Кесте 3.72 – Кәсіпорынның жылдық өндірістік бағдарламасы

3.2.8.3 Өндірістік бағдарламаның жалпы еңбек сыйымдылығын есептеу

Өндірістік бағдарламаның жылдық еңбек сыйымдылығына кәсіпорынның балансындағы агрегаттарды, жинақтау тораптарын, бөлшектерді және жалпы машиналарды күтіп ұстау, жөндеу және қалпына келтіру бойынша жұмыстардың, сондай-ақ оған техникалық қызмет көрсетуге байланысты жұмыстардың көлемі кіреді ( кәсіпорынның өзіне-өзі қызмет көрсету жұмысының жылдық көлемі).

Техникалық қызмет көрсету кәсіпорнының түріне, өндірістік бағдарламаға (әдетте объектілерді физикалық ұстау және жөндеу түрінде көрсетіледі немесе олардың кез келген түріне қысқартылған), жобалау кезеңіне, жөндеу және техникалық қызмет көрсетудің (техникалық) әсерлердің жылдық еңбек сыйымдылығына байланысты. әртүрлі әдістермен анықтауға болады:

жеке объектілердің қысқартылған немесе физикалық бірліктері бойынша;

масса бірлігіне еңбек сыйымдылығы бойынша;

Техникалық қызмет көрсету-2 (Д-2) қамтамасыз ету бойынша диагностикалық операциялар кешені жоспарлы техникалық қызмет көрсету-2 басталғанға дейін 1...2 күн бұрын, қажет болған жағдайда жұмыстарды жүргізу үшін қажетті жабдықтар мен қосалқы бөлшектерді дайындау мақсатында жүргізіледі. машинаның нақты жағдайын есепке алу.

Элемент бойынша диагностика D-2 техникалық қызмет көрсету-2 кезінде машиналардың қуатты және экономикалық көрсеткіштерін анықтауға, сонымен қатар жөндеу жұмыстарының көлемін анықтауға арналған. Бұл жағдайда D-2 диагнозының саны мына формула бойынша анықталады:

мұндағы T g – жылдық еңбек сыйымдылығы, адам-сағат;

N - кәсіпорынның өндірістік бағдарламасы (3.2.8.2 тармағын немесе жобалық тапсырманы қараңыз);

Kpr – өндірістік бағдарламаны толық машинаға келтіру коэффициенті (3.73-кесте деректері бойынша қабылданған);

T cr – толық станокты күрделі жөндеудің еңбек сыйымдылығы, адам-сағат (3.73 кестені қараңыз);

К пк – еңбек қарқындылығы бойынша түзету коэффициенті (3.74-кесте).

жөндеу және техникалық қызмет көрсету әсерлерінің сәйкес түрлерінің нормативті (абсолютті) еңбек сыйымдылығы бойынша;

жөндеу және техникалық қызмет көрсету жұмыстарының тиісті түрлерінің үлестік еңбек сыйымдылығына, автокөліктердің жоспарланған жылдық жұмыс уақытына немесе автокөлік паркінің жоспарланған жылдық жүрісіне сәйкес.

Кез келген әдіспен есептеу кезінде еңбек сыйымдылығы T i кәсіпорынның N i өндірістік бағдарламасының функциясы екенін ескере отырып түзетілуі керек. (Тмен=f (Нмен)). МЕНБағдарламаны ұлғайту арқылы еңбек сыйымдылығы төмендейді, бірақ әртүрлі объектілер үшін бағдарламаға байланысты оның өзгеру дәрежесі әртүрлі. Сондықтан өндірістік бағдарлама бойынша еңбек сыйымдылығын түзету бағдарламаға енгізілген қызмет көрсетілетін және жөнделетін объектілердің әрбір түрі үшін орындалуы керек.

Еңбек қарқындылығын есептеу үшін арнайы (жиынтық) мәлімдемелер де жасалуы мүмкін. Қабылданған есептеу әдістемесіне байланысты, әдетте әрбір объекті бойынша есептер құрастырылады БҰЛжәне жөндеуді бөлек, ал жоғарыда көрсетілген бағдарлама бойынша жобалау кезінде – өкілді объектілер бойынша. Еңбек сыйымдылығының жиынтық есебінде мыналар көрсетіледі: объектілердің атауы, маркасы және саны; бір объектінің еңбек сыйымдылығы және жалпы; есептеуде қабылданған және жоба үшін түпкілікті еңбек сыйымдылығы.

Жеке объектілердің берілген немесе физикалық бірліктері бойынша жұмыс көлемдерін есептеу.Жұмыстың еңбек сыйымдылығын анықтаудың бұл әдісі негізінен мамандандырылған қызмет көрсету кәсіпорындары үшін қолданылады. Бұл есептеу әдісімен жоба ретінде қабылданған объектінің және бағдарламаға енгізілген әрқайсысының еңбек сыйымдылығының арақатынасын анықтайтын төмендету коэффициенттері қолданылады:

3.73 кесте – Кәсіпорынның жылдық өндірістік бағдарламасын түзету коэффициенттері

3.73-кестеде жылдық өндірістік бағдарламасы бар кәсіпорындар үшін күрделі жөндеу жұмыстарының еңбек сыйымдылығы T cr көрсетілген: трактор шассилері мен олардың қозғалтқыштары – 1000 бірлік, автомобильдер мен олардың қозғалтқыштары – 5000 бірлік. Бұл еңбек шығындары бір ретінде қабылданады.

Басқа өндірістік бағдарламасы бар техникалық қызмет көрсету кәсіпорындары үшін еңбек сыйымдылығы К пк түзету коэффициенттерін қолдану арқылы қайта есептеледі (3.74 кестені қараңыз).

Көбінесе қызмет көрсететін кәсіпорындарды (орталық жөндеу шеберханалары, жалпы мақсаттағы шеберханалар және т.б.) жобалау кезінде жылдық еңбек сыйымдылығы шартты жөндеу арқылы анықталады. Бұл жағдайда шартты жөндеу бірлігі ретінде 300 адам/сағатқа тең жұмыстың жылдық еңбек сыйымдылығы Tg алынады:

мұндағы N yp – шартты жөндеулер саны (жөндеу объектілерінің физикалық немесе қысқартылған бірліктерінің саны);

K p – шартты жөндеуге түрлендіру коэффициенті (3.75-кесте).

3.74-кесте – Кәсіпорынның жылдық өндірістік бағдарламасын ескере отырып, станоктарды жөндеуге арналған еңбек сыйымдылығының нормаларына түзету коэффициенттері

Кесте 3.75 – Шартты жөндеуге түрлендіру коэффициенттері

Масса бірлігіндегі еңбек сыйымдылығына негізделген жұмыс көлемдерін есептеу. Бұл әдіс негізінен жинақталған есептеулер үшін қолданылады, оның мәні жоғары техникалық-экономикалық көрсеткіштері бар ұқсас өндірістердің деректері немесе ғылыми зерттеулердің мәліметтері негізінде еңбек сыйымдылығын анықтау болып табылады. Бұл ретте есептеу үшін бастапқы деректер болып мыналар табылады: ұқсас конструкциядағы объектіге техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің еңбек сыйымдылығы; объектілердің массасы; 1 тонна зат массасының меншікті еңбек сыйымдылығы.

Құрылымы ұқсас объектінің жылдық еңбек сыйымдылығы келесі теңдеулермен анықталады:

мұндағы T a – өкілдік объектінің белгілі еңбек сыйымдылығы, адам-сағат;

Q және, Q a - тиісінше еңбек сыйымдылығы анықталатын объектінің және еңбек сыйымдылығы белгілі өкілдік объектінің массалары, t (3.76-кесте деректері бойынша қабылданған);

Цқ – меншікті еңбек сыйымдылығы, адам-сағат/т.

Кесте 3.76 – Кейбір объектілердің (тракторлар мен автомобильдердің) массалары

Егер салыстырылатын объектілердің дизайнында айтарлықтай айырмашылықтар болса, онда нақты еңбек сыйымдылығы Tsp өрнекті пайдалана отырып, объектілердің массасына сәйкес түзетіледі:

Жөндеу және қызмет көрсету әсерлерінің нормативті еңбек сыйымдылығы бойынша жұмыс көлемін есептеу. Жылдық жұмыс көлемі өндірістік бағдарламаның N i негізінде техникалық әсер етудің әрбір i түрі үшін және машиналардың әрбір тобы үшін t i түзетілген стандартты еңбек сыйымдылығы n жеке белгіленеді:

Сонда есептелген объектінің талап етілетін (түзетілген) меншікті еңбек сыйымдылығы T болады:

мұндағы i – техникалық әсерлердің түрлері, тиісінше EO, TO-1, TO-2, TO-3, SO, TR және KR.

Есептеу кезінде әдетте тракторлар үшін ағымдағы жөндеудің стандартты еңбек сыйымдылығы TO-3 жұмысын қамтуы керек екенін есте ұстаған жөн, өйткені бұл жұмыс түрлері жиілікте сәйкес келеді, сондықтан олар бір уақытта орындалады.

Жобалаудың белгілі бір кезеңдерінде, кейбір жағдайларда, бұл еңбек шығындарын бөлу керек. Тракторлар үшін ағымдағы жөндеудің еңбек сыйымдылығына кездейсоқ ақауларды жою бойынша жұмыстар кіреді, олардың еңбек сыйымдылығы 40% дейін, қалған 60% жоспарланған уақытта орындалады. Бұл ретте жоспардан тыс жөндеу жұмыстарының еңбек сыйымдылығы жөндеу арасындағы кезеңде біркелкі бөлінеді.

Саны 300-ден асатын автомобильдер үшін еңбек сыйымдылығы 10%-ға төмендейді, ал паркі 100...200 және 50...100 вагондар үшін еңбек сыйымдылығы сәйкесінше 10 және 30%-ға артады.

Тиісті жөндеу жұмыстарының жалпы жылдық еңбек сыйымдылығы келесі теңдеулермен анықталады:

мұндағы N eo, N 1 N 2, N 3 және N co осы түрдегі техникалық әсерлердің жылдық саны, тиісінше EO, TO-1, TO-2, TO-3 және SO (3.72 кестені қараңыз); t eo, t to-1, t to-2, t to-3 және t co - стандартты еңбек сыйымдылығы, тиісінше EO, TO-1, TO-2, TO-3 және SO, адам-сағат (мәндері тракторлар үшін еңбек сыйымдылығының нормативтері 3.77-кесте бойынша, автомобильдер үшін – 3.78-кесте бойынша алынады); К коэффиценті – маусымдық техникалық қызмет көрсетудің еңбек сыйымдылығының коэффициенті. Коэффициент мәні машина жұмысының табиғи-климаттық жағдайларын ескере отырып алынады (өте суық және өте ыстық құрғақ климаттық аймақтар үшін - K co = 0,5; суық және ыстық құрғақ климаттық аймақтар үшін

K co = 0,3; Ресейдің басқа климаттық аймақтары үшін - K CO = 0,2).

3.77-кесте - Тракторларға техникалық қызмет көрсету және ағымдағы жөндеуге арналған еңбек сыйымдылығының нормативтері (жөндеу цехы жағдайлары үшін)

мұндағы N TR, N K P – тиісінше ағымдағы және күрделі жөндеулердің жылдық саны (3.72 кестені қараңыз);

t TR – белгілі бір маркалы машиналарды ағымдағы жөндеудің еңбек сыйымдылығы, адам-сағат (3.77 кестені және 3.78 кестені қараңыз);

t КР – белгілі бір маркалы машиналар мен олардың агрегаттарын күрделі жөндеудің еңбек сыйымдылығы, адам-сағат (тракторлар мен автомобильдер үшін еңбек сыйымдылығының мәндері 3.79-кесте деректері бойынша, бірлік үшін – 3.80-кесте бойынша алынған).

3.78-кесте – Автомобиль көлігінің жылжымалы құрамын күтіп ұстау және ағымдағы жөндеу бойынша еңбек сыйымдылығының нормативтері

Ағымдағы және күрделі жөндеу бойынша тиісті жұмыстардың жалпы жылдық еңбек сыйымдылығы мына формулалармен анықталады:

мұндағы n кр – машиналар мен агрегаттарды күрделі жөндеу бойынша орташа жылдық жабу нормасы (машиналар үшін ол 3.79-кестедегі деректер негізінде алынады, аса маңызды агрегаттар үшін – 3.81-кесте бойынша).

Күрделі жөндеуді жабу коэффициенті машиналардың маркасы мен «жасы», жұмыс жағдайлары және т.б. байланысты. Орталық аймаққа қатысты n cr жиынтық мәндерін бірдей қабылдауға болады: тракторлар мен олардың негізіндегі машиналар үшін - n cr = 0,16; автомобильдер және олардың негізіндегі автомобильдер үшін - ncr = 0,12.

3.79-кесте – Күрделі жөндеу жұмыстарының еңбек сыйымдылығы және тракторлар мен автомобильдерді жабу коэффициенттері

Сонымен қатар, парктегі белгілі маркалы тракторлар мен автомобильдерді күрделі жөндеудің жалпы жылдық еңбек сыйымдылығын аймақтық пайдалану жағдайларын ескере отырып, күрделі жөндеуді қамту коэффициенті бойынша табуға болады:

3.80-кесте – Машина агрегаттарының күрделі жөндеу жұмыстарының еңбек сыйымдылығы

3.81-кесте – Машина агрегаттарын күрделі жөндеуге арналған қамту коэффициенттерінің мәндері

мұндағы t i, t TR – техникалық қызмет көрсетудің белгілі бір түрінің есептік еңбек сыйымдылығы, тиісінше (t E0, t TO-1, t TO-2) және TR 1000 км, адам-сағат;

t N i, t N TR - сәйкесінше осы типтегі техникалық қызмет көрсету бірлігінің стандартты еңбек сыйымдылығы және автомобильдің негізгі моделінің 1000 км-ге ТР, адам-сағат (3.78-кестені қараңыз); Kto – автомобильге техникалық қызмет көрсетудің еңбек сыйымдылығын реттеуге арналған нәтиже коэффициенті (Kto = K 3 K 4 ). Мұнда K 4 – автомобиль көлігінің жылжымалы құрамының технологиялық үйлесімді топтарының санын ескеретін коэффициент (3.82-кесте);

Ktr - автомобиль үшін 1000 км жүгірістегі TR еңбек сыйымдылығының нәтижелі реттеу коэффициенті (K TR = K 1 K 2 K 3 K 4).

Дипломдық жобада Ережеге сәйкес автомобильдерге ілеспе жөндеу жұмыстарымен ТО-1 және ТО-2 еңбек сыйымдылығын анықтау кезінде 5...7 адам мөлшерінде қосымша еңбек сыйымдылығын ескеру қажет. -ТО-1 үшін жөндеу операциясына мин және 20.. дейін .30 адам-мин - ТО-2 кезінде. Бұл жағдайда ілеспе техникалық жұмыстың бірнеше операцияларының жалпы еңбек сыйымдылығы 20-дан аспауы керек. % техникалық қызмет көрсетудің сәйкес түрінің еңбек сыйымдылығы бойынша. Техникалық жұмыс аймақтарының посттарында орындалатын кәсіпорын үшін техникалық жұмыстардың еңбек сыйымдылығы ТО-1 және ТО-2 операцияларымен бірге орындалатын жұмыс көлемін есепке алмау керек.

3.82-кесте – Кәсіпорын көлеміне және автомобиль көлігінің жылжымалы құрамының технологиялық үйлесімді топтарының санына байланысты нормативтерді түзету коэффициенті – K 4

Автомобиль көлігіне қойылатын ілеспе техникалық талаптармен ТО-1 және ТО-2 жылдық еңбек сыйымдылығын келесі тәуелділіктермен анықтауға болады:

Көлік құралдарының техникалық әсерлерінің стандартты еңбек сыйымдылығы коэффициенттерді пайдалана отырып, нақты жұмыс жағдайларына байланысты түзетіледі (3.2.8.2-тармақты қараңыз).

Белгілі бір маркалы автомобильдерге техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің түзетілген стандартты еңбек сыйымдылығы мына формулалар арқылы есептеледі:

Автомобиль көлігінің жылжымалы құрамына техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің еңбек сыйымдылығының бастапқы нормативтері, нормативтерді түзету коэффициенттері мен нәтижелері 3.83-кесте түрінде келтірілген.

3.83-кесте – Автомобильдерге 1000 км-ге техникалық қызмет көрсету және жөндеу еңбек сыйымдылығының нормативтері

Ұйымдастыруы Нұсқаулықпен және Нұсқаулықпен қарастырылған жалпы D-1 және D-2 элементтік диагностика үшін еңбек сыйымдылығының нормативтерін анықтау келесі схема бойынша жүзеге асырылады.

Жеке посттарда (учаскелерде) жүргізілген жалпы диагностика кезінде T d-1 еңбек сыйымдылығы t N TO-1 стандартты еңбек сыйымдылығының шамамен 25...30% құрайды (10). % диагностикалық жұмыстардан тұрады, 15...20% - Д-1) диагностикасы нәтижесінде ақаулар анықталғаннан кейін Д-1 посттарында орындалатын реттеу жұмыстары. Д-1 ТО-1 процесімен біріктірілген жағдайда бұл жұмыстың жалпы еңбек сыйымдылығы технологияға қосымша диагностикалық операцияларды қосу есебінен 10...15%-ға артады (мысалы, тежегіш жүйесін тексеру, стендтердегі тұтану және қуат жүйелері және т.б.).

Бөлек мамандандырылған посттарда (аудандарда) орындалатын элемент бойынша D-2 диагностикасымен, еңбек сыйымдылығы T d-2 байланысты

машиналар түрі стандартты еңбек сыйымдылығының 10...20% t N-ден-2 болады.

мұндағы N 1, N 2 тиісінше ТО-1 және ТО-2 бойынша қызметтердің жылдық саны; t D-1, t D-2 - сәйкесінше жалпы және элементтік диагностика көлемінде бір диагноздың еңбек сыйымдылығы, адам-сағат

[мұнда k 1, k 2 – сәйкесінше ТО-1 және ТО-2 үшін диагностикалық жұмыстың еңбек сыйымдылығының үлесі].

Техникалық әсерлердің үлестік еңбек сыйымдылығына және машина паркінің жоспарланған жылдық жұмыс уақытына негізделген жұмыс көлемін есептеу. Бұл әдіс бойынша техникалық әсерлердің жылдық көлемі нақты еңбек сыйымдылығының нормативтері, машина-трактор паркінің жоспарлы (күтілетін) жылдық жұмыс уақыты немесе автомобиль паркінің жоспарлы жылдық жүрісі негізінде олардың санын есептеусіз анықталады.

Тракторлар мен автомобильдер паркінің барлық нөмірленген техникалық қызмет көрсету T T0.G және ағымдағы T T T.G жөндеудің жалпы жылдық еңбек сыйымдылығы мына формулалармен анықталады:

мұндағы tpl.g - белгілі бір маркадағы станоктардың жоспарлы (күтілетін) жылдық жұмыс уақыты, мотор-сағат;

ЛPL.G- белгілі бір маркалы автомобильдердің жоспарланған жылдық жүгірісі, км; q TO, q tr – сәйкесінше белгілі маркадағы тракторлар мен автомобильдерге техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің жалпы үлестік еңбек сыйымдылығы, адам-сағат / 1000 мотор-сағат немесе адам-сағат / 1000 км (3.84-кесте).

Белгілі бір маркалы машиналарды күрделі жөндеуге арналған жалпы жылдық еңбек сыйымдылығы

q cr - белгілі бір маркадағы машиналарды күрделі жөндеудің жалпы үлестік еңбек сыйымдылығы, адам-сағат / 1000 қозғалтқыш-сағат (3.84 кестені қараңыз).

3.84-кесте – Тракторлар мен автомобильдерге техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің үлестік еңбек сыйымдылығы

Содан кейін кәсіпорынның машина паркі бойынша жұмыстың жалпы көлемін барлық топтар бойынша еңбек сыйымдылығын қосу арқылы табады:

Техникалық әсерлер бойынша жұмыстардың жылдық көлемін есептеу кезінде ЭО, ТО-1, ТО-2, ТО-3, сондай-ақ 40 бойынша жұмыстарды ескеру қажет. % Әдеттегідей, ағымдағы жөндеу жұмыстары техникалық қызмет көрсету аймағында, ағымдағы жөндеу жұмыстарының шамамен 60% және КД жұмысының 25% қызмет көрсететін кәсіпорынның жөндеу аймағында жүргізіледі. Осы жұмысты ұйымдастыру негізінде бір топ машиналарының жұмысқа қабілеттілігін қамтамасыз ету үшін қажетті техникалық әсерлердің жылдық еңбек сыйымдылығын есептеуге болады:

қызмет көрсететін компания. Сонымен қатар, кәсіпорындарда машиналарға техникалық қызмет көрсету және жөндеуге байланысты жұмыстарды жоспарлаумен қатар, қосымша бағдарлама әзірленуде.

Қосымша жұмыстардың жылдық еңбек сыйымдылығы технологиялық жабдықты, дайындау құрылғылары мен аспаптарын жөндеудің еңбек сыйымдылығынан (T ro I), қалпына келтіру және дайындау бөлшектерінің еңбек сыйымдылығынан (Т түрі), сондай-ақ басқа (басқалар) еңбек сыйымдылығынан тұрады. ) жұмыс (T pr).

Қосымша жұмыстардың жылдық еңбек сыйымдылығы келесі тәуелділіктерге сәйкес автокөлік паркіне техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің жалпы еңбек сыйымдылығына пайызбен анықталады:

Осылайша, қосымша бағдарламаның көлемі 25...30 аралығында % машиналарға техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің жалпы еңбек сыйымдылығы:

Қазіргі уақытта техникалық қызмет көрсету және жөндеу жұмыстарының көпшілігі әдетте сервистік компаниялардың шеберханаларында жүргізіледі. Бұл ретте мамандандырылған кәсіпорындарда энергияға қаныққан тракторлар мен автомобильдерді күрделі жөндеу жұмыстарының көлемін жүргізу орынды.

Бұл жұмыстың көлемі жөндеу және техникалық қызмет көрсету базасының құрамы мен жабдықталуына, мамандандырылған кәсіпорындардың жақындығына, олардың арасында қалыптасқан өндірістік-экономикалық қатынастарға байланысты және орташа жылдық нақты құн ретінде анықталуы мүмкін (соңғы үш жыл ішінде). жылдар) нақты кәсіпорынның мәліметтері бойынша.

Олар болмаған жағдайда мамандандырылған сервистік кәсіпорындар Т-150К, Т-100М, Т-130 үлгідегі тракторларды күрделі жөндеудің 80%-ға дейінін, басқа тракторларды күрделі жөндеудің 50%-ға дейінін, Т-150К, Т-100М, Т-130 тракторларын техникалық жөндеуден 30%-ға дейін, 50-ге дейін. % ТО-2 және ағымдағы автомобиль жөндеу.

Барлық есептеулердің нәтижелері 3.85-кесте түрінде жинақталған, онда ең соңында тікелей қызмет көрсететін компания орындайтын барлық техникалық қызмет көрсету және жөндеу жұмыстарының жылдық көлемі белгіленеді.

3.85-кесте – Техникалық жұмыстардың жалпы жылдық көлемі

әсерлері

Тозғандарды қалпына келтіру бойынша жұмыс көлемін есептеу

егжей.Тозған бөлшектерді қалпына келтіру – нормативтік-техникалық құжаттамада белгіленген функционалдық мүмкіндіктері мен параметрлерін қалпына келтіруді қамтамасыз ететін олардың негізгі ақауларын жою жөніндегі технологиялық операциялардың жиынтығы.

Тозған бөлшектерді қалпына келтіру ауыл шаруашылығы саласында машиналар мен жабдықтарды пайдалану тиімділігін арттырудың маңызды резервтерінің бірі болып табылады. Бұған таусылған агрегаттарды, құрастыру агрегаттары мен бөлшектерін бірнеше рет, кейде қайталап пайдалану нәтижесінде материалды, отынды, энергетикалық және еңбек ресурстарын үнемдеу арқылы қол жеткізіледі.

Зерттеулер көрсеткендей, күрделі жөндеуге түсетін машиналардың көпшілігі үшін орта есеппен 20% дейін бөлшектер ғана қабылданбайды, 25...40% әрі қарай жұмыс істеуге жарамды деп есептеледі, ал қалғандары қалпына келтірілуі мүмкін.

Бүгінгі күні тозған бөлшектерді қалпына келтіру өндірісін дамытудың жалпы схемасы әзірленді, ол төрт негізгі буынға негізделген.

Бірінші буын - ірі шаруашылықтардың жөндеу шеберханаларындағы посттар мен бөлшектерді қалпына келтіру алаңдары. Мұнда олар қалпына келтіру операциялары үшін күрделі технологиялық жабдықты қажет етпейтін бөлшектердің жеткілікті кең спектрін қалпына келтіреді. Мұндай цехтар үшін бөлшектерді қалпына келтіру жұмыстарының көлемі стандарттарға сәйкес қабылданған (3.86-кесте).

3.86-кесте – Цехтардағы жұмыс түрлері бойынша бөлшектерді (құрастыру агрегаттарын) қалпына келтірудің орташа стандартты еңбек сыйымдылығы

мұндағы N кп – осы бөлік орнатылған белгілі бір маркалы машинаны немесе олардың тораптарын күрделі жөндеу саны; n – бір станоктағы (бірліктегі) белгілі бір атаудағы бөлшектердің саны; K in – берілген заттың бөліктерін қалпына келтіру коэффициенті (3.87-кесте).

Екінші буын – әмбебап және арнайы техникамен жабдықталған мамандандырылған ауыл шаруашылығы кәсіпорындарындағы бөлшектердің кең спектрін қалпына келтіруге арналған алаңдар мен шеберханалар. Бөлшектер кең ауқымға сәйкес қалпына келтіріледі.

Үшінші буын – тар диапазондағы бөліктерді қалпына келтіруге және бірнеше өңірдің қажеттіліктерін қанағаттандыруға арналған ағынды-механикаландырылған желілермен жабдықталған мамандандырылған жөндеу зауыттарының ірі шеберханалары. Мысалы, бір шеберхана қозғалтқыш бөлшектерін қалпына келтіруге маманданған, екіншісі - білік түріндегі бөлшектерді қалпына келтіруге және т.б.

Төртінші звено аймақаралық мамандандыру принципі бойынша құрылған, өнімділігі жоғары технологиялық құрал-жабдықтармен және ірі өндірістік бағдарламалармен ғана экономикалық тұрғыдан тиімді механикаландырылған өндірістік желілермен жабдықталған ірі кәсіпорындарды біріктіреді.

Өндірістік базаның екі-төрт звеносы үшін бөлшектерді қалпына келтіру жұмыстарының көлемі машиналарды, олардың тораптары мен тораптарын күрделі жөндеу санына және жеке бөлшектерді қалпына келтіру коэффициенттеріне қарай анықталады.

Белгілі бір жағдайлар үшін жекелеген бөлшектерді қалпына келтіру бойынша жұмыстардың жылдық көлемі мына формуламен анықталады:

3.87-кесте – Тракторлар мен автомобильдердің кейбір бөліктерін қалпына келтіру коэффициенттері

мұндағы N M – қолданылатын машиналар саны; n – бір станоктағы жұмыс органдарының саны;

t PL.G - машинаның жоспарлы жылдық жұмыс уақыты, сағ; t p – тетіктің орташа қызмет ету мерзімі, сағат.

Машина бөлшектерін қалпына келтіру жұмыстарының көлемі бөлшектерді қалпына келтірудің жалпы көлемінің 20%-ға дейінгі мөлшерінде қабылданады.

Шиналарды қайта өңдеу жұмыстарының жылдық көлемін мына қатынас арқылы анықтауға болады:

мұндағы N B – ақауы барлардың ішінен қалпына келтіруге жататын белгілі бір атау бөліктерінің саны;

N d – берілген заттың ақаулы бөліктерінің жалпы саны.

Ауыл шаруашылығы машиналарының жұмыс бөліктерін қалпына келтіру жұмыстарының көлемі мыналармен анықталады:

Қалпына келтірілген бөлшектердің әрбір атауы үшін (3.87-кестені қараңыз) коэффициенттің төменгі мәні тек машиналар мен олардың құрамдас бөліктерін күрделі жөндеуге қажетті көлемдерді есептеу кезінде қабылданады, ал жоғарғысы ағымдағы жөндеу қажеттіліктерін қосымша ескереді.

Деректер болмаған жағдайда бөлшектерді қалпына келтіру коэффициентін мына өрнекпен анықтауға болады:

мұндағы N i - i-ші шинасы бар пневматикалық көліктер мен тіркемелердің күтілетін саны;

t Ш i – жұмыс уақытының сағатындағы i-ші шинаны жөндеудің еңбек сыйымдылығы (3.88-кесте деректері бойынша қабылданған);

n Ш i – i-x шиналарын жөндеудің орташа жылдық өтеу коэффициенті (3.88 кестені қараңыз); z Ш i – бір станоктағы i-x шиналарының саны (3.88 кестені қараңыз);

k Ш i - автомобильдер мен тіркемелерде i-x шиналарын бір уақытта пайдалану коэффициенті (k Ш i = 0,8 тең қабылданған).

3.88-кесте – Орташа жылдық жөндеуді қамту және шиналарды жөндеудің еңбек сыйымдылығы

Өндірістік бағдарламаның жалпы еңбек сыйымдылығын жұмыс түрі және орындалу орны бойынша бөлу

Кәсіпорынның өндірістік бағдарламасының есептелген жалпы еңбек сыйымдылығы жұмыс түрі және оны жүзеге асыру орны бойынша бөлінеді. Жұмыстың түрі мен орындалу орны бойынша жалпы еңбек сыйымдылығын бөлу жобалаудың технологиялық бөлігінің маңызды міндеттерінің бірі болып табылады, оның дұрыстығы қызмет көрсететін кәсіпорын құрамының дамуын, сондай-ақ дұрыстығын анықтауға мүмкіндік береді. әр түрлі кәсіптегі өндірістік жұмысшылардың санын, жөндеу-технологиялық және жүк көтергіш-көлік техникасын, өндірістік аумақтарды және кәсіпорынның басқа параметрлерін анықтау үшін кейінгі есептеулер.

Жұмыс түрлері бойынша еңбек сыйымдылығын неғұрлым дәл бөлу өндірістік бағдарламаның барлық объектілері үшін техникалық қызмет көрсету, жөндеу немесе дайындаудың технологиялық процестері әзірленген кезде анықталады. Бұл ретте жұмыстың барлық түрлерінің еңбек сыйымдылығы жұмыстың атаулары, өндірістік жұмысшылардың санаты және уақыты көрсетілген операциялық немесе маршруттық карталардың көмегімен есептеледі. Дегенмен, техникалық қызмет көрсету кәсіпорындарын жобалау кезінде берілген бағдарламаның объектілерін жөндеу және техникалық қызмет көрсетудің технологиялық процестері салыстырмалы түрде сирек жасалады. Еңбек сыйымдылығын жұмыс түрі бойынша бөлу үшін кейде өндірістік цикл кестесі (жөндеу операцияларын үйлестіру) қолданылады.

Көп жағдайда техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің жалпы еңбек сыйымдылығы жинақталған көрсеткіштермен анықталады, ал оны жұмыс түрлері бойынша бөлу үшін шамамен есептеулер қолданылады.

Дипломдық жобада нақты техникалық қызмет көрсету және жөндеу объектілері үшін жеке жұмыс түрлерінің пайыздарын пайдалана отырып, еңбек сыйымдылығын бөлу ұсынылады. Мұндай мәліметтерді жұмыс істеп тұрған сервистік кәсіпорындардың жұмысын талдау арқылы алуға болады.

Белгілі бір кәсіпорынның материалдарын пайдалана отырып жобаны жүзеге асыру кезінде тракторлар мен автомобильдерге техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің жалпы еңбек сыйымдылығы жұмыс түрлері бойынша белгілі бір пайызбен бөлінеді, 3.89-кестеде көрсетілген.

Кәсіпорын бағдарламасы шартты жөндеуде көрсетілген болса, онда жұмыс түрлері бойынша жалпы еңбек сыйымдылығын бөлу доңғалақты тракторларды ағымдағы жөндеуде қолданылатын пайыздар бойынша жүргізілуі мүмкін (3.89 кестені қараңыз). Жобаланатын кәсіпорында жөндеуге жоспарланған әрбір нысан бойынша жұмыс түрлері бойынша шамамен бірдей бөлу жүргізілуі керек (3.90-кесте және 3.91-кесте). Тракторлар мен автомобильдердің агрегаттары мен құрастыру тораптары үшін күрделі жөндеу жұмыстарының көлемін шамамен бөлу 3.92-кестеде келтірілген.

Қосымша бағдарлама әдетте жұмыс түрі бойынша келесідей бөлінеді: электромеханикалық 15...20%, сантехникалық және механикалық.

60%, соғу және дәнекерлеу 6...10%, мыс қаңылтыру 4...5%, жөндеу және құрылыс 10...15%. Бұл жұмыстарды дербес бөлімшелерде де, сәйкес бөлімдерде де (аудандарда) орындауға болады. 3.89-кесте – Тракторлар мен автомобильдерге техникалық қызмет көрсетуге, ағымдағы және күрделі жөндеуге арналған еңбек сыйымдылығын жұмыс түрлері бойынша бөлу (олардың жалпы еңбек сыйымдылығына пайызбен)

түрлері К-701, Т-150К, Т-100М, Т-130М және т.б., автомобильдерді жөндеу және техникалық қызмет көрсету, күрделі ауыл шаруашылығы машиналары, металл өңдеу және жөндеу және технологиялық жабдықтар, энергетикалық электр жабдықтары, мұнай сақтау жабдықтары және т.б. уақыт, ағымдағы жөндеу күрделі емес Техникаларды стационарлық техникалық пункттерде және орталық жөндеу шеберханаларында орындау ұсынылады.

Өндірістік-техникалық базаны нығайту тракторларға, автомобильдерге және цехтарда орындалатын басқа да күрделі машиналар мен жабдықтарға техникалық қызмет көрсету және ағымдағы жөндеу көлемінің ұлғаюына ықпал етеді.

Тракторларға, автомобильдерге, жер қазатын және арнайы техникаларға, сондай-ақ технологиялық жабдықтарға техникалық қызмет көрсету және ағымдағы жөндеу жұмыстарының көлемін техникалық қызмет көрсету кәсіпорындары арасында белгілі бір пайыздық қатынаста бөлу ұсынылады (3.93-кесте). Бұл ретте, әдетте, ағымдағы жөндеу көлемі ұлғаяды, ал күрделі жөндеу көлемі азаяды.

3.91-кесте - ЗИЛ-130 және ЗИЛ-131 типті жүк көліктеріндегі жұмыс түрлері бойынша жөндеу еңбек сыйымдылығын шамамен бөлу

Жабдықтарды, оның тораптары мен тораптарын күрделі жөндеу, сондай-ақ машина бөлшектерін орталықтандырылған қалпына келтіру бойынша жұмыс көлемін, әдетте, техникалық қызмет көрсететін жөндеу кәсіпорындарында толығымен орындау ұсынылады. Кейбір жағдайларда ұйымдардың шеберханаларында қажетті жөндеу және технологиялық жабдықтар болған жағдайда күрделі жөндеу жұмыстарын жүргізуге рұқсат етіледі.

Металл кесетін, технологиялық жабдықты және энергетикалық электр жабдықтарын күрделі жөндеу бойынша жұмыс көлемін толығымен мамандандырылған кәсіпорындарда жүргізу ұсынылады. Сонымен қатар, жабдықты монтаждау орнында осы операцияларды жүргізу үшін жөндеу-техникалық кәсіпорындардың жылжымалы бригадаларына техникалық қызмет көрсетудің жалпы көлемінің 30%-ға дейіні және технологиялық жабдыққа орташа және шағын жөндеудің 50%-ы бекітілген.

Кесте 3.92 – Жұмыс түрлері бойынша машина агрегаттарын жөндеуге арналған еңбек сыйымдылығын бөлу

3.93-кесте – Кәсіпорындар арасында жабдықтарға техникалық қызмет көрсету және ағымдағы жөндеу жұмыстарының көлемдерін бөлу

Техникалық қызмет көрсету кәсіпорындары арасында техникалық қызмет көрсету және жөндеу жұмыстарының көлемін түпкілікті бөлу қолда бар жабдықтарға, белгілі бір аймақтағы (аудандағы) жөндеу және техникалық қызмет көрсету базасының жай-күйі мен даму перспективаларына байланысты жергілікті жағдайларды ескере отырып жүзеге асырылуы керек. ), сондай-ақ мүдделі экономикалық органдармен келісім бойынша жүзеге асырылады.

Жылдық жұмыс көлемін аяқтау үшін техникалық әсерлердің еңбек сыйымдылығын бөлу жоғарыда көрсетілген ұсыныстарға сәйкес жүзеге асырылады. Сондықтан, жұмыс түрлері бойынша жылдық еңбек сыйымдылығын дұрыс бөлуді бақылау тиісті бағандар мен бағандардың жалпы жиынтық мәндерін пайдалана отырып жүзеге асырылуы керек (3.94-кесте).

3.94-кесте – ТҚ және жөндеу жұмыстарының жылдық көлемдерінің түрлері бойынша бөлінуі

Кәсіпорын қызметкерлерінің санын дәлірек есептеу үшін өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығына негізделген әдісті қолдану керек. Бұл жағдайда сан өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығын бір қызметкердің пайдалы жұмыс уақытына бөлу арқылы анықталады.

Өнеркәсіптік өндіріс персоналының жалпы санын өндірістік бағдарламаның жалпы еңбек сыйымдылығы негізінде немесе персоналдың әрбір санаты үшін есептелген санын қосу арқылы дереу анықтауға болады.

Өнеркәсіптік өндіріс персоналының жалпы саны өндірістік бағдарламаның толық еңбек сыйымдылығы, оның ішінде технологиялық күрделілік, техникалық қызмет көрсету және басқару күрделілігі негізінде есептелуі керек. Сонымен қатар, есептеуді келесі формулалар арқылы жоспарлы немесе негізгі еңбек сыйымдылығы негізінде жасауға болады:

мұндағы Tp p – жоспарланған жылдың өнімінің, жұмысының және қызметінің жалпы еңбек сыйымдылығының, адам-сағаттың негізінде анықталатын жоспарланған жылдың өндірістік бағдарламасының есептік жалпы еңбек сыйымдылығы;

Тп б - базистік жылдың өнімінің, жұмысының және қызмет көрсетуінің жалпы еңбек сыйымдылығының, адам-сағаттың негізінде айқындалатын жоспарланған жылдың өндірістік бағдарламасының есептік жалпы еңбек сыйымдылығы;

Fp p, Fp b - жоспардағы және базистік жылдағы тиісінше бір жұмысшының жұмыс уақытының пайдалы қоры, сағ;

Kvn p, Kvn b - жоспарлы және базистік жылда сәйкесінше өндірістік нормативтерді орындаудың орташа жылдық коэффициенті;

E h – негізгі техникалық-экономикалық факторларға, адамдарға байланысты санның жоспарлы өзгеруі. (өнім түрлерінің үлесіндегі өзгерістерді есепке алмағанда).

Бұл жағдайда негізгі өндірістік жұмысшылардың саны (ӨҚ) өндірістік бағдарламаның технологиялық еңбек сыйымдылығын мына формула бойынша бір жұмысшының пайдалы жұмыс уақытына бөлу арқылы анықталады:

мұндағы OP pi – физикалық түрде (дана, тонна, л және т.б.) i-ші өнімді шығарудың жоспарланған өндірістік бағдарламасы;

T ti - i-ші түрдегі өнім бірлігінің жоспарлы еңбек сыйымдылығы, нормативті сағат;

T tn, T tk – сәйкесінше жоспарлы кезеңнің басы мен аяғындағы аяқталмаған өндіріс қалдықтарындағы технологиялық еңбек сыйымдылығы (өсу+, кему –), нормативті сағаттар;

F pp - бір негізгі өндірістік жұмысшыға жоспарланған пайдалы жұмыс уақыты қоры, сағ.

Негізгі жұмысшылардың санын өндіріс көлемі мен өндіріс нормалары туралы мәліметтерге негізделген неғұрлым жинақталған есептеу арқылы да анықтауға болады.

Үздіксіз өндірістік үдерісі бар кәсіпорындарда (химия, мұнай-химия, жеңіл және тамақ өнеркәсібіндегі аппараттық процестер) жабдықтарға қызмет көрсетуге қатысатын персонал саны қолданыстағы парк пен қызмет көрсету стандарттарын ескере отырып, келесі формула бойынша анықталады:

мұндағы K – қызмет көрсетілетін жабдық бірліктерінің саны;

C - ауысым саны;

N o – ауысым кезіндегі қызмет көрсету стандарты (бір жұмысшыға шаққандағы жабдық саны);

Kss - еңбекақы төлеу коэффициенті (номиналды жұмыс уақытының пайдалы уақытқа қатынасы)

Әрбір күрделі қондырғыға бір уақытта бірнеше жұмысшы қызмет көрсеткенде есептеу формуласы келесі формада болады:

H pro = K · S · N h · K ss

мұндағы N h – жұмысшылардың стандартты саны (бір уақытта бір бірлікке қызмет көрсететін жұмысшылар саны, адам.

Көмекші жұмысшылардың саны жұмыс орындарының санымен немесе қызмет көрсетудің еңбек сыйымдылығын бір жұмысшының пайдалы жұмыс уақытына бөлу арқылы есептеледі.

Жоғарыда келтірілген формулалар қосалқы жұмысшылардың санын есептеу үшін қолданылады. Бұл ретте көмекші жұмысшылардың санын анықтау үшін формулаларда еңбек сыйымдылығы, өндіріс (уақыт) нормалары, нормативтердің орындалу қарқыны және негізгі емес, қосалқы өндіріске қатысты басқа да деректер көрсетіледі.

Жаппай және ірі өндіріс цехтарындағы (учаскелеріндегі) инспекторлардың санын мына формула бойынша анықтауға болады:

мұндағы K – ай ішінде бақылауға жататын объектілердің саны;

О – бір объектіге (бөлшек, құрастыру қондырғысы) басқару операцияларының саны;

t – бір басқару операциясына қажетті уақыт, мин;

B - бақылау селективті коэффициенті (B<1);

K d – жұмыс орындарына баруға және бақылау құжаттамасын толтыруға кеткен қосымша уақытты көрсететін коэффициент;

F p – бір контроллердің айлық пайдалы жұмыс уақыты, мин.

Сериялық және бір реттік өндірісте инспекторлардың санын мына формула бойынша анықтауға болады:

мұндағы H ss - бақылаушылар, адамдар қызмет көрсететін өндірістік жұмысшылардың (жұмыстардың) орташа саны;

N o – бір бақылаушының өндірістік жұмыс орындарына немесе жұмыс орындарына қызмет көрсету нормасы.

Студенттер саны нақты мамандықтар бойынша оқыту қажеттілігін ескере отырып анықталады. Мамандық бойынша студенттердің орташа санын (N y) есептеу мына формула бойынша жүзеге асырылады:

мұндағы Чуо – жоспарлы кезеңде оқуға жоспарланған студенттердің жалпы саны, адам;

C шамамен – осы мамандық бойынша бір студенттің орташа оқу мерзімі, айлар.

Жалақы ведомосіндегі жұмысшылар саны (N sp) жұмыс уақыты қорын пайдалану дәрежесін және жұмыс істейтін жұмысшылар санын мына формула бойынша анықтайды:

Ch sp = Ch i · K ss

мұндағы Ch i – өндірістің еңбек сыйымдылығы, қызмет көрсету нормалары және қызметкерлер санының нормативтері негізінде есептелген жоспарлы кезеңдегі жұмысшылардың тәулігіне қолжетімді саны;

K ss – еңбекақы төлеу коэффициенті.

Қызметкерлердің жалақысының санын әртүрлі себептер бойынша жұмысқа келмеудің жоспарланған пайызын ескере отырып, келесі формула бойынша анықтауға болады:

мұндағы N – әр түрлі себептер бойынша жұмысқа келмеудің жалпы жоспарланған пайызы.

Кәсіпорынның осы бөлімшесінің жұмыскерлері барлығы бір уақытта еңбек демалысын алған жағдайда, еңбекақы төлеу қорын есептеу мына формула бойынша жүргізіледі:

мұндағы Notp – берілген бөлімшенің (цехтың, учаскенің) барлық жұмысшыларының бір мезгілде демалысына байланысты жұмысқа келмеудің жоспарланған пайызы.

Жоспарлы кезеңге стандарттауға жарамды жеке санаттар (басшылар, мамандар, техникалық орындаушылар) контекстіндегі басқару аппараты қызметкерлерінің санын келесі формулалар арқылы анықтауға болады:

мұндағы t n, t i – белгілі бір операцияны орындаудың стандартты уақыты (і-ші жұмыс бірлігі), h;

О р, Ор i – жоспарлы кезеңде орындалатын жұмыстардың (операциялардың) осы i-ші түрінің жалпы көлемі, сәйкес өзгерту бірліктерімен;

t d - берілген кезеңдегі стандарттарға енгізілмеген басқа операцияларды орындауға жұмсалған басқа уақыт, сағ;

F p – басқару аппаратының бір қызметкерінің жоспарлы пайдалы уақыт қоры, сағат.

Кейбір жағдайларда басқару функцияларына, жұмыс көлеміне және оларды орындаудың еңбек сыйымдылығына байланысты сараланған түрде егжей-тегжейлі есептеулерді жүргізу ыңғайлы. Әрбір функция бойынша, мысалы, жоспарлау функциясы үшін анықталған қызметкерлер саны құрылымдық бөлімшелер арасында жұмыскерлердің неғұрлым толық жұмыс көлемінің қажеттілігін ескере отырып, олардың жеке функцияларының көлеміне пропорционалды түрде бөлінеді.

Барлық компанияларда басқару жұмысының уақыт стандарттары жоқ екенін есте ұстаған жөн. Сондықтан жоспарлы кезеңдегі МЖӘ санын есептеу келесі формулалар арқылы жүзеге асырылуы мүмкін:

мұндағы Tpr b – базистік жылдың өнімінің, жұмысының және қызметінің өндірістік еңбек сыйымдылығының, адам-сағаттың негізінде анықталатын жоспарлы жылдың өндірістік бағдарламасының есептік өндірістік еңбек сыйымдылығы;

Тпр р – жоспарланатын жылдың өнімінің, жұмысының және қызметінің өндірістік еңбек сыйымдылығының, адам-сағаттың негізінде айқындалатын жоспарлы жылға арналған бағдарламаның есептік өндірістік еңбек сыйымдылығы;

Фп b, Фп p - бір жұмысшының жұмыс уақытының пайдалы қоры сәйкесінше базалық және жоспарлы жылда, сағ;

Kvn b, Kvn p – сәйкесінше базалық және жоспарлы жылы өндірістік нормативтерді орындаудың орташа жылдық коэффициенті;

Чау б – басқару аппараты қызметкерлерінің саны және базалық жылдың штат кестесіне сәйкес МЖӘ басқа санаттары, адам;

E h – негізгі техникалық-экономикалық факторларға байланысты санның жоспарлы өзгеруі (өнімнің жекелеген түрлерінің үлес салмағының өзгеруін есепке алмағанда), адамдар;

E au – инновациялық шаралардың есебінен басқару қызметкерлері мен басқа МЖӘ категорияларының (қызмет көрсету персоналы мен күзет қызметкерлері) санының жоспарлы өзгеруі, адамдар.

Көптеген жағдайларда көмекші жұмысшылардың санына ұқсас техникалық орындаушылар мен қызмет көрсететін персонал санын анықтау ыңғайлырақ, яғни. белгіленген қызмет көрсету стандарттарына сәйкес (жұмыс орындары, үй-жайлар, қызметкерлер және т.б.).

Күзет қызметкерлерінің саны посттардың санына және қабылданған жұмыс режиміне байланысты анықталады.

Жұмысшылар санын жоспарлауды компанияның құрылымдық бөлімшелерінен бастаған жөн: секциялар. цехтар, ғимараттар, өндіріс және басқару аппаратының бөлімшелерімен аяқталады. Бүкіл кәсіпорындағы қызметкерлердің жалпы саны кәсіпорынның барлық бөлімшелеріндегі жұмысшылар, студенттер және басқа санаттар санын қосу арқылы анықталады.

Персоналға қойылатын талаптарды есептеу қосымша персонал талаптарын анықтаумен және сметалық есептеулермен аяқталады.

Қосымша кадрлар қажеттілігі немесе артық жұмыс күші әдетте жұмысшылардың кәсібін, біліктілігін (разрядын) және т.б. ескере отырып, жұмысшылардың әрбір санаты үшін жеке есептеледі. Жалпы алғанда, кадрларға қосымша қажеттілік еңбек жоспарында көзделген жоспарлы жылдағы орташа жылдық сан мен өткен жылғы күтілетін нақты сан арасындағы айырмашылықпен анықталады. Бұл жұмысшылар мен қызметкерлердің әскерге баруына, оқуына немесе зейнеткерлікке шығуына байланысты шығынды өтеу сомасын ескереді, ол соңғы 2 жылдағы есепті статистикалық деректер негізінде анықталады.

Берілген мамандық (кәсіп) бойынша жұмысшыларға қосымша қажеттілік (?HR) мына формула бойынша есептеледі:

мұндағы CR p – кәсіпорынның (құрылымдық бөлімшенің) еңбек жоспарына сәйкес жоспар жылындағы (тоқсандағы) жұмысшылардың орташа жылдық саны, адам;

Chr f – өткен жоспарлы жылдағы жұмысшылардың нақты (күтілетін) саны, адам;

Y - зейнетке шығу, әскери қызмет, оқу және т.б. байланысты жұмысшылардың жұмыстан шығуының орташа пайызы.

Кеңсе қызметкерлеріне және басқа жұмысшыларға қосымша қажеттілік бар бос орындарды және жоспарланған кезеңдегі ықтимал қысқаруларды ескере отырып есептеледі.

Еңбек артықшылығы да дәл осылай есептеледі. Есептеулер әрбір құрылымдық бөлімше бойынша және жалпы компания бойынша жүргізіледі.

Персоналға қосымша талаптарды есептеумен бір мезгілде оны қамтамасыз ету көздері анықталады, олар сыртқы және ішкі болуы мүмкін.

Ішкі көздер қызметкерлерді жоғарылату және ротациялау арқылы бос орындарды толтыруды, сондай-ақ жоспарлы кезеңде бір немесе басқа себептермен лауазымы қысқартылған қызметкерді жұмысқа орналастыруды қамтиды. Бұл жоғарылау – бұл кадрлардың тік қозғалысы, ал ротация – көлденеңі дегенді білдіреді. Бұл қозғалыстар кадрлық резерв негізінде жоспарлы түрде жүзеге асырылуы тиіс.

Сыртқы көздер бос орындарды басқа ұйымдарда жұмыс істейтін кадрлармен, жұмыссыздармен, оқу орындарының түлектерімен және т.б. Қызметкерлерді сырттай жалдау компания мен кәсіпқой жеке еңбек нарығы трейдерлері, оқу орындары арасында тұрақты байланысты сақтауды, өтінімдер мен ұсыныстар жүйесін пайдалануды, конкурстар өткізуді және т.б.

Жоспарланған кезеңде жұмыс күшінің артықтығы және персоналды қысқарту қажет болған жағдайда, еңбек жоспарында жұмыстан босатылған қызметкерді басқа бөлімшелерге жұмысқа орналастыру мүмкіндігі немесе басқа әлеуметтік қорғау шаралары, мысалы, жұмыстан босатуды төлеу қарастырылуы керек. еңбекақы төлеу, қайта даярлау, кейіннен жұмысқа орналастыру арқылы біліктілігін арттыру.

Оқыту жоспары қосымша кадрлар қажеттілігі мен қызметкерлерді босату негізінде жасалады. кадрларды қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру.

Еңбек және персонал бойынша жоспарлы есептеулердің соңында келесі есептік есептеулер жүргізіледі.

Біріншіден, МЖӘ жалпы саны еңбек өнімділігін арттыру бойынша қабылданған міндеттемелерге сәйкес болуы керек, яғни. өндіріс көлемін мың рубльге бөлу арқылы анықталған санға сәйкес келеді. (шартты немесе қысқартылған бірліктерде) бір жұмысшының базистік жылы сол бірліктердегі өнімі үшін және алынған нәтижеден негізгі техникалық-экономикалық факторлар бойынша есептелген санның қысқаруын шегеру.

Екіншіден, еңбек өнімділігін арттыру есебінен өндіріс көлемінің ұлғаю үлесі есептеледі:

қайда?OP pt – еңбек өнімділігін арттыру есебінен өндіріс көлемінің ұлғаю үлесі, %;

• ?Пп - МЖӘ санын жоспарлы ұлғайту, %;
• ?OP n – өндіріс көлемінің жоспарлы өсімі, %.

Кадрларды жоспарлау әдістемесінен кадрларға негізделген қажеттілік еңбек өнімділігінің өсуіне байланысты екені анық. Демек, еңбек өнімділігінің мүмкін артуын есептеу персоналға қойылатын талаптарды жоспарлаудан бұрын болуы керек.

Осылайша, өндірістік жұмысшылар санын есептеу үшін 2 әдісті қолдануға болады: жұмысшылардың базалық санын түзету арқылы жұмысшылар санын жоспарлау әдісі және өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығына негізделген әдіс. Қызметкерлердің базалық санын түзету арқылы қызметкерлер санын жоспарлау әдісі үлкейтіліп, алдын ала жоспарлау жұмыстарының кезеңдерінде қолданылады. Ол салыстырмалы түрде қарапайым, жоспарланған есептеулердің елеусіз күрделілігіне ие және аз ақпарат көлемін талап етеді. Дегенмен, есептеулердің дәлдігі төмен. Кәсіпорын қызметкерлерінің санын дәлірек есептеу үшін өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығына негізделген әдісті қолдану керек.

Өндірістік бағдарламаның жылдық еңбек сыйымдылығына кәсіпорынның балансындағы агрегаттарды, жинақтау тораптарын, бөлшектерді және жалпы машиналарды күтіп ұстау, жөндеу және қалпына келтіру бойынша жұмыстардың, сондай-ақ оған техникалық қызмет көрсетуге байланысты жұмыстардың көлемі кіреді ( кәсіпорынның өзіне-өзі қызмет көрсету жұмысының жылдық көлемі).

Техникалық қызмет көрсету кәсіпорнының түріне, өндірістік бағдарламаға (әдетте объектілерді физикалық ұстау және жөндеу түрінде көрсетіледі немесе олардың кез келген түріне қысқартылған), жобалау кезеңіне, жөндеу және техникалық қызмет көрсетудің (техникалық) әсерлердің жылдық еңбек сыйымдылығына байланысты. әртүрлі әдістермен анықтауға болады:

– жеке объектілердің қысқартылған немесе физикалық бірліктері бойынша;

– масса бірлігіне еңбек сыйымдылығы бойынша;

– жөндеу және техникалық қызмет көрсету әсерлерінің сәйкес түрлерінің нормативті (абсолютті) еңбек сыйымдылығына сәйкес;

– жөндеу және техникалық қызмет көрсету жұмыстарының тиісті түрлерінің үлестік еңбек сыйымдылығына, автокөліктердің жоспарланған жылдық жұмыс уақытына немесе автокөлік паркінің жоспарланған жылдық жүрісіне сәйкес.

Кез келген әдіспен есептеу кезінде еңбек сыйымдылығы T i кәсіпорынның N i өндірістік бағдарламасының (T i = f (N i)) функциясы екенін ескере отырып, түзету қажет. Бағдарлама ұлғайған сайын еңбек сыйымдылығы төмендейді, бірақ оның өзгеру дәрежесі әртүрлі объектілер үшін бағдарламаға байланысты өзгереді. Сондықтан өндірістік бағдарлама бойынша еңбек сыйымдылығын түзету бағдарламаға енгізілген қызмет көрсетілетін және жөнделетін объектілердің әрбір түрі үшін орындалуы керек.

Еңбек қарқындылығын есептеу үшін арнайы (жиынтық) мәлімдемелер де жасалуы мүмкін. Қабылданған есептеу әдістемесіне байланысты ведомостар, әдетте, әрбір техникалық қызмет көрсету және жөндеу объектісі үшін жеке құрастырылады, ал жоғарыда аталған бағдарлама бойынша жобалау кезінде өкілді объектілер үшін. Еңбек сыйымдылығының жиынтық есебінде мыналар көрсетіледі: объектілердің атауы, маркасы және саны; бір объектінің еңбек сыйымдылығы және жалпы; есептеуде қабылданған және жоба үшін түпкілікті еңбек сыйымдылығы.

Жеке объектілердің берілген немесе физикалық бірліктері бойынша жұмыс көлемдерін есептеу. Жұмыстың еңбек сыйымдылығын анықтаудың бұл әдісі негізінен мамандандырылған қызмет көрсету кәсіпорындары үшін қолданылады. Бұл есептеу әдісімен жоба ретінде қабылданған объектінің және бағдарламаға енгізілген әрқайсысының еңбек сыйымдылығының арақатынасын анықтайтын төмендету коэффициенттері қолданылады:

T g = N · K pr · T cr · K pk, (3.130)

мұндағы T g – жылдық еңбек сыйымдылығы, адам-сағат;

N – кәсіпорынның өндірістік бағдарламасы (3.2.8.2 тармағын немесе жобалық тапсырманы қараңыз);

K pr – өндірістік бағдарламаны толық машинаға келтіру коэффициенті (3.73-кесте деректері бойынша қабылданған);

T cr – толық станокты күрделі жөндеудің еңбек сыйымдылығы, адам-сағат (3.73 кестені қараңыз);

К пк – еңбек қарқындылығын түзету коэффициенті (3.74-кесте).

3.73-кесте – Жылдық өндірісті азайту коэффициенттері

кәсіпорын бағдарламалары

3.73-кестеде жылдық өндірістік бағдарламасы бар кәсіпорындар үшін күрделі жөндеу жұмыстарының еңбек сыйымдылығы T cr көрсетілген: трактор шассилері мен олардың қозғалтқыштары – 1000 бірлік, автомобильдер мен олардың қозғалтқыштары – 5000 бірлік. Бұл еңбек шығындары бір ретінде қабылданады.

Басқа өндірістік бағдарламасы бар техникалық қызмет көрсету кәсіпорындары үшін еңбек сыйымдылығы К пк түзету коэффициенттерін қолдану арқылы қайта есептеледі (3.74 кестені қараңыз).

Көбінесе қызмет көрсететін кәсіпорындарды (орталық жөндеу шеберханалары, жалпы мақсаттағы шеберханалар және т.б.) жобалау кезінде жылдық еңбек сыйымдылығы шартты жөндеу арқылы анықталады. Бұл жағдайда шартты жөндеу бірлігі ретінде 300 адам/сағатқа тең жұмыстың жылдық еңбек сыйымдылығы Tg алынады:

T g = N ur · 300 · K p, (3.131)

мұндағы N ur – шартты жөндеулер саны (жөндеу объектілерінің физикалық немесе қысқартылған бірліктерінің саны);

K p – шартты жөндеуге түрлендіру коэффициенті (3.75-кесте).

3.74-кесте – Еңбек қарқындылығы нормаларына түзету коэффициенттері

жылдық өндірістік бағдарламаны ескере отырып, машина жөндеу

кәсіпорындар

3.75-кесте – Шартты жөндеуге арналған түрлендіру коэффициенттері

Масса бірлігіндегі еңбек сыйымдылығына негізделген жұмыс көлемдерін есептеу. Бұл әдіс негізінен жинақталған есептеулер үшін қолданылады, оның мәні жоғары техникалық-экономикалық көрсеткіштері бар жұмыс істеп тұрған ұқсас өндірістердің немесе ғылыми зерттеулердің деректері негізінде еңбек сыйымдылығын анықтау болып табылады. Бұл ретте есептеу үшін бастапқы деректер болып мыналар табылады: ұқсас конструкциядағы объектіге техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің еңбек сыйымдылығы; объектілердің массасы; 1 тонна зат массасының меншікті еңбек сыйымдылығы.

Құрылымы ұқсас объектінің жылдық еңбек сыйымдылығы келесі теңдеулермен анықталады:

T g = Q және T соққысы, (3,133)

мұндағы T a – өкілдік объектінің белгілі еңбек сыйымдылығы, адам-сағат;

Q және, Q a – тиісінше еңбек сыйымдылығы анықталатын объектінің және еңбек сыйымдылығы белгілі өкілді объектінің массалары, t (3.76-кесте деректері бойынша қабылданған);

Tsp – меншікті еңбек сыйымдылығы, адам-сағат/т.

3.76-кесте – Кейбір объектілердің массалары (тракторлар мен автомобильдер)

Егер салыстырылатын объектілердің дизайнында айтарлықтай айырмашылықтар болса, онда нақты еңбек сыйымдылығы Tsp өрнекті пайдаланып объектілердің массасына сәйкес түзетіледі:

Сонда есептелген объектінің талап етілетін (түзетілген) меншікті еңбек сыйымдылығы T болады:

Жөндеу жұмысының нормативті шығындары негізінде жұмыс көлемін есептеу-қызмет көрсету әсерлері. Жылдық жұмыс көлемі өндірістік бағдарламаның N i негізінде техникалық әсер етудің әрбір i түрі үшін және машиналардың әрбір тобы үшін t i түзетілген стандартты еңбек сыйымдылығы n жеке белгіленеді:

мұндағы i – техникалық әсерлердің түрлері, тиісінше EO, TO-1, TO-2, TO-3, SO, TR және KR.

Есептеу кезінде әдетте тракторлар үшін ағымдағы жөндеудің стандартты еңбек сыйымдылығы TO-3 жұмысын қамтуы керек екенін есте ұстаған жөн, өйткені бұл жұмыс түрлері жиілікте сәйкес келеді, сондықтан олар бір уақытта орындалады.

Жобалаудың белгілі бір кезеңдерінде, кейбір жағдайларда, бұл еңбек шығындарын бөлу керек. Тракторлар үшін ағымдағы жөндеудің еңбек сыйымдылығына кездейсоқ ақауларды жою бойынша жұмыстар кіреді, олардың еңбек сыйымдылығы 40% дейін, қалған 60% жоспарланған уақытта орындалады. Бұл ретте жоспардан тыс жөндеу жұмыстарының еңбек сыйымдылығы жөндеу арасындағы кезеңде біркелкі бөлінеді.

Саны 300-ден асатын автомобильдер үшін еңбек сыйымдылығы 10%-ға төмендейді, ал паркі 100...200 және 50...100 вагондар үшін еңбек сыйымдылығы сәйкесінше 10 және 30%-ға артады.

Тиісті жөндеу жұмыстарының жалпы жылдық еңбек сыйымдылығы келесі теңдеулермен анықталады:

Немесе (3,141)

мұндағы N EO, N 1, N 2, N 3 және N co осы түрдегі техникалық әсерлердің жылдық саны, тиісінше EO, TO-1, TO-2, TO-3 және SO (3.72-кестені қараңыз);

t EO, t to-1, t to-2, t to-3 and t with – стандартты еңбек сыйымдылығы, тиісінше EO, TO-1, TO-2, TO-3 және SO, адам-сағат (мәндері тракторлар үшін еңбек сыйымдылығының нормативтері 3.77-кесте бойынша, автомобильдер үшін – 3.78-кесте бойынша қабылданады);

К коэффиценті – маусымдық техникалық қызмет көрсетудің еңбек сыйымдылығының коэффициенті. Коэффициент мәні машина жұмысының табиғи-климаттық жағдайларын ескере отырып алынады (өте суық және өте ыстық құрғақ климаттық аймақтар үшін - K co = 0,5; суық және ыстық құрғақ климаттық аймақтар үшін - K co = 0,3; басқа климаттық үшін Ресей аймақтары – K co = 0,2).

3.77-кесте – Техникалық қызмет көрсетуге арналған еңбек сыйымдылығының нормалары және

тракторларды ағымдағы жөндеу (жөндеу цехы жағдайында)

Ағымдағы және күрделі жөндеу бойынша тиісті жұмыстардың жалпы жылдық еңбек сыйымдылығы мына формулалармен анықталады:

мұндағы Ntr, Ncr – тиісінше ағымдағы және күрделі жөндеулердің жылдық саны (3.72 кестені қараңыз);

t tr – белгілі бір маркалы машиналарды ағымдағы жөндеудің еңбек сыйымдылығы, адам-сағат (3.77-кесте мен 3.78-кестені қараңыз);

t cr – белгілі бір маркалы машиналар мен олардың агрегаттарын күрделі жөндеудегі еңбек сыйымдылығы, адам-сағат (тракторлар мен автомобильдер үшін еңбек сыйымдылығының мәндері 3.79-кестедегі деректер бойынша, бірлік үшін – 3.80-кесте бойынша алынған).

3.78-кесте – Автомобиль көлігінің жылжымалы құрамын күтіп ұстау және ағымдағы жөндеу бойынша еңбек сыйымдылығының нормативтері

Сонымен қатар, парктегі белгілі маркалы тракторлар мен автомобильдерді күрделі жөндеудің жалпы жылдық еңбек сыйымдылығын аймақтық пайдалану жағдайларын ескере отырып, күрделі жөндеуді қамту коэффициенті бойынша табуға болады:

мұндағы η кр – машиналар мен агрегаттарды күрделі жөндеу бойынша орташа жылдық жабу нормасы (машиналар үшін η cr 3.79-кесте деректері негізінде, ең маңызды агрегаттар үшін – 3.81-кесте бойынша алынады).

Күрделі жөндеуді жабу коэффициенті машиналардың маркасы мен «жасы», жұмыс жағдайлары және т.б. байланысты. Орталық аймаққа қатысты η cr жиынтық мәндерін бірдей қабылдауға болады: тракторлар мен олардың негізіндегі машиналар үшін – η cr = 0,16; автомобильдер және олардың негізіндегі автомобильдер үшін – η cr = 0,12.

3.79-кесте – Күрделі жөндеу жұмыстарының еңбек сыйымдылығы және коэффициенттері

оның тракторлар мен автомобильдер үшін қамтылуы

3.80-кесте – Машина агрегаттарын күрделі жөндеудің еңбек сыйымдылығы

3.81-кесте – Капиталды жабу коэффициенттерінің мәндері

машина бөлшектерін жөндеу

Көлік құралдарының техникалық әсерлерінің стандартты еңбек сыйымдылығы коэффициенттерді пайдалана отырып, нақты жұмыс жағдайларына байланысты түзетіледі (3.2.8.2-тармақты қараңыз).

Белгілі бір маркалы автомобильдерге техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің түзетілген стандартты еңбек сыйымдылығы мына формулалар арқылы есептеледі:

мұндағы t i, t tr – сәйкесінше техникалық қызмет көрсетудің белгілі бір түрінің есептік еңбек сыйымдылығы (t EO, t онда-1, t одан кейін-2) және TR 1000 км, адам-сағат;

– сәйкесінше берілген үлгідегі техникалық қызмет көрсету бірлігінің стандартты еңбек сыйымдылығы және автомобильдің негізгі моделінің 1000 км-ге ТР, адам-сағат (3.78-кестені қараңыз);

K онда автомобильге техникалық қызмет көрсетудің еңбек сыйымдылығы үшін алынған реттеу коэффициенті (K онда = K 3 · K 4). Мұнда K 4 – автомобиль көлігінің жылжымалы құрамының технологиялық үйлесімді топтарының санын ескеретін коэффициент (3.82-кесте);

K tr - автомобиль үшін 1000 км жүгірістегі TR еңбек сыйымдылығы үшін алынған реттеу коэффициенті (K tr = K 1 · K 2 · K 3 · K 4).

Дипломдық жобада Ережеге сәйкес автомобильдерге ілеспе жөндеу жұмыстарымен ТО-1 және ТО-2 еңбек сыйымдылығын анықтау кезінде 5...7 адам мөлшерінде қосымша еңбек сыйымдылығын ескеру қажет. -ТО-1 үшін жөндеу операциясына мин және 20...30 адамға дейін мин – ТО-2 кезінде. Бұл ретте ілеспе техникалық қамтамасыз етудің бірнеше операцияларының жалпы еңбек сыйымдылығы техникалық қызмет көрсетудің тиісті түрінің еңбек сыйымдылығының 20%-ынан аспауы тиіс. Техникалық жұмыс аймақтарының посттарында орындалатын кәсіпорын үшін техникалық жұмыстардың еңбек сыйымдылығы ТО-1 және ТО-2 операцияларымен бірге орындалатын жұмыстардың көлемін есепке алмау керек.

3.82-кесте – Стандарттарға байланысты реттеу коэффициенті

кәсіпорынның көлемі және технологиялық үйлесімді саны бойынша

автомобиль көлігінің жылжымалы құрамының топтары – К 4

Автомобиль көлігіне қойылатын ілеспе техникалық талаптармен ТО-1 және ТО-2 жылдық еңбек сыйымдылығын келесі тәуелділіктермен анықтауға болады:

T 1.g.tr = T 1.g + T 1.g · C tr = T 1.g · (1 + C tr); (3,147)

T 2.g.tr = T 2.g + T 2.g · C tr = T 2.g · (1 + C tr), (3.148)

Автомобиль көлігінің жылжымалы құрамына техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің еңбек сыйымдылығының бастапқы нормативтері, нормативтерді түзету коэффициенттері мен нәтижелері 3.83-кесте түрінде келтірілген.

3.83-кесте – 1000 км-ге техникалық қызмет көрсету және жөндеу бойынша еңбек сыйымдылығының нормативтері

автомобильдер үшін

Ұйымдастыруы Нұсқаулықпен және Нұсқаулықпен қарастырылған жалпы D-1 және D-2 элементтік диагностика үшін еңбек сыйымдылығының нормативтерін анықтау келесі схема бойынша жүзеге асырылады.

Жеке посттарда (учаскелерде) жүргізілетін жалпы диагностика кезінде T d-1 еңбек сыйымдылығы стандартты еңбек сыйымдылығының шамамен 25...30% құрайды (10% диагностикалық жұмыс, 15...20% -да орындалатын реттеу жұмыстары. D-1 диагностикасының нәтижесінде ақаулар анықталғаннан кейінгі посттар D-1). Д-1 ТО-1 процесімен біріктірілген жағдайда бұл жұмыстың жалпы еңбек сыйымдылығы технологияға қосымша диагностикалық операцияларды қосу есебінен 10...15%-ға артады (мысалы, тежегіш жүйесін тексеру, стендтердегі тұтану және қуат жүйелері және т.б.).

Бөлек мамандандырылған посттарда (аудандарда) орындалатын элемент бойынша D-2 диагностикасы кезінде машина түріне байланысты T d-2 еңбек сыйымдылығы стандартты еңбек сыйымдылығының 10...20% құрайды.

T d-1 = t d-1 · (1,1 · N 1 + N 2) = N d-1 · t d-1; (3,149)

T d-2 = 1,2 N 2 t d-2 = N d-2 t d-2, (3,150)

мұндағы N 1, N 2 тиісінше ТО-1 және ТО-2 бойынша қызметтердің жылдық саны;

t d-1, t d-2 – сәйкесінше жалпы және элемент бойынша диагностика көлемінде бір диагноздың еңбек сыйымдылығы, адам-сағат

t d-1 = t онда-1 · 1-ге дейін; (3,151)

t d-2 = t онда-2 · 2-ге дейін; (3,152)

[мұнда k 1, k 2 – тиісінше ТО-1 және ТО-2 бойынша диагностикалық жұмыстың еңбек сыйымдылығының үлесі].

Техникалық әсерлердің үлестік еңбек сыйымдылығына және машина паркінің жоспарланған жылдық жұмыс уақытына негізделген жұмыс көлемін есептеу. Бұл әдіс бойынша техникалық әсерлердің жылдық көлемі нақты еңбек сыйымдылығының нормативтері, машина-трактор паркінің жоспарлы (күтілетін) жылдық жұмыс уақыты немесе автомобиль паркінің жоспарлы жылдық жүрісі негізінде олардың санын есептеусіз анықталады.

Тракторлар мен автомобильдер паркіне арналған барлық нөмірленген техникалық қызмет көрсетудің T содан кейін және ағымдағы Т тр.г жөндеудің жалпы жылдық еңбек сыйымдылығы мына формулалармен анықталады:

мұндағы tpl.g - белгілі бір маркадағы станоктардың жоспарлы (күтілетін) жылдық жұмыс уақыты, мотор-сағат;

Lpl.g – белгілі бір маркалы автомобильдердің жоспарланған жылдық жүгірісі, км;

q онда, q tr – сәйкесінше белгілі маркадағы тракторлар мен автомобильдерге техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің жалпы үлестік еңбек сыйымдылығы, адам-сағат / 1000 мотор-сағат немесе адам-сағат / 1000 км (3.84-кесте).

Белгілі бір маркалы машиналарды күрделі жөндеуге арналған жалпы жылдық еңбек сыйымдылығы

q cr – белгілі бір маркадағы машиналарды күрделі жөндеудің жалпы үлестік еңбек сыйымдылығы, адам-сағат / 1000 қозғалтқыш-сағат (3.84 кестені қараңыз).

3.84-кесте – Техникалық қызмет көрсетудің меншікті еңбек сыйымдылығы және

трактор және автомобиль жөндеу

Техникалық әсерлер бойынша жұмыстардың жылдық көлемін есептеу кезінде ЭО, ТО-1, ТО-2, ТО-3 бойынша жұмыстарды, сондай-ақ ағымдағы жөндеу жұмыстарының 40%, әдетте, техникалық қызмет көрсету аймағында, шамамен 60% ағымдағы жөндеу бойынша жұмыс және 25% СД бойынша қызмет көрсететін кәсіпорынның жөндеу аймағында жүзеге асырылады. Осы жұмысты ұйымдастыру негізінде бір топ машиналарының жұмысқа қабілеттілігін қамтамасыз ету үшін қажетті техникалық әсерлердің жылдық еңбек сыйымдылығын есептеуге болады:

Содан кейін кәсіпорынның машина паркі бойынша жұмыстың жалпы көлемін барлық топтар бойынша еңбек сыйымдылығын қосу арқылы табады:

Т ∑ = ∑ Т онда,р = ∑∑ Т i .г (3.157)

T ∑ = ∑ T EO. G + ∑ T TO-1.G + ∑ T TO-2.G + ∑ T TO-3.G +

+ ∑ T SO.G + K TO ∑ T TR.G + K TR ∑ T TR.G + K KR ∑ T KR.G + ∑ T ADD.G,

мұндағы ∑ T EO. G, ∑ T TO-1.G, ∑ T TO-2.G, ∑ T TO-3.G, ∑ T SO.G – EO, TO-1, TO-2, TO- жалпы жылдық еңбек сыйымдылығы. 3 және СО, адам-сағат;

∑ T TR.G, ∑ T KR.G – сәйкесінше ағымдағы және күрделі жөндеудің жалпы жылдық еңбек сыйымдылығы, адам-сағат;

К ТО, К ТР, Қ КР – сәйкесінше техникалық қызмет көрсету, ағымдағы және күрделі жөндеу бойынша жұмыс көлемін есепке алатын коэффициенттер (К ТО = 0,4; К ТР = 0,6; Қ КР = 0,25);

∑ T ADD.G – қосымша бағдарламаның жалпы жылдық еңбек сыйымдылығы, адам-сағат.

Машиналарға техникалық қызмет көрсету және жөндеуге байланысты жұмыстардың күрделілігі қызмет көрсететін кәсіпорынның негізгі өндірістік бағдарламасын құрайды. Сонымен қатар, кәсіпорындарда машиналарға техникалық қызмет көрсету және жөндеуге байланысты жұмыстарды жоспарлаумен қатар, қосымша бағдарлама әзірленуде.

Қосымша жұмыстардың жылдық еңбек сыйымдылығы технологиялық жабдықты, дайындау құрылғылары мен аспаптарын жөндеудің еңбек сыйымдылығынан (Т типті), қалпына келтіру және дайындау бөлшектерінің еңбек сыйымдылығынан (Т түрі), сондай-ақ басқа (басқа) жұмыстардың еңбек сыйымдылығынан тұрады. жұмыс (T pr).

T қосымша = Т үйірлер + T түрлер + T пр (3.159)

Қосымша жұмыстардың жылдық еңбек сыйымдылығы келесі тәуелділіктерге сәйкес автокөлік паркіне техникалық қызмет көрсету мен жөндеудің жалпы еңбек сыйымдылығына пайызбен анықталады:

T үйірлері = (0,12…0,14) · (T cr + T tr + T онда); (3,160)

T көрінісі = (0,05…0,07) · (T cr + T tr + T онда); (3,161)

T pr = (0,08…0,09) · (T cr + T tr + T онда). (3,162)

Сонымен, қосымша бағдарламаның көлемі машиналарға техникалық қызмет көрсету және жөндеу бойынша жұмыстардың жалпы еңбек сыйымдылығының 25...30% шегінде:

T қосу = (0,25…0,30) · (T cr + T tr + T онда). (3,163)

Қазіргі уақытта техникалық қызмет көрсету және жөндеу жұмыстарының көпшілігі әдетте сервистік компаниялардың шеберханаларында жүргізіледі. Бұл ретте мамандандырылған кәсіпорындарда энергияға қаныққан тракторлар мен автомобильдерді күрделі жөндеу жұмыстарының көлемін жүргізу орынды.

Бұл жұмыстың көлемі жөндеу және техникалық қызмет көрсету базасының құрамы мен жабдықталуына, мамандандырылған кәсіпорындардың жақындығына, олардың арасында қалыптасқан өндірістік-шаруашылық байланыстарға байланысты және орташа жылдық нақты құн ретінде анықталуы мүмкін (соңғы үш жылдар) нақты кәсіпорынның мәліметтері бойынша.

Олар болмаған жағдайда мамандандырылған сервистік кәсіпорындар Т-150К, Т-100М, Т-130 үлгідегі тракторларды күрделі жөндеудің 80%-ға дейінін, басқа тракторларды күрделі жөндеудің 50%-ға дейінін, Т-150К, Т-100М, Т-130 тракторларының техникалық жөндеуіне 30%-ға дейін, ТО-2-ге және ағымдағы автокөлік жөндеуіне 50%-ға дейін.

Барлық есептеулердің нәтижелері 3.85-кесте түрінде жинақталған, онда ең соңында тікелей қызмет көрсететін компания орындайтын барлық техникалық қызмет көрсету және жөндеу жұмыстарының жылдық көлемі белгіленеді.

3.85-кесте – Техникалық жұмыстардың жалпы жылдық көлемі

әсерлері

Осы бөлімнің соңында 3.85-кестедегі деректер негізінде техникалық қызмет көрсету және жөндеу жұмыстарының жалпы жылдық көлемдері келтірілген: жалпы алғанда, техникалық қызмет көрсету кәсіпорнының автокөлік паркі бойынша ∑ Т г, оның ішінде облыстар бойынша орындалғандар. техникалық қызмет көрсету ∑ Т т.г және жөндеу ∑ Т р.г , сондай-ақ мамандандырылған кәсіпорындарда ∑ Т сп.г.

Тозған бөлшектерді қалпына келтіру бойынша жұмыс көлемін есептеу. Тозған бөлшектерді қалпына келтіру – нормативтік-техникалық құжаттамада белгіленген функционалдық мүмкіндіктері мен параметрлерін қалпына келтіруді қамтамасыз ететін олардың негізгі ақауларын жою жөніндегі технологиялық операциялардың жиынтығы.

Тозған бөлшектерді қалпына келтіру ауыл шаруашылығы саласында машиналар мен жабдықтарды пайдалану тиімділігін арттырудың маңызды резервтерінің бірі болып табылады. Бұған таусылған агрегаттарды, құрастыру агрегаттары мен бөлшектерін бірнеше рет, кейде қайталап пайдалану нәтижесінде материалды, отынды, энергетикалық және еңбек ресурстарын үнемдеу арқылы қол жеткізіледі.

Зерттеулер көрсеткендей, күрделі жөндеуге түсетін машиналардың көпшілігі үшін орта есеппен 20% дейін бөлшектер ғана қабылданбайды, 25...40% әрі қарай жұмыс істеуге жарамды деп есептеледі, ал қалғандары қалпына келтірілуі мүмкін.

Бүгінгі күні тозған бөлшектерді қалпына келтіру өндірісін дамытудың жалпы схемасы әзірленді, ол төрт негізгі буынға негізделген.

Бірінші буын - ірі шаруашылықтардың жөндеу шеберханаларындағы посттар мен бөлшектерді қалпына келтіру алаңдары. Мұнда олар қалпына келтіру операциялары үшін күрделі технологиялық жабдықты қажет етпейтін бөлшектердің жеткілікті кең спектрін қалпына келтіреді. Мұндай цехтар үшін бөлшектерді қалпына келтіру жұмыстарының көлемі стандарттарға сәйкес қабылданған (3.86-кесте).

3.86-кесте – Қалпына келтірудің орташа стандартты еңбек сыйымдылығы

цехтардағы жұмыс түрлері бойынша бөлшектер (құрастыру агрегаттары).

Екінші буын – әмбебап және арнайы техникамен жабдықталған мамандандырылған ауыл шаруашылығы кәсіпорындарындағы бөлшектердің кең спектрін қалпына келтіруге арналған алаңдар мен шеберханалар. Бөлшектер кең ауқымға сәйкес қалпына келтіріледі.

Үшінші буын – тар диапазондағы бөліктерді қалпына келтіруге және бірнеше өңірдің қажеттіліктерін қанағаттандыруға арналған ағынды-механикаландырылған желілермен жабдықталған мамандандырылған жөндеу зауыттарының ірі шеберханалары. Мысалы, бір шеберхана қозғалтқыш бөлшектерін қалпына келтіруге маманданған, екіншісі – білік түріндегі бөлшектерді қалпына келтіруге және т.б.

Төртінші звено аймақаралық мамандандыру принципі бойынша құрылған, өнімділігі жоғары технологиялық құрал-жабдықтармен және ірі өндірістік бағдарламалармен ғана экономикалық тұрғыдан тиімді механикаландырылған өндірістік желілермен жабдықталған ірі кәсіпорындарды біріктіреді.

Өндірістік базаның екі-төрт звеносы үшін бөлшектерді қалпына келтіру жұмыстарының көлемі машиналарды, олардың тораптары мен тораптарын күрделі жөндеу санына және жеке бөлшектерді қалпына келтіру коэффициенттеріне қарай анықталады.

Белгілі бір жағдайлар үшін жекелеген бөлшектерді қалпына келтіру бойынша жұмыстардың жылдық көлемі мына формуламен анықталады:

мұндағы Ncr – белгілі бір маркалы машинаны немесе осы бөлік орнатылған оның құрамдас бөліктерін күрделі жөндеу саны;

n – бір станоктағы (бірліктегі) белгілі бір атаудағы бөлшектердің саны;

K in – берілген атау бөліктерін қалпына келтіру коэффициенті (3.87-кесте).

3.87-кесте – Кейбір бөліктер үшін қалпына келтіру факторлары

тракторлар мен автомобильдер

Қалпына келтірілген бөлшектердің әрбір атауы үшін (3.87-кестені қараңыз) коэффициенттің төменгі мәні тек машиналар мен олардың құрамдас бөліктерін күрделі жөндеуге қажетті көлемдерді есептеу кезінде қабылданады, ал жоғарғысы ағымдағы жөндеу қажеттіліктерін қосымша ескереді. .

Деректер болмаған жағдайда бөлшектерді қалпына келтіру коэффициентін мына өрнекпен анықтауға болады:

K in = N in / N d, (3,165)

мұндағы N in – ақауы барлардың ішінен қалпына келтіруге жататын белгілі бір атау бөліктерінің саны;

N d – берілген заттың ақаулы бөліктерінің жалпы саны.

Ауыл шаруашылығы машиналарының жұмыс бөліктерін қалпына келтіру жұмыстарының көлемі мыналармен анықталады:

мұндағы N m – қолданылатын машиналар саны;

n – бір станоктағы жұмыс бөлшектерінің саны;

tpl.g – станоктың жоспарлы жылдық жұмыс уақыты, сағ;

t r – тетіктің орташа қызмет ету мерзімі, сағат.

Машина бөлшектерін қалпына келтіру жұмыстарының көлемі бөлшектерді қалпына келтірудің жалпы көлемінің 20%-ға дейінгі мөлшерінде қабылданады.

Шиналарды қайта өңдеу жұмыстарының жылдық көлемін мына қатынас арқылы анықтауға болады:

мұндағы N i - i-ші шинасы бар пневматикалық көліктер мен тіркемелердің күтілетін саны;

– жұмыс уақытындағы i-ші шинаны жөндеудің еңбек сыйымдылығы (3.88-кесте деректері бойынша қабылданған);

– i-шиналар үшін жөндеуді жабудың орташа жылдық мөлшерлемесі (3.88 кестені қараңыз);

– бір вагондағы i-шиналар саны (3.88 кестені қараңыз);

– автомобильдер мен тіркемелерде i-ші шиналарды бір уақытта пайдалану коэффициенті (= 0,8-ге тең қабылданған).

3.88-кесте – Жөндеумен қамтудың орташа жылдық көрсеткіштері және

шиналарды жөндеудің еңбек сыйымдылығы

Өнім өндіру жоспары – өндірістік бағдарлама- бұл кәсіпорынның ағымдағы және перспективалық жоспарының негізгі жетекші бөлімі, өнім өткізу көлемі, номенклатурасы мен номенклатурасы, оның сапасы, пайда массасы, рентабельділік деңгейі, кәсіпорынның нарықтық үлесінің мөлшері, т.б.

Орталықтандырылған экономикада (КСРО-да) өндірістік бағдарлама жалпы халық шаруашылығына және әрбір кәсіпорынға тиісті ассортиментте, белгілі бір сапада, заттай және ақшалай түрде өнім өндіру бойынша белгіленген міндеттер ретінде анықталды.

Әрине, өндірістік бағдарлама белгілі бір өндірістік қуат болған жағдайда ғана аяқталады.

Кәсіпорынның өндірістік қуаты, шеберхана, алаң- бұл оларға бекітілген еңбек құралдарының (машиналардың, жабдықтардың және өндірістік үй-жайлардың технологиялық жиынтығы) белгіленген мамандандыруға, өндіріс пен жұмыс режиміне сәйкес жылына (тәулік, ауысым) максималды өнім шығару қабілеті.

Өндірістік қуат пен өндірістік бағдарлама (өндіріс көлемі) арасындағы айырмашылық кәсіпорынның резервтерін білдіреді, яғни. Өндірістік бағдарлама өндірістік қуаттарды пайдалану дәрежесін көрсетеді.

Кәсіпорынның өндірістік бағдарламасының еңбек сыйымдылығын есептеу мысалы кестеде келтірілген. 3.

Жұмысшылар санын негіздеу үшін өткен кезеңдегі еңбек жоспарының орындалуын талдау және жұмыс уақыты қоры бойынша негізделген есептеулер туралы мәліметтерден басқа, орындалған жұмыстардың құрылымы мен көлемі туралы қосымша мәліметтер болуы қажет. еңбек шығындары бойынша, немесе кешенді өндіріс стандарттарында немесе жұмыс орындарының санымен немесе қызмет көрсету стандарттарында көрсетіледі.

Жоспарланған жұмыс көлемін орындау үшін қажетті жұмысшылар санын негіздеу, әдетте, өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығы негізінде жүзеге асырылады.

3-кесте

Кәсіпорынның өндірістік бағдарламасының еңбек сыйымдылығы

Шығару– белгілі бір ұйымдық-құқықтық және белгіленген тәртіпте уақыт бірлігінде (сағатта, жұмыс ауысымында) тиісті біліктілігі бар бір жұмыскер немесе бригада (учаске, цех) өндірген өнім көлемінің физикалық мәндегі көрсеткіші (тонна, кг, метр, дана). техникалық шарттар.

B өнімі мына формулалар арқылы есептеледі:

B = OP/H,

мұндағы ОП - өндірілген өнім көлемі;

Т – осы өнімді өндіруге кететін жұмыс уақытының құны;

N – жұмысшылардың (жұмысшылардың) орташа саны.

Кестеде берілгендерден. 3 деректерден өндірістік бағдарламаның жоспарланған еңбек сыйымдылығы өнім бірлігіне шаққандағы еңбек шығындарының жоспарланған нормативінің және жоспарланған өнім көлемінің көбейтіндісі арқылы анықталатыны шығады. Мысалы, В баспасөзі үшін жоспарланған еңбек қарқындылығы:

540 × 330 – (540 – 500) × 330 = 165 000 стандартты сағат.

Жоспарланған технологиялық еңбек сыйымдылығы Тт мына формуламен анықталады:

Tt = (X Q – Et) / Q,

қайда – жоспарлы кезеңнің басындағы өнімнің технологиялық күрделілігі, нормативті сағат;

Q – өндіріс көлемі;

Бұл ұйымдастыру-техникалық шаралардың нәтижесінде еңбек сыйымдылығының төмендеуі.

Бұл жағдайда жұмысшылардың жоспарлы саны мына формуламен анықталады:

Rpl = tpl / (Fpl × Kvn),

мұндағы Rpl - кесімді жұмысшылардың жоспарланған еңбек сыйымдылығы;

Fpl – өндірістік бағдарламаның жоспарланған еңбек сыйымдылығы, сағат;

КВН. – стандарттарға сәйкестіктің жоспарлы көрсеткіші.

Өндірістің еңбек сыйымдылығы персонал саны және еңбек өнімділігі сияқты көрсеткіштердің мәнін анықтайды, сондықтан еңбек көрсеткіштерін есептеу өндірістік бағдарламаның жоспарланған еңбек сыйымдылығын негіздеуден басталуы керек. Персонал саны мен оның құрамы еңбекақы қорын анықтайды. Өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығы әрбір өнімнің (жұмыстың) еңбек сыйымдылығының оның шығарылатын өнімінің (жұмыс өндірісінің) жоспарланған көлеміне көбейтіндісінің қосындысы ретінде есептеледі. Өндірістің еңбек сыйымдылығына ішінара еңбек сыйымдылығы жатады:

а) технологиялық (Тт) – негізгі жұмысшылардың еңбек шығындарынан тұрады; ол өндірістік операцияларға, бөлшектерге, тораптарға және дайын өнімге қарай есептеледі;

б) қызмет көрсету (Т0) - өндіріске қызмет көрсетумен айналысатын қосалқы жұмысшылардың еңбек шығындарын көрсетеді; оның есебі әрбір операцияға, өнімге немесе бұйымдардың технологиялық күрделілігіне пропорционалды түрде жүргізіледі;

в) өндіріс (TPr) – жұмыстың әрбір бірлігін аяқтау үшін технологиялық және техникалық қызмет көрсету еңбек сыйымдылығының шамасы және олардың бүкіл көлемі;

г) менеджмент (ТУ) – басшылардың, мамандардың және басқа қызметкерлердің еңбек шығындарын көрсетеді; өнім өндірумен тікелей байланысты мұндай шығындардың бір бөлігі осы өнімдерге тікелей жатқызылады, өнім өндіруге тікелей қатысы жоқ басқа бөлігі өндірістің еңбек сыйымдылығына пропорционалды түрде жатқызылады.

Өндірістік бағдарламаның жалпы еңбек сыйымдылығына (Тр) әрбір өнімді өндіруге жұмсалатын барлық еңбек шығындары және олардың бүкіл көлемі кіреді. Ол t^t+T+T^T + T формуласымен анықталады. Стандартты, жоспарлы және нақты еңбек сыйымдылығы арасында айырмашылық жүргізіледі. Стандартты еңбек сыйымдылығы қолданыстағы еңбек нормалары мен еңбек нормалары негізінде анықталады. Ол жеке өнімдерді өндіруге және бүкіл өндірістік бағдарламаны орындауға қажетті еңбектің жалпы көлемін белгілеу үшін қолданылады.

Нақты еңбек сыйымдылығы өнім шығару көлеміне (орындалған жұмыс, қызмет көлемі) еңбек шығындарының мөлшерін көрсетеді. Ол өндірісті талдау және еңбек шығындарын азайту резервтерін анықтау үшін есептеледі. Барлық басқа еңбек өндірістік көрсеткіштерінің есептеулерінің дұрыстығы еңбек сыйымдылығының есептеулеріне байланысты, сондықтан есептеулер жоғары білікті әзірлеушілерді талап етеді;

Кесте 3. Еңбек сыйымдылығы және негізгі жұмысшылар саны

1. Өндірістік бағдарламаның күрделілігін табу үшін өнім бірлігінің күрделілігін жылдық өндірістік бағдарламаға көбейту керек.

Мысал.Кресло. Сатып алу цехы

42 * 650 = 27 300 н/сағ

2. Негізгі өндірістік жұмысшылар саны еңбек сыйымдылығына қарай есептеледі?

Мысал.Кресло. Өңдеу цехы

22 750 / 1 727 / 1,1 = 12 адам.

Көмекші жұмысшыларға негізгі өндірістік процеске қызмет көрсететін жұмысшылар (жөндеуші, бақылаушылар, реттеушілер, кран машинисі және т.б.) жатады. Көмекші жұмысшылардың саны әрбір мамандық бойынша жеке есептеледі немесе салыстырмалы сандық әдіспен есептеледі.

Бұл курстық жұмыста мен салыстырмалы сандар әдісін қолдандым, өйткені бизнес-жоспарда әр мамандық бойынша егжей-тегжейлі есептеулер жүргізудің қажеті жоқ. Әкімшілік-басқару персоналының (ӘБП) санын есептеу кезінде дәл осындай әдісті қолдану қажет.

3. Көмекші жұмысшылардың жалпы санын табыңыз:

147 * 30% = 45 адам.

4. AUP санын табыңыз

147 + 45 * 10% = 20 адам.

Кәсіпорынның еңбекақы қорына кіретін шығындар мен өндіріс пен бөлу шығындарына жатқызылатын еңбек шығындарын ажырату қажет. Еңбек шығындарын қаржыландыру көздері болып табылады :

· өнімнің (жұмыстардың, қызметтердің) өзіндік құны;

· арнайы мақсаттағы қаражат, жұмыс берушінің өз қаражаты;

· мақсатты қаржыландыру және кірістер.

астында еңбек шығындарыкәсіпорынның жеке тұлғалардың пайдасына төлейтін және өнімнің (жұмыстардың, қызметтердің) өзіндік құнына және тарату шығындарына енгізілген төлемдер жиынтығын білдіреді.

Еңбек статистикасындағы жалақы- бұл қызметкерлерге олардың жұмысының саны мен сапасына сәйкес берілетін сыйақы мөлшері, сондай-ақ еңбек жағдайларына байланысты өтемақы.

Еңбекақы негізгі және қосымша болып бөлінеді.
Негізгі жалақы бойынша төлем әдетте келесідей түсініледі:

o жұмыс істеген уақыт үшін, уақыт бойынша, кесімді және прогрессивті ақы төлеу арқылы орындалған жұмыстың саны мен сапасы үшін төлемдер;

o қалыпты еңбек жағдайларынан ауытқуға байланысты қосымша төлемдер, үстеме жұмыс, түнгі және мереке күндері жұмыс істегені үшін және т.б.;

o қызметкердің кінәсінен бос тұрып қалу үшін төлем; бонустар, бонустар және т.б.

Жыл сайынғы және қосымша еңбек демалыстары үшін есептелген сомалар есепті айдың еңбекақы қорына есепті айдағы демалыс күндеріне жатқызылатын сомада ғана енгізіледі. Келесі айдағы демалыс күндері үшін төленетін сомалар келесі айдың еңбекақы қорына қосылады.

Тауарлар (жұмыстар, қызметтер) түріндегі заттай төлемдер осы тауарлардың (жұмыстардың, қызметтердің) өзіндік құны бойынша есептелген күнгі олардың нарықтық бағалары (тарифтері) негізінде және бағаларды (тарифтерді) мемлекеттік реттеу арқылы есепке алынады. осы тауарларға (жұмыстарға, қызметтерге) – мемлекет реттелетін бөлшек сауда бағалары негізінде.

Егер тауарлар, өнімдер, тамақ өнімдері, қызметтер нарықтық бағадан төмен бағамен (тарифтермен) ұсынылса, онда еңбекақы қоры немесе әлеуметтік төлемдер жұмыскерлердің тауарлардың, өнімдердің нарықтық құны арасындағы айырма түріндегі қосымша материалдық пайданы ескереді. , тамақ, қызмет көрсету және қызметкерлердің нақты төлеген сомасы. Әлеуметтік төлемдерге қызметкерлерге берілетін әлеуметтік төлемдерге, атап айтқанда емделуге, демалуға, жол жүруге, жұмысқа орналасуға байланысты төлемдер жатады (мемлекеттік әлеуметтік бюджеттен тыс қорлардан жәрдемақыларсыз).

Кесте 4. Негізгі жұмысшылардың жалақысы

Негізгі жұмысшылардың еңбекақы қоры келесідей есептеледі:

а) тікелей FZP

FZPpr. = Тст. * Tp.p.; Қайда

Тст. - тарифтік мөлшерлеме

т.б. – өндірістік бағдарламаның еңбек сыйымдылығы

Мысал.Диван.

60 590 * 68,50 = 4 150 415 рубль.

б) негізгі (сағаттық) еңбекақы қоры

FZPosn. = FZPpr. + D1; Қайда

D1 – негізгі еңбекақы қорына қосымша төлем

Мысал.Шкаф.

Негізгі жалақыға қосымша төлемнің мөлшерін анықтайық:

5 647 180 * 35% = 1 976 513 рубль

Негізгі жалақы қорын анықтайық:

5 647 180+1 976 513 = 7 623 693

в) жалпы жалақы

Барлығы FZP. = FZPosn. + D2; Қайда

D2 – жалпы еңбекақы қорына қосымша төлем.

Мысал.Кресло.

Жалпы жалақыға қосымша төлемнің мөлшерін анықтайық:

5 784 717* 15% =867 708 руб.

Жалпы FZP анықтайық:

5 784 717+867 708 = 6 652 425 руб.

Әлеуметтік қажеттіліктерге арналған жарналар жалпы жалақының 30%-ын құрайды, оның ішінде:

o Зейнетақы қорына – 22%

o Медициналық сақтандыру қорына – 5,1%

o Әлеуметтік сақтандыру қорына – 2,9%

Біз әлеуметтік қажеттіліктерге аударымдарды анықтаймыз.

Мысал.Кресло.

6 652 425* 30% = 1 995 728

Орташа айлық жалақы мына формула бойынша анықталады:

ZP = FZP Total. / (12 * Рбас.) ; Қайда

Ромен – негізгі жұмысшылар саны.

Мысал.Кресло.

6 652 425/ (12 * 34) = 16 305 руб.

(Romain - 3 саладағы негізгі жұмысшылар саны: 14 + 12 + 8 = 34)

Кесте 5. Көмекші жұмысшылардың саны мен жалақысы

Көмекші жұмысшылардың еңбекақысы келесідей белгіленеді:

а) тікелей еңбекақы

FZP pr = Fd * Tst * Rvsp; Қайда

Fd – бір жұмысшының нақты уақыт қоры

Тст – көмекші жұмысшылардың сағаттық еңбекақы мөлшерлемесі

Rvsp – көмекші жұмысшылардың саны

Мысал.Киім-кешек.

FZPpr. = 1,727 * 67,03 * 11 = 1,273,369 руб.

б) негізгі еңбекақы қоры

FZPosn. = FZPpr. + D1

Мысал.Киім-кешек.

Негізгі жалақыға қосымша төлем мөлшерін анықтаймыз

1 273 369* 30% = 382 011 руб.

Негізгі жалақы қорын анықтайық

1 273 369+ 382 011=1 655 380 руб.

в) жалпы еңбекақы қоры

Барлығы FZP. = FZPosn. + D2

Мысал.Киім-кешек.

Біз жалпы жалақыға қосымша төлем мөлшерін анықтаймыз

1 655 380* 14% =231 753 руб.

Жалпы FZP анықтайық

1 655 380+ 231 753 =1 887 133 рубль

г) Әлеуметтік қажеттіліктерге төленетін жарналар жалпы жалақының 30%-ын құрайды.

Біз әлеуметтік қажеттіліктерге аударымдарды анықтаймыз

Мысал.Киім-кешек.

1 887 133 * 30% = 566 140 руб.

д) Көмекші жұмысшылардың орташа айлық жалақысы:

Жалақы = жалпы FZP. / (12 * Rsp)

Мысал.Киім-кешек.

Жалақы = 1 887 133 / (12 * 11) = 14 296 рубль.

Кесте 6. АУП және мамандардың саны мен еңбекақы қоры

АУП-тің еңбекақы қоры мен мамандарын анықтайық:

а) Тікелей еңбекақы төлеу

FZP pr. = Tmel. * Q * Рауп. ; Қайда

Tpl. – жоспарлы кезеңдегі айлар саны;

Q – лауазымдық жалақы;

Рауп. – AUP саны.

Мысал.Кресло.

AUP санын анықтайық.

(34 + 10) * 10% = 4

Тікелей FZP анықтайық

5 * 12 000 * 12 = 720 000 руб.

б) Жалпы еңбекақы қоры

Барлығы FZP. = FZPpr. + D2

Мысал.Кресло.

Жалпы жалақыға қосымша төлемді анықтаймыз

720 000 * 50% = 360 000 руб.

Жалпы FZP анықтайық

Барлығы FZP. = 720 000 +360 000 =1 080 000 руб.

в) Әлеуметтік қажеттіліктерге төленетін жарналар жалпы жалақының 30%-ын құрайды

Мысал.Кресло.

1 080 000 * 30% = 324 000 рубль.

г) Орташа айлық жалақы мына формуламен анықталады:

Жалақы = жалпы FZP. / (12 * Рап.)

Мысал.Кресло.

1 080 000 / (12 * 5) = 18 000 руб.

Қорытынды:Курстық жұмыстың осы кезеңінде кәсіпорын қызметкерлерінің санын және еңбекақы қорын есептеу міндеті қойылды. Ол негізгі жұмысшылардың орташа айлық жалақысын есептеді - 16 397 рубль, қосалқы жұмысшылардың орташа айлық жалақысы - 13 909 рубль, AUP және мамандардың орташа айлық жалақысы - 20 100 рубль.

Қатысты ақпарат.