Бързото развитие на комуникационните технологии отвори нова индустрия - IT сферата, която днес е най-развиващата се в света. Намирането на работа за ИТ специалист с богат опит не представлява никаква трудност, тъй като с развитието на индустрията има недостиг на професионални кадри. Струва си да се каже веднага, че работата в ИТ сферата не е незабавен доход за всички и комфортно съществуване за всеки служител, а усърдна работа, самообразование и самоусъвършенстване. В допълнение към стандартните умения и познания по темата се изисква специално мислене, задълбочено познаване на езиците за програмиране и способност за вземане на нестандартни решения. Това са едни от най-ограничаващите фактори, които ви позволяват да избирате по естествен начин най-опитните служители. С прости думи, работата в ИТ компания без фундаментални познания и нестандартен поглед върху ситуацията е невъзможна - не само че няма да учат начинаещ от самото начало, но и опитен специалист ще трябва да отдели много време към самообразование. Преди да разберете дали кариерата в ИТ сферата си заслужава времето, е необходимо да разгледате по-отблизо основните насоки и специфики на такава работа.
Основни видове работа в информационната сфера
ИТ за търсене на работа заема челни позиции в сайтовете за работа и в заявките в търсачките. Невъзможно е човек, който никога не се е сблъсквал с тази област, да разбере спецификата на самия процес на работа, тъй като той веднага реагира на високите заплати, които се предлагат на специалистите. Нивото на дохода до голяма степен зависи не само от опита и знанията на служителя, но и от конкретната специализация. Днес всички ИТ специалности могат да бъдат разделени на три основни направления:
- програмисти. Това са чисто технически професии, които изискват фундаментални познания в областта на висшата и приложната математика, кибернетиката и езиците за програмиране. Именно специалистите в тази област създават различни приложения и програми;
- мениджъри. Работата за ИТ специалист в тази област предполага не само познаване на основите на информационните технологии, но и способност за организиране на работните процеси на екип от професионалисти за изпълнение на задачите, поставени от ръководството. Такъв човек трябва не само да дава заповеди, но и да разбира същността на процеса отвътре, за да постигне положителни резултати;
- системни администратори. Цял отдел от специалисти, които не се занимават със самия работен процес, но отговарят за правилната работа на цялото оборудване и се занимават основно с настройка и оптимизиране на мрежата. Това е вид технически персонал, но за разлика от водопроводчик или електротехник тук нивото на отговорност е много по-голямо, тъй като повреда в системата автоматично лишава предишните две категории специалисти от работа и води до прекъсване на оборудването и пропуснати срокове за завършване задачи.
Работата в ИТ за студенти е най-доброто решение, тъй като успоредно с обучението по специализирана специалност в университет те придобиват необходимите практически умения. Не трябва да очаквате огромни печалби веднага, защото студентът поне не е сертифициран специалист, а засега само начинаещ работник. Едно от условията за изграждане на успешна кариера в областта на информационните технологии е изборът на професия или специалност да се основава на естествен интерес към бъдеща работа. Човек, който влезе в тази сфера само заради парите, е обречен на провал. За много бъдещи специалисти работата в ИТ с обучение е най-доброто решение за започване на успешна кариера в тази област. Тази опция включва изпитателен срок (стаж), през който новият служител ще може да демонстрира максимално нивото си на знания и в същото време да научи тънкостите на своята професия, като натрупа опит и подобри възможностите си както по отношение на работата. и по отношение на личното благосъстояние.
Най-често срещаните професии в IT сферата
Работата в областта на ИТ технологиите е не само много печеливша и интересна, но и доста трудна. Основното е, че знанията на специалиста съответстват на текущата ситуация в определена област. Като се има предвид, че областта на информационните технологии непрекъснато се развива, не е трудно да си представим своеобразна надпревара, в която специализирани специалисти се опитват ясно да реагират на промените, да наблюдават новите технологии и непрекъснато да подобряват нивото на своите знания и умения. Повярвайте ми, не всеки може да направи това. Бързото развитие на ИТ предоставя на бъдещите специалисти широк избор при избора на професия. Нека разгледаме по-отблизо най-често срещаните специалности и перспективите за тяхното развитие:
- системен програмист. Основната работа се състои в писане на програми за конкретни операционни системи. Струва си да се има предвид, че по-голямата част от тези продукти се разработват в чужбина; системните програмисти получават доход под средния в сравнение с други специализации. За да увеличите ставката си, трябва да изберете две възможности - или ще работите в чужбина в областта на ИТ (като фрийлансър тук или се преместите в офис на чуждестранна компания), или трябва да потърсите компания на вътрешния пазар, където вашият ще се търси тясна специализация. Най-често това са руски компании, които възлагат на големи западни партньори, предлагайки услугите си по-евтино от програмисти от други страни. Като алтернатива можете да помислите за написването на програма сами, която ще стане популярна и търсена, гарантирайки на разработчика добре платена работа;
- програмиране на игри. Компютърните игри сега са на върха на популярността, независимо за каква платформа са написани - персонален компютър или лаптоп, игрова конзола, таблет или обикновен смартфон. Изглежда, че това е златна ниша, в която всеки програмист ще се чувства много комфортно. В действителност пазарът на компютърни игри е претъпкан, тъй като новите приложения се разработват в повечето случаи на стандартни двигатели, променяйки само външната обвивка и сюжета на играта. Има много такива примери, особено в жанра MMORPG, където азиатските разработчици са водещи. Въпреки че има успешни примери, те са малко. За да постигнете успех и популярност (и съответно големи такси), можете да отидете по два начина - да съберете екипа си и не само да разработите и тествате нова игра, но и да си сътрудничите директно с известни издатели, които ще видят реална перспектива да печелите пари във вашето творение. Вторият вариант е самостоятелно да рекламирате продукта на пазара на игри, което е почти невъзможно без маркетингови познания и допълнителни инвестиции. Невъзможно е предварително да се определи успехът или провалът на даден проект, както и печалбите. Най-често такива програмисти стигат до работа в ИТ в чужбина, с всички произтичащи от това последствия, или в местни компании от средно ниво, които са пуснали разработката на игри, което се отразява на качеството на самата игра. В резултат на това заплатата на такъв специалист е съизмерима с дохода на системния програмист;
- разработчици на програми за персонална електроника. Поради широката популярност на таблети, смартфони и други джаджи, работещи на платформи IOS и Android, търсенето на специалисти в тази област е доста високо. Такива програмисти получават доста добри хонорари за работата си (повече от предишните две категории), независимо дали работят постоянно като част от компания или са на свободна практика. Въпреки голямото търсене и добрите заплати, намирането на работа за такива специалисти не е много лесно - в сравнение с други специалности, броят на свободните работни места в тази област е малък, което показва силна конкуренция, както се случва в области с тесен профил;
- разработчици на специализиран софтуер за 1C, SAP, AXAPTA. Това е една от най-популярните и оптимални области, които в момента се намират на пазара на информационни технологии в Русия. Работата в ИТ компания без опит или с малко познания и практика в този бранш е напълно възможна. Самият работен процес може да се разглежда от два ъгъла - или да следвате пътя на франчайзополучателя 1C, или незабавно да преминете към други платформи. В първия случай работата е по-лесна и проста, това е идеален вариант за тези, които искат да получат добра работа в офиса на местна компания и не свързват бъдещия си живот с чужбина. Работата в чужбина за ИТ специалисти изисква по-задълбочени познания и своя специфика. Със SAP и AXAPTA това ще бъде много по-лесно да се постигне, ще бъде по-лесно да се преместите да работите в чуждестранна компания и да печелите значително повече доходи, отколкото в Русия;
- Индустрия за уеб програмиране. Обещаващо направление за развитие, което е своеобразен индикатор за развитието на интернет технологиите. В момента това е най-свободната ниша на ИТ пазара на труда. Това се обяснява с малкия процент специалисти на високо ниво (и откъде ще дойдат, ако местните специализирани образователни институции не могат бързо да преструктурират учебния процес, за да отговарят на световните тенденции?). Можете да работите или като свободна практика, или като част от персонала на компания, като печелите доста добри пари според стандартите на Русия и дори на Европа. Появата на голям брой специализирани специалисти временно ще запълни нишата на свободните работни места, но експертите отбелязват постоянен недостиг на служители, свързан с бързия растеж на технологиите и появата на нови решения в тази област;
- тестери и работници по техническа поддръжка. В повечето случаи работата за студенти в IT сферата започва с тези професии. Първо, не е необходимо да имате специална квалификация и основните знания, придобити по време на обучението в специализиран университет, са напълно достатъчни. На второ място, това започва кариера в IT компания, където след време можете да станете програмист. Поради относителната лекота на работа нивото на заплащане за такива позиции е най-ниското сред всички специалности в информационната област;
- Системен администратор. Доста популярна професия сред ученици или завършили общообразователни институции, които все още не са решили окончателния си избор на професия в областта на ИТ. Това е нещо като една от основните стъпки, от които се гради кариера в ИТ. Като перспектива - позицията технически директор на фирма, която се отличава със стабилен обем на работа и сравнително добро заплащане. Особено ценени са специалисти, които са преминали обучение и са получили сертификати от водещи чуждестранни компании (например Microsoft). Такива служители още в началото могат да получават по-високи заплати от обикновените системни администратори;
- мениджъри. Една от най-противоречивите професии в сферата на информационните технологии. Най-често в началния етап такива служители нямат специализирано образование, а имат само основни познания. Тяхната задача не е да програмират и създават конкретни продукти, а да организират работата на екип от специалисти. Талантливият мениджър може да печели повече от програмист, но самият доход не е систематичен и зависи от това колко успешно мениджърът може да намери щедро платена поръчка за себе си и своя екип.
Богат избор от специалности ви позволява да вземете решение за избора на по-нататъшна работа в областта на информационните технологии.
Основни предимства на този вид работа
Работата в ИТ, независимо дали работите в офис или сте цивилен служител, може значително да подобри материалното ви благосъстояние и да осигури стабилен доход. Но не бива да забравяме, че за постигането на тези цели е необходимо не само да притежавате специални познания и да разбирате цялата същност на протичащите процеси, но и да сте организирани и постоянно да се обучавате, подобрявайки уменията си и прилагайки нови знания в практика. За хората, които имат необходимите критерии, предимствата на работата в IT компания са очевидни:
- високо ниво на доходи. Заплатите започват от 200-300 долара с перспектива да нараснат до десетки хиляди;
- комфортни условия на работа. За постоянни служители това са модерно оборудвани работни места, удобни столове и най-новото оборудване; за фрийлансъри - гъвкав работен график, домашна среда и възможност за дистанционно сътрудничество (включително работа по международни проекти);
- интересна работа. Всеки програмист винаги се чувства горд, когато завърши проект, особено ако задачата е трудна и от успеха на завършването зависи не само нивото на възнаграждение, но и престижа на целия екип от разработчици;
- стабилност. Пазарът на ИТ технологии винаги ще се развива, което означава, че истинският специалист никога няма да остане без работа;
- без ограничение във възрастта. Това е една от малкото сфери на бизнеса, където ключова роля играят знанията на служителя, а не неговият пол, възраст или външен вид.
Като се имат предвид тези предимства и перспективи, заключението предполага, че за хора, които имат необходимото ниво на знания и желание за новото и непознатото, такава работа може да осигури слава, стабилност и финансово благополучие.
Повече за особеностите на работата на специалистите в областта на информационните технологии и за новостите в тази област можете да научите в изложението „Комуникация”. Събитието е с международен характер, като сред участниците ще бъдат водещи експерти от 20 държави. Развитието на IT сферата и новите разработки е една от важните теми на голямата изложбена експозиция. Събитието ще се проведе от 25 до 28 април на територията на изложбен комплекс Експоцентър.
- Превод
Продължавайки темата за застрашените професии в ИТ сферата, журналистът Мери Брандел, въз основа на резултатите от разговор със специалисти от агенции за подбор на персонал, състави друг списък - това са най-търсените умения и ИТ специалности на американския пазар на труда.
„Това, което виждам в Силициевата долина, е напълно противоположно на идеята, че професията програмист умира в Америка заради офшорното програмиране“, казва Кевин Скот, старши инженерен мениджър в Google и основател и участник в няколко професионални и образователни комитета на Асоциацията за компютърни машини (ACM). „От големи корпорации до стартиращи фирми, всички компании набират възможно най-агресивно.“
Много специалисти по подбор на персонал признават, че на пазара има повече свободни позиции, отколкото могат да бъдат заети. Според Кейт Кейзър, асистент в ИТ отдела в университета Маркет в Милуоки, студентите биват записвани за работа, преди да са получили дипломите си. През януари Кейзър анкетира 34 студенти последна година в групата по системен анализ и дизайн, където преподава, и установи, че 24 от тях вече са приели „оферти за работа“ (както те наричат предварителна оферта за трудов договор) от работодатели. Това въпреки факта, че оставаха почти шест месеца до дипломирането. „Сигурна съм, че другите десет, които тогава нямаха договори, вероятно вече щяха да имат работа“, казва Кейт.
Пазарът за IT специалисти е много горещ, но само за тези с правилните умения. Ако искате да хванете вълната, чуйте какво имат да кажат осем професионалисти, които анкетирахме, включително специалисти по подбор на персонал, учители по програмиране, професори по компютърни науки и други експерти, за най-горещите професии и умения на бъдещето.
1. Машинно обучение
Тъй като все повече компании разработват софтуер за социално филтриране, филтриране на спам и откриване на измами в големи обеми от данни, някои експерти виждат бързо нарастване на търсенето на специалисти по машинно обучение, които могат да разработят алгоритми и техники за подобряване на ефективността на компютрите.
Кевин Скот казва: „Това не е само случай на Google. Има много приложения, които работят с големи, големи, големи количества данни, което създава основен проблем: как да организираме тези данни и да ги представим на потребителите.
Търсенето на такива приложения изисква умения за извличане на данни, статистическо моделиране и структуриране на данни, наред с други. „Не можете просто да пренебрегнете някои от тези проблеми“, обяснява Скот, „защото структурите от данни или алгоритмите, които избирате, определят дали ще получите разумно решение на проблема или не.“
Можете да научите машинно обучение или от професионален опит, или чрез специализирано висше образование. Няма значение къде сте научили професията си - компаниите привличат такива специалисти възможно най-бързо.
2. Мобилизиране на приложението
Надпреварата за осигуряване на мобилен достъп до съдържание напомня дивите дни на интернет бума от 90-те години. Тъй като устройства като BlackBerry и Treo се използват все повече като бизнес инструменти, компаниите ще се нуждаят от експерти за пренасяне на съществуващи бизнес приложения като ERP, системи за доставки и управление на разходите към PDA устройства.
3. Безжични мрежи
Стандартите WiFi, WiMax и Bluetooth набират истинска популярност, така че много компании търсят интелигентни специалисти по сигурността. Тъй като в момента се използват цял куп безжични технологии, трябва да ги свържете заедно и да се уверите, че такова хибридно решение е безопасно, тъй като рисковете тук са много по-високи, отколкото в случая на кабелни мрежи.
Никой обаче не би наел служител само като „безжичен техник“. Компаниите изискват мрежови администратори с подходяща специализация.
4. Интерфейси човек-машина
Друга област, която ще види растеж в близко бъдеще, е дизайнът на интерфейси и системи за взаимодействие човек-машина за уеб и десктоп. С течение на времето индустрията осъзна, че използването на скапани интерфейси не е нормално и благодарение на компании като Apple, потребителите все повече свикват с добре проектирани, качествени интерфейси, така че изискват същото качество от други софтуерни продукти.
5. Управление на проекти
Мениджърите на проекти винаги са били много търсени, но с нарастващите изисквания към бюджетите и успеха на проекта има голяма нужда от мениджъри, които знаят какво правят. Фразите „изисква се“ започват да се появяват в длъжностните характеристики истинскиръководител на проекти”, а не просто човек с такъв номинален статус.
Това е голяма разлика дори от миналата година, когато всеки можеше лесно да заеме позицията ръководител на проекта. Сега процесът на интервюиране на такива кандидати стана много по-строг.
Когато интервюират, някои специалисти по подбор на персонал внимателно проверяват кандидатите, изучавайки техния опит в справянето с определени ситуации, включително разпределението на отговорностите на конфликтни отдели или решаването на проблеми. Интерес представлява реалният опит за управление на конфликти, а не теорията за разрешаване на конфликти, получена от учебниците.
6. Общи умения за мрежова администрация
Без значение каква ИТ роля изпълнявате, вече не можете да избягате от работата в мрежа, поради което това умение стана критично за професионалистите, които не работят в мрежа, включително програмистите. Те трябва да разбират основите на мрежовите технологии, поне минималните, т.е. TCP/IP, Ethernet и оптични влакна, както и да имат опит в разпределените и мрежови изчисления.
Има остър недостиг на специалисти, способни да пишат приложения за центрове за данни. Те трябва да знаят как ефективно да паралелизират процесите и да създават софтуерни проекти, съобразени с мрежовата структура. Хората, които разбират основните принципи на разпределените системи, са високо ценени.
7. Техники за мрежова конвергенция
Тъй като много компании внедряват VoIP системи, има нарастваща нужда от мрежови администратори, които разбират всички видове мрежи: LAN, WAN, глас, Интернет - и как те могат да се съчетаят.
Когато става въпрос за решаване на конкретен проблем, компаниите не искат да чуят мрежовия администратор да казва: „О, това е проблем с телефонната линия“, а телефонния техник: „Обадете се на мрежовия администратор“. Има огромно търсене на хора от света на телекомуникациите, които също разбират какво е компютърна мрежа, или за тези, които са администрирали компютърни мрежи, но също така разбират гласови мрежи и знаят как да конвергират.
8. Програмиране с отворен код
Работодателите са все по-склонни да наемат разработчик на безплатен софтуер. Въпреки че някои може да смятат, че времето на програмистите с отворен код вече е отминало, в действителност то се завръща дори в по-голям мащаб в различни области на програмирането: както на ниво операционна система, така и в разработката на приложения. Служители с опит в Linux, Apache, MySQL и PHP, известни като LAMP, са много търсени.
Според някои експерти причината за това явление е недоволството на потребителите от нивото на собствения софтуер и проблемите със сигурността при него, особено на ниво ОС и СУБД.
9. Системи за бизнес разузнаване
Системите за бизнес разузнаване също сега преживяват известна инерция в своето развитие, поради което има търсене на специалисти, които могат да работят с технологии като Cognos, Business Objects и Hyperion.
Компаниите правят значителни инвестиции в бизнес разузнаване, но не се нуждаят от традиционни техници, които пишат скриптове и заявки. Да станете напреднал учен по данни изисква задълбочени функционални познания за бизнеса, който ще анализирате. Хората, които са специалисти и в двете индустрии (бизнес и технологии), са най-търсените специалисти в Съединените щати днес.
10. Вградени системи за сигурност
Специалистите по сигурността бяха търсени през последните няколко години, но днес свързаните с тях умения и сертификати се изискват в много професии, не само в областта на сигурността. Думата „сигурност“ се появява в почти всяка обява за работа напоследък. Работодателите се нуждаят от сигурна среда, независимо дали дадено лице администрира имейл сървър или разработва ново софтуерно приложение. Това става част от стандартните изисквания към служителите.
Тенденцията е цялостната интеграция на системите за сигурност в ежедневните дейности на компанията. Разбира се, все още са необходими специалисти по сигурността, но сега тяхната роля постепенно се разпределя между всички служители на компанията.
11. Интегриране на цифрови домашни технологии
Средният американски дом все повече се превръща в дигитален рай, а съседните цифрови аудио и видео пазари процъфтяват, както и системите за домашна сигурност и автоматизираните системи за осветление. Но кой инсталира всички тези системи и ги поправя, ако се повредят?
За да отговори на този въпрос, американската компютърна асоциация CompTIA инициира сертифициране на специалисти по нова специалност: Digital Home Technology Integrator. Това е един от най-бързо развиващите се пазари през последните години.
12. .Net, C#, C++ в Java среда
Рекрутери и инструктори на курсове говорят за поток от работни места за програмисти в голямо разнообразие от програмни езици и рамки, включително ASP.Net, VB.net, XML, PHP, Java, C# и C++, но работодателите търсят повече отколкото просто независим кодер. Те се нуждаят от някой, който знае Java, но може да служи и като водещ програмист или координатор на проекти.
Тя анализира всички предложения за работа в сферата на ИТ за 2015 г. на руския пазар и разказа кои позиции се оказаха най-високо платените.
При изчисляването на най-добре платените позиции взехме предвид не само средната заплата на пазара, но и конкуренцията в професията (съотношението на броя на специалистите към броя на свободните работни места), средната заплата през предходните месеци и нашата собствена индекс на заплатите, разработен от Superjob.
Според представители на компанията по този начин е възможно да се получи „число, което е най-близо до реалността“ - често заплатата, за която работодателят и кандидатът в крайна сметка се споразумяват, не е същата като посочената в свободната позиция.
Специалистите от изследователския център на компанията за подбор на персонал установиха, че заплатите пряко зависят от конкуренцията в професията - колкото повече кандидати кандидатстват за позиция, толкова по-малко им се плаща средно. Изключение, според Superjob, са свободните работни места за длъжностите ръководители на отдели за тестване - въпреки ниската конкуренция, на такива специалисти се предлага сравнително малка заплата.
Представителите на Superjob разделиха ИТ специалистите в три категории:
- мениджъри;
- програмисти и разработчици;
- други IT специалности (тестери, системни администратори и др.).
1. Лидери
Най-добре платените позиции сред ИТ ръководителите са:
2. Разработчици и програмисти
Има доста ниска конкуренция сред разработчиците за позицията на JavaScript програмисти, но техните заплати, според представители на Superjob, са средно ниски. „JavaScript е много разпространен език, но има тенденция да бъде допълнение към други езици за програмиране. Следователно чистите JavaScript програмисти рядко са необходими и не са високо ценени“, отбелязват анализаторите на компанията.
Търсенето на Perl разработчици също намалява. Само няколко големи ИТ проекта, които първоначално бяха изпълнени на този език, продължават да стимулират търсенето.
Най-високо платените позиции сред разработчиците и програмистите:
| Длъжност | средна работна заплата |
| 155 000 рубли | |
| 135 000 рубли | |
| 3. Водещ 1C програмист | 130 000 рубли |
| 4. Водещ PHP програмист | 130 000 рубли |
| 5. Java програмист | 125 000 рубли |
| 6. Водещ C# програмист | 122 000 рубли |
| 7. Водещ C++ програмист | 120 000 рубли |
| 8. Програмист Oracle | 120 000 рубли |
| 9. Инженер по освобождаване | 120 000 рубли |
| 10. Разработчик на iOS | 115 000 рубли |
| 11. 1C програматор | 110 000 рубли |
| 12. Ruby разработчик | 110 000 рубли |
| 13. C++ програмист | 110 000 рубли |
| 14. Android разработчик | 110 000 рубли |
| 15. Програмист Delphi | 105 000 рубли |
| 16. Програмист на Python | 105 000 рубли |
| 17. PHP програмист | 96 000 рубли |
| 18. Програмист на JavaScript | 95 000 рубли |
| 19. Програмист на Perl | 95 000 рубли |
| 20. Flash разработчик | 90 000 рубли |
Предложения за максимална заплата:
| Длъжност | Максимално предлагане (за 2015 г.) |
| 1. Водещ Java програмист | 220 000 рубли |
| 2. Водещ програмист на Oracle | 200 000 рубли |
| 3. Водещ 1C програмист | 200 000 рубли |
| 4. Водещ PHP програмист | 200 000 рубли |
| 5. Java програмист | 200 000 рубли |
| 6. Инженер по освобождаване | 200 000 рубли |
| 7. Водещ C++ програмист | 180 000 рубли |
| 8. Програмист Oracle | 180 000 рубли |
| 9. Разработчик на iOS | 180 000 рубли |
| 10. 1C програматор | 180 000 рубли |
| 11. PHP програмист | 180 000 рубли |
| 12. Програмист на Perl | 180 000 рубли |
| 13. Водещ C# програмист | 170 000 рубли |
| 14. C++ програмист | 170 000 рубли |
| 15. Android разработчик | 170 000 рубли |
| 16. Програмист на Python | 160 000 рубли |
| 17. Ruby разработчик | 150 000 рубли |
| 18. Програмист Delphi | 150 000 рубли |
| 19. JavaScript програмист | 150 000 рубли |
| 20. Flash разработчик | 150 000 рубли |
3. Други специалисти
Този сегмент се характеризира с висока конкуренция - и заплатите в него са под средните за индустрията.
Най-високо платените позиции сред системните администратори, тестери и други ИТ специалисти (QA специалистите попадат в същата категория като тестери):
Оферти за максимална заплата.
Мнозина вече усетиха вонята на наближаващата икономическа криза. Това, разбира се, важи дори за такива обещаващи индустрии като ИТ. Не е шега, по време на „Голямата депресия“ спадът на БВП на САЩ беше около 25%, докато за същата Украйна, аутсорсинг столицата на ОНД, неофициалните прогнози засега предвиждат спад на БВП до 40% през следващата година (ако заплахите за затваряне на руския пазар продължи -бяха изпълнени). Но в по-проспериращи Русия или Беларус също се планира рецесия, чиито първи признаци ясно се виждат от текущите официални статистически данни.
Но да не говорим за тъжни неща... с какво един трудолюбив и енергичен IT специалист може да противодейства на такава негативна тенденция? Готови ли сте да научите нови неща и искате да продължите напред? Каква специалност е изгодно първоначално да изберете днес, ако утре планирате да завладеете ИТ Олимп?
Предлагам най-новата статистика за популярността на 10-те най-популярни роли на ИТ пазара, избрани през последните 5 години: от обикновен програмист и системен администратор, до ръководители на екипи и системни архитекти. Въоръжени с тези данни ще можете надеждно и недвусмислено да разберете накъде се движи пазарът, на коя специализация в ИТ сферата е по-изгодно да заложите в момента, за да си гарантирате безпроблемна заетост в бъдеще.
Но преди да започнем, една предварителна бележка - всички данни по-долу са валидни за северноамериканския пазар към края на 2013 г. И въпреки че вие, като ИТ специалист, можете да живеете и работите далеч от Съединените щати, животът многократно доказва, че американските ИТ тенденции винаги стават доминиращи и глобални, задавайки стандарти и насоки за развитие за всички останали региони на света.
Основният критерий за извадка за този Топ 10 бяха текущите показатели за търсене и търсене за всяка конкретна ИТ специалност на пазара на свободни работни места (стойността на заплатата не винаги корелира с този показател). В този случай ще преминем надолу от най-търсените към най-малко търсените роли.
1. Системен инженер
Там, където софтуерът и хардуерът се докосват директно, живеят системни програмисти, които създават процесорни програми и фърмуер на ниско ниво. Като правило те се занимават с нови устройства и компоненти, които са изобретени напоследък със страшна сила и в големи количества.
Ето защо „монтажните богове“ са в постоянно търсене и търсене според последните статистики. Системните програмисти обикновено са най-квалифицираната част от програмистите, така че не е изненадващо, че има постоянен недостиг от тях.
Но да оставим настрана всички хвалебствени бла-бла-бла, ще дам само тази цифра - според TEKsystems, търсенето на тази професия през последните 5 години е нараснало с 322%, включително специалността в Топ 2013 най-търсени професии и умения в Съединените щати.
Единствената забележка е, че системните инженери по правило участват директно във фазата на разработване и създаване на устройства, докато действителната научноизследователска и развойна дейност на почти всички най-големи компании в света е концентрирана в САЩ. Следователно, има известно „географско пристрастие“ в търсенето на „системни инженери“ - експертите по контролери, портове, регистри и „прости на ниско ниво“ са малко търсени в Източна Европа, докато на Запад, където те „създават неща”, те, напротив, са на висока почит.
2. Мениджъри на ИТ проекти
Според TEKsystems тази популярна ИТ роля е нараснала с 291% през последните 5 години. PM е оркестър от един човек, съчетаващ човешки ресурси и умения за управление на времето, добро познаване на методологиите за разработка и също толкова добро разбиране на техническата страна на нещата.
Следователно тази роля изисква добър технически опит и широчина на познанията, тя е важно „лепило“ между чисто технически хора и бизнес управлението на компанията.
Тази специалност, IMHO, е определен психологически крайъгълен камък - често това е същият ръководител на екипа, който с възрастта се развива в ръководител на проекти (тоест най-накрая спира да кодира, като се фокусира изцяло върху управлението и взаимодействието).
3. Системен администратор
Третото място по отношение на постоянно търсене се заема от системните администратори или просто системни администратори. Търсенето им се е увеличило с 254% през последните 5 години.
Системните администратори са отговорни за инсталирането и поддръжката на сървърните системи, за показателите за производителност и сигурност, виртуализацията и софтуерните актуализации, както и за нивото на тяхната интеграция в корпоративната инфраструктура.
Най-често освен сървъри предоставят и работни станции, но с нарастващата популярност на модела BYOD този компонент постепенно се сваля от уморените им рамене.
4. Мрежов инженер
Търсенето на този тип „администраторска“ популация се е увеличило с 240% през последните 5 години. Веднага трябва да се изясни, че на Запад е обичайно ролята на „администратор на локална мрежа“ да се разделя на две форми.
Системният администратор в повечето случаи отговаря за сървърния софтуер (и отчасти за основни неща, като например инсталиране на операционната система и настройка на мрежовите връзки от страна на работната станция). Докато мрежовият инженер отговаря за локалната мрежа на хардуерно ниво, тоест той управлява кабелите, сървърните стелажи, мрежовите гнезда и WiFi точките. Неговият елемент са физически връзки и маршрутизиране, по-тясна комуникация с физическия слой на мрежата; Системният администратор, от друга страна, е по-фокусиран върху запълването на тази мрежова инфраструктура с различни услуги и полезни възможности за предприятието.
С други думи, ако вашият ping е загубен, вие се обаждате на мрежовия администратор, но ако корпоративният ви пощенски сървър е замразен, отивате направо при системния администратор.
И така, лоши новини за мрежовия инженер - тази специалност за първи път отбеляза спад в търсенето от -5% миналата година през 2013 г. В повечето случаи това означава, че МСП комбинират тези две свързани роли в една, за да спестят пари по време на тези трудни времена на криза.
Освен това окабеляването и подобни неща са много добре изнесени, а самите сървъри като цяло активно се прехвърлят в абстрактния облак. Освен това в нашите местни райони тези две роли почти никога не са били разделени, изисквайки да бъдем „майстор на всички сделки“, така че търсенето ни на тези двуглави (имперски) „администратори“ продължава да расте нагоре.
5.Бизнес анализатор
Има такава професия, която да затвори разликата между съществуващите технически възможности и желаните задачи, които стоят пред компанията. BA участват в стратегия, наблюдават тенденциите и се опитват да превърнат наличните технически ресурси в реални пари и възможности възможно най-ефективно и оптимално. Според TEKsystems търсенето на такива „специалисти“ се е увеличило с 236% през последните 5 години.
Интересна закономерност - най-големият скок в търсенето на BA беше регистриран през трудната следкризисна 2009 г., екстраполирайки този факт, мнозина твърдят, че тази трудна професия тепърва ще се издига до самия връх на този връх през следващите години.
6.Осигуряване на качеството/инженер по тестване на софтуер
Основната задача на тестерите е да откриват проблеми и грешки, които възникват в резултат на неудържимата креативност на програмистите, преди това да се превърне в проблем за техните клиенти. Тяхната специализация е огромна, от повърхностно тестване на потребителския интерфейс до директно отстраняване на грешки в приложенията и сложно тестване на единици.
Разбира се, прагът за влизане в тази ниша като цяло е по-нисък от този на другите разглеждани специалности, това е причината за популярността на тази специалност сред „обикновените хора“ с хуманитарно образование.
Според TEKsystems, търсенето на тестери е нараснало с 228% за 5 години.
7. Архитект
Много разнообразна и отговорна роля, която е представена в различни образи и отклонения, например: ИТ архитекти, архитекти на данни, системни архитекти, софтуерни архитекти и др.
Накратко, това е много опитен човек, който знае точно как да сглоби компонентите на един проект, как първоначално да ги проектира правилно, за да вземе предвид всякакви обстоятелства от миналото и бъдещето, така че всички да бъдат доволни окончателното развитие. Той създава абстрактен дизайн и рамка за бъдещия продукт/система.
По правило титлата архитект се прикрепя към ИТ инфраструктура, данни или приложения (в зависимост от това какъв е планът, за който трябва да се разработи). Това са много опитни разработчици или администратори, които са видели много неща през живота си и следователно знаят предварително точно какъв рейк ще трябва да навигира ръководеният от тях екип. Ръстът на търсенето при тях е 208%.
8. ИТ системен анализатор
Широка област от знания, което предполага също толкова широк спектър от отговорности. Това е специалист по решаване на организационни и технически проблеми от интердисциплинарен характер и използване на методи за системен анализ.
Основните задачи на системния анализатор са анализ на бизнес процесите от гледна точка на тяхната последваща автоматизация и формализиране, разработване на технически задания и спецификации и изготвяне на аналитични отчети.
Това включва и преговори с клиента, от които следва последващ анализ и систематизиране на неговите изисквания, което на финала води до ясни и последователни спецификации за бъдещия продукт. Общият ръст е 200%, със спад от −7% предходната година.
9. Разработчик
Това са работните коне на повечето ИТ проекти, създатели на софтуер, алгоритми и всякаква автоматизация. В момента най-популярното търсене е за специалисти по Java, HTML5, SQL, JavaScript, C+ и Hadoop (можете да прочетете повече за най-търсените езици и умения за програмиране в моя отделен доклад).
Според TEKsystems търсенето на разработчици на софтуер е нараснало със 179% през последните 5 години.
10.Help Desk/Desktop Support
Това е най-малко търсената част от ИТ обществеността, но е включена в Топ 10 на постоянно търсените ИТ специалности.
Някъде има специалисти по поддръжката на ниво пълноправен разработчик, които могат дистанционно и професионално да запишат/диагностицират проблемна ситуация в продукта на клиента. Но най-често за тази роля се използва нискоквалифициран труд.
Типичен представител на поддръжката може да бъде описан по следния начин: това е младо момиче с познания по Excel и Интернет, както и основно разбиране на поддържания продукт, което в някои трудни случаи може да пренасочи обаждането към по-осведомен „специалист“ . Този бранш бележи най-много обороти и като никой друг е подложен на гримасите на аутсорсинга - неговите специфики и последствия.
Постоянният ръст от 171% обаче предполага, че такива хора все още са търсени в непрекъснато разрастващата се ИТ индустрия. Всички скорошни тенденции показват, че качеството/изискванията за техническа поддръжка бавно и стабилно нарастват, което налага привличането на все по-квалифицирана работна сила.
Информационни технологии – самата тази област и нейните специалисти са изключително популярни на съвременния пазар на труда. Свързаните с него професии се характеризират с перспективи за кариера и високо заплащане. Нито един модерен офис не може без персонал, който се занимава с поддръжката на компютърно оборудване и софтуер. Поради тази причина, овладявайки една от професиите, пряко свързани с информационните технологии, вие си осигурявате интересна и високоплатена професия в бъдеще. Освен това бурното развитие на тази област ражда все повече нови специалности.
Списъкът с настоящите професии в областта е както следва:
- Уеб дизайнер;
- дизайнер на оформление;
- тестер;
- Системен администратор;
Тъй като тези специалности са най-търсени в ИТ сферата, има смисъл да се запознаете с тях по-подробно.
Какво е уеб дизайнер?
Специалист по информационни технологии, който работи върху създаването и разработването на уеб страници, се нарича уеб дизайнер. В резултат на неговата творческа и невероятно старателна работа сайтът трябва да стане възможно най-привлекателен за посетителя. В този случай не само стилният интерфейс ще бъде от голямо значение, но и много малки детайли, които задължително трябва да отговарят на изискванията на World Wide Web.
Тази ИТ професия най-често намира приложение в различни рекламни компании, студиа и други организации, които изискват постоянни корекции на сайта. Но най-големите висоти в тази индустрия могат да бъдат постигнати при разработването на интерактивни ресурси. Такива кадри са най-необходими в областта на информационните технологии, но от тях се изисква много:
- артистичен вкус;
- задълбочено владеене на HTML език;
- разбиране на тънкостите на изграждането на база данни;
- обектно-ориентирано програмиране.
Върху какво работи дизайнерът на оформление?
Основните „инструменти“ за работата на този ИТ специалист са програми като Quark Xpress, Adobe PageMaker, Corel Ventura Publisher. Задачата на дизайнера на оформлението е да създаде оформление, което точно да посочи основните параметри на шрифта, разположението на заглавия, изображения и други елементи. След това работата му се преглежда от други отговорни нива, които правят необходимите промени. Такива трансформации могат да се повторят няколко пъти, докато резултатът задоволи всички без изключение.
Дизайнерът на оформление е ИТ професия, която изисква от човек, който иска да я овладее, следните качества:
- добре развито пространствено мислене;
- познания в техническата област;
- умение за работа с графични програми;
- художествен вкус и възприятие;
- творческо начало.
Истинският професионален дизайнер на оформление трябва да притежава поне първите три от всички изброени качества, но последното не само няма да навреди, но и ще му помогне да стане истински професионалист в своята област.
Какво прави тестерът?
В ИТ сферата такава професия като тестер е търсена. И в същото време тази специалност отсъства в местните висши учебни заведения. Как да бъдем? Всъщност е напълно възможно да се намери изход от ситуацията - просто вземете теоретичен курс, който се провежда от компании, които се интересуват от наемане на служители в тази конкретна индустрия на информационните технологии. Оказва се, че специалистът се „ражда“ практически на работното си място. Но въпреки факта, че информационната база на такъв курс е една и съща във всички предприятия, принципът на работа ще бъде различен навсякъде, което е свързано с дейността на всяка отделна компания.
За конкретен проект се избира IT специалист като тестер. Ако той има опит в някоя свързана област, тогава това се счита за неоспоримо предимство. Уменията в друга област винаги са добре дошли, плюс това ще покаже качествата на кандидата като любопитство и способност за учене. В допълнение, ИТ тестерът трябва да има гъвкавост на ума, което ще му позволи да постигне успех в кариерата, тъй като без постоянно професионално развитие човек може безкрайно да стагнира на едно място без видим напредък. Но именно този специалист е ключът към успешното разработване на нов софтуер, приложения и джаджи.
Системен администратор
Тази ИТ професия е свързана със специалности като програмист, компютърен инженер и др., но е трудно да се намери голяма компания, която да не включва системен администратор. От този човек зависи много: от антивирусната програма, инсталирана на компютъра на секретаря, до работата на цялата локална мрежа. Тази ниша в областта на информационните технологии изисква задълбочено познаване на технологиите и способност да се държите заедно в най-трудните ситуации.
Работата като ИТ специалист има няколко предимства:
- сравнително високи заплати;
- всички знания, придобити по време на развитието на професията, могат да бъдат използвани в бъдеще за лични цели;
- специалистите, свързани с тази област на информационните технологии, са много търсени и търсенето им нараства само всяка година.
Какво прави програмистът?
ИТ програмистът е професия, която има две направления: приложен и системен програмист. Представители на първата група разработват общ модел, втората работи върху създаването на ядрото на проекта, драйверите и графичния двигател. Специалист в тази област създава вътрешни процеси, протичащи в системата, и осигурява постоянна поддръжка на услугата.
Ако сте се заели да станете ИТ програмист, тогава за това ще трябва не само постоянно да следите най-новите разработки в тази област, но и постоянно да усъвършенствате уменията си, придобивайки практически опит. Тази професия изисква придобиване на висококачествени знания и умения. Ако тези условия бъдат пренебрегнати, тогава скоро просто ще загубите своята конкурентоспособност. Освен това е препоръчително да имате задълбочени познания по английски език в областта на ИТ, което ще ви позволи лесно да четете всякакви технически документи. Тук големите предимства ще бъдат:
- предразположение към математика;
- Аналитичен ум;
- постоянство;
- постоянство.
Специалистът в тази ИТ област трябва да може да комуникира, тъй като почти всички проекти се разработват в екип, когато работата е придружена от многобройни дискусии.
Всъщност един IT гений не е непременно мрачен човек с очила, който се държи доста затворено и винаги е в собствения си свят. В областта на информационните технологии работят предимно отворени хора, които винаги са готови да общуват и взаимодействат.