Әлемде персоналды басқару мәселелеріне арналған кем дегенде жүз мерзімді басылымдар бар. Біз сізді олардың ең танымалдарымен таныстыруды бастаймыз.
Адам ресурстарын басқару халықаралық журналы
(International Journal of Human Resource Management)
Редактор: Профессор Майкл Пул, Кардифф бизнес мектебі (Ұлыбритания).
1988 жылдан басылып шығады, жылына 8 саны, 170 бет.
www.tandf.co.uk/journals/default.html
Бұл адам ресурстарын басқару саласындағы болашақ тенденцияларды зерттеуге, адам ресурстарын стратегиялық басқару саласындағы эмпирикалық зерттеулерді ұсынуға бағытталған адам ресурстарын басқару саласындағы ғалымдар мен мамандарға арналған журнал, жылдам өзгеретін жаһандық ортадағы халықаралық бизнес. Журнал халықаралық интеграция мәселелерін, бәсекелестіктің күшеюін, технологиялық өзгерістерді, желілік менеджменттің жаңа тұжырымдамаларын және корпоративтік климаттың өзгерістерін қарастыратын мақалаларды құптайды.
Ішкі бағдарланған адам ресурстарын басқару саясаты жоғары өнімді жұмыс құралдарымен қалай байланысты? Сингапурдан алынған дәлел.
(Марк Э. Барнард; Рональд А. Роджерс)
Гендерлік және адам ресурстарын басқару: сыни көзқарас.
(Аннет Дэвис; Робин Томас)
Адами ресурстарды басқарумен қоштасу? Ұлыбританиядағы жапон зауыттарындағы адам ресурстарын басқару.
(Джонатан Моррис; Барри Уилкинсон; Макс Мундей)
Халықаралық компаниядағы корпоративтік адам ресурстары функциясының өзгеретін рөлін іздеу.
(Хью Скулион; Кен Старки)
Сервистік компанияларда оқыту – өзара әрекеттесу процесі ретінде тұтынушыларға қызмет көрсету мәдениетін кеңейту және тарылту.
(Эндрю Стерди)
Адам ресурстарын басқаруды шолу
Редактор: R.V. Р.В.Гриффет, Джорджия университеті (АҚШ).
1989 жылдан бері шығады, жылына 4 саны, 200 бет.
Тоқсан сайынғы журнал, адам ресурстарын басқаруға және соған байланысты салаларға (ұйымдық мінез-құлық, ұйымдық психология, өндірістік қатынастар) қатысты теориялық мақалалар жариялайды. Оқудың микродеңгейіне (жеке тұлғалар мен топтар) көп көңіл бөлінеді. Журналдың мақсаты эмпирикалық зерттеулерді, сондай-ақ бар тұжырымдамаларды, модельдерді және теорияларды сыни талдауды насихаттау болып табылады.
Электрондық пошта мекенжайы: www.elsevier.com/inca/publications/store/6/2/0/2/2/9/
Қызметкерлердің ауысуы бойынша арнайы шығарылыммен таныстыру.
(Джеймс Л. Прайс)
Оқиғаға негізделген персонал айналымының тарихи талдауы: Австралиядағы аурухана қызметкерлерінің жағдайын зерттеу.
(Родерик Д. Айверсон)
Оңтүстік Кореядағы автомобиль зауыты жұмысшыларының мінез-құлық ерекшеліктері.
(Санг-Вук Ким)
Қызметкерлердiң қанағаттануының құрылымдық көрсеткiштерi және қызметкерлердiң тұрақсыздығы модельдерiне ұйымдық белсендiлiк.
(Стефан Гаертнер)
Өнімділік және қызметкерлердің айналымы: шолу және жан-жақты көп нұсқалы модель.
(Дэвид Г. Аллен, Роджер В. Гриффет)
Шығындарды өтеуге, жұмысқа орналастыруға және персоналдың функционалдық ауысуына байланысты шығындар.
(Чарльз Р. Уильямс)
Мансапты тоқтату мінез-құлқының бағыныштылық моделі: бейімделу реакциясының моделі.
(Роджер В. Гриффет, Стефан Гаертнер, Джеффри К. Сагер)
Адам ресурстарын басқару журналы
(Адам ресурстарын басқару журналы)
Баспагер: Eclipse Group Ltd. (Лондон).
1990 жылдан бастап, жылына 4 саны, 110 бет.
Бұл адам ресурстарын басқару саласындағы соңғы тұжырымдамалар мен әзірлемелерден, ұйымдық даму мен басқарудағы жаңа тенденциялардан хабардар болуға мүмкіндік беретін беделді Лондон басылымы.
Журнал академиялық және білім беру кітапханаларына, адам ресурстарын басқару саласындағы зерттеушілер мен мамандарға арналған.
Халықаралық аспектіге ерекше назар аударылады.
Журналдың электрондық пошта мекенжайы: www.proquest.umi/pqdweb
Экспатрианттар және мәдениетаралық оқытудың әсері.
(Ник Фостер)
Соңғы жылдары дәстүрлі ағылшын компанияларында жұмыс істейтін әртүрлі ұлт қызметкерлерінің саны айтарлықтай өсті. Бұл мәдениетаралық оқытуға арналған көптеген оқу жұмыстары мен практикалық зерттеулердің себебі болды.
Бұл мақалада Ұлыбританияның ірі кәсіпорындарының үлкен командаларының мысалында тиімді бейімделу механизмдері қарастырылады және мұндай механизмдердің тиімділігінің критерийлері анықталады.
Шыңға жету: HR директорлары үшін мансап сатылары.
(Джеймс Келли)
Неміс трансұлттық компанияларында интернационалдандыру және адам ресурстарын басқару қызметі.
(Энтони Фернер)
Компанияның өнімділігі және сыйақысы: іргетас құру.
(Крис Хендри)
Мақаланың мақсаты - кейбір мәселелерді шешу және компанияның жұмысына қатысты тұжырымдама мен дизайндағы қателерді анықтау, марапаттау жүйесін құру және осы құбылыстарды неғұрлым егжей-тегжейлі және терең түсіну үшін модельді ұсыну. Атап айтқанда, бұл компанияның қандай нәтижелері туралы сөйлескіміз келетінін, марапаттау жүйесін қайта құрылымдау үшін HR араласуы қажет болғанда нәтижелерді қалай өлшеуге және қалай ұсынуға және жақсартуға болатынын және компанияның өнімділігі туралы нәтижелерді түсіндіру әрекеті.
Адам ресурстары менеджерлерінің жұмыс орнындағы адалдықты қабылдауы.
(Иейн Койн)
Қарым-қатынас орнату: ұйымдық құрылымдар және талап етілетін қасиеттер.
(Алан Фельстед)
1. http://www.top-personal.ru – «Персоналды басқару» және «Еңбек құқығы» журналдары
2. http://kdelo.ru/ – «Кадр ісі» кадрлық жұмыс бойынша практикалық журнал
3. http://www.rhr.ru/ – «Адам ресурстары» RHR порталы: Жаңалықтар, HR зерттеулері, HR заңнамасы, HR технологиялары, HR менеджменті, HR шындық, HR контактілері, HR оқиғалары, Корпоративтік денсаулық, HR сөздігі, HR қызықты
4. http://www.4hr.ru/ – Адам ресурстары журналы. Жаңалықтар. Оқиғалар. Құжаттар.
5. http://www.hr-journal.ru – Персоналды басқару туралы электронды журнал: Бағандар мен арнайы жобалар: Оқиғалар мен жарияланымдарға шолулар; HR кітаптары; HR мүмкіндігі; Пікірлер; HR бизнесі; IT-компания персоналын басқару; Метафоралардағы персоналды басқару; Атмосфера. Жаңалықтар. Мақалалар. HR форумы.
6. http://www.kadrovik-praktik.ru– Анықтамалық база (тегін), кітаптар, журналдар, семинарлар, форумдар, кадр жұмысы бойынша тесттер. «HR Practitioner» журналы. Ақпараттық персоналды қолдау. HR форумы. Персоналдың өзін-өзі тексеруі. Кадр қызметкерлерін онлайн оқыту орталығы. Кадрлық іс қағаздарын жүргізу бойынша өзіндік нұсқаулық. Тесттер. Кадрлық іс жүргізу бойынша электронды газет. Еңбек заңнамасының жаңалықтары.
7. http://www.kapr.ru/ – «Кәсіпорын персоналы» журналы
8. http://www.hrm.ru – Персоналды басқару жөніндегі жетекші портал. HRM форумдары. Анықтамалар. HR кітапханасы. Вебинарлар.
9. http://www.hrm.ua – HRMagazine журналы және HR блогтары
10. http://www.hr-director.ru/ – HR директоры – адам ресурстарын басқару бойынша практикалық журнал
11. http://www.pro-personal.ru – HR және персоналды басқару мамандарына арналған ақпараттық портал: Кадрлық құжаттар. Стандартты. Кадр университеті. HR тақырыптары, кадрлық іс қағаздарын жүргізу және еңбек заңнамасы бойынша сұрақтар мен жауаптар. «Адам ресурстары жөніндегі анықтамалық», «Адам ресурстарын басқару жөніндегі анықтамалық», «Барлығы HR қызметкерлеріне арналған», «Кадрлар бөлімінің қызметкерлеріне арналған нормативтік актілер» журналдары
12. http://dps.smrtlc.ru – Соловьев Д.П. сайты: Оқу материалдары. Әдістемелік материалдар. Арнайы жағдайлар. Авторлық шығармалар. Персоналды басқару энциклопедиясы.
13. http://obucheniepersonala.com/ – Персоналды оқыту: кітапхана, құжаттар, кадрларды даярлау әдістері, әлемдік тәжірибе, ересектерге білім беру жаңалықтары, персоналды оқытуды бағалау, кадрларды оқыту жүйесі, талантты басқару
14. http://hr-portal.ru/ – HR қауымдастығы және жарияланымдар: «Персоналды басқару», «Кадрларды басқару», «Жұмыс және мансап» бөлімдеріндегі жарияланымдар. Құжаттардың үлгілері мен әдістері. Форум. Блогтар. Жұмыс іздеушілер мен жұмыс берушілерге арналған жұмыс орындары
15. http://www.maguru.ru/ – «ХХІ ғасыр көшбасшысы» модульдік бағдарламасы семинарлар мен тренингтер, кітаптар, персоналды басқару бойынша мақалалар
16. http://hrpuls.ru/ – Персонал индустриясының серпіні: HR жаңалықтары, HR оқиғалары, HR блогтары, HR-wiki, Recruiter анықтамалығы, Зерттеулер және сауалнамалар
17. http://www.aup.ru/articles/personal/ – Әкімшілік-басқару порталы: персоналды басқару және персонал туралы мақалалар
18. http://career.passion.ru/entsiklopediya-karery/ – Мансап энциклопедиясы
19. www.trainings.ru – корпоративтік басқару порталы – оқыту компанияларының каталогы, қашықтықтан оқыту, персоналды бағалау, құзыреттіліктер, коучинг, персоналды сертификаттау, оқыту әдістері, команда құру, оқыту тиімділігін бағалау, e-learning, көрмелер, персоналды басқару бойынша конференциялар
20. hrliga.com – HR және HR мамандарының қауымдастығы – Мақалалар кітапханасы. Нормативтік құқықтық база. Құжаттар үлгісі. Кітап сөресі. Форум.
21. http://opersonale.ru/ – Еңбек құқығы. Төлемдер мен төлемдер. Жұмыспен қамту. Кадрлық жазбалар. Бақылау. Пайдалы: демалысқа, декреттік және ауру демалысына арналған калькуляторлар.
22. http://www.podborkadrov.ru/magazines/?PAGEN_1=1&by=NAME&order=asc – Жұмысқа қабылдау менеджерлері қауымдастығының веб-сайты; кадрлық журналдардың веб-сайттарының мекенжайлары
22.1. http://www.grebennikoff.ru/all/personnel/ – «Гребенников» баспасы журналдар мен кітаптар:
ü «Корпоративтік мәдениетті басқару»,
ü «Адам әлеуетін басқару»,
ü «Персоналды дамытуды басқару»,
ü «Мотивация және сыйақы»,
ü «Командалық ойын технологиялары»,
ü «Қызметкерлерді ынталандыру: жүйені дамыту, өнімділікті бағалау»,
ü «Сату бөлімінің қызметкерлерін басқару және ынталандыру»,
ü «Персоналды іздеу және бағалау: тиімді әдістер мен әдістер»
22.2. http://www.zarplata.ru/ – «Жұмыс және жалақы» журналы
22.3. http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=kadrovik_ru&file=showdigest&num=95#kt – Kadrovik.Ru журналы
22.4. http://tddirector.ru/– «Бизнесті оқыту және персоналды дамыту жөніндегі директор» журналы.
22.5. http://panor.ru/journals/trudpravo/– «Еңбек құқығының мәселелері» журналы
22.6. http://www.kadrovik-plus.ru/ – «Кадровик плюс» журналы
22.7. http://www.profiz.ru/kr/ – Personnel Solutions журналы
22.8. http://www.profiz.ru/se/ – Экономист анықтамалығы
22.9. http://www.km-magazine.ru/ – Персоналды басқару журналы
22.10. http://kapr.ru/ – «Кәсіпорын персоналы» журналы
22.11. http://www.hrmedia.ru/ – «Мемлекет» журналы
22.12. http://www.e-personal.ru/ – Элиталық персонал журналы
Бағдарламалық қамтамасыз ету өнімдері
1. http://www.hrsoft.ru/ – Кадрлық технологиялар орталығы: Персоналды басқаруға арналған бағдарламалық өнімдер каталогы
2. http://www.leadercommand.ru/ – LeaderTask бағдарламалық өнімі – бизнесті басқару жүйесі
3. http://www.intranetno.ru/tags/E-LEARNING_sistemy/ – E-Learning жүйелері – қызметкерлерді оқытуға арналған интранет жүйесі
4. http://ihrs.su/ – IHRS – кадрларды іріктеудің, кадрлық құжат айналымын жүргізудің, құжаттарды сақтаудың, статистикалық мәліметтерді жинаудың және мониторингтің автоматтандырылған жүйесі
5. http://www.experium.ru/ru/ – Experium – жұмысқа қабылдауға арналған кәсіби бағдарлама
6. http://hrexpress.ru/ – HR Express – рекрутерлерге арналған кәсіби бағдарламалық өнім
7. http://prezi-narusskom.ru/ – презентация жасауға арналған бағдарламалық өнім Presi.com
8. http://altfind.ru/programmy/prezicom – презентацияларды әзірлеуге арналған бағдарламалық өнімдер
Біз HR қызметкерлері үшін бұрын жарияланған кәсіби журналдардың тізімін жаңартуды шештік. Журналдарды таңдаған кезде біз мұрағаттағы мәселелерге тегін (тегін) қол жеткізе алатын ыңғайлы және пайдалы веб-сайттары бар электронды журналдарға, сондай-ақ басқа ақпараттарға: жаңалықтарға, құжат үлгілеріне, форумдарға, кітапханаларға және т.б.
1) «Кадр ісі» практикалық журналы. Сайтта мақалаларға жартылай қол жетімділік бар, сонымен қатар құқықтық база, конкурстар, сынақтар және іс-шаралар бар.
2) «Кәсіпорынның адам ресурстары және персоналды басқару» журналы. Жартылай қол жеткізу, кілт сөздер бойынша ыңғайлы іздеу, сонымен қатар сайтта мамандардың кеңесін алуға болады.
3) «Мемлекет» журналын HR Media 2006 жылдың ортасынан бастап шығарады. Беделді ресейлік және шетелдік сарапшылар шығаратын нағыз заманауи журнал. Мақалалар ішінара еркін қол жетімді.
4) Кадр офицерлерінің ұлттық одағы «Kadrovik.ru» журналын шығарады. Таңдалған мақалаларды тегін қол жеткізу үшін pdf форматында жүктеп алуға болады.
5) «Бизнес және сервис» баспа тобы «Ресейдегі және шетелдегі менеджмент», «Жалақылар. Есептеу. Бухгалтерлік есеп. «Құжаттар мен түсініктемелер» қойындысы бар салықтар. Мақалалар мұрағаттан еркін орналастырылады.
6) «Кадр қызметі және персонал» ай сайынғы журнал. Кейбір мақалалар тегін. Сондай-ақ, мұнда сіз еңбекті қорғау бойынша құжаттар мен нұсқаулықтарды жүктей аласыз.
7) T&D Director журналы консалтинг, персонал және оқыту қызметтері нарығы, HR менеджменті және компаниялардың корпоративтік мәдениеті, персоналды дамыту және оқыту туралы ақпаратты жариялайды. Журналдың мақалалары жартылай еркін қолжетімді, сонымен қатар сайтта жаңалықтар, кәсіби блогтар және басқа да пайдалы ақпарат бар.
8) «Кадровик» журналы бес дәптерден тұратын жинақта шығарылады: кадрлық қызметкерлердің еңбек құқығы; Жеке құрам менеджменті; персоналды есепке алуды басқару; жұмысқа қабылдау; ресми құжаттар мен персоналға арналған ережелер. Журналдың ішінара материалдары pdf форматында еркін қол жетімді.
9) «Персонал плюс» журналы. 2007 жылдан бастап шығатын ай сайынғы журнал. Жартылай қолжетімді мақалалар.
10) «HR Practitioner» журналы. Сайтта құжат үлгілері бар жартылай қол жетімді «HR пакеті» кітапханасы бар.
11) «Personel Solutions» ай сайынғы журналы – кадр қызметкерлері мен кадрлық мамандарға арналған кәсіби журнал. Кейбір бөлімдер тегін қол жетімді.
12) «Кәсіпорын персоналы» журналы. Мұрағаттағы мақалалар сайтта еркін қолжетімді.
13) «HR Manager» украин журналы. Веб-сайттың «Мақалалар кітапханасы» бөлімінде материалдар еркін қол жетімді.
14) «Оқыту және мансап» журналы.
15) Персоналды басқару журналының анықтамалығы.
16) «Кадрлар анықтамалығы» журналы. Сайтта көптеген пайдалы ақпарат бар: сұрақтар мен жауаптар, құжаттардың стандартты нысандары және т.б.
17) «Еңбекті қорғау және әлеуметтік сақтандыру» ай сайынғы журнал. Веб-сайтта сіз еңбекті қорғау бойынша жұмысыңызды ұйымдастыруға көмектесетін құжаттар мен ұсыныстарды жүктей аласыз.
18) «Персоналды басқару» журналы. Веб-сайтта мақалалар мен басылымдардың толық нұсқалары айына екі рет қосылатын мәселелер мұрағаты бар.
19) «Еңбек даулары» журналы. Веб-сайтта осы тақырып бойынша өзекті жаңалықтар бар. Журнал нөмірлерінің мұрағаты еркін қолжетімді.
20) «Адам және еңбек» журналы.
Надежда Евстигнеева
Біз HR қызметкерлері үшін бұрын жарияланған кәсіби журналдардың тізімін жаңартуды шештік. Журналдарды таңдаған кезде біз мұрағаттағы мәселелерге тегін (тегін) қол жеткізе алатын ыңғайлы және пайдалы веб-сайттары бар электронды журналдарға, сондай-ақ басқа ақпараттарға: жаңалықтарға, құжат үлгілеріне, форумдарға, кітапханаларға және т.б.
1) «Кадр ісі» практикалық журналы. Сайтта мақалаларға жартылай қол жетімділік бар, сонымен қатар құқықтық база, конкурстар, сынақтар және іс-шаралар бар.
2) «Кәсіпорынның адам ресурстары және персоналды басқару» журналы. Жартылай қол жеткізу, кілт сөздер бойынша ыңғайлы іздеу, сонымен қатар сайтта мамандардың кеңесін алуға болады.
3) «Мемлекет» журналын HR Media 2006 жылдың ортасынан бастап шығарады. Беделді ресейлік және шетелдік сарапшылар шығаратын нағыз заманауи журнал. Мақалалар ішінара еркін қол жетімді.
4) Кадр офицерлерінің ұлттық одағы «Kadrovik.ru» журналын шығарады. Таңдалған мақалаларды тегін қол жеткізу үшін pdf форматында жүктеп алуға болады.
5) «Бизнес және сервис» баспа тобы «Ресейдегі және шетелдегі менеджмент», «Жалақылар. Есептеу. Бухгалтерлік есеп. «Құжаттар мен түсініктемелер» қойындысы бар салықтар. Мақалалар мұрағаттан еркін орналастырылады.
6) «Кадр қызметі және персонал» ай сайынғы журнал. Кейбір мақалалар тегін. Сондай-ақ, мұнда сіз еңбекті қорғау бойынша құжаттар мен нұсқаулықтарды жүктей аласыз.
7) T&D Director журналы консалтинг, персонал және оқыту қызметтері нарығы, HR менеджменті және компаниялардың корпоративтік мәдениеті, персоналды дамыту және оқыту туралы ақпаратты жариялайды. Журналдың мақалалары жартылай еркін қолжетімді, сонымен қатар сайтта жаңалықтар, кәсіби блогтар және басқа да пайдалы ақпарат бар.
8) «Кадровик» журналы бес дәптерден тұратын жинақта шығарылады: кадрлық қызметкерлердің еңбек құқығы; Жеке құрам менеджменті; персоналды есепке алуды басқару; жұмысқа қабылдау; ресми құжаттар мен персоналға арналған ережелер. Журналдың ішінара материалдары pdf форматында еркін қол жетімді.
9) «Персонал плюс» журналы. 2007 жылдан бастап шығатын ай сайынғы журнал. Жартылай қолжетімді мақалалар.
10) «HR Practitioner» журналы. Сайтта құжат үлгілері бар жартылай қол жетімді «HR пакеті» кітапханасы бар.
11) «Personel Solutions» ай сайынғы журналы – кадр қызметкерлері мен кадрлық мамандарға арналған кәсіби журнал. Кейбір бөлімдер тегін қол жетімді.
12) «Кәсіпорын персоналы» журналы. Мұрағаттағы мақалалар сайтта еркін қолжетімді.
13) «HR Manager» украин журналы. Веб-сайттың «Мақалалар кітапханасы» бөлімінде материалдар еркін қол жетімді.
14) «Оқыту және мансап» журналы.
15) Персоналды басқару журналының анықтамалығы.
16) «Кадрлар анықтамалығы» журналы. Сайтта көптеген пайдалы ақпарат бар: сұрақтар мен жауаптар, құжаттардың стандартты нысандары және т.б.
17) «Еңбекті қорғау және әлеуметтік сақтандыру» ай сайынғы журнал. Веб-сайтта сіз еңбекті қорғау бойынша жұмысыңызды ұйымдастыруға көмектесетін құжаттар мен ұсыныстарды жүктей аласыз.
18) «Персоналды басқару» журналы. Веб-сайтта мақалалар мен басылымдардың толық нұсқалары айына екі рет қосылатын мәселелер мұрағаты бар.
19) «Еңбек даулары» журналы. Веб-сайтта осы тақырып бойынша өзекті жаңалықтар бар. Журнал нөмірлерінің мұрағаты еркін қолжетімді.
20) «Адам және еңбек» журналы.
Надежда Евстигнеева
Бүгінгі таңда Интернетте HR-менеджментке арналған Интернет-ресурстардың жеткілікті үлкен саны бар. Олар жаңа трендтерді ұстануға, тәжірибе алмасуға және соңғы оқиғалардан хабардар болуға көмектеседі.
Біз сізді HR менеджменті бойынша ең маңызды ресурстарды шолумен танысуға шақырамыз.
Сайт HR менеджерлері мен бизнес көшбасшыларына арналған. Порталда оқыту және консалтингтік компаниялар туралы деректер бар жеткілікті үлкен деректер базасы бар. Кадрларды басқару саласындағы тренингтер мен оқиғаларды іздеу және сүзу үшін ыңғайлы навигацияны бөлек атап өткен жөн. Бұл мүмкіндік қызықты тақырыптар бойынша оқиғаларды жылдам табуға мүмкіндік береді.
Сондай-ақ порталда HR-менеджмент бойынша вебинарлар бағыты белсенді дамып келеді. Олар тегін өткізіледі, содан кейін ресурста орналастырылады. Бүгінгі күні мұрағатта 200-ден астам жазба бар.
Сайтта әртүрлі форматтағы ақпараттар көп - сұхбаттар, материалдар, мақалалар, кітаптарға шолулар, зерттеу нәтижелері. Тиісті бөлімдерден қажетті ақпаратты жылдам табуға мүмкіндік беретін білім картасын бөлек атап өткен жөн. Сондай-ақ форум түріндегі байланыс үшін арнайы платформа бар.
Тіркелген пайдаланушылар порталдың барлық қызметі – жаңа материалдар, сауалнамаларға шақырулар, қызықты талқылаулар, вебинарлар туралы хабарлайтын ақпараттық бюллетеньге жазыла алады.
Кадр қызметкері. Ru – кадрларды басқарумен кәсіби түрде айналысатын елдің түкпір-түкпіріндегі адамдарды бір ақпараттық салада біріктірген кадрлық офицерлердің ұлттық одағы. Ол заңнамадағы барлық өзгерістерден хабардар болуға, тәжірибе алмасуға, бірлестік қызметін бақылауға, сертификаттау мен оқытуға қатысуға мүмкіндік береді.
Кадр офицерлерінің ұлттық одағы қосымша ай сайынғы KADROVIK.RU журналын шығарады. Сайтта барлық мәселелердің дайджесттері бар. Қаласаңыз, журналға жазылуға және оның мақалаларының авторы болуға мүмкіндігіңіз бар.
Персонал офицерлерінің ұлттық одағы HR кәсібінің бірыңғай кәсіби стандарттарын қабылдады, оған қауымдастық ұсынатын сертификаттау арқылы қол жеткізуге болады.
Негізгі бетте ең алдымен соңғы жаңалықтар көрсетіледі. Бұдан әрі сіз персоналды басқару бойынша оқыту туралы ақпаратты, пайдалы және танымдық мақалаларды, заңдар мен ережелерді, пайдаланушылардың пікірлері бар мамандандырылған кітаптарды және тіркелген пайдаланушыларға қолжетімді лауазымдық нұсқаулықтар банкін ұсынатын «Оқу шеңбері» бөлімін таба аласыз. Тәжірибе алмасу форумы да бар.
HRTIME.RU веб-сайты HR саласындағы бірінші ресейлік интернет биржасы болып табылады. Мұнда сіз персоналды іріктеу, бағалау және дамыту саласындағы жобалық жұмыстарға тендерлерді орналастыра аласыз, сондай-ақ осындай жобалардың мердігері бола аласыз.
HRTime сонымен қатар персоналды жалдауға немесе HR жобалары үшін орындаушыларды таңдауға мүмкіндік беретін онлайн-агенттік қызметтерді ұсынады. HRtime «оқыту тапсырмалары» үшін қосымшалардың деректер базасымен ұсынылған оқу жобасын әзірлеуде. Қосымша білім алу қажеттілігі туындаса, сіз қызықты тақырыптар бойынша қосымшаларды қалдыра аласыз, содан кейін кері байланыс алып, курстардың сәйкес форматы мен мазмұнын таңдай аласыз.
«Анықтама» бөлімі HR менеджментіндегі әріптестер арасында өзара көмек көрсету үшін құрылған. Қызметке қатысушылар «Кітапхана» бөлімінде бір-бірімен пайдалы материалдармен және ұсыныстармен бөліседі.
Бұл сайт өз сайтында «Мансап кеңесшісі», HeadHunter Live сияқты әртүрлі компания жобаларының материалдарын біріктірген, кадр іздеу саласындағы сарапшы HeadHunter компаниясының «Мансап энциклопедиясы» онлайн анықтамалығын ребрендингінің нәтижесі болып табылады. «Білім», HeadHunter білім беру орталығы, Career.ru, HR-Brand Awards, Зерттеу қызметтері. «Мансап энциклопедиясының» бөлімдері де бар: түйіндеме, сұхбат және мамандықтар. Олар әлі де жаңартылып, толықтырылып жатыр.
Мамандық бойынша ыңғайлы іздеу қызметін пайдалана отырып, сіз қызықты тақырыптар бойынша ақпаратты жылдам және оңай таба аласыз. Жұмыс іздеушілер үшін портал кәсіби өзін-өзі анықтауға, сұхбатқа дайындалуға және болашақта жұмысқа орналасу үшін компанияны таңдауға пайдалы болады.
Зерттеу бөлімінде еңбек нарығына шолулар берілген. HR-менеджмент саласындағы кәсіпқойлар үшін персоналды басқаруға арналған тұтас бір бөлім құрылды, оның ішінде жаңалықтар, кітапхана және пайдалы материалдар бар.
HR-MAXIMUM – персоналды басқару мәселелері бойынша пайдалы ақпаратты қамтитын портал. Сайт HR менеджменті мамандықтары үшін егжей-тегжейлі рубрикатормен оңай шарлауды ұсынады. Порталдың жаңалықтар лентасын HR аутсорсинг қызметтері саласындағы сарапшы болып табылатын UCMS Group Russia ұйымдастырады, сондықтан сайт аутсорсингтік компаниялардың даму тенденцияларын және заңнамадағы өзгерістерді қоса алғанда, ең өзекті ақпаратты ұсынады.
Сондай-ақ сайтта алдағы іс-шаралар - оқыту және білім беру, семинарлар, курстар, тренингтер туралы ақпарат жинақталады. Танымал мақалалар мен материалдар бөлек «Ең көп оқылатын» мәзір элементінде жиналады.
6. pro-personal.ru
Pro-personal - кәсіби HR қауымдастығына арналған портал. Оқырмандар мен жазылушыларды ыңғайлы форматта ресейлік еңбек заңнамасы және персоналды басқару технологиялары туралы пайдалы және өзекті ақпаратты алуға шақырылады. Келушілер «Адам ресурстары жөніндегі менеджердің анықтамалығы», «Бәрі HR офицерлері үшін», «Персоналды басқару», «Адам ресурстарын басқару жөніндегі анықтамалық», «ХР қызметкерлері үшін: ережелер» журналдарына жазыла алады немесе веб-сайттағы мәселелер дайджестін оқи алады.
Портал қонақтары барлық форум тақырыптарын, кадр саласындағы жаңалықтарды көре алады, еңбек заңнамасындағы өзгерістер мен кадрлық оқиғалардан хабардар бола алады. Тіркелген пайдаланушылар үшін форумда байланысудың қосымша мүмкіндіктері, «Тақырыптық навигаторды пайдалану», блогтар мен мақалаларға түсініктеме беру және құжаттармен жұмыс істеудің басқа да функциялары қосылды. Жазылушылар аталған қызметтердің толық пакетін, сонымен қатар барлық журналдардың электронды нұсқаларын оқу, бейне дәрістерді көру, сұрақтарға сарапшылардың жауаптарын және т.б. мүмкіндігін алады.
7. hr-journal.ru
Hr-journal.ru – «Персоналмен жұмыс» журналының сайты. HR маманы сол жақ бағанда орналасқан рубрикаторды пайдалы деп санайды. Бұл қызықты тақырыптарды шарлауды жеңілдетеді.
Оң жақ бұрышта негізгі сұрау бойынша ақпаратты іздеуге ыңғайлы өріс, сондай-ақ HR өрісіндегі алдағы оқиғалар мен оқиғалар туралы хабарландыру бар.
Бұл сайттың ерекшелігі - материалдарға ашық және жабық қолжетімділік. Ашық қолжетімділікте сайтқа кірген кез келген адам қазіргі уақытта қызықты мақалаларды оқи алады. Жабық қолжетімділікте – персоналмен жұмыс істеу технологиялары мен ерекшеліктерін, HR-менеджмент мәселелерін сипаттайтын эксклюзивті авторлық ақпарат.
Журнал беттерінде және веб-сайтта отандық кәсіби практиктермен қатар шетелдік HR мамандары да өз тәжірибелерімен бөліседі.
Форум тіркелген пайдаланушылар үшін ашық. Мұнда сіз сөйлесе аласыз, сұрақтар қоя аласыз, пікір қалдыра аласыз.
Hr-portal.ru сайтында олар қарым-қатынас жасайды және серіктестер мен достар табады, әртүрлі мәселелерді талқылауда өз пікірлерін білдіреді. HR менеджменті бойынша тәжірибе мен білім алмасу құпталады. Жаңа білім, білік, дағды алу мүмкіндігі бар.
Форум барлық адамдар үшін қолжетімді және тіркелген пайдаланушылар оған белсенді түрде хабарласа алады. Блогтар сонымен қатар байланыс орнатуға және мақалаларыңыз бен материалдарыңызды орналастыруға мүмкіндік береді. Сайттың өз журналы мен пайдалы кітаптары бар дүкені бар.
Сайт өміріне белсенді қатысу құпталады: құжаттаманы, HR құралдарын, жаңалықтарды жариялау. Ұсыныс, идеяны айтып, пікір білдіруге мүмкіндік бар.