"अँटी-टाइम मॅनेजमेंट" निकोले डोडोनोव्ह. निकोले डोडोनोव्ह - अँटी-टाइम मॅनेजमेंट डोडोनोव्ह अँटी-टाइम मॅनेजमेंट सारांश

पुनरावलोकने (11)

उत्कृष्ट पुस्तक

"जीटीडी सिस्टम बद्दल" आणि फक्त नाही हे एक अतिशय चांगले पुस्तक.

शिवाय, हे GTD प्रणालीचे वर्णन इतके चांगले नाही (अ‍ॅलन आणि ऍलनचे त्याबद्दल चांगले लिखाण आहे), परंतु काही अतिरिक्त मुद्दे जे सिद्धांताला व्यवहारात लागू होण्यास मदत करतात.

खूप आवडले:

ई-मेलसह कार्य करण्याचे नियम;

"गोल्डन अवर" चा नियम;

"पॉवर सेव्हिंग मोड" च्या वर्णनाशी संबंधित सर्व काही

संग्रह आयोजित करण्यासाठी नियम

नियम "वेळ नाही - स्पर्श करू नका" आणि "स्पर्श केला - जा."

मला लेखकाने प्रस्तावित केलेल्या दृष्टिकोनांचा सामान्य योगायोग देखील आवडला ज्याचा मी आधीच Evernote, मनाचे नकाशे, विशिष्ट कार्य व्यवस्थापकांच्या शिफारसी इ.

परिणामी, मी विकसित केलेल्या वेळ व्यवस्थापन योजनेवर सल्ले खूप चांगले आणि विश्वासार्हपणे "असतात".

आणि तो एक अतिशय उपयुक्त जोड होता.

एकूण, ग्लेब अर्खंगेल्स्कीचे "टाइम ड्राइव्ह" पुस्तक वाचल्यानंतर "टाइम मॅनेजमेंट" वर पहिले व्यावहारिकदृष्ट्या उपयुक्त पुस्तक.

भव्य पुस्तक

मला "मी क्वचितच पुनरावलोकन सोडतो, परंतु ..." या वाक्यांशासह पुनरावलोकन सुरू करण्याची सवय आहे, हे वाचण्यासारखे आहे. विशेषत: माझ्यासारख्या लोकांसाठी - तर्कहीन लोक ज्यांना विविध क्रियाकलाप आवडतात आणि ते नेहमी शेवटपर्यंत आणू शकत नाहीत. परंतु त्याहूनही अधिक आवश्यक आहे - ज्या लोकांना असे वाटते की पुरेसा वेळ नाही आणि संस्थात्मक समस्या सर्वकाही शोषून घेतात. जे विचलित आहेत, ज्यांना सुरुवात करणे कठीण आहे. जे अजूनही "परफेक्ट डायरी" शोधत आहेत आणि ते अस्तित्वात नाही हे समजतात त्यांच्यासाठी. होय, अप्रतिम वर्णन. मानसिक कारणेवर्तन, सोपे, सोपे आणि सर्वकाही स्पष्ट करते. आपण व्यवसायाच्या पुस्तकात क्वचितच काय पहातो, अधिक वेळा विशेष प्रेरक-मानसशास्त्रीय साहित्यात. सर्वसाधारणपणे, हे आतापर्यंतचे एकमेव पुस्तक आहे जे तुम्हाला शेवटपर्यंत वाचायचे आहे, प्रवाहात आलेल्या इतर मनोरंजक पुस्तकांमुळे विचलित न होता.

या पुस्तकापूर्वी, मी वाचले:

1. ग्लेब अर्खंगेल्स्की "वेळ व्यवस्थापन"

2. ग्लेब अर्खंगेल्स्की "कॉर्पोरेट वेळ व्यवस्थापन"

3. ब्रायन ट्रेसी "तिरस्कार सोडा, बेडूक खा!"

4. वस्य आंबट "वसीली आंबट साध्य" :)

5. डेव्हिड ऍलन "गोष्टी व्यवस्थित करणे"

मला "अँटी-टाइम मॅनेजमेंट" हे पुस्तक आवडलं. मी शिफारस करतो.

वास्तविक साधने वापरून GTD प्रणालीचे हे फक्त आधुनिक स्पष्टीकरण आहे.

दुसऱ्या आठवड्यात कौशल्य माझ्या आयुष्यात प्रवेश करत असताना, मला हळूहळू त्याची सवय होत आहे. उर्वरित पुस्तकांमुळे 2-3 दिवसांपेक्षा जास्त काळ मानकांचे स्थिर पालन झाले नाही.

म्हणून मी निश्चितपणे ते वाचण्याची शिफारस करतो, परंतु लक्षात ठेवा, रेकॉर्ड केलेल्या कार्यांची नियमित पुनरावलोकने करण्यास स्वत: ला सक्ती करणे अद्याप सोपे होणार नाही. मानवी आळशीपणा आपल्याला ते लिहून ठेवण्यास, आपल्या डोक्यातून बाहेर फेकण्यासाठी सतत पटवून देईल - इतकेच. आग लागेपर्यंत काहीही उघडू नका किंवा करू नका. :))

- साप्ताहिक पुनरावलोकने आणि वार्षिक उद्दिष्टे खराब वर्णन केलेली आहेत. मध्यम-मुदतीचे (साप्ताहिक, मासिक) आणि वार्षिक नियोजन कसे करावे यावरील फॉर्मची उदाहरणे नाहीत. सोप्या पद्धतीने दिले सामान्य वर्णन. परिणामी, अंमलबजावणी करताना माझ्यासाठी ही सर्वात वाईट गोष्ट आहे.

- लेखक आता GTD आणि वेळ व्यवस्थापनात गुंतलेला नाही. जेव्हा मी लेखकाला हे फॉर्म मिळण्याच्या शक्यतेबद्दल लिहिले तेव्हा असे दिसून आले की तो आधीच या विषयावरील प्रशिक्षण क्रियाकलापांपासून दूर गेला होता आणि त्याच्याकडे फॉर्म नव्हते ... म्हणून हे त्याच्या स्वतःमध्ये अंमलात आले नाही. सराव म्हणजे ती एक न मोडणारी सवय बनली? (माझे स्वतःचे अनुमान).

2. हे संपूर्ण सर्वसमावेशक मार्गदर्शक असेल अशी अपेक्षा करू नका. वाचा. अंमलात आणा, तुमची संपूर्ण प्रणाली तयार करण्यासाठी या विषयावरील पुढील पुस्तक खरेदी करा.

पुस्तकात डेव्हिड ऍलनने जीटीडी केस मॅनेजमेंट सिस्टमच्या वापराची लेखकाची आवृत्ती आहे. थोडा वेगळा फॉरमॅट. त्याच वेळी, लेखक पुस्तकाच्या पहिल्या - सैद्धांतिक भागामध्ये - प्रेरणा आणि विलंब या विषयावर खोलवर विचार करतो - कारणे आपण गोष्टी थांबवू इच्छितो आणि कार्यक्षमता कमी करू इच्छितो. यासाठी, त्याला खूप आदर आहे, कारण आपल्या कार्यक्षमतेत अडथळा आणणारी यंत्रणा समजून घेतल्याशिवाय, त्यांना सुधारण्याचा प्रयत्न करणे व्यर्थ आहे.

व्यावहारिक भागामध्ये - लेखकाकडून ट्वीक्स आणि ऑप्टिमायझेशनसह क्लासिक जीटीडी. मला वैयक्तिकरित्या ध्येय सेटिंग सिस्टम आवडली - मी ते स्वतःसाठी घेतले. वेळेच्या युनिटमध्ये प्रभावी कसे व्हायचे याच्या नवीन पद्धती शोधत असलेल्यांसाठी - वाचा. जीटीडीशी परिचित नसलेल्यांसाठी त्याहूनही अधिक.

माझ्या अनुभवानुसार, गेटिंग थिंग्ज इन ऑर्डर, ज्या पुस्तकात अॅलन त्याच्या सिस्टमबद्दल बोलतो, ते कदाचित काम करणार नाही. वैयक्तिकरित्या, जेव्हा मी ते पहिल्यांदा वाचले तेव्हा मला काहीही समजले नाही. पण दुसऱ्यांदा मी स्वतःला फाडून टाकू शकलो नाही.

म्हणूनच ही आवृत्ती एक चांगला पर्याय ठरू शकते.

आणखी 5 पुनरावलोकने

श्वास सोडणे आणि जगणे कसे सुरू करावे?

वेळ व्यवस्थापन आणि वैयक्तिक परिणामकारकता हा विषय माझ्यासाठी 7 वर्षांपासून स्वारस्यपूर्ण आहे, कारण मी प्रथम विक्री व्यवस्थापकांकडे गेलो आणि नंतर मी माझा स्वतःचा व्यवसाय सुरू केला. माझ्या व्यवसायाव्यतिरिक्त, मला आणखी तीन मुले आहेत ज्यांना मी एकटाच वाढवत आहे. म्हणूनच, "अनपुश केलेले कसे हलवायचे" या विषयावर माझे लक्ष वेधून घेणारी प्रत्येक गोष्ट उत्सुकतेने वाचली आणि अभ्यासली गेली. मी ग्लेब अर्खंगेल्स्कीच्या डायरी विकत घेतल्या, माझ्या स्वतःच्या बनवल्या, जिथे मी आवश्यक असलेल्या साधनांना मूर्त स्वरूप देण्याचा प्रयत्न केला. मी डेव्हिड अॅलेनचे 'हाऊ टू गेट थिंग्ज डन' हे पुस्तकही वाचले आणि त्यातून मला खूप प्रेरणा मिळाली, पण मी फार काळ टिकू शकलो नाही.
जोपर्यंत मी निकोलाई डोडोनोव्हच्या तंत्रात आलो n_dodonov त्याच्या अँटी टाइम मॅनेजमेंट या पुस्तकात वर्णन केले आहे. मी भेटलेल्या सर्व पद्धतींपैकी ही सर्वात मानवीय आहे. हे डेव्हिड ऍलनच्या जीटीडी पद्धतीवर आधारित आहे, परंतु आधुनिक वास्तविकतेनुसार लक्षणीय पुनर्विचार आणि सरलीकृत केले गेले आहे. कारण आजकाल डिजिटल तंत्रज्ञानकागदाचे संग्रहण ठेवणे शिकणे म्हणजे कागदावर लिहिण्याऐवजी किंवा कीबोर्डवर टाइप करण्याऐवजी मातीच्या गोळ्यांवर इजिप्शियन क्यूनिफॉर्ममध्ये लिहिण्यास सुरुवात करण्यासारखे आहे.
निकोलाईने ऑफर केलेल्या पद्धतींमधील मुख्य फरक एखाद्या व्यक्तीवरील प्रेमावर आधारित आहे. त्याच्या पृष्ठांवर कोठेही तुम्हाला कॉल दिसणार नाहीत - ताणणे, इच्छाशक्तीवर कार्य करणे, निसरडे बेडूक खाणे, आपल्या दातांवर ध्येयाकडे रेंगाळणे. का? कारण ते काम करत नाही, किंवा ते काही लोकांसाठी काम करते ज्यांच्या इच्छेनुसार सर्वकाही व्यवस्थित आहे आणि ते ते करू शकतात.
वैयक्तिकरित्या, माझ्याकडे अशी अपील आहेत - प्रथम ते मला प्रेरणा देतात, नंतर अनेक पुनरावृत्ती आणि अपयशानंतर, ते नकार आणि अपराधीपणाची भावना आणि कनिष्ठतेची भावना निर्माण करतात. पण असे नाही की आपण दुर्बल इच्छेचे प्राणी आहोत. आम्हाला नुकतेच शिकवले गेले नाही, किंवा आम्ही अंतर्ज्ञानाने कार्य सूची आणि माहितीसह प्रभावीपणे कार्य करण्यास शिकलो नाही.
चांगले कौशल्य प्रक्रियेचा आनंद घेते. मला सहा वर्षांपूर्वी ब्लॉग सुरू केल्याचे आठवते, पण मला टाईपला स्पर्श करता आला नाही. प्रत्येक पोस्ट मला वेदनेने दिली गेली आणि इतर लोकांच्या नोंदींवर टिप्पणी देखील दिली गेली. ग्राहकांच्या रोजच्या प्रतिसादामुळे आणखी त्रास झाला. मी तीन महिन्यांत टच टायपिंगमध्ये प्रभुत्व मिळवल्यानंतर, मी बरेचदा आणि आनंदाने लिहू लागलो.
वैयक्तिक परिणामकारकता आणि कार्य सूचीसह, ही एकच कथा आहे. जेव्हा मी कागदावर कामांची यादी लिहिली तेव्हा मला सकाळी सुमारे 50 किंवा त्याहून अधिक कार्ये मिळाली. आधीच रेकॉर्डिंगच्या प्रक्रियेत, मला निराशेने पकडले होते. दिवसाच्या मध्यभागी, मला प्रत्येक कॉलवर राग आला ज्यामुळे माझे लक्ष विचलित झाले. प्रत्येक कॉलने आणखी एक किंवा अधिक जोडले. मी खरोखर बुडलो. दिवसाच्या शेवटी - मी माझ्या स्वतःच्या मुलांसह प्रत्येकाचा तिरस्कार केला, जे वेगवेगळ्या विनंत्या घेऊन आले होते किंवा फक्त बोलण्यासाठी आले होते. मी रागाने भरले होते: "हे सर्व मला एकट्याने करावे लागेल हे योग्य नाही!"
आणि "अँटी टाइम मॅनेजमेंट" या पुस्तकात वर्णन केलेल्या तंत्रामुळेच मला जगण्यात आणि सहज पडण्यास मदत झाली. ते देत असलेल्या साधनांमधील मुख्य फरक हा आहे की ते आपली स्मृती, आपले विचार, आपले लक्ष कसे व्यवस्थित केले जाते या ज्ञानावर आधारित आहेत. आणि हे ज्ञान या वस्तुस्थितीवर आधारित आहे की आपण स्वतःला ज्युलियस सीझर्स असण्याची कल्पना करत असलो तरीही, जेव्हा आपण एका कामावर लक्ष केंद्रित करतो आणि लक्ष केंद्रित करतो तेव्हा आपण अधिक कार्यक्षमतेने कार्य करतो. जेव्हा कार्य स्पष्ट आणि समजण्यासारखे असते तेव्हा आम्हाला कामावर जाणे सोपे होते. पुस्तक अक्षरशः स्मृती, लक्ष आणि मानसशास्त्राशी संबंधित प्रयोगांच्या उदाहरणांनी भरलेले आहे.
पुस्तकाचे वैशिष्ठ्य म्हणजे ते प्रामुख्याने व्यवस्थापक आणि उद्योजकांसाठी आहे. फक्त त्यांच्यासाठीच का? कारण व्यवसायात आपल्याला सतत विविध प्रकारच्या कामांच्या मोठ्या प्रवाहाला सामोरे जावे लागते. जर आपल्याला पुढे जायचे असेल तर आपल्याला सतत आव्हाने आणि प्रकल्पांना सामोरे जावे लागते ज्यांचा अनुभव किंवा निश्चितता नाही. त्यांच्याकडे कसे जायचे हे आम्हाला अनेकदा माहित नसते.
पुस्तक वाचल्यानंतर आणि त्यावर कार्य केल्यानंतर, आपण शिकाल:
1. व्यवसायावर लक्ष कसे केंद्रित करावे आणि लक्ष कसे ठेवावे;
2. कामाच्या याद्या कशा करायच्या आणि दिवसा किंवा आठवड्यात त्यांच्यासोबत कसे कार्य करावे;
3. अनिश्चिततेच्या परिस्थितीत प्रकल्पांवर कसे कार्य करावे;
4. कल्पनाशक्ती आवश्यक असलेल्या सर्जनशील कार्यांवर कसे कार्य करावे;
5. स्वतःसाठी आणि इतरांसाठी कार्ये योग्यरित्या कशी तयार करावी जेणेकरून ते त्वरीत सोडवले जातील;
6. मेलसह प्रभावीपणे कसे कार्य करावे आणि जेव्हा मेलसह कार्य करणे आवश्यक नसते;
7. जीवनातील प्रत्येक क्षेत्रातील महत्त्वाची कार्ये (कुटुंब, आरोग्य, विकास, नवीन प्रकल्प) आठवड्यात पूर्ण होतील याची खात्री कशी करावी;
8. माहिती आणि कागदपत्रांसह कसे कार्य करावे;
9. आणि इतर अनेक उपयुक्त गोष्टी ज्या तुम्ही स्वतः पुस्तक वाचता तेव्हा तुम्हाला शिकायला मिळेल.
मला मिळालेल्या परिणामांपैकी, सर्वात महत्वाचे म्हणजे मी खालील गोष्टींचा विचार करतो:
माझ्या टू-डू लिस्टमध्ये दररोज 6-9 पेक्षा जास्त टास्क नाहीत.
माझ्यासारखे कोणीही करू शकत नाही असे मला वाटणारी सर्व कामे सोपवली गेली.
त्याच वेळी, जेव्हा मी माझ्या हातांनी प्रत्येक गोष्टीत चढलो तेव्हापेक्षा कंपनीला अधिक नफा मिळू लागला. ऑपरेशनल प्रक्रिया. आता मला खरोखर माहित आहे की माझ्याकडे धोरणात्मक कार्यांसाठी वेळ आहे आणि चाकावरील गिलहरी म्हणून माझे संपूर्ण आयुष्य स्वत: ची फसवणूक आहे.
माझ्याकडे अजूनही बरीच कौशल्ये अमलात आणायची आहेत. पण मला माहित आहे की त्याची किंमत आहे. जर मी निकोलईला तीन वर्षांहून अधिक काळ वैयक्तिकरित्या ओळखतो आणि मला माहित आहे की ही अशी व्यक्ती आहे जी त्याच्या कार्यक्षमतेने आणि सातत्याने आश्चर्यचकित करते आणि आनंदित करते. या पुस्तकासह आणि त्याच्या इतर प्रकल्पांसह या तीन वर्षांत त्याने जे काही साध्य केले आहे, ते प्रामाणिकपणे आदर आणि हेवा वाटण्यासारखे आहे.
सर्व वैयक्तिक कार्यक्षमता आणि कामातून आनंद!

निकोलाई डोडोनोव्ह

विरोधी वेळ व्यवस्थापन

© Dodonov N.A., 2015

© LLC प्रकाशन गृह "पिटर", 2015

* * *

हे पुस्तक कोणासाठी आहे?

हे पुस्तक त्यांच्यासाठी आहे

ज्याच्याकडे वेळ नसतो आणि कामातून गुदमरतो;

वेळ व्यवस्थापन आणि स्वयं-संस्थेवर इतर पुस्तके आणि पद्धतींद्वारे कोणाला मदत केली गेली नाही;

कठोर योजना आणि कंटाळवाण्या कामाच्या सूचींना कोण कंटाळले आहे;

कोण "80/20 नियम", "भागांमध्ये हत्ती" आणि "नाश्त्यासाठी बेडूक" च्या थकल्यासारखे आहे;

कोणाला वाटते की ते प्राधान्य देऊ शकत नाहीत;

जो स्वतःला एक सर्जनशील व्यक्ती मानतो, कोणत्याही प्रणालींच्या अधीन नाही;

ज्याने मोकळा वेळ शोधून निराश केले आणि ठरवले की काहीही त्याला मदत करणार नाही;

ज्याने डेव्हिड ऍलनचे जीटीडी शोधले नाही किंवा ते कंटाळवाणे आणि क्लिष्ट वाटले नाही.

अँटी-टाइम मॅनेजमेंट ही एक माहिती व्यवस्थापन प्रणाली आहे ज्यामध्ये GTD - जगप्रसिद्ध उच्च उत्पादकता पद्धत, माइंड मॅप पद्धत, नियोजनातील डिझाइन विचारांची तत्त्वे, गोल्डरॅटची TOC तार्किक साधने समाविष्ट आहेत.

एका पुस्तकातील सर्व घटकांबद्दल बोलणे अशक्य आहे, म्हणून आपण आपल्या समोर दिसणारा मजकूर GTD च्या लेखकाच्या आवृत्तीसाठी समर्पित आहे - जो सर्वात तांत्रिकदृष्ट्या प्रगत आहे. हे लेखकाचे सादरीकरण आणि तंत्रज्ञानाची प्रक्रिया आहे, तसेच तपशीलवार अभ्यासआम्हाला वेळ कमी का वाटतो याची कारणे.

कामामुळे गुदमरणाऱ्यांना आणि व्यस्त लोकांचे जीवन सुसह्य आणि चांगले करण्यासाठी मदत करणे हा या पुस्तकाचा उद्देश आहे. जे अद्याप जीटीडीला भेटले नाहीत त्यांच्यासाठी हे उपयुक्त ठरेल आणि ज्यांनी आधीच त्याचा सामना केला आहे, कारण ते डेव्हिड ऍलन सिस्टमशी परिचित झाल्यानंतर अनेक प्रश्नांचे स्पष्टीकरण देते.

पुस्तकात दोन भाग आहेत. प्रथम, तुम्हाला कमी उत्पादकतेची समस्या कशी निर्माण झाली आणि ती काय आहे याबद्दल काही तथ्ये सापडतील. त्यावर निष्कर्ष तयार केले जातात, ज्यातून दुसरा भाग जन्माला येतो - टूलकिट. त्यामध्ये तुम्हाला व्यायामाची मालिका सापडेल जी जीटीडी (माझ्या व्याख्यानुसार) मुलभूत स्तरावर अंमलबजावणीची हमी देईल, ज्यामुळे तुम्ही कामाने दबून गेल्यास तुमचे जीवन खूप सोपे होईल.

“खालील तथ्ये नेहमीच नवीन नसतात. तथापि, निष्कर्ष काही स्वारस्यपूर्ण असू शकतात. ”

C. डार्विन

प्रकाशन भागीदाराद्वारे प्रस्तावना

इव्हान ग्रोमोव्ह, सेंट पीटर्सबर्ग येथील एक सामान्य व्यापारी, आज सकाळी स्वत: वर खूश आहे. तो नेहमीपेक्षा लवकर उठला आणि क्षैतिज पट्टीवर लटकण्यासाठी त्याला वेळ मिळाला. आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, तो त्याच्या क्षेत्रातून बाहेर पडताना ट्रॅफिक जॅममधून घसरण्यात यशस्वी झाला.

आणि इथे तो त्याच्या कारमध्ये आनंदाने जातो. त्याचा नेहमीचा कामाचा दिवस सुरू होतो.

प्रथम, एक कर्मचारी त्याला कॉल करतो:

“फायरमन आले, वेअरहाऊसमधील सुरक्षा मानकांमध्ये काहीतरी चूक आहे” - “ठीक आहे, त्यांना त्यांची कागदपत्रे सोडू द्या, मी येऊन बघतो.”

“बाय द वे… वसंत ऋतूमध्ये कोठार ऑप्टिमाइझ करणे आवश्यक आहे. एक कल्पना आहे: डाव्या भिंतीवर आयात केलेले रॅक टांगण्यासाठी, मी अशा मासिकात पाहिले ... मी विसरणार नाही.

बायको कॉल करते: "प्रिय, शनिवारी माझी आई येईल, तिला स्टेशनवर भेटेल, ट्रेन 7:30 वाजता आहे."

"होय, हे पवित्र आहे, आम्हाला ते आत्ताच लिहून ठेवण्याची गरज आहे," ग्रोमोव्ह विंडशील्डवर एक नोटबुक घेतो, ते लिहून देतो.

बिझनेस-एफएम रेडिओने उन्हाळी व्यवसाय प्रदर्शनाची घोषणा केली. “ओह शिट, मी गेल्या वर्षी चुकलो! आम्हाला ते आत्ताच लिहायला हवे, ”तो पुन्हा नोटबुककडे पोहोचला ...

पण तेवढ्यात बेल वाजते. ग्रोमोव्ह आनंदाने फोनवर: “अहो, इव्हान सेमेनिच! कसे, अर्थातच, आहे! तुमच्यासाठी नेहमीच असते. अटी समान आहेत, तुम्हाला माहिती आहे!”

“... आणि हा इव्हान सेमेनिच नेहमी मला आमचा मॅनेजर त्याच्यापेक्षा आधी का कॉल करतो? तर, आमच्या ग्राहकांच्या गरजांचं वेळापत्रक माहीत नाही का? सर्वसाधारणपणे या गोष्टी व्यवस्थित करणे आवश्यक आहे ... मी ते आत्ताच लिहून ठेवतो ... "

त्याच शीटवर लिहा.

विंडशील्डवर एक गलिच्छ निलंबन उडते. ग्रोमोव्ह आपोआप वाइपर चालू करतो आणि लगेच लक्षात ठेवतो की एका आठवड्यापासून वॉशर जलाशयात द्रव नाही. पासिंग ऑटो शॉप फक्त दोन ब्लॉक पूर्वी होते.

"अरे... मला ते लिहायला हवे नाहीतर मला ते कधीच आठवणार नाही."

तो ग्रोमोव्हच्या कार्यालयात पोहोचेपर्यंत, कागदाच्या तीन शीटवर आधीच डझनभर घाईघाईच्या नोट्स होत्या.

आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, त्याच्या आत्म्यात एक स्थिर भावना स्थिर झाली: त्याने रेकॉर्ड करणे आवश्यक असलेले काहीतरी लिहिले नाही. ग्रोमोव्हच्या चेहऱ्यावर सौम्य चिंतेचे भाव दिसते.

लिफ्टमध्ये, त्याला आठवते की आज मिन्स्कमधील पुरवठादारांशी संपर्क साधण्यासाठी त्याला नाकातून रक्तस्त्राव झाला आहे. भेट सहा महिन्यांपूर्वी झाली होती - आणि आता वेळ आली आहे. त्याने तो त्याच्या डायरीत कुठेतरी लिहून ठेवला होता आणि तिथे योग्य फोन नंबर दिसतोय... पण कुठे? जरी ... हे ठीक आहे, त्याच्याकडे निश्चितपणे मिन्स्क व्यवसाय कार्ड आहे. पण कुठे? ऑफिसमध्ये लेदर बिझनेस कार्ड धारकात? किंवा घरी? किंवा ट्रॅव्हल फोल्डरमध्ये?

या प्रतिबिंबांसह, तो त्याच्या कार्यालयात प्रवेश करतो, कपडे उतरवतो, आरामखुर्चीवर बसतो आणि टेबलवर कारमध्ये लिहिलेल्या तीन कागद ठेवतो.

तो त्यांना गेल्या काही आठवड्यांपासून जमा झालेल्या समान पानांच्या ढिगाऱ्याजवळ ठेवतो. सर्वात अद्ययावत नोंदी “संरचित” आहेत, म्हणजेच त्या रंगीत मार्करने लिहिल्या जातात आणि जड अॅशट्रेखाली ठेवल्या जातात.

ग्रोमोव्ह क्षणभर विचार करतो: कुठून सुरुवात करावी? तुम्हाला ताजी पाने कुठे पसरवायची आहेत? किंवा प्रथम मिन्स्क व्यवसाय कार्ड शोधा? किंवा आज करावयाच्या सर्व महत्त्वाच्या गोष्टी लिहिण्यासाठी Outlook उघडा?

सेक्रेटरी त्याला नवीन मेल आणि स्वाक्षरीसाठी कागदपत्रे देऊन त्याच्या विचारातून बाहेर आणतात.

ताज्या करारातील काही विसंगती स्पष्ट करण्यासाठी अर्धा तास लागतो.

ग्रोमोव्ह त्याच्या डायरीत लिहितात की या संदर्भात नेमके काय केले पाहिजे.

मग मेल आहे.

आणि त्यात:

मासिक "नंतरसाठी फ्लिप थ्रू";

पदोन्नती प्रस्ताव;

भरतीबद्दल काहीतरी मनोरंजक;

कर कायद्यात बदल

इ.

ग्रोमोव्ह प्रामाणिकपणे मेलची क्रमवारी पूर्ण करतो.

स्तब्धपणे कचरा पडलेल्या टेबलाभोवती पाहतो.

आणि तो त्याच्या ई-मेलवर जातो ...

ग्रोमोव्ह एक किसलेले कलाच आहे आणि त्याने स्पष्ट स्पॅम पटकन ओळखणे आणि काढणे खूप पूर्वीपासून शिकले आहे. आणि ज्या मेलिंग लिस्टचे त्याने एकदा सदस्यत्व घेतले (किंवा कधीही सदस्यत्व घेतले नाही), तो जवळजवळ न पाहता, त्यांना लगेच "मेलिंग लिस्ट" फोल्डरमध्ये ड्रॅग करतो.

असे असूनही, ग्रोमोव्ह जवळजवळ लगेचच अडकतो.

घरमालकाकडून एअर कंडिशनिंगबद्दल ही ऑफर कुठे ठेवायची? “ठीक आहे, माझ्याकडे “ऑफिस ऑप्टिमायझेशन” फोल्डर नाही! तोपर्यंत राहू द्या...”

कंटाळवाणे वेळेचे व्यवस्थापन तंत्र न वापरता आणि माहितीसह कार्याच्या सक्षम संस्थेच्या मदतीने आपले कार्य प्रभावीपणे कसे व्यवस्थित करावे याबद्दल "ANTI टाइम मॅनेजमेंट" या पुस्तकाचा आढावा.

एकेकाळी मला वेळेच्या व्यवस्थापनाची आवड होती, जोपर्यंत मी असा निष्कर्ष काढत नाही की माझ्या सर्जनशील गोंधळलेल्या स्वभावामुळे त्याचा फारसा उपयोग नाही. तेव्हापासून, मी आणखी एक पुस्तक किंवा टाइम मॅनेजमेंटच्या व्हिडिओ कोर्सच्या प्रकाशनाची बातमी हसत हसत भेटत आहे, जे पर्वत हलवण्याचे आणि व्यवसायात गोंधळलेल्या चिंताग्रस्त बंगलरला स्पष्ट मुलामध्ये बदलण्याचे वचन देते. या सर्व पुस्तकांमध्ये आणि अभ्यासक्रमांमध्ये, खरं तर, सर्व समान मूलभूत कल्पना खेळल्या जातात, ज्यांचे वर्णन अनेक वर्षांपूर्वी कोवे, ट्रेसी आणि लेकीन यांच्या उत्कृष्ट कार्यांमध्ये केले गेले होते.

सेंट पीटर्सबर्गचे उद्योजक आणि वैयक्तिक परिणामकारकता तज्ञ निकोलाई डोडोनोव्ह यांचे "अँटी टाइम मॅनेजमेंट" शीर्षक असलेले पुस्तक आणि उपशीर्षक "2 पट कमी कसे करावे आणि ते 2 पट अधिक कसे करावे" हे पुस्तक मी कोणत्या भावनांनी वाचले याचा अंदाज लावा?

अंदाज आला नाही. एक चांगले पुस्तक, आणि आज मी तुम्हाला का सांगेन.

विरोधी वेळ व्यवस्थापन

कमी काम आणि जास्त कसे मिळवायचे? सिद्धांतानुसार, हे वेळ-व्यवस्थापन ("वेळ व्यवस्थापन") आहे ज्याने वेळेच्या सक्षम वितरणाशी संबंधित प्रश्नांची उत्तरे दिली पाहिजेत. परंतु बर्‍याचदा (माझ्या बाबतीत जसे) वेळ व्यवस्थापन शक्तीहीन असते. माझा विश्वास आहे की, त्याच्या क्लासिक पद्धती (, "हत्ती स्टीक", "स्विस चीज पद्धत" - नरक, ते सर्व फक्त अन्नाने वेडलेले आहेत) एखाद्या व्यक्तीला खरोखर काहीतरी करायला लावतात.

परिस्थितीची कल्पना करा - तुम्ही खराब मूडमध्ये काम करण्यासाठी आला आहात आणि मग सर्व बाजूंनी प्रत्येकजण तुमच्यावर हल्ला करतो आणि तुम्हाला सर्व प्रकारच्या गोष्टींनी लोड करण्यास सुरवात करतो. जेव्हा मी एक साधा डिझायनर म्हणून काम केले तेव्हा मला हे कसे तरी लक्षात आले नाही, परंतु आता, एक नेता म्हणून मला हे चांगले समजले आहे. येथे काय वेळ आहे, कोणते बेडूक, कोणते लाल आणि हिरवे झोन, हे सर्व पाहून तुम्ही वेडा होणार नाही.

होय, वेळेचे व्यवस्थापन अनेकांना एकत्रित आणि एकाग्र होण्यास मदत करते, वाद घालण्यात अर्थ नाही. पण माझ्यासारख्या मूडच्या लोकांसाठी ते खूप थकवणारे ठरले.

तर, 2 पट कमी आणि 2 पट जास्त आणि वेळेचे व्यवस्थापन न करता देखील कसे कार्य करावे? या प्रश्नाचे उत्तर एकदा टिम फेरीसने त्याच्या "4-तास कामाच्या आठवड्यात" दिले होते. समस्या अशी आहे की मध्ये रशियन परिस्थितीत्याच्या सर्व पद्धती कार्य करत नाहीत आणि आम्ही यूएसए प्रमाणे "ऑनलाइन" नाही.

केरी ग्लीसन यांचे वर्क लेस, डू मोअर हे ऐवजी जुने पुस्तक आहे, परंतु ते कागदी कागदपत्रे आयोजित करण्यावर लक्ष केंद्रित करते. तरीही, सल्ला आवडला "एक विशेष कपाट मिळवा आणि दिवसांच्या संख्येनुसार तेथे 365 फोल्डर ठेवा"फक्त स्मित करा (याचा अर्थ असा नाही की ग्लेसन तंत्र कार्य करत नाही). निकोलाई डोडोनोव्ह, वरवर पाहता, ग्लेसनचे पुस्तक वाचा - काही मार्गांनी त्यांच्यात काहीतरी साम्य आहे आणि नावे समान आहेत, परंतु तरीही त्याचे स्वतःचे पुस्तक इतर गोष्टींबद्दल आहे.

सर्वसाधारणपणे, तुम्हाला आधीच समजले आहे की मी वाचनाच्या सुरुवातीला "अँटी टाइम मॅनेजमेंट" या पुस्तकाबद्दल साशंक होतो. प्रक्षोभक उपसर्ग "एएनटीआय" व्यतिरिक्त, मला अशा शब्दांद्वारे सावध केले गेले की निकोलाईने अॅलनचा जीटीडी त्याच्या कार्यपद्धतीचा आधार म्हणून घेतला, ज्याचा मी प्रयत्न देखील केला आणि तो माझ्यासाठी कार्य करत नाही. सुदैवाने, पुस्तक हलके आणि लोड न होणारे होते, लेखकाची एक जिवंत शैली आहे आणि भरपूर मनोरंजक कथाराखीव मध्ये. होय, आणि निकोलाईच्या आवृत्तीतील जीटीडी इतका भयावह नव्हता.

थोडक्यात, निकोलाई जे ऑफर करतो ते ऊर्जा व्यवस्थापन आणि GTD यांचे मिश्रण आहे, मसालेदार स्व - अनुभव. माहितीसह प्रभावी कार्य आणि वेळेच्या संघटनेच्या विरूद्ध आपल्या मेंदूच्या वैशिष्ट्यांचा वापर.

"अँटी टाइम मॅनेजमेंट" हे चांगले पुस्तक काय आहे?

आपला मेंदू एक आश्चर्यकारकपणे जटिल आणि विस्तृत उपकरण आहे. शेकडो हजारो वर्षांपासून त्याच्या मुख्य कार्यांपैकी एक ऊर्जा बचत आहे, आणि आताही, जेव्हा आजूबाजूला भरपूर अन्न आणि आनंद असतो, तेव्हा मेंदू आगामी सर्व घटनांचे ऊर्जा कार्यक्षमतेच्या दृष्टीने मूल्यांकन करतो. आणि बर्‍याचदा त्याचे मूल्यांकन आपल्याला खरोखर पाहिजे असलेल्या गोष्टींशी जुळत नाही.

होय, मेंदू खरोखर लोभी आहे!

उदाहरणार्थ, तुम्हाला व्यायाम करायचा आहे आणि अवचेतन तुम्हाला शांतपणे कुजबुजत आहे: "झोपून जा, स्वादिष्ट अन्न खा, स्वतःला का ताण द्या." किंवा तुम्हाला करावे लागेल महत्वाचे काम- आणि ते तुम्हाला मालिका किंवा संगणक खेळण्याने मोहित करते. जेव्हा मेंदू उदारपणे आपली संचित ऊर्जा सामायिक करतो आणि सहकार्य करण्यास तयार असतो तेव्हाच एक धोका असतो. जर एखाद्या गोष्टीमुळे आपल्या जीवनाला धोका निर्माण झाला तर आपल्याला केवळ चैतन्यच नाही तर आपण सामान्य जीवनात नकार देणारे कोणतेही निर्णय घेण्यास सक्षम आहोत.

मेंदू साधेपणा आणि आरामाकडे वळतो. जर आपण स्वतःला काहीतरी कठीण काम करण्यास भाग पाडले (उदाहरणार्थ, सकाळी धावणे किंवा आहारास चिकटून राहणे), तर मेंदू सर्वप्रथम आपल्या कृतींचे धोक्याच्या दृष्टीने मूल्यांकन करतो आणि आपल्याला धोका नाही हे लक्षात आल्यावर ते सुरू होते. आमच्या सर्व चांगल्या गोष्टींचा सक्रियपणे प्रतिकार करण्यासाठी.

येथेच आपल्या सर्व अपयशाची कारणे दडलेली आहेत, ज्यामुळे आपण आपले कार्य सामान्यपणे आयोजित करू शकत नाही. आम्ही गोष्टी (नमस्कार, वेळेचे व्यवस्थापन) जास्त गुंतागुंती करतो आणि आरामात खूप कमी पडतो. केवळ हवेच नाही तर ते करण्याचेही उत्तम कारण म्हणजे नियमितपणे कम्फर्ट झोनमधून बाहेर पडणे, परंतु त्याच वेळी आपल्याला काय साध्य करायचे आहे याची स्पष्ट आणि विशिष्ट योजना असणे आवश्यक आहे.

पुन्हा एकदा, आपली सर्व अव्यवस्था दोन कारणांमुळे आहे:

• आपण नित्यक्रमात खूप अडकलो आहोत आणि त्यातून बाहेर पडण्याचा प्रयत्न करत नाही, काहीतरी नवीन करण्याचा प्रयत्न करण्याऐवजी नेहमीच्या पद्धतींचे अनुसरण करण्यास प्राधान्य देतो.
• आपण उत्स्फूर्तपणे घेतलेल्या निर्णयांचा स्वतःवर जास्त भार टाकतो आणि पुढे नियोजन करण्याऐवजी आपण जाता जाता बरेच काही करतो.

"अँटी टाइम मॅनेजमेंट" हे मेंदूला सोपे आणि सोपे कसे बनवायचे याबद्दल आहे :)

पुस्तकाचा पहिला भाग मेंदूची योजना आणि आपल्या अव्यवस्थितपणाची कारणे तपशीलवार वर्णन करतो. दुसऱ्या भागात आपण आपले हात मिळवतो तयार सूचनाया समस्यांवर मात करण्यासाठी आणि कौशल्य सुधारण्यासाठी प्रभावी काममाहितीसह. ऑर्डर करा, वाचा आणि अर्ज करा.

निर्णय:पुस्तकात मूलभूतपणे कोणतेही नवीन आणि क्रांतिकारक उपाय नाहीत, परंतु वेळ-चाचणी पद्धतींच्या वापरावर तयार केलेली खरोखर कार्यरत प्रणाली आहे आणि ज्याचा वापर करून तुम्ही तुमचे जीवन खूप सोपे करू शकता. मी शिफारस करतो.

निकोले डोडोनोव्ह - वैयक्तिक परिणामकारकता आणि नियोजन विशेषज्ञ, मालक आणि संचालक ट्रेडिंग कंपनी ET-रशिया, FastBudget वैयक्तिक वित्त लेखा सेवेचा निर्माता.

तुम्ही टाइम मॅनेजमेंटवरची पुस्तके वाचली आहेत, सेमिनार आणि ट्रेनिंगला हजेरी लावली आहे आणि तरीही कामावरून गुदमरल्यासारखे झाले आहे?

यात तुमचा दोष नाही. 90% उद्योजक त्याच मार्गावर गेले आहेत आणि त्यांना तशाच प्रकारे वाटत आहे. सर्व समस्यांचे कारण हे नाही की आपण वेळ आयोजित करू शकत नाही किंवा प्राधान्य देऊ शकत नाही, परंतु आपल्याला स्मृती, माहिती आणि प्रेरणा व्यवस्थापित करण्यास शिकवले गेले नाही.

ते योग्य कसे करायचे ते शिका आणि तुम्ही 2 पट जास्त आणि 2 पट कमी काम करू शकाल. तुम्हाला पुस्तकात मिळणारी माहिती आणि व्यायाम तुम्हाला यात मदत करतील!

पुस्तक सर्जनशील लोकांसाठी योग्य आहे!

आमच्या वेबसाइटवर तुम्ही डोडोनोव निकोलाई यांचे "अँटी-टाइम मॅनेजमेंट" हे पुस्तक विनामूल्य डाउनलोड करू शकता आणि fb2, rtf, epub, pdf, txt फॉरमॅटमध्ये नोंदणी न करता, पुस्तक ऑनलाइन वाचू शकता किंवा ऑनलाइन स्टोअरमध्ये पुस्तक खरेदी करू शकता.