एक टेबल म्हणून विश्वास सिंडिकेट चिंता. सर्वसाधारण शब्दात, मक्तेदारीच्या संस्थात्मक स्वरूपांचे वर्णन करा (मक्तेदारी संघटना: चिंता, सिंडिकेट, कार्टेल इ.) आणि त्यांच्या मक्तेदारीच्या नफ्याच्या निष्कर्षांची वैशिष्ट्ये. पुन्हा आयात आणि पुन्हा निर्यात करण्याच्या संकल्पना

सिंडिकेट(Gr. syndikos कडून - एकत्र काम करणे) - मूळतः ट्रेड युनियन्स (ट्रेड युनियन) चा संदर्भ देणारी संज्ञा. नंतरच्या काळात, एक सिंडिकेट हे मक्तेदारी संघटनेचे एक संस्थात्मक स्वरूप आहे, ज्यामध्ये समाविष्ट असलेल्या कंपन्या त्यांचे व्यावसायिक विपणन स्वातंत्र्य गमावतात, परंतु कायदेशीर आणि औद्योगिक कृती स्वातंत्र्य राखून ठेवतात. दुसऱ्या शब्दांत, उत्पादनांची विक्री करणार्‍या सिंडिकेटमध्ये, ऑर्डरचे वितरण केंद्रीय पद्धतीने केले जाते.

ते क्रांतिपूर्व रशियामध्ये व्यापक होते. आंतरराष्ट्रीय सिंडिकेट फोफावत आहेत. याचे उत्कृष्ट उदाहरण म्हणजे डी बियर्स डायमंड सिंडिकेट, ज्याने जगात उत्खनन केलेल्या जवळजवळ सर्व रफ हिऱ्यांची विक्री आपल्या हातात केंद्रित केली आहे. रशिया, इतर अनेक देशांप्रमाणे, या सिंडिकेटला सहकार्य करण्यास भाग पाडले जाते. आतापर्यंत, बाजारातून त्यांची संपूर्ण हकालपट्टी होईपर्यंत स्वतःहून हिऱ्यांचा व्यापार करू पाहणाऱ्या बाहेरील लोकांवर दबाव आणण्याची क्षमता त्याच्याकडे आहे. जगातील अनेक देशांमध्ये, अर्थव्यवस्थेच्या विकासावर प्रतिबंधात्मक प्रभाव असलेल्या कोणत्याही प्रकारच्या मक्तेदारी संघटनांच्या विरोधात कायदे पारित केले गेले आहेत.

सध्याच्या रशियन भाषेत, सिंडिकेट शब्दाचा संदर्भ खालीलप्रमाणे असू शकतो:

वित्तीय संस्थांचा समूह
कामगार संघटना
लॉटरी खेळ सिंडिकेट
अमेरिका कपमध्ये भाग घेणारा संघ

समूह(lat. conglomerates कडून - जमा केलेले, गोळा केलेले) - एक कायदेशीर अस्तित्व (होल्डिंग), ज्यामध्ये अर्थव्यवस्थेच्या विविध क्षेत्रातील उद्योजक क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या कंपन्यांचा समावेश आहे. समूह प्रामुख्याने उदयोन्मुख बाजारपेठांमध्ये (भारत, चीन, रशिया, लॅटिन अमेरिका), BRIC देशांमध्ये तसेच वैविध्यपूर्ण कंपन्यांमध्ये अंतर्भूत आहेत.

नियमानुसार, उत्पादन, विपणन किंवा आपापसात इतर कार्यात्मक संबंध नसलेल्या विविध उद्योगांच्या आणि क्रियाकलापांच्या क्षेत्रातील अनेक डझनभर लहान आणि मध्यम आकाराच्या कंपन्यांच्या मोठ्या कंपनीच्या अधिग्रहणाद्वारे समूह तयार केले जातात.

कॉंग्लोमेरेट्स सार्वजनिक कंपन्या आहेत ज्यांचे शेअर्स स्टॉक एक्सचेंज (LSE, NYSE) वर खरेदी केले जातात.
समभाग समभागांची विक्री त्यांच्या निव्वळ मालमत्ता मूल्यावर (एनएव्ही) सवलतीने केली जाते.

सर्वात प्रसिद्ध समूह कंपन्यांपैकी एक म्हणजे जनरल इलेक्ट्रिक.

धरून(इंग्रजीतून "मालकी" धरून) - मूळ कंपनीचा एक संच आणि तिच्याद्वारे नियंत्रित केलेल्या त्याच्या उपकंपन्या. रशियन फेडरेशनमध्ये, होल्डिंग कंपनी म्हणणे अधिक योग्य आहे. साध्या होल्डिंग कंपन्यांच्या व्यतिरिक्त, ज्या एक मूळ कंपनी आहेत आणि तिच्याद्वारे नियंत्रित केलेल्या एक किंवा अधिक उपकंपन्या आहेत (ज्यांना एकमेकांच्या संबंधात "बहिण" कंपन्या म्हटले जाते), तेथे अधिक जटिल होल्डिंग स्ट्रक्चर्स आहेत ज्यात सहाय्यक कंपन्या स्वतः म्हणून काम करतात. इतर ("नात") कंपन्यांच्या संबंधात मूळ कंपन्या. त्याच वेळी, मूळ कंपनी, जी होल्डिंगच्या संपूर्ण संरचनेच्या शीर्षस्थानी असते, तिला होल्डिंग कंपनी म्हणतात.

त्याच्या सहाय्यक कंपन्यांवर मूळ कंपनीचे नियंत्रण त्यांच्या अधिकृत भांडवलामध्ये प्रबळ सहभागाद्वारे आणि त्यांच्या आर्थिक क्रियाकलापांचे निर्धारण (उदाहरणार्थ, त्यांच्या एकमेव कार्यकारी मंडळाची कार्ये करून) आणि कायद्याने विहित केलेल्या दुसर्या मार्गाने केले जाते. .

होल्डिंगची वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्ये

1. विविध उद्योग आणि अर्थव्यवस्थेच्या क्षेत्रातील कंपन्यांच्या शेअर्सचे केंद्रीकरण किंवा वेगवेगळ्या प्रदेशांमध्ये स्थित कंपन्या.

2. मल्टीस्टेज, म्हणजे, उपकंपनी, नातवंडे आणि इतर संबंधित कंपन्यांची उपस्थिती. बर्‍याचदा होल्डिंग म्हणजे एक किंवा दोन कंपन्यांच्या नेतृत्वाखालील पिरॅमिड असतो, बहुतेक वेळा वेगवेगळ्या राष्ट्रीयतेच्या.

3. मूळ कंपनीद्वारे जागतिक धोरण विकसित करून आणि खालील क्षेत्रातील उपक्रमांच्या संयुक्त कृतींचे समन्वय साधून समूहातील व्यवस्थापनाचे केंद्रीकरण:
जागतिक स्तरावर एक एकीकृत रणनीती आणि रणनीती विकसित करणे;
कंपन्यांची पुनर्रचना आणि होल्डिंगच्या अंतर्गत संरचनेचे निर्धारण;
आंतरकंपनी संबंधांची अंमलबजावणी;
नवीन उत्पादनांच्या विकासासाठी गुंतवणूकीसाठी वित्तपुरवठा;
सल्ला आणि तांत्रिक सेवांची तरतूद.

होल्डिंग प्रकार

1. उपकंपनींवर मूळ कंपनीचे नियंत्रण प्रस्थापित करण्याच्या पद्धतीवर अवलंबून, हे आहेत:
मालमत्ता होल्डिंग, ज्यामध्ये मूळ कंपनीची उपकंपनीमध्ये कंट्रोलिंग स्टेक आहे;
कंत्राटी होल्डिंग, ज्यामध्ये मूळ कंपनीचा उपकंपनीमध्ये कंट्रोलिंग स्टेक नसतो आणि त्यांच्या दरम्यान झालेल्या कराराच्या आधारे नियंत्रण वापरले जाते.

2. मूळ कंपनीद्वारे केलेल्या कामाच्या आणि कार्यांच्या प्रकारांवर अवलंबून, येथे आहेत:
एक शुद्ध होल्डिंग, ज्यामध्ये मूळ कंपनी सहाय्यक कंपन्यांमध्ये नियंत्रित भागीदारीची मालकी असते, परंतु स्वतः कोणतीही उत्पादन क्रियाकलाप करत नाही, परंतु केवळ नियंत्रण आणि व्यवस्थापन कार्ये करते;
एक मिश्रित होल्डिंग ज्यामध्ये मूळ कंपनी व्यवसाय क्रियाकलाप करते, उत्पादने बनवते, सेवा प्रदान करते, परंतु त्याच वेळी सहाय्यक कंपन्यांच्या संबंधात व्यवस्थापकीय कार्ये करते.

3. कंपन्यांच्या उत्पादन संबंधाच्या दृष्टिकोनातून, येथे आहेत:
एक समाकलित होल्डिंग ज्यामध्ये एंटरप्राइजेस तांत्रिक साखळीने जोडलेले आहेत. तेल आणि वायू कॉम्प्लेक्समध्ये या प्रकारचे होल्डिंग व्यापक झाले आहे, जेथे मूळ कंपनीच्या नेतृत्वाखाली उत्पादनांचे उत्पादन, वाहतूक, प्रक्रिया आणि विपणन यासाठी उपक्रम एकत्र केले जातात;
एक समूह होल्डिंग जे भिन्न उद्योगांना एकत्र करते जे तांत्रिक प्रक्रियेने जोडलेले नाहीत. प्रत्येक उपकंपनी इतर उपकंपन्यांवर अवलंबून नसून, स्वतःचा व्यवसाय करते.

4. कंपन्यांच्या परस्पर प्रभावाच्या प्रमाणात अवलंबून आहे:

एक क्लासिक होल्डिंग ज्यामध्ये मूळ कंपनी त्यांच्या अधिकृत भांडवलामध्ये त्यांच्या प्रमुख सहभागामुळे उपकंपनी नियंत्रित करते. उपकंपनी, नियमानुसार, मूळ कंपनीचे समभाग मालकीचे नसतात, जरी ही शक्यता पूर्णपणे नाकारता येत नाही. काही प्रकरणांमध्ये, त्यांच्याकडे मूळ कंपनीमध्ये लहान भागीदारी आहेत;
क्रॉस होल्डिंग, ज्यामध्ये एंटरप्रायझन्सचे एकमेकांमध्ये कंट्रोलिंग स्टेक आहेत. हा प्रकार जपानसाठी वैशिष्ट्यपूर्ण आहे, जेथे बँकेकडे एंटरप्राइझमध्ये कंट्रोलिंग स्टेक आहे आणि बँकेत कंट्रोलिंग स्टेक आहे. अशा प्रकारे, आर्थिक आणि औद्योगिक भांडवलाचे मिश्रण आहे, जे एकीकडे, एंटरप्राइझसाठी बँकेकडे उपलब्ध असलेल्या आर्थिक संसाधनांमध्ये प्रवेश करणे सोपे करते आणि दुसरीकडे, बँकांना क्रियाकलापांवर पूर्णपणे नियंत्रण ठेवण्याची संधी देते. सहाय्यक कंपन्यांना कर्ज देऊन.

होल्डिंग्सची उदाहरणे

Meinl युरोपियन जमीन

जर्मनी

MAN AG
सीमेन्स
Voith AG

RosBusiness Consulting
रशियाचे RAO UES
SIBPLAZ
ऍग्रोहोल्डिंग
गॅझप्रॉम मीडिया

कंसोर्टियम- त्यांच्या उद्योजक क्रियाकलापांचे समन्वय करण्यासाठी स्वतंत्र उपक्रम आणि संस्थांच्या तात्पुरत्या संघटनेचे संघटनात्मक स्वरूप.

मोठा भांडवल-केंद्रित प्रकल्प पार पाडण्यासाठी किंवा कर्जामध्ये सह-गुंतवणूक करण्यासाठी एक कन्सोर्टियम तयार केले जाऊ शकते. आंतरराष्ट्रीय व्यापारात, ऑर्डरसाठी एकत्र लढण्यासाठी कंसोर्टियम तयार केले जातात.

कन्सोर्टियममध्ये, भूमिका अशा प्रकारे वितरीत केल्या जातात की प्रत्येक सहभागी क्रियाकलापाच्या क्षेत्रात कार्य करतो जेथे त्याने सर्वात कमी उत्पादन खर्चात सर्वोच्च तांत्रिक स्तर गाठला आहे.
सहभागींच्या कृती लीडरद्वारे समन्वित केल्या जातात, ज्याला यासाठी वजावट मिळते. प्रत्येक सहभागी त्याच्या वाटा पुरवठ्यासाठी एक ऑफर तयार करतो, ज्यामधून कन्सोर्टियमची सामान्य ऑफर तयार केली जाते. कंसोर्टियम ग्राहकांना संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे उत्तरदायी आहे.

मोनोप्सनी(ग्रीक μόνος - एक, ὀψωνία - खरेदी) - बाजारातील परिस्थिती जेव्हा एकच खरेदीदार अनेक विक्रेत्यांशी संवाद साधतो, त्यांना किंमत आणि विक्रीचे प्रमाण ठरवतो.

मोनोस्पोनीचे उदाहरण म्हणजे श्रमिक बाजार जिथे बरेच कामगार आहेत आणि फक्त एक फर्म कामगार खरेदीदार आहे.

मोनोस्पोनी खालील परिस्थितींमध्ये उद्भवते:

श्रमिक बाजारावर, एकीकडे, कामगार संघटनेत एकत्र नसलेल्या कुशल कामगारांची लक्षणीय संख्या आणि दुसरीकडे, एकतर एक मोठी मोनोपसोनिस्ट फर्म किंवा अनेक कंपन्या एका गटात एकत्र येतात आणि एकल म्हणून काम करतात. कामगार नियोक्ता;
दिलेली फर्म (फर्मचा गट) विशिष्ट व्यवसायातील तज्ञांच्या एकूण संख्येपैकी मोठ्या प्रमाणात कामावर घेते;
या प्रकारच्या श्रमांमध्ये उच्च गतिशीलता नसते (उदाहरणार्थ, सामाजिक परिस्थितीमुळे, भौगोलिक विसंगतीमुळे, नवीन वैशिष्ट्य प्राप्त करण्याची आवश्यकता इ.);
मोनोपसोनिस्ट फर्म स्वतः मजुरीचा दर ठरवते आणि कामगारांना एकतर असा दर मान्य करण्यास किंवा दुसरी नोकरी शोधण्यास भाग पाडले जाते.

मोनोप्सनीच्या घटकांसह श्रमिक बाजार असामान्य नाही. विशेषत: बर्याचदा अशा परिस्थिती लहान शहरांमध्ये विकसित होतात, जिथे फक्त एक मोठी फर्म आहे - कामगार नियोक्ता.

परिपूर्ण स्पर्धात्मक श्रम बाजारासह, उद्योजकांकडे तज्ञांची विस्तृत निवड असते, कामगार गतिशीलता निरपेक्ष असते, कोणतीही फर्म स्थिर किंमतीवर कामगार नियुक्त करते आणि उद्योगातील कामगार पुरवठा वक्र संसाधन - कामगार नियुक्त करण्याच्या किरकोळ खर्चाचे प्रतिबिंबित करते. मोनोस्पोनी परिस्थितीत, मोनोपसोनिस्ट फर्म स्वतः उद्योगाचे रूप दर्शवते, म्हणून फर्म आणि उद्योगासाठी कामगार पुरवठा वक्र एकसारखे असतात. परंतु वैयक्तिक मोनोपसोनिस्ट फर्मसाठी, श्रम पुरवठा वक्र किरकोळ नसून कामगारांना कामावर घेण्याचा सरासरी खर्च दर्शवितो; मोनोपसोनिस्टसाठी, श्रम पुरवठा वक्र सरासरी खर्च वक्र (ARC) आहे, सीमांत नाही.

एक्सचेंजेसच्या संदर्भात, मोनोस्पोनी देखील खोटी असू शकते, उदाहरणार्थ, जेव्हा उच्च किंमतीवर बहुतेक खरेदीदार लिलावात समाविष्ट नसतात.

रशियामधील उदाहरणे

ग्राहकांना गॅस वितरणाच्या बाजारपेठेत गॅझप्रॉम
तेल निर्यात पाइपलाइन पुरवठा बाजारात transneft
ट्रॅक्शन रोलिंग स्टॉक मार्केटमध्ये RZD

कार्टेल- एकाधिकार संघटनेचा सर्वात सोपा प्रकार. इतर, अधिक स्थिर, मक्तेदारी संरचनांचे प्रकार (सिंडिकेट, ट्रस्ट, चिंता) विपरीत, कार्टेलमध्ये समाविष्ट असलेल्या प्रत्येक एंटरप्राइझने आर्थिक आणि उत्पादन स्वातंत्र्य राखले आहे. कराराची उद्दिष्टे असू शकतात: किंमत, प्रभावाचे क्षेत्र, विक्रीच्या अटी, पेटंटचा वापर, उत्पादन खंडांचे नियमन, उत्पादनांच्या विक्रीच्या अटींवर करार, कामगारांची नियुक्ती. नियमानुसार, त्याच उद्योगात चालते. हे बाजारातील यंत्रणेच्या कार्यात अडथळा आणते. अविश्वास कायद्यांच्या अधीन. जगातील काही देशांमध्ये, त्यांना कायद्याने प्रतिबंधित केले आहे, इतरांमध्ये, त्याउलट, उद्योगाची पुनर्रचना करण्यासाठी, सामग्री आणि घटकांचे प्रमाणीकरण करण्यासाठी आणि छोट्या कंपन्यांमधील स्पर्धा मर्यादित करण्यासाठी त्यांच्या निर्मितीला प्रोत्साहन दिले जाते.

भरवसा(इंग्रजी ट्रस्टमधून) - एकाधिकारवादी संघटनांपैकी एक, ज्यामध्ये सहभागी त्यांचे औद्योगिक, व्यावसायिक आणि कधीकधी कायदेशीर स्वातंत्र्य गमावतात.

ट्रस्टमधील खरी शक्ती मंडळाच्या किंवा मूळ कंपनीच्या हातात केंद्रित असते.

ते 19 व्या शतकात मोठ्या प्रमाणावर वापरले गेले.

यूएसएसआरमध्ये, एनईपीच्या संबंधात ट्रस्ट दिसू लागले. त्यांनी स्व-वित्तपोषणासह समान उद्योगातील उपक्रमांच्या संघटनांचे प्रतिनिधित्व केले. ऑल-रशियन केंद्रीय कार्यकारी समिती आणि 10 एप्रिल 1923 च्या पीपल्स कमिसर्सच्या परिषदेच्या आदेशानुसार, ट्रस्टची व्याख्या अशी केली गेली.
राज्य औद्योगिक उपक्रम, ज्याला त्यांच्यासाठी मंजूर केलेल्या सनदीनुसार त्यांच्या ऑपरेशन्सच्या संचालनात स्वातंत्र्य दिले जाते आणि जे नफा मिळविण्यासाठी व्यावसायिक गणनाच्या आधारावर कार्य करते"
29 जून 1927 च्या "राज्य औद्योगिक ट्रस्टवरील नियमावली" ने ट्रस्टच्या आर्थिक स्वातंत्र्याचा विस्तार केला. पहिल्या पंचवार्षिक योजनेच्या मध्यभागी (1929-1934), ट्रस्ट मध्यवर्ती प्रशासकीय दुव्यात बदलले.

काळजी(German der Konzern) हा मुख्यत्वे युरोपातील जर्मन भाषिक देशांमध्ये आणि बाल्टिक देशांमधील कंपन्यांचा आर्थिक आणि औद्योगिक समूह आहे. वैशिष्ट्यपूर्ण म्हणजे सहभागींच्या कायदेशीर आणि आर्थिक स्वातंत्र्याचे जतन करणे, परंतु प्रबळ आर्थिक संरचनांचे समन्वय लक्षात घेऊन. सहसा, चिंतेचे सदस्य केवळ आर्थिक क्षमताच नव्हे तर बाजार धोरणात प्रयत्न देखील एकत्र करतात. चिंतेचा मुख्य फायदा म्हणजे आर्थिक आणि इतर संसाधनांची एकाग्रता.

"चिंता" हा शब्द जर्मन भाषेतून घेतला गेला आहे आणि जर्मन अर्थव्यवस्थेच्या विकासाच्या इतिहासाशी आणि जर्मन कायद्याच्या वैशिष्ठ्यांशी निगडीत आहे. तथापि, प्रथम चिंता तेथेच दिसली असा विचार करणे चूक आहे. असे मानले जाते की जगातील पहिली चिंता आणि भविष्यातील समूहांचे प्रोटोटाइप फ्लॉरेन्समध्ये कोसिमो डी मेडिसी यांनी तयार केले होते. 13 व्या शतकाच्या शेवटी - 14 व्या शतकाच्या सुरूवातीस त्याच्या कंपन्यांच्या समूहाची प्रतिनिधी कार्यालये होती, ज्यात आइसलँड आणि आफ्रिकेचा समावेश होता, त्यांनी कर्मचारी पाठवले आणि ग्रेट सिल्क रोडच्या बाजूने आशियातील वस्तूंची वाहतूक केली, त्यात बँका आणि व्यापार घरे यांचा समावेश होता. चिंतेची संकल्पना काहीशे वर्षांनीच निर्माण झाली. प्रथम, आधुनिक सारखीच देवाणघेवाण झाली (जरी प्रोटोटाइप 1351 पासून व्हेनिसमध्ये अस्तित्वात आहेत, तर पहिले एक्सचेंज 1602 मध्ये अॅमस्टरडॅममध्ये उघडले गेले), नंतर, औद्योगिकीकरणाच्या विकासासह, बँकिंग क्रियाकलाप तीव्र झाला आणि खाजगी उद्योग समूहांमध्ये एकत्र येऊ लागले, चिंता आणि समूह

उभ्या चिंता, क्षैतिज चिंता आणि मिश्र चिंता (ज्याला समूह देखील म्हणतात) मध्ये फरक केला जातो. वर्टिकल असोसिएशनला उत्पादनाद्वारे साहित्य खरेदीपासून ते एका विशिष्ट प्रकारच्या उत्पादनाच्या विक्रीपर्यंत संपूर्ण चक्र व्यापणाऱ्या कंपन्यांच्या संघटना म्हणून समजले जाते, उदाहरणार्थ, मस्टरमॅन चिंता, जी प्रकाशन आणि पुस्तकांची विक्री आणि इतर सर्व पैलूंशी संबंधित आहे. उत्पादने क्षैतिज चिंता सहसा वेगवेगळ्या ग्राहकांसह समान कंपन्या एकत्र करतात, जसे की विविध प्रकारच्या बिअरसह ब्रुअरीजचा संबंध. आधुनिक चिंतेच्या निर्मितीमध्ये महत्त्वाची भूमिका 60 च्या दशकातील आर्थिक बाजारांच्या गतिशीलतेद्वारे खेळली गेली, विशेषत: मधूनमधून चढ-उतार. यामुळे समूहांना सवलतीच्या बँक कर्जाच्या किमतींवर कंपन्या खरेदी करण्याची, गुंतवणुकीवर चांगला परतावा दाखवण्याची, आणखी कर्जे मिळवण्याची आणि आर्थिक फायदा वापरण्याची परवानगी दिली, त्यामुळे नॉक-ऑन प्रभाव निर्माण झाला. अशा प्रकारे अमेरिकन जनरल इलेक्ट्रिक, जर्मन सीमेन्स आणि जपानी मित्सुबिशी उदयास आले किंवा मजबूत विकसित झाले.

रशियन भाषेत, चिंता हा शब्द बहुतेक वेळा युरोपमधील बहुराष्ट्रीय आर्थिक आणि औद्योगिक गटांच्या संबंधात वापरला जातो, जसे की Siemens, ThyssenKrupp, Volkswagen, Dräger. अमेरिकन संस्थांच्या संबंधात, "कॉर्पोरेशनचा गट", "आर्थिक गट" किंवा FIG हे शब्द सहसा वापरले जातात.

कार्टेल- एकाधिकार संघटनेचा सर्वात सोपा प्रकार. इतर, मक्तेदारी संरचनांचे अधिक स्थिर स्वरूप (सिंडिकेट, ट्रस्ट, चिंता) विपरीत, ते आर्थिक आणि उत्पादन स्वातंत्र्य राखून ठेवते. कराराची उद्दिष्टे असू शकतात: किंमत, प्रभावाचे क्षेत्र, विक्रीच्या अटी, पेटंटचा वापर, उत्पादन खंडांचे नियमन, उत्पादनांच्या विक्रीच्या अटींवर करार, कामगारांची नियुक्ती. नियमानुसार, त्याच उद्योगात चालते. हे बाजारातील यंत्रणेच्या कार्यात अडथळा आणते. अविश्वास कायद्यांच्या अधीन. जगातील काही देशांमध्ये, त्यांना कायद्याने प्रतिबंधित केले आहे, इतरांमध्ये, त्याउलट, उद्योगाची पुनर्रचना करण्यासाठी, सामग्री आणि घटकांचे प्रमाणीकरण करण्यासाठी आणि छोट्या कंपन्यांमधील स्पर्धा मर्यादित करण्यासाठी त्यांच्या निर्मितीला प्रोत्साहन दिले जाते.

सिंडिकेट(Gr. syndikos कडून - एकत्र काम करणे) - एकाधिकारशाही संघटनेचे एक संस्थात्मक स्वरूप, ज्यामध्ये समाविष्ट असलेल्या कंपन्या त्यांचे व्यावसायिक विपणन स्वातंत्र्य गमावतात, परंतु कायदेशीर आणि औद्योगिक कृती स्वातंत्र्य राखून ठेवतात. दुसऱ्या शब्दांत, उत्पादनांची विक्री करणार्‍या सिंडिकेटमध्ये, ऑर्डरचे वितरण केंद्रीय पद्धतीने केले जाते.

भरवसा(इंग्रजी ट्रस्टमधून) - एकाधिकारवादी संघटनांपैकी एक, ज्यामध्ये सहभागी त्यांचे औद्योगिक, व्यावसायिक आणि कधीकधी कायदेशीर स्वातंत्र्य गमावतात.

ट्रस्टमधील खरी शक्ती मंडळाच्या किंवा मूळ कंपनीच्या हातात केंद्रित असते.

ते 19 व्या शतकात मोठ्या प्रमाणावर वापरले गेले.

काळजी(German derKonzern) हा मुख्यत्वे युरोपातील जर्मन भाषिक देश आणि बाल्टिक देशांमधील कंपन्यांचा आर्थिक आणि औद्योगिक समूह आहे. [स्रोत निर्दिष्ट केलेले नाही 116 दिवस] सहभागींचे कायदेशीर आणि आर्थिक स्वातंत्र्य जतन करणे हे वैशिष्ट्यपूर्ण आहे, परंतु प्रबळ आर्थिक संरचनांद्वारे समन्वय लक्षात घेऊन. सहसा, चिंतेचे सदस्य केवळ आर्थिक क्षमताच नव्हे तर बाजार धोरणात प्रयत्न देखील एकत्र करतात. चिंतेचा मुख्य फायदा म्हणजे आर्थिक आणि इतर संसाधनांची एकाग्रता.

20. ऑफर. पुरवठ्याचा कायदा आणि पुरवठ्यावर परिणाम करणारे घटक.

पुरवठा म्हणजे फर्म, उत्पादक आणि वस्तूंचे विक्रेते यांनी दिलेल्या किंमतीला बाजारात विशिष्ट प्रमाणात वस्तू प्रदान करण्याची इच्छा. येथे वस्तूंची किंमत आणि प्रमाण त्याच दिशेने बदलतात आणि परस्परसंवाद करतात: किंमत वाढल्याने विक्रीसाठी ऑफर केलेल्या वस्तूंच्या संख्येत वाढ होईल; आणि त्याउलट, किंमतीतील घसरणीचा अर्थ म्हणजे उत्पादन कमी करणे आणि बाजारपेठेत मालाचा पुरवठा करणे.

ऑफर निर्धारित करणार्‍या किमतींच्या प्रत्येक मालिकेला ऑफर किंमत म्हटले जाईल. उत्पादनाची किंमत आणि प्रमाण यांच्यात थेट सकारात्मक संबंध असतो, ज्यामध्ये वस्तुस्थिती असते की, इतर गोष्टी समान असल्याने, किंमत वाढल्यास, पुरवलेले प्रमाण देखील वाढते आणि किंमत कमी झाल्यास, पुरवठा कमी होते. या अवलंबनाला पुरवठ्याचा नियम म्हणतात, ज्याला ग्राफिक पद्धतीने देखील दर्शविले जाऊ शकते. पुरवठा शेड्यूलला पुरवठा वक्र म्हणतात (आकृती 1).

आकृती 1 - पुरवठा वक्र

पुरवठा (एस) - किंमत (पी) समन्वय प्रणालीमध्ये वक्र तयार केला जातो: जेव्हा किंमत कमी होते तेव्हा त्यांच्या मालाची विक्री करणाऱ्या उत्पादकांची संख्या कमी होते आणि उलट, जेव्हा ते वाढते तेव्हा ते वाढते.

1.3 पुरवठ्यावर परिणाम करणारे घटक

पुरवठा नॉन-किंमत बाजार

ऑफर म्हणजे थेट विक्रीसाठी सादर केलेल्या सर्व वस्तू आणि सशुल्क सेवा. या वस्तू आणि सेवांची किंमत पुरवठ्याचे मूल्य दर्शवते.

पुरवठ्याच्या प्रमाणात परिणाम करणारे गैर-किंमत घटक आहेत.

नॉन-किंमत पुरवठा ड्रायव्हर्स संपूर्ण पुरवठा वक्र बदलतात, त्यापैकी सर्वात महत्वाचे आहेत:

संसाधनांच्या किंमती;

उत्पादन तंत्रज्ञानाची पातळी;

कर आणि सबसिडी;

अदलाबदल करण्यायोग्य (परस्पर पूरक) वस्तूंच्या किंमती;

मागणी, किंमती, उत्पन्न इ. च्या गतिशीलतेवर विक्रेत्यांच्या अपेक्षा;

विक्रेत्यांची संख्या.

वस्तूंच्या उत्पादनासाठी वापरल्या जाणार्‍या संसाधनांच्या किंमती. एखाद्या उद्योजकाला श्रम, जमीन, कच्चा माल, ऊर्जा इत्यादींसाठी जितके जास्त पैसे द्यावे लागतील तितका त्याचा नफा कमी होईल आणि हे उत्पादन विक्रीसाठी देण्याची त्याची इच्छा कमी असेल. याचा अर्थ असा की वापरल्या जाणार्‍या उत्पादनाच्या घटकांच्या किंमतींमध्ये वाढ झाल्यामुळे, वस्तूंचा पुरवठा कमी होतो आणि संसाधनांच्या किंमती कमी झाल्यामुळे, त्याउलट, प्रत्येक किंमतीवर ऑफर केलेल्या वस्तूंचे प्रमाण आणि पुरवठा वाढण्यास उत्तेजन मिळते. वाढते.

तंत्रज्ञान पातळी. कोणतीही तांत्रिक सुधारणा, एक नियम म्हणून, संसाधन खर्चात (कमी उत्पादन खर्च) कमी करते आणि त्यामुळे वस्तूंच्या पुरवठ्यात वाढ होते.

कर आणि सबसिडी. करांचा उद्योजकांच्या खर्चावर परिणाम होतो. करांमध्ये वाढ म्हणजे फर्मसाठी उत्पादन खर्चात वाढ आणि यामुळे, एक नियम म्हणून, पुरवठ्यात घट होते; कराचा बोजा कमी केल्याने सहसा उलट परिणाम होतो. सबसिडीमुळे उत्पादन खर्च कमी होतो, त्यामुळे व्यावसायिक सबसिडी वाढल्याने उत्पादनाच्या विस्ताराला नक्कीच चालना मिळते आणि पुरवठा वक्र उजवीकडे सरकतो.

इतर वस्तूंच्या किमती देखील दिलेल्या वस्तूंच्या पुरवठ्यावर परिणाम करू शकतात. उदाहरणार्थ, तेलाच्या किमतीत तीव्र वाढ झाल्यामुळे कोळशाचा पुरवठा वाढू शकतो.

उत्पादकांच्या अपेक्षा. अशाप्रकारे, संभाव्य किंमत वाढीच्या उत्पादकांच्या अपेक्षांचा (महागाईच्या अपेक्षा) वस्तूंच्या पुरवठ्यावर अस्पष्ट परिणाम होतो. ऑफर गुंतवणुकीशी जवळून जोडलेली आहे, आणि नंतरचे संवेदनशीलतेने आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, बाजाराच्या परिस्थितीवर अप्रत्याशितपणे प्रतिक्रिया देते. तथापि, परिपक्व बाजार अर्थव्यवस्थेत, अनेक वस्तूंच्या किमतींमध्ये अपेक्षित वाढ झाल्याने पुरवठ्यात पुनरुज्जीवन होते

मार्केटमध्ये एकच विक्रेता असेल अशी परिस्थिती दुर्मिळ आहे. बरेचदा, उद्योगावर काही मोठ्या उत्पादकांचे (पुरवठादार) वर्चस्व असते. बाजारात मक्तेदारीचे स्थान (मिळभट्टीवर आधारित मक्तेदारी) धारण करणारी युती तयार करणे त्यांच्यासाठी फायदेशीर ठरते. अशा मक्तेदारी संघटनांचे प्रकार (फॉर्म) पूल, कार्टेल, सिंडिकेट, ट्रस्ट आणि चिंता असू शकतात.

ऐतिहासिकदृष्ट्या, युनियनचे तीन मुख्य प्रकार विकसित झाले आहेत: कार्टेल, सिंडिकेट आणि ट्रस्ट (टेबल 1.). त्यांच्यातील मुख्य फरक म्हणजे सहभागींच्या करारांची रुंदी आणि त्यांच्या संघटनांचे प्रमाण.

तक्ता 1

एकाधिकारवादी संघटनांचे मुख्य प्रकार

कार्टेलबाजाराच्या विभागणीवर अनेक उपक्रमांमधील एक करार आहे, म्हणजे, सर्व सहभागींसाठी वस्तूंच्या किंमती निश्चित करणे, कामगार नियुक्त करण्याच्या अटी, पेटंटची देवाणघेवाण करणे, विक्री बाजारांची मर्यादा घालणे आणि एकूण प्रत्येक सहभागीचे व्युत्पन्न कोटा (कोण किती उत्पादन करतो) उत्पादन आणि विक्रीचे प्रमाण. त्याचा उद्देश किंमती (स्पर्धात्मक पातळीच्या वर) वाढवणे हा आहे, परंतु उत्पादन आणि पुरवठा साखळी क्रियाकलापांवर मर्यादा घालणे नाही. कार्टेल क्वचितच संपूर्ण बाजारावर नियंत्रण ठेवते, कारण त्याला गैर-कार्टेलाइज्ड एंटरप्राइजेसचे धोरण विचारात घेणे भाग पडते. याव्यतिरिक्त, कार्टेल सदस्यांना किंमती कमी करून किंवा त्यांच्या उत्पादनाची सक्रियपणे जाहिरात करून त्यांच्या भागीदारांना फसवण्याचा एक जोरदार प्रलोभन आहे, ज्यामुळे बाजाराचा एक भाग काबीज करण्यासाठी परिस्थिती निर्माण होते. छुप्या पद्धतीने मक्तेदारी किमती प्रस्थापित करण्याचा आणखी एक मार्ग म्हणजे किंमतींमध्ये तथाकथित नेतृत्व. त्याचे सार हे आहे की जेव्हा उद्योगातील अग्रगण्य फर्म इच्छित किंमती बदलते तेव्हा इतर कंपन्या "शांतपणे" त्याचे अनुसरण करतात.

मक्तेदारी संघटनांचे कार्टेल स्वरूप जर्मनीमध्ये सर्वात व्यापक आहे. येथील कार्टेलची संख्या 1900 मध्ये 300 वरून 1943 मध्ये 2200 पर्यंत वाढली; आंतरराष्ट्रीय कार्टेलचे एक उल्लेखनीय उदाहरण म्हणजे तेल निर्यात करणाऱ्या देशांची संघटना - ओपेक. 70 च्या दशकात ती विशेषतः यशस्वी होती (स्वतःसाठी). उत्पादन प्रमाण आणि किंमतींवर वाटाघाटी करून, ओपेक देशांनी जागतिक तेल बाजारपेठेत वर्चस्व गाजवले.

अतिरिक्त उत्पन्न मिळविण्यासाठी, मक्तेदार इतर किंमती "युक्त्या" वापरतात. तर, संयुग्मित, पूरक वस्तूंसाठी (त्यासाठी प्रिंटर आणि शाई), "लिंक्ड किमतींची प्रणाली" स्थापित केली जाते. प्रिंटरची किंमत जास्त नाही, परंतु शाईची किंमत जास्त आहे.

कार्टेल करार, जेथे ते प्रतिबंधित आहेत, बहुतेकदा निष्कर्षांद्वारे (महत्त्वपूर्ण औपचारिकतेशिवाय) प्रवेश केला जातो. परंतु अनेक कार्टेल ही तात्पुरती बाजारपेठ संरचना आहेत आणि दुर्मिळ आहेत.

सिंडिकेट- हे एकाच उद्योगातील अनेक उद्योगांचे विलीनीकरण आहे आणि त्यांचे व्यावसायिक स्वातंत्र्य संपुष्टात आले आहे. कार्टेलमध्ये, असोसिएशनचा प्रत्येक सदस्य स्वतंत्रपणे त्याची उत्पादने कार्टेलने ठरवलेल्या किमतीवर विकतो. सिंडिकेट सर्व उत्पादनांच्या वितरणाची तरतूद सिंडिकेटला करते, जी त्यांच्या विक्री संस्थांमार्फत विक्री करते. सिंडिकेट्स, मक्तेदारीवादी संघटनांचा एक प्रकार म्हणून, रशियामध्ये ऑक्टोबर 1917 पर्यंत मोठ्या प्रमाणावर विकसित केले गेले. त्यापैकी एक प्रथम तयार करण्यात आला. सेल्लामेटा,अधिकृतपणे रशियन मेटल प्लांट्सच्या उत्पादनांच्या विक्रीसाठी सोसायटी म्हणतात. कंपनीने 20% पेक्षा जास्त मेटलवर्किंग प्लांट एकत्र केले ज्याने संपूर्ण उद्योगातील 80% उत्पादनांचे उत्पादन केले. मग आयोजित छप्पर घालणे, पाईप विक्री, खिळे, वायर, प्रोडव्हॅगन, कॉपर, प्रोड्युगोल इ.. हलक्या उद्योगातही सिंडिकेट निर्माण झाले, जरी कमी प्रमाणात.

ट्रस्ट- हे एक किंवा अधिक उद्योगांमधील अनेक उद्योगांच्या मालकी आणि व्यवस्थापनाचे एकत्रीकरण आहे आणि त्यांचे स्वातंत्र्य पूर्णपणे काढून टाकणे, व्यावसायिक आणि औद्योगिक संबंधांमध्ये.

जेव्हा ट्रस्टची स्थापना केली जाते, तेव्हा त्यात समाविष्ट असलेले सर्व उपक्रम ट्रस्टची मालमत्ता बनतात. आणि ट्रस्टचा भाग असलेल्या उद्योजकांना त्यांच्या भांडवलाच्या रकमेशी संबंधित ट्रस्टच्या शेअर्सचा एक भाग प्राप्त होतो. फक्त विश्वास नाही

त्याच्या उपक्रमांची उत्पादने विकते, परंतु त्यांची पूर्णपणे विल्हेवाट लावते. अशा प्रकारे, ट्रस्ट हे मक्तेदारीचे सर्वात शक्तिशाली आणि असामाजिक प्रकटीकरण आहेत. जगातील बहुतेक देशांमध्ये ते कायद्याने प्रतिबंधित आहेत हे योगायोग नाही.

कधीकधी तथाकथित चिंता मक्तेदारांमध्ये असू शकतात. चिंताएकच आर्थिक नियंत्रण स्थापन करून मॅक्रो इकॉनॉमिक्सच्या विविध क्षेत्रातील अनेक उपक्रमांची संघटना आहे - त्यांच्या समभागांच्या खरेदीद्वारे होल्डिंग. चिंता ही मक्तेदारी संघटनांचे सर्वोच्च स्वरूप आहे. पुढील दोन वैशिष्ट्यांमधील मक्तेदारी संघटनांच्या इतर स्वरूपांपेक्षा चिंता भिन्न आहेत:

1) त्यामध्ये केवळ विविध उद्योगांचे उपक्रमच नाहीत तर वाहतूक आणि व्यापार उपक्रम, बँका आणि वित्तीय संस्था यांचाही समावेश होतो;

2) चिंतेची निर्मिती वैयक्तिक उद्योगांमधील मर्यादा किंवा त्यांचे स्वातंत्र्य गमावण्याच्या कराराद्वारे होत नाही, परंतु उद्योजकांद्वारे अनेक उपक्रमांचे शेअर्स खरेदी करून होते. परिणामी, हे उद्योग, त्यांचे कायदेशीर स्वातंत्र्य टिकवून ठेवत असले तरी, आर्थिकदृष्ट्या या प्रमुख उद्योजकांच्या नियंत्रणाखाली येतात.

उदाहरणार्थ, XX शतकाच्या 50 च्या दशकाच्या उत्तरार्धात जर्मन चिंता "Reinische Stalwerke". मेटलर्जिकल, मेटलवर्किंग, मशीन-बिल्डिंग, जहाजबांधणी, रासायनिक उद्योगांमध्ये सुमारे 848 दशलक्ष मार्क्सच्या एकूण भांडवलासह 113 कंपन्यांचे नियंत्रण केले. इटालियन चिंता "फियाट" मध्ये ऑटोमोटिव्ह, विमानचालन, अभियांत्रिकी आणि इतर उद्योगांमधील 150 कंपन्यांचा समावेश आहे; 1964 मध्ये त्याची मालमत्ता 1.3 अब्ज डॉलर्स इतकी होती आणि 124 हजार लोक त्याच्या उपक्रमांमध्ये कार्यरत होते.

अनेक समस्या लहान आणि मध्यम आकाराच्या उद्योगांच्या दाट नेटवर्कवर अवलंबून असतात आणि लवचिक भांडवलाच्या युक्तीने उच्च कार्यक्षमता प्राप्त करतात आणि त्यांना अर्थव्यवस्थेच्या सर्वात फायदेशीर क्षेत्रांकडे निर्देशित करतात.

सर्वात सोपी मक्तेदारी असोसिएशन वैयक्तिक कंपन्यांमधील तात्पुरता करार आहे, ज्याला पूल म्हणतात. हे उद्योगात उत्पादित केलेल्या उत्पादनांच्या किंमती, या असोसिएशनमध्ये समाविष्ट नसलेल्या प्रतिस्पर्ध्यांविरूद्ध संयुक्त कारवाई, या उत्पादनासाठी बाजारातील आचार नियम इत्यादींवर करार असू शकतात. करार तात्पुरता असल्याने, अशी मक्तेदारी संघटना टिकू शकत नाही.

पूल- (इंग्रजीतून. पूल- कॉमन पूल) - अनेक स्वतंत्र कंपन्यांच्या तात्पुरत्या संघटनेचा एक प्रकार, ज्यामध्ये नफा सामान्य निधी (बॉयलर) मध्ये जातो आणि नंतर पूर्वनिर्धारित अटींनुसार कराराच्या पक्षांमध्ये वितरित केला जातो. खालील तक्ता 2 तलावाची विशिष्ट वैशिष्ट्ये दर्शविते.

टेबल 2

2. पुन्हा आयात आणि पुन्हा निर्यात करण्याच्या संकल्पना

पुन्हा आयात करावस्तू - एक सीमाशुल्क व्यवस्था ज्याच्या अंतर्गत रशियन फेडरेशनच्या सीमाशुल्क क्षेत्रातून पूर्वी निर्यात केलेल्या रशियन वस्तूंची निर्यात नियमानुसार कायद्याने स्थापित केलेल्या वेळेच्या मर्यादेत सीमा शुल्क आणि कर वसूल केल्याशिवाय आणि लागू केल्याशिवाय परत आयात केली जाते. त्यांना आर्थिक धोरण उपाय.

पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क प्रणाली अंतर्गत वस्तू ठेवण्यासाठी, त्यांनी एकाच वेळी अनेक अटी पूर्ण केल्या पाहिजेत:

पूर्वीच्या यूएसएसआरच्या प्रदेशातून 12/31/91 पर्यंत आणि रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशातून - सीमाशुल्क निर्यात नियमानुसार 01/01/92 पासून निर्यात करा;

रशियन वस्तूंच्या निर्यातीच्या क्षणापर्यंत (12/31/91 पर्यंत) किंवा परदेशी मूळ आणि रशियन फेडरेशनच्या (12/31/91) प्रदेशावर सर्व सीमाशुल्क शुल्क भरून विनामूल्य संचलनासाठी सोडण्यात आले;

निर्यातीच्या तारखेपासून 10 वर्षांच्या आत रशियन फेडरेशनच्या सीमाशुल्क क्षेत्रामध्ये आयात करा;

वाहतुकीच्या आणि साठवणुकीच्या सामान्य परिस्थितीत नैसर्गिक झीज किंवा तोटा वगळता, निर्यातीच्या वेळी ते जसे होते त्याच स्थितीत रहा.

नैसर्गिक पोशाख (नैसर्गिक नुकसान) निकष आणि मानके तसेच रशियामध्ये लागू असलेल्या इतर मानक आणि तांत्रिक दस्तऐवजांच्या आधारावर निर्धारित केले जाते.

वरील अटींची पूर्तता केली असल्यास, देशाबाहेर औद्योगिक किंवा व्यावसायिक हेतूंसाठी वस्तूंचा वापर पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क नियमांतर्गत त्यांच्या प्लेसमेंटमध्ये अडथळा नाही.

या वस्तूंची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी, किरकोळ दुरूस्ती, क्रमाने ठेवण्यासाठी, निर्यातीच्या वेळी निर्धारित केलेल्या त्यांचे मूल्य अशा ऑपरेशन्सच्या परिणामी वाढले नाही तर ऑपरेशनच्या अधीन केले जाऊ शकते.

परदेशात संवर्धनात असलेल्या वस्तूंची पुन्हा आयात करताना विचाराधीन शासनाच्या अंतर्गत वस्तूंची नियुक्ती केली जाते.

नोंदणीची वैशिष्ट्ये आणि पेमेंटची गणना.

री-इम्पोर्टच्या सीमाशुल्क नियमांतर्गत ठेवलेल्या वस्तूंची ओळख, निर्यातीच्या सीमाशुल्क नियमानुसार निर्यात केलेल्या वस्तू, त्यांच्या निर्यातीची वस्तुस्थिती, निर्यातीचा क्षण, तसेच वस्तू रशियन असल्याची वस्तुस्थिती. , सीमाशुल्क प्राधिकरणाच्या अधिकार्‍यांमध्ये सत्यता आणि विश्वासार्हतेबद्दल शंका निर्माण होणार नाही अशा प्रकारे (पुष्टी) करणे आवश्यक आहे. ही परिस्थिती सिद्ध करण्याचा भार संबंधित व्यक्तीवर असतो. सीमाशुल्क घोषणेच्या अनुपस्थितीत किंवा सीमा ओलांडण्याच्या दिवसाच्या पुष्टीकरणाच्या अनुपस्थितीत, रशियन मूळच्या वस्तूंच्या निर्यातीचा क्षण (31 डिसेंबर 1991 पूर्वी - पूर्वीच्या यूएसएसआरची उत्पत्ती) त्याच्या उत्पादनाचा दिवस मानला जातो. . जर केवळ उत्पादनाचा महिना दर्शविला असेल, तर या महिन्याचा पहिला दिवस असा दिवस मानला जातो, जर फक्त वर्ष सूचित केले असेल - या वर्षाच्या 1 जानेवारी. वस्तूंच्या निर्मितीचा दिवस दर्शविणाऱ्या कागदपत्रांच्या अनुपस्थितीत, एक परीक्षा घेतली जाऊ शकते.

रशियन फेडरेशनच्या बाहेर औद्योगिक किंवा इतर व्यावसायिक हेतूंसाठी वस्तूंचा वापर हा या वस्तूंना पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क प्रणालीमध्ये ठेवण्यास अडथळा नाही.

वस्तू कोणत्याही व्यक्तीने पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क नियमांतर्गत ठेवल्या जाऊ शकतात, कोणत्याही व्यक्तीने त्यांची निर्यात केली आहे याची पर्वा न करता.

अपघात किंवा सक्तीच्या अपघातामुळे मालाचे नुकसान किंवा इतर बिघाड झाल्यास, असा माल पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क नियमांतर्गत ठेवला जाऊ शकतो, जर अपघात किंवा सक्तीच्या घटनेची वस्तुस्थिती अशा प्रकारे पुष्टी केली गेली की ज्यामुळे कारणीभूत होणार नाही. सीमाशुल्क प्राधिकरणाच्या अधिकार्‍यांमध्ये सत्यता आणि विश्वासार्हतेबद्दल शंका.

रशियन फेडरेशनच्या बाहेर असताना, वस्तूंचे जतन, किरकोळ दुरुस्ती, ऑर्डर करणे आणि इतर तत्सम ऑपरेशन्स सुनिश्चित करण्यासाठी ऑपरेशन्सच्या अधीन केले जाऊ शकते, बशर्ते की अशा वस्तूंचे मूल्य, निर्यातीच्या वेळी निर्धारित केले गेले, म्हणून वाढले नाही. अशा ऑपरेशन्सचा परिणाम. निर्यातीच्या वेळी मूल्य आणि आयातीच्या वेळी मूल्याचे गुणोत्तर यूएस डॉलरच्या आधारावर निर्धारित केले जाते. जर करार किंवा इतर दस्तऐवजातील किंमती इतर कोणत्याही चलनात व्यक्त केल्या गेल्या असतील तर, निर्यात किंवा आयात करताना या चलनांची अनुक्रमे यूएस डॉलरच्या विनिमय दराने पुनर्गणना केली जाते.

सीमाशुल्क, कर आणि इतर देयके आणि प्रतिपूर्तीचा अर्ज

जेव्हा निर्यातीच्या तारखेपासून तीन वर्षांच्या आत मालाची पुन्हा आयात केली जाते, तेव्हा सीमाशुल्क प्राधिकरण निर्यात सीमा शुल्क आणि निर्यात कराची भरलेली रक्कम परत करते. भरलेल्या रकमेचा परतावा खालील अटींनुसार केला जातो:

ज्या व्यक्तीने निर्यात सीमा शुल्क किंवा निर्यात कर भरला आहे किंवा ज्यांच्या हितासाठी अशी देयके दिली आहेत त्याच व्यक्तीने मालाची निर्यात आणि आयात केली असल्यास;

जर सीमाशुल्क घोषणेची एक प्रत सीमाशुल्क प्राधिकरणाकडे सादर केली गेली असेल, ज्याच्या आधारावर निर्यात सीमा शुल्क किंवा निर्यात कर आकारले गेले आणि भरले गेले आणि ज्या सीमाशुल्क प्राधिकरणाला ही देयके दिली गेली त्या सीमाशुल्क प्राधिकरणाची लेखी पुष्टी किंवा त्याचे कायदेशीर उत्तराधिकारी सीमाशुल्क अधिकाऱ्यांच्या खात्यावर किंवा थेट बजेटमध्ये पेमेंटची वास्तविक पावती. लेखी पुष्टीकरण आर्थिक दस्तऐवजांच्या आवश्यकतांचे पालन करणे आवश्यक आहे;

जर निर्यात कर रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशावर असलेल्या सीमाशुल्क अधिकार्यांना भरला गेला असेल;

जर ज्या व्यक्तीने निर्यात सीमा शुल्क किंवा निर्यात कर भरला असेल किंवा ज्यांच्या हितासाठी अशी देयके दिली गेली असतील, तर त्याने भरलेल्या रकमेच्या परतीसाठी सीमाशुल्क प्राधिकरणाकडे लेखी अर्ज सादर केला. असे विधान कोणत्याही स्वरूपात केले जाते. भरलेल्या रकमेच्या परतीसाठी अर्ज, कार्गो सीमाशुल्क घोषणेच्या स्वीकृतीच्या तारखेपासून एक वर्ष पूर्ण होण्यापूर्वी सीमाशुल्क प्राधिकरणाकडे सबमिट करणे आवश्यक आहे, ज्यानुसार वस्तू पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क प्रणाली अंतर्गत ठेवल्या जातात.

निर्दिष्ट अटींपैकी किमान एक पाळली नसल्यास, निर्यात सीमा शुल्क आणि निर्यात कराच्या देय रकमेचा परतावा केला जात नाही.

केवळ भरलेल्या सीमाशुल्क आणि निर्यात कराची रक्कम परत करण्यायोग्य आहे. त्याच वेळी, दंड, डिफरल फी आणि तत्सम पेमेंटचा परतावा केला जात नाही आणि परत केलेली रक्कम अनुक्रमित केलेली नाही, त्यावर व्याज दिले जाते.

रशियन फेडरेशनच्या चलनात पैसे दिले जातात, ज्या चलनात सीमाशुल्क आणि निर्यात कर भरले गेले होते त्याकडे दुर्लक्ष करून. जर पेमेंट परकीय चलनात केले गेले असेल, ज्याचा दर सेंट्रल बँक ऑफ रशियाने उद्धृत केला असेल, रशियन फेडरेशनच्या चलनात परकीय चलनाचे रूपांतर सेंट्रल बँक ऑफ रशियाच्या दराने केले जाईल, पुन्हा आयात करण्याच्या घोषित सीमाशुल्क शासनासह सीमाशुल्क घोषणा स्वीकारल्याचा दिवस. जर पेमेंट दुसर्‍या परकीय चलनात केले असेल, तर त्याचे रुबलमध्ये रूपांतर पेमेंट केल्याच्या दिवशी लागू असलेल्या दराने केले जाते.

भरलेल्या रकमेचा परतावा सीमाशुल्क प्राधिकरणाद्वारे प्रदान केला जातो जो री-इम्पोर्टच्या सीमाशुल्क नियमांतर्गत वस्तूंचे कस्टम क्लिअरन्स करतो.

जेव्हा निर्यात केलेल्या मालाच्या मालाचा काही भाग पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क नियमांतर्गत ठेवला जातो, तेव्हा भरलेल्या रकमेचा परतावा या भागाच्या परिमाणवाचक गुणोत्तरानुसार निर्यात केलेल्या मालाच्या खेपासाठी केला जातो.

रशियन फेडरेशनच्या सीमाशुल्क क्षेत्रामध्ये आयात केल्यावर पुन्हा आयात केलेल्या वस्तू आयात सीमा शुल्काच्या अधीन नाहीत.

1 जानेवारी, 1992 नंतर रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशातून निर्यात केलेल्या वस्तूंची पुन्हा आयात करताना, घोषितकर्ता सीमाशुल्क प्राधिकरणाला निर्यातीच्या संबंधात परत आलेल्या व्हॅटची रक्कम किंवा ज्यातून निर्यातीच्या संदर्भात वस्तूंना सूट देण्यात आली होती. निर्यात मालाच्या वेळी लागू असलेल्या दरांवर अबकारी म्हणून.

देय रक्कम मालाच्या निर्यातीच्या वेळी लागू असलेल्या दरांवर निर्धारित केली जाते.

रशियन फेडरेशनच्या सीमाशुल्क क्षेत्रामध्ये आयात केलेल्या वस्तूंच्या संदर्भात दिलेले मूल्यवर्धित कर भरण्याचे फायदे लागू होत नाहीत.

देय रकमेची गणना करण्यासाठी सीमाशुल्क मूल्य कार्गो सीमाशुल्क घोषणेच्या स्वीकृतीच्या दिवशी निर्धारित केले जाते, त्यानुसार वस्तू पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क प्रणाली अंतर्गत ठेवल्या जातात. पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क नियमांतर्गत ठेवलेल्या वस्तूंची सीमाशुल्क मंजुरी

री-आयात केलेल्या वस्तूंचे कस्टम क्लीयरन्स त्यांच्या प्राप्तकर्त्याच्या किंवा त्याच्या स्ट्रक्चरल उपविभागाच्या क्रियाकलापांच्या प्रदेशातील सीमाशुल्क प्राधिकरणामध्ये केले जाते.

सीमाशुल्क प्राधिकरणाकडे पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क नियमांतर्गत वस्तू ठेवताना, घोषणाकर्त्याने खालील कागदपत्रे सादर केली पाहिजेत:

कार्गो सीमाशुल्क घोषणा;

इतर राज्य प्राधिकरणांकडून परवानगी, जर पुन्हा आयात केलेला माल या प्राधिकरणांच्या नियंत्रणाच्या अधीन असेल;

मालवाहतूक सीमाशुल्क घोषणेची एक प्रत, ज्यानुसार पुन्हा आयात केलेल्या वस्तू निर्यातीच्या सीमाशुल्क शासनाच्या अंतर्गत ठेवल्या गेल्या, किंवा इतर दस्तऐवज जे यूएसएसआरच्या प्रदेशातून अशा वस्तूंच्या निर्यातीच्या वस्तुस्थितीची आणि वेळेची पुष्टी करतात (31 डिसेंबर 1991 पूर्वी ) किंवा रशियन फेडरेशनचा प्रदेश (1 जानेवारी 1992 पासून) - शिपिंग दस्तऐवज इ.;

09.12.1993 रोजीच्या वस्तूंच्या पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क नियमांद्वारे प्रदान केलेले इतर दस्तऐवज किंवा त्यातून उद्भवणारे, सीमाशुल्क मंजुरीसाठी आवश्यक.

09.12.1993 च्या नियमांच्या आवश्यकतांचे पालन करण्याबद्दल संबंधित दस्तऐवजांची माहिती विश्वसनीय आणि समर्थित नसताना, पुन्हा आयात करण्याच्या सीमाशुल्क प्रणाली अंतर्गत वस्तू ठेवण्याची परवानगी नाही.

पुन्हा आयात केलेल्या वस्तूंच्या सीमाशुल्क मंजुरीसाठी, सीमाशुल्क शुल्क रशियन फेडरेशनच्या चलनात वस्तूंच्या सीमाशुल्क मूल्याच्या 0.1% आणि परदेशी चलनात आकारले जाते, ज्याचा विनिमय दर सेंट्रल बँकेने उद्धृत केला आहे. रशियन फेडरेशन, वस्तूंच्या सीमाशुल्क मूल्याच्या 0.06% च्या प्रमाणात.

पुन्हा निर्यात करावस्तू - एक सीमाशुल्क व्यवस्था ज्याच्या अंतर्गत रशियन फेडरेशनच्या सीमाशुल्क क्षेत्रातून परदेशी वस्तूंची निर्यात केली जाते ज्यांच्या संग्रहाशिवाय किंवा आयात सीमा शुल्क आणि करांच्या परताव्यासह आणि आर्थिक धोरण उपाय (परवाना आणि कोटा) लागू केल्याशिवाय (कामगारांचे अनुच्छेद 100) रशियन फेडरेशनचा कोड).

रशियन फेडरेशनच्या राज्य सीमाशुल्क समितीने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार सादर केलेल्या सीमाशुल्क प्राधिकरणाच्या परवानगीने वस्तूंच्या पुनर्निर्यातची परवानगी आहे.

रशियाच्या सीमाशुल्क क्षेत्रातून पुन्हा निर्यात करण्याच्या सीमाशुल्क नियमानुसार निर्यात केलेल्या परदेशी वस्तूंची सीमा शुल्क मंजुरी केवळ रशियाच्या राज्य सीमाशुल्क समितीच्या परवानगीने केली जाते आणि जर सीमा शुल्क आणि कर भरणे जमा करून सुरक्षित केले जाते. सीमाशुल्क कार्यालयाच्या ठेवीवरील देय रक्कम ज्यामध्ये वस्तूंची सीमाशुल्क मंजुरी केली जाईल.

जर माल त्यांच्या आयातीवर रशियन फेडरेशनच्या सीमाशुल्क मंडळाला घोषित केला गेला असेल तर ते थेट आणि केवळ पुन्हा निर्यात करण्यासाठी निर्धारित केले गेले आहेत, तर रशियन फेडरेशनच्या सीमाशुल्क क्षेत्रात त्यांच्या आयातीचा कालावधी 6 महिन्यांपेक्षा जास्त असू शकत नाही. अशा वस्तूंची त्वरित निर्यात करणे अशक्य असल्यास, तात्पुरते स्टोरेज वेअरहाऊस किंवा कस्टम वेअरहाऊसमध्ये ठेवणे आवश्यक आहे.

मूळत: वेगळ्या सीमाशुल्क नियमांतर्गत घोषित केलेल्या री-एक्सपोर्ट कस्टम नियमांतर्गत वस्तू ठेवणे देखील शक्य आहे, उदाहरणार्थ, कस्टम वेअरहाऊस, परंतु हे रशियन कायद्यानुसार वस्तू मिळाल्यापासून 2 वर्षांनंतर केले जाऊ शकते. आयात केले. त्याच वेळी, वस्तुस्थितीची पुष्टी केल्यानंतर, नैसर्गिक पोशाख आणि झीज किंवा वाहतूक आणि साठवणुकीच्या सामान्य परिस्थितीत झालेल्या नुकसानीमुळे होणारे बदल वगळता, पुन्हा निर्यात केलेला माल ज्या स्थितीत होता त्याच स्थितीत असणे आवश्यक आहे. राजवटीच्या अर्जदाराद्वारे वस्तूंच्या निर्यातीवर, भरलेले आयात शुल्क आणि कर परत केले जातात.

वापरलेल्या साहित्याची यादी

1. ग्रॅविना ए.ए., तेरेश्चेन्को एल.के., शेस्ताकोव्ह एम.पी., रशियन फेडरेशनच्या सीमाशुल्क संहितेवर भाष्य. कायदेशीर साहित्य., 2006;

2. ग्रॅचेव्ह यू. एन. विदेशी आर्थिक क्रियाकलाप. संघटना आणि तंत्र

परदेशी व्यापार ऑपरेशन्स: अभ्यास.-प्रॅक्टिस. भत्ता / Yu. N. Grachev. -एम. : बिझनेस स्कूल "इंटेल-सिंटेज", 2005. - 592 पी.

3. Degtyareva, O. I. विदेशी आर्थिक क्रियाकलाप: पाठ्यपुस्तक / Degtyareva O. I. [et al.]. - एम. ​​: डेलो, 2008. - 320 पी.

4. कुलिकोव्ह एल. एम. "आर्थिक ज्ञानाची मूलभूत तत्त्वे" एम.: वित्त आणि आकडेवारी, 2007

5. दिनांक 09.12.1993, क्र. 525 रोजीच्या वस्तूंच्या पुन्हा आयातीसाठी सीमाशुल्क प्रणालीवरील नियम; लाल रंगात ०६/०१/१९९९;

6. सीमाशुल्क शुल्कावर: 21 मार्च 2003 क्रमांक 5003-1 चा फेडरल कायदा (22 ऑगस्ट 2004 रोजी सुधारित) // SZ RF. 2004. क्रमांक 12.

7. प्रोकुशेव, ई. एफ. विदेशी आर्थिक क्रियाकलाप: अभ्यास.-व्यावहारिक. भत्ता / E. F. Prokushev. - एम. ​​: IVTs "मार्केटिंग पाठ्यपुस्तक", 2008. -208 p.

8. प्रश्न आणि उत्तरांमध्ये ट्रोश्किना टी. एन. रशियन फेडरेशनचा कस्टम कोड. - एम.: नवीन कायदेशीर संस्कृती, 2004 - 330 पी.

व्यवसाय संघटना संकल्पना

उद्योजक संघटना: होल्डिंग्स... वकील, संशोधक, उद्योजक, संस्थांचे प्रमुख, कॉलेजिएट सदस्यांसाठी... अग्रलेख. धडा I. व्यवसाय संघटना: संकल्पना आणि प्रकार. kadis.ru

उपक्रमांच्या संघटना. संकल्पना, ध्येय, प्रकार | व्यवसाय दृष्टी एंटरप्राइजेसच्या असोसिएशनची संकल्पना आणि सार. ... एक पूल ही उद्योजकांची संघटना आहे जी त्याच्या सहभागींच्या नफ्याचे वितरण करण्यासाठी एक विशेष प्रक्रिया प्रदान करते. businessvision.rf

व्यवसाय संस्थेचे सहयोगी स्वरूप

व्यवसाय संस्थेचे सहयोगी स्वरूप म्हणजे एंटरप्राइजेस किंवा फर्म्सची एकत्रित संरचनांमध्ये संघटना.

असोसिएटिव्ह फॉर्ममध्ये खालील प्रकारच्या सहयोगी संरचनांचा समावेश आहे:

1) कॉर्पोरेशन;

2) व्यावसायिक संघटना;

3) चिंता;

4) कंसोर्टिया;

5) होल्डिंग कंपन्या;

6) कार्टेल;

7) सिंडिकेट;

8) ट्रस्ट.

1. कॉर्पोरेशन ही एक जॉइंट-स्टॉक कंपनी आहे जी सामान्य व्यावसायिक उद्दिष्टांसह अनेक कंपन्यांना एकत्र करते.

कॉर्पोरेशन ही एक कायदेशीर संस्था आहे जी तिचा भाग असलेल्या सर्व उपक्रमांसाठी जबाबदार आहे. कॉर्पोरेशन्समध्ये, मोठ्या आणि लहान आकाराच्या सार्वजनिक कॉर्पोरेशन्स आहेत.

2. आर्थिक संघटना ही संस्था आणि उपक्रमांची संघटना आहे, जी सामान्य क्रियाकलापांचे समन्वय साधण्यासाठी आणि समान कार्ये करण्यासाठी कराराच्या आधारे तयार केली जाते. व्यावसायिक संघटनांच्या सदस्यांना इतर संघटनांचे सदस्य होण्याचा अधिकार आहे.

3. चिंता हे एंटरप्राइजेसच्या असोसिएशनचे एक संस्थात्मक स्वरूप आहे, ज्यामध्ये मक्तेदारीचे वैशिष्ट्य आहे आणि आपल्याला मोठ्या प्रमाणात उत्पादनाची शक्यता वापरण्याची परवानगी देते.

4. कन्सोर्टियम ही संस्था, उपक्रमांची संघटना आहे, जी ऐच्छिक आधारावर तयार केली जाते आणि तात्पुरती असते. पर्यावरण, विज्ञान, तंत्रज्ञान आणि सामाजिक क्षेत्रातील मोठे प्रकल्प राबविण्यासाठी संघाचे आयोजन केले जाते. कंसोर्टियम आर्थिक आणि भौतिक संसाधने, कर्मचारी आणि त्याच्या सदस्य असलेल्या संस्थांची क्षमता वापरते. कन्सोर्टियममध्ये विविध आकारांच्या संस्था समाविष्ट असू शकतात, ज्या एकमेकांशी करार करतात. कन्सोर्टियम सहभागींना एकाच वेळी इतर कन्सोर्टियमचे सदस्य होण्याचा अधिकार आहे.

5. होल्डिंग कंपन्यांचा इतर सहयोगी स्वरूपांपेक्षा स्वतःचा फरक असतो, जे त्यांच्या संचालकांची नियुक्ती करून, तसेच त्यांचे पैसे आणि शेअर्स यांच्या मालकीद्वारे इतर कंपन्यांवर नियंत्रण ठेवतात. होल्डिंग असोसिएशनमध्ये समाविष्ट असलेले उपक्रम स्वतंत्र आहेत हे असूनही, होल्डिंग त्यांच्या आर्थिक आणि व्यावसायिक निर्णयांवर मोठा प्रभाव पाडण्यास सक्षम आहे. आवश्यक असल्यास, होल्डिंगला कंपनीच्या सहभागींशी संबंधित निधीचे पुनर्वितरण करण्याचा तसेच कंपनीच्या क्रियाकलापांशी संबंधित काही कार्ये करण्याचा अधिकार आहे.

6. कार्टेल ही कराराच्या आधारावर कायदेशीररित्या स्वतंत्र उद्योगांची संघटना आहे, जी या उपक्रमांद्वारे उत्पादित केलेल्या उत्पादनांच्या विपणनामध्ये गुंतलेली आहे.

7. सिंडिकेट हे या उद्योगांना कच्च्या मालाची खरेदी आणि पुरवठा आणि त्यांच्या उत्पादनांचे विपणन आयोजित करण्यासाठी उद्योगांच्या संघटनेचे एक प्रकार आहे. सिंडिकेटमध्ये ट्रस्ट, चिंता, कायदेशीररित्या स्वतंत्र संस्था असलेल्या उपक्रमांचा समावेश असू शकतो. सिंडिकेटमध्ये सामील झाल्यापासून, त्यातील सहभागींचे व्यावसायिक स्वातंत्र्य गमावले जाते, तर उत्पादन स्वातंत्र्य अंशतः संरक्षित केले जाते.

8. ट्रस्ट हे एंटरप्राइझच्या संघटनेचे एक प्रकार आहेत ज्यात या असोसिएशनमधील सहभागी एकल व्यवस्थापनाच्या अधीन असताना त्यांचे व्यावसायिक, औद्योगिक आणि कायदेशीर स्वातंत्र्य पूर्णपणे गमावतात. रशियन उद्योजकतेमध्ये, हा फॉर्म बांधकाम व्यवसायात वापरला जातो.

व्यावसायिक संघटनेचे संरचनात्मक विशिष्ट प्रकार आहेत जे अद्याप रशियन अर्थव्यवस्थेत व्यापक झाले नाहीत, परंतु विकसित भांडवलशाही देशांच्या व्यवहारात सक्रियपणे वापरले जातात. यामध्ये: ऑफशोर कंपन्या, ट्रस्ट कंपन्या, फ्रेंचायझर्स यांचा समावेश आहे.

रशियन सराव मध्ये, मोठ्या कंपन्या आणि उपक्रमांच्या शाखा आणि उपकंपन्यांची निर्मिती व्यापक झाली आहे. हे उपक्रम कायदेशीररित्या स्वतंत्र आहेत, परंतु मुख्य उद्योगाशी जवळचे आर्थिक, औद्योगिक आणि तांत्रिक संबंध आहेत.

आंतरराष्ट्रीय व्यापारी कंपन्या आयात, निर्यात आणि परदेशात भांडवलाची नियुक्ती यासारख्या व्यावसायिक व्यवहारांमध्ये गुंतलेल्या आहेत. ज्या कंपन्यांच्या विदेशी शाखा आहेत, अनेक देशांमध्ये नोंदणी आहे आणि जगातील स्टॉक एक्सचेंजमध्ये त्यांचे शेअर्स वितरणात गुंतलेल्या आहेत त्यांना ट्रान्सनॅशनल म्हणतात.

कायद्यानुसार, एंटरप्राइजेस आणि संस्थांच्या दोन प्रकारच्या संघटना तयार केल्या जाऊ शकतात आणि कार्य करू शकतात, ते आहेत: स्वयंसेवी आणि संस्थात्मक. एंटरप्रायझेसला त्यांचे वैज्ञानिक, तांत्रिक, उत्पादन, व्यावसायिक आणि इतर क्रियाकलाप स्वेच्छेने एकत्र करण्याचा अधिकार आहे, जर हे एकाधिकारविरोधी कायद्याच्या विरोधात जात नसेल. स्वयंसेवी संघटनांसह, संस्थात्मक संघटना तयार केल्या जातात आणि कार्य करतात, ज्यांचे क्रियाकलाप मंत्रालयांकडून (विभाग) किंवा थेट मंत्र्यांच्या मंत्रिमंडळाच्या निर्देशानुसार सुरू होतात. असोसिएशन हा आर्थिक क्रियाकलापांच्या सतत समन्वयाच्या उद्देशाने उपक्रमांच्या स्वयंसेवी संघटनेचा सर्वात सोपा प्रकार आहे. असोसिएशनला तिच्या कोणत्याही सदस्यांच्या उत्पादन आणि व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये हस्तक्षेप करण्याचा अधिकार नाही. कॉर्पोरेशन ही प्रत्येक सहभागीच्या क्रियाकलापांच्या केंद्रीकृत नियमनाच्या वैयक्तिक अधिकारांच्या हस्तांतरणासह औद्योगिक, वैज्ञानिक आणि व्यावसायिक हितसंबंधांच्या आधारावर तयार केलेली एक कंत्राटी संघटना आहे. कंसोर्टियम ही औद्योगिक आणि बँकिंग भांडवलाची तात्पुरती वैधानिक संघटना आहे जी संयुक्तपणे मोठा आर्थिक व्यवहार (मोठ्या औद्योगिक प्रकल्पात गुंतवणूक) करण्याच्या उद्देशाने करते. चिंता ही एक वैविध्यपूर्ण संयुक्त-स्टॉक कंपनी आहे जी शक्ती आणि नियंत्रणाच्या एकतेने वैशिष्ट्यीकृत आहे. चिंता विविध उद्योगांच्या उपक्रमांना एकत्र करते, जे विलीनीकरणाच्या परिणामी त्यांचे स्वातंत्र्य गमावतात. कार्टेल्स ही संयुक्त व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणीसाठी (उत्पादित उत्पादनांच्या विक्रीचे नियमन) समान उद्योगातील एंटरप्राइजेस (फर्म्स) ची करारात्मक संघटना आहे. सिंडिकेट्स हे कार्टेल कराराच्या अस्तित्वाचे एक संस्थात्मक स्वरूप आहे, जे सहभागींच्या उत्पादनांची विक्री संयुक्त विपणन संस्था तयार करून किंवा असोसिएशनमधील सहभागींपैकी एकाच्या विपणन नेटवर्कद्वारे (किंवा खरेदीसाठी) प्रदान करते. कच्च्या मालाचे). एकसंध उत्पादनांचे मोठ्या प्रमाणावर उत्पादन करणार्‍या उद्योगांसाठी एंटरप्राइजेसच्या संघटनेचा हा प्रकार वैशिष्ट्यपूर्ण आहे. ट्रस्ट ही एंटरप्राइझची मक्तेदारी असलेली संघटना आहे जी पूर्वी एका उत्पादन संकुलात वेगवेगळ्या मालकांची होती. अशा विलीनीकरणाने, उद्योग पूर्णपणे त्यांचे कायदेशीर, आर्थिक आणि आर्थिक स्वातंत्र्य गमावतात. होल्डिंग्ज - त्यांच्या निधीचा वापर इतर एंटरप्रायझेसमधील कंट्रोलिंग स्टेक मिळविण्यासाठी करा. होल्डिंगमध्ये एकत्रित झालेल्या कंपन्यांना कायदेशीर आणि आर्थिक स्वातंत्र्य आहे, परंतु होल्डिंग कंपनीमध्ये सर्वात महत्त्वपूर्ण समस्यांचे निराकरण केले जाते. होल्डिंग कंपनी केवळ व्यवस्थापनात गुंतलेली आहे आणि आर्थिक क्रियाकलाप करत नाही. आर्थिक गट ही एक किंवा अधिक बँकांच्या नेतृत्वाखालील उपक्रमांची संघटना आहे जी या उपक्रमांचे भांडवल व्यवस्थापित करतात आणि त्यांच्या क्रियाकलापांच्या विविध क्षेत्रांवर नियंत्रण ठेवतात. त्याच वेळी, आर्थिक गटाचा भाग असलेले उपक्रम त्यांचे आर्थिक आणि कायदेशीर स्वातंत्र्य गमावत नाहीत.

मक्तेदारीची व्याख्या

मक्तेदारी - (मोनो पासून ... आणि ग्रीक पोलिओ - मी विकतो), राज्य, संस्था, फर्मच्या विशिष्ट क्षेत्रात एक विशेष अधिकार.

मक्तेदारी म्हणजे मोठ्या आर्थिक संघटना (कार्टेल, सिंडिकेट, ट्रस्ट, चिंता इ.) ज्या खाजगी मालकीच्या आहेत (वैयक्तिक, गट किंवा संयुक्त स्टॉक) आणि उत्पादनाच्या उच्च प्रमाणात एकाग्रतेवर आधारित उद्योग, बाजार आणि अर्थव्यवस्थेवर नियंत्रण ठेवतात. आणि भांडवल मक्तेदारी किंमती स्थापित करण्यासाठी आणि मक्तेदारी नफा मिळविण्यासाठी. अर्थव्यवस्थेतील वर्चस्व हा देशाच्या जीवनाच्या सर्व क्षेत्रांवर मक्तेदारीच्या प्रभावाचा आधार आहे.

जर आपण औद्योगिक उत्पादनातील मक्तेदारीच्या निर्मितीकडे लक्ष दिले तर हे वैयक्तिक मोठे उद्योग, उपक्रमांच्या संघटना, आर्थिक भागीदारी आहेत ज्या विशिष्ट प्रकारच्या उत्पादनांची लक्षणीय प्रमाणात निर्मिती करतात, ज्यामुळे ते बाजारपेठेत प्रबळ स्थान व्यापतात; स्वतःसाठी सर्वात अनुकूल किंमती मिळवून किंमत प्रक्रियेवर प्रभाव टाकण्याची संधी मिळवा; जास्त (मक्तेदारी) नफा मिळवा.

परिणामी, मक्तेदारी निर्मितीचे (मक्तेदारी) मुख्य लक्षण म्हणजे मक्तेदारी स्थितीचा व्यवसाय. नंतरचे हे उद्योजकाचे प्रबळ स्थान म्हणून परिभाषित केले जाते, जे त्याला स्वतंत्रपणे किंवा इतर उद्योजकांसह एखाद्या विशिष्ट उत्पादनासाठी बाजारपेठेतील स्पर्धा मर्यादित करण्याची संधी देते.

प्रत्येक उद्योजक किंवा एंटरप्राइझसाठी मक्तेदारीची स्थिती इष्ट आहे, कारण हे आपल्याला स्पर्धेशी संबंधित अनेक समस्या आणि जोखीम टाळण्यास अनुमती देते: बाजारपेठेत विशेषाधिकार प्राप्त स्थान घेणे, विशिष्ट आर्थिक शक्ती त्याच्या हातात केंद्रित करणे; बाजारातील इतर सहभागींवर प्रभाव टाकणे, त्यांच्यावर त्यांच्या अटी लादणे. असे गृहीत धरले जाऊ शकते की मक्तेदार त्यांचे वैयक्तिक हितसंबंध त्यांच्या प्रतिपक्षांवर लादतात आणि कधीकधी समाजावर.

मक्तेदारीचे विश्लेषण करताना, "मक्तेदारी" या शब्दाचीच अस्पष्टता लक्षात घेणे आवश्यक आहे. सर्व प्रथम, "मोनो" या शब्दाच्या व्युत्पत्तीतून या घटनेचे सार काढणे अशक्य आहे - एक, "पोलिओ" - मी विकतो. प्रत्यक्षात, अशी परिस्थिती शोधणे जवळजवळ अशक्य आहे जिथे बाजारात फक्त एकच फर्म कार्यरत असेल - वस्तूंची उत्पादक ज्याला पर्याय नाही. परिणामी, मक्तेदारी या शब्दाच्या वापरामध्ये, आणि त्याहूनही अधिक "शुद्ध" मक्तेदारी, नेहमीच ठराविक प्रमाणात पारंपारिकता असते.

हा पेपर रशियामधील मक्तेदारीच्या उदय आणि विकासाच्या इतिहासाचा विचार करेल, जिथे सर्वात सामान्य प्रकारचे व्यवसाय संघटना एक सिंडिकेट होती.

सिंडिकेट ही एकाच उद्योगातील अनेक उपक्रमांची संघटना आहे, ज्यातील सहभागी उत्पादन साधनांसाठी निधी राखून ठेवतात, परंतु उत्पादित उत्पादनाची मालकी गमावतात, याचा अर्थ ते उत्पादन टिकवून ठेवतात, परंतु त्यांचे व्यावसायिक स्वातंत्र्य गमावतात. सिंडिकेटमध्ये, वस्तूंची विक्री सामान्य विक्री कार्यालयाद्वारे केली जाते.

रशियामधील मक्तेदारीचा उदय आणि विकासाचा इतिहास

19 व्या शतकाच्या शेवटी - 20 व्या शतकाच्या सुरूवातीस रशियन अर्थव्यवस्थेतील मक्तेदारीच्या प्रक्रियेमुळे नवीन प्रकारच्या व्यावसायिक संघटनांना जन्म दिला आणि त्यांच्या राज्याशी आणि विशेषत: सरकारी संस्थांशी संबंधांचे नवीन स्वरूप निर्माण झाले.

त्या काळातील वैज्ञानिक कायदेशीर साहित्यात, "उद्योजक संघ" ची संकल्पना उद्भवली, ज्यात अशा प्रकारच्या संघटनांचा समावेश होता, जसे की कार्टेल, सिंडिकेट आणि ट्रस्ट, जे एकत्रीकरणाच्या प्रमाणात भिन्न होते. हे ताबडतोब लक्षात घेतले पाहिजे की रशियामध्ये उद्योजकांच्या (किंवा उद्योजक संघटना) पहिल्या दोन प्रकारच्या संघटना अधिक सामान्य होत्या - कार्टेल आणि सिंडिकेट. त्या काळात सिंडिकेट ही सर्वात सामान्य घटना बनली होती. विविध उद्योगांमध्ये कार्यरत उद्योजक-कमोडिटी उत्पादकांच्या कॉर्पोरेट प्रतिनिधी संघटनांमधून उदयास आलेल्या, या संघटनांनी लगेचच पूर्णपणे व्यावसायिक स्वरूप प्राप्त केले. त्यांच्यासाठी एक वैशिष्ट्यपूर्ण घटना अशी होती की, संबंधित उद्योजकांच्या औपचारिकरित्या स्वयंसेवी संघटना असल्याने, ते त्यांच्या पूर्ववर्ती असलेल्या कॉर्पोरेट संघटनांसारखेच होते. हे साम्य या वस्तुस्थितीमध्ये होते की कार्टेल, ट्रस्ट, सिंडिकेट, तसेच स्टॉक एक्सचेंज समित्या, विविध काँग्रेस आणि उद्योगपतींच्या सोसायट्या, उद्योगाच्या नेत्यांचे वर्चस्व होते, सर्वात मोठे उद्योजक-कमोडिटी उत्पादक, ज्यांनी मोठ्या प्रमाणात आयोजन करण्याच्या अटी निश्चित केल्या. आणि अशा बहुसंख्य मक्तेदारी कॉर्पोरेशनचे संचालन. (व्यावसायिक संघटना).

सरकारी संस्था आणि सरकारी संस्थांच्या शक्ती-संयोजन क्रियाकलापांसह, व्यावसायिक संघटना यांच्यातील संबंधांबद्दल, त्यांचे स्वरूप लक्षणीय बदलले आहे. त्यांच्या निर्मितीतील राज्याची आरंभिक भूमिका नष्ट झाली. अशा संघटना किंवा युनियन्स तयार करण्याचा पुढाकार स्वतः उद्योजकांकडून, त्यांच्या कॉर्पोरेट सार्वजनिक संघटना - काँग्रेस, सोसायट्या इ.

या क्षेत्रातील रशियन राज्याचे कायदा तयार करणे, मानक आणि नियामक क्रियाकलाप रशियामधील व्यवसाय संघटना आयोजित आणि चालविण्याच्या सरावापेक्षा लक्षणीय मागे आहेत. व्यापारी संघटनांची स्थापना मुख्यत्वे सरकारी संस्थांच्या परवाना किंवा नोंदणीच्या कार्याबाहेर होते.

खरेतर, व्यापारी संघटनांसारख्या घटनेच्या संबंधात, या कालावधीत, या व्यवसाय संघटना किंवा मक्तेदारी कॉर्पोरेशनच्या संबंधात, सरकार, मंत्रालये, न्यायिक संस्थांसह राज्याच्या प्रतिबंधात्मक, प्रामुख्याने किंवा उत्तेजक क्रियाकलापांबद्दल बोलू शकते. .

त्याच वेळी, असा युक्तिवाद केला जाऊ शकत नाही की सरकारी संस्था, आणि सर्वात जास्त म्हणजे सरकारसारख्या सर्वोच्च संस्थांनी, वाढत्या वर्चस्व असलेल्या व्यावसायिक संघटनांच्या संघटना आणि क्रियाकलापांवर प्रभाव टाकणारी शक्ती-संयोजित शक्ती गमावली आहे. रशियन अर्थव्यवस्थेच्या प्रमुख क्षेत्रांमध्ये.

आम्ही येथे संस्थेच्या कायदेशीर, संस्थात्मक, आर्थिक पाया आणि कार्टेल, सिंडिकेट आणि ट्रस्टच्या क्रियाकलापांचे संक्षिप्त तुलनात्मक विश्लेषण देण्याचा प्रयत्न करू शकतो. हे लक्षात घेतले पाहिजे की 19 व्या शतकाच्या शेवटी - 20 व्या शतकाच्या सुरूवातीस, रशियामधील या प्रकारच्या व्यावसायिक संघटना यूएसए आणि युरोपमधील संबंधित संघटनांपेक्षा व्यावहारिकदृष्ट्या कोणत्याही प्रकारे भिन्न नाहीत, जिथून ते प्रत्यक्षात आले. रशियाला. मुख्य महत्त्वाचा फरक असा आहे की पूर्व-क्रांतिकारक रशियामध्ये, सिंडिकेट हे संघटनेचे मुख्य स्वरूप बनले होते, तर कार्टेल ही तुलनेने दुर्मिळ घटना होती आणि ट्रस्टसारख्या संघटना रशियन उद्योगात व्यावहारिकदृष्ट्या अनुपस्थित होत्या.

सर्व प्रकारच्या व्यावसायिक संघटनांसाठी, आर्थिक अर्थाने, पहिली गोष्ट जी सामान्य होती ती म्हणजे कार्टेल, सिंडिकेट आणि ट्रस्ट हे उद्योजकांमधील करार होते ज्याचा उद्देश उत्पादित वस्तूंच्या उत्पादन आणि (किंवा) विपणनाच्या परिस्थितीचे नियमन करण्याच्या उद्देशाने होते. दिलेल्या उद्योगातील वैयक्तिक कंपन्यांमधील मुक्त स्पर्धा दूर करणे किंवा कमकुवत करणे. कार्टेल, सिंडिकेट, ट्रस्ट तयार करण्याचा कायदेशीर आधार हा उद्योजक करार किंवा उद्योजक युनियनचा करार होता.

या कराराचे कायदेशीर स्वरूप काय आहे आणि कोणत्या कायदेशीर आधारावर या कराराचे नियमन केले जावे हा प्रश्न 19व्या शतकाच्या शेवटी रशियन वकिलांना विशेष रुचीचा होता, विशेषत: त्या काळातील रशियन कायद्याला अशा संकल्पना माहित नसल्यामुळे एक उद्योजक करार आणि एक उद्योजक संघ. ही संकल्पना पूर्णपणे नागरी बांधकामांमध्ये बसत नाही. शिवाय, त्या वेळी असे मानले जात होते की व्यवसायाच्या कराराची एकसमान व्याख्या देणे अशक्य आहे. या करारांद्वारे कव्हर केलेल्या संबंधांची श्रेणी खूप विस्तृत आणि अनिश्चित होती.

सर्वात सामान्य शब्दात, असे म्हटले जाऊ शकते की व्यवसाय युनियन करार हा एक बहुपक्षीय करार होता जो उद्योजकांमधील स्वैच्छिकतेच्या तत्त्वावर निष्कर्ष काढला होता ज्यांनी त्यांच्या संपूर्णतेने विशिष्ट उत्पादनासाठी महत्त्वपूर्ण किंवा बहुतेक बाजारपेठ नियंत्रित केली होती. करार फॉर्म आणि सामग्रीमध्ये सर्वात वैविध्यपूर्ण स्वरूपाचे असू शकतात. त्यांच्यातील कोणत्याही विधायी नियमनाच्या अनुपस्थितीमुळे या प्रकारच्या नियम-निर्मितीला विस्तृत वाव मिळाला. करार लिखित किंवा तोंडी, बंद किंवा खुले, म्हणजेच प्रेसमध्ये प्रकाशित केले जाऊ शकतात. जर असा करार कमी-अधिक प्रमाणात कायमस्वरूपी असेल आणि कायमस्वरूपी कराराच्या अंतर्गत एंटरप्राइजेसच्या मालकांचे स्वातंत्र्य मर्यादित असेल, परंतु पूर्णपणे नष्ट झाले नसेल, तर तो सिंडिकेट करार असू शकतो.

रशियामधील सिंडिकेट 19 व्या शेवटी - 20 व्या शतकाच्या सुरूवातीस व्यावसायिक संस्थांच्या इतर प्रकारच्या संघटनांच्या तुलनेत सर्वात व्यापक बनले. "सिंडिकेट" या शब्दाचे अनेक अर्थ आहेत. सिंडिकेट्सचा अर्थ सामान्यत: विविध प्रकारच्या युनियन्स असा होतो जे त्यांच्या सहभागींमध्ये भौतिक हितसंबंधांचा समुदाय तयार करतात आणि सामान्य नागरी आणि औद्योगिक सोसायटींच्या संख्येशी संबंधित नसतात. सिंडिकेट म्हटल्या जाणार्‍या सर्वात व्यापक युनियन फ्रान्समध्ये होत्या, जेथे विशेषतः उद्योजकांचे सिंडिकेट आणि कामगारांचे सिंडिकेट होते.

इतर देशांमध्ये, "सिंडिकेट" हा शब्द मुख्यत्वे फक्त एका प्रकारच्या व्यावसायिक संघांसाठी वापरला जाऊ लागला, म्हणजे ज्यांनी त्यांचे मुख्य लक्ष्य कमी-अधिक अनुकूल (उंची किंवा स्थिरतेच्या दृष्टीने) साध्य करणे हे ठेवले. त्यांच्या उत्पादनांच्या विक्रीचे संयुक्त नियमन (रेशनिंग), उत्पादन आणि उत्पादनासाठी आवश्यक वस्तूंची खरेदी करून त्यांच्या सहभागींसाठी उद्योजक नफ्याची पातळी. या अर्थाने, सिंडिकेट ही आंतरराष्ट्रीय संज्ञा बनली आहे. त्या काळातील देशांतर्गत कायदे, तसेच युरोपियन राज्ये आणि यूएसएचे कायदे, सिंडिकेट्सची व्याख्या करत नाहीत.

सिंडिकेट आणि इतर प्रकारच्या व्यावसायिक संघटनांमधील फरक त्यांच्या निर्मितीच्या उद्दिष्टांच्या उदाहरणावर आणि त्यांच्या क्रियाकलापांच्या मुख्य दिशानिर्देशांवर शोधला जाऊ शकतो. कार्टेल आणि ट्रस्ट हे सर्व प्रथम कमोडिटी उत्पादक म्हणून उद्योगांच्या (उद्योजक) संघटना होत्या. या संघटनांमधील इंट्रा-कॉर्पोरेट क्रियाकलाप उत्पादन आणि विक्रीचे प्रमाण नियंत्रित करण्यासाठी, उत्पादन खर्च कमी करण्याच्या दिशेने चालवले गेले. विलीन झालेल्या उद्योगांच्या नफ्याचे अतिउत्पादन रोखणे हे उद्दिष्ट होते.

एंटरप्रेन्युरियल सिंडिकेट्स या एकाच उद्योगात कार्यरत असलेल्या उद्योगांच्या (उद्योजकांच्या) संघटना होत्या, आधीच एखाद्या विशिष्ट उत्पादनाचे विक्रेते म्हणून. अशा सिंडिकेट बहुतेक प्रकरणांमध्ये, सर्वात मोठ्या स्पर्धात्मक उपक्रमांच्या संघटना होत्या. मुख्य उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी - उद्योजकीय नफ्याची उच्च आणि स्थिर पातळी - त्यांनी मुख्य साधन म्हणून, करारानुसार किंमत नियमन वापरले. सिंडिकेट, कार्टेल आणि ट्रस्ट पेक्षा अधिक, त्यांच्या संबंधित उद्योग आणि बाजारपेठांच्या संपूर्ण मक्तेदारीसाठी प्रयत्न करतात.

रशियामध्ये कार्यरत असलेल्या विविध प्रकारच्या मासेमारी सिंडिकेटमध्ये, विशिष्ट प्रकारच्या उत्पादनांचे उत्पादन आणि विक्री एकत्रित करून, कमोडिटी आणि व्यापार सिंडिकेट प्रचलित आहेत. त्याच वेळी, त्यांच्या नावावर "सिंडिकेट" हा शब्द अनुपस्थित होता.

विलीन केलेल्या एंटरप्राइझच्या एकत्रीकरणाच्या डिग्रीनुसार, रशियन सिंडिकेट्स एंटरप्राइजेस (उद्योजक) यांच्यातील करारांमध्ये विभागले जाऊ शकतात जे काही मर्यादित उद्दिष्टे (अधिवेशन), सिंडिकेट योग्य आणि ट्रस्ट्स, ज्यांचा वर उल्लेख केला आहे, साध्य करण्यासाठी निष्कर्ष काढला आहे.

प्रादेशिक क्षेत्राच्या कृतीनुसार, रशियन सिंडिकेट्स राष्ट्रीय विभागांमध्ये विभागल्या जाऊ शकतात, जे एकाच उद्योगातील सर्व महत्त्वाच्या उद्योगांना एकत्र करतात आणि स्थानिक उद्योगांना एकत्र करतात, ज्यामध्ये केवळ विशिष्ट क्षेत्रातील वैयक्तिक उपक्रम समाविष्ट असतात.

म्हणून, 1902 मध्ये, दक्षिण रशियाच्या खाण कामगारांच्या XXVI कॉंग्रेसमध्ये संबंधित चर्चेनंतर, या प्रदेशातील संबंधित वस्तू विकण्यासाठी तीन सिंडिकेट तयार करण्यात आले आणि 1904 मध्ये, आपत्कालीन कॉंग्रेसच्या शिफारशींनुसार. उरल खाण कामगार, एक सिंडिकेट तयार केले गेले ज्याने 12 मोठ्या उरल कारखान्यांना एकत्र केले जे सर्व उरल छतावरील लोखंडाच्या 80% पर्यंत उत्पादन करतात.

तेथे आंतरराष्ट्रीय सिंडिकेट देखील होते ज्यात रशियन उद्योगांनी भाग घेतला. म्हणून, 1903 मध्ये, गवत, शेण आणि बीट पिचफोर्क्सच्या विक्रीसाठी एक सिंडिकेट तयार करण्यात आले. त्यात हे समाविष्ट होते: जर्मन सिंडिकेट आणि ऑस्ट्रियन मेटल एंटरप्राइजेसचे सिंडिकेट त्यांच्या मध्यवर्ती कंपन्यांसह, तसेच तीन रशियन उद्योग, ज्यांनी तोपर्यंत रशियामधील पिचफोर्क्सचे जवळजवळ सर्व उत्पादन केंद्रित केले होते.

रशियामध्ये 19व्या शतकाच्या 80 च्या दशकाच्या सुरुवातीस रेल्वे बांधकाम सेवा देणार्‍या उद्योगांमध्ये ("द युनियन ऑफ रेल मॅन्युफॅक्चरर्स" - 1882 मध्ये, तसेच पुल, रेल्वे फास्टनर्स इत्यादीसाठी संरचना तयार करणार्‍या कारखान्यांच्या संघटनांमध्ये प्रथम मक्तेदारी निर्माण झाली.) . त्याच वेळी, नखे, वायर, साखर रिफायनर्सचे एक कार्टेल आणि नंतर बाकू केरोसीन रिफायनर्सचे निर्यात सिंडिकेट तयार करण्यासाठी उद्योजकांचे संमेलन आकार घेतले. 90 च्या दशकाच्या औद्योगिक भरभराटीच्या परिस्थितीत, देशातील सर्वात मोठ्या बँकांनी (पीटर्सबर्ग इंटरनॅशनल, रशियन फॉर फॉरेन ट्रेड आणि इतर) सक्रियपणे उद्योगाला वित्तपुरवठा करण्यास सुरवात केली. 1900-1903 च्या औद्योगिक संकटाने साम्राज्यवादात पूर्व-मक्तेदारी भांडवलशाहीच्या विकासात निर्णायक भूमिका बजावली, ज्या दरम्यान औद्योगिक उत्पादन 5.7% ने कमी झाले, सुमारे 3 हजार उद्योग बंद झाले. बेरोजगारांची संख्या 200 हजार लोकांपेक्षा जास्त आहे. संकटाच्या वर्षांमध्ये, मक्तेदारीवादी संघटनांचा मोठ्या प्रमाणावर उदय होऊ लागला, ज्यामध्ये सिंडिकेटचे वर्चस्व होते. फेरस मेटलर्जीमध्ये, प्रोडामेट सिंडिकेट - 1902 मध्ये सोसायटी फॉर द सेल ऑफ प्रॉडक्ट्स ऑफ रशियन मेटलर्जिकल प्लांट्स, तसेच 1902 मध्ये पाईप सेल सिंडिकेट, 1903 मध्ये ग्व्होझ्ड यांनी प्रमुख पदे घेतली. नॉन-फेरस मेटलर्जीवर जॉइंट-स्टॉक कंपनी मेडचे वर्चस्व होते, तर कोळसा उद्योगावर प्रोडुगोल सिंडिकेटचे वर्चस्व होते, ज्याने 70% कोळसा विक्री नियंत्रित केली होती. यांत्रिक अभियांत्रिकीमध्ये, वाफेचे लोकोमोटिव्ह (1901 मध्ये “प्रॉडपारोव्होज”), वॅगन (“प्रॉडव्हॅगन” - वॅगन उत्पादनाच्या सुमारे 100%) आणि 1900 मध्ये ब्रिज-बिल्डिंग प्लांट्सच्या संघटना होत्या. साखर उद्योगात, 1902 मध्ये "रिफायनर्सचे संघ" निर्माण झाले. सेंट पीटर्सबर्ग, लॉड्झ कापूस, ज्यूट, लिनेन आणि इतर उत्पादकांच्या पहिल्या संघटनांनी आकार घेतला. रशियामध्ये, विकसित भांडवलशाही देशांप्रमाणे, मक्तेदारी सर्व आर्थिक जीवनाचा पाया बनत आहे. औद्योगिक मक्तेदारीसह, सेंट पीटर्सबर्ग इंटरनॅशनल, अझोव्ह-डॉन आणि नंतर रशियन-आशियाई व्यावसायिक बँका सारख्या मोठ्या बँकिंग संघटना निर्माण झाल्या.

त्यावेळची सिंडिकेटची संघटनात्मक रचना फारच अपूर्ण होती. व्यावहारिकरित्या सिंडिकेट्सची केवळ प्रशासकीय संस्था उत्पादक आणि प्रजननकर्त्यांची कॉंग्रेस होती, ज्यामध्ये सिंडिकेटच्या निर्मितीवर संबंधित बहुपक्षीय करारांचा निष्कर्ष काढला गेला, त्यांचे चार्टर स्वीकारले गेले आणि या करारांच्या अंमलबजावणीच्या परिणामांचे परीक्षण केले गेले.

आधीच नमूद केल्याप्रमाणे, त्यावेळच्या कायद्याने व्यावसायिक संघटनांच्या निर्मितीवरील करारांना मान्यता दिली नाही किंवा सिंडिकेटसह स्वतः व्यवसाय संघटना, त्यांच्या संस्थेचे मुद्दे आणि क्रियाकलाप व्यावहारिकरित्या कोणत्याही प्रकारे नियंत्रित केले गेले नाहीत. परिणामी, सिंडिकेटच्या कायद्यांच्या बंधनकारक तरतुदी आणि त्यांच्या निर्मितीवरील करार कायदेशीर मानदंडांवर आधारित नव्हते. व्यवहारात, यामुळे या करारांचे आणि कायद्यांचे लक्षणीय उल्लंघन झाले आणि शेवटी अशा व्यावसायिक संघटनांमध्ये अत्यंत अस्थिरता निर्माण झाली. विवादास्पद समस्यांचे निराकरण या युनियनच्या सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभा आणि लवाद न्यायालयांद्वारे केले गेले, जे उल्लंघनासाठी दंड आकारू शकतात. तथापि, जर दंड टाळला गेला असेल, तर ते पुन्हा संबंधित विधायी मानदंडांच्या अभावामुळे सामान्य न्यायिक प्रक्रियेत वसूल केले जाऊ शकत नाहीत.