Веб-сайт 10 жылдан астам бұрын пайда болды, ол RuNet-тегі жылжымайтын мүлік туралы алғашқы ақпараттық жобалардың бірі болды. Біз сізге көптеген пайдалы қызметтерді ұсынамыз пәтерді, үйді, бөлмені және кез келген басқа жылжымайтын мүлікті сату туралы хабарландыруды тегін орналастыру.
Жарнама беру үшін оны толтыруға бар болғаны 3 минут жұмсау керек. Өтініміңізді сәтті жібергеннен кейін бірден орналасуыңызды растау сілтемесі бар электрондық хат аласыз. Сілтемені орындаңыз және сіздің жарнамаңыз бірден каталогта пайда болады.
Назар аударыңыз! Тегін жарнамаларда объектінің 7 фотосуретінен артық емес орналастыруға болады.
* ақылы премиум жарнамаларда нысан үшін фотосуреттерді қабылдауға ешқандай шектеулер жоқ.
Бонус ретінде пәтерді немесе үйді сату туралы сіздің барлық жарнамаларыңыз танымал Яндекс.Жылжымайтын мүлік сервисінде тегін таратылады, бұл қосымша бірнеше жүздеген мақсатты көріністерді тартады.
- Мүлік, пәтер немесе үй туралы ең толық, егжей-тегжейлі және сенімді ақпаратты беріңіз.
- Бірегей сипаттама жазыңыз. Басқа сайттар мен нысандардан сипаттама алмау керек.
- Мүліктің мүмкіндігінше көп фотосуреттерін жүктеңіз.
- Объективті бағаны көрсетіңіз. Пәтердің немесе үйдің құнын айтарлықтай төмендетпеу немесе асыра бағалауға болмайды.
- Жарнаманы жаңартып отырыңыз. Барлық сипаттамаларды үнемі тексеріп отырыңыз, қажет болған жағдайда жариялау мерзімін жаңартыңыз және ұзартыңыз.
Нұсқаулар
Егер сіз сатып алуды емес, сатуды немесе объектіні сыйлауды жоспарласаңыз, оны әртүрлі бұрыштардан бірнеше жоғары сапалы фотосуретке түсіріңіз. Кез келген графикалық редактордың көмегімен суреттерді 640x480 ажыратымдылығына дейін азайтыңыз. Барлық файлдардың өлшемі 100 килобайттан аз екеніне көз жеткізіңіз. Содан кейін суреттер көптеген электрондық хабарландыру тақталарымен үйлесімді болады.
Кез келген іздеу жүйесінің веб-сайтын ашыңыз. Келесі жолды енгізіңіз: «тегін хабарлар тақталары». Іздеу нәтижелері беті жүктелген кезде олардың барлығын бөлек браузер қойындыларында ашыңыз. Тек белгілі бір қалалардың тұрғындары пайдалана алатын ресурстарға ғана ерекшелік жасаңыз (егер сіз өзіңіз сайтта көрсетілген қалаға сәйкес келмейтін қалада тұрсаңыз). Содан кейін іздеу нәтижелерінің екінші бетіне өтіңіз, содан кейін олардың саны шамамен 20 болғанша бөлек қойындылардағы сілтемелерді ашуды жалғастырыңыз.
Әрбір қойындыда жаңа жарнама жасау режиміне өтіңіз. Ол үшін электронды тақта сайтынан «Қосу», «Жаңа хабарландыру», «Жарнама жасау» және т.б. сілтемесін табыңыз. Аты, телефон нөмірі, электрондық пошта мекенжайы және негізгі мәтінді енгізуге арналған өрістері бар беттер жүктелуі керек. Кейбір беттерде фотосуреттер қосу түймелері де болады. Бөлімді алдын ала таңдау сұралса, оны таңдаңыз. Енгізу өрістері бар пішіндер барлық қойындыларда ерекшеліксіз пайда болуын тексеріңіз. Олардың ішінде өрістерді толтырумен бірдей бетте бөлім көрсетілген болса, тиісті ашылмалы мәзір элементтерін алдын ала таңдаңыз.
Бір уақытта барлық тақталардағы деректерді жылдам көшіру үшін алмасу буферін пайдаланыңыз. Алдымен, мысалы, «Аты» өрісін қолмен толтырыңыз. Содан кейін мәтінді таңдап, Ctrl-C пернелерін басыңыз, келесі қойындыда сол өріске өтіңіз, содан кейін Ctrl-V пернелерін басыңыз. Сол әдісті қолданып, барлық басқа қойындылардағы «Аты» өрісіндегі мәтінді көшіріңіз. Содан кейін барлық қойындылардағы қалған енгізу өрістеріндегі ақпаратты дәл осылай көшіріңіз.
Олардың әрқайсысын енгізу үшін алдымен бірінші қойындыдағы бірінші «Шолу» түймесін басыңыз. Қалтаны, содан кейін фотосуреті бар файлды таңдап, «OK» пернесін басыңыз. Файлға толық жергілікті жол Шолу түймешігінің сол жағындағы өрісте пайда болады. Оны жоғарыдағыдай алмасу буферіне көшіріп, қалған қойындылардағы бірінші Шолу түймелерінің сол жағында орналасқан өрістерге орналастырыңыз. Қалған суреттерді дәл осылай салыңыз. Кейбір сайттар басқаларға қарағанда жарнамаңызбен азырақ фотосурет жариялауға мүмкіндік беретінін ескеріңіз.
Әрбір қойындыдағы «Жарнама жариялау» түймесін басыңыз. Кейбір тақталарда сіз дайын хабарландыруға сілтемені бірден аласыз, ал басқаларында модерацияны күтуге тура келеді. Электрондық поштаның кіріс жәшігін тексеріңіз - сіз кейбір сайттардан сіздің хабарландыруыңыз сәтті жарияланғаны туралы хабарландыруларды автоматты түрде аласыз. Сондай-ақ, «Кіріс» және «Спам» қалталарын мезгіл-мезгіл қарап тұруды ұмытпаңыз - олар сіздің ұсынысыңызға қызығушылық танытқан адамдардан жауап алуы мүмкін.
Компания жай кеңсе, құжаттар мен лицензиялар ғана емес. Өз міндеттерін білетін және оны тиімді орындайтын білікті мамандарсыз бүкіл кәсіпорын жұмысының сапасы тәуелді. «Кадрлар бәрін шешеді» деген тіркес кадр таңдаудағы мәселенің маңыздылығын айқындайды.
Жұмыс беруші сауатты жариялау көптеген артықшылықтар беретінін ескеруі керек:
Сәйкес келмейтін кандидаттар бірден жойылады және әңгімелесуге уақыт жоғалтудың қажеті жоқ;
Күш оңтайлы кандидаттардың тар шеңберіне шоғырланған.
Сіздің компанияңызға «дұрыс» қызметкерді тарту үшін жұмыс туралы хабарландыруды қалай дұрыс жазу керек?
1.Айқындық. Өтініш беруші белгілі бір лауазымға қойылатын талаптарды нақты түсінуі керек. Сондықтан компания қандай қызметкерді талап ететінін ғана емес, оның қызметтік міндеттерін де нақты көрсету қажет.
2. Корпоративтік мәдениетті сақтау. Әрбір кәсіпорынның өзіндік сипаты мен имиджі болады. Жарнама компанияның сипатын көрсетуі керек. Сізге қажет қызметкер түріне байланысты жұмысты ұсыну стилін таңдаңыз.
3. Мөлдірлік. Берілген ақпаратты қайта оқып шығыңыз - жұмыстың ерекшеліктерін толық көрсеткеніңізге көз жеткізіңіз: іссапарлар, тілдерді білу, немен жұмыс істеу керек, командада немесе мәселелерді өз бетінше шешу. Бұл біліктілігі жоқ қызметкерлерді жұмысқа алмаудың жалғыз жолы.
4. Дәлдік. Бос жұмыс орнында нақты қызметкерге қажетті дағдыларды ғана көрсетіңіз. Егер лауазымға үміткер қосымша міндеттерді орындау қажет болса, бұл туралы хабарландыруда көрсетіңіз.
5.Ақпаратты ұсынудың қарапайымдылығы. Күрделі сөйлемдерді қолданбау керек. Өтініш беруші сіздің жарнамаңызды соңына дейін оқитынына кепілдік қайда? Қарапайым, қысқа сөйлемдермен және қатесіз жазыңыз. Нашар жазылған мәтін сенімді емес.
6. Жарықтық және PR. Сіз идеалды қызметкер іздеп жүрсіз бе? Ақпаратты дұрыс ұсыну өтініш берушіні қызықтыруы және оның сіз үшін жұмыс істеуге ынтасын тудыруы керек! Сіздің кеңсеңіз орталықта орналасқан ба? Сіз өзіңіздің салаңыздағы ең жақсысыз ба? Жетістіктеріңізді жариялаудан тартынбаңыз - бұл ең жақсы үміткерлерді тартудың жалғыз жолы.
7.Дұрыс байланыс ақпаратын көрсетіңіз (бұл телефон нөмірлері болса жақсы). Мүмкін болса, бизнес веб-сайтыңызды қосыңыз.
Мәскеуде тіркелусіз жұмыс туралы хабарландыруды орналастыруға болатын біздің веб-сайт бос жұмыс орнын тегін орналастыруды ұсынады. Сізге тек пішінді егжей-тегжейлі толтыру жеткілікті. Кейбір өрістерде барлық ақпарат егжей-тегжейлі сипатталуы керек екенін ескеріңіз.
Агенттіктер де, тікелей жұмыс берушілер де Мәскеуде қызметкерлерді іздеуге арналған жарнамаларды орналастыра алады. Біз сізді бос орындардың санына шектемейміз, сіз оларды қажетінше орналастыруға құқылысыз.
Лауазымды және жұмыс жағдайын неғұрлым егжей-тегжейлі сипаттасаңыз, соғұрлым үміткерлер сіздің жұмыс туралы ақпаратыңызға жауап беретінін ұмытпаңыз.
Пішінді толтырғаннан кейін деректер біздің порталдың барлық келушілеріне қолжетімді болады.
Қызметтер тамаша бизнес, өйткені... Көбінесе инвестиция қажет емес, тек дағдылар мен білім жеткілікті. Бірақ егер клиенттер өте аз болса, не істеу керек (мысалы, сіз жаңадан бастадыңыз және ауызша сөз әлі толық әлеуетіне жете алмады)? Оларды қайдан табуға болады, қызметтеріңізді қайда жарнамалауға болады, қызметтерді қайда жарнамалауға болады? Қызметтеріңізді жарнамалаудың ең жылдам жолы - Интернетте жарнаманы орналастыру.
Төменде мен өз қызметтеріңізге жарнамаларды сәтті орналастыруға болатын бірнеше орынды қарастырамын, мұндай орындарды қалай іздеу керектігін және клиенттерді тартудың ең жақсы тегін әдісі қандай екенін айтамын.
1. Фрилансинг немесе қызметтерді ұсынатын соңғы орын қайда.
Егер сіз бизнесті құрғыңыз келсе және жан-жақты жұмыс жасамасаңыз, мен клиенттерді табу үшін кез келген штаттан тыс сайттардан аулақ болар едім. Енді кез келген сала үшін орындаушылар жұмысқа тапсырыс ала алатын немесе өз қызметтерін ұсына алатын платформалар бар. Мұндай қызметтердің кемшілігі жұмыс істеуге дайын адамдар көп болады және сәйкесінше төлем өте төмен (немесе өте жақсы портфолио мен рейтингке ие болу керек).
Мұндай сайттар сіздің бос уақытыңызда (немесе жұмыс кезінде) дағдыларды шыңдау, оқыту және толық емес жұмыс күні үшін қолайлы.
Мұндай қызметтердің мысалдары:
https://master.yandex.ru/ - Yandex.Master, мүлдем жаңа қызмет. Жеке қызмет көрсету саласындағы сервистік тапсырмалар (тазалау, жөндеу, курьерлік көмек)
https://youdo.com/ - Танымал тағайындау қызметі. Сіз кез келген қызметтерге тапсырыс бере аласыз немесе ұсына аласыз: тазалау, жүк тасымалдау, сатып алу, жеткізу, шаштараз, заңгер - жалпы, барлық мүмкін қызметтер.
http://freelance.ru/ - бұл IT саласында жұмыс істеуге және орындаушыларды табуға арналған ең танымал сервис: бағдарламашылар, дизайнерлер және т.б.
http://work-zilla.com/ - қашықтан жұмыс істеуге арналған кез келген тапсырмалар мен тапсырмалар. Мұнда кез келген адам ақша таба алады, өйткені... Тапсырмалардың деңгейі өте әртүрлі: «ақпарат жинаудан» «веб-сайт жасауға» дейін. Егер сіз, керісінше, орындаушыны іздеп жатсаңыз, қазіргі уақытта менің блогымнан Workzilla-да тіркелген кезде сізге тапсырмаларды төлеу үшін 100 бонустық рубль беріледі.
Бұл қызметтер танымал, жазылу оңай және адамдар қосымша ақша табу үшін бірінші орынға барады. Мен айтқан кемшілігі: төмен жалақы және үлкен бәсекелестік. Сонымен қатар, әдетте мұндай қызметтердің орындаушыларынан жоғары сапалы жұмыс күтілмейді, сондықтан ол жерде жақсы тапсырыстар алу қиын.
Мүмкін, басты кемшілігі - мұндай қызметтерде сізді тек жеке тұлға ретінде көрсетуге болады. Егер сізде компания болса, сіз айлакер болуыңыз керек. Клиенттер мұндай қызметтерге мердігердің ақшасын үнемдеу үшін келеді, ал компания мен сапаны қажет ететіндер басқа жақтан іздейтінін түсіну керек.
2. Хабарландыру тақталары
Бұл, бәлкім, ең айқын және түсінікті жол. Бір ғана кеңес - ұнамсыз тақталарға уақытты босқа өткізбеңіз. Сізге көмектесу үшін:
Мен нұсқаулар жаздым. Төмендегі пішін арқылы электрондық пошта арқылы сұрауға болатын тақталар тізімімен бірге пайдаланыңыз.
Жұмысым үшін мен ең жақсы хабарлар тақталарын таңдадым. Сіз оларды электрондық пошта арқылы тақталарды пайдалану туралы қысқаша нұсқаулармен бірге ала аласыз.
3. Компаниялар мен қызметтердің каталогтары
Тауарлар мен қызметтердің каталогтары қызметтер туралы хабарландыруларды орналастырудың ең жақсы нұсқасы болып табылады. Әрбір осындай сайтта сіз компанияның сипаттамасы мен ұсыныстары бар жеке парағыңызды, кейде шағын сайтты аласыз.
Мұнда бәсекелестік кем емес, бірақ компаниялардың көпшілігі каталогтар мен хабарландыру тақталарына немқұрайлы қарайды: олар кез келген жерде тіркелуге тырысады, жарнамаларын тез орналастырады және оларды ұмытады. Дегенмен, егер сіз каталогтарды ақылмен таңдасаңыз, трафикке қарап, бәсекелестердің жарнамаларын зерттеп, бетіңізді әдемі безендірсеңіз, клиент алу мүмкіндігі айтарлықтай артады (төменде каталогтармен жұмыс істеудің 3 құпиясы).
Шынымен танымал компания каталогтары, өнім және қызмет веб-сайттары:
- және көптеген басқалар
Сіздің бизнесіңізге арналған тақырыптық каталогтар
Сондай-ақ, бизнестің әрбір саласының өз тақырыптық каталогтары, порталдары және рейтингтері бар, олар қосылуы керек (егер олар Интернетте танымал болса, яғни сіздің әлеуетті клиенттеріңіз барған жағдайда)
Және оларды табу өте оңай. Каталогтарды клиент сияқты іздеңіз, мысалы: «[сіздің салаңыздағы] фирмалар», «компания каталогы [сіздің өрісіңіз]». Және тіркел, барлық жерде тіркел. Клиенттеріңіз бар жерде болуыңыз керек, әсіресе бұл тегін болса.
Каталогпен жұмыс істеудің 3 құпиясы:
- Чип 1.Барлық дерлік жарнама берушілер компанияны каталогқа қосқанда жай ғана компания атын көрсетеді. Адамдар компанияларды аты бойынша іздемесе де (сізді қалай атайтыныңызды олар қайдан біледі), адамдар белгілі бір қызметтерді немесе өнімдерді іздейді. Мысалы, «сайтты жылжыту». Сондықтан компания атауы жолында «Айва» интернет-агенттігі – веб-сайтты жылжыту» деп жазған дұрыс. Сіз бәсекелестеріңізден жоғары боласыз. Ал қалған қызметтерді сипаттамада көрсетуге болады.
- Чип 2. Кейде бәсекелестерден жоғары болу үшін компания картасындағы барлық өрістерді толтыру жеткілікті. Мен айтқанымдай, тіркелу кезінде көптеген компаниялар минимумды көрсетіп, тез арада келесі сайтқа өтеді. Жоғарыда көрсетілген компания карталарына назар аударыңыз, оларда басқаларда жоқ не бар?
- Чип 3.Үлгі сұр жарнамасы бар 100 белгісізге қарағанда, толық және әдемі толтырылған беті бар (логотип, фотосуреттер, тарих, USP, табыстар және т.б.) баратын танымал 10 компания анықтамалығында болған дұрыс.
4. Сіздің жеке веб-сайтыңыз
Сіздің жеке веб-сайтыңыз не істесеңіз де, тамаша нұсқа болып табылады. Қазіргі уақытта сіз веб-сайтты өте арзан жасай аласыз (мысалы, бар болғаны 15-20 мыңға біз іздеу нәтижелерінде жылдам көрінетін кілтпен оңтайландырылған веб-сайттарды жасаймыз), содан кейін оны үнемі дамытып, көбірек клиенттерді тарта аласыз.
Қызмет көрсету индустриясында болудың артықшылығы - сізде сайтта бөлісуге болатын сараптамалық біліміңіз бар, осылайша өз тәжірибеңізді көрсету (және жарнамалау). Біреуге жүгінбес бұрын, адамдар мәселені өз бетімен шешуге тырысады және оларға көмектесетін алдын ала ақпаратты табады. Олардың барлығы сіздің веб-сайтыңызға әлеуетті келушілер және әлеуетті клиенттер (мысалдар іздеудің қажеті жоқ, сіз дәл қазір менің блогымды оқып жатырсыз).
Сіздің сайтыңызда бәсекелестер жоқ және кез келген ақпаратты жазуға орын бар. Веб-сайт сіздің сату менеджері және кеңесшісі болып табылады.