Коммуникациялық технологиялардың қарқынды дамуы жаңа саланы – IT саласын ашты, ол бүгінде әлемде ең дамып келеді. Үлкен тәжірибесі бар IT маманына жұмыс табу ешқандай қиындық тудырмайды, өйткені саланың дамуымен кәсіби кадрлар тапшылығы байқалады. Бірден айта кететін жайт, IT саласында жұмыс істеу – бұл әркім үшін бірден табыс және кез келген қызметкер үшін жайлы өмір емес, тынымсыз еңбек, өзін-өзі тәрбиелеу және өзін-өзі жетілдіру. Стандартты дағдылар мен пән бойынша білімнен басқа, арнайы ойлау, бағдарламалау тілдерін жетік білу және ерекше шешімдер қабылдау қабілеті қажет. Бұл ең тәжірибелі қызметкерлерді табиғи түрде таңдауға мүмкіндік беретін ең шектеуші факторлардың бірі. Қарапайым сөзбен айтқанда, іргелі білімсіз және жағдайға стандартты емес көзқарассыз IT-компанияда жұмыс істеу мүмкін емес - олар жаңадан бастаушыны басынан бастап үйретіп қана қоймайды, сонымен қатар тәжірибелі маманға да көп уақыт бөлу керек болады. өзін-өзі тәрбиелеуге. IT саласындағы мансап сіздің уақытыңызға лайық па екенін түсінбес бұрын, мұндай жұмыстың негізгі бағыттары мен ерекшеліктерін мұқият қарастырған жөн.
Ақпараттық саладағы жұмыстың негізгі түрлері
Жұмыс іздеу АТ жұмысқа орналасу сайттарында және іздеу жүйесіндегі сұраныстарда жоғары орындарды алады. Бұл саланы ешқашан кездестірмеген адамның жұмыс процесінің өзіндік ерекшеліктерін түсінуі мүмкін емес, өйткені ол мамандарға ұсынылатын жоғары жалақыға бірден жауап береді. Табыс деңгейі көбінесе қызметкердің тәжірибесі мен біліміне ғана емес, сонымен қатар нақты мамандыққа да байланысты. Бүгінгі таңда барлық IT мамандықтарын үш негізгі бағытқа бөлуге болады:
- бағдарламашылар. Бұл жоғары және қолданбалы математика, кибернетика және бағдарламалау тілдері саласындағы іргелі білімді талап ететін таза техникалық кәсіптер. Түрлі қосымшалар мен бағдарламаларды жасайтын осы саланың мамандары;
- менеджерлер. Бұл салада IT маманында жұмыс істеу тек ақпараттық технология негіздерін білуді ғана емес, сонымен қатар басшылықтың алға қойған міндеттерін орындау үшін кәсіби мамандар командасының жұмыс процестерін ұйымдастыра білуді білдіреді. Мұндай адам тек бұйрық беріп қана қоймай, оң нәтижеге жету үшін процестің мәнін ішінен түсінуі керек;
- жүйелік әкімшілер. Жұмыс процесінің өзіне қатысы жоқ, бірақ барлық жабдықтың дұрыс жұмыс істеуіне жауап беретін және негізінен желіні орнату және оңтайландырумен айналысатын мамандардың тұтас бөлімі. Бұл техникалық персоналдың бір түрі, бірақ сантехниктен немесе электриктен айырмашылығы, бұл жерде жауапкершілік деңгейі әлдеқайда жоғары, өйткені жүйедегі ақаулық автоматты түрде алдыңғы екі санаттағы мамандарды жұмыстан айырады және жабдықтың тоқтап қалуына және аяқтау мерзімін өткізіп алуға әкеледі. тапсырмалар.
Студенттер үшін IT саласында жұмыс істеу ең жақсы шешім болып табылады, өйткені университетте мамандандырылған мамандықты оқумен қатар олар қажетті практикалық дағдыларды меңгереді. Сіз бірден үлкен табыс күтпеуіңіз керек, өйткені студент кем дегенде сертификатталған маман емес, бірақ әзірге жаңадан бастаушы жұмысшы. Ақпараттық технологиялар саласында табысты мансап құрудың бір шарты – мамандықты немесе мамандықты таңдау болашақ жұмысқа деген табиғи қызығушылыққа негізделеді. Бұл салаға тек ақша үшін келген адам сәтсіздікке ұшырайды. Көптеген болашақ мамандар үшін IT саласында оқытумен жұмыс істеу осы салада табысты мансапты бастаудың ең жақсы шешімі болып табылады. Бұл нұсқа сынақ кезеңін (тәжірибеден өтуді) қамтиды, оның барысында жаңа қызметкер өзінің білім деңгейін барынша көрсете алады және сонымен бірге өз мамандығының қыр-сырын меңгереді, тәжірибе жинақтайды және жұмыс тұрғысынан да өз мүмкіндіктерін жетілдіре алады. және жеке әл-ауқат тұрғысынан.
IT саласындағы ең көп таралған мамандықтар
IT-технология саласында жұмыс істеу өте пайдалы және қызықты ғана емес, сонымен қатар өте қиын. Ең бастысы, маманның білімі белгілі бір саладағы ағымдағы жағдайға сәйкес келеді. Ақпараттық технология саласының үздіксіз дамып келе жатқанын ескерсек, мамандандырылған мамандар өзгерістерге нақты жауап беруге, жаңа технологияларды бақылап отыруға және білім мен біліктілік деңгейін үздіксіз арттыруға тырысатын жарыс түрін елестету қиын емес. Маған сеніңіз, мұны кез келген адам жасай алмайды. IT-ның қарқынды дамуы болашақ мамандарға мамандық таңдауда кең таңдау береді. Ең көп таралған мамандықтар мен олардың даму перспективаларын егжей-тегжейлі қарастырайық:
- жүйелік бағдарламашы. Негізгі жұмыс нақты операциялық жүйелерге арналған бағдарламаларды жазудан тұрады. Мұндай өнімдердің басым көпшілігі шетелде жасалғанын ескерген жөн, жүйелік бағдарламашылар басқа мамандықтармен салыстырғанда орташадан төмен табыс алады. Сіздің тарифіңізді арттыру үшін сіз екі нұсқаны таңдауыңыз керек - ол шетелде IT саласында жұмыс істейді (осында фрилансер ретінде немесе шетелдік компанияның кеңсесіне көшу) немесе ішкі нарықта компанияны іздеу керек. тар мамандандыру сұранысқа ие болады. Көбінесе бұл ірі батыс серіктестеріне аутсорсинг жасайтын ресейлік компаниялар, өз қызметтерін басқа елдердің бағдарламашыларына қарағанда арзанырақ ұсынады. Балама ретінде сіз әзірлеушіге жақсы төленетін жұмысқа кепілдік беретін танымал және сұранысқа ие болатын кейбір бағдарламаны өзіңіз жазуды қарастыра аласыз;
- ойын программалау. Компьютерлік ойындар қазір қандай платформа үшін жазылғанына қарамастан танымалдық шыңында - дербес компьютер немесе ноутбук, ойын консолі, планшет немесе қарапайым смартфон. Бұл әрбір бағдарламашы өзін өте ыңғайлы сезінетін алтын тауаша сияқты. Шындығында, компьютерлік ойындар нарығы толып жатыр, өйткені жаңа қосымшалар көп жағдайда стандартты қозғалтқыштарда жасалады, тек сыртқы қабығы мен ойын сюжеті өзгереді. Мұндай мысалдар өте көп, әсіресе азиялық әзірлеушілер жетекшілік ететін MMORPG жанрында. Табысты мысалдар болғанымен, олар өте аз. Табысқа және танымалдыққа жету үшін (және, тиісінше, үлкен төлемдер) сіз екі жолмен жүре аласыз - өз командаңызды жинап, жаңа ойынды толығымен жасап, сынап қана қоймай, сонымен қатар нақты перспективаны көретін танымал баспагерлермен тікелей ынтымақтастықта болыңыз. жасауыңызда ақша табу туралы. Екінші нұсқа - өнімді ойын нарығында өз бетінше жылжыту, бұл маркетингтік білімсіз және қосымша инвестицияларсыз мүмкін емес. Жобаның сәтті немесе сәтсіздігін, сондай-ақ кірісті алдын ала анықтау мүмкін емес. Көбінесе мұндай бағдарламашылар шетелде IT саласында жұмыс істейді, оның салдары бар немесе ойынның сапасына әсер ететін ойынды әзірлеуді іске қосқан орта деңгейдегі отандық компанияларда жұмыс істейді. Нәтижесінде мұндай маманның жалақысы жүйелік бағдарламашының табысына сәйкес келеді;
- жеке электроникаға арналған бағдарламаларды әзірлеушілер. IOS және Android платформаларында жұмыс істейтін планшеттердің, смартфондардың және басқа да гаджеттердің кеңінен танымал болуына байланысты осы саладағы мамандарға сұраныс айтарлықтай жоғары. Мұндай бағдарламашылар компанияның бір бөлігі ретінде тұрақты жұмыс істейтініне немесе фрилансер болғанына қарамастан (алдыңғы екі санатқа қарағанда) өте жақсы ақы алады. Жоғары сұранысқа және жақсы жалақыға қарамастан, мұндай мамандарға жұмыс табу оңай емес - басқа мамандықтармен салыстырғанда, бұл саладағы бос жұмыс орындарының саны аз, бұл тар профильді салаларда орын алатындай күшті бәсекелестікті көрсетеді;
- 1С, SAP, AXAPTA үшін мамандандырылған бағдарламалық жасақтаманы әзірлеушілер. Бұл қазіргі уақытта Ресейдегі ақпараттық технологиялар нарығында табылған ең танымал және оңтайлы бағыттардың бірі. Тәжірибесіз немесе осы саладағы білімі мен тәжірибесі аз IT-компанияда жұмыс істеу әбден мүмкін. Жұмыс процесінің өзін екі қырынан қарауға болады – не 1С франчайзиінің жолымен жүріңіз, немесе бірден басқа платформаларға ауысыңыз. Бірінші жағдайда жұмыс оңайырақ, бұл отандық компанияның кеңсесінде жақсы жұмысқа орналасқысы келетін және болашақ өмірін шетелмен байланыстырмайтындар үшін тамаша нұсқа. Шетелде IT мамандары үшін жұмыс істеу терең білім мен өзіндік ерекшеліктерін талап етеді. SAP және AXAPTA көмегімен бұған қол жеткізу әлдеқайда оңай болады, шетелдік компанияға жұмысқа ауысу және Ресейге қарағанда айтарлықтай көп табыс табу оңайырақ болады;
- WEB бағдарламалау индустриясы. Интернет-технологиялар дамуының өзіндік көрсеткіші болып табылатын келешегі зор дамушы бағыт. Қазіргі уақытта бұл IT-еңбек нарығындағы ең бос орын. Бұл жоғары деңгейдегі мамандардың аз пайызымен түсіндіріледі (және егер отандық мамандандырылған оқу орындары оқу үдерісін жаһандық трендтерге сай тез арада қайта құрылымдай алмаса, олар қайдан келеді?). Сіз фрилансер ретінде де, компанияның бір бөлігі ретінде де жұмыс істей аласыз, Ресей және тіпті Еуропа стандарттары бойынша өте жақсы ақша таба аласыз. Мамандандырылған мамандардың көп санының пайда болуы бос жұмыс орындарының орнын уақытша толтырады, бірақ сарапшылар технологияның қарқынды өсуімен және осы саладағы жаңа шешімдердің пайда болуымен байланысты қызметкерлердің тұрақты жетіспеушілігін атап өтеді;
- сынақшылар мен техникалық қолдау қызметкерлері. Көп жағдайда студенттердің IT саласындағы жұмысы осы мамандықтардан басталады. Біріншіден, сізге арнайы біліктілік қажет емес және мамандандырылған университетте оқу кезінде алған негізгі білім жеткілікті. Екіншіден, бұл уақыт өте келе бағдарламашы бола алатын IT-компаниядағы мансапты бастайды. Жұмыстың салыстырмалы жеңілдігіне байланысты мұндай лауазымдар бойынша жалақы деңгейі ақпарат саласындағы барлық мамандықтар арасында ең төмен болып табылады;
- жүйелік администратор. Жалпы білім беретін оқу орындарының студенттері немесе түлектері арасында IT саласындағы соңғы мамандық таңдау туралы әлі шешім қабылдамаған өте танымал мамандық. Бұл АТ саласындағы мансапты құрудың негізгі қадамдарының бірі. Болашақта - тұрақты жұмыс көлемімен және жеткілікті жақсы жалақымен ерекшеленетін компанияның техникалық директоры лауазымы. Шетелдік жетекші компаниялардан (мысалы, Microsoft) оқудан өтіп, сертификаттар алған мамандар ерекше бағаланады. Мұндай қызметкерлер, қазірдің өзінде бастапқыда, қарапайым жүйелік әкімшілерге қарағанда жоғары жалақы ала алады;
- менеджерлер. Ақпараттық технология саласындағы ең даулы мамандықтардың бірі. Көбінесе, бастапқы кезеңде мұндай қызметкерлердің арнайы білімі жоқ, тек негізгі білімі бар. Олардың міндеті нақты өнімді бағдарламалау және жасау емес, мамандар тобының жұмысын ұйымдастыру. Талантты менеджер бағдарламашыдан да көп табыс таба алады, бірақ табыстың өзі жүйелі емес және менеджердің өзі және оның командасы үшін жомарт төленген тапсырысты қаншалықты сәтті таба алатындығына байланысты.
Мамандықтардың кең таңдауы ақпараттық технологиялар саласындағы одан әрі жұмысты таңдау туралы шешім қабылдауға мүмкіндік береді.
Бұл жұмыс түрінің негізгі артықшылықтары
IT саласында жұмыс істеу, кеңседе жұмыс істеуге немесе азаматтық қызметкер болғаныңызға қарамастан, сіздің материалдық әл-ауқатыңызды айтарлықтай жақсартып, тұрақты кірісті қамтамасыз ете алады. Бірақ бұл мақсаттарға жету үшін тек арнайы білімге ие болу және болып жатқан процестердің бүкіл табиғатын түсіну ғана емес, сонымен қатар ұйымшыл және үнемі білім алып, өз дағдыларын жетілдіріп, жаңа білімді қолдана білу қажет екенін ұмытпау керек. тәжірибе. Қажетті критерийлері бар адамдар үшін IT-компанияда жұмыс істеудің артықшылықтары айқын:
- табыстың жоғары деңгейі. Жалақы 200-300 доллардан басталып, ондаған мыңға дейін өседі;
- қолайлы жұмыс жағдайлары. Тұрақты қызметкерлер үшін бұл заманауи жабдықталған жұмыс орындары, ыңғайлы креслолар және соңғы құрал-жабдықтар, фрилансерлер үшін – икемді жұмыс кестесі, үйдегі жағдай және қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі (соның ішінде халықаралық жобалар бойынша жұмыс);
- қызықты жұмыс. Әрбір бағдарламашы жобаны аяқтаған кезде әрқашан мақтаныш сезімін сезінеді, әсіресе егер тапсырма қиын болса және тек сыйақы деңгейі ғана емес, сонымен қатар бүкіл әзірлеу тобының беделі аяқтаудың сәттілігіне байланысты болса;
- тұрақтылық. IT-технологиялар нарығы әрқашан дамиды, яғни нағыз маман ешқашан жұмыссыз қалмайды;
- жас шектеуі жоқ. Бұл қызметкердің жынысы, жасы немесе сыртқы түрі емес, оның білімі шешуші рөл атқаратын бизнестің бірнеше бағыттарының бірі.
Осы артықшылықтар мен перспективаларды ескере отырып, қорытынды білімнің қажетті деңгейіне ие және жаңа және белгісізге ұмтылатын адамдар үшін мұндай жұмыс атақ, тұрақтылық және қаржылық әл-ауқатты қамтамасыз ете алады.
Ақпараттық технологиялар саласындағы мамандар жұмысының ерекшеліктері мен осы саладағы соңғы жаңалықтарды «Коммуникация» көрмесінен біле аласыз. Шара халықаралық сипатқа ие және қатысушылар арасында 20 елдің жетекші сарапшылары болады. Ірі көрме экспозициясының маңызды тақырыптарының бірі – ІТ саласының дамуы және жаңа әзірлемелер. Шара 25 сәуір мен 28 сәуір аралығында «Экспоцентр» көрме кешенінің аумағында өтеді.
- Аударма
IT саласындағы жойылып бара жатқан мамандықтар тақырыбын жалғастыра отырып, журналист Мэри Брандель рекрутингтік агенттіктер мамандарымен әңгімелесу нәтижелеріне сүйене отырып, тағы бір тізім жасады - бұл американдық еңбек нарығында ең сұранысқа ие дағдылар мен IT мамандықтары.
Кевин Скотт, Google компаниясының аға инженерлік менеджері және Қауымдастықтың бірнеше кәсіби және білім беру комитеттерінің негізін қалаушы және қатысушысы: «Кремний алқабында көргенім Америкада бағдарламалау мамандығы оффшорлық бағдарламалаудың кесірінен жойылып жатыр деген идеяға мүлдем қайшы келеді», - дейді. Есептеу машиналарына (ACM). «Ірі корпорациялардан бастап стартаптарға дейін барлық компаниялар мүмкіндігінше агрессивті түрде жалдайды».
Көптеген жалдаушылар нарықта олар толтыра алмайтын ашық позициялар бар екенін мойындайды. Милуокидегі Маркетт университетінің IT кафедрасының ассистенті Кейт Кейсердің айтуынша, студенттер диплом алғанға дейін жұмысқа жазылуда. Қаңтар айында Кейсер өзі сабақ беретін жүйелік талдау және дизайн тобының соңғы курсында оқитын 34 студентке сауалнама жүргізіп, олардың 24-і жұмыс берушілерден «жұмыс ұсыныстарын» (еңбек шартының алдын ала ұсынысы деп атайды) қабылдағанын анықтады. Бұл мектеп бітіруге алты айға жуық уақыт қалғанына қарамастан. «Ол кезде келісім-шарттары жоқ қалған он адамның қазір жұмысы болатынына сенімдімін», - дейді Кейт.
IT мамандарының нарығы өте ыстық, бірақ тек дұрыс дағдылары бар адамдар үшін. Толқынды ұстағыңыз келсе, біз сауалнама жүргізген сегіз маман, соның ішінде рекрутер, бағдарламалау мұғалімдері, информатика профессорлары және басқа да сарапшылар болашақтың ең ыстық жұмыс орындары мен дағдылары туралы не айтқанын тыңдаңыз.
1. Машиналық оқыту
Көптеген компаниялар үлкен көлемдегі деректерде әлеуметтік сүзгілеу, спам сүзгілеу және алаяқтықты анықтау үшін бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеген сайын, кейбір сарапшылар компьютерлердің тиімділігін арттыру үшін алгоритмдер мен әдістерді әзірлей алатын машиналық оқыту мамандарына сұраныстың жылдам артқанын көреді.
Кевин Скотт былай дейді: «Бұл жай ғана Google ісі емес. Үлкен, үлкен, үлкен көлемдегі деректермен жұмыс істейтін көптеген қосымшалар бар, бұл іргелі мәселені тудырады: бұл деректерді қалай ұйымдастыру және оны пайдаланушыларға ұсыну».
Мұндай қолданбаларға сұраныс деректерді өңдеу, статистикалық модельдеу және деректерді құрылымдау, т.б. дағдыларды талап етеді. Скотт: «Сіз бұл мәселелердің кейбіреуінен бас тарта алмайсыз», - деп түсіндіреді Скотт, «себебі сіз таңдаған деректер құрылымдары немесе алгоритмдер мәселенің ақылға қонымды шешімін табасыз ба, жоқ па, соны анықтайды».
Сіз машиналық оқытуды жұмыс тәжірибесінен немесе арнайы жоғары білім арқылы үйренуге болады. Мамандығыңызды қайдан алғаныңыз маңызды емес - компаниялар мұндай мамандарды мүмкіндігінше тез жинап жатыр.
2. Қолданбаларды жұмылдыру
Мазмұнға мобильді қолжетімділікті қамтамасыз ету жарысы 90-шы жылдардағы Интернет бумының жабайы күндерін еске түсіреді. BlackBerry және Treo сияқты құрылғылар бизнес құралдары ретінде көбірек пайдаланылғандықтан, компанияларға ERP, сатып алу және шығындарды басқару жүйелері сияқты қолданыстағы бизнес қолданбаларды PDA-ға тасымалдау үшін сарапшылар қажет болады.
3. Сымсыз желілер
WiFi, WiMax және Bluetooth стандарттары нағыз танымалдылыққа ие болуда, сондықтан көптеген компаниялар смарт қауіпсіздік мамандарын іздейді. Қазіргі уақытта сымсыз технологиялардың тұтас тобы қолданылғандықтан, оларды біріктіріп, мұндай гибридті шешімнің қауіпсіз екеніне көз жеткізу керек, өйткені мұндағы тәуекелдер сымды желілерге қарағанда әлдеқайда жоғары.
Дегенмен, ешкім қызметкерді тек «сымсыз техник» ретінде жалдамайды. Компаниялар тиісті мамандығы бар желі әкімшілерін талап етеді.
4. Адам мен машина интерфейстері
Жақын болашақта өсуді көретін тағы бір сала веб пен жұмыс үстеліне арналған интерфейстер мен адам мен машинаның өзара әрекеттесу жүйелерін жобалау болып табылады. Уақыт өте келе сала нашар интерфейстерді пайдалану қалыпты емес екенін түсінді және Apple сияқты компаниялардың арқасында пайдаланушылар жақсы жобаланған, сапалы интерфейстерге үйреніп жатыр, сондықтан олар басқа бағдарламалық өнімдерден бірдей сапаны талап етеді.
5. Жобаны басқару
Жоба менеджерлері әрқашан жоғары сұранысқа ие болды, бірақ бюджетке және жобаның сәттілігіне қойылатын талаптардың артуымен не істеп жатқанын білетін менеджерлерге үлкен қажеттілік бар. Лауазымдық нұсқаулықтарда «міндетті» деген тіркестер пайда бола бастады шынайыжоба менеджері» және мұндай номиналды мәртебесі бар адам ғана емес.
Бұл өткен жылғыдан үлкен айырмашылық, кез келген адам жоба менеджері лауазымын оңай толтыра алатын. Қазір мұндай үміткерлермен әңгімелесу процесі әлдеқайда қатал болды.
Әңгімелесу кезінде кейбір жалдаушылар кандидаттарды мұқият тексереді, олардың белгілі бір жағдайларды шешу тәжірибесін зерттейді, соның ішінде қарама-қайшы бөлімдердің міндеттерін бөлу немесе мәселелерді шешу. Оқулықтардан алынған қақтығыстарды шешу теориясы емес, жанжалдарды басқарудың нақты тәжірибесі қызығушылық тудырады.
6. Желіні басқарудың жалпы дағдылары
Қандай АТ рөлінде болсаңыз да, сіз желіден қашып құтыла алмайсыз, сондықтан бұл дағды желілік емес кәсіпқойлар, соның ішінде бағдарламашылар үшін өте маңызды болды. Олар желілік технологиялардың негіздерін, ең аз дегенде, TCP/IP, Ethernet және талшықты оптиканы түсінуі керек, сондай-ақ таратылған және желілік есептеулерде тәжірибесі болуы керек.
Дата орталықтарына өтінім жазуға қабілетті мамандардың тапшылығы өткір. Олар процестерді тиімді параллельдеуді және желі құрылымына бейімделген бағдарламалық жасақтама дизайнын жасауды білуі керек. Бөлінген жүйелердің негізгі принциптерін түсінетін адамдар жоғары бағаланады.
7. Желілік конвергенция әдістері
Көптеген компаниялар VoIP жүйелерін қолданатындықтан, желілердің барлық түрлерін түсінетін желі әкімшілеріне қажеттілік артып келеді: LAN, WAN, дауыс, Интернет - және олардың бір-бірімен қалай үйлесетінін.
Белгілі бір мәселені шешуге келгенде, компаниялар желі әкімшісінің: «Ой, бұл телефон желісінің ақауы» дегенді естігісі келмейді, бірақ телефон техникі: «Желі әкімшісіне қоңырау шалыңыз» дейді. Телекоммуникация әлемінен компьютерлік желі не екенін түсінетін немесе компьютерлік желілерді басқаратын, бірақ дауыстық желілерді түсінетін және конвертацияны білетін адамдарға үлкен сұраныс бар.
8. Ашық бастапқы бағдарламалау
Жұмыс берушілер барған сайын тегін бағдарламалық жасақтаманы әзірлеуші жалдауға дайын. Кейбіреулер ашық бастапқы бағдарламашылардың уақыты өтіп кетті деп ойлауы мүмкін, бірақ іс жүзінде ол бағдарламалаудың әртүрлі салаларында: операциялық жүйе деңгейінде де, қолданбаларды әзірлеуде де үлкен масштабта қайта оралуда. Linux, Apache, MySQL және PHP тілдерінде тәжірибесі бар, жалпы LAMP деп аталатын қызметкерлер жоғары сұранысқа ие.
Кейбір сарапшылардың пікірінше, бұл құбылыстың себебі пайдаланушылардың меншікті бағдарламалық қамтамасыз ету деңгейіне қанағаттанбауы және онымен қауіпсіздік мәселелері, әсіресе ОЖ және ДҚБЖ деңгейінде.
9. Іскерлік интеллект жүйелері
Іскерлік интеллект жүйелері де қазір дамуында біршама серпінге ие, сондықтан Cognos, Business Objects және Hyperion сияқты технологиялармен жұмыс істей алатын мамандарға сұраныс бар.
Компаниялар іскерлік интеллектке айтарлықтай инвестиция салуда, бірақ оларға сценарийлер мен сұрауларды жазатын дәстүрлі техниктер қажет емес. Жетілдірілген деректер ғалымы болу үшін сіз талдайтын бизнес туралы жақын функционалды білімді қажет етеді. Екі саланың (бизнес және технология) мамандары болып табылатын адамдар бүгінде Америка Құрама Штаттарында ең көп сұранысқа ие мамандар болып табылады.
10. Кірістірілген қауіпсіздік жүйелері
Қауіпсіздік мамандары соңғы бірнеше жылда сұранысқа ие болды, бірақ бүгінде тек қауіпсіздік емес, көптеген мамандықтарда тиісті дағдылар мен сертификаттар қажет. «Қауіпсіздік» сөзі соңғы кез келген жұмыс туралы хабарламада кездеседі. Жұмыс берушілер адам электрондық пошта серверін басқарса да немесе жаңа бағдарламалық жасақтама қолданбасын жасап жатыр ма, қауіпсіз ортаны талап етеді. Бұл қызметкерлердің стандартты талаптарының бір бөлігіне айналады.
Тренд - қауіпсіздік жүйелерін компанияның күнделікті қызметіне үздіксіз біріктіру. Әрине, қауіпсіздік мамандары әлі де қажет, бірақ қазір олардың рөлі компанияның барлық қызметкерлері арасында біртіндеп бөлінеді.
11. Сандық үй технологияларының интеграциясы
Орташа американдық үй барған сайын цифрлық жұмаққа айналуда және оған жақын орналасқан цифрлық аудио және бейне нарықтары, үйдегі қауіпсіздік жүйелері мен автоматтандырылған жарықтандыру жүйелері дамып келеді. Бірақ бұл жүйелердің барлығын кім орнатады және олар бұзылса түзетеді?
Бұл сұраққа жауап беру үшін CompTIA американдық компьютерлік қауымдастығы жаңа мамандық бойынша мамандарды сертификаттауды бастады: Digital Home Technology Integrator. Бұл соңғы жылдардағы ең жылдам дамып келе жатқан нарықтардың бірі.
12. Java ортасында .Net, C#, C++
Жалдаушылар мен курс нұсқаушылары ASP.Net, VB.net, XML, PHP, Java, C# және C++ қоса алғанда, бағдарламалау тілдері мен құрылымдарының кең ауқымындағы бағдарламашыларға арналған жұмыс орындарының тасқыны туралы айтады, бірақ жұмыс берушілер көбірек іздейді. тәуелсіз кодер ғана емес. Оларға Java тілін білетін, бірақ жетекші бағдарламашы немесе жоба үйлестірушісі бола алатын адам қажет.
Ол Ресей нарығында 2015 жылға арналған IT саласындағы барлық жұмыс ұсыныстарын талдап, қай лауазымдар ең жоғары жалақы алатынын айтты.
Ең жоғары ақы төленетін лауазымдарды есептеген кезде біз нарықтағы орташа жалақыны ғана емес, сонымен қатар кәсіптегі бәсекені (мамандар санының бос жұмыс орындарының санына қатынасы), өткен айлардағы орташа жалақыны және өзіміздің Superjob әзірлеген жалақы индексі.
Компания өкілдерінің пікірінше, осылайша «шындыққа ең жақын нөмірді» алуға болады - көбінесе жұмыс беруші мен кандидат келісетін жалақы бос жұмыс орнында көрсетілгенмен бірдей болмайды.
Рекрутингтік компанияның ғылыми-зерттеу орталығының мамандары жалақы тікелей мамандықтағы бәсекеге байланысты екенін анықтады - үміткерлер лауазымға неғұрлым көп өтініш берсе, соғұрлым олар орташа есеппен аз төленеді. Ерекшелік, Superjob мәліметтері бойынша, тестілеу бөлімшелерінің басшылары лауазымына бос жұмыс орындары болып табылады - төмен бәсекелестікке қарамастан, мұндай мамандарға салыстырмалы түрде аз жалақы ұсынылады.
Superjob өкілдері IT мамандарын үш санатқа бөлді:
- менеджерлер;
- бағдарламашылар мен әзірлеушілер;
- басқа IT мамандықтары (тестшілер, жүйелік әкімшілер және т.б.).
1. Көшбасшылар
IT-менеджерлер арасындағы ең жоғары жалақы алатын лауазымдар:
2. Әзірлеушілер мен бағдарламашылар
Әзірлеушілер арасында JavaScript бағдарламашыларының лауазымына бәсекелестік өте төмен, бірақ Superjob өкілдерінің айтуынша, олардың жалақысы орташа төмен. «JavaScript - өте кең таралған тіл, бірақ ол басқа бағдарламалау тілдеріне қосымша болады. Сондықтан таза JavaScript бағдарламашылары сирек қажет және жоғары бағаланбайды», - деп атап өтті компанияның сарапшылары.
Perl әзірлеушілеріне сұраныс та төмендейді. Бастапқыда осы тілде жүзеге асырылған бірнеше ірі IT-жобалар ғана сұранысты ынталандыруды жалғастыруда.
Әзірлеушілер мен бағдарламашылар арасындағы ең жоғары жалақы алатын лауазымдар:
| Қызмет атауы | орташа жалақы |
| 155 000 рубль | |
| 135 000 рубль | |
| 3. Жетекші 1С бағдарламашы | 130 000 рубль |
| 4. Жетекші PHP бағдарламашы | 130 000 рубль |
| 5. Java бағдарламашы | 125 000 рубль |
| 6. Жетекші C# бағдарламашы | 122 000 рубль |
| 7. Жетекші C++ бағдарламашысы | 120 000 рубль |
| 8. Oracle Programmer | 120 000 рубль |
| 9. Босату инженері | 120 000 рубль |
| 10. iOS әзірлеушісі | 115 000 рубль |
| 11. 1С бағдарламашы | 110 000 рубль |
| 12. Ruby әзірлеушісі | 110 000 рубль |
| 13. C++ бағдарламашы | 110 000 рубль |
| 14. Android әзірлеушісі | 110 000 рубль |
| 15. Delphi бағдарламашысы | 105 000 рубль |
| 16. Python бағдарламашы | 105 000 рубль |
| 17. РНР бағдарламалаушысы | 96 000 рубль |
| 18. JavaScript бағдарламалаушысы | 95 000 рубль |
| 19. Perl бағдарламашысы | 95 000 рубль |
| 20. Flash әзірлеушісі | 90 000 рубль |
Ең жоғары жалақы ұсыныстары:
| Қызмет атауы | Максималды жеткізу (2015 ж.) |
| 1. Жетекші Java бағдарламашысы | 220 000 рубль |
| 2. Жетекші Oracle бағдарламашысы | 200 000 рубль |
| 3. Жетекші 1С бағдарламашы | 200 000 рубль |
| 4. Жетекші PHP бағдарламашы | 200 000 рубль |
| 5. Java бағдарламашы | 200 000 рубль |
| 6. Босату инженері | 200 000 рубль |
| 7. Жетекші C++ бағдарламашысы | 180 000 рубль |
| 8. Oracle Programmer | 180 000 рубль |
| 9. iOS әзірлеушісі | 180 000 рубль |
| 10. 1С бағдарламашы | 180 000 рубль |
| 11. PHP бағдарламалаушысы | 180 000 рубль |
| 12. Perl Programmer | 180 000 рубль |
| 13. Жетекші C# бағдарламашы | 170 000 рубль |
| 14. C++ бағдарламашы | 170 000 рубль |
| 15. Android әзірлеушісі | 170 000 рубль |
| 16. Python бағдарламашы | 160 000 рубль |
| 17. Ruby әзірлеушісі | 150 000 рубль |
| 18. Delphi бағдарламашысы | 150 000 рубль |
| 19. JavaScript бағдарламалаушысы | 150 000 рубль |
| 20. Flash әзірлеушісі | 150 000 рубль |
3. Басқа мамандар
Бұл сегмент жоғары бәсекемен сипатталады - және ондағы жалақы орташа салалық деңгейден төмен.
Жүйе әкімшілері, тестерлер және басқа АТ мамандары арасындағы ең жоғары ақы төленетін лауазымдар (QA мамандары тестерлермен бір санатқа жатады):
Максималды жалақы ұсыныстары.
Көпшілік жақындап келе жатқан экономикалық дағдарыстың иісін сезіп үлгерді. Бұл, әрине, IT сияқты перспективалы салаларға да қатысты. Бұл әзіл емес, «Ұлы депрессия» кезінде АҚШ-тың ЖІӨ-нің құлдырауы шамамен 25%-ды құраса, ТМД-ның аутсорсингтік капиталы саналатын дәл сол Украина үшін бейресми болжамдар әзірге ЖІӨ келесі жылы 40%-ға дейін құлдырауын болжайды (егер қауіптер болса). ресейлік нарықты жабу үшін жалғастыру - жүзеге асырылды). Дегенмен, гүлденген Ресейде немесе Беларуссияда да рецессия жоспарланған, оның алғашқы белгілері қазіргі ресми статистикалық деректерден анық көрінеді.
Бірақ қайғылы жайттарды айтпай-ақ қояйық... еңбекқор әрі жігерлі IT маманы мұндай келеңсіз үрдіске не қарсы тұра алады? Жаңа нәрселерді үйренуге және алға ұмтылуға дайынсыз ба? Ертең IT Олимпін бағындыруды жоспарласаңыз, қандай мамандықты бүгін таңдаған тиімді?
Мен соңғы 5 жыл ішінде іріктеліп алынған IT нарығындағы ең танымал 10 рөлдің танымалдылығы туралы соңғы статистиканы ұсынамын: қарапайым бағдарламашы мен жүйелік әкімшіден бастап, топ жетекшілері мен жүйелік сәулетшілерге дейін. Осы деректермен қаруланған сіз нарықтың қай жерде қозғалып жатқанын, болашақта қиындықсыз жұмысқа орналасуға кепілдік беру үшін дәл қазір АТ саласындағы қай мамандыққа ставка жасау тиімдірек екенін сенімді және біржақты түсіне аласыз.
Бірақ біз бастамас бұрын, алдын ала ескертпе - төменде келтірілген барлық деректер 2013 жылдың соңындағы жағдай бойынша Солтүстік Америка нарығы үшін жарамды. Сіз IT маманы ретінде Америка Құрама Штаттарынан алыс жерде тұрып, жұмыс істей алатыныңызға қарамастан, өмір американдық IT тенденциялары әлемнің барлық басқа аймақтары үшін стандарттар мен даму бағыттарын белгілей отырып, әрқашан басым және жаһандық болып келетінін бірнеше рет дәлелдеп отыр.
Осы Топ-10 үшін іріктеудің негізгі критерийі бос жұмыс орындары нарығындағы әрбір нақты АТ-мамандыққа сұраныс пен сұраныстың ағымдағы көрсеткіштері болды (жалақы мөлшері әрқашан бұл көрсеткішпен сәйкес келе бермейді). Бұл жағдайда біз сұранысқа ие рөлдерден ең аз рөлдерге ауысамыз.
1. Жүйе жөніндегі инженер
Бағдарламалық жасақтама мен аппараттық құрал тікелей байланысқан жерде төменгі деңгейлі процессорлық бағдарламалар мен микробағдарламаларды жасайтын жүйелік бағдарламашылар өмір сүреді. Әдетте, олар жақында ойлап тапқан жаңа құрылғылар мен компоненттермен айналысады, олар қорқынышты күшпен және үлкен мөлшерде.
Сондықтан «жинақтаушы құдайлар» соңғы статистикаға сәйкес үнемі сұранысқа ие және сұранысқа ие. Жүйелік бағдарламашылар әдетте бағдарламашылардың ең білікті бөлігі болып табылады, сондықтан олардың үнемі жетіспеуі ғажап емес.
Бірақ мақтайтын бля-бла-бланы былай қояйық, мен бұл көрсеткішті ғана беремін – TEKsystems мәліметтері бойынша, соңғы 5 жылда бұл мамандыққа сұраныс 322%-ға өсті, оның ішінде 2013 жылдың ең сұранысқа ие мамандықтары. Америка Құрама Штаттарындағы кәсіптер мен дағдылар.
Жалғыз ескертетін жайт, жүйелік инженерлер, әдетте, құрылғыларды әзірлеу және жасау кезеңіне тікелей қатысады, ал әлемдегі барлық ірі компаниялардың іс жүзіндегі ғылыми-зерттеу жұмыстары АҚШ-та шоғырланған. Сондықтан «жүйелік инженерлерге» деген сұраныста белгілі бір «географиялық бейімділік» бар - контроллерлер, порттар, регистрлер және «төмен деңгейлі қарапайымдар» мамандары Шығыс Еуропада аз сұранысқа ие, ал Батыста олар «жасайтын» заттар», олар, керісінше, жоғары құрметке ие.
2. АТ жоба менеджерлері
TEKsystems мәліметтері бойынша, бұл танымал IT рөлі соңғы 5 жылда 291%-ға өсті. PM - бұл адам ресурстары мен уақытты басқару дағдыларын, даму әдістемелерін жақсы білуді және заттардың техникалық жағын бірдей жақсы түсінуді біріктіретін бір адамдық оркестр.
Сондықтан бұл рөл жақсы техникалық тәжірибе мен білімнің кеңдігін талап етеді, ол таза техникалық адамдар мен компанияның бизнес менеджменті арасындағы маңызды «желім» болып табылады.
Бұл мамандық, IMHO, белгілі бір психологиялық кезең болып табылады - көбінесе жасы ұлғайған сайын жоба менеджеріне айналатын сол топ жетекшісі (яғни, ол басқару мен өзара әрекеттесуге толығымен назар аударып, кодтауды тоқтатады).
3. Жүйе әкімшісі
Тұрақты сұраныс бойынша үшінші орынды жүйелік әкімшілер немесе жай ғана жүйелік әкімшілер алады. Соңғы 5 жылда оларға деген сұраныс 254%-ға өсті.
Жүйе әкімшілері серверлік жүйелерді орнатуға және оларға техникалық қызмет көрсетуге, өнімділік пен қауіпсіздік көрсеткіштеріне, виртуализацияға және бағдарламалық құралды жаңартуға, сондай-ақ олардың кәсіпорын инфрақұрылымына біріктіру деңгейіне жауап береді.
Көбінесе, серверлерден басқа, олар жұмыс станцияларын да қамтамасыз етеді, дегенмен BYOD моделінің танымалдылығы артқанымен, бұл компонент олардың шаршаған иығынан бірте-бірте алынып тасталады.
4.Желі инженері
«Әкімші» халықтың осы түріне сұраныс соңғы 5 жылда 240%-ға өсті. Батыста «жергілікті желі әкімшісі» рөлін екі формаға бөлу әдетке айналғанын бірден түсіндіру керек.
Жүйе әкімшісі көп жағдайда серверлік бағдарламалық құралға (және ішінара ОЖ орнату және жұмыс станциясының жағында желілік қосылымдарды орнату сияқты негізгі нәрселерге) жауап береді. Желілік инженер аппараттық деңгейде жергілікті желіге жауапты, яғни сымдарды, сервер сөрелерін, желілік розеткаларды және WiFi нүктелерін басқарады. Оның элементі физикалық қосылыстар мен маршрутизация, желінің физикалық деңгейімен тығыз байланыс; Жүйелік әкімші, керісінше, осы желілік инфрақұрылымды әртүрлі қызметтермен және кәсіпорын үшін пайдалы мүмкіндіктермен толтыруға көбірек көңіл бөледі.
Басқаша айтқанда, егер пинг жоғалса, сіз желі әкімшісіне қоңырау шаласыз, бірақ корпоративтік пошта серверіңіз қатып қалса, тікелей жүйелік әкімшіге барасыз.
Сонымен, желі инженері үшін жағымсыз жаңалық – бұл мамандық алғаш рет өткен жылы 2013 жылы сұраныстың -5%-ға төмендеуін атап өтті. Көп жағдайда бұл ШОБ дағдарыстың қиын кезеңдерінде ақша үнемдеу үшін осы екі байланысты рөлді біріктіретінін білдіреді.
Сонымен қатар, кабельдік және ұқсас заттар өте жақсы аутсорсингпен қамтамасыз етілген, ал серверлердің өзі әдетте абстрактілі бұлтқа белсенді түрде ауысады. Оның үстіне, біздің жергілікті жерлерімізде бұл екі рөл бір-бірінен ешқашан ажыратылмаған, олар «барлық кәсіптің докры» болуды талап етті, сондықтан осы екі басты (императорлық) «әкімшілерге» сұранысымыз өсуде.
5.Бизнес талдаушысы
Қолданыстағы техникалық мүмкіндіктер мен компанияның алдында тұрған қажетті міндеттер арасындағы алшақтықты жою үшін мұндай кәсіп бар. Бактериялар стратегиямен айналысады, тенденцияларды бақылайды және қолда бар техникалық ресурстарды мүмкіндігінше тиімді және оңтайлы түрде нақты ақша мен мүмкіндіктерге айналдыруға тырысады. TEKsystems мәліметтері бойынша, соңғы 5 жылда мұндай «мамандарға» сұраныс 236%-ға өскен.
Қызықты заңдылық – бакалавриат мамандығына сұраныстың ең үлкен өсуі дағдарыстан кейінгі қиын 2009 жылы тіркелді, бұл фактіні экстраполяциялай отырып, көптеген адамдар бұл қиын мамандық алдағы жылдары әлі де осы шыңның шыңына көтеріле алмайды деп санайды.
6.Сапаны қамтамасыз ету/бағдарламалық қамтамасыз етуді тексеру инженері
Тестілеушілердің негізгі міндеті - бұл олардың тұтынушылары үшін проблемаға айналмас бұрын, бағдарламашылардың басылмайтын шығармашылығының нәтижесінде пайда болатын мәселелер мен қателерді табу. Олардың мамандануы өте үлкен, пайдаланушы интерфейсінің үстірт тестілеуінен тікелей қолданбаларды жөндеуге және күрделі бірлік тестілеріне дейін.
Әрине, бұл тауашаға түсу шегі жалпы қарастырылған басқа мамандықтарға қарағанда төмен, бұл гуманитарлық білімі бар «қарапайым адамдар» арасында осы мамандықтың танымал болуының себебі.
TEKsystems мәліметтері бойынша, 5 жыл ішінде тестерлерге сұраныс 228%-ға өсті.
7. Сәулетші
Әртүрлі кескіндер мен ауытқуларда ұсынылған өте әртүрлі және жауапты рөл, мысалы: IT сәулетшілері, деректер сәулетшілері, жүйелік сәулетшілер, бағдарламалық жасақтама сәулетшілері және т.б.
Бір сөзбен айтқанда, бұл жобаның құрамдас бөліктерін қалай құрастыру керектігін, оларды бастапқыда қалай дұрыс құрастыру керектігін, өткеннен және болашақтан барлық жағдайларды ескере отырып, барлығын қанағаттандыратындай өте тәжірибелі адам. соңғы даму. Ол болашақ өнім/жүйе үшін дерексіз дизайн мен негізді жасайды.
Әдетте, сәулетші атағы АТ инфрақұрылымына, деректерге немесе қосымшаларға қоса беріледі (ол қандай жоспар құруы керек екеніне байланысты). Бұл өте тәжірибелі әзірлеушілер немесе әкімшілер, олар өмірінде көп нәрсені көрген, сондықтан олар басқаратын топтың қандай рейкпен жүруі керек екенін алдын ала біледі. Оларға сұраныстың өсімі 208 пайызды құрайды.
8. АТ жүйелерінің талдаушысы
Жауапкершіліктің бірдей кең ауқымын білдіретін кең ауқымды білім. Бұл пәнаралық сипаттағы ұйымдастырушылық-техникалық мәселелерді шешуде және жүйелік талдау әдістерін қолдануда маман.
Жүйелік аналитиктің негізгі міндеттері бизнес-процестерді кейіннен автоматтандыру және ресімдеу тұрғысынан талдау, техникалық тапсырмалар мен спецификацияларды әзірлеу, аналитикалық есептерді дайындау болып табылады.
Бұған сонымен қатар тапсырыс берушімен келіссөздер кіреді, одан кейін оның талаптарын талдау және жүйелеу аяқталады, бұл мәре сызығында болашақ өнімге нақты және дәйекті сипаттамалар береді. Жалпы өсім 200%, бір жыл бұрынғы −7% төмендеген.
9. Әзірлеуші
Бұл көптеген АТ жобаларының жұмыс күші, бағдарламалық жасақтаманы, алгоритмдерді және кез келген автоматтандыруды жасаушылар. Қазіргі уақытта ең танымал сұраныс Java, HTML5, SQL, JavaScript, C+ және Hadoop тілдеріндегі мамандарға (менің жеке есебімде ең көп сұранысқа ие тілдер мен бағдарламалау дағдылары туралы көбірек оқи аласыз).
TEKsystems мәліметтері бойынша, соңғы 5 жылда бағдарламалық жасақтаманы әзірлеушілерге сұраныс 179%-ға өсті.
10.Анықтамалық үстел/жұмыс үстелін қолдау
Бұл АТ жұртшылығының сұранысы аз бөлігі, дегенмен ол үнемі талап етілетін IT мамандықтарының 10-дығына кіреді.
Бір жерде тұтынушы өніміндегі проблемалық жағдайды қашықтан және кәсіби түрде жазып/диагностикалай алатын толыққанды әзірлеуші деңгейінде қолдау көрсететін мамандар бар. Бірақ көбінесе бұл рөлге төмен білікті жұмыс күші пайдаланылады.
Әдеттегі қолдау өкілін келесідей бейнелеуге болады: бұл Excel және Интернетті білетін, сондай-ақ қолдау көрсетілетін өнім туралы негізгі түсінігі бар жас қыз, кейбір қиын жағдайларда қоңырауды неғұрлым білімді «маманға» қайта бағыттай алады. . Бұл сала ең жоғары айналымды тіркейді және басқа ешкім сияқты аутсорсингтің ыңғайсыздығына ұшырайды - оның ерекшеліктері мен салдары.
Дегенмен, 171% тұрақты өсім мұндай адамдар үнемі өсіп келе жатқан IT индустриясында әлі де сұранысқа ие екенін көрсетеді. Барлық соңғы тенденциялар техникалық қолдаудың сапасы/талаптары баяу және тұрақты түрде өсіп келе жатқанын көрсетеді, бұл барған сайын білікті жұмыс күшін тартуды талап етеді.
Ақпараттық технологиялар – бұл саланың өзі және оның мамандары қазіргі еңбек нарығында өте танымал. Онымен байланысты кәсіптер мансаптық перспективалармен және жоғары жалақымен сипатталады. Бірде-бір заманауи кеңсе компьютерлік техникаға және бағдарламалық қамтамасыз етуге қызмет көрсететін персоналсыз жұмыс істей алмайды. Осы себепті, ақпараттық технологиямен тікелей байланысты мамандықтардың бірін меңгеру арқылы сіз өзіңізді болашақта қызықты әрі жоғары жалақы алатын кәсіппен қамтамасыз етесіз. Сондай-ақ, бұл саланың қарқынды дамуы жаңа мамандықтарды дүниеге әкелуде.
Осы саладағы қазіргі мамандықтардың тізімі келесідей:
- Веб-дизайнер;
- макет дизайнері;
- сынаушы;
- жүйелік администратор;
Бұл мамандықтар IT саласында ең сұранысқа ие болғандықтан, олармен толығырақ танысқан жөн.
Веб-дизайнер дегеніміз не?
Веб-беттерді жасау және дамыту бойынша жұмыс істейтін ақпараттық технология маманы веб-дизайнер деп аталады. Оның шығармашылық және керемет тынымсыз жұмысының нәтижесінде сайт келушілер үшін мүмкіндігінше тартымды болуы керек. Бұл жағдайда тек стильді интерфейс ғана емес, сонымен қатар World Wide Web талаптарына міндетті түрде жауап беретін көптеген ұсақ бөлшектер де маңызды болады.
Бұл IT мамандығы көбінесе веб-сайтты үнемі түзетуді қажет ететін әртүрлі жарнамалық компанияларда, студияларда және басқа ұйымдарда қолдануды табады. Бірақ бұл саладағы ең үлкен биіктерге интерактивті ресурстарды әзірлеу кезінде қол жеткізуге болады. Мұндай кадрлар ақпараттық технологиялар саласында ең қажет, бірақ олардан көп нәрсе талап етіледі:
- көркемдік талғам;
- HTML тілін жетік білу;
- мәліметтер базасын құрудың қыр-сырын түсіну;
- объектіге бағытталған бағдарламалау.
Макет дизайнері немен жұмыс істейді?
Бұл IT маманының жұмысының негізгі «құралдары» Quark Xpress, Adobe PageMaker, Corel Ventura Publisher сияқты бағдарламалар болып табылады. Макет құрастырушысының міндеті – қаріптің негізгі параметрлерін, тақырыптардың, суреттердің және басқа элементтердің орналасуын дәл көрсететін макет құру. Содан кейін оның жұмысын басқа жауапты деңгейлер қарап, қажетті өзгерістерді енгізеді. Мұндай түрлендірулерді нәтиже барлығын қанағаттандырмайынша бірнеше рет қайталауға болады.
Макет дизайнері - бұл IT мамандығы, оны меңгергісі келетін адамнан келесі қасиеттерді талап етеді:
- дамыған кеңістіктік ойлау;
- техникалық саладағы білім;
- графикалық бағдарламалармен жұмыс істей білу;
- көркемдік талғам мен қабылдау;
- шығармашылық бастама.
Нағыз кәсіби макет дизайнері барлық аталған қасиеттердің кем дегенде алғашқы үшеуіне ие болуы керек, бірақ соңғысы зиян келтіріп қана қоймайды, сонымен қатар оның өз саласында нағыз кәсіби маман болуына көмектеседі.
Сынақшы не істейді?
IT саласында тестілеуші сияқты мамандық сұранысқа ие. Сонымен қатар, бұл мамандық отандық жоғары оқу орындарында жоқ. Қалай болу керек? Шындығында, жағдайдан шығудың жолын табуға әбден болады – тек ақпараттық технологиялардың осы нақты саласына қызметкерлерді жалдауға мүдделі компаниялар жүргізетін теориялық курстан өту жеткілікті. Маман іс жүзінде өз жұмыс орнында «туылады» екен. Дегенмен, мұндай курстың ақпараттық базасы барлық кәсіпорындарда бірдей болғанымен, жұмыс істеу принципі барлық жерде әртүрлі болады, бұл әрбір жеке компанияның қызметімен байланысты.
Белгілі бір жоба үшін тестілеуші сияқты АТ маманы таңдалады. Егер оның кез-келген салада тәжірибесі болса, бұл даусыз артықшылық болып саналады. Басқа саладағы дағдылар әрқашан құпталады, сонымен қатар бұл үміткердің білуге құмарлығы мен оқу қабілеті сияқты қасиеттерін көрсетеді. Сонымен қатар, IT-тестерінде мансаптық жетістікке жетуге мүмкіндік беретін ақыл-ой икемділігі болуы керек, өйткені тұрақты кәсіби дамусыз адам көрінетін прогрессіз бір жерде шексіз тоқырауға болады. Бірақ дәл осы маман жаңа бағдарламалық жасақтаманың, қосымшалардың және гаджеттердің сәтті дамуының кілті болып табылады.
Жүйелік администратор
Бұл IT мамандығы программист, компьютер инженері және т.б. мамандықтарға қатысты, бірақ жүйелік әкімші тартылмайтын ірі компанияны табу қиын. Бұл адамға көп нәрсе байланысты: хатшының компьютерінде орнатылған антивирустық бағдарламадан бастап бүкіл жергілікті желінің жұмысына дейін. Ақпараттық технологиялар саласындағы бұл тауашалар технологияны жетік білуді және ең қиын жағдайларда бірігіп кете білуді талап етеді.
IT маманы ретінде жұмыс істеудің бірнеше артықшылықтары бар:
- айтарлықтай жоғары жалақы;
- мамандықты игеру барысында алынған барлық білім болашақта жеке мақсатта пайдаланылуы мүмкін;
- Ақпараттық технологиялардың осы саласына қатысты мамандар үлкен сұранысқа ие және оларға деген сұраныс жыл сайын өсіп келеді.
Бағдарламашы не істейді?
IT-бағдарламашы - бұл екі бағыттағы мамандық: қолданбалы және жүйелік бағдарламашы. Бірінші топтың өкілдері жалпы үлгіні әзірлеуде, екіншісі жобаның өзегін, драйверлерді және графикалық қозғалтқышты жасаумен айналысады. Осы саладағы маман жүйеде болып жатқан ішкі процестерді жасайды және қызметке тұрақты қолдау көрсетеді.
Егер сіз IT-бағдарламашы болуды мақсат етсеңіз, онда бұл үшін сізге осы саладағы соңғы жаңалықтарды үнемі бақылап қана қоймай, сонымен қатар практикалық тәжірибе жинақтай отырып, өз дағдыларыңызды үнемі шыңдап отыру қажет болады. Бұл мамандық жоғары сапалы білім мен дағдыларды меңгеруді талап етеді. Егер бұл шарттар ескерілмесе, онда көп ұзамай сіз өзіңіздің бәсекеге қабілеттілігіңізді жоғалтасыз. Оған қоса, кез келген техникалық құжаттарды оңай оқуға мүмкіндік беретін IT саласында ағылшын тілін терең меңгергеніңіз жөн. Мұнда үлкен артықшылықтар болады:
- математикаға бейімділік;
- Аналитикалық ойлау;
- табандылық;
- табандылық.
Бұл IT саласындағы маман қарым-қатынас жасай білуі керек, өйткені барлық жобалар дерлік команда ретінде әзірленеді, жұмыс көптеген талқылаулармен бірге жүреді.
Шындығында, IT генийі міндетті түрде мұңайып, көзілдірік киген, өзін тұйық ұстайтын және әрқашан өз әлемінде болатын жігіт емес. Ақпараттық технологиялар саласында негізінен ашық, әрқашан қарым-қатынасқа және өзара әрекеттесуге дайын адамдар жұмыс істейді.