Въпреки факта, че нивото на безработицата в Русия е намаляло леко през последните няколко години, мащабната оптимизация в държавната и производствената сфера създава предпоставки за увеличаване на показателя. Ето защо въпросът: кои професии ще бъдат най-търсени през 2018 г., сега е актуален. Завършилите училище, които избират своята специалност, изучават рейтингите особено стриктно.
Статистика на Министерството на труда
Тези, за които официалната заетост, изплащането на всички компенсации и предоставянето на обезщетения, предвидени в закона, са важни, трябва да обърнат внимание на статистиката на държавните центрове по заетостта. В зависимост от региона първите места може да се променят, но като цяло списъкът на специалностите с най-голям брой незаети места е доста еднообразен и няма да претърпи съществени промени през 2018 г.
Това, което най-много липсва на Русия през 2018 г., е:
- строители;
- шофьори;
- лекари от различни специалности;
- учители;
- инженери
- квалифицирани ключари и механици.
Най-често работодателите търсят неквалифицирани работници: охранители, асансьори, чистачи, пазачи. Тоест, ако желаят, дори хора, които нямат специалност, могат да печелят пари.
Но все пак най-търсените професии през 2018 г. изискват завършване на институт или поне техническо училище. Можете безопасно да получите диплома за лекар или учител, тъй като тези области ще ви позволят да получавате стабилен (макар и малък) доход в продължение на много години.
съвет! Ако не е възможно да завършите колеж, тогава можете да получите средно специално образование. На пазара на труда няма достатъчно медицински сестри и строителни работници с определена специалност (покривачи, арматуристи, бетонисти).
Трябва да се има предвид, че тенденциите на пазара на труда непрекъснато се променят. Популярността на определени специалности може внезапно да се увеличи и също толкова бързо, в рамките на 3-5 години, да загубят своята актуалност. Преди да вземете решение, съветваме ви да анализирате не само пазара на труда, но и общите тенденции в икономическото развитие.
Какви специалисти ще бъдат търсени според най-големите агрегатори за работа?
Поради факта, че държавните предприятия по принцип не използват частни сайтове за намиране на служители, а частните работодатели по-рядко публикуват обяви за нискоквалифицирани работници, неофициалният списък на търсените професии за 2018 г. е малко по-различен.
Водещите категории по брой незаети работни места са:
- Продажби (необходими са търговски мениджъри, дистрибутори и търговски представители);
- ИТ технологии (предприятията особено спешно се нуждаят от програмисти);
- Счетоводство и счетоводство (те търсят прости счетоводители и финансови анализатори).
Работодателите отбелязват голямото търсене на инженери и технолози. Освен това се изискват технически специалисти буквално във всички области: от селското стопанство до фармацевтиката. В класацията бяха включени и строители. Но ако търсят строителни работници чрез центровете за заетост, тогава в сайтовете преобладават заявките за управленски персонал. Работодатели търсят мениджъри със строителна специалност.
Що се отнася до работническите професии, на уебсайтовете можете да намерите актуални свободни работни места с десет пъти по-високи заплати от предлаганите от държавните центрове по заетостта. Факт е, че работодателите поставят високи изисквания към кандидатите. За да спечели 60-70 хиляди рубли (за разлика от 15-20 хиляди, предлагани от държавните предприятия), обикновеният работник трябва да намери подход към клиентите, да общува самостоятелно с доставчици и изпълнители и да може да чете чертежи. И това не се брои практическите умения за работа със специализирани инструменти и оборудване.
Кои професии са признати за най-високоплатени през 2018 г.?
Без значение колко търсена е специалността на строителите, всеки знае, че най-големите пари могат да бъдат спечелени в други области. Най-високо платените професии са съсредоточени в ИТ индустрията. Когато четете списъка, трябва да вземете предвид, че са посочени предложените фиксирани заплати, в противен случай мениджърите по продажбите биха били водещи (при малък процент работодателите обещават зашеметяващи проценти за всяка транзакция).
ИТ специалист
Десетки нови устройства, разработени в страната, ще навлязат на руския пазар през 2018 г. Поради отхвърлянето на чуждия опит, работодателите вече активно търсят свои собствени програмисти на „пълен работен ден“. Ключови умения: JavaScript, CSS, JMS и XML ще ви позволят да печелите 80-100 хиляди рубли месечно. Но възможността за разработване на многонишкови приложения с високо натоварване, независимо анализиране и коригиране на грешки (собствени и други) и координиране на екип от специалисти ще донесе до 300 000 рубли на месец.
Адвокат
Въпреки факта, че пазарът вече е пренаситен с представители на юридическите специалности, нивото на предлаганите заплати не намалява от година на година. Юридическата професия предлага стотици възможности за кариера, от обикновен правен съвет до представителство в международни съдилища. Крайното ниво на заплата зависи от географското местоположение на работодателя, опита на кандидата и дори наличието на връзки. Най-много печелят главните юристи и ръководителите на отдели, занимаващи се с правни въпроси. Формулата е проста: колкото по-голяма е корпорацията, толкова по-висока е заплатата. В Москва средната месечна заплата на висш ръководител може да достигне 300 000 рубли.
готвач
Преди това работата на готвач беше класифицирана като трудова дейност и беше зле платена. Но с развитието на индустрията за отдих и развлечения, трябваше да призная, че готвачът е перспективна професия. За да заемете позицията на главен готвач в престижен ресторант и да спечелите 200-250 хиляди рубли, в допълнение към приготвянето на висша кухня, трябва да можете да:
- установява и подпомага нормалното функциониране на екипа;
- изчислете цената на храната:
- разработване на технологични карти;
- контрол на качеството на ястията;
- работа с оплаквания на клиенти.
В допълнение към високото заплащане, приятен бонус от тази професия е възможността да се храните правилно на работното място, както и постоянно да подобрявате квалификацията си за сметка на работодателя.
Командир на самолета
Търсенето на тази професия не е твърде голямо. Има много повече завършили летателни училища, отколкото има свободни места. За да станете командир на самолет и да спечелите около 250 000 рубли, ще трябва да завършите университет, да прекарате около 10 години, летейки 3000-4000 часа и да получите всички необходими разрешителни, сертификати и сертификати.Предимството на професията е възможността да видите буквално целия свят. И ако желаете, можете да опитате да си намерите работа извън Русия, с минимална заплата от 400-450 хиляди рубли.
Дизайнер
Най-добре платените инженерни специалисти работят в нефтената и газовата индустрия. Въпреки бързия спад на цените на петрола, търсенето на хора с дизайнерски умения се очаква да нарасне през 2018 г. Ръководителите на дизайнерски отдели печелят най-много (около 200 000 рубли). В началото на кариерата си на завършилите технически университети се предлагат 40-50 хиляди рубли. Повечето поръчки обаче могат да бъдат изпълнени у дома.
Трябва да се помни, че високоплатените професии в Русия не винаги са най-търсени. Когато влизате в университет, е по-добре да се ръководите от собствените си предпочитания и интереси.
Докато ние овладяваме професиите на юристи, икономисти, механици и готвачи, Илон Мъск мечтае да лети до Марс, 3D принтери започват да отпечатват човешки органи, а Великобритания инвестира милиони лири в обучение на асистенти и асистенти за роботи. Бъдете готови за факта, че машините скоро ще заемат до 75% от работните места. Може би бумът на роботиката ще се случи в Русия малко по-късно, но определено ще се случи. Да поговорим за професиите на бъдещето – нови и перспективни. Защото си струва да мислим за тях сега.
В кои области роботите няма да заменят хората?
Роботиката се развива по-бързо, отколкото предполагаха експертите. В Япония машините вече не извършват само обикновени операции във фабриките, готвят и почистват къщи – те танцуват добре, играят шах и най-важното – тренират. Именно обученият изкуствен интелект се превръща в основен конкурент на хората в борбата за работа. Защо един работодател ще наеме CNC оператор, ако машината не трябва да се плаща заплата и няма нужда да се контролира - роботите едва ли ще се опитат да откраднат нещо, едва ли са небрежни.
Като част от лекция за човешкия капитал след 4-та индустриална революция, Кристофър Писаридес (носител на Нобелова награда за икономика) идентифицира само 6 индустрии, в които роботите няма да могат напълно да заменят хората. Поне в следващите 20-30 години. Това:
- Лекарство.
- образование.
- Недвижим имот.
- Домакинството.
- Гостоприемство.
- Персонални услуги.
С медицината, образованието и имотите всичко е ясно. Домакинството се отнася не само до домакинската работа, но и до планирането на семейния бюджет, вземането на решения при създаване на комфорт в апартамент или къща, избора на оптимално място за живеене и т.н. Гостоприемството се отнася до хотелиерството, ресторантьорството и управлението на туризма, както и развлекателната индустрия.
Личните услуги включват например услугите на психолог, бавачка, медицинска сестра и други специалисти, които роботите не могат да заместят по практически и етични причини. Това включва и няколко области, които отчасти също са професии. Ярък пример е духовенството. Трудно е да си представим робот в лицето на църковен служител, освен ако не е отделен нов култ, нова религия.
Това е и сферата на изкуството – предполага се, че стойността на човешкия труд тук няма да изчезне, а напротив, ще продължи да расте.
| Рейтинг на ТОП 11 най-добри онлайн училища | |
|---|---|
| Международно училище за чужди езици, включително японски, китайски, арабски. Предлагат се и компютърни курсове, изкуство и дизайн, финанси и счетоводство, маркетинг, реклама, PR. |
|
| Индивидуални уроци с преподавател за подготовка за Единен държавен изпит, Единен държавен изпит, олимпиади и учебни предмети. Класове с най-добрите учители в Русия, повече от 23 000 интерактивни задачи. |
|
| Онлайн училище за подготовка за Единен държавен изпит по 4 предмета: руски, математика, английски, физика. Занятията се провеждат на модерна IT платформа, включваща видео комуникация, чат, симулатори и банка със задачи. |
|
| Образователен ИТ портал, който ви помага да станете програмист от нулата и да започнете кариера по специалността си. Обучение с гарантиран стаж и безплатни майсторски класове. |
|
| Най-голямата онлайн школа по английски език, която предоставя възможност за индивидуално изучаване на английски език с рускоезичен учител или носител на езика. |
|
| Школа по английски език по скайп. Силни рускоезични учители и носители на езика от Обединеното кралство и САЩ. Максимална практика за разговор. |
|
| Онлайн училище по английски език от ново поколение. Преподавателят комуникира с ученика по Skype, а урокът се провежда в дигитален учебник. Персонална тренировъчна програма. |
|
| Дистанционно онлайн училище. Уроци по училищна програма от 1 до 11 клас: видеоклипове, бележки, тестове, симулатори. За тези, които често пропускат училище или живеят извън Русия. |
|
| Онлайн университет за съвременни професии (уеб дизайн, интернет маркетинг, програмиране, мениджмънт, бизнес). След обучение студентите могат да преминат гарантиран стаж с партньори. |
|
| Най-голямата платформа за онлайн обучение. Позволява ви да получите търсена интернет професия. Всички упражнения са публикувани онлайн, достъпът до тях е неограничен. |
|
| Интерактивна онлайн услуга за изучаване и практикуване на английски по забавен начин. Ефективно обучение, превод на думи, кръстословици, слушане, речникови карти. |
Професии на бъдещето: ТОП-20 специалности
Сред предположенията на футуролозите има много специалности, които могат да изглеждат като утопия или откровена глупост. При прогнозирането е особено важно да се разчита на тенденциите в науката. Ако знаем, че роботиката и ИТ сферата се развиват бързо, то позицията на адвокат по роботика вече не изглежда толкова нереалистична. Нека ви обърнем внимание на списъка с професии, публикуван от американски, европейски и руски изследователи.
Нови професии на бъдещето - ТОП 10 Microsoft и The Future Laboratory
- Дизайнер на виртуална реалност . Експертите прогнозират значителен ръст на пазара на VR устройства. През следващите 7-8 години той трябва да надхвърли границата от 45 милиарда долара. Милиони хора ще прекарват по-голямата част от свободното си време във виртуална реалност, която ще бъде проектирана от ново поколение дизайнери. Те ще създават виртуални офиси за дистанционни преговори, музеи, общински служби и много други.
- Разработчици на роботиетика . Или адвокати по роботика. Те ще действат като посредници между хората и изкуствения интелект. Задачите на специалистите ще включват разработването на етични стандарти, в съответствие с които роботите могат да съществуват сред живите хора. Необходимостта от професия се дължи на възможната поява на „лоши“ машини, които могат умишлено да навредят на хората.
- Виртуални водачи и дигитални коментатори . Изпитвате ли катарзис, когато се докоснете до произведения на изкуството в музеи или художествени галерии? Експертите смятат, че съвсем скоро виртуалните екскурзии ще изместят до 80% от реалните помещения на културните обекти. Това е мястото, където дигиталните коментатори и екскурзоводи, владеещи VR технологиите, са полезни.
- Биохакери . По същество те са любители, които провеждат свои собствени изследвания в областта на молекулярната биология, използвайки отворени данни от научната общност. Очаква се, че биохакерите скоро ще достигнат ново ниво и в режим на свободна практика ще могат да помогнат на учените да намерят начини за лечение на сложни заболявания.
- Анализатори на Интернет на нещата . Домакинските уреди и електрониката все повече се оборудват със собствен софтуер, благодарение на който устройствата могат да обменят данни помежду си. Интернет на нещата (IoT) ще изисква модернизация след 5-8 години: в развитите страни ще се търсят специалисти, които могат да анализират данни и да търсят, да речем, нови методи за интегриране на домакински уреди в унифицирани системи за интелигентни домове.
- Космически справочник . Учените казват, че до началото на 2030 г. космическият туризъм ще престане да бъде рядкост и ще стане доста достъпен за богатите хора. В тази връзка водачите, които ще придружават пътниците на полети до звездите, ще станат търсени. И ако в началния етап те могат да станат астронавти, то в бъдеще специалността може да се появи дори в обикновените университети.
- Куратор на лични данни . Невронните интерфейси, които свързват човешкия мозък с компютъра, ще станат възможно най-разпространени след 3-4 години. Ще можем да „записваме“ спомени, планове и мисли, както и да ги разпространяваме в социалните мрежи - споделяме ги с приятели и дори с непознати. Задачата на куратора на личните данни е да комбинира информацията в общ информационен поток и да го адаптира.
- Специалист по възстановяване на екосистеми . Около 2030 г. ресурсите на планетата могат да бъдат сериозно изчерпани поради значителното нарастване на населението. Говорим не само за невъзобновяем петрол, но и за животни и растения. В тази ситуация ще са необходими инженери за възстановяване на околната среда. По-специално, те ще могат да „съживяват“ изчезнали видове животни и растения, използвайки предварително събран генетичен материал.
- Инженер по проектиране на устройства за постоянна мощност . През следващите 5-10 години преходът към устойчива енергия може да бъде завършен - цялата планета ще започне да използва слънчевата и вятърната енергия като основен източник на енергия. Единственият проблем е невъзможността за работа на устройствата при облачно и безветрено време. Следователно разработчиците на устройства с постоянна мощност ще бъдат особено търсени.
- Дизайнер на тялото . Биоинженерството трябва да направи пробив до средата на 2020-те години. В бъдеще хората ще могат лесно да променят тъкани и дори органи. Възможностите на медицината и пластичната хирургия ще помогнат на хората да станат такива, каквито биха искали да се видят. А дизайнерите на тялото ще могат да превърнат желанията на конкретен човек в модели, които хирурзите ще използват като ръководство по време на работата си.
Обещаващи професии на бъдещето - ТОП 10 според Сколково
Този списък беше представен от експертите на Сколково под формата на атлас на специалностите, които ще бъдат търсени в бъдеще. Сред тях има отлични опции както за момичета, така и за момчета.
Най-реалистичните професии бяха признати за:
- Градски фермер . Той ще се занимава с полезно озеленяване на мегаполиси. Напълно възможно е в бъдеще големите градове да могат да се осигуряват със зеленчуци и плодове – те ще се отглеждат директно върху покривите и фасадите на небостъргачите.
- Молекулярен диетолог . „Диетата на Лариса Долина“ може да не помогне не само поради антинаучната си основа, но и поради индивидуалните характеристики на тялото ви. В близко бъдеще ще можем да отслабнем на молекулярно ниво - диетолозите ще проучат много подробно индивидуалността на нашата структура и ще могат да създадат уникални програми за отслабване, наддаване или поддържане на теглото.
- Онлайн лекар . Вече са приети редица закони за онлайн консултациите, така че професията не изглежда футуристична, още по-малко утопична. Само след 4-5 години онлайн лекар ще може да замени повечето лекари, практикуващи класически присъствени консултации с пациентите.
- Мениджър на космическия туризъм . Ако американските изследователи отбелязват космически ръководства, тогава Сколково се фокусира върху специалисти, които ще организират полети до звездите. Мениджърите в тази индустрия, според прогнозите, ще станат търсени в рамките на 15-20 години.
- Дигитален лингвист . Задачата на специалиста е да адаптира езика на машините към хората, да го направи по-разбираем и „жив“. Дигиталните лингвисти ще работят с онлайн преводачи, търсачки и други роботизирани устройства, които „говорят“ на хората.
- Реконструктори . Повечето от емблематичните сгради, исторически и архитектурни паметници, скоро ще станат опасни. Задачата на специалистите по реконструкцията на тези обекти е да създадат проект, в съответствие с който сградата вече да не представлява опасност и в същото време да запази стойността на паметника.
- Дизайнер за 3D печат . Тази професия ще стане особено търсена в строителството, където днес вече широко се използват 3D технологии. И ако сега се отпечатват само отделни елементи и строителни материали, тогава в бъдеще ще бъде възможно да се създават пълноценни сгради с помощта на специални принтери.
- Домашен разработчик на роботи . Специалността съществува днес и ще продължи да набира популярност и в бъдеще. Експертите смятат, че до 2030 г. хората ще могат напълно да се отърват от домакинската работа, като прехвърлят цялата домакинска работа на машини.
- Дизайнер на финансова траектория . Той ще ви помогне да избегнете грешки при изграждането на кариера, като разработите индивидуален план за постигане на успех. По същество това е експерт, който може да създаде алгоритъм за придвижване нагоре по кариерната стълбица за всеки човек.
- Майнд фитнес треньор . Те ще бъдат харизматични като водещите на модерни безполезни обучения и в същото време ще ви помогнат да се доближите интелектуално до съвършенството. Ще можете да овладеете бързото четене, да развиете феноменална памет и т.н.
Къде да отидете, за да останете в тенденция
Не мястото прави човека. Можете да кандидатствате навсякъде, основното е да следвате иновациите, научните открития и разработките във вашата индустрия. Няма толкова голямо значение дали учиш за биолог, хирург, програмист или психолог – основното изискване е да следваш съвременните професионални тенденции. Все пак високото образование е силно препоръчително. Дори и да не работите по специалността си, интелектуалното развитие в университета обикновено е по-мощно, отколкото в техническо училище или колеж.
От гледна точка на специалностите на бъдещето, най-популярните отрасли са:
- Биология.
- роботика.
- Химия.
- Управление.
В тенденция остават и инженерните специалности. Дизайнерите и архитектите ще бъдат не по-малко търсени. На преден план обаче излизат професиите, свързани с умствения труд. Машините ще поемат тежката физическа работа. Единственото изключение може да бъде спортът, но това също е под въпрос - състезанията сред роботи вече са изключително популярни.
Пазарът на труда, подобно на много други пазари, се трансформира, следвайки развитието на технологиите и промените в различни сфери на дейност. В момента двигателите на тази трансформация са, разбира се, нанотехнологиите, роботиката, ИТ и развитието, изкуственият интелект, машинното обучение, архитектурата, биотехнологиите, енергетиката, генетиката и медицината. Освен това те няма да се развиват самостоятелно, а взаимно се допълват. Именно на промените в тези области пазарът на труда ще реагира незабавно в близко бъдеще. Офисният и административен персонал, с който сме свикнали, постепенно ще отстъпи място на нови професии. И това е естествено развитие, за което трябва да се подготвим сега. Ангажирайте се с обучение и развитие на вашите умения, следете промените в професията си, адаптирайте се към новите пазарни тенденции.
Тези умения, според нашите резултати, във връзка с която и да е от професиите на бъдещето трябва да бъдат програмиране, моделиране, изчислително мислене, критично мислене, креативност, управление на хора, комуникационни умения, фокус върху клиента, умения за преговори, когнитивно мислене, многостепенно умения за решаване на проблеми. Тоест, освен технически умения, ще е необходимо да притежавате умения, свързани с мозъчната функция и умението да общувате с хора.
В хода на нашето изследване ние идентифицирахме онези обещаващи професии и професии на бъдещето, които според нас ще станат широко разпространени през следващите 10 години. Нашият списък включваше:
- Биоинженер- специалист, който изучава и променя свойствата на жив организъм (както и разработва нови), използвайки инженерни принципи в биологията и медицината за решаване на различни медицински проблеми и здравеопазване.
- - специалист в създаването, внедряването и инсталирането на системи, захранвани от слънчева и вятърна енергия.
- Интелигентен дизайнер на среда- специалист в създаването на технологии за помещения, които отговарят на действията на техните потребители.
- Специалист по роботика(включително медицински) - специалист в създаването и поддръжката на роботи за различни индустрии, както и различни автоматизирани технически системи.
- - специалист, занимаващ се с поддръжка на инфраструктура/услуги и създаване на защитни системи, отговорен за производителността, подобряването, модернизацията и сигурността.
- Специалист по алтернативна енергия- специалист, занимаващ се с търсене и използване на алтернативни нетрадиционни източници на енергия.
- Психолог/невропсихолог- специалист, чиято работа е в пресечната точка на психологията и неврологията. Изучава връзката между структурата и принципите на функциониране на мозъка и психичните процеси и поведението на хората.
- Биоинформатик- специалист, занимаващ се с изследване и анализ на данни в биологията (включително молекулярна) и фармакология с помощта на компютърни програми, разработване на нови програми за анализ на биологични данни.
- Програмист/разработчик (различни профили)- специалист, занимаващ се с изучаването и разработването на различни алгоритми, базирани на различни изчисления.
- Инженер-конструктор (различни профили)- специалист, занимаващ се с разработване на различни строителни (водоснабдителни, канализационни, ел., телефонни и интернет кабели, вентилация и климатизация, противопожарна безопасност) и авиационни системи.
- Инженер по 3D печат- специалист по триизмерен дизайн, използващ математически и творчески способности.
- Специалист по генно инженерство- специалист, който изучава и променя свойствата на жив организъм (както и разработва нови) на нивото на техните гени.
- - специалист по създаване на виртуална реалност.
- - специалист в проектирането на решения, които ви позволяват да "живеете" във виртуална реалност.
- Биофармаколог- специалист в създаването на нови биологични продукти.
Разбира се, почти невъзможно е напълно да се предвидят професиите на бъдещето, а съществуващите кандидати за включване в този списък са изолирани професии.
Този списък може да бъде продължен, фантазиране и измисляне на нови професии, но тези, изброени по-горе, отговарят на всички тенденции, които се наблюдават в момента в света.
Много експерти, с които успяхме да общуваме, също отбелязват влиянието на Запада върху формирането на руския пазар на труда. Според тях има голяма вероятност професиите, които съществуват или се появяват в Америка, да станат популярни в Русия след 5-10 години.
Методология на изследването
Различни организации и медии вече публикуваха много различни рейтинги и „списъци с „професии на бъдещето“. За да не се повтаряме и да съставяме подобен списък, решихме да дадем нашата експертна оценка и да валидираме кандидатските позиции за включване в тези рейтинги.
За целта анализирахме 13 различни списъка и рейтинги, посветени на обещаващи професии и професии на бъдещето, публикувани през последните три години (6 англоезични и 7 рускоезични източника).
На първия етап направихме анализ на съдържанието, като анализирахме повече от 750 професии, които бяха споменати в тези списъци. Премахнахме дублиращи се позиции и след това преброихме броя на споменаванията на всяка професия, като по този начин получихме обобщен рейтинг на професиите на бъдещето.
От окончателния списък с професии, в който останаха около 350 точки, въз основа на оценката и изпита условно бяха идентифицирани 4 групи:
- „Стари професии“ (умерено търсене на специалисти, но деформация до 2020-2025 г. и изчезване в обичайната ни форма) - те представляват 26% от съществуващите професии.
- „Търсени професии“ (високо търсене сега и още 2-3 години, умерено търсене ще остане до 2025 г.) - 30%.
- „Обещаващи професии“ (високо търсене за тях ще се появи през 2020-2023 г.) - 25%.
- „Професии на бъдещето“ (високо търсене ще се появи след 2024-2025 г.) - 19%.
Към групата "Стари професии"включва вече познати ни длъжности като дизайнери, еколози, счетоводители, финансисти, полицаи, маркетолози, икономисти, козметолози, техници, одитори, юристи, медицински сестри, болногледачи и др.
В списъка „Търсени професии“Сред тях са архитекти на информационни системи, бизнес анализатори, специалисти по човешки ресурси, разработчици на мобилни приложения, инженери от различни профили, зъболекари, анализатори, програмисти, ръководители на проекти, разработчици на игри, специалисти по големи данни, тестери, техници, електротехници и др.
В група "Обещаващи професии"идентифицирахме 15 професии, а в групата "Професиите на бъдещето"- 20 професии, които най-често се срещат в консолидирания рейтинг на професиите, и ги представи за оценка на членовете на HeadHunter лигата на експертите по човешки ресурси. В резултат на това са проведени 54 интервюта (виж бел.), в които експертите оценяват до каква степен са съгласни, че изброените професии присъстват в списъците, дават своите аргументи за това, а също така предлагат своите варианти за „търсени професии“. ” и „професии бъдеще”.
Освен това проверихме същите списъци с професии, които бяха предоставени на експертите за оценка, използвайки базата данни със свободни работни места и автобиографии на компанията HeadHunter, за да определим дали през последните две години са се появили свободни работни места или автобиографии с подобни имена. Така съпоставихме експертните оценки с реалната ситуация на руския пазар на труда.
Резултати от изследванията
В групите „Обещаващи професии“ и „Професии на бъдещето“ лидерите по отношение на броя на споменаванията в съществуващите списъци и рейтинги бяха следните позиции:
| Перспективни професии | Професии на бъдещето |
|---|---|
| Урбанист | Архитект на виртуална реалност |
| Градски фермер | Мениджър на космическия туризъм |
| Мениджър на платформи за групово финансиране и краудинвестиране | Специалист по медицинска роботика |
| Биоинженер | Биоинформатик |
| Инженер по композити | Дизайнер на виртуална реалност |
| Оператор на дрон | Специалист по киберсигурност |
| Инженер по възобновяема енергия | Специалист по роботика |
Към първата група за експертна оценка добавихме още 8 позиции, които също бяха открити в рейтингите. Те са дизайнер на носима енергия, ИТ евангелизатор, дизайнер на интелигентна среда, разработчик на 3D мастило, съветник по цифрова валута, специалист по адаптация на мигранти, инженер по 3D печат и консултант по лична сигурност.
Други 13 професии бяха добавени към втората група: дизайнер на емоции, архитект на живи системи, биоетик, инженер с добавена реалност, дизайнер на микроорганизми, кибер изследовател, невропсихолог, специалист в областта на алтернативната енергия, агроинформатик / агрокибернетик, консултант по метална кожа, интерфейс за безпилотен самолет дизайнер, интелигентен разработчик на туристически системи и специалист по лечение на дигитална зависимост.
Въз основа на резултатите от интервюОказа се, че не всички водещи професии се оценяват от експертите като наистина перспективни професии или професии на бъдещето.
Положително оцененКолко наистина обещаващи са професии като инженер по 3D принтиране, биоинженер, инженер по възобновяема енергия и дизайнер на интелигентна среда. Повече от 70% от експертите отбелязват, че са съгласни, че това са перспективни професии.
Експерти, които съгласенс присъствието в списъка с професии на инженер по 3D принтиране, инженер по възобновяема енергия, биоинженер и дизайнер на „интелигентна“ среда, те го коментираха по следния начин:
- Алла Гайдукова, HR мениджър на интернет компания Prestige (Воронеж): „Тъй като в момента областите на 3D графиките, движението на населението и използването на електронни медии и програми получават голямо развитие.“
- Алла Кошелкова, ръководител на отдела за подбор на персонал, Reforming Center LLC (Толиати): „Някои технологии в момента се развиват с бързи темпове, например 3D печат. Също така нуждата от специалисти е продиктувана от увеличаването на потреблението на електроенергия.”
- Ирина Преображенская, HR директор на финансова организация (Санкт Петербург): „Всички професии са свързани с Digital. Вярвам, че това е нашето бъдеще." С настъпването на Дигиталната ера и съответно търсенето на професии в тази сфера съм съгласен Алина Злобина, ръководител на отдел "Човешки ресурси", ANM-group (Волгоград).
- Вероника Еприкова, HR директор на LLC PO Akvamash (Волгоград): „Тъй като някои от тези области се развиват активно и има голяма вероятност да бъдат внедрени в основните сфери на живота. Дори и да отнеме малко повече време."
- Артьом Смоляной, HR директор в IBS Platformix (Москва): „Вече е ясно, че тези професии присъстват на пазара под една или друга форма. Те все още не са напълно оформени, но някои въпроси, които могат да бъдат отнесени към професионалните области, които отбелязах, вече се занимават от специалисти от близки области. Той също така отбеляза, че „медицински специалисти, които ще участват в имплантирането на различни устройства в човешкото тяло, може да са търсени. И не само терапевтични устройства, но и джаджи.”
- Константин Куликов, основател на компанията „Personnel Portal LLC“ (Волгоградска област): „Споменатите професии вече де факто присъстват на пазара. Това, което очаква по-нататък, е развитие.“
- Сергей Новосад, HR директор на PJSC Razgulay Group (Москва), просто отбеляза, че обещаващите професии са бета анализатори, роботици, психотерапевти и ИТ специалисти.
- Наталия Саморукова, рекрутер в TSK Automotive (Барнаул), вярва, че всички професии, свързани с ИТ средата, ще бъдат търсени.
- Анастасия Желудкова(Москва) вярва, че след 3-7 години разработчиците на виртуална реалност, биоинженерите и инженерите на нанороботи ще бъдат търсени. Почти същото мнение Вероника Еприкова, HR директор на PO Akvamash LLC (Волгоград), който добави, че ще бъдат търсени инженерни, технически и биоинженерни професии.
С перспективаили „бъдещето“ на такива професии като специалист по адаптация на мигранти, дизайнер на носими енергийни устройства, градски фермер, урбанист, ИТ евангелизатор, нашите експерти не се съгласи. Освен това ИТ евангелизаторът и градският фермер изглеждат най-големите аутсайдери тук, т.к всеки трети анкетиран експерт отбелязва, че не е съгласен с присъствието на тези позиции в категорията на перспективните.
Експерти, които не се съгласисмятат професиите урбанист, градски фермер и ИТ евангелизатор за перспективни, те аргументират позицията си по следния начин:
- Алла Гайдукова, HR мениджър в Prestige Internet (Воронеж): „Не разбирам къде биха били полезни такива специалисти.“
- Алла Кошелкова, ръководител на отдела за подбор на персонал, Reforming Center LLC (Толиати): „Списъкът включваше специалисти, които се занимават с индивидуални нужди, а не с масови нужди. Най-вероятно те няма да получат широко разпространение."
- Сергей Степанов, HR директор в EDI-Sphere Company (Москва): „Не е ясно какви са тези професии (все още не съм ги срещал).“
Ето за консултант по сигурността на личния профил, съветник по цифрова валута, разработчик на 3D мастило и композитен инженер лекувани с повишено внимание. Например, 33% от експертите отбелязват, че съветник по цифрови валути все още е неясна позиция за тях. Тези, които са оценили по същия начин консултанта по сигурността на личния профил и разработчика на 3D мастило, са 31%.
ДА СЕ "професии на бъдещето"почти всички експерти носениспециалисти по роботика, киберсигурност, алтернативна енергия и психолози, включително невропсихолози. Те също вярват в биоинформатици, дизайнери и архитекти на виртуална реалност и различни дизайнери.
Експерти, които съгласенс присъствието в списъка на „професиите на бъдещето“ на специалисти по роботика, киберсигурност, алтернативна енергия, невропсихолог, биоинформатика, коментира това по следния начин:
- Алла Гайдукова, HR мениджър на интернет компания Prestige (Воронеж): „Вярвам, че специалистите ще бъдат полезни в развитието на области в бъдеще - биотехнологии, кибернетика.“
- Алла Кошелкова, ръководител на отдела за подбор на персонал, Reforming Center LLC (Толиати): „Всичко, свързано с информационното развитие, има тенденция да ражда нови професии.“
- Артьом Смоляной, HR директор в IBS Platformix (Москва): „Очевидно е, че днес има хора, които се занимават с киберсигурност и проектират дронове и т.н. Да, това все още не е формализирано в отделни професии и с тези въпроси се занимават специалисти от подобни области, но тъй като търсенето на такива стоки и услуги очевидно ще расте, регистрирането като отделна професия не е далече.“
- Елена Толстих, HR директор на GC Trio LLC (Липецкая област): „Виждам реалното развитие на технологиите в тази област и тяхното приложение в Русия.“
- Татяна Мухаметшина, ръководител на отдела по човешки ресурси на клиниката SL (Казан): „Основно отбелязах специалистите по алтернативна реалност. Според мен тази посока ще се развива активно.”
Но позицията на мениджър на космическия туризъм, популярна в много рейтинги, според представители на HR индустрията, няма да се превърне в професия на бъдещето. Половината от експертите не са съгласни с тази професия в списъка. Има съмнения и относно дизайнерите на емоции, биоетиците и дизайнерите на микроорганизми. Останалите позиции получиха неутрална оценка, т.е. присъствието им в класацията на професиите на бъдещето не беше нито потвърдено, нито отречено.
Експерти, които не се съгласисмятайте мениджъра на космическия туризъм, дизайнера на емоции, консултанта по метална кожа като „професии на бъдещето“:
- Алла Кошелкова, ръководител на отдела за подбор на персонал, Reforming Center LLC (Толиати): „Твърде тесен фокус на специалисти в области, които все още не са широко разпространени.“
- Дмитрий Бехтерев, основател на компанията “Always Yes!” (Нижни Новгород), просто каза, че „тези професии са фантастични“.
- Елена Толстих, HR директор на GC Trio LLC (Липецкая област): „Вярвам, че професиите, които отбелязах, няма да бъдат търсени в руските компании поради катастрофалното изоставане в развитието на руските технологии и организационни (управленски) системи в бизнеса.“
- Александра Яковлева,Мениджър човешки ресурси в Tranio: „Няма да има масов космически туризъм през следващите 15 години.“
Анализът на базата данни hh.ru и уебсайта за наличието на свободни позиции или автобиографии през последните 2 години показа, че само 11 позиции могат да се похвалят, че имат поне 1 свободна позиция. В същото време бяха намерени няколко автобиографии за някои от онези професии, чиито перспективи експертите не оцениха високо.
Данните за техния брой са представени в таблицата по-долу:
| Група | Професия | Свободни работни места (2 години) | Резюме (2 години) | Бележки |
|---|---|---|---|---|
| Професии на бъдещето | Специалист по киберсигурност | 892 | 4219 | Само по информационна сигурност, по кибер - 0 |
| Професии на бъдещето | Невропсихолог | 51 | 171 | |
| Професии на бъдещето | Специалист по роботика | 48 | 97 | |
| Професии на бъдещето | Биоинформатик | 27 | 75 | |
| Обещаващо | IT евангелист | 7 | 4 | |
| Обещаващо | Оператор на дрон | 6 | 27 | |
| Обещаващо | Урбанист | 3 | 47 | |
| Обещаващо | Биоинженер | 1 | 19 | |
| Обещаващо | Инженер по 3D печат | 1 | 3 | |
| Професии на бъдещето | Дизайнер на виртуална реалност | 1 | 0 | |
| Професии на бъдещето | Специалист по алтернативна енергия | 1 | 1 | |
| Обещаващо | Инженер по възобновяема енергия | 0 | 2 | |
| Професии на бъдещето | Дизайнер на емоции | 0 | 1 | |
| Професии на бъдещето | биоетик | 0 | 1 | Учител по биоетика |
Забележка:
Проучването е проведено от 8 до 10 ноември 2016 г. сред 54 членове на Лигата на експертите по човешки ресурси HeadHunter от 18 региона на Русия. Москва беше представена от 16 експерти, Санкт Петербург - 11, Москва, Нижни Новгород и Пензенска област - по 3 експерти, Алтайски край, Волгоградска и Воронежска области, Самарска област и Република Татарстан - по 2 експерти. От други райони - по един.
За да определят пътя си в живота, младите хора все повече се замислят какви професии сега се търсят на пазара на труда. И това не е само каприз на младото поколение. Изборът на специалност засяга целия им бъдещ живот. Моделът може да се проследи доста лесно - първо обучение в търсена професия, след това високоплатена работа с перспектива за изкачване по кариерната стълбица и след това изпълнение на вашите планове. За някои това е силно и любящо семейство, за чието създаване са жизненоважни стабилен доход и перспективи за търсене на пазара на труда в продължение на много години. Но за някои това е възможност да живеят за собствено удоволствие, което също като цяло не е лошо.
Световен пазар на труда
За да разберете кои професии сега са търсени и високо платени, можете да разгледате специализирани хартиени публикации, където редовно се обсъждат перспективите за различни специалности в определена област. В момента медицинската сфера е призната за най-печелившата на световния пазар на труда. Но на първо място, изненадващо, не бяха пластичните хирурзи, а анестезиолозите. Второ място си поделят хирурзи от различни области, гинеколози и зъболекари. На почетно трето място са индустриалните специалисти – инженери, обикновено завършили престижни учебни заведения със солиден трудов стаж. Изборът на една от тези професии ви позволява да печелите от 140 до 200 хиляди долара.
Изборът обаче не се ограничава само до тези специалности. Мениджъри, адвокати, програмисти, логистици и одитори са винаги търсени на пазара на труда по света. Дори и да не са представители на управленското ниво, те имат гарантирано достойно заплащане и работа.
Антирейтинг
За да разберете коя професия сега е най-търсената, трябва да се запознаете с един вид антирейтинг на най-ниско платените или непрестижни професии. Дава се с двойна цел. От една страна, става възможно да разберете какво да избягвате, от друга страна, не забравяйте, че ако дадена позиция е непопулярна, тогава най-вероятно е тази, която се заплаща по-щедро. Например, патологът е неапетитна професия, но винаги е търсена и има стабилен доход.
Така че в Русия шофьорите на обществения транспорт, портиерите, продавачите на касиери, водопроводчиците, товарачите и квалифицираните оператори на машини се считат за непрестижни. Най-добре платените в този списък са машинните оператори. В зависимост от категорията, трудовия опит и търсенето в даден регион, тяхната заплата може да бъде 100-150 хиляди рубли.
В Европа и САЩ охранителите, месарите, продавачите, таксиметровите шофьори, сервитьорите и танцьорите се смятат за непрестижни. Този списък включва също политици и футболисти - тези професии трудно могат да се нарекат нископлатени; по-скоро такъв нисък рейтинг се дължи на отношението на гражданите към отделни представители на тези области.
Професии на бъдещето
Много експерти всяка година изчисляват в каква посока ще се движи човечеството и винаги стигат до толкова противоположни резултати, че е трудно да им се вярва. Особено когато става въпрос за избор на професия. Те обаче са съгласни по някои точки. Например мнозинството вярва, че бъдещето принадлежи на информационните технологии и социалната сфера и всяка монотонна работа ще бъде механизирана. Както едно време изчезнаха машинописки, така ще изчезнат и шофьорите на личен и обществен транспорт, както и банковите служители. Но по-младото поколение ще има шанс да се докаже в областта на биотехнологиите, новите материали и нанотехнологиите, роботиката и машиностроенето.
Какви са търсените професии в Русия в момента?
Нека обаче спрем полета на фантазията и да се върнем на грешната земя. За да бъдете търсени на световния пазар на труда, особено в области като медицина или инженерство, трябва не само да завършите престижно учебно заведение, но и да станете един от най-добрите в професията си. Малко хора могат да направят това и не всеки е готов да напусне страната. Затова нека се спрем на това какви професии сега се търсят в Русия - това са мениджъри по продажбите, ИТ специалисти, строителни инженери, лингвисти и преводачи, и не толкова на европейски езици, а на източни и азиатски езици. Лекари и учители също попаднаха в класацията на търсените специалности, въпреки че въпросът за високото заплащане е спорен. Някои се задоволяват със скромна заплата, други заемат позиции в частни клиники и престижни училища и получават високи заплати.
Какви професии сега са търсени за момичета?
Проблемите с равенството между половете станаха по-малко належащи и жените на висши управленски позиции вече не са изненадващи. Но, честно казано, сред директорите на големи компании, банкерите и ръководителите на големи холдинги е доста рядко да се намерят представителки на нежния пол.
И така, каква професия сега е най-търсена за жените? По-слабият пол може да претендира за много, включително добро кариерно израстване и висока заплата. Освен това в някои области жените могат да дадат преднина на мъжете. Така например в сферата на рекламата, маркетинга, данъците и одита нежната половина е водеща. Можете също така да се опитате като мениджър, логистик или адвокат.
Редки специалитети
Рядка професия е възможност да станете уникален специалист и следователно търсен и най-вероятно с добра заплата. Такива професии включват например леячи на звънци, фермери на „мравки“ и „доячи“ на змии. Но това е повече начин на живот, отколкото просто работа. Можете също да станете експерт по аромати, дегустатор или професионален събеседник. Няма обучение за тези специалности, много е трудно да влезеш в такава работа, но те гарантират богат и интересен живот. Основният риск, свързан с избора на рядка специалност, е загубата на работа и невъзможността да се намери нещо на пазара на труда. Ако например адвокат или мениджър може лесно да намери свободно място, дори и не в собствения си град, а в съседен град, тогава получаването на работа като майстор на перуки (производител на перуки) е почти безнадеждно.
- Разберете в каква област искате да работите, препоръчително е да изберете 2-3 опции.
- Намерете информация за това какви професии са търсени сега.
- Намерете пресечни точки със списъка с търсени специалности.
- Определете силните си страни и изчислете възможностите си да овладеете желаната професия.
- Винаги имайте резервен план.
Това са много лесни съвети, които спестяват време и по-важното - нерви. В крайна сметка не можете просто да изберете професия от списък, като се фокусирате единствено върху нивото на бъдещите доходи. Творческите професии изискват определен талант, за работа в сферата на информационните технологии - добри математически и логически способности, за мениджър продажби - умение да печелиш хората и да водиш лесен, непринуден разговор и др.
И като резервен вариант си струва да разберете кои работнически професии са търсени в момента. Например, в момента в Русия предприятията се нуждаят най-много от електрически заварчици, стругари, химици и механици от различни области. И дори ако тези професии не са най-високо платените, е невъзможно да останете без работа.
Професионалното образование не е смъртна присъда
Знанията за това какви професии се търсят сега не винаги остават актуални 5-6 години по-късно, след като обучението е изоставено. В крайна сметка кандидатът ще трябва да се конкурира с маса подобни бивши студенти, които също искат престижна и високоплатена работа. И също така се случва, след като получи диплома, новоизсечен специалист осъзнава, че е избрал грешната посока.
Във всеки случай винаги има изход: за работодателя доста често има значение само наличието на висше образование, а не неговият профил. И мнозина са готови сами да научат служител на всички тънкости, особено след като това им позволява да спестят от заплати. Е, за бъдещ служител това е възможност да научи професия от самото дъно и постепенно да се придвижи нагоре по кариерната стълбица, съчетавайки я с обучение.
Мениджърите традиционно се считат за лидери по отношение на заплатите в Русия. Според портала за набиране на персонал Superjob офертите за топ мениджъри - директори на организации и ръководители на основни бизнес области - започват от 220-250 хиляди рубли.
Горната граница обикновено се крие зад надписа „по споразумение“. Това означава, че заплатата зависи от квалификацията на кандидата и ще бъде допълнена от бонусна система за постигане на определени резултати.
На някои позиции доходите на мениджърите са близо до милион рубли.
На второ място са висококвалифицираните специалисти в IT сферата. Работодателите твърдят, че тази посока е по-обещаваща. Специалист по разработка на мобилни приложения, който има доказан опит, може само след 3-4 години работа в индустрията да получи заплата, която един мениджър може да достигне след 10-12 години.
Също така сред най-добре платените специалисти са служителите на авиокомпаниите. Мениджърите (например технически директор) се предлагат от 300 хиляди рубли, пилотът на самолет - от 350 до 470 хиляди рубли или повече, ръководителят на службата за стюардеси - от 150 хиляди рубли. Освен това авиокомпаниите обикновено плащат на служителите си годишни бонуси въз основа на резултатите.
Aeroflot наскоро въведе еднократни плащания за наемане на летателен персонал: командирът на самолета получава 650 хиляди рубли, вторият пилот - 350 хиляди рубли.
Най-добре платените свободни работни места през юли в Москва
- Маркетинг директор / ръководител на маркетинговия отдел във фармацевтична компания - до 300 000 рубли.
- Финансов директор на група компании - от 260 000 до 300 000 рубли.
- Директор по счетоводство, отчетност и данъчно планиране - до 230 000 рубли.
- Ръководител на отдела за доставки - от 200 000 до 350 000 рубли.
- Директор на външната логистика - от 200 000 до 300 000 рубли.
- Водещ Python / TeamLead разработчик - от 140 000 рубли.
Топ 10 на индустриите с най-висока средна печалба според Росстат
- Финансови и застрахователни - 68 593 рубли (средната заплата на най-добре платените работници в индустрията е 253 668 рубли).
- Копаене - 66 973 рубли (197 326 рубли).
- Риболов и рибовъдство - 64 425 рубли (266 058 рубли).
- Дейности в областта на информацията и комуникациите - 57 601 рубли (207 307 рубли).
- Научни изследвания и разработки - 57 516 рубли (176 438 рубли).
- Професионални научни и технически дейности - 56 250 рубли (199 302 рубли).
- Производство на кокс и петролни продукти; химикали и химически продукти; лекарства и материали, използвани за медицински цели - 53 341 рубли (183 803 рубли).
- Ремонт и монтаж на машини и оборудване - 47 354 рубли (132 395 рубли).
- Строителство - 45 941 рубли (139 270 рубли).
- Металургично производство на готови метални изделия, с изключение на машини и оборудване - 44 162 рубли (116 307 рубли).
Кой има най-добри перспективи?
Добри заплати могат да получат специалисти, които не са специализирани (като пилоти, например) или които не са най-опитните (като мениджъри с богат опит).
Superjob анализира предложенията на работодатели за служители с поне средна квалификация и от една до три години трудов стаж.
Ето как изглежда топ 10 на професиите с най-бързо растящи заплати.
- Разработчик на Oracle.
Годишно увеличение на заплатата: 21%.
Средна печалба: 100 000–120 000 рубли. - Валутен специалист.
Годишно увеличение на заплатата: 20%.
Средна печалба: 55 000–70 000 рубли. - Главен конструктор.
Годишно увеличение на заплатата: 19%. - Ръководител отдел за тестване на софтуер.
Средна печалба: 120 000–165 000 рубли. - Юрист по международно право.
Годишно увеличение на заплатата: 18%.
Средна печалба: 80 000–120 000 рубли. - Ръководител на интернет проекти.
Годишно увеличение на заплатата: 17%.
Средна печалба: 100 000–150 000 рубли. - Java програмист.
Годишно увеличение на заплатата: 14%.
Средна печалба: 100 000–130 000 рубли. - Данъчен адвокат.
Годишно увеличение на заплатата: 13%.
Средна печалба: 70 000–110 000 рубли. - PHP програмист.
Годишно увеличение на заплатата: 12%.
Средна печалба: 90 000–120 000 рубли. - Системен анализатор.
Годишно увеличение на заплатата: 11%.
Средна печалба: 90 000–140 000 рубли.
Що се отнася до перспективите, Министерството на труда на Руската федерация установи, че най-търсените служители днес са квалифицирани работници в металообработването и машиностроенето, висококвалифицирани специалисти от областта на науката, културата, строителството, транспорта (по-специално, пилоти) и адвокати.