यासकला नुसार. 130 127-FZ.

    उच्च लवाद न्यायालयत्याच्या स्पष्टीकरणात, त्याने दिवाळखोरी प्रकरणात व्यवस्थापकाच्या गैरकृत्यांचे दोन मोठ्या गटांमध्ये विभाजन केले:

    1. त्याच्या थेट जबाबदाऱ्यांकडे दुर्लक्ष.
    2. व्यवस्थापकांच्या कामाचे पालन करण्यात अयशस्वीआणि सरकारी आदेशानुसार त्यासाठीच्या आवश्यकता.

    दिवाळखोरी प्रकरणात ट्रस्टीच्या कामात खालील उल्लंघने सर्वात गंभीर मानली जातात:

    1. प्रत्यक्ष कर्तव्ये पार पाडण्यात अयशस्वी(उदाहरणार्थ, व्यवस्थापक कायदेशीर आवश्यकतांकडे दुर्लक्ष करतो किंवा वेळेवर अहवाल सादर करत नाही).
    2. निष्क्रियता(उदाहरणार्थ, दिवाळखोर कर्जदारांकडून प्राप्ती गोळा करणे, कर्जदारांची बैठक बोलावणे किंवा कर्जदाराची मालमत्ता परत करणे आणि शोधणे या मुद्द्यावर).
    3. कर्जदारांकडून माहिती लपवणेकिंवा त्याची जाणीवपूर्वक विकृती.
    4. थर्ड-पार्टी सेवांच्या किंमतीचा अतिरेक करणे. दिवाळखोरी प्रकरणात स्वतंत्र तज्ञ आणि तृतीय-पक्ष तज्ञांना सामील करण्याचा व्यवस्थापकास अधिकार आहे. त्यांचे पेमेंट पासून केले जाते. परंतु लवाद व्यवस्थापकाने या अधिकाराचा गैरवापर केल्याने कर्जदारांच्या हिताचे उल्लंघन होऊ शकते.
    5. मध्ये समाविष्ट करण्यासाठी लेनदाराचे दावे स्वीकारण्यास नकार देण्याच्या अधिकाराचा गैरवापर, कर्जदाराच्या व्यवहारांना आणि इतर अधिकारांना आव्हान देणे.
    6. कर्जदारांच्या बैठकीच्या सूचनांचे पालन करण्यात अयशस्वी.

    व्यवस्थापकाने गुन्हा केला आहे हे स्पष्टपणे दर्शविणारा निकष म्हणजे दिवाळखोरी प्रकरणातील पक्षांना त्याच्या कृतींमुळे थेट मालमत्तेचे नुकसान.

    कसे लिहायचं

    लवाद व्यवस्थापकाविरुद्धची तक्रार ही एक प्रक्रियात्मक दस्तऐवज आहे, परंतु ती विनामूल्य स्वरूपात तयार केली जाते. ते लिखित स्वरूपात सादर करणे आवश्यक आहे.

    तक्रारीची रचना आर्टच्या तरतुदींचे पालन करणे आवश्यक आहे. 131 नागरी प्रक्रिया संहिता. त्यात खालील भाग असतात:

    1. तपशील दर्शविणारा परिचयात्मक भागआणि सर्व पक्षांचे संपर्क तपशील.
    2. समस्येचे सार दर्शविणारा वर्णनात्मक भागआणि वर्णन केलेल्या घटनांचे पुरावे सादर करणे.
    3. अर्जदाराच्या आवश्यकता दर्शविणारा ऑपरेटिव्ह भाग.

    दस्तऐवजात अनिवार्य माहिती आणि तपशील असणे आवश्यक आहे, विशेषतः:

    1. माहिती जी तुम्हाला प्राधिकरणाची स्पष्टपणे ओळख करण्यास अनुमती देतेज्यावर दस्तऐवज सबमिट केला जातो (SRO, लवाद न्यायालय, Rosreestr चा विभाग इ.).
    2. अर्जदाराची माहिती: त्याचे नाव किंवा पूर्ण नाव, तपशील आणि संपर्क माहिती.
    3. दिवाळखोरी प्रकरण क्रमांक.
    4. कायदेशीर निकष ज्यांच्या आधारे अर्जदार त्याचे दावे करतात: व्यवस्थापकाने कोणत्या प्रक्रियात्मक नियमांचे उल्लंघन केले आहे, कोणत्या तरतुदी आहेत ठोस कायदाउल्लंघन, इ.
    5. अर्जदाराचे न्यायालय किंवा इतर प्राधिकरणाकडे दावे. उदाहरणार्थ, व्यवस्थापकाला कामावरून काढून टाका, त्याने घेतलेला निर्णय रद्द करा किंवा त्याला मालमत्तेच्या दायित्वावर आणा.

    लवाद व्यवस्थापकाविरुद्ध नमुना तक्रार डाउनलोड केली जाऊ शकते. तक्रार दाखल करणार्‍या व्यक्तींनी किंवा त्यांच्या प्रतिनिधींनी, त्यांना पॉवर ऑफ अॅटर्नी जारी केली असल्यास, त्यांनी तक्रारीवर स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे. पॉवर ऑफ अॅटर्नी नोटरीकृत असणे आवश्यक आहे आणि अशा दस्तऐवजांवर स्वाक्षरी करण्यासाठी जबाबदार्या सोपवल्या पाहिजेत.

    जर तक्रार लवाद न्यायालयात सादर केली गेली असेल, तर ती एपीसीच्या नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे.

    कोण सबमिट करू शकतो

    हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की व्यवस्थापकाविरुद्ध तक्रार दाखल करू शकणार्‍या व्यक्तींची यादी कायदेशीरदृष्ट्या मर्यादित आहे. दिवाळखोरी प्रकरणात केवळ थेट सहभागींना व्यवस्थापकाच्या कृतींवर अपील करण्याचा अधिकार आहे:

    1. कर्जदार, ज्याची मालमत्ता व्यवस्थापकाद्वारे व्यवस्थापित केली जाते.
    2. कर्जदार, ज्याचा उद्देश त्याच्या बाजूने जास्तीत जास्त पुनर्प्राप्ती करणे आहे.

    जर एखादा नागरिक किंवा कंपनी केवळ दिवाळखोरी प्रक्रियेशी अप्रत्यक्षपणे जोडलेली असेल, तर ते दिवाळखोर प्रशासकाविरुद्ध तक्रार करू शकत नाहीत. त्यांची तक्रार विचारात न घेता सोडली जाईल.

    तक्रार कुठे आणि कशी करावी

    दिवाळखोरी प्रक्रियेदरम्यान ज्यांच्या अधिकारांचे उल्लंघन झाले आहे असे इच्छुक पक्ष दिवाळखोरी व्यावसायिकाविरुद्ध तक्रार करू शकतात:

    1. Rosreestr करण्यासाठी.
    2. SRO व्यवस्थापक.
    3. फेडरल कर सेवा.
    4. लवाद न्यायालय.
    5. इतर अधिकारी.

    या संस्था त्यांची क्षमता आणि त्यांनी विचारात घेतलेल्या समस्यांच्या श्रेणी, तसेच व्यवस्थापकावर प्रभाव टाकण्यासाठी त्यांच्याकडे उपलब्ध असलेल्या उपाययोजनांच्या बाबतीत भिन्न आहेत.

    लवाद व्यवस्थापकाविरुद्ध तक्रार स्थापित कालमर्यादेत सबमिट केली जावी: अधिकारांचे उल्लंघन झाल्याची माहिती मिळाल्यानंतर 30 दिवसांच्या आत विशिष्ट बाजूदिवाळखोरी प्रक्रिया.

    तुम्ही खालीलपैकी एका प्रकारे तक्रारी सबमिट करू शकता:

    1. वैयक्तिकरित्या.
    2. नोंदणीकृत मेलद्वारे.
    3. वापरून इलेक्ट्रॉनिक सेवा , जर ते विभागाने विकसित केले असतील.

    Rosreestr

    Rosreestr SROs रेकॉर्डिंग आणि त्यांच्या कामाचे निरीक्षण करण्याची कर्तव्ये पार पाडतात. SRO व्यवस्थापकांच्या कृतींचे आवाहन करण्यासाठी तुम्ही येथे देखील जाऊ शकता.

    कला भाग 3 मध्ये. प्रशासकीय गुन्हे संहितेच्या 14.13 मध्ये असे नमूद केले आहे की व्यवस्थापकाचे उल्लंघन किंवा निष्क्रियता हा प्रशासकीय गुन्हा आहे. प्रशासकीय संहितेच्या निकषांनुसार व्यवस्थापकास जबाबदार धरण्यासाठी, आपण त्याच्याबद्दल Rosreestr च्या प्रादेशिक विभागाकडे तक्रार करू शकता.

    विभागाच्या मध्यवर्ती कार्यालयाकडे तक्रार पाठविल्यास तिचा विचार केला जाणार नाही किंवा त्याचा विचार होण्यास अपेक्षेपेक्षा जास्त वेळ लागेल.

    तक्रारीच्या विचाराच्या निकालांच्या आधारे, रोझरीस्ट्र व्यवस्थापकाला जबाबदार धरू शकतो किंवा त्याला पदावरून काढून टाकण्यासाठी याचिका करू शकतो.

    SRO

    तुम्ही व्यवस्थापकाची कामे पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल आणि SRO कडे कमी व्यावसायिकतेबद्दल तक्रार करू शकता. त्याने त्याच्या सदस्यांच्या व्यावसायिक स्तरावर लक्ष ठेवले पाहिजे. SRO द्वारे तक्रार प्राप्त झाल्यानंतर, एक विशेष शिस्तपालन आयोग बोलावला जाईल, जे व्यवस्थापकाचे भविष्यातील भविष्य निश्चित करेल.

    SRO द्वारे तक्रारीच्या विचारात घेतलेल्या परिणामांवर आधारित, संस्था व्यवस्थापकावर दंड आकारण्याचा किंवा त्याला अपात्र ठरवण्याचा निर्णय घेऊ शकते.

    फेडरल टॅक्स सेवा

    फेडरल टॅक्स सेवेने दिवाळखोरी प्रकरणांचे देखील निरीक्षण केले पाहिजे कायदेशीर संस्था. हे संबोधित केले जाऊ शकते, विशेषतः, व्यवस्थापकाद्वारे केलेली आर्थिक फसवणूक ओळखताना, किंवा प्रत्यक्षात जेव्हा रेडर टेकओव्हरउपक्रम, कर्जदाराची मालमत्ता.

    गंभीर गुन्ह्यांसाठी फेडरल टॅक्स सेवेकडे तक्रार पाठवणे योग्य आहे. तक्रारीच्या निकालांच्या आधारे, व्यवस्थापकास फौजदारी दंड देखील होऊ शकतो. तो दोषी आढळल्यास त्याला अपात्रतेला सामोरे जावे लागते.

    तसेच, मॅनेजरला केसमधून काढून टाकले जाऊ शकते आणि 25 हजार रूबलच्या रकमेच्या दंडाच्या रूपात शिक्षेस पात्र केले जाऊ शकते.

    लवाद न्यायालयात अपील करा

    व्यवस्थापकाविरुद्धच्या तक्रारींवर विचार करण्याची प्रक्रिया विचारात घेतली आहे काही तरतुदी 127-FZ. विशेषतः, कला मध्ये. 60 127-FZ. - दिवाळखोरी प्रकरणातील सहभागींनी त्यांच्या हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी वळावे अशी ही पहिली घटना आहे. शेवटी, नियुक्त केलेल्या लवाद व्यवस्थापकांच्या क्रियाकलापांवर लक्ष ठेवण्यासाठी न्यायालयाला बोलावले जाते. मॅनेजरला केसमधून काढून टाकण्याचा आणि त्याच्याकडून मालमत्तेचे नुकसान वसूल करण्याचा विशेष अधिकारही त्याच्याकडे आहे. न्यायालय रद्दही करू शकते वैयक्तिक उपायदिवाळखोरी व्यवस्थापक.

    कला भाग 1 वर आधारित. 2002 च्या 60 FZ-127, दिवाळखोरी प्रकरणात लेनदारांकडून अधिकार आणि कायदेशीर हितसंबंधांचे उल्लंघन केल्याच्या तक्रारी प्राप्त झाल्याच्या तारखेपासून एक महिन्यानंतर लवाद न्यायालयात विचारात घेतल्या जातात. तक्रार केवळ लवाद न्यायाधीश विचारात घेतात.

    लवाद न्यायालयात तक्रारीच्या विचाराच्या परिणामांवर आधारित, एक निर्णय जारी केला जातो. फेडरल लॉ क्रमांक 127 मध्ये स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार अपील केले जाऊ शकते.

    भाग 2, 3 कला नुसार. 2002 च्या 60 127-FZ, तक्रारींच्या खालील श्रेणींचा तीस दिवसांच्या आत विचार करणे आवश्यक आहे:

    • व्यवस्थापक आणि नागरिकांमधील मतभेदांबद्दल, ज्यांच्या नावे जीवन आणि आरोग्यास झालेल्या नुकसानीच्या पुनर्प्राप्तीची कृती जारी केली गेली;
    • व्यवस्थापक आणि कर्जदार कर्मचार्‍यांचे प्रतिनिधी यांच्यातकलाच्या परिच्छेद 11 मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या परिस्थितींसाठी. 16 127-एफझेड (प्राधान्यतेशी संबंधित असहमत, विभक्त वेतन आणि वेतनाच्या देयकासाठी आवश्यकतेची रक्कम);
    • प्रक्रियेत भाग घेणाऱ्या व्यक्तींच्या हिताचे उल्लंघन करणाऱ्या लवाद व्यवस्थापकाच्या कृतींवर.

    कला च्या परिच्छेद 4 मध्ये. 60 127-FZ असे नमूद करते की ज्यांना अपील करण्याचा अधिकार नाही अशा व्यक्तींनी दाखल केलेले अर्ज (जे दिवाळखोरी प्रकरणात सहभागी नाहीत आणि ज्यांच्या अधिकारांचे उल्लंघन झाले नाही), किंवा उल्लंघनासह, अर्जदाराला परत केले जातात.

    इतर अधिकारी

    वर सूचीबद्ध केलेल्या अधिकार्‍यांव्यतिरिक्त, व्यवस्थापकाविरुद्ध फिर्यादी कार्यालय, वित्त मंत्रालय किंवा अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाकडे तक्रार दाखल केली जाऊ शकते.

    अशा प्रकारे, दिवाळखोरी प्रकरणातील सहभागींना लवाद व्यवस्थापकाच्या कृती किंवा निष्क्रियतेबद्दल अपील करण्याचा अधिकार आहे, ज्यामुळे त्यांना मालमत्तेचे नुकसान झाले आहे. लवाद न्यायालय, Rosreestr, फेडरल टॅक्स सर्व्हिस किंवा SRO व्यवस्थापकांकडे तक्रार दाखल केली जाऊ शकते.